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沈阳化工大学召开研究生教育工作推进会大迷信

沈阳化工大学召开研究生教育工作推进会

为深入贯彻落实辽宁省研究生教育工作会议精神,沈阳化工大学于12月22日召开学习辽宁省研究生教育工作会议精神暨沈阳化工大学研究生教育工作推进会。该校校长许光文、副校长笪可宁出席会议。人事处、学生处、研究生院、校团委、发展规划处、教务处、科学技术研究院、资产与实验室管理处、计划财务处、创新创业学院等部门负责人,各学院负责人、分管负责人、研究生导师代表、研究生干事、研究生院相关人员参加会议。会议由该校研究生院院长宗学军主持。会上,宗学军向与会人员传达并解读了辽宁省研究生教育工作会议精神。各学院负责人相继就本院的研究生工作成效和问题作发言,并提出相应建议;化学工程学院、理学院、经济与管理学院导师代表,材料科学与工程学院与人文与艺术学院研究生干事发言,对研究生工作心得体会发言。笪可宁对今后的研究生教育工作提出三点建议。一是要秉持同理心,正确认识学校的“十四五”事业发展规划。要向同类研究生院校学习,形成化大特有的模式;二是筑牢质量关,向精准管理发展。要向管理要效益,做到精细化管理。培养过程要精准,招生质量和课程质量要提升,培养方案要完善,对于学生的评价要精准多元化;三是强化服务学生、引导学生。各职能部门、二级院系要做好相关工作,以“学生第一”的育人理念,强化对学生的引导作用。许光文作总结讲话。一要狠抓研究生培养质量。把“研究”贯穿研究生教育全过程,强化研究生创新能力培养。二要形成二级管理体系。全校老师要提升科研能力,同时需要做好兼职导师的工作;要优化学科体系布局、优化研究生培养布局;要加强统一管理,加强宏观控制。三要以研究生教育助推学校发展。以研究生教育工作支撑学校的学科发展,以学科带动、引领学校发展。四要进一步强化服务地方的能力。要加强产教融合、科教融合,加强与外校合作,加强学科专业与行业企业、区域发展的对接联动,从而进一步提高学校学科专业的影响。五要提升学校的社会声誉。充分发挥学校优势学科专业,形成系统的培养体系、培养条件和实践体系等,增强社会对学校各方面工作的认可度。许光文希望,各学院要深入思考,有效利用学校空间,优化资源配置,加强学科交叉,进行研究生联合培养,加强对硕士研究生考博的引导,进一步促进学校研究生教育的发展,助推实现化大腾飞梦。(通讯员:沈阳化工大学钱钧 陈钊)

