一、毕业生规模2017年合肥工业大学共有毕业生9759人,其中本科毕业生7608人,硕士毕业生2080人,博士毕业生71人。二、总体就业率2017年合肥工业大学毕业生就业率为96.61%。其中本科毕业生就业率为96.08%,硕士毕业生就业率为98.41%,博士毕业生就业率为100%。三、分学科就业率合肥工业大学本科专业涵盖7个学科,研究生专业涵盖9个学科,合肥工业大学毕业生分学科就业率。四、毕业生就业状况合肥工业大学2017年毕业生以签约就业为主要去向,包括签就业协议就业和签劳动合同就业,共计6558人,占毕业生总数的67.20%。其次是升学(含出国、出境学习),共2789人,占毕业生总数的28.58%,其中本科生升学(含出国、出境学习)2689人,占本科毕业生总人数的35.34%。五、毕业生就业单位性质情况合肥工业大学2017年毕业生中,到国有企业就业2957人,其他企业就业2475人,三资企业就业447人,高校、科研院所就业410人,机关和事业单位就业187人,部队就业100人。 六、毕业生就业区域分布2017年就业毕业生中,从就业单位地域分布来看,人数最多的是华东地区,占比67.48%,其次是中南地区,占比17.11%,到东北和西北地区的毕业生相对较少,分别为1.28%和3.30%。从就业单位所属省份分布来看,选择留在安徽工作的毕业生最多,占比32.35%,其次是江苏省、浙江省和广东省。七、毕业生国内升学和出国(境)学习情况2017年,合肥工业大学本科生中2372人考取研究生,317人出国(境)学习,占本科生毕业生总数的35.34%。毕业硕士生中,73人考取博士研究生,16人出国(境)学习。毕业博士生中,9人从事博士后研究,2人出国(境)学习。八、未就业毕业生情况2017年,合肥工业大学共有298名本科毕业生未落实工作单位,其中,45人正在准备国家和地方公务员、事业单位招录考试,183人报考2018年硕士研究生,66人工作单位正在落实中,4人由于身体原因暂不就业。硕士毕业生中有33人未落实工作单位,其中1人报考国家公务员,1人报考博士研究生,31人工作单位正在落实中。
未来网高校频道6月23日讯(记者 杨子健 通讯员 朱玲利 陶孟明 狄正烈)6月20日、21日,合肥工业大学2020届毕业生陆续返校。该校党委书记余其俊,校长梁樑,党委副书记陈刚,党委常委、副校长季益洪分别深入屯溪路校区和翡翠湖校区学生返校一线,现场检查学生返校及疫情防控工作落实情况。根据教育部和安徽省教育厅、合肥市人民政府、宣城市人民政府关于2020春季学期返校工作的整体部署,经安徽省教育厅、合肥市人民政府、宣城市人民政府同意,本次返校的学生为符合学校疫情防控条件的2020届毕业生,分别于6月20日、21日起分三个时间段错时错峰有序返校。在屯溪路校区、翡翠湖校区、宣城校区返校报到点,工作人员早早地到达各报到功能区。“好久不见!”“欢迎回家!”一声声问候,热情地迎接返校学子归来。校园里、主楼旁、绿树间、宣城校区北门,欢迎学生返校、做好健康防护的宣传展板随处可见,一场场景、一句句话,温暖而有力量。报到现场,在工作人员的引导下,返校学子佩戴口罩、间隔1米以上,按照“一换二消三查四测五核六报到”的流程,有序进行口罩更换、行李消毒、“安康码”查验、体温检测、返校资格核查、学院报到,并领取学校精心准备的健康防疫“爱心礼包”、校园出入证等防疫物资和证件,随后进入宿舍时再次进行二次核验。每一个环节,无缝衔接,有条不紊地进行着。20日上午,在屯溪路校区和翡翠湖校区返校报到点,校领导余其俊、梁樑、陈刚、季益洪分别实地走访了入校报到点、学生宿舍、校医院、食堂等返校工作现场,检查学生返校疫情防控相关工作,慰问现场工作人员,并要求各单位严格执行学校疫情防控部署要求,精准掌握学生动态,精心做好后勤保障,同心筑牢校园安全防线。