河南医学研究版面

1.医学期刊认定标准国家级期刊国家级期刊是由国家主要部委，或者一级学会，一类大学主办的期刊;省级期刊省级期刊是指由省级主要部门，省级一类单位等主办的期刊;中文核心期刊中文核心期刊指的是北大图书馆所评定的每4年评一次的中文生物核心期刊;科技核心期刊科技核心期刊指的是科学技术信息研究所评定，每2年评一次的统计源期刊。1北京医学职称论文发表要求北京乡镇卫生院或者卫生服务中心要求发省级以上的正规期刊。北京副高：2篇，北京正高：3篇。北京其他大多数医院要求发科技核心统计源期刊。版面无要求，报材料时间：每年8月15日以前。2天津市医学职称论文发表要求市卫生厅公布的期刊目录内的期刊。天津市副高：2篇以上，第一作者;天津市正高：3篇以上。报材料时间：每年的3、4月份报名。3河北省医学职称论文发表要求河北省副高：以下条件满足其一：①发表2篇核心期刊②在学术期刊上发表4篇学术论文，1篇为核心期刊，3篇省级以上期刊③在15万字的书上任主编、再发表3篇学术论文④出书2本任副主编，15万字，再发3篇省级以上的正规期刊。河北省正高：以下条件满足其一：①出书2本，任副主编，字数不少于20万字，发一篇核心期刊论文②出书一本，任主编，字数不少于20万字，发表3篇论文，其中一篇必须发核心期刊③发3篇统计源期刊④发6篇论文，其中2篇核心期刊，4篇省级以上期刊。报材料时间：8月之前必须拿到书，对版面无要求4河南省医学职称论文发表要求河南省副高：3篇国家级，1篇科技核心期刊。河南省正高：3篇国家级，1篇中文核心期刊，1篇科技核心期刊。报材料时间：9月底前版面要求：河南省副高1500字以上，河南省正高2000字以上。论文必须要在“中国知网”上检索得到。5山西省医学职称论文发表要求山西省晋升正高：省级医疗机构发表论文3篇以上;市级以下医疗机构：发表论文2篇以上;个人著作一部，个人承担不少于10万字。山西省晋升副高：省级医疗机构发表论文2篇以上;出书，个人不少于3万字，发表1篇论文。论文必须在“中国知网”上检索得到报材料时间：6月底-7月14日报材料。但至少5月就要拿到书，因为中国知网上传还需要1-3个月的时间。6山东省医学职称论文发表要求山东正高：国家级以上3篇，均为第一作者，每篇3000字以上;出书2部。山东副高：省级以上3篇，均为第一作者;出书一本。版面一般要求：一个整版。报材料时间：10月之前。7陕西省医学职称论文发表要求陕西省副高：在省卫生厅认可的期刊目录内发表2篇以上第一作者的论文，1500字以上。陕西省正高：发2篇以上，一篇科技核心期刊统计源期刊，另外一篇第一作者在省卫生厅认可的目录之内。报材料时间：9月底必须拿到杂志。8江西省医学职称论文发表要求江西省职称晋升必须在国家新闻出版总署查的到的正规期刊，发表2篇第一作者的论文，三甲、三乙一般要求发中文生物核心期刊，论文必须在晋升前一年年底发出来。报材料的时间：8月底之前拿到书。版面要求：1500字以上9湖北省医学职称论文发表要求湖北省副高：2篇以上的国家级期刊;湖北省正高：3篇以上国家级期刊，对版面无要求。报材料时间：10月底之前。10湖南省医学职称论文发表要求湖南省副高：2篇省级以上第一作者的论文;湖南省正高：3篇省级以上第一作者的论文，个别三甲医院会要求发中文生物核心期刊、统计源期刊。报材料的时间：每年的6、7月份版面要求：1500字以上11广东省医学职称论文发表要求广东省正高：4篇省级以上的正规期刊，第一作者;广东省副高：3篇省级以上的正规期刊，第一作者;版面无要求;被“中国知网”收录的正规期刊，根据论文质量评定报材料时间：8月31日之前发出来的论文。12广西省医学职称论文发表要求广西正高：3篇，1篇核心，2篇省级以上正规期刊;广西副高：省级以上发2篇，以论著和综述形式发表至少6、7篇;报材料时间：8月份之前。13四川省医学职称论文发表要求总体要求：必须在A、B期刊目录之内。四川省正高：第一作者4篇，其中三甲、三乙医院至少2篇论著，其他医疗单位论著至少一篇，另外至少一篇论文在A类期刊。四川省副高：作为第一作者要求在A、B类发表本专业学术论文3篇以上，其中论著至少一篇;出版本专业较高水平著作一部，本人撰写2万字以上。版面：发论著的话必须3000字以上。报材料时间：8月15日-8月30日14重庆市医学职称论文发表要求副高、正高发论文、选期刊均应是科技核心期刊以上的杂志，国家级期刊、省级期刊只能做为加分用，版面无要求。报材料的时间：【市级】7月底之前，【县级】8月中旬之前。15江苏省医学职称论文发表要求江苏省副高：至少发表2篇省级以上的论文江苏省正高：至少3篇以上省级以上的的论文 注：江苏省所发表论文的杂志必须在新闻出版总署能够查得到，同时江苏省在网站上面查到的刊名刊号与发表杂志刊登的一致;社区服务站的论文发表在增刊上也可以。报材料时间：一般年底出刊为第二年初准备。16安徽省医学职称论文发表要求安徽省副高：2篇正规期刊;安徽省正高：2篇以上正规期刊。版面无要求报材料时间：8月底之前17福建省医学职称论文发表要求福建副高：第一作者在国家级以上杂志发表1篇;第一作者，省级以上，发2篇。福建正高：第一作者在国家级期刊上2篇;第一作者在省级期刊上3篇。论文必须在晋升前一年年底发出来，版面无要求。18浙江省医学职称论文发表要求浙江省卫生厅有自己的目录，浙江省自己的杂志或中华医学会主办的，或者是中文生物核心期刊。版面无要求报材料时间：8月20号以前。19上海市医学职称论文发表要求具备学历的：上海市正高：一篇科技核心期刊，一篇省级以上;上海市副高：二篇省级以上。不具备学历：上海市正高：二篇省级以上，一篇核心期刊。上海市副高：三篇省级以上。版面无要求，报材料时间：6月底之前。20海南省医学职称论文发表要求海南省副高：发表3篇，1篇国家级其余2篇发中文核心或科技核心期刊海南省正高：发表4篇，2篇中文核心2篇统计源期刊报材料时间：9月底之前 期刊认定标准。21吉林省医学职称论文发表要求吉林省副高:至少2篇第一作者的论文，省级以上期刊，其中国家级期刊一篇;县级及县级以下单位：2篇省级以上的论文。吉林省正高:3篇以上，第一作者，省级以上，其中国家级2篇;县级及县级以下单位：至少2篇第一作者，省级以上，其中国家级论文1篇.必须在中国知网上要查的到，必须保留一个整版，国家级的论文杂志必须是“中华、中国”打头儿的。报材料时间：5月17日-6月18日。22黑龙江省医学职称论文发表要求黑龙江副高:2篇，一篇国家级，一篇省级;黑龙江正高：2篇国家级，版面无要求.。23辽宁省医学职称论文发表要求辽宁省医生职称晋升，在国家新闻出版总署可以查的到国家级、省级期刊均可，国家级更好，辽宁省正高要求的篇数比副高多，部分三甲、三乙医院要求发核心期刊。报材料时间：7月份之前，版面无要求。24新疆医学职称论文发表要求副高：2篇在国家级正规期刊上;正高：3篇在国家级正规期刊上，部分三甲、三乙、兵团医院要求在核心期刊上投稿。版面无要求，每年10月份之前要拿到书。25内蒙古医学职称论文发表要求内蒙古副高、正高一般要求发在正规期刊上，版面无要求。内蒙古正高：要求会比副高的篇数多，一般为5篇，三甲、三乙医院要求在核心期刊上发表。26云南省医学职称论文发表要求云南省职称晋升政策：所发杂志必须能在国家新闻出版总署查到，2篇以上正规期刊，正高要求的篇数比副高多;时间：每年6月之前必须拿到杂志。1500字以上。27贵州省医学职称论文发表要求贵州省副高：至少3篇独立或作为第一作者的论文，在本专业学术期刊上发表。贵州省正高：至少有4篇独立或作为第一作者的论文，其中有2篇在国内核心期刊(以最新版北大图书馆中文核心期刊目录为准)发表。报材料时间：9月30号之前期刊认定标准：国家级期刊是由国家主要部委，或者一级学会，一类大学主办的期刊;省级期刊是指由省级主要部门，省级一类单位等主办的期刊;中文核心期刊指的是北大图书馆所评定的每4年评一次的中文生物核心期刊;科技核心期刊指的是科学技术信息研究所评定，每2年评一次的统计源期刊。28青海省医学职称论文发表要求青海省西宁地区：正副高要求：2篇月核心，省级以上2-3篇;1篇核心，省级以上3篇;5-6篇省级以上，正高要求的篇数多。市级：核心1篇，省级2-3篇。县级及县级以下单位：省级1-2篇。版面无要求。报材料时间：8月开始报名。29甘肃省医学职称论文发表要求出书：在公开出版的专业著作上撰写3万字以上;甘肃省副高：至少2篇以上，第一作者，在省卫生厅认可的期刊目录之内的，至少保留1个整版。甘肃省正高：至少3篇以上，第一作者，3篇都要保留一个整版。报材料时间：每年7月底8月初。30西藏医学职称论文发表要求3篇以上正规期刊。以上就是各省医学职称论文发表要求职称晋升是每个医生工作生涯中必须经历的，对于初次晋升的医生们来说，职称晋升需要做什么样的准备，以及怎样做好充分的准备，可能还是会有些摸不着头脑，这里特整理了一些医务人员职称晋升需要做的准备工作来跟大家分享一下，希望对大家会有所帮助！一、个人资料准备1、业务述职。业务述职首先是要实事求是，要以临床业务、科研、带教为重点，全面系统的进行陈述，使评委对参评对象有一个初步的全面了解。参评对象要做充分的准备，避免讲的凌乱、不系统、不全面、无重点。要突出业务，使评委可以判定参评对象临床技术水平，了解工作能力。2、每个参评人员应当重视继续医学教育学分情况。只埋头工作，不注重学习，特别是新知识、新技术的学习，就会原地踏步，停滞不前，跟不上科技发展的步伐。申报者每年所获得的学分不低于25学分，其中I类学分5～10学分，II类学分不低于15～20学分，两类学分不可互相替代。国家级继续医学教育项目和省市级继续医学教育项目可授予I类学分;自学、发表论文、科研立项、单位组织的学术活动等其它形式的继续医学教育活动授予II类学分。现在，各级卫生行政部门都为医务人员接受继续医学教育提供条件，鼓励学习新理论、新知识、新方法、新技术，不断更新专业知识，提高其业务水平。二、硬件准备1、论文：根据晋升的不同级别，参评人员所在医院的不同等级要求参评对象的论文条件不同。当然这个条件是最低要求，若能够提供代表个人水平的高质量论文，随着发表论文的杂志级别及作者排序会增加你的量化考核分值。对非本专业论文，在境外、港澳出版的中文刊物以及繁体字印刷的刊物中发表的文章不能作为参评论文。