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近年来，产业互联网发展步伐进一步加快，互联网技术对传统产业的产品设计、生产流程、产品销售等全过程渗透增强，并促使传统产业向智能化、数字化、网络化纵深发展。数据显示，2019年，我国产业互联网整体交易规模达到了48万亿元，中商产业研究院预测，2021年我国产业互联网交易规模将达60万亿元。数据来源：中商产业研究院整理产业互联网行业发展困境(1)互联网及相关服务行业专业人才缺乏互联网及相关服务行业作为新兴产业，相关的专业人才不可缺少，而互联网及相关服务行业企业需要既熟悉各行业及品牌方具体业务，又擅长互联网相关技术的人才。目前，国内互联网及相关行业的高速发展，对专业型、复合型人才的需求更为强烈。(2)部分从业者法律意识淡薄互联网及相关服务行业的运行和发展离不开与之相关的法律法规保障。我国互联网及相关服务行业正处于迅速发展的阶段，近年来，我国政府相关部门制定了一系列与其相关的法律法规，尤其是《中华人民共和国电子商务法》的推出，对互联网及相关服务市场起到了巨大的规范作用。但由于该行业是一个庞大的体系，涉及工商行政管理、财税、保险、海关、银行等众多部门以及不同国家和地区，部分从业者法律意识淡薄，在行业高速发展的过程中进行违反法律法规操作，破坏市场环境，导致信用问题成为阻碍互联网及相关服务行业发展的重要因素。(3)社会关注度较低一个行业的发展离不开社会的关注。面向传统行业企业提供的互联网及相关服务的特性导致无论是产品服务、创业者以及企业本身都很难受到媒体与大众的关注。较低的社会关注度导致面向传统行业的互联网和相关服务企业往往需要投入更多的资金和精力进行营销，在一定程度上影响了该行业内企业的业务专注度。产业互联网行业发展前景(1)国家产业政策的支持推动行业快速发展互联网及相关服务行业是市场化和信息化不断融合以及社会专业化分工的深化而逐步发展起来的新型经济活动。在高速信息化发展的推动下，其不仅逐渐成为经济发展的新亮点，而且带动了大批传统产业转型升级。国家政策的支持有效推动互联网与相关服务业实现快速发展。(2)技术发展、流体系的完善和支付方式的革新不断推动互联网及相关服务行业的提升随着供应链管理、云计算和大数据等技术的提高，互联网及相关服务行业得到了极大的发展，互联网及相关服务行业以供应链管理、云计算、大数据辅助传统产业企业创新其研发、生产、运营、营销、服务和管理方式，变革传统产业生产运营方式，创造出更大的价值。我国物流体系的完善及支付方式的革新推动了互联网及相关服务行业的建设和技术升级，为互联网及相关服务行业企业根据客户的具体生产经营要求提供有针对性的、综合化的电商解决方案提供了坚实的基础。(3)我国传统产业需要通过借助互联网和相关服务行业完成产业结构的转型近年来，随着我国国民经济的不断发展，经济体制的不断更新，传统行业历经多年的发展，在产品、服务、市场等各个方面均已出现不同程度的饱和，传统行业需要通过新的手段更新产品类型、提高公司的运营管理水平、提高产品服务质量，并开辟新的销售渠道及销售市场。为帮助各传统行业完成产业结构的升级，互联网和相关服务行业的技术水平不断升级，服务内容不断拓展，逐步深入到各类传统行业的生产经营活动中，互联网和相关服务行业企业逐渐成为传统行业企业价值链上的战略合作伙伴，未来市场空间广阔。（文章来源：中商产业研究院）

2019年全年，国内共有88家券商共4144位分析师，发布了167594份研报，共覆盖2309家A股上市公司。按细分领域看，宏观、策略、金工、固收和行业方面，都是哪些团队领先同行？从阅读次数来看，又有哪些研报最受欢迎？本文将通过研报数量、研报阅读总次数、深度报告数、覆盖公司家数等多个维度，对券商研究能力进行呈现。整体概览2019年全年，国内共有88家券商共4144位分析师，发布了167594份研报，共覆盖2309家A股上市公司。按季度来看，2019年仅有一季度同比产出正增长(+1.45%)，二到四季度研报产出连续3个季度下滑，分别同比下滑3.79%、1.68%、0.76%。数据来源：东方财富Choice数据其中，宏观研究、策略研究、金融工程、固定收益、行业研究5个研究领域的整体情况如下：数据来源：东方财富Choice数据不难发现，行业研究是产出研报最多的领域，共产出104662份研报，其阅读数据也高居首位，达到566.54万次；策略研究次之，共发布16341份研报，阅读达74.09万次，居于末端的是金融工程，产出研报4117份，总阅读量17.31万次。宏观研究篇2019年全年，中金公司宏观研究团队的研报总量居于首位，也是唯一一家研报数量超过400份的团队，海通宏观和广发宏观分列二三位，研报数量分别为364份和342份。