余其俊深入学生宿舍,关心关切返校学生基本情况和毕业工作情况,叮嘱学生做好个人防护,合理规划毕业各项安排。梁樑在返校报到现场与返校学生进行亲切交流,仔细询问学生返校过程、毕业安排等情况,叮嘱同学们严格遵守校园防控秩序,科学做好个人健康防护。聆听着领导们的亲切关怀,同学们心里充满了感动。21日上午,该校宣城校区党委副书记、管委会常务副主任方留,宣城校区管委会及宣城市卫健委、宣城市疾控中心有关同志深入学生返校一线,详细了解学生返校及疫情防控相关工作。又回到熟悉的校园,见到亲切的师长,同学们都非常激动。“走的时候还是白雪皑皑,现如今已合欢花开。”从云南回校的电气与自动化工程学院2016级本科生叶寿洪同学满心感慨:“时隔半载,重回母校,浓浓的校园氛围、精心的防疫礼包,时时处处都能真切地感受到来自母校的温暖。非常感谢此次为了我们顺利返校而默默付出的领导和老师们,您们辛苦了!”建筑与艺术学院2016级本科生刘李航同学说:“回学校前有期待也有焦虑,当报到时看到那一句‘欢迎回家’,所有的思绪都被感动和安抚。井井有条的安排、细致入微的服务,宿舍、食堂、院馆,爱心包、纪念餐券、毕业礼物,一切都让人暖心又安心。回家的感觉,真好!”在学校疫情防控领导小组的领导下,在全校师生的共同努力下,学校2020届毕业生学生返校工作井然有序,安全平稳,各个环节衔接紧密,协同高效,顺利完成了4325名学生返校工作。6月24日、25日,6月28日、29日,学校还将继续迎来已申报获批、符合返校条件的第二阶段和第三阶段学生。
未来网高校频道6月24日讯(记者 杨子健 通讯员 朱玲利 宁浪沙)6月21日下午、22日上午,合肥工业大学2020届毕业生云毕业典礼暨学位授予仪式分别在合肥校区、宣城校区举行。该校领导余其俊、梁樑、陆林、陈刚、陈鸿海、刘晓平、刘志峰、李建东、季益洪、郑磊出席典礼,学校相关职能部门、学院负责同志以及师生代表参加典礼,共同祝贺全校10397名博士生、研究生、本科生顺利毕业。该校党委副书记陈刚、陈鸿海分别主持合肥校区和宣城校区云毕业典礼暨学位授予仪式。毕业典礼暨学位授予仪式在雄壮的国歌中拉开序幕,该校党委书记余其俊宣读《关于表彰二〇二〇届合肥工业大学优秀毕业生的决定》,243名研究生、809名本科生被评为“合肥工业大学优秀毕业生”。校党委常委、副校长李建东宣读了《合肥工业大学2020届毕业生学位授予决定》。校长梁樑为博士学位获得者代表颁发学位证书、扶正流苏,并分别合影留念。全体校领导为获得硕士学位和学士学位的毕业生代表分别颁发学位证书、扶正流苏并合影留恋,并为获得优秀毕业生的学生代表和在第二课堂活动中表现优异的学生代表颁发荣誉证书和第二课堂成绩单。教师代表、管理学院教授、博士生导师梁昌勇,化学与化工学院系主任、副教授、硕士生导师张茂峰分别在典礼上发言。他们向2020届毕业生表示热烈的祝贺,并寄语同学们在未来的学习生活中继续发扬工大精神,严于律己、努力前行,做一名新时代的奋斗者。学生代表、食品与生物工程学院尹菲、材料科学与工程学院刘佳宁分别代表本届毕业生发言。她们深情回忆了大学期间难忘的成长点滴,表达了对母校的眷念之情、对老师们的感谢之意、对同窗们的祝福之心,号召全体毕业生把厚德笃学的精神烙印在心上,崇实尚新之信念铭刻在脑海,工业报国之理想落实于行动。梁樑在云毕业典礼暨学位授予仪式上讲话。他代表学校向圆满完成学业、即将踏上人生新征程的2020届毕业生表示热烈的祝贺,向辛勤培育他们的老师、父母及亲友致以崇高的敬意。