杭州电子科技大学保研

杭州电子科技大学是一所以电子信息学科为特色，多学科协同发展的教学研究型大学。学校先后隶属于第二机械工业部、第四机械工业部、电子工业部、信息产业部等中央部委，现为浙江省与国防科学技术工业局共建高校。杭州电子科技大学校园风景图杭州电子科技大学拥有4个博士后科研流动站，6个一级学科博士学位授权点，18个一级学科硕士授权点。杭州电子科技大学有4个国防特色学科，是省属高校中唯一拥有国防特色重点专业的高校。杭州电子科技大学校园风景图根据杭州电子科技大学官方数据显示，此次推免生名额有61个，其中普通和学术专长名额有52个，本硕博一体化培养名额有9个。各学院名额分配中，电子信息学院有11个名额，占学院毕业生总人数的2%；计算机学院有8个名额，占学院毕业生总人数的1.35%；通信工程学院有5个名额，占学院毕业生总人数的1.6%；网络空间安全学院有4个名额，占毕业生总人数的1.61%。其他各学院具体名额分配数据请看下图。杭州电子科技大学2021年保研数据根据杭州电子科技大学2021届生源数据统计，本科毕业生总人数有4066人，推免生总人数有61人，以此计算，保研率为1.5%。关注并私信我，发送文字“2021届生源数据”即可查询杭州电子科技大学2021届生源详细数据。

根据杭州电子科技大学研究生招生办公布的2021届推免通知数据：普通和学术专长名额52人，本硕博一体化9人，共计61人。和麦麦一起来看看这61人都来自哪些学院吧。一，普通和学术专长名额分布其中电子信息学院保研人生最多，9人；其次是自动化学院，7人；计算机学院，6人。二，2021年本硕博一体化培养指标分配9人三，2021届保研率1.5%结合2017届本科新生入学数据3968人，计算出保研率1.54%。因为这所学校是2017年新增具备保研资格高校。保研有点困难，绩点需始终保持学院前1.5%！才有保研希望。- end-注：文中图片和数据来自杭州电子科技大学研究生院，仅供分享，如有侵权，请联系删除！

高考报考，在学校、地域和专业之间如何选择？不同的人，站在不同的角度，答案也可能不一样。如果能够上985大学，你会为了城市和专业，牺牲学校的档次吗？在浙江省的高考投档中，我们发现处于杭州的杭州电子科技大学，录取的生源非常不错，其中它的“理工科实验班”，招收了30人，最低分639分，排名14623名，要知道这个分数，可以“碾压”很多211大学，甚至可以超过西北农林科技大学这样的985大学了，学生为什么会放弃985、211大学，而选择这所“双非”的省属院校呢？有人说，马云是杭州电子科技大学的知名校友，这所学校离阿里巴巴只有十公里的距离，学生毕业后，很可能会去阿里巴巴工作，真实的情况是这样的吗？其实，这只是有人“自作多情”而已！杭州电子科技大学的毕业生，虽然就业情况很不错，高达96%的就业率，但是实际上，学生能去阿里的并不多，根据学校2019年的就业报告看，2019届毕业生去的最多的是华为、海康这些企业，在统计名单中， 超过10人的就业单位里，并没有阿里巴巴。那么，是什么因素导致浙江的学生对于这所省属高校“情有独钟”呢？首先，是城市的因素，这所学校坐落在美丽的杭州，这个有着“上有天堂，下有苏杭”之称的美丽城市，非常适合居住，即便是对于浙江省的学生而言，也非常有吸引力。其次，是专业因素，杭州电子科技大学是一所电子信息特色突出，经管学科优势明显，工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的教学研究型大学。虽然是综合类大学，但是很明显，它的特色专业是当今最热门、最有“钱途”的电子信息类专业，而且基本上没有冷门专业，不用担心“调剂”的问题，其中它的优势学科是电子科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术，这三个学科在教育部学科评估中都是B+，超过一些211大学，足见其实力的雄厚。