杭州的市场调研公司

浙江省是我国私人机动车发展最快的地区之一，汽车市场规模较大，但布局分散零乱，处于无序发展的状态。这不仅与我省汽车销售行业的发展不相适应，也与浙江省、杭州市经济发展不相协调。宝马汽车4S店科技生活体验馆建成后，经营面积将达到24000㎡，将会成为杭州市乃至浙江省规模较大、功能齐全、现代化、人性化的汽车体验、培训与交易市场。钱塘新区已经汇聚了一批汽车研发、汽车配件生产、整车生产等汽车制造项目，但在流通及售后服务领域仍十分缺乏、亟待补充，以填补汽车全产业链发展空缺，促进钱塘新区汽车产业健康发展。项目规划建设华晨宝马汽车与BMW进口车销售与维修、咖啡区、品茶区、多功能影视厅、宝马精品购物区、新能源汽车体验馆、宝马智联汽车体验馆、钣金竞技功能区、宝马产品销售与维修培训功能区等多功能化区域，满足汽车消费群体需求，提高生活品质，为消费者提供一站式体验服务。相比只提供单一汽车销售与维修服务的传统4S店，对产业协调发展具备更显著的促进作用。该项目的实施运营，将弥补钱塘新区、杭州市缺乏大型化、集聚型汽车体验馆的“空白”，而且凭借便捷的交通优势、经营优势及网络资源优势，把广大的消费者、配件供应商以及配套服务商紧密地联系在一起，形成集团化的经营优势，真正形成供、试、销、服一条龙配套体系，并建立完善成熟的经营格局，实现政府、厂商、消费者、市场经营者真正意义上的“四赢”。2.1.3 项目的建设有利于促进杭州市第二、三产业协调发展宝马汽车4S店科技生活体验馆的建成，将为钱塘新区增添新的标志性建筑，与区内现有的建筑风格既协调又有创新，新老建筑交相辉映，为杭州市城乡建设增添新活力，提高周边区域整体建筑品位，有利于提升杭州市第三产业的接待能力与档次。国际化、信息化的汽车展示馆、汽车体验馆等设施的建设弥补了杭州市汽车体验销售领域配套功能的不足，全方位满足汽车文化爱好者的体验、消费需求，有效带动汽车研发、会展、娱乐、培训、餐饮等第二、三产业的发展，形成综合性的生态产业体系，推动区域经济的发展。2.1.4 项目的建设有利于弥补杭州市技能型人才不足的现状目前中国汽车行业人才队伍正在发生巨大变革，尤其是随着“新四化”(电动化、智能化、互联化、共享化)加速，对于人才队伍的建设要求也在不断提高。在人才总量方面，当下汽车产业发展迅速，人才培养速度跟不上产业发展需要；人才短缺已经成为汽车行业的常态；现有人才总量与产业大国的现状不匹配，与产业强国的目标有差距。《制造业人才发展规划指南》中指出，我国节能与新能源汽车人才是17万，需求预测数据显示，2020年要达到85万，缺口有68万；2025年要达到120万，缺口有103万。在人才流通性方面，根据汽车研究会近四年的行业对标数据统计，自2013年起，行业整体入职率以平均每年18%的速度下降，离职率逐年递增；至2017年，行业整体人员的离职率与入职率基本持平；在中国品牌乘用车及合资乘用车领域，四年来首次出现了行业整体人员的离职率高于入职率；相比2014年，2017年研发、工艺、销售领域的离职率分别增加50%、49%、35%。整体而言，汽车行业的人才需求仍处于紧缺状态，且人才需求正在向专业化、跨界化调整。项目建设后，将通过宝马产品销售与维修培训功能区、钣金竞技功能区等功能区域，每年为杭州市输送大批汽车领域专业优质人才、提升行业人才质量水平，吸引大量汽车领域专家学者、行业精英来杭州，打造汽车技术技能人才的培育交流基地。