梁樑强调,四年来,学校始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在校党委的坚强领导下,始终把培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作为学校工作的出发点和落脚点,紧紧围绕“培养德才兼备,能力卓越,自觉服务国家的骨干与领军人才”的人才培养总目标,深入实施“立德树人、能力导向、创新创业”三位一体集成教育教学体系,“工程基础厚、工作作风实、创业能力强”的人才培养特色进一步彰显,学校20个专业入选“中央赛道”国家一流专业,人才培养质量逐年提升,特别是同学们的创新创业能力显著增强,学校步入全国创新创业教育第一方阵。梁樑勉励即将离校的2020届毕业生,希望同学们继续传承合肥工大“工业报国”精神,继承和发扬工大学子为国奉献、勇担重任的光荣传统,始终把自己融入到祖国的发展中、人民的大我之中,与时代同步伐,与人民共命运,自觉承担起国家和时代赋予的光荣使命;希望同学们继续保持工大人追求卓越的精神,保持脚踏实地、务实勤勉的风格,坚持将读万卷书与行万里路有机结合起来,不断磨练、增长本领,在劈波斩浪中开拓前进,在攻坚克难中创造伟绩;希望同学们继续保持良好的体育锻炼习惯,在锻炼中享受乐趣增强体质、健全人格锤炼意志,增强抗压抗挫能力,始终保持身心和谐,做到身体强健、毅力坚强,为今后更好地服务国家打下坚实基础,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的青春和智慧。此次毕业生云毕业典礼暨学位授予仪式采用“传统+云典礼”的特殊形式举行。典礼尾声,闭幕曲响起,全体校领导和与会教职工全体起立,用持久不息的掌声,欢送毕业生代表离开会场,表达母校对每一位工大学子的最高礼遇,对每一位工大学子最深情的期盼。
合肥工业大学,教育部直属全国重点大学,教育部、工信部和安徽省共建,国防科工局与教育部共建高校。学校创建于1945年,现为“一流学科建设高校”,在合肥市设有屯溪路校区、翡翠湖校区、六安路校区和合肥工业大学智能制造技术研究院,在宣城市设有合肥工业大学宣城校区。ESI公布的最新数据中,合肥工业大学“农业科学”科学进入ESI全球排名前1%行列。一流学科:管理科学与工程。教育部四轮学科评估,管理科学与工程获评A,工商管理等16个学科获评B类。近期,合工大发布2018届毕业生就业质量报告:本科深造率保持在 33%以上;共向安徽省输送选调生 24 名,达到历史新高。去企业就业的 5574 人中,有 1780 人进入世界 500 强企业,占比 31.93%。本科、研究生平均起薪分别是 6238 元、8065 元。详情如下:1、就业去向2018 年毕业生 9829 人。①本科毕业生 7571 人。其中,安徽生源2214人,宣传校区2829人。②硕士毕业生 2168 人,博士毕业生 90 人。③总体就业率为 96.71%。其中本科毕业生就业率为 96.22%,硕士毕业生就业率为 98.29%,博士毕业生就业率 100%。2、本科生深造情况本科深造率:35.2%。国内升学率:31.15%。境外留学率:4.05%。本科毕业生国内升学和出国深造的比例一直保持在 33%以上。3、本科生保研、休学情况①保研根据学校教务处《关于公布合肥工业大学2018年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生名额分配计划的通知》(详见附件):2018届本科在籍人数7933人,其中宣传校区3006人。全校推免918人,其中宣城校区327人。