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2019年研究生调剂招募提前进行,华中光电技术所和华中科大的区别慈母心

2019年研究生调剂招募提前进行,华中光电技术所和华中科大的区别

2019年研究生调剂信息 华中光电硕士专业都很热门随着2019年全国硕士研究生考试的结束,面对刚达线的学子们将面临面试环节,尤其是是一些本科毕业较差的考生,他们除了少部分能被留校外,大部分将被调剂到其他高校,虽然距离正式调剂还有一段时间,一些招生名额空缺或者有扩招计划的高校和研究所纷纷提前公布了自己接收调剂研究生的专业,其中华中光电研究所的专业非常诱人,招收光学、电学、机械学、控制学和计算机等学科,都是目前就业市场上最热门的专业,尤其还加载着华中光电研究所的光环,因为很多人都知道华中科技大学的国家光电中心,华中科技大学的光电学、机械学和计算机在国内都是顶尖水平,如果考不上理想的学校,可以调剂到这里也不错,然而这个所谓的华中光电研究所和华中科技大学没有半点联系!华中光电研究所 容易被误导的名称华中光电技术研究所属于国家科研事业单位,隶属中国船舶重工集团公司,最早被称为七一七所,但是为了便于招生,对外更名为华中光电研究所,这是一家始创于1960年,目前有五个技术研究部和五家高科技公司的国企,主要从事以工程光学为基础、以激光技术与红外技术应用为重点的光电探测技术研究和大型特种光电系统的研发,主导专业涉及光电检测、精密机械、信息处理、自动控制、软件工程、系统集成及其他相关领域,主要承担光电技术的应用基础研究和大型、特种光电系统的研发设计和生产等任务,是国家骨干科研机构和光电技术的主要研究中心。唯一和华中科技大学有关联的元素,他们都是武汉光电国家实验室成员单位,湖北省光学学会理事长单位,中国光学学会红外技术专业委员会副主任委员单位。 武汉光电国家研究中心依托华中科技大学,是科技部首批批准组建的6个国家研究中心之一,是适应大科学时代基础研究特点的学科交叉型国家科技创新基地,是国家科技创新体系的重要组成部分。华中科大的国电国家研究中心 华中科大的工科硕士很少接受调剂硕士虽然华中光电研究所打着武汉国家光电中心成员单位的幌子,但是华中光电研究所和科研学科实力和华中科技大学差很远,每年华中科大计算机、机械、光电学专业高考分数线都非常高,而且硕士报考人数也非常的多,根本不需要接收被淘汰的调剂考生,而调剂名额只有在报考人数不满的情况下才迫不得已,因此大家在报考调剂研究生的时候,一定要看清楚招生学校和研究所的关系,毕竟很多高校下属有很多的研究所独立招生,造成名称的混乱,甚至造成一定的假象!

无心

这3所大学的报考性价比非常高,计算机相关专业毕业生被疯抢

这些年随着信息化的发展,计算机相关专业毕业生的就业率非常高,自然近些年计算机相关专业的录取分数也非常的高,国内大多数的高等院校也都开设了计算机相关专业。计算机相关的本科专业包括计算机科学与技术、网络工程、信息工程、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、软件工程、电子与计算机工程等。一般情况下,计算机科学与技术会涉猎广泛,所学知识比较杂,计算机基础知识、软件、硬件知识都会进行系统化的学习,属于计算机的基础学科。物联网是物物联网,其核心在于传感网技术。软件工程专业是专门学习软件开发、维护、设计等知识专业,软件工程专业的录取分数相对于其他计算机专业要低一些。这4所大学的报考性价比非常高,计算机相关专业毕业生被疯抢,这些高校的校友偏不互联网、通信等相关行业的知名企业和公司。哈尔滨工业大学哈尔滨工业大学计算机专业创建于1956年,是中国最早的计算机专业之一。深处寒冷北方的哈工大能保持几十年的超强实力可以说是个奇迹,作为当年唯一的计算机应用重点学科,哈工大培养出了大量的人才。现在他们与许多学校和研究机构搞学科并建,吸纳了很多外来人才,增强了哈工大的整体实力。目前哈工大承担的项目经费已超亿元。哈工大的优势领域包括智能机器人、CIMS与系统集成、智能化中文信息处理机器翻译技术、计算机网络及系统安全防护技术等。华中科技大学华科计算机算是学校里面数一数二的明星专业了,算是一个很好的选择,因为你会碰到很多优秀的同学,学习氛围相当浓厚,只要你能考得上,在这里努力三年你的前途一定非常好。电子、信息、计算机、软件相关专业占比大人数多,正好IT行业处于红利期,因此整体就业情况喜人,两电一邮也是类似情况。华科计算机强在存储,与现在大火的AI相去甚远。电子科技大学电子科技大学计算机科学与工程学院历史可以追溯到创建于1958年的电子科技大学计算机专业,计算机学院在清水河校区,是成都郊区,空气好,校园大,环境还不错。电子科大的王牌专业是通信,电工,电磁场。但每当找工作的时候前面那些专业的学生都会以羡慕的眼神看着计算机的。如果您想了解更多的信息,欢迎关注我的个人主页,更多内容希望能够帮助您!如果您觉得文章还不错,欢迎点赞和留言哦。

花为媒

“天才少年”刚毕业就拿年薪201万元,全球仅四人,两人出自华中科大

博士毕业参加工作就拿到年薪201万元这位“牛人”正出自华中科技大学华中科技大学计算机专业毕业博士生张霁。本人供图华科今年两人入选华为“天才少年”其中一人拿到该项目最高档年薪8月3日,长江日报记者从华中科技大学获悉,该校今年计算机专业毕业的博士生张霁和姚婷入选华为“天才少年”。其中,张霁拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元。华为“天才少年”项目,是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。任正非曾在华为EMT(经营管理团队)内部讲话中提及,将从全世界招进20—30名“天才少年”,“这些‘天才少年’就像‘泥鳅’一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍”。华为招募的“天才少年”,工资都是按年度工资制度发放的,共有三档,最高年薪达201万元。目前,全球仅四人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元,分别是钟钊(本科毕业于华中科技大学软件工程专业,博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统)、秦通(本科毕业于浙江大学控制科学与工程,博士毕业于香港科技大学机器人方向)、左鹏飞(本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业)、张霁(博士毕业于华中科技大学计算机专业)。2020年,张霁参加国际会议并做现场报告。本人供图名副其实的“超级学霸”经七轮严苛筛选拿到最高offer张霁是湖北通山人,1993年出生。他本科期间各门成绩一直在院系名列前茅,顺利通过英语四六级考试,国家计算机二级考试,获得全国ITAT职业技能大赛职业技能资格认证证书,成为老师与同学眼中名副其实的“超级学霸”。经过刻苦学习、精心准备,他终于在2016年成为一名计算机系统结构专业博士研究生,在华中科技大学武汉光电国家实验室继续深造。张霁是在一次国际会议上接触到华为的。他告诉长江日报记者,华为招聘主要看的是研究方向和科研能力,但更看中前者。论文、专利是一位博士生科研能力的体现,但华为不是一个唯论文、唯学校的公司。华为“天才少年”的招聘标准非常严格,一般需要经历7轮左右流程:简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败,难度非常大。张霁今年5月底已入职华为,他认为自己是一个努力型选手,“既然选择远方,便风雨兼程”。拥有了很多人梦寐以求的工作,他内心却很平静,“我并不是什么天才少年,除去天才少年光环,我只是一个普通人。”他说,自己现在肩上责任和压力更大,要快速融入这个团队,不仅要把领导分配的事情做好,更要去思考今后该如何做好工作,不负众望。张霁生活照。本人供图采访中,记者打趣地问张霁:“你和姚婷,还有学长左鹏飞,都是学的计算机专业,是不是学计算机的人,拿高薪几率高些?”张霁说:“每一行只要努力了,都会成为这个行业的工匠。要根据自己的兴趣爱好,选择适合自己学习的专业,才是最好的。”(来源:长江日报)

