华东理工研究生论坛

在第二届中国国际进口博览会开幕前夕，昨天，华东理工大学成功举办2019年国际进口贸易论坛，并成立“临港-华东理工大学自贸区创新研究院”，服务国家发展战略。联合国国际贸易中心总干事（执行主任）冈萨雷斯，中国世界贸易组织研究会会长崇泉等出席了本次论坛。论坛围绕“大变革时代下的国际贸易与可持续发展”主题，以“1个主论坛”+“6个专题研讨”的形式多维度展开了研讨。上海WTO事务咨询中心理事长王新奎以“经济全球化新趋势下中国上海自贸试验区发展战略”为题发表了主题演讲。他指出，当前经济全球化进入到了一个再平衡的阶段，表现出全球供应链生产布局进入深度调整阶段、全球贸易体制进入重构阶段、数字鸿沟和数字裂痕日益扩大等特征，中国正成为全球贸易规则重构的焦点，同时也意味着中国将担当前所未有的责任，而自贸试验区的建设重在体制机制的改革创新，要符合中国特色社会主义的基本特征，各试验区要有重点地选择制度创新的突破口，打好地基，做好“造楼”的基础工作。冈萨雷斯以“开放、可持续与绿色贸易”为题发表了主题演讲。她表示，当下经济增长的不确定性降低了人们对全球经济增长的信心，中国作为一个市场，其持续对外开放，不仅是为国内消费者，也是为世界提供更好的产品。而气候变化构成的生态危机也给中国的自主创新带来机遇，贸易便是其解决方案之一，气候变化对贸易的影响不是要增加其壁垒，而是要降低它，中国举办一个更绿色的进博会，是一个较好的举措。崇泉以“国际经贸治理体系改革：中国与世界”为题发表了主题演讲。他指出，中国在学习、遵守WTO规则、遵循中国国情、主动融入世界后获得了巨大发展。在当今全球经济同步放缓、单边主义和贸易保护突出、地缘政治紧张因素显现下，各国前途和命运从未像现在紧密相连，中国将坚持走改革开放之路，支持多边主义，努力改善自己的营销环境，积极为世界提供更多的“公共产品”。在主论坛当天，华东理工大学商学院教授杨逢珉、董银果、《经济研究》杂志社社长张永山分别主持了“贸易与经济高质量发展”“贸易新模式与可持续发展”“国际经贸体系重构与应对”三个专题研讨环节，来自世界贸易组织、联合国国际贸易中心、联合国贸发会议、联合国工业发展组织，以及清华大学、上海交通大学、南开大学、上海社科院、华东理工大学、广东外语外贸大学、上海对外经贸大学、《经济研究》杂志社、《世界经济》杂志社、澳大利亚堪培拉大学等多所高校和机构的专家学者共同参与，就进口贸易、多边贸易体系革新、数字经济与数字贸易等一系列相关议题展开了深度分享，并与参会人员进行了热烈的互动。“贸易与投资”“贸易与产业升级”“中间品进口”“出口产品质量”“贸易与经济活动”“贸易争端”六个不同专题的研讨会也同期召开，来自北京大学、吉林大学、中山大学、华东师范大学、厦门大学、华东理工大学、上海财经大学、等高校的学者就更加细分的议题展开了更加细致、深入的学术交流。新民晚报记者 张炯强

如果用一个词来形容“双十一”与“双十二”的距离你会说什么呢“难道不是青黄不接吗”你理直气壮说道那你一定还不够了解华理在华理小研们心目中十一月底从来不是“吃土”的季节反而是距离“财务自由”最近的时光答案就藏在紧紧攥着的银行卡里藏在那条即将到来的短信提示里“叮 ，奖学金到账”听，那正是“读书人”的“丰收曲”！它不但是对大家一年辛勤科研求学的肯定更是对来年继往开来更上一层楼的激励你问道“在华理的幸福生活是什么”妞妞想说或许就是食堂里的烟火气教室内的读书声实验室里的专注寝室中的欢笑声运动场上的活力而这一切更与来自学校的关怀密不可分外国语学院2018级硕士研究生王露露化工学院2016级博士研究生崔鸿劼药学院2019级硕士研究生方芳化工学院2016级硕博研究生陈弋翀给勤奋求实的你夜里挑灯苦读 奋笔疾书日头勤翻文献 收集数据如此往复看似单调枯燥实则其乐自现乐在其中的华理小研也必将在这有关收获的季节得到一份肯定与奖励学业奖学金给勤奋求实的你共计8910名学生共计8377.45万元量化的数字背后是名为汗水的浇灌法学院2018级硕士研究生邓攀体育学院2018级硕士研究生罗玉婷马院2018级博士研究生胡博成高教所2018级硕士研究生王维军机动学院2018级硕士研究生陈锋为激励广大研究生勤奋学习、潜心科研，勇于创新、积极进取，依据《华东理工大学研究生学业奖学金管理暂行办法》规定，华东理工大学2020年研究生学业奖学金共评选出8910名获奖学生，共计8377.45万。