测算结果如下:理论总体推免率:11.57%。宣传推免率:10.88%。根据本科实际毕业7571人计算:实际保研率:12.13%。考研率:19.02%。②休学情况全校休学率:4.56%。宣城校区休学率5.89%。4、就业工作情况①就业单位本科生、硕士以企业、科研为主;博士主要去高校。②就业地点主要流向华东地区和广东。其中本硕博总体留安徽比例33.85%。③就业行业本科、硕士以制造业、IT业、建筑业为主。博士集中于教育行业。5、薪酬、重点单位、求职情况本科、研究生平均起薪分别是 6238 元、 8065 元。②2018年共向安徽省输送选调生 24 名,达到历史新高。③去企业就业的 5574 人中,有 1780 人进入世界 500 强企业,占比 31.93%;2590 人进入中国 500 强企业,占比 46.47%;656 人进入民营 500 强企业,占比 11.77%。④去高校、科研院所、科研设计单位的人数持续稳定,比例一直保持在 10%以上。⑤2018 年,来校招聘企业数量再创新高,达到 5154 家。其中世界 500 强企业占比15.11%,中国 500 强企业占比 27.20%,中国民营企 500 强占比 8.21%,国有大型企业占比 25.88%。附录、2018届推免名额分配表
过去的一年,共有10217名同学从合肥工业大学毕业,毕业后同学们都去了哪儿?总体就业率多少?重点领域行业就业情况如何?快跟随冰糖一起围观,一张长图回答你所有的问题!来源:合肥工业大学 制图 | 余晖 编辑 | 程嗣杰
青春不散场,扬帆正远航。突如其来的新冠肺炎疫情,虽然让美丽的校园稍显冷清,但正常教学秩序仍在有序进行。线上学习、空中就业、网络答辩……在全国各地的工大学子依然格外充实。夏至时节,分别在合肥校区、宣城校区隆重举行的毕业典礼,采用“传统+云端”的创新形式,再次把全体校领导、教职员工和万余名毕业生的心,紧紧连结在了一起。“最感恩的,是母校的悉心培养”伴随着雄壮激昂的国歌声,合肥工业大学2020届本科生毕业典礼暨学位授予仪式正式拉开了序幕。校领导余其俊、梁樑、陆林、陈刚、陈鸿海、刘晓平、刘志峰、李建东、季益洪、郑磊出席典礼。宣城市副市长黄敏应邀参加宣城校区典礼。合肥校区和宣城校区典礼分别由党委副书记陈刚、陈鸿海主持。“真没有想到,能够在典礼上听到自己的名字。”在1500公里外的成都家中观看云毕业典礼直播的地理信息科学专业本科毕业生吴宇昂激动万分。毕业典礼上,校党委书记余其俊宣读了《关于表彰二〇二〇届合肥工业大学优秀毕业生的决定》,吴宇昂名列其中。今年春节,大年初二,中科院空天信息研究院与国家遥感应用工程技术研究中心紧急立项开发疫情防控系统。已被中国科学院大学录取的吴宇昂,作为技术组骨干成员与团队日夜奋战,共同设计开发了疫情大数据统计系统,在抗疫一线成功应用。“正是母校的悉心培养,让我能如此迅速地成长成才。而能为战胜疫情贡献自己的力量,是我作为新时代合肥工大学生最为光荣的事。”吴宇昂动情地说。以“培养德才兼备,能力卓越,自觉服务国家的骨干与领军人才”为人才培养总目标,通过深入实施“立德树人、能力导向、创新创业”三位一体集成教育教学体系,学校“工程基础厚、工作作风实、创业能力强”的人才培养特色进一步彰显,20个专业成功入选“中央赛道”国家一流专业,人才培养质量逐年提升,特别是学生创新创业能力显著增强,学校步入全国创新创业教育第一方阵。在“互联网+”全国大学生创新创业大赛中两获国赛铜奖,在安徽省大学生艺术展演中捧回二等奖,荣获安徽省社会实践优秀个人……车辆工程专业本科毕业生李浩宇,在专业课成绩名列前茅的同时,第二课堂同样成果丰硕。