核技术研究生月薪

据21数据新闻实验室统计，一共有532位A股金融高管年薪过百万，40位更是年薪过五百万。他们都来自哪些机构？有你认识的高管吗？女性占多少？哪个年龄段最多？哪些高校最盛产？挖掘上市公司年报及公告，我们发现了一些有趣的现象。都说金融行业是一个高收入的行业，年薪百万so easy ！但金融从业者都知道，这是一个被平均的神话。这两天，“投行员工月收入不足5000元”的新闻刷爆朋友圈，似乎戳破了金融业的“金领”光环。此前21数据新闻实验室推出300万金融民工月薪数据，当时为尽力防止被平均，我们剔除了高管的薪酬数据（参见《300万金融民工月薪曝光！这家公司涨了47%！》），这次我们聚焦券商、银行、信托、保险四大金融业62家上市公司高管，来看看处在金字塔尖的这一群体真实薪酬怎样，到底该如何才能成为年薪超百万的金融高管？“金字塔尖”的领跑者——7人年薪过千万，平安、海通包揽21数据新闻实验室统计发现，2017年上市金融高管年薪（文中均指税前报酬）超过500万的有40人，9成来自券商、保险。其中，券商26人，以海通证券最多；保险10人均来自中国平安；另外安信信托3人；银行系统仅招商银行行长田惠宇入围。年薪超过1000万的有7人，相较2016年，中国平安叶素兰、姚波以及海通证券张向阳新入榜单，方正证券首席风险官陈飞则由2016年1003.97万降至151.51万元。具体来看，中国平安常务副总经理和副首席执行官李源祥、陈心颖以1303.70万元并列第一，两人薪酬相比2016年均上浮30%。中国平安其他年薪千万的3人相对于2016年，亦有不同幅度的薪水上调。2016年以1549.4万荣登“打工皇帝”宝座的海通证券总经理助理林涌，2017年在关联单位领薪，薪酬为1294.9万，跌至第4名。离百万年薪更近一点——54%来自券商，海通证券20位上榜据21数据新闻实验室统计，2017年，有532位金融业高管（含已离职）年薪百万以上，合计薪酬14.62亿，即25%的高管拿走全行业管理层报酬支出的80%。（不在上市公司领取报酬的部分高管未计入）去哪里离百万年薪更近？数据显示，54%的年薪百万高管来自券商，达315位。其中海通证券一家就贡献了20位，是金融机构中最多的一家。银行业紧随其后，154位高管上榜，相比2016年减少16位。下滑最明显的是南京银行，2016年百万年薪高管还有12位，而2017年仅剩3位。另外，保险52人，信托11人，基本与2016年持平。具体到公司，除了海通证券外，超过10位百万年薪高管的集聚地还有中国平安、中国银河等29家机构。不过几家欢喜几家愁，62家上市金融机构中，建设银行、东吴证券高管最高薪也不足百万。谁说女子不如男——73位金融女高管上榜，平安陈心颖领衔这532位百万年薪金融高管中，女性有73位，占比近14%。中国平安陈心颖以1303.7万独占鳌头。相较而言，保险偏爱男性，信托钟意女性。据21数据新闻实验室统计，银行、券商百万年薪高管女性比例与金融业基本一致，但在保险业这一比例不足10%，信托则高至30%。具体到公司，新华保险、华西证券、东方证券、申万宏源、财通证券等21家机构的百万年薪高管，清一色均为男性。不过也有公司“巾帼不让须眉”，如上海银行仅有的两位百万年薪高管李晓红、冯雪飞，均为女性；光大证券百万年薪女高管有6位。小荷才露尖尖角——80后崛起，最年轻的刘元瑞年薪388万元从年龄来看，百万年薪高管仍是60后70后的天下，两者合计占比高达87%。当然，也有一些80后初露锋芒。21数据新闻实验室注意到，2017年，有7位80后年薪过百万，6位为硕士研究生，均已在各自公司打拼数年。券商系统80后有5位，多担任总裁或副总裁职位。最年轻的是1982年出生的长江证券总裁刘元瑞与方正证券副总裁&董秘熊郁柳。在降薪百万后，刘元瑞依然以388万元领衔最高薪80后金融机构高管。有意思的是，21数据新闻实验室还发现，53岁-55岁是金融业男高管的黄金年龄，而女高管的黄金年龄则在47-51岁。 “知识就是金钱”——7成以上为硕士，财经类院校最盛产收入高意味着门槛高，据21数据新闻实验室统计，在A股所有上市公司中，除了国防军工外，金融业整体学历最高。当然，金融业平均薪酬也是最高的。单就这532位高管来看，虽然87%的人为60、70后，但硕士或以上的占比高达75%，另外23%的为本科，有123人，剩下不到3%专科毕业或资料不详。年薪过百万的金融高管，都出自哪些高校呢？毫无疑问，金融业专业性较强，财经类院校优势明显。在已公开的资料中，北京大学、中国人民大学、上海财经大学最盛产，均诞生了12位。从专业来看，经济类、管理类、法学、计算机最受欢迎。意想不到的是，虽然在硕博专业中，还是经济学管理学最多，但本科专业中工科理科也不乏见，如西部证券10位百万年薪高管中有4位本科专业为物理学、金融材料热处理、电气工程、硅酸盐工程等；而海通证券原董秘黄正红本科则在北京大学修原子核物理及核技术专业。金领中的金领——券商风险岗位薪水高，保险重视精算师什么职位才是金领中的金领？董事长？总经理？银行行长？虽然总榜单上中国平安薪酬水平一骑绝尘，但更多高薪高管集中在券商银行。不同职位薪水差异亦较大。整体来看，除总经理/副总外，薪酬水平偏高的还有意想不到的这一职位——职工监事。细分来看，券商风险把控职位重要，311位百万年薪高管中42位为合规总监或首席风险官；银行副行长/董秘百万年薪较多；保险公司中总精算师职位颇受重视，四家保险公司的总精算师均年入超百万。附A股金融机构百万高管薪酬榜注：本文只计算A股上市的62家券商、银行、保险、信托公司高管（含已离职）的税前报酬，在股东或关联单位领薪的部分高管未计入，高管的股权分红收益也未计算在内，数据来自于上市公司2017年报。21数据新闻实验室 研究员 ,谢珍 ,张楠 更多内容请下载21财经APP