履之所出

大连理工大学化工研究生的离开:不是所有的人都必须拥有上进心

文 | 桃酒玖玖图 | 网络导语:电视剧《四重奏》有这样一段台词:我觉得没必要所有人都拥有上进心,又不是所有人都想成为有钱人,不是所有人之间都存在竞争,每个人都会有正好适合自己的地方。01今天,已经是大连理工大学那位化工专业的研究生离开人世的第七天。网络上关于此事的讨论虽然逐渐在减少,但不少人仍旧因此事悲痛不已。惋惜、遗憾又无能为力。毕竟离开的人已经离开,再多的话语也不会让时间倒流。我们只希望,如果真的有来世,这位研究生能够实现自己的愿望,以一只猫的身份,继续温柔地对待这个世界。最近这段时间,网络上有很多让人悲痛的消息。研究生自缢,大学党委书记留下绝笔后失踪等等,每每看到,都会给人一种窒息感。也不禁让人想问,为什么优秀的人总是以这样的方式离去?是什么原因导致他们放弃了自己的生命呢?原因有很多,比如外界的压力,自身的焦虑等等。当然还有最重要的一点就是我们今天所说的上进心。大连理工大学化工研究生的离开:不是所有的人都必须拥有上进心。02我们从小就听着“闻鸡起舞”“悬梁刺股”的故事长大。身边的坏境也在提醒我们要做一个有上进心的人,否则长大后一无是处。可能在成年人的心里,他们只是随便说说。因为长大后会知道,没有上进心绝对不等同于“废物”。然而在有些孩子眼里,上进心是必须拥有的东西。所以他们以高标准来要求自己,力图任何事情都要做到完美。一旦没达到心里的预期,就会产生自责的情绪。从这位研究生的遗书中,我们看到,在离开的最后一刻,她也没有抱怨任何人,而是将所有原因归结到自己身上。越来越多的挫败感,让她身心疲惫,最后永远地闭上眼睛。外界教会我们要拥有一颗上进心,但是没有教会我们当这颗上进心已经让时常自己痛苦时,做了很多努力仍旧达上进心所给的预期时,应该怎么做。其实很简单,你可以不那么有上进心。这不能说人生是失败的,也不能说在社会中没有你能够做到的事情。就像盖一座房子,有的人是技术工,但同样还有搬砖递材料的人。对于一个人来说,上进心并不是最重要的,重要的是寻找,人生的路有很多,总有一条适合你。这条路上可能没有皇冠,但它能让你快乐。03我很喜欢李诞,虽然在有些网友眼里,他并不是一个积极的形象。确实,李诞看上去总是懒洋洋,没精打采的模样。说着一些和主流不符的话语。但偏偏这副没有上进心的样子,让我学会了“放过自己”。李诞在参加节目时说:我就是想活在浅薄里,我就希望活得流于表面。实在是太“丧”,也太挑战三观了。毕竟大多数人都希望自己的人生有厚度,希望被人评价有深度。因为浅薄很可能是别人眼中的笑话。其实不然,人生是自己的,笑话与否也是自己说得算。上进心也是如此。拥有上进心固然是一件好事,但没有也不是什么丢脸的事。生活已经很难了,就不要再主动寻找痛苦。当你的上进心和你的能力心理完全不匹配时,就要学会放下。毕竟生活,活着最重要。

扬弃

在杭州打拼的化工研究生夫妇:一起努力才是未来

和老婆都是90年生人,六线本科+六线研究生学校,都是化工行业,工科。老婆比我早一年毕业,毕业后在杭州一家小公司做新材料研发,公司50人规模。月薪到手4k,毕竟小公司,能与公司老总一起侃天侃地侃技术侃发展,在他们部门员工换了一批又一批后,分别在第二年和第三年涨薪1k,现在工资+加班到手能拿6k5左右,任公司部门负责人(对外称经理)。公司一个老总两个副总还有几个其他部门的工程师都还不错,有什么可以提升能力的培训活动或场合,都会给老婆机会。鄙人在老婆毕业后一年也到杭州工作,在一家作坊企业(公司共15人左右)任职医药中间体研发员,月薪5加伙食补贴扣除五险一金到手5k1左右。在将手中的一个项目转化为大试生产(按照生产批量来算应该是中式,但比中试量大)完成后,毅然辞职不做了,原因主要是公司发工资不固定,短则两个月一发,长则4个月一发,由于当时和老婆商议在杭州买房,工资不能稳定下来,决定辞职。老板挽留无效。另外在本公司的五险一金在我辞职后的10个月后补缴完毕,而且是在我每半个月催一次的情况下。基于第一个公司的情况,第二份工作的期望值很低,公司开价5k4,有季度绩效。扣除五险一金,平均每个月实际到手5k3。工作内容包括研发员和工艺员涉及的所有内容,答应给我配工艺员,截止到我辞职共8个月,一直没有动静。有时候一个多月要完成一批临床二期的实验样品(工艺已经确定,纯体力活),一个人干好累。在这家公司工作1年整个人意志被磨平,没有干劲,干了一天的纯体力活,累,到家就想休息。用老婆的话说"整个人都颓废了,没有上进心"。在第二家公司就职时,签订的合同为一年(该公司惯例),趁着合同还有不到一个月到期,也没有接收到续签的通知,抱着试试看的态度(目的是看看其他公司对研发员的需求,给自己找找方向),去了一个大型招聘会,投了两份简历。两天后面试了其中一家中小型企业,面试那天,9点开始面试,下午一点结束,跟公司小老总和大老总聊得都还不错,毕竟是国千,干技术的,蹭了顿公司员工餐。最后当场拿到offer,月薪7k(没见过世面,要求的少)。感觉很不错,聊的时候整个人思维高速飞转,那种感觉超级爽。哈哈,研发员嘛!这边offer拿到,第二份工作距离合同到期还有二十多天,遂提出离职,经理不放,各种画饼,但基于一年来的个人状态和公司情况,认为继续留下自己前途堪忧,决定不留。最后部门经理开出了年薪12w的价格挽留,已经决定离开,不是钱的问题。我执意要走,公司迟迟不指派交接人员,于是就写了份"合同到期告知"书,临合同到期一个周,部门经理指定了同部门同事进行交接。如期辞职,并就职。现在在本公司已经工作半年,压力大,效率一般,工作状态是本人想要的!现在月薪税前8k。会有加班工资,虽然不多,但满足。目前杭州山区房子一套,房贷4k,正攒钱准备装修,今年结婚,孩子两年后再要。钱是挣不完的,以后会越来越好!

