合肥工业大学计算机研究生就业

当年的机械四小龙中，吉林工业大学直接被合并到吉林大学了，而老二的湖南大学则直接晋升了985，虽然目前是双一流B类大学。排在第三位的合肥工业大学也转到了教育部直属，后来也被列入211工程建设，那列入211工程建设的合肥工业大学现在的毕业生出路咋样呢？是否还像以前作为行业高校有那么高的就业率吗？我们一起来看看合肥工业大学2018年毕业生都去哪了？合肥工业大学2018年共有毕业生9829人，毕业生总体就业率为96.71%。其中本科毕业生7571人，就业率为96.22%；硕士毕业生2168人，就业率为98.29%；博士毕业生90人，毕业生就业率为100%。毕业生全体的男女比例大致为3:1。典型的工科大学的特点。 本科毕业生的生源以学校所在地的安徽最多，占比达到29.24%。这是一个正常部属高校的在当地的招生比例。其他招生较多的省份是河南省（483人），河北省（349人），山东省（342人），江苏省（321人）。比较照顾高考比较难的省份。2018年毕业生去向主要以签约就业为主，共计6567人，占毕业生总数的66.81%。其次是国内外升学的共2805人，占毕业生总数的28.54%，其中本科生境内外升学共计2665人。2018年学校本科生中有2358人考取研究生，307人出国学习，占本科毕业生总数的35.2%。硕士毕业生考取博士仅有122人，15人出国。2018年毕业生就业行业流向主要是制造业，占比达到32.46%；其他较为集中的行业是信息传输、软件和信息技术服务业（18.56%）。建筑业（11.46%）。而博士生就业的主要方向是教育业。2018年毕业生到企业就业的有5574人，其中到国有企业就业的有2831人，其他企业就业的2237人，三资企业就业506人；到高校、科研院所就业761人；机关和事业单位就业243人。2018年毕业生赴华东地区就业的最多，占比将近70%，其次是中南地区，占比达到16.8%，到东北和西北地区就业较少。从省份来看，选择留在安徽工作的毕业生最多，占比33.85%，其次是浙江省、江苏省和广东省。合肥工业大学2018年到企业就业的毕业生中，有1780人进入世界500强企业，占比31.93%；2590人进入中国500强企业，占比46.74%；656人进入民营企业500强，占比11.77%。 根据2018年合肥工业大学毕业生的统计数据，本科毕业生和研究生的平均起薪是6238元和8065元。2018届毕业生详细的就业率，大家可以以最终的就业率为报考的依据，如果就业率太差，还是慎重点吧！除非这个专业的毕业生数量太少，波动会比较大，一般数据是稳定的。2018年共有286名本科毕业生未落实工作单位，其中44人正在准备考取公务员或事业单位，170人报考2019年硕士研究生，67人工作单位正在落实中。硕士毕业生有37人未落实工作单位。通过就业率的具体数据可以看出来，本科毕业生的专业中，传统制造业类的专业就业率很不错，而已金融，管理类专业的就业就相对来说要差一些。而总体来说，就业单位是各种500强的比例也很高，工资待遇就在安徽省而言，也应该还是不错的，充分说明作为原来机械四小龙的合肥工业大学的就业工作很不错的。这个就业率，对于正在调剂的研究生来说也是比较有参考价值的，哪所学校的专业到底受不受社会欢迎，这个值得参考，对于合肥工业大学的就业质量，你有什么样的看法？欢迎在下方讨论区留言。注：图片来源于网络，数据来源于合肥工业大学2018年毕业生就业质量报告

对于安徽的汽车行业来说，2020年最大的新闻莫过于“江淮大众正式“联姻”，大众成江淮最大股东”。这个新闻对处在困境的江淮汽车而言，绝对是天大利好，江淮汽车在股市中迎来好几个涨停。安徽省的合肥工业大学就是以机械专业见长的高校，安徽省的汽车产业应该是这所高校毕业生的首选去处啦！2020年合肥工业大学共有毕业生10377 人，其中本科毕业生7894 人，硕士毕业生 2377人，博士毕业生106 人。毕业生的数量和2019年相比基本是持平的状态。合肥工业大学的合肥校区和宣城校区的本科生总共招7894人，其中在安徽省招生2125人，接近整体计划的27%。省外招生计划投放比较多的是河南省（543人）、山东省（413人）、河北省（366人）。2020 年学校毕业生就业率为 92.02%。其中本科毕业生就业率为 90.46%，硕士毕业生就业率为 96.84%，博士毕业生就业率为 100.00%。