研报数量前十名的团队产出量均在250份以上。阅读次数方面，华泰证券和光大证券研究团队分列一、二位，阅读次数分别为2.82万次和2.40万次；粤开证券、平安证券分列第三、四位，阅读次数分别为2.34万次和2.00万次，前四名阅读量均超过2万次。与此同时，阅读量排名前十的团队，阅读次数均达到10000次以上。1、研报总量TOP10数据来源：东方财富Choice数据2、研报总阅读次数TOP10数据来源：东方财富Choice数据策略研究篇2019年全年，川财证券策略团队的研报数量遥遥领先，达到1003份，是唯一一家策略研报产出超过1000的团队，领先第二名近300份，相比前三季度优势有所缩小，继续保持高产状态；排在第二、三位的中泰证券、东莞证券策略团队，研报数量分别为：721份、638份，前五名研报数量均在500份以上。阅读次数方面，天风策略团队居首，总阅读次数6.40万，前十名的阅读次数均超过2万，川财证券、华泰证券、中泰证券、安信证券分列第2-5位。1、研报总量TOP10数据来源：东方财富Choice数据2、研报总阅读次数TOP10数据来源：东方财富Choice数据金融工程篇2019年全年，金融工程方面，无论从研报数量还是研报阅读次数方面，都是光大证券和天风证券领衔，这两个在前三个季度也均位列前二名，可谓个中强者，前十名的研报总量均超过100份。除开上述两家外，研报数量前十的团队还有海通证券、中信建投证券、华泰证券、广发证券、渤海证券、东海证券、国泰君安、兴业证券的金工团队。阅读次数方面，天风证券、光大证券的研报阅读次均超过25000次，居于第一、二位；阅读次数超过10000的还有华泰证券、东方证券的金工团队。1、研报总量TOP10数据来源：东方财富Choice数据2、研报总阅读次数TOP10数据来源：东方财富Choice数据固定收益篇2019年全年，固收研究方面，天风证券毫无疑问是最大赢家，研报数量和阅读次数均居前二，其研报数量为924，研报总阅读次数29280。研报数量方面，前十券商数量均超350份，数量在500以上的有中金公司、天风证券、光大证券、中信证券。阅读次数方面，10家券商中，有8家券商阅读次数超10000次，天风证券、华泰证券和光大证券排行前三，阅读次数分别为2.9万，2.3万和2.1万。1、 研报总量TOP10数据来源：东方财富Choice数据2、 研报总阅读次数TOP10数据来源：东方财富Choice数据行业研究篇行业研究方面， 从上榜次数看，在研报数量TOP50中，中金公司上榜9次，中信证券上榜5次，中信建投证券、天风证券分别上榜4次；阅读次数TOP50中，天风证券上榜9次，国金证券、中泰证券、光大证券、华创证券分别有4次上榜。此外，还可以发现，电子设备、信息技术行业的研报最受欢迎，这两个行业的研报总阅读数分别为57,27万次和50.37万次，TOP50的所有阅读次数中，有超过六成的阅读次数集中在信息技术、电子设备行业的研报上。1、 研报总量TOP50数据来源：东方财富Choice数据2、 研报总阅读次数TOP50数据来源：东方财富Choice数据证券公司篇2019年全年，中金公司以10064份研报拔得头筹，超出第二名2626份，是当之无愧的高产研究机构。按365个自然日来计算，日均产出近28份报告，可以说是勤勉异常。兴业证券、天风证券、中信证券紧随其后，2019年全年研报产出总量均超过6000份。研报总阅读次数上，天风证券、安信证券、华泰证券三家的研报阅读次数排名前三，最受欢迎，研报阅读次数分别为93万、63万和56万。深度报告方面，长江证券、中信建投、广发证券分别产出468份、378份和365份研报，位居第一、二、三位。值得注意的是，国泰君安稳居研报覆盖公司数量最多的券商，覆盖了951家公司，相比上半年大幅飙升，天风证券、中信建投也覆盖了超过700家公司。覆盖超过600家公司以上的还有申万宏源、兴业证券、中金公司、中信证券、广发证券、安信证券和华泰证券。在上市公司调研方面，中信证券最为勤勉，2019年全年共调研703次，涉及383家上市公司。1、研报总量TOP20数据来源：东方财富Choice数据2、深度研报总量TOP20数据来源：东方财富Choice数据注：研报标题中有“深度报告”的文字或报告标注为“深度报告”的即定义为深度研报。3、研报阅读总次数TOP20数据来源：东方财富Choice数据4、覆盖公司家数TOP20数据来源：东方财富Choice数据5、机构调研总次数TOP20数据来源：东方财富Choice数据总体来看，2019年全年，就研报总量而言，宏观方面中金公司居首，策略方面川财证券领衔，金工方面天风证券第一，固收和行业研究方面，则是中金公司和安信证券称雄。就深度研报来看，长江证券、中信建投、广发证券占据前三甲。研报的总阅读次数方面，天风证券、安信证券、华泰证券位列前三名，最受投资者欢迎。覆盖范围来看，国泰君安遥遥领先，其研报覆盖了951家上市公司，天风、中信建投、申万宏源、兴业证券、中金公司等覆盖的上市公司也居前列。公司调研方面，中信证券、兴业证券、广发证券居前三，最为勤勉。（文章来源：东方财富Choice数据）