莫迪斯

“天才少年”刚毕业就拿年薪201万元 出自华中科大

博士毕业参加工作就拿到年薪201万元这位“牛人”正出自华中科技大学华中科技大学计算机专业毕业博士生张霁。本人供图华科今年两人入选华为“天才少年”其中一人拿到该项目最高档年薪8月3日,长江日报记者从华中科技大学获悉,该校今年计算机专业毕业的博士生张霁和姚婷入选华为“天才少年”。其中,张霁拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元。华为“天才少年”项目,是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。任正非曾在华为EMT(经营管理团队)内部讲话中提及,将从全世界招进20—30名“天才少年”,“这些‘天才少年’就像‘泥鳅’一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍”。华为招募的“天才少年”,工资都是按年度工资制度发放的,共有三档,最高年薪达201万元。目前,全球仅四人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元,分别是钟钊(本科毕业于华中科技大学软件工程专业,博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统)、秦通(本科毕业于浙江大学控制科学与工程,博士毕业于香港科技大学机器人方向)、左鹏飞(本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业)、张霁(博士毕业于华中科技大学计算机专业)。2020年,张霁参加国际会议并做现场报告。本人供图名副其实的“超级学霸”经七轮严苛筛选拿到最高offer张霁是湖北通山人,1993年出生。他本科期间各门成绩一直在院系名列前茅,顺利通过英语四六级考试,国家计算机二级考试,获得全国ITAT职业技能大赛职业技能资格认证证书,成为老师与同学眼中名副其实的“超级学霸”。经过刻苦学习、精心准备,他终于在2016年成为一名计算机系统结构专业博士研究生,在华中科技大学武汉光电国家实验室继续深造。张霁是在一次国际会议上接触到华为的。他告诉长江日报记者,华为招聘主要看的是研究方向和科研能力,但更看中前者。论文、专利是一位博士生科研能力的体现,但华为不是一个唯论文、唯学校的公司。华为“天才少年”的招聘标准非常严格,一般需要经历7轮左右流程:简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败,难度非常大。张霁今年5月底已入职华为,他认为自己是一个努力型选手,“既然选择远方,便风雨兼程”。拥有了很多人梦寐以求的工作,他内心却很平静,“我并不是什么天才少年,除去天才少年光环,我只是一个普通人。”他说,自己现在肩上责任和压力更大,要快速融入这个团队,不仅要把领导分配的事情做好,更要去思考今后该如何做好工作,不负众望。张霁生活照。本人供图采访中,记者打趣地问张霁:“你和姚婷,还有学长左鹏飞,都是学的计算机专业,是不是学计算机的人,拿高薪几率高些?”张霁说:“每一行只要努力了,都会成为这个行业的工匠。要根据自己的兴趣爱好,选择适合自己学习的专业,才是最好的。”(来源:长江日报)

决战日

中国工科最好的四所985大学,实力都很雄厚,能考上就是赚到!

随着科技战和信息战的发展,科学的发展越来越离不开工科的发展与进步。工科是什么学科?工科是:将自然科学原理应用至工业、农业各个生产部门所形成的诸多工程学科,为人民的生活不断创造福利。那为了我们自身的福利和社会的发展做出巨大教育共享的学校又有哪些?那就是中国理工的四所高校:清华,华中科大,还有著名的哈工大以及大连理工大,那今天我们就来说说这四所实力雄厚的985大学吧!1、清华大学清华大学是世界知名高水平、中国顶尖大学,在全国排第二名,各种硬件设施齐全和师资力量雄厚,是一所国家重点建设的双一流高校。它最出名的专业是 电气工程及其自动化和机械工程及自动化。这些专业出来就业率很高,而且得到海内外众多企业的好评。2、华中科技大学华中科技大学是世界知名高水平、中国顶尖大学,在全国排名排11名。它是一所环境优美、空气清新适合人居住的“森林似大学”。各种硬件设施齐全和师资力量雄厚,在发展的过程中受到了国家领导的关心和各界人士的大力支持。拥有多种国家级重点建设的专业和省级重点学科。由于华中师大一天一天的不断的改变,正向全国广大青年以及世界展现着他的青春魅力。华中科技大学令人向往不仅在于它的地理位置和环境,而更在于它完善的专业,如其令全国人民所知道的机械化、电气工程、计算机科学与技术等等专业,大大的推动我国经济的发展,成为仅次于清华的工科类的龙头,垄断行业,从该校毕业的学生能够很快被国企及事业单位聘用,从而实现自己的人生理想。3、哈尔滨工业大学哈尔滨工业大学是一所世界知名高水平、中国顶尖大学,在全国排名位居前列,在全国理工大学的星级排名是7星级。它是以理工为主、兼顾各种专业的协同发展的国家重点大学。拥有国家多项计划的相关人才。始终坚持着为国服务。哈尔滨工业大学的机械化和电气工程从建校以来一直是该校的王牌专业,虽然哈尔滨工业大学有点偏远,但是这些工科类专业却是一种很诱人的专业,出来的学生能够被国企和众多知名的用人单位聘用。4、大连理工大学大连理工大学是一所百年老校,历史悠久,经历了诸多的风风雨雨,但是由于位于东北的地理位置,造成很多不愿去就学,其实大家大可放心,大连理工大学气候是很适合人居住的,可以和云南昆明有的一比, 四季如春。大连理工大学有两个极其具有吸引力的专业。软件工程和集成电路设计与集成系统。软件工程毕业后主要是从事软件开发和编程,简单的说大连理工大学的这个专业出来后是一个很热门的专业和再过很久也不会减少对它的热度。出来的学生待遇都会比其他专业来得好。从整体上看,大连理工大学是一所注重学生个人兴趣爱好发展的综合性大学。渐渐话题进入尾音,当然很多为教育事业做出的大学因为篇幅有限小编就不能一一说明了 ,但如果你是打算未来或现在读工大的学校上面的四所985院校还是非常好的理想和目标的!

刘明珠

华为年薪最高博士钟钊,本科就读于华中科技大学这个专业,厉害了

昨日,华中科技大学小科被华为的一则通知刷了屏:该通知显示,企业创新必须要有世界顶尖的人才,有顶尖人才充分发挥才智的组织土壤。公司决定对8位2019届顶尖学生实行年薪。而这八位天才“少年”中,华中科技大学校友钟钊位列第一,年薪最高将达到201万人民币/年!这令人不禁好奇,为什么是他?话不多说,快和小科一起解锁这位天才“少年”!据公开资料显示,钟钊出生于1991年,本科就读于华中科技大学软件工程专业。刚上大三的他就在2012年全国大学生数模竞赛中获得了湖北省一等奖。本科毕业后,钟钊前往中国科学院大学自动化研究所攻读硕士、博士,硕博阶段攻读专业都是“模式识别与智能系统”。2018年他的一篇Oral入选CVPR(全球当年70篇,中国入选3篇),并在大会上做主题发言。钟钊的工学博士学位论文是《深度神经网络结构:从人工设计到自动学习》,其论文摘要介绍:本文首先从特定任务的神经网络结构入手,人工进行了深度神经网络结构的修改和设计,并在此基础上针对自动化神经网络结构设计方法展开了深入研究。怎么样?看了上面的个人介绍是否能解答大家心中的疑问了呢?其实,华中大不仅为华为输送了大量人才,也与该公司有着更深度的合作。早在今年5月,华中大与华为签署了战略合作协议。协议中表示,双方将进一步深化在人才培养、科学研究、成果转化等方面的合作,探索面向未来的前沿科学。明德厚学、求是创新,遇上华为,非极致而不为!未来,可期!来源:华中科技大学(ihuster) 编校 / 高翔 汪泉

吉普赛

天才少年,三名来自华中科大,华为为什么青睐华中科技大学呢?