毕业生总体就业率相比2019年下降了4.52%；本科生就业率下降更多，达到5.56%。这个国内很多高校的情况是基本一致的，本科生就业受影响程度是最大的。2020 年，合肥工业大学本科生中有2697人考取研究生，8人考取第二学士学位，296 人出国（境）学习，占本科生毕业生总数的38.02%。毕业硕士生中，91人考取博士研究生，12 人出国（境）学习。学校深造比例从2016年的33.26%已经上升到2020年的38.02%，可以看出来，升学的重要性越来越大。学校 2020 年毕业生中，到企业就业的有 5664 人，其中到国有企业就业 2831 人， 其他企业就业 2392 人，三资企业就业 441 人；到高校、科研院所就业 397 人；机关 和事业单位就业 346 人，部队就业 36 人。到企业就业的人数同比2019年下降了512人，降幅最大的就是到国有企业就业的人数（2019年为3291人）。本科生到制造业就业的人数最多，占比 33.77%；其次是建筑业，占比15.51%。硕士研究生到制造业就业的人数最多，占比27.15%；其次是信息传输、软件和信息技术服务业，占比 23.87%。博士研究生到教育、科学研究和技术服务业人数最多，占比达 85.58%。由于学校专业设置具有极强的连续性，因此毕业生就业的行业流向不会有太大的变化。学校2020年毕业生中赴华东地区就业的人数最多，占比 70.31%，其次是中南地 区，占比 14.90%，到东北和西北地区的毕业生相对较少，分别为 1.06%和 3.26%。 从就业单位所属省份分布来看，选择留在安徽工作的毕业生最多，占比 34.60%，其次是江苏省、浙江省和上海市。毕业生在安徽就业，在华东就业的趋势得到进一步加强，尤其是研究生。合肥工业大学毕业生的主流去向还是很不错的，2020年，毕业生直接就业的6443 人，到部队和国防军工领域就业 598 人，到央企工作2455人，到各类 500 强企业就业 1126 人，到上市公司就业 1353 人，到高校和科研院所就业 314 人，到国有企业（不含央企） 就业 381 人2020年，学校共有753名本科毕业生未落实工作单位，其中，86人正在准备国家和地方公务员、事业单位招录考试，634人报考2021 年硕士研究生，23人工作单位正在落实中，10 人无就业意愿暂不就业由于合肥工业大学的专业是以机械类为主，因此高招录取分数在部属211高校中只能算作中等啦！2020年毕业生就业率下降是整个社会的问题，这所高校的特点总体来说是就业率不错，但毕业生也很难获得较高的薪酬，对于这样一所学校，你会考虑在高考或考研中报考吗？欢迎各位在下方互动区进行留言分享，分享你的经验，你的态度，也许对其他读者特别有用呢！

在那个遥远的年代，大学是分部属和省属的，这个部属不仅仅指的是教育部，几乎中央各部委下面都有高校，比如机械工业部，一提到机械工业部，大家对机械工业部所属的高校印象不深。机械工业部所属的高校，按实力排行的话，第一名：吉林工业大学（现已并入吉林大学）；第二名：湖南大学（教育部直属，现已列入985工程建设）；第三名：合肥工业大学（教育部直属，现已列入211工程建设）；第四名：燕山大学；第五名：江苏理工大学（现江苏大学）。可能由于龙头被并掉，第二名宣传只谈千年学府，才导致大家对机械工业部所属高校印象不深吧！咱们今天谈的是合肥工业大学，这所学校学科实力如何？毕业生就业如何呢？我们一同来分析以下。合肥工业大学是中华人民共和国教育部直属全国重点大学，1960年被中共中央批准为全国重点大学。1998年，学校由机械工业部划转到教育部。2005年成为国家“211工程”重点建设高校；2017年进入国家“双一流”建设高校行列。目前在校全日制本科生3.2万余人、硕士和博士研究生1.3万余人。学校现有16个博士学位授权一级学科、1个工程博士学位授权，其中包括3个国家重点学科和1个国家重点（培育）学科；38个硕士学位授权一级学科、11种专业学位授予权。咱们看看学校的学科实力如何，咱们一起看一下2017年12月发布的教育部第四轮学科评估结果：A ：管理科学与工程B+：马克思主义理论，机械工程，仪器科学，计算机科学与技术，工商管理B ：材料科学，电气工程，土木工程，软件工程，化学工程与技术，食品科学与工程B- ：数学，电子科学与技术，信息与通信工程，控制科学与工程，建筑学说实话，这个学科实力，在普通211工程里面，可以排个中等吧！