导读：据21数据新闻实验室统计，一共有532位A股金融高管年薪过百万，40位更是年薪过五百万。他们都来自哪些机构？有你认识的高管吗？女性占多少？哪个年龄段最多？哪些高校最盛产？挖掘上市公司年报及公告，我们发现了一些有趣的现象。来源丨21世纪经济报道（ID：jjbd21）作者丨21数据新闻实验室 研究员 谢珍 张楠图片来源 / 图虫都说金融行业是一个高收入的行业，年薪百万so easy ！但金融从业者都知道，这是一个被平均的神话。这两天，“投行员工月收入不足5000元”的新闻刷爆朋友圈，似乎戳破了金融业的“金领”光环。此前21数据新闻实验室推出300万金融民工月薪数据，当时为尽力防止被平均，我们剔除了高管的薪酬数据（参见《300万金融民工月薪曝光！这个行业人少钱多，人均月薪6万8！还有一家公司涨薪47%！》），这次我们聚焦券商、银行、信托、保险四大金融业62家上市公司高管，来看看处在金字塔尖的这一群体真实薪酬怎样，到底该如何才能成为年薪超百万的金融高管？““金字塔尖”的领跑者——7人年薪过千万，平安、海通包揽”21数据新闻实验室统计发现，2017年上市金融高管薪酬超过500万的有40人，9成来自券商、保险。其中，券商26人，以海通证券最多；保险10人均来自中国平安；另外安信信托3人；银行系统仅招商银行行长田惠宇入围。年薪超过1000万的有7人，相较2016年，中国平安叶素兰、姚波以及海通证券张向阳新入榜单，方正证券首席风险官陈飞则由2016年1003.97万降至151.51万元。具体来看，中国平安常务副总经理和副首席执行官李源祥、陈心颖以1303.70万元并列第一，两人薪酬相比2016年均上浮30%。中国平安其他年薪千万的3人相对于2016年，亦有不同幅度的薪水上调。2016年以1549.4万荣登“打工皇帝”宝座的海通证券总经理助理林涌，2017年在关联单位领薪，薪酬为1294.9万，跌至第4名。“离百万年薪更近一点——54%来自券商，海通证券20位上榜”据21数据新闻实验室统计，2017年，有532位金融业高管（含已离职）年薪百万以上，合计薪酬14.62亿，即25%的高管拿走全行业管理层报酬支出的80%。（不在上市公司领取报酬的部分高管未计入）去哪里离百万年薪更近？数据显示，54%的年薪百万高管来自券商，达315位。其中海通证券一家就贡献了20位，是金融机构中最多的一家。银行业紧随其后，154位高管上榜，相比2016年减少16位。下滑最明显的是南京银行，2016年百万年薪高管还有12位，而2017年仅剩3位。另外，保险52人，信托11人，基本与2016年持平。具体到公司，除了海通证券外，超过10位百万年薪高管的集聚地还有中国平安、中国银河等29家机构。不过几家欢喜几家愁，62家上市金融机构中，建设银行、东吴证券高管最高薪也不足百万。“谁说女子不如男——73位金融女高管上榜，平安陈心颖领衔”这532位百万年薪金融高管中，女性有73位，占比近14%。中国平安陈心颖以1303.7万独占鳌头。相较而言，保险偏爱男性，信托钟意女性。据21数据新闻实验室统计，银行、券商百万年薪高管女性比例与金融业基本一致，但在保险业这一比例不足10%，信托则高至30%。具体到公司，新华保险、华西证券、东方证券、申万宏源、财通证券等21家机构的百万年薪高管，清一色均为男性。不过也有公司“巾帼不让须眉”，如上海银行仅有的两位百万年薪高管李晓红、冯雪飞，均为女性；光大证券百万年薪女高管有6位。“小荷才露尖尖角——80后崛起，最年轻的刘元瑞年薪388万元”从年龄来看，百万年薪高管仍是60后70后的天下，两者合计占比高达87%。当然，也有一些80后初露锋芒。21数据新闻实验室注意到，2017年，有7位80后年薪过百万，6位为硕士研究生，均已在各自公司打拼数年。券商系统80后有5位，多担任总裁或副总裁职位。最年轻的是1982年出生的长江证券总裁刘元瑞与方正证券副总裁&董秘熊郁柳。在降薪百万后，刘元瑞依然以388万元领衔最高薪80后金融机构高管。有意思的是，21数据新闻实验室还发现，53岁-55岁是金融业男高管的黄金年龄，而女高管的黄金年龄则在47-51岁。““知识就是金钱”——7成以上为硕士，财经类院校最盛产”收入高意味着门槛高，据21数据新闻实验室统计，在A股所有上市公司中，除了国防军工外，金融业整体学历最高。当然，金融业平均薪酬也是最高的。单就这532位高管来看，虽然87%的人为60、70后，但硕士或以上的占比高达75%，另外23%的为本科，有123人，剩下不到3%专科毕业或资料不详。“年薪过百万的金融高管，都出自哪些高校呢？”毫无疑问，金融业专业性较强，财经类院校优势明显。在已公开的资料中，北京大学、中国人民大学、上海财经大学最盛产，均诞生了12位。从专业来看，经济类、管理类、法学、计算机最受欢迎。意想不到的是，虽然在硕博专业中，还是经济学管理学最多，但本科专业中工科理科也不乏见，如西部证券10位百万年薪高管中有4位本科专业为物理学、金融材料热处理、电气工程、硅酸盐工程等；而海通证券原董秘黄正红本科则在北京大学修原子核物理及核技术专业。“金领中的金领——券商风险岗位薪水高，保险重视精算师”什么职位才是金领中的金领？董事长？总经理？银行行长？虽然总榜单上中国平安薪酬水平一骑绝尘，但更多高薪高管集中在券商银行。不同职位薪水差异亦较大。整体来看，除总经理/副总外，薪酬水平偏高的还有意想不到的这一职位——职工监事。细分来看，券商风险把控职位重要，311位百万年薪高管中42位为合规总监或首席风险官；银行副行长/董秘百万年薪较多；保险公司中总精算师职位颇受重视，四家保险公司的总精算师均年入超百万。附A股金融机构百万高管薪酬榜注：本文只计算A股上市的62家券商、银行、保险、信托公司高管（含已离职）的税前报酬，在股东或关联单位领薪的部分高管未计入，高管的股权分红收益也未计算在内，数据来自于上市公司2017年报。

为了进步与发展需要人才，华为对人才也是极度的重视，开出的工资也是很高的，进入华为公司的毕业生普遍薪资在20W/年以上，工作久了还能分到华为的股票。每年的大学毕业季很多毕业生挤破脑袋都想进入这家公司，而这5所高校的毕业生进入这家公司却是相对较容易的，因为它们备受华为的青睐，一起来看看是哪四所高校。1.电子科技大学（985、211工程）电子科技大学位于四川成都市，是西南的重点大学，也是一所在电子科技方面非常强的大学，其培养的一些相关人才也正是华为需要的。学校1960年被中共中央列为全国重点高等学校，1961年被中共中央确定为七所国防工业院校之一，1988年更名为电子科技大学，1997年被确定为国家首批“211工程”建设的重点大学，2000年由原信息产业部主管划转为教育部主管，2001年进入国家“985工程”重点建设大学行列，2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列。经过60余年的建设，学校形成了从本科到硕士研究生、博士研究生等多层次、多类型的人才培养格局，成为一所完整覆盖整个电子信息类学科，以电子信息科学技术为核心，以工为主，理工渗透，理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型大学。优势学科：电子科学与技术、信息与通信工程两个学科为A+，计算机科学与技术为A，光学工程为A-。2.华中科技大学（985、211工程）华中科技大学也是一所国内知名的重点大学，其计算机相关学科也是非常不错的，计算机科学与技术是A类学科。