行政管理硕士招聘

根据教育部统计数据，2019年，全国毕业的博士研究生人数为62578人，就业方向主要为高校和科研院所、工业界、事业单位等，还有部分博士研究生会选择继续留在学校做博士后研究，以更待更合适的职位。根据科学网统计报道，近年来博士生留在学术界的比例越来越低，2019年博士研究生选择学术职业的比例只有50.2%，而在1997年、2007年，博士毕业生选择学术职业的比例分别为74.6%、54.3%。近10年来博士生培养规模的快速增加，高校教职需求的缓慢增长导致学术劳动力市场开始饱和，致使博士毕业生获得学术职业的难度逐渐提高。但是高校对于博士研究生的吸引力一点没有降低。不能获得学术职位，行政管理职位也是不少博士研究生的选择，而且近年来不少高校对于行政管理人员的要求也提高到了博士研究生。前段时间，苏州大学招聘的专职研究生辅导员岗位要求不但要求应聘者是中共党员（含预备党员），在本科或研究生阶段，担任过1年及以上学生会、班级、团支部或社团的主要干部，而且所有辅导员岗位都要求博士研究生。从最终录取的人员名单来看，基本来自985、211高校，而且不少是来自北京大学、浙江大学、南京大学、武汉大学、中国科学院大学等顶尖名校的博士研究生。不过从表中也可以看出，这些同学的专业相对冷门，就业过程中可选的岗位相对少一些。苏州大学并非第一家招聘专职辅导员要求博士研究生的高校，2019年，同济大学招聘20名专职辅导员，也要求必须是博士研究生，2020年5月，河南某高校招聘15名专职辅导员，不仅要求博士研究生，而且要求应聘和在1990年1月1日及以后出生，并且要求在专职辅导员岗位上连续工作至少4年。按照正常年龄计算，博士研究生正常毕业年龄应该在28、29岁左右，但相当部分博士研究生都会选择延期毕业，不得不说这所高校要求的挺高的。博士生总人数并不多，培养和成长的周期长，投入的时间精力和资源多，所以博士研究生担任高校辅导员，时常会伴随着“人才浪费”的质疑声，毕竟在大家看来，高校辅导员的工作职责就是管理学生的日常事务，工作琐碎，工资待遇不高，工作压力大，关键是放弃了专业从事行政事务工作，难免有些可惜。但事实上，高校辅导员成为如此多博士毕业生的竞聘岗位，并非没有原因。首先，博士担任专职辅导员直接给予事业编制，这与以往硕士研究生担任辅导员的人才派遣制有很大差别，简单说，就是高校环境好，学术氛围浓厚，在高校里担任辅导员工作稳定，且相对舒适。其次，博士研究生担任辅导员发展较快。现在各高校都非常重视学生的思想政治建设，也提倡招聘和培养专家型、学术型辅导员，博士研究生有天然的优势，今后转岗相对容易。而且不少高校都把辅导员岗位作为锻炼储备干部的主要岗位，基本上中层干部都要求有担任辅导员的经历。我熟悉的一位博士生辅导员，毕业后留校工作刚三年，如今已是校团委的副书记，还有一位博士辅导员工作五年后也转岗到了学院担任学工副书记。第三，辅导员的工资待遇也不算低，虽然无法与一线的教授们相比，但是有事业编制的辅导员同样有安家费等补助，工资水平甚至比一些没有科研项目的讲师、副教授等更高一些。更重要的是，高校一般都有自己的附属幼儿园、中小学、医院等，在高校工作，就顺带解决了孩子上学的问题，不用为学区房发愁。对博士研究生来说，一直担任辅导员的概率非常低，一方面大学生青春活泼的特点要求辅导员年龄差距不能太大，另一方面，博士研究生自己也有向前发展的要求，学校也积极在为辅导员开辟越来越宽的发展道路，总体上发展前景还是不错的。对于博士研究生担任高校辅导员，您有什么看法呢？欢迎留言讨论！