其中：博士1360名、硕士新生优秀等505名、硕士新生普通等2475名、硕士高年级一等1378名、硕士高年级二等2733名、硕士高年级三等459名。给励志明德的你静以修身俭以养德脚踏实地、修身致远的华理人你们用实际行动践行了励志明德的校训赋予了校训以新的意义与内涵这份奖励给向前奔跑的你们依据《华东理工大学优秀研究生励志奖学金管理暂行办法（修订）》规定，2020年获得我校优秀研究生励志奖学金新生为542名，共计620万元。其中获得30000元奖励的为20名，获得20000元奖励的为38名，获得10000元奖励的为484名。给品学兼优的你你说时间是海绵里的水挤一挤总会有的科研课业之余在学生工作、志愿者活动中发光发热的你值得这一份嘉奖星光不负赶路人未来，再接再厉先进班集体材硕172班化学院M164班依据《华东理工大学研究生奖励条例》（校研【2017】33号）规定，2020年获得我校荣誉类奖学金的情况如下：1、优秀学生493名；2、优秀学生干部227名；3、优秀三助工作奖251名；4、优秀社会工作奖513名。此外，校先进集体将另行答辩，另有25项社会奖学金正在紧锣密鼓评选中。学业奖学金励志奖学金荣誉类奖学金社会类奖学金……妞妞相信优秀的你一定收获了自己的专属奖励华理许你冬日“第一桶金”希望它能助你在“研途”大胆逐梦 再创佳绩来源：华东理工大学研究生 信息来源：研究生院（党委研究生工作部）图片来源：往期推送文字：麻瓜瓜排版： 猎空

华东理工大学，位于上海市，是教育部直属的全国重点大学，分别入选了双一流工程和211工程。该校起源于华东化工学院，在1952年全国院校调整中，由当时的交通大学、震旦大学、大同大学、东吴大学、江南大学等高校的化工系合并组建而成，1993年更名为华东理工大学。因此，该校的化学及相关专业在全国高校中都位列前茅。华东理工大学近日在官网公布了2019届毕业生的就业情况，截止到2019年10月31日，华东理工大学2019届毕业生的总体就业率达到了96.74%，其中本科毕业生就业率为96.23%，毕业研究生就业率为97.43%。在本科毕业生方面，今年共有约3790名学生毕业，其中，有1684名学生选择继续读研深造，本科生深造率将近45%，其中1201人选择在国内高校继续攻读硕士和博士学位，另外有483人选择到国外高校继续深造。华东理工大学2019届毕业生的平均月薪相比于去年也有了明显的增长。其中，本科生的平均签约月薪为6390元，相比于去年增长了6.4%，硕士研究生的平均月薪达到了9248元，相比于去年增长了11%，而博士研究生的平均月薪则高达13030元，相比于去年增长了16.7%，由此可见学历越高，平均月薪不仅数额越高，而且每年增长的速度也是最快的，完全体现了物以稀为贵的道理。相比于其他高校毕业生，本科生6000多，研究生9000多，博士生13000多元的就业情况，华东理工大学的就业薪资确实要高了不少。究其原因，主要有以下三个因素：第一，学校的综合实力比较强，作为双一流和211工程大学，华东理工大学毕业生的就业平台还是比较高的；第二，学校本身是一所以理工科见长的高校，相比于综合类高校，学生的就业薪资普遍会高一些；第三，华东理工大学本身位于我国的魔都上海市，大多数学生毕业之后会继续留在上海工作，其薪资水平自然会高很多。当然，如果想要去上海读大学的话，华东理工大学将会是一个不错的选择哦！