产业变革、技术升级、政策扶持以及90后用户人群的崛起，其对招聘体验提出了更高要求，驱动了互联网招聘行业的发展。iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示，2018年中国互联网招聘用户规模接近2亿，近八成求职者偏好利用多个网络招聘平台来拓宽应聘渠道，但各个主流招聘平台呈现出差异化发展趋势。综合招聘平台依然是求职者的首选，成功率是求职者选择网络招聘平台的首要因素，而企业信息不真实成为求职者最介意因素。未来，互联网招聘平台将更趋向专业化、精细化，向技能培训延申， 盈利模式将加速向C端拓展，AI在其中将扮演重要角色。以下为报告节选内容：互联网招聘行业概念界定互联网招聘行业是指以互联网招聘服务为主营业务的行业，即企业通过互联网、移动互联网等相关技术手段建立招聘平台或网站，并帮助用人单位和求职者完成招聘和求职的服务行业。互联网招聘行业宏观发展环境——政策2018年“人才抢夺”战高潮迭起，一二线城市纷纷推出多项优惠政策吸引人才。政策主要围绕“户籍落地、住房政策、直接补贴”三个方面，优惠力度也一再加大。除针对高校毕业生争夺之外，各地政府也开始重视外籍人才以及蓝领技能型人才的引入。艾媒咨询分析师认为，“人才抢夺”战的开启从侧面反映出人才供需在地域上的失衡，这为互联网招聘行业带来新机遇，互联网招聘行业竞争的焦点将不再局限于“北、上、广、深”这类超一线城市。互联网招聘行业宏观发展环境——经济近年来，中国经济结构不断转型升级，第三产业增加值在中国GDP总量的比重持续增加，2018年上升至52.2%。除对GDP贡献率提升外，第三产业在吸纳就业能力方面也进一步增强。艾媒咨询分析师认为，经济下行压力会进一步倒逼中国经济结构转型升级，就业总量压力仍会持续，就业结构性矛盾也将日益突出，互联网招聘服务质量要求趋于提升。互联网招聘行业宏观发展环境——社会数据显示，2018年中国劳动力人数近9亿，其中受过高等教育或具有各类专业技能的人数约为1.7亿，占18.9%。艾媒咨询分析师认为，中国教育水平的提升大幅提高了劳动力素质，但相较于就业总人口，受过高等教育的人数占比仍然较低。随着信息化技术在各行业的加速推广，企业对人才的要求逐渐提升，特别在一些传统的服务领域，进入门槛将被抬升，底层从业人员急需提升自身素质来适应工作中的新变化，这为互联网招聘平台创造了教育培训等其他人力资源服务需求。互联网招聘行业主要模式互联网招聘用户规模稳定增长iiMedia Research (艾媒咨询)数据显示，2018年中国互联网招聘用户规模接近2亿，增长率为15.0%，预计用户规模仍将保持稳定增长的趋势。2019年1月中国主流招聘APP用户月活数量iiMedia Research (艾媒咨询)数据显示，2019年1月份，前程无忧以超过1000万的活跃用户数排在招聘类APP首位，其次是智联招聘，月活用户约为685.1万，BOSS直聘和斗米这类新兴招聘模式的平台成长较快，月活数量均超过300万，定位于中高端人群的猎聘网，APP月活数量仅有154.9万，排名较靠后。求职者普遍利用多个招聘平台来拓宽应聘渠道iiMedia Research (艾媒咨询)数据显示，近八成求职者偏好利用多个网络招聘平台来拓宽应聘渠道，其中52.1%的求职者会使用2~3个招聘平台进行求职，使用4~5个平台的人数占17.8%，选用5个以上的平台的人数占8.6%;而使用单平台的求职者占比仅为21.5%。艾媒咨询分析师认为，当前多个互联网招聘平台之间既有竞争关系也有补充关系，它们为求职者提供了多种选择。综合招聘平台依然是求职者的首选iiMedia Research (艾媒咨询)数据显示，在当前主要的五种互联网招聘平台模式当中，综合信息招聘平台是众多求职者的首选，占比达48.5%;其次是分类信息招聘平台，占比为33.4%;垂直类招聘平台排在第三位，占比为28.7%;社交招聘平台与新型招聘平台比例相差不大，约为二成。艾媒咨询分析师认为，综合信息招聘平台成立的时间普遍较长，长时间积累的广泛用户是其排在首位的主要原因，但其他几种模式的平台成长速度也非常快，综合平台的先发优势越来越弱。成功率是求职者选择网络招聘平台的首要因素iiMedia Research (艾媒咨询)数据显示，求职者在选择网络招聘平台时优先考虑的五大因素分别为，求职成功率高、职位匹配精准、企业信息真实、职位信息丰富、信息更新及时，其中求职成功率是首要考虑因素，占比达29.5%。