是中华人民共和国教育部直属的综合性研究型全国重点大学、国家首批世界一流大学建设高校（A类），入选985工程、211工程、强基计划、111计划、卓越工程师教育培养计划、卓越医生教育培养计划、湖北省2011计划、国家大学生创新性实验计划、国家级大学生创新创业训练计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、新工科研究与实践项目，是全国深化创新创业教育改革示范高校、中国政府奖学金来华留学生接收院校、教育部来华留学示范基地。A+：机械工程、光学工程、生物医学工程、公共卫生与预防医学A：新闻传播学、电气工程、计算机科学与技术A-：物理学、生物学、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、临床医学、工商管理、公共管理。3.西安交通大学西安交通大学是我国最早兴办、享誉海内外的著名高等学府，是国家教育部直属重点大学。学校是具有理工特色，涵盖理、工、医、经、管、文、法、哲、教、艺等10个学科门类的综合性研究型大学，设有26个学院（部、中心）、9个本科书院和20所附属教学医院。现有（2018年底）本科专业87个、博士学位授权一级学科32个、硕士学位授权一级学科43个、博士专业学位授权点5个、硕士专业学位授权点27个，博士后流动站25个，国家一级重点学科8个，国家重点实验室5个、国家工程（技术）研究中心7个、国家工程实验室3个、国家国际科技合作基地5个、2011协同创新中心1个、省部级重点科研基地129个。建有国家西部能源研究院、中国西部质量科学与技术研究院。名牌专业：数学与应用数学、国际经济与贸易、金融学、自动化、日语、工业设计、材料科学与工程、电子商务、核工程与核技术、工程力学、会计学、生物医学工程、生物工程、能源动力系统及自动化、机械工程及自动化、管理科学与工程、临床医学、电气工程与自动化等专业。4.西安电子科技大学（211工程）西安电子科技大学也是华为青睐的一所大学，虽然也只是一所211工程院校，但其在计算机与通信等方面实力非常强。西安电子科技大学是以信息与电子学科为主，工、理、管、文多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部，是国家“优势学科创新平台”项目和“211工程”项目重点建设高校之一、国家双创示范基地之一、首批35所示范性软件学院、首批9所示范性微电子学院、首批9所获批设立集成电路人才培养基地和首批一流网络安全学院建设示范项目的高校之一。2017年学校信息与通信工程、计算机科学与技术入选国家“双一流”建设学科。A+：电子科学与技术A：信息与通信工程A-：计算机科学与技术5.武汉大学（985、211工程）武汉大学是我国中部名校之一，也是热门的重点大学，多年来培育了很多人才，其软件工程与计算机都不错，是华为校招比较多的院校之一。A+：马克思主义理论、地球物理学、测绘科学与技术、图书情报与档案管理A：法学、生物学、软件工程、公共管理A-：哲学、理论经济学、中国语言文学、新闻传播学、数学、物理学、化学、地理学、计算机科学与技术、水利工程、工商管理。

根据教育部最新发布的《普通高等学校本科专业目录》可知，地质类包括地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等4个专业（T代表特设专业），具体名单如下：地质类地下水科学与工程培养目标：培养德、智、体全面发展，具备较扎实的基础理论知识又具有较宽的地下水科学基础理论、基本知识和技能的素质高、有创新精神，适合21世纪社会经济发展需要的高级专门人才。主要课程：地下水科学概论、地下水水力学、地下水水化学、地下水工程概论、岩土环境工程、地下水资源评价与开发利用、岩土力学、地质灾害与防治以及数学物理方法、第四纪地质与地貌、综合地质学等。就业方向：地下水科学与工程专业毕业生可从事国土资源、水利、城建、环保、煤炭、冶金、交通等部门的相关单位（如水利勘察设计研究院、电力设计研究院、煤炭设计研究院、建筑设计研究院、地热开发设计院及各种工程施工单位等）以及中外合资企业、教育部门、部队的相关领域从事与地下水科学与工程的科研、教学、管理、设计和生产等方面的工作门。地质类地质工程专业培养目标：地质工程专业所培养的学生，大多数都充实到生产、科研的第一线，少部分人进入到比较高的层次就读研究生，部分人进入到科研院所。按照人才服务领域的不同就应制订不同的培养方案和培养目标，切实实施符合社会经济发展对人才的多样性的要求。主要课程：《高等数学》、《大学外语》、《大学物理》、《大学化学》、《工程制图》、《大学计算机信息技术》、《程序设计语言》、《概率论与数理统计》、《普通地质学》、《矿物岩石学》、《构造地质学》、《第四纪地质与地貌学》、《地史古生物》、《工程物探化探》、《工程力学》、《测量学》、《土力学》、《岩体力学》、《工程地质原理》、《工程地质勘察》、《水文地质学基础》、《地下水动力学》、《水文地质勘察》、《地质工程设计》等。就业方向：毕业后可在国土资源、工矿企业、工程设计院、资源勘查与评价，环境评价，城市与环境水文地质，工程勘察、设计和施工、生产管理等方面的开发、科研与管理工作。地质类勘查技术与工程专业培养目标：本专业培养具备地质学、应用地球物理学等方面的基本知识，能在资源勘查、工程勘察、管理等单位从事各类资源勘查与评价、管理及工程勘察、设计、施工与监理等方面工作的高级工程技术人才。主要课程：地质学、地球物理勘探、钻探工艺与设备、基础工程与施工、地球化学勘探、水文地质学、工程地质学等。勘查技术与工程专业学生毕业后可到资源勘查、工程勘查、管理等单位从事各类资源勘查与评价、管理及工程勘查、设计、施工与监理等方面工作。就业方向：勘查技术与工程专业就业岗位：地质工程师、技术工程师、项目经理、深化设计师、地质环境工程师、无线通信设计工程师、照明电气工程师、电气工程师、网络现场工程师、高级地质工程师、电梯安装经理、节能工程师等。地质类资源勘查工程专业培养目标：培养具备地质学的基础理论知识，掌握地质调查与勘探的室内、外工作方法，具有对矿床地质、矿床分布规律等综合分析和研究的初步能力，能在资源勘查、开发(开采)与管理等领域从事固体、液体、气体矿产资源勘查、评价和管理等方面工作的高级工程技术人才。主要课程：矿物岩石学、古生物地层学、构造地质学、矿床学、能源地质学、资源勘探学、应用地球物理、应用地球化学、资源管理与评价等。就业方向：资源勘查工程专业学生毕业后可到资源勘查、开发(开采)与管理等领域从事固体、液体、气体矿产资源勘查、评价和管理等方面工作。就业前景该专业属于地质类专业。地矿类专业是近年来就业率较高的工科专业之一。