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招聘速览>2020年河间市公开招聘事业单位工作人员公告>唐山市曹妃甸区2020年事业单位公开选聘工作人员公告>2020年沧州市肃宁县事业单位公开招聘工作人员公告>滦州市2020年公开选聘事业编制教师公告>唐山市中医医院2020年公开招聘工作人员的公告>沧州市运河区疾病预防控制中心公开招聘工作人员的公告>邯郸市生态环境局磁县分局公开招聘环境保护专业工作人员的公告>沧州高新区管委会关于招聘2020年就业见习人员的公告>怀来县退役军人事务局2020年公开招聘政府购买岗位服务人员公告>石家庄市公安局关于公开招聘公安机关警务辅助人员的公告>衡水市桃城区2020年公开招聘社区工作者公告>河北省新华书店招聘公告2020年河间市公开招聘事业单位工作人员公告根据我市事业单位工作需求，经市委、市政府研究及上级批准，公开招聘事业单位工作人员117名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。二、招聘单位、人数、对象及条件（一）招聘单位招聘单位有32个事业单位，招聘工作人员117名。各招聘单位的招聘职位、招聘人数、招聘职位条件等详见《河间市2020年事业单位公开招聘工作人员职位表A类》、《河间市2020年事业单位公开招聘工作人员职位表B类》。（二）招聘对象A类40个计划面向2020年应届普通高校毕业生和国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生招聘。B类77个计划面向2020年及以前毕业国家承认学历的院校毕业生招聘。（三）应聘人员应具备的基本条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、具有与招聘职位要求相适应的年龄、学历、学位、专业等条件，具有职位要求的相关资格证书；3、身体健康，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；4、具备职位所需要的其他条件。招聘职位所需的具体条件按照《职位表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘职位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘职位专业课程大部分相同，且符合该职位所需要的其他条件的，也可报考该招聘职位。凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2020年9月14日。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、尚在规定的服务期限内的公务员和事业单位工作人员；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。三、招聘程序 （一）报名本次考试实行网上报名，报名者严格实行自律机制，即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、工作经历、相关资格证等信息的真实性负责，须与原始有效证件和材料相一致,凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。每名考生限报一个岗位，报名考务费100元。报名网址：http://221.192.132.213:81报名时间：2020年9月14日上午9：00至9月18日下午5：00。交费截止时间：9月19日上午12：00。网上报名的基本程序：1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名公告》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。2、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;自报名至聘用整个招聘过程，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。3、网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。4、按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。6、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、面试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。7、报名交费通过网上银行支付。推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、邮政储蓄银行，请考生及时开通网上支付功能。考生信息审核工作由招聘工作领导小组办公室组织。报考同一职位的报名人数与招聘计划数比例不低于3︰1。达不到这一比例的，减少该职位的招聘人数或取消该职位的招聘。具体调整方案由招聘工作领导小组研究确定，招聘计划的调整于开考前公布。报考职位取消的考生可在规定时间到河间市人社局改报一次其他职位或退费。报名时，报考人员根据招聘条件填写《诚信承诺书》，在任何环节发现与本人《诚信承诺书》不符情形，取消其应聘资格。(二)打印《笔试准考证》考生完成网上报名后，于9月24日上午9：00至9月25日下午5：00 ，登陆网站http://221.192.132.213:81打印《笔试准考证》。（三）考试 1、形式：考试采取笔试和面试相结合的办法。公开招聘的笔试、面试委托第三方政府考试测评机构严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》组织实施。2、笔试：笔试采取闭卷统一考试的方式进行。考试内容为职业能力测验和公共基础知识两部分，考试时限为120分钟，满分为100分，其中职业能力测验50分，公共基础知识50分。笔试结束后，由招聘工作领导小组根据笔试成绩划定合格分数线。职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素；公共基础知识主要测试应聘者对政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面知识的了解掌握程度及运用能力。3、证件审核。笔试结束后，由招聘工作领导小组对达到合格分数线的考生，依据招聘计划数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按照1：2的比例进行证件审核，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。考生须出具的证件和材料：按照招聘职位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、毕业证、学位证（国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书）、岗位要求的相关资格证、笔试准考证等相关证件资料原件和复印件。经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，在报考同一职位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。4、面试。面试采用结构化面试方式，面试内容为与职位相匹配的综合素质和通用能力。面试满分为100分，面试合格分数线为60分。面试时间、地点等相关内容另行通知。评委全部为外聘评委。5、总成绩确定。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。计算考生成绩时，保留小数点后两位。6、资格复审。面试结束后，由招聘工作领导小组依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1：1的比例确定资格复审人员。资格条件复审由招聘工作领导小组办公室负责组织。资格复审所需材料除证件审核所需提供材料外，还需要审核个人档案等相关材料。复审不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。从报考该同一职位的考生中，按照考生总成绩从高到低的排名顺序依次递补。如末位总成绩并列并超计划时，依次按笔试成绩、全日制学历、第二学历、职业能力测验成绩高低顺序确定。总成绩并列者的先后次序按照以上办法仍不能确定人选时，由招聘工作领导小组研究确定。在以下体检、考察、公示环节出现自动放弃或不合格情况的，在本职位招聘计划内依此顺序递补。（四）体检、考察根据各职位招聘计划，依据总成绩从高到低顺序，等额确定体检人员。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由本人负担，体检时间另行通知。考察内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。体检、考察工作由招聘工作领导小组办公室负责组织。（五）公示、聘用对体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，在网站http://221.192.132.213:81、河间广播电视台微信公众号、河间周报公众号进行公示。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由公开招聘工作领导小组提出聘用意见，按照干部管理权限报市委、市政府审批，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》报沧州市委组织部、沧州市人社局备案，按有关规定办理相关聘用手续。按照《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局<关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知>》（人社部发〔2020〕24号）精神，2020年应届普通高校毕业生和国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生报考A类事业单位护士职位被聘用后必须在1年试用期内取得相应资格。否则，依法解除聘用合同。报考A类事业单位卫生检验、医生职位暂未取得相应资格但符合招聘职位要求的考生，被聘用后在1年试用期内未取得相应资格之前主要从事辅助性工作，试用期满未取得相应资格的，依法解除聘用合同。报考B类事业单位检验、医生职位须取得相应资格。被聘用人员按政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。四、人员待遇 经批准事业单位聘用的人员列事业编制,河间经济开发区聘用的人员实行控制数管理，享受相应福利待遇。五、招聘纪律（一）当前仍处于新冠肺炎疫情防控时期，所有报名参加笔试、面试、体检等招聘环节人员都要持有健康绿码并佩戴口罩，严格进行体温检测，对体温超过37.3℃的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由考点医务人员进行判断。中高风险地区来河人员要持有7日内一次核酸检测证明，且持有健康绿码，体温正常可参加招聘。（二）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。六、本次考试自觉接受市纪委监察委、人大、政协监督七、注意事项（一）鉴于当前疫情防控实际，招聘工作可能会出现调整，所有通知均在http://221.192.132.213:81、河间周报公众号公布，请考生时刻关注上述两个网站，招聘工作相关事宜不再电话通知，如有延误，责任自负。（二）本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读。在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本公告未尽事宜由市公开招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0317-3239362详情登录http://221.192.132.213:81/web/wenjian/20200910093634.html唐山市曹妃甸区2020年事业单位公开选聘工作人员公告为拓宽选人渠道，满足曹妃甸高质量发展对紧缺人才的需求，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合我区岗位空缺情况和工作需要，经研究，依托“第二十三届唐山中国陶瓷博览会人才技术交流大会暨第十届河北省沿海经济带高层次人才交流大会”面向社会公开选聘事业编制工作人员25名，现将有关事项公告如下：一、选聘原则坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。二、选聘人数和方式此次公开选聘工作人员25名，其中综合类21名、医学类4名。岗位条件详见《唐山市曹妃甸区2020年事业单位公开选聘工作人员岗位信息表》(附件1)。公开选聘采取面试的方式进行，考务工作委托第三方考务机构组织实施。按照发布选聘公告、报名及资格审查、选聘考试(面试)、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。曹妃甸就业网为本次公开选聘工作面试及相关通知的发布网站，请应聘人员及时查看相关信息。三、选聘对象和条件（一）应聘人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。2.具有硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，且与选聘岗位要求相适应的年龄、专业和技能条件。3.年龄一般在18周岁以上、40周岁及以下（1979年9月10日至2002年9月10日期间出生）；4.凡涉及年龄等需要确定时间的，计算日期截止到公告发布之日。5.适应岗位要求的身体条件。6.具备岗位所需要的其他条件。“高校毕业生”是指：未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。专业要求为具体专业的，报考人员毕业证书上专业名称须与岗位条件中专业要求一致。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。（二）有下列情形之一的人员不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人。2.现役军人、试用期（服务期）内的公务员（参照公务员法管理的工作人员）、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。3.报考聘用后即构成回避关系的人员。4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。四、选聘程序（一）报名和资格审查1.报名时间及地点：2020年9月17日9:00--11:00，唐山市民服务中心B区（唐山市路南区丹凤路12号）；2020年9月16日--9月18日（上午8:30—12:00，下午1:30—5:30），唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局一楼大厅（唐山市曹妃甸区唐海镇裕华街19号）。2.报名要求：选聘采用本人现场报名的方式。每名应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员现场提交《唐山市曹妃甸区2020年事业单位公开选聘工作人员报名登记表》（附件2）一式2份（需先行从网上下载表格并填写相关信息且粘贴彩色照片，报考单位名称及岗位代码须与《唐山市曹妃甸区2020年事业单位公开选聘工作人员岗位信息表》一致，字迹清晰、不得涂改），同时携带本人有效身份证、毕业证（2020年毕业的应聘人员可先提供加盖学校印章的《2020年普通高校毕业生就业协议书》）、学位证、就业报到证、资格证书及有关材料原件及复印件，近期小二寸免冠彩色同版照片2张、本人签字的《个人健康信息承诺书》（附件3）。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。应聘人员应当切实增加疫情防控意识，做好个人防护工作。须听从工作人员指挥，向工作人员出示“河北健康码”及相关健康证明，经现场测温正常后方可进入报名点。进出报名点时须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。进入报名点后，需全程佩戴符合防护要求的口罩（建议佩戴医用外科口罩）。有国内疫情中高风险地区（含风险等级调整为低风险未满14天的地区）或国（境）外旅居史的应聘人员，“河北健康码”为绿码的，如无发热、干咳等体征症状的，须提供报名前7天内核酸检测阴性证明；如有发热、干咳等体征症状的，须提供报名前7天内2次核酸检测阴性证明。“河北健康码”为红码或黄码的，要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。应聘人员务必按要求填报《个人健康信息承诺书》（附件3），详见《应聘人员防疫与安全须知》（附件4）。应聘人员对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。3.资格审查：应聘人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的，责任自负。资格审查贯穿选聘工作全过程（包括试用期）。在选聘过程中发现应聘人员不符合选聘条件规定的，取消考试或聘用资格。4.准考证发放：应聘人员领取准考证时间、地点将通过曹妃甸就业网另行通知，请应聘人员注意及时查看相关信息。（二）面试面试采取结构化面试方式进行，报考同一职位的应聘人员一般分在同组面试。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。面试成绩在曹妃甸就业网公布。（三）体检与考核面试结束后，按照选聘计划1：1比例在及合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如报考同一岗位的应聘人员面试成绩相同，按下列顺序确定参加体检人选：全日制普通类学历高者（以报名时提交的学历证书为准）；专业技术职称高者；年龄较大者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格的，由招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并按职责分工对其资格条件进行复查，做出“合格”或“不合格”结论。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按成绩从高分到低分依次递补。因疫情原因未能如期拿到毕业证和学位证的2020年毕业的应聘人员，须于2020年12月31日前提供毕业证、学位证、就业报到证进行审核；留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告进行审核。审核合格的办理备案、聘用手续，审核不合格或未达到岗位条件要求的，取消聘用。（四）公示根据应聘人员的面试、体检、考核情况，经审核汇总后，确定拟聘用人选，在曹妃甸就业网进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。因公示结果影响聘用、公示期间放弃导致拟聘用岗位出现空缺的，从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。（五）备案公示期满无异议人选，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。（六）聘用对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的人员，确定为编内聘用人员。聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，由编制、人社部门办理相关手续，按事业单位人员管理。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。本次选聘工作有关事项由唐山市曹妃甸区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。特别提示：1.应聘人员应当切实增加疫情防控意识，做好个人防护工作。认真阅读《应聘人员防疫与安全须知》（附件4），并按照要求在报名、《准考证》领取、考试（面试）、体检等各环节提供《个人健康信息承诺书》，服从工作人员指挥。2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。3.本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请应聘人员认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大应聘人员的咨询效率。咨询电话：0315－8727718 详情登录http://www.cfdjy.cn/plus/view.php?aid=3942020年沧州市肃宁县事业单位公开招聘工作人员公告按照事业单位公开招聘的相关规定，根据我县本年度事业单位招聘计划及工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员113人。其中：乡镇中小学招聘100名、职业技术教育中心招聘4名、乡镇卫生院招聘9名工作人员，现就本次招聘有关事项公告如下：一、招聘原则按照德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。二、招聘对象和基本条件招聘对象为2020年及以前毕业的全日制普通类高等院校大学专科及以上学历毕业生（国外留学人员需经认证）。（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；（三）年龄在18周岁以上，35周岁及以下（1984年9月21日至2002年9月21日期间出生）；硕士、博士研究生，年龄放宽到40周岁及以下（1979年9月21日至2002年9月21日期间出生）；（四）报考人员须具有肃宁县户籍；报考人员的配偶、报考人员的父母一方具有肃宁县户籍也可报考。硕士、博士研究生和2020年全日制普通类高等院校应届毕业生不限户籍；（五）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、资格证等条件；（六）适应专业岗位要求的身体条件；（七）具备专业岗位所需要的其他条件；（八）招聘岗位所需的具体条件按《2020年沧州市肃宁县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》 (附件)要求确定。岗位条件表述为岗位仅限于“高校毕业生”报考：“高校毕业生”主要适用于国家统一招生的2020应届高校毕业生，以及择业期内未落实工作单位的高校毕业生（报名时已超过《全国普通高等学校毕业生就业通知书》中列明的择业期限的考生不能报考仅限于“高校毕业生”的岗位，如符合报考其它岗位条件的，可报考其它岗位）。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。按照人社部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）文件，对于仅限“高校毕业生”报考的岗位，如考生报考时尚未取得岗位要求的教师资格证、护士执业资格证的，实施“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师、护士资格考试报名条件和认定要求的“高校毕业生”可以参加此次公开招聘考试，聘用后单位与聘用的“高校毕业生”签订聘用合同，并约定一年试用期，试用期内未取得岗位要求相应资格证的，解除聘用合同，取消聘用资格。 师范专业毕业考生所学全日制专业对口，且符合教师招聘岗位所需要的其他条件的，可报考教师招聘岗位。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算截止日期为2020年9月21日。(以报名第一天时间为准)有下列情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；受到党纪政纪处分期限未满的；现役军人；试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；全日制普通类在读的非应届毕业生；曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；失信被执行人，拒服兵役者；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。另招聘过程中，发现有违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行，情节严重者追究法律责任。三、报名办法报名实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。(一)网上报名和资格初审报名网址：http://121.28.131.187:8053/肃宁县公开招聘工作人员报名系统报名时间：9月21日9：00至9月25日17：00缴费时间：9月21日9：00至9月26日17：00网上报名的基本程序：1、考生开始报名前，认真阅读《招聘公告》，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，然后按规定步骤进行具体操作。2、网上报名实行严格的自律制度，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，尤其是仅限于“高校毕业生”报考岗位的考生，更要严格自律、诚信报考。在证件审核、资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消应聘资格。3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。4、按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报专业岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。6、考生网上缴纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤使用支付宝进行报名考务费的支付。7、考生应尽量提前完成各项报名操作，以免因网络拥堵或审核不通过等原因造成报名失败。考生务必牢记重要时间信息，如报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等，受新冠肺炎疫情影响，参加此次公开招聘的考生完成网上报名后必须随时关注报名考试系统和肃宁县人民政府官网。凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。(二)各岗位的招聘人数与报名人数之比一般不低于1：3，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。取消及减少岗位及人数的通知公告会于9月28日在报名系统和肃宁县人民政府官网公布，请广大考生适时上网查询。各位考生要持续关注报名网站，仔细查看取消及减少报考岗位人数的通知公告。报考取消招聘岗位的考生，于9月29日17时前，到肃宁县人力资源和社会保障局四楼416改报岗位（咨询电话：0317-5579025）。逾期未来改报者视为自动放弃应考资格。(三)打印《笔试准考证》。考生完成网上报名后，于10月13日9：00至10月15日17：30登录肃宁县公开招聘工作人员报名系统http://121.28.131.187:8053/打印《笔试准考证》，笔试具体时间、地点和要求详见《笔试准考证》。四、笔试（一）笔试采取闭卷形式进行，时限120分钟，满分100分。（二）笔试内容：教育类岗位笔试内容为教育专业能力测验、公共基础知识和学科专业知识等。医学类岗位考试内容为医学专业能力测验（医学基础与临床知识、公共卫生知识、基本素质和能力要素等方面）和公共基础知识（包含政治、经济、人文、国情等方面）。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前，社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。笔试结束后，根据招聘岗位、招聘计划和笔试成绩分别划定最低控制分数线。依据各岗位计划招聘人数与笔试最低控制分数线的考生按照从高分到低分的笔试成绩排名，按1：2的比例确定进入证件审核，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。10月26日考生可在肃宁县公开招聘工作人员报名系统http://121.28.131.187:8053/查询个人成绩，确定是否进入证件审核。五、证件审核10月27日-10月28日，进入证件审核的考生到肃宁县人力资源和社会保障局(联系电话：0317-5579025)进行证件审核。进入证件审核的考生须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求一致的身份证、户口簿（报考人员为肃宁县户籍须提供户口簿首页和本人页；报考人员的配偶、报考人员的父母一方为肃宁县户籍需提供相应证件及证明材料）、毕业证（国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书）、学位证、资格证、报到证、笔试准考证、已参加工作的须提供所在单位同意报考证明等相关证件材料原件和复印件。另，岗位仅限于“高校毕业生”报考的考生，证件审核时除提供以上材料外，还须提供能证明其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的相关证明材料。审核通过的进入面试程序；未通过的取消应聘资格，比例不足的递补同一岗位笔试成绩下一名考生进入证件审核，合格的进入面试程序。对严重弄虚作假行为要追究责任。六、面试（一）面试方式：教育类岗位考生面试采取试讲面试方式进行，医学类岗位考生面试采取结构化面试方式进行。（二）进入面试的考生请及时关注、登录肃宁县公开招聘工作人员报名系统http://121.28.131.187:8053/自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试成绩四舍五入保留小数点后两位小数，满分为100分。七、总成绩合成与确定体检人员（一）笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，总成绩按四舍五入计算法保留小数点后两位小数。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。（二）确定进入体检人员名单。根据招聘计划和总成绩，分岗位从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，采取依次按笔试成绩较高者、学历较高者、取得资格证较早者、相关工作经历较长的方法，确定排名顺序。如此办法仍无法确定排名的，由公开招聘领导小组研究后确定。如某环节需要递补人员时，出现总成绩并列的，也按此顺序确定。面试成绩必须达到60分以上才能进入下一环节。八、体检体检人员名单在肃宁县公开招聘工作人员报名系统http://121.28.131.187:8053/上公布。体检由招聘工作领导小组办公室组织实施。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行。体检费用自理。未按规定时间参加体检、体检不合格的，取消应聘资格。九、考察及资格复审体检合格人员进入考察及资格复审。考察由招聘工作领导小组办公室组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考生除需提供证件审核时所提供的材料外，还需提供个人档案，已就业者需提供原单位同意解除工作关系的证明。考察与资格复审不合格的，取消应聘资格。十、公示考察与资格复审合格人员在肃宁县公开招聘工作人员报名系统http://121.28.131.187:8053/、肃宁县人民政府官网公示，接受社会和群众监督，公示时间不少于7个工作日。公示期间对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。十一、聘用（一）对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理相关手续。公开招聘的人员按相关规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。（二）报考乡镇中小学同一岗位的考生，按照总成绩从高到低的排名顺序，由其本人选择具体的岗位。出现总成绩并列时，抽签决定先后顺序，如考生不服从管理规定的，视为自动放弃聘用资格。（三）被聘用人员所聘用岗位最低服务期限为5年，期间不可通过考录、调配、选调等方式离开基层工作岗位。特别提示（一）凡考生未在规定时间内按要求进行笔试、证件审核、面试、体检、考察与资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的交有关部门按相关规定处理。（二）本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真仔细阅读。我们将在必要环节和特殊情况下及时进行信息发布，所有报名参加此次公开招聘笔试、面试、体检等招聘环节人员都要遵守发布的疫情防控相关事项要求。请考生持续关注报名网站，保持所留通讯设备畅通，按要求进行。错失机会，后果自负。咨询电话：0317-5579025详情登录http://www.suning.gov.cn/view/detail.aspx?id=17197滦州市2020年公开选聘事业编制教师公告为满足我市教育系统对高层次人才和紧缺学科教师的需求，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，经市委常委会研究决定，面向社会采取选聘方式招聘事业编制教师30名，现公告如下：一、选聘原则事业单位公开选聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。二、选聘数额共选聘教师30名，详见《2020年滦州市公开选聘全额事业编制教师岗位信息表》。三、选聘条件（一）具有中华人民共和国国籍;（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;（三）具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件；（四）具有高中相应学科教师资格证书或符合高中教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等；（五）年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(出生日期为1984年9月10日至2002年9月9日)；不限户籍；不限性别;（六）适应岗位要求的身体条件;（七）具备岗位所需要的其他条件。四、选聘范围硕士研究生及以上学历毕业生。应聘人员应在2020年9月9日前取得学历和学位证书。现役军人、试用期(服务期)内的公务员、全日制普通类高校在读学生、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人以及法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。五、选聘程序(一)发布信息本次选聘通过唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、滦州市党建网、滦州市人民政府网、滦州市电视台发布选聘信息，公布选聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在选聘过程中的重要通知事项，将通过“滦州市党建网”发布，请应聘人员及时关注。（二）报名及资格审查1、报名时间：2020年9月9日上午8：30-9月15日下午5：002、报名方式和要求：应聘人员须将报名表及相关报名材料形成压缩文件后投递到指定邮箱lxjyjrenshigu@126.com。邮件主题注明姓名、报考岗位代码、联系方式(如：张三xxx单位专技岗位xxxx138XXXXXXXX)。每人限报一个岗位。报名咨询电话：0315-7128603。3、提交报名材料：(1)身份证(须在有效期内)扫描件一份;(2)学历底线及以上学历毕业证及学位证(二者缺一不可)扫描件一份;2020年应届毕业研究生，因疫情原因未能如期拿到毕业证和学位证的，须出具研究生阶段成绩单扫描件，并最晚于2020年12月31日之前提交研究生毕业证和学位证原件(二者缺一不可)，逾期不能提供的，取消聘用资格;留学回国和其他海外、外国学历学位获得者，须提供教育部出具的国外学历学位认证书及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件扫描件一份;(3)《2020年滦州市公开选聘全额事业编制教师报名登记表》电子版一份(需将近期彩色免冠小二寸证件电子照片插入表格内);(4)其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件。4、资格审查依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审查，审查结果通过“滦州市党建网”发布。资格审查工作贯穿整个选聘过程(包括试用期)，凡发现应考人员提供虚假信息与选聘岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格，由此造成的后果由报考人员自负。以上相关材料原件均根据疫情防控情况，在考察环节核实。“应届高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。（三）面试1、面试由用人单位和主管部门组织实施。面试实行百分制，现场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩（保留两位小数），最低合格分数线为60分，低于60分者不予录取。形式：采取现场试讲形式，试讲6分钟，答辩2分钟。内容：高中阶段某一节新授课（含职教中心）。面试结果在滦州市党建网发布。2、参加考试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《个人健康信息承诺书》（附件2），方能进入考场，否则不得参加考试。考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，详见《考生防疫与安全须知》（附件3）。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。特别提示：面试、体检各环节，考生均须参照上述防疫要求持《个人健康信息承诺书》及相应规定时间内的健康证明材料参加。考生务必牢记：填报个人健康信息、面试、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。(四)体检、考核、公示1、体检：按体检人数与聘用人数1：1的比例，依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。具体体检时间、体检人员名单、体检地点、有关要求、体检结果等有关事项通过“滦州市党建网”发布。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。2、考核：考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。3、公示。对考核合格的拟聘用人员在“滦州市党建网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，从面试合格分数线以上报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。(五)审批备案待拟聘用人员档案材料审核无误且体检、考核通过，公示结果无异议后，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》按管理权限报人社部门审批备案。(六)聘用审批完成后，与拟聘用人员签订《河北省事业单位聘用合同》。最低服务期限为三年。聘用选聘教师纳入全额事业编制，按国家规定落实相关待遇。根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求,对“应届高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件（或教师资格认定）的“应届高校毕业生”报考可暂不要求提供资格证书。对被聘用的“应届高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。六、其他事项（一）报考人员应在规定时间内参加面试、体检、上交有关材料，否则均视为自动放弃，后果由本人负责。（二）应聘人员违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。（三）对于公告中规定的时间，如有变动以临时通知为准。（四）选聘过程由滦州市监察委员会全程进行监督。监督电话：0315-7122513。（五）本方案最终解释权归滦州市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室。联系电话：0315-8965193。详情登录：http://www.luanxian.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=317&id=43094唐山市中医医院2020年公开招聘工作人员的公告为满足我院工作需要，贯彻落实《中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘实行人员使用控制数管理工作人员126名。现将本次招聘有关事项公告如下：（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。）一、招聘原则事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。二、招聘名额和信息发布我院拟招聘工作人员126名，其中选聘42名，统一招聘84名。招聘的岗位、人数、岗位条件等详情见《唐山市中医医院2020年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。2020年9月10日-2020年月9月16日，在 “唐山事业单位招聘网”（www.tssydwzpw.com）、“唐山人才网”（www.tsrcw.com）、“唐山卫健委网站”（wsjkwyh.tangshan.gov.cn）发布招聘信息，公布招聘的岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用“唐山卫健委网站”，请报考者注意浏览。三、招聘对象和条件（一）应聘人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。3.适应岗位要求的身体条件。4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。（1）年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指1989年9月10日至2020年9月10日期间出生；“35周岁及以下”是指1984年9月10日至2020年9月10日期间出生。以此类推。（2）毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书（学位证书）上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，须一字不差；专业要求有“类”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。5.具备岗位所需要的其他条件。（二）部分岗位条件的说明1.“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。2.限制高校毕业生的岗位，执业资格原则上不限制。但要求在试用期内必须取得相应的执业资格，否则按《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》等相关规定执行，解除聘用合同。3.凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到 2020年9月10日。（三）有下列情形之一的人员不得报考：截止到报名时，现役军人、试用期（服务期）内的公务员（参照公务员法管理的工作人员）、2021年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。四、报名方法及资格审查（一）报名方法本次招聘采取现场报名，每人限报考一个岗位。1.报名时间：2020年9月14日-16日18：00；报名地点：唐山市中医医院人事科；报名地址：唐山市路北区康庄道6号；联系电话：0315-8738710。2.报名要求。报名者需从网上下载填写并打印《附件2：唐山市中医医院2020年公开招聘报名表》粘贴照片，本人签名必须手签），并携带本人有效身份证、符合报名条件的毕业证书、学位证书、资格证书、执业证书（如医师资格已注册，请提供医师执业证书；报考护理学类人员没有资格证书或执业证书需提供已通过护士资格考试的成绩单）和有关材料的原件及复印件1份、2张近期同版小2寸免冠照片（与报名表照片一致）。报名与考试时使用的身份证必须一致。3.今年毕业的考生如无毕业证、学位证可先提供《2020年普通高校毕业生就业协议书》（原件和复印件）。4.报考统一招聘人员须缴纳报名费100元。（二）资格审查由唐山市中医医院人事科依据招聘岗位设置的条件在报名现场进行资格审查，资格审查结果现场确认。（三）开考比例本次招聘分两种方式，其中统一招聘(要求学历底限为全日制普通类专科或本科的岗位)采取笔试、面试相结合的方式进行，报考人数与招聘人数的比例一般不低于2:1，对达不到比例的岗位减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划；选聘(要求学历底限为硕士研究生的岗位)只采取面试的方式进行，各岗位报考人数与招聘人数不受开考比例限制。（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。）五、招聘方式及考试时间、地点（一）笔试1.通过现场资格审核的考生，于10月9日起到唐山市中医医院人事科领取《笔试准考证》。2.笔试采用闭卷考试方法，全部为客观题，一套试卷，总分100分，考试时间为120分钟。笔试分为专业科目和公共科目，专业科目按医疗、护理岗位分别为《医学专业能力测验》《护理专业基础知识》，公共科目为《公共基础知识》。笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备（如：手机、计算器等）。3.笔试时间、地点笔试时间为2020年10月11日上午9:00-11:00。考试地点：本次考试在唐山市区设置考场。考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《个人健康信息承诺书》（附件3），否则不得参加考试。4.笔试成绩查询。笔试结束后，请考生及时登录“唐山市卫生健康委员会网站”（wsjkwyh.tangshan.gov.cn）查询笔试的成绩及最低控制分数线。唐山市中医医院公开招聘工作领导小组根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定面试人选（末位并列一并进入面试）。（二）面试1.面试由招聘单位直接组织面试。2.面试时间等信息将在“唐山市卫生健康委员会网站”（wsjkwyh.tangshan.gov.cn）公布，请考生注意浏览。3.面试采取现场答辩的方式进行，面试实行百分制，现场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，最低合格分数线为60分。面试成绩当天在唐山市中医医院公示栏张贴进行公布。4.考试总成绩的计算方法：选聘总成绩=面试成绩统一招聘总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。六、体检、考核、公示、聘用1.体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。2.考核。考核由我单位负责组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。3.公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山市卫生健康委员会网站”（wsjkwyh.tangshan.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。4.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）招聘工作咨询电话：0315-8738710（上午8:00-11:30，下午2:00-5:30）。七、其他事项本方案由医院公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由医院公开招聘工作领导小组研究决定。详情登录http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20200910160739.html沧州市运河区疾病预防控制中心公开招聘工作人员的公告根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）和《河北省人力资源和社会保障厅关于转发<关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知>的通知》（冀人社发〔2020〕2号）文件精神，结合沧州市运河区疾病预防控制中心疫情防控工作需要，经研究决定，公开招聘工作人员6名，公告如下：一、招聘原则和方式按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则公开招聘工作人员。通过面试、考察等程序择优招聘。二、招聘对象和资格条件招聘对象为全日制普通类高等院校本科及以上学历毕业生（不含专接本），其中001、003岗位面向2020年应届普通高校毕业生和国家统一招生的在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生招聘。