2、病历：病历从一个侧面代表了一个人的业务水平。参评对象的工作能力，以及对本专业疾病的预防、诊断、治疗方面的临床经验，都能从病历中反映出来，特别是危重病人抢救时的病程纪录，疑难病症的讨论记录，重大手术前的讨论记录等。所以提供的病历，均应是危重病人或抢救病人，或难以确诊的病历，才能通过病历书写中对处理过程的记录，病情的分析，诊断依据，鉴别诊断以及医嘱方面来体现你的业务水平，而不应用一般疾病或轻症病人的病历。病历要规范，要有病程记录，医嘱签名，病情分析等。另外，病历一定应是原始病历，千万不要为了整洁，重抄一遍，即便内容完全是真实的，也会给人一种造假的感觉，反而使评委给你的分值大打折扣。更不要将原始病历重新修改、整理，失去评审价值。三、专业答辩专业答辩是每个参评对象必不可少的参评项目之一，其成绩作为专业理论知识和实际工作能力评判的依据之一，答辩不合格者，单项淘汰。所以，这一关至关重要，每个参评人员都应在评审前做好充分准备，认真看书，翻阅文献杂志，熟记和临床关系密切的基础知识，掌握一些新知识、新技术、新动态，答辩时沉着应对，切不可慌乱、抓不住重点，以至于在有限的时间内还未回答正题时间已到，错失良机。平时应在工作之余，有计划的、系统的阅读专业书籍，记读书笔记。其实平时掌握的也就是答辩时专家所要提问的，很多人回答问题靠的就是平时积累的知识，并非靠临时突击死记硬背。专业答辩包括基础理论题、专业题、自选题。只有在平时做好扎实的准备工作，才能取得好的答辩效果

关注中医药产业创新发展 编者按传承创新发展中医药是新时代中国特色社会主义事业的重要内容，是中华民族伟大复兴的大事。随着一系列政策的出台，中医药正迎来新的重要机遇期，加快迈向高质量发展。深化改革，传承创新发展中医药，才能把中医药继承好、发展好、利用好。图片来源：新华社■中国经济时报记者 郭锦辉中医药抗疫的经验为各国抗疫提供了参考。海关最新数据显示，1到4月中药材及中成药出口46150吨，同比增长14.5%，按美元和人民币计算，均呈现明显增长，可见此次新冠肺炎疫情是推动我国中药材国际化的一次历史性机遇。中国中医科学院研究员荆志伟认为，当前，在全球中药出口市场中，日本、韩国所占的份额高达80%到90%。现阶段我国中成药大多以保健品的名义出口，中药的市场并非就是中国的市场。我国中药产业在欧美国家的发展受到制约，中药材及中成药出口的后续形势不容乐观。什么因素制约着当前我国的中药出海？荆志伟认为，最主要的因素是欧美等国家不承认我国中药是一类药品。中药难以像西药一样对具体成分进行界定，不具备让西方国家认可的统一的科学标准，难以进入海外注册药品市场。此外，我国一些中药生产资源的安全和质量存在缺陷，一些厂商没有按照生产规程炮制，也是重要的影响因素。据了解，早在2016年，国务院常务会议就明确提出，支持中药尤其是具有疗效的中成药开展国际注册认证，推进中药走向海外市场，促进中药产业的转型升级。然而时至今日，在国际上特别是欧美国家获得认证的中药寥寥无几。如何加快解决我国中药产业国际化面临的问题？中医药领域的专家们提出了一些建议。第一，国际中药产业应探索统一的全球化标准和规范。中国中医科学院副研究员董国锋建议，我国应主动联合各国中医药行业专家制定适合中药国际化的统一标准和规范。统一的标准和规范应涵盖中药材、中成药和中药饮片等多个领域，同时涉及生产加工、入市销售和监督检测等多个中药生产流通环节。针对不同领域制定“生产-销售-监督”等方面的统一标准，具体包括企业生产标准、入市审批标准、质量检测标准和售后监督标准。这可以打破各国中药产业的国际贸易壁垒，又可使中药资源在国际上得到合理有效的配置，国际中药产业结构分工进一步细化。第二，我国应联合其他国家加大中药治病机制和临床运用的研究，进一步发掘中药价值。荆志伟认为，对中药成分和作用机制研究的缺乏是制约我国中药产业走向国际化的重要因素。我国应联合其他国家加大对中药治病机制和临床运用的研究，建立以我国为主导、各国协同合作的中药国际化研究格局，为中药国际化提供科学的疗效依据。也可以将现代数字化技术融入中药研究，通过数据挖掘技术在古籍中寻找适合现代疾病的方药，进一步发掘中药的当代价值，使说不清的部分更直观简明地说清楚，最终自信地将中药产业推向世界。第三，提升中药资源质量，利用品牌效应推动我国中药产业国际化。优质的中药资源是我国中药产业化和国际化的关键。广州中医药大学副教授姬爱冬建议，为提高我国中药资源质量，国家应健全中药产业监管的法律法规，严格规范中药材的种植、采收、加工、贮养、研发、产品流通等各个环节。积极推行中药材GAP生产基地，促进中药材基地的共建共享，形成基地联盟，提高中药材的规模化和组织化水平。姬爱冬还建议，利用“互联网+中药材”模式，通过中药产业数字化管理体系，获取中药材种植、药材溯源、供需和流通等信息，解决从中药种植到产品流通各个环节的问题，从而提高中药质量，实现中药产业全链的良性运行。此外，药企应充分发挥科研创新能力，开发中药资源的独特优势，延伸中药产业链，走大健康路线，开发中药保健的各类品种，提高中药利用价值，打造品牌效应，并利用品牌声誉带动衍生市场的发展，打造高端的产业链条，推动中药产业走向国际化。第四，加强中药国际化复合型人才队伍的培养和建设。国际化复合型人才是中药走向世界的必要条件，而如今中医院校传统培养模式培育的人才却不足以服务中药国际化的需求。针对当前中药国际化复合型人才短缺的情形，广州中医药大学针灸康复临床医学院薛姗建议，各中医院校应优化人才培养途径，从教学的顶层设计出发，转变传统的中药教学模式或增设中医药国际交流与传播相关专业，提升中药人才的跨文化交流与推广能力，并充分挖掘“互联网+”时代的新媒体营销潜能，为中药相关专业的学生提供多元化发展的平台，从人才资源层面推动中药产业走向国际化。中医药人才机制急需补短板 图片来源：新华社■中国经济时报记者 郭锦辉人才队伍建设是中医药传承和创新发展的必要条件，也是薄弱环节。目前，无论是在市场领域、科研领域还是教育领域，中医药发展中的人才瓶颈明显。中医药需要在具体实践中加快补齐人才短板。在国家大力支持中药产业发展和推进“互联网+中药材”模式的背景下，中药专业人才的市场需求也越来越旺盛，然而，中国经济时报记者在采访中了解到，中药人才资源匮乏的问题却日益显现。中药专业毕业生精通中药者并不多，既精通中药又熟悉互联网技术、资本运作和推广营销的人才更是稀缺。在科研领域，加快改革完善中医药职称评聘制度，注重业务能力和工作实绩，克服唯学历、唯资历、唯论文等倾向，是不少科研工作者十分关心的话题。某著名中医药研究机构的一位科研人员在接受中国经济时报记者采访时认为，破“SCI论文至上”最迫切。“科研绩效和评职称只唯SCI为导向，写一篇SCI需要花费科研人员大量的时间，且花费上万的版面费，有些英文文章的阅读量并不多，引用率也不高；而且SCI文章还要看影响因子，影响因子点数越高就越表明科研水平高。尽管如此，文章可能实用性并不大，受众读者也不多。例如本单位发一篇中文论文绩效只有2分，而发一篇英文论文则按杂志影响因子乘以10甚至20来算绩效。”科研经费管理费制度和经费的报销程序也需要优化。据该科研人员介绍，纵向课题管理经费不超过总经费的5%，而横向课题管理经费高达总经费的近30%，因此横向课题单位的管理费扣除不合理。科研工作人员从企业得到横向经费并不容易，结果近30%都用于交单位的管理费。经费报销程序繁琐，浪费很多时间用于走报销程序，既要在网上填写表格，还要填写各种纸质单据。该科研人员建议，破“唯SCI论文至上”，并非不看论文，而是需要遏制不良影响。中医药类的中文杂志需要严格把控每篇论文的质量水平，这样就会有越来越多的科研工作者发中文文章，并以发中文杂志为自豪。而对于科研经费的报销，可以学习美国的经费报销方式。美国是给一张银行卡，所有的经费账走这张卡就行。目前，在我国医学院校，学科、课程之间还存在明显边界，缺乏有效的交叉融合。对于中西医来说，由于思维方式不同，学科体系也并不完全相通，仍然存在壁垒。新冠肺炎疫情发生以来，大批医务人员奋战在抗疫一线，成为这场战役的主力军。这场没有硝烟的战争，带来很多关于中医医科建设、中医医学人才培养的新思考。北京中医药大学党委书记、教育部高等学校中医学类专业教学指导委员会主任委员谷晓红近日在媒体刊发文章指出，在医学教育领域，要实现复合型人才的培养，最大的难点在于如何在有限的学制年限内，实现高标准的人才培养目标。这就需要从顶层设计出发，加强不同培养阶段课程体系的整合。同时，转变教学模式，引导学生主动学习、自主学习，为学生多元化发展成才提供平台。谷晓红还建议，要积极开展“中医+”和“+中医”“中西医结合”领军人才培养项目，探索通过中西医、理工等多学科的交叉融合，形成整合式教育体系，追求守正中医思维、规范临床诊疗技能、融合创新能力的人才培养目标，为健康中国提供人才保障。中医药人才建设比较薄弱，是国家层面十分重视的问题。《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》对人才培养模式、人才成长途径、人才评价激励机制等都提出了明确的要求。在中国经济时报记者的采访中，业内人士建议，未来需要在实践中加快细化和落实好这些举措。守正创新 加速中医药产业发展 图片来源：新华社■中国经济时报记者 郭锦辉最近一段时间，李西尧正带领员工们在公司的基地里忙着采收金银花，“销路没问题，供不应求。”李西尧是河南省禹州市中瑞农业园林有限公司总经理，他告诉中国经济时报记者，该公司是全产业链发展，包括中药材种植、初加工、医药流通销售等。“今年，我们与河南中医药大学共同研发禹白芷牙膏。公司仓库药品主要面向医院、卫生院等，同时还有团队业务拓展市场，因此有相对稳定的客户。”据了解，2010年李西尧选择中药材种植，并一直在该领域创业至今。以前，他种植的品种比较多，从2016年开始种植禹州道地药材，逐渐摸索出一套种植管理流程。发展中药材产业，品质保证是重要前提。在李西尧看来，现在一些药不治病，根本原因就是源头没有抓好。“必须从源头种植开始抓起，重点发展道地药材，规范农药、化肥使用，建立追溯体系，在标准化种植示范区建立配套初加工基地，冷库、炕房、多功能晾晒场、仓库配套。