在毕业典礼上,学校领导为李浩宇颁发了记录他在第一课堂外所有学习和实践经历的第二课堂成绩单。学校自2019年4月全面实施的第二课堂成绩制度。这一制度体现了学校以“学生为中心”的人才培养理念,深入推进了第一课堂与第二课堂的深度融合,真正激发了学生自主学习、自主实践的内生动力。2020届本科毕业生中,实现了申请第二课堂成绩单全覆盖。而李浩宇以累计星级35星的成绩排名榜首。“第二课堂成绩单引导我们在坚持学业为主的同时,把价值塑造、创新实践、技能拓展、素质养成与知识学习相结合,全过程、全方位地提升综合素质。”李浩宇说。高水平的人才培养质量,让我校毕业生深受用人单位青睐和社会各界好评。近年来,学校本科毕业生就业率始终在96%以上,近60%的毕业生服务于国家高端装备制造、国防军工、能源、通讯、交通运输等重点领域行业,毕业生到央企、各类500强企业、高校、科研院所、国有企业等工作的占签约就业总数的75%。更难能可贵的是,毕业生对就业状况满意度和用人单位对毕业生满意度均超过95%。2020年,尽管受到新冠肺炎疫情影响,但学校毕业生整体就业率仍位居教育部直属高校前列。“希望全体同学坚定理想信念,站稳人民立场,练就过硬本领,投身强国伟业,让青春在磨砺中出彩,让人生在奋斗中升华,努力争做德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,为实现‘两个一百年’奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。”校党委书记余其俊嘱托。“最难忘的,是工业报国的远大志向”从2011年本科入校起,电气工程专业博士毕业生肖传亮,已经在学校度过了9个年头。攻读博士期间,他围绕高比例分布式电源接入配电网中的关键技术研究方向,先后参与国家重点研发计划项目、国家863计划项目等多项重大课题的研究工作,在国际知名学术期刊发表SCI、EI论文多篇,参与研究的科研项目“面向能源的分布式光伏规模化并网消纳技术与应用”获得2018年浙江省科技进步一等奖。毕业典礼上,在校党委常委、副校长李建东宣读《合肥工业大学2020届毕业生学位授予决定》后,肖传亮登上主席台,从校长梁樑手中接过了学位证书。“在扶正流苏那一刻我意识到,自己已经从被师长关心爱护的青年学生,变成了传承工大精神,践行工业报国使命的校友。”即将赴高校任教的肖传亮表示:“我将努力为解决我国重大能源科学问题和关键核心技术继续攻关,同时为行业产业培养更多优秀人才,为我国能源战略和经济社会发展作出合肥工大人应有的贡献。”建校初期把工业救国作为共同追求,改革开放后以工业兴国为神圣责任,走进新时代将工业强国作为义不容辞的时代使命,办学75载,工业报国的远大志向,始终在一代代合肥工大人中接续传递。在学校本科毕业后,宣城校区能源化工系主任张茂峰先后在中国人民解放军火箭军工程大学和中国科学院合肥物质科学研究院工作。2015年,他作出了人生的重要选择,返回母校任教。近年来,围绕能源纳米材料与器件领域,张茂峰发表高水平论文20余篇。“爱国是立德之源、立功之本。希望同学们时时想到国家,处处想到人民,把自己的理想同祖国的前途和民族的命运紧密联系在一起,建功立业践行‘工业报国’。”张茂峰在发言中说。“四年来,老师们给我们讲的最多的就是‘厚德、笃学、崇实、尚新’的校训精神和工业报国的远大志向。”1998年出生的宣城校区材料成型及控制工程专业本科毕业生刘佳宁,在学期间积极投身科研一线,发表了多篇学术论文,完成了省级大学生创新创业项目“基于有限元分析的汽车零部件轻量化研究”。“我们一定会把厚德笃学的精神烙印在心上,崇实尚新之信念铭刻在脑海,工业报国之理想落实于行动。”