再次，浙江省的高校分布非常不平衡，整个浙江省只有一所211大学、一所985大学，这就是——浙江大学。如果学生不愿意出浙江或者杭州上大学，如果分数达不到浙江大学，那么剩下的选项中，杭州电子科技大学也是不错的选择。最后，这源于学校的培养理念，这个理工科实验班，是学校最好的班级，相当于大类招生，学生大二后可以在学校任选专业，而且这个班级实行“导师制”，学生的水平还是相当高的。除此之外，杭州电子科技大学的高就业率也是一个重要的原因，不仅就业率高，而且就业整体是很好的，工资待遇平均在6000元左右，高于浙江省本科毕业生的平均月薪1000多元。但是， 杭州电子科技大学毕竟是一个“双非”学校，学生在保研率方面无法跟211、985大学相比，而杭州电子科技大学的国内升学率只有17.6%，这是它的明显短板，在就业待遇方面，本科生和研究生差距还是比较明显的，因为杭州电子科技大学的研究生的平均薪金在10000元左右。所以，如果不能保研或者考研成功，选择杭州电子科技大学的高分段学生还是有点亏的，但是如果上211大学或者985大学，无法进入一个热门专业，也许并不比杭州电子科技大学这所“双非”学校发展好，对此，你怎么看？

杭州电子科技大学，是浙江省属高校中唯一拥有国防特色重点专业的高校，以电子信息为特色。学校始创于1956年，由浙江省与信息产业部共建，以浙江省管理为主。2007年成为浙江省与国防科学技术工业委员会共建高校，现有下沙、文一、东岳、下沙东及青山湖等5个校区。办学60年来，累计培养10余万名IT领域人才和经管人才，全国IT百强企业中近三分之一的掌门人为杭电校友，阿里巴巴、长虹、海信、京东方、熊猫、广州无线电集团、深圳国际信托投资公司等企业负责人皆出自杭电，学校被誉为“IT企业家摇篮”和“卓越会计师沃土”。日前，杭电发布2018届毕业生就业质量报告，详情如下：1、整体情况2018届毕业生共5066人，男女生比例为1.82:1。总体就业率97.56%。①硕士999人，就业率99.8%。②本科生4067人，就业率96.51%。本科生中，浙江生源49.5%。工学毕业生人数最多，占62.63%；其次是管理学占17.53%、经济学占6.61%。③就业去向如下：2、本硕深造情况①本科毕业生共有796人继续深造，深造率19.58%。国内升学率16.01%。651人考取国内高校硕士研究生，其中留在本校读研268人；留学率3.57%，共145人。②本科生保研情况杭电为2017年新增具备保研资格的高校，2018届共40名本科生获得推免资格。40人中85%被浙江大学、复旦大学、北京邮电大学、电子科技大学、重庆大学等“985”“211”高校录取。保研率：1%。考研率：15%。③硕士研究生深造情况共有23人升学、留学，深造率2.30%。其中22人考取国内高校博士研究生，国内读博率约为2.2%；1人出国出境留学，留学率0.10%。④本硕博国内升学的目的地主要集中在华东地区。见下表：⑤本硕博出国、出境留学共有146人，男生77人、女生69人。留学的目的地最集中的国家分别是：英国62人、美国22人、澳大利亚15人。3、就业地点2018届本、硕毕业生：主要留浙江，共3441人，比例77。64%。较2017届留浙江3564人、83.98%，均明显下降。主要因为留杭州较17届减少200人。2018届留浙江的毕业生，超过2/3都留在杭州。一线城市以及东部沿海省份对学校毕业生吸引力较大。从本科生就业地域看，浙江仍然具有不可撼动的优势，人数达3441人。4、就业单位主要以企业为主，进入各类企业工作的占就业总数95.68%。5、就业行业热门行业分别是“IT业”和“制造业”。