一整套标准化，规范化体系才能保证药材质量。”一份付出，一份收获。2019年禹州市中瑞农业园林有限公司被授予河南省中药材种子种苗繁育基地、省合作社示范社。回顾创业历程，从最初的流转荒山植树造林、流转土地、种植农作物，到如今种植中药材，李西尧十分感慨。“以前，只是做生意，想着能挣多少钱。现在才知道什么是梦想。我的定位是一生做好一件事，那就是中药材产业。”李西尧说。做大做强中医药的步伐正在加快。目前，河南、四川、山西、广东、江西等多地出台支持中医药发展的政策。在众多利好政策的支持下，中医药产业的前景被很多企业看好。包括中医药在内的大健康产业是启迪控股的重要业务板块之一。启迪控股相关负责人向中国经济时报记者介绍，目前，启迪控股在海内外设立、投资、孵化培育了众多医疗健康领域的高科技企业。其中，在中医药产业领域，拥有主板上市公司启迪古汉、高科技企业罗瑞生物等企业集群，并与云南中医药大学、湖北中医药大学、湖南中医药大学等高等院校在科研和成果转化方面开展深度合作。据了解，围绕国家战略需求及中医药重大科学问题，启迪控股正加快建立多学科融合的科研平台。今年5月8日，立足云南省“生物制造产业”重点发展工业大麻的战略规划，启迪控股旗下北京清馨生物科技研究院联合云南工投集团旗下云南省工业大麻产业投资有限公司，共同发起成立云南省工业大麻产业研究院。云南省工业大麻产业研究院将建设“产、学、研一体化”新型公众共享科研平台。通过组建育繁种及种植研发中心、大麻素加工提取工艺研发中心、应用产品研发中心、检验检测中心及行业标准研发中心等五大研发中心，开展基础性研究、产业发展关键领域技术创新研究、高附加值产品应用技术研究、行业标准及检验检测技术研究，以及牵头组织技术引进、成果转化等技术交易和服务等研究及相关工作，全面提升云南省工业大麻产业技术水平。启迪控股相关负责人表示，为提高云南工业大麻的科研实力，云南省工业大麻研究院聘请了清华大学药学院以及云南省农科院经作所大麻研究中心、云南中医药大学等机构的知名科学家作为常年技术顾问，牵头开展相关课题研究。启迪控股将发挥自身优势，不断置入清华大学、牛津大学、斯坦福大学等高校科研成果及顶尖人才，融合旗下医疗大健康板块资源，将工业大麻打造成为云南省又一新兴支柱产业。中医药是中华民族的瑰宝，对世界文明进步产生积极影响，也是构建人类命运共同体和“一带一路”国际合作重要内容。启迪控股近年来与“一带一路”沿线国家及机构积极开展科技创新合作，在英国、意大利、日本、俄罗斯、马来西亚、新加坡、泰国、埃及等众多国家和地区建立创新基地，并与启迪全球创新网络融合链接，实现人才、技术、项目、资金等各类要素的快速流动，极大促进科技创新和文化交流的融通。中医药如何才能更好地传承与创新发展？启迪控股相关负责人表示，中医药产业作为启迪大健康产业的重要组成部分，依托启迪全球创新网络不断实现新发展，并服务“一带一路”建设。未来，建议更多有志于推动中医药传承和开放创新发展的人才、企业更多的利用启迪全球创新网络，用中国力量共同服务人类健康。热点链接<<●DRC代表委员访谈①丨李伟：聚力高质量绿色增长 推进老有所养幼有所育●马建堂：深切缅怀马洪同志 不断提高服务中央决策的能力和水平●两会前瞻②丨民法典立法：新时代民族精神与大国境界之承载●地区点评丨重庆进击直播之都●关注丨各地楼市争回暖 后市将趋平稳主 编丨毛晶慧 编 辑丨曹 阳

【广州】广东正筹建中山科技大学，还将探索建设国科大广州学院等据新华社消息，香港科技大学（广州）即将落户在粤港澳大湾区广州南沙区。这是继北京师范大学—香港浸会大学联合国际学院（UIC）和香港中文大学（深圳）之后，有望落户广东的第三所粤港合作办学机构。据广东省教育厅透露，香港城市大学、澳门科技大学、澳门城市大学、香港大学（医学院）、香港中文大学（医学院）落户大湾区内地也正在加快推进。此外，广东省正积极探索新机制，高起点筹设大湾区大学、中山科技大学等高水平研究型大学，探索建设国科大广州学院、中科院深圳理工大学。【江西】江西宣判国内首例发论文收版面费犯罪案：重庆两公司6人获刑据上游新闻报道，2018年12月14日，国内首例发论文收取版面费获刑案在江西省九江市修水县人民法院一审宣判，重庆吉考公司、重庆纵域文化传媒公司共6人获刑，其中重庆吉考公司公司总经理蔡晓伟获刑4年零6个月，并处罚金450万元。修水县人民法院一审判决认为，蔡晓伟等人为获取经济利益，与维普公司签订电子期刊版面合作协议后，在自己未取得出版物从业资格的情况下，即以维普相应期刊编辑部的名义从事涉案期刊的出版、印刷、发行活动，属于变相经营涉案期刊，其编辑部未经过审批，是私自设立，故属于非法经营行为，犯非法经营罪。【云南】云南一高速公路隧道内挖出煤炭遭村民哄抢 8人被拘据中新网消息，3月21日，云南省昭通市威信县公安局通报一起案情，称罗布镇政府工作人员和罗布派出所民警在宜毕高速公路扎西隧道进口执勤时，发现有群众哄抢从隧道内挖出的煤炭，现场工作人员劝阻后，熊某、韩某帮等5人仍继续哄抢，民警依法将5人传唤到派出所询问，5人对违法事实供认不讳。在民警依法传唤熊某等5人的过程中，王某林等3人先后阻拦警车驶离，经民警警告后依然不听劝阻。目前，熊某等5人因哄抢公私财物被公安机关依法处以行政拘留8日，王某林3人因阻碍执行职务被公安局机关依法处以行政拘留8日。【湖南】湖南常长高速客车起火事故致26人死亡据新华社消息，湖南省委宣传部表示，3月22日19时15分许，湖南常长高速西往东方向常德市汉寿县太子庙服务区附近，一辆从河南郑州开出的柴油旅游大巴突然起火。该车核载59人，实载56人，其中乘客53人、司机2人、导游1人。事故造成26人死亡，28人受伤（其中5人重伤），2名司机已被控制。受伤人员已妥善安排在当地3家医院接受救治。事故发生后，湖南省委省政府迅速组织省、市、县三级公安、应急、卫健等部门赶赴现场救援处置，全力抢救伤员，做好善后工作。河南省派员正在赶赴湖南开展相关工作。事故原因正在调查之中。【山西】山西晋城学籍“失踪”涉事学校被暂停招生资格 被处罚款26万据《法制日报》报道，此前一民办学校涉嫌虚假宣传、违规招生，3月22日，晋城市教育局表示，当地教育部门对涉事的凤兰学校处以不低于违法所得四倍的罚款(共计26万元)，停止其2019年普通高中招生资格，并建议凤兰学校董事会免去郭兵育校长职务。2019年1月22日，有媒体报道该校逾百名学生临近高三发现学籍“失踪”，无法参加高考。经调查，晋城市教育局发现该校在中考招生中存在不规范行为，并对凤兰学校启动追责。晋城市教育局要求各民办学校要引以为戒，严格执行政策规定，杜绝违规超计划招生，对已招生现象立即进行整改。【辽宁】辽宁省实行学校食品安全校长园长负责制据《辽沈晚报》消息，3月22日，全省“食品安全建设年”工作会议在沈阳举行。辽宁省今年将开展“食品安全建设年”活动，包括网络餐饮、校园食品、小食品、肉类食品等十项重点食品安全建设工作。在预防校园食品安全事故方面，辽宁省将实行学校食品安全校（园）长负责制，落实学校食品安全主体责任，加强学生食品安全知识普及教育，建立学校——学生——家长“三位一体”联防机制。今年全省学校食堂“明厨亮灶”达到100%。【北京】北京将启动危化品安全大检查，对违规企业从严、上限处罚《新京报》消息，3月23日上午，北京市召开危险化学品安全监管工作紧急视频会议，通报了江苏盐城天嘉宜化工有限公司特别重大爆炸事故，并对下一阶段危险化学品安全监管重点工作任务作出部署安排。会议提出，各部门要结合综合治理三年行动计划、城市风险评估、行政许可等工作，深入开展危险化学品安全隐患排查治理，及时发现并消除各类安全生产隐患。同时，各部门要突出对重点区域、重点企业、重点环节的安全监管工作等。市应急管理局局长张树森表示，从明天开始，在全市范围内开展为期一周的危险化学品安全大检查，每天要将检查情况报市应急管理局。【长沙】长沙最严违规补课整治令：两次违规取消教师资格证新华社消息，湖南省长沙市日前启动专项整治，被称为长沙史上最严“违规补课整治令”。记者了解到，此次重点整治的范围包括在职中小学教师组织、参与违规办班补课；参加由其他教师、家长或其他人员组织的违规补课；参加校外培训机构组织的违规补课等。根据整治方案，查处两次以上违规补课行为的教师，将直接取消教师资格证。同时，违规补课教师所在的学校，将被通报批评、取消评优评先资格；多次发生在职教师违规补课的，追究学校主要领导和相关责任人责任。长沙市教育局教师工作处处长陈利群介绍，本次专项整治的整治措施将长期坚持；对提供教师违规补课准确线索的个人或单位，一经查实，将给予奖励。

在给北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员的回信中提到，希望青年一代“努力在为人民服务中茁壮成长、在艰苦奋斗中砥砺意志品质、在实践中增长工作本领，继续在救死扶伤的岗位上拼搏奋战，带动广大青年不惧风雨、勇挑重担，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。”一批批北大医学的毕业生们，毕业之后选择了回到地方、扎根一线，在基层这个大课堂上，不断汲取着丰富的实践知识；在基层这个大舞台上，充分展示着北大医学人的本领能力，在祖国的每一个角落，绽放出最美的青春之花。赵锋 公共卫生学院2015届毕业生我是广西全州人，公共卫生学院2007级本科生、2012级硕士研究生，2015年7月毕业后定向选调回广西工作，现任广西壮族自治区卫生健康委员会体制改革处三级主任科员，历任广西壮族自治区卫生和计划生育委员会人事处副主任科员、崇左市龙州县金龙镇党委副书记。五年的时光，让我从一名稚嫩的青年学生成长为干练的机关干部。“心在人民，原无论大事小事；利归天下，何必争多得少得。”我经常用这副对联勉励自己。我始终认为，只有心里装着人民，才能保持永不停歇的工作热情、精益求精的工作态度，才能耐得住平凡、受得住委屈。对于我，人民不再是一个抽象的词汇，而是有血有肉、有感有情的鲜活个体；为人民服务也不再是一句空洞的口号，而是真正去解决人民群众最关心、最直接的住房、收入、医疗等问题。2015年7月，我走上毕业后的第一个工作岗位，负责自治区卫生计生委机关和三十多家直属事业单位的工资福利、人员招聘、机构编制管理等工作。