杭州全日制研究生

2018-06-20 17:17 | 浙江新闻客户端 | 记者 吴振宇 通讯员 於康 张一持网络图片6月20日，杭州市发布《2017年度杭州市接收高校毕业生就业情况报告》(以下简称《报告》)，《报告》显示，2017年接收总量79347人，较上年同比增长4.82%。《报告》采集了全市各级人力社保部门掌握的2017年度接收高校毕业生数据（不含在杭省、部属单位接收毕业生就业数据），和2017年度企事业单位在杭州人才市场和杭州人才网上发布的岗位需求数据，并通过近3年相关数据进行比对分析。近3年来，杭州市持续保持对高校毕业生的较强吸引力，高校毕业生流入量持续高位运行，每年接收高校毕业生总量均在7.5万人以上。2017年，杭州市生源占全市接收高校毕业生总量的35.26%，杭州市外浙江省内生源占接收总量的33.26%，浙江省外生源占接收总量的31.47%。在杭州市生源高校毕业生回杭就业人数保持增长的同时，杭州对省外生源的吸引力有大幅提升，人数居前三位的生源省份分别为安徽、河南与江西。《报告》还显示，杭州市接收毕业于杭州电子科技大学、浙江工业大学、杭州职业技术学院、浙江大学、浙江理工大学等五所在杭高校的应届生人数最多，均在1500人以上。值得关注的是，去年杭州市实施的针对新引进应届高学历毕业生的各类政策逐步显现效应，在总量持续增长的同时，来杭的高校毕业生结构层次进一步优化。高学历毕业生和“双一流”高校毕业生呈现“双增长”，2017年杭州市接收硕士及以上研究生人数首次突破一万，达10003人，同比增加21.68%。同时，接收“双一流”高校毕业生达9547人，同比增加8.99%。与此同时，接收的高校毕业生专业背景与杭州市产业发展需求匹配性较强。计算机科学与技术、电子商务、软件工程、市场营销、国际经济与贸易、会计学、英语等专业学生接收量占比较高，与杭州市推进信息经济发展和城市国际化建设对人才的专业需求相吻合。

上海学生就业创业服务网发布《2020年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》，明确应届本科生、硕士生、博士生落户条件。其中特别受到关注的是，上海四所名校的应届本科毕业生只要符合基本条件就可以落户，这四所院校就是上海交通大学、复旦大学、同济大学和华东师范大学。除此之外，新政还规定，“世界一流大学大学建设高校”应届硕士毕业生、“世界一流学科建设高校”建设学科应届硕士毕业生，符合基本申报条件即可落户。相比于之前严格的落“沪”政策，这次的新政可谓是大大松绑，给了一些本科平平，却想通过考研实现落户上海的同学一剂强心剂。一、上海落户政策众所周知，考上上海四所985大学的难度很大，即使是考研也有一定难度，那如何选择考研学校和专业，才能最大程度利用好在沪读研的优势呢，我们拿报考非常热门的会计专硕为例来计算一下落户积分。首先，让我们了解一下本次落户新政的具体实施办法文件：除了四所985外，如果你报考了上海财经大学、华东理工大学、上海大学、东华大学四所在沪高校的MPAcc，只要顺利毕业即可加24（硕士研究生）+15（一类高校）+2（最高学历在沪）+3（会计重点学科）=44分。除此之外，成绩综合排名前25%加8分，英语六级425以上加8分，计算机水平加7分，毕业签订一年以上就业合同加5分，总计28分，加上上面的基础分44分，正好达到落户标准分72分。这还只是在你读研期间不获奖、不参加科研算出的分，如果你在读研期间表现优秀，那么即使不在一类高校之列，你读了其他学校的MPAcc，也是有机会达到落户标准分的。二、其他地区研究生落户政策和补贴1、北京北京作为中国的首都，也是国际化的大都市，教育、 医疗、交通、就业等各个方面都处于领先地位。北京的资源和人才也是其他城市无可比拟的。2020年《北京市积分落户管理办法》明确规定：积分落户申请人在取得国民教育系列及教育部认可的学历(学位)的，可以获得相应的落户积分，研究生学历并取得硕士学位的同学可以加26分！2、浙江绍兴上虞上虞区，浙江省绍兴市市辖区，上虞区是绍兴中心城市东部具有滨江特色、功能相对完善的综合性新城区，是省级区域交通枢纽中心、绍兴商贸中心和浙东新商都。浙江绍兴上虞市在2018年出台人才“新十条”，将该市人才优惠政策推向新高度：博士50万、硕士30万、本科20万（房票补贴）!前所未有大手笔。按照该市出台的《促进高校毕业生就业创业实施办法》，只要是普通全日制本科及以上学历的应届毕业生来虞落户，就算没找到工作，都能每月申领1000元补贴!送钱啊~据说去参加招聘食宿还免费，“双一流”高校毕业生还会安排五星宾馆，并按照省内每人次300元、华东地区(除浙江省外)每人次800元、其他地区每人次1500元的标准给予交通补贴。3、天津天津是中国四大直辖市之一，也是中国北方最大的开放城市和工商业城市。天津市在第二届世界智能大会上发布“海河英才”行动计划，新政策落户门槛低，不用缴社保、不用居住证、无房没单位也可落户，在线申请三天反馈结果。有以下4种人才落户：学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的，可直接落户天津。技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的，可直接落户天津。4、郑州郑州是河南省省会、特大城市、中原城市群核心城市。