IT行业集中了54.77%的毕业生，其中硕士毕业生达到71.02%。2018届毕业生中有近1800名到“信息经济智慧e谷”之称的杭州高新区以及杭州城西科创大走廊就业，充分体现了学校作为浙江省首批重点建设大学在互联网+时代的信息学科特色。6、重点单位、月薪就业重点单位主要是：以华为、海康、大华为代表的IT企业，天健、立信等会计师事务所，以及银行、电信、网通等大型国有企业。录用人数排名前三的单位是杭州海康威视电子有限公司（229人，历年最多）、华为技术有限公司（188人，近5年新高）和浙江大华技术股份有限公司（123人）。明细如下：近几届本科毕业生的起薪位居浙江省综合类高校第一名。2015届、2016届和2017届本科毕业生在离校一年后的月薪分别是5120.75元、5553.85元、5774.11元。本科毕业生薪酬增长明显，每年都高出浙江省本科生薪酬平均值1200元左右。2015届、2016届和2017届硕士毕业生在离校一年后的月薪分别是8273.07元、8921.38元和9143.15元。毕业生起薪增长明显，高出浙江省毕业研究生平均起薪近2000元。工作与专业相关度：65.37%的同学认为所从事的工作与所学的专业相关。34.63%从事与专业无关职业的同学是基于本人兴趣特长作出的职业选择。其他情况：学校每年有近7000人次参与各类学科竞赛。拥有218个奖项，全国排名第17位，2017年全国排名第12位，省属第一。2018年全国大学生智能车竞赛中，获得全国一等奖5项、三等奖1项，一等奖数量2017、2018连续两年居全国第一；2018年全国大学生数学建模竞赛，学校学生取得全国一等奖5项、二等奖5项，成绩并列全国第一（全国仅有4所大学满额获奖）；大学生服务外包创新创业大赛，学校获得一等奖2项、二等奖5项、三等奖12项，是全国唯一一个在企业命题类和创业实践类中均获得一等奖的高校，一等奖获奖数量居全国高校第一。

成都电子科技大学2019届推荐免试研究生882人，人数分布如下：2015级本科生4960人。2019届毕业生4900人左右。保研率：18%。推免生882人，继续留在成电读研480人。保研其他高校：402人。保研北大38人。——硕士22人，主要去向：深圳研究生院、软微、信科。——博士16人，主要去向：信科学院。去清华大学7人：环境学院1人，网络研究院、计算机系、Open FIESTA中心各2人。保研中科大25人，主要去向信科、计算机、工程、微电子学院。去南京大学19人，主要去向计算机、电子、现代工程、人工智能学院。厦门大学2人。中山大学8人。中科院计算所6人、软件所3人。姓名、专业比对：去上海交大11人，去浙大16人，哈工大13人。

“高考是人生的分水岭!”，“高考决定你的一生！！”，高考前的你，常常被这样的气场包围着。但随着考试结束、高考翻页 ，那个“以考试为中心”的小世界，便迎来了开放。高考后的全新世界是另一个赛场，傲慢自满或自暴自弃的人，会收获糟糕的退步，而理性坚强和自强不息的人，则会迎头赶上。如果昨天留在考场的考卷，让你金榜题名，那么，选一个心仪的专业，选一所勇立潮头的学校（首推杭电）。用你最灿烂的笑容，去开启崭新的人生吧！如果考得不理想，那就调整心态、整理心情，争取在新的赛场上，绽放属于自己的精彩。今天的主人公在高考中，失常发挥，但他用自己的坚持和努力，赢得了阿里、腾讯的青睐，并将自己送进了清华大学。邓欣豪是我校卓越学院2016级理工类实验班学生，曾获国家奖学金、中国电信奖学金、浙江省政府奖学金、浙江省优秀毕业生，校十佳大学生。大学获得国家级奖项7项，省级及以上奖项15项，入选腾讯精英实习计划，曾在腾讯微信、字节跳动人工智能实验室、清华大学网络研究院实习，发表IEEE Trans论文一篇，投递CCF-A类期刊和会议论文各一篇，目前已保送至清华大学。