毕业生主要在矿产资源调查、矿山开采、工程勘察、设计、施工、管理、地学信息处理等领域从事生产技术、科学研究、教学和管理等工作，或是到石油工程领域从事油气钻井与完井工程、采油工程、油藏工程、储层评价等方面的工程设计、工程施工与管理、应用研究与科技开发等方面的工作。另外，涉及各种矿产的工厂、进出口公司、国家相关部门都有就业机会。就业单位主要有地质工程师、矿物加工工程师、珠宝首饰评估师、管道工程技术员等等。就业方向1.地质工程师工作内容：负责矿区地质工作，做好矿区查明资源量和保有地质资源量的统计工作；根据矿区的设计和计划，组织进行地质、水文、测绘、物探等各种工作，并做好检查验收；编制矿山地质技术管理规范，指导并监督矿山地质人员按照矿山地质技术管理规范做好生产地质控制工作；负责矿区或区域的地质资源情况，研究、掌握成矿规律及国内外地质科技动态，对矿产资源的评价和勘探作出近期安排设想和远景规划。薪资待遇：地质工程师工资按工作经验统计，其中0-2年工资4416元，应届毕业生工资4222元，3-5年工资6074元，8-10年工资10121元，10年以上工资11121元(该数据仅供参考)这一数据给我们的是该行业做的越久工资越高，不必担心随着年龄的增长会被淘汰的问题，且应届毕业生工资达4千多。2.矿物加工工程师工作内容：研究矿物中金属、煤等含量情况；研究使用重选、浮选、磁选等物理、化学方法将矿物精选的生产工艺方法；研究提高选矿品位、最大限度合理回收有用矿物的方法；研制新的选矿工艺方法；制定精矿品位、杂质含量、金属收得率等选矿技术指标；制定选矿药剂等介质的配制方法；分析处理生产技术问题，指导生产人员作业。薪资待遇：一般月薪范围在2500-6000元之间。3.珠宝首饰评估师工作内容：分析处理宝石、人工宝石的品质特征并进行价值评估；对彩色钻石进行品质分级和价值评估；对古董珠宝首饰或特殊历史事件、特定历史时期的珠宝首饰进行品质分级和价值评估。薪资待遇：一般月薪范围在3000-10000元之间。学生看法：地质工程和地质学不同，地质学侧重理论研究，主要是探矿，而地质工程注重运用，从事与工程建筑相关的地质技术工作。相同点就是都会常出差，如果应用能力强，不喜欢搞研究，地质工程稍微好一些。只要跟地质沾边的专业，就业都会很容易，工资也不低，还有会一些外包项目，经常会有出国做工程的机会，但是因为出差时间长，条件艰苦，女生不亦报考。中国地质大学中国地质大学简称地大，是由中华人民共和国教育部直属，国土资源部共建的一所以地球系统科学为主体，应用科学、前沿科学，以及新兴交叉学科协调发展的全 国重点大学。系国家“211工程”“985工程优势学科创新平台”重点建设，列入“111计划”和“卓越计划”。是“高水平行业特色大学优质资源共享联 盟”“地球科学国际大学联盟”“七校联合办学”重要成员，被誉为“中国地球科学的最高学府”。创建于1952年，前身是院系调整时期由北京大学地学系以及清华大学、天津大学等校的地质、工程等系科合并组建的北京地质学院。于1960年被中央确定 为全国重点高校。文革时期外迁。1975年整体迁至武汉，更名为武汉地质学院。1987年，国家教委批准武汉地质学院更名为中国地质大学，在武汉、北京两 地办学，总部设在武汉。2000年，进入教育部直属高校序列。2006年，教育部、国土资源部签署共建协议。中国矿业大学中国矿业大学，坐落于有“五省通衢”之称的江苏省徐州市，是新中国第一所矿业高等学府，世界著名的矿业学府。学校是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，教育部与江苏省人民政府、国家安全生产监督管理总局共建高校，江苏省四所省部共建部属大学之一（南京大学、东南大学、中国矿业大学、河海大学）。中 国矿业大学是首批列入国家“211工程”“985平台”“111计划”和“卓越计划”重点建设高校，是高水平行业特色大学优质资源共享联盟成员高校， 同时也是国家大学生创新性实验计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、海外高层次人才引进计划高校。中国矿业大学溯源于1909年创办的焦作路矿学堂，因历史变迁，学校徐州校本部和北京校区逐步演变为两个相互独立的办学实体。学校另设有孔子学院（澳大 利亚）。中国矿业大学通过长期发展和建设，已经形成了以工科为主、以矿业为特色，理工文管等多学科协调发展的学科专业体系和多科性大学的基本格局。吉林大学吉林大学简称吉大，坐落在吉林省省会长春市，始建于1946年。是由中华人民共和国教育部直属的综合性全国重点大学。系国家“211工程”“985工 程”“2011计划”重点建设的著名学府，入选“珠峰计划”“111计划”“卓越法律人才教育培养计划”“卓越工程师教育培养计划”“卓越医生 教育培养计划”“卓越农林人才教育培养计划”，是“21世纪学术联盟”等国际组织的重要成员。前身是始建于1946年的东北行政学院，1950年更名为东北人民大学，1952年经院系调整成为中国共产党亲手创建的第一所综合性大学，1958年更 名为吉林大学。1960年，吉林大学被国务院列为国家重点大学。2000年6月12日，合并吉林工业大学、白求恩医科大学、长春科技大学等6所院校组建新 的吉林大学。成都理工大学成都理工大学坐落于有“锦官城”之称的中国历史文化名城——成都，由四川省人民政府和中华人民共和国国土资源部共建，入选中国“中西部高校基础能力建设工程”“卓越工程师教育培养计划”“国家建设高水平大学公派研究生项目”“四川2011计划”，为中国地球科学高层次人才培养与科学研究基地之一， 是以地质、能源、资源科学、核技术、环境科学为优势，以化工、材料、电子、机械、信息科学、管理科学等学科专业为特色的省属重点大学。成都理工大学前身为1956年3月15日建立的成都地质勘探学院；1958年，更名为成都地质学院；1960年，学校开始招收研究生；1983年，学校 成为国家恢复学位制度后首批招收博士生的高校；1993年，更名为成都理工学院；2001年，由中华人民共和国教育部批准组建成都理工大学（合并四川商业 高等专科学校和有色金属地质职工大学）。浙江大学浙江大学简称“浙大”，坐落于“人间天堂”杭州。前身是1897年创建的求是书院，是中国人自己最早创办的现代高等学府之一。1928年更名为国立浙江大学。中华民国时期，浙江大学在竺可桢老校长的带领下，崛起为民国最高学府之一，被英国学者李约瑟誉为“东方剑桥”，迎来了浙大百年历史上最辉煌的时期。竺可桢老校长也因其历史贡献，成为了浙大校史上最伟大的人，并为浙大确立了“求是”校训和文言文《浙江大学校歌》。