全国重要的铁路、航空、电力、邮政电信主枢纽城市。东西部的连接离不开郑州这座城市，长远来看，郑州的发展潜力无限。郑州对新引进落户的全日制博士研究生、35岁以下的硕士研究生、本科毕业生，三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴。鼓励先落户后就业，落户后暂未就业或创业的，按上述标准发放6个月的生活补贴。对符合上述条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生，在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。5、武汉武汉出台了落户指导性最低年薪标准：专科生4万元、本科生5万元、硕士6万元、博士8万元，远高于武汉市最低工资标准。现在，武汉已经放宽落户制度，大学生几乎可以“零门槛”落户，并将推行“社区公共户”“人才住房券”等制度。而且武汉市大学生在就读期间就可以个人名义缴存公积金。未来5年，武汉将建设和筹集250万平方米以上大学毕业生保障性住房，满足20万人的租住需求；争取“让更多留汉就业创业的大学毕业生以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租赁房”。6、长沙2017年8月，“长沙人才新政22条”正式落地。湖南长沙对新落户并在长沙工作的博士、硕士及本科毕业生(不含机关事业单位人员)，两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴。博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房的，分别给予6万元、3万元购房补贴。7、沈阳对新落户并在沈阳工作的全日制博士、硕士和本科毕业生，在沈首次购买商品住房的，分别给予6万元、3万元和1万元购房补贴。原籍非沈阳的全日制高校毕业生首次来沈就业创业，可享受博士800元/月、硕士400元/月、学士200元/月、不超过三年的租房补贴。8、杭州杭州于2017年出台了《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》 ，其中规定，毕业后一年内在该市用人单位就业或自主创业，硕士研究生每人补贴2万元，博士研究生每人补贴3万元，申请时限为自毕业之日起一年内，一次性发放。2020年，杭州市人才引进落户政策明确规定，全日制研究生（硕士、博士）学历者满足相应的年龄要求，可以享受“先落户后就业”政策。9、石家庄对石家庄现代产业企业新引进的博士学位研究生、“双一流”建设高校和世界排名前500名国（境）外院校的全日制硕士学位研究生、一流大学和一流学科及世界排名前500名国（境）外院校全日制学士学位毕业生，作为人才绿卡B卡服务对象，自到石家庄市工作之日起5年内每月分别享受2000元、1500元、1000元的房租补助。在市域内购买首套自用商品住房的，不受住房限购政策限制，分别给予博士15万元、硕士10万元、学士5万元的一次性购房补贴。10、太原世界排名前200名的世界一流大学(不含境内)和“双一流”高校的全日制博士研究生、硕士研究生、紧缺专业的本科生，签订不少于5年服务合同的，由市财政每月分别给予5000元、3000元、1500元的生活补助。在太原购买首套住房的，服务期满，将由市财政分别给予20万、10万、5万元的购房补贴。11、哈尔滨哈尔滨市人力资源和社会保障局发布在2018年印发的《哈尔滨市人民政府关于印发进一步吸引培养人才支持重点产业发展的若干政策的通知》中明确规定：重点产业和重点项目企业引进的，毕业5年内的全日制硕士研究生可申报安家费3万元，本科生可申报生活补贴每人每月500元。12、南京一、降低落户门槛研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才，可凭毕业证书落户。二、租房补贴大学生租房补贴的期限由2年延长至3年，学士和高级工每月领取600元，硕士每月领取800元。通过企业申请租赁补贴的，享受政策期限最长5年。13、济南补贴对象为济南行政区域内各类依法注册并纳税的企业及经济和社会中介组织，于2017年1月1日后新引进的、取得济南本市户籍的、毕业不超过三年的，且与用人单位签订三年以上劳动合同，并正常缴纳基本社会养老保险的全日制高等院校毕业的博士、硕士研究生。审批认定后分别给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长三年。14、青岛青岛市对于初次就业或创业的普通高校全日制研究生，在购买首套商品住房时会给予一次性安家费。安家费按照博士研究生每人15万元，硕士研究生每人10万元一次性给予发放。对于在青岛就业或创业的研究生，买房的负担小了很多。房子对很多人来说，是在一个地方有归属感的基础，房租对很多都是一个不小的负担，有了这项政策就离拥有自己的房子更近一步了。15、合肥合肥市对于2018年1月1日以后落户又无住房的博士和研究生发放租房补贴，租房补贴是按照博士每人每年2万元，硕士每人每年1.5万元，本科毕业生每人每年1万元，大专、高等职业院校毕业生每人每年0.6万元。从以上这一系列的人才补贴政策中，我们也可以看出：知识就是金钱，知识就是力量！现如今的社会，竞争压力越来越大，而如果你有了更高的学历，将来就会走得相对更容易一点。作者/来源：寄宿考研老师#社会百态# 内容如有不妥，请点击头像-私信联系小编修改或删除