对于有意向参加国考的小伙伴来说，报什么职位是一个很让人头疼的问题。通过2020国家公务员考试招考简章来看，仅9个职位对专业无限制，剩下所有职位都对专业有明确要求。而有些专业招考的岗位和人数都非常多，那么受国考宠爱的专业究竟有哪些呢？一、需求量最多的专业小编从2020国考职位表里统计出来的各个机构层级、各个职位需求量最多的专业，如下图所示。TOP 1 财政学从图表可以清楚地看出专业的需求量，其中财政学高达4671个，需求量最大。财政学主要的招考职位都集中在县（乡）级及以下，主要从事的是从事税收、社会保险费和有关非税收入征收管理、税收政策执行、基层税收管理等工作。对应单位一般是各地税务局、审计署、社保局、医保局等。TOP 2 经济学类排名第二的是经济学类，有4191个岗位，主要的招考职位和财政学类似，招考职位多集中在县（乡）级及以下。从事税收管理、综合管理、政府审计、纳税缴费、社会保险等相关工作。各个国家机关单位、国家发改委、中国人民银行、税务总局等都有相应岗位的招考；地方用人单位则多为监管局、税务局、审计署等。TOP 3 金融金融考研虽然前期投入挺大，不过后期回报也不小。当然如果不是奔着商界叱咤风云而去，在各乡县单位找个稳定的职位也是有很多选择。主要招考单位主要为乡县、地市层级，招考单位包括有财政部、人力资源和社会保障部、统计局、证券监督管理委员会、保险监管局等等。TOP 4 法学类法学类是在各个机构层级都吃得开的一类专业，难怪考法硕、法学的同学格外的多。当然这没有必然的因果关系，但是这也可以给同学们提供一个出路，不是学法就一定要出去当律师。中央级招考部门包括有人大、政协、妇联、中央办公厅、教育部、司法部、公安部等等；地方招考单位主要招考单位包括但不限于监管局、税务局、公安局、邮政管理局、航空局等等。凡司法、法律法规、行政诉讼等相关工作都有学法的用武之处。TOP 5 计算机如果印象中学计算的标配就是公司那些秃头+格子衬衫（无意冒犯！）的程序员，那就想错了，现在各地公安局、海关、缉私局、海事局、审计署等等对计算机专业的需求都非常大的！在这个高速发展的信息时代，试想各个行政机关的电子系统动不动就崩还没人维护的话，许多工序得瘫痪。所以说，学计算机的出去考公也是十分抢手的。热招的还有专业，审计、统计、会计等，跟钱挂钩的，这几个专业很多都能互通；而像语言文学类，每天跟文字材料打交道的公务员，自然也是少不了招大把大把的文职人员。所以语言文学类专业的同学就该出马了，行政助理，文秘、宣传、综合等等都是刚需的职位。工商管理、公共管理这两类专业的职位要求包括税收征管、文字综合、纳税服务诸如此类，这两个专业也是一个相对比较万金油的专业，适用面较广。新闻传播类专业的主要工作内容就比如新闻宣传、文化建设等工作，我们日常生活接触到各个政府机关在各大宣传平台所呈现出来的活泼形象，也许就是考上这类公务员的同龄人。

管理学专业考公务员限制如何？第三个专业机会最大，第五个专业胜算最小，看了就容易作决定了。很多管理类准大学生特别想了解自己选择的专业，考公务员的机会如何。每年公务员招考中，管理类专业，都是岗位投放量最多的岗位之一。以2018年中央国家机关公务员招考为例：招录计划放出的16146个岗位中，管理类岗位就高达7473个。但是，不同类别管理专业，能报的岗位不尽相同。仅从专业性而言，不考虑学历学位、户籍等限制，有的管理类专业，比如工商管理，超过1/3的岗位都可以报考。有的管理类专业，国考仅设了1个岗位。公共管理这门专业主要为政府或非政府机构提供复合型高层次公共管理人才，学习的课程有文秘、人力资源、公共政策、行政学和公共关系等多种内容。2018年国考中，单就专业而言，符合公共管理专业报考的岗位多达1446个，占国考岗位数接近8%。因此，选择公共管理，在考公务员时，优势是显而易见的。人力资源管理人力资源管理专业，需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练。在市场化的今天，这个专业也被炒得很热，不过，人力资源的战场，不在高校而在广阔的企业天地。