浙江大学直属于中华人民共和国教育部，是中国首批7所“211工程”、首批9所“985工程”重点建设的全国重点大学之一，是九校联盟、世界大学联盟、 环太平洋大学联盟的成员，是教育部“卓越医生教育培养计划”“卓越农林人才教育培养计划”改革试点高校，是中国著名顶尖学府之一，也是中国学科最齐全的 大学。南京大学南京大学，简称南大是一所源远流长的高等学府。追溯学脉古为源自孙吴永安元年的南京太学，近代校史肇始于1902年筹办的三江师范学堂，历经多次变迁，1949年“国立中央大学”易名“国立南京大学”，翌年径称“南京大学”，沿用至今。南京大学是教育部与江苏省共建的全国重点大学，国家首批“211工程”“985工程”高校，首批“珠峰计划”“111计划”“2011计划”、“卓越计划”实施高校，也是九校联盟、世界大学联盟、环太平洋大学联盟、21世纪学术联盟的重要成员和东亚研究型大学协会高校。中南大学中南大学简称中南（CSU），坐落于湖南省长沙市，副部级大学，隶属中华人民共和国教育部，由中华人民共和国教育部、中华人民共和国工业和信息化部、湖 南省人民政府三方共同建设。位列211工程、985工程，入选111计划、2011计划、卓越工程师教育培养计划、卓越医生教育培养计划、卓越法律人才教 育培养计划，是一所以医科和工科为特色的综合类研究型大学。中南大学湘雅医学院由中华人民共和国教育部和国家卫生和计划生育委员会双方共同建设。2000年4月，湖南医科大学、中南工业大学与长沙铁道学院三校合并，组建中南大学。中南工业大学的前身为创建于1952年的中南矿冶学院，矿冶学科 享誉中外有中国“矿冶黄埔”之称；长沙铁道学院的前身为创建于1953年的中南土木建筑学院，享有中国土木工程学科“三驾马车”的美誉；湖南医科大学的前 身为1914年创建的湘雅医学专门学校，是我国创办最早的西医高等学校之一，享有“南湘雅、北协和”的盛誉。“双一流”建设学科院校中地质资源与地质工程入选的院校有：中国石油大学（华东）、中国地质大学（武汉）、中国石油大学（北京）、中国地质大学（北京）。拥有地质类国家重点学科的院校有：地质资源与地质工程结果具体是什么情况？一起来看看！

2019年，考研有341万人报名，是史上考研报名人数最多的一年。都说考研一年比一年难，但是和985考生比起来，普通学校的考生想考个好学校，才是地狱难度。自从1998年5月4日在北京大学百年校庆时提出要在国内建设世界一流名校的讲话和国家为了面向21世纪，重点建设的100所左右的名校，于是诞生了985和211区别于普通院校的重点大学。在考研路上也凸显了普校和名校之间的差距和不公平，普通本科学生考研考上985的机会，越来越少了。名校的研究生名额，基本上已经成了“自己人”的专属。怀揣着名校梦考研的普通学校考生，大部分只是做了分母。为了保证给自家学生留出足够多的机会，名校每年都在膨胀的保研生比例，是隔离名校和普通学校的一道鸿沟。 换句话说，普通院校的学生，还没考试就输了一半，另一半的名额就是天边的月亮，根本接触不到。甚至，有些院校专业只对保研生开放名额。比如2019年北京大学的粒子物理与原子核物理、统计学、高等教育学等专业，如果不是保送的，连招生门槛都摸不着。考研虽然很公平，但这些普通高校考生能够公平竞争的名额，早就是人家挑剩下的，好不容易通过了初试，在复试环节，普通本科的学生更是输人一筹。一般而言，复试包括英语、专业课和综合素质面试。学生英语、专业课学习的差距有多大不用细说。在综合素质测试这一环，普通本科学生也缺少能够证明学术实力的成果。“发没发表过论文？”“有没有科研经历？”面对导师这样的提问，如果你简历里只有“态度端正、学习刻苦”这样的表述，就好像找工作时，简历里只写着精通word、excel一样尴尬。普通本科的学生考研，比努力更需要的，是勇气。考研人数是在不断增多，但普通本科学生选择考研，依然是一条孤独的路。如果说985、211的学生考研，是在横渡长江；那普通院校的学生考研，就是在横渡太平洋。没有老师指导，没有家人理解，没有研友的相互鼓励和陪伴。只有脱发、发胖和失眠，不离不弃，常伴左右。有些人读研，是为了一心搞学术；有些人读研，是不知道自己想要什么，再花三年想想；还有一些人读研，只是随便读读，反正家里有矿不怕找工作。对于剩下的多数人来说，读研就是奔着就业去的。如果是抱着这个现实的目的，你就会发现，不是所有的专业都适合读研。你辛辛苦苦考这些专业，这些专业可能还拿不出什么工作给你。首先就是5大难专业——农林文史哲，对口都难找。广东省对2018年毕业研究生的调查为例，在12个学科门类中，就业与专业相关度最低的四个学科，分别是哲学类、历史学类、农学类和文学类。不过理工科里也有一个尴尬的农林类专业，如果你想读农学研究生，接下来三年都会骑虎难下。因为想要做农学科研，研究生的学历根本不够。如果想自己开养殖场、果园等，又不需要研究生学历，只需要有足够的银子。比如浙江省农业科学院与核技术利用研究所，2019年就只需要招聘17名毕业生，其中硕士需求仅有3个，要是想进好的研究所，还得继续往博士读。相比金融、会计专业学习的统计方法、计量经济学之类的课程，文史哲专业学习的课程实践应用性实在是太弱了。到了研究生，你学的已经不是《中国当代文学》、《阅读与写作》，而是《宋诗史料学》、《历史语言学》、《唐五代文献史料研究》……这些课程更精细，对口工作的范围反而更窄了。据统计，北京大学历史学系2018届的22名硕士研究生，毕业后从事的主要行业是公共管理、中学教育、金融业、租赁和商务服务业。很多人会认为，读文史哲就去考公务员，做文书类工作也挺合适的。其实远没有想象的那么简单。2020年中央国家行政机关招录的超过300个岗位里，招录专业含有哲学的只有16个，含有历史学的17个。在这些仅有的选择里，文史哲常常还是和经济学、法学、管理学，统计学等其他学科一起出现的。据相关培训机构的统计，国家公务员考试招录的职位数最多的专业是经济类、财政学类、计算机类、法学类和统计学类。就算要去考公务员，2019年的国家公务员考试中本科生可以报考的职位就占了90%。费了那么大劲读研，考公务员时你可能还没有本科生们准备充分。2019年10月27日，江苏淮安，参加事业单位招聘考试的考生。很多人都以为文科专业毕业生考公务员很有优势，但事实上统计学、法学、计算机等专业更受青睐 。可能有些文科生要求没那么高，能找到工作就算对口了，但问题是，读了文史哲研究生出来，待遇也未必更好。广东省2018年的高校毕业生就业质量年度报告显示，2018年文史哲三类学科毕业研究生的平均月薪分别是7406元、6800元和7273元，还没达到所有毕业研究生的平均水平。所以，文科生里常有笑谈新三不孝——学文史哲、读研究生、没对象。不仅文科里有坑专业，在工科里也有“四大天坑”的专业——生物、化学、环境、材料。学生物，毕业后去的最多的，也是最合适的行业就是制药、生物工程、医疗设备和器械、医疗卫生。