人事工作政策性强、敏感度高，与一万多名干部职工的切身利益紧密相连，容不得半点马虎，必须经得起检验。我白天积极求教、努力实操，晚上挑灯夜读、研习文件，一个多月后便从“门外汉”变成业务能手。面对琐碎的人事工作，我曾经怀疑过自身的价值，但是看到工资福利准确核发、优秀人才不断进入、机关事业单位高效运转，我的内心又释然了，自身的价值不就是为人民群众多做点事情？我渐渐发现，只有忍受得住琐碎，才能驾驭得住琐碎、超越得了琐碎。“走出”琐碎的我，在行政审批制度改革、公立医院薪酬制度改革、直属事业单位机构编制调整等重要工作中游刃有余，为将区直公立医院绩效工资人均核定水平由几万元提高到十几万元、改善医务人员待遇作出了自己的贡献，甚至被处长称为“人事专家”。2017年9月，我被自治区党委组织部选派到崇左市龙州县金龙镇挂任党委副书记，分管卫生健康、工业和信息化、交通等工作以及负责金龙村包村工作。乡镇处于五级行政管理体系的最底层，直接服务广大人民群众，这决定了基层工作与机关工作的巨大差异。2017年至2018年是龙州县脱贫攻坚最吃劲的关键阶段，作为从家门到校门再到机关门的“三门干部”，我必须尽快转变角色，成为一名真正的基层干部，尤其是要与群众打成一片、赢得群众信任。为了快速适应基层工作，2017年10月至2018年1月，我连续三个月未曾回过一次南宁，我把家扎到了镇里，把群众当作了亲人。挂职的两年间，我几乎走遍了金龙村的农户，对贫困户的家庭情况了如指掌，对贫困群众的悲欢冷暖感同身受。我先后二十多次动员同一贫困户进行危房改造，终于让贫困户搬进安全稳固、干净整洁的砖混结构新房，并获得四万多元的补助资金。我带领村两委干部先行垫资六万多元，为十多户贫困户修缮住房。我多次帮助联系医院，让贫困患者及时得到治疗，得到了群众的充分认可。2019年9月，我结束挂职锻炼回到自治区卫生健康委机关，并被调整至体制改革处，负责深化全区医药卫生体制改革、推进全区公立医院综合改革等工作。相对在人事处服务的一万多名干部职工、在金龙镇服务的两万多人民群众，我在体制改革处服务的是5600万壮乡人民，使命更加光荣、责任更加重大。三年的卫生政策专业学习经历、四年的人事处和乡镇工作经历，让我对医改有了更加深刻的体会，我认为医改的目标在于人民群众获得感、幸福感的提升，医改的关键在于激励机制的重塑，医改的措施必须接地气、能实施。我在起草医改政策时，绝不搞脱离实际、脱离群众的形式主义、官僚主义，敢于较真碰硬、针锋相对，直接奔着解决人民群众“看病难、看病贵”的问题，不出虚招、务求实效。“当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”我将的重要讲话作为干事创业的行动纲领和根本遵循。面对工作中的“坚”与“难”，我从未有过畏惧、想过退缩，我的原则是有“坚”就要攻下、有“难”就要克服。对于组织赋予的重任，我始终将责任记在心里、将担当扛在肩上，尽心尽责干事。回顾过去的五年，如果说刚开始，定向选调生只是我安身立命的职业，那么随着辛勤付出转化为卫生健康事业的发展、贫困户的脱贫甚至致富、人民群众获得感的提高，定向选调生已经逐渐成为超越小我局限、实现大医理想的事业。五年的经历，让我愈发感觉到定向选调生是一个能将个人命运与广西命运紧密相连的伟大平台，在这个平台上，组织给予了我们充分信任，让我们能发挥、有作为，深化外化自己的家国情怀。夏梦婕 药学院2017届毕业生2017年7月，我毕业于北京大学药学院化学生物学专业，曾任湘潭市雨湖区姜畲镇副镇长，目前任湘潭市经开区响水乡副乡长、湘潭市经开区创新创业服务中心副主任。毕业之际，我选择了回到家乡湖南，成为一名选调生，用实际行动响应党和国家“到祖国最需要的地方去”的号召。刚开始工作的时候，接触到的都是一些琐碎的工作内容：会务准备、会议记录、信息采录、写资讯稿、复印资料……这与我设想的工作内容有着巨大的落差。等到逐渐熟悉镇里、村里的情况了，才发现广大农村地区确实大有可为，感受颇多。一是专业知识确有用武之地。在担任副镇长期间，我一直分管卫健工作，这让我对书本上的理论知识有了更深的理解。我所在的姜畲镇，原来的基本公共卫生服务能力不强，镇卫生院基本处于停摆的状态，直到2018年1月纳入市三甲医院医联体范围、由三甲医院派医生和管理人员来到镇卫生院，情况才逐渐好转。体制的突变对于双方而言都是挑战，我们能做的就是一次次的沟通、一次次的合作、一次次的并肩作战，不断进行磨合。现在，镇卫生院的疫苗、体检等公卫服务完全恢复，门诊人次日渐攀升，群众对卫生院的信任重新树立起来了，老百姓在家门口就能享受到便捷的医疗卫生服务，真正解决了看病难、看病贵的问题。能够看到国家提出的政策理念一点点变为现实，并且给群众带来切实的好处，这就是乡镇工作最大的意义了吧。此次疫情防控期间，医学生发挥了很大的作用。在疫情防控初期，网上各种信息扑面而来，大部分普通群众不能辨别真假。而我们的医学专业知识能帮助大家从中识别准确可靠的信息，并转发给广大群众，让群众在认识到疫情严重性的同时又不过于恐慌，稳定人心。我也第一时间告诉镇村干部如何正确佩戴口罩、如何正确洗手，让大家在抗疫一线保护好自己，最大程度减少疫情蔓延的可能性。二是要当一名杂家。上面千条线，下面一根针，这是乡镇工作最贴切的形容。在乡镇工作，自己熟悉的领域要上，不熟悉的领域也要硬着头皮上，精准扶贫、春耕生产、厕所革命、理论宣讲、控辍保学、抗洪抢险、山林扑火、学校支教……这些都是我参与过的工作，其中最难忘的是在分管文化站期间，镇上要申报全国“扫黄打非”先进基层示范点，当时全市都还没有一家申请成功。任务来了，那就只能咬着牙齿上，一页页排版选宣传手册内容，跑无数个地方拍摄申报视频，一个个版面设计宣传折页，所有的技能都是现学的，熬了无数个夜仍然充满斗志。当沉甸甸的奖牌捧回来的时候，不仅有满满的成就感、荣誉感，也收获了不曾拥有的工作技能和工作思路。三是要有情怀。基层是接触群众的第一线，直接关系着各项工作的开展成效。“民生无小事，枝叶总关情。”在基层工作，一定要有为民的情怀，把群众的利益放在首位，带着一份责任感真心实意为老百姓办事，这样才能获得群众的认可，才能取得实实在在的工作成效。我曾经接触过一个14岁的小女孩儿，父亲坐牢，母亲改嫁，从小跟着年迈的爷爷奶奶生活，念完初一就不愿意再读书了。为了劝她重返课堂、完成义务教育，我和村主任隔三差五就往她家里跑。起初我们到她家时，她连床都不下，一直躺着玩手机，从不搭理我们。一次不行就两次、三次、四次，反反复复讲道理，送去打印好的学习资料，带着菜去她家做饭，想了无数个办法，才一点点溶解她坚硬的外壳，她终于答应回学校读书。或许对她而言，重返校园并不能学懂多少知识，但在同龄人的环境中她更能明是非、辨善恶，这也是一种帮助吧。基层是个大课堂，在这里可以了解社会最真实的现状，可以在实践中增长阅历。基层也是个大舞台，这里有广阔的空间可以作为，有充足的机会可以锻炼。既然选择了成为一名选调生，我便会坚定勇敢地走下去，在实践中锻炼能力、增长才干，在激情奋斗中绽放青春的光芒！林曼欣 2011级八年制临床医学专业毕业生2019年，我毕业后经福建省“海纳百川”引进生项目回到基层，就职于厦门大学附属心血管病医院，目前任心内科住院医师。在地方医院，尤其还是一家心血管病专科医院，日常工作的习惯和老牌北医三甲教学医院确实有很大不同，刚入职时确实有很多不适应。最大的感触就是工作量的猛增。和教学医院不一样，我们没有那么多轮转的研究生、规培生和进修医，支撑起一个接近五十人病区日常工作的只有4个一线医生，大出大入是常态。经常有临时的出入院，值个班新收六七名患者屡见不鲜，即使夜班也时常需要收病人。由于一线医生还需要承担门诊、手术等其他工作，留守病房的医生便常常需要相互照看，下夜班变成了奢望。由于医生相对稀缺而繁忙，三级查房制度、交接班制度等在基层往往没法很好地贯彻，许多事务需要一线医生自己进行决策，这对于刚毕业、甚至还未完成住院医师规范化培训的我来说都是巨大的压力，在日常医疗工作中常常战战兢兢，如临深渊、如履薄冰。然而，也正是这样高强度又宽松自由的工作环境促使我完成了从学生向医生的转变。以往我总是会不自觉地依赖上级医师，缺乏自己独立的思考，而现在大部分诊疗事务要自己来安排，迫使我不断学习、迅速成长。除此以外，我也发现了许多在地方医院工作的快乐。与此前的想象不同，我们医院在很多制度和理念上甚至比北京的一些三甲医院更加先进。由于刚搬进了新院区，软硬件设备都很出色。我们有亚洲首台心血管系统专用CT、国内最先进的MRI机器、直接联网的无纸化心电图机；病历和医嘱系统都很实用、便捷而且不断在优化；后勤保障贴心、给力；管理理念与时俱进；医院环境优美、舒适；医护分工合理、高效；甚至还有医院统一培训的专业护工团队，这些都远远超乎了我的想象。在人际相处方面，原本担心北医的光环会带来额外的压力，不过从入职的团建开始，厦心的医院文化就一点点打消了我的顾虑。接触过的师长都很愿意帮扶后辈，同事之间由于庞大的工作量建立起了相互cover的“革命友谊”，相处十分融洽。这里也有很多动手的机会，电复律、心包穿刺置管术、胸腔穿刺置管术、经食道调搏等在此前轮转中接触较少的操作，在这里都有许多机会上手，并且上级医师十分鼓励我们在完成日常工作的前提下进导管室观摩学习。至于科研方面，由于依托厦门大学的平台，在与厦大科研型博士生沟通后我意识到，这里也有很成熟的实验室和科研项目，在我研究的电生理方向上，膜片钳技术、质粒转染技术、相关动物实验等也已经开展得很成熟了，只要有靠谱的想法，很容易在这里找到对应的科研资源。经历了9个月的工作，我越来越庆幸自己当初勇敢地迈出了这一步。离开北京不是一个容易的决定，离开熟悉的环境总是令人害怕的，需要破釜沉舟的决心。我在回家乡之前也曾担心地方医院会限制自己的成长，担心自己的路会越走越窄、视野越来越小。但事实上，除了专业知识，母校还教会了我“勤奋、严谨、求实、创新”，北大医院还教会了我“厚德尚道”，即便离开了熟悉的校园、医院，这些烙印也足以支持我们去拥抱更加广阔的天地。只要养成了自我学习、不断进步的习惯，在哪儿都能茁壮成长。而由于名校的光环，地方医院也更愿意给予我展示的机会。入职后，我在上级医师、科室领导的鼓励下参与组织了科室举办的第一届中美肥厚型梗阻性心肌病线上论坛并担任同声传译，参与编译了2019年ESC成人室上性心动过速指南口袋书并发放到了每一名长城会参与者手中，给厦门大学临床专业的留学生直播带教培训CPR，给厦门航空公司的乘务人员培训疫情防护知识，给护士们培训心电图识图技巧及危急值处理流程，日常给轮转的研究生、留学生和社区医院进修医生开展小讲课，还组织了多次心律失常患教会讲座，也在这些工作中深刻体会到了“教学相长”。今年新冠肺炎疫情爆发，我也响应了厦门市卫健委的号召，2月4日至3月5日前往厦门市新冠肺炎定点医院进行了为期1月的支援，接触到了更多来自不同地方医院的医生们，也对地方的医疗有了更全面的体验。一些地方老牌医院确实存在设备不够先进、管理相对落后的问题，也不可否认医护人员存在良莠不齐的现象，与北京相比医生的专业素养肯定不够全面，但他们确实承担了诸多基层的医疗任务，提供了覆盖范围最广的医疗服务。在抗击疫情的战役中，我和其他一线医生一样，认真学习，及时更新指南，细致地排查流行病学史，根据严格的流程和规范上报信息，不分昼夜地收治确诊和疑似病例，以3天一个夜班、没有周末休假的工作强度奋战在前线，为守护家乡的安全洒下过汗水，最终在3月5日实现了厦门本土病例清零，并且完成了重症患者零死亡、医护人员零感染的目标，自己觉得非常自豪。张小磊 2007级基础医学八年制毕业生我是河南漯河人，师从鲁凤民教授和陈香梅副教授，二级学科是病原生物学，2015年博士毕业后选择成为广西定向选调生，现任广西壮族自治区卫生健康委员会艾滋病防治处副处长，2018年3月至今被选派到桂林市龙胜各族自治县挂职，任脱贫攻坚（乡村振兴）工作队队长、副县长。选调生在我看来，是一个高尚的职业，是一个拥有较高素养、怀抱崇高理想、心系城镇乡野的优秀群体。家国情怀、共产党员、党政储备干部、到基层锻炼等都是选调生的基本属性。根据广西区委组织部安排，我被分配到广西自治区卫生计生委（即现在的自治区卫生健康委）艾滋病救治处正式成为一名试用期公务员。刚来不久，周边前辈所表现的“规范”和“效率”刷新了我之前对公务员的认识。“三百六十行，行行出状元”，同样的，在公务员队伍，同样存在大量高素质的优秀人才。我很庆幸，刚刚走上工作岗位就能遇到热情爽朗的领导、乐于助人的同事，让我这个职场“小学生”能够快速成长为业务骨干。2018年3月，为响应中央打赢脱贫攻坚战的号召，根据组织安排，我被选派到桂林市龙胜各族自治县挂任县脱贫攻坚（乡村振兴）工作队队长、副县长，有幸在第一个百年目标来临之际，参与到脱贫攻坚这一伟大征程中来。在这里，我最高兴和最感动的事就是结识了一群可爱可敬的战友，他们“抛家舍子”，吃住都在村里，有的女儿出生都未能陪在爱人身边、有的生病在县医院默默住院不敢告诉家里……他们与老百姓打成一片，不论烈日风雨仍坚持走在田间村头，不论通宵达旦也要坚决完成各种督导验收，得到当地领导同志和老百姓的一致认可和称赞。正是在这些战友们的共同努力下，龙胜县于2019年4月顺利摘掉了“国家贫困县”的帽子，正在与全国人民一道奋力走在实现全面小康的道路上。2020年春节，我乘坐9个小时的动车回到河南老家，刚与出生不到5个月的女儿一起相聚了4天时间。一场突如其来的疫情打破了节日的氛围，大年初一接到单位要求全员到岗的通知，我立刻购买了第二天的车票返回南宁。作为卫生健康部门的一员，虽然还在龙胜挂职，但是关键时刻一定要挺身而出，决不能“掉链子”，这是一名优秀共产党员应有的觉悟，扶贫工作中我是这么要求队员的，自己也是这么做的。没多久，武汉和湖北疫情加重，我主动报名应征领队与医疗队一起赴武汉支援，虽然没能如愿，但是为一线人员加油打气、做好服务保障工作，我相信，这种“坚守”也是一股不可或缺的力量。现在，国内疫情形势缓解，我重新回到了脱贫攻坚战线，与战友们共同开启了新一轮的热血战斗。在给北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员的回信中提到，希望青年一代“努力在为人民服务中茁壮成长、在艰苦奋斗中砥砺意志品质、在实践中增长工作本领，继续在救死扶伤的岗位上拼搏奋战，带动广大青年不惧风雨、勇挑重担，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。”回想起当初选择来广西这个决定，我感到无比庆幸。近年来党中央高度重视青年干部的培养，着重强调要到基层岗位进行锻炼，体民众之所感、会民众之所需，为青年一代锻炼成长提供了大力的组织保障。世界很广，还有很多值得我们去为之奉献一生的事业。北京大学医学部 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9月19日至20日，河南科技大学应用工程学院校园内人潮涌动，来自各地的2020级本科生新生在家人陪伴下，满怀希望和梦想踏入环境优美的校园，开启人生崭新篇章。校园里，彩旗迎风飘扬，迎新标语、宣传版面鲜亮醒目，呈现热烈喜庆景象。工作人员和志愿者在校园门口、测温处、报到处、志愿者服务站、咨询处等服务站点认真热情地做好服务工作。学校在火车站、长途汽车站、高铁站设立迎新站点，连续发送班车迎接新生及家长。青年志愿者们协助搬运行李，为新生提供暖心周到的服务。学校高度重视新生入学工作，统筹安排、精心组织、充分准备，严格落实责任、严守安全底线、做好安全预案，绷紧疫情防控弦，确保新生入学工作安全有序进行。还大力优化迎新工作流程，简化报到环节，使新生迅速完成报到手续，以细致周到的迎新服务得到新生及家长的称赞。据了解，今年河南科技大学应用工程学院共招收全日制本科生836人，其中普通本科506人，专升本330人；文科录取最高分555分，理科录取最高分585分，生源质量持续提高。根据工作安排，新生报到后，学校将陆续开展开学典礼、入学教育、新生军训等活动。该学院于2015年4月获准成立以来，经过5年的稳健发展，现共招收6届本科生，现有在校本科生2100余人。共开设临床医学、护理学、机械设计制造及其自动化、车辆工程、电气工程及其自动化、土木工程、计算机科学与技术、食品质量与安全、汉语言文学、会计学10个普通本科招生专业。现已培养两届毕业生450人，其中71人考取硕士研究生继续深造；毕业生就业形势好，就业质量高。学院呈现出良好的发展态势，并以新校区建设为契机，为未来高质量转型发展奠定坚实基础。声明：【来源：三门峡日报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

河南商报记者 王蒙 通讯员 万磊他被称为河南冠脉介入“第一人”。从医30多年来，怀着对生命的敬畏之心，一次次勇攀医学新高峰，创造了省内、国内多项第一，造福中原数十万患者。他是中共党员、全国劳动模范、阜外华中心血管病医院副院长、心内科主任、全国知名专家、“出彩河南人”第二届最美医生高传玉。时值“中国医师节”，让我们一同走进“高医生”的“医心”故事。【一次次敢为人先】“只有持续的技术创新，患者才能最大程度受益自上世纪末，心血管疾病就成了威胁人类健康和生命的“第一杀手”。据不完全统计，仅我省患者就达300万人之多。当发达国家和我国北京、上海等个别城市应用先进的介入治疗技术时，我省在这个领域仍是一片空白。接下来的故事，要从1996年说起。34岁的高传玉被选派到澳大利亚学习冠心病介入治疗。两年多后，他带着当时世界上最先进的冠脉介入技术回国了。1999年12月18日，郑州的张女士突然出现大汗淋漓、胸前区疼痛。经检查，高传玉发现患者心电图ST段抬高、心肌酶升高，这是典型的心肌梗死。时间就是生机，急需开通血管救命。当高传玉告知，需要在心脏植入一枚支架时，家属表现出深深的顾虑。在当时，第一代裸金属支架刚传入中国不久，河南尚无治疗先例，没有人接触过这个新生事物。出于对高传玉的高度信任，家人最终同意了手术方案。手术非常顺利。高传玉在前降支近端置入一枚支架后，患者心肌缺血症状立即缓解。这是河南第一例独立完成的冠脉支架植入术。从0到1，我省长期无法自主开展这一技术的历史一去不返。近年来，高传玉带领团队又开展了全省首例左心室辅助Impella2.5置入手术、“一站式”冠脉支架植入+左心耳封堵术、激光消融术等十多项国际上先进的介入治疗技术，不断刷新河南冠脉技术的标高记录。他带领团队历经7个春秋，广泛采集全省124家医疗机构的翔实数据，先后发布三期河南H2(Henan Heart)研究数据，实现了STEMI救治情况河南数据零的突破。在他和同事们的努力下，河南冠脉介入诊疗技术后来居上，迈入全国第一方阵。他个人完成的PTCA、支架、旋切、激光成型等手术，已超过12000例。【藏进衣兜的病假条】“最喜欢听到患者喊我‘高医生’”本世纪初期，介入手术费用还比较高，有些患者无奈地放弃了治疗。每看到此情此景，高传玉都是心如刀绞：再先进的技术，如果不能造福更多的群众，又有什么用呢？经过缜密思考和技术分析，2005年，他带领团队对技术大胆创新，不仅缩短了手术时间，每台手术还能为患者节省材料费1万多元。他们在临床实践中发明出压迫止血法，自制纱布卷加压包扎，无偿用于临床，可以为每位患者节省400元。15年来，数十万患者从中获益。介入手术需在X线下进行。每个手术日，高传玉都要做七至八台手术。长时间受到X线辐射，使他的健康受到损伤。一次，高传玉的白细胞骤降到2000个，高烧超过39摄氏度，声带发炎，两度失音。他悄悄将耳鼻喉科医生开的假条装进兜里，仍忙碌在病房里。实在说不出话来，他就拿起笔依然满面微笑地和病人在纸上边写边交流。查房时，一位病人只询问了两句话，高传玉就再发不出声了。面对高传玉亲切的目光，他哽咽着说：“高大夫，人心都是肉长的，你为我们都累成这样了，还是等你好了我再问吧！”病区收治的多是疑难危重患者。手术前，他一定会把患者需要承担的费用测算好、讲清楚。需要其他家庭成员共担的费用，他会替张不开口的老人向子女们提出建议。很多病人都说，无论多大的病，见到高医生，“就觉得安心。他的一句宽慰话，胜过吃药、打针。”在他的影响下，科室医护人员对患者一律使用符合其身份、习惯的敬称，在医患交流上也都历练成了沟通达人。德技双馨，这是患者对医生最高的评价。2018年，高传玉荣获全国首批“中国好医生”，成为河南省唯一一位上榜医生。【带着“愧意”的逆行】“抗疫战场上，要贡献党员力量，更要奉献河南智慧”2020年初，新冠疫情突如其来。作为主管医务的副院长，高传玉立即投入到高速运转的疫情防控战斗中，迅速组织培训医务人员，选派精干队伍充实完善发热预检门诊、急诊分诊，开启住院预约功能及预约就诊系统等，一遍遍流程巡查、一处处点位体验，一个个细节改进。作为党员，他第一个向组织请战，组织党员突击队承担新郑机场口岸疫情防控、省政府新闻发布会测温保障等任务；选派精兵强将，组织华中阜外医院援鄂医疗急救转运队奔赴武汉，转运危重确诊患者157人次到火神山医院等定点救治单位。太忙了，高传玉每天只能断断续续休息三四个小时。1月29日，80岁的母亲因为冠心病、胃炎住进医院，他没有时间陪护，只能在每天深夜忙完工作后到病房探视一下，陪母亲说说话。至今想起，高传玉都觉得愧对母亲。过度劳累之下，高传玉也累病了。他给自己开了点药，压制一下病情，又投入到紧张的抗疫工作中。救治数据显示，新冠肺炎更容易伤害有心血管疾病的人。高传玉组织全省心血管疾病专家，重点攻关合并有心血管疾病的新冠肺炎病例，带领团队撰写出《河南省新型冠状病毒肺炎流行期间急性 ST 段抬高型心肌梗死溶栓治疗建议》等5篇“专家建议”。3月6日，在抗疫中救治重症患者最为吃紧的时候，《中华实用诊断与治疗杂志》将这五篇“专家建议”，优先加急在重要版面刊登。这是全球首个针对新冠肺炎合并心血管疾病患者救治的专题研究，5篇“专家建议”提供了“河南方案”，向全球奉献出抗疫“河南智慧”。“专家建议”一面世，就立即发挥了作用。在随后举行的学术年会上，高传玉分享了《专家建议解读》，将学术成果准确传达给全国近5万名心血管同行。（河南商报编辑 施尚景 吉倩倩 李英旋）

1.医学期刊认定标准国家级期刊国家级期刊是由国家主要部委，或者一级学会，一类大学主办的期刊;省级期刊省级期刊是指由省级主要部门，省级一类单位等主办的期刊;中文核心期刊中文核心期刊指的是北大图书馆所评定的每4年评一次的中文生物核心期刊;科技核心期刊科技核心期刊指的是科学技术信息研究所评定，每2年评一次的统计源期刊。1北京医学职称论文发表要求北京乡镇卫生院或者卫生服务中心要求发省级以上的正规期刊。北京副高：2篇，北京正高：3篇。北京其他大多数医院要求发科技核心统计源期刊。版面无要求，报材料时间：每年8月15日以前。2天津市医学职称论文发表要求市卫生厅公布的期刊目录内的期刊。天津市副高：2篇以上，第一作者;天津市正高：3篇以上。报材料时间：每年的3、4月份报名。3河北省医学职称论文发表要求河北省副高：以下条件满足其一：①发表2篇核心期刊②在学术期刊上发表4篇学术论文，1篇为核心期刊，3篇省级以上期刊③在15万字的书上任主编、再发表3篇学术论文④出书2本任副主编，15万字，再发3篇省级以上的正规期刊。河北省正高：以下条件满足其一：①出书2本，任副主编，字数不少于20万字，发一篇核心期刊论文②出书一本，任主编，字数不少于20万字，发表3篇论文，其中一篇必须发核心期刊③发3篇统计源期刊④发6篇论文，其中2篇核心期刊，4篇省级以上期刊。报材料时间：8月之前必须拿到书，对版面无要求4河南省医学职称论文发表要求河南省副高：3篇国家级，1篇科技核心期刊。河南省正高：3篇国家级，1篇中文核心期刊，1篇科技核心期刊。报材料时间：9月底前版面要求：河南省副高1500字以上，河南省正高2000字以上。论文必须要在“中国知网”上检索得到。5山西省医学职称论文发表要求山西省晋升正高：省级医疗机构发表论文3篇以上;市级以下医疗机构：发表论文2篇以上;个人著作一部，个人承担不少于10万字。山西省晋升副高：省级医疗机构发表论文2篇以上;出书，个人不少于3万字，发表1篇论文。论文必须在“中国知网”上检索得到报材料时间：6月底-7月14日报材料。但至少5月就要拿到书，因为中国知网上传还需要1-3个月的时间。6山东省医学职称论文发表要求山东正高：国家级以上3篇，均为第一作者，每篇3000字以上;出书2部。山东副高：省级以上3篇，均为第一作者;出书一本。版面一般要求：一个整版。报材料时间：10月之前。7陕西省医学职称论文发表要求陕西省副高：在省卫生厅认可的期刊目录内发表2篇以上第一作者的论文，1500字以上。陕西省正高：发2篇以上，一篇科技核心期刊统计源期刊，另外一篇第一作者在省卫生厅认可的目录之内。报材料时间：9月底必须拿到杂志。8江西省医学职称论文发表要求江西省职称晋升必须在国家新闻出版总署查的到的正规期刊，发表2篇第一作者的论文，三甲、三乙一般要求发中文生物核心期刊，论文必须在晋升前一年年底发出来。报材料的时间：8月底之前拿到书。版面要求：1500字以上9湖北省医学职称论文发表要求湖北省副高：2篇以上的国家级期刊;湖北省正高：3篇以上国家级期刊，对版面无要求。报材料时间：10月底之前。10湖南省医学职称论文发表要求湖南省副高：2篇省级以上第一作者的论文;湖南省正高：3篇省级以上第一作者的论文，个别三甲医院会要求发中文生物核心期刊、统计源期刊。报材料的时间：每年的6、7月份版面要求：1500字以上11广东省医学职称论文发表要求广东省正高：4篇省级以上的正规期刊，第一作者;广东省副高：3篇省级以上的正规期刊，第一作者;版面无要求;被“中国知网”收录的正规期刊，根据论文质量评定报材料时间：8月31日之前发出来的论文。12广西省医学职称论文发表要求广西正高：3篇，1篇核心，2篇省级以上正规期刊;广西副高：省级以上发2篇，以论著和综述形式发表至少6、7篇;报材料时间：8月份之前。13四川省医学职称论文发表要求总体要求：必须在A、B期刊目录之内。四川省正高：第一作者4篇，其中三甲、三乙医院至少2篇论著，其他医疗单位论著至少一篇，另外至少一篇论文在A类期刊。四川省副高：作为第一作者要求在A、B类发表本专业学术论文3篇以上，其中论著至少一篇;出版本专业较高水平著作一部，本人撰写2万字以上。版面：发论著的话必须3000字以上。报材料时间：8月15日-8月30日14重庆市医学职称论文发表要求副高、正高发论文、选期刊均应是科技核心期刊以上的杂志，国家级期刊、省级期刊只能做为加分用，版面无要求。报材料的时间：【市级】7月底之前，【县级】8月中旬之前。15江苏省医学职称论文发表要求江苏省副高：至少发表2篇省级以上的论文江苏省正高：至少3篇以上省级以上的的论文 注：江苏省所发表论文的杂志必须在新闻出版总署能够查得到，同时江苏省在网站上面查到的刊名刊号与发表杂志刊登的一致;社区服务站的论文发表在增刊上也可以。报材料时间：一般年底出刊为第二年初准备。16安徽省医学职称论文发表要求安徽省副高：2篇正规期刊;安徽省正高：2篇以上正规期刊。版面无要求报材料时间：8月底之前17福建省医学职称论文发表要求福建副高：第一作者在国家级以上杂志发表1篇;第一作者，省级以上，发2篇。福建正高：第一作者在国家级期刊上2篇;第一作者在省级期刊上3篇。论文必须在晋升前一年年底发出来，版面无要求。18浙江省医学职称论文发表要求浙江省卫生厅有自己的目录，浙江省自己的杂志或中华医学会主办的，或者是中文生物核心期刊。版面无要求报材料时间：8月20号以前。19上海市医学职称论文发表要求具备学历的：上海市正高：一篇科技核心期刊，一篇省级以上;上海市副高：二篇省级以上。不具备学历：上海市正高：二篇省级以上，一篇核心期刊。上海市副高：三篇省级以上。版面无要求，报材料时间：6月底之前。20海南省医学职称论文发表要求海南省副高：发表3篇，1篇国家级其余2篇发中文核心或科技核心期刊海南省正高：发表4篇，2篇中文核心2篇统计源期刊报材料时间：9月底之前 期刊认定标准。21吉林省医学职称论文发表要求吉林省副高:至少2篇第一作者的论文，省级以上期刊，其中国家级期刊一篇;县级及县级以下单位：2篇省级以上的论文。吉林省正高:3篇以上，第一作者，省级以上，其中国家级2篇;县级及县级以下单位：至少2篇第一作者，省级以上，其中国家级论文1篇.必须在中国知网上要查的到，必须保留一个整版，国家级的论文杂志必须是“中华、中国”打头儿的。报材料时间：5月17日-6月18日。22黑龙江省医学职称论文发表要求黑龙江副高:2篇，一篇国家级，一篇省级;黑龙江正高：2篇国家级，版面无要求.。23辽宁省医学职称论文发表要求辽宁省医生职称晋升，在国家新闻出版总署可以查的到国家级、省级期刊均可，国家级更好，辽宁省正高要求的篇数比副高多，部分三甲、三乙医院要求发核心期刊。报材料时间：7月份之前，版面无要求。24新疆医学职称论文发表要求副高：2篇在国家级正规期刊上;正高：3篇在国家级正规期刊上，部分三甲、三乙、兵团医院要求在核心期刊上投稿。版面无要求，每年10月份之前要拿到书。25内蒙古医学职称论文发表要求内蒙古副高、正高一般要求发在正规期刊上，版面无要求。内蒙古正高：要求会比副高的篇数多，一般为5篇，三甲、三乙医院要求在核心期刊上发表。26云南省医学职称论文发表要求云南省职称晋升政策：所发杂志必须能在国家新闻出版总署查到，2篇以上正规期刊，正高要求的篇数比副高多;时间：每年6月之前必须拿到杂志。1500字以上。27贵州省医学职称论文发表要求贵州省副高：至少3篇独立或作为第一作者的论文，在本专业学术期刊上发表。贵州省正高：至少有4篇独立或作为第一作者的论文，其中有2篇在国内核心期刊(以最新版北大图书馆中文核心期刊目录为准)发表。报材料时间：9月30号之前期刊认定标准：国家级期刊是由国家主要部委，或者一级学会，一类大学主办的期刊;省级期刊是指由省级主要部门，省级一类单位等主办的期刊;中文核心期刊指的是北大图书馆所评定的每4年评一次的中文生物核心期刊;科技核心期刊指的是科学技术信息研究所评定，每2年评一次的统计源期刊。28青海省医学职称论文发表要求青海省西宁地区：正副高要求：2篇月核心，省级以上2-3篇;1篇核心，省级以上3篇;5-6篇省级以上，正高要求的篇数多。市级：核心1篇，省级2-3篇。县级及县级以下单位：省级1-2篇。版面无要求。报材料时间：8月开始报名。29甘肃省医学职称论文发表要求出书：在公开出版的专业著作上撰写3万字以上;甘肃省副高：至少2篇以上，第一作者，在省卫生厅认可的期刊目录之内的，至少保留1个整版。甘肃省正高：至少3篇以上，第一作者，3篇都要保留一个整版。报材料时间：每年7月底8月初。30西藏医学职称论文发表要求3篇以上正规期刊。以上就是各省医学职称论文发表要求职称晋升是每个医生工作生涯中必须经历的，对于初次晋升的医生们来说，职称晋升需要做什么样的准备，以及怎样做好充分的准备，可能还是会有些摸不着头脑，这里特整理了一些医务人员职称晋升需要做的准备工作来跟大家分享一下，希望对大家会有所帮助！一、个人资料准备1、业务述职。业务述职首先是要实事求是，要以临床业务、科研、带教为重点，全面系统的进行陈述，使评委对参评对象有一个初步的全面了解。参评对象要做充分的准备，避免讲的凌乱、不系统、不全面、无重点。要突出业务，使评委可以判定参评对象临床技术水平，了解工作能力。2、每个参评人员应当重视继续医学教育学分情况。只埋头工作，不注重学习，特别是新知识、新技术的学习，就会原地踏步，停滞不前，跟不上科技发展的步伐。申报者每年所获得的学分不低于25学分，其中I类学分5～10学分，II类学分不低于15～20学分，两类学分不可互相替代。国家级继续医学教育项目和省市级继续医学教育项目可授予I类学分;自学、发表论文、科研立项、单位组织的学术活动等其它形式的继续医学教育活动授予II类学分。现在，各级卫生行政部门都为医务人员接受继续医学教育提供条件，鼓励学习新理论、新知识、新方法、新技术，不断更新专业知识，提高其业务水平。二、硬件准备1、论文：根据晋升的不同级别，参评人员所在医院的不同等级要求参评对象的论文条件不同。当然这个条件是最低要求，若能够提供代表个人水平的高质量论文，随着发表论文的杂志级别及作者排序会增加你的量化考核分值。对非本专业论文，在境外、港澳出版的中文刊物以及繁体字印刷的刊物中发表的文章不能作为参评论文。2、病历：病历从一个侧面代表了一个人的业务水平。参评对象的工作能力，以及对本专业疾病的预防、诊断、治疗方面的临床经验，都能从病历中反映出来，特别是危重病人抢救时的病程纪录，疑难病症的讨论记录，重大手术前的讨论记录等。所以提供的病历，均应是危重病人或抢救病人，或难以确诊的病历，才能通过病历书写中对处理过程的记录，病情的分析，诊断依据，鉴别诊断以及医嘱方面来体现你的业务水平，而不应用一般疾病或轻症病人的病历。病历要规范，要有病程记录，医嘱签名，病情分析等。另外，病历一定应是原始病历，千万不要为了整洁，重抄一遍，即便内容完全是真实的，也会给人一种造假的感觉，反而使评委给你的分值大打折扣。更不要将原始病历重新修改、整理，失去评审价值。三、专业答辩专业答辩是每个参评对象必不可少的参评项目之一，其成绩作为专业理论知识和实际工作能力评判的依据之一，答辩不合格者，单项淘汰。所以，这一关至关重要，每个参评人员都应在评审前做好充分准备，认真看书，翻阅文献杂志，熟记和临床关系密切的基础知识，掌握一些新知识、新技术、新动态，答辩时沉着应对，切不可慌乱、抓不住重点，以至于在有限的时间内还未回答正题时间已到，错失良机。平时应在工作之余，有计划的、系统的阅读专业书籍，记读书笔记。其实平时掌握的也就是答辩时专家所要提问的，很多人回答问题靠的就是平时积累的知识，并非靠临时突击死记硬背。专业答辩包括基础理论题、专业题、自选题。只有在平时做好扎实的准备工作，才能取得好的答辩效果

关注中医药产业创新发展 编者按传承创新发展中医药是新时代中国特色社会主义事业的重要内容，是中华民族伟大复兴的大事。随着一系列政策的出台，中医药正迎来新的重要机遇期，加快迈向高质量发展。深化改革，传承创新发展中医药，才能把中医药继承好、发展好、利用好。图片来源：新华社■中国经济时报记者 郭锦辉中医药抗疫的经验为各国抗疫提供了参考。海关最新数据显示，1到4月中药材及中成药出口46150吨，同比增长14.5%，按美元和人民币计算，均呈现明显增长，可见此次新冠肺炎疫情是推动我国中药材国际化的一次历史性机遇。中国中医科学院研究员荆志伟认为，当前，在全球中药出口市场中，日本、韩国所占的份额高达80%到90%。现阶段我国中成药大多以保健品的名义出口，中药的市场并非就是中国的市场。我国中药产业在欧美国家的发展受到制约，中药材及中成药出口的后续形势不容乐观。什么因素制约着当前我国的中药出海？荆志伟认为，最主要的因素是欧美等国家不承认我国中药是一类药品。中药难以像西药一样对具体成分进行界定，不具备让西方国家认可的统一的科学标准，难以进入海外注册药品市场。此外，我国一些中药生产资源的安全和质量存在缺陷，一些厂商没有按照生产规程炮制，也是重要的影响因素。据了解，早在2016年，国务院常务会议就明确提出，支持中药尤其是具有疗效的中成药开展国际注册认证，推进中药走向海外市场，促进中药产业的转型升级。然而时至今日，在国际上特别是欧美国家获得认证的中药寥寥无几。如何加快解决我国中药产业国际化面临的问题？中医药领域的专家们提出了一些建议。第一，国际中药产业应探索统一的全球化标准和规范。中国中医科学院副研究员董国锋建议，我国应主动联合各国中医药行业专家制定适合中药国际化的统一标准和规范。统一的标准和规范应涵盖中药材、中成药和中药饮片等多个领域，同时涉及生产加工、入市销售和监督检测等多个中药生产流通环节。针对不同领域制定“生产-销售-监督”等方面的统一标准，具体包括企业生产标准、入市审批标准、质量检测标准和售后监督标准。这可以打破各国中药产业的国际贸易壁垒，又可使中药资源在国际上得到合理有效的配置，国际中药产业结构分工进一步细化。第二，我国应联合其他国家加大中药治病机制和临床运用的研究，进一步发掘中药价值。荆志伟认为，对中药成分和作用机制研究的缺乏是制约我国中药产业走向国际化的重要因素。我国应联合其他国家加大对中药治病机制和临床运用的研究，建立以我国为主导、各国协同合作的中药国际化研究格局，为中药国际化提供科学的疗效依据。也可以将现代数字化技术融入中药研究，通过数据挖掘技术在古籍中寻找适合现代疾病的方药，进一步发掘中药的当代价值，使说不清的部分更直观简明地说清楚，最终自信地将中药产业推向世界。第三，提升中药资源质量，利用品牌效应推动我国中药产业国际化。优质的中药资源是我国中药产业化和国际化的关键。广州中医药大学副教授姬爱冬建议，为提高我国中药资源质量，国家应健全中药产业监管的法律法规，严格规范中药材的种植、采收、加工、贮养、研发、产品流通等各个环节。积极推行中药材GAP生产基地，促进中药材基地的共建共享，形成基地联盟，提高中药材的规模化和组织化水平。姬爱冬还建议，利用“互联网+中药材”模式，通过中药产业数字化管理体系，获取中药材种植、药材溯源、供需和流通等信息，解决从中药种植到产品流通各个环节的问题，从而提高中药质量，实现中药产业全链的良性运行。此外，药企应充分发挥科研创新能力，开发中药资源的独特优势，延伸中药产业链，走大健康路线，开发中药保健的各类品种，提高中药利用价值，打造品牌效应，并利用品牌声誉带动衍生市场的发展，打造高端的产业链条，推动中药产业走向国际化。第四，加强中药国际化复合型人才队伍的培养和建设。国际化复合型人才是中药走向世界的必要条件，而如今中医院校传统培养模式培育的人才却不足以服务中药国际化的需求。针对当前中药国际化复合型人才短缺的情形，广州中医药大学针灸康复临床医学院薛姗建议，各中医院校应优化人才培养途径，从教学的顶层设计出发，转变传统的中药教学模式或增设中医药国际交流与传播相关专业，提升中药人才的跨文化交流与推广能力，并充分挖掘“互联网+”时代的新媒体营销潜能，为中药相关专业的学生提供多元化发展的平台，从人才资源层面推动中药产业走向国际化。中医药人才机制急需补短板 图片来源：新华社■中国经济时报记者 郭锦辉人才队伍建设是中医药传承和创新发展的必要条件，也是薄弱环节。目前，无论是在市场领域、科研领域还是教育领域，中医药发展中的人才瓶颈明显。中医药需要在具体实践中加快补齐人才短板。在国家大力支持中药产业发展和推进“互联网+中药材”模式的背景下，中药专业人才的市场需求也越来越旺盛，然而，中国经济时报记者在采访中了解到，中药人才资源匮乏的问题却日益显现。中药专业毕业生精通中药者并不多，既精通中药又熟悉互联网技术、资本运作和推广营销的人才更是稀缺。在科研领域，加快改革完善中医药职称评聘制度，注重业务能力和工作实绩，克服唯学历、唯资历、唯论文等倾向，是不少科研工作者十分关心的话题。某著名中医药研究机构的一位科研人员在接受中国经济时报记者采访时认为，破“SCI论文至上”最迫切。“科研绩效和评职称只唯SCI为导向，写一篇SCI需要花费科研人员大量的时间，且花费上万的版面费，有些英文文章的阅读量并不多，引用率也不高；而且SCI文章还要看影响因子，影响因子点数越高就越表明科研水平高。尽管如此，文章可能实用性并不大，受众读者也不多。例如本单位发一篇中文论文绩效只有2分，而发一篇英文论文则按杂志影响因子乘以10甚至20来算绩效。”科研经费管理费制度和经费的报销程序也需要优化。据该科研人员介绍，纵向课题管理经费不超过总经费的5%，而横向课题管理经费高达总经费的近30%，因此横向课题单位的管理费扣除不合理。科研工作人员从企业得到横向经费并不容易，结果近30%都用于交单位的管理费。经费报销程序繁琐，浪费很多时间用于走报销程序，既要在网上填写表格，还要填写各种纸质单据。该科研人员建议，破“唯SCI论文至上”，并非不看论文，而是需要遏制不良影响。中医药类的中文杂志需要严格把控每篇论文的质量水平，这样就会有越来越多的科研工作者发中文文章，并以发中文杂志为自豪。而对于科研经费的报销，可以学习美国的经费报销方式。美国是给一张银行卡，所有的经费账走这张卡就行。目前，在我国医学院校，学科、课程之间还存在明显边界，缺乏有效的交叉融合。对于中西医来说，由于思维方式不同，学科体系也并不完全相通，仍然存在壁垒。新冠肺炎疫情发生以来，大批医务人员奋战在抗疫一线，成为这场战役的主力军。这场没有硝烟的战争，带来很多关于中医医科建设、中医医学人才培养的新思考。北京中医药大学党委书记、教育部高等学校中医学类专业教学指导委员会主任委员谷晓红近日在媒体刊发文章指出，在医学教育领域，要实现复合型人才的培养，最大的难点在于如何在有限的学制年限内，实现高标准的人才培养目标。这就需要从顶层设计出发，加强不同培养阶段课程体系的整合。同时，转变教学模式，引导学生主动学习、自主学习，为学生多元化发展成才提供平台。谷晓红还建议，要积极开展“中医+”和“+中医”“中西医结合”领军人才培养项目，探索通过中西医、理工等多学科的交叉融合，形成整合式教育体系，追求守正中医思维、规范临床诊疗技能、融合创新能力的人才培养目标，为健康中国提供人才保障。中医药人才建设比较薄弱，是国家层面十分重视的问题。《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》对人才培养模式、人才成长途径、人才评价激励机制等都提出了明确的要求。在中国经济时报记者的采访中，业内人士建议，未来需要在实践中加快细化和落实好这些举措。守正创新 加速中医药产业发展 图片来源：新华社■中国经济时报记者 郭锦辉最近一段时间，李西尧正带领员工们在公司的基地里忙着采收金银花，“销路没问题，供不应求。”李西尧是河南省禹州市中瑞农业园林有限公司总经理，他告诉中国经济时报记者，该公司是全产业链发展，包括中药材种植、初加工、医药流通销售等。“今年，我们与河南中医药大学共同研发禹白芷牙膏。公司仓库药品主要面向医院、卫生院等，同时还有团队业务拓展市场，因此有相对稳定的客户。”据了解，2010年李西尧选择中药材种植，并一直在该领域创业至今。以前，他种植的品种比较多，从2016年开始种植禹州道地药材，逐渐摸索出一套种植管理流程。发展中药材产业，品质保证是重要前提。在李西尧看来，现在一些药不治病，根本原因就是源头没有抓好。“必须从源头种植开始抓起，重点发展道地药材，规范农药、化肥使用，建立追溯体系，在标准化种植示范区建立配套初加工基地，冷库、炕房、多功能晾晒场、仓库配套。一整套标准化，规范化体系才能保证药材质量。”一份付出，一份收获。2019年禹州市中瑞农业园林有限公司被授予河南省中药材种子种苗繁育基地、省合作社示范社。回顾创业历程，从最初的流转荒山植树造林、流转土地、种植农作物，到如今种植中药材，李西尧十分感慨。“以前，只是做生意，想着能挣多少钱。现在才知道什么是梦想。我的定位是一生做好一件事，那就是中药材产业。”李西尧说。做大做强中医药的步伐正在加快。目前，河南、四川、山西、广东、江西等多地出台支持中医药发展的政策。在众多利好政策的支持下，中医药产业的前景被很多企业看好。包括中医药在内的大健康产业是启迪控股的重要业务板块之一。启迪控股相关负责人向中国经济时报记者介绍，目前，启迪控股在海内外设立、投资、孵化培育了众多医疗健康领域的高科技企业。其中，在中医药产业领域，拥有主板上市公司启迪古汉、高科技企业罗瑞生物等企业集群，并与云南中医药大学、湖北中医药大学、湖南中医药大学等高等院校在科研和成果转化方面开展深度合作。据了解，围绕国家战略需求及中医药重大科学问题，启迪控股正加快建立多学科融合的科研平台。今年5月8日，立足云南省“生物制造产业”重点发展工业大麻的战略规划，启迪控股旗下北京清馨生物科技研究院联合云南工投集团旗下云南省工业大麻产业投资有限公司，共同发起成立云南省工业大麻产业研究院。云南省工业大麻产业研究院将建设“产、学、研一体化”新型公众共享科研平台。通过组建育繁种及种植研发中心、大麻素加工提取工艺研发中心、应用产品研发中心、检验检测中心及行业标准研发中心等五大研发中心，开展基础性研究、产业发展关键领域技术创新研究、高附加值产品应用技术研究、行业标准及检验检测技术研究，以及牵头组织技术引进、成果转化等技术交易和服务等研究及相关工作，全面提升云南省工业大麻产业技术水平。启迪控股相关负责人表示，为提高云南工业大麻的科研实力，云南省工业大麻研究院聘请了清华大学药学院以及云南省农科院经作所大麻研究中心、云南中医药大学等机构的知名科学家作为常年技术顾问，牵头开展相关课题研究。启迪控股将发挥自身优势，不断置入清华大学、牛津大学、斯坦福大学等高校科研成果及顶尖人才，融合旗下医疗大健康板块资源，将工业大麻打造成为云南省又一新兴支柱产业。中医药是中华民族的瑰宝，对世界文明进步产生积极影响，也是构建人类命运共同体和“一带一路”国际合作重要内容。启迪控股近年来与“一带一路”沿线国家及机构积极开展科技创新合作，在英国、意大利、日本、俄罗斯、马来西亚、新加坡、泰国、埃及等众多国家和地区建立创新基地，并与启迪全球创新网络融合链接，实现人才、技术、项目、资金等各类要素的快速流动，极大促进科技创新和文化交流的融通。中医药如何才能更好地传承与创新发展？启迪控股相关负责人表示，中医药产业作为启迪大健康产业的重要组成部分，依托启迪全球创新网络不断实现新发展，并服务“一带一路”建设。未来，建议更多有志于推动中医药传承和开放创新发展的人才、企业更多的利用启迪全球创新网络，用中国力量共同服务人类健康。热点链接<<●DRC代表委员访谈①丨李伟：聚力高质量绿色增长 推进老有所养幼有所育●马建堂：深切缅怀马洪同志 不断提高服务中央决策的能力和水平●两会前瞻②丨民法典立法：新时代民族精神与大国境界之承载●地区点评丨重庆进击直播之都●关注丨各地楼市争回暖 后市将趋平稳主 编丨毛晶慧 编 辑丨曹 阳

【广州】广东正筹建中山科技大学，还将探索建设国科大广州学院等据新华社消息，香港科技大学（广州）即将落户在粤港澳大湾区广州南沙区。这是继北京师范大学—香港浸会大学联合国际学院（UIC）和香港中文大学（深圳）之后，有望落户广东的第三所粤港合作办学机构。据广东省教育厅透露，香港城市大学、澳门科技大学、澳门城市大学、香港大学（医学院）、香港中文大学（医学院）落户大湾区内地也正在加快推进。此外，广东省正积极探索新机制，高起点筹设大湾区大学、中山科技大学等高水平研究型大学，探索建设国科大广州学院、中科院深圳理工大学。【江西】江西宣判国内首例发论文收版面费犯罪案：重庆两公司6人获刑据上游新闻报道，2018年12月14日，国内首例发论文收取版面费获刑案在江西省九江市修水县人民法院一审宣判，重庆吉考公司、重庆纵域文化传媒公司共6人获刑，其中重庆吉考公司公司总经理蔡晓伟获刑4年零6个月，并处罚金450万元。修水县人民法院一审判决认为，蔡晓伟等人为获取经济利益，与维普公司签订电子期刊版面合作协议后，在自己未取得出版物从业资格的情况下，即以维普相应期刊编辑部的名义从事涉案期刊的出版、印刷、发行活动，属于变相经营涉案期刊，其编辑部未经过审批，是私自设立，故属于非法经营行为，犯非法经营罪。【云南】云南一高速公路隧道内挖出煤炭遭村民哄抢 8人被拘据中新网消息，3月21日，云南省昭通市威信县公安局通报一起案情，称罗布镇政府工作人员和罗布派出所民警在宜毕高速公路扎西隧道进口执勤时，发现有群众哄抢从隧道内挖出的煤炭，现场工作人员劝阻后，熊某、韩某帮等5人仍继续哄抢，民警依法将5人传唤到派出所询问，5人对违法事实供认不讳。在民警依法传唤熊某等5人的过程中，王某林等3人先后阻拦警车驶离，经民警警告后依然不听劝阻。目前，熊某等5人因哄抢公私财物被公安机关依法处以行政拘留8日，王某林3人因阻碍执行职务被公安局机关依法处以行政拘留8日。【湖南】湖南常长高速客车起火事故致26人死亡据新华社消息，湖南省委宣传部表示，3月22日19时15分许，湖南常长高速西往东方向常德市汉寿县太子庙服务区附近，一辆从河南郑州开出的柴油旅游大巴突然起火。该车核载59人，实载56人，其中乘客53人、司机2人、导游1人。事故造成26人死亡，28人受伤（其中5人重伤），2名司机已被控制。受伤人员已妥善安排在当地3家医院接受救治。事故发生后，湖南省委省政府迅速组织省、市、县三级公安、应急、卫健等部门赶赴现场救援处置，全力抢救伤员，做好善后工作。河南省派员正在赶赴湖南开展相关工作。事故原因正在调查之中。【山西】山西晋城学籍“失踪”涉事学校被暂停招生资格 被处罚款26万据《法制日报》报道，此前一民办学校涉嫌虚假宣传、违规招生，3月22日，晋城市教育局表示，当地教育部门对涉事的凤兰学校处以不低于违法所得四倍的罚款(共计26万元)，停止其2019年普通高中招生资格，并建议凤兰学校董事会免去郭兵育校长职务。2019年1月22日，有媒体报道该校逾百名学生临近高三发现学籍“失踪”，无法参加高考。经调查，晋城市教育局发现该校在中考招生中存在不规范行为，并对凤兰学校启动追责。晋城市教育局要求各民办学校要引以为戒，严格执行政策规定，杜绝违规超计划招生，对已招生现象立即进行整改。【辽宁】辽宁省实行学校食品安全校长园长负责制据《辽沈晚报》消息，3月22日，全省“食品安全建设年”工作会议在沈阳举行。辽宁省今年将开展“食品安全建设年”活动，包括网络餐饮、校园食品、小食品、肉类食品等十项重点食品安全建设工作。在预防校园食品安全事故方面，辽宁省将实行学校食品安全校（园）长负责制，落实学校食品安全主体责任，加强学生食品安全知识普及教育，建立学校——学生——家长“三位一体”联防机制。今年全省学校食堂“明厨亮灶”达到100%。【北京】北京将启动危化品安全大检查，对违规企业从严、上限处罚《新京报》消息，3月23日上午，北京市召开危险化学品安全监管工作紧急视频会议，通报了江苏盐城天嘉宜化工有限公司特别重大爆炸事故，并对下一阶段危险化学品安全监管重点工作任务作出部署安排。会议提出，各部门要结合综合治理三年行动计划、城市风险评估、行政许可等工作，深入开展危险化学品安全隐患排查治理，及时发现并消除各类安全生产隐患。同时，各部门要突出对重点区域、重点企业、重点环节的安全监管工作等。市应急管理局局长张树森表示，从明天开始，在全市范围内开展为期一周的危险化学品安全大检查，每天要将检查情况报市应急管理局。【长沙】长沙最严违规补课整治令：两次违规取消教师资格证新华社消息，湖南省长沙市日前启动专项整治，被称为长沙史上最严“违规补课整治令”。记者了解到，此次重点整治的范围包括在职中小学教师组织、参与违规办班补课；参加由其他教师、家长或其他人员组织的违规补课；参加校外培训机构组织的违规补课等。根据整治方案，查处两次以上违规补课行为的教师，将直接取消教师资格证。同时，违规补课教师所在的学校，将被通报批评、取消评优评先资格；多次发生在职教师违规补课的，追究学校主要领导和相关责任人责任。长沙市教育局教师工作处处长陈利群介绍，本次专项整治的整治措施将长期坚持；对提供教师违规补课准确线索的个人或单位，一经查实，将给予奖励。