杭州硕士补贴

今年8月，杭州市人才服务局发布公告，对现实施的杭州市应届高学历毕业生生活补贴政策将作相应调整，补贴标准由硕士2万元、博士3万元调整为本科1万元、硕士3万元、博士5万元。杭州市最新的人才引进政策发布后，瞬间吸引了全国的关注。然而，为了吸引更多优秀人才，在杭州市的人才新政基础上，杭州各大区政府均提出加码。余杭区、萧山区、淳安县、钱塘新区提出的政策一个比一个更具诱惑力。杭州钱塘新区：普通博士可获44万元近日，杭州钱塘新区发布《关于建设“人才特区”打造才智高地的意见》，简称钱塘人才21条。该政策计划到2022年，新引进和培育省、市领军型创新创业团队 10 个、国家级特聘专家、省级特聘专家、市级特聘专家等Ｄ类以上人才 200 名、高层次人才创办企业超过 300 家、高技能人才占技能劳动者的比例达到 35％ 以上。“钱塘人才21条”覆盖的人群：国内外高精尖人才、高层次创业人才、青年人才、主导产业人才、钱塘工匠、名师名医等。其中最具亮点之一的，是对青年人才、高层次创业人才的政策。来新区工作的普通博士毕业生，符合标准的可拿到一次性生活补贴、安居补贴、主导产业薪酬补贴等各类补贴共计44万元，硕士毕业生可拿到13.82万元，本科毕业生可拿到6.88万元；来新区工作、具有三年海外工作经历的海外博士，如果符合门类要求，最高可以拿到的各类补贴达134万元！对高层次人才来新区创业的，经认定评审后的人才，将给予最高1000 万元启动资金和研发费用补助、最高1000平方米3年租金补贴、最高1000万元贷款额度贴息支持以及最高1000万元创业发展资助“四个1000”政策支持。另外，人才带着产业发展紧缺、水平特别突出的项目，还会给予最高1亿元的资助。另外，新区也很支持企业培养优质人才，每培养一名杭州市D类及以上的人才，直接给予企业2万元激励，对成功推荐项目落户新区的引才中介机构，给予最高30万元奖励。杭州市萧山区10月11日，萧山正式发布“人才生态25条”。未来三年，萧山将面向全球招揽10万名青年人才，对到萧山工作的全球本科及以上学历应届毕业生发放生活补贴，其中本科不少于3万元，硕士6万元、博士8万元，符合条件的再分别给予三年内最高10万元、20万元、30万元银行贷款贴息。今年6月3日之后来萧山工作的全球本科及以上学历应届毕业生，工作满三年即可领取2万（普通本科）/3万（其他）的生活补贴，也就是3年下来本科3万元（普通本科）/4万元，硕士6万元、博士8万元。杭州市淳安县对来淳工作且在淳缴纳社会保险满一年的应届全日制大学生，毕业时间在2019年6月3日（含）之后（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放一次性生活补贴，大专每人5000元，本科2万元、硕士4万元、博士7万元每人的补助（含市级补助）；在淳工作满3年后，再分别给予大专、本科、硕士、博士每人0.5万元、2万元、4万元、7万元的一次性补助（含市级补助）。对毕业5年内的大专及以上高校毕业生到淳安县从事现代农业、乡村旅游等岗位或在乡镇（除千岛湖镇外）企业就业的，给予连续3年每年2000元的从业补助。对引进的符合淳安高层次人才分类目录的A-E类人才发放人才“绿卡”，凭卡可以享受免千岛湖旅游大门票、游船票待遇，享受配偶就业、子女入学、医疗卫生、户籍证件办理、人事建档、车辆上牌、人才联谊等服务。杭州市余杭区为进一步优化人才发展环境，更好吸引留住各类高层次人才来创新创业，余杭区在杭州市补贴的力度上再“加码”：博士生的生活补贴最高可至8万，硕士生最高可拿5万，本科生最受厚待：百强和985高校毕业生连续社保满3年，可享受总额4万的补贴，一流学科建设（含211）的可拿到总额3万，分别比杭州的1万高出3倍和2倍。更吸睛的是，毕业7年内的本科生都能享受补贴。