第六届中国行动学习论坛将于2020年11月13日在华东理工大学徐汇校区商学院举行。本届论坛主题聚焦于“产教融合创新：行动学习案例研究”。论坛将汇集国内外在行动学习领域拥有最佳实践的商学院、企业，旨在通过学界和业界的互融共通，发展适应中国情境的行动学习模式 ，并携手探讨如何校企合作运用行动学习的理论、工具和方法推进管理案例研究与教学，进一步助力商学院的教学改革，提升教学水平和教学质量。自2012年起，在全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会和教育部高等学校工商管理类专业教学指导委员会的指导和支持下，由华东理工大学、上海市工商管理专业学位研究生教育指导委员会、上海市管理科学学会主办，华东理工大学商学院承办的中国行动学习论坛已成功举办五届，共有来自麻省理工学院（MIT）、加拿大韦仕敦大学、清华大学、上海交通大学、中国人民大学等全国百所高校及管理学院参加，同时吸引了华为、中化国际、光明乳业、GE、霍尼韦尔、联想集团、巴斯夫等上百家知名企业的积极参与。本届论坛将采用线下与线上直播的形式进行。会议详情【会议主题】产教融合创新：行动学习案例研究【会议形式】线上线下融合【会议信息】时间：2020年11月13日（周五）上午08:00签到线下地点：华东理工大学商学院406报告厅【指导单位】全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会教育部高等学校工商管理类专业教学指导委员会【主办单位】华东理工大学上海市工商管理专业学位研究生教育指导委员会上海市管理科学学会【承办单位】华东理工大学商学院【支持媒体】央广网、新华网、中国网、新浪网、中国教育在线、中国MBA教育网、MBA智库、MBA China、MBA Helper、中国MBA网、考研资源网、腾讯商学院、天天快报、一点资讯、网易、UC头条主要与会嘉宾高校嘉宾 报名须知1.校内师生可通过正常进校渠道参会。2.校外参会人员需提前提供身份证信息、单位信息，当日凭身份证刷卡进校参会。3.论坛报名成功后，会务组将邮件通知具体参会信息。※因疫情防控需要，本届论坛现场参会名额有限。参会报名如有疑问，请联系赵老师：021-64252951

东方网记者傅文婧6月19日报道：研究生教育作为国民教育的顶端和国家创新体系的重要组成部分，该如何培养具有家国情怀、高尚情操、创新精神、国际视野、实践能力和领袖气质的高素质时代新人？6月18日晚，华东理工大学第一期研究生领导力提升训练营开班式暨首场辅导报告会在徐汇校区逸夫楼演讲厅举行。华东理工大学党委副书记宋来、研究生院常务副院长龚学庆、商学院院长阎海峰，各学院研究生辅导员以及70名第一期研究生领导力提升训练营学员一起参加了活动。宋来为第一期研究生领导力提升训练营授旗并讲话。他指出，研究生领导力提升对研究生培养意义重大，是培养担当民族伟大复兴时代新人、实现学校人才培养目标和培育研究生科研组织能力的重要举措。宋来从国外、国内和学校三个方面为学员分析了青年学生领导力教育是高等教育的重要组成部分。宋来希望学员能够努力做到突出价值导向、突出问题导向、突出知行合一、突出示范引领这“四个突出”，努力提升自身作为研究生骨干的领导素质和领导能力，努力将所学知识化为内在品德，将思考成果化为行动宏图。据悉，训练营将带领研究生骨干深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领导力、行动力等方面的理论和实践知识，为学生骨干搭建提升领导素养和领导能力的平台，充分发挥优秀学生骨干的主观能动性，打通从理论到实践、从学校到社会、从决策到执行的领导人才成长渠道。龚学庆介绍了第一期研究生领导力提升训练营的培训计划。训练营分为领导力理论素养提升、领导力模拟实训、领导力实践锻炼三个模块，培训为期3个月，采用集中授课、专题辅导、情景教学、沙盘模拟、社会实践、挂职锻炼等多种形式。参加此次训练营的研究生，既有科研团队中的学生骨干，也有发挥先锋模范带头作用的党支部书记，既有表现突出的学生干部，也有积极投身创新创业并获得奖励的达人。