一个化学研究生对元气森林的质问

元气森林的广告宣传语被证伪后,一名化学专业研究生丁玉普(化名)再一次用一套科学的算法对元气森林进行了一次灵魂拷问,因为通过他的计算,元气森林每瓶气泡水的代糖使用量可能会让一些特定人群出现不耐受情况。通过丁玉普的计算,每瓶元气森林气泡水的赤藓糖醇的用量为30.19g,这个量对于体重不足75斤的人来说,可能会造成不耐受的情况,比如轻微腹泻。对于这名化学研究生的质疑,元气森林方面一直没有回应,出于健康着想,希望元气森林能够给一个普通消费者科普一下自己的产品,是否真如这名化学研究生的计算一般,会有此风险。计算过程以及相关论证以480ml/瓶元气森林卡曼橘味苏打气泡水为例,在便利店的售价为6元/瓶。其配料表仅为:水、赤藓糖醇、二氧化碳、碳酸氢钠、柠檬酸、三氯蔗糖、山梨酸钾、食用香精。其主要成分为水,二氧化碳带来气泡的口感,其他的添加剂为其增添风味。赤藓糖醇在一瓶元气森林中的含量有多少?会不会是含量太多让人不耐受?元气森林的客服表示“含量涉及产品,保密,不方便透漏的。”接下来,是化学专业研三的丁玉普(化名)通过配料表进行的推理计算。已知:赤藓糖醇的分子式为C4H10O4,元气森林的碳水为3.8g且主要来源为赤藓糖醇,容积为480ml,则赤藓糖醇的用量为?解:根据化学式可以算出其相对分子质量或相对原子质量。根据碳水的质量浓度公式可以求出元气森林中的赤藓糖醇的用量为30.19g。计算得出的30.19g的到底准确么?当智商税研究中心向元气森林方求证赤藓糖醇的用量时,对方对此没有相关回应,没有确认,也没有否认。智商税研究中心又询问了元气森林的客服关于耐受量的问题。客服表示:“麻烦您稍等一下,我帮您查看一下。“经过三个小时的负责人查证,元气森林给出了这样的答复“您询问的知识太过于专业,超过了小客服的能力范围,建议您具体询问专业医生。”元气森林的公关则拒绝回答此问题。赤藓糖醇的销售人员张伟(化名)透漏:“成人每日食用量的总量不宜超过50g,儿童减半为25g。过量食用可能会引起轻微腹泻,过后消失,应控制食用量。”经过智商税研究中心的查证,目前学界对赤藓糖醇耐受量最高的解释为:人体赤藓糖醇的耐受量为0.8g/kg(体重)。照上述说法,则含30.19g赤藓糖醇的元气森林气泡水只适合体重在37.73千克以上的人喝,否则可能会出现不耐受的情况。当问到一天能喝多少瓶元气森林时,元气森林旗舰店的客服表示:“亲爱的,每个人体质不同效果也不同呢,具体小元也不能保证。”如果真的如计算后得出的结论这般,那么75斤以下的人就不适合饮用代糖饮料。因为体重为75斤以下的人群大多为未成年人,身体正处在发育的关键时期,对消费品的鉴别能力也比较薄弱,属于嫩嫩的“韭菜幼苗”。如此一来就不仅仅是智商税那么简单了。代糖真的健康吗?减肥爱好者宥舟(化名)表示“在严格控制摄入的时候会喝无糖饮料,感觉喝汽水不如喝咖啡,晚上害怕失眠又想喝饮料的时候会喝一点汽水。无糖饮料的唯一优点就是有甜味,但是摄入多了肠胃明显不舒服。