#华中科技大学#华中科技大学因天才少年火了。这几天,刚毕业就能享年薪201万的华为“天才少年”刷爆了全网!据报道,从华中科技大学获悉,该校今年计算机专业毕业的博士生张霁和姚婷入选华为“天才少年”。其中,张霁拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元。目前,全球仅四人拿到华为“天才少年”,最高一档年薪201万元,这四名“天才少年”分别是:张霁(博士毕业于华中科技大学计算机专业)、秦通(本科毕业于浙江大学控制科学与工程,博士毕业于香港科技大学机器人方向)、左鹏飞(本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业)、钟钊(本科毕业于华中科技大学软件工程专业,博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统)。资料显示,其中有3人来自华中科技大学。那华为为什么如此青睐华中科技大学的人才呢?1、华为高管很多毕业于华中科技大学华中科技大学本身和华为渊源极深,华为创业时期好几个技术核心、高管都是华中科技大学的,也是传帮带的传统。华为中高管团队中,来自华中科大的人也比比皆是,占比最高。孟晚舟女士就是华中科技大学的前身--华中理工大学--毕业的,学风纯朴,都是培养研究型人才的底子,而且华中科技大学大学前身华中工学院是“四大工学院”之一,具有深厚的工科底蕴,对华为刚好适用。有人说,华为早期的员工中有30%来自于华中科技大学的毕业生,可以说这所学校是华为公司人才的摇篮。因此,坊间有一个说法:“华中科技大学是华为的娘家,华为是华中科大的东家”。除了华中科技大学之外,武汉大学、西安电子科技大学、东南大学等高校也输送了大量优秀的人才到华为,每年华为在这些高校的招聘规模巨大,且给出的薪资待遇非常优厚。华为在这4所大学招聘的毕业生主要是以研究生为主,本科生所占的比例较小,可见华为对于技术的要求还是较高的。从华为“天才少年”我们就看得出来,“天才少年”项目的发起人是公司创始人任正非,这是华为吸引顶尖计算机人才的超级工程,旨在用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才。华为公司要打赢未来的技术与商业竞争,技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力。创新就必须要有世界顶尖人才,华为要用顶级的挑战和顶级的薪酬吸引顶尖人才。2、清华北大毕业生很多留学国外大家可能都知道,在美国硅谷就有清华2万毕业生,那么在美国的清华北大毕业生又有多少呢?很多清北毕业生毕业后直接出国深造,再也没有回国工作,这也是造成人才流失的主要原因。而华中科技大学的毕业生,多半会留在国内,所以,人才流失比较少,而这样的学校,毕业生本身就很强,加入大公司也是情理之中。有人说:名校、名师,都是影响学生未来的主要因素,从华中科技大学来看,国内实力相当,甚至超过清华北大。如果清北的毕业生在长期流失国外,在未来,在国内的名校地位可能不保。关于华为“天才少年”无清北毕业生的事情,你怎么看?

节振国

华为为何如此青睐华中科技大学?

近几天,刚毕业就年薪201万的华为“天才少年”火了!据长江日报8月3日报道,从华中科技大学获悉,该校今年计算机专业毕业的博士生张霁和姚婷入选华为“天才少年”。其中,张霁拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元。来源:长江日报来源:长江日报要知道,全球目前仅四人拿到了华为“天才少年”最高一档年薪201万元,其中三人均来自华中科技大学:钟钊(本科毕业于华中科技大学软件工程专业,博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统);左鹏飞(本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业);张霁(博士毕业于华中科技大学计算机专业)。来源:长江日报来源:长江日报目前,华为方面未对上述消息置评,亦未披露今年招募了多少位“天才少年”。华为“天才少年”项目,是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。这超牛的三人中,除了今年入选的张霁是博士就读于华科,钟钊和左鹏飞都是华科的“嫡系”本科生。华为为何如此青睐来自华中科技大学的人才?华中科技大学本身和华为渊源极深。不仅多名高管出自华中科技大学,而且历年华中科大也向华为输送了大量人才。因此,坊间有一个说法:“华科是华为的娘家,华为是华科的东家”。从华中科技大学发布的本科毕业生就业质量年度报告来看,近五年,进入华为的华中科技大学本科毕业生人数超过320人。2019年华中科技大学本科毕业生到世界500强企业就业人数2018年华中科技大学本科毕业生到世界500强企业就业人数2017年华中科技大学本科毕业生到世界500强企业就业人数2016年华中科技大学本科毕业生到世界500强企业就业人数2015年华中科技大学本科毕业生到世界500强企业就业人数作为计算机强势学校,华科在深圳的计算机和软件产业辐射极为广泛,同时华科创业氛围较好,传统工科就业率极高。根据华中科技大学官方微信号披露的信息,张霁是华科武汉光电国家研究中心计算机系统结构2016级博士研究生,其导师为周可教授。他的研究方向主要依托于人工智能与计算机体系结构,智能系统优化技术研究。博士期间以第一作者在ATC, DAC, ICPP, SIGMOD, VLDB, IEEE TPDS等会议和期刊上发表论文多篇。据他介绍,华为天才少年的招聘标准非常严格,他认为华为主要看的是研究方向和科研能力。其中研究方向是华为最为看重的。当然,科研能力也是华为特别看重的,论文、专利是一位博士生科研能力的体现。但华为不是一个唯论文、唯学校的公司。据华科官网介绍,该校计算机科学与技术学院具有计算机科学与技术一级学科博士学位授予权(计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术和信息安全四个二级学科均具有博士学位授予权)和一级学科博士后流动站;同时一级学科也是湖北省重点学科,其中,计算机系统结构为国家重点学科、湖北省高校特色学科。该学院在信息存储技术与系统、并行分布式计算、现代数据库理论与技术、数字媒体、网络系统、信息安全和NP难度问题求解等方面形成了自己的特色,具有突出的综合实力。信息存储技术与系统方向近年来在超大规模存储系统、新型存储器件与系统、存储服务与安全、网络存储系统、云存储等方面进行了深入研究,取得了一批创新性成果。其研究团队是教育部创新团队,973项目首席科学家单位,在国内外有较大影响。并行与分布式计算方向主要研究云计算与分布式处理、多核体系结构与系统虚拟化、集群计算与网格计算、对等计算与流媒体服务等。其研究团队是教育部创新团队,973项目首席科学家单位和教育部211工程重大专项的牵头单位,其研究整体上在国内处于领先水平。嵌入与普适计算方向主要研究领域包括:嵌入式系统,物联网/泛在网,普适和移动计算与网络,并行分布式计算,人机交互原理、智能空间、情境感知计算以及普适计算系统软件等。现代数据库理论与技术方向,在国内最早推出国产数据库管理系统产品,在实时数据库、主动数据库、内存数据库、移动数据库、多媒体数据库、时空数据库等方面取得了丰硕的研究成果。近年来,致力于在智能多结构数据管理及大数据处理展开深入研究;数据挖掘方向近年来在数据流处理、基于传感网格和网格的数据管理等方面展开了研究,有些研究处于明显的优势地位。软件理论方向长期致力于计算机科学中的核心问题—NP难度问题的现实求解算法研究,在智能计算与应用研究领域将重点研究资源受限条件下复杂的组合优化问题求解的理论、核心技术和工程应用。数字媒体研究方向在基于视频的内容检索、情感分析、图像测量、人机交互、数字水印等方面,以及在自然图像解析、医学图像特征提取、医学成像设备开发等方面取得了丰富的研究成果,形成了明显的研究特色。网络方向主要研究网络体系结构,大规模复杂网络和P2P网络的管理模型及相关理论与技术,互联网流量分析及控制,新一代互联网安全脆弱性评估和安全监测等方面,相关研究成果已经取得了良好的社会与经济效益。信息安全方向主要研究密码理论与技术,访问控制,软件漏洞测试、控制与利用,虚拟化安全和云安全,网络安全,媒体安全及可信计算等方面的理论与技术,形成了较为完整的信息安全理论与技术的研究体系,取得了一批理论与实际成果。软件工程领域主要研究软件服务的理论、方法、技术和应用,面向领域的软件工程方法与技术、面向服务的计算以及具有示范性作用的应用系统。此外,在嵌入式系统与信息安全、手机支撑软件研发、云计算平台及支撑服务等方面进行了深入的研究,并与高科技企业建立了战略合作伙伴关系,在大型应用软件开发、片载操作系统、智能卡应用、信息安全软件等方面形成良好的研究和应用基础,能够跟踪智能卡应用领域的国际前沿研究。当然,除了华中科技大学之外,武汉大学、西安电子科技大学、东南大学等高校也输送了大量优秀的人才到华为,每年华为在这些高校的招聘规模巨大,且给出的薪资待遇非常优厚。