而这些最对口的行业，总体平均只有7000元，远远低于咨询、金融证券等行业。根据从招聘网站上抓取生物方向的岗位数据显示，超过一半的岗位仅需要大专学历，其次是本科学历，而硕士研究生的需求只占6%，生物专业的硕士毕业生，可能还不如本科生好就业。生物学前景或许真的很不错，但需要花费的时间太长了。比如一种生物药品的上市，就需要经过试验室研究、中试、临床试验、规模化生产、审批、市场开发等等诸多阶段，整个周期要8到10年。都说二十一世纪是生物的世纪，但二十一世纪结束还有八十年呢，我们等得到吗？复旦大学2018届的硕士毕业生，化学系、生命科学学院、环境科学与工程系的就业率在整个学校的院系中几乎是倒数，而且就业率也要低于专业本科生。化学、环境和材料专业，也都是互相比惨，找不出谁更惨。你以为你未来的工作是研究高分子科学、纳米技术、生物催化这些高大上的东西，实际上可能只是在工地搬材料，到处给人卖药。在某应届生招聘网站上搜索化学专业，得到的结果除了化学教师，基本上就是化工生产操作员、销售专员、检测工程师，甚至是喂小白鼠之类的岗位。这些行业最好的出路，恐怕是自己做老板。如果是找工作，本科毕业期待没那么高，反倒比较好找。等花了几年时间读了硕士，结果工资没比本科生高多少，干的还是高中就会的洗烧杯的活儿，心理落差就大了。尝到过这种落差的不仅是学生化专业的，比如像新闻行业，主要考验搬砖的体力，读研费脑费神就很不划算。大多数学生可能自己都意识到了这一点。中国传媒大学2018届的毕业生中，63%的本科毕业生都选择了直接工作，并且主要进入传媒业。新闻传播学专业以“经世致用”为要旨，这个专业的同学们更愿意早早进入业界“铁肩担道义，妙手著文章” 如果本科毕业就能找到好的工作，并且薪资还可以，读研就相当于给教育事业捐钱。而且，传媒行业本身也更看重实践技能和经验。以一家大型报业集团的校招为例，相关岗位的学历要求基本上是本科及以上，并没有设置硕士学历的门槛。但“熟悉视频拍摄和剪辑”、“文字功底好”、“掌握常见的数据分析方法”等，才是更能加分的技能。新闻的采写编评、图片和视频的处理、数据的分析等等能力，如果不在行业中打磨，书本上的理论就会很空洞 。就连新闻传播专业的研究生学习的课程，和本科相比也没有什么大的区别。根据中国人民大学新闻学院的培养方案，新闻学本科生需要学习的专业课有中外新闻传播史、新闻采访写作、新闻编辑、新闻评论、新闻摄影等等。而到了研究生，除了研究方法课，要学习的专业课是新闻传播史研究、新闻采访写作研究、新闻编辑研究、新闻评论研究、新闻摄影研究等等只是到了研究生，就变成“研究”。最后再说市场营销专业，虽然说市场营销并不只是站在商场柜台卖东西，但本科毕业也足够了。你以为的营销课是这样的，而实际上的营销课可能跟你的大学本科一样。等你硕士好不容易学完宏观微观经济学、管理学等本科知识， 毕业参加招聘时会发现，人家想要的能力是“分析客户需求”、“制定业务拓展计划”、“完成各项经营指标”、“发展重点客户”市场营销的课堂会教你很多理论，然后告诉你具体问题具体分析。但只有等你工作后才会发现，工作一年学到的远比研究生期间多。只要在相关行业工作，就永远不会毕业。（文中数据和文献资料来自浪潮工作室）

注:另附日本的职业和年薪排行榜很多高考考生和家长都有一个误区，那就是只要能上理想的学校，根本不考虑是什么专业，再差的专业也要去。包括高考后亲戚朋友之间问的也是，你家孩子考哪了，关心的往往是考进哪所大学了，至于选的什么专业完全没有打听的兴趣。但是这些真的不能怪考生和家长，因为考生没有经历过择业和就业，完全不懂行情，更不可能知道自己真正喜欢什么，真正想从事什么行业，而家长们虽然有就业经验，但是时代发展如此之快，自身的就业经验和对各个专业的理解早已跟不上时代的脚步了。今天我来说说辽宁某高中一个毕业班的学生就业10年后的大概收入及所在城市情况，给大家参考一下。强调一点！！这里分享的目的在于说明选专业要比选学校重要，希望考生和家长们重视高考专业的选择，所以这里分享的只是个别班的情况，不代表全体，仅供参考。首先这个班是该校的一个尖子班，是进入高三前学校把各个班的尖子生抽出来组成的一个班，目的是为了更好的发挥该学校有限的优秀教师资源力量。下面我来说说部分学生高考考入的学校和专业以及目前的就业情况。考入清华核工程与核技术专业一人，目前在北京某研究所工作，待遇不详，估计是涉密行业。考入同济大学环境工程专业一人，目前在长沙某国企工作，月薪8000左右。考入南开大学法学专业一人(辽宁省当年实行大综合，不分文理)，目前在沈阳建设银行工作，年薪15万左右。考入天津大学建筑工程类专业一人，目前在天津某研究院工作，常年在马来西亚出差，年薪20万左右。考入大连理工大学两人，一个是自动化专业，目前在广州视源电子，年薪40万左右，一个是软件工程专业，毕业后又读了大工研究生，目前在北京阿里工作，年薪90万左右。考入北京航空航天大学化工类专业一人，目前在天津中海油工作，近年来在东南亚国家出差，年薪30万左右。考入吉林大学物流专业一人，毕业后回老家进入某建筑公司，如今自己承包建筑工程，每年收入不稳定，差的时候十几万，行情好的时候一二百万。目前就只有这么多了，以后还会给大家分享更多相关信息，感兴趣的朋友可以关注我另外我觉得发达国家的现在就是发展中国家的未来，所以附上目前邻国日本的职业和年薪排行榜给大家做个参考。由于里面大多都是汉字，我就不给大家全部翻译了，第五位可能不认识，指的是律师。 #高考#

2020年南华大学一共有毕业生7658人，其中本科毕业生6443人占84.13%，硕士生1196人占15.62%，博士生19人。本科毕业生中男生占52.2%，略多于女生占比。学校本科毕业生分布于16个学院、69个专业。其中衡阳医学院1154人、经济管理与法学学院937人、机械工程学院478人、电气工程学院473人、计算机及软件学院445人、土木工程学院452人、设计艺术学院467人、资源环境与安全工程学院394人、核科学科技术学院319人、语言文学学院297人、化学化工学院256人、护理学院236人、药学院199人、公共卫生学院129人及数理学院90人等。分专业人数较多的有临床医学864人、机械设计制造及其自动化284人、会计学248人、护理学236人、土木工程228人、核工程与核技术203人、药学199人、环境设计194人、软件工程193人、国际经济与贸易153人、电气工程及其自动化141人、法学125人、经济学123人、英语117人、电子信息工程111人、安全工程111人、视觉传达设计108人、道路桥梁与渡河工程104人、口腔医学101人等19个专业的人数超过了100人。