而且代糖喝起来很明显是假甜,品尝体验很一般的。”这些使用了大量代糖的饮料健康吗?北京协和医院临床营养科主任医师陈伟表示:“由于是甜味剂,没有能量值,所以从这个程度来说比那些高糖分的饮料、奶茶来说不容易让人发胖。但如果拿水来对比,由于一些甜味剂,会在人脑中产生兴奋的作用。会引导你摄入更多的高能量的食物。从这个意义上说他并不是一个健康的饮料。”营养师张杰(化名)告诉智商税研究中心:“有一些研究认为代糖会影响人体胰岛素分泌,甚至影响人对于甜食和热量的渴望。”中国农业大学食品学院副教授朱毅曾提醒过消费者:“人工甜味剂同样也会升高血糖,代糖服用过多,会扰乱肠道菌群,从而影响代谢,还会让大脑发生错误的指令,以为吃的是真正的糖,长此以往胰岛素就会失衡,反而会变胖。而在临床上,代糖的副作用或更加明显。”如果赤藓糖醇摄入量超过耐受量会怎样呢?营养专家透漏:“实际上是没有明显的毒性剂量的,主要是摄入太多之后会出现明显的胃肠胀气情况,有研究说20g就会不舒服。”可见以赤藓糖醇一类的代糖为主打的元气森林类无糖饮料并不一定是绝对健康的。75斤以下的人喝下一瓶480ml的元气森林气泡水就有可能出现胃肠胀气的不耐受反应。而代糖的摄入甚至会让处于减肥中的你“食欲大开“。赤藓糖醇已经算安全的代糖了去年8月,国家市场监督管理总局发布的《食品标识监督管理办法(征求意见稿)》中第三十二条明确规定,食品标识不能以“不添加”“零添加”“不含有”或类似字样强调不含有或者未使用的物质;同时第三十一条也明确指出,鼓励食品生产者在食品标识上标注低油、低盐、低糖或者无糖的提示语。元气森林已经在0糖和0蔗糖的宣传标识上翻过车了。对此的回应是“因为有奶所以是有糖的。”对于480ml的气泡水会让75斤以下的人群肠胃胀气这件事,智商税研究中心对元气森林的回应表示期待。赤藓糖醇会有耐受性问题,而阿斯巴甜被多次质疑在使用中存在致癌、导致免疫力低下、诱发脑瘤等安全隐患问题。已知的三氯蔗糖副作用主要涉及肠胃问题,如腹泻和胀气。有些人对这种人造糖特别敏感,会出现荨麻疹和红疹、咳嗽、胸痛、焦虑、情绪波动、抑郁、心悸、愤怒和眼睛发痒等不适症状。无糖产品在未来还有很长的安全之路要走。无糖饮料并不只有元气森林一家,从传统饮料龙头的可乐、雪碧、脉动、健力宝,到新兴网红饮品元气森林、喜茶、宝矿力。都推出了相应产品抢占无糖市场。争前恐后的抢占市场没有错,但前提是推出的产品必须经得起检验。赤藓糖醇算是代糖中安全系数较高的产品了,但其耐受问题却并不被企业重视。更别提可乐、雪碧中添加的阿斯巴甜了。打工圈有句老话“被骗钱的人往往是最想挣钱的人。”用于减肥和健康同样合适。对于减肥和健康,代糖、无糖并不能真正的让你变瘦,少吃多动才是yyds(永远的神)。同时,无糖饮料不能作为主要的水分补充机制,为了获得更好的健康,医生建议每天要保持饮水1500- 2000毫升以上。主要的代糖饮料一览智商税研究中心调查了市面上13款主打无糖的饮料,并对其配料表进行了分析:

