杭州研究生工资

杭州抢人大战又放大招！本硕博都有钱可领！毕业季，抢人季昨天，抢人大战再度升级杭州又放大招！与上一次的落户抢人才不同这一次采用了最直接的方式——补贴钱！杭州市人才服务局发布了一份《关于暂缓受理部分毕业生生活补贴申请的公告》。由于政策的升级调整，大家目前还需耐心等待，但福利已经在来的路上了！公告中表明，2019年6月3日（含）之后的应届本科毕业生，在杭州可以领到1万元的生活补贴。硕士生的补贴标准也由2万调升至3万，博士生的补贴标准由3万调升至5万。小编由衷感叹一句：2019届留杭毕业生，你们有福啦！2017年5月31日，《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》正式公布，新引进到杭州工作的应届全日制硕士研究生以上学历的人员和归国留学人员将有机会获得生活补贴2-3万元，一次性发放，不得重复申领。本次的人才新政相比2017年，①扩大了补贴发放人群范围，本科也能申请1万的生活补贴；②硕士生和博士生的补贴金额分别由2万和3万提高到了3万和5万。虽然目前具体受理时间和操作细则尚未公示，但参考之前的申领条件，要领到补贴，要满足以下条件：①首先要在毕业后，到杭州市属或区（县、市）属用人单位工作。②需要符合毕业时间的限制，即2019年6月3日（含）之后的毕业生。③需在毕业后工作的一年内提出。划重点：2019年6月3日（含）之后的毕业生才能享受新政补贴，18年17年16年毕业的往届生暂无法享受。公告还提出，为实施好新政，毕业时间为2019年6月3日（含）之后的毕业生暂缓提交补贴申请，市区两级的补贴受理、审核、拨付环节相应暂缓，具体受理时间和其他相关操作细则另行公告。毕业时间为2019年6月2日（含）之前的毕业生按照现有的政策继续进行受理、审核、拨付。不仅本、硕、博毕业生能走“人才落户”政策大专毕业生也可以了！需要特别注意的是大专人才落户必须满足以下两个条件：①年龄35周岁以下的全日制普通高校大专（含高职）学历45周岁以下的全日制本科学历人才。②在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户，不受紧缺专业及居住登记条件的限制。据悉，去年杭州人才净流入居全国第一，常住人口净增33.8万，前年增加了28万。今年，杭州将正式迈入千万人口时代。如此看来，杭州抢人势在必行，而用利好政策吸引人才，正是杭州在抢人大战中的最有力措施！各路英才们，赶紧去领福利吧~具体的申请办理生活补贴渠道：可通过杭州市高层次人才分类认定申报管理系统，具体可点击文末阅读原文了解更多↓期待您的持续关注综合来源：浙江新闻客户端、快房网值班编辑：刘睿雅责任编辑：胡碧瑢扫描下载杭州之家APP点亮提醒更多人！

钱江晚报小时新闻见习记者 柳依然“该员工的学历不符合‘全日制’条件，审核不通过。”7月6日，杭州市人才服务中心的一条反馈信息，给王扬（化名）泼了一盆冷水。作为本科浙江大学、硕士华东政法大学的毕业生，王扬今年6月毕业后满腔热血选择了杭州这个与他羁绊深刻的城市工作，却在申请杭州人才补贴方面碰了壁——原因无他，仅仅是研究生毕业证上的“非全日制”四个字。王杨收到“不通过”通知，理由是学历不符合“全日制”条件以就业为导向的非全日制研究生，反而在社会和就业市场遭到了不公待遇，这让“王扬们”很困扰。期待王扬是浙江嘉兴人，一名90后。2013年高考时，他以文科672分的成绩考入浙江大学。三年之后，他选择了考研之路。“2016年我参加了全国硕士研究生统一招生考试，当时报考的是复旦大学法律硕士。分数揭晓后，337分，上线分数为345分，一志愿未能上线。”王扬回忆，当时他考的试卷是法律硕士统招试卷，也是全上海统一批卷的，各科成绩分别为：政治71分，英语77分，专业一93分，专业二96分。“当年华东政法大学法律硕士（法学）分数线是330分，不区分全日制和非全日制。我考虑到法学学科的实践性特点以及教育部统筹政策，就报名了华东政法大学非全日制的调剂。”