河南研究生招聘

8月29日，河南省高校毕业生就业市场人头攒动，河南省2020年国有企业招聘高校毕业生专场在此举办，我省95家国有企业为高校毕业生送出4373个工作岗位，吸引了5518名高校毕业生前来挑岗位，达成初步意向1630人。此次活动由省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省政府国资委联合举办。安钢集团现场招聘负责人关成宇告诉记者，公司总部外加4个子公司组团来“送岗位”，人才需求主要集中在冶金工程、材料成型及控制工程、金属材料工程等工科类专业。“我们还与几名计算机专业的毕业生达成了意向。”关成宇说，企业智能化转型已经走上了快速路，进行一些人才储备，既能为毕业生提供岗位，也有利于企业长远发展。据了解，活动当天共设展位92个，进场招聘的国有企业有95家，隶属于中央2家、省属25家、市(县)属68家，涉及采矿业、制造业、金融业等17个行业门类，区域覆盖12个省辖市、5个省直管县(市)。省内工业龙头企业如河南能源化工、中国平煤神马、郑州煤炭工业等，金融类企业如中原豫资投资控股集团、河南民航发展投资有限公司、中原证券、河南省农村信用社等单位均参加了现场招聘。活动计划招聘各类人才4373人。参加招聘活动的高校毕业生以河南省2020届离校未就业高校毕业生为主，也包含往届未就业或2021届高校毕业生。现场线下扫码入场5518人，收到简历6131份，达成初步意向1630人；线上网络招聘浏览量52985人次，收到简历2781份。省人社厅相关负责人介绍，今年省内国企将加大对应届毕业生的招聘力度，计划释放出1.3万个就业岗位。毕业于中国农业大学的马倩倩，当天把简历投给了好几家企业，期望能找到一份专业对口的工作。马倩倩说，只要专业对口、前景不错，不会过分看中薪金。濮阳女孩鞠欣容是马里兰大学史密斯商学院的在读研究生，在招聘会现场，她看中了中原证券提供的岗位，希望能够谋求一份见习生职位。“通过这次疫情，我觉得国内环境更加稳定，并准备毕业后留在郑州发展。”她说。在河南大学就业指导中心主任李从国看来，当下，高校毕业生总量性矛盾带来压力不减，结构性矛盾依然突出，毕业生要走好就业“最后一公里”，降低过高的期望值无疑是理智的选择。据介绍，未来一个月内，我省还将在开封、洛阳等地举办多场高校毕业生就业专场活动。（文章来源：河南日报客户端）

教师招聘开始啦！哈喽，小伙伴们大家好，好久没有更新了，今天给应届毕业生们送个大福利，河南省教师招聘活动已经陆陆续续出公告了，如果你还在犹豫去哪里找工作，还不如安心看书备考教师。目前，国家政策向教师岗位倾斜，经常会听到“国之根本，教育为先”，足以见得教师地位在国家以及社会上占据着举足轻重的位置，并不是一朝一夕就可以改变的。所以你不用担心编制会实行改革，教师岗位会成为合同制。教师待遇越来越高涨工资，教师幸福感提升考教师，我们最想知道的肯定就是工资。我的一位同学在洛阳市区教学，她每个月底薪2300，加上绩效和各种补助1200多，总共大概3500多。其实每个地方不同，补助也会有差别，苏州、上海、深圳教师的工资每个月都能达到上万，如果是在农村、乡镇里教学，补助会多些，转正后一个月也能拿到3500左右，新疆、西藏这些偏远地区工资会更高，专科生一个月9000多，本科生11000左右，研究生一个月13000左右，你的学历越高，工资就会越高，有些地区还送房送地，安排户籍落户。如果你也在积极备考的话，其实不用太多的去考虑，就那么点钱够干啥，要知道教师的工资虽然不是特别高，但福利待遇都一年比一年好，社会地位也在逐步提高，有编制，退休后有保障。接下来大家看看有没有你家乡的教师招聘活动，抓紧时间报名吧！教师招聘2020年信阳市招聘教师47人2020年周口郸城县第三高级中学招聘教师39人2020年郑州励德双语学校招聘教师55人欢迎大家点击关注和评论，有最新的招聘活动随时与大家分享。

