招聘速览1.中国科学院过程工程研究所廊坊分部管理岗位招聘启事2.中共中央对外联络部事业单位2018年公开招聘公告3.河北医科大学第一医院眼视光学工作人员招聘启事4.河北高邑经济开发区管理委员会招聘10名工作人员5.唐山工业职业技术学院2018年高层次人才公开选聘公告6.唐山滦县恒信基础设施投资有限公司工作人员公开招聘公告7.石家庄市栾城区公开招聘辅岗人员170名8.河北省资产管理有限公司招聘公告9. 衡水市景县招聘150名教师公告中国科学院过程工程研究所廊坊分部管理岗位招聘启事为适应“创新2020”和跨越发展的新要求,现公开招聘管理岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们!一、招聘原则按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘;从有利于优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构,适应研究所改革发展需要的角度,选拔德才兼备的优秀管理干部。二、招聘岗位廊坊分部:科研项目主管1名(正式职工),科技产业主管1名(正式职工)三、岗位职责及任职条件廊坊分部:科研项目主管1名,科技产业主管1名1.岗位职责:(1)负责院地合作、技术转移工作,拓展合作资源;(2)负责项目策划组织、对外谈判、项目审核等管理工作;(3)负责对接各类金融机构,促进科技成果转移转化;(4)负责各层次共建平台、产业联盟、区域创新平台建设管理工作;(5)负责相关制度、资料、数据的制作、上报和管理;(6)完成领导交办的其他工作。2.任职条件:(1)一般年龄应为35岁以下,身体健康;(2)具有化工、材料等理工科或经济管理专业教育背景,硕士及以上学历;(3)具有高度的责任心、服务意识以及从事应聘岗位工作的素质和能力;(4)具有企业相关科研与管理工作经验者优先考虑。四、招聘程序1.有意应聘者,请在2018年5月1日12:00时之前将应聘材料的电子版发送至zhaopin@ipe.ac.cn。应聘材料具体包括以下二项:(1)《过程工程研究所应聘申请表》(见附件);(2)其它能够证明应聘者水平、能力的材料。未通过初选者,将不通知参加竞聘答辩,材料恕不退回。2. 初选通过者,请准备PPT竞聘报告(报告7分钟以内,答辩5分钟)。竞聘会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括:(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想。五、联系方式联系人:周杨 郭亚莉电 话:010-82544951E-mail:zhaopin@ipe.ac.cn详情登录中共中央对外联络部事业单位2018年公开招聘公告中共中央对外联络部直属事业单位当代世界研究中心、机关服务中心、中国经济联络中心、《当代世界》杂志社2018年拟公开招聘工作人员19名。当代世界研究中心主要从事国际形势、世界政党政治、国外政治制度、中国对外战略、社会主义理论、社会政治思潮、发展模式比较等方面的研究;机关服务中心承担我部内外事后勤服务工作和机关委托管理的部分行政事务性工作;中国经济联络中心为国家级经贸促进机构,同国内外众多企业、行业协会和国际组织开展紧密的业务合作;《当代世界》杂志社以我部及各研究机构、院校的专家学者为主要依托,深度报道国际关系和世界政党政治的发展变化。拟招聘岗位均为事业单位在册正式人员岗位,福利待遇按照国家有关规定执行。现将有关事项公告如下:一、招聘基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)大学本科及以上学历;(七)2018年高校应届毕业生;(八)2018年高校应届毕业生年龄要求:大学本科不超过24周岁(1993年4月16日之后出生),硕士研究生不超过27周岁(1990年4月16日之后出生),博士研究生不超过35周岁(1982年4月16日之后出生)。招聘计划中“生源”一栏,“京内”指的是有北京市常住户口,不包括北京院校的集体户口;“不限”指的是京内、京外生源皆可。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,法律法规规定不得报考的其他情形的人员,不得报名。二、报名及资格审查每位报名人员只能报考一个岗位。报名人员请于2018年4月17日至4月26日通过中联部考试录用报名系统(见我部官网“考试录用”页面)注册、填写《中共中央对外联络部事业单位公开招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》)并提交报名信息。填写《报名登记表》时,请务必按照填表说明要求填写,确保信息准确。未按要求填报者,资格审查不予通过;如所填信息虚假,取消聘用资格。我部对报考者进行资格审查,电话通知符合条件人员参加专业考试,并在我部网站发布专业考试人员名单,请考生及时关注。参加专业考试人数与该岗位招聘计划比例一般不低于5:1。如达不到规定比例,我部将视情决定是否取消该岗位或减少该岗位招聘计划。三、专业考试和面试2018年5月上旬举行专业考试,地点在中共中央对外联络部办公区。根据专业考试成绩从高到低的顺序,按照面试人数与聘用计划数5:1的比例确定面试人选。参加面试人数与聘用计划数比例低于3:1的职位,考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分,方可进入体检和考察。专业考试和面试时间、具体考试科目及安排详见届时公告。四、体检考察和公示我部将根据综合成绩,即专业考试和面试成绩各占50%,按照聘用人数与体检考察人数1:1的比例确定体检考察人选。体检考察不合格且递补人选符合工作要求的,按照综合成绩从高到低的顺序进行递补。(一)体检:由我部统一组织到相关医院体检。(二)考察:到考生所在学校或工作单位考察。(三)公示:6月底前在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和我部网站公示拟聘用人选名单,为期7个工作日。五、其他(一)本次招聘过程信息(含专业考试、面试、拟聘用人员名单等)请登录中联部网站,在“考试录用”页面中“事业单位公开招聘”专栏中查询,网址为:www.idcpc.gov.cn。(二)我部事业单位公开招聘政策咨询和监督举报电话为:010-83908009,电子邮箱为:gbzl@idcpc.gov.cn。“中联部考试录用报名系统”技术支持电话为:010-63691383。(三)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。(四)联系地址:北京市海淀区复兴路4号,中共中央对外联络部干部局教育培训处,邮政编码:100860。详情登录河北医科大学第一医院眼视光学工作人员招聘启事根据工作需要,经医院研究,公开招聘眼视光学验光师1名。一、招聘原则坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则。二、招聘对象、条件1、统招国办院校大专及以上学历,视光学专业,已取得国家一级眼光师资质证书,需五年及以上从事视光学(验光)工作经验。2、身体健康,品行端正。三、资格审查报名要求及时间报名及现场资格审查时间:4月23日至5月2日(公休日不办公)请携带我院资格审查报名表(见附件)、1寸近期照片(底色不限)、其他有关证件(身份证、毕业证、学位证、执业资格证等)原件、复印件至我院人事处现场进行资格审查(资格审查通过后可参加招聘考试)。联系人:杜洋联系电话:0311-85917364地址:河北医科大学临床学院尚勤楼328室(河北省石家庄市东岗路48号)详情登录河北高邑经济开发区管理委员会根据河北省《关于加快开发区改革发展的意见》的精神要求,为满足园区工作需要,经研究批准,我单位现面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取笔试与面试相结合的方法进行招聘。二、招聘计划见附件1:《河北高邑经济开发区管理委员会公开招聘计划表》三、招聘的对象和条件(一)应聘人员应具备以下基本条件1、具有中华人民共和国国籍。2、拥护中华人民共和国宪法。3、具有良好的品行和职业道德,具有正常履行职责的身体条件。4、年龄35周岁及以下(1982年12月31日之后出生)。5、普通高等院校全日制本科及以上学历(包含2018年应届毕业生)。6.现有机关、事业单位的在职在编人员应聘,需经原单位书面同意。(二)有下列情形之一者不得应聘1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关、部门立案审查尚未作出结论的。2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。3、受处分期间未满期限的。4、法律、法规规定的其他情形。四、招聘工作程序(一)发布公告2018年4月17日,通过“诺招聘”(www.noahjob.cn)、高邑县人民政府网、高邑电视台、石家庄电视台公开发布招聘信息。符合报考条件的人员可在规定时间内登陆“诺招聘”填写报考信息。(二)报名1、2018年4月24日9:00至4月28日17:00,考生可登录“诺招聘”进行报名。考试机构对网上报名数据进行初审,初审合格后缴纳考试服务费100元(贫困生免费),缴费时间截止5月1日24:00。2、考务费发票的开具:笔试结束后5个工作日内,考生到河北诺亚人力资源开发有限公司(石家庄高新区天山大街副69号317办公室)开具考务费服务发票。3、每人限报考一个单位的一个岗位。采取网上报名、网上缴费、网上打印准考证的形式进行。应聘人员应严格实行自律机制,即:对在网上提交的学历、专业、毕业院校等信息真实性负责,必须与原始有效证件或材料相一致。凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。4、关于所学专业与所报岗位是否一致,请参考《事业单位公开招聘专业分类指导目录(2016版)》(见附件二)(三)笔试1、预计《笔试准考证》打印时间为5月3日至5月5日,考生可登陆“诺招聘”,自助打印《笔试准考证》。2、考生凭《笔试准考证》和本人有效二代身份证参加考试。3、笔试时间初步定为5月6日上午9:30-11:00,笔试地点为高邑县境内。实际考试时间、地点以《笔试准考证》安排为准。4、本次委托具有资质的考试机构命题,采取闭卷方式进行,满分100分,笔试时间90分钟。笔试内容为公共基础知识、行政能力测验相结合。5、笔试成绩通过“诺招聘”公布。依据招聘计划和笔试成绩,分岗位从高分到低分按1:2的比例确定进入资格复审人员。最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审环节。笔试成绩可于2018年5月8日通过“诺招聘”查询。6、资格复审资格复审时间预计5月10日9:00—12:00进行,地点暂定于高邑经济开发区管理委员会二楼会议室。进入资格复审环节的考生应携带身份证、毕业证的原件及复印件1份。2018年应届毕业生应携带身份证、《教育部学籍在线验证报告》的原件及复印件1份。现机关、事业单位的在职在编人员,应携带身份证、毕业证的原件及复印件1份,《原单位同意报考证明》的原件。(四)面试面试采取结构化方式进行。按岗位抽签决定面试顺序,满分100分。面试合格分数线为60分,凡低于面试最低分数线的考生不予录用,招录人员不满该岗位要求的,减少该岗位招考人数直至取消该岗位。考生可于5月14日至 5月16日登陆报名网站打印面试准考证。面试时间初步定为 5月19日8:00开始,面试地点初步定为石家庄高新区河北诺亚人力资源开发有限公司内。实际面试时间、地点以《面试准考证》为准。(五)公布综合成绩综合成绩按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算,即:综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%(保留两位有效数字)。综合成绩排名按招聘岗位分别计算,考试总成绩在“诺招聘”公示。(六)体检综合成绩从高分到低分排序,根据综合成绩依招聘计划1:1的比例确定体检人员名单,综合成绩并列的,面试成绩高者排名在前。体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生负担。体检时间、地点另行通知。体检不合格的,按综合成绩依次递补。(七)考察对体检合格者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度和现实表现进行全面考察。考察不合格出现空缺,按总成绩从高分到低分依次递补。(八)公示根据综合成绩、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,在“诺招聘”公示5个工作日。五、聘用及待遇对公示期满无异议的,按有关规定与开发区签订劳动聘任合同,办理相关手续。被聘任人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘任合同期限内。首次聘期3年,试用期6个月。试用期满,经开发区考评合格,按《高邑经济开发区人事薪酬制度改革总体方案》的有关规定予以聘任,签订劳动聘用合同,实行绩效工资制度,福利待遇参照高邑县新招录公务员工资标准执行。考评不合格或不适合本岗位工作的,由开发区进行岗位调剂,不服从调剂或调剂后仍考核不合格的取消聘任。1、为严肃工作纪律,严防招聘工作中不正之风及违法违纪行为的发生,聘请纪检、人社等部门对招聘过程进行监督和指导。2、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对通过网页、论坛、微博、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库等信息,均与招聘方无关。敬请广大考生提高警惕,避免上当受骗。3、考生在招考期间,要保持通讯畅通。4、资格审查贯穿于考试招聘工作的始终,请考生务必按照招聘简章及岗位要求进行报考。在任何环节如发现考生不符合资格条件或提供虚假证书证件的,取消其考试、聘用资格,责任由考生自行承担。六、本公告由河北高邑经济开发区管理委员会招聘工作领导小组负责解释。咨 询 电 话:0311-85095722 0311-85095745投诉及监督电话: 0311-84086099开发区咨询电话:0311-84038309详情登录唐山工业职业技术学院2018年高层次人才公开选聘公告根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,为满足我院对高层次人才的需要,经上级批准,采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制人员22名 ,现公告如下:一、选聘原则坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开选聘,在测评基础上择优聘用。二、选聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.适应岗位要求的身体条件;5.具备岗位所需要的其他条件;6.应聘人员毕业时间截止到2018年8月31日。(二)具体要求全日制普通类硕士及以上研究生。(三) 岗位条件(见附件1)凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2018年8月31日。(四)有下列情形之一的人员不得报考1.现役军人、试用期和服务期内的公务员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生。2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。3.应聘人员按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。三、选聘程序(一)发布信息4月30日前,在唐山事业单位招聘网、唐山人才网、学院官网等网站发布选聘信息。(二)报名4月30日前应聘人员将本人简历发送到学院指定邮箱,并填写《应聘人员信息表》,附带本人本科、研究生毕业证、学位证、本硕成绩单、海外学历认证报告及其它相关材料电子版扫描件。(三)资格审查学院依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核,通过资格审查的应聘人员进入面试、试讲环节。应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。(四)测评1.测评包括面试和试讲。学院成立专门的测评小组组织面试和试讲。2.面试内容主要是对专业知识、逻辑思维能力、创新思维与创新能力、语言表达能力、临场应变能力、资历经验、仪态风貌等方面进行测评。3.试讲内容须与应聘专业岗位相关,时间10-12分钟。试讲主要对应聘人员进行教学能力、专业能力、创新思维与创新能力、综合素质等多方面测评。4.选聘工作领导小组对选聘结果进行审核,持引进票超过80%的可录用。(五)体检按体检人数与聘用人数1:1的比例组织体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺的从应聘同一岗位的人员中按试讲成绩从高到低递补(试讲成绩计算办法:测评小组成员按照不同应聘岗位分别对应聘人员进行测评,持引进票超过80%的可录用)。(六)档案及政历审核查阅档案,档案及政历审核不合格人员,取消拟聘人选资格,出现的岗位空缺从应聘同一岗位的人员(档案及政历审核合格后)按试讲成绩从高到低递补(试讲成绩计算办法:测评小组成员按照不同应聘岗位分别对应聘人员进行测评,持引进票超过80%的可录用)。(七)公示选聘结果将在学院网上进行公示,公示期不少于7个工作日。纪委全程监督选聘过程。(八)聘用确定的拟聘人选上报党委会研究批准后办理聘用手续。被聘用人员按事业单位相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用,试用期未满期间因故不能在岗工作的,试用期顺延。四、组织机构为加强对本次选聘工作的领导,确保选聘工作规范有序进行,学院成立选聘工作领导小组,负责选聘工作的领导和组织,领导小组下设办公室,负责选聘工作的具体组织实施。联系人:于海龙联系电话:8832196,8832387电子信箱:gzyzzrsc@163.com详情登录唐山滦县恒信基础设施投资有限公司工作人员公开招聘公告滦县恒信基础设施投资有限公司为滦县国有资产管理委员会所属的国有独资公司,为加快公司发展,根据工作需要,面向社会公开招聘工作人员5名。公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优录用。滦县恒信基础设施投资有限公司负责公开招聘工作的具体实施工作。二、招聘条件及职位要求(一)基本条件1、拥护党和国家的方针政策,遵纪守法、品行端正、无不良记录;2、热爱公司工作,身体健康、责任心强、具有良好的沟通协作能力;3、要求被招聘人员服从安排,交叉任职滦县恒信基础设施投资有限公司及其管理的其他公司的董事会、监事会成员,并负责其全部业务的管理。凡属下列情形之一者,不得报考:1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的;2、受党政纪处分,仍在处分影响期限内的;3、不适合参加公开招聘的其他情形。(二)岗位条件1、办公室岗位1名,35周岁以下(1982年4月25日以后出生),全日制普通类本科以上学历,经济学类、中国语言文学类、新闻传播学类、计算机类、工商管理类专业;2、财务部岗位1名,35周岁以下(1982年4月25日以后出生),全日制普通类本科以上学历,财务管理、审计、审计学、资产评估、会计、会计学、审计实务、财务会计、财务会计教育、国际会计、会计电算化、财务电算化、注册会计师、会计与统计核算、财务信息管理、工业会计、企业会计、理财学、企业财务管理、财会、会计信息化专业;3、人力资源与政策法规部岗位1名,35周岁以下(1982年4月25日以后出生),全日制普通类本科以上学历,人力资源管理、劳动关系、法学类专业;4、工程管理部岗位2名,40周岁以下(1977年4月25日以后出生),国家承认普通类专科以上学历,土木类、建筑类、管理科学与工程类、材料类专业。三、招聘程序(一)报名报名人员按照岗位名称分别报名,每人只能报考一个岗位,需缴纳报名考务费100元。符合报名条件的报名人员,填写《公开招聘滦县恒信基础设施投资有限公司工作人员报名表》,公司严格按照公开招聘岗位的资格条件对报名者进行资格审查。每个职位所招录人数与通过资格审查报名人数需达到或超过1:3的比例,方可进行考试。如达不到开考比例,视报名情况,相应核减该岗位招聘人数,调增其他岗位招聘人数。(二)考试考试采取笔试加面试形式。笔试内容主要测试应试者担任选拔职位应具备的基本素质,主要侧重公共基础知识、行政职业能力测试;面试内容主要考察应聘人员的执行力、业务素养、语言表达能力、综合分析能力、应变能力和岗位适应能力等。笔试采取闭卷形式,实行百分制,满分100分。考生的笔试具体地点和有关要求详见《笔试准考证》。依据笔试成绩从高分到低分,按照进入面试人数与招聘岗位计划数3:1的比例确定面试人数。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试,面试名单在唐山人才网发布。面试采取结构化面试法进行,面试成绩满分为100分,采取体操打分法计算(去掉一个最高分和一个最低分之后取平均数),保留两位小数(四舍五入)。(三)体检面试结束后,按照笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。根据考试总成绩,按照体检人数与聘用人数1:1的比例,从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生成绩出现并列,笔试成绩高者优先。笔试成绩仍相同,按以下顺序确定体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,一并进入体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。(四)考核体检合格的,由公司对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际情况进行考核,并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的,资格复审不符合报名条件的或者档案资料不齐全影响办理聘用手续的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。(五)公示对考察合格的人选在唐山人才网进行公示,公示期为7天。对公示期间有异议并查有实据,不符合聘用条件的取消拟聘用人选资格。因体检或考核不合格,公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本岗位内按照总成绩由高到低依次递补,补录人选再公示。(六)聘用考察合格、公示期满无不良反映,与公司签定劳动合同,聘期三年(其中6个月为试用期,试用期内经考核不合格者解除聘用合同)。合同期满后,根据工作需要及聘期考核结果确定是否续聘。四、薪酬待遇月应发工资标准为3000元,依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。五、报名方式及注意事项(一)报名方式1、报名时间:2018年4月25 日8:30至5月9 日17:30(工作日时间)。2、报名地点:滦县恒信基础设施投资有限公司人力资源与政策法规部,地址:滦县新城安康北路33号405室,联系电话0315-7269787。3、携带资料:①《公开招聘滦县恒信基础设施投资有限公司工作人员报名表》2份,需提前从唐山人才网或滦县党建网下载,用A4纸正反面打印;②本人身份证、毕业证原件(应届普通类毕业生提供《2018年大中专毕业生就业协议书》, 其他应届毕业生提供学校证明)及复印件各一份;③本人近期小二寸同版免冠彩色照片4张。(二)有关事项1、报名人员应认真对照岗位条件要求,保证所持证件真实、有效,在招聘过程中,如发现报名人员不符合招聘岗位条件规定的,取消考试或聘用资格,后果由本人自负。2、报名人员持本人身份证到规定地点领取《笔试准考证》、《面试通知单》、《体检通知单》。凡在规定的时间内未按照规定领取准考证和通知的,视为自动放弃。报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成个人信息丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名考试的,责任自负。3、考试成绩和进入体检人员名单在唐山人才网进行公布和公示。六、纪律要求公开招聘坚持公开、公平、公正的原则,严格按照规定的要求和程序开展。报名人员要自觉遵守有关规定,对在招聘所有环节中作弊,一经查实,立即取消聘用资格。并将有关情况通报所在单位。滦县恒信基础设施投资有限公司2018年4月23日详情登录石家庄市栾城区公开招聘辅岗人员170名近日,栾城区发布《2018年石家庄市栾城区公开招聘辅岗人员公告》,计划招聘辅岗人员170名。具体岗位为:公安局辅警60名;城管局辅岗40名;社区居民服务中心辅岗34名;乡镇站所辅岗36名,每人限报考一个岗位。2018年5月2日至8日登录诺亚招聘网按网上提示进行报名。经区委、区政府研究同意,面向社会公开招聘辅岗人员,现将有关事项公告如下:一、招聘原则招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。二、招聘计划共计划招聘辅岗人员170名。具体岗位为:公安局辅警60名;城管局辅岗40名;社区居民服务中心辅岗34名;乡镇站所辅岗36名。三、招聘对象基本条件及岗位要求(一)基本条件1.遵守宪法和法律,品行端正,无违法犯罪记录;热爱所报岗位工作。2.户籍要求:栾城区户籍。3.年龄要求:退役军人岗位要求在40周岁及以下,其他岗位均要求在35周岁及以下。4.学历要求:退役军人岗位对学历不做要求,其他岗位均要求全日制普通高等学校专科及以上学历。(二)岗位要求除具备基本条件外,还应具备应聘岗位所需其他条件。具体招聘岗位、招聘数额、招聘条件详见《2018年栾城区公开招聘辅岗人员岗位条件表》。(三)不得报考的情形有下列情形之一的不得报考:1.曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;3.曾被开除党、团籍的;4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;5.家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;6.有较为严重的个人不良信用记录的;7.其他不适宜从事辅岗工作的。四、招聘工作程序及办法招聘流程委托石家庄诺亚诺栾人力资源有限公司完成,具体流程如下:(一)报名每人限报考一个岗位。采取网上报名、网上缴费、网上打印《准考证》的形式进行。2018年5月2日至8日登录诺亚招聘网按网上提示进行报名。报名机构对网上报名数据进行初审,初审合格者进行网上缴费,报名费100元(退役军人免缴),网上缴费时间截止2018年5月9日12时。报考岗位招聘人数与报名人数之比要达到1:2以上比例,达不到这一比例的,按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘,并及时通知该岗位报名考生。(二)笔试2018年5月10日12时至11日24时网上自助打印《笔试准考证》,笔试时间初步确定在2018年5月12日,具体考试时间地点以《笔试准考证》为准,委托第三方机构命题、组织考试,笔试采取闭卷方式进行,以100分设置,笔试时间为90分钟,全部为客观题,要求考生在答题卡上做答。凭《笔试准考证》和本人《身份证》参加考试。笔试成绩当天在考点公布,不同类别人员分别设置最低分数线,退役军人岗位最低分数线为40分;其他岗位最低分数线为60分,依据招聘计划和笔试成绩,分岗位从高分到低分按1:2比例且在最低分数线及以上人员进入现场确认环节。除在考点公布笔试成绩外,考生可于2018年5月13日登录诺亚招聘网自助查询笔试成绩和是否进入现场确认环节。最后一名笔试成绩并列的一同进入。进入现场确认环节人数达不到1:2比例的,按比例核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。(三)现场确认进入现场确认环节的考生于2018年5月15日至17日由本人持身份证、户口本、毕业证、报到证(岗位要求为全日制普通高等学校专科及以上学历的须提供报到证)、退役士兵证件等原件和复印件(两份),2018年毕业的全日制普通高校毕业生入学时户籍从栾城转出未转回的,须提供户籍转出页及现就读学校证明。到区人社局四楼会议室进行现场资格确认。现场确认环节对身高、体重有要求的岗位对身高、体重一并进行确认。所有到现场确认资格人员均需签订书面《承诺书》。(四)面试现场资格确认合格人员于2018年5月18日至19日网上自助打印《面试通知单》,面试时间初步确定在2018年5月20日,最终时间地点以《面试通知单》为准。面试委托第三方机构组织实施。以100分设置,面试成绩当天在考点公布,所有岗位面试最低分数线为60分。(五)综合成绩公布面试工作结束后,在诺亚招聘网公布综合成绩。综合成绩由其笔试、面试成绩之和确定,按百分计,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,综合成绩并列的,笔试成绩高者排名在前。综合成绩排名按报考岗位分别进行。(六)体检根据综合成绩排名依招聘计划1:1比例确定参加体检人员名单,体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。(七)考察对体检合格者的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行全面考察。考察工作由各招聘单位主管部门负责。(八)公示根据综合成绩、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,在诺亚招聘网、区委、区政府、区人社局、各招聘单位公示7天。(九)岗前培训经公示无异议的,分别由招聘单位对拟聘人员进行岗前培训,经培训合格后方可上岗。五、聘用及待遇(一)聘用本次招聘人员原则上到所报考岗位工作。区委、区政府根据全区工作需要,可通过内部调剂,按一定程序安排到其他岗位。新聘用人员试用期2个月,试用期不合格的取消聘用资格。此次招聘的辅岗人员不列编制,委托第三方人力资源机构按劳务派遣进行管理。试用期满经用工单位考核合格后办理相关手续;用工单位与第三方人力资源机构签订《劳务派遣协议书》,聘用人员与第三方人力资源机构签订《劳务派遣合同》,一般每年签订一次。(二)待遇1、基本工资:月基本工资标准按当年我市最低工资标准(今年标准为1650元)执行。2、岗位补贴:岗位补贴标准由岗位补贴系数乘以当年我市最低工资标准确定。本次招聘的辅岗人员岗位补贴系数统一设定为0.3(即495元),若上级出台新规定,按新规定执行。3、工龄津贴和军龄津贴:从聘用到新单位之日起,每满一年,增加工龄津贴30元。全日制普通中专及以上在校学习时间可作为计发工龄津贴年限。退役军人在部队服役年限作为计发军龄津贴年限,按虚年计算,标准为60元。4、年终奖:经聘用单位考核合格的,享受年终奖,标准为当年12月份全额工资。户外执勤岗位根据实际执勤情况,每月发一定数额的补贴,标准另行确定。5、社会保险:根据有关文件规定,本次招聘的辅岗人员按企业职工相关规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。(三)开支渠道本次公开招聘的辅岗人员工资发放、各项社会保险缴纳由第三方人力资源机构办理,相关费用由区财政承担。六、其他有关事项(一)在本次公开招聘中违纪违规行为的认定与处理,严格按人社部2018年1月1日起执行的第35号令规定处理。应聘人员在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的,给予其当次全部科目考试成绩无效处理,并将其违纪违规行为记入应聘人员诚信档案库,记录期限为五年:1、抄袭、协助他人抄袭的;2、.互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的;3、持伪造证件参加考试的;4、使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外电子用品的;5、本人离开考场后,在本场考试结束前,传播考试试题及答案的;6、其他应当给予当次全部科目考试成绩无效处理并记入应聘人员诚信档案库的严重违纪违规行为。(二)本次招聘中涉及的年龄、户籍截止时间为2018年5月1日。(三)本次考试不指定考试范围,不指定考试用书,不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训,对于社会上举办的辅导班或培训班,均与本次招聘无关,考生谨防上当受骗。(四)2018年毕业的全日制普通高校毕业生符合招聘岗位学历要求也可报名,现场确认学历时,须签订一份《承诺书》,承诺毕业时取得毕业证;入学时户籍从栾城转出,截止2018年5月1日未转回的,须承诺毕业后一个月内将户籍转回栾城,并及时提供给第三方人力资源机构,否则取消聘用资格。(五)全日制普通高等学校专科及以上学历人员现场确认需要《报到证》的,若已在区人才开发交流中心报到,可持本人身份证到区人才开发交流中心借用。(六)网上报名、缴费操作确有困难的可于5月7日至8日到诺亚诺栾人力资源有限公司“辅助报名点”,由工作人员协助办理。为方便手机报名考生打印准考证,辅助报名点提供打印准考证服务。地址:石家庄市栾城区栾武路智高常春藤小区北门西行100米路南(石家庄石门实验中学斜对面)。(七)为了提高工作效率,更好地服务广大考生,本次招聘设置“招聘信息发布二维码”,其主要作用为:一是在考试过程中各阶段发布信息,提醒考生下阶段工作安排及时间节点;二是对考试过程中紧急事件,需要准确通知到考生的事项进行公告;三是对考生提出的共性问题,统一解答。希望广大考生关注此码。(八)为确保整个招聘过程公平、公开、公正,本次招聘所有环节出现缺额时,不予递补。(九)考生要保证通讯畅通,否则自行承担后果。