王扬告诉记者，第一志愿未能如愿以偿，他选择了调剂，“初试成绩排在全部法律硕士的中前段，复试成绩也超过了全日制的录取线不少，最终被华东政法大学录取为法律硕士（财税金融方向）。相较于全日制研究生的课程，非全日制研究生的学习并不轻松。“2017年9月入学，三年制的硕士，每年学费是一样的，但总学分要求还比全日制研究生还高。”王扬说，研一学习压力比较大，周末两天满课；到了研二开始，他主动找工作，分散毕业就业压力，也幸而入职浙江一家律师事务所，从事破产清算与重整的律师工作，与自己的专业方向财税金融比较契合。研三毕业这一年，王扬除了日常的律所工作外，更多精力准备毕业文论答辩。“论文和全日制统一标准，盲审答辩。我因为在校期间表现优异，被评为优秀应届毕业生（同届非全日制与全日制一起面试，非全日制只有2人评上）。”王扬说，在校期间，学校坚持统分统招，保证了非全日制研究生的质量与水平。现实杭州，是王扬向往的城市。不仅仅是本科四年在这里度过，考上华东政法大学非全日制研究生的三年，他也把一半的时间留在杭州实践。这几年，他也关注到杭州引才力度不断。仅2019年，杭州以55.4万的人口增量位列全国第一，近三年人才净流入率、互联网人才净流入率保持全国第一。当然，为吸引高学历者来杭州创业发展，不惜真金白银：对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。王扬看到这条政策，也很心动。6月30日，他试着向杭州人社部门发出人才补贴申请，却被无情拒绝了。7月6日，他收到一条短信：该员工的学历不符合“全日制”条件，审核不通过。王扬的硕士研究生毕业证书“我们当年和全日制也是同样的分数、同样的考卷，毕业要求也是一样的，也都有应届生的资格，最后各种政策都无法享受，”王扬非常不理解，“我认为杭州的人才政策没有跟随教育部新政策的步伐，不是很合理。”小时新闻采访中发现，王扬遇到的情况并非个例。同样华东政法大学毕业的非全日制研究生小林也遇到了同样的问题。本是被杭州对硕士生的丰厚补贴和优越的人才政策来到杭州工作，小林却发现自己被排除在了“人才”范围之外。“我们上着同样的课，接受着同样的考试，在工作能力上，反而是非全日制的学生更胜一筹。”小林也表示，因为自己选择就业的是律所，其实自己在就业方面并没有受非全日制这个身份的很大影响，“但事业单位的就不同了，我有同学想考事业单位，但是事业单位招聘上明确由写着需要全日制应届毕业生，审核都过不了。”广西大学农村与区域发展专业的应届毕业生小金，今年就因为非全日制毕业生的身份影响了就业，至今未寻得工作，不禁发出了“给母校丢脸了”的感叹。“在校招体制下影响较大，感觉被不对等对待。”小金说，“想进体制内工作，却连报考的资格都没有，感觉被抛弃了……”争议采访中，很多人对非全日制研究生的概念并不清晰。记者随机采访了身边的几个人，不少人质疑其“含金量”，甚至直接等同于在职研究生、函授学历等。在一些社交媒体上，有网友也对这个话题进行了评论，其中一位网友的观点是“非全日制和全日制就是不一样。两个培养方式不同。用人单位愿意选择全日制。我觉得不存在歧视，这是市场需求而定。你考非全日制时候肯定有你的考量，否则为何不考全日制”。也有人分析，之所以非全日制研究生得不到认可，在2016年确定招收非全日制研究生之前，社会对非全日制的印象停留在“混日子”“自考”等方面，根深蒂固的观念也导致地方用人单位拒绝非全日制研究生，损害了毕业生的公平就业。小时新闻记者从教育部官网上查到了《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，通知明确：教育部官网上公开信息规定非全日制研究生与全日制研究生招生依据国家统一要求，执行相同的政策和标准，全日制与非全日制研究生教育协调发展，坚持同一标准，保证同等质量。王扬就是改革之后的第一批非全日制研究生。按照王扬的说法：“全日制研究生和非全日制研究生属于统招统分计划，学历类型同为普通高等教育，非全日制仅指学习方式，非学历类型。