会比大多数省属高校强，和同档次的武汉理工大学之类水平大抵相当。学科实力应该说还不错，那毕业生的就业呢？我们以合工大发布的2017年毕业生就业质量报告的数据为依据，看看该校毕业生的水平。2017 年合肥工业大学共有毕业生 9759 人，就业率为 96.61%。其中本科毕业生 7608 人，就业率为 96.08%；硕士毕业生 2080 人，就业率为98.41%；博士毕业生 71 人，就业率为100%。合工大的本科毕业生是以安徽生源为主，达到2185人，达到28.7%；河南省 461人；山东368人；河北365人；江苏351人。硕士研究生中，安徽学子达到1211人，占比高达60%。这样看来这所大学本科在全国招生计划比较平均，而硕士生则是在安徽省内知名度较高。关于2017届毕业生的去向： 2017 年毕业生以签约就业为主要去向，包括签就业协议就业和签劳动合同就业，共计 6558 人，占毕业生总数的 67.20%。其次是升学（含出国、出境学习），共 2789 人，占毕业生总数的 28.58%，其中本科生升学（含出国、出境学习）2689 人，占本科毕业生总人数的 35.34%。 毕业生升学情况：2017 年，该校本科生中 2372 人考取研究生，317 人出国（境）学习，占本科生毕业生总数的 35.34%。毕业硕士生中，73 人考取博士研究生，16 人出国（境）学习。毕业博士生中，9 人从事博士后研究，2 人出国（境）学习。这样看来，合肥工业大学学生大多都不满足现状，有50%的本科生考入985高的校，考入本校都不到四分之一。这应该说好呢？还是应该怎么说呢？硕士生也是，只有极少比例的在本校读博，难道这所学校的学生都是入学之后才更向往更好的学校，才有更高的追求吗？期待本校学生来加入分析。就业单位性质： 2017 年毕业生中，到国有企业就业 2957 人，其他企业就业 2475 人，三资企业就业 447 人，高校、科研院所就业 410 人，机关和事业单位就业 187 人，部队就业 100 人 2017届合工大毕业生就业单位性质就业行业分布：本科和硕士生的就业行业主要集中在制造业，占比都是在40%以上，这充分和学校名字是挂钩的"工业大学"，居于第二位的都是信息传输等行业。而博士生则是以教育行业为主，也就是毕业生直接走向三尺讲台的居多。2017届合工大本科毕业生就业行业分布2017届合工大硕士毕业生就业行业分布就业区域分布：从就业单位地域分布来看，人数最多的是华东地区，占比 67.48%，其次是中南地区，占比 17.11%，到东北和西北地区的毕业生相对较少，分别为 1.28%和 3.30%。从就业单位所属省份分布来看，选择留在安徽工作的毕业生最多，占比 32.35%，其次是江苏省、浙江省和广东省。2017届合工大毕业生就业区域分布具体签约流向：根据《财富》杂志 2017 年发布的世界 500 强企业名单和中国企业家联合会发布的中国 500 强企业名单，以及中华工商业联合会公布的中国民营企业 500 强名单，学校毕业生到企业就业的 5879 人中，有 1399 人进入世界 500 强企业，占23.80%；1944 人进入中国 500 强企业，占 33.07%；547 人进入民营 500 强企业，占 9.30%。毕业生薪酬水平：根据毕业生与用人单位签订的就业协议书“薪酬”栏统计，2017 年本科毕业生和毕业研究生平均起薪分别是 5376 元和 7480 元。 学校毕业生的薪酬水平逐年增高。其中，2013 年至 2017 年期间，本科毕业生薪酬增幅为 39.20%，毕业研究生薪酬增幅为 49.42%。这样看来，合工大的就业水平还是不错的，签约到国有大型企业的比较多，在各种500强榜单中的单位比较多，薪资水平也是在毕业生的正常水平，那这所学校所有专业就业都这么好吗？让我们一同看看哪些专业的就业率比较一般呢？本科生：财政学（71.43%），风景园林（84.38%），英语（88.89%），工业设计（89.74%），研究生：国际贸易学（50%），基础数学（50%），统计学（66.67%），英语语言文学（66.67%），科学技术哲学（80%），资产评估（80%），微生物学（80%），美术学（83.33%），高分子化学与物理（87.5%），风景园林学（88.89%），看来合工大的本科生就业水平还是不错的，只有几个自己不擅长的专业就业率在90%以下，其他专业的就业率都是棒棒哒！而硕士生则分化比较厉害，好多专业的就业率都不到80%，考这些专业研究生的可要引起注意啦！好了，关于合工大的情况，我们就先介绍到这，如果大家对合工大的就业有什么想法，欢迎在下方留言来探讨。注：图片来源于网络。