钱江晚报-小时新闻记者 郑琳通讯员 周彦均 安冰12月21日-23日，2020年全国硕士研究生招生考试统一开考，今年全国报考人数341万，比上一年增加了51万人，再次创下历史新高。近五年的研考报名数据，从2016年的177万，到2020年的341万，五年时间，考研人数接近翻番。今年的341万考研大军中，11万人来自浙江。据浙江省教育考试院数据显示，2018年、2019年，浙江考研人数稳定在7万人左右，2020年考研人数增加了4万人左右。据统计，今年，共有28823名考生报考浙江大学，与上一年度基本持平。其中在浙江大学考点参加考试的考生有10495人，较上一年增加878名，增幅8.8%；其中非全日制考生有4863人，占浙江大学考点考生总数的46.3%，比上一年增加536人，增幅12.7%。在杭州电子科技大学，今年报名考研人数约1500人，浙江工商大学有超过1600人报考，考研率均超过30%。近三年，省内地方高校的本科生深造率都在逐年提升。以浙商大为例，从2017年考研上岸率21.87%，上升到2019年的24.77%。近年来，越来越多的大学生在本科毕业后选择继续深造。麦可思研究院发布的《2019年中国大学生就业报告》显示，2018届本科毕业生“受雇工作”的比例为73.6%，连续5届持续下降；“正在读研”（16.8%）及“准备考研”（3.3%）的比例较2014届分别增长3.2、1.4个百分点。在一些名校里，本科毕业生的深造比例甚至高达50%以上。“考研英语太难”登上热搜人工智能区块链进思政考试和近几年试题类似，今年的思想政治理论考试同样由5道分析题压阵，每小题10分，共50分。这5道试题共用了8份材料。这8份材料出处各异，既有领导人的重要讲话，也有当下媒体关注的热点话题。从材料出处的载体来说，来自于党报的报道摘编依然是主要来源，《人民日报》和新华网是最主要的“素材库”。其中，摘编自《人民日报》的有4则，新华网的则有2则，《光明日报》也有一段文字在第37题的材料中被引用。从话题上看，5道分析题分别聚焦了2019年国内国际高度关注的话题：1.“十三五”期间，力争将有害生物绿色防控率提高至40%以上。2.推进国家治理体系和治理能力现代化。3.纪念新中国成立70周年。4.国家颁授国家勋章和国家荣誉称号。5.中国国际进口博览会在上海连续两年举办。这5个话题既考验了应试者从全局看问题的高度，也测试了答题者能否从实际着手的思考能力，既有从历史深度的回眸，也有对当下社情民意的触及，上下求索，纵横捭阖。而且，今年恰逢中华人民共和国成立70周年，这5道主观题中至少有两道题从宏观和微观两个层面涉及了这一主题。今年思想政治理论考试也并没有跳脱出近几年“以史为鉴”+时事热点的命题风格，这一点从单选题和多选题上尤为明显。单选题方面，考卷一开篇就提问“恩格斯全面阐述马克思主义理论体系的著作是什么”，快速切入考试氛围，也检验了考生对于世界近代史的理解。另外，人工智能、“什么是社会主义?怎样建设社会主义?”、中国人民政治协商会议70周年、两岸关系行稳致远、纪念五四运动100周年、美国宣布退出《中导条约》，让答题者穿梭在历史与现实的思考、国内与国际的局势之中。“感觉思政科目的考试，基本都有复习到。因为想好好考研，之前是下了一番功夫的。”浙江科技学院大四学生叶雨一告诉记者，她要报考杭州电子科技大学的数学系，想走理论数学当老师。另一位杭电本校的学生韩奇想走互联网计算机的方向，认为就业前景比较好。他也觉得今年的思政题目并不是很难。而“考研英语难”在昨天下午就上了微博热搜。根据考生回忆，英语二的大作文提供了一张饼状图，标题是习惯，内容为学生使用手机习惯的调查。小作文则给了一段话，要求考生向一群国际学生介绍中国的名胜古迹，包括详细介绍一下这个名胜古迹和游览时的注意事项。而考到“英语一”考卷的考生，纷纷被一个单词“Renaissance（文艺复兴）”给难住了。考卷的翻译题中，要求考生写出单词的中文意思，不少考生只好现场“DIY”，编造出了“罗马时期”“佛罗伦萨”等解释。有考生在微博上吐槽：“看到阅读理解心态已崩。”“太难了，作文不会写。”一位80后考生梁女士告诉记者，她已经在互联网公司就职多年，年薪40万+，尽管如此依然对提升学历有需求，成为2020年考研大军中的一员。不过离开学校多年，梁女士坦言再拿起书本不容易，“平时一边处理工作、客户一边复习，很多年不背书了特别难。英语也不是临时抱佛脚就能提升的，写作文的时候很多词语拼写不出来。”许多考生表示竞争激烈，今年没戏，“没办法，来年再战了。”

