9月9日,恒大新能源汽车全球研究总院启动全球招聘,计划招聘8000名新能源汽车产业顶尖专家和技术精英,工作地点遍布在中国、瑞典、德国、英国、荷兰、奥地利、意大利、日本、韩国等九个国家。 招聘网站显示,恒大新能源汽车全球研究总院下辖汽车研究院、动力研究院和电池研究院。其中汽车研究院招聘正副院长、造型研究院院长、首席总工程师,整车架构平台、动力总成、整车集成、车身、底盘、电子电器、车联网、自动驾驶总工程师/副总工程师,首席造型设计师,外观/内饰总设计师,各领域的技术总监、工程师和设计师等;动力研究院招聘首席科学家、副院长,电力电子、电控软件、动力总成、电机研发、变速与传动技术总工程师/副总工程师,各领域的技术总监、副总监、工程师等;电池研究院招聘正副院长、动力电池首席科学家,以及电芯研发、材料研发、电池包系统研发、设备工艺研发、固态电池研发、氢能源动力电池研发总工程师/副总工程师,各领域的技术总监、副总监、工程师等。恒大新能源汽车是世界500强恒大集团的龙头产业,秉持“核心技术必须世界领先、产品品质必须世界一流”的发展定位,已构建覆盖整车制造、电机电控、动力电池、汽车销售、智慧充电、共享出行等领域的新能源汽车全产业链,在各关键环节拥有领先的核心技术。实施全球一体化研发模式,在全球九大国家协同研发。拥有瑞典和中国广州、上海、天津、沈阳等多个高端制造基地,打造高品质的“恒驰”全系列产品。
来源:大猫财经作者:大猫财经猫哥 8000人。这是恒大在全球范围内开启的新一轮招聘计划。 当然更确切一点说,是恒大新能源汽车全球研究总院开启的全球“纳新”活动。在9月9日的发布的招聘信息显示,恒大要在全球范围内延揽8000名新能源汽车世界顶级专家和技术精英,而工作地点遍布9个汽车工业大国。 01大力揽才8000人的招聘计划,可以说是给整个汽车行业带来的“强心针”了。 进入2019年,全球的汽车行业尤其是传统汽车行业面临的是一股寒风,无论是福特、通用、克莱斯勒,还是路虎、现代、德国大众,动辄上千人的裁员计划,都让传统汽车产业蒙上了一层阴影。 但是在新能源领域,对于人才的需求,仍然看涨。其实从另一个角度来讲,人才的分布不均衡,也是两极分化的一个很重要的原因。 全球都在喊对新能源的重视,但是能够真正踏出大步来进行新能源产业研发的却是寥寥。传统能源汽车产业人才的集中度较高,基本盘仍在传统能源,对于新能源的投入和重视程度,依然停留在“实验”阶段。 而在新能源的快速成长期,无论是核心技术的掌握还是关键领域的突破,都有赖于高科技人才。 是时候来一次行业人才的“大迁徙”了。 对于全球范围内来讲,8000人并不算很多,而一次释放8000个岗位的揽才计划,对于一个公司来讲,却是一次史无前例的大规模人才扩充。恒大此举,也并不出乎我们的意料之外。 事实上,恒大已经通过体系内企业的融合和高管的选调,已经初步建立起了一个国际化和多元化的队伍,而且在上半年的毕业季内,恒大新能源已经向国内众多汽车专业高校的毕业生伸出了橄榄枝,用新鲜血液,充实了恒大新能源的人才储备。 如今,恒大再将放眼全球高精尖,恒大的脚步,正在匹配恒大的速度。 02 科研恒大 恒大对于科研体系一直就比较重视。 比如恒大重金打造的恒大研究院,不仅是恒大体系内的科研机构,为恒大的内部决策提供研究咨询,也是中国重要的的新型智库,中国经济金融市场专业研究的领导者之一。而恒大研究院院长任泽平当年入职恒大研究院,也是轰动一时。 而这一次的全球招聘,恒大又一科研机构正式亮相——恒大新能源汽车全球研究总院。