（一）应聘人员应具有以下基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业、户籍等条件；3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；4.本科学历年龄要求25周岁及以下（1994年9月14日以后出生），研究生学历年龄要求30周岁及下（1989年9月14日以后出生）;5.具有与招聘岗位要求相适应的专业技能条件和身体条件；6.具备岗位所需要的其他条件。招聘人数及岗位要求的具体条件详见《2020年度沧州市运河区疾病预防控制中心公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。涉及到年龄、户籍需确定时间，计算日期截止到2020年9月14日（以报名第一天时间为准）。（二）有下列情况之一的，不得报考：1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；4.现役军人，在校学生；5.失信被执行人；6.试用期内的公务员、试用期内的事业单位工作人员；7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。三、招聘程序（一）网上报名及资格审查1.本次公开招聘实行网上报名和资格审查，每人限报考一个岗位。报名时间为2020年9月14日9：00至2020年9月18日17:00（未在规定报名时间内发送的报名信息无效，时间以邮箱收到时间为准）。2.报考人员通过网络邮箱方式进行报名，将填写的《2020年度沧州市运河区疾病预防控制中心公开招聘工作人员报名表》（附件2）和报名进行资格审查需提交的材料（附后）扫描件（扫描件为PDF格式）一起压缩打包（压缩文件务必以“姓名+报考岗位”的格式命名，照片要清晰）发送至邮箱yhqwjjrsk@163.com(邮件主题为“姓名+报考岗位”)。报名政策咨询电话：0317-2020586。报名进行资格审查需提交的材料（电子压缩文件内容）包括：（1）2020年度沧州市运河区疾病预防控制中心公开招聘工作人员报名表（附件2）；（2）有效居民身份证（二代）正反面扫描件；（3）户口本（户主页和本人页）扫描件；（4）毕业证扫描件；（5）学位证扫描件；（6）以“姓名+岗位代码+报考岗位”命名的近期清晰彩色标准证件照；（7）《诚信承诺书》扫描件（附件3）；（8）岗位要求的其他证明材料。3.报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性、完整性负责。拟聘用人员上岗时，以上证件和材料均需提供原件进行核查，与网上报名时填报情况不一致，不符合应聘条件的考生，取消其聘用资格，对严重弄虚作假违反诚信承诺行为要追究其责任。（三）面试1.经资格审查进入面试的人员名单9月23日在沧州市运河区人民政府网站进行公布，通知面试时间和面试地点等相关事宜。2.面试采取结构化面试方式进行。面试时间时限为10分钟，面试主要测试应聘人员的综合分析能力、应变能力、组织协调能力、相关专业技术能力、心理素质等。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。3.面试工作将委托有资质的第三方考试测评机构，严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》组织实施。区卫健局负责面试考点及人员的疫情防控工作安排，最大程度降低疫情风险。4.对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。面试结束后，在面试地点公布面试成绩。按照招聘人数与考生面试成绩1:1的比例由高到低的顺序确定进入体检人员名单。如同一招聘岗位末位出现面试成绩并列的，采取依次按学历高者，取得相关专业技术资格级别高（同级别先取得者）者优先的办法确定排名。在此后的体检、资格复审、考察等环节发现问题需要递补时，出现面试成绩并列的，也按上述排名办法确定。如果以上条件均相同，都进入考察，根据考察结果择优聘用。注意事项：应聘人员前来面试时应佩戴口罩等个人防护措施，同时必须携带有效期内的二代居民身份证。为落实疫情防控要求，所有考生须提前14天测量日常体温，监测身体健康状况，进行考前14天的健康申报。考生通过微信搜索“冀时办”下载“河北健康码”，如实填写个人信息，打卡上报每日体温。来自疫情低风险地区的考生，“河北健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常可参加面试；来自疫情中、高风险地区（含风险等级调整为低风险未满14天的地区）的考生、“河北健康码”为绿码同时须提供面试前7日天内的二次核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常可参加面试。无法提供健康证明的，不能参加面试。（四）体检、考察在沧州市运河区人民政府网站公布进入体检环节的人员名单，参加由运河区公开招聘工作领导小组办公室统一组织的体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检不合格的、未按时到岗的人员取消考察资格，按面试成绩由高到低依次递补。考察采取边工作边考察的方式，考察期为30天。由区卫健局形成考察材料报区人社局，考察不合格的不予聘用，按面试成绩由高到低的顺序依次递补。（五）公示、聘用根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单后，在沧州市运河区人民政府网站公示7个工作日。经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考察、资格复审、上岗等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假违反诚信承诺的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。为确保公开、透明、公正，本次招聘由区纪委监委实施全程监督。详情登录http://www.czyh.gov.cn/zwgk/ggl/741662.shtml邯郸市生态环境局磁县分局公开招聘环境保护专业工作人员的公告根据邯郸市大气污染防治工作领导小组办公室《关于对我市钢铁、焦化企业实施驻厂监督的通知》（邯气领办〔2019〕312号）要求，经县委、县政府批准，决定委托第三方以劳务派遣形式面向社会公开招聘环境保护专业工作人员15名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则按照德才兼备的标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格按照程序进行。二、招聘计划公开招聘环境保护专业工作人员15名。三、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍；2、政治立场坚定，拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，思想品德好，无不良记录；3、具有国家承认的全日制大专以上学历；4、年龄要求：35周岁以下（1985年1月1日之后出生）；5、五官端正、身体健康，形象较好。四、报名时间及地点（一）报名时间及地点1、报名时间：2020年9月14日--9月20日（逾期不在受理）（上午8:30—12:00，下午1:30—5：30）2、报名地点：磁县御景楼宾馆8221房间（三环路西头路南）联系电话：156303092993、报名提供证件及资料：毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表，有效期内二代身份证、近期免冠1寸照片5张。报名人员应如实提交有关信息和材料，资格初审结果进行现场确认，初审合格者认真填写《报名表》《考生承诺书》，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实取消报名资格。4、报名费100元。（二）资格审查第三方对报考人员统一进行资格审查，并由县纪委监委、县人力资源和社会保障局监督。资格审查贯穿于招聘工作全过程，随时发现问题随时按相关规定予以处理。（三）考试考试分笔试和面试，共为100分。其中，笔试满分100分，笔试成绩占总成绩60%，面试满分100分，面试成绩占总成绩40%。开考比例：报考人数与招聘人数比例不低于3：1，报考人数达不到开考比例的按比例核减招聘计划。1、笔试。由第三方组织命题，涵盖环境保护相关知识及公共基础知识，时间为90分钟。笔试时间和地点由第三方负责通知。笔试结束后，笔试成绩在磁县人民政府公众信息网站公示5个工作日，经公示无异议，按笔试成绩2:1的比例从高到低确定进入面试人员，若笔试成绩出现并列的，一同进入面试。2、面试。面试主要检测考生语言表达能力和现场应急处置等素质水平。面试时间、地点由第三方负责通知。面试结束后，笔试和面试综合成绩在磁县人民政府公众信息网站公示5个工作日，经公示无异议，按总成绩1:1的比例从高到低确定进入体检人员，若出现总分并列的，笔试分高的进入体检。（四）体检此次招聘体检由第三方组织，体检费用由考生自理，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。（五）政治审查邯郸市生态环境局磁县分局对拟聘人员进行政治审查，由县纪委监委，县人力资源和社会保障局全程监督，凡是政治审查出现问题的一律取消资格，并不递补。（六）相关要求凡在规定时间内未领取笔试、面试准考证，未按规定时间参加笔试、面试、体检和政治审查的视为自动放弃。（七）招聘人员待遇：参照全县最低工资标准的1.2倍标准执行，并随全县最低工资标准调整而调整，缴纳“四险一金”由县财政列入预算。（八）公示拟聘人员将在磁县人民政府公众信息网站进行公示，公示期为5个工作日，同时公布监督电话，接受社会监督。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格，不进行递补。对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，或无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。五、纪律要求这次招聘工作由县纪委监委、县人力资源和社会保障局进行全程监督，同时接受社会各方面的监督。在招聘工作过程中，坚持原则，遵守纪律，按程序、条件严格把关，如有违纪情况发生，涉及的招聘对象取消资格，对违纪的相关人员严格按照规定给予纪律处分。咨询电话：0310-5076033 15630309299监督电话：0310-2322161 0310—2310138详情登录http://www.cixian.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=22&id=9218沧州高新区管委会关于招聘2020年就业见习人员的公告为帮助高校毕业生提升职业能力，尽快实现就业，根据《河北省青年就业见习三年计划》统一安排，我区现面向社会公开招聘就业见习人员，现公告如下：一、 招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，在考察的基础上择优录取。二、招聘对象及条件（一）招聘对象毕业两年内（2019年度、2020年度）全日制大专及以上学历的离校未就业高校毕业生（二）招聘条件1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强；2、自愿从事岗位工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，能服从组织分配；3、身体健康、五官端正，具备正常履行职责的身体条件，能适应政府机关工作需要；4、本人、家庭成员中没有违法犯罪记录或开除公职的记录和不适合从事报名岗位工作的其他问题。三、就业见习期限和见习待遇见习期2020年10月1日至2021年9月30日，见习期间发放见习工资，工资标准为2000元/月，并统一办理人身意外伤害保险。四、报名时间及方式（一）报名时间本次公开招聘实行网上报名和资格审查，每人限报考一个岗位。报名时间为2020年9月10日9：00至2020年9月16日17:00（未在规定报名时间内发送的报名信息无效，时间以邮箱收到时间为准）。（二）报名方式报考人员通过网络邮箱方式进行报名，将填写的《2020年沧州高新区管委会就业见习岗位报名表》（附件1）、资格审查需提交的材料扫描件（扫描件为PDF格式）一起压缩打包（压缩文件务必以“姓名+报考部门”的格式命名，照片要清晰）发送至邮箱czgxqrsj301@163.com(邮件主题为“姓名+报考部门+联系方式”)。资格审查需提交的材料（电子压缩文件内容）包括：1、《2020年沧州高新区管委会就业见习岗位报名表》（附件1）；2、有效居民身份证（二代）正反面扫描件；3、户口本（户主页和本人页）扫描件；4、毕业证扫描件；5、学位证扫描件；6、以“姓名+报考部门”命名的近期清晰彩色标准证件照；7、其他材料：如职业资格证书、荣誉证书等。（三）注意事项报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性、完整性负责。资料初审通过后，以电话通知方式通知报名人员携带以上证件和材料原件及复印件进行现场复核，与网上报名时填报情况不一致，不符合应聘条件的考生，取消其报名资格，对严重弄虚作假违反诚信承诺行为要追究其责任。未在网上报名的，现场一律不予审核。五、面试考核现场复核通过的人员，需参加沧州高新区管委会组织的面试。面试时间、地点将另行通知应聘人员。应聘人员自报名至聘用期间，应确保通讯畅通。六、其他（一）咨询电话：0317-8697610、0317-8697662（周一至周五 上午9:00—11:30 下午2:30—5:00）（二）办公地点：沧州高新区管委会详情登录http://www.czgxq.gov.cn/show-2248.html怀来县退役军人事务局2020年公开招聘政府购买岗位服务人员公告怀来县退役军人事务局根据实际用工需求，委托河北朝汇建设发展有限公司面向社会公开招聘岗位服务人员，从事退役军人信息更新完善、部分退役士兵社会保险接续、退役军人优抚安置、退役军人就业创业服务和职业技能培训、“双拥” 模范城创建、退役军人事务统计管理工作系统信息录入等工作岗位。一、招聘原则：坚持人岗相适的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的用人原则，接受社会及有关部门监督工作。二、招聘名额：12人；三、招聘条件：1、拥护中国共产党的领导、坚持社会主义制度,自觉遵守党的法律法规；2、无违法犯罪记录,无违纪被辞退等不良记录；3、服从怀来县退役军人事务局的管理,遵守规章制度，具有较强的执行力；4、诚实守信、作风正派、精神面貌佳、应变能力强、服务态度好、责任心强、乐于为民服务；5、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;6、怀来县户籍，男女不限，年龄35周岁以下，大专及以上学历，专业不限，具有一定的计算机操作能力，有相关工作经验者学历可适当放宽到中专;四、有下列情况之一的，不得参加公开招聘：1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;2、有犯罪嫌疑尚未查清的，纳入失信人员名单的； 3、受过党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分未过处分期的(至报名截止日期);五、招聘程序和办法采取委托第三方（河北朝汇建设发展有限公司）招聘的方式，按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、岗前培训等程序进行。1、发布招聘公告2020年09月09日在怀来县人民政府网及怀来县58同镇发布招聘公告。2、报名（1）报名方式：采取现场报名的方式，按要求填写《报名表》。（2）报名时间：2020年09月09日—2020年09月18日（上午09:00-11:30，下午2:30-5:00）。（3）报名人员提交身份证、毕业证复印件两份，并携带原件报名，报名费100元整。不允许他人代报。报名时现场填写《“政府购买服务”个人报名登记表》一式两份，粘贴近期免冠彩色蓝底一寸照片，同时另交同底版照片两张。报考人员于2020年09月22日08:30-11:30携带本人身份证到报名地点领取准考证，不允许他人代领。（4）报名地址：河北省张家口市怀来县沙城镇府前西街南侧低碳大厦2幢28层28-X05号。3、考试实施考试包括笔试和面试，根据笔试和面试成绩汇总综合成绩，综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。（1）笔试。考试时间为2020年09月23日上午09：00-11：00，考试科目统一为公共基础知识、时事政治、行政法规等，考试采取闭卷形式进行，笔试满分为100分，考试时间为120分钟。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。按照岗位名额1：1.5的比例从高分到低分确定进入面试的人员名单，比例内末位成绩并列的都列入资格审查。笔试有缺考或作弊的，不得进入面试。考生可于09月25日到河北省张家口市怀来县沙城镇府前西街南侧低碳大厦2幢28层28-X05号查询笔试成绩及进入面试人员名单。（2）面试。面试满分为100分，面试采用结构化面试的方式，面试结束后当场公布面试成绩。面试时间、地点另行通知。4、资格审查由我公司组织人员负责报名资格审查工作。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对不符合报名条件的，应说明理由。本次考试资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其被招聘资格。5、体检根据报考人员的考试综合成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先、笔试成绩高者优先。体检合格人员名单在怀来县人民政府网及怀来县58同镇等网站公布。体检出现不合格或有弃权人员时，按综合成绩从高分到低分依次递补。6、考察主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。7、公示根据体检结果和考试综合成绩、考察情况择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单在怀来县人民政府网及怀来县58同镇等网站进行公示。8、岗前培训新招聘的派遣工作人员需通过岗前培训后上岗工作。9、签订合同按照有关法规，被录用人员分别与河北朝汇建设发展有限公司签订《劳动合同》，并及时安排上岗。六、待遇保障1、工资标准聘用人员由我公司按照有关规定负责办理聘用手续，签订劳务派遭劳动合同，劳务派遣劳动合同期限一年（试用期2个月）。聘用人员每月基本工资为2506元/月 （按照2019年11月1日起施行的《关于调整河北省最低工资标准的通知》（冀人社发[2019]34号）文件规定最低工资标准1.4倍计算）。每年随河北省最低工资的调整按比例上浮基本工资。2、社会保险补贴。聘用人员按规定参加办理基本养老、失业、基本医疗、工伤保险，社会保险费用的单位缴纳部分由派遣单位负担；个人缴纳部分由个人负担，从其岗位工资中代扣代缴。3、聘用人员服务期间的档案关系由我公司统一免费管理。4、聘用人员服务期间，享受职工休息休假和法定节假日所规定的休假休息权利。5、聘用期满后如岗位需要，经单位同意、评议、组织考察胜任的，在本人自愿的基础上继续聘用。 七、招聘纪律1、严肃工作纪律。严格招聘工作的操作程序，做到公平、公正、公开，全方位接受社会各方面的监督。2、招聘结果向社会公示，增加透明度。3、招聘工作全过程由专门人员全程监督检查。考试过程中出现舞弊行为，当场取消资格。招聘过程中出现违纪问题，由县纪检监察部门，按相关纪律严肃处理。特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知河北朝汇建设发展有限公司，避免因此造成后果。咨询电话：18931305682监督电话：0313-6868095详情登录http://www.huailai.gov.cn/content/2020/18635.html石家庄市公安局关于公开招聘公安机关警务辅助人员的公告经市政府同意，决定为石家庄市公安局面向社会公开招聘577名公安机关警务辅助人员。现将有关事项公告如下：一、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。二、招聘基本条件（一）男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，双眼矫正视力不低于1.0，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等（参照招录人民警察的身体条件）。（二）年龄18周岁以上，30周岁以下（1990年8月31 日至2002年8月31日期间出生），个别岗年龄18周岁以上，28周岁以下（1992年8月31日至2002年8月31日期间出生）。（根据报考岗位确定）（三）同等条件下在职公安民警配偶、子女，见义勇为积极分子，警察类或政法类院校毕业生可优先招聘。凡涉及到年龄、学历等需要确定时间的，计算日期截止到2020年8月31日。三、招聘职位数量及具体条件此次面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员577人。具体招聘职位、数量、条件详见附表1。四、工资待遇享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇，招聘人员月工资3280元（不含单位应缴纳保险部分），包括基本工资1900元/月、层级工资280元/月、津补贴300元/月和绩效工资800元/月。五、人员管理招聘警务辅助人员人事关系采取劳务派遣模式，由石家庄市公安局委托劳务派遣公司统一签订用工合同，缴纳各类保险，派遣到石家庄市公安局有关单位。其中，留置看护岗位工作地点在石家庄市廉政教育基地（鹿泉区）。用人单位负责人员的日常管理。六、招聘程序（一）报名与资格审核1、网上报名：登录石家庄市人事考试网（http://sjz.appms.cn）进行报名。2、报名时间：2020年9月15日（周二）9：00- 9月18日（周五）17：00。3、网上报名的基本程序：（1）点击“考生报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，按要求上传照片。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识（密码可修改），也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。（2）注册成功后登录，选择要参加的考试名称，进入报名环节。考生务必认真阅读《公告》，按要求填写个人报名信息，每人只能限报一个职位，同意《诚信承诺书》后方能提交审核。网上报名实行严格的自律制度，考生对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消报考资格。（3）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改。此次考试不收取考试费用。（4）考生根据提示自行下载打印《报名表》，证件审核环节还需提供、使用。（5）凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。通过审核的考生，于2020年9月25日（周五）9：00—9月26日（周六）17：00登录石家庄市人事考试网（http://sjz.appms.cn），填报《个人健康信息承诺书》，完成填报《个人健康信息承诺书》的考生，才能下载打印《笔试准考证》，逾期没有填报《个人健康信息承诺书》的，无法打印准考证，并视为自动放弃聘用资格。笔试时，考生须持二代居民身份证、“河北健康码”、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依规依纪依法处理。（二）笔试1、笔试时间：2020年9月27日（周日）上午9：00-11：002、笔试地点：详见《笔试准考证》。3、笔试科目：《综合知识》，考试时间2个小时，满分一百分。主要内容是：公共基础知识、时事政治、公安基础知识等。4、公布成绩：笔试成绩从高到低排名，按不超过1:1.5的比例确定进入证件审核人员名单，比例内末位成绩并列的都进入证件审核。9月29日（周二），在石家庄市人事考试网（http://sjz.appms.cn）上公布笔试成绩和进入证件审核人员名单。（三）证件审核1、证件审核时间：2020年10月10日（周六）-10月12日（周一），上午9：00-11：30，下午1：00-5:00。2、证件审核地点：石家庄市人民警察训练学校（石家庄市鹿泉区山前大道618号）。3、需携带材料：（1）《报名表》；（2）身份证原件及复印件；（3）学历证书原件及复印件；（4）退伍证原件及复印件；（5）其他相关证明材料。证件审核合格的人员，进入面试；证件审核不合格的人员，按照笔试成绩从高到低排名递补。证件审核通过的人员于2020年10月21日（周三）9：00－10月23日（周五）12：00登录石家庄市人事考试网（http://sjz.appms.cn）自行下载打印《面试通知单》。（四）面试1、面试时间：2020年10月24日（周六）2、面试地点：详见《面试通知单》。3、面试内容：主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时间每人5分钟。4、综合成绩：（1）成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。（2）公布成绩：2020年10月28日（周三），在石家庄市人事考试网（http://sjz.appms.cn）上公布成绩、进入体检人员名单、体检时间、地点及注意事项等。（五）体检根据综合成绩排名，按照招聘职位1：1比例确定体检人员名单。比例内末位考生综合成绩出现并列的，按照笔试成绩较高者进入体检。如笔试成绩再次并列，按照学历高低、政治面貌依次进入体检。（六）考察体检结束后，对体检合格人员进行考察。（七）公示体检、考察合格人员经石家庄市公安局研究审批同意后，在报名网站上公示。（八）岗前培训经公示合格人员，由石家庄市公安局组织岗前封闭培训。（九）上岗试用新招聘的警务辅助人员试用期1个月，试用期考核合格，办理正式聘用手续。（十）办理手续试用期考核合格的新聘警务辅助人员，由石家庄市公安局委托劳务派遣公司与之签订劳务合同。七、防疫要求1、考生须于9月14日（考前2周）前申领河北“健康码”（打开微信→搜索“冀时办”→选择“冀时办小程序”→按提示进行授权登录→首页点击“出示码”→确认授权认证身份后点击“立即领取”→输入当前居住地址和近期情况后点击提交），下载《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，坚持每天打卡，并如实填写个人信息，笔试前每天记录健康状况。2、目前在国内中、高风险地区和国（境）外旅居的考生，须于笔试前完成疫情防控规定的隔离观察时间，并按时到达考点。笔试前14日内，如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状，须及时就医并将诊断结果如实填写到《身体健康状况监测记录表》。3、因有相关旅居史、密切接触史等被集中隔离，笔试当天不能到达考点的；考试前7日内核酸检测结果呈阳性，仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及因其他个人原因无法参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。4、考生应提前赶到考点，主动出示本人有效身份证、《准考证》、河北健康码“绿码”、《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，并按要求主动接受体温测量。持非绿码的考生（第3条之外其他考生、且无新冠肺炎相关症状），须提供笔试前7日内在当地政府或卫生健康部门制定检测机构出具的核酸检测阴性证明。5、无法提供健康证明的，现场医疗卫生人员确认有可疑症状体征（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状）的考生，将按照疫情防控工作要求进行处置。6、进入考点、参加考试期间，考生除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴医用口罩。请广大考生自觉做到诚实守信，考试前注意做好个人防护，合理选择交通方式出行，以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和疫情接触史等疫情防控重点信息的考生，将依法依规追究责任。本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。本次招聘公告石家庄市公安局负责解释。咨询电话：0311-86863754时间（工作日）：上午9:00-11:30下午1:00-5:00 详情登录：https://mp.weixin.qq.com/s/27qOA0a_vK7qPcEWmLikTw衡水市桃城区2020年公开招聘社区工作者公告为充实社区工作者队伍，加强社区治理工作，结合桃城区实际，决定面向社会公开招聘社区工作者，现就有关事项公告如下：一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会，公开招考，择优聘用。二、招聘数额和岗位衡水市桃城区2020年度公开招聘社区工作者20人。按照“区聘街管社区用”的方式，经区委社区办登记备案花名册后，将员额分配到各街道社区，由街道与招聘人员签订劳动合同，统一纳入社区工作者管理，实行聘用制，不列编制。三、招聘范围和基本条件（一）招聘人员范围1.2020年毕业的全日制普通高校毕业生；2.衡水市户籍(含就业报到证派往衡水市；含户口迁移证派往衡水市。此衡水市包括衡水市所属各县、市、区)往届毕业的全日制普通高校毕业生。以上相关证明材料的日期以报名首日（2020年9月21日）及之前有效。（二）应聘人员基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无犯罪前科或吸毒涉黑涉恶等劣迹，具有良好的政治素质和道德品行。2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。3.身体健康，热心社区公益事业，具备良好的沟通协调和语言表达能力，有一定的文字写作能力，能熟练操作计算机。4.年龄30周岁以下，1990年9月21日(含)以后出生。5.全日制大学本科及以上学历。6.服从组织统一调配。7.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、受到党纪政纪处分的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员（包括参照公务员法管理的工作人员）和事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得招聘的其他情形人员，不得报考。8.现役军人、全日制普通高校在读学生、机关工作人员和事业单位工作人员不在招聘范围。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。四、招聘办法和程序1.成立公开招聘社区工作者工作领导小组，负责对招聘工作的领导和监督，确保公开、公平、公正。2.本次招聘实行网上报名、网上资格审查。3.考试采取笔试和面试的方式进行，笔试委托第三方命题并阅卷，面试按相关规定委托第三方安排异地考官进行。4.体检、考察政审、公示、聘用。五、报名、资格审查1.报名网址：桃城区事业单位招聘考试网121.17.168.183：812.报名时间：2020年9月21日09：00至9月25日17：00。3.缴费时间：2020年9月21日09：00至9月26日12：00。通过资格审查者缴纳考务报名费100元。4.打印准考证时间：2020年10月12日09：00至10月14日17：00。网上报名的基本程序：1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读本公告并同意《诚信承诺书》《疫情防控个人健康信息承诺书》，然后按步骤进行具体操作。2.考生网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》《疫情防控个人健康信息承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消该考生应聘资格。3.考生网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，请考生务必牢记并保管好自己的报名号和密码。4.考生要按规范填写或选择表项，照片信息要求上传本人近期1寸免冠证件照。照片为白色、蓝色或红色的纯色背景，照片头部占照片尺寸的2／3，人像清晰，神态自然，无明显畸变。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。取得《社会工作者职业资格证书》的，在“社会工作者职业资格证书编号”项填写《社会工作者职业资格证书》管理号。5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。6.考生网上支付。请考生及时开通网上支付功能。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行报名考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。7.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃资格。同时，考生报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。8.考生所留联系电话务必保持联络畅通。请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘各个环节保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检、考察政审、办理聘用手续等事宜的，责任自负。9.打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后，应于规定时间内登录桃城区事业单位招聘考试网“打印准考证”专栏打印《笔试准考证》。报名开始和结束时容易出现网络拥堵,建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名、缴费。请考生特别注意：多名考生使用同一台电脑报名时，每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误。六、笔试本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。考生凭《笔试准考证》《新冠肺炎疫情防控诚信承诺书》和有效期内的二代居民身份证原件参加笔试，缺少证件的考生不得参加考试。笔试为闭卷考试。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报的《新冠肺炎疫情防控诚信承诺书》内容要真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入招聘考试诚信档案，并依规依纪依法处理。考生进入考点后，需全程佩戴符合防护要求的医用外科口罩，仅在入场核验身份时可以暂时摘下口罩。考生须听从考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、入厕时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。笔试内容：公共基础知识、与岗位相匹配的相关专业知识，共两大项内容，满分为100分，笔试时间120分钟，笔试成绩按60%权重记入总分。笔试时间、地点、注意事项等以笔试准考证为准。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按不高于招聘计划数2：1比例确定进入面试人员。如进入面试最后一名笔试成绩出现并列，并列考生都进入面试。七、面试1.面试资格复审2020年应届毕业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）毕业证、就业报到证；（3）已经取得《社会工作者职业资格证书》的，提供《社会工作者职业资格证书》，未取得的不必提供；（4）其他证明材料；以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。衡水市户籍往届全日制普通高校毕业生持以下证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）毕业证、就业报到证（已使用报到证就业的只提供报到证复印件并加盖保存单位印章）；（3）户口簿（包括首页和本人页）或户口迁移证等相关证明材料；（4）已经取得《社会工作者职业资格证书》的，提供《社会工作者职业资格证书》，未取得的不必提供；（5）报考人员已在企业就业的按人事管理权限由相关部门出具相关证明及同意报考的意见，未就业的不必提供；（6）其他证明材料；以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。以上各类人员如果已在人才交流中心办理了人事代理，则需另外再提供人事代理协议，不得再提供报到证。资格复审的时间、地点和其他要求请随时关注网站。不能按要求提供有效证明材料的，视同放弃资格。对资格复审过程中出现不合格人员或放弃资格的，其空缺岗位按报考考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对伪造、编造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。2.面试形式及内容。面试形式：采取结构化面试方法进行，根据考生人数、面试时限合理分组，考生抽签确定面试次序，考官当场评分。3.面试成绩。面试成绩满分为100分，按40%权重计入总分。60分为合格分数线，面试成绩低于60分的取消聘用资格。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。请考生及时关注公告，按要求在桃城区事业单位招聘考试网“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》。面试时间、地点、注意事项等内容详见《面试通知单》。考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单、《新冠肺炎疫情防控诚信承诺书》参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束仍未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名等其他个人信息。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。4.加分项 取得《社会工作者职业资格证书》的，在笔试成绩基础上加5分。5.总成绩面试结束后，根据笔试成绩（含加分）、面试成绩所占比例合成总成绩，按照四舍五入原则，保留至小数点后两位。6.确定进入体检、考察政审人员名单根据总成绩，按从高分到低分的原则，确定进入体检、考察政审人员名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者，有新冠疫情防控一线工作经历的城乡社区工作者，大学生退役士兵，烈士子女或配偶，学历较高者，专业对口者。如有放弃进入体检资格者按总成绩依次递补。八、体检、考察政审、公示体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由参加体检人员负担。如出现体检不合格者则按从高分到低分原则依次递补，递补原则同由面试环节进入体检、考察政审环节递补原则。体检合格的考生，确定为考察政审对象，由公安分局、法院、用人单位及其主管部门组织考察政审。考察工作重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政审要重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，在重大历史事件中的主要表现等。考察政审不合格者，由主管部门及相关单位提出取消聘用资格的意见，报领导小组审核。考察政审合格人员作为拟聘用人选公示7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘资格，按总成绩从高分到低分依次递补，递补原则同上。公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续，试用期一年,试用期不合格的取消聘用资格。 本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告中尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。九、薪酬标准被聘用的人员，纳入桃城区社区工作者统一管理，考核退出机制按照《关于开展〈河北省社区工作者管理办法〉（试行）试点工作的实施方案》（衡桃字〔2020〕8号）、基本薪酬按照《河北省社区工作者薪酬待遇实施细则》、绩效薪酬参照《河北省人民政府办公厅关于印发河北省事业单位绩效工资实施意见》冀政办〔2012〕31号执行。按照上级有关规定，缴纳基本养老保险（社会事业保险所缴纳），医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险等社会保险和住房公积金。特别提醒：应聘人员应保证在应聘各个环节保持手机等通讯设备畅通，并及时关注网站，因通讯不畅影响报名、证件审核、考试、体检、考察政审、办理聘用手续等事宜的，责任自负。凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、笔试、面试、体检、考察政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节，发现考生填报不实、提供虚假材料等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的依法依纪依规追究责任。咨询电话：0318—2813016监督电话：15832859076详情登录http://www.taocheng.gov.cn/art/2020/9/11/art_973_262524.html河北省新华书店招聘公告报名时间从即日起至2020年9月25日招聘岗位财务 营业员 招商运营 文秘 计算机维护 绘本推广 人事管理 库管 会计 法务 工程造价招聘程序01河北省新华书店在招聘网站发布招聘信息。02筛选应聘者简历，择优确定笔试人员。03笔试环节采取集中或分时段上机网上答题方式进行，测试应聘者语言理解、抽象推理、资料分析、思维策略等方面的综合素质。04根据笔试成绩，按照3:1比例确定面试人选。05面试合格的拟录用人员由市店子公司审核人事档案及统一组织体检，通过后通知入职。报名方法关注“河北省新华书店”官方微信，后台回复“招聘”即可查看投递方式，完成网上报名和简历上传。详情登录https://mp.weixin.qq.com/s/KvpgAxHB7Du5ctxI31YXAQ

中科院雄安创新研究院（筹）管理岗位招聘启事中科院雄安创新研究院定位于统筹全院相关创新资源，建设中科院支持和参与雄安新区规划建设发展的综合集成创新平台；创新治理结构和运行机制，成为国家深化科技体制改革的试验田；推动关键技术在雄安新区落地转化，打造引领雄安新区高新技术产业发展的孵化器；聚焦重大科技问题协同攻关，建设融科研、教育、智库为一体的一流新型科研机构。因事业发展需要，现招聘管理人员若干，欢迎身心健康、有志献身科研事业的人才加入到我们的队伍中来。1部门设置综合事务部：承担党建、纪检、宣传、文书、印章、综合统计、机要、保密、安全、职业卫生、后勤运行保障等工作；研究院领导服务工作；院领导交办的其他工作。人力资源部：贯彻落实国家人事管理政策及规章制度，制定并执行研究院人事管理规章制度；人力资源规划及人才队伍建设、人才招聘和管理；机构、岗位设置和聘用管理；人员考核，激励、奖惩机制制定及实施；薪酬、绩效、社会保险和福利事务管理。院领导交办的其他工作。科技管理部：各类科研规划编制与落实；基金委、科技部、中科院等各类科研项目申报、管理、预算、验收等过程管理；科研平台规划编制与平台建设项目管理；科研资产管理与内部控制；科研设备及材料采购、研究院内外协等合同审核。院领导交办的其他工作。财务资产部：依照《中华人民共和国会计法》及国家相关法律、法规及研究所制定的相关规定，进行会计核算、实行会计监督，防范财务风险，保证研究院货币资金、有价证券的安全完整。负责制定财务管理等方面的财务制度；负责各项经费的会计核算等工作；负责编制预算报表和决算报告；负责各种税款的计算、申报、缴纳，减免等税务工作；负责登记固定资产明细账和报表；研究院参股公司设立及管理；院领导交办的其他工作。2岗位类别综合事务部：部门负责人1-2名；高级主管：若干名；主管：若干名人力资源部：部门负责人1-2名；高级主管：若干名；主管：若干名科技管理部：部门负责人1-2名；高级主管：若干名；主管：若干名财务资产部：部门负责人1-2名；高级主管：若干名；主管：若干名另招聘司机及若干名后勤工作人员。3应聘条件1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。3.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。5. 财务资产部应聘人员要求具有会计相关专业本科及以上学历。驻雄安综合事务部人员优先考虑熟悉政府工作和协调能力较强的人员，适当放宽学历和专业限制。其他部门岗位应聘人员要求具有硕士研究生以上学历，专业不限。6.应聘部门负责人岗位人员年龄在55岁以下，具有5年及以上工作经验。应聘高级主管岗位人员年龄在45岁以下，具有3年及以上工作经验。应聘主管岗位人员年龄在35岁以下，具有3年及以上工作经验。应聘以上岗位人员特别优秀者，年龄可适当放宽。4工作地点研究院筹建期间，综合事务部负责人、相关部门的主管及司机主要在雄安筹建处办公，其他人员主要在北京办事处办公。随着雄安创新研究院的建设完成，全体人员将逐步转入雄安办公。5薪酬待遇雄安创新研究院为本启事招聘的岗位提供有吸引力的薪酬，其他福利待遇参照中科院研究所同类岗位执行。6招聘办法及要求1. 自发布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名，本招聘启事暂不设截止期；2. 应聘人员请将简历以电子邮件方式发送至：xa_zhaopin@semi.ac.cn。邮件标题请注明“岗位-姓名-学历-毕业院校-专业”。举例：综合事务部主管-张三-硕士研究生-武汉大学-凝聚态物理。7联系方式地址：北京市海淀区清华东路甲35号（邮编：100083）联系人：王老师邮箱：zhaopin@semi.ac.cn电话：86-10-82304956更多雄安新闻值得关注点击图片查看↓↓快看！中科院首批5个项目即将落户雄安新区！来源：中国科学院招聘网监制：李长斗编辑：孙文娟