2.1.5 项目的建设有利于满足人民群众日益增长的消费升级需求中国特色社会主义初级阶段时期，1981年党的十一届六中全会中提出：我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾；当前，中国特色社会主义进入新时代，2017年十九大报告中强调：我国社会现在的主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。2018年，杭州市深入贯彻党的十九大精神，坚持“稳中求进”工作总基调，牢固树立新发展理念，准确把握杭州发展的阶段性特征，全面实施“六大行动”，统筹抓好发展、改革、建设和民生各项工作，推动全市经济社会平稳健康发展。全年地区生产总值13509亿元，比上年增长6.7%。其中第一产业增加值306亿元，第二产业增加值4572亿元，第三产业增加值8632亿元，分别增长1.8%、5.8%和7.5%。全年社会消费品零售总额5715亿元，增长9.0%。全年全市全体居民人均可支配收入54348元，增长9.1%，扣除价格因素实际增长6.6%。其中城镇居民人均可支配收入61172元，增长8.7%;农村居民人均可支配收入33193元，增长9.2%。扣除价格因素，城乡居民收入实际增速分别为6.3%和6.7%。全年全市全体居民人均生活消费支出37369元，增长9.4%，扣除价格因素实际增长6.9%。其中城镇居民人均生活消费支出41615元，农村居民人均生活消费支出24203元，分别增长9.0%和10.1%，扣除价格因素分别增长6.5%和7.6%。2019年是建国70周年，也是全面建成小康社会的关键之年，我国社会主要矛盾要求我们必须在继续推动发展的基础上着力解决好发展的不平衡不充分问题，更好满足人民在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的需要。我国迎来了消费升级的窗口期，环境改善，人民群众敢消费、愿消费；收入提高，人民群众不仅要温饱，更要品质生活；消费者期待个性化、实现自我的社会认同，对商品和服务背后寄托多重情感需求。追求美好生活，要求更高的供需适配度是消费主权时代的特征。在消费升级的影响下，消费者的需求也在升级，选车的品位和审美也正在增长，对于豪华品牌的汽车需求量日益增加。项目立足钱塘新区，辐射杭州全市及周边嘉兴、绍兴等城市，目标定位中上层的中产阶级人群及富有人群，除提供包括售前、售中及售后服务各方面的传统4S店服务内容外，融入汽车高新技术体验、完善的商业配套及汽车文化培育等，全方位充分满足消费者的高档品质需求。2.1.6 项目的建设有利于促进杭州市地方经济的发展项目建成后，将成为一个服务一流、规模领先、效益优良的综合性宝马汽车4S店科技生活体验馆。随着馆区规模化运营以及效益的不断增长，项目在GDP、税收、解决社会就业等方面的贡献也将不断加大，项目必将发展成为钱塘新区经济发展的支柱性产业之一。同时，本项目可带动物流运输、智能网联汽车、汽车5G应用等多个产业共同发展，其辐射效应、集群效应及规模效应，对地方经济整体的繁荣与增长都将起到广泛和深远的推动作用。2.2 项目建设的可行性2.2.1 项目相关政策具备可行性为抢抓全球汽车产业技术变革、长三角区域一体化发展上升为国家战略和我省大湾区建设的重大机遇，加快汽车产业战略转型，实现高质量发展，浙江省人民政府办公厅发布了《浙江省汽车产业高质量发展行动计划(2019-2022)》浙政办发[2019]1号文，对我省汽车产业发展提出了如下要求：顺应全球汽车产业电动化、智能化、网联化、共享化的发展趋势，坚持扬长补短、创新突破、科学引导、优化布局的原则，充分发挥我省汽车产业的基础优势，以产业结构战略转型和产品高端化为主线，加快融入全球汽车产业创新体系，优化以大湾区为核心的产业布局，培育国际一流企业和世界知名品牌，完善“汽车 + ”服务体系和基础设施，构建集创新链、产业链、服务链于一体的汽车产业高质量发展体系。