因非全日制研究生改革时间较短，社会容易把统招的非全日制研究生和非统招的在职研究生、非全日制的成教、自考、网络教育本科相混淆。”2020年2月，教育部办公厅等五部门下发《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，强调对非全日制研究生的就业权益保护，明确各地及用人单位应为不同教育形式的研究生提供平等就业机会和落户机会，不得设置与职位要求无关的资格条件。不过，走出校门的王扬，“非全日制”这四个字马上成了求职路上的绊脚石。“其实很想证明自己并非读了个‘假研究生’，也想得到应届毕业生的同等待遇。”王扬苦笑道，作为国家第一批“非全日制”研究生，他希望能得到社会尊重和接纳。出路王扬曾向杭州市相关部门反馈了情况，却被告知引才计划明确按照政策制定好的执行，非全日制毕业生明确不在补助范围内。杭州相关部门给王扬的回复小时新闻记者带着相关疑问，致电了浙江省教育厅。据省教育厅一位工作人员介绍，2020年五部们联合下发的政策保障了非全日制毕业生和全日制毕业生的同等待遇，但教育部门并不能介入地方的政策规定和实际就业情况。“事业单位招聘由事业处管理，公务员招聘有组织部管理，杭州市的人才政策需要找杭州市相关部门。”该工作人员表示。对于“王扬们”遇到的问题，杭州市委组织部人才办一位工作人员在电话中对记者说：“今年已经收到了不少关于非全日制毕业生相同的反馈，作了统一回复：杭州人才政策一切按照杭委人办2019第4号文件执行，明确人才补贴范围是全日制毕业生。”杭州市人才办受理部门也告诉记者，“人才补贴的执行会严格按照文件规定。”针对这些困惑，小时新闻记者也联系了浙江金道律师事务所政府行政法律服务团队盛震超律师。“根据文件说明，非全日制研究生和全日制研究生应当具有平等的就业机会。而杭州市的人才引进政策对两者进行区分对待，这是违反教育部等五部门联合下发的规定的。杭州市相关部门‘杭州发展人才需求与教育部统筹文件不冲突’这个说法，并不合理。如果已向具体的非全日制研究生作出不予给付人才补助的决定，那么该非全日制研究生依法可以向法院提起诉讼，要求撤销该决定。”浙江省社会学学会会长杨建华教授在接受小时新闻记者采访时表示，非全日制研究生和全日制研究生就业不平等的原因主要还是一种就业歧视表现。“企事业单位在用人时，不应抱有‘非全日制度一定比全日制差’这样的就业歧视观念，要唯才是取，因岗设人，而不能因人设岗。但很遗憾，现在不同程度的就业歧视现象还广泛存在。”针对杭州人才补贴政策不囊括非全日制毕业生这一现象，杨教授也谈了自己的观点：“政策的生命在于公正。政策在制定的时候就要体现这种正义性和公正性，针对相同的毕业研究生的证书，应该一视同仁。在教育部等五部门下发文件后，地方制定的政策更应该服从国家上位政策，不能在政策制定时出现违背国家政策和非正义的偏差。”本文为钱江晚报原创作品，未经许可，禁止转载、复制、摘编、改写及进行网络传播等一切作品版权使用行为，否则本报将循司法途径追究侵权人的法律责任。

一般情况下，我们努力读到硕士毕业，就想找一个白领甚至是金领的工作，能够出入写字楼，出行高铁加飞机，看起来很风光，当然也是许多大学毕业生努力追求的目标。但是现在却有一个杭州女硕士，从大型企业辞职，专职做保姆，而且收入还不错，压力小，心情好，甚至成为了网红保姆，我们来看一下。一、网红保姆，曾是大型企业白领从网上的照片来看，这位网红保姆，32岁，曾是西安外国语大学的法语学硕士，有外派到非洲的工作经历，还从事过早教工作，年薪曾达30万。但是她辞职后的保姆工作待遇，从目前雇主给的条件来看，并不低：朝九晚五，双休，月薪2万元以上；负责照顾孩子，不包含家务收纳。对此，网友们纷纷表示羡慕，高学历高文凭的保姆就是不一样，我们来看看大家的评论：这是未来的趋势，共产主义，大家不为钱而工作，是为了兴趣而工作。这就是后浪！很多人对于两万这个很惊讶，但是对于有钱人家来说，我花两万请了个保姆顺带请了个硕士家教，再合算不过了。聪明人啊！基本上在家政业没对手了。请这种保姆能省教育上的钱。