非全日制研究生就业时遭企业歧视前几天，有个话题在微博上很火。很多学生反映，在应聘过程中，有的企业在招聘问答环节中明确表示：不招收非全日制研究生。有的HR更是表示全日制和非全日制研究生的区别大多了，甚至觉得其实“非全日制研究室=本科生”。当然，这些话也引起了很多非全日制研究生的不满，觉得自己就业被歧视了！一时之间大家热议不断，有的说非全日制就是花钱买个文凭而已，但是还有人说非全日制和全日制一样的题型，一样的分数，一样的发论文，凭啥你说我其实不过是本科。其实，早在2016年教育部就发布了《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》。这份通知规定全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，并且学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。也就是说，非全日制和全日制两类研究生统一考试、统一划分数线，招考方式正式并轨。唯一的区别就是毕业证书上的学习方式有“非全日制”字样。不过即使所有的流程一样，课程一样，但两者还是有细微的差别。比如两者学费不一样，非全日制高于全日制，两者可选的专业也有区别，全日制的选择更多。当然，最重要的还是毕业证书上会明明白白标注“非全日制”。从教育层面来说，这两者都是具备同样的效力，但从社会认可度来说，更多人偏向于全日制，认为全日制的含金量比非全日制的高。你可以说这是偏见，是歧视。但没办法，就从现在的社会大环境来说，不是每个人的认知都能做到一样。所以才会出现上面提到的在招聘的时候，企业HR说不招收非全日制研究生。不得不说，这也暴露出一个大家不愿承认的社会真相：人在职场混，千万别把学历不当回事。在全日制和非全日制这件事情上，我们不能主观地判断谁对谁错，毕竟文件规定和我们现实遭遇总有差别，社会也免不了总会有偏见。一个企业要招聘，要在几分钟内了解你，只能通过阅读简历这种方法。换而言之，简历上面的学历、经历，就是你的敲门砖。不管你有多大能力，多大才华，只有踏进门内，才能被看到。所以，人生不易，千万别把学历当成废纸。读书无用论，是这个时代最大的谎言不知道从何时起，网络上总是有一种声音：读书无用。当海龟回国，拿着几千块工资的时候，有人说读那么多书，喝那么多洋墨水，不照样几千块；当大学生拿着简历跑人才市场的时候，有人说读书有啥用，毕了业不照样找不到工作；当办公室白领工资赶不上工人的时候，有人说你读那么多书，还不如我工地干一天工资高。总之，只要你不如他，就会不断有声音在提醒你读书没用，自然这种读书无用论的声音也就愈演愈烈。当然这种声音有也影响了不少人的价值观，他们会觉得读书无用，甚至编造了段子：“学渣小王高中毕业后开始下海经商，学霸小张高中毕业后读了清华，后来小张毕业了到处找工作，到了最后一轮老总亲自面试的时候，惊讶的发现老总原来是当时的高中同学小王。”其实，这种反智段子在很大程度上忽视了“概率”。我们必须承认，在没有学历的人群中，也不乏各种收入高的职员、老板，在高学历中也有很多人潦倒一生，衣食无着。但是，总体平均来看，依旧是学历高的人群中产生了更多的企业家、大老板。不信你看网上流传已久的互联网大佬饭局照片，网友在照片上给大佬备注了学历，几乎清一水211、985。这些人凭借自己的丰富的学识、技能，创造了一个又一个财富帝国。知识改变命运并不是噱头，学历仍是高收入的敲门砖，而读书无用论是这个时代最大的谎言。读书和不读书，差别究竟在哪里？在国庆黄金周的时候，电影《我和我的祖国》非常火热。在电影中有这样一个小故事，1949年10月1日下午三点就是开国大典，在大典上要第一次升旗我我们的五星红旗。黄渤饰演的技术控就是负责做好自动升旗装置，实验的过程中发现，天安门广场上的阻断球早已经生锈坏掉了，这也就意味着，国旗没办法卡着节奏停到旗杆的顶端。于是，他们发动群众寻找一种金属，用这种金属铸造新的阻断球，从而保证在开国大典上正常升起第一面五星红旗。群众热情是有的，但是结果却微乎其微。普通群众怀着赤诚之心捧来了他们珍视的宝贝，例如长命锁、黄金、戏曲用刀具、子弹壳等等。这些东西，承载着满满的爱意和期许，但实际上此时此刻毫无价值。关键时刻，一名穿着布衫的清华教授拿着一块实验样本，来到了现场。正是这块样本石头，让五星红旗正常升起。会读书的人，总能在关键时刻找到方法，打开破局。而不读书的人，在面对困难和迷惑时，只能凭借热情和蛮劲横冲直撞，幸运者偶得一条生路，不幸者从此销声匿迹。在工作中又何尝不是如此，面对同样繁琐的表格，爱读书的人会自发寻找函数公式，快速准确解决各种疑难杂症。而不爱读书的人，只会用老办法慢慢攻克表格，平白多了几倍的工作量。读书和不读书，到底有什么差别？一言以蔽之，爱读书的人今天多学一点技能，明天就少说一句求人的话。多学到一点知识，就是给自己的人生多添一条道路。你可以学历不高，但不能不读书在综艺节目《演说家》中，网红考研教师张雪峰不无感慨地说“500强的HR都在告诉你学历不重要，但是他们不会去齐齐哈尔大学招聘。”是的，现实就是这样残酷，更残酷的是很多人都是踏入职场后才明白原来学历真的非常重要，纷纷感慨“悔之晚矣”。但是，正如奥地利的心理学家维克多·E·弗兰克尔所说：无论在任何情况下，人，都还有最后一种自由-选择态度的自由。面对因为学历问题造成的就业市场上的差别待遇，你可以选择自暴自弃、得过且过，也可以选择持续读书，为自己的事业和人生开挂。雷海为，就是后者。雷海为是本是杭州市一名普通的外卖小哥，业务爱好就是古诗，13年如一日刻苦读背。终于在《中国诗词大会》第三季总决赛中，外卖小哥雷海为打败了北大的文学硕士，赢得了冠军。一边是娄底职业技术学院机电工程系的雷海为，一边是北京大学的硕士。两相交锋，本是毫无悬念。此时此刻，雷海为却凭借海量的知识积累，超越了学历的门槛，赢取了桂冠。同样，在职场上，你可以哀叹世界500强的企业，因为你的学历不够高，永远关上大门。你更可以选择，在漫长的岁月里日拱一卒、持续精进、重换新生。人在职场混，学历很重要，但更重要的是，不要低学历禁锢了你的人生。读书，就是打破学历禁锢魔咒的唯一法门。