研究生骨干是研究生中的优秀代表，具有“头雁”效应，他们领导能力的提升，将会对整个研究生群体都产生示范效应。化工学院博士研究生、华东理工大学研究生会主席赵楠说：“对于一名理工博士生来说，领导力不仅仅是对一个企业、一个组织或一个团队的管理能力，也包含了在科研进程中遇到挫折时的自我排解、自我领导能力，还包括对实验规划、理论知识钻研等过程中的时间管理能力和精力管理能力等等，我非常期待能够在这为期三个月的集中培训中继续坚定为国家民族发展而奋斗的信念，认真学习理论素养，立志科研报国！”华东理工大学商学院在领导力培训方面有着很强的实力，拥有全国最大的行动学习师资团队，开设了国内第一门有关行动学习的在线慕课。近几年，华东理工大学同世界一流的研究型大学罗格斯大学强强联手，开设组织管理与领导力IMBA培训班，共同打造跨国际的领导力教育精品。此次举办的研究生领导力提升训练营，就是充分依托华理商学院的学科优势，让研究生骨干接受最为前沿的领导力与行动学习训练。开班式后，华东理工大学商学院教授、博士生导师、商学院院长阎海峰为全体学员作“何为领导力与行动力”首场辅导报告。

在刚刚闭幕的第六届中国行动学习论坛上，华东理工大学商学院与中化国际GROWTH学院合作团队行动学习研究中心”成立。研究中心希望通过合作，建立起实践教学、行动学习实践基地以及共同协办大型活动的模式。一方面通过加强学生的校外实践环节来提升商学院的教育质量，另一方面通过双方各类论坛、活动、课题等项目的互相协同参与来补充中化国际的资源，双方以资源共享、优势互补为基础，实现互惠互利，谋求共同进步。中心的成立推动了华理商学院产教融合创新建设的有效落地，是践行学院“连接商业与科技，培养知行合一经管人才”使命的重要举措，打开了以行动学习理论为指导的校企融合新局面。本届论坛由全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会和教育部高等学校工商管理类专业教学指导委员会指导，华东理工大学、上海市工商管理专业学位研究生教育指导委员会、上海管理科学学会主办，首次采用“线下与线上融合”的形式向与会者呈现。《上海管理科学》杂志主编王方华表示，行动学习从起初少数学校的MBA项目已经扩散到国内大多数的商学院MBA教育中，如今开始延伸到研究生、本科生教育各个教育领域。西交利物浦大学执行校长、利物浦大学副校长席酉民以西交利物浦大学的“融合式教育”为典型案例，从文化融合、国际实践借鉴、社会需求走向等方面详细介绍了行动学习在未来的瞄准方向与发展空间，同时也从管理学研究的角度对高校的治理方法和组织方法进行了阐述。他表示：“拥有融合智慧的人生，学习一定是三个方面——学习、成长、为人，五个阶段——集成性学习、反思性认知、探索性整合、兴趣驱动性积累、心智升级性进步，这样才有可能形成全人的教育。”麻省理工斯隆管理学院教授黄亚生则表示，行动学习的价值就是指导学生把所学的理论、知识和项目管理，这些抽象的概念能够运用到实际问题，并且解决实际问题。大连理工大学经济管理学院教授苏敬勤指出融合了行动学习的案例生态学习系统如何解决大规模、低成本、有效性的问题将是下一阶段的方向。作为本届论坛的承办方，华理商学院率先将行动学习引入到商科教育之中，在行动学习领域一直走在前列。华东理工大学副校长吴柏钧表示，行动学习作为最高效的学习与发展方式之一，是探索产教融合人才培养新模式的重要途径。未来还要借助行动学习项目，来实现更多课程知识的转化与知识的创造，这是商学院教育应该深入研讨的共同方式。华东理工大学商学院在行动学习领域一直以来都走在前列，首创了多个“第一”，与越来越多的知名企业开展行动学习实践专项、成立团队行动学习研究中心，未来还将继续以行动学习为切入点，深入探索产教融合的新路径，与时代、社会的发展同频共振。同济大学副校长雷星晖认为论坛的举办不仅仅是一个大学和企业、产业的价值共创，更是教师和学生的价值共创。来源：周到【来源：周到客户端】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