招聘速览>保定市市直机关2020年公务员公开遴选公告>滦南县事业单位2020年公开招聘工作人员公告>乐亭县2020年事业单位公开招聘工作人员公告>南宫市关于引进市外在编在岗教师的公告>河北北方学院附属第一医院赤城院区招聘劳务派遣制医务工作人员公告>盐山县关于卫健系统公开招聘医务工作人员公告>唐山市公安局汉沽分局2020年招聘警务辅助人员公告>石家庄市藁城区公安局交通管理大队警务辅助人员招聘公告>玉田县通宇劳务输出有限公司关于公开招用劳务派遣工作人员的公告>广宗县2020年公开招聘社区管理人员和工作人员简章>邯郸市市政公用事业投资集团有限公司关于引进硕士人才的公告>唐山市人才市场为北京理工大学唐山研究院公开招聘行政管理人员启事>承德市双桥区人力资源和社会保障局公益性岗位招聘公告滦南县事业单位2020年公开招聘工作人员公告为满足滦南县事业单位工作需要，贯彻落实《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员348名。现公告如下：一、招聘原则事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。二、招聘名额和信息发布参加本次公开招聘的事业单位共招聘工作人员348名（其中：县直单位48名、教育系统230名、卫健系统70名）。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详见《滦南县事业单位2020年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1，以下简称《岗位条件表》）。县人力资源和社会保障局在“唐山事业单位招聘网www.tssydwzpw.com”“唐山人才网www.tsrcw.com”、微信公众号“滦南县人力资源和社会保障局”发布招聘信息，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中的重要通知事项，将通过微信公众号“滦南县人力资源和社会保障局”发布，请应聘人员及时关注。三、招聘对象和条件（一）应聘人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。3.适应岗位要求的身体条件。4.具有滦南户籍（或已婚应聘人员配偶为滦南户籍）。户籍以报名截止日（2020年9月3日）户口所在地为准，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。硕士研究生及以上学历的人员、“高校毕业生”不受户籍要求限制。5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。（1）年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位条件表》年龄要求为“30周岁及以下”是指1989年9月3日至2002年9月3日期间出生；“35周岁及以下”是指1984年9月3日至2002年9月3日期间出生。以此类推。（2）毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位条件表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。6.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位条件表》要求确定。（二）部分岗位条件的说明1.“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。“三支一扶”人员是指2017年底以前在滦南县服务期满的支农、支教、支医、扶贫人员。“大学生退役士兵”是指国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育毕业、2019年退伍安置地在滦南县的大学生退役士兵。2.对要求具备教师资格或护士执业资格的招聘岗位，根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件（或教师资格认定）、护士执业资格考试报名条件的“高校毕业生”报考可暂不要求提供资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应职业(执业)资格的，应当依法解除聘用合同。3.根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。4.凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到 2020年9月3日（报名截止日）。（三）有下列情形之一的人员不得报考：现役军人、试用期（服务期）内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。四、招聘方式本次公开招聘采取“统一招聘”和“选聘”的方式。“统一招聘”（岗位001——030、岗位034——129）采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩保留2位小数。“选聘”（岗位031、032、033）只采取面试方式进行，总成绩=面试成绩。五、报名办法本次公开招聘实行现场报名和资格初审，每人限报考一个岗位。1．报名时间：2020年8月27日-9月3日（周六、周日除外）上午8:30-11:00，下午2:00-5:00。2．报名地点：报考教师岗位的人员报名地点在县教育局，报考其他事业单位岗位及卫健系统岗位的人员报名地点在县人社局（行政办公中心三楼西侧）。3．资格审查及缴费：现场报名时，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。考生报名时须提交《滦南县事业单位2020年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）一份（先行从唐山事业单位招聘网http://www.tssydwzpw.com上下载表格、填写相关信息并粘贴彩色照片），同时携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、学位证、职称资格证、执业资格证、教师资格证等相关证件原件及复印件，近期免冠彩色一寸同版照片4张，所有证件均审核原件，留存复印件。4．报名考务费减免对象。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭的考生、城乡低保家庭的考生。减免对象须提供：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和扶贫手册（原件及复印件）；城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（原件及复印件）。5．开考比例各招聘岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。“三支一扶”、大学生退役士兵、选聘岗位不限开考比例。6．文旅局“冀东文艺三枝花”保护中心034岗位（主持人）根据报名情况进行初选，初选通过人员参加笔试、面试。六、考试内容和流程（一）笔试1.笔试内容笔试为分类考试，每类分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。笔试专业类别分为教育类、医学类和综合类。报考教育类岗位的考生参加统一招聘教育类专业科目笔试，包括：教育专业能力测验和公共基础知识。报考医学类岗位的考生参加统一招聘医学类专业科目笔试，包括：医学基础知识和公共基础知识。报考综合类岗位的考生参加统一招聘综合类科目笔试，包括：职业能力测验和公共基础知识。2.笔试时间和地点笔试时间及地点详见笔试准考证领取笔试准考证时间：2020年9月11日 上午8:30-11:00，下午2:00-5:00。领取地点：各个岗位的报名地点（县教育局、县人社局）参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》（附件3），方能进入考场，否则不得参加考试。考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，详见《考生防疫与安全须知》（附件4）。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。考生务必牢记：填报个人健康信息时间、打印、领取《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。3.成绩查询考生笔试成绩及进入资格复审人选名单登录“滦南教育信息网”www.lnxjyj.com查询。县公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例（文旅局“冀东文艺三枝花”保护中心主持人岗位比例为5:1），从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。（二）资格复审审核通过的进入下一步面试程序；未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序。不符合岗位报考条件的考生，取消资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。（三）面试面试选择结构化面试、试讲、答辩、专业知识测试、工作情景模拟、实际操作或其他测评方式进行面试。面试成绩满分100分，60分为合格线。面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。七、体检、考核、公示、聘用（一）体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。（二）考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位条件表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。（三）公示。对考核合格的拟聘用人员在微信公众号“滦南县人力资源和社会保障局”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。（四）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，报县人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。所报岗位未明确具体单位的，被聘用人员在选择单位时按总成绩由高到低的顺序依次选择，如有总成绩相同，以抽签的方式确定选择顺序。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员正式聘用后在所在单位的最低服务年限须满3年。（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）招聘工作咨询电话：综合类0315-4297029教育类0315-4123089 医学类0315-2450508详情登录http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20200824154414.html乐亭县2020年事业单位公开招聘工作人员公告为满足乐亭县事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员63名,制定招聘方案如下：（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。）一、招聘原则坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实施公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。二、招聘方式本次招聘采取统一招聘方式。笔试、面试考务工作，由乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室委托第三方考试机构组织实施。三、招聘条件、岗位、人数（一）应聘人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。4.适应岗位要求的身体条件。5.具备岗位所需要的其他条件。(二)招聘人数和岗位条件：本次事业单位共招聘工作人员63名,具体人数、岗位条件详见《乐亭县2020年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1），以下简称《岗位信息表》。（三）部分岗位条件的说明:1.“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。2.幼儿园A、B岗位要求具备相应教师资格，根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名（或教师资格认定）条件，报考时可暂不要求提供资格证书。被聘用人员签订《事业单位聘用合同》时，按规定约定1年试用期，试用期满未取得教师资格证书的，依法解除聘用合同。3.年龄计算。《岗位信息表》年龄要求为“35周岁及以下”是指1984年8月24日及以后出生；“40周岁及以下”是指1979年8月24日及以后出生。以身份证为准。4.毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差。5.乐亭县公办学校人事代理和事业聘用人员、教师志愿者，报考B岗时年龄放宽到40周岁，学历放宽至取得国家承认的大专及以上学历，已取得幼儿教师资格证书的人员，报名时可不受所学专业限制。硕士研究生及以上学历人员报考时，不受户籍限制，年龄放宽到40周岁。6.2019年大学生退役士兵不受户籍限制，年龄放宽到40周岁。7.凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到 2020年8月24日。（四）有下列情形之一的人员不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员。2.现役军人。3.试用期（服务期）内的公务员（参照公务员法管理的工作人员）。4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。5.失信被执行人以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。6.2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。四、招聘程序（一）发布公告2020年8月18日通过唐山事业单位招聘网（http://www.tssydwzpw.com）、唐山人才网（http://www.tsrcw.com）面向社会公开发布招聘公告。（二）报名和资格审查采取本人现场报名的方式。1.报名时间：2020年8月24日--8月27日（上午8：30--11：30 ，下午2:30--5:00；8月27日下午4:00停止报名）。2.报名地点及联系方式：乐亭县人力资源市场（城区工业园区创业二街北侧），非报名日工作时间咨询电话：县人社局0315-4611059、县教育局0315-4626625、县卫健局0315-4621635。3.报名要求：考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》（附件2）。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。每名报考人员可根据自身实际情况选择报考1个岗位。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致，同时请保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。报名者现场提交《乐亭县事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件3），需从相应网站下载打印填写，本人签字确认。同时携带本人有效身份证、户口本（首页和本人页）、毕业证、《个人健康信息承诺书》及有关材料原件，并提供上述材料的复印件、四张近期同版一寸免冠照片。配偶为乐亭县户籍的，需提供结婚证及配偶户口本（首页和本人页）原件及复印件,生源地为乐亭县的提供高中毕业证书原件及复印件。乐亭县公办学校人事代理和事业聘用人员、教师志愿者不需另行提供工作证明材料，其资格由县教育局统一审查。2019年大学生退役士兵报考定向岗位时，另需提供《退伍证》原件及复印件。4.资格审查与缴费：由乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室依据招聘岗位设置条件进行资格初审，通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。5.开考比例：各岗位招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：2。报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划或相应减少招聘人数。招聘岗位变化情况于报名结束后第二天在唐山人才网发布。6.准考证发放：考生于2020年9月9日上午8:30至11:00携带本人身份证到县人力资源市场领取准考证。（三）笔试1.笔试方式：笔试采取闭卷的方式，实行百分制，满分100分。教育类笔试内容为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿园教育指导纲要、3-6岁儿童学习与发展指南、幼儿卫生与保健；医学类笔试内容为医学专业能力测验和公共基础知识；综合类笔试内容为职业能力测验和公共基础知识。参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证）、《准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场，否则不得参加考试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。2.笔试时间：2020年9月12日上午9：00至11:00 (120分钟)。笔试具体地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩于9月13日在唐山人才网公布。（四）面试1.面试人选确定：县公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线。对在最低控制分数线以上的考生，按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定面试人选（末位并列一并进入面试）。2.面试时间和地点：面试时必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证）、《准考证》和《个人健康信息承诺书》，时间定于2020年9月19日上午8：00，面试地点及具体事项于2020年9月17日在唐山市人才网发布。3.面试方式：幼儿园A岗、B岗面试，采取分组讲课的形式进行，讲课题目由考生当场抽签确定，当场备课，当场讲课。备课时间10分钟，讲课时间不超过10分钟。其他岗位采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考场外张贴公布，满分100分，60分为合格线。低于合格线的不进入下一环节。总成绩合成：按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位，总成绩于9月21日在唐山人才网发布。(五)体检与考核根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按笔试成绩高、烈士子女或配偶、退役士兵、学历学位高、中共党员的顺序确定人选。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检标准执行，费用自理。体检人员名单及相关事宜于2020年9月23日在唐山人才网发布。体检合格的，由乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核、资格复查任一环节不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。(六)公示根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，确定拟聘用人选，拟聘用人选信息在唐山人才网公布，公示期7个工作日。(七)聘用对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期满后反映有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，不再递补。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式五份，与用人单位签订聘用合同，纳入事业编制，按国家规定落实相关待遇。试用期为一年，在试用期内未取得相应职业资格证书或期满考核不合格的依法解除聘用合同。所报岗位未明确具体单位的，被聘用人员在选择单位时按总成绩由高到低的顺序依次选择，如有总成绩相同者采用抽签方式确定选择先后顺序。（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）本方案最终解释权归乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室。详情登录http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20200818155632.html南宫市关于引进市外在编在岗教师的公告为进一步加强南宫市教师队伍建设，优化教师队伍结构，办人民满意的教育，深入推进“人才强市”战略，根据《事业单位人事管理条例》《南宫市关于引进市外在编在岗教师的实施方案》，使南宫籍在河北省内南宫市域外（以下简称“省内市外”）工作的在编在岗教师能为家乡教育发展做贡献，经市委、市政府批准，公开引进一批南宫籍在省内市外工作的中小学教师，现将有关事项公告如下： 一、引进范围1.南宫籍在省内市外工作的在编在岗中小学教师。 2.南宫市行政机关、事业单位在编在岗人员的配偶、子女在省内市外工作的在编在岗中小学教师。 3.南宫籍人员的配偶、子女或子女的配偶在省内市外工作的在编在岗中小学教师。二、引进条件（一）具有下列资格条件的人员可以报名： 1.全日制本科学历，年龄不超过35周岁（1984年8月31日以后出生）；具有全日制研究生学历或副高级以上职称可放宽至不超过40周岁（1979年8月31日以后出生）。 2.具有相对应的教师资格证。 3.入编以来年度考核均为合格等次及以上，有任职最低服务年限的应达到最低服务年限。 4.符合拟任岗位所要求的其他资格条件。 5.自愿接受工作安排和岗位调整。 6.具有正常履行职责的身体条件。 （二）有下列情形之一的人员不能报名： 1.因犯罪受过刑事处罚的。 2.曾被开除公职或学籍的。 3.受党纪政纪处分尚未解除的。 4.因违法违纪正被调查处理的。 5.失信被执行人。 6.有吸毒经历的。7.因身体健康原因不能胜任正常教育教学工作的。8.法律法规规定不得聘用为事业人员其他情形的。三、引进程序1.2020年8月21日--31日，引进范围内人员有意愿回南宫工作的，由本人写出书面申请，持本人身份证、全日制学历毕业证书、教师资格证、在编证明、所在单位出具的任教年级及学科的在岗证明以及相关人员的户口簿的原件和复印件，本人所在单位及主管部门同意调动证明材料，到南宫市教育局人事股办理申请登记手续。 2.面试。对申请登记的中小学教师统一进行面试，面试采用试讲方式，满分100分。面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入综合考察环节。3.经审查，符合条件的回南宫工作的省内市外在编在岗中小学教师，报南宫市委、市政府研究同意后，根据机关事业单位干部调配有关规定办理相关手续。四、岗位安排坚持身份相符、人岗相适、空编安置、充实基层的原则，市域外工作的在编在岗教师引进南宫市后，参照引进人员原任教学段学科和南宫市学校学科需求，安排到相应空编的学校工作。本公告由南宫市教育局、市人社局负责解释。 咨询电话： 南宫市教育局：5263161南宫市人社局：5058868咨询时间： 上午8:30-12:00（工作日）下午2:30-5:30（工作日）详情登录https://www.nangong.gov.cn/article-5712-1.html河北北方学院附属第一医院赤城院区招聘劳务派遣制医务工作人员公告根据工作需要，河北北方学院附属第一医院赤城院区委托张家口中友人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制医务工作人员，现公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备、人岗相适的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则实行公开招聘。二、招聘名额及职位此次共计招聘医务工作人员40名，具体招聘职位见附表。三、招聘条件（一）应聘人员应具备以下基本条件：1、拥护中华人民共和国宪法；2、具有良好的品行和职业道德；3、身体健康，五官端正，无残疾、无色盲色弱、无纹身、无明显疤痕、无传染病、无吸毒史、无抑郁史及精神心理问题，直系亲属无精神病史，具有履行职责的身体条件和工作能力；4、户籍不限，男女不限；5、第一学历为全日制专科，部分不含3+2；6、毕业2年以上需执业助理医师证或执业医师证或其它相关专业证书，毕业两年内可以无上述相关证书；（二）有下列情况之一的，不得应聘：1、曾被劳动教养、受过刑事处罚、未成年管教或曾被开除公职的人员；2、正在接受司法或纪检监察机关立案审查的；3、有犯罪嫌疑尚未查清的；4、现役军人、公务员（含试用期）、在校（读）学生；5、受党、政纪律处分仍在处分期内的；6、其他不符合报考资格条件的。四、招聘程序和方法（一）发布信息2020年8月24日在“赤城县人民政府网站”“张家口中友人力资源服务有限公司网站”“赤城县电视台”“张家口发布”微信公众号等媒体发布招聘公告。（二）报名和缴费本次招聘采取网上报名、缴费方式。1、报名方式：登录网址：http://221.192.132.159:82进行网上报名。2、报名时间：2020年8月27日上午9:00--2020年9月2日下午5:00。3、缴费时间：2020年8月27日上午9:00--2020年9月3日下午5:00，报名考务费为100元/人。4、报名审核：考生在报名后将进入资格初审环节。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。凡是在规定时间未完成相关操作的，亦将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。通过资格初审的考生方可在规定时间内进行缴费，未在规定时间内进行缴费确认的考生将被视为自动放弃报名资格。若某一岗位报名人数与招用岗位比例不足2:1时，则核减该岗位招用数量或取消该岗位招用，并通知被招用人员改报其他岗位。5、报名要求：考生报名时，须按照公布的报考条件如实填写，在报名时每人只能填报一个岗位（先选择单位代码再选择岗位代码）。如报考人员提交虚假信息和材料，不符合报考条件的要求，由此造成的一切后果，责任自负。报名实行严格的自律机制，报考人员对所填写报名信息的真实性负责；在入围面试人员资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格；其他环节或聘用后发现弄虚作假的，视情况取消应聘资格。6、退费说明：低保家庭、建档立卡贫困家庭子女免收报名考务费。可在招聘结束后指定的时间地点向招聘工作组提供本人家庭所在地的县区级民政部门出具的享受最低生活保障的证明及低保证、户口原件及复印件；县区级扶贫部门出具的建档立卡贫困户证明及扶贫手册、户口原件及复印件。由招聘工作组审核后统一退回报名考务费。具体时间另行通知，详见报名网站。7、准考证打印：准考证在报名网站：http://221.192.132.159:82打印准考证打印时间：2020年9月4日9:00起开放准考证打印功能。（三）考试本次招聘采取笔试、面试相结合的方式实施招录考试工作。1、笔试时间：2020年9月6日上午。笔试时间、地点详见《笔试准考证》。形式：闭卷考试方式。内容：笔试分为二种：（1）非会计、计算机类考试内容为“医学专业知识”，考试时间为120分钟，满分为100分。（2）会计、计算机类考试内容为《公共基础知识》《行政能力测试》》二部分内容，各占50%，考试时间为120分钟，满分为100分。注：笔试结束后将按照拟招录人数1:2比例确定资格复审人员名单，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试人选。资格复审后，进入面试人员名单将在报名网站(http://221.192.132.159:82)公布，请应聘人员及时上网查询。2、面试面试采取结构化面试办法进行，内容为专业基础知识，满分100分，面试主要测评应聘人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。进入面试的应聘人员及时上网查询打印《面试准考证》（同报名网址：http://221.192.132.159:82）。面试时间、地点详见《面试准考证》。（四）计算综合考试成绩，确定体检名单综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据个人总成绩，从高分到低分按岗位1:1确定体检人员，个人总成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩高者、学历高者、参加工作时间早者。体检出现不合格者或者弃权者，按照综合成绩由高分到低分依次递补。（五）体检和政审1、体检由张家口中友人力资源服务有限公司统一组织体检，参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检时间及地点将在报名网站(http://221.192.132.159:82)公布，逾期不到者视为自动放弃应聘资格。2、政审主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘人员的档案材料进行审核。五、聘用管理本次招聘录用人员属劳务派遣用工性质，非公务员身份、非事业编制。由张家口中友人力资源服务有限公司与录用人员签订劳务派遣合同，合同期限为两年，合同期限届满，经用工单位和聘用人员双方协商同意可续订此合同。应聘人员录用名单将在体检政审后，通过报名网站(http://221.192.132.159:82)进行公布。六、岗位待遇本次招聘人员一经录用，赤城院区提供住宿。缴纳“五险”（养老、工伤、失业、医疗、生育）。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在合同期限内。试用期为2个月，试用期工资1680元/月。试用期满后，经院委会根据试用期间的工作表现决定是否留用为正式劳务派遣人员。转正人员根据医院同工同酬规定，依照学历和职称，进行同工同酬调资。七、其他事项（一）接受报名单位指定为张家口中友人力资源服务有限公司，不设立其他委托机构或个人；（二）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；（三）在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任；（四）空缺岗位，按综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩出现并列时，面试成绩高者优先；面试成绩相同时，学历高者优先。（五）根据疫情防控工作的有关要求，参加报名、笔试、面试等各种环节的考生需提前申领“河北健康码”，现场出示显示绿码后方可通过。申领方式为：通过微信搜索“冀时办”登录“河北健康码”，按照提示填写健康信息，核对并确认无误后提交，自动生成“河北健康码”。凡是因个人未及时申领健康码造成不能出示绿码的，视为自动放弃应聘资格。疫情期间个人注意事项：疫情期间请所有参加笔试、面试、体检等环节人员正确佩戴一次性口罩出行，如需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。进入指定地点前自觉接受体温检测和消毒工作，体温正常可以进入，听从工作人员安排。特别提醒：所有应聘人员,在招聘期间随时关注http://221.192.132.159:82网站，以免错过招聘相关通知，造成不必要的损失。同时本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。咨询电话：0313-2042777 2032777详情登录 http://221.192.132.159:82/web/wenjian/20200824090356.html盐山县关于卫健系统公开招聘医务工作人员公告根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北省人力资源和社会保障厅关于转发<关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知>的通知》文件精神，结合盐山县乡镇卫生院和盐山县疾病预防控制中心疫情防控工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员43名，现就有关事项公告如下：一、招聘原则和方式按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员。通过笔试、面试、考察等程序择优招聘。二、招聘条件（一）招聘人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、户籍等条件；4.年龄在30周岁及以下（1989年8月31日以后出生），研究生年龄可放宽到 35周岁及以下（1984年8月31日以后出生）；5.具有与招聘岗位要求相适应的专业技能条件和身体条件；6.具备岗位所需要的其他条件。招聘岗位及条件等详见《盐山县2020年卫健系统公开招聘医务工作人员岗位条件表》（附件1）。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2020年8月31日。高校毕业生暂未取得相应职业(执业)资格但符合招聘岗位要求的其他资格条件的，可按照“先上岗、再考证”有关规定报考；对被聘用的高校毕业生，签订《事业单位聘用合同》时应按规定约定1年试用期，在试用期内未取得职业(执业)资格之前主要从事辅助性工作;试用期满未取得相应职业(执业)资格的，依法解除聘用合同。（二）有下列情况之一的，不得报考：1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；3.现役军人，在校学生；4.失信被执行人；5.原工作（聘用）单位不同意报考的；6.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；7.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定的“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”。三、报名办法1、报名时间：2020年8月31日至9月4日，上午8：30-12:00;下午1:30-5:30。2、报名地点：盐山县人力资源和社会保障局四楼会议室。3、考生报名需提供以下材料：（1）有效居民身份证（二代）及复印件（正反面）；（2）户口本及复印件（户主页和本人页）；（3）毕业证及复印件；（4）报考医生B岗位、医生D岗位、护理B岗位、医学检验B岗位的考生需提供就业报到证；（5）近期免冠、正面、小二寸、蓝底、同版照片4张；（6）在编在岗人员需提供所在单位同意报考证明；（7）《盐山县2020年卫健系统公开招聘医务工作人员报名表》（附件2）；（8）国外学历须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书；（9）岗位要求的其他证明材料；每名考生限报一个招聘岗位，报名审核通过人员交纳报名考务费 100元。审核通过人员于2020年9月9日上午8：30-12:00;下午1:30-5:30到盐山县人力资源和社会保障局四楼会议室领取准考证，逾期不领着视为自动放弃。四、考试内容、时间、地点1、笔试（1）笔试内容为《公共基础知识》和《卫生基础理论》，满分100分。《卫生基础理论》主要内容为医疗基础知识、基本技能、相关法律法规等。（2）考试比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组同意，可降低开考比例或取消该岗位招聘计划。招聘计划的调整于开考前公布。报考岗位取消的考生可在规定时间内改报一次其他岗位或退费。（3）笔试时间及地点详见准考证。（4）笔试结束后笔试成绩在盐山政务网公布。2、面试笔试结束后，根据招聘计划和考生笔试成绩，分岗位按1:2的比例确定面试人员（如开考比例降至1:1，该比例也相应调整至1:1），入闱面试末位考生笔试成绩并列者一并纳入面试范围。面试方式：面试采取结构化面谈方式进行,面试满分为100分。面试内容：以报考岗位相关专业知识为主。面试时间和地点登陆盐山政务网查询。 面试成绩于面试结束后在盐山政务网发布。3、总成绩合成及排名确定面试结束后，按笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%计算总成绩，保留小数点后两位。按总成绩从高到低依次确定排名顺序，岗位末位总成绩出现并列时,按面试成绩、学历层次、取得相关专业技术资格级别由高到低进行区分排名，若仍不能区分排名者，由招聘领导小组研究确定。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，均按此办法确定。五、资格复审面试结束后，依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1：1的比例确定资格复审人员。进入资格复审的考生，必须在规定时间内到指定地点参加复审，携带个人二代居民身份证、户口簿、毕业证、岗位要求的相关资格证、个人档案等相关证件资料。审查不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格审查材料的，视为自动放弃资格。在报考同一岗位的考生中，按总成绩由高到低的顺序依次递补。六、体检、考察资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在盐山政务网公布，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》的有关规定执行，具体时间和地点另行通知，体检费由报考人负担。体检合格人员进入考察环节。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、工作能力和现实表现等。七、公示和聘用经体检、考察合格人员，确定为拟聘用人选，在盐山政务网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，由县人社局提出聘用意见（报考乡镇卫生院同一岗位的考生按照总成绩由高到低的顺序依次选择应聘岗位），报县政府审批，在批复后按有关规定签订《事业单位聘用合同》，并办理相关聘用手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用后，最低服务年限为5年。八、注意事项：1、应聘人员前来报名、笔试和面试时应佩戴口罩并持有健康绿码、严格进行体温检测，有发热症状（体温≥37.3℃）的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由考点医务人员判断；中高风险地区来盐人员要持有7日内一次核酸检测证明，且持有健康绿码，体温正常后可进入。2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。3、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。咨询电话：人社局0317-6221778转8309卫生健康局0317-6213053详情登录http://www.chinayanshan.gov.cn/zwdt/gsgg/4689.html唐山市公安局汉沽分局2020年招聘警务辅助人员公告为适应汉沽管理区发展，维护社会治安稳定等工作需要，唐山市公安局汉沽分局现面向社会公开招聘警务辅助人员15名，现就有关事项公告如下：一、招聘人数及工作职责此次招聘的15名警务辅助人员，主要负责协助民警承担辖区的社区警务、巡逻盘查、反恐处突、接受群众求助等职责任务。二、招聘条件、岗位（一）招聘条件1.具有中华人民共和国国籍；具有唐山市汉沽管理区户籍（含原户籍地为汉沽管理区户籍或已婚应聘人员配偶为汉沽管理区户籍），户籍日期截止时间为2020年8月22日。2.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度。3.年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（1984年8月22日至2002年8月22日出生）的公民。4.具有国家承认的中专及以上学历；报考岗位2和岗位3的人员需具备国家承认的大专及以上学历。5.身体健康、体貌端正。视力：矫正视力不低于5.0，无色盲；听力：单侧耳语听力不低于5米；无纹身，无口吃，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），无传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加警务工作情形的。（二）招聘岗位招聘岗位所需的具体条件按附件1《唐山市公安局汉沽分局招聘岗位信息表》要求确定,如报名人数达不到开考比例的，招聘数额调剂到其他岗位。三、招聘方法及程序（一）发布公告2020年8月22日通过“唐山市汉沽管理区委员会hangu.tangshan.gov.cn”网站、“唐山人才网www.tsrcw.com”面向社会公开发布招聘公告。（二）报名和资格审查本次招聘采取本人现场报名的方式。1.报名时间：2020年8月25日--8月26日（上午8：30--11：30，下午2:30--5:00）。2.报名地点及联系方式：汉沽管理区第一小学（南门），咨询电话：022-69213364（工作日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）。3.每名报考人员可根据自身实际情况选择报考1个岗位。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致，同时请保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。请认真阅读《考生防疫与安全须知》（附件4），考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。报名者现场提交《唐山市公安局汉沽分局招聘警务辅助人员报名表》（附件2）、《个人健康信息承诺书》（附件3），需从相应网站下载打印填写，本人签字确认。同时携带本人有效身份证、户口本（首页和本人页）、毕业证及有关材料原件，并提供上述材料的复印件、四张近期同版小二寸免冠彩色照片。4.资格审查与缴费：根据招聘岗位设置条件进行资格初审，通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。（二）面试和体能测试报名人员持本人身份证、准考证、《个人健康信息承诺书》参加面试和体能测试。面试内容主要是：五官端正；视力：矫正视力不低于5.0，无色盲；听力：单侧耳语听力不低于5米；无纹身，无口吃，无肢体功能障碍。体能测试项目为男性1000米跑、女性800米跑，合格标准参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》执行。体能测试不计算具体成绩，结果分为合格或不合格。测试结果合格的考生，进入笔试。面试和体能测试结果将在汉沽管理区行政服务中心公示栏予以公示。准考证发放：考生于2020年8月28日上午8:30至11:00携带本人身份证到汉沽管理区第一小学（南门）领取准考证。（三）笔试考生参加笔试需携带本人身份证、准考证、《个人健康信息承诺书》（附件3）。开考比例，各岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1。笔试采取闭卷考试的方法，笔试内容为公共基础知识和职业能力测试，考试不指定指导用书和培训机构。（笔试期间不得携带各类电子设备进入考场，如：手机、计算器等）考试时限为120分钟，笔试卷面分值为100分，按照笔试成绩排名顺序，以招聘人数与体检人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人数，如出现录取名次最后一名成绩并列者，只确定该名次之前人选进入体检程序，取消该名次（人选）录取资格。笔试准考证发放：考生于2020年9月4日上午8:30至11:00携带本人身份证到汉沽管理区第一小学（南门）领取准考证。（四）体检笔试结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考试成绩从高分到低分确定体检人选。体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的人选空额，不递补。（五）政审体检合格的考生，由户籍地派出所政审。汉沽公安分局对体检合格者的思想政治表现、道德品质及业务能力进行综合考核。（六）公示政审合格的，确定为拟聘用人员，并在汉沽管理区行政服务中心公示栏公示，公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反应有严重问题的，但一时难以查实的暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。(七)聘用招聘人员性质为警务辅助人员，录用后与用人单位签订劳动合同。四、工资福利待遇此次招聘的警务辅助人员薪酬待遇由汉沽管理区财政统一保障，月岗位工资不低于河北省最低工资标准。按照国家有关规定缴纳企业职工保险。五、纪律与监督凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、体检、政审的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考者要对自己所提交信息的真实性负责，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假或违反考试录用纪律的，一律取消考试或录用资格，问题严重的要追究当事人相关责任。招录警务辅助人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会各界的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。六、考试须知（1）考生进入考场前一律扫描“河北健康码”，佩戴口罩，检测体温，核验身份（身份证）。“河北健康码”为绿码且体温检测正常的，方可进入考场。（2）体温检测异常者不得参加考试。（3）考生除验证身份时，全程佩戴口罩。（4）考生入场时，严格控制入场速度，加大人员间距，防止人员聚集；考试期间，在考室内考生座位间隔应1米以上；考试结束，考生须在工作人员指引下，尽快离开考室及考点，避免聚集。详情登录http://new.tangshan.gov.cn/zhengwu/tshanguglqtonggonggao/20200824/1063952.html石家庄市藁城区公安局交通管理大队警务辅助人员招聘公告为切实维护我区道路交通管理秩序稳定，充实交通警务辅助人员队伍，规范用工管理，根据《石家庄市藁城区区直机关事业单位劳动聘用人员管理若干规定》，制定本方案。一、招聘原则坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考察、择优聘用的原则。二、招聘职位数量此次面向社会公开招聘交通管理大队警务辅助人员198人。三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年龄为18周岁以上，男性45周岁以下，女性40周岁以下，有长期从事警务辅助工作经历的可适当放宽年龄限制；（三）男性身高170cm以上、女性身高155cm以上；（四）拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正；（五）具有履行职责的身体条件和工作能力；（六）具有高中（中专）以上文化程度。全日制大学专科学历总分加2分，全日制大学本科学历总分加3分。退役军人或有长期警务辅助工作经历的可适当放宽学历限制；（七）具有藁城区户籍，或在藁城区有固定住所的；四、招聘程序（一）发布公告由第三方劳务服务机构微信公众号面向社会发布招聘公告。（二）报名和资格审查1.报名时间：2020年8月23日—2020年8月27日2.报名地点：美世人力（四明南街19号）3.报名资料：身份证原件及复印件2份，毕业证原件及复印件2份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》2份，个人信用报告2份，蓝底小二寸照片4张。4.资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。资格审查标准：根据考生填报的信息，通过“学信网”对考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息进行审核。通过资格审查的考生需缴纳考试服务费100元。报名咨询：0311-88199900、88199919（三）考试此次招聘采取笔试和面试相结合的方式。1、笔试笔试采取闭卷方式，满分为100分；考试内容为：公共基础知识、行政职业能力测验、交通法规知识。时间和地点：以具体通知为准，参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证原件。2、面试面试人选依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定，按照招聘人数和面试人数的1:1.2的比例进入面试，若达不到这一比例的全部进入面试。若比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试环节。时间和地点：以具体通知为准3、综合成绩面试工作结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试综合成绩，满分100分。综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试成绩(百分制)*40%+面试成绩*60%。（四）资格复审及体检根据考生综合成绩依岗位按1:1的比例确定进入考察和体检人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：面试成绩高者，学历(学位)较高者，有从事警务辅助工作经历且工作期间各项考核优秀者的优先录用。体检项目标准参照《公务员体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检费用自理。考察内容主要是拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察、体检如有不合格，出现岗位空缺的，按综合成绩高低依次递补。体检、考察的时间和地点由第三方劳务服务机构另行通知。进入体检和考察人员名单及有关事项将于面试结束后在第三方劳务服务机构微信公众号予以公示。（五）办理手续第三方劳务服务机构与招聘人员签订劳动合同后，派遣到石家庄市藁城区公安局交通管理大队工作，具体岗位由用人单位根据工作需要自行安排。第三方劳务服务机构与石家庄市藁城区公安局交通管理大队签订派遣协议。派遣人员上岗后须接受用人单位和派遣公司双重考核。五、薪酬待遇聘用的198名警务辅助人员岗位工资不低于河北省公布的藁城区职工最低工资标准，缴纳相关社会保险，基数以区社保中心核算为准，其中个人缴纳部分由本人承担，从个人应发工资中扣除。六、其他事项石家庄市藁城区公安局交通管理大队提出招聘岗位、数量、条件等要求，第三方劳务服务机构组织实施。凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到的，均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。详情登录https://mp.weixin.qq.com/s/pcgXbqaUE4EKrtShwhVirQ玉田县通宇劳务输出有限公司关于公开招用劳务派遣工作人员的公告根据全县治理超载超限工作以及玉滨公路收费管理站收费现状，为维持正常的工作秩序和弥补人员不足问题，经研究决定，拟面向社会公开招用交通局劳务派遣工作人员46人，具体公告如下：一、招用人数公开招用交通局劳务派遣工作人员46人， 其中男性40名，女性6名。二、招用条件（具体情况详见附件1、附件2）1.学历要求：全日制普通类专科及以上学历；2.年龄要求：招用对象年龄在30周岁以下(1989年8月24日以后出生，以身份证为准);3.户籍要求：招用对象为玉田县户籍;4.其他要求：(1)具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行端正。(2)身心健康，五官端正，无传染病，无抑郁史及精神心理疾病。(3)服从分配。5.有下列情形之一者，不得报名：(1)正在接受司法或纪检监察机关立案调查的;(2)受过司法机关刑事处罚的;(3)曾经被开除的公职人员;(4)全日制普通类2021年及以后毕业的在读学生;(5)现役军人;(6)具有法律规定不得招用的其他情形的人员。三、招用的程序和方法本次招用工作按照发布招用公告、网上报名、资格审查、笔试、资格复审、体检、考察、公示、岗前培训等步骤进行。(一)公告时间2020年8月24日通过微信公众号“玉田人社”“玉田人才”面向社会公开发布招聘信息，时间2020年8月24日至8月30日。