招聘过程中若有疑问,可在工作时间拨打电话:85978008(诺亚诺栾公司报名服务)、85405310(人社局咨询服务)。(十)为严肃工作纪律,严防招聘工作中不正之风及违法违纪行为的发生,聘请区监察委对招聘过程进行全程监督,监督举报电话:88035592。详情登录河北省资产管理有限公司招聘公告河北省资产管理有限公司成立于2015年11月,是经河北省人民政府批准设立、中国银监会授权的河北省第一家具有批量收购、处置金融不良资产资格的地方资产管理公司,是河北省国资委确定的市场化选聘经营管理者和推行职业经理人制度的试点企业。为实现公司高质量、跨越式发展,现面向社会公开招聘各类优秀人才,诚邀有志之士加盟,共筑发展平台、共创美好未来!一、应聘基本要求具备与所应聘岗位相适应的工作经验和工作能力;具备良好的职业道德和团队意识;综合素质好,工作责任心强,遵纪守法,为人正派,无不良记录,具有较强的沟通协调能力和语言文字表达、分析能力;特别优秀者,可适当放宽条件。二、招聘岗位具体岗位职责与任职条件详见中华英才网(www.chinahr.com)。三、报名时间、方式及要求1.报名时间:2018年4月17日—5月2日。2.报名咨询联系人:韩女士,联系电话:0311-68001186/18000312772;曹先生,联系电话:0311-68001173/18932722780;3.相关注意事项(1)每位应聘者最多可申报两个岗位,除网上报名外,不接受其他形式的报名;在注册填写简历时信息应尽量详细,如果有获得相应资格证书请如实填写。(2)应聘者应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消其应聘资格。(3)经审核符合条件者,将通过邮箱、短信及电话方式告知,请应聘者提供准确的联系方式并保持畅通。(4)应聘者所提交的应聘材料,我们将严格保密,不再退还。(5)我公司招聘不收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防受骗。(6)本招聘公告解释权归河北省资产管理有限公司享有。详情登录衡水市景县招聘150名教师公告经县政府批准,拟向社会公开招聘小学教师。为保证此次公开招聘工作的顺利进行,特公告如下:一、招聘原则公开、平等、竞争、择优。二、招聘计划计划招聘乡镇小学教师150名。在乡镇小学教师岗位中设定45个岗位用于服务基层期满人员,1个岗位用于大学生退役士兵。以上报考人数与招聘岗位数原则上不低于3:1,服务基层岗位和大学生退役士兵岗位达不到开考比例的,经景县招聘工作领导小组研究取消或调整计划到其他小学教师岗位。详见《事业单位公开招聘岗位计划表》三、招聘对象及条件1、具有中华人民共和国国籍。2、拥护党的领导,热爱教育事业,品行良好,五官端正,身体健康,没有受任何法律惩处和党纪、政纪处分的记录。3、报考教师岗位须具有全日制普通高校专科以上学历,专科毕业生须取得教师资格证(含已通过笔试、面试取得教师资格尚未发证的人员)。符合报名条件的本科及以上学历毕业生暂无教师资格证者,一经录用须两年内考取教师资格证,否则予以解聘。4、年龄在35周岁以下(1983年5月1日后出生,含5月1日),往届毕业生限衡水户籍,本市户籍的相关证明日期以2018年5月1日之前(含5月1日)有效。2017年、2018年毕业生(2018年7月31日前毕业)不限户籍。5、“服务基层项目计划”岗位条件:符合岗位要求,本市服务基层项目(含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务项目)期满(时间截至2018年5月1日之前,含5月1日)合格的“大学生村官”、高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。6、“大学生退役士兵专项计划”岗位条件:符合岗位要求及符合衡征[2014]2号文件规定条件的大学生退役士兵,即:国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生,限于2012年从衡水市应征入伍且入学前户籍在衡水市的全日制本科生,2013年及2013年以后从衡水市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生,招聘当年需取得相应的普通高校学历证书。服役期满且服役期间未受过任何处分。7、现役军人、已在机关事业单位就业的工作人员、全日制普通高校在读学生不在招聘范围。8、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。四、报名办法本次招聘实行网上报名、资格初审,每人限报考其中的一个岗位。(一)网上报名、资格审查。报名网址:121.17.162.199:81报名时间:5月 2日09:00至 5月6 日17:00缴费时间:5月 2日09:00至 5月7 日17:00打印准考证时间:5月10 日09:00至5 月11 日17:00特别提醒:1、报名开始和结束时容易出现网络拥堵,我们建议考生合理安排报名时间,尽量避开高峰期报名、缴费。2、多名考生使用同一台计算机报名时,每位考生报名后一定要点击“退出系统”按钮,关闭所有显示本人信息的填报页面,禁止同时打开两个或两个以上填报页面,以免发生错误。网上报名的基本程序:1、考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件,并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。2、网上报名实行严格的自律制度,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在任何环节,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。3、网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”,并选择报考职位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。4、按规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。5、考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入缴费程序。6、网上支付。请考生及时开通网上支付功能。考生网上缴纳报名考务费100元。审核通过的考生,按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心,按照页面提示逐步操作,不要轻易关闭支付页面。7、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。8、所留联系电话务必保持联络畅通。请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘各个环节保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的,责任自负。诚信是事业单位工作人员的基本要求,报考人员必须遵守诚信原则。对提交审核的报名信息的真实性负责。在任何环节,发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的要追究责任。(二)打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后,在规定时间登录“打印准考证”专栏打印《笔试准考证》。五、考试本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。(一)笔试参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。笔试时间为2018年 5月 13 日上午09:00-11:00,具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。笔试采用闭卷考试的形式进行。考试科目为:科目一《教育学》、科目二《教育心理学》,各占50份,总分100分,考试时间为120分钟。笔试成绩分职位划定最低合格分数线,最低合格分数线由招聘领导小组确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生,根据笔试成绩和招聘计划,分职位按不超过2:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的,取科目一成绩高者;如成绩全部相同,都进入面试人选。(二)证件审核对进入面试的人选进行证件审核,证件审核时间、地点另行通知,请考生及时关注景县政府公众信息网,也可关注景县人社局微信公众号(jxrensheju)获取考试最新消息。不能按要求提供有效证明材料及证件审核不合格的,取消面试资格,同时依据笔试成绩排序顺延递补面试人选。1、进入面试的人选需提供毕业证、教师资格证、就业报到证、有效期内的二代居民身份证、户口簿、基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限出具的证明等原件和复印件,报考大学生“退役士兵专项计划”的还需提供县级武装部证明(同志于年月在地应征入伍,符合衡征[2014]2号文件规定的条件:国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生,限于2012年从衡水市应征入伍且入学前户籍在衡水市的全日制本科生,2013年及2013年以后从衡水市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生,招聘当年需取得相应的普通高校学历证书。服役期满且服役期间未受过任何处分。)。《事业单位公开招聘证件审核登记表》一式两份(需粘贴照片)及四张同版近期1寸免冠彩色照片,无教师资格证者,同时提交《两年内考取教师资格证承诺书》。2、2018年毕业的全日制普通高校毕业生,需提供有效期内的二代居民身份证、户口簿、就业协议书、学生证、学校证明(学校证明应包括姓名、性别、出生年月、身份证号码、入学时间、学校名称及专业、学制年限、学历层次、毕业时间及在校期间未受过任何处分等内容)及岗位要求的其他证明材料等原件和复印件;《事业单位公开招聘证件审核登记表》一式两份(需粘贴照片)及四张同版近期1寸免冠彩色照片。《事业单位公开招聘证件审核登记表》、《两年内考取教师资格证承诺书》在景县公众信息网自行下载。登记表及承诺书一律由本人手写,打印或代写无效,凡填写信息不真实、不完整或填写错误,一律取消应聘资格。注意事项:1、考生自备档案袋,将填写好的《事业单位公开招聘证件审核登记表》一式两份,分别装入两个档案袋中。2、考生提交的各类复印件、登记表、承诺书均作为报名原始资料留存,不再退还本人。(三)面试:面试采取说课的形式进行,说课主要考查考生教学设计、教学基本功、教学能力、教学思想、专业知识等教育教学的基本素质及考生的语言表达、逻辑思维、运用教育教学理论分析和解决实际问题的能力等综合素质。满分100分,60分为合格分数线,低于合格分数线的取消聘用资格。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。考生需及时关注景县公众信息网和景县人社局微信公众号的公告通知,按规定的时间在“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》。面试时间、地点、注意事项详见《面试通知单》。面试根据考生人数、面试时限合理分组,报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。每场面试前,考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩。总成绩=笔试成绩*70%+面试成绩*30%(成绩四舍五入保留小数点后两位)(四)按考生综合考试成绩,确定进入体检考生名单面试成绩达到合格分数线以上的,由县招聘工作领导小组,依照招聘计划,分岗位按综合成绩从高分到低分1:1的比例,确定体检人员名单。比例内末位综合成绩如出现并列,取笔试成绩高者;如笔试成绩也相同,取笔试科目一成绩高者;如科目一笔试成绩相同,取学历高者。六、体检体检由景县教育局组织实施。体检的标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格的考生确定为考察对象,体检不合格的,按岗位综合成绩名次依次递补。七、考察拟聘人员提供个人档案和教师资格证,由教育局对拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察合格人员做为拟聘用人选在景县政府公众信息网公示7个工作日,接受社会监督。考察不合格和不能按规定提供档案资料的,取消拟聘用资格,按岗位综合成绩名次依次递补。八、办理聘用手续对于经公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的人员,由教育局提出聘用意见,经招聘工作领导小组同意,确定为聘用人选,依据所报岗位聘用到各事业单位工作,人力资源和社会保障部门按照规定办理相关手续,聘用人员与用人单位签订聘用合同。九、监督措施招聘人员的全过程做到五公开、两监督。即:招聘条件范围公开、招聘方法和程序公开、招聘计划公开、考试成绩公开、聘用结果公开;招聘全过程接受纪检监察部门监督,接受社会各界监督。狠抓考风考纪,对参考人员采取考场内逐人录像,以防替考现象的发生;对弄虚作假和违反考试录用纪律的人员,是考生的一律取消考试或聘用资格,是工作人员的追究直接责任人的责任。十、本《实施方案》由景县招聘工作领导小组负责解释。如对报考岗位有疑问请拔打单位咨询电话:0318-7768168(教育局)。技术咨询:0318-4225100。由于报名和咨询较多,特别提示:请认真阅读公告内容,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。特别提醒:请考生及时关注景县政府公众信息网和景县人社局微信公众号。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,任何环节,发现考生填报不实、提供虚假材料等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的要追究责任。详情登录
就在今天高考分数尘埃落定这也意味着又有一批莘莘学子即将迈入大学的校门下面跟随小编一起走进走进河北的高校,领略文脉墨香同时欢迎全国学子报考河北高校!河北大学简介:河北大学是教育部与河北省人民政府“部省合建”高校,也是河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校。学校占地2430亩,有五四路校区、七一路校区和裕华路校区等校区,建筑面积136万平方米,固定资产总值34亿元。设有一级学科博士点15个;一级学科硕士点46个,硕士专业学位授权类别30种;95个本科专业。学科专业分布在哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学12大门类,是全国学科门类设置最齐全的高校之一。学校现有全日制本科生、研究生等各类在籍学生约42000人,其中,全日制博士、硕士研究生6400余人,全日制本科生约28000人。现有教职员工3347人,其中,专任教师2018人,具有博士学位教师达到57%;拥有两院院士、国家杰青、“万人计划”、国家级教学名师、国家“百千万人才工程”人选、国家有突出贡献中青年专家、国务院特殊津贴专家等国家级优秀人才67人次,燕赵学者、省管优秀专家等省部级以上高层次人才330人次。文化活动校园环境河北工业大学简介:河北工业大学的前身是创办于1903年的北洋工艺学堂,是我国最早的培养工业人才的高等学校,创办了全国最早的高校校办工厂。1929年改称河北省立工业学院,1995年更名为河北工业大学。116年来,学校始终秉承“勤慎公忠”的校训精神,坚持“工学并举”的办学特色,形成了“勤奋、严谨、求实、进取”的优良校风,现已发展成为一所以工为主、多学科协调发展的国家“211工程”重点建设高校,是河北省人民政府、天津市人民政府和教育部共建高校,2016年入选河北省“国家一流大学建设”一层次学校,2017年入选国家“世界一流学科”建设高校,学校将重点建设“先进装备工程与技术”学科群。近年来,材料科学、化学、工程学三个学科领域分别进入ESI全球排名前1%。文化活动校园环境河北师范大学简介:河北师范大学是河北省人民政府与教育部共建的省属重点大学,河北省“双一流”建设一层次高校。学校起源于1902年创建于北京的顺天府学堂和1906年创建于天津的北洋女师范学堂,具有118年的发展历史和光荣的办学传统。1996年6月,原河北师范大学、河北师范学院与创建于1952年的河北教育学院、创建于1984年的河北职业技术师范学院合并,组建成新的河北师范大学。校友中有老一代革命家邓颖超、刘清扬、郭隆真、杨秀峰、康世恩、荣高棠等,有学界名人梁漱溟、张申府、汤用彤等,有中科院院士严陆光、郝柏林、李树深、贺泓等,也有许绍发、蔡振华等一批体育界精英。新中国成立以来,学校共为国家培养了26万余名各类专业人才。学校于2011年整体迁入新校区办学。新校区占地1829亩,馆藏图书303万册,中外文数据库67 个。学校现有在职教职工2598人,其中专任教师1650人。在职教职工中,正高职人员419人,副高职人员977人,中国科学院院士1人,省级以上各类优秀专家225人次,博士研究生导师170人,硕士研究生导师822人。在校本科生24303人,在校硕士研究生4837人,博士研究生366人,成人教育学生10592人。文化活动校园环境燕山大学简介:燕山大学是河北省人民政府、教育部、工业和信息化部、国家国防科技工业局四方共建的全国重点大学,河北省重点支持的国家一流大学和世界一流学科建设高校,北京高科大学联盟成员。学校源于哈尔滨工业大学,始建于1920年。1958年,哈尔滨工业大学响应国家号召,将轧钢和锻压专业迁至工业重镇齐齐哈尔市富拉尔基区,组建了哈尔滨工业大学富拉尔基分校,分校先是定名为哈尔滨工业大学富拉尔基重型机械学院、后改名为哈尔滨工业大学重型机械学院。1960年独立办学,定名为东北重型机械学院,成为原机械工业部直属高校。1978年被确定为全国重点高等院校。1985年至1997年学校整体南迁秦皇岛市。1997年经原国家教委批准,更名为燕山大学。1998年,由原机械工业部划转到河北省,实行中央与地方共建,以河北省管理为主。2000年,河北轻工业管理学校并入燕山大学。文化活动校园环境河北医科大学简介:河北医科大学是河北省重点骨干大学,初名北洋医学堂,1894年由直隶总督兼北洋大臣李鸿章于天津创办,是中国近代第一所官办西医院校。学校秉承“崇德、敬业、谨严、创新”的优良校风,历经120多年,特别是改革开放40余年来的建设发展,已成为集教学、科研、医疗为一体的综合性医科大学。2005年,学校提出了“明德博学 行方智圆”的校训。2015年,学校确立了“学生为本 教师为先”的办学理念。目前,学校有两个校区、五所直属附属医院,下设18个二级学院,25个本科专业,其中国家级特色专业4个,省级特色专业4个。5个专业入选国家首批一流本科专业建设点,5个专业入选省级首批一流本科专业建设点。现有全日制在校生15790人,其中博士生、硕士生3709人,留学生427人。文化活动校园环境河北农业大学简介:河北农业大学是河北省人民政府与教育部、农业农村部、国家林业和草原局分别共建的省属重点骨干大学,国家大众创业万众创新示范基地,全国创新创业教育改革示范院校,教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校,教育部、农业农村部、国家林业和草原局首批“卓越农林人才教育培养计划”实施高校,首批入选“中西部高校基础能力建设工程”的高校。现有全日制本科生31998名,全日制硕士研究生2328名,非全日制硕士研究生359名,博士研究生360名;在职教职工3100人,其中专任教师1988人;教授及相应职称438人,副教授及相应职称977人;博士生导师209人,硕士生导师888人,拥有国家百千万人才工程、国家万人计划、国务院政府特殊津贴专家、省管专家等人才150人次,国家级教学名师3人,全国模范教师4人,省级教学名师14人,省级优秀教师16人,省级模范教师3人。文化活动校园环境河北科技大学简介:河北科技大学是河北省重点建设的多科性骨干大学。学校紧紧围绕“致力于人的全面发展,服务于区域经济建设和社会进步”的办学宗旨,坚持“区域性、应用型、国际化”的办学特色定位,抢抓机遇,加快发展。2007年以“优秀”的成绩通过教育部本科教学工作水平评估,2011年入选教育部“卓越工程师教育培养计划”高校。2016年入选河北省重点支持的国家一流大学建设高校。学校占地2760亩,建筑面积80多万平方米,固定资产总值32.5亿元;图书馆馆藏文献206.7835万册,电子图书60.3万册,电子期刊1.44万种。现有全日制本科生、研究生、留学生共22000多人,教职工2400余人,特聘院士、享受国务院政府特贴专家、省高端人才、省管优秀专家等各类高层次人才95人,国家优秀教师2人,省级教学名师15人。学校设有16个本科专业学院,79个本科专业,25个硕士学位授权一级学科,3个硕士学位授权二级学科,15个专业硕士学位授权类别。学科专业涉及工、理、文、经、管、法、医、教育、艺术等九大门类,与河北省产业转型升级和战略性新兴产业发展高度契合。现有9个省级重点学科,1个省级重点发展学科,河北省世界一流学科建设项目1个,河北省国家一流学科建设项目2个。工程学学科位于ESI世界排名前1%。文化活动校园环境河北高校还有很多详情可登录河北省教育考试院官网查询开学季我在河北高校等你哦~- End -来源 | 河北旅游综合整理
昨日小编对河北省内前三甲进行了介绍,下面跟随小编的步伐,看一下小编心中的河北省排名4-6的高校吧第四名-河北医科大学河北医科大学校门根据中国医科大学排行版榜,河北医科大学在全国医科类高校中排行13,详情如下:医药类高校排名13河北医科大学位于河北省省会石家庄市,位置为石家庄市长安区中山路36号,是一所具有百年历史和优良医学教育传统的省属骨干大学,是中西部高校基础能力建设工程高校 ,“卓越医生教育培养计划”试点高校。河北医科大学前身是1894年清政府批准建立的北洋医学堂,1995年5月,由原河北医学院、河北中医学院、石家庄医学高等专科学校合并组建新的河北医科大学。其中河北中医学院2013年4月恢复独立建制,进行独立招生。截至2018年6月,学校有两个校区,五所医院,下设14个二级学院,18个本科专业,设有国家级重点学科1个(中西医结合基础)、重点培育学科1个(法医学)、国家中医药管理局重点学科1个(中西医结合基础),国家级临床重点专科16个,河北省国家重点学科培育项目支持学科1个,河北省强势特色学科4个,省级重点学科12个,省部共建(教育部)重点实验室2个,省级协同创新中心3个,省新型智库1个,省哲学社会科学研究基地1个,省教育厅人文社会科学重点研究基地2个,省级重点实验室、研究室、工程中心20个,省级研究所6个。此外,学校还承办编辑出版了国家级及省级学术刊物8种。学校的特色学科有1、临床医学,河北医科大学的医学类专业报名热度全国第十。2、药学,排名在前二十名。3、预防医学,河北医科大学的王牌专业之一。学生评价:学校地理位置优越,处于中山路商业街上,对面就是裕彤体育馆,里面有大超市,裕彤经常会有球赛和演唱会,可以去主楼或者西教蹭,听的很真。医大有很多有名的老教授,讲课非常尽职尽责。医大有好多附属医院,实习去哪不用愁。第五名-河北师范大学河北师范大学校门河北师范大学校徽根据中国师范大学排行版榜,河北师范大学在全国师范类高校中排行23,详情如下,不得不佩服师范类学校的强劲:河北师大师范类排名河北师范大学(Hebei Normal University)位于河北省会石家庄市裕华区南二环东路,比邻河北科技大学,由中华人民共和国教育部与河北省人民政府共建,是一所具有百年历史和光荣传统的省属重点大学,河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校。是中国较早成立、规模较大的高等师范院校之一,入选卓越教师培养计划实施高校、教育部来华留学示范基地建设高校。河北师范大学新校区占地1829亩,馆藏图书303万册,中外文数据库67个;设21个专业学院,1个独立学院(汇华学院),有博士学位授权一级学科8个,博士专业学位授权点1个,博士学位授权二级学科51个,硕士学位授权一级学科26个,硕士学位授权二级学科141个,硕士专业学位授权类别11种,博士后科研流动站9个,本科专业95个。现有国家重点学科1个,博士后科研流动站9个,河北省“双一流”建设学科7个、省高校国家重点学科培育项目1个、省高校强势特色学科4个、省高校重点学科14个,有教育部重点实验室1个、教育部人文社会科学重点研究基地1个、省级重点实验室8个。化学学科、植物学与动物学学科进入ESI世界排名前1%。学校特色学科:思想政治教育、生命科学、历史学、地理科学等。学生评价:学校环境很好,面积很大,地理位置周边都很全面,所处地理位置离市中心不远,并且交通方便,学校内的教室比较干净整洁,宿舍住宿条件不错,是那种上床下桌的那种,并且有很多直达到市中心的车,学校周边同时也有一些周边的小型商场超市,购物什么比较方便,里火车站挺进,放假回家很方便 。老师很专业,责任心很强,学校学习氛围很好,学生纯朴,是个人施展才华的好地方很不错的一所大学。第六名-河北农业大学河北农业大学校门河北农大校徽根据中国农林大学排行版榜,河北农业大学在全国农林类高校中排行14,详情如下:农林类高校排名河北农业大学(Agricultural University of Hebei Province,HEBAU / AUH)位于河北保定莲池区三丰中路,是一所省部共建的农林类综合性大学。创建于1902年(清光绪28年),是我国最早实施高等农业教育的院校,河北省建立最早的高等院校,学校先后经历了直隶农务学堂、直隶高等农业学堂、直隶公立农业专门学校、河北大学农科、河北省立农学院、河北农学院、河北农业大学等历史时期,1952年森林系整建制调整到北京,参与组建了北京林学院(现北京林业大学);畜牧兽医系整建制调整到内蒙古,参与组建了内蒙古畜牧兽医学院(现内蒙古农业大学);1955年农田水利系整建制调整到武汉,参与组建了武汉水利学院(武汉水利电力大学的前身,现已并入武汉大学),1995年,与原河北林学院合并组建了新的河北农业大学;2000年,原河北水产学校(位于秦皇岛市)和原河北畜牧科技学校(位于定州市)两所中专先后并入学校。学校目前有五个校区(保定东西校区,秦皇岛、定州校区、渤海校区),校园占地320万平方米,建筑面积近127万平方米'',质型图书与文献200余万册,在职教职工3000余人,全日制在校生30000余人。设有27个学院,6个博士后科研流动站、8个一级学科博士点(涵盖31个二级学科博士点),另有3个二级学科博士点;20个一级学科硕士点(涵盖62个二级学科硕士点),另有15个二级学科硕士点。学校国家重点(培育)学科1门作物遗传育种,农业部重点学科1门果树学,国家林业局重点学科1门森林培育,河北省重点学科16门,省强势特色学科4门作物学,园艺学,植物保护学,林学。学生评价:具体的教学质量和师资力量,在农业大学里,农业相关的专业比较牛,其他专业我知道会计专业不错.至于学生住宿条件一般吧,本科一个房间6个人,上下铺的.有的宿舍楼层比较高的,有电梯,但开放有固定的时间,一般还算方便.周末全天开放。不知道各位看官是否对此3所大学的排名认可呢?单选|下面3所高校哪所高校才是真正的第4名呢河北医科大学河北师范大学河北农业大学打开百度APP进行投票好了,本期的节目到此就结束了,期待下次的见面!!!
>邯郸市卫生健康委员会2020年引进高层次人才公告>邯郸市住房公积金管理中心2020年引进博硕人才公告邯郸市卫生健康委员会2020年引进高层次人才公告根据《邯郸市“2020年高层次人才引进工作”实施方案》精神,结合我系统人才需求情况,采取选聘的方式,面向社会公开选聘高层次人才,现就有关事宜公告如下: 一、选聘范围及条件 选聘硕士学位研究生及以上、省级及以上医学重点学科带头人等高层次人才158名。 (一)邯郸市中心医院、邯郸市第一医院 1.国内普通高校研究生毕业并取得博士学位或经国家教育部认证的海外留学博士。 2.列入河北省“名校英才入冀计划”高校、全国“双一流”建设高校、省重点高校、部分专业领域全国知名高校、经国家教育部认证的THE或QS排名前500名国外院校硕士学位研究生。 3.医学类省属重点骨干大学硕士学位研究生。 (二)委属其他科级单位 选聘硕士学位及以上的博硕士研究生。 (三)共性条件 报考人员应为2020年7月31日及以前毕业生,急需紧缺优秀人才毕业时间可放宽到2021年7月31日。硕士研究生在1984年7月31日以后出生,博士研究生在1974年7月31日以后出生,省级及以上医学重点学科带头人年龄一般在1969年7月31日以后出生。 1.符合需求岗位的专业及相关要求。 2.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其它要求。硕士研究生及以上学历、具备执业资格、已完成(或2020年完成)住院医师规范化培训。 (四)具有下列情形之一的,不得报名参加考试 1.曾受过刑事处罚和被开除公职的。 2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。 3.在校期间受到院系以上处分的。 4.受处分期间或未满影响期限的。 5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。 6.现役军人。 7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员。 8.按规定到定向工作单位未满服务期限的。9.失信被执行人。 10.法律法规规定的其他情形。 二、选聘单位和岗位 具体招聘单位和岗位详见《2020年邯郸市卫健委高层次人才需求信息表》(附件1)。 报考市中心医院、市第一医院、市中医院的考生由报考医院组织选聘,报考委属其他单位的考生由市卫健委组织选聘。三、报名时间及方式 (一)报名时间 公告发布之日至现场审核结束。 (二)报名方式 考生须填写《2020年邯郸市卫健委选聘高层次人才报名表》(附件2)。报考市中心医院的考生须将此表发至市中心医院邮箱:hdzxyy2226@126.com;报考市第一医院的考生须将此表发至市第一医院邮箱:hdsdyyy@139.com;报考市中医院的考生须将此表发至市中医院邮箱:hdszyyrsk@163.com;报考委属其他单位的考生须将此表发送至市卫健委人事处邮箱:rsc@hdswjw.com。 四、资格审查 (一)提交材料 1.填写完整的《2020年邯郸市卫健委选聘高层次人才报名表》(附件2)。 2.研究生及以上学历毕业证书、学位证书、规培合格证书;电子学历证书注册备案表;医师资格证书、医师执业证书,身份证。上述证件需提供原件、复印件。 (二)审核地点 分别在市卫健委人事处、市中心医院人事科、市第一医院人事科、市中医院人事科。 五、选聘程序 (一)测评 聘请经验丰富的相关领导和专家组成专家小组,进行测评工作。采取非结构化面试的方式进行,满分100分,最低录取分数线不低于70分。依据测评成绩确定进入体检人员名单。测评成绩从高到低顺序和选聘专业计划数额1:1比例确定拟聘用人员。成绩并列的进行加试,具体加试形式由专家小组确定。 现场引进范围:北京大学医学院,协和医学院,四川大学华西医学院,中南大学湘雅医学院,重庆医科大学,复旦大学,河北医科大学。 (二)体检和考察 体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的组织考察,主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用人员。 (三)网上公示 对拟聘用人员在邯郸市人社局和邯郸市卫生健康委员会网站公示7个工作日。 (四)聘用 对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由市引才小组提出聘用意见,报市委、市政府批准后,办理聘用相关手续,并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。 (五)回避规定 按照中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》,事业单位人事管理回避包括岗位回避和履职回避。事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。 六、政策及待遇 (一)“英才卡”服务 引进的博士、“双一流”硕士、省级及以上重点学科带头人等高层次人才到邯郸工作之日起,发放“英才卡”,享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面的服务。 (二)住房保障 对引进的博士、省级及以上医学重点学科带头人、“双一流”硕士等高层次人才优先入驻邯郸市人才公寓。本人不愿入驻人才公寓的,自到邯郸工作之日起,由市财政分别给予博士(含省级及以上重点学科带头人)8万元、硕士5万元的一次性购房补贴。 (三)优先使用 具备领导人员任职条件的优先安排到领导岗位,对于在管理岗位工作满2年的优秀博士研究生、省级及以上重点学科带头人,有条件的可聘任到管理六级岗位(相当于副县级职务);对于在管理岗位工作满1年的优秀硕士研究生,有条件的可以聘任到管理八级岗位(相当于副科级职务),在管理岗位工作满4年的优秀硕士研究生,有条件的可以聘任到管理七级岗位(相当于正科级职务)。 (四)配偶就业 引进的博士、省级及以上医学重点学科带头人、“双一流”硕士等高层次人才随迁配偶原在机关、事业单位工作的,在本人自愿的基础上,在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作;原在其他单位工作的,由组织、编办、人社部门协助引进单位,对口安排适当工作。 (五)政治待遇 加大高层次人才发展党员力度,积极推荐政治素质好、参政议政能力强的高层次人才作为各级“两代表一委员”人选,优先推荐为各级优秀共产党员、劳动模范等。优先入选邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市青年拔尖人才等市级人才项目。