2021年全国硕士研究生招生考试1.请考生不要忘记及早下载打印准考证并认真阅读准考证上各栏目所示内容，请勿影响12月26-28日的考试，注意各科目考试的开始时间，不要迟到。2.第一天考试的前一天（12月25日）可去考点了解周边环境和交通情况。考试当天需提前出行，上午7:30、下午1:00考生开始进考点，上午8:00、下午1:30考生开始进考场。开考前20分考点考场宣读考场指导语，开考15分钟后，禁止考生入场参加考试；考试时间结束后，考生方可按监考员指令有序离开考场。3.为落实防疫要求，考生进入考点时，除查验证件环节外应全程正确佩戴口罩。进入考点时必须出示有效身份证件原件、本人准考证（准考证正、反两面在使用期间均不得涂改或书写）、《考生健康考试承诺书》、当日更新的“河南健康码”（绿码）。出现“河南健康码”非绿码、有我国境外、港澳台或中高风险地区（可从卫生健康部门相关官网查看中高风险地区所在的范围）活动轨迹的、有发热（体温≥37.3℃）或咳嗽等呼吸道症状的、既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及其密切接触者的，要及时诊疗和排查，要在《考生健康考试承诺书》上备注本人近14天内的行程，向本人在网上报名确认的报考点如实申报个人身体健康状况。凭考前7日内核酸检测报告（阴性）前往考点。考点对每一位考生进行体温测量，若出现体温≥37.3℃的发热等可疑症状，应由专人带至临时留观区，并在稍后使用水银温度计复测体温，复测合格后方可入场。两次测温仍≥37.3℃的考生，经考点防疫工作人员检查通过，由专人引导，通过专用防疫特殊通道进入备用隔离考场考试（须全程佩戴口罩）。其他相关异常情况的，须经卫生健康部门、疾控机构和医疗机构等进行专业评估，综合研判是否可参加考试。低风险地区的考生在入考场进行身份验证前，摘掉口罩放入自带便携包放置在考生物品放置处，考生自备口罩不得带入考场。考生向负责入场验证的监考老师出示准考证、有效身份证件，将本人签字的《考生健康考试承诺书》于26日上午考试入场时交给监考员。入场就座后可自主决定是否佩戴口罩，如有佩戴需要，可向监考员申领考场使用口罩。每场考试结束后，考生要将考场使用的口罩向内对折放置在座位桌上，用文具盒一角轻压，不得带出考场。离场时按监考员的指令有序错峰离场。4.考场为考生统一配备黑色中性笔、2B涂卡铅笔、橡皮供考生使用。如遇文具异常，可向监考员提出调换，考生用毕整理收纳后放回原处，不得带出考场。全国统一命题科目考科时，仅农学门类联考化学科目（代码315）可携带使用“不带字典存储和编程功能、具有对数及幂指数计算功能的科学计算器”，其他统一命题科目不得携带计算器。招生单位自命题科目考试时，考生可携带准考证上“招生单位说明”的文具，如果没有注明，即为不可携带。5.考生入场主动配合监考员进行证件核验、安全检查、身份验证，将手机等规定以外的物品放置在相应的物品放置处（手机须关机），防止入场时带入违禁物品而受到处罚。6.考生应认真听取考场指导语，在试题册、答题卡等指定位置和规定的时间内准确清楚填涂姓名、考生编号等信息，按要求粘贴考生信息条形码。遇有的考试科目试题册上有“试卷条形码”的，考生应完整揭下“试卷条形码”粘贴在答题卡指定位置。防止漏贴条形码、漏错填（涂）或者字迹不清，以免影响成绩。7.考试时间以考点统一发布的信号为准，考场时钟仅为参考。开考信号发出后，考生方可开始答题。在答题前，要认真阅读试卷、答题纸和答题卡上面的注意事项等要求。8.考生应当在答题卡规定区域或答题纸密封线以外答题。不得用规定以外的笔和纸答题，写在草稿纸或者规定区域以外的答案一律无效，不得在答卷、答题卡上做任何标记，否则按标记卷处理，成绩无效。不准夹带、旁窥、抄袭或者有意让他人抄袭，不准动用他人考试资料，不准传抄试题、答案或者交换试卷、答题卡、答题纸，不准将试卷、答卷、答题卡、草稿纸故意损毁或带出考场。9.考生必须认真阅读《河南省2021年全国硕士研究生招生考试 考场规则》《河南省2021年全国硕士研究生招生考试 考生健康考试须知》，避免出现违规和错误。要诚信考试、健康考试。天气寒冷，提醒考生合理安排时间，不要因迟到而错过参加考试的机会。祝广大考生考出好成绩！