(二) 报名本次招聘采取网上报名方式进行，不接收其他方式报名。1.报名时间：2020年8月31日9:00时-9月4日17:00。2.报名网址：通过下载微信小程序“玉田在线招录”或者通过微信公众号“玉田人社”【公开招聘】菜单、“玉田人才”【考录动态--公开招聘】菜单进入。咨询电话：0315-6181543 （工作日8:30—11:30，14:30—17:30）。3.报名收费：每人收取考务费100元。4.资格审查截止时间：2020年9月6日17：00。5.缴费截止时间：2020年9月8日17：00。6、准考证打印时间：2020年9月15日8：30—9月16日17：00。(三)资格审查每名报考人员按照岗位代码报名，只能报考一个岗位。报名者按要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。1.考生报名前，须完全了解本次招用政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招用公告》，按照操作指南进行具体操作。2.网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招用的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。3.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。4.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，直接进入缴费程序。缴费成功后，自行下载打印准考证。5.开考比例：岗位报考人数与招用人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招用计划。(四)考试此次招用考试由玉田县通宇劳务输出有限公司委托第三方考试机构进行。笔试时间以准考证确定时间为准。笔试采取闭卷考试的方式进行，考试内容为公共基础知识和事业单位职业能力测验知识，时间为120分钟，满分100分。(五)资格复审由人社部门对进入范围人员进行资格条件复审。资格条件复审时，考生应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、报到证等相关材料的原件和复印件到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃。经复审合格进入体检、考察程序。复审时间和地点详见微信公众号“玉田人才”通知。（六）体检、考察、公示1.体检。依据招用名额按1：1的比例，按考试成绩从高到低确定参加体检人员名单。比例内末位成绩相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。拟招用人员需参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。2.考察。由县公开招用工作领导小组办公室负责对体检合格人员进行考察。由原工作单位或居住地村委会(街道办)和户籍所在地派出所出具招用人员现实表现证明，重点考察招用人员的思想政治表现、道德品质等。因体检、考察不合格出现的指标缺额，按确定体检人员名单顺序依次递补。3.公示。经体检、考察合格的，确定为拟招用人选，在“玉田人才”进行公示，公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合招用条件的取消其拟招用人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓招用，待查实并做出结论后决定是否招用。(七)招用。经公示无异议的，确定招用为交通局劳务派遣工作人员，与玉田县通宇劳务输出有限公司签订两年以上固定期限劳动合同。劳动合同期满，经县交通运输局考核合格后，双方可以协商续签劳动合同。(八)培训上岗。县交通运输局集中对新招用的劳务派遣工作人员进行岗前培训。经培训后，进行统一分配。要求招用人员在规定的期限内上岗。无故不到岗的，按自动放弃处理。（九）补录。因体检、考察、公示、招用等环节中出现缺额的，按考试成绩由高到低依次递补。四、招用人员待遇1.在劳动合同期内，由县交通运输局对劳务派遣工作人员进行考核管理。考核不合格者，县交通运输局有权将其退回玉田县通宇劳务输出有限公司，并由通宇公司解除劳动合同。2.劳务派遣工作人员提出辞职时，需提前一个月向县交通运输局递呈书面申请，同时向玉田县通宇劳务输出有限公司提出解除劳动合同申请，履行相关法定手续后方可辞职。3. 招用的交通局劳务派遣工作人员工资标准为每月2650元。招用人员的工资保险等费用由财政拨付到劳务派遣公司，劳务派遣公司负责发放工资，为其缴纳企业职工社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业），个人应缴纳部分从工资中扣除。不享受其他福利待遇。五、相关事宜(一)报考人员按规定参加考试、资格复审、体检、考察、培训等。凡在规定时间未参加规定程序的，均视为自动放弃。试用期间若发现有不符合报名条件、不能胜任工作的取消招用资格。(二)考试成绩可通过微信小程序“玉田在线招聘”查询，招用结果关注“玉田人才”微信公众号。(三)本次考试由玉田县通宇劳务输出有限公司委托第三方机构进行，包括命题、印刷、监考、阅卷、登统等环节，全权负责公开招用交通局劳务派遣工作人员的笔试工作。(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。六、本公告由玉田县通宇劳务输出有限公司负责解释。详情登录https://mp.weixin.qq.com/s/5rK9yhZoy4b-p2Zh8sVxzA广宗县2020年公开招聘社区管理人员和工作人员简章根据工作需要，经县委研究决定，面向全县公开招聘社区管理人员和工作人员，特制定本实施方案。一、招聘原则招聘工作坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。二、招聘方式本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、考试（笔试、面试）、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。三、招聘岗位及人数面向全县公开招聘社区管理人员21名、工作人员42名。四、招聘岗位工作职责1．在社区居委会开展相应工作。2．贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，教育和引导社区居民遵纪守法，自觉依法履行应尽义务。3．执行社区党组织、居委会的决定、决议和居民代表会议的决定、意见，办理本社区公共事务和公益事业，引导居民参与自治活动，维护居民的合法权益。4．认真听取并积极反映居民的意见和建议，做好舆论宣传和居民的思想疏导工作。5．贯彻落实有关部门部署要求，协助做好与居民利益相关的社会治安、矛盾化解、公共卫生、社会保障、就业服务、帮扶救助、拆违打非等工作。五、招聘条件应聘人员应同时具备以下基本条件：1.管理人员要求中共党员，年龄在45周岁以下（1974年8月26日后出生）,具备较好的组织沟通协调能力；工作人员要求年龄在35-45周岁之间（1974年8月26日-1984年8月26日出生），202003、202004岗位年龄在35周岁以下（1984年8月26日后出生），具有熟练的微机操作和较好的文字写作能力；2.具有基层或部门管理治理丰富经历和经验的优先，持有《社会工作者职业水平证书》的优先，在抗击新冠肺炎疫情工作中表现突出的优先；3.遵守宪法和法律；4.具有良好的品行和职业道德；5.身体健康；6.具备招聘所需要的其他条件。详见《广宗县2020年公开招聘社区管理人员和工作人员岗位计划表》。年龄计算日期截止到2020年8月26日，以公民身份证出生时间为准。新迁入广宗户籍的，迁入时间截止到2020年8月26日（以户口本迁入时间为准）。六、招聘程序（一）发布公告2020年8月19日—2020年8月25日在广宗县人民政府网（www.gzx.gov.cn）、“邢台人才网”“广宗就业招聘”和“广宗发布”微信公众号发布招聘公告。（二）报名和资格审查1.报名方式：一律采取现场报名方式，采集报考人员的影像、指纹并录入系统。2.报名时间：2020年8月26日—8月30日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。3.报名地点及联系方式报名地点：广宗县创业孵化园（县开发区行政审批局东侧）联系方式：0319-37589794.报名要求（1）报考人员按要求填写《广宗县2020年公开招聘社区管理人员和工作人员报名表》，并携带本人身份证、户口簿（首页、本人页）、毕业证、就业报到证原件及复印件，普通全日制专科以上学历的考生提供学信网学历查询证明。小二寸近期正面免冠同底彩色照片6张。报名费每人100元。（2）城镇退役军人需携带退伍证原件及复印件。（3）受新冠肺炎疫情影响无法如期毕业的应届毕业生可放宽至2020年12月31日前提供毕业证、报到证等资料。5.资格审查依据招聘条件对报考人员进行资格审查，查验、核实有关证件、证明。（三）开考比例所有招聘岗位开考比例为2：1（报考人数与招聘计划数比例），达不到比例时，相应调整招聘计划数。（四）笔试1.笔试由县人社局组织实施，根据省市县疫情防控要求进行，笔试时间、地点另行通知。2.准考证发放。准考证必须由报考者本人在规定的时间内携带身份证领取。逾期不领者视为自动放弃。3.笔试采取闭卷的方式，考试时间120分钟，满分100分，笔试内容以《公共基础知识》《时事政治》为主。笔试时间、地点另行通知。4.笔试设最低合格分数线。对在笔试最低合格分数线以上的考生，依据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1.5的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试人选。笔试成绩、最低合格分数线和进入面试人选在广宗县人民政府网（www.gzx.gov.cn）公布。本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。（五）面试1.面试由县人社局组织实施。根据省市疫情防控要求，面试方案另行制定，时间、地点等具体事宜另行通知。2.面试方式：管理人员采取结构化面试+设问答辩方式进行；工作人员采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合分析能力，适用工作的综合能力、与报考岗位匹配性、应变与自我控制力、语言表达与仪表举止等相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。进入面试的人选，按照报考岗位分别在同组同场下由同一组评委进行面试。面试成绩以6人为一组即时在考点张贴公布。面试最低合格分数线为60分。（六）考试总成绩合成面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。（考试总成绩保留两位小数）根据考试总成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定进入体检和考察人选。进入体检和考察人选考试总成绩末位出现并列时，以笔试成绩高者确定进入体检和考察人选。进入体检和考察人选名单在广宗县人民政府网（www.gzx.gov.cn）公布。（七）考察和体检考察由县委组织部、广宗镇党委制定方案报县公开招聘社区管理和工作人员工作领导小组审核、备案后组织实施，体检由县人社局组织并参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。（八）公示、聘用根据招聘方案规定和考试、考察、体检结果确定拟聘人选名单。拟聘人选名单在广宗县政府网（www.gzx.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。对公示过程中被反映有严重问题并被查实不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从考试总成绩在合格线以上同一岗位报考人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期满无异议的，与广宗镇签订劳动合同，办理相关手续。由广宗镇管理，纳入社区管理序列。七、待遇本次公开招聘社区管理人员工资待遇按照扣除养老、医疗、工伤保险费后不低于我县最低工资标准的1.3倍执行；社区工作人员工资待遇按照扣除养老、医疗、工伤保险费后不低于我县最低工资标准执行。上岗后，各社区依法组建社区党组织，对符合条件的连续任职满6年且考核合格的优秀社区党组织书记可纳入编制管理；社区管理人员和工作人员纳入社区年度绩效考核，考核成绩作为薪酬发放、奖励惩戒、岗位调整和续聘解聘的依据。八、纪律要求凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃。资格审核、报考人员的影像、指纹核对系统贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消资格，问题严重的要追究责任。九、疫情防控严格做好疫情防控工作。报名考生配合安保人员做好体温检测，查核本人绿色健康码，均须与他人保持1米以上社交距离，避免近距离接触交流。考生在报名期间一律全程佩戴口罩，录入影像环节需暂摘口罩进行。本公开招聘简章发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。详情登录http://www.gzx.gov.cn/content/25030.html邯郸市市政公用事业投资集团有限公司关于引进硕士人才的公告根据《邯郸市2020年高层次人才引进工作实施方案》文件，为进一步加强市政集团人才队伍建设,现面向社会公开招聘相关岗位工作人员，现将有关事项公告如下：一、市政集团简介邯郸市市政公用事业投资集团有限公司是根据邯郸市政府印发的《关于组建邯郸市市政公用事业投资集团有限公司方案的通知》（邯政字〔2017〕60号）要求，由邯郸市城管执法局作为出资人组建的国有独资公司，注册资本金8亿元人民币。市政公用集团作为法人主体主要对市政设施（市政建设及维护）、公用事业（城市供水、排水、燃气、供热）、环境卫生（建筑、生活、餐厨、医疗垃圾处置）等城市基础设施及公用事业项目进行投资开发运营。目前，下设邯郸市市政园林绿化有限公司、邯郸市恒辉市政工程有限责任公司、邯郸市市政供热有限责任公司、邯郸市煤气公司、邯郸市热力公司和邯郸市市政公用事业投资集团有限公司停车分公司。二、招聘原则坚持德才兼备，在“公平、公正、公开”的基础上通过面试、考察择优聘用。三、招聘方式本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。四、招聘数量和岗位本次公开招聘工作人员共计10名。岗位具体招聘专业、人数以及学历、学位等具体条件见附表1《2020年邯郸市市政公用事业投资集团有限公司招聘专业人才岗位信息表》。五、招聘的范围、对象和资格条件（一）招聘范围和对象具有国内全日制普通高校研究生及以上学历并取得相关学位或经国家教育部认证的海外留学硕士研究生及以上学历。（二）招聘条件1.拥护党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；2.具有中华人民共和国国籍；3.要求具有良好的思想政治素质和职业道德水平，热爱市政公用事业、身体健康；4.符合需求岗位的专业及相关要求；5.硕士研究生须于2020年7月31日前取得毕业证书、学位证书，急需紧缺优秀人才毕业时间经研究后可适当放宽；6. 硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年7月31日以后出生)。博士生年龄放宽到40周岁及以下（1979年 4月 7日以后出生，不含当天）；7.已就业的应聘人员需有现工作单位及主管单位出具的同意报考证明；8.港澳台居民报考的，按有关规定执行；9.须具备用人单位的其他要求。（三）有下列情形之一的人员不得报名应聘1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;3.在校期间受到院系以上处分的;4.受处分期间或未满影响期限的;5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;6.现役军人;7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;8.按规定未满服务期限的;9.失信被执行人；10.法律法规规定的其他情形。（四）回避规定应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。六、招聘程序1.报名时间2020年8月25日至2020年8月31日24:00。2.报名请将《邯郸市市政公用事业投资集团有限公司2020年招聘工作人员报名表》(附件2)和身份证、各学历阶段的毕业证、学位证、资格证（包括职称证、执业证等）和岗位要求的相关材料扫描一并打包后发送至本次招聘指定邮箱hdszjtrlzy@126.com，邮件要求以文件夹的方式发送，文件夹名称必须注明“应聘岗位+姓名+毕业院校+所学专业”，否则不予审查。3.资格审查对应聘者进行资格审查筛选，电话（短信）通知符合条件的人员。凡弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。4.面试集团统一组织安排，由集团各部室及下属公司等相关人员组成不少于7人的测评考核小组，采取现场方式进行综合评价。5.体检、考察通过面试的人员，进行体检和考察,并对其资格条件进行复审。考察、体检不合格的，取消拟聘人员资格。6.公示、聘用经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议的，报相关机构备案后，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。七、政策及待遇1.“英才卡”服务。引进的博士、“双一流”硕士等高层次人才到集团工作之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面的服务。2.住房保障。对引进的博士、“双一流”硕士等高层次人才优先入驻邯郸市人才公寓。本人不愿入驻人才公寓的，自到集团工作之日起，由市财政分别给予博士8万元、硕士5万元的一次性购房补贴。3.政治待遇。加大高层次人才发展党员力度，优先推荐为各级优秀共产党员、劳动模范等。4.办理聘用。应届毕业生审核学历、报到证等材料后，直接办理录用手续；已参加工作需办理调动的，审核档案材料、出具商调函、填写《干部流动审批表》，办理调动手续，转接社保等相关人事手续。5.薪酬待遇。对于引进的博士、研究生，按照集团相关薪酬标准执行。6.职称评聘。对于引进的优秀博士、研究生，已具有职称的，按照集团规定直接聘用，并享受相应待遇。八、其他事项1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。2.请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。3.本次选聘工作中在面试、体检和考察等环节中出现不合格或考生主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。4. 拟录用人员接到录用通知后，要在规定报到时间内完成报到手续，遇有特殊情况需要延期的须经邯郸市市政公用事业投资集团有限公司批准，否则视为自动放弃录用。被录用人员应当遵守集团人事管理规定，服从集团人事安排和调剂。5. 本方案及未尽事宜，由邯郸市市政公用事业投资集团有限公司负责解释。联系人：孙文林联系电话：3116009监督电话：3117007详情登录https://www.hbrc.com.cn/Article/content/id/55379/code/c4f8.html唐山市人才市场为北京理工大学唐山研究院公开招聘行政管理人员启事唐山市人才市场为北京理工大学唐山研究院开展行政管理人员的委托招聘工作。北京理工大学唐山研究院（以下简称“研究院”）成立于2019年10月，由北京理工大学与唐山市人民政府合作共建，注册在唐山的独立法人事业单位。研究院坐落于唐山市路北区建设南路57号，校园面积约163亩，房屋建筑物约11万平米。研究院以建设成为立足京津冀的高层次人才培养基地和科技创新基地为目标，充分发挥唐山市场、产业、区位优势和政府引导作用，发挥北京理工大学人才培养、科技创新、成果转化等方面的优势，开展研究生人才培养、高端教育培训、科技创新和成果转化等工作，促进唐山经济社会发展和产业升级转型，服务北京理工大学“双一流”建设。研究院根据发展需要，拟公开招聘首批聘任制行政管理人员若干名，具体岗位参见《北京理工大学唐山研究院公开招聘行政管理人员岗位表》（附件1），现将有关事项公告如下：一、招聘对象要求1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚定履行党和国家的教育方针；3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;4.具有全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位，年龄要求为40岁以下（1980年1月1日之后出生）；具有相关岗位工作经验且取得突出成绩的可放宽学历和年龄要求；5.满足聘任岗位所规定的岗位职责和条件要求。二、报名1.填写《北京理工大学唐山研究院应聘岗位申请表》（附件2），连同个人简历打包发送到tsrchr@163.com,邮件主题注明“招聘+姓名”；2.《北京理工大学唐山研究院应聘岗位申请表》填写完成后，命名为“申请岗位名称+姓名”；3.应聘者填写的信息应当真实、准确，凡提供虚假信息的，一经查实即取消报名及聘用资格；4.应聘者应按照规定流程和时限完成各环节，所留联系电话应准确无误，确保能够及时联系到本人；因个人联系方式有误或未在规定时间内回复的，由个人承担全部责任；5.报名截止日期为2020年8月30日；三、具体招聘计划1.资格初审：根据招聘条件和岗位要求，研究院将对报名人员进行资格初审，主要审核应聘者思想政治素质、学习和工作经历、所学专业与岗位匹配度等，通过初审人员进入面试环节；2.现场考核：研究院在疫情防控期间不组织集中面试活动，拟根据通过初审人员的情况进行部分面试，具体时间、地点、方式提前通知；3.笔试、体检和心理测试：拟对部分岗位进行笔试，笔试成绩不合格者不予录取；体检和心理测试参照北京理工大学录用体检标准及项目实施；具体时间及相关事宜另行通知；4.聘用：通过各环节后，研究院通过劳务派遣公司与聘用人员签订聘期为五年的劳动合同，按规定实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。四、待遇情况1.我院行政管理人员，实行劳务派遣聘用方式，一律由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，按国家规定在唐山市办理和缴纳“五险一金”；2.本科毕业生税前年薪为6-15万，研究生毕业税前年薪为9-20万，有相关工作经历者按照相关业务和工作量进行具体认定；3.享受带薪寒暑假；4.薪酬随工作年限和工作能力提升；5.优惠参加研究院举办的各类高端培训课程，提供相关业务能力、出国等培训机会；6.对唐山市外地区人员提供教师公寓。五、联系方式联系电话：0315-2806038 2806039简历投递：tsrchr@163.com详情登录http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=6102承德市双桥区人力资源和社会保障局公益性岗位招聘公告承德市双桥区人力资源和社会保障局及下属单位拟招用公益性岗位人员10名，根据《承德市人力资源和社会保障局、承德市财政局关于印发＜承德市公益性岗位开发管理实施办法＞》（承人社字〔2020〕133号），特向社会公开招用。一、招用岗位社会公益性人员（窗口服务）10名，全日制，男女不限。二、招用条件（一）18-40周岁且持有《就业失业登记证》或《就业创业证》并认定为就业困难人员。熟练操作计算机、使用办公软件；（二）身体健康，爱岗敬业，无社会不良记录；（三）正在从事公益性岗位服务人员(公益性岗位协议未到期人员)、已经从事过公益岗人员以及有工商营业执照等其他不符合政策规定的人员不能申请；（四）城镇零就业家庭、退役军人、建档立卡贫困户人员应出具相关证明材料，优先招用。三、招用方式采取计算机相关技能操作测试和面试相结合的方式进行招用。时间另行通知。四、工作待遇每周工作不超过40小时，岗位补贴每月1790元；按政策规定享受养老、失业、工伤、医疗保险等社会保险补贴，在岗期限最多不超过三年。五、关于报名（一）报名时需提供身份证和《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及复印件。（二）报名时间：2020年8月26日8点30分至9月5日17点（三）报名地点：大佟沟中国银行（老中银宾馆）510室联 系 人：周渤涵 联系电话：2021160详情登录http://www.sqq.gov.cn/art/2020/8/24/art_3920_641460.html

招聘公告中国财政科学研究院下属PPP研究所和北京亚太财科咨询有限责任公司根据事业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。一、单位简介中国财政科学研究院（以下简称本院）是财政部直属科研事业单位、国家高端智库试点单位，研究风格独特，实力雄厚。多年来，本院紧密结合不同时期经济社会发展，围绕国家财政中心工作，在财经理论和政策研究、高端财经人才培养、政策方案评估、政策解读宣传和国际智库交流合作等领域主动积极开展工作，为国家治理建言献策，为财政决策提供智力支撑。中国财政科学研究院政府和社会资本合作（PPP）研究所（以下简称PPP研究所）是本院按照国家政策成立的新型科研平台，承担财政科研体制改革和管理机制创新的重任，依法开展PPP、地方政府债务、地方政府投融资规划等领域理论和政策研究；协同开展财政大数据应用研究和试点试验，承担“中国区域财政地图”项目建设、运营和管理。北京亚太财科咨询有限责任公司（以下简称亚太财科公司）是本院所属的全民所有制企业，主要为地方政府和大型企业提供PPP、专项债、投资融资、绩效考核等专业咨询服务，为本院科学研究提供研究案例和实验基地，负责本院重大科研成果转化和项目试点试验工作。同时，还承担中国财政学会PPP研究专业委员会秘书处的日常工作。为践行理论联系实际的研究方法，提高科研水平和项目质量，PPP研究所和亚太财科公司一体化运行管理，技术资源共用，科研成果共享。二、招聘计划录用人员兼任PPP研究所相应岗位；特别优秀者经报备可担任公司高管职务。三、薪资待遇四、报名须知1. 应聘者通过网上邮件报名，将填写后的《招聘信息采集表》发送至zhaoy@ckyppp.com或wangsc@ckyppp.com，邮件标题为“姓名+岗位”，网上报名截止日期为2020年9月6日17时。本次招聘不接受其他形式报名。2. 每名应聘者限报1个岗位，可选择是否服从岗位调剂。3. 亚太财科公司和PPP研究所将通过资格审查、考察测试等程序，择优确定拟聘用人选。资格审查通过者，我们将以电话、短信或邮件等通讯方式通知应聘者参加测试。未通过者，不另行通知。体检标准依照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。4. 应聘者提交的《招聘信息采集表》必须真实、准确，不得刻意隐瞒。对于拟聘用人选，我们将对《招聘信息采集表》内容及诚信情况进行查验，一经发现虚假信息，将取消聘用资格。5. 对特别优秀者，岗位要求条件可适当放宽。6. 应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。7. 聘用人选确定后统一与亚太财科公司依法签订《劳动合同书》；聘用期间，根据《劳动合同书》约定享受薪酬和社会保险等合法待遇。8. 本次招聘为社会化招聘，不解决编制，不解决进京户口，不解决住房。9. 工作地点在北京，根据情况可能阶段性派遣到外地合作机构进行人才交流。10. 联系电话：010-88191823，联系人：赵燕。五、应聘者基本资格条件1. 具有良好的政治素质和思想品德，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策。2. 遵纪守法、作风正派，无违法违纪等不良记录。3. 热爱财政事业，工作认真负责、勤劳肯干、乐于奉献，恪守职业道德。4. 所学专业、学历与报考岗位的要求相符（须提供相关资质证书编号，以便查验）。5. 有较强的文字综合能力和交流表达能力，熟练掌握Word、Excel、WPS、PPT、图片及视频剪辑等基本办公软件操作方法。6. 在北京有居所。7. 身体健康，能接受出差等工作派遣，能适应各种主要交通工具。六、招聘岗位及具体要求（一）办公室主任岗（二）创新室主任岗中国财政科学研究院2020年8月24日

招聘速览>遵化市2020年公开招聘事业编制教师公告>唐山市古冶区2020年公开招聘事业编教师公告>清河县2020年事业单位公开招聘工作人员公告>2020年蔚县事业单位公开招聘工作人员公告>南皮县人力资源和社会保障局2020年度事业单位公开招聘工作人员公告>承德石油高等专科学校2020年选聘人才公告>河北旅游职业学院选聘专业技术人员>河北工艺美术职业学院2020年公开招聘14名专职辅导员公告>临城县人力资源和社会保障局及临城县教育局关于公开招聘幼儿园教师的公告遵化市2020年公开招聘事业编制教师公告为满足我市教育系统工作需要，贯彻落实《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制教师272名。现将有关事项公告如下：（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高咨询效率。）一、招聘原则和方式坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。二、招聘名额和信息发布本次共公开招聘事业编制教师272名，其中定向招聘3名，统一招聘269名。招聘的岗位、人数、岗位条件等详见《遵化市2020年市公开招聘事业编制教师岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。通过唐山事业单位招聘网站（http://www.tssydwzpw.com）、唐山人才网（http://www.tsrcw.com）、遵化市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunhua.gov.cn)发布招聘公告，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用“遵化市人力资源和社会保障局网站”，请报考者注意浏览。三、招聘条件(一)应聘人员需具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。3.适应岗位要求的身体条件。4.具有遵化户籍（或已婚应聘人员配偶为遵化户籍）。户籍以报名首日（2020年9月7日）户口所在地为准，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。硕士研究生及以上学历的人员不受户籍要求限制，“高校毕业生”限生源地。5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。（1）年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指1989年9月7日至2002年9月7日期间出生；“35周岁及以下”是指1984年9月7日至2002年9月7日期间出生。以此类推。经遵化市组织人社部门招聘的遵化市机关事业单位在岗的编外聘用制人员、劳务派遣人员不受户籍限制，年龄可放宽至40周岁（1979年9月7日至2002年9月7日期间出生）。以上人员需要出示加盖公章的在职证明信。（2）毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为 “专业类”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。招聘学历为全日制普通类专科、全日制普通类本科的，需具有学历底限层次及以上的“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”或“全国普通高等学校本专科毕业生就业派遣报到证”；招聘学历为全日制普通类的，需“非在职”取得的学历；研究生学历报名的要同时具备相应研究生学历证书和学位证书。报名和资格复审环节暂不需要提供报到证(派遣证)，待考核环节由用人单位验证核实。（3）具有与报考岗位要求相适应的相应学段及以上的教师资格证书（含取得教师资格考试合格证明的人员）。应届高校毕业生受疫情影响没有及时取得教师资格证书的，根据人力资源和社会保障部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求，对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合考试报名条件的“高校毕业生”报考可暂不要求提供教师资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。6.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。7.凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到2020年9月7日。（二）部分岗位条件的说明：1.“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。2.“三支一扶计划人员”是指：服务于我市的2017年及以前服务期满且考核合格的“三支一扶”支教人员。3.“大学生退役士兵”是指国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育毕业、退伍安置地在遵化的大学生退役士兵(包括2013年冬季大学生退役士兵和2014至2019年度大学生退役士兵)。招聘当年需取得相应的普通高校学历证书。（三）有下列情形之一的人员不得报考：现役军人、试用期（服务期）内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。四、网上报名本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。（一）网上报名方式和时间（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试）1.报名采用网上报名方式。报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过网络进行。2.报名网址：唐山人才网（http://www.tsrcw.com）。3.报名时间：2020年9月7日9:00至9月11日17:004.交费时间：2020年9月7日9:00至9月12日17:00（二）网上报名的基本程序(特别提示：鉴于以往报名、交费情况，报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，强烈建议不要最后1天报名及交费，并关注是否审核通过、交费成功）1.考生报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。2.网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。6.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试成绩查询、证件审核、打印面试通知单、面试时间、填报个人健康信息等重要时间信息，凡在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。7.网上交费。报名考务费每人100元，报名交费支持支付宝扫码，交费时请考生点击“支付宝”字样图片生成二维码，使用手机支付宝app扫码支付。未按期交费者视为自动放弃。（三）开考比例除“三支一扶计划人员”“大学生退役士兵”报考的岗位不限开考比例外，其它岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。五、考试内容和流程本次招聘采取笔试、面试相结合的方法，命题、制卷、监考、阅卷、面试、排名等考试相关工作，全部委托第三方考试机构组织实施。（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗）（一）笔试1.笔试内容。教育专业能力测验和公共基础知识。笔试共一张试卷，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。最低合格分数线视笔试结果情况而定。2.笔试时间、地点。笔试的具体时间、地点和其他要求见笔试准考证。报考且交费成功的考生，凭报名时的身份证号及报名序号登录唐山人才网（www.tsrcw.com）按有关要求打印准考证。考生必须严格按照笔试准考证规定的时间、地点和其他要求参加考试。参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》（附件2），方能进入考场，否则不得参加考试。考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，详见《考生防疫与安全须知》（附件3）。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。考生务必牢记：填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。3.成绩查询。考生于笔试结束后登录唐山人才网（http://www.tsrcw.com）查询笔试成绩和是否进入资格复审。根据考生笔试成绩按照进入资格复审人数与招聘人数2：1的比例，按照所报岗位从高分到低分确定进入资格复审人选（末位成绩并列者一并进入资格复审）。（二）资格复审资格复审由人社、教育部门共同组织实施。资格条件复审时，考生应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、户口本（主页及本人页）、结婚证、毕业证书、学位证书、职称资格证、教师资格证、笔试准考证、在职证明等能够证明考生符合报考岗位条件要求的相关材料的原件及复印件到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃。2020年毕业的考生如无毕业证书、学位证书可先提供本专科或研究生阶段成绩单、《2020年普通高校毕业生就业协议书》。考生资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消应聘资格。资格复审合格人数与招聘人数比例低于2：1时递补本岗位下一名次考生进入资格复审。进入资格复审时，教师资格证等相关证件交由专门机构进行查验。大学生退役士兵须提供由市退役军人事务局出具的身份证明和退伍证书原件及复印件，“三支一扶”人员须提供由市人才中心出具的身份证明和相关协议、考核表、服务期满合格证书等材料原件及复印件，有机关事业单位工作经历的考生需提供用人单位开具的在职证明（附件4）等材料。考生提供的材料必须真实有效，对弄虚作假，提交审核的材料所记载信息与考生报名网上填报信息不一致、不符合报名条件的考生，一律取消应聘资格，并记入本人诚信记录，对严重弄虚作假行为要追究责任。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。资格复审具体时间和地点详见遵化市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunhua.gov.cn)通知。资格复审合格的考生，请登录唐山人才网（http://www.tsrcw.com）按有关通知要求及时打印《面试通知单》。（三）面试1.面试。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。说课内容报考中小学和教研训的为所报岗位相应学科初中学段课程，报考职业教育联合学校的为所报考岗位相应学科中职学段课程，报考幼儿园的为所报考岗位相应学科学前教育课程，三支一扶、大学生退役士兵为本人教师资格证任教学科初中学段课程。面试题目由考生当场抽签确定，面试备课时间20分钟，面试说课时间不超过10分钟。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后，其他分数的平均分为面试成绩，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试合格分数线为60分，面试不合格的不予录取。报考同一岗位、同一学科的考生一般分在同组、同场次进行面试。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取国家公务员招录的面试蛇型分组法分组，笔试成绩相同的，按照准考证号码由小到大的顺序排序。并将招聘计划合理均分到每个面试场次，每个面试场次根据分配的招聘人数，按考生考试总成绩从高分到低分，确定本面试场次进入体检环节的人选，并且在以后各个环节中出现需要递补人员时，均由该面试场次人员中进行递补。面试成绩当天在面试考点张贴。2.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算总成绩时按四舍五入保留小数点后两位。总成绩在“唐山人才网（www.tsrcw.com）”与面试成绩同时发布，并发布体检入围信息。3.面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。(四)体检在面试合格分数线以上，按照体检人数与招聘人数1：1的比例，以总成绩由高分到低分择优确定体检人选。如考生在本报考岗位中考试总成绩相同，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：全日制学历高、专业技术职称资格高(职称相同按取得资格早)、教师资格证学段高(学段相同按取得资格早)的顺序确定。如果以上条件均相同，再按以下顺序优先确定人选：烈士子女或配偶、985院校、211院校、教育系统大学生见习岗见习期满人员、具有教育教学工作经历或时间较长的、获得奖学金等级较高、中共党员、优秀学生干部、少数民族、曾受县级（含）以上党委、政府表彰奖励且受表彰级别较高的、年龄较大。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格的考生进入考核程序，体检不合格的取消应聘资格，体检费用自理。体检具体时间和地点详见遵化市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunhua.gov.cn)通知。(五)考核考核由用人单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业及其他岗位条件要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料。考核内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、综合分析能力等情况。考核结果分“合格”和“不合格”两个等次，考核不合格的取消应聘资格。(六)公示对考核合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。(七)备案拟聘用人员体检、考核合格且公示期满无异议后，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，人社部门审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。(八)聘用拟聘用人选经唐山市人力资源和社会保障局备案后确定为全额事业编制人员，由用人单位结合遵化市人力资源和社会保障局、中共遵化市委机构编制委员会办公室分别办理相关手续。招聘的人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》中的规定确定试用期,应往届未就业的毕业生试用期为一年，其他人员试用期为六个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。（九）最低服务年限本次被聘用人员在遵化市最低服务年限为3年（含试用期）。在此期间，不得调出遵化市，否则按聘用合同约定的条款负违约责任。六、递补原则在资格复审、体检、考核、公示等环节因不符合聘用条件被取消资格(或本人放弃)出现的名额空缺，从应聘同一岗位的人员中从高分到低分依次递补的，如果出现总成绩并列，笔试成绩高者优先。笔试成绩仍相同，按以下顺序优先确定人选：烈士子女或配偶、985院校、211院校、学历较高、具有教师资格证、教师资格证级别较高、教师资格证取得时间较早、教育系统大学生见习岗见习期满人员、具有教育教学工作经历或时间较长的、获得奖学金等级较高、中共党员、优秀学生干部、少数民族、曾受县级（含）以上党委、政府表彰奖励且受表彰级别较高的、年龄较大。（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任）招聘工作咨询电话：0315-6618047；0315-8019516（上午8:30-12:00，下午1:30-5:30）。详情登录http://www.tssydwzpw.com/Web/wenjian/20200904150115.html唐山市古冶区2020年公开招聘事业编教师公告根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足古冶区教育系统用人需求，贯彻落实中组部办公厅、人社部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生的通知》，拟面向社会公开招聘事业编教师170名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。 二、招聘方式 本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、笔试、资格复查、面试、体检、考核、公示、备案、聘用等步骤进行。 三、招聘条件、招聘人数和岗位条件 （一）应聘人员应具备以下基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下；招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行和职业道德； 4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、年龄和技能条件； 5、适应岗位要求的身体条件； 6、具备岗位所需要的其他条件。 (二)招聘人数和岗位条件： 具体招聘人数和岗位条件详见《2020年古冶区公开招聘事业编教师岗位信息表》 (简称《岗位信息表》，附件1)。 （三）有下列情形之一的人员不得报考： 现役军人、试用期（服务期）内的公务员（参公人员）以及2021年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生。 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 四、招聘程序 （一）发布公告 通过唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、古冶千里马人才网（http://www.qlmrc.net/）面向社会公开发布招聘公告。 （二）网上报名 每名报考人员限报一个岗位，不同岗位之间不得兼报。 1、报名时间：2020年9月7日至11日（每天上午9:00至12:00，下午1:00至5:00）。 2、报名网址：http://gysybzp.waterai.cn/ (1)考生报名前须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读招聘公告，按照规定步骤进行具体操作. (2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。在公开招聘的任一环节(包括适应期)，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致或不符合报考条件的取消资格。 (3)网上报名需用有效的二代居民身份证申请“报名号”，并预选应聘岗位,获取“报名号”(报名号是登录报名系统的唯一标识)和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，“报名号”和“初始密码”均务必牢记并保管好。 (4)按照要求规范填写和选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件的相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝，照片要求近期、正面、免冠、彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高）， jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功的即完成报名。 (5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改，一般情况下审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因修改信息或改报岗位并重新提交审核。 (6)“审核通过”的不能再修改，将进入缴费程序（网上缴纳报名考务费每人100元）。报名交费方式微信扫码，交费时请考生点击“微信”字样图片生成二维码，直接交费,交费截止日为2020年9月12日下午5:00，未按期交费者视为自动放弃。 (7)特别提示:请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免错过报考时机。考生务必牢记报名和交费截止时间以及打印准考证、笔试成绩查询、资格复查等重要时间节点，并及时关注面试程序相关要求。 3、开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2：1（招聘岗位对开考比例有具体要求的除外）。报名人数达不到开考比例的取消或核减该岗位招聘计划，同时通知考生改报其它岗位，改报不了的放弃报考。 （三）笔试 1、笔试采取闭卷方式。笔试内容为《教育学》《教育心理学》《教育法》《教师法》。笔试实行百分制，满分100分。公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线。 2、交费成功的考生，自9月16日至18日凭报名时的报名号及初始密码登录报名网址打印笔试准考证。笔试时间为2020年9月20日（具体时间和地点以笔试准考证为准）。