做一两年资源在手就能拉单子做老板了，比坐在大公司领工资挣得不多吗？高学历的女硕士做保姆并不稀奇、并不丢人……而且，这样的保姆恐怕是普通人做不来的、普通百姓雇佣不起的。不管是做保姆也好、做家教也好，总之是出于个人的兴致和兴趣，月薪2万元更是其兴致和兴趣所至，不是谁都能行的。网友说的这些观点确实在理，花2万元请这个保姆，家里的好多教育培训能省下了，比如英语班什么的就免了，甚至还可以学法语呢。而对这位硕士来说，她目前的状况也是很不错的：收入不低，压力不高，而且还自由，每星期有两天休息时间。当然如果有心，相信她未来在家政这一块的发展肯定是会比普通的保姆更有发展前景。二、硕士当保姆是不是浪费学历，大材小用？硕士当保姆真的是大材小用？恰恰相反，这是一个多元的社会，给了我们更多的选择。任何一项工作，高学历人士过来做，肯定是不会浪费。比如北大“屠夫”陆步轩，当初以北京大学毕业生的身份去卖猪肉，不知遭到多少的嘲讽和白眼，但是试想一下，到目前为止，有谁能够卖猪肉卖到陆步轩的境界？年销售18亿，创办猪肉学校，写了《北大屠夫》、《猪肉营销学》几本书，开猪肉连锁店，给母校北大捐款9亿多。相信他这样的成绩，即使是在北大的同班同学之间，陆步轩的表现也并不差。读书多，学历高，这样能够带给我们更多选择的余地，我想做就做，不想做就辞职。因为站得高，所以看得远。读书不一定能改变命运，但一定能改变思维。用网友的亲身感悟来总结这篇文章：其实我也没高考，也没读过大学，现在过得也不错，但这是我几年来起早摸黑努力得到的结果，不可以说读书无用论，其实读好大学，人生肯定会有个好的起点，更好地认识世界。学识影响眼界，眼界决定格局，而格局影响人一生。

浙江省杭州市32岁的双语女硕士刘双，最近成为网红——一切都源于她应聘保姆时提交的一份简历表。简历表显示，她擅长法语、英语，硕士学历，不仅有大型企业外派非洲的工作经历，还从事过早教工作。上述简历被大量围观后，有网友好奇该简历是否属实，也有人质疑如此高素质人才为何要去做家政，还有网友好奇刘双的保姆月收入究竟有多高。针对网友们的疑惑，5月27日，刘双接受上游新闻采访时表示，她觉得从事家政行业并不丢人，只是出于个人爱好。“从事家政工作是我创业的第一步，而且家政从业人员应该向年轻、高学历发展。”她还称，并不介意别人称呼她“刘阿姨”，不过更希望叫她的名字刘双。▲因为一张应聘简历意外成网红的刘双。网络截图做家政出于兴趣，成网红有些意外1.65米的个子，棕褐色的短发，说话声音甜美温柔，刘双给人的第一印象很温暖。上游新闻记者了解到，今年32岁的刘双是陕西人，毕业于西安外国语大学法语语言文学专业，硕士研究生学历。毕业后，她曾在某大型通讯公司工作，而且主要负责非洲客户对接。因为一份简历成了网红，刘双直称有些意外。上游新闻：之前在非洲主要从事哪些工作？刘双：大学时在西安外国语大学本科和硕士读了7年，专业是法语。毕业后，进了国内某知名通讯公司。因为非洲几内亚官方语言是法语，专业对口，所以就去了几内亚做客户维护。在非洲那两年的经历，是我人生中的财富，不仅要适应陌生环境，还要在那种环境中做好工作，这也培养了我的韧性，还有就是沟通和记忆能力。上游新闻：据了解，当时你的年薪在30万左右，为何会选择辞职到杭州？刘双：2016年时，因为要结婚生子，我就回国在深圳总部工作了一段时间。但深圳的生活成本太高，出于对生活质量、孩子教育和发展环境的考虑，我选择辞职，与丈夫一起到杭州发展。来杭州后，我本想继续做销售行业，但国内情况和国外不太一样，中间也做过几份工作。直到2018年，我应聘到杭州一家早教中心教英语。差不多工作了一年时间，考虑到职业发展和未来前景，还是辞职了。上游新闻：为何会想到做保姆？刘双：做保姆其实是机缘巧合。之前我家里也请过保姆，是个年轻小姑娘。和她聊天时，我发现做家政不仅要与人有很好的沟通，还必须掌握收纳技能。而我本身也喜欢收纳，这正好符合我的兴趣，就报名了。没想到受到这么大的关注。▲刘双称，其本科和研究生均在西安外国语大学毕业，研究生是法语语言文学专业。