洛阳栾川事业单位招人啦！稳定+高薪+高福利，无笔试直接面试，快来看看哪些人能报考吧！引进范围全日制普通高校硕士及以上学历研究生(含2020年应届毕业生);经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生(须取得国内全日制本科学历)。报名时间公告发布之日开始至2020年4月30日下午六点(以接收邮件的显示时间为准)。面试本次招录工作不再进行笔试，直接进入面试(博士研究生可免试)。1、报考县干部教育中心人员面试时间：2020年5月9日至5月10日，由县委组织部人才管理办公室统一组织，面试将根据专职教师岗位需求和工作需要，采取试讲形式，考生备课30分钟后，讲一节微型课(20分钟以内)。满分为100分，成绩须达到75分，否则不得进入体检。2、报考县直部门事业单位人员面试时间：2020年5月16日至5月17日，由县委组织部人才管理办公室统一组织，采取结构化面试的方式进行，面试成绩须达到75分，否则不可进入体检。3、报考县中等职业学校人员面试时间：2020年5月23日至5月24日，由县委组织部人才管理办公室统一组织，面试采用试讲形式。4、报考医院人员面试时间：2020年5月30日至5月31日，由县委组织部人才管理办公室统一组织。5、报考企业人员由企业组织面试，时间另行确定。相关待遇(一)编制待遇。县直部门事业单位、县干部教育中心、县中等职业学校引进研究生使用财政全供事业编制，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的，可优先提拔重用；医院引进研究生使用差额补贴事业编制；企业引进研究生由企业确定其各项待遇。(二)岗位职级待遇。试用期满考核合格的正式聘用。聘用为管理岗位的，博士研究生确定为七级职员，硕士研究生确定为八级职员；聘用为专业技术岗位的，依据岗位设置的有关规定执行。(三)工资及生活待遇。县直部门事业单位、县中等职业学校引进研究生试用期满后工资居洛阳市县级前列，服务期内生活补贴300元/月、租房补贴300元/月；县干部教育中心引进专职教师工资采取工资+绩效奖励模式，试用期满后工资居全市同类型岗位前列，服务期内生活补贴300元/月，并免费提供人才公寓一套；医院、企业引进研究生工资由工作单位核定发放，服务期内生活补贴300元/月、租房补贴300元/月。(四)子女就学。可在县内自由择校就读。(五)保险政策。及时为引进人才办理或接转社会保险和住房公积金。(六)医疗休假。用人单位每年为引进研究生组织一次健康体检，严格落实休假制度和免费游县内景区政策。来源：中国栾川网

河南日报客户端记者 逯彦萃6月10日，中国·河南招才引智创新发展大会组委会办公室动员和组织河南大学、河南中医药大学、河南省肿瘤医院等全省37家用人单位组团参加2020届在汉直属高校研究生就业“百日冲刺”行动空中视频招聘会。本次活动由武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、武汉理工大学、华中农业大学、中国地质大学、中南财经政法大学、中南民族大学等8所知名高校主办，当地2100余名硕博毕业生报名参会。我省企事业单位累计发布岗位需求300余个，接收简历550份，现场视频对接300余人次。省人力资源社会保障厅相关负责人介绍组织参加本活动是我省支援湖北建设的重要举措，是开展中国河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”的重要措施，畅通了两地人才供需渠道，实现了湖北省人才就业与河南省招才引智的互利双赢，营造了“广聚天下英才、助力中原出彩”的浓厚氛围。编辑：王向前