其他还有住房补贴、租房补贴、国内学术休假、子女就学服务等保障措施，感觉整个余杭区引才力度之大，在福利、保障上有“谷歌化”的趋势。疯狂引人的浙江省除了杭州市外，浙江省内的宁波、绍兴、嘉兴等均在大手笔引人。在引进人才上不遗余力的浙江省2019年也交出了非常好的成绩单。近日，浙江省人才办发布浙江2019年上半年人才集聚情况的分析报告。报告指出，各市中高端人才均实现净流入，其中杭州、宁波稳居全国第1、第2位。上半年引进顶尖人才131人，其中柔性引进诺贝尔奖获得者7人、图灵奖获得者1人。全职引进的11人中，中国“两院”院士3人，英国、加拿大、澳大利亚、俄罗斯、韩国等国院士8人。杭州、宁波、嘉兴成为全省集聚顶尖人才的主阵地，三地共引进76人，占全省的58%。上半年，全省新引进各类大学生39.3万人，同比增长52.02%。其中，杭州新引进12.5万人，同比增长100.5%。实施博士后倍增行动，大力吸引海内外博士来浙江从事博士后研究，上半年全省新进站博士后461名，同比增长19.7%。新引进博士学历毕业生2708人，同比增长57.4%。本文来源：青塔、浙江引才

21世纪是人才的争夺战！杭州抢人可是下了血本，在全城范围内发钱！2019年6月，杭州发布了《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市的意见》，对来杭州工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）将发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。这意味着，不仅应届硕博士补贴金额提高（原标准为硕士2万元、博士3万元），应届本科毕业生留杭工作也有补贴了。这就够了吗？不不不，“土豪”杭州发钱还不止这个数！在上面的基础上，应届大学毕业生在杭州富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）领取补贴后，连续工作满3年之后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补贴！真后悔早毕业了两年……不过非应届毕业生也有现金福利。据悉，毕业5年内的高校毕业生到杭州现代农业、家政服务业、养老服务业等岗位就业，最高可获3万元从业补助。哇咔咔，杭州真的是遍地是money呀~据报道，如此土豪的政策下，截至去年底，杭州全市人才总量达242万人，累计引进留学人才3.3万人、外籍人才2万人；2018年接收应届毕业生8万多人，创历史新高。那么，重点来了，应届本硕博毕业生怎么拿到这笔钱呢？1、申请对象全球本科及以上学历应届毕业生〔国内的学习形式要是全日制，国（境）外的学历学位要经国家教育部留服中心认证〕；毕业时间在2019年6月3日（含）之后；申请时限内在杭州用人单位就业或自主创业，按规定缴纳社会保险。（3个条件，同时满足）2、申请材料申请表（须当前最新且有1个月及以上的缴费记录）、身份证明、学历证明、参保证明。3、申报流程登录杭州市人力资源和社会保障局网站→高层次人才网上服务专窗→高层次人才分类认定申报系统，即可进行办理。申报、受理、审核环节均通过网上办理，无需现场提交材料。4、补贴发放审核通过的申请人，前往杭州银行指定网点办理一张人才卡，7个工作日补贴即可发放到位。（附：在西部区、县（市）工作满3年再申请时，需提供在西部区（县、市）连续3年社会保险参保证明。）各位应届生看了此文快去领钱吧！即将毕业的准大学生们，杭州的发钱政策有没有吸引到你？你愿不愿意毕业后来杭州工作呢？欢迎各位看官留言分享~