并对杭州汽车产业布局做了以下指引：围绕智能汽车和新能源汽车研发制造和关键技术领域，加快推进智能汽车与数字经济深度融合，力争到2022年实现汽车产值1500亿元，打造具有国际有影响力的智能汽车创新中心。宝马汽车4S店科技生活体验馆建设项目属于国家、各省市大力支持、促进、推动、引导、发展的汽车流通及售后服务、汽车智能化及新能源汽车领域，同时，本项目不属于《关于进一步加强产业政策和信贷政策协调配合控制信贷风险有关问题的通知》(发改产业[2004]746号)“禁止类”和“限制类”，亦不属于《产业结构调整指导目录(2013年修订本)》规定的“限制类”和“淘汰类”中所列各条款。因此，本项目符合国家、地方产业政策要求，在产业政策上具备可行性。

16日，省委书记袁家军在杭州调研民营企业，并邀请企业家专家召开探索构建新发展格局座谈会。 迈入新发展阶段，构建新发展格局。16日，省委书记袁家军在杭州调研民营企业，并邀请企业家专家召开探索构建新发展格局座谈会。袁家军强调，面向“十四五”发展，浙江要深入贯彻习近平总书记关于构建新发展格局系列指示精神和考察浙江重要讲话精神，坚决扛起示范引领使命，抢抓重大战略机遇，勇当构建新发展格局的开路先锋，为忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”注入不竭动力。 16日上午，袁家军先后考察了娃哈哈集团有限公司下沙第二基地、杭可科技生产车间、正泰集团创新体验中心。每到一处，他都听取产品介绍、了解生产经营。娃哈哈瞄准大健康领域新品不断，杭可科技智能制造风生水起，正泰集团数字化转型有声有色。袁家军对企业创新发展取得的成绩表示赞许，勉励企业适应变局、服务大局、探索新局，抓住机遇、持续创新、乘势而上，要求各地党委政府做好服务，持续优化营商环境，支持企业加快发展，更好发挥市场主体和创新主体作用。 16日，省委书记袁家军在杭州调研民营企业，并邀请企业家专家召开探索构建新发展格局座谈会。 袁家军对大家提出的意见建议作了回应和感谢，他指出，构建新发展格局是着眼“两个大局”的重大战略部署，为新发展阶段高质量发展指明了方向、提供了遵循。我省要在构建新发展格局上率先行动、率先破题，使之成为忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”最鲜明的标识。要坚定不移走更高水平的自力更生之路，实施更高水平的改革开放，持续保持高质量发展态势，提升高端要素集聚、协同、联动能力，构建面向全国、融入全球的现代化经济体系，在“自强”上寻突破。 会议现场 袁家军强调，要围绕“率先打造国内大循环的战略节点、国内国际双循环的战略枢纽”，科学构筑浙江率先形成新发展格局的“四梁八柱”。坚持以人民为中心、以数字变革为引领、以扩大市场为战略基点、以四大建设拓展新发展空间、以安全发展为底色，抓好十个方面的着力点：强化供需两端同向发力扩内需；稳外贸稳外资拓市场；以自主创新破解循环关键堵点；以产业链强链补链畅链护链，推动产业升级；以加快建设全球数字贸易中心，畅通国内国际两个市场；以创新金融为核心服务实体经济；以新型城乡协调发展，引领优化省域空间格局；推动绿色发展先行示范；以整体智治牵引改革突破，打造最优营商环境；做实富民惠民安民的满意成果。 袁家军强调，浙江要率先形成新发展格局，必须把各方面的积极性调动起来、创造性发挥出来。希望企业继续传承弘扬新时代浙商精神，全面提升创新能力、市场开拓能力、防范风险能力、把握国际规则能力，在迎接挑战化危为机中闯出新路、在育新机开新局中勇立潮头。希望智库专家把握时代脉搏、讲求科学方法、紧跟实践步伐，提出更有指导性、针对性和操作性的新招实招高招，建立各类智库的有机整体，加快形成 “最强大脑”。 陈金彪、冯飞、周江勇、熊建平、裘东耀陪同调研或参加座谈。