聘请优秀人才加入政府智库,参与政府决策。 (六)编制保障 招引的高层次人才纳入事业编制(市中心医院和市第一医院纳入控制数管理)。 (七)办理聘用 应届毕业生审核学历、报到证等材料后,直接办理录用手续;已参加工作需办理调动的,审核档案材料、出具商调函、填写《干部流动审批表》,办理调动手续,确定工资、转接社保等相关人事手续。 (八)职称评聘 对于引进的优秀博士研究生,工作满3年并取得副高级专业技术职务任职资格的,可直接聘任到专业技术七级岗位,专业技术七级岗位无空缺的,可通过设立特设岗位予以聘任;对于急需紧缺和贡献突出的优秀人才,可实行高级职称直评直聘制度,工作满2年可直接参评副高级职称,工作满3年可直接参评正高级职称。 (九)子女入学 引进的博士、省级及以上医学重点学科带头人“双一流”硕士等高层次人才未成年子女(无论户口随迁与否)愿意随父母来邯就读的,根据高层次人才意愿,由市教育局负责协调办理转学入学手续,其中到公办学校就读的,不收取政府规定以外的任何费用。 七、其他事项 (一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。 (二)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响选聘。 (三)本次选聘工作中在测评、体检和考察等环节中出现不合格或考生主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺,按照考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。但进入公示环节后,因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。 (四)本方案及未尽事宜由市卫健委负责解释。联系人:崔亚芬(邯郸市卫健委人事处) 0310-8168015 8168013 13931097925 苏丽(邯郸市中心医院人事科) 0310-2112226 2112943 17736161601 连华锋(邯郸市第一医院人事科) 0310-8635099 8635758 13930043056 高新(邯郸市中医院人事科) 0310-2115820 2115821 13785010779 详情登录http://wjw.hd.gov.cn/news/20_37_20433.shtml邯郸市住房公积金管理中心2020年引进博硕人才公告根据《邯郸市2020年高层次人才引进工作实施方案》精神,结合我单位人才需求情况,经研究决定,现面向社会公开引进博硕人才3名。现将有关事宜公告如下:一、引进范围及条件列入河北省“名校英才入冀计划”高校、全国“双一流”建设高校、省重点大学、经国家教育部认证的THE或QS排名前500名国外院校全日制硕士学位研究生。并同时满足以下条件:1.拥护党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;2.具有中华人民共和国国籍;3.要求具有良好的思想政治素质和职业道德水平,热爱住房公积金事业、身体健康;4.符合需求岗位的专业及相关要求;5.博士研究生1974年7月31日以后出生,硕士研究生1984年7月31日以后出生;6.已就业的应聘人员需有现工作单位及主管单位出具的同意报考证明;7.港澳台居民报考的,按有关规定执行;8.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件。具有下列情形之一的,不得报名参加:1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;3.在校期间受到院系以上处分的;4.受处分期间或未满影响期限的;5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;6.现役军人;7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;8.按规定未满服务期限的;9.失信被执行人;10.法律法规规定的其他情形。二、引进岗位及专业本次公开引进专业技术人才岗位为计算机科学与技术类、信息与通信工程类、软件工程类,哲学门类、新闻传播学类、中国语言文学类,工商管理类、应用经济学类。具体专业要求及条件详见《邯郸市住房公积金管理中心2020年博硕人才需求信息表》(附件1)。三、报名时间及方式1.报名时间:自公告发布之日起至现场审核结束。2.报名方式:应聘者请将《邯郸市住房公积金管理中心2020年引进博硕人才报名表》(附件2)等所有报名相关材料(见下文提交材料内容)扫描件打包后发送至本次公开引进指定邮箱hdgjjrsc@163.com,邮件主题为:应聘岗位+姓名+毕业院校+所学专业。四、资格审查1、资格审核:邯郸市住房公积金收到材料后,对应聘人员材料进行初步资格审核,确认合格人员名单后,电话通知本人现场面试相关事宜。2.提交材料:被确认合格者携带报名表、个人简历、身份证、就业协议书、学历学位证书、符合岗位要求的其他相关证明材料(如执(职)业资格证书、工作经历证明等)等原件和复印件进行现场审核、面试。3.审核地点:邯郸市住房公积金管理中心。五、引进程序1.测评。聘请经验丰富的专家组成专家小组,进行测评工作。测评采取专业能力测试、面试等方式进行,满分100分,最低录取分数线不低于70分。按照测评成绩从高到低顺序,依据各岗位选聘专业计划数额与进入体检人员1:1的比例确定拟进入体检人员。比例内末位测评成绩并列的进行加试,加试成绩高的进入体检。具体加试形式由专家小组确定。2.体检和考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的组织考察,主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用人员。3.网上公示。对拟聘用人员在邯郸市人社局网站、邯郸市住房公积金网站公示7个工作日。4.聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由市引才小组提出聘用意见,报市委、市政府批准后,办理聘用相关手续,并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用后服务期最低5年。六、引进待遇1、“英才卡”服务。引进的博士、“双一流”硕士等高层次人才,自工作之日起发放“英才卡”,享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面服务。2、住房保障。对引进的博士、“双一流”硕士等高层次人才优先入驻邯郸市人才公寓。如不入驻人才公寓的,自工作之日起,由市财政分别给予博士8万元、硕士5万元的一次性购房补贴。3、优先使用。具备领导人员任职条件的优先安排到领导岗位,对于在管理岗位工作满2年的优秀博士研究生,有条件的可聘任到管理六级岗位(相当于副县级职务);对于在管理岗位工作满1年的优秀硕士研究生,有条件的可以聘任到管理八级岗位(相当于副科级职务),在管理岗位工作满4年的优秀硕士研究生,有条件的可以聘任到管理七级岗位(相当于正科级职务)4、政治待遇。优先推荐为各级优秀共产党员、劳动模范等。优先入选邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市青年拔尖人才等市级人才项目。七、其他事项1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。2.请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响选聘。3.本次选聘工作中在测评、体检和考察等环节中出现不合格或考生主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺,按照考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。但进入公示环节后,因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。4.本方案及未尽事宜,由市住房公积金管理中心负责解释。联系人:任加佳 张继东联系电话:0310-3125087 0310—8056009监督电话:0310-8056766详情登录http://housefund.hd.gov.cn/website/announcement-detail.html?seqno=4406(邯郸市卫生健康委员会、邯郸市住房公积金管理中心)
1月28日上午,省政协十二届一次会议第三次全体会议选举叶冬松为省政协主席,沈小平、孙瑞彬、曹素华、葛会波、卢晓光、边发吉、苏银增、王宝山为省政协副主席,陈书增为省政协秘书长。叶冬松叶冬松,男,汉族,1958年11月生,安徽无为人,1981年6月入党,1977年3月参加工作,南开大学经济研究所政治经济学专业毕业,研究生学历,经济学硕士学位,高级经济师、高级工程师。现任省政协主席、党组书记。1977.03--1978.02 安徽省长丰县岗集公社知青1978.02--1982.01 长春地质学院地质仪器系探矿工程专业学习1982.01--1984.06 安徽省地质局、地矿局技工学校干部(其间:1982.04--1984.06借调安徽省地质局、地矿局政治部宣传处工作)1984.06--1986.08 安徽省地矿局政治部组织处干事1986.08--1988.08 安徽省地矿局三二一地质队副队长1988.08--1990.01 安徽省地矿局劳务公司副经理、党支部副书记1990.01--1991.07 南开大学经济研究所政治经济学专业学习1991.07--1993.03 安徽省地矿局副队长、处长、局长助理1993.03--1994.02 安徽省地矿局副局长1994.02--1995.02 中国地质工程公司常务副总经理1995.02--1996.03 中国地质工程公司代总经理、临时党委书记1996.03--1997.01 中国地质工程公司总经理、党委副书记1997.01--1998.07 地质矿产部财务司司长1998.07--1999.10 国土资源部财务司司长(其间:1998.09--1999.07在中央党校一年制中青年干部培训班学习)1999.10--2000.07 国土资源部人事教育司司长2000.07--2001.09 国土资源部党组成员、人事教育司司长(1998.09--2001.07在中央党校研究生院在职研究生班法学理论专业学习)2001.09--2004.07 国土资源部副部长、党组成员2004.07--2010.07 河南省委常委、组织部部长2010.07--2011.01 河南省委副书记、组织部部长2011.01--2011.04 河南省委副书记、组织部部长,省政协主席,省委党校校长、河南行政学院院长2011.04--2011.10 河南省委副书记,省政协主席,省委党校校长、河南行政学院院长2011.10--2018.01 河南省政协主席、党组书记2018.01-- 河北省政协主席、党组书记十七届中央候补委员,十二届、十三届全国政协委员沈小平沈小平,男,汉族,1957年7月生,黑龙江哈尔滨人,1976年8月入党,1974年5月参加工作,新加坡南洋理工大学商学院管理经济学专业毕业,在职研究生学历,理学硕士学位。现任省政协副主席、省政府党组成员。1974.05--1976.09 承德县冯营子公社石门子大队知青1976.09--1978.03 华北冶金地质勘探公司承德514地质队工人1978.03--1982.03 河北大学经济系财政金融专业学习1982.03--1984.10 承德地区财政局预算科科员、副科长、科长1984.10--1990.11 承德地区财政局副局长、党组成员1990.11--1991.03 平泉县委副书记、代县长1991.03--1992.12 平泉县委副书记、县长1992.12--1994.11 平泉县委书记1994.11--1998.06 承德市政府副市长、党组成员(其间:1995.11--1996.11在新加坡南洋理工大学商学院管理经济学专业学习,获理学硕士学位)1998.06--2000.03 省计划委员会副主任、党组成员2000.03--2002.09 省发展计划委员会副主任、党组成员2002.09--2002.12 省发展计划委员会副主任、党组副书记2002.12--2003.01 省发展计划委员会副主任、党组书记2003.01--2003.08 省发展计划委员会主任、党组书记2003.08--2009.03 省发展和改革委员会主任、党组书记2009.03--2011.01 省发展和改革委员会主任、党组书记,省政府口岸办公室主任2011.01--2018.01 省政府副省长、党组成员2018.01--省政协副主席、省政府党组成员九届省委委员孙瑞彬孙瑞彬,男,汉族,1959年9月生,昌黎人,1985年5月入党,1975年7月参加工作,中央党校在职研究生班政治学专业毕业,中央党校在职研究生学历。现任省政协副主席、党组成员。1975.07--1978.02 魏县知青1978.02--1980.03 河北医学院邯郸分院学习1980.03--1985.01 河北彭城耐火材料厂工作,兼厂团委副书记1985.01--1992.03 邯郸钢铁总厂团委常委兼机关团委书记、厂团委副书记(其间:1985.09--1988.07在省委党校党政干部函授学院学习)1992.03--1995.08 邯郸钢铁总厂团委书记(1991.09--1994.06在北京科技大学成人教育学院管理工程专业函授学习)1995.08--1999.03 邯郸钢铁总厂第三炼钢厂党委书记(其间:1996.12--1998.11在中国社会科学院研究生院研究生课程进修班工业经济系企业管理专业学习)1999.03--2000.11 重庆市重庆特殊钢(集团)有限责任公司总经理助理、副总经理2000.11--2002.12 重庆市万盛区副区长2002.12--2003.03 重庆市万盛区委副书记、代区长2003.03--2004.05 重庆市万盛区委副书记、区长2004.05--2005.01 重庆市万盛区委书记2005.01--2005.03 河北省沧州市委副书记、代市长2005.03--2006.11 沧州市委副书记、市长(2004.03--2006.01在中央党校在职研究生班政治学专业学习)2006.11--2008.01 邯郸市委书记2008.01--2010.08 省政府副省长、党组成员2010.08--2016.10 省委常委、石家庄市委书记2016.10--2016.11 石家庄市委书记2016.12--2017.01 省政协党组成员2017.01--省政协副主席、党组成员曹素华曹素华,女,汉族,1958年1月生,滦南人,1978年6月入党,1974年2月参加工作,省委党校在职研究生班经济管理专业毕业,省委党校在职研究生学历,天津大学工程硕士学位。现任省政协副主席、党组成员。1974.02--1976.12 滦南县方各庄公社中学、县实验小学教师1976.12--1978.11 廊坊师范专科学校数学专业学习1978.11--1983.09 滦南县教师进修学校教师1983.09--1989.11 滦南县妇女联合会副主任1989.11--1991.03 共青团滦南县委书记1991.03--1992.11 滦南县副县长1992.11--1996.02 滦南县委常委、宣传部部长1996.02--1997.01 滦南县委常委、办公室主任(1994.08--1996.12在中央党校函授学院本科班经济管理专业学习)1997.01--1998.09 唐山市新区区委副书记、区长(其间:1998.04--1998.07在省委党校中青年干部培训班学习)1998.09--2003.04 省妇女联合会副主席、党组成员(1996.12--1998.11在中国社会科学院研究生院工业经济系企业管理专业学习;2001.02--2002.02在天津大学管理学院工业工程专业学习,获工程硕士学位)2003.04--2005.04 邯郸市副市长(2000.09--2003.07在省委党校在职研究生班经济管理专业学习)2005.04--2006.08 衡水市委副书记、市纪委书记(其间:2006.03--2006.05在省委党校副厅级领导干部培训班学习)2006.08--2006.09 省纪委正厅级纪检员2006.09--2006.11 省纪委正厅级纪检员、省监察厅正厅级监察专员2006.11--2006.12 省纪委副书记,省纪委正厅级纪检员、省监察厅正厅级监察专员2006.12--2007.01 省纪委副书记、省监察厅正厅级监察专员2007.01--2010.05 省纪委副书记(其间:2008.03--2008.07在中央党校中青年干部培训班学习)2010.05--2013.01 省委省直机关工作委员会书记2013.01--2013.02 省政协副主席、省委省直机关工作委员会书记2013.02--2013.06 省政协副主席、党组成员,省委省直机关工作委员会书记2013.06--省政协副主席、党组成员葛会波葛会波,男,汉族,1961年10月生,辽宁本溪人,九三学社成员,1985年7月参加工作,沈阳农业大学园艺系果树专业毕业,研究生学历,农学博士学位,教授。现任省政协副主席,九三学社中央常委、省委主委,省科学院院长。1978.12--1982.07 沈阳农学院果树专业学习1982.07--1985.07 河北农业大学园艺系果树专业硕士研究生1985.07--1988.08 河北农业大学园艺系助教、讲师1988.08--1991.12 沈阳农业大学园艺系果树专业博士研究生1991.12--1992.10 河北农业大学园艺系讲师1992.10--1997.05 河北农业大学园艺系副教授、教授(其间:1995.03--1996.03在澳大利亚阿德莱德大学园艺系访问学习)1997.05--1998.11 河北农业大学园艺系副主任1998.11--2000.11 河北农业大学园艺系主任2000.11--2002.06 省林业局副局长2002.06--2012.04 九三学社省委副主委、省林业局副局长2012.04--2012.12 九三学社省委主委、省林业厅副厅长2012.12--2013.01 九三学社中央常委、省委主委,省林业厅副厅长2013.01--2013.06 省政协副主席,九三学社中央常委、省委主委,省林业厅副厅长2013.06--省政协副主席,九三学社中央常委、省委主委,省科学院院长十一届全国政协委员卢晓光卢晓光,男,满族,1957年9月生,辽宁凤城人,民革成员,1974年1月参加工作,河北大学中文系中文专业毕业,大学学历,教授。现任省政协副主席,民革中央常委、省委主委。1974.01--1976.01 永清县别古庄前刘武营学校教师1976.01--1978.03 永清县别古庄中学教师1978.03--1982.03 河北大学中文系中文专业学习1982.03--1998.03 河北广播电视大学教师(其间:1996.04--1998.02挂任霸州市副市长)1998.03--2001.03 霸州市副市长2001.03--2003.04 民革省委副主委兼秘书长2003.04--2010.11 民革省委副主委、省政协副秘书长2010.11--2012.04 民革省委副主委、省政协办公厅巡视员2012.04--2012.12 民革省委主委、省政协办公厅巡视员2012.12--2013.01 民革中央常委、省委主委,省政协办公厅巡视员2013.01--2013.06 省政协副主席,民革中央常委、省委主委,省政协办公厅巡视员2013.06--省政协副主席,民革中央常委、省委主委十一届全国政协委员,十二届全国政协常委,十三届全国政协委员边发吉边发吉,男,汉族,1957年1月生,肃宁人,民盟成员,1970年10月参加工作,高中学历,一级编导。现任省政协副主席、民盟省委主委、省文化厅巡视员、中国文学艺术界联合会副主席、省文学艺术界联合会副主席。1970.10--1976.10 肃宁县杂技团琵琶演奏员(其间:1971.09--1973.08在河北省艺术学校学习;1973.08--1976.08在中国音乐学院学习)1976.10--1989.03 省杂技团演奏员1989.03--1995.04 省杂技团团长1995.04--1995.08 省文化厅外事处处长兼省杂技团团长1995.08--2002.08 省文化厅副厅长2002.08--2011.11 省文化厅副厅长、省文学艺术界联合会副主席(2001.09--2003.09在北京大学研究生院艺术哲学专业研究生课程进修班学习)2011.11--2012.04 省文化厅副厅长、中国文学艺术界联合会副主席、省文学艺术界联合会副主席2012.04--2012.09 民盟省委副主委、省文化厅副厅长、中国文学艺术界联合会副主席、省文学艺术界联合会副主席2012.09--2012.12 民盟省委副主委、省文化厅巡视员、中国文学艺术界联合会副主席、省文学艺术界联合会副主席2012.12--2015.01 民盟省委主委、省文化厅巡视员、中国文学艺术界联合会副主席、省文学艺术界联合会副主席2015.01--省政协副主席、民盟省委主委、省文化厅巡视员、中国文学艺术界联合会副主席、省文学艺术界联合会副主席九届、十届、十一届、十三届全国政协委员苏银增苏银增,男,汉族,1959年11月生,晋州人,1991年3月入党,1983年8月参加工作,河北大学经济系计划统计专业毕业,大学学历,天津大学工程硕士学位。现任省政协副主席、省水利厅厅长。1979.09--1983.08 河北大学经济系计划统计专业学习1983.08--1987.06 河北财经学院计划统计系教师1987.06--1993.09 省计经委综合一处科员、副主任科员、主任科员1993.09--1994.04 省计经委、省计委国民经济综合处副处长1994.04--1996.03 省计委调研室副主任1996.03--1999.04 省计委政策法规处处长(其间:1997.09--1998.01在省委党校第二期中青年干部培训班学习)1999.04--2000.05 省计委国民经济综合处处长2000.05--2002.05 省发展计划委员会工业经济发展处处长2002.05--2003.08 省发展计划委员会助理巡视员兼神华黄骅港务有限责任公司副董事长、朔黄铁路有限责任公司董事(2001.02--2002.09在天津大学工业工程专业学习,获工程硕士学位)2003.08--2007.01 省发展和改革委员会副主任、党组成员2007.01--2008.06 省发展和改革委员会副主任、党组副书记2008.06--2013.03 省政府常务副秘书长、办公厅党组副书记(正厅级)2013.03--2018.01 省水利厅厅长、党组书记2018.01--省政协副主席、省水利厅厅长九届省委委员王宝山王宝山,男,汉族,1963年7月生,正定人,农工党成员,1986年7月参加工作,河北医科大学基础医学院病理学与病理生理学专业毕业,在职研究生学历,医学博士学位,教授、主任医师。现任省政协副主席,农工党省委主委、石家庄市委主委,省卫生和计划生育委员会巡视员,石家庄市人大常委会副主任。1981.09--1986.07 河北医学院医学系医学专业学习1986.07--1987.12 正定县曲阳桥医院住院医师1987.12--1995.05 河北医学院第二医院耳鼻喉科住院医师、主治医师1995.05--1996.11 河北医科大学第二医院耳鼻喉科主治医师1996.11--1999.06 河北医科大学第二医院引进办主任1999.06--2000.08 河北医科大学第二医院耳鼻喉科副主任医师2000.08--2002.10 河北医科大学第二医院耳鼻喉科主任2002.10--2004.10 河北医科大学第二医院耳鼻喉科主任、河北医科大学第一医院副院长2004.10--2006.02 河北医科大学第一医院副院长2006.02--2006.04 农工党石家庄市委副主委、河北医科大学第一医院副院长2006.04--2006.12 农工党省委副主委、石家庄市委副主委,河北医科大学第一医院副院长(2003.09--2006.06在河北医科大学基础医学院病理学与病理生理学专业学习,获医学博士学位)2006.12--2008.03 农工党省委副主委、石家庄市委主委,河北医科大学第一医院副院长2008.03--2009.12 农工党省委副主委、石家庄市委主委,石家庄市政协副主席,河北医科大学第一医院副院长2009.12--2013.04 农工党省委副主委、石家庄市委主委,河北医科大学副校长,石家庄市政协副主席 2013.04--2016.09 农工党省委副主委、石家庄市委主委,河北医科大学副校长2016.09--2017.04 农工党省委副主委、石家庄市委主委,省卫生和计划生育委员会巡视员2017.04--2017.06 农工党省委副主委、石家庄市委主委,省卫生和计划生育委员会巡视员,石家庄市人大常委会副主任2017.06--2018.01 农工党省委主委、石家庄市委主委,省卫生和计划生育委员会巡视员,石家庄市人大常委会副主任2018.01--省政协副主席,农工党省委主委、石家庄市委主委,省卫生和计划生育委员会巡视员,石家庄市人大常委会副主任十三届全国政协委员,省十二届人大常委陈书增陈书增,男,汉族,1965年10月生,内丘人,1986年6月入党,1986年7月参加工作,河北师范学院中文系中文专业毕业,大学学历,中国社会科学院法学硕士学位。现任省政协秘书长、党组成员。1982.09--1986.07 河北师范学院中文系中文专业学习1986.07--1991.02 河北师范学院中文系助教1991.02--1995.10 省劳动厅电大工作站助教、讲师1995.10--1996.05 省劳动厅干部教育处主任科员1996.05--1998.01 省委组织部办公室主任科员1998.01--2000.04 省委组织部办公室助理调研员2000.04--2003.06 省委组织部办公室副主任2003.06--2005.06 省委组织部办公室调研员(2002.09--2004.12在中国社会科学院研究生院法律专业学习,获法学硕士学位)2005.06--2006.02 省委组织部人才工作处调研员(其间:2005.10--2005.12在省委组织部——清华大学中青年干部“执政能力建设”培训班学习)2006.02--2011.08 省委组织部办公室主任2011.08--2011.09 秦皇岛市委组织部部长2011.09--2011.10 秦皇岛市委常委、组织部部长2011.10--2013.04 秦皇岛市委常委、组织部部长,市委党校校长2013.04--2013.10 秦皇岛市委常委、组织部部长、统战部部长,市委党校校长2013.10--2016.02 秦皇岛市委常委、组织部部长、统战部部长2016.02--2016.06 秦皇岛市委常委、组织部部长2016.06--2017.01 秦皇岛市委常委、组织部部长、统战部部长2017.01--2018.01 省政协副秘书长(正厅级,负责常务工作)2018.01--省政协秘书长、党组成员来源:河北日报责编:苏浩军 编辑:任启赛
2020年,新冠肺炎疫情突然袭来,全市基层卫生工作者积极投身抗疫斗争中,涌现出一批白衣执甲、逆行抗疫的模范人物和感人事迹。为进一步激励、表彰和关爱基层医务人员,加强基层家庭医生队伍建设,充分发挥先进典型的示范引领作用,根据《关于开展“感动北京·最美家医”推选活动的通知》(京卫基层〔2019〕13号)要求,北京市卫生健康委员会组织开展“感动北京·最美家医”推选活动。在各单位层层推荐的基础上,经过严格的初评程序,推选活动领导小组从152名参评者中推选出50名“感动北京·最美家医”候选人,现将50名候选人简要情况进行公示,公示期为2020年10月9日- 10月15日。如有异议,在公示期内可以来信(函)向推选活动领导小组办公室实名反映。邮箱:bswx2020@126.com联系地址:北京市西城区枣林前街70号中环广场B座1507室邮政编码:100053北京市卫生健康委员会2020年10月9日1.建国门社区卫生服务中心熊卫红:社区居民身边的“健康守护者”她作为中心主任,加强中心管理,加快中心发展;作为中医博士和主任医师,注重发挥中医特色;作为市、区人大代表,积极向政府建言献策。疫情发生以来,她始终坚守岗位,在中心内部进行全员无死角培训;对社区和功能单位进行培训;组织中心13支家庭医生团队和街道9个社区居委会无缝对接,落实属地责任;配合区疾控中心开展流行病学调查和密切接触者追踪管理;开展科学防护宣教、家庭医生诊疗、心理疏导,把后方预防保障工作做到极致。她还发挥家庭医生团队专科全科结合优势,推送就医信息,引导居民在社区首诊,最大限度地降低交叉感染的发生。2.王家园社区卫生服务站杨晓欧:驰援武汉 最美逆行杨晓欧是一名全科副主任医师,从事全科医生工作20余年,专业技术过硬,服务态度端正,为辖区居民解除病痛,得到辖区居民的信任与交口称赞。他注重学习业务知识,不断提升自己的服务能力和业务水平,近年来,他屡次代表东城区参加国家、北京市组织的业务知识竞赛,屡屡斩获殊荣。新冠肺炎疫情爆发,他积极报名驰援武汉,作为国家基层防控专家下沉到武汉市硚口区,指导当地社区防控工作的开展,坚守武汉七十余天。工作任务繁重而具有风险,他乐观、积极、向上。充分体现了白衣执甲,“最美逆行”!3.朝阳门社区卫生服务中心谷峰:甘于奉献、扎根基层、全心服务、守护健康朝阳门社区卫生服务中心全科门诊主任,主任医师。1995年毕业后就扎根在基层医疗机构一干就是24年,由一名普通医师成长为一名临床经验丰富、专业技能过硬主任医师。在基层平凡的工作岗位上,她几十年如一日,任劳任怨,甘于奉献,尽职尽责待病人如亲人。工作中她时刻提醒自己是一名共产党员,用一份医者的仁爱之心践行着为患者服务的行为准则,全心全意为患者服务。拥有着全科医生与家庭医生双重身份的她,在繁重的工作下,仍坚持不断钻研业务,为签约居民提供便捷、优质家庭医生签约服务。精湛的业务能力,暖心的服务,得到签约居民的认可和好评,成为居民心中的最美家庭医生。4.东花市社区卫生服务中心赵运玺:志存救济,温暖四方赵运玺是东花市社区卫生服务中心都市站的站长,副主任医师,北京医师协会全科医师分会青年委员,北京神经内科学会全科医学专业委员。扎根基层,在居民眼中,她亲切和蔼,用艳阳般的热情诠释着医生的责任与担当;在同事眼中,她率先垂范,用优秀的品质书写着医生的仁心与大爱。她医术精湛,敬佑生命,甘于奉献,用信念诠释不忘初心,以行动勇挑使命担当。她工作的社区卫生站被评为“党员先锋岗”。爱岗敬业的好医生,热心仁善的公益志愿者,党的坚定信仰和追随者,始终无怨无悔地耕耘在平凡的岗位上,让生命之花永远绽放希望!5.月坛社区卫生服务中心杜雪平:社区卫生开拓者杜雪平教授在全科医学的学科地位提升、学科建设与人才培养方面做出了突出贡献,荣获世界卫生组织颁发的2010年度“笹川卫生奖”,成为中国获得该项大奖的第一位女性。在深化国家医药卫生体制改革、促进健康中国建设、家庭医生工作等领域作出特殊贡献。自新冠疫情发生以来,一直做到身先士卒,靠前指挥,勇挑重担。带领月坛中心医护团队,在疫情面前展现出超强的组织凝聚力和集体战斗力。6.德胜社区卫生服务中心韩琤琤:强于决策,智在创新,“医疗改革”先行者韩琤琤教授是“医疗改革”先行者,她创新了八大社区卫生服务模式,“基于医-护-助责任制的家庭医生签约服务”向全市推广,“社区居家临终关怀服务”向全国推广。她带领德胜中心获得全国百强、全国示范和全国群众最满意殊荣,在“国家优质服务基层行”创建中达到推荐标准,成为西城区首家。在新冠肺炎疫情期间,她推出“一米线”等院感防护做法,被北京市向各区推广;她探索:“智能无接触预检分诊”、“智能无接触发热哨点”、“无接触视频门诊”、“送药机器人”、“送药上门”等服务获得媒体关注和百姓赞许,为疫情常态化下的就医模式注入服务活力。7.月坛社区卫生服务中心李肖肖:社区卫生继承者作为家庭医生、“社区卫生”继承者,11年来,她作为居民的“医生朋友、家人”、“肖肖、闺女”,都是居民对她的亲切称呼。她也因此获得了中国社区卫生协会的“人气家庭医生”称号。新冠疫情期间,她在坚守岗位的同时,积极要求到抗疫一线支援,贡献自己的力量。平凡的她有个愿望:就是可以陪着签约的爷爷奶奶、居民朋友一起慢慢变老,从“小李”变成“老李”,从医生变成亲人,做一把居民健康的保护伞。8.白纸坊社区卫生服务中心曹霞:德医双馨献大爱,扎根社区保民安西城区白纸坊社区卫生服务中心副主任医师,中共党员。大学毕业,她毅然投身到全科医学的大浪潮中。11年来,扎根白纸坊地区,服务周边居民。年门诊量达10000余人次,签约居民1600人。一个电话,她就会赶往患者家中出诊,成为居民们耳熟能详的“小曹大夫”、“最美社区医生”。她积极创新健康人群管理模式,打造功能社区健康服务方式,通过一对一签约、个性化健康教育和体检分析,提高在职人群健康素养。疫情期间,她参加首都机场境外返京人员健康评估工作,曾连续作战22小时,完成108人的健康评估工作。她在平凡中坚守,在成长中绽放,把做好一名全科医生当做自己的奋斗目标。9.六里屯社区卫生服务中心刘运杰:从医一生,仁心守护朝阳区六里屯社区卫生服务中心书记、主任,副主任医师,中共党员。他带领中心从小到大、由弱变强,成为全国优质示范中心。他亲自组织设计、走访调研,深入社区实地考察,从辖区百姓的需求出发,建立27支家医团队,提供巡诊、家庭病床服务。与朝阳医院建立“紧密型医联体”、建立养老照料中心和配套的社区站,积极探索医养结合的服务模式。他亲自查房、出诊,参加社区义诊和居民健康教育,用自己的一言一行,带动着身边的每一个人,践行着医者仁心的诺言。在新冠肺炎疫情来袭时,作为参加过抗击“非典”、“甲流”等疫情的“老战士”,已是花甲之年的他,又再一次带领员工用一心抗疫,守一方平安。10.南磨房社区卫生服务中心张亚兰:乐观担当的健康守门人朝阳区南磨房社区卫生服务中心主任,主任医师,中共党员。她带领中心成功完成康复转型,确保医改平稳落地,织密织牢社区防控网底,做实、做细、做精家医签约服务;中心获得全国百强社区卫生服务中心称号,在“优质服务基层行”活动中获全国通报表扬。作为社区卫生管理专家,她多次参与国家和北京市各项社区卫生服务规范、政策研讨与修订。作为中医全科主任医师,一直工作在社区一线,她勇于担当,求真务实,不断拓展服务领域、深化服务模式、提升服务能力,使辖区居民安全感、获得感、幸福感持续增强。11.高碑店社区卫生服务中心马洪伟:用心倾“听” 守护健康朝阳区高碑店社区卫生服务中心主治医师,中共党员。马洪伟研究生毕业后,毅然到高碑店社区卫生服务中心工作,在朝阳医院完成全科医师规范化培训,对患者始终细致问诊查体,用小小听诊器发现了很多患者的大问题。