企业信息不实是求职者最介意因素iiMedia Research (艾媒咨询)数据显示，在网络招聘平台各种不良体验中，求职者最介意企业信息不真实，占比达34.8%;其次是个人信息遭泄露，占比为31.8%;介意求职耗时长的占28.1%，信息更新不及时也是求职者较为介意的因素，占比为27.2%。求职者的付费习惯正在形成iiMedia Research (艾媒咨询)数据显示，求职者的付费习惯正在形成，仅有28.7%的调查对象没有使用过招聘平台的付费服务，使用较多的主要集中在简历、职业咨询与规划、课程培训等方面。艾媒咨询分析师认为，随着消费观念的逐渐改变，越来越多的求职者愿意对提高求职成功率的服务进行付费，未来网络招聘平台在求职者增值服务的领域大有可为。猎聘网——营销策略分析一直以来猎聘网都非常重视品牌营销，特别是企业成长初期，投入了大量经费进行品牌推广。自2017年开始猎聘网开始调整营销策略，大幅压缩销售费用，销售费用占总营收的比例已由2015年的118.0%降至59.1%，2018年上半年依然维持平稳态势，占比为57.6%。猎聘网——内忧外患难破盈利瓶颈数据显示，猎聘网2017年末归属母公司净利润为899.80万元，2018年上半年归属母公司净利润为294.70万元，相比超8亿元的营收规模，盈利能力较弱。艾媒咨询分析师认为，猎聘网选择的中高端赛道虽然能助其迅速脱颖而出，但增长天花板问题明显，制约其成长想象空间。外部竞争方面，面临来自综合招聘平台和传统猎头公司的双重压力，短期内猎聘网仍将处于盈利难的窘境。猎聘网——有一定工作经验的年轻男性是其主要用户艾媒北极星互联网产品分析系统数据显示，猎聘网用户以年轻男性为主，其中男性用户比例高达69.3%，女性用户占30.7%。用户年龄主要集中在25-30岁，占比达42.6%。BOSS直聘——品牌定位分析BOSS直聘于2014年7月上线，致力于为企业老板和职场牛人搭建高效沟通、信息对等的移动交流平台，以一种去中介化的模式缩短招聘流程，快速完成招聘。BOSS直聘——直聘模式遭质疑艾媒咨询分析师认为，BOSS直聘标榜的让求职者与企业老板直聊的模式在某种意义上是对传统社会分工理论的一种革新，然而在实际操作中往往存在较多困难，效果大打折扣。一方面，企业老板缺乏足够的精力与众多求职者进行直接沟通;另一方面，求职者无法避免不匹配企业造成的信息骚扰。由于沟通门槛降低而带来的信息泛滥，让企业老板和求职者都疲于应对，业内也纷纷质疑其模式更趋向于营销噱头而非创新。BOSS直聘——职场新人是其主要用户斗米——品牌定位分析斗米成立于2015年，隶属于58赶集集团，同年11月完成集团分拆独立，最初定位于兼职平台。2018年上半年，斗米进行战略调整，由“斗米兼职”升级为“斗米”，品牌定位从兼职平台转变为为灵活用工平台。斗米——规模化道路多阻碍艾媒咨询分析师认为，斗米定位于灵活用工市场是对当前主流全职招聘平台的有效补充，具备较好的发展前景，但整体规模化发展道路仍充满诸多阻碍。首先，灵活用户市场供需不稳定、标准化程度低、竞争对手多等因素制约了其市场份额的快速扩张，另外，求职者付费意愿低，企业议价能力强，对斗米收入规模的增长也造成较大影响。中国互联网招聘行业发展趋势解读互联网招聘平台趋向专业化、精细化随着社会分工的深入以及信息技术的普及，职业和岗位将会更加细化。一方面，企业需要在有限的成本下找到专业化的人才，另一方面，求职者也希望能快速搜寻和匹配到合适的工作岗位。人才供需双方都需要互联网招聘平台提供更专业、细致的服务，而当前主流的互联网招聘平台都是多行业甚至全行业覆盖，往往很难提供专业和精细的服务。未来立足于专业化、细分化服务的招聘平台将更受欢迎。互联网招聘平台服务向技能培训延申人才结构性矛盾归根结底在于求职者和企业的适配性不高。究其原因，求职者缺乏相应的技能和经验，达不到企业用人标准;众多中小企业不愿花较高的成本培养人才。未来，互联网招聘平台倾向于将服务延申至求职者技能培训方面，通过提高适配性来达到解决用户根本痛点的目的。盈利模式加速向C端拓展目前，互联网招聘平台主要针对B端用户进行收费，在产品及服务方面也主要向B端倾斜。对广大的C端用户而言，求职是一种刚需，而且年轻一代求职者的付费习惯正在形成。部分平台已经开始尝试向C端用户提供收费服务，但整体规模较小，处在起步阶段，随着招聘平台的服务不断向C端延申，利用C端实现利润增长也将加速落地。AI技术推动互联网招聘行业升级发展互联网招聘行业将是最早实现AI技术应用的行业之一，众多互联网招聘平台积累了大量的数据资源，而依靠传统的人力检索模式显然不能适应社会快速发展的需求。利用AI技术实现精准推荐和匹配将有效提升招聘速率，提升用户体验。AI技术的应用将推动整个行业升级发展，也为后来者提供了弯道超车的机会。