与恒大研究院的市场研究不同,恒大新能源汽车研究总院更侧重于技术科研。 招聘信息显示,恒大新能源汽车全球研究总院下辖汽车研究院、动力研究院和电池研究院,招聘职位涵盖了正副院长、首席科学家、总工程师、总设计师以及各领域的技术总监、工程师、设计师等岗位。 ● 在汽车研究院,承担整车架构平台、整车集成、车身、底盘、电子电器、车联网、自动驾驶等多项技术的研发,而汽车造型更是下设了单独的研究院; ● 而在动力研究院中,不仅包含了“三电”中的电控和电机,还包含电力电子、软件、动力总成、变速与传动技术等的研发; ● 电池研究院的研究范围不仅包含了对固态电池、氢能源电池等的电芯、材料、设备工艺的研发,还对微循环再生技术、物联网技术以及充换电技术进行专门的研究。 恒大对技术,那是没说的。 “核心技术必须世界领先、产品品质必须世界一流”是恒大新能源汽车的发展定位,这样的发展方向并不是一句简单的口号,更是实打实的技术夯实的。 03 全球布局 事实上,这也正是恒大的技术优势所在。 在2019年上半年的“买买买”中,恒大在技术领域的布局,已经可以看到恒大在新能源领域的科研体系的成果,三大研究院也是建立在恒大现有的技术成果上的。 ● 汽车研究方面,已经有了萨博(SAAB)和柯尼塞格(Koenigsegg)的整车制造的技术积累以及多年的制造经验,还拿到了德国BENTELER集团和FEV集团的3.0底盘构架技术的知识产权。 ● 动力研究方面,轮毂电机技术是恒大的杀手锏,将“轮毂电机三巨头”之二的荷兰E-Traction和英国Protean Electric都纳入到恒大的麾下,而另一项重要的动力系统三合一动力总成系统,则是来自德国的Hofer,都是技术大拿。 ● 电池研究方面,在行业内拥有话语权的卡耐新能源的动力电池,为新能源的电池研究奠定了基础,而恒大的智慧充电以及国家电网与恒大合资的智慧能源服务,也是重要的技术支持。 覆盖要全,技术要精。 恒大采取的是全球一体化研发模式,新能源研发在全球九大国家协同发展。 恒大新能源要招揽的人才是在全球范围内,而其工作的地点,不仅可以选择作为恒大新能源的总部中国,还可以选择在瑞典、德国、英国、荷兰、奥地利、意大利、日本、韩国等国家落地办公,而这些国家无一例外,全是汽车工业比较发达的地方,也基本上是在恒大旗下众多技术企业的覆盖范围之内。 而且,恒大已经拥有瑞典和中国广州、上海、天津、沈阳等多个高端制造基地,科研的落地自然是着力打造恒大汽车“恒驰”全系列产品。 “力争三到五年内成为世界规模最大、实力最强的新能源汽车集团,助力中国从汽车大国迈向汽车强国。” 这是许家印对于恒大新能源最重要的愿景之一。 对于科技企业来讲,其实俩事最重要,一个是技术,另一个就是人才,这俩都是核心资源,缺一不可,如果两者做到统一,自然就颇多助益。 技术跨越,已经实现,恒大的全产业链构架,已经让恒大在短时间内步入新能源市场第一梯队。 而接下来,就式要让“恒驰”的人才们,搅动新能源市场的“一池春水”。