合肥工业大学合肥工业大学计算机学院设有计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程3个一级学科博士学位授权点；计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程3个博士后流动站。安徽大学计算机科学与技术学院拥有“计算机科学与技术”一级学科博士点和“计算机科学与技术”博士后流动站；“计算机科学与技术”和“软件工程”两个一级学科硕士学位点；“计算机科学与技术”“软件工程”“信息安全”和“数字媒体技术”四个本科专业。合肥工业大学2020年计算机科学与技术学硕2020软件工程学硕2020电子信息专硕安徽大学2020计算机科学与技术学硕2020软件工程学硕2020电子信息专硕从分数线来看，合工大计算机学院各专业生源都很充足，在非全日制招生50人的情况下，专硕分数线291分，实际全日制专硕的复试比例要远高于1.2。安徽大学计算机科学与技术学院各专业生源充足，复试比例在1.1-1.2之间。互联网学院第一年招生，初试科目仅一科，复试也仅一科，从复试线以及专业课平均分来看，对比计算机学院的专硕，难度相对小一些。综合实力上合肥工业大学的计算机更好，虽然安徽大学的计算机应用是国家重点学科，但在2017年教育部最新学科实力评估中，安徽大学的计算机实力下滑比较厉害，与合肥工业大学的计算机存在一定的小差距。合肥工业大学是教育部直属的211大学，在外省的知名度比安徽大学高一些。欢迎大家在评论区留言，我们可以一起交流和探讨！

一、总体就业率合肥工业大学2016年学校毕业生就业率为96.47%。其中本科生就业率为96.03%，硕士研究生就业率为 97.74%，博士研究生就业率 100%。二、分性别就业率合肥工业大学2016年学校分性别就业率见下表。三、分学科就业率合肥工业大学本科专业涵盖7个学科，研究生专业涵盖9个学科，分学科毕业生就业率见下表。四、毕业生就业状况合肥工业大学2016年毕业生以签约就业为主要去向，共6748人，占毕业生总数69.34%。其次是升学（含出国、出境学习），共2548人，占毕业生总数的26.18%。其中本科生升学（含出国、出境学习）2462人，占本科毕业生总人数的33.26%。五、毕业生就业单位性质情况合肥工业大学2016年毕业生中，到国有企业就业2992人，其他企业就业2235人，三资企业就业615人，高校、研究院和设计所就业539人，机关和事业单位就业349人，部队就业110人。六、毕业生国内升学和出国（境）留学情况2016年，合肥工业大学本科生中2157人考取研究生，305人出国（境）学习，占本科生毕业生总数的33.26%。毕业硕士生中，58人考取博士研究生，22人出国（境）学习。毕业博士生中，5人从事博士后研究，1人出国（境）学习。

合肥工业大学是教育部直属的全国重点大学，由教育部、安徽省、工业和信息化部和国家国防科技工业局共建 ，是国家“世界一流学科建设高校”，国家“211工程”建设高校。在2020年软科中国最好大学版本排名中，合肥工业大学位于全国排名第78名，在校友会版本排名中，合肥工业大学2020年全国排名第48名，在省内的高校中，位于省内的排名也是前三名以内的，在211的高校中属于中间水平的高校，合肥工业大学是一个老牌名校，素有“汽车领域黄埔军校”之称，学校的工科实力很强。学校的汽车类专业在行业内比较知名的，学校的管理科学与工程专业都是一流学科，学校的建筑学、土木工程、机械制造及其自动化、工程力学、车辆工程、材料、物联网工程等专业也比较有优势，很适合理工类的学生。学校有3个国家重点学科、1个国家重点（培育）学科，27个省级重点学科；12个博士后科研流动站，16个博士学位授权一级学科，1个工程博士专业学位授权，38个硕士学位授权一级学科，12种专业学位类别，工程硕士专业领域25个。在全国第四轮学科评估结果中显示，合肥工业大学一共有25个学科上榜，其中，有一个A学科，16个B级学科，8个C级学科，整体的学科实力还是很不错的。合肥工业大学学科评估结果排名合肥工业大学的毕业生共计有10217人，本科生的毕业生为7887人，硕士生有2217人，博士生113人，学校整体的就业率为96.54%，其中，本科生就业率为96.02%，研究生就业率为98.24%，毕业生与用人单位签约率为63.31%.升学的比例26.43%，出国比例为3.55%，从总体来看，2019毕业生的就业情况与2018基本保持一致，变化不是很大。