不择所出

天才少年获华为201万年薪:面试得过7轮,4人中3人出自华中科大

文|AI财经社 孙浪编辑| 鹿鸣本文由《财经天下》周刊旗下账号AI财经社原创出品,未经许可,任何渠道、平台请勿转载。违者必究。时隔一年,华为的“天才少年”计划再度引起热议。而这次在微博热搜榜上脱颖而出的是来自华中科技大学的天才少年和天才少女——张霁和姚婷。其中,张霁拿到了华为“天才少年”最高一档年薪,201万元。“天才少年”需面试7轮早在2019年6月,任正非就曾在华为EMT(经营管理团队)内部讲话中提到,在2019年全年将从全世界招进20—30名“天才少年”,在2020年还将从世界范围招进200-300名。这一项目经过任正非宣布之后迅速得到落实,2019年7月,一封由任正非签发的华为总裁办电子邮件,展示了获得华为顶级薪酬的8位“天才少年”。而他们的工资都是按年度工资制度发放的,共有三档,分别为89.6万元-100.8万元、140.5万元-156.5万元、182万元-201万元。任正非还在邮件中表示,华为公司要打赢未来的技术与商业竞争,技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力。创新就必须要有世界顶尖人才,华为要用顶级的挑战和顶级的薪酬吸引顶尖人才。然而,顶级挑战下的顶级薪酬并不是好拿的。拿到最高档201万元薪酬的张霁对媒体表示,华为的面试一般需要经历七轮左右流程,包括简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。在每一环节中,都会经过严格的考核和筛选,因此也会遇到很多挑战和阻碍,任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败,难度非常大。在这其中难度最大的无疑就是属于张霁的这一档。截至目前,在全球范围内仅有四位少年获得了华为高达201万元的年薪。分别是钟钊、秦通、左鹏飞、张霁。值得一提的是,除秦通外,另外三位都曾有过就读于华中科技大学的经历。年薪201万元的天才少年们张霁,此次微博热搜当之无愧的主角。据华中科技大学研究生的微信公众号介绍,张霁是咸宁通山人,在2020年在华中科技大学获得博士学位,并于2019-2020年在纽约大学库朗数学研究所访问。目前工作之一是在阿姆斯特丹大学INDE Lab进行博士后研究工作,任副研究员,主要研究方向为AI for System。博士期间以第一作者在ATC, DAC, ICPP, SIGMOD, VLDB, IEEE TPDS等会议和期刊上发表论文多篇。不仅如此,张霁还曾于2015-2019年在腾讯公司实习,其在实习期间共发表国内、国际专利7篇,研究成果获得腾讯公司2016、2017年度杰出贡献奖以及2019年度卓越运营奖。也正是因为在校期间有如此成绩,张霁在毕业之际,除了华为以外仍有不少顶级企业对其伸出橄榄枝,据其对媒体的描述,有一家企业给出的年薪甚至高达360万元。但值得注意的是,张霁是唯一一个在华中科技大学宣传入选华为“天才少年”的人中没有本科介绍的。有网友猜测,这或许是因为张霁的本科院校并不是顶尖学校,在当时还是个三本。而作为张霁在华中科技大学的学长,左鹏飞也同样拿到了华为最高档薪酬201万元。据华中科技大学研究生的微信公众号介绍,左鹏飞是湖北随州人,计算机科学与技术专业14级直博研究生,曾于2018-2019年在加州大学圣巴巴拉分校联合培养一年。主要研究领域为内存系统和架构、存储系统和系统安全。左鹏飞在博士期间,以第一作者发表了高水平论文10余篇,其中,发表在OSDI'2018和MICRO'2018上的论文在计算机操作系统和体系结构领域分别实现了华中科技大学历史上零的突破,并且发表在MICRO'2019上的论文实现了在体系结构顶会MICRO上的再次突破。据悉,左鹏飞8:30分进实验室,直到晚上9点多甚至10时多,才回寝室睡觉。在5年的读博期间几乎天天如此。攒下丰厚的学术成果之后,左鹏飞拿到了华为的offer。与此同时,他还握有腾讯、阿里、深信服三家企业的offer,其中一家甚至开出税后收入比华为薪资还要高出40%的条件。但他仍然选择了华为。在他看来,去华为不是因为薪资高,只是华为提供了方向更契合的岗位,也能让自己保持与学术界的接触。同属获得华为最高档薪资的钟钊不仅是华中科技大学的校友,还是最早一批顶级薪酬获得者。和前两位不同的是,钟钊是本科就读于华中科技大学。公开资料显示,钟钊出生于1991年,本科就读于华中科技大学的软件工程专业。刚上大三的他,就在2012全国大学生数模竞赛中获得了湖北一等奖。而后,前往中国科学院大学自动化研究所攻读硕士、博士,硕博阶段攻读专业都是“模式识别与智能系统”。同样属于学霸级的人物,钟钊顺利地进入了华为工作并且获得了高达201万元的年薪。但有意思的是,钟钊本人曾在人人网上感叹2014年李彦宏在百度推出的“少帅计划”挖人太狠,彼时,百度IDL针对30岁以下的优秀人才进行甄选和培养,被选入少帅计划的人才年薪将百万起步,上不封顶,同时还将得到李彦宏和IDL杰出科学家的亲自指导,并且获得赴美国硅谷工作的机会。那时钟钊称,“百度抢人比阿里狠多了,少帅计划这一出,华人圈的年轻大神估计都被挖走了”。并自嘲“100W+的薪资不是我这等搬砖(人)可以拿的”。华中科大“校友群”四个获得华为高达201万元的年薪的人,其中华中科技大学占了三个。那么华为为何如此受到这个学校的顶尖人才的青睐呢?这个问题或许华为内部的“校友群”可以解答。曾有坊间传闻,华为早期的员工中有30%来自于华中科技大学的毕业生,这所学校是华为公司人才的摇篮。根据2017年华为员工毕业高校的统计,华为十几万的员工中,排在第一位的是武汉理工大学,占比2.3%,有2.1%员工毕业于华科,居第二位。不仅如此,在华为的17位高管中,共有四位曾是华中科技大学的学生。包括现在身在加拿大的孟晚舟以及华为副董事长郭平,胡厚崑,还有董事彭中阳。此外,还有华为的首席科学家郑宝用也毕业于华中科技大学。2019年5月,华为与华中科技大学签署战略合作协议,决定通过战略合作,继续在人才培养、科学研究、成果转化等方面发挥各自的优势,为双方更好的发展创造新局面。