2020年3月19日，杭州市市场监督管理局范建军局长，杭州市市监督管理局综合规划处处长阮柏江莅临杭州全拓科技有限公司（以下简称全拓数据）参观调研，指导大数据应用企业复产复工情况，知识产权处副处长、二级调研员吴国仓，拱墅区市场监管局局长朱幼群陪同。全拓数据创始人兼董事长崔永庆对领导一行的到来表示了热烈的欢迎。在全拓数据的大数据可视化展示屏面前，一张张实时数据图表映入眼帘，图表上分别用不同维度对行业数据进行可视化分析。通过大数据可视化展示屏的效果呈现，来访领导们可以一目了然地看到公司将重点行业数据模型化的行业指数分析，广告流量的实时动态监测，不同地域人群标签数据等。市场监督管理局范建军局长观看了全拓数据的数据成果展示后，对全拓数据可视化各行业领域及应用场景全覆盖的发展模式予以高度肯定。他还表示，运用大数据技术和思维已成为时代发展的潮流，目前，我国也正在加紧制定大数据国家战略及行动计划。大数据是未来发展趋势绕不过的坎，拐不过的弯，政府希望通过大数据应用和政府的公共服务平台，打造一个面向企业、公民，乃至整个市场的数字经济化的杭州。个在随后的调研座谈会上，崔永庆从公司的主营业务、2019年的经营状况介绍了公司发展情况。作为杭州市拱墅区近几年成长迅速的优秀企业，全拓数据致力于数据收集、分析处理大数据应用等工作。例如在此次疫情期间，全拓数据在庞大的数据库基础上，通过整合的全国人员流动情况、流动规模指数、城内出行强度等一系列数据帮助识别目标人群轨迹，协助发改委提供疫情数据分析服务。同时，全拓数据在疫情期间结合运营商数据，针对疫情进行了漫游数据统计分析，根据消费者在线上的软件使用情况和消费情况，关注重点区域人员流动情况，为疫情防控提供有力数据支持。杭州市市场监督管理局范建军局长一行在听取相关介绍后，就全拓数据在疫情期间所作出的大数据管控方面的贡献给予了肯定。同时，范局长提到杭州疫情防控期间，杭州市政府通过亲清在线，以企业市场为主题，打造了一个政府为企业提供公共服务的平台，并通过与支付宝的合作，推出健康码管控办法。现如今杭州健康码使用者超过1300万人，每天用量超过2000万次。后期政府也希望能通过全拓数据的大数据研发能力，赋予健康码更多的功能，让健康码作为每一个人全生命周期的健康服务，建立个人健康档案等等。全拓数据崔永庆表示，政府在大数据疫情管控方面的重视，正是我们企业所希望看到的。我们全拓数据作为国家信息中心看好的大数据“独角兽”企业，目前全拓数据主要肩负数字中国研究院“数字消费”领域方向的研发，研究范围包括国家数据经济形势，消费升降级，消费频次，消费能力，商圈等各层次数据。未来，全拓科技也希望可以通过自身数据应用能力，与杭州市政府深度合作，为整个杭州市公民和企业服务，也为政府的决策提供帮助。