在典礼上,刘佳宁的发言说出了新时代工大人的心声。近年来,学校一流学科建设成效显著,6个学科跻身ESI全球1%,承接国家重大重点项目、基金项目、发表SCI和SSCI论文数量、获批专利数量等连续多年攀升,创新性科研成果不断呈现。同时,学校服务国家战略需求和经济社会发展的能力不断提升,需求传导型的政产学研用“合工大模式”进入升级版,多项技术被成功应用到大型水面舰艇、大飞机、卫星等国家重大战略项目和新冠肺炎疫情防控阻击战中,为经济社会发展作出了重要贡献。在这个新颖而特别的毕业典礼上,校长梁樑向同学们提出三点殷切希望:希望同学们永怀“为中华民族伟大复兴而努力奋斗”的远大理想;希望同学们坚定“咬定青山不放松”的拼搏精神;希望同学们牢记“身体是革命的本钱”的谆谆教诲。勉励同学们在劈波斩浪中开拓前进,在攻坚克难中创造伟绩,为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。“最怀念的,是校园里的青春时光”“看到我们自己了!”刚刚返回学校,在宿舍收看云直播的给排水科学与工程专业本科毕业生丹增强巴,在毕业典礼开场前的暖场视频中,惊喜地看到了自己的身影。这部名为《启程》的视频,只有短短5分多钟。穿插在美轮美奂校园风景中的,是2020届毕业生在学期间的生动画面。“尽管身影一闪而过,但我们还是认出了,那是我们大一参加‘三下乡’社会实践出征时的情景。”那年暑假,丹增强巴等28名大学生志愿者组成的“藏羚羊”助梦团队,在西藏开展了为期20天的社会实践活动,为当地藏族孩子们上了420余节课,还与两名藏族贫困小学生结起了帮扶对子,并一直持续到现在。团队获评全国优秀团队。几天之后,丹增强巴就要返回3800公里外的西藏,为家乡建设贡献力量。“毕业后,我们不仅要做好自己的本职工作,还要把在母校时开展的结对帮扶继续下去。”“作为老师,我们虽然在学业上对你们要求十分严格,但最高兴看到的,是你们思想道德素养的提高、逻辑推理思维能力的提升、专业理论知识的丰富、分析解决问题素质的形成。”管理学院博士生导师梁昌勇教授作为教师代表在典礼发言时动情地说。教书育人,润物无声。任教25年来,梁昌勇全身心投入到教学科研工作之中。在课堂上,他不仅教理论、方法和知识体系,还深挖专业课的思政元素并融入课程教学。“这不仅增强了课程的吸引力和感染力,更在帮助同学们深入学习专业知识的同时,更好地理解人生的意义和价值,始终以感激之情、感恩之心对待宝贵的学习机会和大学时光,努力打牢基础,更好地回报父母、母校、社会和我们伟大的祖国。”“一千四百六十一天、一亿两千六百二十三万零四百秒……”食品质量与安全专业本科毕业生尹菲,把在工大的时光精确计算到了秒。从第一次在校史馆领略母校的厚重历史、第一次在图书馆见到丰厚的藏书、第一次在俪人湖邂逅了成群的天鹅、第一次收到工大专属的月饼,到奋战在理论学习、创新创业和学科竞赛的日日夜夜……她在典礼发言中,对大学时光点点滴滴的回味,充满了感恩。“我要感谢的,不仅是德高学厚的老师、悉心照料我们的辅导员和相伴四载的同窗挚友,还有暖心贴心的食堂大厨,帮我收被子的宿管阿姨,执着坚守的门卫大叔。”“北带淮河,南襟浩浩长江,合肥工大在皖中央……”在校党委副书记陈刚、陈鸿海的主持下共同合唱合肥工业大学校歌时,两校区典礼现场和云端的师生们心潮澎湃,热泪盈眶。唱着熟悉的校歌,机械工程专业硕士毕业生李杰,心里还在惦记着未完成的服务工作。6月6日,李杰作为第二批学生返校后,一边忙着自己未完成的学业,一边为其他尚未返校的同学做好服务。审核表格、运送各类学生材料、各类物资、布置报到现场……他把几乎所有的业余时间都用上了。