来源: 凤凰网房产今年以来,频频强势刷屏的恒大又有了新动作:全国大规模“揽兵”计划全面启动,从4月8日起,面向全社会招募3万名新能源汽车及地产行业专业人才。在“裁员潮”席卷而来的当下,恒大究竟为何逆势揽才?此次招聘又有哪些特点?“史上最强招聘”启动不同于往年春节后的求职“黄金期”,疫情和市场的双重考验下,不少行业深陷危机,企业停工、降薪、裁员屡见不鲜,更有甚者已然破产倒闭,招聘窗口也因此缩窄。据智联招聘调查显示,30.4%的企业将会缩招,复工首周的招聘职位同比下降71.66%,招聘市场降温明显。不过寒冬下也有“逆行者”。在别人大规模裁员之时,恒大反而启动“史上最强招聘”,并创下了行业招聘之“最”:规模最大、层次最多、领域最广。从规模来讲,招聘范围面向全国,高达3万名新能源汽车及地产行业专业人才,其中地产产业就业城市覆盖全国;从层次来讲,从地产产业的销售人员,到汽车产业的技术精英及总经理、副总裁等中高层管理人才,各层级岗位均有设置;从领域来讲,新能源汽车技术岗位全面涵盖智能制造、质量管理、设备管理、采购管理、成本管控等83个岗位类别,地产岗位也包括开发、工程、资金、营销品牌、销售等17个岗位类别的专业人才。业内人士表示,恒大一向奉行“人才强企”战略,目前已有14万名员工,现在面临市场寒冬,其再以史无前例的力度广纳贤才,不仅将进一步壮大人才队伍、夯实人才优势,、也将给整个行业注入一剂“强心剂”。逆势扩招成表率在市场寒冬下,恒大敢“逆向操作”启动如此大规模的人才招聘,也侧面反映了其业务板块发展的迅猛速度,对相关领域专业人才的需求量更是与日俱增。许家印日前在业绩发布会上透露,恒大今年要实现地产销售8000亿,到2022年要实现地产销售1万亿;同时,新能源汽车业务也在快速推进中,首款汽车“恒驰1”将在今年亮相,广东、上海生产基地将于今年下半年竣工,2021年投产。分析指出,此时逆势扩招3万专业人才,正是恒大快速抢占发展高地,完成战略目标的需要。此外,现在进入“后疫时代”,“稳就业”成为经济复苏的重要一环,此次启动史上最大规模招聘,为社会就业创造增量,也是践行社会责任的一种体现。据了解,早在疫情爆发期间,恒大就有序做好复工复产的准备,积极助力14万员工、260万农民工“稳就业”,为业绩持续高增长打下良好基础。尤其自2月全面实施“网上卖房”,恒大逆势实现业绩“开门红”:一季度实现合约销售金额1473.7亿,同比增长约23.2%,领跑全行业。如今,来自全国的专业人才,无疑将为恒大持续实现高质量发展注入最强动力,为其完成战略目标提供强有力保障,同时也为各行各业贯彻落实“稳就业、保用工”工作做出了表率。
@要找工作的小伙伴们!今天小编为大家整理了南宁的招聘信息!这次是世界500强!恒大南宁招聘多个岗位!最高10000元/月!恒大地产集团招聘恒大集团是以民生地产为基础,文化旅游、健康养生为两翼,新能源汽车为龙头的世界500强企业集团。目前,恒大总资产2.1万亿,年销售规模超6000亿,累计纳税超2300亿、慈善捐款超146亿,员工14万人,每年解决就业260多万人,世界500强排名第138位。到2020年底,恒大将实现总资产3万亿,年销售规模8000亿,年利税1500亿,成为世界百强企业。招聘岗位岗位1:融资专员8000-10000元/月岗位要求:财会、金融等相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业1年以上,1年以上企业融资及资金管理工作经验。岗位2:出纳6000-8000元/月财务管理、会计学等相关专业全日制本科及以上学历,1年以上企业出纳工作经验。岗位3:行政专员行政管理等相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业1年以上,1年以上相关岗位工作经验,有车辆管理、宿舍管理、资产管理、接待等行政工作经验者优先。