9月26日晚，财新发布关于同盾科技爬虫业务负责人被查的独家报道。知情人士透露，相关内容涉及同盾科技爬虫业务负责人徐斐、童保华被查，同盾公司运营的高炮平台有十几家，合作高炮平台几千家。魔蝎退一个高利贷产品，同盾就接一个。对此，同盾科技回复蓝鲸财经表示，首先，为配合警方调查曾经服务的某单位，杭州信川科技有限公司(下称“信川科技”)有关人员正积极协助警方调查取证，以协助相关部门查清该单位的情况。另外，杭州信川科技有限公司为同盾科技子公司，独立运营，不涉及金融业务、不引流、不放贷。经过举证，目前财新已删除同盾运营高炮平台等不实的表述。多方公开信息显示，信川科技与同盾的关系并非“独立”子公司这么简单可以撇清。天眼查信息显示，同盾科技本次被查的信川科技高管徐斐为信川科技法定代表人、执行董事兼总经理。就在今年6月26日，信川科技法定代表人由同盾科技创始人兼CEO蒋韬变为徐斐。据投融界，徐斐为同盾科技业务总监，曾任职于阿里巴巴(中国)网络技术有限公司6年。在同盾负责互联网金融、电商O2O、三方支付等领域反欺诈工作，专注于反欺诈市场拓展多年，拥有多年互联网领域的风险控制及反欺诈经验。甚至在仅4个月前，今年5月的公开报道中，中新经纬的新闻稿显示徐斐为同盾科技副总裁，并非仅有信川科技的职务。另一被查的信川科技高管童保华在公司工商信息上未有体现，但从童保华在领英注册的账号来看，其在2016年8月进入同盾科技，在2016年8月至2018年8月两年间担任数聚魔盒商务总经理，在2018年8月至2019年8月一年间担任数聚魔盒总经理。在加入同盾之前，童保华在上海诚数信息科技担任商务总监。上述童保华领英资料中所指的“数聚魔盒”产品即为信川科技运营的数据风控产品。公开信息显示，数聚魔盒主要涉及数据采集流程，支持爬取数据用作信用评估，“凭借团队多年积累的爬虫技术经验，魔方产品的基础平台能够支持每天千万级的调用量，和上千个数据源的服务能力。”针对本次财新报道同盾科技运营高炮平台、合作高炮平台的情况，此前蓝鲸财经在8月15日也曾报道同盾用客户黑名单数据做714高炮生意，在聚投诉平台上被投诉暴力催收、收取砍头息等问题。彼时同盾科技公开发布声明表示，聚投诉平台上被投诉的“黛西应急”、“蜜蜂钱包”、“1秒到账”等平台均非同盾所有，也非同盾运营，该等平台与同盾及杭州信川均无任何关联关系。蓝鲸财经注意到，在今年4月也有一则投诉称信川科技为714高炮平台提供认证服务，信川科技在8月16日在聚投诉回复称，“杭州信川科技有限公司是一家技术型公司，公司经营范围包括技术开发、技术咨询、技术服务：计算机软硬件等。合法合规是我司的经营底线，我司对合作方有严格的资质审查，从未与投诉所指的714高炮有任何合作关系。”

在一年一度“315国际消费者权益日”来临之际，为更好的倾听消费者心中的声音，乐居财经特发起《2020杭州房企口碑AB榜调查》，调查结果将于3月15日发布。房企中，谁的产品更好？谁得更差？谁的投诉最少？谁的又偏多？谁解决投诉最快？谁最慢？谁的物业最贴心？谁的物业不够好？只要是您了解的，均可填入调查问卷。》》》点击进入《2020杭州房企口碑AB榜调查》2020年开年，楼市没等到小阳春，却遭遇了疫情黑天鹅。数千家售楼处关闭、新项目推迟开工、土地出让延期，楼市基本处于停摆状态……整个房地产行业受到了突如其来的打击。市场下行形势下，房企的口碑就显得尤为重要。而口碑则来源于购房者对房地产品牌的信任程度及内涵、价值的认识和理解的情况。疫情持续蔓延，防控手段逐步加深，从政策的大范围下达到以小区为单位防控工作的展开，带给物业公司的不仅仅是压力和挑战，也让很多物业公司自身的内部管理、制度、信息化等方面的短板暴露了出来。买房是关系到一个家庭生活质量的重要问题，但如今购房者在买房时遇到的诸多纠纷问题给他们带来了莫大的麻烦，或是因为质量问题，或是因为设计问题，或是因为物业问题等诸多小毛病集成的大矛盾，购房者攒下的大笔钱买房却买来了一个“愁”字！《2020杭州房企口碑AB榜调查》从楼盘质量、户型产品设计、投诉处理速度、物业管理等几大购房者最为关注的方向入手，希望这份榜单能为购房者置业提供一定参考。【购房资讯轻松享，快来关注乐居网】文章来源:乐居财经