东使宋卫

省科学院化工所举行院研究生联合培养基地揭牌仪式

2月1日,“省科学院化工所-仲恺农业工程学院化学化工学院研究生联合培养基地”揭牌暨战略合作协议签署仪式在化工所举行。仲恺农业工程学院副校长田允波、化工学院院长舒绪刚,省科学院化工所所长文武、副所长庞浩等出席本次活动。舒绪刚、庞浩代表化学化工学院与化工所签订战略合作协议。田允波表示,仲恺农业工程学院是一所以农、工、理等多学科协调发展的省属本科大学,以立德树人为根本,以强农兴农为己任,九十多年来,为国家经济社会发展培养了一大批优秀人才人才。化学化工学院与省科学院化工所在人才交流、研究生培养等方面的合作已取得了阶段性成果,此次揭牌仪式,是进一步深化合作的见证。为更好全面落实立德树人根本任务,化学化工学院将围绕人才培养模式改革为目标,整合校所育人资源和创新要素,深掘合作潜力,对探索工程科技人才“产教融合”培养模式具有重要的现实意义。文武表示,化工所拥有悠久的创新文化,扎实的技术积累,优秀的人才队伍,在新的历史起点开启全面战略合作正当其时、前景广阔。此次与仲恺农业工程学院化工学院签署战略合作协议,是双方紧紧围绕省委“一核一带一区”区域发展新格局和“1+1+9”工作部署,全力参与粤港澳大湾区国际科技创新中心建设,以服务地方经济社会发展为导向,通过共建研究生联合培养基地,整合双方的学科、人才、设备优质资源,共同打造培养创新型、复合型工程技术人才的示范平台,实现产学研良性互动,为广东经济社会高质量发展提供强有力的人才支持和技术支撑。双方围绕平台共建、成果共育、人才共培等方面进行了全面深入的交流。双方表示,将全力开展全方位合作,共同推动双方在科技创新、学科建设、人才培养上实现更高水平的发展。仲恺农业工程学院研究生处处长白卫东、化工学院党总支书记邱树华,省科学院化工所纪委书记黄淋佳等参加会议。授牌仪式签约仪式(省科学院化工所 高敏/供稿 李晓芝/供图)【来源:广东省科学院】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn

今臣之刀

北京石油化工学院研究生处举办2019年研究生国际研修交流汇报会

未来网高校频道5月30日讯(记者 候智 通讯员 魏韬)为了提升研究生国际研修质量,加强研究生之间的学习交流,为今后出国研修同学提供更多指导意见,5月24日,研究生工作部(处)在主楼3201召开了研究生“国际研修交流汇报会”。会议由研究生处处长靳海波教授主持,韩占生副校长、化学工程学院副院长李建刚、安全工程学院院长高建村以及相关专业的研究生参加会议。参加本次汇报交流共有8名研究生,他们逐一分享了自己的研修经历及访学感想。安全工程学院的周尚勇同学参加了泰国《2019年石油、天然气和煤炭技术国际研讨会》(2019 International Conference on Oil and Coal Technology),其发言得到与会同行的关注,并与知名教授学者进行提问交流。同时也介绍了2018年7月参加赴捷克共和国奥斯特拉法科技大学为期15天的访学活动,进行课程学习,实验操作和企业实践练习,提高了英语沟通能力和开阔眼界,并且得到Alexs教授的读博的邀请。化学工程学院冯凌波、郭新刚、李春波、解国应、杜春暖等5位同学在加拿大新不伦瑞克大学(University of New Brunswick)进行为期4个月的研修,他们分别对自己科研项目进行了详细的汇报,还分享了在学业之外参加的志愿者活动、艺术展览以及文化交流活动等。同学们在加拿大互相帮助,克服了科研、语言以及生活上的各种困难,开拓了眼界,提升了科学研究水平,也提高了沟通交流能力及自主生活能力。机械工程学院赵常宇同学赴日本参加国际学术会议,在会上宣读论文并且获最佳口头报告,其科研成果发表多篇论文申请了多个发明专利。机械工程学院邵童阁同学分享了日本大阪产业技术研究所研修学习的经历,他利用该研究所先进完备的实验仪器操作技术完成了自己的实验项目并取得阶段性的成果,认真汇报了自己科研的内容,还分享了中日文化的差异。汇报交流会围绕科学研究、实验室安全、仪器管理、论文发表等方面进行深入交流探讨并提出改进措施。研修同学们均表示通过此项目自己不仅开阔了眼界,学习了新的科研方法技术,科研学习、生活能力等各方面也都得到锻炼和提升。此次研修会气氛热烈,与会同学均表示受益匪浅。韩占生副校长对此次交流汇报会给予了充分的肯定,他提到研究生国际交流学术氛围浓厚,研修同学们都收获颇丰。学校非常重视并且支持国际研修项目,设立专项资金支持同学们走出国门学习交流,拓宽视野,感受不同的学术文化氛围。他希望同学们能抓住机会,提升自己,做一个对国家、对社会有用的人才。最后靳海波处长做总结讲话,谈到学校鼓励研究生出国研修、参加国际学术会议对研究生而言是一次提高水平和增长见识的机会,希望更多的学生参与进来,把握机遇提升自己。