兼名

华为再招四名“天才少年”:201万顶薪又给了华中科大博士

华为从全球招募顶尖人才的“天才计划”再度激活。今年以来,华为至少已经招募了四位“天才少年”,分别是来自华中科技大学武汉光电国家研究中心两位博士生张霁和姚婷,以及来自西安交通大学钱学森学院的两名本科生。其中,张霁拿到的时华为“天才少年”最高一档薪资(182万-201万元人民币/年),西安交大两名本科毕业生对应的年薪应该属于“天才少年”计划中89.6万-100.8万元人民币/年档。华为方面未对上述消息置评,亦未披露今年招募了多少位“天才少年”。华为“天才少年”计划正式对外公布是在2019年。华为创始人、CEO任正非在华为公司EMT(经营管理团队)内部的讲话提到,“今年(2019年)将从全世界招进20-30名“天才少年”,明年我们还想从世界范围招进 200-300 名。这些天才少年就像’泥鳅’一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍。”根据华中科技大学官方微信号披露的信息,张霁是华科武汉光电国家研究中心计算机系统结构2016级博士研究生,其导师为周可教授。他的研究方向主要依托于人工智能与计算机体系结构,智能系统优化技术研究。博士期间以第一作者在ATC, DAC, ICPP, SIGMOD, VLDB, IEEE TPDS等会议和期刊上发表论文多篇。张霁的座右铭是“很多人比你还要努力,你有什么理由不上进?”张霁的父母都曾经是教师。华为“天才少年”张霁根据张霁讲述,他是在一次国际会议上与华为接触的。据他介绍,华为天才少年的招聘标准非常严格,一般需要经历7轮左右的流程:简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。“在这每一环节中都会经过严格的考核和筛选,因此也会遇到很多挑战和阻碍,任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败,难度非常大;华为招聘,我认为主要看的是研究方向和科研能力。其中研究方向是华为最为看中的。当然,科研能力也是华为特别看重的,论文、专利是一位博士生科研能力的体现。但华为不是一个唯论文、唯学校的公司。”张霁称,自己拿到这个offer,心里还是比较平静的,只是感觉自己的责任更大了。张霁目前已经进入华为工作。他表示,在华为,他的工作内容绝大部分应该还是延续博士期间的一些相关工作。也会根据公司业务的需求,调整自己的工作内容,发挥自己最大的优势。华中科技大学今年另一位“天才少年”是计算机系统结构专业的姚婷博士。华为“天才少年”姚婷姚婷就读于华中科技大学武汉光电国家研究中心计算系统结构专业,直博五年级。她的研究方向为新型存储介质(NVM,SMR),数据库和键值存储系统。在CCF A类会议FAST、ATC,CCF B类会议IPDPS、MSST,CCF A期刊TPDS、TOS等以第一作者发表多篇科研成果。2017-2018年在美国天普大学访学。2019年10月-2020年1月在西部数据日本研究院实习,任高级研究员。2018年、2019年获得国家奖学金。2019年9月参加NCIS 2019优秀博士生论坛,2019年9月获CCF存储专委会卓越论文奖。目前从事全NVM键值存储以及基于NVM的混合存储系统研究。姚婷称,有一天突然收到了华为HR的电话介绍部门情况并邀请投递简历。自己觉得研究方向合适就提交了简历,随后开始几轮技术面、部长面试、总裁面等等,最终被华为录取。姚婷在华为的研究方向还是延续博士期间的研究工作,在华为云平台上优化键值存储系统的存取效率和存储器件的使用。官网资料显示,华中科技大学是国家教育部直属重点综合性大学,由原华中理工大学、同济医科大学、武汉城市建设学院于2000年5月26日合并成立,是国家“211工程”重点建设和“985工程”建设高校之一,是首批“双一流”建设高校。建设有武汉光电国家研究中心以及国家脉冲强磁场科学中心(筹)、精密重力测量研究设施等国家重大科技基础设施。华中科技大学本身和华为渊源极深。不仅多名高管出自华中科技大学,而且历年华中科大也向华为输送了大量人才。据长江日报报道,目前,全球仅四人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元,分别是钟钊(本科毕业于华中科技大学软件工程专业,博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统)、秦通(本科毕业于浙江大学控制科学与工程,博士毕业于香港科技大学机器人方向)、左鹏飞(本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业)、张霁(博士毕业于华中科技大学计算机专业)。附上华科武汉光电国家研究中心与张霁和姚婷对话实录:张霁——“天才少年”就在我们身边疫情下,当我们还在为找工作发愁时,华中科技大学武汉光电国家研究中心的学生张霁,早已被诸多大企业伸出橄榄枝,成为华为“天才少年”最高档中的一员。值得一提的是,去年,研究中心的毕业生左鹏飞博士同样拿到了最高档入选该项目。据悉,任正非曾在华为公司EMT(经营管理团队)内部的讲话提到,每年将从全世界招进20-30名“天才少年”,“这些‘天才少年’就像‘泥鳅’一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍”。华为招募的“天才少年”,工资都是按年度工资制度发放的,最高档年薪达201万元。本期专访主人公张霁是咸宁通山人,是研究中心计算机系统结构2016级博士研究生。通过采访,拨开“天才少年”、“计算机博士”的迷雾,光环背后的张霁同学仍是那个普通的少年,一步一个脚印,一路努力一路收获。天才:坚持初心+努力“很多人比你还要努力,你有什么理由不上进”1.学长在学习上是一个天才型选手吗?不是,是一个努力型选手,付出努力才会得到回报的那种。2.出现过现实与期望落差过大的情况吗?怎么解决的。当然出现过,当期望与现实落差太大,我会根据现实调整目标,但是最终的目标不变,因为我觉得人走弯路是很正常的,但是不能忘记初心。3.研究生阶段曾经遇到的最大困难是什么,而你是如何克服和度过的?最大的困难是,我博士期间第一次发表论连续被拒了5次。被拒后,我会按照评审的意见,不断的修改和改善,我总是相信下一次一定会比这次好;我的导师周可老师也一直鼓励我,一定会被接收。所以不断尝试不断调整心情并完善论文,最终被接收。4.父母对你的期望高吗?父母曾经都是老师,都是在平凡的工作中默默奉献自己一生的人,所以他们对我的期望并不高,只希望我能够快乐健康,找一份自己喜爱的工作。5.你是一个生活中的完美主义者吗?如果有一天你起床晚了,你那一天会想办法补回这个时间,还是就这样按部就班。我是处女座,所以有一点完美主义的特点;如果有一天起床晚了,我一定会想办法补回这个时间。6.你的科研成果非常丰富,在此之外工程项目接触得多吗?是如何看待科研与工程项目的关系?以及以前接触过企业工作吗?参加过在华为工作的类似实习吗?在我刚进实验室的时候,周老师由于和腾讯成立联合实验室,所以把我派到腾讯实习,因此我的博士生涯几乎都是在公司实习;科研和工程最大的不同就是,科研比工程更需要有一双慧眼,看得要长远,而且科研很容易失败,但贵在坚持。7.你的座右铭是什么?很多人比你还要努力,你有什么理由不上进?天才:目标明确+没有拖延症“在日升与日落之间往复着如此平凡的每一天,我其实并不知道某时某刻将会有怎样的事情发生。没有穿梭在耀眼的星光舞台,没有踏上惊心动魄的旅途,于是,大多数时候我以为我过着普通的日子。但事实上只是我当时以为的普通的一天或者一年,在时隔多年后回想起,原来就是在过去那样普普通通的一天里决定了未来的际遇。”1.你从本科开始就喜欢自己所选择的专业吗?还是从进入这个专业才开始了解它,进而喜欢它?可以谈谈本科期间的规划吗?本科期间有什么让你后悔没有去做的事情吗?本科开始就喜欢自己选择自己的专业;和大多数同学一样,本科希望自己顺利通过英语6级,制定考研目标,努力学好本科的相关课程;没有什么后悔的事情。2.你在大学本科期间除了学习本专业课程,还有选修其他专业课程吗?没有,也没有想过去选修其他课程,精力有限吧。3.生活中和学习上你是一个很有自己想法的人吗?选择读研读博,是自己很坚定的选择的吗?是初进大学校园就认定的目标吗?还是后期有什么事情影响了你的选择?生活和学习中,我确实是一个比较有自己想法的人,这可能很大程度受到父母的影响,因为从小的时候起,做任何决定,父母都不会给我指明方向,都让我自己做决定,即使前方的道路可能会碰壁;读研读博都是我初进校园就认定的目标。