受访者供图会坚持做家政，希望被称呼名字随着刘双简历的走红，高学历保姆也成了热搜话题。对于刘双来说，高学历优势在她的面试过程中可谓喜忧参半：客户一方面希望刘双能辅导孩子学习，一方面又担心刘双做不长久。不过刘双表示，家政行业她会坚持做下去。上游新闻：做家政行业，家人是否同意？刘双：老公是很支持我的，我的选择他一般都会全力支持。不过，因为老年人对保姆的定义还处在“伺候人”的层面，我母亲起初不太理解。她觉得上了这么多年的学去伺候人，想不通。不过现在也接受了。上游新闻：有网友不解，高学历可以找到更好工作，为何要去做保姆？刘双：因为现在好多年轻人都在做这一行，不能说做家政的就一定是从农村出来的，或者文化水平比较低这类人，其实这个行业更需要往高精尖方向去发展。家政虽然说面铺得很大，但高素质的人才会比较少一些，慢慢也会有一些素质越来越高的人，毕竟很多高端家庭需求在那儿，而目前家政公司无法满足。所以我觉得这种行业还是很有潜力，很有需求的。上游新闻：对你而言，做家政会不会觉得大材小用？之前的工作经历对于从事家政有没有帮助？刘双：我也看到网上有这种说法，我觉得不存在大材小用。因为我觉得每个人都有自己的擅长，还要想去做的事。我觉得学历不能代表一个人的能力，但它确实能代表一些东西，就是学习和接受新事物的能力会比较强。比如收纳专业，其实是需要一些接受能力的，还需要有一些眼界的。但它需要的首先是爱好，然后才是能力。上游新闻：与之前的工作相比，你认为与家政行业最大的不同在哪儿？刘双：以前在公司上班，条条框框比较多。但做家政就是进入一个个家庭里面去，把客户和孩子当家人一样去相处。首先相处模式是不一样的，不是那种同事性质的相处，就是说不用拘泥太多于形式上的、流程上的东西，可以更随和一些，跟家人一样朋友一样去相处。我觉得这种相处模式，是能长久的去合作。只是目前有客户担心我这么高的学历不会做长久。其实我已经想好了，并立即去做了，就是要一直从事家政行业。上游新闻：是否介意别人称呼你“刘阿姨”，毕竟你只有32岁。刘双：我也看到有网友评论说，32岁就被人叫阿姨了。其实阿姨是对保姆的一种称呼，我不在乎这个称呼，但如果叫我名字，我会更舒服一些。▲刘双简历显示，硕士研究生学历，曾在大型跨国企业工作，外派非洲几内亚。受访者供图月薪2万元以上，客户更看中陪伴孩子对于刘双来说，家政行业是朝阳产业，选择家政是她创业的第一步。良好的沟通能力和学习能力，会成为她在家政行业中的优势。目前刘双已经做好了职业规划，后期更多向收纳师方向发展。上游新闻：与其他家政人员相比，你觉得自身优势在哪里？刘双：可能我沟通能力会更强一些。之前也接触过一些阿姨，他们在和客户沟通的时候，可能就是get（懂得）不到客户的痛点。家政行业对沟通能力要求比较高，客户想要什么，你能给到什么，这种沟通能力，我觉得自己要好一点。然后就是比较年轻，可能在家政行业的从业时间更长一些。上游新闻：面试客户对你最主要的需求有哪些？月收入有多少？刘双：我的客户基本上都是看中我能跟孩子双语去交流。杭州很多高端客户，他们很忙，没有时间陪伴孩子，所以就需要一个人帮他们去陪孩子，而且需要一种高质量的陪伴。还有教育，家教的话也不可能跟孩子生活在一起，并向朋友一样去相处，更多的是一种老师的身份。而我的一种教育孩子的理念就是：你要跟他像朋友一样相处，走进他的心里，亦师亦友。这也正是客户需求的。工资收入方面，目前谈的几家都是朝九晚五，双休，月薪2万元以上；负责照顾孩子，不包含家务收纳。上游新闻：何时能正式上岗？刘双：目前我还在进行培训，6月初会有归纳师培训和考试，我会去考取归纳师证，并进行上岗体检。预计6月中旬可以正式上岗。上游新闻：对于从事家政行业是否有职业规划？刘双：从事家政行业是我创业的第一步，通过了解每个家庭的需求，我会去探求自己擅长的某一个领域，比如早教、英语、收纳，这都是与每个家庭息息相关的。而我更想去从事整理收纳师这个领域，后期也会更倾向于这个领域。来源：上游新闻