本网讯（记者 刘时玉）工业设计行业的未来需要什么样的人才？如何破解产教融合的老问题与新挑战……为更好地服务“十四五”规划和２０３５年远景目标，促进“新文科”与“新工科”的新一轮发展，１２月２７日，工业设计产教融合专家论坛在华东理工大学艺术设计与传媒学院顺利举办。该论坛由中国工业设计协会专家工作委员会、《装饰》杂志社、清华大学艺术与科学中心设计战略与原型创新研究所主办，华东理工大学艺术学院承办，北京光华设计发展基金会、北京光华设计发展基金会柳冠中公益基金支持。据悉，华东理工大学副校长王慧锋，校名誉教授、清华大学文科资深教授柳冠中，清华大学美术学院副院长、《装饰》杂志主编方晓风，来自中国工业设计协会、《装饰》杂志、清华大学、上海交通大学、同济大学、溯洄设计等多所高校和企业的专家，以及近百名师生与来宾参加了论坛。论坛由艺术学院院长丁伟主持。王慧锋说道，在深化新工科、新文科教育改革背景下，本次论坛以融合为主题，紧跟设计学发展前沿，围绕落实立德树人根本任务，聚焦新设计教育战略，旨在推进社会人文、科技革新和产业转型的交叉融合，希望通过本次论坛深化设计学科的内涵与发展，积极推进新一轮设计学科建设。论坛上，柳冠中教授以“设计改变未来，‘中国方案’——中国工业设计践行的方向”为题作了主题演讲。他从对引进工业设计的理解视角、路子不全面的问题出发，强调设计必须重新格式化，重新思考工业设计的本质是什么，思考中国的文化竞争力在哪里。柳冠中指出，中国的未来要走社会的产业链，要制定中国的方案。在全世界设计在探讨生态、社会为本、绿色服务的时候，我们也必须拿出新物种、新产业、新的社会，也就是新工科、新文科、新商科、新农科，一定要重新认识这个“新”字。通过讲述中国的精辟文字艺术、道家的灶王文化、孟母三迁、司马光砸缸等案例，柳冠中向大家印证了中国传统文化精神的重要性。他激励年轻一代人要“回过头来”，重新认识中国的传统文化精神——站在沉淀了五千年文明的人类文化的肩膀上为中国设计作为，中国的未来必将更好。方晓风教授就“工业设计产教融合”作了主题演讲。他认为，有两个原因导致了产教不够融合：一是由于条块分割的管理问题，导致出现了“一管就死，一放就乱”的情况；二是由于社会发展的进化使得分工越来越清晰，从而导致产教分离。“产教融合的前景应该是教育和产业相融共生、相互成就。”方晓风从产业思维、导向、教学师资队伍、教学内容四个方面出发，讲述了站在院校的立场上，该如何从实际出发促进产教融合。一是在教育过程中介入产业思维；二是在建立教育教学体系时明确面向产业的内容；三是对于教学师资队伍人才的建构需更加灵活开放；四是教学内容不应只停留在具体的产品问题，而是要对产业模式进行探讨。此外，方晓风在设计学科研究范式、可持续的支持设计发展、支撑产业发展的生态系统、价值观层面、设计学科的知识体系建立以及人才培养模式等方面都分享了其独到的见解。在圆桌论坛环节，１０余位专家学者围绕工业设计产教融合进行了探讨。与会专家分别介绍了自身所研究的学科与方向，并对设计创新、产教融合背景下工业设计教育与学科的协同发展进行了热烈讨论。清华大学战略与原型创新研究所副所长蒋红斌讲道，工业设计产教融合在教学层面，应该有中国工业设计自己的态度，学校培养的应该是综合性的产业创新人才。因此，工业设计产教融合应该有一个非常鲜明的旗帜，就是以综合设计能力为核心，开创新的产业。“这样培养的人才，才有可能站在现在的产业领域里面去开创未来。”作为企业代表，小米生态链企业润米科技设计合伙人杨继栋从产业的角度分享了对工业设计的理解。他认为，材料的直接应用可以带来更高的生产效率，需求要往上提升、设计要有创新。“设计需要真正和产业匹配起来，把用户端抓在手里，反过来按照他们的学科和产业分成，这样才能将学科发展立体起来。”