合肥工业大学位于安徽合肥，与原来的吉林工业大学、湖南大学、燕山大学、江苏理工大学（今江苏大学）同属于机械工业部的高校，在教育结构调整中，合肥工业大学有幸被划入教育部直属的行列，这对于合肥工业大学的发展是一种极大地促进，在学校的不断努力下，合肥工业大学在2005年最终搭上了211工程的末班车。合肥工业大学的学生规模比较大，高考招生的分数与同级别对比的话，只能算作中等吧！那这所高校实力到底如何，毕业生能找到什么样的工作？今天我们一起来看看。合肥工业大学始建于1945年，当时定名为安徽省立蚌埠工业职业学校，1951年3月13日，学校更名为“中国煤矿工业专科学校”，1955年更名为合肥矿业学院，1958年，合肥矿业学院改名扩建为合肥工业大学，1960年被中共中央批准为全国重点大学。1997年2月，机械工业部正式通知，安徽工学院与原合肥工业大学组建为新的合肥工业大学。1998年，经国务院批准，合肥工业大学被划转为教育部直属高校。2005年，学校进入国家“211工程”重点建设高校行列。2009年成为国家“985工程”优势学科创新平台建设高校，2017年进入国家“双一流”建设高校行列。在教育部组织的第四轮学科评估中，合肥工业大学呈现一定程度的退步，有25个学科入选，其中仅有管理科学与工程入选A级，有11个学科获得B的评价，包括学校比较好的专业-机械工程（车辆工程专业），这样看来，学校的实力是在下降状态啊！有8个学科是在C级。2019年合肥工业大学共有毕业生 10217 人，就业率为 96.54%。其中本科毕业生 7887 人，就业率为 96.02%；硕士毕业 生 2217 人，就业率为 98.24%；博士毕业生 113 人，就业率为 100.00%。作为工科院校，该校男女比例为2.8:1，本科生更是达到3:1。作为教育部直属高校，2019届合肥工业大学本科毕业生的安徽生源为2124人，占比约28%。在河南（527人）、山东（395人）、河北（385人）、山西（318人）、江苏（315人）等传统高考大省招生较多毕业生深造：2019 年，学校本科生中有 2579 人考取研究生，346 人出国（境）学习，占本科 生毕业生总数的 37.09%。毕业硕士生中，113 人考取博士研究生，16 人出国（境） 学习。毕业博士生中，有 1 人出国（境）学习。就业单位性质： 2019 年毕业生中，到企业就业的有 6176 人，其中到国有企业就业 3291 人， 其他企业就业 2472 人，三资企业就业 413 人；到高校、科研院所就业 305 人；机关 和事业单位就业 271 人，部队就业 47 人。就业行业分布：校 2019 年毕业生就业行业流向最多的是制造业（29.75%）、信息传输、软件和信息技术服务业（17.60%）、建筑业（13.01%）。就业区域：2019 年毕业生选择留在安徽工作的毕业生最多，占比 32.57%，其 次是江苏省、浙江省、上海市和广东省。 2019 年毕业生中赴华东地区就业的人数最多，占比 68.80%，其次是中南地 区，占比 16.95%，到东北和西北地区的毕业生相对较少，分别为 1.25%和 2.48%。根据毕业生与用人单位签订的就业协议书“薪酬”栏统计，2019 年本科毕业生和 毕业研究生平均起薪分别是 6452 元和 8210 元。2019 年，学校共有 314 名本科毕业生未落实工作单位，其中，63 人正在准备国 家和地方公务员、事业单位招录考试，190 人报考 2019 年硕士研究生，52 人工作单 位正在落实中，9 人由于身体原因暂不就业。硕士毕业生中有 39 人未落实工作单位， 其中 2 人报考国家公务员，2 人报考博士研究生，35 人工作单位正在落实l中。综合来看，合肥工业大学的优势是就业，总体来说学校对就业一定很重视，本科毕业生升学率大约在37%左右，与部属211大学的平均水平具有一定的差距，本科毕业生在安徽的工资如果达到6000+，也还算不错。合肥工业大学的毕业生主要去向是华东地区，其中最主要的是服务当地经济。合肥工业大学2019届毕业生就业数据已经发布，对于这样的数据，以及高考录取情况，你会向朋友推荐这所高校吗？欢迎在下方互动区留言