在机场，偶然翻开微信订阅号，看到了CTR发的一篇稿子，才知道市场研究双年会召开了。时间过得很快，一晃，离开这个行业已经十年，但恍惚还在昨天。市场研究行业在之前是一个鲜为人知的行业，远远不如培训大师们有名，但一部热播剧【我的前半身】却让这冷门进入到公众视野。不过，影视剧依然只是影视剧，女主从编外访问员成为资深咨询师合伙人的桥段可能只会发生在屏幕上。事实上，在这个以学历和资历衡量价值的行业，没有硕士或者博士这样的学历，没有扎实的跟随做过大项目的经历，是没有任何机会成为“顾问”的。2001年，偶然的机缘巧合进入到了市场研究行业，也由此与通信结缘。娄老师、张老师、李老师等等，众多的师长同事们融洽的相处了很多年，直到2008年走出来，现在想起依然历历在目。那是个市场研究行业的黄金时期，国内外的机构蓬勃兴起，几个人几台电脑就可以组建一家公司，简简单单轻轻松松的可以拿到数十万甚至百万级别的大单，赚钱好像就如同现在自媒体一样容易。也正是因为这样的黄金发展，太多的行业同仁变得浮躁，文人之间的合作很艰难，大量的公司很快就会分崩离析，造成的后果就是，在中国，几乎没有能够形成一家类似麦肯锡罗兰贝格这样的咨询公司巨头，小而精的团队适合短平快的项目，却无法形成稳定的核心竞争力。在那个漫长的七年中，我主要从事的是简单粗暴的数据处理工作，甚至很多时候都在桌子上摆弄堆积如山的回收问卷，拿着打号机心不在焉的为每份问卷打上唯一的号码。不要小看这个号码，一个简单的失误可能都会给后期的处理带来无法挽回的损失，甚至是百十万价值的项目失败。令人遗憾的是，虽然一部热播剧让市场研究行业进入到普通公众的视野，而且其“高薪”更是让很多人艳羡，但是，这个时代显然已经不再属于高傲的咨询顾问们。大多数的市场研究公司举步维艰，项目越来越难以获得，工作成就感下降，互联网、大数据以及正在到来的人工智能都给以“人脑”为价值创造的市场研究行业带来巨大的冲击，当然，行业也正在进行深刻的变革。对于大多数市场研究机构来说，以前最具有社会价值的都是数据获得的过程。虽然在市场研究机构中，运作部门（也就是访问执行部门）往往最低位差，但不可否认的是，这个部门是创造价值的部门，正是因为市场研究机构能够有效的科学的组织落地的访问，收集到很多公司自己没有能力去或者不愿意去收集到了大量统计数据，市场研究机构才能被客户所接受，整个行业才具有市场价值。不过，随着互联网的兴起，获取数据的方式已经被彻底改变。在PC互联网时代，一台电脑还不能对应一个人，实名制的缺乏，这些都让网络调查只能是补充，可是，在移动互联网时代，手机客户端的普及让一机一人成为现实，实名制更是推进了信息真实性有效性，互联网的便利性得到了空前释放。这种现象带来的后果，一个是数据获取的成本大幅降低，市场研究机构很难有高昂的项目报价，利润水平下降，二是很多原来的客户单位因为互联网运营的能力提升而获得了直接获取数据的能力，不再需要市场研究机构做“中介”。此外，互联网和大数据让分析不再是专业人士才可以做的工作，大量的越来越简化的分析工作让企业工作人员就可以完成此前需要专业市场研究员才能完成的任务，外包越来越少，更有甚者，大量的IT公司开发了可以进行数据分析的简便工具，在大数据的支撑下自动完成分析和结果呈现，市场研究机构的价值不得不再次缩水。市场研究是高附加值的脑力劳动，咨询顾问都是拥有各种头衔的分析师，依靠学到的各种模型以及方法论来完成咨询报告，从而指导企业的运营实践。但是，面对信息量巨大的互联网，大量的企业管理人员获取信息的成本快速降低，专业人士在管理层中的比例上升，出身行伍了解企业实际的企业专业管理人员的分析能力甚至超过了专业但缺乏实践的咨询顾问，市场研究机构不仅不再是引领者布道，还在很多方面变成了跟随者传播者。面对这样的社会变革，市场研究机构别无选择，只能去适应，而且是快速适应，否则就只能被淘汰。1、小的市场研究机构放弃或者弱化咨询能力，专心做好运作执行，在大数据无法实现的地方寻找市场空间，或者大幅度的提升生产效率，发挥人的主观能动性，这部分的市场依然很大。2、改变客户目标，研究新的市场结构。市场研究此前的主要客户是大型巨型企业或企业集团，而未来的主要市场可能是在中小型企业。3、具有一定规模的市场研究机构必须快速互联网化，建设网络信息获取渠道并推广开来，构建属于自己的数据库系统，提高对大数据的分析挖掘能力，这些都不能是以具体项目为目的的，而是着眼中提高公司整体能力。4、在市场研究行业，人才结构也要跟着变化，市场研究要IT化，招聘程序员，组建IT部门，具体的成果输出不再是简单的PPT，而是基于大数据系统的IT成果，可执行可持续可落地。5、与大型互联网公司、大型企业机构建立长期稳定的合作关系，练兵练系统，研发属于自己的模型IP，拥有在行业独特的叫得响的竞争力，单打独斗很难生存下去。6、项目没有高低，只要在一个领域做深做透，不仅能够做到比同行强，还必须做到比大数据人工智能强，一定可以在看似非常低端的项目上发展壮大。7、适应互联网时代的宣传方式，拥有发声出头，营造行业领导力氛围，打造明星咨询师团队。整个行业需要明白，蛋糕正在越来越小，行业内的恶斗大家都不会有好日子，现在需要的是合作合作合作。