相棒

吉首大学化工学院研究生师生开展素质拓展活动

红网时刻湘西12月15日讯(通讯员 唐思思 刘剑 王东慧)为进一步加强导师与研究生之间的交流,强化科研力量,增强身份意识,用红色“血脉”点燃科研热情,12月13日,吉首大学化学化工学院组织全体研究生和导师前往花果山开展了为期1天的素质拓展活动。院长李佑稷、院党委书记李洪雄、院党委副书记高静波参加活动。本次素质拓展烧烤活动以自由小组的形式开展,共分为6组。在每一组中安排了学生党员同志,发挥带头模范作用。13日早上,各组自由购买食材,于上午十点在花果山山顶集合,开始清洗准备食材。十一点准时开始烧烤活动。烧烤之余,还进行了“小鸡进化史”“穿越A4纸”“挤眉弄眼”“桃花朵朵开”等充满趣味又增强团队协作能力的游戏比赛。同学们都团结一心,为自己的队伍争夺胜利,彼此之间的默契度也在悄然上升。导师们和同学们一起参与比赛。全体研究生与导师们合影。本次素质拓展在研究生们的欢呼声中圆满结束。同学们纷纷表示,通过活动,进一步明确了今后工作学习的方向,锤炼了斗争意识,增进了团队友谊,将以更饱满的工作热情,更积极的工作态度干出实绩。

冯夷得之

北京化工大学召开2020年博士研究生校长奖学金评审会!

10月22日下午,北京化工大学2020年博士研究生校长奖学金评审会在东校区会议中心第二会议室举行。校党委副书记、研究生院院长甘志华出席并主持评审会。“国家杰出青年科学基金”获得者、清华大学博士生导师李春教授,“国家杰出青年科学基金”获得者、北京工业大学博士生导师汪夏燕教授,我校相关学院院长、博士生导师代表和研究生院、研工部负责人等担任评审会专家评委。评审工作加强对参评博士研究生的政治把关。在奖学金材料审核过程中,重点考察研究生党支部和二级党组织的推荐意见,注重选拔具有宽厚基础、创新思维、创新能力的优秀博士研究生。经过个人申报、学院推荐、研究生奖励评审委员会初步评审等环节,共有来自化学工程学院、材料科学与工程学院、机电工程学院、信息科学与技术学院、化学学院、生命科学与技术学院、软物质科学与工程高精尖创新中心的16名博士研究生进入最终的校级答辩评审环节。此次评审流程包括候选人答辩、评委现场提问、专家评委匿名投票三个部分,候选人分别从研究背景、科技创新、课题研究、学术交流及研究成果五个方面进行答辩展示。评审过程严格遵循公开、公平、公正、择优的原则,严把学术创新关和技术创新关。评审结果将上报学校校长办公会讨论确定最终获奖名单。北京化工大学自2014年起设立博士研究生校长奖学金,旨在奖励在基础理论研究和学术前沿探索方面取得重大突破、在应用技术创新和工业化应用方面做出重大贡献的博士研究生。对我校博士生而言,博士生校长奖学金代表着在校博士生科学研究水平的最高荣誉。来源:北京化工大学研究生院(党委研究生工作部)