一、就业概括按照国家规定的高校毕业生就业统计口径，截至2017年12月中旬，杭州电子科技大学5163名毕业生（含本科毕业生和毕业研究生）初次就业率为97.29％。其中4234名普通本科毕业生就业率为96.88％，929名毕业研究生就业率达99.14％。二、就业去向分布毕业生去向主要分为签订就业协议形式就业、签订劳动合同形式就业、升学、出国出境、自主创业、国家（地方）基层项目、其他录用形式就业等类型。三、毕业生升学情况升学包括考取国内高校研究生和出国出境留学深造。2017届普通本科毕业生中共有763人升学，升学率为18.02%，其中621人考取国内高校硕士研究生，国内升学率为14.67%；142人出国出境留学，留学率3.35%。硕士研究生中共有17人升学，升学率为1.83%，其中13人考取国内高校博士研究生，国内读博率约为1.4%；4人出国出境留学，留学率0.43%。四、毕业生求职信息来源数据显示，杭州电子科技大学2017届本科生签约求职信息来源排前三位的分别是：校内招聘会或就业网36.20%、校外专业招聘网站25.2%、校外招聘会17.8%。五、毕业生择业首要因素影响毕业生择业的因素有很多，主要选择了毕业生最看重的单位声誉及其前景、薪酬待遇、个人发展空间、工作环境及企业文化、岗位是否符合个人兴趣和其它共六项因素。图4-2显示，35.4%毕业生在面对工作选择时，考虑的首要因素是个人发展空间，说明2017届毕业生就业选择日趋理性。其次是薪酬待遇、用人单位声誉及其发展前景。六、毕业生起薪状况从浙江省教育评估院提供的数据来看，杭州电子科技大学近几届本科毕业生的起薪位居浙江省综合类高校第一名。过去三年调查的杭州电子科技大学2014届、2015届和2016届本科毕业生在离校一年后的月薪分别是4538.25元、5120.75元、5553.85元。杭州电子科技大学本科毕业生近几年毕业生薪酬增长明显，和浙江省本科生薪酬平均值差距在拉大。杭州电子科技大学2014届、2015届和2016届硕士毕业生在离校一年后的月薪分别是7787.62元、8273.07元、8921.38元。毕业生起薪增长明显，高出浙江省毕业研究生平均起薪达近2000元。毕业生受到优质用人单位的追捧，毕业生就业质量高，发展前景广阔。

曾几何时，硕士研究生是令人敬仰的高学历。可近来，在网上或生活中经常听到拥有硕士学位者工作难找的消息。事实到底如何?近日，记者为此采访了几位应届硕士毕业生与就业指导专家。硕士毕业，找工作四处碰壁家住台州市区的小林是华东师范大学物理化学专业的应届硕士毕业生。从去年10月开始，小林就辗转于各种招聘会，除了上海，还去过杭州、北京、深圳等地求职，“一开始，我应聘过台州本地一所知名的私立高中，因发挥不好，没有被录用。”小林大学本科毕业，原本不一定选择读研，因刚好拿到了保研名额。到了求职时，他发现找到的工作和本科同学当年找到的都差不多，甚至可能还不如。“这段时间，我找工作碰壁无数次了，好几次就差一名被录取了。”谈到找工作，小林叹了口气。最后，他选择了杭州一所待遇不错的民办高中。“可能是专业原因，我本硕都是化学相关专业，在教师招聘中，语文、数学学科老师招得挺多，化学老师只招个位数甚至没有。”最近，有学妹咨询小林是否读研，小林则表示，学历贬值快，尤其是像上海这样的一线城市，名校毕业生很多，不如早点就业积累工作经验。小林表示，不同情况要具体分析，每个行业每个人的情况都不一样，是否读研要全盘考虑，再做出相应决定。本硕专业不同，就业选择更多同为应届硕士毕业生的黄岩人小陈，就读于浙江工业大学控制工程专业。他认为，研究生毕业找工作要比本科时好很多。“一来是研究生就读的学校更好，二来是专业更好，我本科的专业是测控技术与仪器，只能找电子厂、化工厂、仪表厂相关的工作。研究生专业可以往互联网方向找，薪资水平高了不少。”小陈说，浙江人对本地的学校更认可，本科的学校在山东，也不是什么名校，回浙江就业的话优势不大。“我从去年9月份开始找工作，到12月份，先后被拒绝了十几次，最终选择去浙商银行一个新部门做程序员。”小陈告诉记者，他也考虑过考台州本区的选调生，但不符合招聘专业要求，没能报上名。于是，他打算先在杭州干三年。