考生参加笔试时，必须同时携带身份证、准考证和《个人健康信息承诺书》（附件2，从2020年9月6日填写到9月19日）以及医用口罩，方能进入考场。《个人健康信息承诺书》填写内容必须真实准确完整，否则依法依纪依规处理。考生于笔试结束后的次日下午6:00以后登录报名网址查询笔试成绩。 3、要妥善保管好《笔试准考证》，《笔试准考证》也是入围面试考生参加面试的重要凭证。 4、笔试结束后至招聘工作完成前的重要通知事项，将通过古冶千里马人才网通知，请考生及时关注。 (四)资格复查 笔试成绩在最低控制分数以上的考生，按照进入资格复查人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复查人选（末位并列一并进入资格复查）。入围资格复查人选信息、复查时间、地点及所需材料等另行通知。资格复查未通过或不符合报考条件的取消资格，比例不足的递补同一岗位笔试成绩下一名考生进入资格复查。在规定时限内未到场参加资格复查的视为自动放弃。 （五）面试 1、资格复查通过人员确定为入围面试人选，入围面试人选信息及面试时间和地点等另行通知。 2、面试采取试讲方式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，满分100分，最低合格分数线60分。 3、面试结束后，面试成绩在最低合格分数线以上人员按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试成绩于本次招聘所有场次面试结束后的当晚9：00以后12:00之前在面试地点张贴。 (六)体检与考核 根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先。笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由用人单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并作出“合格”或“不合格”结论。 (七)公示 经考试、体检、考核确定拟聘用人选后，拟聘用人员信息在古冶区人力资源和社会保障局（唐家庄震兴道）进行公示，公示期7个工作日。 （八）选岗、备案、聘用 公示期满无异议人选，岗位招聘人数在2人或2人以上的由教育局按同一岗位考试总成绩由高到低组织选岗。选岗结束后，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报区人社部门审批、市人社部门备案。上述程序完成后，由区编制、人社部门办理相关聘用手续。 五、有关事项及说明 1、年龄计算到报名首日。35周岁以下指1984年9月7日（含）以后出生，40周岁以下指1979年9月7日（含）以后出生。 2、户籍以报名首日（即2020年9月7日）户口所在地为准。 3、“高校毕业生”是指未落实工作单位的，国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门[毕业生就业指导服务中心]、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构） 4、按照人社部等七部委“先上岗、再考证”的通知要求，资格复查阶段，限高校毕业生报考的岗位不要求提供教师资格证，但被聘用后须在签订聘用合同时约定一年试用期，试用期满未取得与报考岗位相应教师资格证的，依法解除聘用合同。 5、招聘岗位有专业要求的，专业名称须与岗位信息表中专业要求一字不差。专业带括号的，只审核括号外专业名称。 6、留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称虽不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。 7、因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃等原因，导致拟聘用岗位出现空缺的，在同一岗位内按考试总成绩由高到低依次递补。 咨询电话0315--3251340 （工作日8:30--11:30；14:00--17:00）详情登录：http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20200902110544.html清河县2020年事业单位公开招聘工作人员公告根据《事业单位人事管理条例》及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社 【2014】6号），结合我县事业单位实际工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员191名。为切实做好此次公开招聘工作，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优聘用。二、招聘方式本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。 三、招聘对象和条件（一）招聘岗位和人数2020年拟公开招聘县直事业单位工作人员岗位91名（其中三支一扶岗位2名），教育系统各初级中学教师岗位80名、幼儿园教师岗位20名。具体招聘名额和岗位条件详见《清河县2020年事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1）、《清河县2020年公开招聘教师岗位条件表》（附件2）、《清河县2020年公开招聘教师用人单位情况表》（附件3）。（二）应聘人员应具备以下基本条件1、具有中华人民共和国国籍。2、年龄在18周岁以上、30周岁以下（1989年9月9日至2002年9月9日期间出生），研究生以上学历毕业生年龄可放宽至35周岁以下（1984年9月9日以后出生）。3、县直事业单位岗位要求：全日制普通高校本科及以上学历毕业生（其中，三支一扶岗位要求全日制普通高校专科及以上学历毕业生）；教育系统各初级中学教师岗位要求：全日制普通高校本科及以上学历毕业生，且具有初级中学及以上级别教师资格证（或在有效期内的教师资格考试合格证明）并与报考类别相符；各幼儿园教师岗位要求：全日制普通高校专科及以上学历毕业生，且具有幼儿园教师资格证（或在有效期内的教师资格考试合格证明）。按照人力资源和社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发[2020]24号）要求，未取得教师资格证书的高校毕业生（指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生）可以先报考，录取上岗后再考证，并在一年内取得符合报考岗位学段、学科要求的教师资格证书。凡在规定时间内未取得相应教师资格证书的，应依法解除聘用合同（取得符合条件的教师资格证的时间应在聘用合同签订后一年内）。4、2020年部分招聘岗位（B岗）用于专项招聘“应届毕业生”，包括以下人员：(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。(2)国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。(5)2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。5、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；6、适应岗位要求的身体条件。凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2020年9月9日。（三）不在招聘范围人员1、现役军人；2、在读的非应届全日制普通类高校学生；3、公务员和事业单位工作人员。（四）不得应聘人员1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；2、被开除公职的人员；3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。（五）公开招聘工作实行回避制度报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。四、招聘程序和方法（一）发布公告2020年9月4日-9月11日在清河县政府网（www.qinghexian.gov.cn）、清河县党建网（www.qhdangjian.gov.cn）、清河人力资源网（www.qhxrlzyw.com）、清河融媒发布招聘公告。（二）报名1、报名时间：2020年9月9日至2020年9月13日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:30）。2、报名地点及联系方式：清河县人力资源市场院内（原亿力大厦南邻），联系电话：0319-8166820。3、报名办法：采取现场报名，应聘人员报名时须带本人有效二代身份证、毕业证、报到证（以上证件需提供原件、复印件）以及学信网学历证书电子注册备案表、小二寸近期免冠照片两张及电子版（100*140像素）。其中，报考三支一扶岗位的还应提供服务期满证书；报考教师岗位的还应提供教师资格证和中国教师资格网关于本人教师资格证的相关信息或提供中国教育考试网关于教师资格考试合格证明（2020届高校毕业生以及2018、2019届属择业期内尚未落实工作单位的高校毕业生未取得教师资格证的可不提供）。4、报名人员应本人现场报名，不接受委托报名。每人只能报考一个岗位，不得重复报岗。报名者需填报《清河县2020年事业单位公开招聘工作人员报名审核表》或《清河县2020年公开招聘教师报名审核表》（表格可从清河县人力资源网自行下载），并对填报信息及所提交审核的报名资料真实性负责，履行报考诚信承诺，并在工作人员的监督下在报名现场亲自签字并按手印。报名现场工作人员根据考生个人提供的信息和材料，按照招聘岗位条件要求，对报考资格进行初步审查，凡发现不符合报考条件或填报信息与实际情况不一致的，取消报考资格。请考生关注清河县党建网、清河县政府网、清河县人力资源网，并保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知相关事宜。5、开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，经县事业单位公开招聘工作领导小组同意可适当降低比例，仍达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。其中：清河县环境协调服务中心岗位（C岗），经降低比例后仍达不到开考比例的核减招聘岗位，将核减的招聘岗位调整到清河县环境协调服务中心岗位（B岗）进行使用；中学艺体岗位（A岗）经降低比例后仍达不到开考比例的核减招聘岗位，将核减的招聘岗位调整到文综岗位（A岗）或理综岗位（A岗）（报考人数与招聘人数比例较高的岗位）进行使用。 （三）笔试1、笔试科目：报考县直事业单位岗位的考生参加综合类专业科目笔试；报考中学、幼儿园教师岗位的考生参加教育类专业科目笔试。2、笔试内容：县直事业单位岗位笔试内容包括公共基础知识、职业能力测验等内容，一张试卷，考试时限为120分钟，满分为100分。教育类笔试内容包括教育综合、公共基础知识等内容，一张试卷，考试时限为120分钟，满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。3、笔试具体时间、地点以笔试准考证为准。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场及要求参加考试。4、笔试成绩设合格分数线，由县事业单位公开招聘工作领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定，并及时对笔试成绩进行公示，合格分数线以下的人员不得进入面试。笔试合格分数线以上的考生，按照招聘人数1:1.5的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。（四）资格复审面试前，由清河县委组织部、清河县人力资源和社会保障局、清河县教育局、清河县纪委监委组成招聘资格复审小组，按照岗位条件要求对报考人员的身份证、毕业证、报到证进行审核（教师岗位对教师资格证有要求的审核教师资格证；报考三支一扶岗位人员审核服务期满证书）。复审当中凡发现报名时填报信息不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。（五）面试县直事业单位岗位采取结构化面试的方式进行，中学教师岗位采取说课的方式进行，幼儿园教师岗位采取才艺展示的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，其中，笔试成绩占70%，面试成绩占30%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试具体时间、地点以《面试通知单》为准。应聘人员应按照《面试通知单》上确定的考试时间、地点、考场及要求参加考试。（六）体检及考察根据考生总成绩，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位考生总成绩出现并列，全国道德模范、河北省道德模范和邢台市道德模范及提名奖获得者，在疫情防控期间表现突出的城乡社区工作者、乡镇（街道）工作人员、村（社区）干部以及受到表彰奖励的人员，优先进入体检。如无以上情况或情况相同人员，按以下顺序确定进入体检人选：1.笔试成绩高者；2.烈士子女或配偶；3.学历、学位较高者；4.具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检。根据体检考察结果择优聘用。体检工作由县招聘工作领导小组统一组织实施。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格的，对其思想政治表现，道德品质等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。（其中，教育系统报考初级中学岗位和幼儿园岗位的人员，按照报考岗位总成绩由高分到低分进行选定聘用单位。）因下列情形导致招聘名额出现空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生。（1）应聘人员体检、考察不符合要求的；（2）招聘对象公示的结果影响聘用的；（3）招聘对象在公示期间放弃聘用的。（七）公示体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，由县事业单位公开招聘工作领导小组审核汇总后在县行政服务中心、县教育局（清河县党建网、清河县政府网、清河人力资源网）等地点公示，公示期为7个工作日。（八）聘用经公示无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。（九）待遇聘用后纳入事业单位编制，经费性质为财政全额拨款，按照国家有关规定办理事业单位人员相关手续。在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。咨询电话：0319-8166820监督电话：0319-8166627详情登录 http://www.qinghexian.gov.cn/news/5600.cshtml2020年蔚县事业单位公开招聘工作人员公告根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发【2011】9号）等要求，为满足我县事业单位工作需要，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员31名，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过笔试、面试、体检、考核后择优聘用，做到政策公开，程序公开，结果公开。二、招聘名额公开招聘事业单位工作人员31名。招聘岗位、人数、具体条件详见《2020年蔚县事业单位公开招聘工作人员职位表》。 三、招聘对象和范围具有中华人民共和国国籍，全日制普通高等院校大学专科及以上学历的高校毕业生。如有工作单位的，报名时需与原单位解除劳动（聘用）合同。招聘岗位对学历有具体要求的从其要求。四、招聘条件（一）应聘人员应具备以下基本条件：1、遵守中华人民共和国宪法、品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力；2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年9 月 14日至2002年 9月14 日期间出生)，年龄认定以身份证为准。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；3、报考蔚县广播电视台（蔚县融媒体中心）岗位的考生，要求普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及其以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》。男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm，五官端正、举止得体、身体健康、形象气质佳、音质好；4、报考教育类岗位的考生，普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》；5、报考教育类岗位的考生，如未取得教师资格证，报考科目必须与所学专业一致或相近；已取得教师资格证书的考生，可以报考与教师资格证任教科目一致的科目，也可以报考与所学专业一致或相近的科目。6、根据国家人力资源和社会保障部、教育部等七部委联合印发《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发【2020】24号）的文件精神，对尚未取得教师资格证书的，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件的高校毕业生（指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生）可先上岗从事教育教学相关工作、再参加考试并取得教师资格。若被聘用，须在签订聘用合同后一年内取得相应教师资格证书，否则解除其聘用合同；7、专项计划岗位仅限服务于蔚县服务期满且考核合格的“三支一扶”志愿者、服务蔚县的“大学生村官”、从蔚县应征入伍的蔚县籍全日制大学本科及以上学历的退役士兵报考。8、具备报考岗位所需要的其他条件；9、报考蔚县广播电视台（蔚县融媒体中心）、蔚县文化馆职位的考生，不限开考比例，设置笔试最低分数线，最低分数线由县公开招聘工作领导小组研究决定。报考其他单位职位的考生，招聘某职位人数与报考该职位人数的比例不低于1:3,报名人数达不到比例的，核减该岗位招聘计划。（二）有下列情况之一的，不得应聘：1、受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清的；2、曾被开除公职的和开除党籍的；3、受党内严重警告、撤销党内职务、留党察看处分且未满处分期的(至报名日期)；4、受政务记过、记大过、降级、撤职处分且未满处分期的(至报名日期)；5、失信被执行人以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；6、其他不符合招聘资格条件的。五、招聘程序 （一）发布招聘公告招聘公告在蔚县政府门户网站http://www.zjkyx.gov.cn/上发布。（二）招聘报名及资格审查1、报名要求本次考试报名一律采取本人现场报名的方式进行。为落实疫情防控要求，报名时，考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、瞒报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。报名时应提供居民身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件,以及相关证明材料原件。报名时交本人近期正面小二寸同底免冠彩色照片6张，照片背面务必注明考生姓名，报名考务费100元。享受最低生活保障城镇家庭的考生提供民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），农村绝对贫困家庭的考生提供县扶贫办出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件），可以免交报名考务费。2、报名地点：蔚县人力资源和社会保障局四楼会议室。3、报名时间：2020年9 月14 日至9 月18 日共五天，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30（节假日不休息）。4、资格审查由县招聘办依据规定在报名时由县教体局、县人社局、县公安局共同对报名者统一进行资格审查，经审查符合招聘报名条件者，填写《蔚县事业单位招聘工作人员报名资格审查表》，每人只能报考一个事业单位的一个岗位。在审查中，各部门按照各自的职能职责，做到各司其职，各尽其责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。5、报名实行自律制度，即报名者要对自己所提交的报名资料的真实性负责，凡发现弄虚作假的，一律取消报名资格。（三）考试考试包括笔试和面试。笔试：笔试为闭卷考试，考试成绩按百分制量化计算，笔试时间、考点以准考证规定的时间、考点为准，笔试时考生必须持准考证和居民身份证进入考场。报考教育类事业单位岗位的考生，笔试内容为《教育理论基础知识》和《公共基础知识》，考试时间为120分钟，满分为100分。报考其它事业单位岗位的考生，笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》，考试时间为120分钟，满分为100分。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办任何形式的考前培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。具体考试地点、考试时间、考试注意事项详见准考证（领取准考证时间另行通知）。面试：以笔试成绩由高分到低分，按各招聘岗位人数以1:2的比例限额确定面试人选。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。资格审查不合格或自愿放弃面试的，按照笔试成绩进行递补。面试时间、面试地点另行通知。笔试成绩及面试名单在蔚县政府门户网站以及其它形式向社会公布。报考教育类岗位的考生，面试采取现场试讲的方式进行。其他岗位采取结构化面试的方式进行，重点测试考生的专业素质（专业知识、水平、工作能力和操作技能）以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。面试由具有面试资质的人员组成评委会。面试时，由参加面试的人员抽签决定次序，按百分制量化计分，评委当场打分、亮分，按照去掉一个最高分和一个最低分后，计算得出平均分为应试者的面试成绩，面试成绩满分100分。面试结束后，计算综合考试成绩，确定体检考生名单。报考教育类岗位、蔚县广播电视台（蔚县融媒体中心）岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;报考其他岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。(四)体检以考生综合成绩由高分到低分按招聘名额1：1的比例确定体检人员，县招聘办将通过蔚县政府门户网站和其它形式向社会公布。体检在县招聘办指定的县级及以上医院进行。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。（五）考核在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：1、伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的；2、体检不合格的；3、不符合本公告招聘条件的。因上述原因考核不合格而出现招聘岗位空缺名额的，予以递补。六、公示、聘用和待遇（一）根据考试、体检、考核情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在蔚县政府门户网站及相关招聘单位进行公示，公示期为7个工作日。（二）经公示无异议的，拟聘用人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理相关手续，纳入事业编制。拟聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。（三）聘用人员工资待遇标准，按照事业单位工作人员的标准执行，全额拨款事业单位列入财政开支。七、有关要求（一）本次招聘工作要严格按照《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定和要求执行。（二）用人单位领导和招聘工作人员在履行招聘工作期间，凡涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的应主动申请回避。（三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。（四）本次公开招聘工作全程接受县纪委监委及社会各界的监督。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。八、其他本公告由县招聘工作领导小组负责解释。未涉及到的其他重大事宜，由领导小组集体研究决定。咨询电话：0313-7212127 蔚县人力资源和社会保障局举报电话：0313-7010940 蔚县监察委员会详情登录http://www.zjkyx.gov.cn/xxgk/content.jsp?code=741511465/2020-00794南皮县人力资源和社会保障局2020年度事业单位公开招聘工作人员公告一、招聘原则和方式我县事业单位的招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则进行。本次招聘采取统一招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试和面试)、资格复审、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。二、招聘数量及岗位根据上级批准我县2020年度事业单位招聘工作人员计划,此次招聘共有招聘单位20个，招聘工作人员166名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《沧州市南皮县事业单位2020年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1）。三、招聘条件(一)应聘人员应具备以下基本条件：1、中专、专科学历的毕业生需具有南皮户籍或生源地；本科学历的毕业生需具有沧州户籍或生源地;本科以上学历的毕业生不限户籍和生源地。2020年应届毕业生不限户籍。2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德; 3、师范专业毕业生所学专业对口，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该招聘岗位。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者(需经认证)的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。4、年龄要求35周岁及以下(1984年9月7日以后出生)；凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2020年9月7日(以报名第一天时间为准)。5、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业或技能条件。具体条件详见《岗位条件表》；6、适应岗位要求的身体条件;7、具备岗位所需要的其他条件。8、教师资格证要求：(1)报考幼儿教师岗位的考生需取得幼儿园教师资格证;报考小学岗位的考生需取得小学及以上相应学科教师资格证;报考高中岗位的考生需取得高中及以上相应学科教师资格证。(2)按照人力资源社会保障部、教育部等七部委 《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件，未取得教师资格证书的“高校毕业生”可以先报考教师岗，录取上岗后再考证，按照招聘程序被录取聘用后，在签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期。在试用期内未取得《教师资格证》的，应当依法解除聘用合同。报考教师岗位的其它考生，报考时必须持有教师资格证，根据《2020年南皮县公开招聘工作人员岗位条件表》的要求进行报考。（3）、“高校毕业生”是指2020年应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。“2020年应届毕业生”是指2020年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的2018年、2019年毕业的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。(二)有下列情形之一的人员不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚、开除公职的、失信被执行人；2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；3、因涉嫌违法、违纪，正在接受审查的；4、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；5、普通类全日制在读的非应届毕业学生；6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。四、招聘程序为落实疫情防控要求，所有参加笔试、面试、体检等招聘环节人员都要持有健康绿码并佩戴口罩，严格进行体温检测，对体温超过37.3℃的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由考点医务人员进行判断。来自中高风险地区的人员要持有7日内一次核酸检测证明，且持有健康绿码，体温正常可参加招聘。（一）发布公告通过有关媒体面向社会公开发布招聘信息。公告的发布时间不少于7个工作日。（二）报名：采取网上公开报名方式。1、报名时间：2020年9月7日上午9：00点至9月11日下午5：00；缴费时间：截止到2020年9月12日下午5：002、报名网址：http://221.192.132.216:85/（南皮县事业单位招聘网）。3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名费：100元（三）资格审查1、报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于3：1。报考人数达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并通知报考该岗位人员。2、报名的同时进行网上资格审查（资格审查贯穿于公开招聘全过程，发现与招聘职位要求不符以及提供虚假材料的，随时取消其资格）。初审合格的人员参加由人社部门统一组织的考试。3、报名程序(1)、考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名公告》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。(2)、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。(3)、网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。(4)、按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。(5)、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。(6)、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。(7)、报名交费只能通过网上支付，请考生及时开通网上支付功能。（8）、打印准考证。完成网上报名的考生，请随时关注报名网站 (http://221.192.132.216:85/)，按提示要求打印《笔试准考证》。特别提示：1、本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告做了详细说明，请认真阅读。2、网站对笔试、面试的时间地点，成绩，资格审查的时间结果以及其它环节内容都将进行及时地发布，请考生持续关注报名网站信息，按要求进行。切勿错失机会，后果自负。3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。（四）考试考试采取笔试加面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。1、笔试100分考试采取闭卷答题方式。笔试内容为：教育类高中：《中学教育基础知识》和《公共基础知识》、教育类职中会计教师、机械教师：《职业能力测验》和《公共基础知识》；教育类小学：《小学教育基础知识》和《公共基础知识》、教育类幼儿园：《幼儿教育基础知识》和《公共基础知识》、卫生类：《医学基础知识》和《公共基础知识》、其它事业单位：《职业能力测验》和《公共基础知识》。2、面试100分（1）证件审核面试前按笔试成绩从高分到低分排序，教育类、卫生类按拟招聘人数2倍的比例对拟进入面试人选证件审核；其它事业单位按拟招聘人数3倍的比例对拟进入面试人选证件审核；末位笔试成绩并列的一并进入证件审核。考生须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、毕业证、就业报到证、岗位要求的相关资格证书、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件。若考生笔试通过后因放弃面试所产生的空额，从该岗位考试人员中按笔试成绩由高至低依次递补。（2）面试内容。教育类面试：内容为学科试讲，面试时间总计10分钟。卫生类、其它事业单位采取结构化面试的方式，面试内容为综合素质和通用能力，面试时间8分钟。面试合格分数线60分。（3）面试组织及评分。面试工作由人社局严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》组织实施。采取异地命题，外聘评委的方式进行。面试评委由7人组成，评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。面试成绩采用“体操打分”方法，计算时去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数加权平均后为该考生最后面试成绩。面试成绩当天在面试考点公布。3、总成绩合成及排名确定。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高到低依次确定排名顺序。岗位末位的总成绩出现并列时，依次按面试成绩、学历层次和院校录取批次由高到低进行区分排名，若仍不能区分排名者，则另行加试。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此方法确定排名。五、资格复审、体检及人选确定面试结束后，依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1：1的比例确定资格复审人员。由人社局和用人单位主管部门对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。考生须在规定的时间内按要求提供相关资料，逾期不提交者视为自动放弃资格。资格复审合格人员进入体检环节。体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行，体检费由报考人负担。合格者进入下一环节。如产生不合格人员，按总成绩由高到低排名依次递补。六、考察体检合格人员进入考察环节。由人社部门会同用人单位或其主管部门、司法部门组织考察，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。如出现不合格人员，按总成绩由高到低排名依次递补。七、公示资格复审、体检、考察合格人员，确定为拟聘人选，在报名网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，遇拟聘人选公示结果影响聘用或拟聘人选在公示期间放弃聘用的，按总成绩由高到低排名依次递补。八、聘用（一）审核报批。公示结束后，由人社局将招聘情况上报县政府审批，批复后办理聘用手续，并报市人社局备案。（二）聘用单位与聘用人员签订《河北省事业单位聘用合同》，试用期执行国家相关规定，期满合格办理有关聘用手续，列所在单位事业编制。（三）岗位最低服务年限为3年，不允许流动、调动。咨询电话：0317-8560971 8851236详情登录 http://221.192.132.216:85/web/wenjian/20200831154137.html承德石油高等专科学校2020年选聘人才公告一、学校简介 承德石油高等专科学校始于1903年创办于天津的“北洋工艺学堂”，是我国兴办最早的高等工业职业院校之一。学校1952年开始主要面向石油工业服务，1958年迁至河北省承德市。现为中央与地方共建、以河北省人民政府管理为主的普通高等专科学校。学校是教育部全国示范性高等工程专科重点建设学校，国家示范性高等职业院校重点建设单位和优秀院校、教育部人才培养水平评估优秀院校、全国文明单位。2016年被列为国家优质专科高等职业院校建设立项单位。学校现设有10系(机械工程系、电气与电子工程系、热能工程系、化学工程系、计算机与信息工程系、汽车工程系、石油工程系、建筑工程系、管理工程系、外语与旅游系)、4部（思想政治教学部、数理部、体育健康与艺术教育部、成人教育与培训部）、3中心（信息中心、工业中心、仪器仪表工程技术研究中心）。开设高职专科专业44个，与河北科技大学联合开办工程教育本科专业4个，与德国安哈尔特大学合作开办中德合作专业4个，与韩国新罗大学合作开办中韩合作专业3个。学校面向20余个省份招生，现有普通本专科在校生共计13000余人。二、选聘条件(一)应聘人员应具备以下基本条件 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行和职业道德；4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；5.适应岗位要求的身体条件；6.具备岗位所需要的其他条件。(二)岗位条件 符合招聘条件的港澳台居民取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历，均可报名应聘相应岗位， 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。三、选聘对象1.专业对口的硕士研究生和博士研究生。 2.教授等正高级专业技术人员，具有特殊贡献的副高级专业技术人员。3.具有省级及以上荣誉称号的技能型人才。四、引进政策1.入职即解决正式事业编制。2.博士研究生可提供30-60万元安家费，博士津贴1000元/月。优秀博士面议安家费，最高可提供100万元。3.硕士研究生按讲师兑现待遇，月均收入8000元以上；博士研究生按副教授兑现待遇 ，月均收入10000元以上。4.优秀人才可实行“年薪制”，年薪最高30万元。5.对于教授等正高级专业技术人才，具有特殊贡献的副高级专业技术人才，具有省级及以上荣誉称号的技能型人才具体政策可以一事一议。6.学校提供周转公寓，校内建有教师餐厅。7.学校常年招聘优秀人才，欢迎各类优秀人才投递简历。五、人才需求及要求学生处选聘5名专职少数民族辅导员，要求本科及以上学历，新疆少数民族，会讲维吾尔语，党员、有学生工作经历。六、选聘程序(一)报名及资格审查 通过现场、电子邮箱等方式接收报名，根据岗位条件要求对于初步符合选聘条件的应聘人员将进行资格审查，资格审查通过的进入测评与考核程序。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。(二)测评考核 由承德石油高等专科学校人事处组织选聘人员的专业专家或人力资源专家组成测评考核组，采取面试或试讲方式，对资格审查通过人员进行测评考核，对其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。(三)体检、考察、公示 体检工作由承德石油高等专科学校人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由承德石油高等专科学校人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。(四)聘用 拟聘人选确定后，学校按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。七、应聘方式联 系 人：娄宗勇 电 话：0314-2377024 15831490424电子邮箱：cdpcrsc@sina.com（发送邮件时请将标题及附件名称设置为“姓名+性别+毕业学校+学历+专业”格式）在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。监督举报电话：0311-66908950详情登录https://www.cdpc.e.cn/河北旅游职业学院选聘专业技术人员按照市委组织部、市人社局《关于印发<承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法>的通知》(承人社〔2011〕87号)和市委组织部、市人社局《关于印发<承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法>的通知》(承人社〔2014〕23号)有关要求，经我院党委研究并报承德市人力资源和社会保障局、市委编办批准，决定面向社会公开选聘专业技术人员20人。现就选聘工作公告如下：一、选聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则实行公开选聘，在全面考核基础上择优聘用。二、组织领导本次选聘工作在承德市事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，成立河北旅游职业学院公开选聘工作领导小组，制定选聘方案。此次选聘工作，由纪检部门全程监督。三、选聘方式采取统一公开选聘方式进行。按照制定选聘方案、发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等程序进行。四、选聘岗位、对象和条件(一)选聘岗位选聘岗位20个。具体选聘岗位、选聘人数、选聘条件等详见《河北旅游职业学院2020年公开选聘专业技术人员岗位信息表》。(二)选聘对象年满18周岁，2020年7月31日前毕业并获得学历学位证书的应往届全日制普通类硕士及以上学历研究生，研究生毕业证上的专业名称与所设岗位要求专业相同;国(境)外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证报告。受新冠肺炎疫情影响无法如期毕业的，获得学历学位或取得学历学位认证时间，可放宽至2020年12月31日(须学校出具因为疫情影响延期毕业相关证明)。(三)应聘人员应具备以下条件1.具有中华人民共和国国籍;硕士年龄35周岁以下(1985年8月31日之后出生)、博士年龄40周岁以下(1980年8月31日之后出生)。2.遵守宪法和法律。3.具有良好的品行和职业道德。4.适应岗位要求的身体条件。5.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、年龄和技能条件。6.具备岗位所需要的其他条件。(四)有下列情形之一的人员不得报考1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员。2.现役军人。3.承德市范围内机关、事业单位在编工作人员(含试用期)，特岗教师。4.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。5.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定)。(五)优先条件1.《国家职业教育改革实施方案》规定的“国家技术技能大师库”入库人员及获得“大国工匠”称号人员在符合本方案规定的基本条件情况下，优先报名。2.(1)博士;(2)硕士研究生阶段为双一流院校或专业;(3)原985、原211院校;(4)QS排名(2019年6月版)前200名的国外院校;(5)烈士子女或配偶;(6)承德市户籍，在面试成绩相同的情况下按前述顺序优先。如以上条件均相同，都进入体检、考核程序，由河北旅游职业学院公开选聘领导小组根据体检、考核结果择优确定。五、相关待遇被聘用人员为事业单位正式编制人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。六、选聘程序和方法(一)发布公告2020年8月31日通过承德市人力资源和社会保障局网站(http://www.hecd.lss.gov.cn)、河北旅游职业学院网站(http://www.hbtvc.com)面向社会发布选聘信息公告，公告时间为7天。应聘人员应认真阅读公告，了解具体选聘工作安排。(二)报名及资格审查1.报名时间：2020年9月7日8:30时至9月8日下午5:30时。2.报名方式：现场预约报名。3.报名地点：河北旅游职业学院人事处(学院北院润泽楼415室)，预约电话：0314-2376813。为避免报名现场人员过于集中，考生在规定的报名时间进入学院大门后(佩戴口罩、出示健康码、测量体温)，先电话预约，按照工作人员的指示陆续现场报名。学院地址：河北省承德市开发区高教园区河北旅游职业学院，市内乘坐9、29路公交车河北旅游职业学院站下车即到。4.考生须在规定的时间、地点报名。报名时需携带以下材料：(1)本人身份证原件及复印件;(2)本科、硕士学历、学位证书原件及复印件;(3)学信网各阶段学历学位查询信息文件;(4)留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件;(5)近期正面一寸免冠照片6张;(6)按着具体选聘要求提供的其他证明材料。凡有关材料信息不实，有伪造、涂改变造证件、证明或以其他不正当手段骗取面试资格的，即取消应聘资格，并按有关规定予以严肃处理。通过现场资格审查的考生即进入面试程序。(三)面试面试通过试讲(艺术类、音乐类为技能展示)和问题答辩的方式进行。面试分值100分，采取体操打分法，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取评委所评分数的平均分为考生的面试成绩(保留两位小数)。面试结束后，统一公布成绩，按分数从高到低确定拟选聘人员。此次面试设最低分数线60分，低于60分不予聘用。面试具体事宜另行通知。(四)体检。进入体检名单的考生统一到具有相应资质的医院进行体检，并由医院出具体检报告。体检标准参照现行《公务员录用体检标准》执行。体检不合格或者主动放弃体检的考生，取消其聘用资格，按聘用岗位总成绩从高分到低分依次递补。(五)考核与公示对体检合格人员，由河北旅游职业学院、承德市人社局对本人档案和相关证明材料进行审核。采取多种形式全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避情况，并对其报考条件进行资格复审。对考核合格人员作为拟选聘人员在河北旅游职业学院网站(http://www.hbtvc.com)上公示7个工作日。公示期间有被举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对考察不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考察的考生取消其选聘资格，将根据各岗位面试成绩从高分到低分顺序依次递补，并对递补考生进行体检和考核。(六)聘用经公示无异议的拟聘人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报请承德市人力资源和社会保障局审核批复后，按照有关规定办理聘用手续，签订《聘用合同》，办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期，试用期按有关规定执行。试用期满后进行考核，考核不合格的取消聘用资格。七、有关要求此次选聘工作，坚持贯彻落实上级有关人才引进政策，严禁违规操作和弄虚作假，公开办事程序，主动接受监督，切实做到公正、公平、公开，对于违反政策、徇私舞弊，造成不良影响和严重后果的，按有关规定追究相关人员责任，严肃处理。本方案由河北旅游职业学院公开选聘工作领导小组负责解释。联系电话：0314-2376813。详情登录：http://www.hbtvc.com/m2255171/ReadNews.asp?NewsID=7598&BigClassName=%E3%80%96%E6%96%B0%E9%97%BB%E9%A2%91%E9%81%93%E3%80%97&SmallClassName=%E9%80%9A%E7%9F%A5%E9%80%9A%E5%91%8A&SpecialID=0河北工艺美术职业学院2020年公开招聘14名专职辅导员公告为深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，切实加强我院辅导员队伍专业化建设，满足学院发展需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合学院工作实际，2020年学院委托第三方招聘专职辅导员14名，本次录用人员以人事代理的方式聘用，现将招聘事宜公布如下：一、招聘原则面向社会公开招聘，坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，在考试、考核的基础上择优聘用。二、基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。2.统招全日制普通高校硕士毕业生或博士毕业生，在2020年8月31日前取得研究生学历并获得硕士学位或博士学位，初始学历为全日制普通高校（四年及以上学制）本科，其它各学历层次均为统招全日制普通高校。3.年龄不超过35周岁（1984年9月3日后出生）。4.中共党员，在高校担任学生干部一年以上。