他牢记党员使命,轮岗120急救站、社区病房,开展膝关节腔注射,进修血液净化技术,筹建社区透析室。疫情防控期间24小时驻守隔离酒店,为武汉返京人员提供健康保障。他自愿到河北康保屯垦中心卫生院进行健康帮扶,走访了屯垦镇下辖的24个村,为当地医生开展知识培训。他用过硬的本领为居民健康保驾护航。他常说,做自己喜欢且有意义的事业,人生就最完美、最有价值!12.望京社区卫生服务中心郝丽娜:苔花如米小,也学牡丹开朝阳区望京社区卫生服务中心全科医生郝丽娜,现在是望京大西洋家庭医生团队的团队长,签约居民近 1300 余人。她毕业后参加北京市全科医师三年规范化培训,从此扎根基层 14 年,认真为辖区群众服务,坚持做新时代业务精湛百姓欢迎的家庭医生。她负责中心的业务培训工作,注重业务学习和水平提升,刻苦钻研业务知识,在全国基层卫生岗位练兵和技能竞赛获得一等奖,在北京市基层卫生技术人员岗位练兵决赛全科医生擂主挑战赛荣获个人第一名的殊荣。从不满足的她说:“得奖不能证明什么,能解决得了居民的问题,给他们科学的建议和指导,才是家庭医生的意义所在”。13.潘家园第二社区卫生服务中心张宝恩:铸牢百姓健康的第一道防线朝阳区潘家园第二社区卫生服务中心主治医师,为周边百姓提供全科医疗服务。年逾花甲的张宝恩大夫不仅出门诊,还参加健康教育大课堂以及到社区、养老院、派出所等地区义诊,为市民科普饮食、运动、服药常识。对病情较严重的患者及时帮助转院,随时沟通督促患者到医院救治。作为参加过北京抗击非典工作的老同志,疫情防控期间还坚持为百姓提供温暖的、有技术含量的家庭医生服务,得到同行的敬重,也得到了周边百姓的欢迎。14.马连洼社区卫生服务中心柳洪杰:出征武汉66天的海淀家庭医生柳洪杰是海淀区马连洼社区卫生服务中心主任,主任医师,中共党员,也是一位优秀的社区卫生机构管理者。2020年2月6日出征武汉,作为中央指导组社区防控组驻武汉小分队的一员,指导武汉市青山区街道、社区的疫情防控工作。在应收尽收工作进程中,他用无私奉献的职业精神和疾病防控专业技术,赢得了各方的认可。4月11日,他从武汉直接转战绥芬河,在近30天的奋战中,与当地干部一起维护着社区传播为零的战绩。柳洪杰是这样一位用党员的初心、医者的使命战斗在“疫情”战区的社区守护者,是当之无愧的“最美逆行者”。获评“中国医师奖”和“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”。15.蓟门里社区卫生服务中心刘静文:真情以待,健康守护海淀区蓟门里社区卫生服务中心下属塔院社区卫生服务站站长、全科主治医师。扎根基层12年,“以爱心、细心、耐心”为基本,时刻践行临床工作规范化、技能服务优质化,以精湛的医术和亲情化的服务深受患者信赖与喜爱。疫情期间,她无惧风险冲锋在前,带领团队上门问诊、送医送药,以医者担当,展现白衣风采。她重业务练硬功,是北京市“千名社区卫生业务骨干”;2018年获得海淀区医联体单位优秀病例“一等奖”;2020年获得“全科医学病例诊疗思维培训项目”全国总决赛“三等奖”。16.中关村社区卫生服务中心杨源:村里人家,我守护;社区卫生,我践行;献身基层,我无悔;我是家庭医学的后来人海淀区中关村社区卫生服务中心主治医师。从医11载,他始终以共产党员的标准鞭笞自己,利用业余时间坚持学习、提升业务水平,先后考取全科医学硕士研究生、执业药师、健康管理师证书,得以“全人”理念更好服务签约居民。执念付出终有回报,他先后多次获评“北京市社区卫生业务骨干”和“北京市中关村医院最美医师”称号。疫情期间,他主动请缨,始终坚持在抗疫一线,获得海淀区防疫工作先进个人表彰。17.学院路社区卫生服务中心杨冬旭:仁心仁术送温暖,甘做健康守门人海淀区学院路社区卫生服务中心主治医师。“全心全意对待每一位患者,温暖关爱着每一个心灵。”是她的职业宣言。作为一名全科医生,她热爱学习,努力提升业务水平,先后考取国家高级心理咨询师、药师执业资格证书,参加北京市全科医师骨干班以及各种慢病管理培训,赴上海、香港等地学习家庭医生制健康管理先进理念,19年来,运用所学知识更好地服务群众,很多病人成了她的铁杆“粉丝”。她对待患者关爱体贴、将患者的利益放在首位,和患者谈心、为患者排忧解难,开展健康宣教。她先后获得2018年度“首届医师节”海淀区“最美医师”、优质服务标兵、海淀区“三八”红旗手等荣誉。18.香山社区卫生服务中心温金莉:为家担当,为爱护航,承诺一生2010年硕士毕业后进入社区工作,作为家庭医生共签约服务患者1100余人。她刻苦钻研业务,用精湛的医术为无数病人解除了病痛,赢得了患者的尊敬和同事的好评。她说:“作为一名医生,服务病人是我的使命,作为一名党员,服务群众是我的责任!我愿意为居民健康提供更有实际意义的服务,我愿意成为周边居民真正需要的家庭医生!”在2018年获海淀区青年岗位能手、海淀区西南部医联体健康科普大赛科普文章二等奖、健康科普大赛金牌讲师二等奖、海淀区岗位练兵中医组二等奖,2019年获航天杯全国健康科普大赛优秀文章二等奖。19.方庄社区卫生服务中心吴浩:居民身边的“民医”丰台区方庄社区卫生服务中心主任、全科主任医师、教授、北京社区卫生首席专家、全国政协委员,中共党员。他带领团队构建“智慧家医模式”,由市卫生健康委发文推广并被写入2019年市政府工作报告。主持构建的“依托信息化推进家医签约”入展“伟大历程辉煌成就-庆祝中华人民共和国成立70周年大型成就”。他致力于全科医学,实现方庄70%签约居民首诊在中心,辖区慢病防控达到世界先进水平。2月6日作为中央指导组社区防控专家组组长驰援武汉。提出社区防控千余条建议措施,起草多份防控文件,被当地政府采纳,为疫区疫情控制做出了突出贡献,荣获“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人”称号。20.大红门社区卫生服务中心高秀芹:老百姓的“家里人”丰台区大红门社区卫生服务中心全科主任、主任医师,中共党员。36年来,高秀芹始终工作在基层一线,是1780余名居民的家庭医生,更是老百姓口中的“家里人”,曾先后获评“北京市卫生系统先进个人”、“丰台区‘最美片儿医’”、“优秀共产党员”,多次被央视、新华社等媒体报道。面对疫情,她始终战斗在最前沿,小区消毒、上门摸排、社区防控、陪同就医,处处发挥着先锋模范作用,脸上一条条印痕深深地感染着每一位社区卫生人和社区群众。21.方庄社区卫生服务中心葛彩英:守望方庄居民 肩负全科使命葛彩英,全科主任医师,副教授,中共党员。先后荣获“北京市卫生系统高层次人才”、“中国医师协会全国十佳全科医生”等荣誉称号。她扎根社区22年,每年接诊患者超2万人次,签约千余名患者。她勤学不辍,师从名家,擅长社区慢性病的诊疗与预防。凭借出色的医患沟通技巧,善于对患者进行心理疏导,拥有众多铁杆粉丝。她是社区的“王牌专家”,也是社区的“小网红”。葛彩英积极开展科研教学,发表核心论文40多篇,参编多部教材。新冠疫情期间,她率先请战,培训人员、制定方案,利用多种沟通方式缓解居民恐慌,带领科室牢牢守住社区防线,是最美逆行者!22.马家堡社区卫生服务中心王益品:百家融暖 有我在丰台区马家堡社区卫生服务中心全科副主任,副主任医师,中共党员。面对医学院毕业时读研还是去基层做一名全科医生的选择,他选择了扎根基层12年。作为医术精湛、态度和煦的副主任医师,吸引了1800多位签约居民,得到他们的交口称赞。新冠疫情期间,作为丰台区第一家开展送药上门的社区卫生服务机构的家庭医生,他带领家医团队为行动不便的居民进行线上问诊、开具虚拟处方,提供送药上门服务,减少居民外出风险,做好居民的“身边医生”。他曾获得2018年北京市社区基层卫生练兵市级总决赛第四名、个人三等奖,2019年北京市基层岗位练兵活动中取得“三星级”奖励,曾入选2019年“北京榜样”举荐榜,发表学术期刊文章3篇。23.鲁谷社区卫生服务中心郭贵元:无私奉献战疫情 不忘初心勇担当他毕业于北京医科大学临床医学专业,全科主治医师,是北京市“十、百、千”社区卫生人才“健康管理专家,现任石景山区鲁谷社区卫生服务中心副主任。他从医21余年,扎根社区,负责家庭医生签约服务9年多。他亲自为左下肢软组织重度感染行走困难的签约老人上门换药51次而后治愈...,桩桩件件彰显医者仁心、博爱奉献的精神。尤其是新冠肺炎疫情期间,作为与街道对接的卫生专员,奔波于辖区22家居委会48个筛查点,进行现场防控宣传和指导,这一位老党员用实际行动书写着感人的“逆行”故事。24.金顶街社区卫生服务中心高乃红:用服务感人心 用温暖送真情全科医生是百姓的身边医生,更是居民的签约医生。他们深入社区、走进家庭,是百姓身边的健康“守门人”。石景山区金顶街社区卫生服务中心高乃红医生,她总是洋溢着微笑的脸庞,用她热情的服务、高水平的专业技能和有温度的人文关怀,服务好每一位患者、每一位签约居民。无论雷雨、无论风雪,不管白天还是夜晚,只要接到签约患者的求救信息,她都会及时给予耐心的解答和周到的入户诊疗服务,她用最平凡的工作感动着每一位患者、每一位居民,用实际行动守护着人民健康,筑劳基层卫生网底。真可谓“服务感人心、温暖送真情”!25.魏善庄镇社区卫生服务中心吴宝恒:扎实实干,30年如一日做好基层卫生工作。大兴区魏善庄镇社区卫生服务中心主任、主任医师、中共党员。1989 年参加工作,研究生毕业,扎根基层工作 31 年。2006 年起从事基层医疗卫生机构管理工作,先后担任大兴区魏善庄镇半壁店卫生院和魏善庄镇社区卫生服务中心主任。他注重学习党和国家政策,善于管理,领导的机构在医疗改革和疫情防控中,都作出了较好的成绩。他乐于钻研,勤于思考,是北京市社区卫生首席专家(在培)、大兴区社区卫生首席专家。2014 年至今多次评为大兴区优秀管理干部,2019 年获得事业单位工作人员嘉奖。26.采育镇社区卫生服务中心段文燕:情牵健康为百姓,心中永做守门人大兴区采育社区卫生服务中心全科医学科主任、副主任医师。她技术精湛,热心为群众服务,深受百姓欢迎。新冠疫情袭来,她驰骋在抗击新冠疫情的战场上。24小时的战疫状态,严把疫情防控第一道防线;各项工作亲力亲为,疫情防控战场上处处都是她的身影,预检分诊处当仁不让地担当指导任务;作为家庭医生,利用在线平台,追踪随访,宣传教育,更是做到24小时在线,答疑解惑;作为一科之长,科室的主心骨,她更是利用网络组织科内人员学习疫情防控知识,做好科内人员的防护工作。“疫情无情,人有情”她用真情书写“大爱无疆”情怀。27.亦庄社区卫生服务中心王俊香:用行动填补“自家老人”疫情下缺失的安全感大兴区亦庄社区卫生服务中心内科主任,主治医师,中共党员。1996 年参加工作的她,毕业后便工作于社区医院内科,20 余年来,她作为一名基层医务工作者,始终坚守着一份守护健康的责任。在新冠肺炎疫情肆虐的特殊时期,来院患者数量减少,而她并没有选择“享清闲”,而是为失能老人撑起一把健康防护伞。她致力于让优势医疗资源走进社区、走到居民身边,真正为患者解除病痛困扰。2020 年初,疫情让她的慢病课堂被迫停摆,而这些“自家老人”的健康状况始终牵动着她的心,作为一名家庭医生她用一次次上门巡诊、送药、健康指导,为老人及家属填补了疫情下缺失的那份安全感。28.梨园社区卫生服务中心张睛石:梨园家医 我先行 贴心服务我主动他是一名受居民欢迎的年轻家庭医生,他坚持数月风雨无阻为行动不便的老人上门服务,被患者称为比“儿子”还亲的亲人,他用精湛的医术和高尚的医德赢得了患者的口碑。在新冠肺炎疫情肆虐期间,他第一时间义无反顾退掉机票,返岗待命,日夜穿梭于门诊、入户、体温监测、采样、电话随访等工作中,用自己的实际行动守护着居民健康,充分体现了最美家庭医生的风采,2019年被梨园镇评为最美梨园人。29. 永乐店社区卫生服务中心张美月:家医相伴,心系健康,服务居民,情系永乐2012年毕业于河北医科大学,硕士学历,党员的使命感和医生的责任感使她毅然投身基层,成为永乐店社区卫生服务中心一名全科医生。2016年、2019年分别成立张美月家庭医生团队和张美月家庭医生工作室。八年来,她经常带领团队走村入户,精湛的医术、热情的服务让500多名签约居民受益,她的健康通24小时开机,随时随地为百姓解决就医难题。2020年,疫情来袭,她一直坚守社区发热筛查点,并写下请战书,随时待命支援通州区新冠肺炎定点医院,这就是辖区“名人”张美月。30.宋庄镇港北村卫生室陈廷印:百姓健康的守护者陈廷印,68岁,中共党员。1969年进入卫生室至今。从医51年,一直从事基层卫生工作,在平凡的工作岗位上兢兢业业。白天给病人防病治病,晚上学习业务知识,积极参加区卫健委和社区卫生服务中心组织的学习、培训。每次都以优秀的成绩通过考核。陈大夫完成基本医疗,基本公共卫生服务,做健康宣传教育,做家庭医生签约,宣传卫生知识,做慢性病、高血压的管理,都得到了上级领导和村民的好评和认可。曾在2006年、2016年和2017年分别被评为北京市优秀乡村医生。31.李遂镇社区卫生服务中心李娟:长情的健康守护者北京市顺义区李遂镇卫生院院长、主任医师、全科医生,扎根基层二十七年,从一名普通的临床医生成长为优秀的管理者。潜心探索“家庭医生签约服务”模式,将一个只能拿药的“小医院儿”打造成“国家级群众满意的乡镇卫生院”。她是家医团队的领航人,培养人才、磨练队伍,入村入户深化家医服务内涵,塑造出德艺双馨的家庭医生团队形象。在疫情面前彰显先锋本色,既当指挥员又当战斗员,用实际行动诠释责任担当,4FDD一方百姓平安健康。32.城区社区卫生服务中心张美娟:基层卫生服务践行者她是北京市顺义区城区社区卫生服务中心全科副主任医师,北京医师协会全科医师分会青年委员,北京市社区卫生业务骨干。扎根基层16年,不畏平凡,脚踏实地,不断突破进取,是全科医学和基层卫生工作的佼佼者,更是患者信赖,百姓信任的健康守门人,是小社区里的大医生。在家庭医生签约工作中饱含热情,一点一滴践行社区卫生服务工作,逐步树立百姓心中基层卫生服务的理念。新冠疫情爆发,她积极报名加入到一线发热病房工作,是当之无愧的“最美逆行者”!33.南彩镇社区卫生服务中心王海云:悠悠天使梦,浓浓乡医情顺义区南彩镇九王庄村乡村医生,执业助理医师。从医29年来,为满足辖区百姓就医需求,她孜孜以求,提升专业水平,在平凡的工作岗位上,体现着不平凡的自己。2010年,在市卫计委组织的乡村医生十项技能比赛中,代表顺义区参赛,获得了北京市团体第二名。2016年,获得顺义区岗位技能大赛乡村医生组一等奖。在新冠疫情面前,作为家医团队长,对每一位居民,她都耐心给予指导。为减少大家聚集,利用朋友圈和家庭医生群进行健康知识宣教,对来辖区的外来人口及时给予追踪,配合村居委会做好居家观察及症状监测工作。辖区内未出现一例感染者,受到居委会和辖区居民一致表扬!34.门城地区社区卫生服务中心孙耀鑫:我是家医也是家人门头沟区门城社区社区卫生服务中心主任医师,中共党员。作为一名家庭医生,他把“救死扶伤,治病救人”当成始终坚持的信念,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例病例,认真负责地做好医疗服务工作。他认为,做好传帮带是一名老医生的职责,将自己的一些工作经验,毫无保留地传授给年轻的医务人员是自己的义务。在日常工作中,要做好一名合格的健康守门人,需要不断学习、思考、实践,需要不断提高各方面素质,才能更好服务于百姓。他作为北京市百名健康管理专家,积极参加对全市、本区及单位健康管理的建议及指导工作。35.雁翅镇马套村卫生室王秀金:我是党员 我坚守门头沟区雁翅镇马套村卫生室乡村医生,中共党员。他数十年如一日,热心为群众服务。新冠肺炎疫情期间,年逾花甲的他主动向雁翅中心领导申请参与芹峪口检查站执勤工作。虽经历严寒、狂风、酷暑,每天接触不同的人群,监测上百辆车,但他依然毫无畏惧,严格落实中心的各项防控要求,坚守岗位,确保不漏一车、不漏一人,守好进京的“西大门”。他积极发挥家庭医生签约服务的作用,认真学习各种防治方案,通过喇叭广播等多种形式宣传疫情相关知识,随时做好有关疫情问题的解答,还配合防保人员疫情期间做好儿童、慢性病患者、严重精神障碍患者等人群的随访工作。36.长沟镇社区卫生服务中心李爱兵:卓越管理的“当家人”倡树新风的“风向标”房山区长沟镇社区卫生服务中心主任,副主任医师,中共党员。1992年参加工作以来,扎根基层并参与临床一线工作,具有丰富的临床诊疗工作经验;2002年起兼任管理工作,兢兢业业,忠于职守,为人谦和,群众口碑极佳。凭借先进的管理理念和务实的工作作风,采取下乡入户签约、体检等方式,将家庭医生签约服务和社区门诊相结合,逐步推进,全面推广。在疫情防控工作中,他迅速反应,积极应对,带领班子成员切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,严格落实防控措施,全力保障职工安全,全心守护辖区人民生命健康。37.窦店镇社区卫生服务中心李春花:于寻常处见功力,于细微处见真章,让青春之花在基层绽放房山区窦店镇社区卫生服务中心主治医师,中共党员,现任窦店镇社区卫生服务中心金鑫园社区卫生服务站站长。从医21年间,先后在病房、全科门诊和社区卫生服务站工作,连续10年被评为先进工作者。她积极开展家庭医生签约服务工作,对空巢老人、活动不便老人、残疾人等重点人群进行医疗照护和管理;解决广大居民看病“最后一公里”的难题。她从社区居民需求出发,切实解决居民遇到的各种困难,得到辖区居民广泛好评。她秉承着自己的爱心、耐心、责任心,让青春之花在基层绽放。38.韩村河镇社区卫生服务中心陈秀梅:一个坚定的基层健康守护人:不为误解而流泪,不为困境而妥协韩村河社区卫生服务中心西营社区卫生服务站站长,医师,中共党员。10年来她始终坚持以守护好基层群众健康的第一道防线为己任,在服务百姓过程中,以诚心、耐心、细心、精心闻名乡里。她曾凭借丰富的诊疗经验挽救了胆心综合征患者的生命。她积极推进家医签约工作,带领团队挨家挨户的走访、讲解,最终出色完成了签约任务。为帮助糖尿病患者加强对血糖的控制,她成立了由20名糖尿病患者组成的健康管理小组,取得显著成效。2019年她带领家保员团队参加北京市糖尿病家保员大赛,荣获二等奖。在同事眼里,她是一位为人正直、以身作则的好同事;在患者眼里,她是一位不辞劳苦、积极进取的好医生。39.阳坊社区卫生服务中心张严:家医签约护航——我承诺、我服务昌平区阳坊社区卫生服务中心副主任, 副主任医师,中共党员。担任中心从事医疗工作20多年来,勤勤恳恳,认真做好医疗和管理工作。春节前,原本准备请假探望父母,新冠肺炎疫情袭来,她主动放弃休假,积极投身到防治新型冠状病毒肺炎疫情的工作中。中心成立流行病学调查小组,到集中隔离医学观察检测点工作值守,转运发热患者及大数据密接人员时,她第一个报名请战,中心的党委领导说,你的家里有一个高考生,还有一个刚刚满两岁的小女儿,这些第一线的工作有可能会发生交叉感染。她说:“我是党员,理应带好头,第一个请战”,只有舍小家才能顾大家的健康。40.城区社区卫生服务中心贾洪伟:签约居民守门人——守住健康、守住希望《小巷健康管家》心中有 医者救死扶伤的梦想;日做着 家医琐碎平凡的操劳;兢兢业业 责任扛在肩上;病人疾苦 仁心时刻不忘;奉献担当 守好街巷;凝聚力量 护卫健康;医者无悔 担当管家;社区方寸 筑梦中国。这是八街社区卫生服务站长、八街站家医服务团队长贾洪伟所作的小诗《小巷健康管家》,也是他的工作写照和内心独白。他已经在八街社区卫生服务站工作了10多年,他带领的家医服务团队,扎根社区,服务百姓,问诊认真专业,服务热情周到,为社区居民打造出了一个家门口的“健康驿站”,八街百姓都知道这位满脸微笑、询问病情细心、耐心的医生,便是坊间口耳相传的“小巷健康管家”。41.小汤山社区卫生服务中心邵伟:家医签约服务,健康服务到您家秋去秋来,昌平区小汤山社区卫生服务中心后院的柿子树,再次被满树成熟的果实压弯了枝条,而这样的情景,也是全科医生邵伟经历的第九次了。九年间,作为一名基层全科医生,他始终没有忘记自己是居民健康的守门人的身份,尽心尽力地为辖区居民服务。因工作需要,邵伟医生被调到大东流社区站工作,在那里,他每两个月设置一次站内宣传栏,创建高血压自我管理小组,并向他们讲解相关知识,年底考核及格后发放合格证书,定期举办健康大讲堂,进一步提高辖区居民健康意识。每当有患者提出新药需求,都会详细记录下来以便进药,随着百姓需要的药品相继到来,从而解决了患者需求。42.马昌营镇社区卫生服务中心隋兰英:老百姓的医生朋友隋兰英医生1995年毕业于北京医学高等专科学校,毕业后一直工作在马昌营社区卫生服务中心,从事于临床工作,主治医师职称;对社区常见病高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中能规范化诊疗。签约管理高血压、糖尿病慢性病患者160人;在家医签约服务工作上,做到了以“人”为中心,以疾病为重点,以服务为本职,预防先行,健教到位,签约一个、履约一个,辖区百姓获得感极强;对待百姓就像对自己的朋友、家人,处处为百姓着想,受到辖区百姓的信赖。2019年5月隋兰英家医团队荣获“卫生健康系统先进集体”称号。老百姓的认可是对隋兰英同志工作最大的鼓励,以后的工作中她将再接再厉,更好的做好百姓健康的守护人!43.山东庄镇山东庄村卫生服务站张玉清:医者仁心,山东庄村的健康守门人平谷区山东庄镇山东庄村卫生服务站乡村医生。工作四十余年,他始终坚持良好的医德,严谨的工作态度,任劳任怨,用最大的热情投入到农村医疗卫生事业中,默默倾注心血,奉献着自己的青春。在这次疫情防控过程中,主动请缨入户摸排人员情况,打电话咨询居家隔离观察人员健康状况。在投身工作的同时,用自己微薄的工资,为山东庄村委会捐赠两千元的防控物资,体现了一个乡村医生的仁者大爱。2010年12月荣获“文明平谷人”、2014年年度荣获“我身边的道德模范”。44.龙山街道社区卫生服务中心石红:出“功成”之力,不求功成之誉,默默无闻坚守“健康守门人”岗位怀柔区龙山街道社区卫生服务中心主任,全科主任医师,中共党员。从事基层卫生工作30年,担任院长、主任18年。她开拓创新,攻坚克难,强化科室建设和人才队伍培养,制定系统的绩效考核体系,打造出了一个个有责任、有能力、有担当的家庭医生团队。群众满意度不断提高,中心绩效考核多年居全区前列,多次被评为先进集体、先进党支部等称号。新冠肺炎疫情以来,她以身作责,加班加点,从点点滴滴做起,带领大家落实好各项防控工作,充分发挥中心的网底作用和家庭医生的探头作用,龙山辖区实现“零”感染。45.泉河街道社区卫生服务中心杜建平:开朗耿直、热情助人怀柔区泉河街道社区卫生服务中心主治医师。杜建平走过29年家医之路,现在担任社区卫生服务站站长。她的手机24小时开通,每天接诊患者络绎不绝。工作中点点滴滴十分感人:她及时发现老人心脏问题,安慰老人同时买了早餐,联系其家人及时去医院诊治,防止病情恶化;她自掏腰包为外伤的工人买外敷药和消炎药;综合医改时,她带领团队制定应急预案,认真学习,加紧演练,连续工作超24小时,不肯休息就为新系统运行顺畅;她把每一位患者当成朋友、亲人,加班加点,认真接待,细致诊疗,用自己的默默奉献赢得了居民的赞誉。46.喇叭沟门满族乡帽山村卫生室王丙东:白衣赤脚行深山、食未裹腹病在前、展技除疾问寒暖、只为杏林香满园怀柔区喇叭沟门满族乡社区卫生服务中心乡村医生,63岁,中共党员,居住和工作在距怀柔城区100公里的帽山村。40多年来,他曾不顾崴脚冒雨为村民准确初步诊治,赢得“脑梗”患者的最佳救治时间;每3个月一遭的巡诊,他都要在48平方公里的大山里走上一遍,全年步行700多公里。为了多去几户,经常实在是饿了,只得拿出捂得闷热或冻得梆硬的馒头啃上两口。谁家几口人的健康信息他都一清二楚。他说:“今后还要加强学习,努力完成卫生院交待的任务”。不知多少次,他深夜背起药箱就走,不论刮风下雨,最低温度零下20多度,从未阻挡他为村民服务的脚步,群众称他是:大山深处的“健康守门人”。47.永宁镇社区卫生服务中心张立峰:润物细无声延庆区永宁镇社区卫生服务中心书记、中心主任,主任医师,中共党员。他立足基层三十年,恪尽职守,任劳任怨,以严谨的工作态度和忘我的敬业精神,在平凡的工作岗位上默默地呵护着群众的健康,以自己的实际行动展现了一名基层卫生工作者的精神风貌。在战疫一线他是召之即来,来之能战的“好战士”; 在战疫场上他是预见性强、目标长远的“好将领”; 在战疫后方他是社会责任感强、有爱心的“好暖男”,在众多患者面前他是德技双馨的“好家医”,在职工心里他是“好家长”。48. 张山营镇社区卫生服务中心郑宏立:小医生,大作为,让岐黄医学在社区生根发芽延庆区张山营社区卫生服务中心中医科主任,副主任医师,中共党员。他发挥特色、心系百姓、周到服务,用自己的行动谱写着社区医生的担当,用真情护卫居民健康;慢病康复、健康宣教、体质辨识,贯穿整个过程的中医药服务,他让村民享受到了全新的中医体验;功法培训、师徒带教、服务、新时代文明实践活动,一件件接地气的服务,更使郑大夫成了姚家营村民名副其实的贴心医生。“只有把村民都当做家人对待,大家才会把你当做家人。”话虽不多,但正是郑大夫工作的真实写照。49.西田各庄镇社区卫生服务中心孙久视:立足管理,攻坚克难密云区西田各庄镇社区卫生服务中心副主任,副主任医师,中共党员。他以管理岗位为立足点,以改革创新为手段,扎实推进本单位家庭医生签约服务。他通过集体座谈、个别谈话、下村走访,找到制约本辖区家庭医生签约工作发展的症结所在。他积极与中心领导沟通,探讨破除瓶颈的方法,结合区卫生健康委绩效激励机制,研究出一系列工作措施和奖惩方法,团队积极性明显提升。特别是在本次疫情防控期间,他带领家庭医生团队投身于社区疫情防控前线,不怕苦累,连续作战,高质量完成防控任务。50.鼓楼社区卫生服务中心王晓英:坚守社区,医者仁心密云区鼓楼社区卫生服务中心门诊主任,主任医师。她具有北京市社区健康管理专家资格,是北京双心协会专家委员,参加过北京广播电视台“我爱问医生”节目录制,曾获得北京市万名孝星荣誉称号,…。从医30年,王晓英主任时刻将病人的病情记挂于心,用医者仁心的大爱和丰富的临床经验,缓解患者病痛无数。不仅如此,她还充分发挥社区专家的传帮带作用,致力于提升家庭医生服务团队的整体水平,效果显著。由她牵头开展的各项工作多次接受密云电视台的跟踪报道,受到广大居民的好评,称她是百姓健康的守门人。(北京市卫生健康委)来源: 北京市卫生健康委作者/来源:光明网#选调生#
一周要闻一、本周要闻·我校与新东方举行战略签约仪式并举办创新创业大课堂·中国共产党革命精神与文化资源研究中心研究人员赴嘉兴、临沂出席多场党史学术会议·我校教师教学发展指数再列河北省第1名·“把忠诚镌刻在岗位上”——学校办公室联合党支部开展主题党日活动·京津冀“习近平法治思想与宪法实施”学术研讨会暨河北省法学会习近平法治思想研究中心、宪法学研究会2020年年会成功举行·“第五届中西政治文化与国家治理”学术研讨会在我校召开·我校在第五届中国青年志愿服务项目大赛上荣获佳绩·河北省光物理研究与应用重点实验室召开学术委员会会议·我校召开教育硕士专业学位研究生教育质量工作会议·“追随足迹 共同成长”——我校举办2020年校史校情知识竞赛·我校体育学院舞龙队在河北省2020年“民族团结杯”河北省民族民间体育表演项目比赛中创佳绩·“新时代新形势新任务·商科类专业学位研究生教育改革高峰论坛”在石召开·我校商科代表队频传佳绩·新闻传播学院学生入选“中国大学生自强之星”及“大学生就业创业人物”·我校教师郝国辉参加全国“双带头人”教师党支部书记高级研修班·我校三个专业接受教育部师范类专业认证专家进校考查·我校青年教师马克思主义者培训班开班·外国语学院师生在各类专业比赛中喜获佳绩·“慧泉·老教授讲坛”开讲·河北省无机纳米材料重点实验室召开第六届学术委员会第一次会议·我校举办预防艾滋病宣传教育系列活动·我校召开离退休党支部书记会议·学校党委召开专题会议研究思政课建设·省部共建燕赵文化研究协同创新中心启动《太行山志》编纂工作·新闻传播学院圆满完成第12届全国大学生广告艺术大赛河北赛区承办任务并取得好成绩·我校创新创业大课堂开讲·艺术体操队在全国青少年艺术体操锦标赛中取得佳绩·我校青年教师马克思主义者培训班圆满结束二、学习五中全会· 刘英到人事处党支部宣讲党的十九届五中全会精神· 教育部教师工作司副司长宋磊深入我校宣讲党的十九届五中全会精神· 机关处室中层干部持续到院系宣讲党的十九届五中全会精神三、“十四五”规划· 学校组织召开“十四五”规划编制第三次专题调研座谈会四、本周“一日一星”· 丁立捷:将媒体人的实践用于培育媒体人· 郝志强:修己育人 笃行致远· 李杨杨:请乘理想之马,挥鞭从此启程· 刘帅:心有所信,方能行远· 刘顺昌: 平凡的岗位上做出不平凡的事迹· 师锋:甘做一名“地下工作者”五、本周支部党旗红· 附属实验中学初中第二党支部:牢记初心使命 勇当时代先锋· 计算机与网络空间安全学院教工第一党支部:聚焦专业特点,发挥党员先锋模范作用· 职业技术学院建筑环境党支部:用党旗的光辉为青春染色,用党性的力量为教育添彩六、评论· 严格制度执行 强化工作落实七、“十三五”成果巡礼· 本科教学发展专题· 师资队伍建设专题1本周要闻我校与新东方举行战略签约仪式并举办创新创业大课堂11月27日下午,我校与新东方教育科技集团有限公司战略签约仪式在会议中心第二会议室举行,副校长郭毅、新东方教育科技集团副总裁张戈和学生处、教育基金会、团委负责人参加签约仪式。在签约仪式上,郭毅介绍了我校师范教育的办学思路与方向。张戈在致辞中说,新东方将为河北师大每年提供300+个毕业生工作岗位,每年提供10万元经费支持。随后,郭毅、张戈代表双方签订合作协议并为校企合作示范单位揭牌。郭毅代表学校向新东方教育科技集团颁发捐赠证书。最后,张戈副总裁做客我校创新创业大课堂。中国共产党革命精神与文化资源研究中心研究人员赴嘉兴、临沂出席多场党史学术会议11月21-24日,第六届高校党史教育论坛、高等学校中国共产党革命精神与文化资源研究中心基地主任联席会议、第五届“三山一坡”高校联盟弘扬革命精神研讨会在浙江嘉兴、山东临沂召开,我校党委书记、中国共产党革命精神与文化资源研究中心主任戴建兵教授带队参会并作多场报告,介绍我校在“四史”学习教育、红色文化育人、党史研究等方面的工作思路、先进做法和经验。11月21日,教育部高等学校社会科学发展研究中心主办的第六届高校党史教育论坛暨第四批中国共产党革命精神系列读本出版座谈会在浙江嘉兴学院召开。戴建兵应邀作了题为《巾帼女杰、革命先驱郭隆真的精神特质》的大会报告。戴建兵指出郭隆真作为中共早期革命运动的卓越领导人,在推动妇女解放、民族独立,开展工人运动、妇女运动、学生运动等方面发挥了重要作用,她在短暂的革命生涯中表现出的不断学习、与时俱进、敢于斗争、追求自由、团结互助、实践笃行、不怕牺牲的精神成为了师大精神的重要源泉,激励着广大青年学生积极进取、奋发有为。在同日召开的基地主任联席会上,戴建兵从发展基础、学术交流、科学研究、红色宣教等方面介绍了2019年以来的基地工作。他指出,2021年既是“四史”学习教育深化拓展之年、中国共产党成立100周年,也是现代化强国建设新征程开启之年。就基地建设而言,将借庆祝建党百年华诞、制定十四五规划的东风,统筹谋篇布局,做好发展规划,从严从实真抓实干,推动基地向着国内一流建设目标迈进。11月24日,戴建兵在山东临沂出席临沂大学主办的第五届“三山一坡”高校联盟弘扬革命精神研讨会,作题为《学“四史”辉映初心,担使命铸魂育人》的主旨报告。他结合我校推动开展“四史”学习教育的工作情况,指出高校要深入学习贯彻习近平总书记关于“四史”学习重要讲话和指示精神,围绕立德树人根本任务,深入发掘、科学研究“四史”资源,运用“四史”资源创新高校思想政治工作模式,切实把握“四史”教育的政治性、针对性、时代性,不断引导学生树立正确历史观,切实增强学生使命意识和社会责任感,努力培养担当民族复兴大任的时代新人。要用“四史”教育资源强化思想理论教育和价值引领,丰富“四史”教育载体,深度融入大学生校内外活动,对“四史”进行学术化、科学化理论研究,探索“互联网+”背景下“四史”教育传播新路径,力争实现多层次、全覆盖,综合运用、深度融入到高校思想政治工作的全方位全过程,真正做到与时俱进,固本培元,铸魂育人。我校教师教学发展指数再列河北省第1名11月9日,中国高等教育学会高校教师教学发展研究专家工作组在第55届中国高等教育博览会“第二届高校教师教学发展与创新人才培养论坛”上发布全国普通高校教师教学发展指数(2020版)。河北师范大学位列全国普通本科高校教师教学发展指数榜单第99名,较去年提升11名,再度位列河北省第1名。“把忠诚镌刻在岗位上”——学校办公室联合党支部开展主题党日活动11月26日下午,学校办公室联合党支部18名党员,在支部书记苏玉民的带领下,走出办公室,深入基层一线,走进后勤集团污水源热泵机房地下室,与后勤能源动力党支部一道,开展“把忠诚镌刻在岗位上”主题党日活动。京津冀“习近平法治思想与宪法实施”学术研讨会暨河北省法学会习近平法治思想研究中心、宪法学研究会2020年年会成功举行11月27日至29日,京津冀“习近平法治思想与宪法实施”学术研讨会暨河北省法学会习近平法治思想研究中心、宪法学研究会2020年年会在河北省石家庄市翠屏山迎宾馆召开。会议由河北省法学会主办,河北省法学会习近平法治思想研究中心、河北省法学会宪法学研究会、河北师范大学法政与公共管理学院承办。河北省法学会党组成员、副会长兼秘书长冯宪军,河北省宪法学研究会名誉会长、河北省高级人民法院原副院长、河北省法学会学术委员会副主任委员王越飞,中国社会科学院法学研究所研究员、网络与信息法研究中心主任、博士生导师翟国强,北京航空航天大学教授、博士生导师王锴,河北省邯郸市中级人民法院党组书记、院长戴景月,河北省委政法委法治处(省司改办)处长、一级调研员周保刚等百余位京津冀三地的理论与实务界专家学者参加会议。受近期疫情影响,天津的与会代表通过互联网同步参与。大会由法政与公共管理学院行政负责人叶立周主持。“第五届中西政治文化与国家治理”学术研讨会在我校召开11月28日,“第五届中西政治文化与国家治理”学术研讨会在我校召开,本届会议由河北师范大学主办,法政与公共管理学院承办,《河北师范大学学报》协办。副校长郑振峰出席开幕式并致辞。本届研讨会,特别邀请了教育部高等学校政治学类专业教学指导委员会副主任委员、中国政法大学政治与公共管理学院院长、MPA教育中心主任杨阳教授,以及国务院政治学学科评议组成员、教育部高等学校政治学类专业教学指导委员会委员、天津师范大学政治与行政学院院长佟德志教授做大会主题报告。主题报告由政治学系张建军主任主持。我校在第五届中国青年志愿服务项目大赛上荣获佳绩11月22日至24日,第五届中国青年志愿服务项目大赛全国赛终评在广东东莞举办。我校生命科学学院团委组织实施的“益堂生物课”项目获大赛银奖,校青年志愿者协会组织实施的“‘知’援疫线”——河北师范大学关爱战疫医护工作者子女”项目获大赛铜奖。