因此，国考对人力资源并不太感冒，整个2018年国考中，除不限专业外，投放的人力资源岗位仅84个。可以说，如果你读的是人力资源专业，参加国考时，可选择余地很小。工商管理工商管理专业的学生，其实面临着一个两难的尴尬。其一，在校学习的内容，往往都流于形式，深度不够，出来找工作特别难。其二，在考公务员的时候，为工商管理设置的岗位又特别多，这也反映了国家的导向。2018年国考中，单论专业性，工商管理可选择的岗位高达5751个，占全部招考岗位的35.6%，超过了1/3。因此，如果你是今年即将上大学的准大学生，从进校开始就可以把心思多用在准备公务员考试上，考上的机会相当大。行政管理行政管理专业，以政府机关、社会组织或企业等作为自己的主要研究对象，目的是培养高素质的专门行政人才。表面上看，行政管理的就业口径非常宽，比如，毕业后可以考公务员去党政机关，也可以去其他单位做行政管理、文秘、人事管理、宣传策划等，实际上，由于学校教育和实践脱节，政府机关招聘时，对行政管理并没有特别看重。2018年国考岗位中，除不限专业外，只有122个岗位适合行政管理专业的学生报考。酒店管理酒店管理专业，考公务员就特别尴尬了。2018年国考，限专业岗位中，酒店管理专业能考的就1个。如果你读的是酒店管理专业，又想考公务员，机会真的渺茫。除非你成绩特别好，敢于报考屈指可数的不限专业岗位，否则，趁早打消考公务员的念头吧。

新京报讯（记者 樊朔）近日，有网友爆料武汉大学行政管理专业停止自考招生。1月9日下午，武汉大学继续教育学院工作人员向新京报记者确认上述消息属实，并称所有专业的自考招生已全部停止。网友发布的聊天截图显示，武汉大学行政管理专业（专/本科）于2020年1月5日起停止新生注册。1月9日下午，武汉大学继续教育学院的一名工作人员告诉记者，目前该校所有自考专业已全部停止招生。对于停招原因，该工作人员并未答复记者，称目前与武汉大学自考招生的相关信息均以湖北省教育考试院考生服务平台为准。除高等教育自学考试外，武大成人高等教育也已停止招生。早在2019年1月19日，武大继续教育学院就曾发布公告，宣布该校成人高等教育和网络高等教育已于2018年1月1日停招。另一武汉高校华中科技大学的自考招生也已全部停止。华中科技大学远程与继续教育学院2018年11月发布的《2019年春季学历教育招生工作声明》显示，2018年7月该校已停止成人高等教育招生，2019年春季该校只举办网络高等学历教育招生。对于自学考试报名，该校远程与继续教育学院自考办的一名工作人员表示，该校已经停止了包括成人高考、自学考试在内的成人学历继续教育。新京报记者梳理发现，近年来，国内多所高校停止了自考招生。2017年3月，重庆大学继续教育学院发布通知，显示该校的自考本科已停止招生。2017年4月，中山大学也发布了《关于我校已全面停止学历继续教育招生工作的公告》，称为适应学校战略发展需要，该校已全面停止网络学历教育、成人学历教育以及自学考试助学的招生工作。2018年5月，安徽省教育招生考试院发布《关于停考我省高等教育自学考试英语教育等四个专业有关通知》，宣布该省自学考试停考英语教育、历史教育、计算机信息管理、会计电算化四个专业。2019年11月，陕西省教育考试院公布了《2020年陕西省高等教育自学考试课程安排》，宣布该省自学考试中包括建筑工程管理、物业管理等13个专科专业停考，停考专业自2020年4月考试起不再接纳新生报名。2018年1月，教育部官网曾刊登答问，就“2018年国家是否会取消自考”的问题回应称，目前自学考试在《中华人民共和国高等教育法》和《国务院高等教育自学考试暂行条例》中都有明确的规定，相关法律法规均无调整变化，自学考试不会取消。专科和本科是自学考试专业的基本层次，没有取消或更改的计划。新京报记者 樊朔 校对 柳宝庆