一个区域的小学与初中，发展的好不好，首先看生源，其次看师资。过去，杭州拱墅区生源没法和西湖文教区相比，但是，近十年，拱墅区高档小区林立，生源得到了极大的改善。那么，师资如何呢？康康我统计分析了2020年拱墅区公开的招聘公示信息。一、公示录用者的学历与学校2020年，拱墅区招聘公示6批次，共618人，其中本科421人，本科占比68.12%，研究生学历197人，占比31.88%。本科与研究生比例为2.13：1，也就是说，拱墅区每招聘三个老师，其中一个是硕士学历，两个是本科。硕士学历当小学、初中老师已然是常态。1、浙江大学与全国重点大学在618位公示录用的教师中，浙江大学毕业的共11位，10位是硕士，只有1位是本科，这位本科生是唯一的男性，也是唯一的体育老师。在这11位浙大毕业生中，有9位任职初中，只有2位女硕士研究生成了小学教师，且都去了文澜实验学校教英语学科。除了浙大的11人，还有37人来自全国各所重点大学。11+37，共48人，毕业于全国重点大学，占招聘公示总人数的7.77%。在这48人中，硕士学历有44人，占据绝大多数。只有11位任教于小学，37位任教于初中（还有职高）。由上面统计数据可见，全国重点大学毕业生只是占据总录用教师的小部分，并不是主流，且大部分任教于初中，而非小学。2、非名校硕士毕业生与全国重点大学硕士相比，149名（197-48）普通高校硕士毕业生任教于小学的教师就很多很多了。比如杭师大硕士研究生，任教于北秀小学、卖鱼桥小学、文津小学等等。对比下来，名校硕士与非名校硕士的区别就在于，名校硕士能进初中，而非名校大概率进小学。3、最大师资来源大学在所有公示教师中，招聘师资最大来源的高校非“东方斯坦福”杭州师范大学莫属。2020年，杭州师范大学毕业生共有93人进入拱墅区教师队伍，占拱墅区总公示人数的15.05%，是浙江大学的8倍。其中，硕士32人，本科61人。除了杭州师范大学，浙江师范大学、华东师范大学、南京师范大学、宁波大学、温州大学、浙江外国语学院、台州学院、绍兴文理学院、衢州学院、湖州师范学院等位列招聘生源大户。最有趣的是，来自英国的硕士毕业生组团进入拱墅区幼儿园、小学、初中老师，连世界排名高居20位的爱丁堡大学，就有两位毕业生。杭师大毕业生是拱墅区教师来源的主力，再加上全国重点大学、师范类院校、省内普通高校，这四大块构成了拱墅区的师资来源。二、招聘情况：极高的报名门槛2020年，拱墅区共公示6批拟录用教师。计划招聘853人，但实际只招到了618人，招聘达成率72.45%。为什么会招不满？是没人报名吗？没人报名的情况确实存在。以2019年12月的招聘为例。该次招聘人数203人，因为报名人数不足而取消开考的，就有16个岗位，实际招聘181人。但是，即使有取消，仍有高达1056人报名应聘。181:1056，录取率1:6。1：6，看上去似乎远没有公务员考试竞争那么激烈，但背后有其原因：极高的报名门槛！谁能报名？我们以2020年3月的招聘为例。符合以下条件之一的人员，才可以报名：1、应届研究生，不限学校，不限成绩排名。以下是针对本科学历的要求：2、全国重点大学类。校级及以上优秀毕业生，或校级及以上优秀学生（团）干部，或综合成绩排名前30%的毕业生。也就是说，即使你是全国重点大学毕业，不是校级优秀毕业生或者排名前30%的学生，连报名资格都没有！3、普通高校类。省级优秀毕业生，或省级优秀学生（团）干部，或综合成绩排名前10%的毕业生。因为咱们不是全国重点大学毕业，所以，优秀程度就从校级提升到了省级，成绩要求也从前30%，提高到10%！4、浙江省内普通高校。省级优秀学生（团）干部，或综合成绩排名前20%的毕业生。因为是省内高校毕业生嘛，要照顾本省高校毕业生就业，要求就相对降低一些，成绩排名在10%和30%中取了个平均值，20%！5、浙江省教育厅签约的免费师范生。6、师范类校级及以上优秀毕业生。3月的招聘对师范类院校毕业生是很残忍的，只有校级以上优秀毕业生才能参加，成绩再好，没有这个称号也不能报名！7、在职教师。看完这些报名门槛，你应该很清楚了吧？如此高的报名门槛，在应届生中真的不多啊！下面这张表，是康康我汇总了6次招聘的报名门槛。大家知道如此之高的门槛意味着什么吗？可以假设，2020年9月，一位高考分数超一本线45分的考生，幸运地进入杭州师范大学小学师范专业。为了考进这个专业，他已经战胜了97%的同龄人。但是，经过四年的学习，他的成绩达不到前20%，或者不是校级以上优秀毕业生，他就连报名参加拱墅区中小学教师招聘的资格都没有！只能灰溜溜地老家报考教师岗位！从考入杭师大，到最后成为拱墅区小学教师的概率有多低？高考先战胜97%的同龄人，大学四年再战胜80%的大学同学，还要在1：6的笔试面试中胜出，这，概率低到我无法计算！毋庸置疑，拱墅区如此高的报名门槛，集中了全省最优秀的师范类毕业生！那些大学成绩排名不到前20%的师范生，只能回非杭州地区的浙江老家竞争教师岗位了！优胜劣汰，只有强者才能留杭！一个区域的小学与初中，发展的好不好，首先看生源，其次看师资。

原标题：杭州市重磅推出“战疫引才”八大举措2月24日，记者从杭州市委人才办了解到，杭州市重磅推出“战疫引才、杭向未来”八大举措，启动高层次人才云聘会。这既是在当前统筹推进疫情防控和经济社会发展特殊时期采取的特别之举，更是杭州巩固发展最优人才生态的又一亮点。派发政策大礼包多项组合拳重磅出台杭州专门出台服务保障“抓防控、促发展”、落实“人才生态37条”的有关补充意见，通过重磅政策招才引智。比如，对全球本科以上所有应届大学生，在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助的基础上，再给予每年1万元租房补贴，最多可享受6年。加快人才专项租赁住房建设，到明年底前新建5万套。提高高层次人才购房补贴，给予A类顶尖人才“一人一议”最高800万元购房补贴；B、C、D类人才分别给予200万元、150万元、100万元购房补贴等等。新政还包括加强抗疫人才重点招引、对境内外高层次人才实施专项奖励、支持高层次人才优先购房等高含金量的政策举措。名校名企频现身云上招聘值得期待为了呼应广大用人单位疫情后的用人需求，杭州举办“杭向未来云聘会”，1000余家重点人才单位设岗招聘，涵盖数字经济、生物制药、智能制造、金融服务、人力资源、医疗卫生、教育等重点行业。提供招聘岗位不少于20000个，均面向大学以上学历或各类专业技术人才、高技能人才等。据悉，阿里巴巴、网易、海康威视、吉利等知名企业，浙江大学、中国美院、西湖大学、之江实验室、国科大杭高院等高校院所纷纷亮出招贤令，与四海英才相约云端。其中，浙江大学面向全球招聘求是特聘学者和“百人计划”研究员等210名、博士后500名，之江实验室推出研究人员岗位近900名，阿里巴巴、网易、海康威视、吉利等名企每家都拿出了数百个岗位。本次“云聘会”将在全国知名人力资源平台开展包括空中双选、空中宣讲、空中面试等内容，实现线上发布、线上咨询、线上洽谈、线上签约，最大限度满足用人单位及应聘者需求。用人单位和应聘人才通过扫描特制“人才码”或通过招聘宣传主页面即可参会。大咖齐代言“我在这里，在杭州等你！”一座城市对人才最大的敬意就是和他们在一起，一个时代对人才最好的祝福就是和他们在一起。杭州城市发展的蓝图，是每一位杭州人、新杭州人用智慧和汗水绘就而成。听，他们这样向杭州表白——“杭州在这次疫情面前表现出了勇气和大爱，政府应对及时高效、防控有力，医护工作者严谨务实、一往无前，为杭州骄傲，为杭州点赞！”奋战在抗疫前线的李兰娟院士如是说。西湖大学校长施一公院士深情地说：“我是新杭州人，杭州是一座充满魅力的城市，也是积极向上、创新活力的沃土，我相信西湖大学因为有了杭州会更加优秀，我也相信杭州因为有了西湖大学会更加精彩！”茅盾文学奖获得者麦家寄语大家：“来到杭州，你们一定不会失望。因为这里有阿里巴巴的脚印、有历史的、人文的脚印，他们既是你的先行者，也是你奋斗的榜样。”国家级领军人才、大学生创业企业每日互动董事长方毅动情地说：“杭州是一个特别balance的地方，走进办公室的时候一定能拼得出来，走到街上的时候瞬间会进入一种恬静的生活，在这里是有为的政府和有效的市场，非常完美的结合，创新创业的生态系统各种要素俱全，如果你是人才，在这里，你一定精彩。”淘宝第一主播薇娅则对千千万万怀揣电商梦想的年轻人喊话：“杭州是非常吸引年轻人的城市，也是适合年轻人去拼搏、去创业、去成家立业选择的地方，欢迎你们来到杭州，欢迎加入我的团队！”春风至，万物生，我们在杭州的春天里，等你！系列服务暖人心云端跑完全过程同时，杭州还将推出“人才e卡（码）通”，统筹整合有关人才的服务项目，开发金融支持、子女教育、医疗健康、文体休闲、交通出行、云上交流（课堂）、咨询服务等功能，为人才提供集成式、智慧化、全流程的优质服务。利用杭州信息化、大数据的优势，还将陆续推出云上“创客天下2020杭州市海外高层次人才创新创业大赛”“重点人才项目云促会”等多项举措，集中展示在杭专家人才在防疫抗疫、基础研究、成果转化、创业创新等方面的最新成果，进一步打响人才生态最优品牌，集聚更多优秀人才，统筹抓好疫情防控和经济社会发展。此外，杭州还积极推进海外创业基地、特色小镇、人才创新园等人才平台落地建设，系统梳理了近期全市重点引育、在谈的大人才、大平台、大项目，通过举办“重点人才项目云促会”等方式，推动更多人才项目尽快落地，平台发挥更大作用。历史，总在一些特殊时期给人们以经历考验、继续前行的力量。杭州已整装待发，将以更饱满的热情、更充沛的活力，持续绘就聚天下英才共建杭州的宏伟蓝图，在加快建设世界名城的新征途上不断迈进。【浙江新闻+】杭州市统筹“抓防控促发展”加强人才招引服务的八项举措根据中央、省委关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的决策部署，为“抓防控、促发展”提供坚强的人才保障，进一步巩固发展最优人才生态，聚天下英才共建杭州。现提出加强人才招引服务的八项举措。1.出台服务保障“抓防控促发展”落实“人才生态37条”的补充意见。研究制定发放应届大学生租房补贴、高层次人才优先购房、提高高层次人才购房补贴标准、加大人才专项租赁房建设、实施高层次人才专项奖励、加强抗疫人才招引服务等高含金量的人才政策，进一步巩固和发展杭州的人才生态优势。2.举办高层次人才云聘会。整合提升年度高校春招会等招才活动，在全国知名人才招聘平台上开展“杭向未来”高层次人才云聘会。组织阿里、网易、海康、浙大、西湖大学、之江实验室、国科大杭高院等1000余家单位网上设展招聘，推出岗位不少于2万个，其中面向高管、高级职称和高学历等高层次人才岗位不少于5000个。3.发布全球引才宣传片。制作杭州全球引才宣传片，向全球发布，向世界展示杭州人才生态环境和创新创业氛围，吸引海内外人才来杭发展。4.