大河报·大河客户端记者 樊雪婧 文 张琮 摄影 核心提示 | 又是一年毕业季。30日，河南省2018年高校研究生就业专场双选会在河南省高校毕业生就业市场(全国高校毕业生就业市场河南分市场)举行，31个行业共2800多个岗位虚位以待，最终初步达成就业意向1100余人。研究生们排队入场，惹得不少本科生们“羡慕嫉妒恨”。然而，研究生们却一点也不稀罕这份羡慕，直言找起工作还不如本科生，“投了十来份简历，只要能中一份就行”。【现场】有高校校长带队“招兵”，现场签约招聘会现场火热异常，手持简历、背着电脑、拖着行李箱，上千名来自河南、上海、广西、浙江等省内外毕业研究生们前来寻找心仪的岗位。 场馆内，高校、国企遍布，河南牧业经济学院、郑州科技学院、商丘学院、中建七局、中水电第十一工程局、宇通客车等省内外的百余家企事业单位参会，共带来教育、卫生、互联网等31个行业的2800多个就业岗位。 商丘学院带着66个教师岗位前来纳才，该院播音教研室主任柴帅告诉记者，两个小时，学校就收到了上百份简历。“为了更好地选到合适人才，来到现场看简历的都是各院系院长、主任，等到下午面试，更是校长直接带队，好人才现场就签约了。” 前来应聘的河南某高校师范专业应届研究生毕业生周丽丽也投了简历，她告诉记者：“一大早就来了招聘会，投了十来份简历了，只要能中一份我就知足了。” 走访中，不少毕业生都表示，研究生没有前些年吃香了，有时候还没本科好找工作。“我姐姐几年前研究生毕业时，差不多大家都有三四个工作可以挑，现在能找到工作就不错了。”毕业生小田说。【声音】来应聘的研究生们书生气不见了一方是求贤若渴的单位，一方是求职无门的毕业生。那么，什么样的毕业生才更受青睐?柴帅表示，相对于其他岗位，高校岗位除了要求专业对口外，还看重专业水准和知识结构。“想要胜任教师岗位，就得把肚子里的墨水用语言表达出来。其实，也就是看实践能力，能够直接上岗，适应岗位的要求。”此外，他还表示，今年求职的毕业生们最大的变化就是学生身上的书生气不见了。“前几年，研究生毕业的学生常常一脸稚气，今年不一样，他们参加了各种实践和实习，接触了社会，有了动手能力，不再是纸上谈兵了。”而中国建筑集团一位招聘负责人则表示，他们更青睐于动手能力强，善于解决实际问题的研究生。“希望他们有新思维新理论去做创新性的工作，也要能够俯下身来到一线去，把真才实学应用到基层工作中去。” 【现象】北上广不再热，就近就业成新选择对此，河南省教育厅学生处调研员吴建中表示，今年，招聘岗位在总数上有所增加，但由于机构改革，研究生求职受到影响。“读研要比本科成本高，研究生毕业生往往就业层次要求也搞。根据往年数据，研究生更愿意选择事业单位、公务员等岗位。今年机构改革，机关事件单位停招，对于研究生求职很不利。”但他也表示，一些急需人才的单位，会采取变通办法，先招聘人员上岗，等政策放开再解决编制问题。 此外，他还表示，近两年毕业生就业市场一个明显的变化是，毕业生们更多选择就近就业，而非一门心思扎进北上广深等一线大城市。“河南经济的快速发展，就业吸纳能力的提升，再加上优惠的人才落地政策，以及北上广求职的高成本，都在无形中增加了就近就业的吸引力。”他说，在90后毕业生身上，对家和父母的依恋度明显提高，对家乡的归属感也更加强烈，所以，更多的毕业生开始选择留在郑州、开封、洛阳等地就业。最后，他还建议，研究生们应综合考虑国家和地区经济发展趋势，并根据个人专业和能力素质选择合适的岗位。“除了在校期间，多多向应用型人才方向努力。求职时，也要转变择业观念，比如，先就业再择业，或者到基层去、到一线去，也会有更广阔的天地展示才华。同时，也要善于去适应工作岗位，而不是等待岗位来适应你。” 来源：大河客户端 编辑：裴申申

国家电网在河南招聘，录用毕业生最多的高校，竟然是所专科大家现在都知道我们国家教育部对高等教育的重视度，近几年实行了扩招新政策。国内现在有三千多所高校，本科和专科，两个层次。近几年大学毕业生上涨，导致了就业难的问题，多数学生选择考研究生，考公务员，考国家单位。说到专科生，大家都能想到专科学历不够高，就业更困难，在河南省有一个专科院校，国家电网在这个专科院校招聘学生最多，听到这个话题，肯定会让人们感到特别的惊讶，很多人眼中，感觉专科生不可能进入到国家电网，万物一切皆有可能，今年国家电网在招聘中，录用学生最多是一所专科院校，这所专科院校在河南省。在今年河南省电力公司共有两次招聘，招聘多所高校毕业大学生1200多名，招聘高校毕业生占了62%，河南省电力公司在河南理工，郑大，水利水电，这三所高校招聘的学生人数，还没有河南一所专科院校招聘的学生多，这所位于河南省的专科院校一共招聘了90余人。这所专科高校，就是郑州电力高等专科院校。郑州电力高等专科院校属于国家电网，国家教育部与河南省省政府一同建设的公办类普通专科院校，河南省第一批专科特色院校，称为华中地区电力院校的排头兵。郑州电力高等专科院校创办以来，院校给国家电网培养了数万名电力技术和管理人才，根据相关数据，这所专科院校大部分优秀学生都能进入国企。在18年国家电网河南省电力公司招录的专科院校学生中，郑州电力高等专科院校的学生占了95%，19年这所专科院校占到93%，在今年的招聘中，国家电网河南电力公司招聘郑州电力高等专科院校学生90人，河南省招聘学生人数最多的院校。今年国家电网河南省电力公司招聘条件，招聘的专科院校学生都是从事于电工类领域，这次招聘专科生，主要是第二批的录用，工作地点是县级基层单位，工作环境和条件有点差。郑州电力高等专科院校毕业生能进入国家电网，在专科毕业生中是非常不错的了。除了郑州电力高等专科院校除外，河南省在其他专科院校也有被招聘学生，人数偏少，河南省的学生们，成绩不理想的学生，可以优先考虑这所郑州电力高等专科院校，还能到国家电网工作。今年国家电网在河南省高校招聘之外，省外高校也进行了相关招聘，省外的招聘学生人数较少，在985高校中招聘130人，985高校中录用最多的高校是湖南大学，还有武大，西安交通，华中科技，这四所高校一共录用了12人左右。在211高校中招聘132人，招聘学生最多的是华北电力，中国矿业，一共招聘了13人。国家电网在985,211中招聘的学生并不多，这些重点高校毕业生还有更多的就业机会，更多适合自己的职位，就业机会多。学生们还可以关注下次国家电网2021年的招聘，有兴趣的学生们一定要多多关注了解。

前几天，网上曝出一则陕西神木市公益性岗位协管员的招聘公告，公告中要招聘100多个协管员，属于临时工性质，要求的学历是研究生学历，工资是2500元，聘用时间是3年。公告一出，立刻在网上炸了锅。大家普遍的议论就是，现在的学历这么不值钱吗？研究生毕业才2500？和饭店里面的服务员的工资差不多，可能还不如饭店的服务员！尽管说，神木市人民政府后来在网上道歉并进行了解释，说这个工资是针对那些尚未毕业的研究生的，是前面的招聘公告的表述不完全，但是在网上的质疑却仍未消失。事实上，小编觉得后面的道歉公告可能不是出自神木市政府的初衷，反而前面的说不完全的招聘公告很可能是真的。为什么这么说，且听小编细细道来。1、事实上，确实有研究生工资是2500的。特别是在一些高校中，有的研究生毕业之后，进入高校工作。高校的编制现在一般都是要博士生才能有，硕士生比较难。假如是没有编制的话，高校很多临时聘用人员的工资就是2500左右。从工资的角度来说，确实没有吸引力。但是很多人觉得在高校工作的话，环境比较好，并且还有寒暑假，时间上也轻松自由。因此，还是很有一部分研究生愿意接受这份工作的。而陕西省的这个招聘公告，小编推测很有可能是有机会正式进入编制，这个职位有可能是一种过渡性质的工作。现在考公务员的竞争很激烈，研究生毕业考研究生并没有什么优势。但是，假如能够利用这个临时岗位为跳板，说不定将来能够进入政府单位工作也不一定。因此，小编推测，这个招聘公告是真的。2、从另一个角度来说，说明现在的研究生学历真的没有含金量了，竞争力也不够。也可以这么说现在的研究生越来越多，而社会上能够提供的相应职位却相对不足。研究生毕业后，如果说没有考博士的话，这个地位是非常尴尬的。一般的职位，本科生就行了，根本也用不到研究生。因此，小编觉得陕西省的这个招聘很可能是真的。小编也相信，这个岗位不缺研究生去应聘，甚至还有可能竞争激烈！另外，小编也觉得，其实大家也不必意外，所谓存在即合理。陕西省神木市的工资水平按照市价可能就是这样的。人家开出这样的条件，大家接受条件就去应聘，不接受就算了，有什么稀奇的呢？倒是陕西省神木市政府，还专门出个道歉的公告，小编觉得也挺有意思的，这到底是为啥？谁能告诉我？欢迎大家留言交流！关注我，做生活明白人！

大河报·大河客户端记者 张瞧 2020年河南省定向选调生招录公告已经发布，定向招录400人。报名时间2019年11月1日—11月15日(河南大学报名截止时间为11月13日18:00)，笔试时间12月7日，面试时间12月28日。与往年相比，本次选调生招录有何不同?报名条件有何变化?大河报·大河客户端记者从河南华图公考研究专家张金国处得到了最新的考情分析。定向招录400人，基本和去年持平据悉，河南省选调生招录分为两种形式：定向与非定向。定向是指本次招录仅面向一流大学建设高校和省内一流学科建设高校2020年全日制硕士研究生以上学历的应届毕业生。非定向则是在定向招录之外，面向全国普通类高校招录，一般于每年的上半年3月份发布招考公告。本次河南省定向选调生共招聘400名(其中，河南大学30名)，和去年定向招录人数相同。近几年河南省定向选调生招录情况如下：值得注意的是，自2017年之后，我省在选调生招录方式上采取先定向，再非定向的招考模式。2019年3月7日河南非定向选调生招录600人，预计2020年河南省上半年仍会有一个非定向选调生大公告，招录人数定不会让大家失望，非定向选调生招录是面向普通全日制本科类考生招考，届时考生可多加关注相关消息。对不起，你可能不符合报考条件!张金国表示，本次定向选调生招录除了对报考人员学历有所要求，对毕业学校也提出了明确的要求。究竟哪些高校的毕业生可以报考呢?一是清华大学、北京大学等43所国内高校2020年全日制硕士研究生以上学历的应届毕业生可以报考，二是截至报名开始前，最新QS世界大学综合排名前100名高校的2020年全日制硕士研究生以上学历应届毕业生也可报考。划重点!全省仅河南大学和郑州大学的研究生以上学历应届毕业生才可以报考!此外，2020河南选调生定向招录各地市招考名额，由于公告明确规定面向河南大学定向招录30人，所以各地市正在招录名额中均含有部分河南名额，河南大学2020届硕士研究生可结合实际情况，选择报考地区。学历要求提高，仅限硕士研究生及博士报考此次招录，对于考生的学历和报考要求相比往年均有所提高。本次招录的400个岗位中，仅限硕士报考的岗位有301个，占总招考人数的75.25%;研究生以及以上学历报考的岗位有99个，占据总岗位的24.75%。总而言之，所有招录岗位研究生都可以报考，但博士生只能报考99个岗位。“这对于研究生来说，可是千载难逢的上岸好机会，不容错过!”河南华图宋焕焕老师在整理数据时表示。此外，本次招考报名条件中要求，截至2020年6月30日，应届硕士研究生不超过28周岁，应届博士研究生不超过35周岁;这些新考情的变化，说明了河南省选调生的选拔不仅有意倾向于高素质人才，而且需要有志向的青年人才。进面分数线高达71.1分！2019年河南定向选调生是高素质人才竞技的舞台，舞台虽小，但竞争激烈，想要把节目演绎得精美绝伦，需要有足够的实力。来，先来看看2019年河南选调生进面分数线：从以上数据可知，2019年河南定向选调生招录真是高手过招，非同凡响，郑州市第一志愿进面分数线高达71.1分，河南大学第一志愿进面分数线最高为70分，第二志愿的最高进面分数线高达70.6分。高手过招，竞争激烈，上岸很难。选调生是晋升的快捷通道！选调生正式录用后，由各省辖市党委组织部结合专业特长，统筹分配到市直党政机关，并将分配安置情况统一造册登记报省委组织部。(一)基层锻炼。选调生到岗后，先安排到对口的乡镇(街道)进行为期2年的基层锻炼，期满返回原单位工作。(二)任职定级。选调生1年试用期满后，由所在单位会同相关县(市、区)党委组织部门进行考核，考核合格的，正式办理公务员登记备案并进行任职定级，在编制、机构规格和职数范围内，硕士研究生定为副主任科员、博士研究生定为主任科员。显而可见，选调生的提拔速度远远高于一般公务员。(三)后续管理。工作年限达到规定的晋升相应职务的最低任职资格年限后，年度考核结果均为称职以上，且至少有一年为优秀等次或参加急难险重任务作出突出贡献受到市级以上表彰的，硕士研究生、博士研究生应分别晋升为上一级职务。不得不说，选调生可谓是晋升的快捷通道!张金国提醒道，本次河南定向选调生招考人数甚是可观，结合目前我省基层建设的人才缺口，预计明年上半年即将进行的非定向选调生招录人数也将有所增加。由于非定向选调生对学历、学校等条件限制较少，所以竞争也会相对激烈。来源：大河客户端 编辑：徐华美