公务员的岗位是香饽饽，报考难度大，但是回报也更大。对于公务员，很多岗位它是不限专业的。但是如果你的大学专业选对了，对你考公务员是会有利的。今天，小编就给大家介绍6个专业，这6个专业对于考公务员非常有优势，每年的招考岗位比较多，而且录取的几率更大。一、会计学会计学大家应该很熟悉了，在每年的公务员招考中，它的职位数和招考人数总是位居第一。因为它报考的职位比较多，而且录上的概率也大。在国税局工作的话，如果你是经费会计，则负责全局的经费收支核算。如果分管计划方面，则负责税收计划、分析、税源分析、欠税管理、分析等。反正不同性质的会计，负责的内容都是不一样的，分工非常明确。二、财政学财政学属于应用经济学科，它主要是研究政府收支预算的社会科学，是站在宏观视角整体把握国家经济动向的学问！这个听起来很高大上，但是却是本质。像财政局、国税局、社保局、医保局都需要这样的人才，但是从需求量来看，是属于中等的。三、计算机小编一直都说过，各行各业都是离不开计算机的。行政机关自然也是离不开计算机的，对这类人才的需求也是与日俱增。像这种技术型人才，在公务员招录中是非常抢手的。四、政治学与行政学专业这个专业在大学的时候主要学习的是马克思主义理论素养和政治学，在很多单位可以从事行政方面的工作。每年适合的岗位也很多，是一个非常不错的选择方向。五、汉语言文学汉语言文学可能学习起来会比较繁琐，因为需要学习的知识很多，大多都是广而不精。不过很多行政机关都需要一些文字功底非常强的人才处理一些文件，或者起草文件，做文案汇报等等。对于文员的岗位，这类人才是非常需要的，也是有很多岗位可以选择，女生非常推荐。今天给大家分享的5个专业就到这里了，都是简略分析，仅供参考。想考公务员的学生，可以向这5个专业看齐。如果没有这个想法，就就给自己找一个适合又喜欢的专业吧！以上图片均来源于网络，如有侵权请联系删除，谢谢！

湖北第二师范学院根据《湖北第二师范学院公开招聘辅导员和行政管理人员公告》，经网上报名、资格初审、笔试考核，根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人员名单（含分数并列人员）。现将面试安排通知如下：一、面试时间、地点1.面试时间：2020年8月10日（周一）。考生须于当天上午8:00前到湖北第二师范学院行政楼三楼5号会议室集中候考。2.面试地点：湖北第二师范学院行政楼三楼4号会议室。二、面试方式结构化面试。共三道题，答题时限（包括思考时间）为10分钟，每道题答题时间由考生自行把握。三、面试程序1.工作人员在候考室向考生宣布《面试须知》，组织考生抽签确定面试顺序。考生须关闭所有的通讯工具，交工作人员集中保管。2.考生根据抽签顺序由引导员引导进入准备室，不得携带任何资料。3.主考官下达指令后，引导员引导考生进入考场，下一位考生进入准备室等候。4.考生入座应聘席后，先向考官报出本人面试顺序号。主考官下达“答题开始”指令后，计时员开始计时，考生按顺序连续答题。答题时限（包括思考时间）为10分钟，计时员在离答题时限还剩1分钟时进行提醒，时间一到立即要求考生停止答题。5.除面试序号外，考生面试过程中不得透漏任何个人身份相关信息，否则立即取消面试资格。考生开始答题时应告知考官“现在开始答题”，答完每一道题应说“本题答题完毕”。面试答题完毕后考生不得带走题本。6.考生答题完毕后到候分室候分，待下一位考生答题结束后按引导员指引进入考场当场听取面试成绩、签字确认后即行离开考点。7.考生答题结束后，各考官按照评分表测评要素进行综合评分。8.各考官评分去掉一个最高分和一个最低分后，计算出面试平均分数。考生分数由记分员计算、监督员审核，并由主考官当场宣布。四、相关事项1.严格落实疫情防控工作要求。