学生干部包含：党支部委员、班长、班团支部书记；校院（系）团组织、学生会、社联副部长及以上职务。5.热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献、潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。6.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不得报考；因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考；在校期间受到纪律处分者，不得报考。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。三、招聘岗位和名额招聘名额为14名，具体包括：四、招聘程序（一）报名与资格审查1.网上报名（1）报名时间：2020年9月3日-2020年9月9日（2）报名要求：每名报考人员只能报考1个岗位。报名材料包括：①《河北工艺美术职业学院2020年公开招聘辅导员（人事代理）报名表》（附件1）； ②《河北工艺美术职业学院2020年应聘人员基本情况一览表》（附件2）；③个人简历（无需提供封面和封底且不多于4页）；④一寸白底照片电子版；⑤身份证扫描件；⑥中共党员证明扫描件；⑦就读院校提供的学生组织或班团工作经历证明扫描件；⑧学历学位证书扫描件：本科生学历学位证书、研究生学历学位证书。暂未获得学历学位证书的应届毕业生须提供学信网研究生学籍在线验证报告（PDF版）。获取方式：登录高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/），点击任务栏中的“学籍查询”--进入“学信档案”--申请“在线验证报告”，进入页面后申请“教育部学籍在线验证报告”。海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件，暂不能提供认证书的应届毕业生，可提供学历学位证书。符合报名条件的报考人员请于规定时间内将报名材料以1个压缩包的形式发送到邮箱：gmrszp@126.com，压缩包和邮件主题均以“姓名+毕业院校+专职辅导员（岗位代码）+手机号”命名。报名截止到2020年9月9日。2.资格初审学院依据报考者的电子材料进行资格初审，资格初审结果在报名结束后通过河北工艺美术职业学院网站（http://www.hbgymszyxy-e.cn/）公布，届时请及时关注网站信息。请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。3.现场复审学院对初审合格人员进行现场复审，复审时间根据疫情防控情况另行通知。复审时，需提供所有报名电子材料的原件和复印件。为保证考生身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，现场复审时应体温正常（未超过37.3℃），且持有河北省电子健康通行码（绿码），并佩戴口罩。4. 开考比例岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例但名额超过1人的，按照报名人数相应缩减录用人数。（二）笔试资格复审合格者进入笔试环节。笔试由学院委托第三方进行。1.笔试答题采取闭卷形式进行，主要考察专职辅导员岗位相关知识，笔试内容包括思想政治教育工作相关知识、辅导员工作实务、文字表达能力测试等，考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。2.笔试时间：笔试具体时间、地点和有关要求详见学院网站通知。通过笔试并进入面试人员名单将在河北工艺美术职业学院网站（http://www.hbgymszyxy-e.cn/）公示，并在河北工艺美术职业学院显著位置张贴。（三）面试面试由学院委托第三方进行。依据笔试成绩由高到低排名，按照应聘岗位数不高于3:1的比例确定进入面试人员名单，末位并列的都进入面试。面试满分为100分，最低合格分数为60分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。若应聘者的面试成绩未达到面试最低合格分数线，则无论其笔试成绩如何，均视为该应聘者最终成绩不合格，不能参加最终成绩的排名。（四）总成绩合成面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。（五）体检、考察通过考核的人员统一在学院指定地点进行体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。体检合格者，学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘用资格。因个人自动放弃或体检、考察不合格等原因出现空岗时，在同岗位报考合格人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。（六）公示体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，在河北工艺美术职业学院网站（http://www.hbgymszyxy-e.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。（七）办理聘用手续对公示期满无异议者，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。五、有关说明1.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。2.对已经确定为聘用对象的人员，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书，将被取消聘用资格。3.新聘用专职辅导员实行人事代理方式。4.疫情期间，建议通过电话、电子邮件等方式与学院进行沟通，减少不必要的人员流动。联系人：田老师 杨老师联系电话：0312-3105816邮箱：gmrszp@126.com详情登录http://www.hbgymszyxy-e.cn/content/Content/index/id/1476临城县人力资源和社会保障局及临城县教育局关于公开招聘幼儿园教师的公告为解决幼儿园师资短缺和大学生就业问题，根据人力资源社会保障部、教育部、中央编委办和财政部《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》、河北省就业领导小组《关于促进2020届河北省高校毕业生就业创业的若干政策措施》文件精神，现拟面向社会公开招聘40名幼儿园教师（人事代理）。现公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格履行招聘程序，择优聘用。二、招聘计划本次公开招聘临城县县直幼儿园教师40名。三、招聘范围及条件1.报考者本人或配偶一方具有临城县户籍；2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱教育事业；3.具有全日制普通高校专科及以上学历的应届(2020年毕业)和毕业两年内高校毕业生(2018年、2019年毕业)(报名所填报学历必须为全日制学历)；4.具有幼儿园教师资格证，若未取得教师资格证，两年内必须取得，否则予以解聘；凡涉及到毕业年度、学历、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2020年9月3日。具有如下情形之一者不得报考1、因犯罪受过刑事处罚的；2、曾被开除公职或学籍的；3、受党纪政纪处分尚未解除的；4、因违法违纪正在被调查处理的；5、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、全日制在读生不在招聘范围；6、其他不符合报名条件的。四、招聘程序(一)发布公告2020年9月3日——2020年9月9日在临城县人民政府网发布公告。(二)组织报名1.报名时间：2020年9月5日9:00至9月9日12:00。缴费时间：2020年9月5日9:00至9月9日17:00。2.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。报名网址：登录（http://ksbm.sjzqlwl.com/）3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。(3)按照规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功并上传截图即完成报名。(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。(6)报名缴费通过网上支付，报名考务费每人100元。温馨提示：因报名考生多，报名系统网络宽带有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开的情况，考生如遇到这种问题，请错开报名高峰，另择时间进行报名。(7)准考证打印：缴费成功的考生于2020年9月10日——9月11日9:00-17:00登陆网上报名系统根据提示自行下载打印《笔试准考证》。4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于2:1，报考人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数。(三)笔试1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为教育基础知识和公共基础知识，考试时间120分钟，满分100分。本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办辅导培训班。2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时，必须戴口罩同时携带准考证和有效期内二代身份证，不戴口罩和缺少证件的考生不得参加考试。3.成绩查询。2020年9月14日在临城县人民政府网公示成绩。笔试成绩从高分到低分，通过资格复审人员，按计划招聘人数与进入面试人数1:1.5的比例，确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。(四)资格复审2020年9月16日上午在临城县人力资源和社会保障局楼后会议室对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须准备的材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口本、毕业证、笔试准考证原件及复印件;自行打印学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;幼儿园教师资格证原件及复印件；在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，按笔试成绩从高到低依次递补。(五)面试1.面试时间和地点：2020年9月17日——9月18日登陆网上报名系统根据提示自行下载打印《面试通知单》。面试时间、地点以面试通知单为准，面试时考生必须携带口罩、有效期内二代身份证和面试通知单方可参加面试。面试成绩满分100分。2、面试方法：面试采取结构化面试方式进行，满分100分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩。3、面试方式：采取才艺展示的方式进行，时间为5分钟（展示形式自定，所需乐器、道具、服装等自备）。(六)总成绩合成面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分。总成绩计算公式：考生总成绩(四舍五入保留2位小数)=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。(七)体检、考察根据综合成绩排名，按照1：1比例确定体检人员名单。比例内末位考生综合成绩出现并列的，按照笔试成绩高者进入体检。体检标准及项目参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，费用由参加体检者本人承担。如有体检、考察不合格或自动放弃人员，按总成绩从高分到低分依次递补。(八)公示体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，在临城县人民政府网公示7天。无异议的确定聘用人选，由用人单位与招聘合格人员统一办理聘用手续。五、待遇招录的幼儿园教师享受县在编教师同等待遇，所需经费纳入县财政列支。六、人员管理聘用人员采取人事代理模式，试用期3个月(包含在合同期内)，聘用合同期为5年，合同期满，考试考核合格者，根据用人单位工作需要可续签聘用合同。一经聘用，服务期满后方可流动。用人单位负责人事代理教师的日常管理和考核。特别提醒：考生要24小时保持电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。咨询电话：17631973850 注意事项：1.参加应聘考试的考生入场前要提前做好健康码备查并进行体温检测。2.有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告。3.参加应聘考试的考生须佩戴蓝色一次性医用口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。详情登录http://www.lincheng.gov.cn/content/26059.html

招聘速览>保定市满城区2020年公开招聘中小学教师公告 >蠡县人力资源和社会保障局关于2020年公开招聘中小学教师的公告 >博野县2020年公开招聘聘任制教师公告 >2020年沧州市运河区小学及幼儿园教师招聘公告>香河县2020年公开招聘教育系统劳务派遣人员公告>香河县2020年公开选聘教育系统劳务派遣人员公告（高中）>石家庄市裕华区公办中小学、幼儿园2020年度公开招聘派遣制教师公告>沧县2020年农村中小学幼儿园教师公开招聘公告>涞水县2020年以人事代理方式招聘小学、幼儿教师的公告>河北省唐山二中实验学校招聘教师公告>2020年石家庄外国语教育集团招聘保定市满城区2020年公开招聘中小学教师公告 为满足我区教育系统用人需要，经区委、区政府批准，决定公开招聘中小学教师125名。为保证公开招聘工作的顺利实施，依据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》相关规定，现公告如下:一、招聘方式和原则1.本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法进行。2.坚持面向社会公开招聘。3.坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。二、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《保定市满城区2020年公开招聘教师岗位信息表》（附件1），同时符合下列基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律。3.具有良好的品行和职业道德。4.应聘高中教师须具有全日制普通类本科一批及以上学历，其中研究生学历须本科一批起点；应聘其他岗位教师须具有全日制普通类本科及以上学历；应聘高中、初中教师岗位所学专业须与应聘岗位专业相符，应聘小学教师岗位毕业证和教师资格证有一项符合专业要求即可。研究生学历不受专业限制。5.具有相应层次的教师资格证，可下行使用。高校毕业生（含择业期内毕业生）即：2018、2019、2020年高校毕业生，没有教师资格证可以应聘，但聘用后一年内须取得教师资格证，因个人原因未取得的解除聘用合同。6.应聘语文教师岗位普通话须达到二级甲等及以上水平，其他岗位普通话须达到二级乙等及以上水平。7.年龄18周岁至35周岁即：1984年7月30日以后至2002年7月29日出生。计算年龄等时间的截止日期为2020年7月30日。8.适应岗位要求的身体条件。9.具备岗位所需要的其他条件。受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形不得应聘；保定市满城区正式在编在册教师不得应聘；其他机关事业单位在编人员经单位同意可以应聘，但在考核期间须提供单位同意应聘证明材料，不能提供的取消聘用。三、招聘程序（一）报名方法、程序及注意事项1.本次招聘采取网上报名、网上初审的方法，每人限报一个岗位。报名人数与招聘岗位比例不足3：1时（部分岗位报名人数与招聘岗位比例达不到3：1时，经招聘工作领导小组同意调整为2:1），取消或核减该岗位招聘数量。其中302岗位（面向“三支一扶”人员）不受比例限制，且当招聘人数不足时，空余计划调整到301岗位。2.报名网址：保定市人力资源和社会保障局门户网站（网址http://www.hebd.lss.gov.cn/。下同）“保定市事业单位招聘专题”。3.时间安排：(1)报名及资格初审时间:2020年7月30日9：00至8月3日17：00。(2)网上缴费截止时间:2020年8月4日12：00(3)打印笔试准考证时间:2020年8月6日至2020年8月7日(4)笔试时间:2020年8月9日9：00至11：00(5)笔试成绩及进入资格复审人员名单查询时间:2020年8月9日20时(6)资格复审时间:2020年8月11日至8月12日9：00 至17:00(7)打印面试准考证时间:2020年8月14日(8)面试时间:2020年8月16日(9)总成绩及进入体检人员名单查询时间:2020年8月16日20时4.报名程序及注意事项(1)考生开始报名前，请认真阅读本次《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《保定市2020年事业单位公开招聘工作人员防疫须知和个人健康诚信承诺书》(附件2)，对提交审核的报名信息真实性负责;资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。(3)网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。(4)考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改。(6)审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费每人100元（暂不支持微信支付）。网页提示状态为“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。网上缴费截止时间为：2020年8月4日12:00。(7)报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的低保证（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人姓名及联系方式（手机号码），在7月30日9:00至8月3日17:00前发送至电子邮箱：rsjdpg@126.com。经审核符合减免的，报名考务费将于缴费结束后10个工作日内原途径返还至缴费账户。(8)考生务必牢记报名、缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间节点信息，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。(二)笔试1.考生通过报名并缴费成功后，于2020年8月6日至8月7日从网上自行打印《笔试准考证》。2.笔试时间：2020年8月9日9：00至11：00，共120分钟。3.笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》（打印A4纸张，黑白、彩色均可）。4.应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”要求参加考试。参加考试时，考生须持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。其中，因特殊原因不能出示身份证的可先入场考试，考试结束后须到考点办公室照像备查，否则视为自动放弃。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。5.笔试科目：《公共基础知识》和《教育专业基础知识》，两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，并通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。6.设置笔试最低合格分数线，数值为参加本次考试所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。7.请考生于8月9日20时以后登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审程序。(三)资格复审1.按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入，复审合格者进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消面试资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。2.资格复审时间：2020年8月11日至8月12日9：00 至17:00。地点：保定市满城区宏昌大街教师进修学校。3.资格复审时考生须根据岗位条件及《岗位信息表》要求提供笔试准考证、报到证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、身份证等相关证书资料的原件、复印件各一份以及《报名表》（可从报名系统内自行打印）。4.通过资格复审的考生于2020年8月14日登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《面试通知单》。（四）面试1.面试时间:2020年8月16日；面试地点及具体要求等详见《面试通知单》。2.面试方法：面试方法为试讲，时间8分钟（面试前有7分钟的备课时间），试讲内容在保定市满城区现行教材中随机抽取，同一专业编为同一组别、同一半（整）天试讲同一内容。所有考生均不得将音乐、体育器材等自行带入考场。3.面试时，所有考生只准报抽签顺序号，不得报姓名。否则视为违纪并取消后续资格。4.打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为考生面试有效得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。其中面试满分为100分，最低分数线为60分，面试得分低于最低分数线者，取消其进入后续环节的资格。（五）考试总成绩的计算方法为：个人有效总成绩＝笔试得分×50%＋面试（试讲）得分×50%。其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计有效总成绩。根据个人总成绩，从高分到低分按岗位等额确定进入体检程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为: 学历层次高的、面试成绩高的、最高学历毕业时间早的、出生时间早者。请考生于8月16日20时以后登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”查询综合成绩、是否进入体检及体检相关事宜。四、体检体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准（试行）》执行，费用由考生直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。五、考核对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否的决定。其中，不合格者要详细说明原因。考生自接到考核通知起无特殊情况最迟5个工作日内应提供人事档案及岗位要求的毕业证、报到证、教师资格证、身份证等相关证书、证明资料的原件。无故不能提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃。六、公示与聘用（一）公示。依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在保定市人力资源和社会保障局网公示7个工作日，公示时间另行确定。（二）择岗。分岗位按综合成绩由高到低顺序依次择岗。（具体时间由区教体局另行通知）综合成绩并列者，优先择岗顺序同优先进入体检的顺序。（三）递补。在体检、考核、公示、择岗期间出现不合格或自动放弃的，取消其聘用资格，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补（具体时间另行通知），总成绩并列时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。（四）聘用。参加择岗人员，填写《保定市事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式四份，加盖公章后，报区人社局审批并报市人社局备案。之后办理增编、增资、调配、社会保险等手续。按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的继续聘用，不合格的予以解聘。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。七、其他相关事宜（一）本次考试（包括笔试及面试）不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。（二）招聘工作全程在纪检监察部门的监督下进行，并欢迎社会各界监督。在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）（附件3）处理。（三）相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。同时，严格执行保密等规定，在试卷印制、运输等环节，建立严格的责任保障机制，确保不发生泄密等事故。（四）为做好招聘程序中的笔试、面试期间新冠肺炎疫情防控工作，保障考生身体健康，确保我区招聘工作平稳、安全、顺利，按照考生防疫须知严格落实防疫防控工作。咨询电话:满城区人社局：0312-7028360； 满城区教体局：0312-7163308；监督举报电话：0312-7028358；0312-7163300详情登录https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp蠡县人力资源和社会保障局关于2020年公开招聘中小学教师的公告 为进一步充实师资力量，优化教师队伍结构，促进全县教育事业均衡发展，经县政府研究决定，原则上面向高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的毕业生）公开招聘中小学教师150名。其中，高中20名，初中30名，小学100名。为保证公开招聘的顺利实施及结果的公正、公平，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神，现公告如下：一、招聘方式及原则 1、本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法进行。2、坚持面向社会公开招聘，根据中共保定市委组织部、保定市机构编制委员会办公室、保定市人力资源和社会保障局《关于做好基层空编事业单位招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者工作的通知》（保人社发[2019]18号）及中组部、人社部关于《应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》要求，其中招聘计划的50%面向高校毕业生招聘（高校毕业生指2020年应届毕业生及2018年、2019年择业期内未落实工作单位高校毕业生）；20个名额面向符合条件的“三支一扶”人员招聘，“三支一扶”人员特指服务蠡县期满且服务期间考核为合格及以上等次的志愿者。3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。二、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《蠡县2020年公开招聘教师岗位信息表》（附件1），同时符合下列基本条件： (一) 小学岗位仅限蠡县户籍或生源地、或配偶为蠡县户籍、或配偶在蠡县机关事业单位正式在编工作人员、或与蠡县企业签订劳动合同满一年以上职工及其配偶、子女;其他岗位为保定市户籍或生源地(含雄安新区和定州市)；“三支一扶”人员不限户籍; (二) 年龄不超过35周岁（1984年7月30日以后出生），在蠡县公办学校任代课教师满一年以上且仍在岗任教的可放宽至40周岁，连续在蠡县公办学校任代课教师十年以上且仍在岗任教的不受年龄限制；(三)遵守国家宪法和法律法规；(四)具有良好的道德品行，热爱教育事业；(五)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等；(六)此次招聘无教师资格证人员可应聘，但自聘用之日起一年内应取得相应学段教师资格证，因个人原因未能取得者解除聘用合同；(七)身体健康，能胜任教育教学工作；(八)岗位所需要的其他条件。下列情况不具备应聘条件：受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形;机关事业单位正式在编人员应聘须征得原工作单位同意,并在资格复审时提供证明材料。其中，计算年龄、任教年限、合同年限等时间的截止时期为：2020年7月30日。三、招聘程序、方法及注意事项（一）报名本次招聘采用网上报名、网上初审的方式,每人限报一个岗位，招聘岗位报名人数达不到招聘计划2倍时，则核减或取消该岗位招聘名额，空出的岗位经招聘工作领导小组研究后调整至其他岗位，其中面向“三支一扶”招聘岗位（019号岗位）不受比例限制，且当聘用人数少于招聘计划时，空余指标调整到小学014号岗位。（二）报名网址及注意事项报名网址：保定市人力资源和社会保障局门户网站 （网址http://www.hebd.lss.gov.cn/。下同）“保定市事业单位招聘专题”。网上报名及资格初审时间：2020年7月30日9时至8月3日17时，同时敬请考生报名时注意：1、考生开始报名前，请认真阅读本次《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。2、网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《2020年保定市事业单位公开招聘考试考生防疫须知和个人健康诚信承诺书》（附件2），对提交审核的报名信息真实性负责;资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。3、网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。4、考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改。6、审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费每人100元（暂不支持微信支付）。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。网上缴费截止时间为：2020年8月4日12:00。网页提示状态为“缴费成功”即完成报名，并于2020年8月6日至8月7日，在网上自行打印《笔试准考证》。7、考务费减免对象和办法：报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的低保证拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人姓名及联系方式（手机号码），在2020年7月30日9:00至8月 4日12:00前发送至电子邮箱：rsjgbg6217010@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将于缴费结束后10个工作日内原途径返还至缴费账户。（三）笔试1、笔试时间为：2020年8月9日（周日）上午9：00-11：00；考试时间、地点、具体要求等详见《笔试准考证》；2、笔试内容为公共基础知识和教育专业基础知识，各约占50%，两科合并为一张卷，满分100分。其中，公共基础知识主要包括：公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情、时政等；教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、中小学课程理论、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教育心理学等相关内容;笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，考生通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效)并通过机读形式阅卷登统。笔试成绩占总成绩的40%；3、考试结束后，在笔试地点、蠡县人力资源和社会保障局公开栏、蠡县教育和体育局公开栏即时公布笔试成绩，当日20时后在保定市人力资源和社会保障局网站发布笔试成绩及进入资格复审程序人员名单；4、设置笔试最低合格分数线，数值为参加本次考试所有考生平均得分的60%，低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。（四）资格复审1、按照各招聘岗位1:2的比例，根据考生笔试成绩由高到低顺序确定资格复审暨进入面试程序人员。比例内末位成绩并列者全部进入资格复审程序。因报名时所填报信息不实、或不符合应聘条件，或无故不参加复审者，取消进入面试资格，并依据笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘工作全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消招聘资格。2、资格复审时间：2020年8月11日上午8时30分至8月12日17时30分。资格复审由县教育和体育局负责。地点：蠡县教体局2楼。3、资格复审时考生须根据岗位条件及《岗位信息表》要求提供笔试准考证、报到证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网自行打印）、身份证、户口本、代课教师携带工作经历证明、机关事业单位正式在编人员携带单位同意应聘证明等相关证书资料的原件、复印件各一份。（五）面试1、资格复审通过人员于2020年8月14日，登录保定市人力资源和社会保障局考试专题，自行打印《面试通知单》；2、面试时间：2020年8月16日。时间、地点、具体要求等详见《面试通知单》； 3、面试方法：面试采取说课的方法，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、相关专业知识及技能、举止仪表、课堂组织、课标把握等方面进行测试。面试时间每人7分钟(考生准备6分钟)。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪并取消后续资格。面试满分100分，占总成绩的60%,面试最低合格分数线为60分，面试得分低于最低分数线者，取消后续资格；4、说课内容面试前分岗位从现行教材中随机抽取，所用教材由招聘工作领导小组提供；5、面试记分采用体操式打分法，面试实行入闱管理并全程监控录像，确保面试工作的公平与公正；6、面试全部结束后，在面试地点、蠡县人力资源和社会保障局公开栏、蠡县教育和体育局公开栏、保定市人力资源和社会保障局网站即时公布面试成绩；7、考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(六)体检1、依照总成绩，分岗位按照1:1的比例从高分到低分等额确定参加体检人员名单，末位成绩出现并列时，优先进入体检的顺序：应届毕业生或择业期内高校毕业生、面试成绩高者、学历高者、年龄大者。2、2020年8月18日左右在保定市人力资源和社会保障局网站、蠡县人力资源和社会保障局公开栏、蠡县教育和体育局公开栏公布总成绩及进入体检人员名单、体检时间、集合地点、注意事项等。3、体检由招聘工作领导小组指定医院进行。体检标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》，费用由考生自行承担。体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消应聘资格。(七)考核考核工作由招聘工作领导小组综合组负责组织进行，考核时，拟聘人员须提前提供本人档案、符合报考岗位条件的相关证件材料原件。通过查阅档案、座谈、社会调查等方式，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察考核，并做出合格与否的决定。考核不合格者，取消聘用资格。(八)公示与聘用1、考察考核结束后，依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单在保定市人力资源和社会保障局网站、蠡县人力资源和社会保障局公开栏、蠡县教育和体育局公开栏进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。公示期间有人举报，经核实不符合聘用条件的取消聘用资格，以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间个人放弃所空出的岗位，按岗位依据总成绩依次递补，出现并列时，优先递补的顺序同优先进入体检顺序。2、公示期满后，对公示无异议人员，由教育和体育局根据工作需要负责落实工作岗位（除高中岗位外,其他岗位招聘人员拟全部分配到边远艰苦农村学校任教，且原则上5年内不允许变更工作岗位），并填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门同意后，由县人社局审批并报市人社局备案；之后办理入编（全额）、工资等相关手续。3、招聘单位应适时通知应聘者报到上岗或组织岗前培训；应聘者应按要求报到，无正当理由逾期15个工作日不报到者，视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不再递补。4、用人单位应按规定与聘用人员签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员的试用期为1年，其他人员为6个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核不合格者解除聘用合同，核销编制。5、参加招聘的人员未按规定时间履行聘用手续的，视为自动放弃聘用资格。四、相关注意事项1、招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督，在公开招聘过程中发现违规违纪行为，严格按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》（人社部令第35号）（附件3）处理。2、相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。4、考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试（面试）准考证》时间、考试时间等重要时间节点信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。五、本次公开招聘最终解释权由蠡县中小学教师招聘领导小组负责。 咨询电话蠡县人力资源和社会保障局：6210996蠡县教育和体育局：6212154监督举报电话：6211615详情登录https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp博野县2020年公开招聘聘任制教师公告 为满足我县职教中心和幼儿园教学基本需求，进一步优化教师队伍，促进教育均衡发展，经县政府研究决定，面向社会公开招聘聘任制教师45名。其中，职教中心教师25名，县幼儿园教师20名。为保证招聘工作的顺利实施，参照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《关于印发中小学教职工配备标准和聘任制教师管理办法的通知》（保教人〔2019〕46号）的有关规定，现公告如下。一、招聘方式及原则（一）本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法组织。（二）坚持面向社会公开招聘。（三）坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。二、招聘单位、岗位、专业、名额及应聘岗位所需具体条件等详见《博野县公开招聘教师岗位信息表》，同时符合下列基本条件:（一）具有中华人民共和国国籍;（二）遵守宪法和法律;（三）具有良好的品行和职业道德;（四）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等；（五）具有相应教师资格证。高校毕业生（含择业期内毕业生）即：2018、2019、2020年高校毕业生，没有教师资格证可先报名应聘，但聘用后两年内须取得相应教师资格证，因个人原因未取得的予以解聘；（六）年龄要求35周岁以下（1984年7月30日以后出生）；（七）适应岗位要求的身体条件;（八）具备岗位所需要的其他条件。计算年龄等时间节点为2020年7月30日。本次不受理下列情形人员报名：1、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读学生;2、机关事业单位正式在编人员未经原单位同意或行业有规定不得应聘的;3、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。三、招聘程序（一）报名方法、程序及注意事项1、本次招聘采取网上报名、网上初审（由主管部门会同用人单位负责）的方法，每人限报一个岗位。2、报名网址：保定市人力资源和社会保障局门户网站(网址http://www.hebd.lss.gov.cn/。下同)“保定市事业单位招聘专题”。3.时间安排：(1)报名及资格初审时间:2020年7月30日9：00至8月3日17：00。(2)网上缴费截止时间:2020年8月4日12：00。(3)打印笔试准考证时间:2020年8月6日至2020年8月7日。(4)笔试时间:2020年8月9日9：00-11：00。(5)笔试成绩及进入资格复审人员名单查询时间:2020年8月9日20时。(6)资格复审时间:2020年8月11日至8月12日9：00 至17:30。(7)打印面试准考证时间:2020年8月14日。(8)面试时间:2020年8月16日。(9)总成绩及进入体检人员名单查询时间:2020年8月16日。4、报名程序及注意事项(1)考生开始报名前，请认真阅读本《公告》，详细、全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责;资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。(3)网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。(4)考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改。(6) 审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费每人100元（暂不支持微信支付）。网页提示状态为“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。网上缴费截止时间为：2020年 8月4日12:00。(7)特殊情况报名考务费可减免，减免对象及办法为：享受最低生活保障城乡家庭及农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，按以下要求办理减免退费手续。 减免退费需提供证明或资料分别为：享受最低生活保障城乡家庭考生须提供其家庭所在地县(市、区)民政部门出具的低保证;农村绝对贫困家庭考生须提供其家庭所在地县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困家庭基本情况档案卡，证件进行照相连同姓名、电话上传至邮箱ganbugu11@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将于缴费结束后10个工作日内原途径返还至缴费账户。 （8）考生务必牢记报名、缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间节点信息，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。(二)笔试1、考生通过报名并缴费成功后，于2020年8 月6 日至8 月 7日，从网上自行打印《笔试准考证》。2、笔试时间：2020年 8月9 日9：00-11：00，共120分钟。3、笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》。4、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”要求参加考试。参加考试时，需同时携带《笔试准考证》《居民身份证》《个人健康信息承诺书》。未携带《笔试准考证》《个人健康信息承诺书》的不得参加考试，特殊原因未携带《居民身份证》的可先参加考试，但考试结束必须到本考点办照像备查，拒不照像者视为自动放弃。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。5、笔试科目为：《公共基础知识》和《教育基础知识》，两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;教育基础知识主要包括：教师职业道德修养基本要求、教育学、心理学、教育法律法规、新课程理念等相关内容。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。6、设置笔试最低合格分数线，数值为参加本次考试所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线者取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。7、请考生登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”查询笔试成绩、笔试合格分数线及进入资格复审程序人员。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩及排名。查询时间：2020年8月9日20时。(三)资格复审1、按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入复审，报名人数不足2：1时全部进入复审，复审合格者进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。2、资格复审由主管部门会同用人单位负责，时间：2020年 8 月11 日至12日 9：00 至17:30。地点：博野县教育局1楼会议室。3、资格复审时考生须根据《岗位信息表》及招聘岗位条件要求提供相关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份。另考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份，同其他资料一并交资格复审人员。其中，机关事业单位正式在编人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明，不能或不能真实提供者，取消后续资格。4、通过资格复审的考生于2020年8月14日,登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《面试通知单》。(四)面试1、面试时间：2020年8 月16日;地点及具体要求等详见《面试通知单》。2、本次面试采取试讲方式进行，试讲时间10分钟（准备时间9分钟）。试讲内容在现行教材中随机抽取，满分100分。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。3、打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消其进入后续环节资格。（五）考试总成绩的计算方法个人有效总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。其中，笔试、面试成绩有一项低于合格分数线，不计有效总成绩。（六）体检根据考生个人有效总成绩，分岗位从高分到低分按照1：1的比例确定进入体检程序人员。个人有效总成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩较高者、有教师资格证者、学历较高者、年龄较小者。 体检在招聘领导小组指定医院进行。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。（七）考核对体检合格人员进行综合复审，主要审阅毕业证件、调阅档案、政审考察。考核不合格者取消聘用资格。应聘者需按要求提供本人档案及符合报名的相关材料，接到通知之日起15日内不能按要求提供的则视为自动弃权。考核不合格者取消聘用资格。（八）公示招聘结果面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有人举报经核实影响聘用的，以及在体检和考核环节不合格，以及在此期间考生放弃而出现招聘岗位空缺的，可以分岗位按总成绩由高到低依次递补，出现并列时优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。（九）聘用根据保定市教育局、中共保定市委机构编制委员会办公室、保定市财政局、保定市人力资源和社会保障局《关于印发中小学教职工配备标准和聘任制教师管理办法的通知》（保教人〔2019〕46号）精神，招聘人员采取聘任制，享受事业单位人员同等待遇，按相关政策规定缴纳社会保险。当原聘用单位出现空编时，可通过考核程序纳入事业编制管理。应聘聘任制教师合格人员，与用人单位签订《聘任合同》，《花名册》报市人社局备案。