华东理工大学艺术学院副院长汪军向大家介绍了学院目前的发展状况与未来展望：正在研究设计类课程的授课标准体系；正在通过项目制、工作室制等方式，打通专业和专业之间的隔阂；正在通过与企业签订产学研平台，拓展实践平台；正在持续发力，致力于打造一流学科。“这是一场大咖云集的论坛，更是一场思想盛宴，希望师生们能够有所收获，在追求设计理想的过程中实现自身价值！”该校艺术学院党委书记赵菡表示，在各位专家的指导下，艺术学院将不断前行，努力打造具有华东理工大学特色的工业设计学科。【来源：上海教育新闻网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

来源：算力智库华东理工大学，原名华东化工学院，办学历史可追溯到100多年前的南洋公学和震旦学院。是国家“211工程”、“985优势学科创新平台”重点建设院校，国家首批实施自主招生改革的22所高校之一；也是首批六所设有国家技术转移中心的创新性、综合类研究型大学。华闻传媒总裁助理，算力智库CEO燕丽谈到了区块链的应用，完整的产业生态链已经初现。以区块链＋金融在支付交易的层面为例，核心价值是解决了跨境支付的问题。传统的SWIFT结算网络跨境转账时间长（至少一天），跨境转账手续费高昂（全球每年共计产生100-150亿美元）。而区块链技术应用之后，跨境转账时间缩短至秒级别，转账手续费接近于零。而在征信方面，区块链＋金融可以共享黑名单，降低坏账率。解决了整个征信行业数据形成孤岛，黑名单信息不能共享，坏账率高居不下的痛点。跨领域、跨行业、跨机构的环境下，黑名单共享能实现多方互信、安全共享，降低金融风险和数据获取成本。苏宁金融在2018年2月上线了区块链黑名单共享平台系统。金融机构可通过独立部署节点接入联盟链，解决了黑名单数据不公开、数据未集中、获取难度大等行业的问题。同时成本低廉，有效降低了金融机构的运营成本，保护了客户的隐私和金融机构的利益。中国平安集团区块链资深研发工程师，数字货币早期玩家，区块链先行者，著名计算机高级码农胡华杰以“深入理解比特币”主题带来分享。BTC media亚太区CTO古千峰发表了“Web3.0—下个20年的最大机会”的主题演讲。互联网从上世纪90年代初发展至今，历经30年，她改变了整个人类的生活方式、沟通形式以及社会发展模式，她的影响早已渗透到了世界的各个角落。我们现在正站在一个新的十字路口，一个互联网将何去何从的十字路口。这个十字路口在25年前出现过，1993年，《密码朋克宣言》发表，号召技术极客们为了让网络更安全，个人隐私得到有效保护而行动起来。如果没有密码朋克运动，比特币很有可能至今未被发明。这个十字路口在15年前出现过，2004年初，Facebook成立，开启了Web2.0时代，任何人都能方便地将个人信息、社交信息、生活点滴等以文字、图片、视频、音频等方式上传到网上，分享给世界上熟悉的或陌生的人。这个十字路口在10年前出现过，2008年，中本聪发表了论文《比特币：一种点对点的电子现金系统》，他天才般地整合了当时的多项技术，创造出了第一个完全去中心化的数字货币—比特币。在每个十字路口，都竖着：“向左走中心化”或“向右走去中心化”的路牌，互联网就是在这种分分合合中走过了30多年的春秋。我们每个人都处在同一个社交网络中，它有趣、有用，但并不去中心化，各种广告和点击诱饵已经到了让人们不能忍的地步了。网民们需要一个自由、开放的网络环境，去发表自己的见解和声音。作为30多年来影响互联网发展最重要的人物之一，万维网发明人 Tim Berners Lee 爵士曾对如今的互联网发表了以上的感叹，这种感叹是对当今越趋中心化的互联网发出的呐喊。Tim Berners Lee理想中的网络是什么？为什么作为一个现代互联网的奠基人要出来反对他一手打造的互联网世界？答案就是Web3.0。Web3.0是一个对等网络的世界，一个无需中心化服务器的世界，所有数据都保存在各个节点上，对等网络构成了Web3.0的骨架。