应聘者要自觉服从防疫工作安排，进入校园须接受体温检测，主动出示健康码、本人签字的《健康承诺书》（见附件3）进行查验，体温低于37.3℃方可进入候考室和考场，体温异常者需进行复检，复检仍未通过的，按照考试疫情防控应急预案进行处置。进入行政楼后须全程佩戴口罩。2.违纪违规处理。对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。3.信息发布及政策咨询。湖北第二师范学院网站为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。湖北第二师范学院 2020年8月3日

研究生考公务员值得吗？这5个专业最适合“公考”！待遇非常好随着社会竞争压力的增大，人们在找工作的时候就更加看中了工作的稳定性和工作性质的单一性，在这种趋势的驱使下，公务员这一职位变得越来越抢手，所以考公变成很多毕业生相当向往的选择。相信大家都可能会知道在报考公务员的时候，除了有学历的限制之外，对于不同的专业需求量也是不一样的。今天陈默老师就来说一下在公务员考试中需求非常高的几个专业，下面将为大家具体的进行讲述。NO.1 贸易经济类专业在现阶段随着我国的市场经济不断的完善，致使了对外贸易成为了社会发展不可缺少的一个部分，所以现在不仅是企业需要贸易经济类的人才，政府部门同样需要。特别是该专业的研究生人才，在考公的时候都是非常抢手的。这个专业比较好的高校有：对外经济贸易大学、山东财经大学等财经类高校。NO.2 政治学与行政学专业这个专业的学生主要是学习行政学、管理学等一系列相关的知识，主要是进入党政机关单位从事政治类型的工作，特别是思想工作和对于行政的管理，或者是成为党政机关或者大型企事业单位的咨询和顾问。所以说这个专业的前途还是比较好的，有想法的同学可以尝试着报考。这个专业比较好的学校有：中国政法大学、华东政法大学等。NO.3 管理类专业管理类专业是公务员招聘中需求比较多的，有的公务员岗位需要的是特定的管理类人才，而有的公务员岗位则是只要求考生是管理类专业的毕业生。像是邮政局、工商管理局这样的单位每年都会有大量的这类专业的岗位空缺。这个专业比较好的高校有：浙江大学、中山大学等。NO.4 农林类专业农林类专业主要包括农林管理专业、植物学等，这些年国家对于农林牧业是越来越重视的，特别是对农林牧业的管理与开发，这些都需要专门的人才来进行工作。所以在这些年的公务员招聘岗位中我们可以经常看到和这个专业相关的岗位比如说农业局、林业局等。这个专业比较好的高校有：中国农业大学、南京农业大学等。NO.5 计算机类专业这一专业虽然已经存在很长时间了，但是专业知识却是在不断的更新的，而且国家的发展需要电子科技的助力。所以这个专业的学生，不仅能进入机关单位，而且可以进入各大电商企业，是非常抢手的。这个专业比较好的学校有：西安电子科技大学、北京邮电大学等。如果准备考研的同学，并且在毕业后比较倾向于考公的同学，在报考的时候可以考虑陈默老师说的以上这几个考公比较容易的专业，毕竟在考公的时候那些有专业限制的岗位竞争力会相对较小一点。关于：研究生最适合“考公”的5个专业，上岸容易待遇好，学姐：值得！这个话题，你怎么看？

在公务员考试中，贺老师每年都会统计热门岗位的招录数据。综合数据来看，有3类专业在考公务员中“比较吃香”，可以说是每年都会大量招人。如果子女学的专业属于下面的范畴，那么考公务员优势很大！1、法学类法学类专业每年公务员考试都有大量的招聘名额，可以说是需求量很大的一个专业。只要是法学类专业的考生，就可以报考各地的公安、司法、检察院、法院等系统。同时，还有党政机关、国安部、监察等部门每年也有法律人才缺口，招人也是比较勤的。从数据上来看，法学类属于公考中的“第一梯队”，基本上学了这个专业毕业不愁找不到工作。