开展领军型创新创业团队云评审。围绕杭州市重点产业发展需要，进一步广泛深入发动，优化完善评审办法，组织开展在线评审，提升评审的智慧化、科学化、专业化水平。5.启动云上“创客天下2020杭州市海外高层次人才创新创业大赛”。在全球网络平台发布大赛公告，通过视频连线等方式开展海选和复赛，创新比赛内容，探索与“自主选题”与“揭榜挂帅”相结合，吸引全球高层次人才及团队携高新技术项目来杭创新创业。6.推出杭州“人才e卡（码）通”。统筹整合有关人才的服务项目，开发金融支持、子女教育、医疗健康、文体休闲、交通出行、云上交流（课堂）、咨询服务等功能，推出 “人才e卡（码）通”，为人才提供集成式、智慧化、全流程的优质服务。7.推进人才成果转化合作。举办“战疫情、促发展——杭州人才成果云享会”，集中展示在杭人才平台及专家人才在防疫抗疫、基础研究、成果转化、创业创新等方面的最新成果，推进高校、科研机构、企业和投资机构的交流合作。8.加快人才平台落地建设。系统梳理近期杭州各地各单位重点引育、在谈的大人才、大平台、大项目。通过举办“重点人才项目云促会”等方式，指导督促推进工作，形成比学赶超氛围，推动更多人才项目尽快落地，平台发挥更大作用。

最近心态崩了的同学有点儿多也许有同学是被父母亲逼着来考研的或者是在犹豫要不要考研相信这也是大家很关注的问题为了给大家鼓士气今天学姐就来答疑解惑 打鸡血和大家说说研究生学历有哪些好处声明提醒不是想骗你考研！不是想骗你考研！不是想骗你考研！学姐一向不支持跟风考研，盲目报考名校！在目前的大环境下，研究生学历确实拥有更多的选择，至于你需不需要这些选择，完全要看你自己的人生和职业规划。01工作选择上的优势在一些工作中研究生是招聘的硬性门槛，如果你想做高校的辅导员，你至少要是研究生学历。图 / 大连海事大学指导员（辅导员）招聘公告图 / 赣南师范大学2020年辅导员招聘条件甚至我们可以看下研究生的辅导员招聘条件，学历要求必须是博士学位。图 / 苏州大学研究生辅导员招条件如果你想应聘某些岗位，你必须是研究生学历对于医学生来说，只有拿到更高的学历才会有更好的发展。如果是本科毕业的医学生，大多数只能去一些辅助科室，只有少数优秀的同学，才能进内科外科，而省级三甲医院，基本上是不招收本科毕业生的，甚至有些经济发达的县级医院，学历都要求在硕士及以上。另外，很多招聘岗位的硬性要求就是硕士，算是比较明码标价的门槛了。图 / 某公司招聘消息如果你想考公务员，研究生学历很重要很多地方的国考和省考硬性条件就是硕士研究生，所以如果你以后想要考这类公务员，至少要先读研才行，否则，你能选择的岗位也会相对少一些。图 / 山西省2020年国考报考条件图 / 湖北省2020年省考报考条件研究生考公务员大多不受地域限制，而本科生会限制报考生的户籍（不同地区的政策不一样，普遍是有这样的条件限制）。图 / 江苏公务员考试户籍限制情况另外，从公务员的工资及晋升来看，一般来说本科生考上公务员是科员待遇，而研究生考上公务员是副科级待遇，在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，有研究生学历优势更明显。02薪资上的优势虽然说学历未必等于能力，但当你处于应届毕业生的状态下，没有过多的工作经历，那么在找工作的时候，除了参考你过往的实习经历和获得的奖项外，还是会参考你的学历，因为在某种程度上，学历是代表着在一定时间范围内所接受的教育。在目前的大环境下，高学历就是会比低学历带来更多的机会。与此同时，在hr的测薪过程中，一般研究生学历会比本科生学历的薪资更高一些。图 / 本科生与研究生的薪资对比图 / 金融专业本科生和研究生的求职起薪对比当然，在某些行业中，研究生与本科生的薪资差势并不明显。比如，快消行业：图 / 快消行业本科生和研究生的薪资对比03教师评职称升级更快一些在人力资源和社会保障部发布的中等职业学校教师的评职称条件中，我们可以看到如果学历更高一些，那么研究生学历的工作年限要求会比本科学历更短一些。虽然教师评职称处于一个改革的阶段，但是就目前来讲，学历仍是评职称时的参考条件。图 / 人力资源与社会保障部公告04享受城市人才引进优惠待遇力度更大现在很多一二线城市为了吸引优质人才，在住房、购房、生活等方面都会有一定的优惠政策和补贴，当然，他们评定优质人才最直接的方式就是你的学历。我们可以先看一下各个城市对于优秀人才引进的补贴条件，以下只是选取了部分城市，感兴趣的话大家可以自行搜索。另外，引进优秀人才政策也处于动态变化中，如果下面的汇总和当前的政策有所出入，也属于政策变动的正常现象。深圳生活补贴：本科学历可补贴15000元，硕士25000，博士30000，一次性发放。购房补助：硕士研究生及以上学历的人才符合条件则可申请购买建筑面积90平方米以下的人才住房广州住房补助：新引进入户的硕士研究生，在本区企业工作满1年，发放住房补贴3万元南京落户政策：研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才，可凭毕业证书落户；技术、技能型人才，凭高级工及以上职业资格证书落户杭州生活补助：杭州工作的硕博研究生一次性补助2—3万元青岛购房补贴：硕士研究生每人一次性发放10万元安家费按照《青岛市青年人才在青创新创业一次性安家费审核发放实施细则》，一次性安家费发放对象为2018年6月6日以后，在青岛市行政辖区内初次就业或创业，并在青岛市购买首套商品住房的国内普通高校统招全日制研究生、教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证的留学回国研究生。安家费发放标准为，硕士研究生每人10万元，一次性发放住房补贴：硕士研究生800元/月发放考上研究生好处还是不少的还有上万研究生奖学金等你研究生好处多多前提是你考上研究生！