4.为什么选择华中科技大学?华中科技大学在计算机方面很强,华中科技大学一直是我的第一选项。5.为什么选择在武汉光电国家研究中心读研?它什么地方吸引了你?从最初来到这里到现在将要离开,对它从陌生到熟悉,对武汉光电国家研究中心印象有什么变化?主要因为当初了解到研究中心(当时的名字国家实验室(筹))周可老师和我希望研究的方向比较对口,而且对于湖北唯一、全国为数不多的国家实验室,在这里有一流的实验设备和完善的科研平台;研究中心给我的印象就像武汉的城市口号一样,每天不一样。最近几年越来越多的可以从各种新闻媒体了解到研究中心的各项高水平研究成果,知名度越来越高。6.对待学习你有拖延症吗?是喜欢做好计划按部就班,还是喜欢随遇而安?没有拖延症,我喜欢做好计划按部就班,因为这样常常让我事半功倍。7. 你觉得研究中心或者说课题组给你的最大帮助是?研究中心对我最大的帮助是,无论从工作还是学习中给予了我非常大的支持和关怀。课题组则为我提供了良好的研究平台和氛围,提供良好的实习机会,包括出国参加各种会议,参加各种研讨会等,当项目遇到问题或者人手不足时,导师总会派遣优秀的硕士生和博士生一起参与和谈论,加快科研进度。8. 导师做过让你印象最深的事?在美国疫情最严重的时候,我在纽约,买好了回国的机票,但是又几次被取消时,导师二话没说给我打了3万元作为生活费,让我不要担心,而且让我放心买高价机票,由实验室出资,让我不要有后顾之忧。天才:劳逸结合1.在完成人生某个阶段的目标之后会放松一下自己吗?比如高考之后是怎样度过了即将进入大学的第一个暑假?会,旅游和考驾照占据了整个暑假。2.本科期间参加社团活动吗?如何平衡课业和社团活动?能谈谈你本科阶段的作息时间,以及课余生活吗?本科期间参加学校的各种唱歌和摄影比赛,曾获得校园十佳歌手;对于如何平衡课业和社团活动,我一直牢记我父母从小教导我的一句话,该玩的时候开心玩,该学的时候认真学;本科期间,平常会按时上课,周末主要参加一些志愿者活动,或者会和同学一起到武汉的一些景点游玩。3.平时工作学习的作息时间是怎么安排的?平时每天早上会给自己制定一个一天需要完成任务的计划,争取一日事一日毕。因此没有具体的作息时间。4.研究生期间空闲时,你会做什么,有什么喜爱的体育活动或者健身吗?频率是零散的,还是有严格的规律和计划?平常喜欢打羽毛球,健身房跑跑步。如果没有特殊事情,我有着严格的规律。5.有最喜欢的歌手或者演员吗?能谈谈为什么喜欢他吗?最喜欢的歌手是王力宏和周杰伦,很喜欢他们创作的中国风的歌曲,让世界了解了中国,热爱中国。我也希望自己以后在研究和工作当中可以像他们一样,让世界刮起科研的中国风。天才:成功都是水到渠成的1.在武汉光电国家研究中心的学习经历对你最大的改变是什么?养成了善于独立思考,大胆思考,敢于尝试的学习习惯,当然,博士四年时间,和实验室学长学姐学弟学妹的合作也极大地培养了我团队协作的能力。2.能简单介绍一下你的研究方向和研究成果吗?我的研究方向主要依托于人工智能与计算机体系结构,是两者的结合,叫AI for System,智能系统优化技术研究。博士期间以第一作者在ATC, DAC, ICPP, SIGMOD, VLDB, IEEE TPDS等会议和期刊上发表论文多篇。3.读博期间,是否经历过科研不顺?甚至陷入迷茫的时候?你是怎么走出困顿的?肯定会有。这时我一般停下来去找一些相关的文献来读,然后做成PPT,讲给导师或项目团队的同学听,再听听他们意见,商讨改进的方案。4.相比于本科生活,研究生生活,最大的区别是什么?本科生活一般是按部就班,老师布置作业,我们按时完成,研究生生活除了这些,更多的是需要自己独立思考,敢想敢做,因此研究生的生活中也比本科有更多的挫败感和进取心。5.对于学术论文的撰写,你有什么心得和经验可以和我们分享一下?比如有什么独特的看文献的方法或者论文选题?经过博士四年的打磨,我认为写好一篇论文,除了语句通顺,语法正确以外,我觉得最重要的是逻辑和题目。因此,我有个习惯就是在写论文之前,会用一些画脑图的软件勾勒出我整个文章的大纲,包括每一小节需要撰写的内容,反复推敲之后再进行论文的章节撰写,这样可以确保逻辑的合理性。第二点是给论文取一个好题目。题目是一篇文章的窗口,也是评审在bidding这篇文章的时候的第一印象,一个吸引眼球且可以完整描述工作特点的题目是一篇好文章成功的开始。6.你是如何考虑要出国的?在国外待了多久?得到哪些收获?有哪些体会,可以谈谈吗?我在2019年10月份出国半年,在美国纽约大学库朗数学研究所访问半年,在那里认识了我的德国导师Sebastian Shelter.半年时间虽短,但是我的导师给了我很大的空间和很多学习的机会。比如在我写完成论文初稿后,他都会一字一句帮我修改,还会告诉我为什么要这样修改,这让我领悟到了很多论文撰写的技巧。就在毕业前,在他的鼓励下,我自己独立撰写了一篇论文,顺利被ATC接受,而且评审人还对我的写作给出了非常高的评价。除此之外,他还经常资助我参加国外一些有趣的研讨会,提高自身的学术能力和社交能力。经常给我一些顶会的论文帮他评审,并和他的评审意见进行对比,同时还需要说明我的判断理由。这种训练极大地提高了我的学术敏感度。7.找工作,做了哪些准备?有其他实习经历吗?求职时,你只投了华为吗?优秀的人总是有优秀的烦恼,你手上还有哪些offer?相比较下,为什么选择华为?由于科研项目比较多,我基本上没有刻意去找工作;甚至没有主动投递过简历,都是企业或者高校联系我;除了华为,我还拿到了腾讯、IBM、阿里巴巴、深信服、以及两个初创公司的offer,其中最高的年薪超过360万人民币;选择华为最主要的原因,是能够和一群志同道合的人做一些有意义的事,我想这在很多我了解到的公司是很难具备的,但是华为可以做到。8.华为是怎么找到你的?可以结合你的聘用经历分享一下华为天才少年的严格标准吗?或者说华为招聘看重什么?你的哪些特质吸引了他们?是在一次国际会议上接触到我的;华为天才少年的招聘标准非常严格,一般需要经历7轮左右的流程:简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。在这每一环节中都会经过严格的考核和筛选,因此也会遇到很多挑战和阻碍,任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败,难度非常大;华为招聘,我认为主要看的是研究方向和科研能力。其中研究方向是华为最为看中的。当然,科研能力也是华为特别看重的,论文、专利是一位博士生科研能力的体现。但华为不是一个唯论文、唯学校的公司。9.得到这个offer,你是怎样的心情?会惊讶吗?得知这个消息有庆祝吗?拿到这个offer,说实话我心里还是比较平静,因为我觉得拿到这个offer,我的责任更大了,压力也会更多,也会更多的去想今后应该如何做好工作,不辜负大家对我的期望。10.在华为,你的工作内容主要是什么?在华为,我的工作内容绝大部分应该还是延续我博士期间的一些相关工作。当然了,到了公司,必然会根据公司业务的需求,调整自己的工作内容,发挥自己最大的优势。天才:志当存高远1.看你已经发了很多文章,在这个领域已经有了自己的想法和成果,为什么会选择企业?而不是科研院所或者高校?选择企业的最大原因可能还是因为自己博士期间主要待在企业中,而且如果能够看到自己研究的问题落地到企业中,能够给企业带来收益,这种感觉非常好。当然,科研院所和高校也是很好的选择。对我目前来说,在华为最艰难的时候加入华为,也是希望自己能够为华为做出一点贡献,所以我也呼吁更多的青年才俊可以加入华为,帮助华为渡过难关,让世界刮目相看。2.对于现在年轻人报怨的996,你有什么样的看法?特别是处于这样一个知识快速更新换代的行业,处于一个提倡“狼性”企业文化的公司。在公司就应该做好每一件事,如果一个人抱有远大的理想和目标,996绝对不是绊脚石。3.对于工作、对于未来,你有哪些规划?比如在华为的职业规划等,当然不限定于职业。对于工作,我希望自己能够在公司努力做好工作,为部门、为公司做出自己的贡献,不负众望。对于未来,我希望AI for System这个领域能够涌现出更多的人才,让这个新兴方向可以立足国际,为体系结构方向注入新鲜的血液。4.进入华为,进入少年天才项目,会有压力吗,来自哪些方面?当然有压力,来自公司、社会等等。但是希望我能自己把这种压力转化为动力,既然选择,便风雨兼程。