一、毕业生规模2017年合肥工业大学共有毕业生9759人，其中本科毕业生7608人，硕士毕业生2080人，博士毕业生71人。二、总体就业率2017年合肥工业大学毕业生就业率为96.61%。其中本科毕业生就业率为96.08%，硕士毕业生就业率为98.41%，博士毕业生就业率为100%。三、分学科就业率合肥工业大学本科专业涵盖7个学科，研究生专业涵盖9个学科，合肥工业大学毕业生分学科就业率。四、毕业生就业状况合肥工业大学2017年毕业生以签约就业为主要去向，包括签就业协议就业和签劳动合同就业，共计6558人，占毕业生总数的67.20%。其次是升学（含出国、出境学习），共2789人，占毕业生总数的28.58%，其中本科生升学（含出国、出境学习）2689人，占本科毕业生总人数的35.34%。五、毕业生就业单位性质情况合肥工业大学2017年毕业生中，到国有企业就业2957人，其他企业就业2475人，三资企业就业447人，高校、科研院所就业410人，机关和事业单位就业187人，部队就业100人。 六、毕业生就业区域分布2017年就业毕业生中，从就业单位地域分布来看，人数最多的是华东地区，占比67.48%，其次是中南地区，占比17.11%，到东北和西北地区的毕业生相对较少，分别为1.28%和3.30%。从就业单位所属省份分布来看，选择留在安徽工作的毕业生最多，占比32.35%，其次是江苏省、浙江省和广东省。七、毕业生国内升学和出国（境）学习情况2017年，合肥工业大学本科生中2372人考取研究生，317人出国（境）学习，占本科生毕业生总数的35.34%。毕业硕士生中，73人考取博士研究生，16人出国（境）学习。毕业博士生中，9人从事博士后研究，2人出国（境）学习。八、未就业毕业生情况2017年，合肥工业大学共有298名本科毕业生未落实工作单位，其中，45人正在准备国家和地方公务员、事业单位招录考试，183人报考2018年硕士研究生，66人工作单位正在落实中，4人由于身体原因暂不就业。硕士毕业生中有33人未落实工作单位，其中1人报考国家公务员，1人报考博士研究生，31人工作单位正在落实中。

日前，合肥工业大学发布《2017年毕业生就业质量报告》，超过九成毕业生找到“好婆家”。据分析，毕业生最青睐国有企业，本科毕业生平均起薪达5376元/月、毕业研究生的平均起薪为7480元/月。就业选择据统计，2017年合肥工业大学共有毕业生9759人，其中本科毕业生7608人，硕士毕业生2080人，博士毕业生71人。在就业率统计上，超过九成毕业生找到“好婆家”，其中本科毕业生就业率为 96.08%，硕士毕业生就业率为98.41%，博士毕业生就业率为100%。在这所男女比例达到3：1的高校里，去年女生的就业率丝毫不逊于男生，超过95%的女毕业生都找到“好婆家”。合工大的本科毕业生都去了哪?统计数据给出了答案——最“青睐”国有企业。根据统计，该校2017年毕业生中，到国有企业就业2957人，其他企业就业 2475人，三资企业就业447人，高校、科研院所就业410人，机关和事业单位就业 187人，部队就业100人。就业分布在就业区域分布上，人数最多的是华东地区， 占比67.48%，其次是中南地区，占比17.11%，到东北和西北地区的毕业生相对较少，分别为1.28%和3.30%。从就业单位所属省份分布来看，选择留在安徽工作的毕业生最多，占比 32.35%，其次是江苏省、浙江省和广东省。毕业生就业行业主要分布在制造业、信息行业、建筑业、电力行业和科技服务业五个行业，在以上五大行业就业的毕业生占就业毕业生总人数的70%以上。就业薪资根据统计，合工大毕业生的薪酬水平逐年增高。其中，2013年至2017年期间，本科毕业生薪酬增幅为39.20%，毕业研究生薪酬增幅为49.42%。其中，本科毕业生平均起薪达5376元/月、毕业研究生的平均起薪为7480元/月。》》》推荐阅读：合肥一女大学生毕业花20万出国读研 回国找到月薪过万工作却不满意来源：江淮晨报