“感谢母校的培养,不仅要高质量完成自己的学业,更要利用最后的校园时光,为尚未返校的同学们解除后顾之忧。我想,这是我最好的毕业方式。”即将赴联想集团工作的李杰说。“云端”毕业礼,一生工大情。75载披荆斩棘、拼搏奋进,造就了工大人勤奋求实、开拓创新的坚强品格。每一位工大人,永远是推动学校发展的重要力量。典礼结束,闭幕曲响起,学校领导、部门和学院负责同志和与会教师全体起立,用持久不息的掌声,欢送毕业生代表离开会场。这是饱含深情的母校,对每一位工大学子的最高礼遇;这是爱生如子的师长,对每一位工大学子最深情的期盼。“听到母校校歌响起时,我不由自主地跟着唱了起来。领导老师欢送毕业生离场,更让我感动万分。”2018届校友、第45届校学生会主席张铁鑫说:“怀念母校,怀念大学四年的点点滴滴,祝2020届毕业生前程似锦!”我们毕业啦!斛兵塘畔、俪人边、敬亭学堂…… 这就是我们的母校, 这就是我们的工大, 时刻期待着每一位校友的好消息, 随时欢迎每一位同学常回家看看!来源:合肥工业大学
新安晚报 安徽网 大皖客户端讯 今天上午7点30分,合肥工业大学屯溪路校区在西田径场举行2019届本科生毕业典礼。与以往毕业典礼不同的是,合工大此次将第一次为本科毕业生颁发“第二课堂成绩单”。据了解,第二课堂成绩单将包括学生在校期间参与创新创业、社会实践、志愿服务、文化艺术、体育活动、工作履历、技能特长、思想成长八方面的经历和成果。旨在让第二课堂成绩单成为学校人才培养评估、学生综合素质评价、单位选人用人的重要参考依据。合工大相关负责人告诉记者,“从今年新入学的这一届学生开始,‘第二课堂成绩’将纳入必修课程,没修满学分的学生将无法顺利毕业,这样做也是为了大学生能够全方面发展。”新安晚报 安徽网 大皖客户端 王从启 吕欢欢
从实力与就业来说,合工大和杭电哪个学校计算机专业研究生更好?合肥工业大学与杭州电子科技大学,一所是工科部属211高校,一所是互联网类工科双非强校,但就计算机专业来说,两所高校的实力旗鼓相当,四轮学科评估都属于B+学科,至于考研到底选哪所高校好?这还需要从考生自身的实力以及未来就业所在地两个方面来考虑。合工大如果让小编来选择的话,真的是不太好选择哦,一个是地理位置好的普通双非互联网高校,一个是有211名头的部属实力高校,但合肥的地理位置真的比不上杭州,加之如果要进互联网公司,杭州很明显比合肥有更大的优势。但合工大作为211也不是那种不知名的,在业内也是有很大的影响力,在长三角地区也有一席之地。杭州电子科技大学只是一所普通高校,与看重211大学名头的人来讲,肯定是没有优势的。杭电从就业来讲,杭州电子科技大学更有优势,计算机在杭州的就业有优势。比较知名的互联网公司在杭州还是比较多的,员工数量也是非常庞大的,对计算机人才的需求很强劲,整体上研究生的薪资会比较高。从入职人员的薪资来看,研究生刚进去一年大概在18万上下,对一个刚毕业的人来讲,还是很有吸引力的。杭电四轮学科评估合工大毕业生到杭州找工作,优势并没有比杭电大多少,从企业来讲,会考虑员工的稳定性,一般而言本地高校毕业生的稳定性会更强。当然从继续深造的角度来考虑的话,合工大的优势则更明显,如继续读博士来讲,211肯定比双非优势明显。目前很多高校保研、考研、考博对起点高校都有一定的层次要求。合工大四轮学科评估综合以上的简单分析,杭电尤其地理优势和互联网行业就业优势,也许你去求职的考官就可能是杭电的毕业生,人脉资源方面也比较强势,合工大到杭州求职未必比杭电更占优势,但如果以后想从事研究型的工作或者继续深造选合工大则更好。考取难度方面,虽然杭电是双非高校,但录分不一定比合工大低,因此在选择的时候应该充分考虑自己偏向于哪一方面,大家对此次怎么看?