岗位4:档案印章员第一学历为全日制大学本科及以上学历,专业不限;综合素质优秀,具有良好的沟通协调能力;1年以上档案管理岗位或房地产行业工作经验;能接受广西区内外派工作;了解房地产企业档案管理重点,具有大型房地产企业或大型档案馆档案管理经验者优先。联系地址:南宁市青秀区民族大道146号接下来再给大家推荐一个同样不错的单位!广西纳迅投资有限公司招聘对交通业、能源业、高科技业、工业、农业、房地产业、旅游业、酒店业的投资;房地产开发、经营(按资质证有效期开展经营活动);建筑机械设备租赁;建筑材料(除危险化学品及木材)、装饰材料(除危险化学品及木材)、农副土特产品(除粮油)、酒店用品、五金设备(除助力自行车)、日用百货、化工产品(除危险化学品)、机电设备、机械设备、计算机的销售;网络工程的开发;商品信息咨询(除国家限制项目),商务信息咨询,会展服务,企业营销策划,企业形象策划,文化信息交流活动策划。岗位1:会计5000-6000元/月要求:全日制本科,具有会计从业资格证,有意从事会计工作职业规划;有建筑施工行业经验优先,能适应短途出差;有较好的逻辑思维能力和判断力;工作态度积极主动,细心负责;熟练使用Excel、Word等Office办公软件,熟悉相关财务软件。岗位2:投标文员4000-5000元/月全日制本科,工程或金融类专业,1年以上标书制作经验,熟练操作办公软件;细心严谨,思维缜密,文字表达能力强;具备良好的沟通能力、组织能力、领悟能力、分析能力;沟通协调能力强;良好的职业道德素养,和保密意识。岗位3:人事专员人力资源、语言文学或行政管理类专业,1年以上招聘工作经验或人才资源相关工作经验;性格开朗、善于沟通,有较强的学习能力和执行力;具有较强的责任感和团队协作精神。欢迎各位小伙伴关注我们,好工作、好人才,就在这里等着你哦!你需要找工作吗?或者你身边有朋友要找工作吗?这么重要的好消息!赶快扩散给更多小伙伴知道吧
9月9日,恒大新能源汽车全球研究总院启动全球招聘,计划招聘8000名新能源汽车产业世界专家和技术精英,工作地点遍布在中国、瑞典、德国、英国、荷兰、奥地利、意大利、日本、韩国等九个国家。
新京报讯(记者 秦胜南)9月9日,恒大新能源汽车全球研究总院启动全球招聘,计划招聘8000名新能源汽车产业世界顶级专家和技术精英,工作地点遍布中国、瑞典、德国等九个国家。本次招聘涉及汽车研究院、动力研究院、电池研究院三个部门,招聘对象为专家和技术精英。而这距离恒大新能源汽车品牌“恒驰”首秀,仅相隔12天。根据《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》,到2020年,我国新能源汽车将实现当年产销200万辆以上,累计产销超过500万辆。不过,有数据显示,预计到2020年人才需求在85万人左右,届时将面临68万人左右的缺口。业内人士表示,新能源汽车行业发展势头迅猛,相关领域人才资源相对匮乏,急需相关人才储备,而这也将造就一批热门就业岗位。据悉,恒大新能源汽车目前已构建覆盖整车制造、电机电控、动力电池、汽车销售、智慧充电、共享出行等领域的新能源汽车全产业链。在中国、瑞典、德国、英国、荷兰、奥地利、意大利、日本、韩国等国实施全球一体化研发模式。为促进新能源汽车产业快速发展,恒大日前还与国家电网成立合资公司,聚焦社区停车库车位智慧充电服务。在汽车经销渠道方面,恒大已经入股广汇汽车。今年6月29日,恒大新能源汽车集团首款产品国能93车型正式量产下线。8月28日,恒大新能源汽车品牌“恒驰”正式公布。恒大方面表示,未来3-5年内,欲将成为规模大、实力强的新能源汽车集团。新京报记者 秦胜南编辑 张冰 校对 李项玲