有赞在年会宣布将推行“996”工作制。商家服务商中国有赞有限公司（08083.HK）因被曝高管在1月17日年会上宣布实行“996工作制度”引发热议后，该公司总部所在地杭州西湖区的劳动监察部门已立案调查，并称将尽快结案。网络爆料有赞公司的“996工作制度”，即正常工作时间为早上9:30到晚上21:00，周三为家庭日，员工可按晚上6点正常时间下班，遇紧急项目时，一周工作6天，每天工作时间会更长。有赞的做法在网上引发热议后，该公司CEO白鸦（真名朱宁）在朋友圈回应称：“几年后回头看，这绝对是好事，让更多人了解有赞文化，也会让人才想进有赞的时候谨慎考虑，不至于觉得来之前和来之后不一样。”2月1日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）从杭州西湖区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队获悉，截至1月24日，大队已接到30多起12345市长热线转来的“关于有赞公司违反劳动法”的信访投诉件，目前大队已立案受理。执法队员已于1月25日第一次前往有赞公司进行调查，并约谈公司相关负责人。此后执法队员又多次前往该公司调查取证。“目前还在调查中，我们会争取尽快结案，并及时对外公布处理结果。”该大队负责办理此案的执法人员童卫民告诉澎湃新闻。童卫民向澎湃新闻介绍，“996工作制度”的说法要结合上下文来理解，调查中，有赞公司称这一说法是CTO（首席技术官）在提到攻坚项目时，技术人员在一定期间内要按“996工作制度”上班，并不是说全员都要实行，而且基层员工对这一说法也表示理解。据该公司官网介绍，有赞是一个商家服务公司，其开发有多款软件，可帮商家网上开店、网上营销、管理客户、获取订单等。据公开报道，2018年4月18日，港交所上市公司中国创新支付（08083.HK）用55亿股股票换有赞51%股份，有赞成为了中国创新支付公司第一“大股东”，同年6月15日，中国创新支付正式更名为中国有赞，有赞通过与中国创新支付合并，完成借壳在港上市。据白鸦当时在其内部信中提到，以每股0.58港币的价格计算，有赞的市场价值将超过60亿港币。“我们目前不做回应，公司工作时间的管理还是比较宽松的，并没有强制要求‘996’，有项目大家可能会加班，但是之后也会有调休。”有赞公司相关人士1日向澎湃新闻表示。杭州一墨律师事务所律师孟令大向澎湃新闻表示，企业要求加班的，须经员工同意，并根据加班时长支付相应的加班费，否则就是违法。“如果针对某个项目进行的加班则不同，项目属于公司与员工达成的约定，以结果进行考核，不能量化到工作时间。”我国《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。“超时加班是很多互联网公司的常态，但很少有公司会拿到明面上说。”杭州一名从事程序开发的IT从业人员告诉澎湃新闻。