按规定实行试用期制度，初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。四、纪律与监督（一）事业单位公开招聘人员实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在出现回避情形时，应主动提出回避。（二）招聘工作的全过程，做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。（三）招聘工作全程在纪检监察部门的监督下进行，并欢迎社会各界监督。在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。（四）相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。同时，严格执行保密等规定，在试卷印制、运输等环节，建立严格的责任保障机制，确保不发生泄密等事故。本次考试（包括笔试及面试）不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。咨询电话：0312-8327271；0312-8321626。监督电话：0312-8322215。详情登录https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp2020年沧州市运河区小学及幼儿园教师招聘公告为满足我区部分小学及幼儿园教师紧缺的需要，进一步补充优化教师队伍建设，按照区政府工作安排，面向社会招聘小学及幼儿园教师，公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备标准，依据岗位条件和岗位名额通过考试择优聘用。 二、招聘岗位招聘小学及幼儿园教师256名。其中小学教师236名，幼儿教师20名。（具体岗位见附件1）三、招聘范围及条件1、具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，集体意识强，纪律观念强。2、考生户籍是沧州市市区(运河区、新华区)户籍。户籍以2020年8月3日(报名第一天)户口所在地为准。全日制普通高校专科、本科学历年龄要求在35周岁以下（1985年9月1日以后出生），研究生学历放宽到40周岁以下（1980年9月1日以后出生）。3、招聘岗位所需的条件按《运河区2020年招聘小学及幼儿园教师岗位信息表》(附件1)要求确定。按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)凡符合报名条件的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先报考教师，录取上岗后再考证，在1年试用期内,未取得岗位要求教师资格证的，依规解除聘用合同。除此之外符合报名条件的考生，报考时必须持有教师资格证，根据《岗位信息表》的要求进行报考。 4、适应岗位要求的身体条件；5、具备岗位所需要的其他条件。凡有下列情形之一的人员不得报考：1、现役军人；2、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；3、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；4、试用期内和未满最低服务年限的公务员、试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员；5、在读的全日制普通类高校学生不在招聘范围（2020年应届毕业生除外）；6、失信被执行人；7、法律、法规、政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考；8、运河区所有在岗教师。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，聘用单位负责人员和招聘工作人员涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也执行回避”的规定。四、招聘程序为落实疫情防控要求，所有考生须提前测量日常体温，监测身体健康状况，自公告发布之日起进行健康申报。考生通过微信搜索“冀时办”下载“河北健康码”，如实填写个人信息，打卡上报每日体温。待考生进入笔试、资格审查、面试时，需佩戴口罩，出示“河北健康码”以及14天健康打卡记录，并接受体温检测，正常者方可进入考场。持非绿码的考生，须提供笔试、资格审查、面试前7日内的两次核酸检测阴性证明。无法提供健康证明的，不能参加相应的考试审查。(一)报名（1）报名办法和时间采用网上报名的方式，每人只限报一个岗位，报名时间为2020年8月3日上午9:00至8月7日下午5:00，缴费截止时间至8月8日下午5：00。报名人员登陆http://121.28.131.187:8054/进行网上报名。报名考务费每人100元;网上报名基本程序及注意事项：(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读并同意签署《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。(2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假或发现网上填报的信息与实际情况不一致的，一经发现，立即取消招聘资格。(3)网上报名时须使用有效的第二代《居民身份证》，报名信息提交成功的，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。“报名号”和“密码(可修改)”是登录报名系统、查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的唯一标识，请报考人员务必牢记并保管好。(4)规范填写报名信息，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。(5)审核员一般24小时内完成初审，并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改填报信息并重新提交审核;“审核通过”的，填报信息将不能再修改。(6)网上缴费。报名审核通过的考生及时从网上缴费。超过缴费时间没有缴费成功的，视为放弃。缴费过程中遇到问题的及时拨打技术支持电话0311-87102235予以解决。（7）报名咨询。由于报名和咨询较多，本次招录的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告写明，请认真阅读，确有公告未尽事项时可在电话咨询。网上报名技术支持：0311-87102235网上报名政策咨询：0317-5297716咨询电话接通时间在报名期间的上午8：30--12：00，下午2：30--5：00。(8)网上报名的考生一定要及时关注审核信息，审核未通过的要及时查看原因，按照反馈信息进行修改,并再次提交审核。（二）打印《笔试准考证》考生完成网上报名后，2020年8月13日上午9︰00至8月14日，通过审核的报考人员可登陆本报名系统http://121.28.131.187:8054/，自行下载打印笔试准考证(A4纸)。考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报考岗位招聘数1个的，应聘人数与招聘人数原则上不低于3∶1；报考岗位招聘数2个及以上的，应聘人数与招聘人数原则上不低于2∶1，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，报考取消岗位的考生，不可改报其他岗位。核准岗位发布时间2020年8月11日，发布地点是网上报名系统http://121.28.131.187:8054/。(三)笔试内容、时间安排笔试采取闭卷方式进行，满分100分。考试时间为120分钟。笔试时间、地点详见笔试准考证。笔试内容为教育基础理论（分小学教师、幼儿教师）和公共基础知识。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。笔试结束后，根据岗位招聘计划和笔试成绩划定合格分数线。对达到笔试成绩合格分数线的考生，根据各岗位招聘计划和笔试成绩，报考岗位招聘数1个的按1:3的比例确定参加证件审核人员；报考岗位招聘数2个的按1：2的比例确定参加证件审核人员：报考岗位招聘数3个及以上的按1：1.5的比例确定参加证件审核人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。笔试成绩、进入证件审核人员名单可于笔试结束5天后登陆（http://121.28.131.187:8054/)查询。（四）证件审核对拟进入面试的人员进行证件审核。证件审核的时间地点将在报名系统中（http://121.28.131.187:8054/）公布。考生须出具的证件和材料：参加证件审核的人员需提供按照岗位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、笔试准考证、毕业证、教师资格证、《诚信承诺书》、报到证，应届普通类毕业生须提供《2020年大中专毕业生就业协议书》，学信网带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、学校证明等有关材料证明；国外留学归国人员须经国家教育部认证出据《学历认证报告》。经审核符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合报考条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。对空缺的岗位根据笔试成绩由高到低的排名顺序进行递补。（五）面试采用说课的形式，满分100分。按小学、幼儿园岗位选取教材，报考同一个岗位的考生一般分在同一个面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇型分组法分组，说课时间控制在10分钟以内，当场出示成绩。面试时间和地点在报名系统（http://121.28.131.187:8054/）另行通知，届时参加面试考生需打印《面试通知单》。面试合格分数线为60分。面试成绩保留2位小数。达不到面试成绩合格分数线的考生不得进入下一环节。（六）总成绩及岗位排名确定按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，总成绩保留2位小数。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，以面试成绩高低为准，确定进入体检环节人员；如笔试、面试成绩均相同的，对成绩相同的考生另行加试面试一场，确定进入体检环节人员。（七）体检考试结束后，按照考试总成绩从高到低按1：1的比例确定进入体检的人选。考生体检费用自理。体检标准依照《教师资格条例实施办法》中有关要求，对体检不合格或不按规定体检者，取消录用资格。根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。(八)政审、档案复核对体检合格人员进行政审。对其档案及相关资格证件进行收集复核，凡出现不合格者，取消录用资格。根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。(九)公示对经体检、考察、资格复审合格人员，报运河区教师招聘工作领导小组同意后，在运河区人民政府网站http://www.czyh.gov.cn/进行公示，时间为7个工作日。进入公示期后，人员不再进行递补。（十）聘用公示期后由区教体局组织签订合同落实相关待遇。本次招聘实行合同制，聘用人员要服从分配，试用期一年。参照同等在编在岗教师标准，落实工资福利待遇。录用当年不享受奖励性绩效。聘用到农村教师岗位的需在该校服务满3年后方可流动。按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求(人社部发〔2020〕24号)，先上岗的高校毕业生在试用期1年内未取得岗位要求教师资格证的，依法解除聘用合同。五、纪律与监督凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件（或填报信息）应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，违反《诚信承诺书》要求的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。招聘过程中相关信息在http://121.28.131.187:8054/及时发布，请报考人员随时关注，不再电话通知，考生如有延误后果自负。详情登录http://www.czyh.gov.cn/zwgk/ggl/732003.shtml香河县2020年公开招聘教育系统劳务派遣人员公告为满足教育教学工作需要，拟采取政府购买教育服务方式，面向社会公开招聘中小学及幼儿教育阶段劳务派遣人员478人，现发布公告如下：一、招聘原则按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招聘。二、招聘人数及岗位招聘人数共计478人，具体见香河县2020年招聘教育系统劳务派遣人员岗位目录。本次公开招聘报考人数与招聘岗位人数比例原则不能低于1.5:1，如达不到1.5:1比例，则核减该岗位招聘人数。三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育工作，具有奉献精神，身心健康，仪态端庄，具备与教师工作相适应的素质和能力。(二)学历要求1.报考初中、小学阶段和保健护理人员为普通高等院校全日制本科及以上学历；2.报考幼儿阶段人员为普通高等院校全日制专科及以上学历；3.报考实习指导人员为具有三年以上企业工作经历且具有普通高等院校全日制大专及以上学历。报考人员学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准。(三)报考中小学及幼儿岗位人员应具有相应学段的教师资格证书。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019和2020年高校毕业生无教师资格证也可报考(职教中心实习指导岗位不受毕业年限限制)；报考保健医岗位人员应具有医师执业证书；报考护理员岗位人员应具有护士执业资格证书，无护士执业资格但符合护士资格考试报名条件的2018、2019和2020年高校毕业生也可报考。(四)初中教育阶段岗位和音体美幼岗位要求教师资格专业或学历专业对应，其他岗位要求教师资格专业或学历专业相近，具有音乐、美术教师资格证和2018、2019和2020年无教师资格证的音乐、美术专业高校毕业生也可报考幼儿岗位；实习指导人员等岗位要求具有相关学历专业；保健医岗位要求具有临床医学专业；护理员岗位要求具有护理专业且熟悉学龄前儿童护理知识。(五)报考人员年龄应在18周岁以上35周岁以下。(1984年7月25日—2002年7月24日期间出生)。四、招聘程序及方法招聘工作按照发布公告、网上报名、网上资格审查、笔试、面试、计算总成绩及确定进入考察人员名单、考察、体检、公示及聘用等步骤实施。(一)发布公告以香河县人民政府网站(http://www.xianghe.gov.cn )发布公告为准。(二)网上报名1.报名时间：2020年7月31日9：00至8月6日17：00。本次招聘采用网上报名方式进行，报考人员只允许报考一个招聘岗位，不得重复报名。2.报名入口：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/heb/lf2007/具备报考资格条件的考生(务必使用标准的IE9以上浏览器)登录网站按系统提示，认真阅读注意事项后填写承诺书及个人报名信息，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近3个月内的正面免冠彩色证件照(照片小于100KB)。3.报名材料：考生报名时要求提供本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)、学位证、教师资格证、保健医岗位的医师执业证书、护理员岗位的护士执业资格证书、实习指导岗位的企业三年工作经历证明原件的电子扫描件。(三)资格审核2020年7月31日至8月6日20:00。招聘领导小组负责对报考人员网上填报的信息进行资格审查。考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。(四)网上缴费2020年7月31日9:00至8月6日23:00。考生通过资格审查后，务必及时登录网站进行网上缴费。网上缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名。收费标准:100元/人(报名费10元/人、考务费每人每科45元)(五)打印准考证2020年8月8日9:00至8月9日17:00,考生登录报名网站，自行下载打印准考证。(六)笔试1.笔试时间2020年8月10日。考生须按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、有效居民身份证和7日内(2020年8月3日至8月9日)新冠病毒核酸检测阴性报告，缺少材料的考生不得参加笔试。2.笔试内容笔试科目包括《教育专业能力测验》《公共基础知识》两科，保健护理专业笔试科目包括《保健护理能力测验》《公共基础知识》两科，《保健护理能力测验》和《教育专业能力测验》考试时限为90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。3.确定面试人员根据笔试成绩高低，按1:1.5比例确定岗位计划数与面试人选数，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试环节。经复审不符合招聘资格条件的考生，取消面试资格。因不符合资格复审条件及规定产生的差额在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。(七)面试2020年8月18日—8月19日(具体时间以面试准考证为准)，面试地点安排在香河县第四小学。1.面试方法面试每人不超过10分钟，考生提前15分钟备考。其中音乐、体育、美术、幼儿和职教中心实习指导等岗位需进行技能测试，技能测试时间为10分钟。试讲、技测等环节需按评委要求进行。试讲：考生根据试讲题目讲授一节微型课，主要考察考生的设计教学和实际授课的能力，时间不超过10分钟，允许考生携带相关备考资料进入备考室。技测：主要考察考生的专业技能水平。测试内容视报考岗位确定，所有测试项目均应按评委所提出的要求进行。技能测试主要包括：⑴命题作画：考生根据命题要求作画。绘画工具(铅笔、橡皮)考生自备，绘画纸考点统一准备；⑵即兴弹唱：考生根据要求即兴演奏视唱(弹、唱曲谱均为简谱)；⑶体育运动项目测试；⑷职业教育技能测试。试讲、技测均实行百分制，当场打分，试讲、技测成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分(四舍五入后保留小数点后两位)为试讲和技测成绩。2.面试有关要求报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额，试讲、技测成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。考生须持有效居民身份证、《笔试准考证》参加面试，面试顺序现场抽签决定。考生只能报自己的组别和面试顺序号，不得报姓名，否则取消面试资格。(八)计算总成绩及确定进入考察人员名单总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+面试成绩×60%，其中，需要进行技测的岗位总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+试讲成绩×30%+技测成绩×30%。以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察环节人员名单。报考同一岗位总成绩相同者，面试成绩高者优先进入考察环节。笔试、面试成绩均相同者，再进行一次试讲加试，加试成绩高者，参加考察。考试总成绩、进入考察环节人员名单将在香河县人民政府门户网站公布，请考生及时关注、查询。(九)考察考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。请进入考察环节考生及时关注香河县人民政府网站并下载、填写考察表，同时将本人身份证、准考证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)、学位证、职业资格证等原件及复印件交至香河县教体局人事股。考察合格的拟聘人员，进入体检环节。(十)体检县招聘工作领导小组办公室负责组织进入体检环节考生进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》执行(国家和省另有规定的，从其规定)。(十一)公示及聘用根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘人员，拟聘人员统一向社会公示7天。对公示反映不符合聘用条件、查证属实的取消其拟聘人员资格。由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别在考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。五、工资福利待遇劳务派遣人员工资福利待遇参照本县公办学校在编教师执行(不与职称挂钩，待上级出台政策后，从其规定)，全部由县财政负担(不含个人应缴纳部分)。实行城镇企业职工社会保险制度，按规定缴纳养老、医疗(生育保险)、失业、工伤保险；班主任津贴、农村教师补贴、乡镇工作补贴、医疗补贴、物业补贴、取暖补贴、教龄补贴等各项津补贴和各项奖励性补贴与我县在编教师同标准同步执行；住房公积金计提(存缴)基数和比例，按我县在编教师标准执行。2020年招聘人员，自2020年9月入职起兑现工资待遇。六、人员管理劳务派遣人员不纳入事业编制，劳务派遣公司与其签订劳动合同，交由县教体局统一安排管理使用，聘用期间如发现不服从组织安排、不能胜任岗位工作、不适合继续从事教育工作或者违反相关工作纪律的，年度考核不合格的，县教体局有权向劳务派遣公司退工。首次签订的劳动合同期为三年，试用期六个月，三年内被聘用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请，协商解决，若不经批准擅自离岗按违约处理。三年合同期满前三个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签劳动合同。凡无相应职业资格的人员在一年内须取得与报考岗位相对应专业的职业资格证书，否则予以解聘。七、注意事项(一)招聘期间，因疫情的不确定性，本次招聘相关事宜、补充公告及招聘各流程时间、地点等信息均以香河县人民政府网(http://www.xianghe.gov.cn)发布为准，请考生随时关注、自行查阅，因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，由考生个人负责。(二)坚持诚信原则，对在招聘过程中发现考生弄虚作假、冒名顶替、提供虚假信息或不符合岗位要求的，经查实后，取消本次招聘成绩和聘用资格，情节严重的，记入个人诚信档案。(三)对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打香河县教体局电话(0316-8315026)及香河县人社局(0316-8321750)进行咨询。详情登录http://www.xianghe.gov.cn/system/2020/07/24/030069462.shtml香河县2020年公开选聘教育系统劳务派遣人员公告为满足高中教育教学工作需要，拟采取政府购买教育服务方式，面向社会公开选聘高中劳务派遣人员114人，现发布公告如下：一、选聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件，采取公开选聘的方式，择优聘用。二、选聘人数及岗位选聘人员共计114人。1.高中阶段文化课103人，其中：一中40人：地理4人、化学4人、历史1人、生物7人、数学6人、物理1人、英语8人、语文6人、政治2人、心理1人；三中和职教中心63人：语文7人、数学7人、英语9人、物理3人、化学3人、生物3人、历史5人、地理3人、政治9人、体育6人、音乐1人、信息技术6人、心理1人。2.职教中心专业课11人，其中：舞蹈1人、旅游服务与管理2人、会计1人、园林技术1人、计算机应用3人、汽车运用与维修1人、电子商务2人。三、选聘条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育工作，具有奉献精神，身心健康，仪态端庄，具备与教师工作相适应的素质和能力。2.报考一中人员为普通高等院校全日制一本及以上学历；报考三中、职教中心人员为普通高等院校全日制二本及以上学历。报考人员学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准。3.报考人员应具有相应学段的教师资格证书。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019和2020年高校毕业生无教师资格证也可报考(职教中心专业课岗位不受毕业年限限制)。4.报考高中阶段文化课人员要求教师资格专业或学历专业对应；报考职教中心专业课人员要求具有相关学历专业。5.报考人员年龄应在35周岁以下，即1984年7月25日以后出生。6.有下列情形之一的考生不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；(2)现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生、香河县教育系统公开招聘在岗劳务派遣人员；(3)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。四、选聘程序及方法选聘工作按照发布公告、报名、面试、考察、体检、公示及聘用等步骤实施。1.发布公告。在香河县人民政府网(http://www.xianghe.gov.cn )发布公告。2.报名。2020年7月26日9:00至2020年8月12日12:00。考生应坚持诚信原则，所提交材料必须真实有效。一名考生只能报考一个岗位。本次选聘采取邮箱(xhxuanpin@188.com)报名方式进行，考生以“岗位+姓名+手机号码”方式命名，将电子报名表和报名材料电子扫描件做成一个压缩文件，上传至该邮箱。对报名资格初步审查合格者予以登记，通过对学历和简历的筛选优秀者进入面试程序，入围面试考生以电话形式通知。报名材料：电子报名表(见附件，并插入近期1寸彩色免冠照片)、身份证、教师资格证、学位证、学历证、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)等原件的电子扫描件。北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学师范专业的毕业生直接入围面试(音乐、体育和舞蹈专业除外)。3.面试。面试时间和面试地点另行在香河县人民政府网通知。考生参加面试时需提交近期1寸免冠照片(背面注明姓名)5张，持本人身份证和7日内新冠病毒核酸检测阴性报告参加面试。音乐、体育和舞蹈岗位考生若报名人数超过3：1比例，安排技能测试，按1：3比例择优确定入围面试人选，测试成绩不计入总成绩。(1)试讲。评委在现行相应学科教材中指定一课，讲授一节微型课，试讲满分100分，时间不超过10分钟。按体操打分法进行现场计分，去掉一个最高分和一个最低分后，其余评委评分之和的平均分值(四舍五入后保留小数点后两位)即为试讲成绩。试讲成绩低于70分者不予聘用。(2)答辩。按评委要求进行。答辩以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合评委提问，考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。答辩满分为100分，时间不超过5分钟。答辩计分方式与试讲相同。考生总成绩采用百分制，其中试讲成绩占75%，答辩成绩占25%。根据选聘岗位、人数和选聘原则，按照考生总成绩由高到低排序，依次等额确定考察人选，成绩相同者师范专业毕业生优先，再相同者组织复试。4.考察。通过查阅入选人员的档案或向其毕业院校了解情况，掌握考生在校期间行为表现，并在规定的时间内对其报名资格进行复查。考生须提交以下材料：电子报名表(见附件，并插入近期1寸彩色免冠照片)、身份证、教师资格证、学位证、学历证、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)等原件及复印件。5.体检。考察合格人员在规定的时间按照《公务员体检标准》到指定的医院进行体检。6.公示及聘用。根据面试、考察、体检情况，择优确定拟聘人员，拟聘人员统一向社会公示7天。对公示反映不符合聘用条件、查证属实的取消其拟聘人员资格。由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别在考察后、体检后、公示后分岗位按面试成绩从高分到低分依次递补。五、工资福利待遇劳务派遣人员工资福利待遇参照本县公办学校在编教师执行(不与职称挂钩，待上级出台政策后，从其规定)，全部由县财政负担(不含个人应缴纳部分)。实行城镇企业职工社会保险制度，按规定缴纳养老、医疗(生育保险)、失业、工伤保险；班主任津贴、医疗补贴、物业补贴、取暖补贴、教龄补贴等各项津补贴和各项奖励性补贴与我县在编教师同标准同步执行；住房公积金计提(存缴)基数和比例，按我县在编教师标准执行。2020年选聘人员，自2020年9月入职起兑现工资待遇。六、人员管理劳务派遣人员不纳入事业编制，劳务派遣公司与其签订劳动合同，交由县教体局统一安排管理使用，聘用期间如发现不服从组织安排、不能胜任岗位工作、不适合继续从事教育工作或者违反相关工作纪律的，年度考核不合格的，县教体局有权向劳务派遣公司退工。首次签订的劳动合同期为三年，试用期六个月，三年内被聘用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请，协商解决，若不经批准擅自离岗按违约处理。三年合同期满前三个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签劳动合同。凡无相应教师资格的人员在一年内须取得与报考岗位相对应专业的教师资格证书，否则予以解聘。七、注意事项(一)选聘期间，因疫情的不确定性，本次选聘相关事宜、补充公告及选聘各流程时间、地点等信息均在香河县人民政府网(http://www.xianghe.gov.cn)发布，请考生随时关注、自行查阅，因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，由考生个人负责；(二)坚持诚信原则，对在选聘过程中发现考生弄虚作假、冒名顶替、提供虚假信息或不符合岗位要求的，经查实后，取消本次选聘成绩和聘用资格，情节严重的，记入个人诚信档案。(三)对于在选聘中遇到的具体问题，请直接拨打香河县教体局电话(0316-8315026)及香河县人社局(0316-8321750)进行咨询。详情登录http://www.xianghe.gov.cn/system/2020/07/24/030069458.shtml石家庄市裕华区公办中小学、幼儿园2020年度公开招聘派遣制教师公告为进一步加强师资队伍建设，加快全区教育事业发展，根据石家庄市裕华区辅教岗位空缺情况，经研究，决定为区属公办中学、小学及幼儿园公开招聘劳务派遣教师230名。具体招聘学科情况如下：一、招聘原则公开、平等、竞争、择优。二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，且年龄在18周岁以上（2002年7月22日前出生），35周岁以下（1984年7月22日以后出生）。2.小学教师：具有全日制普通高等学校本科及以上学历(报名所填报学历必须为全日制学历)，小学语文、小学数学、小学英语及小学书法教师岗位要求所学专业与所报考岗位一致，小学其他学科教师岗位专业不限；具有普通中小学教师资格证，所报考岗位需与教师资格证任教学科一致（教师资格证任教学科为思想政治、历史的可报考小学道德与法治教师岗位；教师资格证任教学科为科学、地理、物理、化学、生物的可报考小学科学教师岗位），若教师资格证未注明任教学科的，可按照毕业证所学专业与报考岗位一致的原则进行报名。3.幼儿园教师：具有全日制大专及以上学历的应届（2020年毕业）和毕业两年内高校毕业生（2018年、2019年毕业）(报名所填报学历必须为全日制学历)，所学专业与报考岗位一致；具有幼儿园教师资格证，若教师资格证未注明任教学科的，可按照毕业证所学专业与报考岗位一致的原则进行报名。4.中学教师：具有全日制普通高等学校本科及以上学历(报名所填报学历必须为全日制学历)，所学专业与报考岗位一致；具有初级中学或高级中学教师资格证，所报考岗位需与教师资格证任教学科一致。5．遵守宪法和法律；6．具有良好的品行和职业道德;7．具有正常履行职责的身体条件；8．已被石家庄市其他区录用的河北诺亚人力资源开发有限公司劳务派遣教师，不在本次招聘范围；9.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。按照人力资源社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件，未取得教师资格证书的高校毕业生（指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生）可以先报考，录取上岗后再考证，但其所持毕业证书专业须与报考岗位学科一致或相近。并在一年内取得符合报考岗位学段、学科要求的教师资格证书。凡在规定时间内未能取得相应教师资格证书的，应依法解除聘用合同（取得符合条件的教师资格证的时间不得晚于2021年9月1日）。此类人员应如实报名，待通过笔试后，将根据其养老保险缴纳情况判别是否符合“尚未落实工作单位”相关政策，如不符合政策要求，将取消该考生报名资格，按同岗位笔试成绩由高到低向下递补。三、招聘办法和程序1.报名方式及时间本次招聘采取网上报名和资格初审;报名网站为：www.noahjob.cn（也可微信关注公众号“诺招聘”在手机端进行报名）电脑端地址：http://www.noahjob.cn/s/22257移动端地址：http://m.noahjob.cn/s/22258网上报名时间：2020年7月22日9:00至2020年7月28日18:00报名咨询电话：0311-85095710/850957032.报名注意事项每人限报一个岗位。报考岗位的招考人数与报名人数之比不低于1:2，达不到该比例的，按比例减少该岗位招考人数直至取消该岗位。核减或取消的岗位招录人数，根据报名情况补充到其他岗位招录人数中。资格审查标准：根据考生在网上报名环节提交的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》在线验证码，在学信网上审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息，根据考生在网上报名环节提交的《教师资格证》编号等信息等进行网上审核。网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示驳回原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。网上资格初审驳回且某些证件确实需要现场审查的，可根据驳回提示要求进行现场审查。网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。网上审核时间：2020年7月22日9:00-2020年7月28日20:00网上缴费截止时间：2020年7月29日10:003.笔试笔试采取闭卷方式进行，占总成绩40%。（1）笔试时间、地点：以《笔试准考证》（自助打印）注明的时间、地点为准。参加笔试时，必须同时携带《笔试准考证》、有效期内二代身份证或临时身份证和河北健康码绿码，缺少证件的考生不得参加考试。（2）考试内容：教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等(不指定复习材料)，满分100分。（3）笔试结果运用：根据招聘计划和笔试成绩，依岗位由高分至低分，中学、小学、幼儿园各岗位按1:2的比例确定进入面试人员，如遇同一岗位最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。 4.面试进入面试的考生请及时关注面试公告，并在网上报名系统自行下载打印《面试通知单》。面试采取现场试讲（微型课）方式进行，面试时间为10分钟。按岗位类别抽签决定面试顺序，面试采取现场打分的方式进行。考生完成面试后在面试室外等候成绩，在下一考生面试结束后回到面试室听取面试成绩后即可离场（面试全程录像），满分100分,合格分数线60分，面试成绩占总成绩60%。对同岗位面试人员较多的，采取蛇形分组法分组分招聘计划面试。当招聘计划无法平均分配时，将剩余招聘计划按分组顺序优先并入第一组。5.总成绩计算总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。6.总成绩及进入体检人员公示按照考生总成绩由高分到低分依岗位按1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：面试成绩高者，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。总成绩、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过诺招聘网站予以公示。7.体检体检委托专业机构组织。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，费用自理。8.考察对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。四、录用对笔试、面试、体检、考察均合格的考生确定为拟录用人选，在报名网站进行公示3天。经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定与河北诺亚人力资源开发有限公司签订辅教岗位劳动合同，办理录用手续并派遣至裕华区区属中小学、幼儿园，于2020年9月1日正式上岗。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。五、薪酬待遇财政拨款5000元/人/月薪酬待遇包含基本工资（含个人应缴纳保险费用）、考核绩效工资、单位应缴纳的社保费用及劳务派遣公司管理费（40元/人/月）等。具体参照《石家庄市裕华区劳务派遣教师薪酬管理办法》执行。六、其他有关事项1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃资格；资格审核贯穿招考工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招考条件的，一经查实，取消其被派遣资格，问题严重的要追究责任。2.考生因体检、考察不合格或本人主动放弃派遣的，按所在岗位总成绩由高分到低分依次递补进入体检、考核程序。3.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。4.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。详情登录http://www.noahjob.cn/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=202007131659411620000000000028632765&PK_PFID=202007131659411780000000000028632779沧县2020年农村中小学幼儿园教师公开招聘公告为进一步补充优化沧县农村教师队伍结构，加快农村教育事业发展，按县政府2020年度工作安排，公开招聘农村中小学、幼儿园教师300人。一、招聘原则按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，依据招聘条件和岗位名额，通过考试择优聘用。二、招聘岗位及人数中小学教师200人，幼儿园教师100人。三、招聘条件（一）报考人员需同时具备以下条件：1、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱教育事业，志愿从事教育工作。2、本人或其配偶为沧州市所辖各县（市、区）户籍。3、身体健康，能够胜任应聘岗位工作。4、1985年7月30日及以后出生。5、学历要求：取得与聘用岗位要求相适应的国家计划内统招全日制学历证书。（1）报考幼儿园岗位的要求普通全日制大专及以上学历毕业生。（2）报考小学岗位的要求普通全日制师范类专业大专和普通全日制本科及以上学历毕业生。（3）报考初中岗位的要求普通全日制本科（直本）及以上学历毕业生。6、 岗位与专业要求：满足下列条件之一（1） 所报岗位与所学专业一致或相近。（2） 所报岗位与教师资格证任教学科一致。7、教师资格证要求：（1）报考幼儿教师需取得教师资格证；报考小学岗位的考生需取得小学及以上学段教师资格证；报考初中岗位的考生需取得初中及以上学段教师资格证。（2）已经取得《中小学教师资格考试合格证明》的考生，可按照《中小学教师资格考试合格证明》上的学段、学科并依照上述（1）中的要求报考相应岗位。（3）按照人力资源社会保障部、教育部等七部委 《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件，未取得教师资格证书的高校毕业生(指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)可以先报考教师，录取上岗后再考证，但其所持毕业证书专业须与报考岗位学科一致或相近。上述(2)、(3)情况的应聘考生，按照招聘程序被录取聘用后，必须在一年内取得符合报考岗位学段、学科要求的《教师资格证》，否则，解除聘用合同。8.2018、2019和2020年毕业生无《教师资格证》的提供《普通话水平测试等级证书》。普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，报考语文学科应达到二级甲等及其以上标准。（二）不得应聘人员：1、沧县所有在职教师。2、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，以及法律、法规规定不得招聘为教师的其它情形人员。四、招聘程序（一）发布公告通过沧县人民政府官网发布招聘公告。（二）网上报名考生在报名期限内登录沧县人民政府官网，点击人事招聘考试网站链接，注册成功后按要求填写报名信息。报名时幼儿园、小学语文、小学数学、小学英语按划定的四个区定向报名；小学音乐、小学体育、小学美术和初中各学科全县按一个区报名。采取网上审核的方式，审核合格的考生在网上交纳报名考务费100元。考生交费后即可等待下一环节的考试通知。报名期限为2020年7月30日9：00至2020年8月5日17：00。 审核结束时间为2020年8月6日17：00。交费结束时间为2020年8月7日17：00。报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1。达不到这一比例的，可减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并在沧县人民政府官网通知考生。对少数因专业紧缺的岗位，经沧县2020年公开招聘教师工作领导小组研究同意，可适当降低比例。结合疫情防控实际需要安排招聘工作，对考生参加考试等各环节的要求，具体详见沧县人民政府官网通知。考生需及时关注，并在规定时间内自行打印《笔试准考证》或《试讲通知单》。（三）笔试笔试内容为教育学、心理学、公共基础知识相关内容，满分100分，时长90分钟。考生持有效二代身份证和《笔试准考证》参加笔试。笔试的时间、地点、注意事项等以《笔试准考证》信息为准。按照所报区内学科，在60分及以上考生中，分别将笔试成绩由高到低顺次排序，按1：1.2的比例确定试讲人选（出现小数点的个位进位取整），末位人选出现笔试成绩并列的将共同确定为试讲人选。确定为试讲人选的考生按沧县人民政府官网通知要求，进行报名资格复审和信息确认。资格复审时，不能提供就业报到证原件的人员，可提供人事档案保管部门加盖公章的《就业报到证》或《就业通知书》复印件；属于特岗教师的，可提供特岗教师合格证、《协议书》等能证明特岗教师身份的材料。资格复审时发现证件造假、不符合报名条件的，给予笔试成绩无效的处理，取消应聘资格，并将其违纪违规行为记入公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年，期限内不准报考沧县相关岗位。资格复审后出现试讲缺额的，在笔试合格人员中按照分数由高到低依次递补。（四）试讲考生按沧县人民政府官网试讲通知要求在网上自行打印《试讲通知单》，试讲日期、地点、注意事项等以《试讲通知单》为准。试讲内容为沧县初级中学现行教材，每名考生备课时间30分钟，试讲时间10分钟，满分为100分。试讲评委聘请外地专业教师担任。试讲顺序由考生本人抽签决定。试讲成绩当场告知考生，并且于试讲结束后在考点张贴公布。试讲成绩60分及以上的，进入综合成绩排名。（五）确定综合成绩和排名根据综合成绩（笔试成绩和试讲成绩均60分及以上）确定入围考核、体检考生。考生综合成绩计算公式为：笔试成绩×40%＋试讲成绩×60%=综合成绩，综合成绩保留2位小数（四舍五入）。按报考区内学科将考生考试综合成绩由高到低顺次排列，按照1：1的比例确定参加考核、体检的考生。同一岗位末位人选出现综合成绩并列的，按试讲成绩高低取舍，试讲成绩仍相同的将共同确定为考核人选。（六）体检参加体检的考生携带《试讲通知单》、身份证，由县人社局、县教育局统一组织到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》中部分项目执行。体检费用由考生负担。体检不合格者，不予聘用，缺额不补。（七）考核考核工作由县人社局、县教育局具体负责，主要审核考生人事档案，核实有无违法违纪情况，考核应聘人员的师德等综合素质。应聘人员在考核过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考核工作的行为，干扰、影响考核单位客观公正做出考核结论的，给予其不予聘用的处理。未通过考核的取消应聘资格。（八）确定聘用人选考核、体检均合格的确定为拟聘人选，在沧县人民政府官网公示7个工作日。公示无异议的，即确定为本次聘用人选，由沧县教育局办理入职手续。（九）培训和选岗由沧县教育局对聘用人选组织选岗并进行岗前培训。培训结束后，幼儿园按报名区域、小学按报名学科分区域或县域、初中学科按县域，考生由高分到低分，依次选岗到乡校。五、待遇及管理（一）实行合同制管理。首次签订合同期限为三年（含试用期），试用期为十二个月，试用期满不合格或试用期期间发生违法违纪问题的取消聘用，合同期满经考核合格后可以续签。 （二）工资、福利待遇参照在编教师工资、福利待遇标准执行。（三）入职后在已确定的招聘岗位工作，三年内不允许申请调动。 七、本公告由沧县2020年公开招聘教师工作领导小组负责解释。咨询电话：3059901，3165019 详情登录http://cangxian.gov.cn/article.asp?ID=12939涞水县2020年以人事代理方式招聘小学、幼儿教师的公告 为提高我县教师队伍师资素质和水平，促进教育事业持续、健康、均衡发展，经县政府同意，决定以人事代理方式招聘小学、幼儿教师。为保证招聘工作的顺利实施，现予以公告：一、招聘方法及原则县招聘办公室统一组织招聘，山区小学教师和全县幼儿教师均采取笔试、面试相结合的方式。坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。二、招聘名额山区小学教师20名；幼儿教师100名。三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守宪法和法律。（三）具有良好的政治素质。拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从分配。（四）应聘幼儿教师，学前教育专业具有全日制中专及以上毕业证书；非学前教育专业具有全日制专科及以上毕业证书。应聘山区小学教师必须具有全日制专科及以上毕业证书。（五）按照人力资源和社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发[2020]24号）要求，凡是符合教师资格考试报名条件和教师资格认证条件，未取得教师资格证书的高校毕业生（指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生）可以先报考，录取上岗后须在3年内取得相应教师资格证书；凡在规定时间内未能取得相应教师资格证书的，依法依规解除聘用合同。凡是未取得教师资格证书的，报名时必须提交《普通话水平测试等级证书》，并符合相关规定。除2018、2019、2020届高校毕业生外，其他应聘人员必须具有相应教师资格证书。（六）身体健康，年龄在30周岁以下（1990年7月1日后出生）；在我县公办学校任教一年以上且仍在校任教的自聘教师年龄可放宽到35周岁。（七）受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的，或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形以及人事代理教师，不得应聘。四、招聘程序（一）发布公告2020年7月21日至7月27日，在涞水县政府网、涞水县融媒体向社会发布招聘简章，公布报名时间、地点和招聘信息。（二）组织报名报名时间为7月28日至7月30日，符合报考条件的人员须提供本人身份证（户口本）、毕业证、报到证、教师资格证等相关证明原件及复印件各1份和近期彩色小2寸免冠照片5张。报名地点在涞水县教育和体育局（一层大门西侧）。报名时，应聘者须按照《涞水县2020年小学、幼儿教师岗位需求表》填报；每名应聘者限报山区小学教师或幼儿教师中一个需求岗位，并说明是否服从调剂。（三）资格审查报名期间，由县招聘办公室对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿于招聘全过程，如发现弄虚作假者，随时取消招聘资格。8月3日至8月5日，资格审查合格的应聘人员到涞水县教体局人事股领取准考证。（四）笔试1.幼儿教师8月14日上午9:00-11:00由县招聘办公室统一组织，采用闭卷方式进行笔试。笔试成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩的60%。