智通财经获悉,9月9日,恒大新能源汽车全球研究总院启动全球招聘,计划招聘8000名新能源汽车产业世界顶级专家和技术精英,工作地点遍布在中国、瑞典、德国、英国、荷兰、奥地利、意大利、日本、韩国等九个国家。点击进入恒大新能源汽车全球研究总院招聘页面
恒大新能源汽车全球研究总院启动全球招聘,计划招聘8000名新能源汽车产业世界顶级专家和技术精英,工作地点遍布在中国、瑞典、德国、英国、荷兰、奥地利、意大利、日本、韩国等九个国家。恒大新能源汽车全球研究总院下辖汽车研究院、动力研究院和电池研究院。其中汽车研究院招聘正副院长、造型研究院院长、首席总工程师等职务。(中新经纬)
“人才是第一资源”。今年以来大力布局新能源汽车的恒大,面向全球招兵买马:9月9日,恒大新能源汽车全球研究总院启动全球招聘,计划招聘8000名新能源汽车产业世界顶级专家和技术精英,工作地点遍布中国、瑞典、德国、英国、荷兰、奥地利、意大利、日本、韩国等九个国家。恒大新能源汽车全球研究总院招聘全球招聘8000高尖精人才自进军新能源汽车产业以来,恒大一直在强调人才的重要性。2019年3月的恒大集团业绩发布会上,管理层就表示要在新能源汽车领域引进大量的专业人才。显然,汽车业务是一个复杂的系统工程,涉及研发、制造、品牌、营销、销售等诸多环节。若想在汽车领域大展深手,一支素质过硬的人才队伍必不可少。据了解,恒大新能源汽车全球研究总院下辖汽车研究院、动力研究院和电池研究院。其中汽车研究院招聘正副院长、造型研究院院长、首席总工程师,整车架构平台、动力总成、整车集成、车身、底盘、电子电器、车联网、自动驾驶总工程师/副总工程师,首席造型设计师,外观/内饰总设计师等顶级专家,各专业的技术总监、高级工程师和设计师等技术精英;动力研究院招聘首席科学家、副院长,电力电子、电控软件、动力总成、电机研发、变速与传动技术总工程师/副总工程师等顶级专家,各专业的技术总监、副总监、高级工程师等技术精英;电池研究院招聘正副院长、动力电池首席科学家,以及电芯研发、材料研发、电池包系统研发、设备工艺研发、固态电池研发、氢能源动力电池研发总工程师/副总工程师等顶级专家,各专业的技术总监、副总监、高级工程师等技术精英。全球一体化研发体系作为世界500强恒大集团的龙头产业,恒大新能源汽车的真实写照就是“全球研发、中国智造”:在研发方面,实施全球一体化研发模式,在中国、瑞典、德国、英国、荷兰、奥地利、意大利、日本、韩国九大国家进行协同研发;在制造方面,拥有瑞典和中国广州、上海、天津、沈阳等多个高端制造基地,未来将打造世界一流品质的“恒驰”全系列产品。同时,秉持“核心技术必须世界领先、产品品质必须世界一流”的发展定位,恒大新能源汽车现已构建覆盖整车制造、电机电控、动力电池、汽车销售、智慧充电、共享出行等领域的新能源汽车全产业链,在各关键环节拥有世界最顶尖的核心技术。此番恒大在全球范围内广纳英才,将为其造车事业注入最强活力,为其实现“力争三到五年内成为世界规模最大、实力最强的新能源汽车集团”的目标提供了保障,同时也将助力中国从汽车大国迈向汽车强国。
9月9日,恒大新能源汽车全球研究总院启动全球招聘,计划招聘8000名新能源汽车产业世界顶级专家和技术精英,工作地点遍布在中国、瑞典、德国、英国、荷兰、奥地利、意大利、日本、韩国等九个国家。(文章来源:智通财经网)