学习奋进者的暗自较量2016年的暑假，刚结束高考的邓欣豪，在谢师宴上暗暗叹气，本来在重点高中重点班成绩拔尖的他，作为杭电在四川省招生的最后一名，压线进了杭电，看着周围的几个“好兄弟”上了“211、985”高校，他的心里很不是滋味，更让他难受的是，自小对计算机感兴趣的他，因为分数不足，被调剂到了别的专业。经过一段时间的迷茫和沮丧，邓欣豪意识到人生不以一时得失论成败，坚持不懈地努力才能决定自己的未来，于是他以考进卓越学院（荣誉学院）为目标，同龄人在尽情释放高考压力玩耍的时候，他心无旁骛地坐在电脑前自学高等数学和C语言程序设计，开学后，凭借突出的表现成功转入了卓越学院进行学习。“在卓越学院，身边都是杭电来自各省市最优秀的一批同学，我常常感觉压力很大，只能努力学习追赶学霸们的步伐。”邓欣豪回忆道。邓欣豪以全场最高分评得校十佳大学生学习上邓欣豪依然采用高中的学习方式，每天规划自己的学习时间，并定期回顾和总结课程的知识点，凭借优异的成绩，邓欣豪获得了国家奖学金一次，浙江省政府奖学金两次，中国电信奖学金一次，校级一等奖学金四次。大三时作为全国唯一一名非985、211学生入选2019年清华大学计算机系优秀大学生夏令营，并取得了考核满分的成绩；并且从全国几千名学生中脱颖而出，入选中国科学院计算技术研究所暑期学习班168名优秀学员之一。2019年9月，邓欣豪成功保研至清华大学攻读硕士研究生。 自我挑战者的“放下”和“拿起”邓欣豪大一入学就旁听了刘春英老师的ACM课程，并在之后成为了杭电ACM集训队的一份子。在刘春英教练的指导下，邓欣豪从一名大学前编程零基础的萌新逐步成长。2018年，他带领团队成功在ACM亚洲区域赛青岛赛区获得了金牌。此外他还获得了中国高校计算机大赛天梯赛特等奖、浙江省大学生程序设计竞赛一等奖等奖项。邓欣豪（右）获ACM国际大学生程序设计竞赛亚洲区域赛金牌在2019年校十佳大学生评选的现场，邓欣豪跟学弟学妹分享道：“进入大学后，我放下了所有无用的迷茫和焦虑，专注踏实地投身于程序设计竞赛，用了两年半的时间只做了这么一件事情。我认为同时做好十件事不如把一件事做到极致”。凭借扎实的专业能力，大三的邓欣豪成为同年级第一个收获阿里巴巴技术岗正式offer的学生，入选腾讯精英实习生计划，以比985研究生更高的薪酬进入微信实习。2019年他进入字节跳动AI Lab（人工智能实验室）实习，作为组内唯一本科生与计算机顶尖院校的博士合作研究前沿技术。在实习的过程中，邓欣豪逐渐发现自己对于研究的技术更胜于工程开发，于是他毛遂自荐主动联系清华大学的导师，表达了自己对于科研的兴趣，希望能进入实验室实习。通过多轮面试，邓欣豪成功进入清华大学网络研究院担任一名实习研究生，并以学生第一作者发表IEEE Trans论文一篇，投递CCF-A类期刊和会议论文各一篇。“我们都还很年轻，可以勇敢去追求自己感兴趣的东西，不要害怕经历挫折。我在联系清华大学实验室申请做科研时被拒绝了很多次，我那时想的是：没关系，换一个再试试。”谈起这段经历，邓欣豪说道。甘于奉献者的勇敢担当邓欣豪在保研清华成功后，经常会有一些“小迷弟小迷妹”找他取经。为了更好地帮助这些“后浪”，热心而豪爽的邓欣豪主动联合来自不同学院和专业的10名保研同学，举办了杭电第一届保研经验分享会，300余名同学慕名前去现场学习，另有2000余名同学在线观看了直播。邓欣豪还活跃于各类校园志愿者活动现场，世界IT青年科学家论坛志愿者、太子湾花港志愿者、中国大学生程序设计竞赛志愿者等活动中，都有他穿着红色小马夹和各色志愿服的忙碌身影。“杭电的学习资源和平台赋予我多姿多彩的颜色，给了我未来绘出更绚丽画卷的信心。我希望为杭电和学弟学妹们多尽一份力所能及的力。”邓欣豪说。来源：杭州电子科技大学 图文：邓欣豪 排版：齐心 责编：楼威