姚婷——不期而遇,原是最好的安排2020年一场突如其来的疫情打乱了应届生求职的脚步,错失招聘黄金期,愁的不仅是家长、毕业生还有辅导员老师们。然而,武汉光电国家研究中心却喜讯频传——又一位国光学子被华为公司“天才少年”项目录用。这个全球只招20+人、去年在国内只招了8人的项目,是多少毕业生梦寐以求的机会!今天我们采访的主角是计算机系统结构专业的姚婷博士。听她讲述,一路走来从与华科结缘再到入选华为”天才少年”,不期而遇的精彩,原来是冥冥之中最好的安排。本期采访嘉宾:姚婷姚婷,湖南益阳人,长沙长大的湘妹子,毕业于长沙市周南中学。现就读于华中科技大学武汉光电国家研究中心计算系统结构专业,直博五年级,并即将完成答辩离校。研究方向为新型存储介质(NVM,SMR),数据库和键值存储系统。在CCF A类会议FAST、ATC,CCF B类会议IPDPS、MSST,CCF A期刊TPDS、TOS等以第一作者发表多篇科研成果。2017-2018年在美国天普大学访学。2019年10月-2020年1月在西部数据日本研究院实习,任高级研究员。2018年、2019年获得国家奖学金。2019年9月参加NCIS 2019优秀博士生论坛,2019年9月获CCF存储专委会卓越论文奖。目前从事全NVM键值存储以及基于NVM的混合存储系统研究。01爱与期待不可辜负“每个人,在出生降临在这个世界上的时候,就被寄托了满满的期待和爱。”有的人终其一生都在追求不生活在他人的期待中,何不转换想法,期待是爱的另一种表现形式,敦促我们努力生活。“可能本质上我接受不了别人对我失望”——姚婷1.你认为自己是天才型选手还是努力型选手?我觉得自己算不上努力型选手,也不敢自称天才型选手,我见过比我努力的人,也见过比我聪明的人。我的工作模式是在有限的时间里保持绝对的高效和专注,喜欢在沉浸式的学习状态里工作。如果要总结的话,我觉得我是成长型选手,始终在各个小环境做到优秀,再随着环境的改变提升自己。2.是一个从小天马行空甚至有点淘气的孩子还是“乖乖女”?看起来像是一个乖乖女,因为很让父母省心,但其实一直是自己在做决定,个性上也还是比较有棱角。3.良好习惯的养成,和家庭教育有一定的关系。父母对你的期望高吗?曾经有没有达不到父母期望过?父亲对我的期望比较高,母亲只是希望我踏实走好每一步,保持积极健康快乐。有,初三因为学习态度散漫成绩下降让父亲失望过。记得他当时告诉我对我的成绩感到失望,不会再像小时候一样盯着我学习,如果放任自流就要自己承担后果。因为第一次听到“失望”这么重的字眼,对我冲击很大。后来基本没再让父母为我的学习操心,可能本质上我接受不了别人对我失望。4.你觉得家庭环境给你带来的帮助是?我觉得在学习环境,生活习惯,品质品性等方方面面都有帮助。家人就像我的心灵驿站,能源源不断给我补充能量。5.完成阶段性目标后会选择放松一下,还是马不停蹄的奔向下一个征程?高考之后是怎样度过了即将进入大学的第一个暑假?视情况而定,通常会短暂的放松后再开始下一个征程。高考之后因为对学英语很有兴趣,报了三个月的新东方新概念班。6.当你懈怠或者疲倦时,你的精神力量是?座右铭是什么?精神力量是家人的信任和爱,对自己的“知不足”。座右铭是:“You cannot find yourself in the past or future. Life is here and now. --Eckhart Tolle”决定了就不后悔02泰戈尔说“如果错过了太阳时你流了泪,那么你也要错过群星了。”人生之旅迷人的原因也许就因为它只有单程票,不能重新再来、没有暂停后退,我们要做的就是不后悔,不为自己做的选择后悔。1.你从本科开始就喜欢自己所选择的专业吗?可以谈谈本科期间的规划吗?本科期间有什么让你后悔没有去做的事情吗?很喜欢。因为高考后学校、专业都是自己选的,通过网上的信息对专业有大致的了解。我觉得计算机系物联网工程是一个能够极大便利人们未来生活的专业,所以非常有兴趣。本科期间在各个方面都有过尝试:大一:加入辩论队、学生会外联部,参加校运动会长跑项目,参加各种中英文演讲比赛,几乎是学校各演讲比赛冠亚军;考英语四级。大二:担任学生会外联部副部长;加入院系老师的实验室,准备参加挑战杯比赛;继续参加中英文演讲、辩论赛;计算机、英语考级;开始辅修第二专业英语对外翻译;暑期支教。大三:专注本专业和辅修专业学习;参加全国大学生数学建模大赛;组队参加全国大学生物联网大赛。大四上:保研;辅修专业毕业考试;准备上海中级口译资格证考试;大四下:到武汉光电国家研究中心并行数据实验室提前熟悉博士期间的研究工作,写毕业论文。本科四年过得很充实,没有后悔。2.你在大学本科期间除了学习本专业课程,还有选修其他专业课程吗?有,英语对外翻译。3.如何平衡课业和社团活动?能谈谈你的作息时间,以及课余生活吗?参加,学习的时间不会因为社团活动而减少,因为我会利用各种空闲时间弥补学习时间。而且忙碌是个好事,在一件事上的成就感会激励我做好其他事情,没有耽误学习。大学期间非常规律,大概7:30-8:00起床,英语早读,然后上课,晚上自习到10:00或10:30。课余会准备各种比赛,参加学生会活动,做院系活动主持,到实验室学实验操作,体育运动,上图书馆看杂志和小说这些。4.是一个很果断的人吗?选择一条路就会走到黑、还是遭遇挫折后会后悔自己的选择,想要是自己选择另一条路会怎样?重大决定前会犹豫,但选择了就不会后悔,也从来没有想过要放弃。5.当现实与期望落差过大的时候,你怎么解决?最近一次期望与现实之间出现落差,是什么时候?你怎么做的?似乎这一路走来还算顺利,很少面对现实与理想的落差。出现这种落差的时候,我会选择接受它,在日记里说服自己、鼓励自己。最近一次落差应该是保研的时候错失了另一个向往的学校。我翻到之前日记里写的是:“无论如何,那些哆哆嗦嗦,怀疑自己,逼迫自己,让自己放弃又让自己前进的日子已经过去了。踏实下来留在这里,纵然知道有些闪着金光的机遇与我擦肩而过,但这里又或许是最好的安排呢? 但凡一个能通过努力让自己有进步有突破的地方,都是我喜欢的好地方。”6.华为是怎么找到你的?可以结合你的聘用经历分享一下华为天才少年的严格标准吗?它和华为的优秀博士项目标准之间的差距。或者说华为招聘看重什么?你的哪些特质吸引了他们?有一天突然收到了华为HR的电话介绍部门情况并邀请投递简历。我觉得研究方向合适所以提交了简历,随后开始几轮技术面、部长面试、总裁面等等。我认为首先是简历优秀,包括项目参与、论文发表和学习经历等各方面。其次我的研究工作都是在导师的指导下自主完成的,因此对于研究工作从宏观设计到具体实现细节都非常清楚,在面试过程中能够体现对自身研究领域深入扎实的理解。第三,有团队协作完成科研项目的经历和将研究工作应用于实际产品的经验。7.找工作,做了哪些准备?有其他实习经历吗?优秀的人总是有优秀的烦恼,你手上还有哪些offer?相比较下,为什么选择华为?找工作的时候主要回顾了自己的研究和对应的开源代码。有在西部数据三个月的实习经历。因为当时内心更希望留在高校发展,所以求职时没有主动投简历,是各个企业的HR联系到我,才开始面试。Offer有西部数据、华为、腾讯和阿里。华为的部门对我面试后,觉得我的研究工作和部门的方向契合,所以和我们实验室开展了一个项目合作。因此相对于国内其他公司,我对华为的部门更为了解,觉得能够发挥博士期间所学所以选择加入华为。8.得到这个offer,你是怎样的心情?会惊讶吗?当下是非常雀跃的,但是没有太惊讶,觉得offer符合自己的预期就签约了。当时还因为不好意思回绝西部数据公司的好意,和华为签约后才通知我的实习主管,他很惋惜地问我为什么不跟他讨论就签订合同,应该通知他们让他们给出最高的offer,多做比较。当时我还没有这方面的经验,所以也有些小小的遗憾。9.在华为,你的工作内容主要是什么?应该是延续博士期间的研究工作,在华为云平台上优化键值存储系统的存取效率和存储器件的使用。03感恩良师益友“我所接触过的国光老师都有一种华科气质,对学生非常友好、科研工作又非常务实、踏实。”1.为什么选择在武汉光电国家研究中心读研?它什么地方吸引了你?从最初来到这里到现在将要离开,对它从陌生到熟悉,对武汉光电国家研究中心印象有什么变化?首先,华中科技大学在计算机系统结构和存储领域的排名是非常靠前的,研究中心虽然年轻,但是实验室有几十年的积累,科研成果和平台资源都非常丰富,各类科研的实验平台和器件都能够得到支持。另外,我所接触过的武汉光电国家研究中心的老师都有一种华科气质,对学生非常友好、科研工作又非常务实、踏实。感觉研究中心的科研成果越来越多、品质越来越高,越来越受到业界的瞩目,我始终以能够在“国光”学习为荣。