南华大学本科毕业生来源覆盖了全国31个省市，其中湖南本地生源占比52%，其它有广东占6.84%、四川占3.09%、山东占2.92%、河南2.62%、河北.44%、广西2.42%、安徽2.16%、重庆1.23%、贵州1.52%、云南1.66%等。毕业生就业省份，留在湖南省内就业的占比35.8%，其次是广东26.7%、浙江5.5%、江苏3.8%、北京3%、四川2.8%、上海2.7%、山东2%等。学校本科毕业生初次就业率达到81.65%。其中签订就业协议占35.47%、签订劳动合同占5.14%、国内升学占比23.62%、出国深造为0.42%、灵活就业占15.26%等。升学学生主要流向中南大学（238人）、中山大学（47人）、湖南师范大学、暨南大学、湖南大学等高校。分学科就业率情况来看，工学学科就业率最高，达到了90.94%、理学85.47%、医学81.49%排名前三位，而法学26.4%、经济学54.71%、管理学66.79%等三个学科门类就业率低于70%。分专业就业率情况来看，就业率在95%以上的专业有电气工程及其自动化、电子信息工程、生物医学工程、通信工程、能源与动力工程、过程装备与控制工程、辐射防护与核安全、矿物加工工程、土木工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、给排水科学与工程、道路桥梁和渡河工程、化学工程与工艺等14个专业。就业率低于60%的专业有日语53.9%、经济学48%、法学26.4%、信息管理与信息系统53.9%等4个专业，特别是法学专业就业率三成不到；就业率低于70%的其它专业还有翻译、国际经济与贸易、会计学、人力资源管理、电子商务、口腔医学、工业设计等7个专业。毕业生薪酬待遇情况，本科生平均月薪为5482元、研究生达到了7297元。本科毕业生近三年的收入呈递增趋势，从2018年的4948元上升到2019年的5045元，再上升到今年的5482元。

到目前为止，2017届毕业生已经正式毕业半年时间了，大部分学生也都找到了满意的工作。近日，根据2017年高校毕业生的规模，就业流向和就业质量等实际情况，广东省相关教育部门发布了广东高校2017届毕业生就业质量年度报告，对于全省53万毕业生的整体情况进行了统计，下面给大家进行具体介绍。根据官方数据显示，2017年广东省实际参加就业的总人数为53万人，其中包括2.5万人的研究生，24万人的本科生和26.5万人的专科生。相比于2016年，整体有所攀升，其中毕业生人数超过一万人的高校主要是中山大学，广东工业大学和华南农业大学。而除此之外，广州大学和华南理工大学的2017届毕业生人数也超过了9000人。下面是广东省院校毕业生人数排在前二十位的高校名单：如果从整体就业率来看，截止到目前为止，广东省高校大学生已经有50.27万人均找到了工作，初次就业率高达95.1%，而分层次来看的话，研究生的就业率为92.9%，本科生的就业率为95%，而专业生的就业率为95.4%。而且有超过八成的大学毕业生均选择在珠三角地区进行就业，其中制造业，信息传输、软件和信息技术服务业，教育等行业占据了行业流向的前三位。下面我们分别看一下研究生和本科生的就业情况：广东省此次一共有2.5万研究生毕业，我们统计了40人以上的专业发现，就业率达到100%的专业一共有13个，分别是财政学，税务，保险，宪法学与行政法学，英语口语，材料学，机械制造及其自动化，电力系统及其自动化，控制理论与控制工程，电气工程，核能与核技术工程，工业设计工程和预防兽医学专业。对其分类可以发现，有6个均属于工科专业。如果按照毕业人数来看的话，2017届广东省毕业生中，一共有1082人均为工商管理专业人员，就业率为90.8%，相比较而言，就业率并不是太高，下面是研究生各专业的就业情况统计：除了研究生之外，很多人比较关注的是本科生情况，根据统计数据显示，广东省高校2017届本科毕业生中，就业率达到100%的专业只有一个，那就是无机非金属材料工程专业，全省109位该专业人员都顺利找到了工作。而相对来说比较容易找工作的专业分别是法语，纺织工程，文化产业管理，朝鲜语，林学，边程装备与控制工程，房地产开发与管理和建筑学专业等。而如果从专业人数来看的话， 会计学和英语专业的学生均超过了1万人，其就业率基本和全省平均就业率相持平。专科生就业率达到100%的专业一共有三个，分别是化学制药技术，移动互联网应用技术和现代纺织技术。而专科专业中，就业人数超过一万人的专业也有三个，分别是会计，会计电算化和商务英语专业。从整体来看，广东省高校2017届毕业生的就业率还是非常高的，这也得益于珠三角地区优越的经济条件。但是从就业层次和学科分类来看，高等级就业人才数量比较少，本专科学生较多。而且就业率比较高的专业仍然集中在制造业，信息传输、软件和信息技术服务业等行业中，平均初次就业月薪仅为3685元，还是比较低的。如果大家对此有什么意见和看法，可以积极留言评论！

天气事NEWS﹀﹀﹀今天白天会有一个短暂的雨水间歇期但合肥市气温将持续偏低同时今天夜里雨水继续！预计9-11日及15日前后还有较明显的降水这样的阴雨天气吃吃吃是最适合不过的啦心情会变好哦~具体预报:8日：阴天到多云，夜里小雨，偏北风3级，0～6℃9日：小雨，偏东风3级，1~5℃10日：中雨，偏东风3级，1~6℃合肥事NEWS﹀﹀﹀合肥野生动物园搬迁传新消息！肥东县十七届人大五次会议6日圆满闭幕，会议表决通过了关于政府工作报告的决议。在肥东县委副书记、县长姚飞所作的政府工作报告中，今年多项重点工作备受关注。其中最受关注的是肥东县今年将推动文旅事业发展，启动合肥野生动物园规划选址建设。据早前报道：（详见：重磅！疑似新址曝光！合肥野生动物园有望落户.……）2019年4月，合肥市林业和园林局、 合肥市自然资源和规划局等相关部门，展开野生动物园选址工作，并对长临河白马山、店埠泉山、肥西县紫蓬山等地进行实地调研。2019年5月，肥东县委、县政府决定将店埠镇泉山作为推选方案，由县自然资源和规划局组织实地踏勘和选址研究工作分析重点，分析泉山方案优势。合肥野生园计划搬迁，主要是由于：现状设施陈旧，简陋， 游客体验性与观赏性不足;现状动物种类与数量有限，对区域人口吸引力不足;现状配套停车等等设施严重不足，对周边交通影响巨大;周边城市开发较大，与城市存在一定空气、噪声、疾病的交叉污染等问题。现状动物园已难满足城市及自身发展要求，亟需另行选址。但毕竟建一个野生动物园不是建一栋房子，对选址有严格的要求。以及需要大量的资金投入。除了肥东店埠泉山，长临河白马山、肥西县紫蓬山等地也在选址范围内。合肥新野生动物园最终能不能花落肥东店埠泉山，让我们拭目以待！方兴大道新高架通过安全“大考”作为合肥市大建设重点项目，方兴大道改造工程近日迎来关键性进展，顺利完成了高架桥梁动静荷载试验。