同时，如果学历更高，能选择的岗位就更好。工资待遇这块，贺老师以重庆地区举例：主城法院，转正后的法官助理，公积金每月2K，年综合10W+（包括绩效、补贴、奖金）。推荐岗位：司法行政岗、法官助理&检察官助理岗2、财务、会计类学财务的同学，不管在哪个行业都吃香。每年的公务员考试都有大量的财务岗位可以选择，并且薪资待遇不错。比如国考中，6大热门岗位就有“财会类”。各地审计局、国税地税等部门每年招收的岗位比较多，所以上岸的机会也比较大。福利待遇这块，比如说税务局，除了五险一金、生活补贴、绩效奖金、单位食堂外，还有服装配发，基本上每月开销很小。3、语言类学习语言类或者说中文类的同学，在公务员考试中也是有优势的。不管是省考还是国考，都有大量的“文职岗位”招人。包括文秘、综合管理、行政等职位选择，能选择的部门是比较多的。同时，学习这个专业的同学有一定的“考试优势”。语言类同学天天和文字打交道，学习的内容和公务员考试题也比较类似，比如省考申论写作环节，有文字功底的同学写起来得心应手，拿高分的概率就比较高。公务员每天也会和文字材料打交道，各种会议起草、活动策划、大量公务文章处理，有较强的文字功底，可以说决定了未来的发展前景。所以说贺老师比较看好这类专业的同学考公务员，因为不管是工资待遇还是晋升空间，都是很不错的。留言说说你的看法。

此前，教育部印发的修订版《普通高等学校图书馆规程》，要求高校图书馆专业馆员需要硕士以上学历。日前，上海交通大学招聘保安（管理岗）需研究生学历的事件备受关注，还有网友调侃称，再不好好学习，连保安都做不了了。由此可见，近年来对于高校任职人员的学历水平要求愈发地提高了。近日，河南大学发布招聘公告，将面向社会公开招聘15名专职辅导员，要求为90后博士（明确要求人员需要是1990年以后出生的博士，那么符合年龄最大年限的博士也仅有30岁），服务年限在4年以上。细看以上招聘条件，很多人就想问，是不是对提高学历要求的博士辅导员在待遇、发展等方面有所不同呢？根据河南大学网站发布信息，依据2018年的招聘在待遇方面显示：工资待遇按河南省事业单位有关规定执行，不享受博士安家费、科研启动费、校聘副教授、生活补贴等待遇，而此次招聘则明确学校将为入职者提供15万元博士安家费。此外，2018年河南大学在招聘博士辅导员的同时，还针对硕士进行招聘，待遇为人事代理；2020年除了仅针对博士招聘辅导员，在发布的行政管理人员招聘信息中也要求为博士学历，待遇与博士辅导员基本相同，只不过毕业年份和年龄方面适当放宽要求。这意味着，该校此次招聘高校辅导员和行政管理人员都是“博士起步”，且倾向于应届毕业生。为何会有此现象呢？从教育情况来看，河南本是全国第一教育人口大省。各级各类学校达5.36万所，教育人口2817万，占全国9.49%，党的十八大以来，全省高校累计培养毕业生近300万人。目前，每万人口接受普通高等教育在校生数达到224人，40年间增长了近57倍。高校成为科学研究的主力军，每年获得国家自然科学基金和社科基金项目占全省的90%以上，一批关系发展全局的关键技术研发取得突破，一批原创性科技成果加快推广。由此可见，河南省高校对于人才招聘中的学历要求自然也不会低。其实一本高校辅导员、行政管理人员普遍“博士起步”，此类现象在河南已是屡见不鲜：根据《河南大学2020年专职辅导员（博士）招聘公告》，要求应聘者为2020年普通高等教育全日制非定向博士研究生，并且在1990年1月1日及以后出生。郑州大学2017年起开始招聘博士学历辅导员，此后每年招聘同岗位均要求博士学历。根据河南大学网站发布信息，2018年该校曾招聘2017、2018年毕业的全日制非定向博士研究生，要求年龄为1983年1月1日之后出生。两次招聘，都要求应聘者需有学生干部经历、在岗位工作至少四年。关于高校招博士当辅导员很多人看法不一有人认为这是一种资源的浪费。作为我国高学历人群的代表，培养出一个博士需要耗费大量的资源和时间。除了国家、高校投入的资源，更有博士本人所付出的努力。而辅导员的工作相对琐碎，他们面对学生的生活、学习、实践等，常常奔波于各种事务性工作之间，周末也可能会被报销或者其他“杂事”等捆绑，还要及时在线回复、解决学生的问题。导致博士没有更多的时间做研究，终日奔波于琐碎的事情当中，是大材小用。也有人认为，博士当辅导员有利于学生的成长与发展。博士学历的辅导员有较强的学术研究能力，有丰富的知识及阅历，在学生的生活、学习、生涯规划等方面可以给予比较好的引导，帮助大学生有更好的提升和发展。读博”成为自我提升的最优选项目前河南高校辅导员学历情况如何？记者咨询了十余所高校相关人员，了解到多数本科院校对辅导员要求为硕士学历，部分民办高校和高职院校辅导员为本科学历。在受访的十名高校辅导员中，硕士学历辅导员倾向于继续读博深造。为什么要考博？来自郑州大学的一位辅导员的分享：在求学的道路上，我一直属于笨鸟先飞型。天资虽然不算聪明，但凭借着自己的一份执着，终于一步步读到了博士。说起自己的读博梦想，也是在理想与现实的不断抉择中，几经思索，才最终得以实现。硕士毕业刚留校工作的前几年，作为一名年轻辅导员，我也是经常陷入事务性的工作不可自拔，两眼一睁，忙到熄灯。后来随着工作阅历的丰富，我逐渐意识到，工作要想有科学化、精细化的管理水平，离不开系统的理论指导。在不断求索的过程中，虽然也主持参与了不少课题，发表了一些论文，但还是感觉学理基础差，内容粗浅，深感如果能有更加深入细致地研究，有更加科学的研究方法，一定会使自己的工作水平得到更有效的提升。基于这种认识，我开始着手准备参加在职博士研究生考试，主要是为了提升自己的工作水平。高校辅导员的成长路线关于辅导员的定位，教育部在2017年曾专门以部长令的形式修订出台了《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，明确规定：高校专职辅导员既是教师又是管理人员。所以在辅导员职业发展上，也制定了辅导员职务职称“双线”晋升的策略。第一类是转为行政管理人员通常：比如进入高校机关或政府机关，职级晋升从科员开始，可以干到副科、科长、副处、处长、副局、正局等。路径:金字塔路径，能力和运气都要有才可以走的顺。特点：时间紧、压力大、规矩多、要求严。第二类是成为专业技术人员通常：进入高校或专业培训机构，心理咨询师、专职党务工作者、职业发展规划师、创业培训师、管理培训师、形势政策课教师、思想政治理论课教师、哲学社会科学教师、综合素质提升课教师等。路径：参与市场竞争，道路相对较宽，适合口才卓越、思维活跃的人。特点：工作相对聚焦、能够思考深入，但需要大量知识储备、实战训练，不断学习提升自己，存在岗位职级晋升压力。第三类是从事职业化辅导员通常：将辅导员工作作为终身职业发展路径，甘愿勤勤恳恳在一线工作，条件允许的高校会有正科级、正处级辅导员待遇，主管学生工作的分管副书记也算在职业化辅导员一类。路径：需要保持较强的热情和精力，需要克服一定的职业倦怠感，未来重点发展路径之一，但各地各高校相关配套政策亟待完善特点：与学生打交道较多、压力相对较小、时间相对自由，但工作杂、任务重、费心费力。第四类是成为专家型辅导员通常：拥有10年以上辅导员工作经历，且在某一项专业领域具有丰富的经验和较强的能力，比如心理健康、资助育人、党建团学、思政理论等，能够解决学生工作中的重难点问题。路径：对于爱钻研的人适合，路径因人而异，未来重点支持发展路径之二，但各地各高校相关配套政策亟待完善。特点：工作专一、需要研读大量资料、不断提升学习、压力相对较小、时间自由。综上所述，在完成学业后，你会选择作为高校辅导员吗？欢迎大家留言评论！