研究报告内容摘要：1。事件根据中国工程机械工业协会行业统计数据，2020年1-8月纳入统计的25家主机制造企业，共计销售各类挖掘机械产品210474台，同比涨幅28.8%；国内市场销量190222台，同比涨幅29.7%。2020年8月，共计销售各类挖掘机械产品20939台，同比涨幅51.3%。国内市场销量18076台，同比涨幅56.3%。2。我们的分析与判断(一)工程机械累计销量涨幅扩大，三季度销量淡季不淡根据中国工程机械工业协会挖掘机械分会行业统计数据，国内市场方面，2020年8月份小挖(<18.5t)销量10142台，同比涨幅51.5%；中挖(18.5-28.5t)销量5391台，同比涨幅80.5%；大挖(≥28.5t)销量2543台，同比涨幅35.1%。1-8月份小挖(<18.5t)累计销量116082台，同比涨幅32.6%；中挖(18.5-28.5t)累计销量49011台，同比涨幅28.3%；大挖(≥28.5t)累计销量20889台，同比涨幅20.3%。三季度是挖机销量传统淡季，8月份，大中小挖销量同比增长势头相较7月有所回落，但累计大中小挖累计销量同比涨幅扩大1.5%、4.4%、1.6%，增长势头不减，我们认为主要是政策托底使基建投资等景气度较高所致。<>国家统计局发布，8月份，制造业PMI为51.0%，比上月略降0.1%，在调查的21个行业中，有15个行业PMI位于景气区间。制造业稳步恢复，基本面继续改善。总体来看，我国经济基本面稳中向好，逆周期调节效果逐渐凸显，下游需求稳步回暖，随着对新冠肺炎的防控逐步进入常态化，我们对工程机械9月份及全年销量持乐观预期。(二)国产龙头份额稳中有升，海外疫情短期影响出口经过行业低迷期的洗牌，工程机械市场集中度进一步提升，加上设备更新换代的需求(2009-2013年销量高峰期产品基本需要更新)，行业走出低谷，整体盈利水平改善较为明显。三一挖机：据公司半年报，上半年三一挖掘机共销售4.3万台，市占率达25.5%，稳居国内第一，营收为186.49亿元，同比增长17.22%。徐工挖机：上半年铲运机械营收同比增加30.91%，挖掘机市场占有率同比增长0.9%稳居国内市场前两强，市占率超过18%。国产工程机械龙头份额相对稳定、同比上升，我们预计未来也将持续保持龙头地位。8月份，国内市场销量为18076台，同比上涨56.3%；出口销量2277台，同比涨幅25.7%。1-8月，国内市场累计销量190222台，同比涨幅29.7%，出口累计销量同比增长20.8%，国内市场累计销量同比涨幅超过出口市场。国内厂商中高端产品竞争力提升，也带动了国产工程机械产品在海外尤其是“一带一路”相关国家和地区的销售，我们预计工程机械出口将成为支撑整体销量的重要组成部分。但由于海外疫情现状仍不乐观，工程施工停滞可能短期影响工程机械出口销量。(三)8月开工小时数同比提升，工程机械全年需求延期释放根据小松KOMTRAX数据，可以看出各地复工复产已有显著成效，重点项目正积极有序开工，挖掘机产业链下游开工始终保持高景气度。6-8月小松挖机开工小时数分别为126.4、126.1和130.3小时/月，相比于去年同期分别同比增长1.9%、-3.1%和0.9%，仅7月受恶劣气候影响有所下滑，反映了国内生产生活已基本恢复正常。据政府工作报告，今年拟安排地方政府专项债券3.75万亿元，比去年增加1.6万亿元。1-8月地方专项债累计发行2.89万亿元，完成全年额度的77.07%，剩余8600亿元。由于一万亿特别国债在7月份发行完毕，加之财政部要求确保新增专项债券10月底前发行完毕，8月地方债发行规模大幅回升，总发行规模创下历史第二高位，仅次于今年5月份的1.3万亿元。随着下半年剩余专项债的投放确保投资保持平稳，工程机械全年需求确定性强，我们认为以传统基建为基，叠加新基建助力，此前延后的需求正在逐步释放。项目的审批与建设加速，将使未来的项目建设进度保持一定强度，我们预计工程机械板块未来仍将保持较高景气度。3。投资建议对于工程机械版块，我们预计2020年行业有望继续保持较高景气度，看好行业龙头三一重工(600031.SH)及核心零部件供应商恒立液压(601100.SH)和艾迪精密(603638.SH)。4。风险提示基建投资增速不及预期、房地产开发投资增速下滑、市场竞争加剧等。（文章来源：华泰证券）