2021年电子科技大学保研学生公示名单发布，一共有978人获得保研推免资格，相比2020年增加98人，本届毕业生属于2017年本科新生为主，当年电子科技大学录取本科新生4900余人，按这个标准来计算，今年电子科技大学的保研率约为20%。在电子科技大学获得推免生资格的19个学院中，人数超过100人的有4个，分别为信息与通信工程学院170人，较上一年增加18人；信息与软件工程学院115人，较上一年增17人；计算机科学与工程学院111人，较上年增6人；电子科学与工程学院101人，与上一年持平。仅上述4个学院的保研人数就占了全校保研人数的51%。推免人数超过40人的有格拉斯哥学院78人，较往年增28人；自动化工程学院60人，较往年增8人；光电科学与工程学院53人，较往年减少2人；机械与电气工程学院50人，较往年减少7人；物理学院47人，较往年增1人。此5大学院合计保研人数为288人，占总人数的29.45%。一半的学院占总人数的80%以上了。其它学院的保研人数为数学科学学院37人、公共管理学院30人、示范性微电子学院26人、生命科学与技术学院19人、经济与管理学院18人、航空航天学院15人、资源与环境学院14人、材料与能源学院13人，而电子科技大学的医学院保研人数仅为3人。电子科技大学978人获得保研资格中，有479人为保研本校，499人为保研到外校的学生，大约各占一半。其中保研本校的学生中，各学院人数排序为信息与通信工程学院116人、电子科学与工程学院76人、计算机学科与工程学院51人、信息与软件工程学院39人、格拉斯哥学院38人、光电科学与工程学院25人、机械与电气工程学院23人、物理学院20人、数学科学学院19人，其它学院除医学院之外，保研到本校的人数均处于4-9人之间。部分国内高校拟录取的保研学生名单已经公布，电子科技大学2021届保研学生被录取的学生中，清华大学28人、北京大学达40人。而电子科技大学2020年保研学生去向中，401人保研外校，占总保研人数880人的46%，其中北京大学40人、清华大学21人、中国科学院大学37人、中国科学技术大学30人、南京大学21人、国防科技大学22人、复旦大学17人、上海交通大学57人、浙江大学11人等，其它还有少数去向了中山大学、华东政法大学、武汉大学法学院、华南理工大学、中国人民大学等高校。

近日，教育部办公厅公布了2019年度国家级和省级一流专业建设点名单（教高厅函[2019]46号），我校10个本科专业获得首批国家级一流专业建设点认定，20个本科专业获得省级一流专业建设点认定。为贯彻落实全国教育大会、新时代全国高校本科教育工作会议精神和《教育部关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》等文件要求，全面振兴本科教育，提高人才培养能力，教育部于2019年4月启动一流本科专业建设“双万计划”。经各高校网上申报、高校主管部门审核，教育部高等学校教学指导委员会评议、投票，认定了首批4054个国家级一流本科专业建设点。同时，经各省级教育行政部门审核、推荐，确定了6210个省级一流本科专业建设点。本次10个专业入选国家级一流本科专业建设点、20个专业入选省级一流本科专业建设点，是我校贯彻落实第三次党代会精神、打造“杭电版”一流本科教育取得的初步成效。我校将根据教育部一流本科专业建设要求，不断完善专业建设规划，持续提升专业水平，充分发挥示范领跑作用，努力做强一流本科、建设一流专业、培养一流人才。01、机械设计制造及其自动化1980年开始招收本科生，2003年获批浙江省首批重点建设专业，2012年和2016年获批浙江省“十二五”“十三五”优势专业，2013年获批教育部“卓越工程师”试点专业，连续两次通过专业认证。拥有“智能制造技术”国家级和省级教学示范中心，与企业合作建立了3个国家级和1个省级校外实践基地，2018年承担教育部新工科和产学合作协同育人项目5项，近3年累计获学科竞赛国家级奖16项、省一等奖27项，连续两次获全国挑战杯科技作品竞赛一等奖。毕业生综合素质高、社会竞争力强，就业率达98%以上，主要去向为行业龙头骨干企业。对本专业工作5年左右的毕业生进行跟踪调查，结果显示，43%的毕业生成长为部门骨干，5%的毕业生担任部门主管，35%的毕业生担任过项目经理、团队负责人等职位，表明专业培养目标达成度良好，毕业学生达到了高级工程技术人才水平。02、测控技术与仪器1999年开始招生，2008年成校级重点专业，2014年获浙江省“十二五”普通本科高校新兴特色专业，2017年获得浙江省本科高校“十三五”特色专业建设项目，同年首次通过国家工程教育专业认证。本专业依托浙江省一流学科（B类）仪器科学与技术，主要面向机器人、物联网、医疗健康等领域，培养能够在工业信息检测、生物医学信息检测、测控系统与智能仪器设计等领域从事智能检测与仪器设计方面的研究、开发、测试、管理等工作的工程技术骨干人才。本专业毕业生在信息技术相关领域从业占91.2%，工作涵盖物联网、机器人、安防监控、设备检测、人工智能、医疗软件、互联网金融等领域。工作岗位中，软件开发占27.21%、软件测试占10.88%、管理岗占10.88%、市场销售占9.52%。40%以上毕业生已成长为单位骨干，能够胜任智能检测与仪器设计领域的设计、开发、项目管理等工作，符合本专业工程技术骨干人才的人才培养层次定位。03、电子信息工程1980年开始招收本科生，旨在瞄准浙江省数字经济一号工程战略，培养在电子信息领域从事科学研究和工程技术研发，具有国际视野、家国情怀和创新实践能力的高素质人才。现有全职教师79人，其中，国家级人才5名，省部级人才21人，80%具有博士学位，45%有一年以上海外经历，28%具有两年以上企业工作经验；拥有国家级电工电子实验教学团队、全国黄大年式教师团队。本专业依托的“电子科学与技术”学科在教育部第四轮学科评估为B+，是浙江省A类一流学科。拥有国家级电工电子实验教学示范中心、国家级电子信息技术虚拟仿真实验教学中心，以及教育部射频电路与系统重点实验室等省部级科研平台6个。近3年，本专业学生在各类竞赛中有18人获得国际奖，62人获得国家奖，11人获华东赛区奖，154人获得省奖。本专业毕业生40%的学生进入华为、海康、大华、阿里、网易、移动、联通等世界500强企业。考研录取率平均30%以上，部分学生被国外知名高校如麻省理工、牛津等录取。本专业在校友会2019本科专业排名中，综合排名全国第5名，被评为7星级专业。04、通信工程本专业主动应对国家战略，紧密对接长三角区域和浙江省数字经济建设需要，培养具有家国情怀、国际视野、有创新精神和实践能力，能在信息通信技术及相关领域从事科学研究、工程设计、技术开发、设备制造、网络运营、技术管理等工作的高素质工程技术人才。本专业在校友会2018年度专业排名中，位列全国第13名。省教育评估院调查数据显示，近3年毕业生的用人单位满意度位居浙江省本科院校的前3名。优秀校友代表：浙江大华技术股份有限公司中国区总裁江小来（04届），华为马来西亚首席执行官袁明（05届）等。97届毕业生卢晓波现任中国通信服务浙江公司市场部总经理，99届章李满现任缅甸代表处代表（CEO），04届毕业生江小来现任浙江大华股份有限公司中国区总裁，05届毕业生袁明现任华为马来西亚首席执行官，在全国10个省开出1000家门店的06届毕业生应秀王。05、自动化本专业成立于1994年，2007年入选浙江省重点专业，2008年入选国防特色重点专业，2011年入选浙江省优势特色专业，2013年入选教育部卓越工程师人才培养专业，2016年入选浙江省优势专业，2018年通过工程教育认证。