毕业生应找准定位，早做规划对于学历贬值这一说法，台州学院就业服务中心办公室主任程君岭认为太过绝对。他表示，从毕业生就业后的薪资水平来看，多数情况下，薪资水平与学历是成正比的，例如梧桐果提供的数据显示，2020年研究生平均工资是本科生平均工资的1.53倍，较2019年的1.46倍有所增加。如材料工程、生物制药类等专业毕业生，如果想从事研发工作，还需要进一步深造。再如临床医学等医学类专业，只有进一步深造，才能进入一些大医院工作。程君岭回忆，一位2017年从台州学院某师范专业毕业的学生，当时已被杭州一公办学校录取，但最后选择了去读研。结果，三年之后她发现杭州的公办学校门槛变高了，竞争比三年前更激烈，有些学校甚至没有资格报名。因此，他建议，毕业生们早做规划，找准自身定位，不盲目从众，在考研和就业中做出最适合自己的选择。【来源：中国台州网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

在找工作的时候，不同的人考虑的是不同的东西，喜欢安逸的人会想要做一些安稳的工作，而对工资有要求、喜欢拼搏的人则会选择那种非常辛苦但是高薪酬的工作。而能力强的人有时会同时面临两种选择，我们今天说的就是这样的一件事，top2的硕士刚签阿里，就收到事业编研究员offer，最后看到税后收入愣了。究竟是怎么回事呢？让我们一起来了解一下。一位网友在职场论坛上发了一个帖子，他说自己是一个top2的研究生，签下了杭州的阿里产品岗，月薪两万，没想到又收到了中国电子信息产业研究院的事业编研究员offer，这个工作在北京，单位给解决北京户口，税后工资只有九千，不提供住宿，得自己租房子住。自己家庭情况不好，是寒门子弟，如果选择阿里的话，还有十万入职补贴，工资两万税后也能到一万五，就是北京的两倍了，所以自己非常纠结。网友们看到这个帖子纷纷给出了自己的意见。有网友表示如果是寒门子弟的话还是选择杭州阿里吧，毕竟拼搏之后能够拿到很可观的薪水，就算在北京工作，但是房子也是买不起的，有个户口有什么意义呢？也有网友表示如果去阿里，每天都是996，唯领导是从，如果从长远考虑的话还是去体制内。再者说北京的教育、养老、社会保障都要比杭州好，而且户口也是会泽被后代的。可以在北京看看能不能分到房子，无论是经济房还是公租房，都是很值的。还有网友表示如果在北京打拼几年，一定能继续往上发展的，在北京赚钱，在二线买房也是一个办法。你对此有什么看法？在评论区和大家一起讨论吧。

近日，杭州市拱墅区教育局所属事业单位，因工作需要，公开招聘专任教师143名。参加本次招聘的单位均为财政补助事业单位，参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制管理。1. 什么是事业单位事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一共分为三种，即全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。2. 全额拨款事业单位所谓全额拨款事业单位，就是全部由政府财政支持的事业单位。在本次事业单位改革以后，一部分具有行政管理职能的全额拨款事业单位在改革后，会变成参公单位，也就是参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位，其工资、福利和待遇与公务员几乎没有任何差别。另一部分的全额拨款事业单位只是取消了工作人员的事业编制，但是机构仍然保留事业单位属性。3. 差额拨款事业单位差额拨款事业单位，顾名思义，是指具有稳定的经常性收入，但还尚不足以抵补本单位的经常性支出，支大于收的差额需要由国家预算进行拨款补助的单位。差额拨款事业单位大多具有盈利性质，可以依靠一定的盈利性项目赚取一部分经费，比如医院、话剧院等。4. 自收自支事业单位自收自支事业单位，即政府财政一分钱都不负责，全部由自己供给。5. 