偶像市场变化一：2020年中国偶像市场总规模将超1000亿，偶像产业“立于风口”偶像市场变化二：互联网成为最新偶像培育沃土，3年间数十位偶像身价爆增偶像市场变化三：中国30年偶像迭代，粉丝经济崛起、变现模式丰富受众审美变化一：“英雄偶像”进阶为“养成偶像”，粉丝更注重与偶像共情受众审美变化三：30岁以下年轻用户成追星主力，“Pick、救救孩子吧、走花路”成典型热词造星主体变迁：“保姆型经纪”让路，视频平台造星能力凸显，新生代偶像层出不穷造星模式变迁：从经纪公司主推到互联网养成，用户成为造星主导；视频平台造星产业链更趋完善未来趋势一：造星走向工业化，偶像价值产业链将获深度发展未来趋势二：偶像质量不断提升，养成周期与生命周期或随之延长未来趋势三：偶像云养成，视频平台将成为造星新阵地

2020年前5月全球互联网用户规模超46亿人2010年以来，全球互联网行业进入高速发展期。根据互联网世界统计(IWS)数据显示，2011-2020年，全球互联网用户数量持续高速增长，截至2020年6月(5月31日)，全球互联网用户数量达到46.48亿人，占世界人口的比重达到59.6%。2020年，世界人口预测将达到77.97亿。截至2020年5月31日，全球互联网用户数量达到46.48亿，占世界人口数量的59.6%。2000-2020年，世界互联网用户数量增长了近12倍。亚洲地区互联网用户数量最多，截至2020年5月31日，亚洲互联网用户数量为23.66亿，占世界的50.9%；其次为欧洲地区，互联网用户数量占世界的15.7%。从互联网渗透率来看，北美地区互联网渗透率最高，达到94.6%；其次为欧洲地区，互联网渗透率为87.2%。2、中、印、美互联网用户数量排名前三根据互联网世界统计数据显示，截至2020年一季度，中国、印度、美国互联网用户数量排名前三。中国互联网用户数量为9.04亿(根据中国互联网络信息中心(CNNIC)发布第45次《中国互联网络发展状况统计报告》进行了调整)，互联网渗透率为64.5%；印度互联网用户数量为5.6亿，互联网渗透率为40.9%；美国互联网用户数量为3.13亿，互联网渗透率为94.7%。世界互联网渗透率排名前三国家分别为科威特、卡塔尔和福克兰群岛，截至2020年一季度，互联网渗透率分别为99.6%、99.6%和99.3%。3、非英语网页数量正在快速增长根据W3Techs监控数据，访问最多的万维网网站中，使用英语的页面占比超过了一半。其他语言主要是俄语、西班牙语、德语和土耳其语。截至2020年3月，访问排名前1000万得网站中，使用英语的比例为59.3%，使用俄语的比例为8.4%，使用西班牙语的比例为4.2%。近年来使用非英文网页的数量正在快速增长。截至2020年3月，互联网上使用英语的人数占比为25.9%，使用中文的人数占比为19.4%，使用西班牙文的人数占比为7.9%。以上数据及分析请参考于前瞻产业研究院《中国互联网行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》，同时前瞻产业研究院提供产业大数据、产业规划、产业申报、产业园区规划、产业招商引资等解决方案。（文章来源：前瞻产业研究院）

2019年1月18日，《青媒学院CEO论坛——互联网行业研究报告分享会》在苏州工业园区创意产业园成功举办。青媒学院是由上海华梁集团控股资助的一家学术研讨机构，旨在通过自身强大的营销专家团队、营销实战案例、营销解决方案、营销执行方案，帮助中国企业活下去，活得更精彩。本次活动参会嘉宾来自于不同领域，与互联网息息相关的企业，对于云数据、AI智能、新媒体、数字化等各自发表了启示性的见解。现场演讲嘉宾包括上海领鸟云创始人&CEO张明先生，电子签约云平台-杭州上上签区域经理黄容先生，中国机械工业互联应用服务平台迈迪网联合创始人叶海生先生，苏州东博文化产业园董事长董自贤先生，青媒学院执行副院长何董先生，泰康养老苏州公司总经理丁浩先生。领鸟云CEO张明先生为大家分享了《从万物互联到万物智能》的主题演讲，通过数据+算法+算力，在不确定性中寻找确定性，将对人的依赖、对资源的依赖转变为对数据的依赖。生动形象的把数据化、智能化在企业中的应用进行讲解，引起了大家的兴趣，纷纷表示云数据对自身企业可以发挥很大作用。东博文化产业园董事长董自贤先生分享了《量见·云大学》的主题演讲，提出了数字化企业大学，打造企业团队成长力，助推企业数字化转型，通过技术赋能、内容赋能、运营赋能等角度阐释了数字化企业大学的优势。迈迪网叶海生先生发表了《打造中国机械工业互联应用服务平台》的主题演讲，细致的讲解了工业互联网的发展，提出了工业互联网的核心功能“连接/监控/分析/预测/优化”，每一个企业都会融入互联网，组织、流程、经营理念全面互联网化。