来源: 澎湃新闻（原标题：接投诉30多起，杭州立案调查有赞公司“996工作制”）有赞在年会宣布将推行“996”工作制。商家服务商中国有赞有限公司（08083.HK）因被曝高管在1月17日年会上宣布实行“996工作制度”引发热议后，该公司总部所在地杭州西湖区的劳动监察部门已立案调查，并称将尽快结案。网络爆料有赞公司的“996工作制度”，即正常工作时间为早上9:30到晚上21:00，周三为家庭日，员工可按晚上6点正常时间下班，遇紧急项目时，一周工作6天，每天工作时间会更长。有赞的做法在网上引发热议后，该公司CEO白鸦（真名朱宁）在朋友圈回应称：“几年后回头看，这绝对是好事，让更多人了解有赞文化，也会让人才想进有赞的时候谨慎考虑，不至于觉得来之前和来之后不一样。”2月1日，澎湃新闻从杭州西湖区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队获悉， 截至1月24日，大队已接到30多起12345市长热线转来的“关于有赞公司违反劳动法”的信访投诉件，目前大队已立案受理。执法队员已于1月25日第一次前往有赞公司进行调查，并约谈公司相关负责人。此后执法队员又多次前往该公司调查取证。“目前还在调查中，我们会争取尽快结案，并及时对外公布处理结果。”该大队负责办理此案的执法人员童卫民告诉澎湃新闻。童卫民向澎湃新闻介绍，“996工作制度”的说法要结合上下文来理解，调查中，有赞公司称这一说法是CTO（首席技术官）在提到攻坚项目时，技术人员在一定期间内要按“996工作制度”上班，并不是说全员都要实行，而且基层员工对这一说法也表示理解。据该公司官网介绍，有赞是一个商家服务公司，其开发有多款软件，可帮商家网上开店、网上营销、管理客户、获取订单等。据公开报道，2018年4月18日，港交所上市公司中国创新支付（08083.HK）用55亿股股票换有赞51%股份，有赞成为了中国创新支付公司第一“大股东”，同年6月15日，中国创新支付正式更名为中国有赞，有赞通过与中国创新支付合并，完成借壳在港上市。据白鸦当时在其内部信中提到，以每股0.58港币的价格计算，有赞的市场价值将超过60亿港币。“我们目前不做回应，公司工作时间的管理还是比较宽松的，并没有强制要求‘996’，有项目大家可能会加班，但是之后也会有调休。”有赞公司相关人士1日向澎湃新闻表示。杭州一墨律师事务所律师孟令大向澎湃新闻表示，企业要求加班的，须经员工同意，并根据加班时长支付相应的加班费，否则就是违法。“如果针对某个项目进行的加班则不同，项目属于公司与员工达成的约定，以结果进行考核，不能量化到工作时间。”我国《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。“超时加班是很多互联网公司的常态，但很少有公司会拿到明面上说。”杭州一名从事程序开发的IT从业人员告诉澎湃新闻。

4月7日，杭州市江干区楼区长、钱塘智慧城管委会陈书记等一行领导莅临知轮科技调研指导。知轮科技联合创始人&CAO陈勤代表公司向楼区长一行汇报了知轮科技成立一年多以来发展的情况，并介绍了知轮车服平台、中策牌轮胎、车辆轮胎智慧系统（VITS）、知轮云等产品。参观期间，楼区长对知轮科技打造的知轮云大数据系统十分感兴趣，并驻足在电子大屏前，观看知轮科技提供的商用车大数据分析，直观了解车辆分布情况以及商用车司机的年龄、地域等构成信息。在听取了相关介绍后，楼区长表示数据中心的建设、运营是政府重点支持的产业，市场前景良好。整体参观结束后，楼区长对知轮科技打造的一站式商用车智能服务平台给予高度评价，他表示，希望知轮科技在现有基础上，不断创新完善，贴近商用车垂直行业应用，持续开展在大数据、云计算、物联网、人工智能等前沿技术方面的探索，快速推进中国商用车后市场服务转型。知轮科技是一家专注于为商用车辆驾驶者提供出行支持的一站式智能服务平台。知轮科技作为汽车出行的最佳助手，以智能服务装备为载体，充分运用大数据、云计算、物联网、人工智能等前沿技术，通过在线化、网络化、智能化来实现与各方资源合作、协同，共同搭建商用车辆出行智能服务网络，充分满足用户出行需求。平台目前已入驻15000多家线下优质门店，遍布全国各个省份，认证移动救援服务车8000多辆。无论卡客车司机在何时何地，只需在手机上打开知轮车服APP或者知轮车服微信小程序，发起救援、保养、换胎等各类服务需求，然后选择到店服务或移动服务车上门服务，就可以在全国各地随时随地得到标准化、专业化、统一价格的维修服务。中国电商物流产业链属企业集群化综合服务平台投稿邮箱：service@chinacie.org本文属资讯整理，不代表本号观点，如有侵权可联系撤销。聚合力量 创新思路 谋求突破 创造价值

做家务对于大多数人来说不是一件很愉快的事情，美国某市场调研公司在调查成年人的做家务的习惯时发现，一项家务从“应该被做”到“真正做完”通常会有三天拖延。这一有趣的结果一方面源于工作和生活的压力让人们在难得休息时尽情释放懒惰天性，另一方面也因为家务工作本身的重复繁琐。美国科技清洁专家Shark鲨客洞察到现代都市人群对家务的需求，要利用其专业的清洁电器为深受家务困扰的人们谋福利。这个7月 Shark鲨客联合杭州大厦要在杭城招募1000个家庭，提供免费上门深度清洁的体验服务。清洁体验三步曲，全方位解决清洁死角为系统的解决家里长久累积的清洁死角，Shark鲨客的免费上门清洁服务包含全屋清洁体验三步曲。第一步是地面体验， 使用Shark吸尘器除尘，配合蒸汽清洁机对地面进行拖地除菌，家里的缝隙角落灰尘都可以一扫而净；第二步体验家务难点清洁，Shark蒸汽清洁机可以软化厨房里常年油渍沉积的烟机灶具和餐桌台面的污渍，解决不易处理的清洁问题；最有特色的要属第三步深度除螨体验，使用Shark吸尘器可以把隐藏在床铺、抱枕里的螨虫病原都拍打出来，全屋清洁不留死角。美国清洁电器头号玩家，关注用户需求对于大多数国内用户来说Shark鲨客还是一个比较陌生的品牌，但在北美市场这个品牌已连续四年成为地面清洁领域无人能超越的老大，平均每2个美国家庭就有一个在使用Shark的产品，去年4月Shark正式进入中国市场，如今蒸汽拖把已成为行业第一，用户纷纷评价Shark的产品既实用又好用。成立二十余年以来，Shark始终坚持用户洞察，在调研中发现大多数消费者反馈家里的家具底部是最难清洁的地方之一，要拿着扫把趴在地上伸进去才可以完成，因此推出了可折叠的吸尘器，推杆可以0-180度弯折，不需要弯腰吸尘器就可以伸入床底、桌底，减少了清洁死角。同时Shark还拥有可以清洁地面、厨房油污的蒸汽清洁机、小巧轻便的随手吸，三种专业的清洁工具搭配使用为全屋清洁提供了可行的解决方案，专业度毋庸置疑。提到此次为杭州1000个家庭提供免费上门清洁服务的“大动作”， Shark负责人表示：“这并非是我们的突发奇想， 从去年进入中国起我们已经在14个城市进行了130余场的上门清洁体验服务，期间收到了无数积极的用户反馈。这是我们收集用户需求和聆听用户意见最好的触点，因为我们的一切产品研发、改进都是围绕用户来展开。“此次Shark在杭州扩大范围大面积开展这一免费上门清洁服务的工程，还源于渠道强强联合的孵化结果。据悉，从7月初开始，美国Shark正式入驻杭州大厦并已开业，致力于聚拢高端品牌、打造高品质服务的杭州大厦也希望借此机会为其会员粉丝带来最佳用户服务体验，因此凡是杭州大厦的会员粉丝，前往杭州大厦D座4楼shark专厅咨询报名即可优先享受Shark鲨客带来的免费上门清洁服务。随着本土化的不断深入，未来Shark将陆续推出其他人性化的产品，同时也将持续进行并优化免费送上门清洁服务。