6月20日，杭州市人才服务局联合杭州人才市场、杭州市毕业生就业服务中心、杭州人才网发布《2017年度杭州市接收高校毕业生就业情况报告》。杭州吸引了多少应届高校毕业生？哪些应届生来杭就业机会多？这些问题，都能在这份报告中找到答案，或许对将到来的高考志愿填报也有一定的参考意义。《报告》采集全市各级人力社保部门掌握的2017年度接收高校毕业生数据（不含在杭省、部属单位接收毕业生就业数据）和2017年度企事业单位在杭州人才市场和杭州人才网上发布的岗位需求数据，并通过近三年相关数据的比对分析，得出了2017年度杭州接收高校毕业生就业的五大特点。一是接收总量稳中有升。我市持续保持对高校毕业生的较强吸引力，高校毕业生流入量持续高位运行，近三年我市每年接收高校毕业生总量均在7.5万人以上，2017年接收总量79347人，较上年同比增长4.82%。二是结构层次进一步优化。2017年实施的杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴政策效应明显，高学历毕业生和“双一流”高校毕业生呈现“双增长”，2017年接收硕士及以上研究生人数首次突破一万，达10003人，同比增加21.68%，接收“双一流”高校毕业生达9547人，同比增加8.99%。三是区域均衡性有所提升。接收高校毕业生区域分布与杭州城市一体化步伐契合度增强，在杭州主城区（含市本级及大江东、上城区、下城区、西湖区、江干区、拱墅区、高新区、经开区）集聚较大规模高校毕业生的同时，其他区、县（市）接收高校毕业生25626人，同比增加29.36%，增速明显。四是接收专业与我市产业发展需求匹配性较强。接收高校毕业生中，计算机科学与技术、电子商务、软件工程、市场营销、国际经济与贸易、会计学、英语等专业学生接收量占比较高，与我市推进信息（智慧）经济和城市国际化建设对人才的专业需求相吻合。五是杭州市生源和省外生源接收量同步增长。杭州生源高校毕业生接收量27981人，同比增加25.2%，省外生源高校毕业生接收量26394人，同比增加12.9%，在杭州市生源高校毕业生回杭就业人数保持增长的同时，杭州对省外生源的吸引力有大幅提升。“高校毕业生是宝贵的人才资源，杭州向来十分重视高校毕业生就业服务工作，已连续三年发布杭州市接收高校毕业生就业情况报告，以更好地为政府相关部门、高校、用人单位在人才的引、育、用、留工作提供参考”，杭州市人才服务局毕业生就业服务处处长祝国群介绍。

21世纪是人才的争夺战！杭州抢人可是下了血本，在全城范围内发钱！2019年6月，杭州发布了《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市的意见》，对来杭州工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）将发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。这意味着，不仅应届硕博士补贴金额提高（原标准为硕士2万元、博士3万元），应届本科毕业生留杭工作也有补贴了。这就够了吗？不不不，“土豪”杭州发钱还不止这个数！在上面的基础上，应届大学毕业生在杭州富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）领取补贴后，连续工作满3年之后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补贴！真后悔早毕业了两年……不过非应届毕业生也有现金福利。据悉，毕业5年内的高校毕业生到杭州现代农业、家政服务业、养老服务业等岗位就业，最高可获3万元从业补助。哇咔咔，杭州真的是遍地是money呀~据报道，如此土豪的政策下，截至去年底，杭州全市人才总量达242万人，累计引进留学人才3.3万人、外籍人才2万人；2018年接收应届毕业生8万多人，创历史新高。那么，重点来了，应届本硕博毕业生怎么拿到这笔钱呢？1、申请对象全球本科及以上学历应届毕业生〔国内的学习形式要是全日制，国（境）外的学历学位要经国家教育部留服中心认证〕；毕业时间在2019年6月3日（含）之后；申请时限内在杭州用人单位就业或自主创业，按规定缴纳社会保险。（3个条件，同时满足）2、申请材料申请表（须当前最新且有1个月及以上的缴费记录）、身份证明、学历证明、参保证明。3、申报流程登录杭州市人力资源和社会保障局网站→高层次人才网上服务专窗→高层次人才分类认定申报系统，即可进行办理。申报、受理、审核环节均通过网上办理，无需现场提交材料。4、补贴发放审核通过的申请人，前往杭州银行指定网点办理一张人才卡，7个工作日补贴即可发放到位。（附：在西部区、县（市）工作满3年再申请时，需提供在西部区（县、市）连续3年社会保险参保证明。）各位应届生看了此文快去领钱吧！即将毕业的准大学生们，杭州的发钱政策有没有吸引到你？你愿不愿意毕业后来杭州工作呢？欢迎各位看官留言分享~