试验结果证明了这座新高架“动静两相宜”，安全性能是有保障的，为春节前全面通车放行吃下一颗“定心丸”。合肥：侵占水域搞餐饮或处五万以下罚款1月6日，记者从合肥市政府办获悉，《合肥市河道管理条例》（草案）已经启动征求公众意见。今后，合肥市将鼓励、支持社会力量参与河道生态治理、保护和利用。填堵或者覆盖河道的，或将被处以五万元以上五十万元以下罚款。该条例将有力促进合肥市水生态文明建设，提高河道管理和河长制工作的法制化水平。2020年合肥的第一波花开了冬天树木干枯、鲜花凋谢，想在2020年刚刚到来的时候，携家人出游却没有好去处？记者从合肥植物园了解到，自2019年12月以来，蜡梅、茶梅、梅花等冬季花卉相继进入花期。在黄色蜡梅的淡香中，漫步于艳丽的茶梅间，拍摄下新年的第一张全家福，还不令人心动？ 合肥大基因中心项目揭牌1月7日，合肥综合性国家科学中心大基因中心项目启动仪式在合肥举行。记者从现场获悉，大基因中心将在基因检测、抗体药物、基因治疗和细胞治疗等领域，进行基础研究、技术攻关和成果转化。同时，针对重大疾病的诊断、治疗、数字医疗技术及服务模式，进行技术攻关和探索。中国科大14个本科专业获首批国家级一流本科专业建设点日前教育部办公厅公布了2019年度国家级和省级一流专业建设点名单。其中，中国科大 14个本科专业获得首批国家级一流专业建设点认定，分别是数学与应用数学、物理学、化学、天文学、地球物理学、生物科学、统计学、理论与应用力学、能源与动力工电子信息工程、自动化、计算机科学与技术、信息安全和核工程与核技术。合肥打造全省最大足球训练基地去年11月，合肥市被列为全国社会足球场地设施建设重点推进城市。近日，记者从合肥市体育局获悉，截至目前，合肥申报专项行动试点足球场地32块，这些场地建成后将纳入“运动合肥”APP平台进行科学管养。目前，合肥市正在打造全省最大的集比赛、教学、训练为一体的足球训练基地。合肥黄怀路口将建智能公共停车场记者日前从合肥公共资源交易中心获悉，黄怀路口将建智能公共停车场。该项目智能化及标识工程标前公示日前已发布。该项目位于黄山路与怀宁路交口，地下机动车库面积10290平方米，汽车配套服务用房面积1359平方米，停车位315个，其中标准车位235个、新能源车位64个。本次招标范围为车库范围内的交通和标识系统的施工，智能化系统设备采购及安装。合格率91.2% 合肥专项检查服装、纺织品、床上用品1月7日，安徽省市场监管局及合肥市市场监管局、瑶海区市场监管局组成执法检查组赴瑶海区九龙珠儿童城、白马服装城开展“让节日市场更安全”专项执法检查。截至目前，共抽查童装、羽绒服、学生校服等服装产品255批次和毛巾、蚕丝被等其他纺织品、床上用品308批次，平均合格率达91.2%。（王换 合肥在线记者 王旭）合六叶高速防护网旁现违建砖房 被城管部门拆除把黄泥当水泥砂浆，用废弃的水泥块铺成基础地梁，在高速公路防护网旁建起两间砖房，执法人员一推就倒。这样的房子建成即是危房。1月7日，记者从合肥经开区城市管理部门了解到，该区执法部门及时拆除了一处占用耕地的违法建设，消除了安全隐患。合肥一孕妇钻戒卡手 消防员细心“破戒”1月6号中午，一名30岁左右孕妇在丈夫陪同下来到合肥市特勤消防一站求助，原因是手上的钻戒因为身体浮肿无法摘下。因手指已经肿胀，消防员排除顺滑手指取戒指的方法，直接选择剪切法。征求意见时丈夫立马同意：“戒指坏了没关系，能弄下来就好。”随后，消防员先对肿胀处进行消毒，用垫片从孕妇手指与戒指中间穿过，对手指进行保护。接着用剪子、老虎钳等工具慢慢的对戒指进行剪切，很快，戒指被成功取下，孕妇手指并无大碍。（王亮 潘硕 合肥在线记者 王晓峰） 安徽事NEWS﹀﹀﹀安徽一原区委书记被公诉！上任7个月就被查近日，芜湖市鸠江区原区委书记茆斌涉嫌受贿、滥用职权罪一案，经安徽省人民检察院指定管辖，由合肥市人民检察院向合肥市中级人民法院提起公诉。检察机关在审查起诉阶段，依法告知了被告人茆斌享有的诉讼权利，依法讯问了被告人，听取了辩护人的意见。合肥市人民检察院起诉指控：2007年至2018年，被告人茆斌在担任芜湖市弋江区副区长，鸠江区副区长、区长、区委副书记、书记等职务期间，利用职务上的便利，为他人在项目推进、资金支付等方面谋取利益，多次非法收受他人财物，数额特别巨大，依法应当以受贿罪追究其刑事责任；作为国家工作人员，滥用职权，造成国有资产损失，依法应当以滥用职权罪追究其刑事责任。茆斌简历茆斌，男，汉族，1973年9月生，安徽芜湖县人，中共党员，在职研究生学历。1994年12月参加工作，1998年10月入党。1994年12月至1997年9月，任镜湖区民政局办事员；1997年9月至2007年2月，历任镜湖区政府办科员，政府办副主任，区委办主任，副区长；2007年2月至2010年8月，历任弋江区副区长，区委常委、副区长；2010年8月至2018年3月，历任鸠江区委常委、副区长，鸠江经济开发区党工委书记、管委会主任，区委副书记、代区长、区长；2018年3月，任鸠江区委书记；2018年10月，接受纪律审查和监察调查。2019年前11个月安徽规上工业增加值同比增长7.3%1-11月，全省规上工业增加值增长7.3%，居全国第9位；制造业高质量发展指数居全国第9、中部第1位……1月7日，记者从安徽省经济和信息化工作会议上获悉，去年全省工业经济保持健康可持续的发展态势，两项指标位居全国“第一方阵”，交出了一份靓丽的成绩单。（合肥在线记者 黄湄）天下事NEWS﹀﹀﹀全国平均月薪达8829元招聘机构7日发布的《2019年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，2019年冬季，全国38个主要城市的平均月薪为8829元，同比涨幅为9.1%；网络游戏以11979元的平均月薪位列第一。从各个城市来看，北京、上海、深圳平均薪酬位列前三，均在万元大关之上。你月薪多少？首个可能宜居的地球大小行星被发现 距离100光年01:011月6日，NASA发视频宣告，首个可能适合居住的地球大小的行星TOI 700 d被发现，其表面可能存在液态水，并且距离很近，仅100光年。该行星的宿主恒星TOI 700是一个红矮星，大约是太阳质量和大小的40%。生活事NEWS﹀﹀﹀筷子出现这两个变化，赶紧扔掉筷子是我们每天都入口的东西，如果出现以下变化，别犹豫，赶紧扔掉准没错。①表面出现斑点，这时拿洗洁精洗、热水烫、钢丝球刷都没用，换新是唯一办法。②筷子出现变形、明显凹槽，这种筷子更容易滋生微生物，也不方便夹菜。建议竹筷、木筷3~6个月更换一次。 理想不是粮食，而是一颗种子，需要播种生活不是画卷，而是一张白纸，需要你去渲染早安，合肥！本期编辑：牛瞳