节点之间的数据交换与计算通过密码学来实现安全传输与隐私保护，数据在交换与计算前，将进行端的安全处理，密码学构成了Web3.0的免疫系统。区块链在价值传输层面上开启了Web3.0的探索道路，区块链构成了Web3.0的循环系统。网站、视频、文档等等丰富的内容是Web3.0的肌肉组织，DWeb浏览器是Web3.0的感知系统，通过DWeb浏览器，用户将从各分散的节点上获取数据，并成为数据分发的节点。最终Web3.0将重构现在的互联网，重构用户的使用习惯。11月28日，2018区块链全球名校巡回论坛在华东理工大学举办。论坛由全球名校区块链联盟，华东理工大学商学院主办。Time财经，金色财经，白话区块链，共享财经，赢和财经等作为支持单位。

错过秋招、考研失利、成绩欠佳……对华东理工大学的学生来说，这些应该都不算什么大困难，只要积极主动，就能找到不错的工作。今天，我们一起来听听，华东理工大学机械与动力工程学院过程装备与控制工程专业2020届本科毕业生闻明帅的分享——从五月下旬开始找工作，仅仅求职半个月就斩获了6份offer，最终签约中国建筑第三工程局有限公司设备管理岗的求职故事。他是怎么做到的呢？眼下，全体2020届毕业生进入了离校倒计时阶段。七年前的中考，老师会给我们百天倒计时；四年前的高考，我们有百日誓师。这些可能只是当时一个简单的仪式，但是现在都刻在我们心里了。几年前，我们踌躇满志地走进了华东理工大学校园。而在毕业之际，还有一些同学不知未来何去何从：“疫情冲击下，工作肯定不好找了，稍微等等吧”“这个岗位待遇，比不上上一届学长，我再观望下”“实在不行，家里待几个月”……不一样的就业形势，让我们患得患失。就我而言，错过秋招、考研失利、成绩欠佳……我曾深陷“这形势我还能找得到工作吗？”的苦恼。可是，经过一番痛定思痛，我决意奋起直追，最后在5月份仅仅求职半个月就斩获了6份offer。究竟是自身足够优秀，还是得到了幸运女神的眷顾？希望通过我的亲身经历，能给身处迷茫中的你带来一些经验和启发。有花堪折直须折，莫待无花空折枝曾经，我在最该奋斗的时间选择了安逸。大一厌学，无法适应大学的环境，导致多门挂科。所以，大二、大三也都在为大一补窟窿。转眼到了大三下学期，我深感无所适从，不知该去考研还是实习。最终，出于逃避求职压力的心态，我跟随大流选择了考研。经过八个多月的艰辛备考，也算是弥补了自己大学没好好学习的遗憾。虽然压力山大，但我自觉胜券在握。于是，安心等待成绩。可受疫情影响，等了四个多月后，考试结果却事与愿违。因为英语差一分没过线，我与“研究生”失之交臂。迷茫和失落的情绪再一次袭来，压得我喘不过气。查完成绩，一直在想怎么和家人说。如果是在学校里就自己扛了，可偏偏又在家。有一种非常煎熬的感觉，就是大概全世界都知道你做了这件事，好像全世界都在等着你的消息。我以为会有一场“血雨腥风”，后来才发现，不过是自我惶恐。事实上，经历了考研失败，我也仿佛瞬间明白了很多道理。最近的考研论坛大概有以下几个问题：“原本很坚定，考不上再战一年，可是突然间有些迟疑，怎么办”“感觉自己的自制力不是特别好，害怕再来一年又是无望”“工作感觉自己能力不够，考研害怕自己坚持不了”……这话和我当初换汤不换药一模一样的焦虑，那么，考研失败后，我都做了哪些事情？首先，调整心态，接受失败。现在最不能做的就是后悔，更不要去跟身边的人进行比较，这些问题都只会把你推向没完没了的困惑漩涡。其次，分析错误，反省自身。对于接下来是工作还是二战，需要深思熟虑。为什么要考研？是否决心考上？时间管理如何？诸如此类。最后，新的旅程，总要开始。要正视自己当下的处境，在两难中尽快作出选择。虽然目前就业的高峰期已经接近尾声，但并不代表没有好机会了。所以，沉下心来，找一份自己可以接受的工作，换一个环境也许会让自己有所改变。另外，也可一边工作一边寻找适合自己的道路。山重水复疑无路，柳暗花明又一村考研复试分数线公布以后，我浑浑噩噩地过了两周，决定开始找工作。