招聘人员类别(一)应届研究生指全日制普通高校研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员（2020届毕业生及尚未初次就业的2019届毕业生）。（二）2020届优秀本科毕业生“2020届优秀本科毕业生”必须符合下列情形之一：1.全国重点大学校级及以上优秀毕业生或校级及以上优秀学生（团）干部或综合成绩排名前30%的毕业生；2.浙江省内普通高校的省级优秀学生（团）干部或综合成绩排名前20%的毕业生或师范类校级及以上优秀毕业生；3.普通高校的省级优秀毕业生或省级优秀学生（团）干部或综合成绩排名前10%的毕业生；4.浙江省教育厅签约的免费师范生。（三）在职教师“在职教师”必须符合下列情形之一：1.具有副高级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉的优秀教师;2.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省功勋教师、省优秀教师、省春蚕奖、省教坛新秀荣誉的优秀教师；3.具有地市级综合性荣誉的浙江省范围内在职在编公办教师；4.获得过县（区）级及以上综合性荣誉的杭州市范围内在职在编公办教师;5.研究生毕业并具有硕士及以上学位的在职在编公办教师。

最近，一则杭州双语硕士放弃30万年薪做保姆的消息在网络上迅速窜红。为此，大家议论纷纷，有的开始说读书无用论，有的开始说标题党哗众取宠，有的说这是明显的宣传炒作。那么背后的真相究竟是什么呢？女主人公刘双，32岁，陕西人，毕业于西安外国语大学法语语言文学专业，硕士研究生学历。毕业后，她曾在某大型通讯公司工作，主要负责非洲客户对接。曾去几内亚做客户维护2年，后2016年因结婚生子回国与丈夫一起到杭州发展。先后做过销售，早教中心教儿童英语等工作，最终机缘巧合之下，选择了从事高档家政服务的工作。因她的高学历以及保姆身份成为了网络话题，顿时一炮而红。原来，女主人公刘双是她自己主动地投入到家政服务行业中去的，甚至连她的母亲刚开始都不太理解她，觉得她上了这么多年学去“伺候人”，有点想不通。那么她的工作做得怎么样呢？原来客户看中了她能跟孩子双语交流的能力，认为她能给孩子带来高质量的陪伴，给她开出了月薪2万元以上，双休的工资条件。看到这里，各位心里肯定会想，一个高材生为什么要去选择做保姆呢，这是不是一种学历浪费呢？其实，在我看来，杭州双语女硕士刘双的事例给了我们一些启示：1.需求创造工作，学历成就工作。随着市场经济的不断开放，很多行业和工种都开始慢慢地饱和起来。有的工作甚至跟不上时代潮流而消亡了，比如箍桶匠，补碗匠等。也有新的工种不断地被开发出来，比如电子游戏竞赛陪练师，还有软件开发师等。更有一些老工种注入了新的生命力，使得这一工种焕发出新的生命力。比如说女主人公刘双所从事的家政行业就是一个活生生的例子。应该说，随着经济生活水平的提高，人们对于生活品质的要求也越来越高。 刘双作为一个具有高学历的劳动者，她看到了家政市场行业产生了新的需求，为此她亲身投入了进去，并且获得了成功。我们欣喜地看到她的这一行为，必将会带动更多的具有高学历的职场人参与到家政行业中来，从而带动家政行业整体市场的繁荣。2.工作没有贵贱之分，劳动者的价值需要被尊重和肯定。市场主体要对劳动者抱有宽容度。任何工作都是社会组织的具体分工活动，没有高低贵贱之分。任何人只要真心付出自己的努力，就会有获得合理的回报。3.读书永远是有用的。任何时候，读书永远是一个人获取知识和技能的最简便，成本最低廉的方式。任何人想要改变自己的命运，也只有通过读书这一条路。读书不能产生直接的经济效益，但是一个人通过读书，可以获得新的思维方式。他可以把自己的人生道路看得更加深远。就如文中的女主人公刘双，即使是在一个普通的平凡的岗位上，也能创造出新的活力和价值。当前，随着我们市场经济的不断深入，会有更多的人来尊重知识，尊重劳动，尊重价值。同时也会涌现出更多的像刘双这样的高级知识分子进入到平凡的岗位上来，让工种变得更有质量，让工作变得更加人性，让劳动者更加有尊严。