河北省光物理研究与应用重点实验室召开学术委员会会议11月26日,河北省光物理研究与应用重点实验室在我校物理学院召开第一次学术委员会视频会议。实验室主任白彦魁向学术委员会汇报了物理学院近几年在科研、教学和实验室建设等方面取得的进展,对各位专家长期以来对物理学院的建设发展给予的支持表示感谢。实验室学术带头人分别就新型超强超快光纤激光光源、低维光子材料及光量子信息三个主要研究方向汇报2020年度工作总结和2021年度工作计划。学术委员会专家认真听取了汇报,经过充分讨论,肯定了实验室近年来在人才培养、创新研究、学术交流、平台建设和重要科研成果等方面取得的成绩,认为三个研究方向符合实验室建设情况,实验室发展思路可行,符合河北省对人才培养、科学研究和社会发展的需求。我校召开教育硕士专业学位研究生教育质量工作会议近日,我校教育硕士专业学位研究生教育质量工作会议在会议中心第一会议室召开。会上,研究生院常务副院长周春江说,教育硕士专业学位研究生是我校研究生的重要组成部分,其教育质量直接关系学校办学的声誉质量,培养要立足河北,面向全国,为全省基础教育培养骨干师资,积极服务河北经济建设和社会发展。教育硕士专业学位教育中心主任田宝军表示,将立足研究生教育改革,从课程、管理、导师、基地等多个角度主动发力,深化人才培养模式改革,探索研究生教育发展的方向与路径,推进教育硕士培养质量的有效提升。研究生院领导、教师教育学院领导、教育硕士专业学位教育中心成员、教育硕士各专业领域负责人、教育硕士校内导师代表参加会议。“追随足迹 共同成长”——我校举办2020年校史校情知识竞赛10月10日至11月30日,校友会利用“友笑.社汇”网络平台,举办了“追随足迹 共同成长”2020年校史校情知识竞赛,共有4800余名师生参与在线答题。数学与科学学院、文学院等11个学院(系)分获一二三等奖。我校体育学院舞龙队在河北省2020年“民族团结杯”河北省民族民间体育表演项目比赛中创佳绩近日,在刚刚落幕的河北省2020年“民族团结杯”河北省民族民间体育表演项目比赛中,我校体育学院舞龙队表演的《龙腾鼓武》勇夺一等奖。新时代新形势新任务·商科类专业学位研究生教育改革高峰论坛”在石召开11月27-28日,由河北师范大学与河北省民营经济发展促进中心、河北省会计学会、河北省金融学会主办,河北师范大学研究生院、河北师范大学商学院承办,新产教河北信息科技有限公司、金蝶云之家协办的首届“新时代新形势新任务·商科类专业学位研究生教育改革高峰论坛”在石家庄市成功召开。来自中国社会科学院、南开大学、北京师范大学、东北财经大学等10余所高校的专家学者,新产教河北信息科技有限公司等20余家优质企业和专业服务机构的行业精英,共计100余人参加论坛。河北师范大学党委副书记霍丙泉、河北省财政厅会计处处长车殿宝、河北省人民政府学位办副主任季家林、河北省民营经济发展促进中心主任陈克勤、河北省金融学会秘书处副秘书长谢瑞芬出席开幕式,霍丙泉、车殿宝、季家林分别在开幕式上致辞。论坛开幕式由河北师范大学商学院党委、行政负责人赵德勇主持。霍丙泉代表学校对与会各界嘉宾的到来表示感谢和欢迎,对学校的历史沿革以及商学院的金融硕士、会计硕士、工商管理硕士等专业学位研究生教育概况做了介绍,他希望与会嘉宾发表真知灼见,对学校经管学科发展、专业学位研究生培养给予更多的支持和指导。车殿宝在致辞中表示,河北省会计学会期待与高等学校在会计人才方面进一步加深合作,推动产教融合。季家林在致辞中介绍了河北省专业学位研究生教育的基本情况,强调了发展专业学位研究生将是未来研究生教育改革发展的战略重点,是新时代新形势下的新要求与新任务。我校商科代表队频传佳绩近日,我校代表队参加全国、全省商科类赛事捷报频传。11月16至22日,在中国高等教育学会高等财经教育分会指导,新道科技股份有限公司主办的2020年全国高等院校财务数智化大赛(财务大数据赛项)全国总决赛中,我校商科会计学代表队获团体总分三等奖。11月20至21日,在中国高等教育学会高等财经教育分会指导、新道科技股份有限公司主办的2020年“新道杯”全国高等院校数智人力大赛(人力资源大数据赛项)全国总决赛中,我校商科人力资管理代表队获二等奖,赵卫红荣获优秀指导教师奖。11月28日,由河北省教育厅主办的2020年河北省高校第三届工商管理硕士专业学位研究生(MBA)尖峰时刻创业企划大赛决赛在天津采用“线上+线下”结合形式召开,我校商科MBA研究生代表队获一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项,张广兴荣获 “最佳指导教师奖”。11月30日,由河北省高等学校经济学教学指导委员会主办的2020年河北省普通高校第一届“知链杯”金融科技应用技能竞赛总决赛在线上举行,我校商科金融工程代表队获团体总分二等奖。11月30日,在河北省教育厅主办的2020 年河北省高校会计技能大赛金融科技赛在线上举行,我校商科会计学代表队以总分第一名、第四名分别获得团体一、二等奖。新闻传播学院学生入选“中国大学生自强之星”及“大学生就业创业人物”近日,新闻传播学院2017级胡子轩同学荣获2019年度“中国大学生自强之星”并获得“中国大学生自强奖学金”。2019届毕业生梁田获评2020年全国第三届“闪亮的日子——青春该有的模样”大学生就业创业人物。胡子轩,新闻传播学院2017级广播电视制作班学生。以他为代表的团队在疫情期间结合所学专业为武汉创作了《加油吧,热干面!》,实现了家国情怀与传媒创作的融合,展现青年媒体人的力量。梁田,系河北师范大学新闻传播学院播音与主持艺术专业2015级学生,2016年9月入伍,2018年7月入党,现为某部队战士。在校期间,她刻苦勤奋,表现优异。我校教师郝国辉参加全国“双带头人”教师党支部书记高级研修班11月8日-14日,我校数学科学学院教工第三党支部书记郝国辉参加了由教育部思想政治工作司主办的全国高校教师党支部书记“双带头人”高级研修班。在本次高级研修班的学员论坛上,五位高校党建工作样板支部书记向参会学员分享支部工作探索路径及各具特色的支部工作经验。我校三个专业接受教育部师范类专业认证专家进校考查11月29日至12月2日,教育部评估中心委托以沈阳师范大学原副校长关松林教授为联合认证组组长和美术学专业组组长、南昌师范学院副校长胡晓萍教授为心理学专业组组长、江西师范大学教师教育处彭隆辉教授为音乐学专业组组长的专家组一行13人,对我校美术学、心理学、音乐学三个专业进行了为期3天的现场考查。关松林教授根据师范类专业认证要求,通过见面会明确了进校考查的任务、方式和要求。在考查中,专家组依照师范类专业第二级认证标准,围绕认证的逻辑主线和机制底线,通过座谈访谈、听课看课、查阅材料、实践基地走访等方式,对认证专业人才培养质量状况进行了客观评判。经过三天的现场考查,专家组一致认为河北师范大学高度重视师范专业认证工作,能够上下联动,对“学生中心、产出导向、持续改进”认证理念的认同度和对标建设不断提高。反馈会上,专家组分别通报了三个专业的现场考查情况,并对认证专业的特色优势和区域贡献、持续推进的人才培养方案和课程大纲修订、教研能力以及师德养成等方面给予了充分肯定。同时也就毕业生跟踪反馈等外部评价机制、达成度评价、评学机制和学业监测等方面提出了中肯的意见。三个专业负责人分别针对专家意见做了表态发言。党委副书记、校长刘敬泽代表学校做表态发言。他表示,学校对专家提出的问题和建议,将认真总结、全面吸收。并针对专家提出的问题就下一步整改工作提出明确的要求:一是正视问题,进一步推进认证理念落地生根;二是破解难题,进一步推进人才培养能力持续提升;三是创新机制,进一步培育持续改进的大学质量文化。他强调,师范教育是教育的基础的基础,是实现中华民族伟大复兴的基础工程。党中央国务院提出了“培养造就数以百万计的骨干教师、数以十万计的卓越教师”的战略目标。河北师范大学作为省属重点师范院校,将义不容辞担当这一使命,立足河北、面向全国,积极探索教师教育发展新模式、新路径、新举措,坚持“以本为本”,推进“四个回归”,为加快建设具有河北师范大学特色的新师范教育注入新的活力和动力。认证专家组全体成员,河北省教育厅师教处相关领导,在石全体校领导,相关职能部门、师范类专业学院领导,认证专业全体教师和所有师范专业教师代表分别参加了见面会和反馈会。我校青年教师马克思主义者培训班开班11月30日下午,在会议中心第一会议室,我校青年教师马克思主义者培训班正式开班。党委书记戴建兵到会并讲话,党委副书记张士欢主持开班式。戴建兵首先介绍了我国教师教育的新形势和学校的发展环境。他指出,党和国家高度重视教师教育的发展,对师范院校的职能、任务要求明确,师范院校教师使命光荣、责任重大。我校在前贤的奋斗下才有了今天发展的美好前景,但也面临着教师队伍结构老化等困境。希望青年教师快速成长,做好教学、科研、管理的代际传承,承担起更多的历史责任。他向青年教师提出了三点希望:一是要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于教育的重要论述,把握好人生定位,用自己的学识为立德树人根本任务做出努力。二是要将思想认识统一到习近平新时代中国特色社会主义思想的学思践悟上来,加强“四史”学习,践行社会主义核心价值观,引领时代文化向前发展。三是要在学校各项工作中施展才华,践行“四有”好老师职责,做好学问,以学生为中心当好老师立德树人,成长自己丰满人生,做能承担起中华民族伟大复兴的时代新人,在百年学府的血脉中注入生机和活力。张士欢要求:一定要认真学习领会戴建兵书记的讲话,并落实到日常工作学习中。以积极饱满的精神状态,认真参加培训,深入思考交流。不负学校党委的希冀和厚望,不断加强历练,提高能力水平,努力成长为政治坚定、师德高尚、业务精湛、工作出色的新生力量,为学校事业发展做出贡献。开班式后,王玉平教授做了题为《学习共产党人的奋斗精神》的专题报告。我校青年教师马克思主义者培训班全体学员60余人参加。外国语学院师生在各类专业比赛中喜获佳绩近期,外国语学院师生代表队在各级各类专业比赛中屡获佳绩。9月20日,在全国商务英语实践技能大赛河北赛区比赛中,2018级商务英语专业学生刘京津、沈遥、赵雅楠,陈立格、高越等5名同学获得河北赛区一等奖,成功晋级全国总决赛。10月31日至11月1日,由河北省教育厅主办,河北省高等学校外语教学指导委员会、河北省高等学校外语教学研究会联合举办的河北省高校第21届“世纪之星”外语专业系列比赛在河北医科大学举行,2019级本科生安轲获得写作比赛英语组一等奖,2018级本科生孙瑛琪同学获得阅读大赛英语组二等奖,2018级本科生曹百川演讲赛英语组二等奖;2018级陈彦旭获得演讲赛日语组三等奖。10月31日至11月1日,河北省首届硕士研究生英语翻译大赛决赛在河北科技大学举行。外国语学院学生陈炫宇(2020级)、杨亚纳(2020级)、史鑫荣(2019级)获英语口译专业组一等奖;邵月(2020级)获得笔译专业组一等奖,武卓(2020级)、赵玉存(2019级)获得笔译专业组二等奖,2020级学生刘春蕊、韩莉洁、王思彤、杨春晓四位同学获得笔译专业组三等奖。10月24至25日,由河北省教育厅主办的“2020年河北省高校外语课程思政教学比赛决赛”在我校举行,外国语学院本科英语组代表队(赵咏 梁文霞 李旭 魏慧哲 赵丽华五位教师)综合成绩名列第一,荣获首届河北省高校外语课程思政教学比赛一等奖,将代表河北省参加全国总决赛。11月13至15日,河北省高等学校2020年外语金课团队大赛、“2020年河北省高校外语教学大赛暨第十一届‘外教社杯’全国高校外语教学大赛河北赛区比赛在河北大学举办,外国语学院由李丽辉、任梦两位教师组成的金课教学团队荣获二等奖;丁思允获“外教社杯”教学大赛河北赛区三等奖。12月3日,在“首届全国翻译技术教学大赛”中,外国语学院教师董立柱、李丽辉、林记明、宋润娟、任海涛团队获得华北赛区三等奖。“慧泉·老教授讲坛”开讲12月3日下午,“慧泉·老教授讲坛”首场报告会在会议中心第一会议室举行,马克思主义学院朱月龙教授作了《筑国魂,强国基的决定性一战---论抗美援朝战争的意义 》专题讲座。“慧泉·老教授讲坛”由老干部处、党委学生工作部共同组织实施,旨在深入构建我校“三全育人”格局,充分发挥离退休老教授的育人作用,让广大青年学生近距离感受学者风范、了解学术之道。讲坛以“传道明德,授业解惑;启迪智慧,泉润无声”为主题,与“洗月·英模讲坛”“兰溪·朋辈讲坛”共同构成“乐知讲坛”体系,着力提升思想政治教育的感染力和实效性。河北省无机纳米材料重点实验室召开第六届学术委员会第一次会议12月2日上午,河北省无机纳米材料重点实验室第六届学术委员会第一次会议在北京西郊宾馆召开。第六届学术委员会主任由中科院生态环境研究中心贺泓院士担任,副主任由陕西师范大学刘忠文教授担任,委员包括中科院化学所张建玲研究员、北京化工大学邱介山教授、中科院化学所宋延林研究员、北京师范大学刘亚军教授、中科院化学所郭玉国研究员、中科院化学所胡劲松研究员以及河北师范大学武明星教授。人事处处长于海涛、化学与材料科学学院党委书记吴秀明、院长曾艳丽、副院长韩占刚及实验室学术带头人出席了本次会议。我校举办预防艾滋病宣传教育系列活动11月9日至12月1日,党委学生工作部、校团委、校医院联合举办了“预防艾滋病宣传教育系列活动”,活动紧密结合2020年世界艾滋病日宣传主题“携手防疫抗艾,共担健康责任”,以“知艾 防艾 传递爱”为活动口号,旨在有效提升学生防艾知识知晓率,增强自我保护意识,以积极、正确的态度看待艾滋病患者,树立大学生的社会责任意识。我校召开离退休党支部书记会议12月3日, 按照学校党委的部署和要求,我校在东校区、西校区和新校区公寓分别召开离退休党支部书记会议。会议就离退休党支部建设和离退休职工工作做出安排。为畅通工作和联络渠道,与会人员现场建立了离退休党支部书记工作群。离退休支部书记纷纷表示,一定按照学校党委的要求,在各所在基层党委的领导下,在支部建设、离退休职工工作中更好地发挥作用,贡献自己的余热。党委组织部、机关党委、老干部处等部门负责人以及全校60名离退休支部书记参加会议。学校党委召开专题会议研究思政课建设12月1日,学校党委召开专题会议,研究思想政治理论课建设。会议认真听取《马克思主义基本原理概论》《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》《中国近现代史纲要》《思想道德修养和法律基础》《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》《形势与政策》各门课程任课教师代表关于课程的详细情况介绍,就思想政治理论课改革创新、“四史”教育、相关课程内容的统筹等问题进行认真研究。党委书记戴建兵、党委副书记霍丙泉、副校长郭毅出席会议。戴建兵认真听取了每一位教师的发言,详细了解各门课程建设、集体备课、课堂教学、实践教学、过程化考核等各方面的具体情况,就老师们关心的问题及下一步教改的建议进行深入交流,共同谋划思政课改革的新思路、新举措。如思政课实践教学可结合劳动教育、志愿服务活动开展;落实《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》进教务系统、进学分制系统的要求,通过录制网上视频课程增强教学效果;开展专题教学解决各门课程内容交叉重复问题;与中小学合作开展手拉手集体备课更好地实现大中小思政课教学的一体化;加大对新入职博士和青年教师的培养,等等。会议还集中研讨了“四史”教育问题。就党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教学的侧重点进行了探讨。就“四史”如何更好地与思想政治理论课各门课程融合进行了充分讨论。会议要求,马克思主义学院和全体思政课教师要强化使命担当和机遇意识,要超前谋划,加强课程统筹;要了解和适应当代青年学生的思想特点,改进教学方法,提高教学实效,切实发挥思想政治理论课立德树人关键课程的作用。党委宣传部、教务处、社科处主要负责人,马克思主义学院党政主要负责人、各教研室主任、思政课教师代表参加会议。省部共建燕赵文化研究协同创新中心启动《太行山志》编纂工作为落实习近平总书记在十九大报告中强调的“没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴”的指示精神。近日,在河北省社科规划办的支持指导下,历经多年酝酿,我校省部共建燕赵文化研究协同创新中心召开《太行山志》编纂工作启动会。党委书记戴建兵教授主持会议,编委会全体成员参加会议。戴建兵指出,太行山纵贯冀、晋、豫三省和北京市,绵延400余公里,历史悠久,文脉绵长,文化遗产、遗存丰富多样,是联系传统与现代的文化纽带,浓缩了中华民族形成、变迁与发展历史,太行山是中国文化之山,是中华文化的重要象征。编纂《太行山志》是我校打破学科界线,践行协同创新中心工作理念的重要举措。《太行山志》致力于整体太行山区域的系统撰写,记叙上至地质年代形成、下至2018年整个太行山区自然、历史、政治、经济、文化等内容。编排既沿袭传统方志的“述、记、志、传、图、表、考、录”体裁,也力争汇融现代史志的新要素,具有独特的学术、应用价值和社会意义。新闻传播学院圆满完成第12届全国大学生广告艺术大赛河北赛区承办任务并取得好成绩近日,随着第12届全国大学生广告艺术大赛(大广赛)学科竞赛成果展示盛典在北京举办,今年的大学生广告艺术大赛系列活动圆满落幕,我校新闻传播学院圆满完成第12届全国大学生广告艺术大赛河北赛区承办任务并取得好成绩。新闻传播学院作为承办单位,一方面组织成立大广赛河北赛区组委会开展工作,另一方面积极动员师生参加赛事。新闻传播学院本科和研究生学段,全年级、全专业均有学生参加,共计252件作品,其中省级获奖作品29件,占本学院参赛作品数量的11.5%。在随后报送至全国组委会的评选中,新闻传播学院收获国家级奖项作品5件,其中全国二等奖作品1件、全国三等奖作品1件、全国优秀奖作品3件,涉及到策划案、影视、广播三种类别,并收获“优秀赛区”和“优秀组织工作者”奖励。我校创新创业大课堂开讲12月3日,创新创业大课堂在真知讲堂继续开讲。我校2010届化学学院毕业校友、阳光教育集团创始人李圣勇以“钟磬之器愈厚者,则声愈从容:创业12年年轻“老兵”的思考”为主题将自己在创业过程中的经历和思考进行了分享。近600名同学聆听了讲座。艺术体操队在全国青少年艺术体操锦标赛中取得佳绩2020年全国青少年艺术体操锦标赛于12月3日在江苏常州市开战,我校艺术体操队队员郑雅洁技压群芳,勇摘个人全能金牌。我校青年教师马克思主义者培训班圆满结束12月4日下午,为期一周的河北师范大学青年教师马克思主义者培训班圆满结束。党委副书记张士欢出席结业仪式并作总结讲话,党委组织部部长付建军主持会议。张士欢在结业式上,与全体学员进行了诚恳的交流,他在总结中讲到,学校党委十分重视青年教师的培训,希望通过培训等方式助力青年专业教师和青年管理干部增强进步自觉,成为学校事业发展的充满活力的新鲜力量,进而早日成长为学校各方面的骨干与中坚。他对学员们提出四点希望:一是要政治坚定。核心要义是对坚持和加强党的领导有清醒的认识与真诚的拥护,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,成为坚定的马克思主义者。二是要师德高尚。关键点是心中有大“爱”,爱学生,爱职业,潜心教书育人。三是要业务精湛。紧要处在“真”,下真功夫,练真本领,认真对事,真诚待人,不断提升工作水平。四是要表现出色。坚持知行合一,勇于担当尽责,在工作实践中发挥积极作用,展现应有作为。结业仪式上,文学院李超、人事处王晓晶、外国语学院陈丽作为学员代表依次作了交流发言,分享了参加培训的体会与收获。2学习五中全会刘英到人事处党支部宣讲党的十九届五中全会精神11月30日下午,党委常委、副校长刘英在行政楼301会议室给人事处党支部宣讲党的十九届五中全会精神。人事处党支部全体党员参加学习。刘英从《习近平谈治国理政》第三卷关于习近平新时代中国特色社会主义思想作为党和国家指导思想的理论阐述出发,介绍了习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代中国共产党的思想旗帜,是国家政治生活和社会生活的根本指针,是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义的论述;习近平新时代中国特色社会主义思想是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。刘英结合《习近平谈治国理政》内容框架,引导与会党员读原著、学原文、悟原理,系统掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步筑牢思想根基,坚定理想信念,勇于担当作为,把理论学习成果转化为推进学校事业发展的强大动力。在学习《习近平谈治国理政》第三卷的基础上,刘英围绕党的十九届五中全会的意义、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》起草过程、主要内容、新发展阶段面临的机遇和挑战,新发展阶段的发展目标和总体要求,构建新发展格局的主要任务和举措,坚持党的全面领导、齐心协力为实现“十四五”规划和2035年远景目标而团结奋斗等方面,结合教育实际,对全会精神进行了全面宣讲和深入阐释,让大家进一步加深了对五中全会精神实质、精髓要义的认识和理解,进一步增强了责任感和使命感。最后刘英强调,当前,最紧要的就是把全会精神落实到具体行动上,结合习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上的讲话和党委教师工作部、人事处工作实际,鼓励人事处的年轻干部要注重提高习近平总书记强调的“七种能力”。结合青年干部提高调查研究能力和人事管理工作,刘英强调调查研究是人事工作创新发展的重要基础之一,“没有调查就没有发言权,更没有决策权”,人事工作的创新发展,离不开深入实际的调查研究,尤其涉及全校教职工切身利益的工作更要进行深入细致的调查研究,只有这样才能经得起实践的检验,同时也是人事部门加强自身建设,提高干部队伍整体素质的有效途径。教育部教师工作司副司长宋磊深入我校宣讲党的十九届五中全会精神11月30日上午,教育部教师工作司副司长宋磊以《努力建设高质量教师教育体系》为题深入我校宣讲党的十九届五中全会精神,并就教师教育工作开展调研。学校党委理论学习中心组及部分党委委员、教师代表参加学习。党委书记戴建兵主持。宋磊指出,党的十八大以来,习近平总书记多次看望慰问教师,就教师队伍建设发表重要讲话、作出重要指示,高度肯定教师作出的突出贡献,高度评价教师职业的特殊意义,对广大教师提出殷切希望,向各级党委和政府提出明确要求,形成了一整套系统完整的尊师敬教思想,是新时代的“新师说”,引领新时代教师队伍建设迈向新的征程。宋磊从师道观、认识论、方法论、修养论四个维度对“新师说”加以详细阐述。宋磊结合中央“十四五”规划建议中“建设高质量教育体系”的要求,以“三个着力”为抓手,从师德师风建设、教师培养改革、培训体系建设三个方面重点论述了加强教师队伍建设的有力举措。宋磊在报告中强调,党和国家高度重视师范教育,师范教育迎来了最好的“黄金时代”,河北师范大学有“怀天下、求真知”的校训传统,在开展顶岗实习、服务农村基础教育、教育扶贫方面取得了积极成效,职业教育也有着良好的基础,他鼓励我校发挥优势,积极探索,在振兴教师教育中发挥更大作用。戴建兵在总结讲话时介绍了我校顶岗实习支教、教师教育模块改革、职业教育、信息化建设、学校革命传统、红色文化育人等方面的主要工作,就师范生培养等有关工作提出建议。党委副书记、校长刘敬泽介绍了学校的有关工作,党委常委、副校长郑振峰就研究生培养等有关工作交流了意见。机关处室中层干部持续到院系宣讲党的十九届五中全会精神按照学校党委《关于深入开展党的十九届五中全会精神学习宣讲工作的通知》要求,各机关处室中层干部继续陆续到各院系宣讲党的十九届五中全会精神。11月22日,博物馆负责同志到家政学院(学前教育系)为2019级学生宣讲;11月23日,大学外语教学部2名中层干部与汇华学院教育学部学生党支部党员座谈宣讲;11月24日下午,学生处4名中层干部到美术与设计学院,为学生党员、入党积极分子代表宣讲;11月25日,党委组织部2名中层干部为体育学院全体教职工党支部书记、学生党支部书记及学生支委宣讲并座谈,教师教育学院负责同志为新闻传播学院团学干部宣讲,继续教育学院4名中层干部到历史文化学院与34名学生代表座谈宣讲;11月25日至26日,学报编辑部、后勤服务集团2名中层干部到初等教育系为师生宣讲并与该系全体教职工座谈,国有资产委员会办公室2名中层干部到化学与材料科学学院为学院师生宣讲并座谈;11月25日至30日,校团委2名中层干部到家政学院(学前教育系)为学生宣讲;11月26日,人事处、工会3名中层干部与外国语学院行政党支部座谈宣讲,科技处、档案馆2名中层干部到数学科学学院与青年教师座谈并为青年教师、学生党员宣讲,教育集团、校友会、基金会3名中层干部为软件学院学生党支部宣讲,党委研究生工作部、研究生院、学位办公室2名中层干部为生命科学学院研究生党员、青年教师宣讲,科技处、社会科学处负责同志为法政与公管学院研究生宣讲,图书馆2名中层干部到物理学院为2017级学生党支部36名党员宣讲;11月26日至27日,纪委监察处2名中层干部到新闻传播学院为本科生、研究生党员宣讲;11月27日,法制办公室负责同志到法政与公共管理学院学生宿舍宣讲;11月29日,教务处负责同志为文学院领导班子、教研室主任和部分学科带头人宣讲。各机关处室中层干部结合岗位工作实际和各院系学科专业特点,有针对性的宣讲全会精神。广大干部师生纷纷表示,这次全会是在全面建成小康社会胜利在望,实现中华民族伟大复兴正处于关键时期召开的一次具有全局性历史性意义的重要会议。一定要学深悟透全会精神,深刻感知时代脉搏,深入践行五中全会精神,科学制定组织和个人发展规划,积极投身强国伟业。3"十四五"规划学校组织召开“十四五”规划编制第三次专题调研座谈会为了科学编制出一部精准务实管用的高质量“十四五”规划,切实发挥规划的战略导向作用,11月26日下午,发展规划处、科技处、社科处和研究生院联合在行政楼201会议室组织召开“十四五”规划编制“科研、学科建设、研究生培养”专题调研座谈会。各学院院长或科研副院长结合学院实际情况,站在学校高度,就科研、学科建设和研究生培养等方面进行了深入讨论,充分发表了看法。在科研方面,大家对组建科研团队整合科研力量、结合学科特点不拘一格引进人才、尽快推进明确细化的科研绩效评价体系、职称评审中教学科研代表性成果的认定、在“破五唯”背景下修订出台新的科研奖励办法、学科带头人遴选培养等相关政策的出台充满期待,提出了建设性意见和建议。在学科建设方面,具体从加快推进不同学科协同创新平台、学科交叉平台建设,进一步扩大师生国内国际学术交流合作,结合第五轮学科评估进行学科建设的对标规划,助推产学研深度融合等方面进行了充分交流。在研究生培养方面,与会人员从改革研究生招生机制、提高生源质量,注重研究生过程化培养和考核,打破学院间学科间壁垒、完善优化研究生课程设置、打造师生成长共同体,推进完善本硕博一体化培养体系建设,扩大留学研究生规模、加强研究生国际学术交流等方面发表看法。会议由发展规划处处长胡景敏主持,科技处、社科处、研究生院主要负责同志、各学院院长或科研副院长、发展规划处全体成员参加会议。4本周“一日一星”丁立捷将媒体人的实践用于培育媒体人丁立捷:高级记者,硕士生导师,曾经在广播电视媒体供职24年。作为新闻传播学院的教师虽然只有短短3年时间,但他深爱三尺讲台,在课堂上用理论结合亲身实践,为一个又一个的准媒体人传授着知识和经验,指引着他们求索的方向。一、理论与实践相结合,认真上好每一堂课从媒体第一线到三尺讲台,他把媒体一线实践经验转化为知识带给同学们,这些知识是理论与实践的混合物,他告诉同学们,理论源于实践又能指导实践,自己所担任的“广播电视新闻实务”和“媒介经营管理”课程,实践性很强,要对实际的新闻传播保持敏感。丁立捷老师在课堂上将知识的讲授与案例密切结合的做法,让他的课具有很强的吸引力。二、严管厚爱相结合,做学生的良师益友课堂上,丁立捷老师是经验、知识的传授者,而在课业指导中,丁立捷老师又是“一针见血”、“认真负责”的代言人。平时的生活中,爱笑是丁立捷老师的一大特点。有时与丁立捷老师在校园里遇到,丁老师总是以笑容相回,还会亲切地询问,给同学们暖暖的感觉。三年来,丁立捷老师利用自己联系业界紧密的特长,为学院本科以及研究生开展实践教学开拓了很多新领域三、课堂充满正能量,培养有信仰的媒体人丁立捷老师的教学案例大量都是最新的,这无形中增加了很多工作量。他说,我们培养的是未来的新闻工作者,不但要让他们具备采写编评的基本技能,更要培养他们对于新闻事业的情怀,让他们在课堂上接受到新鲜的资讯,形成对于信息的敏感自觉。而这些新鲜案例大量取材于主流媒体,其中不但包含着信息本身,更包含着满满的正能量,核心价值观就这样在知识传播过程中,对青年学子们形成了润物无声的影响。在2019-2020年度课程质量评价中,丁立捷被评为“学年课程质量优质教师”,其媒介经营与管理课程也被评为2019-2020河北师范大学优秀课程。郝志强修己育人 笃行致远郝志强,化学与材料科学学院专任教师,博士,讲师,硕士生导师, 2019级本科生班主任,中国化学会会员。作为一名优秀的青年党员教师,郝志强牢记为党育人、为国育才的使命,不断提高自身思想政治意识,努力践行育人为本,注重对学生的专业教育和学业指导,并使教学和科研工作相辅相成。一、重视理论学习,不断提高自身党性修养作为一名中国共产党党员,郝志强时刻以党员标准严格要求自己,认真履行党员义务,忠诚党的教育事业,虚心向身边优秀党员同志学习。他积极组织党员教师学习党的基本理论、宣传党的路线方针政策,并配合支部书记开展各项支部活动。他的严于律己、认真负责的态度也深刻的影响着身边的师生,在2019年荣获了“处级优秀共产党员”的荣誉称号。二、以学生为中心,加强学业指导与帮助郝志强始终坚持以学生为中心,认真备课,勤于探索,不断改进教学方法,入职三年来,他先后承担了本科生《有机化学》《有机化学实验》,以及研究生专业基础课《物理有机化学》等课程的教学工作。积极参与学院组织的青年教师技能展示及教研室讨论等活动,不断提高教学水平与能力,并将之应用到实际课程教学中。2018年秋季学期,郝志强带队参加顶岗实习,耐心指导实习生,关心关爱学生,获得了优秀驻县管理教师的荣誉称号。疫情期间,郝志强及时地向同学们推荐了视频精品课程及慕课平台等学习资源,尽可能的满足每一位同学对学习资源的需求。三、认真负责,践行育人为本大学期间是同学们人生观、价值观形成的关键时期。教师,不止是教书,更重要的是育人。郝志强牢记立德树人的主线,经常在班级微信群中及其它场合就学习、大学生活、时政热点等问题与大家展开讨论,同时也注重将思政元素引入到课堂教学中,帮助学生们建立正确的人生观、价值观。此外,他还组织了多场“走进科研室”等参观活动,担任了学院大型仪器---核磁共振波谱仪的管理工作。郝志强目前担任化学学院2019级本科生三、四班班主任,除了给予学生学业及思想教育等方面的指导外,积极策划并组织了多项课外活动。四、投身科研,潜心学术研究在努力做好教学工作的同时,郝志强积极投身学术研究中,耐心指导研究生。入职3年来,以第一作者或通讯作者在Dalton Trans.、 Front. Chem.、New J. Chem.等化学权威期刊发表SCI收录论文13篇,累计影响因子>35。作为项目负责人承担河北省自然科学基金、河北省教育厅基金各一项,申请国家发明专利两项。郝志强老师主要研究方向为金属有机配合物的合成及其催化性能研究,目前正积极与企业开展合作,以促进科研成果尽快的实现转化。李杨杨请乘理想之马,挥鞭从此启程李杨杨,女,中共党员,商学院2019级会计专业硕士研究生,曾任校团委大学生科技创新指导中心副主任。她积极向上,时刻以高标准要求自己,在学习、实践、工作等各方面表现出色。曾获研究生国家奖学金、“挑战杯”河北省大学生创业计划竞赛一等奖、石家庄市“优秀共青团员”称号、河北师范大学“互联网+”大学生创新创业大赛三等奖、河北师范大学疫情期间“学术好榜样”、校级“三好学生”和“优秀学生干部”称号等荣誉。一、勤奋刻苦,争做优秀专业人才在学习上,李杨杨脚踏实地,认真钻研。上课认真听讲,积极参与课堂互动;课下充分利用空闲时间阅读经典专业书籍和大量文献资料,并且通过慕课自主学习拓展课程,不断提升自己的知识素养和专业技能。自2019年9月入学至今,她始终怀揣创新意识,认真钻研学术问题,发表《基于公司治理视角的内部审计发展探究》和《“大智移云”背景下管理会计创新发展探究》两篇论文等。疫情期间坚持在老师的指导下进行专业研究并取得一定成果,荣获河北师范大学“学术好榜样”荣誉。二、创新创业,争做实践探索者在实践中,李杨杨勇于创新,敢于探索。她坚信参加竞赛和实践活动是提升自己能力的有效途径。作为成员参加的创业项目《E学自习室》荣获“挑战杯”河北省大学生创业计划竞赛一等奖,《小型多功能清洁机器人》项目荣获河北师范大学“互联网+”竞赛三等奖,作为负责人申报的创新课题《基于发现商机的大学生消费情况调查》荣获河北师范大学课外学术科技创新竞赛三等奖等。在河北省“冀青工作调研大赛”等实践活动中,申报《河北省农村闲置宅基地利用模式研究》和《新冠肺炎疫情下对大学生创新创业思维的探究》两项课题并获得省级立项等。三、服务同学,争做青春奉献者在工作上,李杨杨认真负责,始终以服务同学为宗旨。在担任校团委大学生科技创新指导中心副主任期间,负责组织全校学生参加“挑战杯”等科技创新创业类竞赛、“调研河北”以及“冀青工作调研大赛”等社会调查活动,举办创新创业优秀作品展和巡回讲座等活动为同学们答疑解惑等。曾获得河北省“冀青之星”、河北师范大学“优秀学生干部”和“优秀共青团干部”等荣誉称号。刘帅心有所信,方能行远刘帅,男,中共预备党员,商学院2018级金融工程专业学生,现任2018级金融工程1班团支部书记,曾获国家奖学金、获“校级三好学生”、“校优秀共青团干部”等荣誉称号。一、对学习:刻苦认真,勤于学习作为一名大学生,刘帅珍惜时光,磨练本领。他积极钻研课本知识,上课认真听讲积极互动,保证课堂高效率学习;在学习之余,他积极参加各类竞赛活动,努力提升自身专业素质,曾荣获全国大学生金融精英挑战赛国家二等奖、金融技能大赛二等奖等专业奖项。他以诚朴向学,刻苦认真的学习态度获得了优异成绩,在2018-2020两个学年中成绩保持在专业第一名。他运用专业知识积极参与各类创新创业活动,在他和团队的共同努力下,他们获得了“互联网+”大学生创新创业大赛省级铜奖等多个奖项。二、对集体:踏实负责,善于合作作为一名学生干部,刘帅热爱集体,团结青年,踏实负责,勤勉合作。他带领团员前往西柏坡红色革命圣地学习“西柏坡精神”,他组织团支部开展“我与祖国共奋进”等多个主题团日活动并获得“校级十佳团日活动”等多项奖项。他踏实工作,认真负责,充分发挥团支部在联系青年、服务青年、发挥思想引领的作用,并获得两年度的“校级先进团支部”荣誉称号。他勤勉服务,善于合作,在工作中加强班团合作,班级在2019年度获得“学风优良建设四星级班集体”荣誉称号。三、对社会:学以致用,乐于实践作为一名金融专业学生,刘帅学以致用,乐于实践,充分利用自己的所学知识来指导实践。。在老师的支持下,他利用专业优势成为金融风险防范宣讲团成员,他积极普及金融知识,为帮助学生免遭金融风险作出贡献。他前往城乡各类中小学调研校园霸凌问题,研究校园霸凌的原因并为有关部门提出具体建议,为减少校园霸凌作出贡献。正是这样学以致用,乐于奉献的精神,让他多次获得“社会实践优秀个人”、“社会实践优秀调研报告”等荣誉。四、对国家:冲锋在前,敢于担当作为一名预备党员,刘帅冲锋在前,敢于担当。面对来势汹汹的疫情,刘帅第一时间前往居委会报名成为抗疫志愿者。他主动承担了当地往来人员体温测量、登记、可疑人员应急处置等工作。在志愿服务工作之余,他自觉参与到所在社区的防疫宣传工作中,为社区居民宣传新冠疫情的防控知识。由于工作认真负责,他获得了当地居委会的表彰,同时被评为河北师范大学“优秀抗疫青年志愿者”。刘顺昌平凡的岗位上做出不平凡的事迹刘顺昌,男,历任图书馆流通部主任、职技部主任、搬迁组组长、报刊部主任。1967年生,毕业于中国人民解放军南京炮兵学院,1989年入党,2002年从部队转业到我校,他爱岗敬业,作风扎实,严于律己,为人师表,在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹。一、注重学习,努力提高自身素质刘顺昌认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治敏锐性和鉴别力,坚定立场和信念。牢固树立“读者第一,服务至上”的服务理念,注重业务的学习,不断地学习图书馆领域的新知识,为开展工作打下了良好的基础。担任报刊部主任期间,组织带领老师们圆满完成各项工作任务,各项工作开展得有声有色,无读者投诉,成为读者满意的部门。二、爱岗敬业,认真履行岗位职责刘顺昌既是部门主任,又当普通一兵,一是平时工作冲锋在前,是抢着干部门里最脏、最重、最累的活儿,认真完成每一项工作。二是业务工作精益求精。基藏报刊库藏有自建国以来70多年的报刊,有些报刊年代已经非常久远,纸张很脆弱,移动这些报刊时,他小心翼翼,像爱护眼睛一样呵护它们。三是服务读者热情周到。他想读者所想,急读者所急。热情接待每一位来馆的读者,让广大读者乘兴而来,满意而归。四是在细节上追求完美。他从不放过工作上的每一个细节、哪怕是一丁点儿不起眼的小事儿,他总是不怕麻烦,认真、细致地的查找,一一进行核对,保证了资料的连续完整,经得起历史的检验。三、严于律己,为职工树立良好的标杆榜样的力量是无穷的。刘顺昌相信:喊破嗓子,不如干出样子!工作上高标准,严格要求,处处起模范带头作用,敢于在职工面前说:同志们,看我的!要求大家做到的,他坚决做到;禁止大家做的事,他坚决不做。四、和谐工作,营造一个有凝聚力的部门刘顺昌对部门里的老师生活上关心照顾,工作上严格要求。对大家一视同仁,从不厚此薄彼,做到公平公正。师锋甘做一名“地下工作者”“用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。珍惜岗位,脚踏实地,在其职,担其责,生活才会充满正能量。”——这是后勤服务集团能源动力中心职工师锋在后勤网站“党员心语”栏目初心向党的承诺。师锋自2001年参加工作以来,一直在后勤保障一线工作,用自己的实际行动,践行着“珍惜岗位,脚踏实地”的承诺。一、工作求真务实,细致严谨保障设备运行师锋所在的能源动力中心担负着学校供水、供电、冬季供暖、夏季制冷等重要保障任务。他负责的工作是保障学校40多万平米建筑的供暖与制冷任务,以及污水源热泵机房所有设备的保养与检修。无论是设备运行期还是保养检修期,什么时候该做什么项目,每一项工作都清晰的装在师锋同志的脑子里,做到了精心组织、合理安排、了然于胸。二、主动克服困难,无私奉献做“地下工作者”师锋的工作地点在学校东北侧篮球场下面13.5米深的污水源热泵机房,四季不见阳光,站内环境夏季阴冷潮湿、冬季空气干燥不流通。机组运行期间,噪音可达90分贝,与同事沟通时只能相互“咬耳朵”才能听到,工作环境条件复杂。由于长期在潮湿环境中工作,师锋落下了关节疼的毛病,阴天下雨时关节疼痛更明显。每年供暖和制冷期间,师锋都要24小时待命,遇到设备出现故障,无论是白天还是深夜,他都能在第一时间到达现场,精心组织用最短的时间排除故障,这样的坚持持续了很多年,熟悉他的同事都亲切的称他为“地下工作者”。三、善于钻研业务,积累了丰富的工作经验师锋是业务上的一把好手。他熟悉学校管网布局,掌握各种供暖和制冷设备运行专业知识,特别是近年来通过不断学习,掌握了多项特种设备运行和维护的先进技术,并能够很快应用于工作实际中。多年来,中心每次的设备抢修和故障排除工作都能见到师锋的身影。在参与多次的维修抢修任务中,他积累了丰富的工作经验,成为中心当之无愧的业务骨干。正是因为这种兢兢业业的工作态度以及工作中积累的丰富的工作经验,师锋所在的污水源机组保持了10年安全运行无事故。5本周支部党旗红附属实验中学初中第二党支部牢记初心使命 勇当时代先锋附属实验中学初中第二党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻党的十九大精神,落实师大党委各项决策部署,引导支部全体党员不忘初心、牢记使命,勇当新时代先锋,为各项工作开展提供了坚强组织保证强化政治站位,着力把牢对党绝对忠诚的生命线坚持把加强党的政治建设摆在首位,始终牢记党的宗旨,坚定理想信念,提升政治站位。定期组织开展理论学习,贯彻落实师大党委各项决策部署,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。先后组织支部党员集体学习师大关注、党支部学习材料、党风党纪教育简报等,增强践行初心使命的政治自觉、思想自觉和行动自觉。强化制度落实,着力把制度优势转化为治理效能认真落实师大党委工作要求,坚持做到坚信制度、维护制度、敬畏制度、践行制度。在制度落实上,认真执行各项规定,不断完善组织生活。在深化拓展上,除安排学习党内文件外,还组织对教育教学中的难点问题进行讨论交流。在形式创新上,一是改变过去由支部书记一人“唱独角戏”的传统模式,采取“党员轮流主讲”,激发党员的主观能动性;二是改变过去关门开会的老套路,通过观看中央电视台“榜样4”等栏目,对党员进行教育,进一步开阔思想和眼界,增强党性党风观念。强化严格管理,着力发挥共产党员的先锋模范作用按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,坚持把学习教育、整改落实贯穿始终,确保实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为生服务解难题”目标。先后组织开展支部集中学习十几次,促进学用贯通,知行合一。支部的7名党员,都在教育教学的一线,不仅在工作中积极对照党章找差距,还主动征求意见建议,立行立改。支部书记刘玲怡老师组织支部全体党员弘扬教书育人的教育情怀,潜心教育教学管理,培养德智双修、五育并举的优秀学生群体。强化以育辅政,着力把教育服务转化为政治服务习近平总书记在十九大报告中指出“建设教育强国是中华民族民族伟大复兴的基础工程。”作为基础教育的工作者,我们认识到教育首先是培养人的事业,是面向未来的事业。在支部活动中,总结老教师的经验做法,加强新力量的学习培训和新老传帮带,不断提高教育教学质量,着力打造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的团队形象。在疫情期间,刘玲怡老师组织老师和学生录制抗疫视频,传递学校声音,树立学校形象;高敏老师撰写抗疫论文,获得学校奖励,并被推荐发表到河北师大官网;贾良浩老师打造居家训练视频,让孩子们在紧张的网课之余,运动起来……基础教育是提高民族素质的奠基工程,要重视学生综合素质培养。支部书记刘玲怡老师,组织成立了合唱团,与音乐学院第一党支部进行帮扶共建活动。合唱团成立后,先后到河北师大参与多项交流演出活动,音乐学院老师也多次到我校进行指导。小小合唱团蓬勃生长,已经成为附属实验中学一张闪亮的名片。强化自身建设,着力打造坚强战斗堡垒严格规范党内组织生活,支部班子成员把提高素质、增强本领作为紧迫任务,注重加强岗位业务知识的学习。按照《党章》要求,加强党费收缴和管理工作,做到收缴及时、账目清楚。今后,第二党支部将以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和争创“优秀党支部”为动力,全力打造坚强战斗堡垒,充分发挥共产党员新时代的先锋模范作用,努力为党的事业和学校发展做出新的更大贡献。河北师大附属实验中学第二党支部支部简介:共有党员7名,刘玲怡任党支部书记,卢力超任组织委员,王雅莉任宣传委员。基本工作思路:强化政治理论学习,加强党支部思想建设,积极探索工作的新途径和新办法,将党的先进理论贯彻到教育教学当中,使课堂形式推陈出新,做出新成绩、迈出新步伐。计算机与网络空间安全学院教工第一党支部聚焦专业特点,发挥党员先锋模范作用计算机与网络空间安全学院教工第一党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持不忘初心、牢记使命。紧抓支部建设,不断提高自身素质;推进教学改革,服务学院中心工作;深化志愿服务,发挥党员先锋模范作用。真抓实干落实课程思政建设,将立德树人落实在教育教学全过程,让党的十九大精神落实到各自岗位上、体现到具体行动中。加强支部建设,紧抓学习教育不放松支部坚持“三会一课”制度,坚持政治理论学习,让党员们充分了解、深刻理解当前党的方针政策,认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,努力为培养担当民族复兴大任的新时代大学生做出更大贡献。深入学习《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》,并落实到实处。加强对支部党员的培养、教育,一方面,布置学习任务,认真学习习近平总书记系列重要讲话;另一方面,坚持督促检查,检查读书笔记,写心得体会,切实做到学习有效果,效果见行动。结合专业特点,推动教学改革,党建和业务工作融合发展支部所在系负责全校《信息技术基础》公共必修课,党员教师所教授的学生涉及全校各学院、各专业,教学效果如何,教师的风貌如何,课堂思政贯彻的如何,直接影响到全校学生。因此,支部教师努力创新教育教学方式,努力将立德树人落实在自己的每一节课中,落实到教师的一言一行中。疫情期间,支部全体党员发挥专业特长,为线上课程建设贡献了力量。支部委员张磊老师,参与了《WEB程序设计基础》课程组的在线课程建设,负责教学视频、教学素材、在线课程建设等方面工作。此外,他还认真组织老师,熟悉钉钉等教学管理工具的使用,为线上教学的顺利进行作出了贡献。党员傅志斌老师,积极参与了《计算机程序设计基础(Python)》以及专业课程《数据分析与可视化》的在线课程建设,负责教学设计、题库建设等方面工作。此外,他负责完成了《计算机程序设计基础(Python)》课程的教学资料整理工作。党员陈霄凯老师,积极参与了《计算机程序设计基础(Python)》课程组的在线课程建设,负责资源导入,视频素材整理等方面工作。此外,他认真完成了《电子支付与网络银行》在线课程建设工作。支部委员、系主任师胜利老师带领课程组,对课程建设反复进行研讨,取得了很好的教学效果。在全院大会上,他将教学经验进行了分享,得到领导及老师们的好评。发挥党员先锋模范作用,服务师生一个党员就是一面旗帜,支部每位党员都努力发挥自己的先锋模范作用。2019年底,《信息技术基础》课结束后,为了使学生们更好地复习,党员带头义务为全校的学生进行辅导。利用一周的时间,老师们全天候在机房为学生解惑答疑。考虑到新疆籍学生基础薄弱,为使他们更好地掌握计算机的基础知识,又专门组织针对新疆籍学生的辅导。最后的考试成绩表明,参加辅导的学生,成绩明显提高了,老师们的工作取得了很好的成效。疫情暴发后,学生不能到校,毕业生资料得不到及时整理,在支部书记杨彦锡的带领下,党员教师傅志斌、吴静、徐宁、师胜利、张磊主动到校帮助整理资料,解了燃眉之急。毕业生行李打包活动中,支部党员教师全部积极报名,不怕苦、不怕累,通过与每位学生视频,细致完整地整理了每个人的物品。傅志斌老师在本组完成工作后,第二天继续帮助其他组打包,直到全部完工。支部党员始终团结务实、踏实奋进,在平凡的岗位上默默奉献,为学院和学校发展增光添彩。计算机与网络空间安全学院教工第一党支部简介:支部现有正式党员12名,杨彦锡任党支部书记,师胜利任组织委员,张磊任宣传委员。支部基本工作思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命。紧抓支部建设,不断提高自身素质,不放松对党员的学习、教育。使立德树人、课程思政的理念深入党员内心,并反映到日常的教育教学中。深化志愿服务,坚持做好对基础薄弱学生的课程辅导。让党的十九大精神落实到各自岗位上、体现到具体行动中。职业技术学院建筑环境党支部用党旗的光辉为青春染色,用党性的力量为教育添彩职业技术学院建筑环境党支部建在学院最年轻的建筑环境教研室上,所辖专业最新,支部党员平均年龄最低。自支部成立以来,党员们将热情投入到学习贯彻党的新思想和路线方针政策上,将活力展现在教学、科研和学科建设上,充分发挥先锋模范作用,使支部成为教研室工作有效开展的核心力量。抓好支部建设,用党的新思想武装年轻头脑建筑环境党支部认真落实“三会一课”制度,坚持推进“两学一做”常态化。在每周的党员活动日中,坚持组织集中学习,并带动教研室非党员教师加入到学习讨论活动中,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚支部和教研室精神。在抗击疫情的特殊时期,支部以钉钉会议为平台,定期组织党员大会与支部委员会会议,坚持上好在线党课。支部党员积极响应党的号召,为支持新冠肺炎疫情防控工作踊跃捐款。着眼时代大局,在党的事业中展现青春力量发展清洁能源,服务美丽中国建设,是党员们扎根学科建设、培养专业人才的动力。支部成立时,教研室刚刚建立,面对全新的专业,支部成员以党性强斗志,不畏困难,主动争先,顺利完成了从无到有的建设。为了明确专业发展方向,支部党员率先行动,对包括哈尔滨工业大学、重庆大学、华中科技大学在内的8所院校进行了专业调研,撰写了《建筑环境与能源应用工程专业自评报告》。他们积极参与学院高等职业教育师范认证、软件工程学科评估、教育部第一批新工科项目《多学科交叉融合的工程人才培养模式研究与实践》结题、河北省无线传感器网络数据应用技术创新中心验收,以及教育部第二批新工科研究与实践项目申报、2020年省级工程研究中心验收等。他们从国家能源结构变革大局着眼力,凝聚发展方向,力争在学校和国家发展需要的项目中建功立业。敢于攻坚克难,用党员先进性激发创新成果支部党员充分发扬拼搏精神,争创先进,争做示范,带动教研室形成了奋发有为的创业干事氛围。支部成员、原支部书记付超发挥先锋模范作用,参加国家留学基金委2019年首批职业教育专家千人计划,系统学习德国职业教育师资培养、培训、管理制度与法规,DACUM职业能力分析法,参与制定《教育部职业教育专家研修方案》《教育部职业教育留学研修机构综合评价体系》。多名党员带头在教研室组建科研团队,2019年至今,获批省级及以上纵向课题5项,到校经费共计15万元;横向课题7项,到校经费210余万元;孵化出17篇高水平学术论文,其中SCI收录文章11篇(JCR一区2篇,二区4篇),EI收录文章2篇,国内核心期刊7篇。时刻围绕学生,用党员服务意识推动育人实效支部党员牢固树立身份意识,立足本职工作,真诚地关照学生、围绕学生、服务学生,在课堂内外争做学生的领航员。为提升教学质量,他们革新教育理念与教学手段,鼓励教学模式的创新,在支部党员的倡导下,利用寒假建设了11门在线专业课程和4门线上实践课程,实现理论课程在多平台稳步运行。为帮助学生成长,他们完善校企合作办学模式,发展校企双导师制,党员带头为学生实习、毕业、就业保驾护航。为引导学生热爱专业,他们在工作之余积极指导学生提高专业技能和创业技能,所指导的学生上一年度在各类专业技能和创新创业竞赛中获得全国最高奖1项,省级以上奖项十余项,六个创业项目入驻学校创业孵化园。疫情期间,支部所对应的建筑环境与能源应用工程专业湖北籍学生有19人,支部党员积极担当责任联系人,不让任何一个学生掉队。课堂内外,他们在和学生接触的全过程中,展现出了青年党员乐于奉献的风采。在建筑环境支部短短三年的建设中,党的旗帜引领每一位支部成员在育人道路上踏实行进、奋勇向前。建筑环境党支部简介:现有党员9人,侯美玲任党支部书记,张鑫任组织委员,聂婷婷任宣传委员。基本工作思路:坚持做好“七个有力”,充分发挥党员先锋模范作用,带领教研室全体教师坚持“三全育人”,在“学为人师、行为世范”的道路上阔步前进。6评论严格制度执行 强化工作落实近日,学校正在处理一起学生违纪事件。经查,该生之前屡有违纪行为,但所在学院和相关部门没有及时根据有关规定给予相应处分,只是批评教育了事。还有关于落实党支部书记津贴的决策,由于种种原因,部分人员津贴还没有完全落实到位。这样的事情,在日常运行中看似不起眼,但背后反映的是制度执行宽松软和决策落实不到位的问题。其他领域是否还存在类似的情况?值得我们以此为鉴,深照反思!制度不仅仅是文字,更是用来遵守的。但在日常工作中,是否真正做到了严格执行,还需要我们扪心自问:我们是不是还存在把制度仅仅写在纸上、挂在墙上,只写不干的情况?我们是不是还存在严一阵儿、松一阵儿,对熟人“宽”、对生人“严”,因时而异、因人而异,执行标准不统一的现象?我们是不是还有出于部门利益甚至个人利益,钻制度“空子”,打制度“擦边球”的情形?我们是不是还存在打着“人性化管理”的幌子、或以“抹不开面子”为理由,在制度执行中打折扣、搞变通,原则性不够、灵活性过强,大事化小、小事化了的问题......果真如此的话,破坏的将是制度的严肃性,损害的将是学校的利益。制度的生命力在于执行,执行的要害在于严格。制定制度,执行制度,在实践中完善制度,执行制度是其核心生命力,有制度不执行,比没有制度危害还要大!学校的运转是一个整体,每个部门、每个岗位,都是运转的一环,只有每个环节都严起来、实起来,科学制定制度,严格执行制度、及时完善制度,发现问题依规依纪及时处置,才能止损救人,确保学校整体健康运转。制度要严格执行,决策要加快落实。落实的重要性不言而喻,但关键在于勇敢担责、积极行动、落到实处。早在三年前,学校已将重要决策类会议纪要发至基层党支部,近期明确要求传达到全体教职工。此举的目的,就是落实“说在明处,干在实处”的要求,让各项决策部署接受广大师生的监督。学校近年来也加大了落实督办力度,工作落实有了可喜进展。但是我们的各项任务落实是否完全到位,我们也要反思自问:我们是不是还存在对决策部署不听不看、束之高阁的情况?是不是还存在避重就轻、选择执行的情形?是不是还存在简单执行、落而不实、不求实效的问题.......如此种种,势必影响工作实效和师生信任!在这里,我们还需要强调一句:落实是责任心的体现,面对上级和学校的决策部署,要主动谋划,积极行动,如确有困难,应当积极向学校反馈,以实际行动取信于师生,切实推动问题解决和工作开展。严格制度执行、强化工作落实,其本质是责任心和执行力的统一。在即将开启“十四五”建设的新征程中,我们更需要强烈的责任心和强大的执行力。7“十三五”成果巡礼本科教学发展专题“十三五”以来,在学校党委行政的坚强领导下,河北师范大学紧紧围绕学校“十三五”规划和“双一流”建设发展目标,坚决贯彻落实立德树人根本任务,坚持以本为本,推进“四个回归”,高度聚焦内涵建设,不断深化教学改革,将学生中心、产出导向落到实处,人才培养质量稳步提升。一、持续推进专业建设,教师教育特色更加鲜明我校聚焦师范主业,初步完成专业常态化评估指标体系建设。撤销专业22个,新增符合学校办学历史、适应社会发展的新兴专业9个。深挖专业学科内涵特色,启动“学科大讲堂”,促进学科交融;启动辅修专业和双学位专业建设。21个专业入选首批国家级和省级一流本科专业建设点。初步构建以11个师范类国家一流专业为引领的师范骨干专业群;基于OBE认证理念,全面修订人才培养方案,9个专业通过师范类专业二级认证,数量在全国名列前茅,学校的教师教育特色更加鲜明。二、持续推进课程建设,课程资源优化成效显著持续优化课程体系。通过重构通识选修课程体系、优化教师教育模块课程、构建实践教学模块、推进《大学英语》“8+2+2”和《信息技术基础》“2+2”课程改革、将“第二课堂”纳入人才培养方案毕业审核学分、将劳动教育纳入人才培养方案等举措,我校的课程体系更加完善,更加适应人才培养质量提升需求。持续推进“金课”建设。五年新建设在线开放课程42门,其中国家级精品在线开放课程4门、省级精品在线开放课程14门,新上线中国大学慕课等平台课24门次,20门在线开放课程在校内开展混合式应用,在线开放课程建设数量及质量均在省内领先。建有各类国家级一流本科课程10门,在全国师范院校中表现突出。引进优质在线课程1200余门,实现网络通识选修课校本化建设6门,同比“十二五”期间增长明显。持续推进课程思政。制定了《关于大力推进“课程思政”建设的实施意见》《2020年度课程思政建设实施方案》等文件,旗帜鲜明地推进所有学科的课程思政建设。融通课程思政、专业思政与思政课程,推动构建“坚定信念跟党走”实践教学模块,甄选课程思政优秀案例,建设课程思政示范课堂,探索微课思政。2018年,2个微课作品分别获石家庄市“习近平新时代中国特色社会主义思想‘五分钟课堂’视频精品课”一等奖和二等奖。2019年,11个“示范课堂”被推荐至教育部“万个示范课堂”建设。三、持续推进教学改革,质量工程建设成绩突出创新“2.5+0.5+1”师范院校本科教育教学模式,构建围绕人才培养活动全过程、全方位的质量保障体系。持续提升学生学业挑战度,严格过程化考核,将过程考核成绩在课程总成绩中的比重提高至70%。重构以学生为中心的教学实绩和教学效果评价体系,确保教学质量稳步提升。新增省级以上英语、创新创业、新工科等教育教学改革研究与实践项目144项,其中2项成果入选国家第一批、第二批新工科研究与实践项目;新增省级虚拟仿真实验教学项目10项,其中1项获批国家级项目。新获省级以上教学成果奖25项,同比“十二五”期间增长167%,其中1项获2018年国家级教学成果二等奖。新入选国家“万人计划”领军人才1人,新增省级教学名师8人,省级优秀教学团队6个。新增国家级大学生创新创业训练计划项目125项,省级创新创业项目375项,立项数同比“十二五”期间分别增长50.6%和134%。四、持续推进招考工作,对口教育援疆新上台阶继续推进“招生—培养—就业”一体化建设,新建生源基地9个。新增面向宁夏、西藏招生计划,省外招生身份达到29个,90%以上招生省份实现“本一”或“强基线”以上录取。积极参与教育援疆工作,除对口巴州招生、新疆内高班招生外,另与巴音学院合作举办国内首个专科接本科试点班,也是全国唯一一个跨省区联合举办的本科试点班,五年共招生422人,极大支援了对口教育援疆工作,河北卫视2020年11月12日播出的《冀疆携手奔小康——河北省援疆工作纪实》节目中给予专门报道。师资队伍建设专题“十三五”期间,学校继续坚持“人才强校”战略,把人才作为学校发展的第一资源,统筹推进人才引进培养、师资队伍结构优化等各方面工作,学校师资队伍呈现出良好发展态势。一、聚焦重点,健全师德师风建设长效机制扎实抓好师德教育,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想及关于教育重要论述的学习,在全校范围内建立了“周周有计划”、“月月有主题”的理论学习制度;进一步加强和改进我校师德师风建设,出台了《关于进一步加强和改进新时代师德师风建设的方案》;在教职工评奖评优、职称评聘和聘期考核中,将师德师风表现作为首要标准,组织新入职教师签订《师德师风承诺书》,研究起草了《河北师范大学师德考核实施办法》,并拟于今年在全校范围内开启师德考核工作。建立多元监督体系,坚持教学督导和领导干部听课制度,积极探索建立学校、教师、学生、家长、社会多方广泛参与的“五位一体”的督导体系。二、增量提质,教师队伍发展成效显著根据学科梯队建设发展需要,以引进、培养学科领军人物为重点,以提高师资队伍整体素质为目标,有针对性地开展了优秀人才引进和培养工作。修订人才引进实施方案,提高人才待遇,完善人才评价机制,5年学校共引进各类人才540人,其中博士366名,硕士174名。引进人才中,国家级特聘专家3人、国家优青1人。设立“精英人才计划”,引进一层次1人、二层次5人、三层次42人。另有优秀博士69人,其他各类高层次人才13人。专任教师占比由56%增加到65%,具有博士学位教师占比由33%增加到46%,专任教师中教授占比22%,副教授占比37%,师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍不断壮大,为不断提升学校教学科研水平和人才培养质量提供了强有力的支撑。三、悉心培养,助力青年教师全面成长先后出台了《教师出国研修管理补充规定》《教师学历提升支持办法》《教师国内访学和课程进修管理办法》等文件,将提高青年教师学历水平和国际化水平列入人才强校战略工作要点。不断加大投入,设立校内专项经费,选派青年教师赴国内外开展学术访问和合作研究,支持青年教师在职攻读博士研究生,拓宽学术视野,提高科研水平,改善知识结构,师资队伍的整体水平得到提升。“十三五”期间,有123名教师在职攻读博士学位,54名教师在国内进修和做访问学者,140名教师到境外进行了长期的学术访问和交流,我校具有海外学习经历和教育背景的教师占比由17%增加至25%。四、分类考核,建立完善人才评价机制完善职称评聘方案,坚持破除“四唯”,综合考察教学科研水平、重要业绩贡献和代表性研究成果,科学分类设岗、分类评审,构建并逐步完善教学为主型、社会服务型系列职称评审方案。对音、体、美等术科专业教师、学生辅导员、学科教学论教师以及思想政治理论课教师等,单独分组单设指标,根据各自专业特点评价其教学科研及教书育人等业绩能力和水平。2016-2019年共评定正高级职称73人,副高级职称170人。强化岗位管理,完善岗位考核聘任方案,2016年和2019年分别对全校专业技术人员实行了聘期考核及岗位聘任工作,分类分层次分岗位设置考核内容与评价方式,以岗位聘任考核为抓手,激发专技人员的活力和干劲,提升了全校的工作绩效水平。五、多措并举,人事制度改革持续深化不断深化人事制度改革,以优化人力资源配置为重点,出台了《人才引进实施办法》《在职人员协议工资制方案》等多个文件,积极推进年薪、协议工资以及项目工资等灵活多样的分配形式和分配办法,通过内部薪酬分配改革,施行对关键岗位、关键人才倾斜的薪酬激励。通过分配制度改革及职称评聘制度的改革,建立竞争激励机制,实现了对教师持续正激励的目的。2018年出台《绩效工资实施意见》,建立以师德表现、业绩贡献和能力水平为导向的绩效工资分配管理制度,调动了广大教职员工的积极性、主动性和创造性,为保障学校 “十三五”规划建设目标如期实现奠定了坚实的基础。排版/王梦凡初审/张悦审核/王文媛
招聘速览1、2018年昌吉市招聘公安便民警务站警务辅助人员简章2、国家计算机网络应急技术处理协调中心河北分中心招聘3、石家庄市中级人民法院公开遴选工作人员31名4、河北医科大学第一医院招聘应届毕业生132名5、华北理工大学2018年度招聘博士人员6、唐山市路南区引进省内优秀教育人才7、承德市农林科学院公开选聘工作人员8、怀来县公开招聘政府购买服务人员9、内丘县委办公室、县人民政府办公室公开选调工作人员10、内丘中学招聘2018年带编制教师12名11、武邑中学2018年教师招聘公告12、衡水一中邯郸分校招聘13、白求恩国际和平医院2018年招聘14、曲周县公开招聘小学教师30名15、曲周县公开招聘司法服务和财会人员26名16、磁县招聘《磁县志》编辑17、浩博邱县希望学校招聘教师18、天津银行石家庄分行社会招聘19、防灾科技学院招聘59人20、中国地震局地震预测研究所招聘应届毕业生21、水利部所属在京单位公开招聘工作人员68名22、招商银行唐山分行2018年春季校园招聘启事2018年昌吉市招聘公安便民警务站警务辅助人员简章经昌吉市委、市人民政府批准,决定面向社会招聘公安便民警务站警务辅助人员。一、招聘数量及条件(一)招聘数量面向社会招聘1000名,其中女性50名。(二)招聘条件1、拥护中国共产党,拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动。2、年满18周岁及以上,30周岁及以下(即:1988年2月至2000年2月期间出生),男性复转军人、警校毕业生年龄可放宽至35周岁及以下(即:1983年2月至2000年2月期间出生)3、男性具有高中、中专(含技校)及以上学历,女性具有本科及以上学历(女性复转军人、警校毕业生学历可放宽至大专及以上)。4、男性户籍不限;女性要求为昌吉州户籍。5、具有正常履行报考岗位职责的身体条件,男性身高168厘米及以上,女性身高160厘米及以上,身心健康,五官端正,普通话标准,自愿从事警务辅助工作,热爱公安工作,善于思考,勇于奉献,吃苦耐劳,有良好的职业道德和履行警务辅助岗位职责的能力。6、符合招聘职位要求的其他条件。下列人员不在此次公开招聘范围1、应聘者身体有残疾、纹身、色盲、口吃、高度近视的。2、近三年来,参加机关、事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为的。3、被机关、事业单位开除公职或者辞退(聘)的。4、曾因违反公安机关管理规定,被解聘的。5、立案审查尚未作出结论的。6、受刑事处罚、行政处分尚未解除的。7、曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。8、家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的。9、曾在昌吉市公安局工作,后因个人原因辞职的。10、法律、法规要求不得列入招聘范围的。二、招聘程序及方法(一)报名及资格审查1、报名时间:2018年2月20日起,额满为止(上午10:00至13:30,下午15:30至19:30)。2、报名方式:现场报名、资格审查。3、报名要求:符合招聘简章规定的人员,需携带《昌吉市公安便民警务站警务辅助人员招聘报名表点击获取》、本人身份证、毕业证、户口本限女性提供、证件原件及复印件、退役士兵还需提供退役证、近期1寸正面免冠照片2张进行现场报名。4、原机关、事业单位工作人员报名时需提供原单位出具的解除劳动关系证明。5、报名地点:昌吉市公安局巡逻防控大队(昌吉市绿洲南路二水对面原农机校。乘坐45路、42路、7路终点站可到达)。6、资格审查:经现场工作人员资格审查后,确定初审合格人员。(二)政审报名后,所有报名人员由昌吉市公安局进行政审,政审不合格人员,不进入后续环节。(三)面试1、面试时间、地点:具体面试时间、地点统一公布。2、面试方式:面谈。3、面试使用汉语答题,满分为100分,成绩当场公布。4、面试设置合格分数线为60分,面试不合格不得进入下一环节。(四)体能测试面试合格的应聘人员需进行体能测试,体能测试合格者进入体检环节。1、体能测试项目为中长跑(男子1000米/女子800米)、立定跳远、折返跑、俯卧撑(男)/仰卧起坐(女)。标准参照《公安机关聘用人民警察体能测评项目和标准(暂行)点击获取》。2、体能测试具体时间、地点及相关事宜统一公布。(五)体检体能测试合格人员统一参加体检,体检项目和标准由用人单位按照相关规定确定。应聘人员对体检结果有异议要求复检的,经批准,另行指定二级甲等以上医院复检一次。复检结果为最终结果。体检不合格者不能聘用。应聘人员自行到医院进行的体检结果不予认可。体检费用由应聘人员自行承担。对放弃体检或体检不合格的,不得参与此次招聘后续环节。具体体检时间、地点另行通知。体检结果统一公布。(六)公示统一对确定的拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。(七)聘用公示结果无异议后,由市公安局与应聘人员签订劳动合同,劳动合同期限一年,其中试用期一个月,试用期满考核不合格的,由市公安局与其解除劳动合同。合同期满后考核合格,可续签下一年合同。为聘用人员缴纳社保及住房公积金,并提供住宿。工资待遇每月8290元(按大专学历测算),学历不同工资标准不同,工资待遇包含基础工资、维稳津贴、伙食补贴、绩效奖、单位及个人缴纳的五险一金。(八)岗前培训岗前培训工作由市公安局具体组织实施。咨询电话:0994-2506246昌吉市招聘公安便民警务站警务辅助人员领导小组办公室2018年2月20日国家计算机网络应急技术处理协调中心河北分中心招聘国家计算机网络应急技术处理协调中心河北分中心(简称“河北分中心”)是国家互联网应急中心派驻河北的分支机构,为副厅级事业单位。一、基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法,品德端正,具备良好的政治素质;(三)具有岗位所需的专业知识和技能条件;(四)身体健康,适应岗位要求的身体条件;(五)具有全日制普通高等学校硕士研究生学历、学位;(六)应届毕业生及社会在职人员年龄在30周岁及以下,年龄计算截止时间为2018年3月11日。现役军人、在读的非应届毕业生、曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、公务员被辞退未满5年不得报名。报考人员不得报考招聘后即构成回避关系的岗位。二、报考程序(一)岗位查询河北分中心的招聘岗位、人数、条件等详见《国家计算机网络应急技术处理协调中心河北分中心2018年度公开招聘计划表》(以下简称《招聘计划表》)。(二)网上报名本次人员招聘采取网络报名的方式进行。报考人员登录“工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台”(http://www.gxbzhp.org.cn 以下简称“考试考务服务平台”)进行网上报名,提交报考申请。报考人员可在2018年2月26日8:00至3月11日20:00期间登录考试考务服务平台,提交报考申请。报考人员不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读报名须知,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。报考有关岗位的招聘人数与报名人数或实际考试人数之比要达到1:5以上比例,达不到这一比例的,按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。(三)查询资格审查结果报考人员从2018年3月16日8:00至3月22日20:00,可以登录考试考务服务平台查询是否通过资格审查。(四)网上打印准考证通过资格审查的报考人员请于2018年3月26日8:00至3月31日20:00,登录考试考务服务平台下载打印准考证。三、考试内容、时间和地点(一)笔试1、考试的内容主要是公共基础知识和专业技术知识。2、时间地点考试时间:2018年3月31日上午(详见准考证)考试地点:河北省石家庄市(详见准考证)参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试;迟到30分钟不得入场考试。3、考试成绩可于2018年4月16日8:00—4月25日20:00登录考试考务服务平台查询。(二)面试根据岗位笔试成绩从高到低的顺序,按照1:5的比例确定参加面试人选名单,并在考试考务服务平台及河北省通信管理局网站上统一公布。凡提供相关材料信息不实,影响资格审查结果的,取消该报考人员参加面试的资格。四、体检考察面试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为:笔试成绩40%+面试成绩60%。五、聘用经体检、考核均合格的人员,按规定办理有关聘用手续。六、其他报考人员放弃入围、应聘资格,或体检、考察中出现不合格者,河北分中心研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据综合成绩从高分到低分依次进行。七、咨询电话岗位信息咨询:0311-86699110报名技术咨询:010-60603329笔试考务咨询:010-68607785考务监督电话:0311-86679526特别提示: 本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。详情登录http://heca.gov.cn/detail/201802/36f7260bec795d366b76bd6b075c88f9.html石家庄市中级人民法院公开遴选工作人员31名一、遴选范围和对象河北省各县(市、区)的法院、检察院中具有公务员身份、在编在岗人员。二、遴选职位及名额法官助理26名(男性13名,女性13名);文字写作人员5名(男性3名,女性2名)。三、遴选条件报考人员应当具备下列资格条件:(一)具有良好的政治和业务素质,理想信念坚定,坚持司法为民,具有良好的职业道德修养,品行端正,作风正派,清正廉洁,遵纪守法。(二)年龄在35周岁以下(1983年2月13日之后出生)。(三)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。我省四级联考招录的有服务年限的公务员和遴选生服务满2年(含试用期)以上的,可报考符合遴选条件的职位。全国政法干警招录培养体制改革试点招录的未满规定服务年限的公务员不得报考。基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关,行政村(城市社区),各类企业、事业单位(参照公务员法管理事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历,可视为基层工作经历。工作经历时间的计算方法是:从2018年2月13日(公告发布之日)算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不作为工作经历计算。(四)报考法官助理职位的须具有全日制大学本科或以上学历,所学专业为法律专业,通过国家司法考试(A证),具有2年以上县(市、区)法院、检察院办案工作经历。报考文字写作职位的须具有全日制大学本科或以上学历,有一定政策理论水平和较强的文字功底,具有2年以上分管或从事综合文稿起草工作经历。近三年(2015年2月13日至2018年2月13日)在市级刊物发表10篇(含)以上或在省级(含)以上刊物发表5篇(含)以上综合性工作报告、政策理论研究、司法改革类文章的科级干部,年龄可放宽至38周岁以下(1980年2月13日之后出生)。(五)除新录用公务员试用期年度考核结果为不定等次外,年度考核均为称职以上。(六)身体健康。计算年龄截止时间为2018年2月13日(含),计算工作经历、任职年限等截止时间为2018年2月13日(含)。四、遴选程序(一)发布公告2018年2月13日,在河北法院网、河北省人事考试网、石家庄法院网网站发布《遴选公告》。公告内容包括公开遴选的职位、人数、条件以及报名、考试的安排等信息。(二)报名与资格审查1.报名时间:2018年2月26日至2018年3月12日(15天,上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)。2.报名地点:石家庄中院A座组织人事处办公室(石家庄市北二环西路191号718房间)。3.联系人及电话:张登峰、胡佳帅,0311-85187237、0311-85187164。4.报名办法及要求:本次遴选采取现场报名的方式,每名报考者限报一个职位。通过资格审查的,于2018年3月27日-2018年3月31日发放《笔试准考证》。遴选咨询电话:0311-85187164详情登录http://sjzzy.hebeicourt.gov.cn/public/detail.php?id=1495河北医科大学第一医院招聘应届毕业生132名河北医科大学第一医院在建医技病房楼2019年投入使用,现招聘2018应届毕业生132名,共同助力医院发展。报名要求:只接受现场报名每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《资格审查报名表》,并携带本人身份证、毕业证(本科期间)、学位证(本科期间)、资格证书和有关材料原件以及复印件、1张近期同底1寸免冠照片。护理人员须填写《资格审查报名表》、身份证、高中毕业证、大学入学招生底册、学生证及奖励证书等原件及复印件、1张近期同底1寸免冠照片。报名地点:河北医科大学第一医院人力资源部(石家庄市东岗路48号河北医科大学临床学院(南院)尚勤楼327室)联系电话:0311-85917364、85917030详情登录http://www.jyyy.com.cn/content17819.html华北理工大学2018年度招聘博士人员一、招聘岗位二、报名方式及考试1、请求职人员将简历以及报名表(见附件)以电子邮件形式发送至“招聘单位”邮箱,电子简历(包括个人基本情况,本、硕、博学历、学位证书及任职资格证书复印件;研成果及各类荣誉等相关证明材料,未毕业人员不提供最终学历、学位材料)及华北理工大学招聘人才报名表分别以单独附件形式填加,要求邮件小于2M,邮件题目格式为:招聘单位+毕业学校+专业+学位+姓名。2、博士计划不受报名时间限制,不参加统一考试,具体考核由人事处、教务处及用人单位研究后统一安排。3、具体咨询事宜请与人事处联系。人事处联系电话:0315-8805129,E-mail:rsc@ncst.e.cn 。地址:河北省唐山市曹妃甸新城华北理工大学行政楼505室,联系人:徐老师、韩老师。三、引进人才待遇1、博士人员实行编制内管理,教师岗位。2、薪酬待遇等参见《华北理工大学诚聘海内外高层次人才》。3、学校按照国家规定缴纳各类保险和住房公积金。详情登录http://rczp.ncst.e.cn/col/1468402232916/2018/02/11/1518335794945.html唐山市路南区引进省内优秀教育人才为深入推进教育强区战略,经区委、区政府研究决定,从河北省内引进优秀教育人才,特公告如下:一、人才引进条件(一)年龄:45周岁以下;(二)学历:本科及以上学历;(三)职称:中级以上职称;(四)工作经历:从事一线教学工作5年以上;(五)获奖情况:曾获得以下奖励之一1.特级教师;2.省、市、县(区)名师;3.省、市优秀教师(含市十佳教师);4.曾获省优质课一等奖及以上奖励;5.市级以上骨干教师。二、人才引进范围河北省内各县(区)的一线在编教师。三、人才引进数量人才引进人数和人选根据报名情况和测评结果,经路南区委、区政府研究最后确定(不设学科限制)。四、引进人才的待遇引进教师纳入唐山市路南区正式编制,享受原职称等待遇。五、报名时间及方法(一)信息发布2018年2月13日至3月4日,在唐山人才网(www.tsrcw.com)发布信息,公布引进人才的范围、条件、待遇。(二)报名方法1.报名时间:2018年2月14日至3月4日上午8:30至11:00,下午2:30至5:00。2.下载填写《2018年路南区引进教育优秀人才报名登记表》(详见附件),将其提交至邮箱:renshike9999@126.com3.报名要求:报名人员只能报一个岗位,不得重复报名。4.联系方式:0315—7232809,15803250695(唐山市路南区教育局人事科于步军)。(三)现场确认需提交以下材料:本人二代有效身份证、毕业证、教师资格证、职称证、编制卡片复印件、各种奖励证书等相应材料原件以及复印件1份。(具体时间、地点另行通知)现场确认后,经路南区委、区政府研究符合条件人员办理调动手续。详情登录http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=4328承德市农林科学院公开选聘工作人员经承德市事业单位工作人员招聘工作领导小组办公室批准,我院决定面向社会公开选聘全日制硕士研究生学历工作人员。现将有关事项公布如下:一、选聘单位基本情况选聘单位为:承德市农林科学院,全额事业单位。二、选聘原则坚持德才兼备,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持因事选聘、因需选聘,在测评、考核的基础上择优聘用。三、选聘条件、岗位、人数(一)选聘人数和学科专业要求。1.选聘人数:选聘人员10名,全日制硕士研究生学历,并获得硕士学位。2.学科专业要求:遗传学、农业科技组织与服务、农产品加工及贮藏工程、设施农业、林业、动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料科学、畜牧学、历史地理学、蔬菜学、中药学等专业方向。(专业侧重及研究方向详见岗位信息表)(二)应聘人员应具备以下基本条件。1.具有中华人民共和国国籍,年龄在18-35周岁,全日制硕士研究生学历,并获得硕士学位。2.拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;3.具备适应岗位要求的身体条件;4.具备岗位所需要的其他条件。(三)有下列情形之一的人员不得报考。1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;2.在校国防生,现役军人;3.已在承德市范围内机关、事业单位的正式在编、在册工作人员;4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。四、选聘程序本次公开选聘工作在承德市事业单位工作人员招聘工作领导小组领导下由承德市农林科学院公开选聘工作领导小组组织实施。报名办法1.报名时间:2018年2月26日至2018年2月28日(每天9:00—11:00,14:00--17:00)。2.报名地点:承德市农林科学院人事处联系电话:0314—2053591、13343389689详情登录http://www.cdnmj.gov.cn/show.asp?Articleid=5788怀来县公开招聘政府购买服务人员为加强我县基层民政为民服务能力建设,按照省、市安排部署, 经县委、县政府研究决定面向社会公开招聘政府购买服务人员,从事基层民政为民服务工作。一、招聘原则公开招聘在县政府领导下,坚持人岗相适的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的用人原则,接受社会及有关部门监督。二、招聘名额招聘基层为民服务民政专职人员26名(县、乡民政专干)。三、招聘对象和条件(一)招聘对象具有全日制专科及以上学历,年龄30周岁以下(1987年12月31日以后出生)。(二)招聘条件1.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;2.具有一定的计算机操作能力;3.品行端正,办事公道,作风正派,乐于为民服务;4.遵纪守法,无违法犯罪记录;5.法律规定不得参加报考或聘用的人员,不得报考。6.怀来县户籍,男女不限,女身高1.50米以上,男身高1.60米以上。7.有下列情况之一的,不得参加公开招聘:(1)受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分未过处分期的(至报名截止日期);(4)其他不符合招聘资格条件的。四、招聘程序和办法采取委托第三方(怀来县惠民劳务派遣公司)招聘的方式,按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、岗前培训等程序进行。具体实施步骤为:报名1.报名时间:2018年2月12日至2018年2月27日(9:00至12:00,14:00至17:30)。2.报名地点:怀来县就业服务局一楼(存瑞东街北巷路)3.报名方式:采取现场报名的方式。报名前,报考人员在中国·怀来网(http://www.zjkhl.gov.cn/)下载《怀来县2018年公开招聘民政专职人员报名表》(以下简称《报名表》),按要求填写个人信息,打印《报名表》一式两份。报名时须携带本人身份证、毕业证、证明户籍(生源)的材料(户口本首页及本人页,或户籍派出所开具的户籍证明)原件及复印件各一份,《报名表》两份,小二寸近期同底免冠彩色照片4张(照片按单张剪开,每张照片背面务必注明考生姓名)。政策咨询电话:0313-6223762监督举报电话:0313-6860608详情登录http://www.zjkhl.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=931438/2018-00899内丘县委办公室、县人民政府办公室公开选调工作人员一、选调岗位和名额选调综合文字岗位工作人员7名(加班较多,适合男性),其中公务员(含参照公务员法管理事业编制)3名,事业单位工作人员4名。选调政务接待岗位工作人员1名,从事业单位工作人员中选调。二、选调范围和条件(一)选调范围内丘县党政机关中已进行公务员(含参照公务员法管理人员)登记且在编在岗的科级以下国家正式干部。内丘县事业单位中(含学校)在编在岗的科级以下国家正式干部(县财政开支)。(二)资格条件报考人员应当具备下列资格条件:1、具有良好的政治和业务素质,信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,具有一定政策理论水平、较强文字写作能力和机关业务能力;2、全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位;综合文字岗位要求年龄30周岁以下(1988年2月1日以后出生),政务接待岗位要求年龄35周岁以下(1983年2月1日以后出生);3、具有2年以上公务员(含参照公务员法管理人员)或事业单位工作经历;4、除新录用公务员(事业单位工作人员)试用期年度考核结果为不定等次外,年度考核均为称职(合格)及以上等次,适应选调岗位所要求的身体条件;5、计算年龄和工作经历等截止时间为2018年2月1日(含)。6、符合选调岗位规定的其他资格条件。三、选调程序 报名。采取现场报名资格审查方式,报名时间:2018年2月8日—10日,共三天,报名地点:内丘县政府办公室 112房间(前楼),电话6867161。报名者需携带:本人有效期内的二代身份证、毕业证、学位证原件及复印件,现场规范填写《内丘县委、县政府“两办”公开选调工作人员报名表》1份,近期同版小二寸免冠彩色照片5张。报考人员每人限报1个符合条件的职位。各职位报名人数与拟选调人数的比例一般不低于3∶1。达不到规定比例的,减少该岗位选调人数或取消该职位,允许该职位报名人员改报其它符合条件的岗位。详情登录https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxMTAwNjIxNg==&mid=2651747363&idx=2&sn=1b8b60ab1b828ee7c274c74ee62b5735&chksm=8ca1324内丘中学招聘2018年带编制教师12名2018年,我校拟继续招聘高学历、高素质人才充实到教师队伍中。计划如下:招聘教师共计12名。其中语文2名,数学2名,英语2名,物理1名,化学1名,生物1名,政治1名,历史1名,地理1名。一、招聘条件1、身体健康,忠诚党的教育事业。2、“双一流”大学的本科生及上述院校的研究生。(就读研究生前学历必须为一本)3、具有与应聘专业相对应的高中教师资格证。(若暂未取得,根据实际情况可适当延迟一年左右)4、本科生年龄为28周岁以下,研究生可适当放宽至30周岁。二、教师待遇1、可直接入编制,工资享受财政开支待遇。若计入工作量补贴、班主任补贴、联考奖金、高考奖金,青年教师初收入月计4000元左右。2、可提供青年教师公寓临时居住。三、招聘方式将本人近期照片(无修图)、简历、高中教师资格证电子版于2018年4月前直接发至学校邮箱,经审核通过后,学校与本人电话联系。通讯地址:河北省邢台市内丘县城胜利西路139号联系电话:校办室 0319-6885234电子邮箱:nqzxbgs@163.com详情登录https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIzNTE2MTkwNw==&mid=2650983430&idx=1&sn=310ac6f2a2c807d7f224c77b62f923b2&chksm=f31d3c5武邑中学2018年教师招聘公告为满足学校发展,进一步优化教师结构,打造一支高素质的教师队伍,经学校研究,于2018年3月面向高校和社会招聘部分教师,具体安排如下:一、招聘科类及人数高中:语文10人、数学5人、英语11人、物理5人、化学6人、生物5人、政治8人、历史8人、地理8人。初中:语文7人、数学7人、英语7人、物理7人、化学6人、政治6人、历史6人、地理6人、音乐3人、美术2人。二、招聘条件1.年龄35周岁以下,初始学历为普文普理全日制本二及以上。2.热爱教育事业,服从领导,团结同事,甘于奉献。3.知识功底扎实;身体健康,仪表端正,口齿清楚;书写工整,表达能力强,教态自然,富有激情。说明:非师范类、非本专业均可报名;无教师资格证也可报名,入职后可再考取。三、待遇1.初入职教师(不含音乐、美术教师)年收入可达9万,三年后可达13万。2.交四险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。(不含音乐、美术教师。)3.学校提供教师公寓。4.工作满一年后,子弟上学按公费生待遇。四、报名1.报名时间:2018年2月9日—3月上旬2.报名方式:请应聘者登陆武邑中学网站(http://www.hbwyzx.cn),在首页右下角点击进入“教师应聘信息表填写入口”,按要求填写个人相关信息。注:报名后请关注武邑中学网站并保持通讯畅通。五、笔试、试讲1.时间:2018年3月上旬(具体时间、地点另行通知)。2.笔试内容:应聘学科高(初)中专业知识。 试讲内容:高(初)中人教版应聘学科专业知识。六、食宿行1.乘车路线:衡水火车站下车后,坐102公交车到武邑邮局下车,南行500米即到武邑中学。2.学校为应聘人员免费提供食宿,并报销路费(凭车票)。联系电话:高中0318—5738019(教务处) 13131864618(高老师)初中0318—5738445(初中部)13231803552(李老师)详情登录http://www.hbwyzx.cn/gktz/201802/3913.html衡水一中邯郸分校招聘一、招聘岗位 1、高中教师语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史 、地理、通用技术、信息技术、心理等各学科教师2、奥赛教练员数学、物理、化学、生物、信息等学科教练员。3、艺体教练体育(体育、篮球、乒乓球、健美操、田径等)、美术、音乐等教练员4、现代教育技术网络运营维护、编程、多媒体维护、摄影摄像等5、新闻传播学及相关专业二、招聘条件 1、身体健康,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,善于合作。 2、大学本科(含)以上学历,具有岗位要求的教师资格证书、普通话二级乙等以上证书(应聘语文教师的应具备二级甲等证书),2018年应届毕业生应在7月31日前获得毕业证书、学位证书。3、骨干教师至少带过一轮高三,高考成绩优秀,年龄35周岁以下,在县以上重点高中任教,且有班主任、备课组长工作经历者优先录用。 4、县级以上学科带头人、市级以上荣誉获得者、特级教师、省骨干教师、省名师、中层以上领导干部等,年龄限制亦可适当放宽至45岁。 5、报名应聘者需准备身份证、毕业证、学位证、普通话等级证书、高中教师资格证、获得的各种荣誉证书等相关证件。三、招聘程序1、应聘者按要求认真填写报名表(报名表从邮箱xztttttt@126.com中直接下载,密码a11111),将相关证件扫描后与报名表一并发送至邮箱:hzhdfx@126.com。 2、初审合格者,电话通知面试、试讲时间与地点,来时携带相关证件原件。3、应聘合格者,学校与其签订教师聘用合同。4、报名截止日期2018年3月31日。四、教师招聘待遇新毕业教师年薪6万起,骨干教师年薪12万元起。学校按国家规定给每位教师购买“五险一金”;有免费的教师公寓;有房补、课补、餐补、通讯补和班主任津贴等;优秀教师可解决事业单位编制或办理调入手续;特殊贡献的教师可免费获得有产权的住房;定期与河北衡水中学一线骨干教师集中培训、教研;教师子女可免费进入邯郸分校就读;五、联系方式1、咨询电话:0310—2359006 133831090342、联系人:申老师白求恩国际和平医院2018年招聘白求恩国际和平医院现面向社会公开招聘工作人员:一、招聘岗位医院根据实际工作需要,计划招聘医疗、护理、医疗技术、药学(含临床药学)、工程技术等系列技术岗位人员若干名。二、报名条件1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的路线、方针、政策,热爱军队卫生事业,热爱本职工作,责任心强,有良好的职业道德,既往无违法违纪行为,自愿到医院工作;2、身心健康,热爱军队医疗事业,并能胜任本专业工作;3、应届生要求:指2018年的国家统招类全日制应届毕业生,须能按期毕业,取得国家认可的学历和学位证书;入职时能提供毕业生推荐表、就业协议书原件;4、往届人员:初级职称年龄在35周岁以下,中级职称40周岁以下,高级职称45周岁以下,应聘有执业资质要求的岗位须取得相应资格,具备专业技术职务相匹配的实际工作能力,有在对应专业三级综合医院工作经验的优先聘用;5、学历要求:①医师岗位。临床医师必须为全日制硕士及以上学历(学位),部分专业(影像、麻醉等)可放宽至全日制本科学历。取得《住院医师规范化培训合格证书》的优先聘用。②护士岗位。原则上为全日制本科及以上学历;相关条件特别优秀的可放宽至全日制大专起点本科学历。③研究人员岗位。原则上为博士学历,特别优秀的可放宽至全日制硕士。④药师岗位(包含临床药师岗位)。药学专业全日制本科以上学历,有全日制硕士以上优先聘用。⑤技师、工程师岗位。相关专业全日制本科以上学历,有全日制硕士以上优先聘用。三、报名方式1、报名时间:集中报名时间为2月11日至3月11日,其他时间也可进行报名。2、报名途径:①到医院政治部干部科进行现场报名;②通过向邮箱(hpyybsh@163.com)投递简历。3、通过邮箱投递简历时,需要同时提供以下材料电子版:《应聘申请表》(见附件)、专业技术资格及执业证书、学信网学历(学籍)在线验证(带二维码)报告等。上述材料需压缩为一个文件后,并按照“专业+姓名”命名后通过附件形式发送。现场报名时需要递交上述材料纸质版。 四、招聘程序招聘工作按以下步骤实施:1、应聘报名和资格确认;2、考核面试(根据专业不同,分别组织理论考试和面试,视情况组织操作考试);3、体格检查和政治审查;4、岗位双选、科室考察和入职培训;5、签订就业协议。五、有关说明1、经公开招聘录用的新员工,按医院相关规定,发放工资、奖金,享受五险一金和医院其他福利。2、联系地址:石家庄市中山西路398号白求恩国际和平医院政治部干部科(机关楼二楼);联系电话:0311-87998235;联系人:贺老师。详情登录http://www.peacehospital.com/articlehtm/2018-2-11/2018211165908.html曲周县公开招聘小学教师30名一、公开招聘原则坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。二、公开招聘方法按照发布公告、报名及资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、聘用等步骤进行。三、公开招聘条件、岗位、人数(一)公开招聘人员应具备以下基本条件:1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;2.具有良好的品行和职业道德;3.年龄在18周岁以上,35周岁以下,限曲周户籍;4.招聘对象为取得小学及以上等级教师资格证书的全日制普通高校专科及以上学历的毕业生,教师资格证书的任教学科应与报考岗位一致。(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘:1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员;2.现役军人;3.有违法、违纪行为正在接受审查的;4.聘用后即构成回避关系的人员;5.未毕业的全日制普通高校在读学生;6.试用期内或未满最低基层服务年限的公务员;7.试用期内的事业单位工作人员;8.未经本单位及其主管部门同意报考的人员;9.失信被执行人;10.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。(三)公开招聘人数和岗位本次招聘30名,岗位具体资格条件详见《2018年曲周县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天。(四)公开招聘工作实行回避制度四、公开招聘程序1.发布公告。在曲周县政府网站发布招聘公告。2.报名及资格审查。采取现场报名、资格初审的方法,每人只准许报考一个岗位。报名时间:2月23日、24日,26日—28日共5个工作日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:00)报名地点:曲周县行政服务中心二楼(县法院对面)。考生参加资格初审报名须携带以下证件原件、复印件一份:(1)《曲周县事业单位公开招聘工作人员报名表》(现场领取或从政府网站下载),蓝底小二寸近期免冠照6张;(2)本人户口本和有效期内二代居民身份证;(3)本人学历证书;(4)就业报到证(已就业人员提供单位同意报考函);(5)学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表;(6)教师资格证;(7)岗位要求的其他相关证明材料。资格初审通过人员,交报名考务费100元。于2018年3月14日—15日带身份证到报名处领取《笔试准考证》。报名要求:每个考生只能报考一个岗位。报名实行自律制度,即报名者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的,一律取消报考资格。详情登录http://www.qzx.gov.cn/index.aspx?lanmuid=68&sublanmuid=540&id=22749曲周县公开招聘司法服务和财会人员26名一、招聘原则坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。二、招聘人数本次共公开招聘26名,其中县直部分事业单位公开招聘会计19名,经济开发区招聘会计1名,司法局公证处和法律援助中心选聘专业司法人才6名。三、招聘对象和条件1、招聘对象:县直事业单位公开招聘财会类专业或取得会计从业资格证书的全日制普通院校专科及其以上学历的毕业生;司法局公开选聘取得通过全国司法考试资格的或有公证员执业资格的全日制学校毕业的人员。2、招聘条件:(1)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德,具有奉献曲周的精神;(2)身体健康;(3)招聘事业单位会计年龄在35周岁以下,选聘司法局人员年龄在45周岁以下,均限曲周户籍;3、公开招聘工作实行回避制度。四、招聘程序 本次公开招聘,严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等程序,确定聘用人员。(一)报名与资格审查1、报名办法。本次招聘采取现场报名的办法。报名时需带本人身份证、户口本、毕业证、报到证(就业协议书或单位同意报考证明)、会计证原件及复印件,近期同底免冠正面彩色一寸照片6张。报名考务费100元。2、报名时间。2月23日、24日,26日—28日共5个工作日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:00)3、报名地点:曲周县行政服务中心二楼(县法院对面)。4、咨询电话:0310-8858931 。5、报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假,后果自负。6、领取笔试准考证,3月14日—15日带身份证到报名地点领取笔试准考证。7、开考比例。事业单位会计报名人数与岗位招聘人数之比不低于3∶1,报名人数达不到开考比例的,按比例核减该岗位的招聘计划直至取消,并通知报名考生。司法局下属事业单位选聘人员不设置开考比例限制。详情登录http://www.qzx.gov.cn/index.aspx?lanmuid=68&sublanmuid=540&id=22748磁县招聘《磁县志》编辑根据上级要求和实际需要,目前我县正在推进《磁县志》(1999—2018)编纂工作。现因工作需要,经组织、人事部门同意,面向社会公开招聘编辑人员。一、招聘对象(一)尚未就业的全日制本科大学毕业生。(二)熟悉磁县历史文化的各乡(镇)、县直各单位工作人员(年龄不限)。二、应聘条件(一)拥护党的路线、方针、政策,热爱编辑写作事业。(二)吃苦耐劳,认真负责,团队合作能力强。(三)能熟练运用计算机,有较强的沟通能力。 三、应聘方式(一)报名和资格审查。报名时间:2018年2月6日——3月2日。报名地点:磁县机关综合办公大楼四层地方志办公室,联系电话:2392996 13653309670 联系人:李韶明报名受理及资格审查:持毕业证书、身份证原件和复印件,贴有2寸彩照的本人简历材料到报名地点现场报名并进行资格审查。(二)笔试。时间、地点另行通知。笔试内容以文学常识、汉语言文字功底等为主。笔试成绩满分100分,占总分额的60分。(三)面试。面试时间、地点另行通知。面试主要测试应试者在能力素质、职位适应程度等方面的情况。面试成绩满分100分,占总分额的40分。两项合计为个人的总成绩。(四)录用。一经录用,按有关规定给予相应待遇。详情登录http://www.cixian.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=22&id=5613浩博邱县希望学校招聘教师学校位于邱县县政府南侧浩博希望城东区,实施从幼儿园到高中的15年制全程精英教育。一、招聘职位高中:语文、数学、英语、历史、地理、政治、生物、物理、化学音乐、美术、体育、信息技术各若干名。初中:语文、数学、英语、历史、地理、政治、生物、音乐、美术、体育、信息技术各若干名。二、应聘条件1、热爱教育事业,思维开放,具有创新精神和开拓精神。2、身心健康,业务能力强。具有“三心”(爱心、耐心、细心)、“三力”(学习力、创造力和引导力)、“三感”(责任感、使命感、自豪感)。3、具有全日制大学本科以上学历,硕士研究生优先聘用。4、有一定工作经验者优先聘用。三、工资福利1.按照多劳多得、优质优酬的原则,根据工作能力、工作态度、敬业精神、工作业绩提供有竞争力的薪资。2.享受相关福利待遇,根据规定办理各类保险。3.月薪4000元8000元。4.学校免费提供住宿。5.购买希望城安居房享受市场价10%的优惠。6.定期享受量身定制式教师职业发展培训。四、招聘程序报名 → 资格审查→ 笔试→ 面试→ 体检→ 聘用五、报名时间2018年2月23日—4月30日(上午8:00-11:00,下午2:30-5:30)。六、报名方式1.现场报名要求:每名应聘人员只能申报一个学科。报名时需提供身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件和一寸免冠照片2张,2018年应届毕业生须持相关证明。2.网上报名将 “姓名+应聘学段+应聘学科”命名的个人简历和相关证书电子版发送至邮箱:jsrgwjm@163.com七、聘用1、本次招聘坚持公开、公平、公正和择优聘用的原则,从同一学科的人员中,按照总成绩由高分到低分依次录用。2、录用后签订聘用合同。八、联系电话吴老师 13773778078石老师 18020331088天津银行石家庄分行社会招聘天津银行石家庄分行于2016年6月27日正式开业,因业务发展及管理需要,面向社会公开招聘,现就有关招聘事宜公告如下: 一、招聘岗位二、招聘条件及岗位职责(一)部门负责人岗位职责1.人力资源部负责人(1)负责分行人力资源管理及其相关工作;(2)推动分行党组织落实全面从严治党主体责任;推进领导班子、干部队伍建设;(3)建立完善纪检监察工作制度,负责加强基层纪委建设和纪检监察队伍建设等。2.内控合规部负责人(1)负责分行内控合规管理、操作风险管理、案防管理、制度管理工作;(2)牵头总行及各监管机构的现场检查、督办检查发现问题的整改进度;(3)推动外规内化落实、法律事务管理、制度及案例培训、下辖分支机构检查等各方面工作。 3.资产保全部负责人(二级部)(1)负责分行不良资产的清收保全、处置核销工作;(2)负责分行不良资产清收指标的考核与评估;(3)督导分支机构做好不良贷款的日常管理,对不良贷款清收、处置工作规范性、合规性进行检查与指导等。应聘上述岗位应具备以下基本条件(1)人力资源部、内控合规部负责人年龄40周岁(含)以下;资产保全部负责人年龄35周岁(含)以下;(2)全日制大学本科(含)以上学历(国外院校应属国家教育部承认范围内);(3)从事金融工作4年以上;(4)政治素质好,理想信念坚定,具有履行职责所需要的政策理论水平;具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;(5)没有影响任职的不良记录,符合我行任职回避规定;(6)特别优秀者条件可适当放宽。(二)一般员工 岗位职责1.资产保全岗(1)负责分行不良资产清收化解、诉讼保全、批量转让、以物抵债、呆账核销工作;(2)负责制定分行不良资产清收保全、处置核销管理等方面的政策制度并组织实施;(3)负责不良资产数据统计分析、信息采集和报送等。2.财务管理岗(1)制定分行及分支机构绩效考核办法,组织实施年度财务预算,监控、分析、考核计划及预算执行情况;(2)负责分行财务信息对外披露工作;并按要求完成各监管部门年度决算报表报送工作;(3)负责分行财务集中报账,进行账务处理工作等。3.党群工作岗(1)负责分行党委会议筹备安排、会议记录、纪要编发,以及会议议定事项的督办;(2)负责分行基层组织建设及党员教育管理工作;负责全行党的宣传和思想政治工作;(3)负责分行党风廉政建设工作;负责分行党委辖属党支部建设、换届选举、党员教育发展、党费管理等各项工作。4.授信管理岗(1)对上报分行审议的对公、个人、同业、资产管理等业务出具审查报告并提交分行信用风险审查委员会审议;(2)制定完善分行授信业务审查审批相关工作流程及规章制度,建立并完善分行授信审查审批管理机制;(3)对分行各类授信业务审查审批信息进行收集与数据统计,总结、分析和评价各类授信业务的审批运行情况。5.合规管理岗(1)建立并不断完善本行合规管理基本制度,根据本行经营环境和外部监管要求的变化做出相应修订;(2)组织分行和分支机构开展合规管理宣传与培训,推动员工合规经营意识提高;(3)对分行干部管理权限内干部进行经济责任审计等。应聘上述岗位应具备以下基本条件(1)年龄35周岁及以下;(2)全日制大学本科及以上学历(国外院校应属国家教育部承认范围内);(3)从事金融工作2年及以上,具有岗位专业知识和履行本岗位职责的能力;(4)遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为;(5)身体健康,符合天津银行亲属回避有关规定;(6)对从业资格有特殊要求的岗位,还应取得相应的资质证书;(7)应聘党群工作岗应为中共党员,还需具备扎实的文字功底和丰富的党务工作经验。(三)客户经理岗位职责(1)对市场需求进行分析,开发客户资源,建立与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会,完成预算指标;(2)搜集整理市场和行业信息,协助上级完善产品营销渠道开发,参与营销策划和营销活动;(3)熟悉我行产品,了解客户需求,为客户提供金融服务方案。应聘上述岗位应具备以下基本条件(1)年龄35周岁及以下;(2)全日制大学本科及以上学历(国外院校应属国家教育部承认范围内);(3)从事金融工作2年及以上,有一定的客户资源,有较强的市场开发能力和沟通能力;(4)遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为;(5)身体健康,符合天津银行亲属回避有关规定;(6)特别优秀者条件可适当放宽。三、报名起止时间及方式报名时间:2018年2月11日-2018年3月31日报名方式:采取网上报名方式,应聘者请在报名时间内下载并填写《天津银行应聘报名表.xls》;连同本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书(如有)、职业资格证书(如有)和获奖证书证书等有效证件扫描件发送至tjbanksjz@163.com(邮件标题为“岗位+姓名”);报名时请如实填写社会招聘报名表,并上传照片。四、温馨提示上述岗位均为正式员工,录用后与天津银行石家庄分行签订劳动合同;经审核符合条件者,将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系,谢绝来电来访;应聘者对个人信息的完整性和真实性负责,如信息不全或与事实不符,本行有权取消录用资格。 详情登录http://www.tccb.com.cn/sy/header/rczp/shqp/282662.shtml防灾科技学院招聘59人防灾科技学院始建于1975年,隶属于中国地震局,是全国仅有的以防灾减灾高等教育为主、学科门类齐全的综合性全日制普通高等学校。一、招聘岗位(一)高层次人才学校常年招聘各类高层次人才,不受年度招聘计划限制。1、第一层次:“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家级有突出贡献的中青年专家、国家“百千万人才工程”人选、国家重点学科带头人、国家重点实验室负责人等优秀人才(一般年龄不超过55周岁),具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。2、第二层次:教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、教育部“高校青年教师奖”获得者、国家级教学名师、省特级专家、省部级重点学科带头人、省部级重点实验室负责人等优秀人才(一般年龄不超过50周岁且具有博士学位);具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。3、第三层次:博士生导师、在本学科领域造诣较深且具有博士学位的教授、有突出教学成果的教授及其他具有高质量成果、高级别奖项的优秀人才(一般年龄不超过45周岁且具有博士学位);具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。4、第四层次:学院教学、科研工作急需的具有硕士研究生以上学历学位的副教授、教授及其他急需的优秀专业人才。(年龄一般不超过45周岁)。(二)优秀青年人才原则上要求本、硕、(博)各阶段均在国内外知名高校或科研院所接受全日制教育,硕士年龄不超过35周岁,博士年龄一般不超过40周岁,有海外学术经历者优先。(年龄计算截止时间:2018年7月31日)二、福利待遇(一)高层次人才1、安家费分两次支付,试用期结束考核合格支付50%,一年后支付另50%。2、在学院工作实行聘用合同制,首聘期为八年。(二)优秀青年人才1、博士(硕士)指持有博士(硕士)研究生毕业证和学位证者,且第一学历必须为全日制本科(毕业学校原则上为“211”大学,我校毕业生不受第一学历限制),本科专业与研究生专业相同或相近。2、博士研究生年龄一般在40周岁以下,配偶为国民教育全日制硕士研究生以上学历(或全日制本科学历以上中级职称)时,可考虑安排工作。3、学院引进博士研究生给予安家费15万元,提供科研启动金5万元,配备工作用笔记本电脑,可执行三年副高相关工资待遇。安家费试用期考核结束后支付50%,工作一年后支付另外50%。取得科研启动金时另行签订协议,不支付给个人。4、学院现有住房只租不售。享受安家费者可按市场价租住学院周转房一年,也可购租院外商品住房。不享受安家费者可租住学院周转房两年。5、引进人才系夫妻双方的,安家费按条件高的一方给付;学院已经为一方解决住房的,不再支付给另一方安家费(特殊情况面议)。6、硕士研究生月收入9000元起。月收入指满工作量全年平均税前月收入水平(教师满工作量指每周教学工作量达到12学时)。7、被聘用人员实行聘用合同制,副高职以上人员及博士研究生首聘合同期限为八年,硕士研究生首聘合同期限为三年。8、学院高层次优秀人才引进各项条件及待遇另行制订。9、参加面试或试讲者,学院决定聘用的,其往返交通费由学院承担;无法达成接收协议的,费用由应聘者承担。上述交通费指到学院的直线距离的硬座火车票或汽车票。10、上述待遇适用于学院引进全职工作人员,兼职人员不在此列。、对上述各条款,学院保留最终解释权。三、招聘程序(一)应聘报名欢迎各类优秀人才应聘我校,请将个人简历、相关证书、代表性科研成果等材料发送到邮箱:rencai@cidp.e.cn ,邮件主题及附件命名方式:应聘岗位代码-姓名-毕业院校-专业-学位。(二)笔试、试讲、面试、考察与体检等学校对符合招聘条件的应聘者进行考核,考核包括笔试、试讲、面试、考察与体检等环节。 (三)公示与签约学校对通过考核后的拟聘用人员在学校网站和中国地震局网站进行公示。公示期满后,通知拟聘用人员携带相关材料来校签约。四、联系方式联系人:陈老师电话:(010)61596171/61596170 传真:(010)61596029邮箱:rencai@cidp.e.cn 网址:www.cidp.e.cn 地址:北京东燕郊开发区学院街防灾科技学院人事处邮编:101601详情登录http://www.cea.gov.cn/publish/dizhenj/465/534/535/20180214085658162808238/index.html中国地震局地震预测研究所招聘应届毕业生 中国地震局地震预测研究所是我国公益类非营利性科研机构。一、应聘基本条件1.政治素质高,道德修养良好,学风正派,治学严谨,具有团结协作和创新精神;2.热爱防震减灾科研事业,满足地震预测研究所相关专业技术岗位的具体要求;3.身体健康。二、应聘岗位1.科研岗位(1)学历要求:博士应届毕业生,近三年以第一作者至少发表1篇SCI文章,有国外SCI文章优先。(2)专业要求:地球物理学、地质学、测绘。2. 十三陵地震中心台监测岗位(1)学历要求:本科及以上学历应届毕业生,北京生源。(2)专业要求:地球物理学或计算机科学与技术。有意者请与地震预测研究所人才资源部联系。应聘人可以电子邮件或信函形式递交申请,申请材料包括个人履历、成绩单、毕业证和学位证复印件等。北京生源需提供户口本首页及本人页扫描件。人才资源部将对报名者进行资格审查,通过资格初审者将得到电话或Email通知,初审不合格者不另行通知。请应聘同学将个人简历发送邮件至:Email: rsjyc@cea-ies.ac.cn邮件主题及简历命名为:姓名+专业+学历+毕业院校联系电话:010-88015712 通信地址:北京市166信箱中国地震局地震预测研究所人才资源部邮政编码:100036截止日期: 2018年3月16日详情登录http://www.cea.gov.cn/publish/dizhenj/465/534/535/20180213104925754423462/index.html水利部所属在京单位公开招聘工作人员68名根据工作需要,2018年水利部所属在京单位公开招聘工作人员68名。现将有关事项公告如下:一、招聘对象1.全国普通高等院校全日制统招统分2018年应届毕业生。凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生,海外留学归国人员,不属于本次招聘范围。非北京生源必须符合人社部办理进京落户政策规定的条件。2.具有北京市常住户口的社会在职人员。二、报考条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.岗位所需的专业或技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.岗位所需要的其他条件。三、招聘岗位及岗位要求招聘单位简介、招聘岗位信息详见《2018年水利部所属在京单位公开招聘工作人员单位简介》(附件1)、《2018年水利部所属在京单位公开招聘工作人员岗位信息》(附件2)。每名考生只能填报一个职位,每个职位必须满足招聘人数与报考人数比例达到1:3的条件方能开考。如未达到1:3,则取消该岗位招聘。四、报名1.报名时间:2018年2月9日至3月9日。2.报名方法:采取网上报名方式,不设现场报名。报考人员请登录中国水利人才网(http://rencai.mwr.gov.cn),进入水利部所属在京单位公开招聘工作人员主页进行注册报名。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名实行诚信承诺制,报考者须如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。各单位根据教育部门的专业目录等进行资格审核。应届毕业生办理录用手续时,需要同时提供相应的毕业证、学位证以及2018年毕业生报到证,否则取消录用资格,考生可根据此情况选择是否报考。五、咨询电话考务咨询电话:010-63204385、63204373网上报名技术咨询电话:010-63204374、63205023详情登录http://www.mwr.gov.cn/zw/tzgg/tzgs/201802/t20180209_1029616.html招商银行唐山分行2018年春季校园招聘启事招商银行唐山分行成立于2014年3月,于同年11月正式获批升格为一级分行。成立三年多,现已下辖同城支行5家。分行现面向全国高校招聘2018年应届毕业生,我们邀您同行,梦想靠岸!一、校园招聘岗位1、市场营销类岗位从事各类银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作,成为精通银行业务的销售精英。2、运营支持类岗位从事各类运营结算业务,成长为精通银行运营的业务能手。3、职能类岗位从事客户管理等岗位工作,成长为熟悉银行业务的专业人才。4、信息技术类岗位从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作的IT人才。二、基本申请条件1. 国内985、211院校2018年应届全日制本科生、硕士研究生;海外院校2017年1月至2018年8月毕业全日制硕士研究生;其他院校条件优秀者可酌情考虑;2. 专业要求:专业不限,IT、DT、理工类相关专业优先考虑;3. 诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良记录;4. 本科生英语四级考试分数425分以上,研究生英语六级考试425分以上;5. 具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。三、招聘流程1. 简历投递→简历筛选→统一笔试→多轮面试→体检→录用通知四、笔试暂定于2018年3月中下旬全行统一笔试,笔试的具体时间及地点请以后续正式通知为准。五、以下方式助力您梦想靠岸官方网站:登录招商银行“一网通”官方招聘网站career.cmbchina.com,点击“校园招聘”,申请感兴趣的职位,在线注册,投递简历!六、温馨提示1.所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消申请资格;2.面试时间与各招聘单位的行程安排有关,敬请关注各单位相关公告通知;3.当您的手机号码变更时,请及时更新注册信息,这是我们跟您联系的重要渠道;4. 应聘渠道以招商银行官网网申为准。招商银行招聘不收取任何费用!运营|河北新闻网
医学生的大学可不是用来谈恋爱的,所以选择大学时一定要选择有良好的学习环境和氛围的地方。就环境而言,五年本科搬3-4次宿舍大有学校在,如果你选择不好,你的大学时间一直在担心下一年要生活在哪个城市,哪种环境中,安静下来学习是很奢侈的。在医学院校中会有部分院校特立独行,实习、见习医院在几百米外,校园安静而美丽,同学和睦而团结,比如山医,这种院校可遇而不可求,如果你成绩足够好,去吧,北医、协和、山医都不远。这类院校不仅有良好的学习环境,学习氛围更是没得说。在二类或者更低院校,你就要擦亮眼睛了,你可能跟着一群学霸,从大一开始早六点起床读英语,晚十点回宿舍,洗漱完还要看书,五年下来,考研出来分数,你会严重怀疑自己是不是个傻子。医学繁杂,高效的学习对于医学生很重要,背到你吐血也背不下来所有的医学书,背书而不解,对于医学生是大忌。医学就业及学医现状分析医学类人才抢手、产科儿科医生需求巨大二孩政策全面放开,使得人才供求进一步紧张,产科、妇科、儿科、护理、麻醉、影像等专业毕业生成为“香饽饽”。妇产科、儿科每年招聘人数众多,但由于工作量大、风险高、压力大等原因导致其流失率也高。二孩政策放开后,虽然岗位需求有所增加,但增加更为明显工作量。一些妇产科、儿科的毕业生薪资也是稳中有升,三年规培期间年薪可达10万元。高层次人才难求除了一些急缺人才,高层次人才更成为各医院的“香饽饽”,各家医院不惜开出高薪等优厚条件,但仍然招不到符合条件的人才。看看网友们怎样说!@网友一:请求很高!就比方临床医学:其他专业不太一样,分为5年制本科、5 3一体化招生(原七年制本硕连读,后调解为5 3一体化)、8年制本硕博连读三种。5年制本科结业可获得医学学士学位证,可是结业后任务还需求实行3年的住院医师规范化培训;5 3本硕连读也就是5年临床医学本科教诲 3年住院医师规范化培训和硕士专业学位研究生教诲,结业生可获得本、硕结业证和学位证、住院医师规范化培训合格证和执业医师资格证。而8年制本硕博连读结业生可获得本、博结业证、学位证、执业医师资格证,可是博士结业后,拿到合格证,至多要阅历一年的住院医师规范化培训。而挑选几年制除去看考生意向以外,更主要仍是看考生高考成就。普通来说八年制入选分数最高,而五年制入选分数较低。像中大8年制临床医学专业,入选分数线简直相当于当年的清华北大入选分数线。三甲挤破头 下层没有人 大医院最低门坎是博士。如今某些三甲医院抢手科室的最低门坎请求是博士,并且想要顺遂转正,从本科到硕士博士都请求是985院校。另有一些比拟牛的医院,除去学历外,对科研也有请求,如宣布高分SCI文章。固然,报酬也比拟不错的!特别大夫是一门越老越吃香的职业,也有那些资历深才能强的主任医师,享用年薪百万、家住小别墅的报酬。临床医学结业生刚起步的时分月薪较低,但到了中后期的时分,大夫了福利报酬就表现出来了。临床大夫的支出较高的时段集合在“医疗组长”身份时期,也就是各人往常看到在住院时带着一群小仆从查房的阿谁领头大夫,或许各人耳熟能详的“主刀大夫”,由因而团队首领,此时的支出普通是大夫生活生计中比拟高的阶段网友二:如今女儿面对高考时,亲戚好友问我孩子想学甚么专业。我答复他们说,孩子想学管帐,我们期望她学医。高考完毕时女儿却被一所医科大学入选,并且是临床医学专业。亲朋好友听到这个音讯都说学医好,我们做家长也挺快乐的。今后,女儿走向一条从医路,这条路真的路漫漫啊。首先是本科五年,厥后研究生三年,如今又在三甲医院规培了。经过孩子这么多年大学的进修,晓得了当前要想学医必需要勤劳,必需要保持,还要有应战肉体,怙恃也要从财力和肉体上实行撑持鼓舞,没有以上这些学医路是困难的。!网友三:豪门学子最不合适报考医学,学医时光太长,会让本已贫穷的生存落井下石,让怙恃供医学生而愈加费劲!学医,念书的时分辛劳,任务的时分也辛劳,这一点毋庸置疑。做大夫一生都没有固定的假期,随时都要缺勤,但这份任务受人尊敬,支出波动。他不会让你豪富大贵,但必然会让你衣食无忧。不管社会怎样革新,人总要生病的。一技傍身是古训,我儿子往年高考,只读医学。本硕连读加规范化培训11年以内他不会有支出,也就是说30岁之前他都要靠我养,这是支出。至于未来的支出,现在我所在的城市都会提出的规范年薪9.33万,这指的是护士。医学专业分类对于医学来说大的门类主要包括医学大门类包括基础医学、临床医学、预防医学、口腔医学、中医学、法医学、护理学、药学等11个学科类,共有十多个本科专业。通常大家关注较多的是临床医学和基础医学专业,临床医学和基础医学也是医学中最核心、最基础的专业。1.临床医学与医学技术类:临床医学、麻醉学、医学影像学、医学检验、放射医学、眼视光学、康复治疗学、精神医学、医学技术、听力学、医学实验学等。本科医学专业的类别主要有以下几种:2.口腔医学类:口腔医学、口腔修复工艺学等。3.中医学类:中医学、针灸推拿学、蒙医学、藏医学、中西医临床医学等。4.药学类:药学、中药学、药物制剂、中草药栽培与鉴定、藏药学、中药资源与开发、应用药学等。5.预防医学类:预防医学、卫生检验、妇幼保健医学、营养学等。除了以上五大类医学专业外,另外还有基础医学、法医学、护理学等专业。报考医学专业须知① 学医的人多多少少会有一些悲天悯人的态度,只有带着这样的热忱,才能始终保持对医学的热情,所以有爱心、耐心和细心的同学适合报考医学专业。② 多数医学院校对考生相关科目成绩,如化学、生物等有一定要求,部分中医院校要求考生语文尤其是古文基础必须达到一定水平。各校录取时,所有医学类专业只录取有此志愿的考生,入校后没有特殊情况也不允许转专业。③ 鉴于医学类各专业的学习和就业的特殊性,有下列情况的同学请慎重填报:任何一眼矫正到4.8、镜片度数大于800度;一眼失明另一眼矫正到4.8、镜片度数大于400度;色弱、色盲;两耳听力均在3米以内,或一耳听力在5米内,另一耳全聋;澳抗阳性、肝功能不正常。另外,口腔医学专业不招收左手做事(俗称“左撇子”)的考生;医学影像学、护理学、法医学专业对身高有要求,一般是女1.55米、男1.65米以上,如果你“海拔”达不到此高度,最好回避这类专业。④ 尽管医学生里女生占的比例比较大,但有些专业对女生却有一定的限制,如医学影像类的放射医学专业就不宜女生就读。有的专业考虑到将来就业的需要,对男女比例有一定要求,如法医学专业,一般招女生要少一些。像四川大学就明确规定:法医学专业男女生比例为9:1。⑤ 医学院校招生以理科考生居多,中医类专业一般文理生兼招。招收文科生的医学本科专业主要有中医学、中医骨科学、针灸推拿学、中西医结合以及药学、中药学等。上海中医药大学在招收文科生上更是迈出了大胆的一步,除了在本科阶段招收文科生外,为了培养中医药高层次复合人才,该校每年从全国其他高校已经获得哲学、文学、历史学以及理学和工学学士学位的本科生中招收中医学硕博连读研究生,希望以此能培养出具有更宽广知识面,同时也更有发展潜力的中医药人才。⑥ 在人们印象中,学护理的一般都是女生,因为她们心静细腻,温柔善良,给人以安全感。不过近年来各医学院开始尝试招收少量男生,如清华大学北京协和医学院、中国医科大学、首都医科大学、复旦大学医学院、浙江医科大学等。有的院校虽然没有明确说招男生,但男生报考后也不会拒绝,不过,填报之前你最好与招生院校沟通一下。每年全国招收的本科护理将近一万人,其中男护士占到10%~20%。像妇产科和一些特殊科室,比如ICU、急救中心、骨科、泌尿科等,男护士最受欢迎了。医学类院校四大梯队第一梯队:四大医学院四大医学院主要包括北京协和医学院、北京大学医学部、上海交通大学医学院和复旦大学上海医学院。其中北京协和医学院和北大医学部都是国内非常知名的老牌医学名校,尤其是北京协和医学院,被称之为“医学霸主”,在医学界拥有非常高的地位。当然,上交大医学院和复旦上海医学院也是医学类的一流名校,近些年实力进步非常快,隐隐有超越北大医学部的趋势。录取分上,四大医学院除了护理学比较低外,临床医学等热门专业至少都要670分左右才能上。第二梯队:四小医学院和四大军医大学四小医学院分别是川大华西医学中心、华科同济医学院、中南大学湘雅医学院和中山大学中山医学院,其中,川大的华西医学中心前身,原华西医科大学是国内最早的综合性医科大学,原隶属于卫生部,实力相当不俗。除此之外,第二梯队医学院还包括曾经的“四大军医大学”,其中第四军医大学最强,其次是第二军医、第三军医,第一军医大学早已改名为南方医科大学,目前并不属于军校。第三梯队:其他“双一流”医学院和发达地区独立医大第三梯队“医学院”中,“双一流”医学院中的代表是浙大医学院、山东大学齐鲁医学部以及吉大白求恩医学院、西交医学部等,其中清华大学医学院(不是北京协和)目前实力还比较弱。而地方独立的医科大学中,首都医科大学、南京医科大学、中国医科大学都是非211医科大学中最好的几所大学,但录取分相对统一层次高校偏高。第四梯队:普通211大学医学院和偏远地区独立医大主要包括郑大医学院、青岛大学医学院、南昌大学医学院等实力中上水平大学的医学院,还包括广西医科大学、新疆医科大学、安徽医科大学等所在地区比较偏远的独立医科大学。中国最好的50所医科大学名单如下图所示。可以看出,中国最好的50所医学院基本上和前文提到了医学院四个梯队比较类似。值得一提的是,很多人会将清华大学医学院和北京协和医学院搞混,其实前者是清华刚成立十多年的医学院,而北京协和医学院常被认为是清华医学部,属于清华,其实两者是合作关系,毕业生上盖的是两校的章。尽管清华医学院实力不强,但因为有清华的牌子在,地位、录取分也相当高。以下为2017国内最佳医学院校榜:每一所医学院校有各自最顶尖的专业,例如华西医学中心的口腔医学,国内顶尖世界知名。一份付出一份收获,在这些国内最好的医学院中认真学习后,毕业找到一份好的工作不用发愁。医学专业的就业问题由于学科的特殊性,导致就业面窄是不争的事实。尤其是临床医学,每年的毕业生很多,官方的就业率数字大概是60%,实际上很多医学院校的学生毕业以后真正进入医院的不到40%。我国大医院的体制基本都是国家事业单位,医学院校的学生都想进入大城市的好医院,所以,像北京、上海这种大城市的医院就业率就相当低了。公立医院编制有限,私立医院在中国的发展又很一般,因此无法消化每年大量的毕业生。不仅仅是本科生,近些年连临床医学的研究生们也开始出现了找不到工作的局面。当然就业难的原因有很多,一般人是大医院进不去,小医院不想去,一个医生从20岁学习,到40岁成熟,一直可以干到60岁退休,退休后又被医院返聘回来。这样算下来,在职医生所占岗位的时间比较长,从自然更新淘汰的规律来看,新人进入医院就比较难。其实任何“好”与“坏”都是相对而言,不是一成不变的。如果说医学专业就业难,或者说临床医学就业难,很多时候是毕业生自己局限了求职范围。医学专业毕业生除了到三甲、二甲等医院就业以外,还有很多选择,比如,基层医疗工作单位、健康管理中心、健康管理师、健康知识普及等等,尤其是我国老龄化问题越来越严重,这对于医学毕业生来说也是会有广阔的发展。那么再看看医学上除了大临床之外这些小专业的就业情况,以下就是2012对口就业率排行No.1麻醉学(对口就业率:100%)麻醉师是各医院必需的专业技术人员,这几年毕业生都供不应求。当然也并非每所医学类院校都开设麻醉学专业。本科毕业生底薪在2300元左右,研究生底薪还要高很多。麻醉学专业的就业领域包括各类医院,毕业生主要从事临床麻醉、急救和复苏等工作,也可在高校从事麻醉学的相关教学与科研工作。由于部分院校如北京大学、复旦大学等均招收麻醉学专业的研究生,因此,该专业毕业生继续深造的机会也不少。No.2医学影像学(对口就业率:98%)医学影像学专业毕业生可在各类医疗机构、防疫机构、医学科研部门、血站等单位,从事临床影像技术、功能检查等技术工作,也可到医疗设备公司工作。No.3口腔医学(对口就业率:97%)毕业生可在医院口腔科工作,也可开设私人诊所,或去美容院从事相关的面部整容、美容工作。有调查显示,在一些口腔保健较发达的国家,平均每一两千人中就拥有一名口腔医生;而在中国,每2-3万人中才拥有一名口腔医生。北京的情况要稍好一些,不过每七八千人中才拥有一名口腔医生,若以发达国家口腔医生的配给数来计算,北京至少需要30万-50万名口腔医生,而目前北京只有3万名相关专业人才。No.4护理学(对口就业率:95%)护理学专业包括医院护理、社区护理、护理教育和护理科研四个方向。毕业生可从事临床护理、预防保健、护理管理等工作,临床各科专业护理师、社区健康教育者、康复中心护理师等都是对接职业。免费医学生什么是免费医学生(定向医学生)?从2010年起,国家连续三年在高等医学院开展农村订单定向医学生免费培养工作,重点为乡镇卫生院及以下的医疗卫生机构培养从事全科医疗的卫生人才。免费医学生分5年制本科和3年制专科两种,以5年制本科为主,培养专业主要是临床医学和中医学,经过5年或3年的培养后应按规定获得相应的学历、学位,不能正常毕业的要按规定退还已享受的减免教育费用;免费医学生主要招收农村生源,在获得入学通知前,须与培养学校和当地县级卫生部门签署定向就业协议,承诺毕业后到有关基层医疗卫生机构服务6年。免费医学生如何报考?报考免费医学定向招生计划的考生均须参加全国统一高考,实行单列志愿、单设批次、单独划线,在本科提前批次录取。免费医学生定向招生计划面向培养高校所在地全省(区、市)招生,原则上只招收农村生源,在符合投档要求的考生范围内,优先录取定岗单位所在县生源;生源不足时,未完成的计划可在院校所在同批次补征志愿时重新公布剩余计划,并按补征的考生志愿及录取要求,从高分到低分顺序录取,直至完成计划。免费医学生录取后、获得入学通知书前,须与培养学校和定向就业所在地的县级卫生计生、人力资源社会保障行政部门签署定向就业协议。免费医学生有哪些优惠政策?免费医学生在校学习期间免除学费,免缴住宿费,并补助生活费。免费医学生毕业后如何就业?免费医学生毕业后,应按照入学前签署的定向就业协议,到生源所在地县级卫生行政部门报到,由基层医疗卫生机构按照有关规定与之签订聘用合同,办理相关手续,实行合同管理。免费医学生在协议规定的服务期内,可在本省(县、市)农村基层卫生机构之间流动。免费医学生毕业后未按协议到基层医疗机构工作的,要按规定退还已享受的减免教育费用并缴纳违约金。免费医学生的招生方式?定向医学生分五年制本科和三年制专科两种,以五年制本科为主,三年制专科主要面向乡镇卫生院以下的医疗卫生岗位。培养专业主要是临床医学、中医学、护理学专业。主要招收理科考生,同时,中医学和护理学也招收少量文科考生。对参加高考统一录取的考生,单列志愿、单独划线录取。学生在收到录取通知书前,须与培养学校和当地县级卫生行政部门签署定向就业协议,承诺毕业后到有关基层医疗卫生机构服务一定的年限。免费医学生的补贴标准公费医学生主要招收农村生源,学生在校学习期间免除学费,免缴住宿费,并补助生活费。生活费补助标准原则上不低于国家助学金补助标准。招收公费医学生的高校成都中医药大学、西南医科大学、成都医学院、川北医学院、重庆医科大学、蚌埠医学院、皖南医学院、兰州大学、甘肃中医药大学、承德医学院、河北北方学院、河北医科大学、华北理工大学、山西医科大学、长治医学院、内蒙古医科大学、内蒙古科技大学包头医学院、内蒙古民族大学、锦州医科大学、中国医科大学、牡丹江医学院、齐齐哈尔医学院、南昌大学、江西中医药大学、赣南医学院、九江学院、江西医学高等专科学校、井冈山大学、郑州大学、新乡医学院、河南科技大学、湖北中医药大学、湖北医药学院、咸宁学院、湖南中医药大学、南华大学、湘南学院、江苏大学、南通大学、昆明医科大学、贵州医科大学、遵义医科大学、青海大学、宁夏大学、新疆医科大学、石河子大学、西安医学院、延安大学、吉林医药学院、北华大学、延边大学、广西医科大学、桂林医学院、右江民族医学院、广西中医药大学、海南医学院。
文/郝老师聊教育最近几年,医学专业逐渐成为大家报考的热门专业,更是受到今年外界环境的影响,很多考生也纷纷涌入到医学方向的报考当中,很多人都说学医是辛苦的,但这也不能削减同学们报考的热度。而最近高考填报志愿也已经接近了尾声,很多大学已经陆续开学,同学们也如期的迎来了期望已久的大学生活,不过在填报志愿的过程中,难免会有出现专业被调剂的情况。600分报考医科大学,最终却被“调剂”到这个专业今年有一位河南的考生就出现了这样的状况,他的高考成绩是600分,在报考志愿的时候毫不犹豫的就报了医科大学,当时第一志愿是临床医学专业,毕竟现在临床医学专业是医学专业中比较热门的专业。不过这位同学在填报志愿的时候也增加了很多志愿,也想着为自己增加更多的机会,不过由于报考的人数比较多,录取分数也是不断往上提,显然这位考生的分数已经不占优势,最终却被该校的“助产学专业”录取。当他收到录取通知书的时候,真是不知道该哭还是该笑,庆幸的是考上了这所大学,但不幸的是这个专业可能对于一名男生来说并不是那么受欢迎,很多网友也调侃道:复读吧!助产学专业助产学专业是一门本科专业,主要学习的内容有优生遗传学、病理学、健康评估、妇幼保健学等等,主要培养一些能够适应我国社会主义现代建设和卫生保健事业发展的需要,其实说白了,就是能够帮助产妇顺利生产。作为一个医学专业来说,助产学专业学习起来也是比较辛苦的,如果真要划分的话,助产学可以算得上是半个医生,也可以说是护士,不过因为身份特殊,所以该专业主要还是女生报考的比较多。开设该专业的院校有首都医科大学、河北医科大学、山西医科大学、南京中医药大学等等,毕业后一般会到各种医疗卫生机构或医院从事妇幼保健工作,不过如果你专业实力够强,也可以成为我国特色的助产专业型人才。助产学的优势1、就业前景好很多人都觉得一个男生学习助产学比较尴尬,其实说尴尬的知识不了解现在社会发展的需要,如今很多大学生,不管你是本科毕业生还是专科毕业生,如果你的专业发展前景不好,那么毕业后找工作的时候就比较困难。而且根据数据显示,今年我国参加高考的人数有1071万人,虽然很多企业也进行了扩招,但是想要把这1000多万人全部用上也是比较难的,所以就避免不了出现失业的现象。但是医学专业的发展得到了很多社会人士的认可,当你找工作的时候没有人会在意你所学的专业是否尴尬,而是看你的专业实力,如果你专业实力够强,那么你的就业前景就比较好。2、人才需求量大随着我国基础医疗行业的迅速发展,很多周边医疗也在不断的兴起,可能一提到医学专业大家首先想到的就是临床医学,但是却不知道,现在很多周边的医疗行业需求量也是比较大的,像口腔医学、助产学等等。人才需求量大,也就是说明当你毕业后你会比别人有更多的机会去就业,找到一份合适的工作,而一般来说像助产学专业的就业率也是比较高的,可以达到90%以上,毕业后一般会分配到各个医院任职。3、工作比较稳定现在很多大学毕业生想找一份稳定的工作都不容易,有些行业用你但是你却不喜欢,而有些行业你喜欢的人家要求还很高,所以还不如找一个比较稳定的工作,那么稳定的工作主要还是体现在专业上。助产学专业的工作相对来说是比较稳定的,只要你掌握好专业知识,在职期间没有犯原则上的错误或失误,那么是没有人去辞退你的,即便你是男生也是如此,医学行业并不分男女,所以大家也不要有这种心理负担。总结:助产学尴尬与否主要还是看你个人的想法,如果你比较大男子主义,那么可能会让你感觉到尴尬,但是个人觉得考上该校也不容易,即便是你选择了复读,你怎么能保证明年的高考中你仍然会取得这么高的分数呢?不过大家还有另一种方式来改变现状,那就是在大学期间转专业,但是你需要明确你要转的专业是什么,但同时你也要努力学习现在的专业知识,只有这样才能有更多的机会。你觉得助产学专业怎么样呢?欢迎大家在下方交流分享郝老师聊教育专注教育那些事!每天将分享小学到大学生活的日常,解读教育中遇到的疑难问题,如果你在我的文章中找到共鸣,那么请关注我,把我的文章分享给更多人。