本专业服务地方经济和国防事业，突出“控制+智能”特色，依托“信息物理系统感知与控制”国家级创新引智基地和人工智能研究院，注重培养具有家国情怀、国际视野和“控制+智能”方面的理论与实践能力，能在自动化和人工智能等领域从事技术研发和项目管理等工作的高素质工程技术人才。拥有“自动化专业工程人才培养”国家级教学团队，所属“控制科学与工程”学科是浙江省首批“重中之重”学科、省一流学科(A类)、浙江省重点高校优势建设学科，第四轮学科评估“B+”。本专业超过60%的毕业生选择去华为、海康威视、中控等企业，近三年艾瑞深中国校友会专业排名全国居前，浙江地区排名第2，仅次于浙江大学。近两年在全国大学生“恩智浦”杯智能汽车竞赛国家奖排名全国第一。06、软件工程本专业初创于1984年，正式设立于2003年，目前已发展成为国家特色建设专业、国家卓越工程师教育培养计划专业，通过中国工程教育专业认证。实验实践平台优势明显，是国家级计算机实验教学示范中心、国家级工程实践教育中心、国家级虚拟仿真实验教学中心、国家级电工电子实验教学示范中心。师资队伍实力雄厚。具有国家级教学团队；国家级人才5人，省级人才16人；国家级教学成果奖4项、省级教学成果奖6项；省级科技奖13项；国家级教材1部，省级教材6部；自主研发的多个平台社会影响力大。中国科教评价网专业最新排名全国前6%（29/480），入选五星级专业，连续3年位居省属高校第一。07、网络工程2004年开始招生，2012年成为校重点建设专业，2014年成为浙江省新兴特色专业，2016年成为浙江省优势专业。本专业依托网络空间安全和计算机科学与技术等一级学科博士点，着重构建网络安全方向的课程培养体系和以竞赛/项目驱动的实践能力培养体系。在中国科教评价网本科专业排名中，连续六年被评为5星级专业，连续五年跻身全国前3%。社会第三方调查机构即浙江省教育评估院的数据显示，网络工程专业毕业生就业率高，升学率大幅提升，工作专业相关度较高；工资水平远超全省平均值，尤其在毕业3年后大幅提升，2017届毕业生月薪超出全省平均水平28.5%。2018年11月沈昌祥院士听取人才培养汇报后评价：“杭电网安学院在人才培养上有特色、有亮点”。08、信息安全本专业创建于2004年，先后获国家首批特色建设专业、教育部“卓越工程师教育培养计划”试点专业及省“十二五、十三五”高等学校优势/特色专业。2018年所在网络空间安全学科获批一级学科博士授权点，构成了地方高校中少有的本硕博完整培养体系。本专业以国家“网络强国”战略为指引，安全思维能力为主线，网络安全综合素质培养为重点，问题分析能力、实践应用能力为抓手，强化政治素质与法制观念，建设具有示范和领跑效应的国内一流信息安全专业，培养具有安全分析设计与复杂工程实施能力，符合地方社会需求的创新型应用人才。本专业毕业生长期保持高就业率，高起薪标准和用人单位高满意度的就业特点。据浙江省教育评估院数据，2017届平均起薪超校/省平均值18%/48%以上。在中国科学评价研究中心《2019-2020中国大学及学科专业评价报告》中排名全国4/103，入选五星级专业。09、信息管理与信息系统本专业培养以大数据管理与应用为特色，培养大数据系统架构师、数据分析师、企业首席信息官（CIO）为己任。拥有一流的师资队伍。依托博士点形成教学科研融合的师资队伍，共有专业教师30人，博士学位占比78.57%。拥有一流的教学保障条件，有企业信息化运行省级重点实验教学示范中心、商务大数据应用实验平台等，实现大数据采集、融合、建模、决策等全过程仿真，生均实验面积4平米。