近日，杭州人才服务局发布了《关于暂缓受理部分毕业生生活补贴申请的公告》，计划实施新的人才生活补贴政策，由硕士2万元、博士3万元调整为本科1万元、硕士3万元、博士5万元。你心动了吗？如果有小伙伴看到这个补贴心动了，打算留在杭州，我可得给你提个醒。杭州地处江南，每年六七月份都会有梅雨季，阴雨连绵，极其潮湿，衣服很难晾干，最好还是购买一台洗烘一体的洗衣机，比如松下XQG100-EG130洗衣机。松下XQG100-EG130洗衣机可以将空气加热形成大面积热风，均匀加热滚筒内衣物，衣物上的水分通过冷凝系统直接变成水直接排出，这样即使在阴雨连绵的梅雨季也不怕衣服洗了晾不干了。它的洗衣功能同样强大，它可以用95℃的温度有效去除衣物上大部分细菌，特别适合需要保持高度清洁幼儿衣物等用品。此外，它还可以速溶洗涤剂，并产生细腻的泡沫，可以深入衣物纤维深处，快速瓦解顽固污渍，减少洗涤剂残留，如果你的皮肤很敏感，选松下XQG100-EG130洗衣机刚刚好。相信我，作为一个常年独居的单声狗，一台洗衣机是必要的，如果是要留在南方，尤其是杭州这种江南地区，洗烘一体的洗衣机更是必不可少的。(7237547)

杭州抢人大战“下本钱”：应届高学历毕业生留杭生活补贴不止本科1万元、硕士3万元、博士5万元，在杭州西部区县（市）工作满3年，还能再获本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性补贴。（澎湃新闻）来源: 同花顺金融研究中心

“真是没想到，都毕业快5年了，还能拿到政府发的安家补贴！”日前，薛津鹏收到了一个来自余杭区政府的“大红包”。薛津鹏毕业于南开大学滨海学院，现就职于老板电器股份有限公司，是一名大区培训经理，“我上个月才提交了申请，这两天钱就到卡上了，效率真高。”余杭全面升级安家补贴政策前两天，余杭刚发出首份“人才创业险”保单，现在又有好消息传来——余杭区全面升级后的毕业生生活安家补贴政策也落实了。发放高校毕业生生活安家补贴，是余杭持续加大人才招引力度的实际政策之一。今年6月起，余杭在原有《应届高校毕业生生活安家补贴》基础上更新政策，将可申领补贴人群从应届毕业生扩展至毕业7年以内的高校毕业生，全面扩大高校毕业生的受益范围。该补贴由一次性生活补贴和分期安家补贴两部分组成，博士研究生最高可领取8万元，硕士研究生最高可领取6万元，本科毕业生最高可领取4万元。“目前，余杭全区的人才资源总量已经突破35万，总量和增量都位居全省区、县（市）前列。”余杭人才资源开发管理办公室副主任陈建业说。截至目前，余杭区高校毕业生生活安家补贴已累计发放10670人次，涉及金额13577万元。其中，非应届毕业生已发放133人，金额273万元。钱塘新区人才安居补贴申请全面启动12月13日，钱塘人才分类认定和人才安居补贴申请工作全面启动，在杭州ABCDE五类人才分类认定的基础上，钱塘新区又延伸了F/G两类人才，如全日制硕士研究生、具有副高级专业技术职务任职资格的人才可申请获得F类人才认定；具有“985”“211”工程高校全日制本科学历的人才、具有中级专业技术职业职务任职资格的人才可申请获得G类人才认定，相关业务可通过登录杭州钱塘新区人才就业服务网办理。今年10月18日，钱塘新区发布了《关于建设“人才特区”打造才智高地的意见》，又称“钱塘人才21条”，成为新区建设“人才特区”的行动纲领和政策保障。据了解，来新区工作的国内应届博士毕业生可以拿到一次性生活补贴、安居补贴、主导产业薪酬补贴等各类补贴共计44万元，硕士毕业生可拿到13.82万元，本科毕业生可拿到6.88万元，来新区企业实习的海内外大学生和在校高技能人才每月可以获得3000元的实习补贴。另外，钱塘新区十分重视发挥企业引才育才用才主体作用，新区企业每培养一名杭州市D类及以上人才，给予企业2万元激励，上不封顶，这个激励政策在杭州市也是“唯一”。前不久，新区有一位高技能人才，他毕业于技工学校，以杭州市首席技师身份获得杭州市D类人才认定，按照市区两级购房补贴标准，他拿到了71.1万元的购房补贴，而他在新区购买的房子总价才72万元。（原标题《杭州有人拿了71万购房补贴！人才安居补贴又有大动作 毕业7年内都能申领》，原作者王怡曦 史俊杰 通讯员 张晓清 陆平颜 陈立立。编辑姚曹洁）

近日，杭州市人才服务局发布《关于暂缓受理部分毕业生生活补贴申请的公告》。《公告》显示，现实施的杭州市应届高学历毕业生生活补贴政策将作相应调整，补贴标准由硕士2万元、博士3万元调整为本科1万元、硕士3万元、博士5万元。这意味着，不仅是应届硕博士补贴金额提高，应届本科生留杭也有补贴。（澎湃新闻）杭州的新版“人才补贴政策”之所以备受关注，最关键的原因，还是在于其“动机明确”“手段直接”。诚然，之前一些城市也曾派给本科应届生不少“优惠”，但多是“间接优惠”“变相优惠”，比如说“承诺大学生买房打折”。此类政策，多多少少存在着“托底楼市”的嫌疑，故而总体上难免给人以“目的不纯”之感。一直以来，某些地方政府默认将应届毕业生看成是潜在购房者和消费力加以“算计”，这已然引发了极大的反弹。相比很多城市，至少表面看起来，杭州给本硕博毕业生“发钱”，还显得没那么世故和功利。当然了，就应届毕业生决定是否留在一座城市而言，万元“红包”的影响力可谓微乎其微。一些年轻人拿完“生活补贴”后，还是完全有可能会离开杭州。然而，就算如此，也绝不意味着杭州的钱就扔水里了。从本质上说，杭州给应届毕业生补贴，只是花钱“买”下一个自我展示并说服年轻人留下的机会而已。这貌似不可思议，却代表了城市抢人大战的大势所趋。我们都知道，互联网领域有着“用户获取成本”一说，也即“你花多少钱获取了一个新用户。”类似的逻辑，对于城市也一样适用。城市的“获客成本”是多少？吸引一个年轻人留下的“费用”有多高？相当长时间来，一线、强二线城市的“获客成本”几乎就是零，只要稍稍放松闸门，应届生自动就会蜂拥而至；然而近年来，一个新趋势是，“降低户籍门槛”对于增加城市人口的边际效应正在递减。在此背景下，砸钱“买”人，成为必然。很显然，大多数城市尤其是二线成本，正在进入一个高“获客成本”时代。这种“成本”，可以体现为城市宣传营销的花费上，也可以表现为送给应届毕业生的真金白银上。可以预见的是，杭州式的“人才福利”，绝不会是孤例。

3月8日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）从杭州市住房保障和房产管理局获悉，从去年2月起推出新来杭应届大学毕业生租房补贴政策至今，杭州市已累计发放该项补贴超过了9亿元，惠及新引进应届大学生超过9万。去年2月24日，杭州市政府考虑到减轻大学生的租房压力，印发《关于服务保障“抓防控促发展” 落实“人才生态 37条”的补充意见》，推出新来杭应届大学毕业生租房补贴政策：对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，市、区县（市）各单位新引进的应届全日制本科（含）以上大学毕业生发放租房补贴。每户每年发放1万元，可发放三年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年。杭州市住保房管局发现，在申请过程中有少数企业和个人存在违规骗取补贴的行为。为保证大学生租房补贴能得到公平善用，近日市住保中心将会同拱墅区住建局和拱墅区人社局组成的检查组，对杭州市新引进应届大学生租房补贴风险企业开展了上门检查。主要检查该企业已申请兑付大学生租房补贴的人员，从劳动关系、工资发放、租房信息等方面开展了取证核查，调取了申请人员的劳动合同、工资发放清单、房屋租赁协议等材料。检查组还要求该企业进一步建立完善内部制度，对申请员工的相关信息要开展自查比对，确保申报信息真实有效，并留存员工的房屋租赁协议、入职离职证明等相关材料备查。针对违规骗取补贴的企业和个人，住房保障部门将严格查处，涉嫌违法犯罪的，将移交司法部门。据了解，自2019年起，建设“全球人才蓄水池”的杭州频出人才新政，如删除“年龄”、“社保缴纳年限”限制，规定全日制大学专科及以上人才在杭工作并缴纳社保的，可直接落户；出台“人才生态37条”，对来杭工作的本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内回国留学人员、外国人才）发放一次性生活补贴，本科1万元、硕士3万元、博士5万元。据有关机构统计，杭州的人才净流入率、海外人才净流入率、互联网人才净流入率已连续三年居全国第一，并连续九年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。2020年杭州新引进35岁以下大学生43.6万人，人才净流入率继续保持全国第一。(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

人才，可以决定一座城市的发展高度。近几年，各大城市频频出招，经济补贴、打折购房、低门槛落户……你方唱罢我登场，上演了一出出“斗争”激烈的抢人大战。图源：360图片根据《广州市贯彻落实<关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见>的实施意见》（穗组通【2019】42号），自2020年7月9日起，广州市正式启动博士安家费申报受理工作。图源：广州市人社局其中：◆对国（境）外引进的博士，分两期发放20万元安家费，每期10万元；◆新引进入户的全日制应届本科毕业生，在本区企业工作满1年，发放住房补贴2万元；◆硕士研究生，在本区企业工作满1年，发放住房补贴3万元；◆博士研究生或副高级及以上专业技术职称人员，在本区企业工作满1年，发放住房补贴5万元。图源：360图片本科1.5万元，硕士2.5万元，博士3万元，简单粗暴，一次性发放生活补贴。还能叠加区级补贴！福田区硕士补贴1.25万元、博士1.5万元；龙华、龙岗、盐田、宝安、大鹏新区的补贴分别为本科1.5万元、硕士2.5万元和博士3万元。图源：360图片发放一次性生活补贴：本科1万元、硕士3万元、博士5万元。申请人只能享受一次应届毕业生生活补贴。具有全日制博士学历的，可分期最高领取人民币8万元生活安家（租房）补贴。之前在杭州地区无房户在杭购房后，可申领人民币20万元的购房补助（认定为杭州市级E类以上人才后，在杭购买首套住房，可优先摇号）；原有房户在杭再次购房后，可申领人民币10万元的购房补助。具有全日制硕士学历的，可分期最高领取人民币6万元生活安家（租房）补贴，之前在杭州地区无房户在杭购房后，可申领人民币10万元的购房补助;原有房户在杭再次购房后，可申领人民币5万元的购房补助。图源：360图片在2019年印发的《关于建立完善人才工作体系推动武汉高质量发展的实施意见》中提到：◆对留汉创业就业的国内外知名高校博士毕业生，给予每人6万元资助；◆对留汉创业就业的优秀毕业生，给予每人2万元资助；◆对青年优秀创新创业人才、用人单位举荐的技术骨干或高管，给予10万~20万元项目资助。图源：360图片全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，由市财政每月分别给予5000元、3000元的生活补助，补贴时间为5年。在太原市购买首套住房的，5年服务期满，分别给予20万元、10万元的购房补贴。其他普通高校（含海外留学人员）全日制硕士研究生由市财政每月给予1200元的租房补贴，补贴时间为2年。从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5万-20万元的科研项目经费。图源：360图片值得一提的是，在太原市人力资源和社会保障局官网最新公布的一份通知上，首次将非全日制研究生纳入人才补助对象范畴。图源：太原市人民政府2017年，天津市滨海新区出台了《关于进一步集聚人才创新发展的若干措施》，其中规定：对企业新引进落户新区的全日制大学本科以上学历的人员和归国留学人员，连续3年发放租房和生活补贴。其中：◆大学本科生每人每年1.2万元；硕士研究生每人每年2.4万元；博士研究生每人每年3.6万元。◆对已入选国家、省部级人才工程(计划)领军人才项目或担任创新平台学术技术带头人、重大科研项目主要负责人的引进人才，给予20万元~60万元经费资助。图源：360图片以上，后学君为大家综合整理了国内部分城市的人才补贴发放金额标准，希望能为有意在这些地方落户发展的朋友提供参考。具体的申请条件及流程大家可以登录各地的人社局官网查看，最终补贴金额以官方公布的为准哦~

杭州抢人大战又放大招！本硕博都有钱可领！毕业季，抢人季昨天，抢人大战再度升级杭州又放大招！与上一次的落户抢人才不同这一次采用了最直接的方式——补贴钱！杭州市人才服务局发布了一份《关于暂缓受理部分毕业生生活补贴申请的公告》。由于政策的升级调整，大家目前还需耐心等待，但福利已经在来的路上了！公告中表明，2019年6月3日（含）之后的应届本科毕业生，在杭州可以领到1万元的生活补贴。硕士生的补贴标准也由2万调升至3万，博士生的补贴标准由3万调升至5万。小编由衷感叹一句：2019届留杭毕业生，你们有福啦！2017年5月31日，《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》正式公布，新引进到杭州工作的应届全日制硕士研究生以上学历的人员和归国留学人员将有机会获得生活补贴2-3万元，一次性发放，不得重复申领。本次的人才新政相比2017年，①扩大了补贴发放人群范围，本科也能申请1万的生活补贴；②硕士生和博士生的补贴金额分别由2万和3万提高到了3万和5万。虽然目前具体受理时间和操作细则尚未公示，但参考之前的申领条件，要领到补贴，要满足以下条件：①首先要在毕业后，到杭州市属或区（县、市）属用人单位工作。②需要符合毕业时间的限制，即2019年6月3日（含）之后的毕业生。③需在毕业后工作的一年内提出。划重点：2019年6月3日（含）之后的毕业生才能享受新政补贴，18年17年16年毕业的往届生暂无法享受。公告还提出，为实施好新政，毕业时间为2019年6月3日（含）之后的毕业生暂缓提交补贴申请，市区两级的补贴受理、审核、拨付环节相应暂缓，具体受理时间和其他相关操作细则另行公告。毕业时间为2019年6月2日（含）之前的毕业生按照现有的政策继续进行受理、审核、拨付。不仅本、硕、博毕业生能走“人才落户”政策大专毕业生也可以了！需要特别注意的是大专人才落户必须满足以下两个条件：①年龄35周岁以下的全日制普通高校大专（含高职）学历45周岁以下的全日制本科学历人才。②在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户，不受紧缺专业及居住登记条件的限制。据悉，去年杭州人才净流入居全国第一，常住人口净增33.8万，前年增加了28万。今年，杭州将正式迈入千万人口时代。如此看来，杭州抢人势在必行，而用利好政策吸引人才，正是杭州在抢人大战中的最有力措施！各路英才们，赶紧去领福利吧~具体的申请办理生活补贴渠道：可通过杭州市高层次人才分类认定申报管理系统，具体可点击文末阅读原文了解更多↓期待您的持续关注综合来源：浙江新闻客户端、快房网值班编辑：刘睿雅责任编辑：胡碧瑢扫描下载杭州之家APP点亮提醒更多人！