青媒学院执行副院长何董先生分享的《青媒学院行业研究报告之抖音企业号》，详细剖析了抖音企业号的营销核心、优势机遇、运营方式以及组建团队和陷阱规避。观望2019年互联网的新趋势，探索创新模式，降低流量成本依然还是主流，抖音企业号处于流量蓝海期，值得企业作为长期内容运营和粉丝经验的营销平台。上上签区域经理黄容先生带来了《电子签约：赋能企业数字化转型》的主题演讲，智能时代到来，互联网的兴起加快社会运转速率，同时孕育出互联网金融，B2B、B2C、O2O、P2P等电子商务全新业态，线上交易都已成为当前商业主流模式。企业之间需要更加高效的、契合互联网商业形态的合同签署方式。泰康养老苏州公司总经理丁浩为现场CEO们跨界分享了《高净值人群财富管理与高品质养老生活》，为CEO的退休生活做出了一个完美的规划。会后，大家就各自的发展行业进行了探讨，针对企业的经营模式，互通有无，找到彼此合作的契机。本次活动由青媒学院主办，同时获得了苏州国际科技园的大力支持，这是2019年的第一讲，今后青媒学院会陆续诚邀各界人士，共同探讨不同行业，不同企业CEO们的经营心得，以及面临的机遇、发展、挑战！

人工智能不再是科幻电影中的幻想，而是真实存在你我的生活之中，其中AI芯片正是实现这个可能的关键。对于人工智能与芯片行业来说，AI芯片也是吹皱一池春水，推进两个产业新发展的关键。 文/涂志扬 亿欧智库分析师AI芯片即为面向人工智能应用的芯片。人工智能与芯片的发展需紧密合作，但过去碍于跨学科合作困难，加上人工智能算法并未成熟，世界各国对于人工智能的多项投入最后都以失败告终。不过，现在与之前不同的是，AI芯片或称神经网络芯片被Google证实可以大幅加快人工智能模型的训练速度，训练加快意味算法/模型迭代加快，也使得人工智能产品的优化速度加快，有助于人工智能产业的发展。人工智能与芯片的发展在20世纪80年代时，日本即已开始尝试开发新一代的人工智能计算机（第五代计算机项目），但当时碍于芯片算力不足，加上采用专家系统并不能让机器去学习“人类不知道”的事情，导致计划失败，因此人们认为人类无法在短期内实现人工智能。20世纪80年代到现在，人工智能已经向前踏一大步，科学家在国际象棋和围棋的人机竞赛上的成果使世人惊艳，ImageNet计算机视觉竞赛的成果更是直接让AI算法落地发展成商业产品。期间，有两则事件对于AI芯片的发展很重要：第一，陈天石博士团队的“DianNao”系列论文让科学界看到，在冯诺依曼架构下亦能实现AI专用芯片。第二，Google推出使用TPU（AI芯片）运算架构的AlphaGo，接连打败李世石和柯洁，让半导体和人工智能产业看到专用芯片的商业价值已到。中、美两国自然不想错过这个趋势，纷纷推出相对应的政策引领行业发展，中国政府的《新一代人工智能发展规划》将神经网络芯片（即AI芯片）视作整个人工智能发展战略的基础元件，加强扶持行业发展，使中国不在未来芯片的发展上再次掉队。现在，中国已经存在超过20家以上的新创AI芯片设计企业，融资总额超过30亿美元，但是市场上仍未见针对此景研究的行业研究报告，因此本报告将作为市场上第一份专以“AI芯片”行业发展现状和趋势研究的公开报告。研究发现亿欧智库在报告的章节安排上，共分成5个章节和1个附录，依序是：人工智能与芯片的缘起、技术政策与经济环境、半导体与AI芯片产业、参与者分析、企业案例、以及附录企业人才图谱。透过桌面研究和大量企业调研后，发现AI芯片行业具有以下3个趋势：1、 AI芯片行业生命周期正处于幼稚期，市场增长快，2022年将从2018年的42.7亿美元，成长至343亿美元，但芯片企业和客户的合作模式仍在探索中。为了生存，行业出现逐渐上下游整合的趋势。2、 AI芯片是芯片产业和人工智能产业整合的关键，尤其是AI系统芯片。因为位于产业链顶端，产品落地不易，使得AI芯片企业需开展系统集成商服务，向下游整合，而AI系统集成商则为了加深客户合作，进而将芯片设计整合加入事业版图。3、 云端（含边缘端）服务器、智慧型手机、和物联网终端设备等三个场景，是目前AI芯片企业的主要落地市场像是提供云服务器芯片和终端芯片IP的寒武纪，以及物联网终端芯片的云知声都是其中代表。另外，少数企业则是面向未来的自动驾驶汽车市场，像是提供自动驾驶计算平台的地平线，以及提供商用车自动驾驶的西井科技。这些市场的特征都是千万量级出货量或百亿美元销售额。结语亿欧智库此份《2019年中国AI芯片行业研究报告》是从智库过往在人工智能领域的研究成果，包含金融、医疗、安防、零售、和自动驾驶等AI赋能应用领域，再向上提升到产业上游的行业研究报告，希望能够让读者拥有不一样的视角，去了解人工智能产业的发展，认知到“AI+”已经开始袭卷全部行业，“AI+”不是口号，是政府政策与商业公司共同推行的产业升级计划。在AI和AI芯片的帮助下，未来人类的生活将会进入新纪元。