备忘录

沈阳化工大学召开硕士研究生招生复试录取工作会议

3月17日,沈阳化工大学研究生招生工作领导小组2021年第一次大会议暨硕士研究生招生复试录取工作会议召开。该校副校长笪可宁出席会议并讲话,领导小组全体组员、各研究生培养单位负责人、主管研究生教育的副院长、研究生秘书及研究生工作部、研究生院相关人员参加了会议。会议由研究生院院长宗学军主持。会议首先传达了国家和辽宁省关于2021年硕士研究生招生复试录取的文件精神,介绍了一志愿上线情况、招生工作形势及复试录取工作安排。笪可宁首先向大家转达了王强书记、许光文校长对去年研究生招生工作圆满完成的肯定,及对今年研究生招生工作的高度重视及全力支持各院所开展复试录取工作的态度,鼓励大家要克服多重压力,继续发扬光荣传统,通力合作完成今年的研究生招生录取工作。笪可宁强调,一要正确认识、准确定位研究生教育在学校发展中的重要作用,要有前瞻性思维,要从高等教育发展趋势中来认识研究生教育的作用;要有系统系思维,要从同类院校发展竞争中认识研究生教育的作用;要把研究生教育放到学校发展战略定位的高度来把握,充分认识研究生教育对学校教学、科研和教师成长的重要作用。二要以变图强,当前研究生教育正处在一个大变革时期,在这个重要关口上,一定要求变求新,决不能固步自封;要创新图强,各学院要积极关注经济社会发展热点,转变思维进而创新工作办法,努力培育新的增长点,增加自身核心竞争力;要以质图强,要掌握好复试录取节奏,精准把握调剂时间点,努力吸引优质生源,同时坚持狠抓在校生培养质量不放松;要以干图强,发挥攻坚克难精神、弘扬艰苦奋斗的光荣传统。三要以危机意识,积极主动做好研究生复试调剂工作。要广开渠道加大宣传力度,充分发挥科教融合学院的品牌优势,充分发挥好导师的作用,组织教授和导师走出校园开展研招工作。最后,笪可宁嘱托大家要以底线思维做好复试录取工作,科学制定研究生复试实施细则,做好考生咨询服务。2021年硕士研究生招生工作已经拉开序幕,我们以饱满的热情和充分的准备整装待发!(通讯员:沈阳化工大学田甜)

圣人成焉

2020年福建省化工、环境与生物类研究生论坛在华侨大学举办

2020年福建省化工、环境与生物类研究生论坛,12月13日在华侨大学举办。论坛全程采用“线上+线下”相结合的方式,来自国内各高校近300名博、硕士研究生参会。会议邀请了中国工程院院士、中国林业科学研究院林产化学工业研究所蒋剑春教授,中科院城市环境研究所与中科院福建物质结构研究所副所长郑煜铭研究员,厦门大学药学院院长张晓坤教授作大会报告。华侨大学校长助理张云波出席论坛并致开幕辞。此次论坛由福建省学位委员会办公室主办,华侨大学承办,华侨大学研究生院、化工学院协办。论坛下设化学工程与技术、环境科学与工程、生物学、交叉学科四个分会场。来自清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学、天津大学、中山大学、武汉大学、厦门大学等省内外共13所高校的38位研究生通过“线上+线下”方式在四个分会场进行了口头汇报。论坛共收到摘要83份、墙报20份,26位研究生获评“优秀汇报奖”、8位研究生获评“优秀墙报奖”。福建省化工、环境与生物类研究生论坛已举办5届,论坛以研究生为主体,今年参会高校及学生数创新高。论坛旨在增进化工、环境与生物类研究生的学术交流,提升研究生创新能力。