日前,合肥工业大学发布《2017年毕业生就业质量报告》,超过九成毕业生找到“好婆家”。据分析,毕业生最青睐国有企业,本科毕业生平均起薪达5376元/月、毕业研究生的平均起薪为7480元/月。就业选择据统计,2017年合肥工业大学共有毕业生9759人,其中本科毕业生7608人,硕士毕业生2080人,博士毕业生71人。在就业率统计上,超过九成毕业生找到“好婆家”,其中本科毕业生就业率为 96.08%,硕士毕业生就业率为98.41%,博士毕业生就业率为100%。在这所男女比例达到3:1的高校里,去年女生的就业率丝毫不逊于男生,超过95%的女毕业生都找到“好婆家”。合工大的本科毕业生都去了哪?统计数据给出了答案——最“青睐”国有企业。根据统计,该校2017年毕业生中,到国有企业就业2957人,其他企业就业 2475人,三资企业就业447人,高校、科研院所就业410人,机关和事业单位就业 187人,部队就业100人。就业分布在就业区域分布上,人数最多的是华东地区, 占比67.48%,其次是中南地区,占比17.11%,到东北和西北地区的毕业生相对较少,分别为1.28%和3.30%。从就业单位所属省份分布来看,选择留在安徽工作的毕业生最多,占比 32.35%,其次是江苏省、浙江省和广东省。毕业生就业行业主要分布在制造业、信息行业、建筑业、电力行业和科技服务业五个行业,在以上五大行业就业的毕业生占就业毕业生总人数的70%以上。就业薪资根据统计,合工大毕业生的薪酬水平逐年增高。其中,2013年至2017年期间,本科毕业生薪酬增幅为39.20%,毕业研究生薪酬增幅为49.42%。其中,本科毕业生平均起薪达5376元/月、毕业研究生的平均起薪为7480元/月。》》》推荐阅读:合肥一女大学生毕业花20万出国读研 回国找到月薪过万工作却不满意来源:江淮晨报
合肥工业大学,教育部直属211工程、国家“双一流”建设高校,由教育部、 工信部和安徽省共建、国防科工局与教育部共建。学校现有屯溪路校区、翡翠湖校区、六安路校区和宣城校区等校区,学科情况如下:一、2020届就业2020年共有毕业生10377人,本科毕业生7894人,男女比例3.1:1。安徽生源26.9%。硕士毕业生2377人,博士毕业生106人。1、毕业生就业率为92.02%。本科毕业生就业率为90.46%,硕士 毕业生就业率为96.84%,博士毕业生就业率为100.00%。2、本科毕业生两年对比境外留学较上届减少,国内升学增加,总深造略增。协议就业较上届明显减少;灵活就业、未就业增加。疫情产生的影响比较明显。3、未就业二、深造情况1、国内升学和出国(境)情况本科生中有 2697 人考取研究生,8 人考取第二学士学位,296 人 出国(境)学习,占本科生毕业生总数的 38.02%。其中,留本校深造494人。毕业硕士生中,91 人考取博士研 究生,12 人出国(境)学习。毕业博士生中,1 人攻读博士后,1 人出国(境)学习。2、本科生保研、考研情况根据教务处公示:2020届推荐免试名额分配958人,实际公示967人。967名同学主要保研中科大、国科大、南大等。保研率12.25%。考研率21.92%。三、工作情况1、就业地点2、就业单位3、就业行业4、重点单位5、获取就业信息的主要途径是学校举办的各类 招聘会、就业网站及就业小程序的就业信息。数据来源:博雅数据库