笔试内容为教育法律法规、教育学、教育心理学、教师职业道德修养基本要求、新课程标准等基本知识以及音乐、舞蹈、美术等专业知识。试卷由专家组拟定或国家、省级公开招聘人员笔试题库调用。笔试结束后，根据《涞水县2020年小学、幼儿教师岗位需求表》招聘计划按1：1.5的比例，依据笔试成绩由高分到低分的顺序确定参加面试人员，比例内末位成绩出现并列时，全部进入面试。招聘岗位缺额时，未进入面试的应聘人员可以申请调剂，并依据笔试成绩由高分到低分的顺序确定参加面试人员。2.山区小学教师8月14日上午9:00-11:00由县招聘办公室统一组织，采用闭卷方式进行笔试，笔试成绩满分为100分。笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试不指定参考书目和考试大纲，主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。试卷由专家组拟定或国家、省级公开招聘人员笔试题库调用。笔试结束后，根据《涞水县2020年小学、幼儿教师岗位需求表》招聘计划按1：1.5的比例，依据笔试成绩由高分到低分的顺序确定参加面试人员，比例内末位成绩出现并列时，全部进入面试。招聘岗位缺额时，未进入面试的应聘人员可以申请调剂，并依据笔试成绩由高分到低分的顺序确定参加面试人员。（五）面试1.幼儿教师。面试时间为8月21日，面试成绩满分为100分。面试内容为音乐、舞蹈、美术等专业技能测试，其中：音乐舞蹈专业技能测试60分、美术专业技能测试40分。具体内容及方法如下：第一、音舞专业技能测试内容为弹唱和舞蹈，考试时间10分钟。内容：①自备一首歌曲（20分）；②自备一个舞蹈表演（20分）；③现场抽签确定一首共同弹奏的儿童歌曲（20分）。第二、美术专业技能测试内容为根据主题画一幅简笔画，考试时间10分钟。考试工作结束后，及时公布面试成绩和总成绩。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。2.山区小学教师。面试时间为8月21日，面试成绩满分为100分。面试内容主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，采取答辩等形式。考试工作结束后，及时公布面试成绩和总成绩。总成绩为笔试成绩和面试成绩之和。（六）考核根据总成绩，按照《涞水县2020年小学、幼儿教师岗位需求表》招聘名额与考核人数1：1的比例确定考核人员名单，出现并列时，按面试成绩高的、学历高的、取得学历时间早的顺序确定进入考核人员。通过查阅人事档案和原学校的组织鉴定，对应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考核，同时对应聘人员资格条件进行复查，做出合格与否的结论，考核不合格的取消聘用资格。（七）体检幼儿教师和山区小学教师体检时间为8月22日。通过考核人员由县招聘办统一组织体检，体检标准参照公务员通用体检标准。初检不合格的，可以复检；复检不合格的，取消聘用资格。（八）公示幼儿教师和山区小学教师公示时间为8月23日至8月29日。根据报考人员的总成绩及考核、体检结果确定拟聘人员名单，并在涞水县政府网和教体局公示，公示期为1周。在体检、考核、及公示期间出现不合格、弃权的或经举报查实不符合招聘条件的，按总成绩从高分到低分的顺序递补一次，出现并列时按优先进入考核的顺序确定递补人员。（九）聘期及待遇招聘教师按照设岗计划由各学区安排工作岗位，对不服从工作安排或不按时限报到者，视为自动放弃。招聘教师与学校签订劳动合同，首签聘期为3年，9年内只能在设岗学区调动或交流。首签聘期期满，考核合格的，可续签合同；考核不合格的，不予聘用，解除聘用合同。招聘教师比照事业单位工作人员有关政策，落实工资、社会保险、住房公积金等待遇；职称评聘依据涞水县人民政府《关于人事代理教师职称评审、聘任及年度考核工作的实施意见（试行）》（涞政字[2018]75号）执行。待有编制时，通过公开招聘方式纳入县财政编制。五、组织领导为积极稳妥地做好本次招聘工作，县政府成立涞水县2020年以人事代理方式招聘小学、幼儿教师工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县教体局。县人社局负责比照事业单位人员公开招聘和人事代理的相关规定，会同教体局共同做好小学、幼儿教师的招聘工作。县财政局负责将招聘教师经费纳入县财政预算，落实招聘教师的工资、社会保险、住房公积金等待遇。县委编办负责对招聘工作的指导，以及所招聘教师的备案等工作。县教体局负责小学、幼儿教师招聘的统筹管理和具体实施的相关协调工作。六、招聘纪律（一）教师公开招聘实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘工作过程中，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲等关系的，以及其他可能影响招聘工作公平公正的，要主动提出回避。（二）严肃招聘纪律。对下列有违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，隐瞒违法犯罪事实或以其他不正当手段获取应聘资格的；2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；5.违反本方案的其他情形的。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，由县招聘领导小组做出取消考试资格或解除聘用合同的决定。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。（三）公布举报电话，接受社会监督。招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。涞水县人力资源和社会保障局举报电话：0312-4527727涞水县教育和体育局举报电话：0312-4524726详情登录http://www.laishui.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=118&id=4809河北省唐山二中实验学校招聘教师公告唐山二中实验学校是按照唐山市打造教育高地的相关要求，由唐山市路南区与唐山二中合作成立的民办非营利学校，为唐山二中教育集团项目校，是一所全日制初中、高中完全中学。学校位于唐山市路南区友谊路1号，已于2019年9月1号正式开学。为满足唐山二中实验学校高质量发展需要，现就招聘教师相关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。二、招聘岗位及人数1、招聘高中教师11名，其中语文1名、数学1名、化学1名、生物1名、地理7名。2、招聘初中教师5名，其中语文1名、数学1名、英语1名、政治1名、历史1名。三、招聘条件（一）年龄要求：35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；（二）学历要求：全日制本科、硕士毕业生（原始学历，不含专升本），非师范类的相关专业亦可报名；（三）具有高中或初中教师资格证；（四）相关要求：① 热爱教育事业，思想端正、爱岗敬业、工作严谨，具有奉献精神；② 成绩优异，获得专业相关资格证书、国家级竞赛奖项、奖学金奖励者或具有学科专业特长、取得专业方面突出成绩者优先；③ 具有创新精神和超越意识，在校期间获优秀学生干部或优秀毕业生，党员或预备党员，学生会或社团骨干优先；④ 有较强的责任心及良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力，无不良记录；⑤ 身体健康，无不适合从事教育工作的疾病。⑥有三年以上省级示范性高中教学经历且有高三任教经验的教师，同等条件优先录取。⑦有三年以上初中教学经历且有初三任教经验的教师，同等条件优先录取。四、报名时间自公布之日起至2020年8月3日止。五、简历提交请应聘者将个人简历、身份证、教师资格证书等扫描件、个人信息采集表（见本公告附件）发送至我校电子邮箱。学校邮箱：tsezsyzp@163.com邮件及附件标题统一使用：(专业)—（学历）—（学校）—（姓名）—（应聘岗位）如：数学—硕士—北京师范大学—张三—数学教师联系电话：0315-2599601 0315-2599676 面试时间及地点另行通知。六、聘用及待遇应聘人员经面试拟录用后，体检、考核合格者，予以录用。试用期三个月，试用合格后，签订正式劳动合同，工资待遇与唐山二中教师相同，学校按相关规定为录用人员缴纳五险一金。高层次人才（32周岁以下硕士研究生或具备中学高级教师职称）按市引进人才政策办理。温馨提示1.所有个人资料必须真实准确，如有虚假信息，将取消申请人应聘资格；2.当您的联系方式变更时，请及时更新信息，这是我们跟您联系的重要渠道；3.我校招聘不收取任何费用，请谨防上当受骗。详情登录http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=60152020年石家庄外国语教育集团招聘一、薪资待遇1.薪资：享受事业单位工资及各类津补贴待遇，薪酬高于同城同类同级岗位，综合年薪十五万起。2.保险及公积金：享受养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。3.住房补助：享受石家庄市及裕华区人才引进政策住房补助。4.子女教育：免费享受教工子女在石外集团从幼儿园到初中学段的优质教育。5.教师职称：享受优秀人才职称评定优先政策。6.国外学习：提供实现教育理想和专业发展的国内外平台，享有国外学习机会。二、招聘岗位及数量三、岗位要求（一）优秀大学毕业生1.国外优秀大学学士及以上学位的毕业生。2.国家重点院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生。3.身体健康，热爱教育事业。具有良好的学科专业素养。4.外语水平好者可优先考虑。5.欢迎石外集团毕业的校友回母校任教。（二）优秀在职教师1.在教学一线任教5年以上，具备应聘专业的教师资格证书。2.学历：本科及以上学历，学士及以上学位。3.身体健康， 师德高尚，潜心育人。具有卓越的学科专业素养，能胜任班主任工作，在当地具有一定影响力。4.年龄：女性35岁以下，男性40岁以下。5.省市级以上学科名师、骨干、优质课获奖者或优秀班主任等优先且适当放宽条件。四、应聘程序1.应聘者即日起可将应聘简历及材料电子版发送至邮箱：sjzflszhp@163.com，邮件请以“学段+学科＋姓名”为标题，以附件形式发送。2.经审核符合招聘条件的应聘者学校将以电话方式通知；未进入面试者，学校不再另行通知，所发简历作删除处理。 详情登录http://www.sjzfls.com/news_4430.html关注河北新闻网，了解河北最新新闻。

招聘速览>河北工程大学2020年公开招聘工作人员公告>河北工程大学附属学校2020年公开招聘工作人员公告>河北建材职业技术学院2020年公开招聘工作人员公告>河北工业职业技术学院2020年公开招聘工作人员公告河北工程大学2020年公开招聘工作人员公告根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北工程大学2020年拟面向社会公开招聘工作人员13名。现将有关事项公告如下：一、招聘单位基本情况河北工程大学是河北省重点骨干大学，河北省人民政府与水利部共建高校，河北省国家一流大学建设二层次高校，河北省文明单位，坐落在中国历史文化名城、“成语典故之都”邯郸市。学校办学条件优良，校园环境优美。学校新校区总占地面积4098亩，建筑面积76.65万平方米。二、招聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。三、招聘方式本次招聘采取单位招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。四、招聘条件、岗位、人数（一）应聘人员应具备以下基本条件：1、具有中华人民共和国国籍。2、年龄在18-35周岁（1984年7月21日至2002年7月21日期间出生）。3、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。4、具有符合岗位要求的工作能力。5、具有正常履行职责的身体条件。6、具备岗位所需要的其他资格条件。(二)招聘人数和岗位条件2020年河北工程大学拟公开招聘专业技术岗位人员13名，专项招聘2020年高校毕业生，具体岗位条件详见《河北工程大学2020年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。凡涉及到年龄需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月21日。符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。五、招聘程序通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn）、河北工程大学校园网“人才招聘”栏(http://www.hebeu.e.cn/rczp.html) 面向社会公开发布招聘信息。（一）报名和资格审查1、报名方式：电子邮箱报名报名时间：2020年7月21日9:00—7月27日18:00。报名电子邮箱：gcdxgkzp@hebeu.e.cn报名要求：请将《河北工程大学2020年公开招聘工作人员报名表》、《河北工程大学2020年公开招聘工作人员情况一览表》、身份证、各学历阶段的毕业证、学位证和岗位要求的相关材料扫描一并打包后发送电子邮件（邮件主题和文件名格式均为：报考岗位名称+岗位代码+姓名+学历学位+专业）。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。2、资格审查河北工程大学人事处组织相关部门依据招聘岗位设置的条件对网上报名审核通过的人员进行现场资格审查，资格审查结果现场确认。资格审查时间：2020年8月3日--4日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:00）资格审查地点：邯郸市金龙大酒店。地 址：河北省邯郸市邯山区滏河南大街500号。电 话：177330936843、报名要求每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员须下载填写《河北工程大学2020年公开招聘工作人员报名表》、《河北工程大学2020年公开招聘工作人员情况一览表》（可从河北工程大学校园网主页“人才招聘”栏下载），并携带本人有效身份证、各学历阶段的毕业证、学位证、资格证书、就业协议书和岗位要求的相关证明材料原件以及复印件、3张近期蓝底1寸免冠照片等相关材料进行现场资格审查。（中共党员由党组织关系所在单位出具证明并签字盖章。主要学生干部是指校、院学生会主席、副主席、团委副书记，学生干部经历由所在学校的学生管理部门出具证明并签字盖章。）2020年应届毕业生在报考时未取得毕业证、学位证的考生，需预毕业院校出具在读学习证明，需写明入学及预计毕业时间，所学专业，能否如期取得毕业证书和学位证书，在读期间的现实表现，有无违纪违法记录等内容，由学院及学籍管理部门负责人签字并加盖公章。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。请报考人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。4、开考比例岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。5、准考证发放考生领取准考证时间、地点由河北工程大学人事处确定并负责通知考生。（二）招聘考试招聘考试分为笔试和面试两部分。1．笔试（1）笔试采取闭卷的方式，笔试内容包括与报考岗位相关的基础知识和专业知识，主要测试应聘人员与报考岗位相关的业务知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。（2）笔试时间、地点详见河北工程大学校园网“人才招聘”栏通知。笔试结果在河北工程大学校园网“人才招聘”栏发布（http://www.hebeu.e.cn/rczp.html），并在河北工程大学张贴公示。2．面试（1）面试人选确定。对笔试合格的考生依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试时间和地点另行通知。（2）面试方式。面试采取现场试讲（测试）、答题方式进行，包括抽签确定顺序、试讲（测试）、回答问题、评委评分等环节，主要测试应聘人员的综合素质和相关业务能力。面试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在河北工程大学张贴公示。3. 总成绩合成面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。笔试、面试全过程由学校纪检部门监督。(三)体检、考察根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，面试成绩较高者。体检工作由河北工程大学人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由河北工程大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。(四)公示经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北工程大学校园网“人才招聘”栏（http://www.hebeu.e.cn/rczp.html）进行公示，公示期7个工作日。(五)聘用对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。六、其他事项通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过河北工程大学校园网“人才招聘”栏（http://www.hebeu.e.cn/rczp.html）公布招聘过程中的笔试时间和地点、笔试结果、面试时间和地点、面试结果、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。对于发现的违纪、违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。政策咨询电话：0310-3969025（河北工程大学人事处）监督举报电话：0310-3969280 (河北工程大学纪委)0311-66908785（省人力资源和社会保障厅）详情登录https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2020/0721/9244.html河北工程大学附属学校2020年公开招聘工作人员公告根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北工程大学附属学校2020年拟面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：一、招聘单位基本情况河北工程大学附属学校是一所直属河北省教育厅、附属于河北工程大学的九年一贯制学校，坐落于邯郸市邯山区开元巷。目前，共有在校生4300余人，教职工149人（其中：硕士研究生52人，学历达标率100%；中小学高级教师36人，中小学一级教师78人）。二、招聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。三、招聘方式本次招聘采取单位招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。四、招聘条件、岗位、人数（一）应聘人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.18-35周岁（1984年7月21日至2002年7月21日期间出生）。3.拥护中华人民共和国宪法。4.具有良好的品行。5.具有符合岗位要求的工作能力。6.具有正常履行职责的身体条件。7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。8.应届毕业生。(二)招聘人数和岗位条件：2020年河北工程大学附属学校拟公开招聘工作人员6名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北工程大学附属学校2020年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》等设置。“应届毕业生”包括以下人员：（1） “纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生”。（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。五、招聘程序通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北工程大学校园网主页“人才招聘”栏(http://www.hebeu.e.cn/rczp.html)面向社会公开发布招聘信息。（一）报名和资格审查1. 现场报名：报名时间：2020年7月21日--7月31日(8:00-11:30 14:30-18:00；周六、日不接收预约和报名）预约电话：0310--3967672报名地点：河北工程大学附属学校组织人事科报名地址：河北省邯郸市邯山区开元巷 2.报名要求：(1).根据疫情防控要求，为减少人员聚集，本次招聘采取预约报名。报名者需提前拨打预约电话进行电话预约，由河北工程大学附属学校组织人事科根据预约时间和顺序，负责通知报名者进行现场报名时间,报名者须出示“河北健康码”并经体温检测后佩戴口罩方可进入。每名报考人员只能报考一个岗位。(2).报名者需携带本人身份证、本硕阶段毕业证、学位证、3张近期同底1寸免冠照片和有关材料原件以及复印件。(3).现场填写《河北工程大学附属学校2020年公开招聘工作人员报名表》（附件2）。(4).2020年应届毕业生需预毕业院校出具在读学习证明（需写明入学及预毕业时间，所学专业，能否如期取得毕业证、学位证书，在读期间的现实表现，有无违纪违法记录等内容，由学院及学籍管理部门负责人签字并加盖公章）。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。3.资格审查：由河北工程大学附属学校组织人事科依据招聘岗位设置的条件对现场报名通过人员进行资格审查，资格审查时间、地点、地址同现场报名，需携带材料见报名要求。资格审查结果现场确认。4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。5.准考证发放：考生领取准考证时间、地点由河北工程大学附属学校组织人事科确定并负责通知考生。（二）笔试1.笔试方式：笔试采取闭卷考试的方式，内容为公共基础知识、职业能力测试和专业基础知识。考试不指定考试辅导用书，笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。2.笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试结果在河北工程大学校园网主页“人才招聘”栏(http://www.hebeu.e.cn/rczp.html)发布，并在河北工程大学附属学校公示栏张贴。(三)面试1.面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。2.面试时间和地点：另行通知。3.面试方式：采取试讲和现场答辩方式进行，包括抽签确定顺序、试讲和现场回答评委问题、评委评分等环节，实行百分制，最低合格分数线为60分，面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。试讲内容为应聘专业及现行初中教材。面试成绩当天在河北工程大学附属学校醒目位置公布。4.总成绩合成：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。(四)体检、考察根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，面试成绩较高者。体检工作由河北工程大学附属学校组织人事科统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由河北工程大学附属学校组织人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。(五)公示经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北工程大学校园网主页“人才招聘”栏(http://www.hebeu.e.cn/rczp.html)、河北工程大学附属学校公示栏进行公示，公示期7个工作日。(六)聘用对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。六、其他事项通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过河北工程大学校园网主页“人才招聘”栏(http://www.hebeu.e.cn/rczp.html)公布招聘过程中的笔试人员名单、面试时间和地点、面试成绩、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。政策咨询电话：0310-3967672（河北工程大学附属学校组织人事科）监督举报电话：0310-3969321（河北工程大学附属学校纪检）0311-66908785（省人力资源和社会保障厅）本公告由河北工程大学附属学校负责解释。详情登录https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2020/0721/9245.html河北建材职业技术学院2020年公开招聘工作人员公告根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北建材职业技术学院2020年拟面向社会公开招聘工作人员25名。现将有关事项公告如下：一、招聘单位基本情况河北建材职业技术学院是经河北省人民政府批准、教育部备案的高等职业技术院校，被国家劳动和社会保障部评为“创新能力培训实验学校”，被中国教育科学研究院和全国高职高专协作会评为“中国十大特色高职院校”，是教育部全国建材教指委副主任单位、河北省建材职业教育集团牵头单位，是河北省建材工业协会副会长单位、河北省硅酸盐学会副理事长单位、河北省服务外包培训基地、教育部支援西部教育顾问院校。二、招聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。三、招聘方式本次招聘采取单位招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。四、招聘条件、岗位、人数（一）应聘人员应具备以下基本条件：1、具有中华人民共和国国籍。2、一般18-35周岁（1984年7月20日至2002年7月20日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1979年7月20日以后出生）。有2年以上工作经历的高级职称人员可放宽至45周岁以下（1974年7月20日以后出生）。3、拥护中华人民共和国宪法。4、具有良好的品行。5、具有符合岗位要求的工作能力。6、具有正常履行职责的身体条件。7、具备岗位所需要的其他资格条件。8、专项招聘“应届毕业生”，包括以下人员：（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。(二)招聘人数和岗位条件：2020年河北建材职业技术学院拟公开招聘工作人员25名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北建材职业技术学院2020年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（见教育部网站和中国学位与研究生教育信息网站）、本科专业目录设置。凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月20日。招聘岗位所涉及的工作经历时间的计算方法是：从2020年7月（含7月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。五、招聘程序通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn)、河北建材职业技术学院网站(http://www.hbjcxy.com)面向社会公开发布招聘信息。（一）报名和资格审查1、网上报名：考生须通过河北建材职业技术学院人才招聘系统(http://www.hbjcxy.com)报名。报名程序、方法、要求等请查阅《河北建材职业技术学院2020年公开招聘工作人员公告》，我院不接收其他报名方式。报名时间：2020年7月20日8：00—2020年7月26日18：00。报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。重复报名无效。应届毕业生学历学位证书及报到证取得时间不得晚于2020年12月31日，否则取消应聘资格。其他要求详见报名系统。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。2、资格审查。拟于7月底或8月初由河北建材职业技术学院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查时间、地点另行于学院网站提前发布相关通知。资格审查结果通过校园网发布。3、准考证发放：准考证由学院制发，领取准考证时间、地点由河北建材职业技术学院人事处确定并于学院网站通知考生。4、招聘单位联系方式：河北建材职业技术学院人事处具体地点：秦皇岛市海港区文育路8号东院图书馆楼912室联系电话：0335-8070210（二）心理测试、笔试和试讲拟于7月底或8月初进行心理测试、笔试和试讲。1、心理测试。主要测试应聘人员是否具备符合教育教学的心理特性和行为。心理测试不计入招聘考试的总分，但心理测试有不适于从事教育教学工作倾向的不得参加笔试及之后其他的招聘环节。2、笔试和试讲环节的内容、要求、时间、地点和考试成绩另行公布（请关注学院网站公告）。笔试的有关要求详见笔试准考证。考试不指定考试辅导用书。笔试和试讲均实行百分制，满分分别为100分，最低合格分数线分别为60分。3、笔试采取闭卷的方式。其中，教师岗位、辅导员岗位、图书管理岗位、网络管理岗位的笔试主要考核应聘人员的高等教育理论、教育心理学、高职教育理论知识，以及思想政治教育和学生管理的内容，无指定的考试教材或辅导用书。医生岗位笔试主要考核传染性疾病的预防与诊断、常见病多发病的诊断与治疗等学校卫生保健工作，无指定的考试辅导用书。教师岗位、辅导员岗位、图书管理岗位、网络管理岗位的试讲主要考核应聘人员的教师基本素质、仪容仪表、专业技术知识和语言表述能力、教育教学能力、思维应变能力和对具体问题的分析能力。4、笔试和试讲人选的确定：心理测试通过者均须参加笔试，笔试成绩合格者方可参加试讲。其中，内科医生岗位无试讲环节，笔试合格后可直接参加面试。5、试讲采取评委“体操打分”方法，实行百分制，最低合格分数线60分，当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为试讲成绩，平均分最低合格分数线60分。超过2个评委（不含2个）每人打分低于60分的，试讲视为未通过。试讲成绩当天在学院网站公布。(三)面试1、面试人选确定。所有岗位（内科医生岗位除外）依据笔试和试讲环节的合计成绩从高分到低分一般按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选。笔试和试讲的合计成绩=笔试成绩×20%+试讲成绩×80%。比例内笔试和试讲的合计成绩末位并列的都进入面试。内科医生岗位依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。2、面试时间和地点：另行发布通知（请关注学院网站公告）。3、面试方式。教师岗位、辅导员岗位、图书管理岗位、网络管理岗位采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的思想政治表现、道德、教育背景、专业学术水平或工作实绩等，内科医生岗位主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。采取评委“体操打分”方法，实行百分制，最低合格分数线60分，当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，平均分最低合格分数线60分。超过2个评委（不含2个）每人打分低于60分的，面试视为未通过。面试成绩当天在学院网站公布。4、总成绩合成。面试结束后，教师岗位、辅导员岗位、图书管理岗位、网络管理岗位按笔试和试讲的合计成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试和试讲的合计成绩、面试成绩分别占50%、50%，总成绩＝（笔试成绩×20%+试讲成绩×80%）×50％＋面试成绩×50％，笔试、试讲、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。内科医生岗位按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。(四)体检、考察根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，面试成绩较高者。体检工作由河北建材职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由河北建材职业技术学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。(五)公示经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn）、河北建材职业技术学院网站（www.hbjcxy.com）进行公示，公示期7个工作日。(六)聘用对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。六、其他事项通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过河北建材职业技术学院网站(http://www.hbjcxy.com)公布招聘过程中的资格审查以及笔试和试讲的时间和地点、笔试成绩、试讲成绩、面试时间和地点、面试成绩、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。政策咨询电话：0335-8070210（河北建材职业技术学院人事处）监督举报电话：0335-8070068（河北建材职业技术学院纪检监察处）0311-66908785（省人力资源和社会保障厅）详情登录https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2020/0720/9241.html河北工业职业技术学院2020年公开招聘工作人员公告根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北工业职业技术学院2020年拟面向社会公开招聘工作人员47名。现将有关事项公告如下：一、招聘单位基本情况河北工业职业技术学院拥有60多年办学历史，是河北省规模最大、办学历史最悠久的省属冶金类高职院校，是河北省钢铁冶金职教集团牵头单位，是国家100所示范性高职院校之一，是河北省国家优质高等职业院校立项建设单位，是河北省高职高专书记（校长）联席会会长与秘书长单位。二、招聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。三、招聘方式本次招聘采取单位招聘的方式。河北工业职业技术学院将按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。四、招聘条件、岗位、人数（一）应聘人员应具备以下基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.18-35周岁（1984年7月20日至2002年7月20日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1979年7月20日以后出生）。3.拥护中华人民共和国宪法。4.具有较高的政治素质和良好的道德修养，热爱教育事业，服从组织安排并具有奉献精神、团结协作精神和创新精神。5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件。6.具有正常履行职责的身体条件。7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。（二）招聘人数和岗位条件2020年河北工业职业技术学院拟公开招聘工作人员47名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北工业职业技术学院2020年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》等设置。凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月20日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年7月（含7月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。2020年专项招聘“应届毕业生”范围包括以下人员：（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。五、招聘程序通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北工业职业技术学院网站（www.hbcit.e.cn）面向社会公开发布招聘信息。（一）报名和资格审查1.网上报名。报名网址：河北工业职业技术学院人才招聘平台http://gkzp.hbcit.e.cn/，不接受其他方式报名。报名时间7月20日8时至7月28日17时30分。2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现的有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。请考生及时查看报名网站信息并保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。3.资格审查。报名与资格审查同步进行，请考生报名时在报名网站同时上传资格审查所需证件材料。由学院人事处根据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查结果可在报名网站查询。经资格审查不符合报名资格条件的，取消考试资格。资格审查通过河北工业职业技术学院人才招聘平台http://gkzp.hbcit.e.cn/上传证件信息进行审核。资格审查时，考生需注册并通过河北工业职业技术学院人才招聘平台http://gkzp.hbcit.e.cn/中学习经历附件栏上传以下材料：①本人有效身份证正反面扫描件；②大学各阶段取得的毕业证书原件扫描件、学位证书原件扫描件、大学各阶段学历认证报告扫描件（学信网打印）、大学各阶段成绩单原件扫描件、相关专业职业资格证书扫描件；③留学回国人员还需提交留学回国人员证明及教育部出具的《国外学历学位认证书》扫描件；④2020年应届毕业生须上传信息填写完整并由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书扫描件；⑥报考职位要求是党员的，由所在党组织出具党员或预备党员证明信（加盖党组织公章）扫描件。要求有工作经历的，由原单位出具工作经历证明并盖章，扫描上传至工作经历栏。其他各种获奖证书扫描上传至奖惩情况栏。4.开考比例招聘岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，如招聘岗位报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。5.准考证发放考生准考证通过河北工业职业技术学院人才招聘平台http://gkzp.hbcit.e.cn/自行下载打印，打印准考证时间由河北工业职业技术学院人事处通过河北工业职业技术学院人事处网站和河北工业职业技术学院人才招聘平台http://gkzp.hbcit.e.cn/另行通知。（二）笔试1.笔试采取闭卷的方式，001-024岗位笔试内容为综合基础知识，025-032岗位笔试内容为综合基础知识+专业知识。笔试主要测试应聘人员的综合知识、能力与素质。考试内容主要涉及人文历史、中国传统文化、常识、教育学、心理学、专业知识等，考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。2.笔试时间具体时间由河北工业职业技术学院人事处另行通知。笔试成绩将在笔试结束一周后在河北工业职业技术学院人才招聘平台http://gkzp.hbcit.e.cn/发布。（三）面试1.面试人选确定依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选l：3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。达不到该比例时，笔试合格线以上人员全部进入面试环节。2.面试时间和地点由河北工业职业技术学院另行通知。3.面试方式采取面试和试讲（演讲）相结合的方法。面试主要通过与应聘人员进行面谈交流，了解考察其政治思想素质、形象气质、语言表达能力、身心素质等任职基本条件方面的情况。试讲主要通过课堂讲授考察其专业理论知识掌握情况、语言表达能力、板书和课堂组织等教师基本素质方面的综合表现，试讲时间不超过20分钟，内容为所学专业课主要课程，试讲形式为课堂板书讲授，演讲根据指定题目进行，要求应聘者提前做好试讲、演讲准备。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线为60分。面试成绩当天在河北工业职业技术学院人才招聘平台http://gkzp.hbcit.e.cn/发布。4.资格复审面试前，河北工业职业技术学院对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、报到证、大学各学习阶段毕业证、学位证和学历认证报告等相关材料的原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过2次）。5.总成绩合成面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％，计算考生成绩时，保留小数点后两位。笔试和面试任何一个环节的分数低于60分，不再进行总成绩的合成，视为应聘失败。（四）体检与考察根据考生考试总成绩，按l：1比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者。体检工作由河北工业职业技术学院统一组织，体检前一天确定体检医院，并严格做好保密工作。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由河北工业职业技术学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。（五）公示经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）与河北工业职业技术学院网站（www.hbcit.e.cn）显著位置进行公示，公示期7个工作日。（六）聘用对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。六、其他事项通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）与河北工业职业技术学院网站（www.hbcit.e.cn）面向社会公开发布招聘信息；通过河北工业职业技术学院人事处网站和河北工业职业技术学院人才招聘平台http://gkzp.hbcit.e.cn/公布招聘过程中的笔试时间和地点、面试时间和地点，通过河北工业职业技术学院人才招聘平台http://gkzp.hbcit.e.cn/公布笔试成绩、面试成绩、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。政策咨询电话：0311-85239531（河北工业职业技术学院人事处）监督举报电话：0311-85239599（河北工业职业技术学院纪检处）0311-66908785（省人力资源和社会保障厅）详情登录https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2020/0720/9240.html

涿鹿县教育和体育局涿鹿县人力资源和社会保障局中共涿鹿县委编办关于为高中阶段学校选聘所需高级人才的公告近年来，在县委、县政府的正确领导下，我县高中阶段学校发展迅速，高考成绩逐年攀升，教育教学成绩稳居全市前列。涿鹿中学发展成为省级示范性高中，职教中心被教育部评为“国家级重点中等职业学校”。为进一步提高我县高中阶段学校教师队伍层次规格，以适应新高考改革，培养更多的优秀毕业生，办好人民满意教育，确保涿鹿教育事业可持续发展，为服务县域经济奠定良好的人才基础。依据《涿鹿县关于深化教育人事制度改革、学校布局调整等若干问题的实施意见（暂行）》（涿办文[2018]45号）等文件精神，拟选聘一批高层次人才充实我县高中学校教师队伍，根据学校发展需求，计划为涿鹿中学、职教中心分别选聘所需高层次人才各10名。具体选聘方案如下： 一、选聘原则坚持德才兼备，公开、公平、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在综合考核的基础上择优聘用。二、选聘名额 为涿鹿中学、职教中心分别选聘所需高层次人才各10名。具体岗位详见附表。 三、选聘对象(一)全日制一本师范院校或天津职业技术师范大学（仅限职教中心选聘）毕业生。一本师范院校为北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、河北师范大学、首都师范大学、天津师范大学、福建师范大学、杭州师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、南京师范大学、曲阜师范大学、山东师范大学、浙江师范大学。（二）非师范双一流大学毕业生。（三）硕士、博士研究生。四、选聘条件（一）学历为一本及以上（天津职业技术师范大学为二本及以上），2019届、2020届毕业生。（二）具有高中教师资格证书或中等职业学校教师资格证书。（三）新闻写作专业要求普通话等级证书二甲及以上，其他学科要求二乙及以上。（四）年龄要求30周岁及以下（1990年1月1日以后出生）。（五）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无政治历史问题，无违法违纪行为。（六）身体健康，适合教师工作岗位。五、选聘程序（一）发布公告2020年4月，确定选聘方案，在政府门户网站、人事人才网发布选聘公告。2020年5月开始，与有关院校招生就业指导中心联系，开始接收应聘者的求职简历，赴相关院校进行宣传、选聘，也可根据报名情况集中到我县进行选聘。（二）资格审查1.证书审查 交验相关证书原件：毕业证、教师资格证书、普通话等级证书、就业协议书、就业推荐表。2.大学学习情况审核参看学生在大学、研究生期间的专业成绩、获奖情况，是否为党员、学生干部等。（三）面试 由教体局、人社局、相关学校组成选聘小组，组织报名者进行面试（面试时间另行通知）。面试实行百分制，学生现场抽题，根据要求作答，评委老师现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。 （四）试讲 依据面试者的成绩，以选聘岗位数1:2的比例从高分到低分，依次确定参加试讲人员。由评委老师组织进行试讲，试讲采用说课的形式，说课时间不超过15分钟，依据分数排序，根据选聘岗位人数确定入选名单。（五）体检根据入选名单，到县级医院参照公务员体检标准进行体检。体检不合格者取消聘用资格。（六）政审对体检合格人员进行政审，政审合格的确定为拟聘人员，并进行公示，公示期为7天（含周六日）。 （七）聘用 对公示期间无异议，符合选聘条件者办理聘用手续，被聘用人员按规定实行试用期，试用期为一年，试用期满考核合格人员列入县事业编制，待遇按有关规定执行。试用期满考核不合格者，取消聘用。六、纪律监督选聘工作全程接受监察部门及社会的监督，确保选聘工作公平、公正、公开。对在选聘工作中违反组织人事纪律，徇私舞弊的，要追究相关人员的责任。对通过弄虚作假被聘用的人员，要取消选聘资格，以确保选聘工作的严肃性和公正性。附件：2020年涿鹿中学、职教中心公开选聘高级人才岗位表报名联系电话：涿鹿中学，闫校长15933031935或15631347183职教中心，李校长15930315645教 体 局，03137615525

河北新闻网讯（河北日报记者解楚楚）从河北省人社厅获悉，省直事业单位2020年面向社会公开招聘工作人员1218名。本次招聘采取网上报名和资格初审的方式，每人限报一个岗位。报名时间为9月18日9:00至9月24日17:00。应聘人员可通过河北党建网、河北人社网、河北省人事考试网查询招聘信息。本次招聘部分岗位用于专项招聘应届毕业生，包括纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生；国家统一招生的2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员；普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵；2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。本次招聘笔试时间为10月18日（周日）上午，考场设在石家庄市区，应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场及要求，持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，向考务工作人员出示“河北健康码”及相关健康证明，经现场测温正常后进入考场参加考试。笔试的成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线可于10月31日登录河北人事考试网查询。【来源：河北新闻网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn