杭州硕士报考

浙江教育考试院综合研招网浙江2020年硕士研究生招生初试成绩已于2月20日发布。其它招生单位研招初试成绩查询时间，请密切关注招生单位通知。初试成绩还不错的同学，接下来可要认真准备复试啦！有哪些常见问题要留意呢，一起来了解一下吧。1考研复试分数线什么时间公布？根据《教育部：自划线高校考研复试推迟举行》，34所自主划线院校硕士研究生复试录取工作和有关招生单位博士研究生考试招生工作等推迟举行，具体工作安排由各相关招生单位在所在地省级高校招生委员会指导下，结合本地本单位疫情防控情况自行确定。原定4月初左右进行的全国硕士研究生复试工作是否延期将视疫情防控进展情况另行通知。提示大家关注往年分数线，做好复试或调剂的准备。2什么时间可以打印准考证?考虑疫情期间，招生单位跟考生沟通渠道不畅，为了方便遗失考研准考证的考生查初试成绩，也帮助丢失准考证的考生顺利复试，从2月15日开始，研招网开通下载《准考证》功能，考生可使用微信绑定自己的学信网账号，直接在“学信网服务号（微信号：chsi_chesicc）-研招网报”菜单栏里点击下载准考证。此外，考生仍可凭借网报时的用户名和密码（学信网账号）登录研招统考网报平台下载《准考证》。具体内容请参考：《@所有考生，准考证丢失别慌，研招网再次开通下载了》3第一志愿招生单位复试还没开始（或未出结果），可以申请调剂吗？调剂会不会影响第一志愿的录取？可以申请调剂。招生单位（含第一志愿招生单位）可以看到考生填报的调剂志愿信息。注意：考生一旦接受待录取通知，表示调剂完成，将不能再被一志愿招生单位待录取。4是否可接受两个“复试通知”？考生可以同时接受两个（或多个）招生单位的“复试通知”，互不影响。接受了一个志愿的“复试通知”，不会影响其他志愿，但是招生单位可以看到考生收到“复试通知”的历史记录。5哪些考生可参加调剂？参加网上报名，没有被第一志愿招生单位录取并且达到全国硕士研究生招生考试考生进入复试的初试成绩基本要求的统考、管理类联考、法硕联考、少数民族骨干计划以及网上报名时选择退役大学生士兵计划考生，均可参加网上调剂。● 温馨提示我省成绩发布后，个别考生若对初试成绩有异议，今起4天内可通过邮件、网站在线登记等方式向所报考招生单位提出复查申请（不接受现场申请）。具体复查办法和结果由招生单位通知考生，视当地疫情防控情况确定反馈时间。

浙江大学浙江大学2020年硕士研究生复试分数线一、学术学位各学科基本要求二、专业学位各类别基本要求三、上述两表所列分数线（管理类联考除外）满足以下情况视同上线：若单科低1分，总分相应高20分及以上；单科低2分，总分高25分及以上；以此类推，单科每低1分，总分相应再提高5分。但单科不得低于5分（含5分），且仅限1门单科。适用该政策上线的考生，总分相应扣减后计算各项排名。四、强军计划考生、工程师学院单独考试考生，外语不低于40分，政治不低于40分，业务课不低于60分，总分不低于270分，可参加复试。五、国家少数民族高层次骨干人才培养计划考生初试成绩同时满足以下要求的，可参加复试：1.总分成绩要求：依据所报考专业在表中基本分数线的总分降低4%。2.单科成绩要求：满分为100分的科目成绩不低于50分，满分为150分的科目成绩不低于75分，满分为200分的科目成绩不低于100分，满分为300分的科目成绩不低于150分。六、退役大学生士兵专项计划考生初试成绩同时满足以下要求的，可参加复试：1.总分成绩要求：依据所报考专业在表中基本分数线的总分降低10%。2.单科成绩要求：满分为100分的科目成绩不低于50分，满分为150分的科目成绩不低于75分，满分为200分的科目成绩不低于100分，满分为300分的科目成绩不低于150分。七、西藏公共管理人才培养计划考生，外语不低于40分，管理类联考综合能力不低于80分，总分不低于140分可参加复试。八、参加“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“赴外汉语教师志愿者”“高校学生应征入伍服现役退役”“选聘高校毕业生到村任职”等项目的考生，加分政策按教育部统一规定的范围和标准执行。符合条件的考生请在学校基本分数线公布一周内把相关证明和证件扫描后发送到研究生招生处邮箱。相关复试工作安排另行通知，请考生关注学校研究生招生网和各学院（系）官网通知。浙江大学研究生招生处2020年4月15日

央视新闻客户端讯日前，教育部印发了《2021年全国硕士研究生招生工作管理规定》（以下简称《规定》），对2021年全国硕士研究生考试招生工作进行了部署。《规定》明确，进一步加强硕士研究生命题工作规范管理，积极深化分类考试改革。2021年起，全面推进经济类专业学位和学术学位分类考试改革试点，经济类综合能力考试科目将由教育部考试中心统一命题，供金融、应用统计、税务、国际商务、保险、资产评估等6个经济类专业学位选用，招生单位要统筹考虑本单位实际情况自主选择使用。《规定》强调，进一步加强调剂工作规范管理。调入专业应与第一志愿报考专业相同或相近，在同一学科门类范围内。初试科目应与调入专业初试科目相同或相近，其中初试全国统一命题科目应与调入专业全国统一命题科目相同。《规定》要求，进一步推进科学精准划线。原则上学术学位类按学科门类分别划线，专业学位类按专业学位类别分别划线。其中，工商管理、公共管理、会计、旅游管理、图书情报、工程管理、审计等7个专业学位将根据实际情况分开划线，不再统一划线。《规定》还明确了2021年全国硕士研究生招生考试初试时间，安排在2020年12月26日至27日（每天上午8:30-11:30，下午14:00-17:00），超过3小时或有使用画板等特殊要求的考试科目在12月28日进行。教育部要求各地各招生单位统筹做好疫情防控常态化条件下的研究生考试招生工作。鼓励有条件的省份积极推广网上报名确认工作。为帮助考生深入了解招生政策，各研究生招生单位将于9月19日至23日在“研招网”上开展2021年全国硕士研究生招生宣传咨询周活动，届时有关研究生招生单位将在线回答考生提问。

一个区域的小学与初中，发展的好不好，首先看生源，其次看师资。过去，杭州拱墅区生源没法和西湖文教区相比，但是，近十年，拱墅区高档小区林立，生源得到了极大的改善。那么，师资如何呢？康康我统计分析了2020年拱墅区公开的招聘公示信息。一、公示录用者的学历与学校2020年，拱墅区招聘公示6批次，共618人，其中本科421人，本科占比68.12%，研究生学历197人，占比31.88%。本科与研究生比例为2.13：1，也就是说，拱墅区每招聘三个老师，其中一个是硕士学历，两个是本科。硕士学历当小学、初中老师已然是常态。1、浙江大学与全国重点大学在618位公示录用的教师中，浙江大学毕业的共11位，10位是硕士，只有1位是本科，这位本科生是唯一的男性，也是唯一的体育老师。在这11位浙大毕业生中，有9位任职初中，只有2位女硕士研究生成了小学教师，且都去了文澜实验学校教英语学科。除了浙大的11人，还有37人来自全国各所重点大学。11+37，共48人，毕业于全国重点大学，占招聘公示总人数的7.77%。在这48人中，硕士学历有44人，占据绝大多数。只有11位任教于小学，37位任教于初中（还有职高）。由上面统计数据可见，全国重点大学毕业生只是占据总录用教师的小部分，并不是主流，且大部分任教于初中，而非小学。2、非名校硕士毕业生与全国重点大学硕士相比，149名（197-48）普通高校硕士毕业生任教于小学的教师就很多很多了。比如杭师大硕士研究生，任教于北秀小学、卖鱼桥小学、文津小学等等。对比下来，名校硕士与非名校硕士的区别就在于，名校硕士能进初中，而非名校大概率进小学。3、最大师资来源大学在所有公示教师中，招聘师资最大来源的高校非“东方斯坦福”杭州师范大学莫属。2020年，杭州师范大学毕业生共有93人进入拱墅区教师队伍，占拱墅区总公示人数的15.05%，是浙江大学的8倍。其中，硕士32人，本科61人。除了杭州师范大学，浙江师范大学、华东师范大学、南京师范大学、宁波大学、温州大学、浙江外国语学院、台州学院、绍兴文理学院、衢州学院、湖州师范学院等位列招聘生源大户。最有趣的是，来自英国的硕士毕业生组团进入拱墅区幼儿园、小学、初中老师，连世界排名高居20位的爱丁堡大学，就有两位毕业生。杭师大毕业生是拱墅区教师来源的主力，再加上全国重点大学、师范类院校、省内普通高校，这四大块构成了拱墅区的师资来源。二、招聘情况：极高的报名门槛2020年，拱墅区共公示6批拟录用教师。计划招聘853人，但实际只招到了618人，招聘达成率72.45%。为什么会招不满？是没人报名吗？没人报名的情况确实存在。以2019年12月的招聘为例。该次招聘人数203人，因为报名人数不足而取消开考的，就有16个岗位，实际招聘181人。但是，即使有取消，仍有高达1056人报名应聘。181:1056，录取率1:6。1：6，看上去似乎远没有公务员考试竞争那么激烈，但背后有其原因：极高的报名门槛！谁能报名？我们以2020年3月的招聘为例。符合以下条件之一的人员，才可以报名：1、应届研究生，不限学校，不限成绩排名。以下是针对本科学历的要求：2、全国重点大学类。校级及以上优秀毕业生，或校级及以上优秀学生（团）干部，或综合成绩排名前30%的毕业生。也就是说，即使你是全国重点大学毕业，不是校级优秀毕业生或者排名前30%的学生，连报名资格都没有！3、普通高校类。省级优秀毕业生，或省级优秀学生（团）干部，或综合成绩排名前10%的毕业生。因为咱们不是全国重点大学毕业，所以，优秀程度就从校级提升到了省级，成绩要求也从前30%，提高到10%！4、浙江省内普通高校。省级优秀学生（团）干部，或综合成绩排名前20%的毕业生。因为是省内高校毕业生嘛，要照顾本省高校毕业生就业，要求就相对降低一些，成绩排名在10%和30%中取了个平均值，20%！5、浙江省教育厅签约的免费师范生。6、师范类校级及以上优秀毕业生。3月的招聘对师范类院校毕业生是很残忍的，只有校级以上优秀毕业生才能参加，成绩再好，没有这个称号也不能报名！7、在职教师。看完这些报名门槛，你应该很清楚了吧？如此高的报名门槛，在应届生中真的不多啊！下面这张表，是康康我汇总了6次招聘的报名门槛。大家知道如此之高的门槛意味着什么吗？可以假设，2020年9月，一位高考分数超一本线45分的考生，幸运地进入杭州师范大学小学师范专业。为了考进这个专业，他已经战胜了97%的同龄人。但是，经过四年的学习，他的成绩达不到前20%，或者不是校级以上优秀毕业生，他就连报名参加拱墅区中小学教师招聘的资格都没有！只能灰溜溜地老家报考教师岗位！从考入杭师大，到最后成为拱墅区小学教师的概率有多低？高考先战胜97%的同龄人，大学四年再战胜80%的大学同学，还要在1：6的笔试面试中胜出，这，概率低到我无法计算！毋庸置疑，拱墅区如此高的报名门槛，集中了全省最优秀的师范类毕业生！那些大学成绩排名不到前20%的师范生，只能回非杭州地区的浙江老家竞争教师岗位了！优胜劣汰，只有强者才能留杭！一个区域的小学与初中，发展的好不好，首先看生源，其次看师资。

杭州抢人大战又放大招！本硕博都有钱可领！毕业季，抢人季昨天，抢人大战再度升级杭州又放大招！与上一次的落户抢人才不同这一次采用了最直接的方式——补贴钱！杭州市人才服务局发布了一份《关于暂缓受理部分毕业生生活补贴申请的公告》。由于政策的升级调整，大家目前还需耐心等待，但福利已经在来的路上了！公告中表明，2019年6月3日（含）之后的应届本科毕业生，在杭州可以领到1万元的生活补贴。硕士生的补贴标准也由2万调升至3万，博士生的补贴标准由3万调升至5万。小编由衷感叹一句：2019届留杭毕业生，你们有福啦！2017年5月31日，《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》正式公布，新引进到杭州工作的应届全日制硕士研究生以上学历的人员和归国留学人员将有机会获得生活补贴2-3万元，一次性发放，不得重复申领。本次的人才新政相比2017年，①扩大了补贴发放人群范围，本科也能申请1万的生活补贴；②硕士生和博士生的补贴金额分别由2万和3万提高到了3万和5万。虽然目前具体受理时间和操作细则尚未公示，但参考之前的申领条件，要领到补贴，要满足以下条件：①首先要在毕业后，到杭州市属或区（县、市）属用人单位工作。②需要符合毕业时间的限制，即2019年6月3日（含）之后的毕业生。③需在毕业后工作的一年内提出。划重点：2019年6月3日（含）之后的毕业生才能享受新政补贴，18年17年16年毕业的往届生暂无法享受。公告还提出，为实施好新政，毕业时间为2019年6月3日（含）之后的毕业生暂缓提交补贴申请，市区两级的补贴受理、审核、拨付环节相应暂缓，具体受理时间和其他相关操作细则另行公告。毕业时间为2019年6月2日（含）之前的毕业生按照现有的政策继续进行受理、审核、拨付。不仅本、硕、博毕业生能走“人才落户”政策大专毕业生也可以了！需要特别注意的是大专人才落户必须满足以下两个条件：①年龄35周岁以下的全日制普通高校大专（含高职）学历45周岁以下的全日制本科学历人才。②在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户，不受紧缺专业及居住登记条件的限制。据悉，去年杭州人才净流入居全国第一，常住人口净增33.8万，前年增加了28万。今年，杭州将正式迈入千万人口时代。如此看来，杭州抢人势在必行，而用利好政策吸引人才，正是杭州在抢人大战中的最有力措施！各路英才们，赶紧去领福利吧~具体的申请办理生活补贴渠道：可通过杭州市高层次人才分类认定申报管理系统，具体可点击文末阅读原文了解更多↓期待您的持续关注综合来源：浙江新闻客户端、快房网值班编辑：刘睿雅责任编辑：胡碧瑢扫描下载杭州之家APP点亮提醒更多人！

拱墅发布 杭州市拱墅区教育局所属杭州市长征中学等47家财政补助事业单位因工作需要公开招聘教职工98名，现就有关事项公告如下2020年12月公开招聘计划参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。招聘对象教师类岗位招聘对象为以下三类人员：1、应届毕业生：列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2021届应届毕业生及2020届尚未初次就业的毕业生。必须符合下列情形之一：①毕业研究生；②普通高校综合成绩排名前50%的本科毕业生；③浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院留杭名单毕业生；④杭州市生源毕业生；⑤普通高校学前教育专业本科毕业生；⑥普通高校特殊教育专业本科毕业生。另，2018年12月26日至2020年12月25日期间取得国（境）外学位并完成教育部学历、学位认证，具有杭州市户籍或硕士及以上学位的留学回国人员，未落实工作的，可按应届毕业生报考。2、在职在编公办教师：“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一：①具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师；②研究生学历并具有硕士及以上学位；③夫妻分居；④随军调动；⑤杭州市区（指上城区、下城区、江干区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘新区、萧山区、余杭区，下同）中小学幼儿园在职在编公办教师。3、在职非编教师：指具有杭州市户籍且现仍在杭州市区（指上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘新区、萧山区、余杭区，下同）中小学或幼儿园任教的非事业编制教师。“在职非编教师”必须符合下列情形：2020年9月以来连续在杭州市区范围内经教育行政部门审批开办的中小学幼儿园（不含培训机构）任教，以签有正式劳动合同及缴纳的养老保险为依据（《浙江省社会保险历年参保证明》）。招聘条件除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须同时符合下列条件：1、遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。2、具有适应岗位要求的身体条件。3、年龄在35周岁以下（1985年7月1日以后出生)，具有高级职称的可放宽到45周岁（1975年7月1日以后出生）。4、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。其中，应聘教师岗位的，具有适用的教师资格证和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）。具体要求如下：①2020届、2021届本科毕业生报考教师岗位（不含职教专业课），要求在报到录用前必须取得教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书；②2020届、2021届本科毕业生应聘职教专业课教师岗位的，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，聘用后两年内必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书；③2020届、2021届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，聘用后两年内必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书；④其他招聘对象报考教师岗位，报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书。5、具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历（见附件）。报考中小学、幼儿园教师岗位须具有本科及以上学历。6、具备招聘岗位要求的其他条件（见附件）。报名本次招聘报名采用线上报名方式进行。1、注册及报名时间：2020年12月20日上午9时-2020年12月24日下午17时。方式：①登录拱墅区教育局教师招聘平台：http://gsjszp.hzgse.cn点击查询，进入“教师招聘”，注册并根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料（详见附件）。完成报名后，应聘者请关注招聘平台或拱墅教育微信公众号-查询-教师招聘-个人中心-我的进度，查看个人报名资料审核状态和结果。在本次招聘过程中，每位应聘者限报一个岗位。在职教师、以应届生身份报考的在职研究生报名时须上传现工作单位盖章的同意报考证明。2、资格初审2020年12月20日上午9时-2020年12月24日下午17时，此时间段内报名与资格初审同步进行，考生通过资格初审后仍可改报其他岗位。2020年12月25日上午9时-2020年12月25日中午12时，此时间段内系统不对考生开放，招聘单位确认后报考人员不能再改报其他岗位。资格审查条件由招聘单位及其主管部门负责解释。对资格初审未通过人员告知理由。3、公布不开考岗位2020年12月25日下午在杭州教育网（www.hze.gov.cn）、“杭州·拱墅”门户网（www.gongshu.gov.cn）的“拱墅教育专栏”、拱墅区教育局教师招聘平台、拱墅教育官方微信公众号上公布报名情况、不开考岗位和核减岗位情况。对报考人数不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或酌情核减招聘计划。4、网上调整报名时间：2020年12月28日上午9时-下午17时。不开考岗位报考人员和报考拱墅区资格初审未通过人员可进行网上调整报名。杭州市其他城区因岗位不开考跨区调整至我区的考生需由原报考单位在报名表上盖章确认并注明“取消开考”（可提供电子文件）后，携报考纸质材料至拱墅区教育局人事科（地址：拱墅区北城街55号拱墅区人防大厦901室）改报我区岗位。未及时改报者视为自动放弃报考。5、资格复审时间：2020年12月29日上午9时-下午17时。各招聘单位对不开考岗位报考人员和资格初审未通过人员进行网上资格审查，对资格审查通过的人员在网上进行确认。资格复审未通过人员不再进行调整报名。6、注意事项：报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。招聘计划中要求所涉及的工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2020年12月31日。考试考试包括笔试与面试，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。1、下载并打印准考证考生可在2020年12月30日上午9时至2021年1月3日上午11时期间登录招考报名系统，下载并打印准考证及报考须知、违纪违规处理规定。2、笔试笔试科目一门，考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。笔试时间为2021年1月3日上午9:00-11:00，笔试地点以准考证为准。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。2021年1月6日开始考生本人可浏览“杭州·拱墅”门户网、拱墅区教育局教师招聘平台查询笔试成绩。对分数有疑义的，可在1月6日至7日进行查分。查分申请由考生本人向拱墅区教育局提出（联系电话:0571-88259974，88259993），拱墅区教育局汇总后统一到杭州市教育局进行查分。1月8日在“杭州·拱墅”门户网、拱墅区教育局教师招聘平台公布进入面试名单。3、面试笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试前招聘单位组织现场资格审查。普通高校2021届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件（详见附件）。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。面试由拱墅区教育局组织实施。面试方式。教师岗位为模拟上课，音、体、美、信息技术、幼儿教师岗位还需现场加试技能考核。面试时间和地点届时在“杭州·拱墅”门户网、拱墅区教育局教师招聘平台公告。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰。面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试成绩的40%、面试成绩的60%合成总成绩（所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入），从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。考生凭笔试准考证和身份证参加面试。体检与考察体检工作由区教育局负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用由考生自理。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。体检合格人员进入考察，考察工作由招聘单位组织实施，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，对考察对象进行政审、调查了解现实表现情况。体检、考察的具体事宣另行通知。公示及聘用招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育网、“杭州·拱墅”门户网、拱墅区教育局教师招聘平台公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续。拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校2020届、2021届毕业生被聘用后在规定时间内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。其他说明应聘者凭学历专业或适用的教师资格证学科或国家教师资格考试合格证明学科报考相应的岗位（注：教师资格证或国家教师资格考试合格证明的学科视同专业对口）。国（境）外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，还应出具教育部中国留学服务中心国外（境外）学历、学位认证书。面试、体检、考察及公示期间，考生自行放弃或因故取消资格的，均不实行递补。招聘计划中有关工作时间的计算截止日期为2020年12月31日。专业条件参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》。本公告由拱墅区教育局负责解释。咨询电话:0571-88259993，88259974监督电话:0571-58237974

2019年高考成绩已经出炉，全国各地的考生们都在忙着填报志愿。浙江省对全国各地的考生以及浙江省的考生来说，都有着很大吸引力。尽管浙江省只有一所“985”“211”——浙江大学，但除了浙大，还有很多选择。今天小编就来说说浙江省内除了浙大之外，实力不凡的几所大学。浙江工商大学 坐标：杭州2018年全国商科院校评价报告，浙江工商大学位列综合评价前三名。2018年,国家社科基金项目数排名前50中，全国财经类高校仅有两所，浙江工商大学就是其中之一。2018年，浙江工商大学共获准国家社科基金31项，年度立项数位居浙江省属高校第1位，全国财经类高校第2位，全国高校第39位。其中，统计学立项数连续两年居全国第1位，政治学立项数居全国第1位，管理学立项数连续两年居全国第5位。浙江工商大学以经济学、管理学学科为主，法学、工学、文学等多学科协调发展的全国一流财经类大学，浙江省人民政府、商务部、教育部共建高校，浙江省重点建设高校。拥有6个一级学科博士点、47个二级学科博士点、16个一级学科硕士点、92个二级学科硕士点。浙江工商大学统计学、工商管理入选浙江省优势特色学科，13个学科入选省一流学科，充分展示了学校在“创新强校、特色名校”发展战略指引下的“大商科”特色办学成果。浙江师范大学 坐标：金华浙江师范大学是一所以教师教育为主的多科性省属重点大学，是浙江省重点建设高校，入选“卓越教师培养计划”、“111计划”、“中国政府奖学金来华留学生接收院校”、“浙江省十佳对外合作单位”、“浙江省国际化特色高校”建设单位，建有浙江省唯一的教育学一级学科重点研究基地。前身为杭州师范专科学校，创建于1956年，1958年升格为杭州师范学院。1962年，杭州师范学院与浙江教育学院、浙江体育学院合并，更名为浙江师范学院。1965年，浙江师范学院从杭州搬迁至金华。1980年被列为省属重点高校。1985年更名为浙江师范大学。2000年、2001年、2004年浙江财政学校、浙江幼儿师范学校和金华铁路司机学校相继并入。2015年入选浙江省首批重点建设高校。对口支援衢州学院，与金华市委市政府共建金华理工学院。浙江工业大学 坐标：杭州浙江工业大学是中华人民共和国教育部与浙江省人民政府共建的综合性浙江省属重点大学，浙江首批省重点建设高校，国家“2011计划”首批牵头高校，教育部首批“卓越工程师教育培养计划”、“卓越教师培养计划”、“新工科研究与实践项目”实施高校，首批高等学校科技成果转化和技术转移基地，国家大学生创新性实验计划、国家级大学生创新创业训练计划项目单位，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，亚洲规划院校联盟（APSA）成员，中国政府奖学金来华留学生接收院校，入选国家“111计划”，对口支持浙江树人大学建设发展，对口支援衢州学院、宁夏理工学院。这几所浙江省内的高校虽然不是985,211，但实力不凡。各位希望来浙江发展或者想要留在浙江省内的考生，希望你们在报考志愿时，可以有多一个参考和选择。小编温馨提醒：报考志愿从成绩出发，结合孩子的兴趣，多方面考虑，选择适合自己的大学和专业！

8月29日，2020年杭州市余杭区农村职业经理人招聘考试开考。这场“农考”的竞争程度可以说相当激烈：共计412人报考8个岗位，报名与录取比例为51:1；而在塘栖村，比例更高达114:1，也就是114人竞争1个岗位，报考人数超过总人数的四分之一。乡村振兴，要把人力资本开发放在首要位置。这是余杭第二年集中招引农村经营管理人才，基本工资从15万/年提至18万/年，个别招聘村开出了百万封顶的绩效奖励。本次对外招聘的8个村分别是径山镇径山村、塘栖镇塘栖村、运河街道双桥村、黄湖镇青山村、余杭街道永安村、瓶窑镇彭公村、鸬鸟镇山沟沟村和百丈镇半山村。上午，8辆大巴满载前来笔试的考生驶向8个村实地调研。据了解，本次报名者都具有本科及以上学历，其中硕士75人，博士1人。从报名者来源地看，杭州本地有391人，市外省内有8人，北京、上海、深圳等省外考生有13人。最终入围笔试的有209人，硕士占比18.2%，“85”后占比46.4%，呈现高学历、年轻化特点。他们当中，有供职于地产行业的金领，有来自京沪金融投资圈的MBA，还有长年深耕美丽乡村旅游发展的规划设计师等，从业经历相对都比较丰富。应考者：余杭有产业基础前景好、机会多为什么这么多经历丰富的高学历人士都来报名应聘考试余杭的农村职业经理人呢？塘栖村是报考者最多的村庄，记者随机询问了5位报考塘栖村的考生，他们每个人都给出了两到三个不同理由，共同的理由是：“这里有产业基础，比较容易做起来。”在塘栖村的村委会议室里，一名肤色黝黑、身段健硕的应考者从公文包里拿出三份背景调查资料：一份是塘栖村2018年的社会经济发展情况，包括村集体经营性收入、人均年收入、村资产、人口数、企业生态、各项荣誉等等；一份是2005年以来国家关于农村融资渠道建设的政策设计、1998年以来中央财政直接用于三农资金的各项支出明细；一份是塘栖的地方志和历史文化遗存的相关材料。他一边听村书记唐国标介绍村庄30年来的发展变迁，一边在材料上比比划划、圈圈点点。这名应考者41岁，在北京一家融资担保公司担任副总经理兼投资总监。他介绍说，自己所在的企业会承担一些政策补贴型基金的运营，这类基金的初始资金由财政投入，在单个项目中以1:5的杠杆撬动社会资本参与。在其经手的案例中，已有科技公司在创业板上市。此外他还透露，自己的年薪数倍于农村职业经理人的18万底薪。在北京的事业有声有色，为什么南下报考这个服务农村的岗位？“大的方面，杭州这些年发展态势很好，余杭又是阿里巴巴大本营所在地，机会多，特别是金融投资优势明显、前景广阔。今天第一次走访余杭农村，基层建设的确耳目一新，看得出一方政府的魄力、眼光和实力。小的方面嘛……” 他腼腆一笑：“妻子和孩子都在杭州，他们希望我能结束‘北漂’生涯，小家庭早日团圆。”报考者人数位居第二的是永安村，有80人，通过资格审查参加考试的则为41人。在一堆90后、80后考生中，记者发现了一位来自上海的应考者，45岁，本科金融学、硕士工商管理，担任一家资产管理公司的副总经理，也有农旅项目开发经历。他的心态非常开放：“因为身在投融资圈，我经常到杭州洽谈项目，但余杭农村还是第一次来。选择永安村，是看中了这个村里的企业，名字和科技沾边，结合农业产品进行转化，可能会产生一些火花。如果考上了，我肯定会把上海那边的事务处理妥当，全身心投入到农村职业经理人的岗位中；考不上，也没关系，还可以和这里开展其他项目合作，就当是来考察调研、摸摸情况。”招考者：欢迎大家来村里干事业“要做好吃苦的准备！”“这是塘栖村有史以来第一次大张旗鼓招兵买马啊，虽然只招一个人，但却来了这么一屋子高学历人才，我很激动！”村党委书记唐国标热情地招呼着44名通过资格审查的应考者。一落座，他就动情地向大家介绍，改革开放以来，村党委班子是如何想方设法，把昔日的贫困村变成了今天村资产过亿的美丽塘栖。紧接着，他话锋一转：“在农村工作很辛苦，大家要做好思想准备！我一年到头，没有双休日和节假日，累了就在办公室沙发上眯一会儿，家里人烧碗面过来就解决了晚饭。其他村干部也基本都是这个节奏。”今天，杭州的农村期待什么样的农村职业经理人？唐国标说，除了脑子要有想法、身上要有闯劲，这个职业经理人还要能忍得了委屈、挑得起担子、给得出方案，要有高学历，也要能“接地气”。他举了一个例子：“2016年我们举办千家宴，邀请每家出一名代表吃年夜饭，其实有关部门一开始是不大同意的，就怕在餐饮、治安、人员往来上出安全问题。我们扎扎实实做好基础工作，进一千多户摸清人头底数和社会关系，协调好桌次和座位，组建村民志愿者队伍承担送餐等服务工作，最后千家宴顺利举办，由热心乡贤出资，没有花政府和村集体一分钱，效果却很好，村民的情感联系更紧密了，大家的心都往一处想、劲能往一处使。”8月29日下午4时30分笔试结束后，即进行分村阅卷，按照笔试成绩高低，以1:3比例选拔入围面试考生，并于29日晚电话通知入围者参加30日下午的面试。谁将雀屏入选，在这片广阔天地中大显身手、大展才华？让我们拭目以待。往期精选 Editors' Choice来源：浙江日报记者 孙磊 通讯员 王小英 王萍，版权归原作者所有。编辑：赵丹

原标题：杭州市重磅推出“战疫引才”八大举措2月24日，记者从杭州市委人才办了解到，杭州市重磅推出“战疫引才、杭向未来”八大举措，启动高层次人才云聘会。这既是在当前统筹推进疫情防控和经济社会发展特殊时期采取的特别之举，更是杭州巩固发展最优人才生态的又一亮点。派发政策大礼包多项组合拳重磅出台杭州专门出台服务保障“抓防控、促发展”、落实“人才生态37条”的有关补充意见，通过重磅政策招才引智。比如，对全球本科以上所有应届大学生，在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助的基础上，再给予每年1万元租房补贴，最多可享受6年。加快人才专项租赁住房建设，到明年底前新建5万套。提高高层次人才购房补贴，给予A类顶尖人才“一人一议”最高800万元购房补贴；B、C、D类人才分别给予200万元、150万元、100万元购房补贴等等。新政还包括加强抗疫人才重点招引、对境内外高层次人才实施专项奖励、支持高层次人才优先购房等高含金量的政策举措。名校名企频现身云上招聘值得期待为了呼应广大用人单位疫情后的用人需求，杭州举办“杭向未来云聘会”，1000余家重点人才单位设岗招聘，涵盖数字经济、生物制药、智能制造、金融服务、人力资源、医疗卫生、教育等重点行业。提供招聘岗位不少于20000个，均面向大学以上学历或各类专业技术人才、高技能人才等。据悉，阿里巴巴、网易、海康威视、吉利等知名企业，浙江大学、中国美院、西湖大学、之江实验室、国科大杭高院等高校院所纷纷亮出招贤令，与四海英才相约云端。其中，浙江大学面向全球招聘求是特聘学者和“百人计划”研究员等210名、博士后500名，之江实验室推出研究人员岗位近900名，阿里巴巴、网易、海康威视、吉利等名企每家都拿出了数百个岗位。本次“云聘会”将在全国知名人力资源平台开展包括空中双选、空中宣讲、空中面试等内容，实现线上发布、线上咨询、线上洽谈、线上签约，最大限度满足用人单位及应聘者需求。用人单位和应聘人才通过扫描特制“人才码”或通过招聘宣传主页面即可参会。大咖齐代言“我在这里，在杭州等你！”一座城市对人才最大的敬意就是和他们在一起，一个时代对人才最好的祝福就是和他们在一起。杭州城市发展的蓝图，是每一位杭州人、新杭州人用智慧和汗水绘就而成。听，他们这样向杭州表白——“杭州在这次疫情面前表现出了勇气和大爱，政府应对及时高效、防控有力，医护工作者严谨务实、一往无前，为杭州骄傲，为杭州点赞！”奋战在抗疫前线的李兰娟院士如是说。西湖大学校长施一公院士深情地说：“我是新杭州人，杭州是一座充满魅力的城市，也是积极向上、创新活力的沃土，我相信西湖大学因为有了杭州会更加优秀，我也相信杭州因为有了西湖大学会更加精彩！”茅盾文学奖获得者麦家寄语大家：“来到杭州，你们一定不会失望。因为这里有阿里巴巴的脚印、有历史的、人文的脚印，他们既是你的先行者，也是你奋斗的榜样。”国家级领军人才、大学生创业企业每日互动董事长方毅动情地说：“杭州是一个特别balance的地方，走进办公室的时候一定能拼得出来，走到街上的时候瞬间会进入一种恬静的生活，在这里是有为的政府和有效的市场，非常完美的结合，创新创业的生态系统各种要素俱全，如果你是人才，在这里，你一定精彩。”淘宝第一主播薇娅则对千千万万怀揣电商梦想的年轻人喊话：“杭州是非常吸引年轻人的城市，也是适合年轻人去拼搏、去创业、去成家立业选择的地方，欢迎你们来到杭州，欢迎加入我的团队！”春风至，万物生，我们在杭州的春天里，等你！系列服务暖人心云端跑完全过程同时，杭州还将推出“人才e卡（码）通”，统筹整合有关人才的服务项目，开发金融支持、子女教育、医疗健康、文体休闲、交通出行、云上交流（课堂）、咨询服务等功能，为人才提供集成式、智慧化、全流程的优质服务。利用杭州信息化、大数据的优势，还将陆续推出云上“创客天下2020杭州市海外高层次人才创新创业大赛”“重点人才项目云促会”等多项举措，集中展示在杭专家人才在防疫抗疫、基础研究、成果转化、创业创新等方面的最新成果，进一步打响人才生态最优品牌，集聚更多优秀人才，统筹抓好疫情防控和经济社会发展。此外，杭州还积极推进海外创业基地、特色小镇、人才创新园等人才平台落地建设，系统梳理了近期全市重点引育、在谈的大人才、大平台、大项目，通过举办“重点人才项目云促会”等方式，推动更多人才项目尽快落地，平台发挥更大作用。历史，总在一些特殊时期给人们以经历考验、继续前行的力量。杭州已整装待发，将以更饱满的热情、更充沛的活力，持续绘就聚天下英才共建杭州的宏伟蓝图，在加快建设世界名城的新征途上不断迈进。【浙江新闻+】杭州市统筹“抓防控促发展”加强人才招引服务的八项举措根据中央、省委关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的决策部署，为“抓防控、促发展”提供坚强的人才保障，进一步巩固发展最优人才生态，聚天下英才共建杭州。现提出加强人才招引服务的八项举措。1.出台服务保障“抓防控促发展”落实“人才生态37条”的补充意见。研究制定发放应届大学生租房补贴、高层次人才优先购房、提高高层次人才购房补贴标准、加大人才专项租赁房建设、实施高层次人才专项奖励、加强抗疫人才招引服务等高含金量的人才政策，进一步巩固和发展杭州的人才生态优势。2.举办高层次人才云聘会。整合提升年度高校春招会等招才活动，在全国知名人才招聘平台上开展“杭向未来”高层次人才云聘会。组织阿里、网易、海康、浙大、西湖大学、之江实验室、国科大杭高院等1000余家单位网上设展招聘，推出岗位不少于2万个，其中面向高管、高级职称和高学历等高层次人才岗位不少于5000个。3.发布全球引才宣传片。制作杭州全球引才宣传片，向全球发布，向世界展示杭州人才生态环境和创新创业氛围，吸引海内外人才来杭发展。4.开展领军型创新创业团队云评审。围绕杭州市重点产业发展需要，进一步广泛深入发动，优化完善评审办法，组织开展在线评审，提升评审的智慧化、科学化、专业化水平。5.启动云上“创客天下2020杭州市海外高层次人才创新创业大赛”。在全球网络平台发布大赛公告，通过视频连线等方式开展海选和复赛，创新比赛内容，探索与“自主选题”与“揭榜挂帅”相结合，吸引全球高层次人才及团队携高新技术项目来杭创新创业。6.推出杭州“人才e卡（码）通”。统筹整合有关人才的服务项目，开发金融支持、子女教育、医疗健康、文体休闲、交通出行、云上交流（课堂）、咨询服务等功能，推出 “人才e卡（码）通”，为人才提供集成式、智慧化、全流程的优质服务。7.推进人才成果转化合作。举办“战疫情、促发展——杭州人才成果云享会”，集中展示在杭人才平台及专家人才在防疫抗疫、基础研究、成果转化、创业创新等方面的最新成果，推进高校、科研机构、企业和投资机构的交流合作。8.加快人才平台落地建设。系统梳理近期杭州各地各单位重点引育、在谈的大人才、大平台、大项目。通过举办“重点人才项目云促会”等方式，指导督促推进工作，形成比学赶超氛围，推动更多人才项目尽快落地，平台发挥更大作用。