2.能否简单介绍一下导师团队的情况?在研究方向上,万继光老师的团队主要分为(1)键值存储系统的系统架构和算法研究;(2)结合AI技术的键值存储研究;以及(3)键值存储在云平台上的研究三个方向。在项目分组上,老师鼓励我们以自己的兴趣为基准选择科研方向,因此能够充分调动大家的科研热情。在管理方面,因为计算机科研是创造性的工作,所以老师采取了比较灵活的方式管理实验室,会和同学们一起制定实验室的规章制度。实验室老师同学相处起来氛围很轻松,项目组的同学之间会相互帮助,万老师也会及时倾听同学们的意见、照顾到大家的状态和情绪。而且实验室还会每周组织一次体育锻炼或骑行之类的活动。总之,在万老师的带领下,实验室为大家提供了一个能够潜心科研、愉快科研的环境,也欢迎学弟学妹们一起加入键值存储的研究队伍~3.在武汉光电国家研究中心的学习经历对你最大的改变是什么?最大的帮助又是什么?最大的改变是敢于挑战短板,突破局限。首先是带我走进了系统结构的研究领域;其次能够接触到国内外许多知名教授,得到老师们在研究课题、论文写作、参加学术会议等各个方面的指导;对于各种机会和挑战课题组和导师都全力支持我去把握和尝试。4.能简单介绍一下你的研究方向和研究成果吗?研究方向为新型存储介质(NVM,SMR)和键值存储系统,目前从事全NVM键值存储以及基于NVM的混合存储系统研究。简单来说就是通过新型存储器件提升键值存储系统的容量、性价比和存储速率。以第一作者在FAST、ATC、IPDPS、MSST、IEEE TPDS、ACM TOS等发表论文。其中研究工作GearDB被西部数据公司选做ZNS和HM-SMR使用范例,协作开发了支持Libzbc、Libzbd、ZoneFS和Raw访问模式的多个版本。5.读研究生、博士期间对没有陷入过迷茫或者科研成果出不来时的困顿?你是怎么解决的了?其中导师、同学、团队分别对你有哪些帮助?有,通常会先和我的导师万继光教授讨论,总结当下的问题、确立未来一段时间的规划。如果遇到来实验室交流的教授,会和万老师一起向他们汇报研究工作,请教一些科研上的困惑。导师会从宏观角度帮我指导一些关键问题的方向,一起讨论科研中遇到的具体设计问题,还会帮助我整合硬件资源、提供合适的实验平台;团队能够一起讨论集思广益,从各自角度提出见解;同学通常一起放松一下,提供情绪上的支持。6.研究生阶段遇到过的最大打击是什么?而你是如何克服的?论文拒稿,开始怀疑自己研究工作的价值。和我的导师万继光教授讨论后,万老师带我一起向来实验室访问的德克萨斯大学阿林顿分校的江泓教授请教。两位老师先是对研究工作做出客观的评价,鼓励我不要灰心,然后帮助我确立了提升研究工作的修改方案。通过调整核心设计的呈现逻辑、增强实验测试等,在经历了几轮反复修订后,最终文章在今年4月被ATC会议录用。7.导师做过让你印象最深的事是什么?在美国联合培养的时候中了一篇在加拿大举办的会议论文,我的导师万继光教授怕我顾虑到访学期间学校无法资助出国开会,让我不要有顾虑,他会给我提供经费支持。非常感激老师一如既往地支持,正是这些机会使我能够拓宽视野,确立更进一步的目标。18.通过什么途径参与西部数据日本研究院的实习?为什么会想到去日本西部数据实习?在西部数据日本研究院的实习让你收获最大的是?2019年参加FAST会议的时候认识了西部数据的系统研究组的manager Damien Le Moal博士,他对我的研究工作很感兴趣,希望能进一步合作做一些有趣的探索,因此邀请我去实习。西部数据是全球知名的硬盘厂商,作为研究系统结构和存储的学生,能够近距离了解存储器件特性和工业上的细节是非常难得的体验。最大的收获是,独立开源了ZNS盘的访问接口Libzbd,让我相信自己做好研究的同时也能成为一名好的工程师。喜欢挑战,热爱锻炼041.看你已经发了很多文章,在这个领域已经有了自己的想法和成果,为什么会选择企业?而不是科研院所或者高校?首先,因为本身喜欢变化和新的挑战,我害怕长时间在单一的环境里丧失斗志,所以希望能到企业试一试,激发潜能、提升价值。其次也希望自己的所学能真正为工业界所用,落实到产品上。2.对待学习你有拖延症吗?是喜欢做好计划按部就班,还是喜欢随遇而安?似乎随着学习年限越来越高也染上了拖延症。我是个激进派,做计划很详尽,时间很赶,目标很高。往往是没有按时完成的小节点正反作用于我,让我更专注、更高效地继续工作,但是心态上又会不够好。希望能改掉这个毛病。3.有没有过个人创业的想法?暂时没有,如果有非常好的idea并且积累了足够多的管理经验时会考虑。4.对于现在年轻人报怨的996,你有什么样的看法?其实我本身并不排斥压力和竞争,我妈妈也常说我是需要压力才能更快进步的人,但我内心里是希望这一代的年轻人能活得更松快些。5.你是一个生活中的完美主义者吗?如果有一天你起床晚了,你那一天会想办法补回这个时间,还是就这样按部就班。是的。会补回时间。6.对于工作、对于未来,你曾有哪些规划?现在确定华为任职,你在华为的职业规划是什么。曾经计划在学术上做出瞩目的科研成果,留校任职。现在因为暂时没有入职,职业规划还不太明晰,当下想的是做出有价值的成果,不辜负这份offer和这份offer里承载的期望。长远的,希望能让华为的技术在存储类的国际顶会上受世界瞩目,为华为云存储的发展和壮大、为计算机存储领域的进步做出自己微小的贡献。7.研究生期间空闲时,你会做什么,有什么特别喜欢做的事情?占据你空闲时间最多的休闲娱乐是?和朋友聊天,骑行,看一些放松的综艺,运动,尝试一些新东西比如射箭和滑冰,偶尔做一些手工。8.有锻炼的习惯吗?比如健身或者打羽毛球等,健身是有严格的规律计划还是零散的?有,博士四年级之前报了健身房,一周运动一至三次。博四之后,压力、工作量都太大,运动变得零散。05无惧偏见,更加努力“如果人生有一条时间线规划了每件事的时间节点,我本身很愿意遵循它。但是还是保留内心的期待和向往,只是追求但不强求。”1,性别曾经影响过你的专业选择吗?父母在专业选择上给过建议吗?都没有,是根据自己对专业的了解和爱好做出的选择。2.选择读研读博,是自己很坚定的选择的吗?是初进大学校园就认定的目标吗?还是后期有什么事情影响了你?我算是一个有想法的人,喜欢自己做决定,但选择读博除外。听到直博五年这个选项的时候还是有点被这个漫长的五年吓到。选择直博有很多因素,是研究中心谢长生教授的肯定和父母的鼓励才让我做出了这个选择。3.你是如何考虑要出国的?受到哪些资助和帮助?在国外待了多久?得到哪些收获?有哪些体会,可以谈谈吗?自己比较喜欢变化,在实验室两年半后希望自己有更大的突破,所以选择出国。出国受到CSC和天普大学何绪斌教授的资助,还有导师万继光教授的支持。2017-2018年在美国天普大学联合培养了一年,收获是有更多机会参加顶级的学术会议,参会时能够更直接地获取各研究方向的最新研究进展。体会是拓宽了眼界,增加了一种生命体验。4.对于学术论文的撰写,你有什么心得和经验可以和我们分享一下?比如有什么独特的看文献的方法或者论文选题?看论文一般会分析它能够中稿的亮点和优势;然后用一页文档总结论文的问题、方法和贡献。写论文似乎没有什么别的诀窍,就是多读论文,记下通用的、好用的表达,保持逻辑清晰,大胆地写作,反复地修改。5.你的科研成果非常丰富,在此之外工程项目接触得多吗?如何看待科研与工程项目的关系?以前接触过企业工作吗?实验室的科研工作都是和公司合作的项目,因此有一定的工程属性,但是科研工作所提炼的问题往往更抽象、更纯粹。2019年10月-2020年1月在西部数据日本研究院实习,任高级研究员,做开源系统的研发工作。虽然同样是研究性工作,但公司更看重解决产品或系统本身的问题,研究的问题更为实际和具体。6.实验室女研究生多吗?你觉得外界对于女博士最大的误解是什么?不多,大概3比40?我觉得普遍误解女博士年纪大、严肃无趣、难以接近,其实我们不要太年轻,不要太有活力,哈哈。7.你受到过大众眼中关于女性“什么样的年龄段做什么样事情”这种观念的影响吗?受到了这种影响,有时会因此增加一些焦虑的情绪。如果人生有一条时间线规划了每件事的时间节点,我本身很愿意遵循它,但是还是保留内心的期待和向往,只是追求但不强求。8.在找工作的过程中有因为性别带来过歧视吗?能否谈谈你对一般女同学在找工作中所遇到的性别歧视的看法和建议。听说过某个互联网公司说不招女博士。只能做出出色的工作,通过自身能力说服周边的人,慢慢打破这种偏见吧。(本文来自澎湃新闻,更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)