根据艾瑞深中国校友会网《2018中国大学评价研究报告》发布2018中国大学信管专业排行榜中，专业为中国高水平专业（五星级）列第19名；《2019-2020中国大学及学科专业类评价报告》，专业在全国392个同类专业中排名进入前20%，为四星级专业。近三年就业率均超过95%，50%以上学生就职各大互联网公司，33%专业学生获得省级以上奖项。10、会计学本专业开设于1956年，1980年招收本科，1981年招收硕士，1990年获硕士学位授予权（工科院校首批、浙江首个），2008年获批“国家特色专业”，2010年获批会计学方向全省唯一的“浙江省会计工程实验教学示范中心”并招收会计专硕，2012获批浙江省“十二五”优势专业并首推“IT+会计”复合型人才培养，2016年获批浙江省“十三五”优势专业，2018年试点“IT+会计+业务”三维融合人才培养，2019年启动新工科创新人才培养。根据2016-2018统计数据，本专业学生就业率达97%，深造率（含保研）稳定在12%左右，2019年17人被“双一流”高校录取，23人被QStop200(2017)海外知名高校录取。2014-2018年邱均平专业排行榜中，本学专业均评为4星级专业；2018-2019年《中国大学评价研究报告（校友会版）》均将本专业列为“中国一流专业”。经过60多年建设，本专业已经成为我国电子信息产业管理型财经人才的摇篮，培养了一批包括中芯国际董事长周子学、京东方董事长王东升、国信证券董事长何如、川投集团党委书记、董事长刘体斌、兵装集团总会计师张登洲和浙江省财政厅副厅长王广兵等为代表的优秀校友。来源：杭州电子科技大学 出品：杭州电子科技大学党委宣传部 版设 | 王开心 责编 | 楼威

杭州电子科技大学，是浙江省属高校中唯一拥有国防特色重点专业的高校，以电子信息为特色。学校校园环境优美，风景如画，现设下沙、文一、东岳、下沙东 及青山湖等 5 个校区，被誉为“IT 企业家摇篮”和“卓越会计师沃土”。一、2019届就业2019 届毕业生共 4812 人，其中男女比例1.77：1，浙江生源41.52%。研究生 1040 人，本科生 3772 人。就业率为 96.82％。研究生就业率达 98.94％，本科96.24％。二、深造情况深造情况如下：1、国内升学2、境外留学留学共有 180 人，男生 95 人、女 生 85 人。留学的目的地最集中的国家分别是英国 80 人、美国 38 人、澳大利亚 12 人、日本 12 人。3、本科生保研情况 学校为2017年新增具备保研资格。保研率3年内仅有1%。考研率16.6%。三、工作情况1、就业地点78.9%留在在浙江省就业。在浙江省就业毕业生中，杭嘉湖地区以及宁波市是浙江省就 业吸引力最高的地区，尤其是杭州市就业吸引力最高，达 657.11%。2、就业单位3、就业行业主要流向“信息传 输、软件、信息技术服务业”和“制造业”。IT 行业集中了 46.74%的毕业生，其中硕士毕业生达到 63.14%。2019 届毕业生中有 近 1500 名到“信息经济智慧 e 谷”之称的杭州高新区以及杭州城西 科创大走廊就业，充分体现了学校在互 联网+时代的信息学科特色。4、重点单位就业比较集中的单位主要是以华为、海康、大华为代 表的 IT 企业，天健、立信等会计师事务所，以及银行、电信、网通 等大型国有企业。录用人数排名前三的单位是杭州华为企业通信技术 有限公司（211 人，历年最多）、中电海康集团（158 人）和中国移 动通信集团（61 人）。录录用人数超过 10 人的用人单位：5、薪酬2016 届、2017 届和 2018 届本科毕业生在离校一年后的月薪分别是 5553.85 元、 5774.11元、6406.21 元。2016 届、2017 届和 2018 届硕士毕业生在离校一年后的月薪分别是 8921.38 元和 9143.15元、10429.22 元。