但是我遇到了第一个难题，简历怎么写？大学成绩不突出且有挂科，没有奖项，因为考研没去实习……除了基本信息、教育背景外，我无从下笔。后来，在老师和同学的帮助下，我终于把求职“敲门砖”做好啦。可随后问题又来了，投递哪些岗位？去哪里找工作呢？……我不得而知。这时已经到五月中旬了，经室友推荐，我加入了校学生就业指导服务中心（简称“就业中心”）创建的“华理2020届本科生求职群”。幸运的是，在求职群里遇到了就业中心负责市场招聘的周老师。跟周老师预约咨询后，他跟我深入分析了今年的就业形势，并结合我个人的求职目标帮我“一对一”精准推荐了一些就业岗位，甚至帮我争取到了中船重工七一一研究所的面试机会。所以，如果你有求职需要，千万不要不好意思，就业中心的老师人都超好，会竭尽全力地帮助大家。这是我的第一次面试，满怀期待却又是一次晴天霹雳。面试官第一个问题就是：“你成绩单上为啥有这么多门课挂科？”二十分钟的面试，问了我十分钟为什么“不务正业”挂了这么多门课……最后，结果也就在意料之中了。这次面试对我的打击很大，我再次陷入了自己是否还能找到工作的怀疑之中。回去的路上，我一直安慰自己：“经历得越多，成长得越快”“失败乃成功之母”……于是，我又踏上了漫漫求职路。黎明前的黑暗往往最为难熬，回到学校后，我一方面复盘反思自己的不足，另一方面继续关注每天发布在求职群中的招聘信息，条条不落。除此之外，我也开始按照辅导员老师的推荐，在各个平台上投递简历，诸如上海市学生就业综合服务平台、应届生求职网、第三方招聘网站以及毕业生“就业随申码”等等。当时，我的想法就是先找到一份工作，不谈待遇、不限地域，有工作就行。大约投了十几份简历后，本以为石沉大海，谁料到了周一，面试邀约电话就接踵而至。我心想，现在的选择权并不在我手上。所以，只要有面试机会，不论线上线下，我都欣然赴约。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海功夫不负有心人，很快我就收获了人生第一个offer。尽管这份工作“钱少事多离家远”，却给我吃了一颗大大的定心丸。最起码有了保底，不用担心自己成为无业游民或被迫“二战”。但是，我并没有因此停下找工作的脚步，反而“变本加厉”地投递简历。一周内前前后后投了一百多个，接下来的一周里我则接到了二十多个面试电话。基本都是每天七点起床出门去面试，上午、下午各一家。对此，我一般习惯早去一个小时，这样既避免匆忙，也能让自己更从容。下午三四点钟回来后，再进行两个视频面试或者电话面试。扪心自问，每一次面试都让我获益匪浅，我也非常感谢给我面试机会的用人单位。通过多次与面试官的互动交流，我逐渐清晰了自己的优势所在，也学会了如何在面试中扬长避短。面试次数多了，自然也就没有紧张一说了。就这样，一周之内我又拿到了6份offer。通过坚持不懈的努力，我拥有了选择的权力。找不到工作犯愁，可找到工作后如何选择又是一大难题。摆在我面前的有三个选项。第一个是跟我专业匹配度很高的机械工程师岗位，面试是直接和老板谈的，整个过程很愉快。第二个是芯片行业的新产品导入工程师，工作性质很符合我的预期，且薪酬非常具有竞争力，三轮面试都相谈甚欢。第三个是中国建筑第三工程局有限公司。众所周知，驻鄂央企中建三局牵头火速建成了火神山、雷神山医院，为疫情防控大局提供了有力支撑。不错，我最后的选择是中建三局。当然，这也是征询了众多老师、朋友、家人后的一个结果。就业路漫漫，时光不停歇。身处人生的十字路口，迷茫在所难免。我的切身体悟是：根治迷茫的方法就一个——赶快行动起来！把那些感叹迷茫的时间，花费在有意义的事情上，把那些摇摆不定的纠结，花费在多走两步的探索上！不要害怕尝试，不要因为“难以权衡”“不好选择”就左顾右盼、纠结烦恼。不要因为“看不清楚”“想不明白”，就停下探索的脚步！！！每一次用心的准备，都将为未来的选择带来更多可能。最后，愿大家都能心有所属！来源：华东理工大学 信息来源：闻明帅