来源:许戈说财经犹记得,同门师弟刚刚进入券商行业做行研实习生的时候,春风得意,立志要做出一番成绩。结果,前几天,他给我发信息:“师姐,救救孩子吧,行业研究报告快把我虐残了……”怎么回事?原来,自从进入券商行业,他就天天写点评,写报告。而且,二级市场时效性很强,需要对新发布的政策、公告、新闻做出快速反馈,一旦有什么重大消息,熬夜通宵写也是常有的事!他说:团队里大家都各忙各的,我要自己到处扒资料,结果到了团队写研报的时候却发现自己辛苦找的资料根本没价值……其实,不只师弟,还有很多像他一样刚刚进入金融行业的小伙伴,都会遇到种种问题:收集数据的渠道太少,无数据可收集好不容易找来了数据却不会分析不懂行业,如何开始行业研究……那么,真正的大神会如何做行业研究的呢?他会告诉你:与其天天扒别人的报告看得一头雾水,还不如试试这个“一劳永逸”的方法:一次性花时间学习一套专业的行业研究方法论,以后再遇到一个新行业时,就可以迅速抓到重点了。而行业研究的核心能力,其实是一套好的分析框架和判断标准,可以帮助你:洞察行业发展的空间和关键驱动力,能够预判行业未来的发展,真正做到前瞻性分析;掌握如何快速看懂一家公司的能力,分析公司未来发展前景,为投资决策打下基础。所以,不论你想从事券商或转向买方,还是去做投资经理,你能在这条路上走多远,非常依赖你的行业研究能力。放大招为了帮助同学们能像高盛金融分析师一样做好「行业研究」,职问特开设“年末福利试听课”。↓▲扫码前小提示:已经购买过金融分析正课的同学,就不需要买这个课程啦!拿什么保证学习效果?大牛授课-职问请到曾任职于德意志银行投资部、中金投资银行部的Stephen老师,和大家分享如何做行业研究来帮助投资决策。学习激励-如果大家积极参加课程内容,完成学习任务,任性的班班还会广撒大额优惠券。学习收获-1、概括了解一级市场、二级市场的市场投资的基本流程2、明确行业研究的5大主要任务3、典型行业研究步骤分为哪三步?4、如何判断一个行业是否具有投资吸引力?5、五大重要关注点,影响行业研究报告质量学员反馈>
来源:证券时报日前,国家统计局发布2019年就业人员收入数据显示,2019年全国规模以上企业就业人员年平均工资为75229元,比去年增长10%。城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元,城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元,扣除价格因素,分别实际增长5.2%。对此,国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文表示,2019年,我国经济运行总体平稳、稳中有进,就业形势保持稳定,全国城镇单位就业人员平均工资稳步增长。记者梳理数据发现,在规模以上企业中,电力、热力、燃气及水的生产和供应业,信息传输、软件和信息技术服务业,科学研究和技术服务业,文化、体育和娱乐业等四个行业2019年平均工资收入居前分别为:110822元,160170元,135412元和105815元。这四个行业平均工资也均实现了两位数增长。值得注意的是,文化、体育和娱乐业平均工资首次突破10万元。孟灿文表示,随着人民生活水平提高,文化事业和文化产业加快发展,相关行业就业人员平均工资增长较快。除了前述行业,规模以上企业人员平均工资增速保持两位数还有采矿业,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,居民服务、修理和其他服务业,教育,卫生和社会工作等六个行业。孟灿文表示,2019年供给侧结构性改革不断深化,“三去一降一补”成果进一步巩固,带动相关行业平均工资保持较快增长态势。同时,随着人民生活水平提高,文化事业和文化产业加快发展,人民群众对多样化、多层次健康服务的需求不断增加,相关行业就业人员平均工资增长较快。按照城镇非私营单位分类看,2019年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业,科学研究和技术服务业和金融业,依次为161352元、133459元、131405元,为全国平均水平的1.78倍、1.47倍和1.45倍。年平均工资增速最高的三个行业依次为采矿业、卫生和社会工作以及批发和零售业,分别增长11.8%、11.0%和10.5%。孟灿文特别指出,平均工资增长与企业经济效益和人员结构变化密切相关。一些行业经济效益增长较慢,其就业人员平均工资增速慢于整体工资增速,还有一些行业受就业人员结构变化影响,行业平均工资增速较低。
对于老百姓而言,最开心的事情莫过于工资上涨,收入增加了。不难发现,随着国内经济的快速增长,现如今人们的生活水平也越越高了,不少城市居民的生活已经达到小康水平了,同时,国内的GDP还一直在增长,这也意味着未来人们的生活条件会越来越好,对于来百姓而言,这也是一个非常好的消息。众所周知,一二线城市的发展机遇比较大,收入也相对较高,但生活的成本也是比较高的,相比三四线城市,生活压力也是比较大的。不少网友表示,一二线城市不仅生活压力大,生活节奏也非常快,但各方面的资源还是比较多的,例如医疗、教育等等。能够在大城市立足也是最好不过的一件事情了。现如今,全国各地的平均工资发布了,北京排名第一,而上海则排在了第二,但第三有点令人惊讶,并不是深圳,广州,而是天津,此次各地平均工资出炉之后,天津的进步是最大的,也就是说,天津的平均工资涨幅是最高的。从前几年的数据来看,平均工资能够与北京相比的城市主要是上海、广州、深圳,但从今年的数据来看,只有上海的平均工资能够与北京相比,其它城市还是有一定的差距的。尤其是广东省,相比北京的平均工资,相差了一大截,但令人意外的是天津,此次竟然排在了第三名。数据显示,北京非私营单位平均工资高达13900元/月,而私营单位的平均工资仅为7105。再来看一下上海,上海非私营单位平均工资为12448元/月,而私营单位的平均工资仅为5352元,从这个数据能够看出,可能是受疫情的影响,今年私营单位的平均工资,相比往年有所下降,同时,降幅还是比较大的。数据显示,在非私营单位中,平均工资最高的三大行业是:第一是信息传输、软件和信息技术服务业,其次是科学研究和技术服务业,第三是金融业。这三大行业的平均工资均超过了万元,尤其是信息传输、软件和信息技术服务业,平均薪资达到了13446元。同时,数据还披露了非私营单位中平均工资最低的三大行业,分别是农林牧渔业、住宿和餐饮业、居民服务、修理和其它服务业。这三大行业的平均工资还不到5000元,而农林牧渔业的平均工资仅为3278元,从这里能够看出,信息、软件、技术、金融等行业的收入还是比较高的,而非私营单位平均工资相比私营单位平均工资,也是高出了一大截的。对于大部分求职者而言,在进入职场之前,也应该给自己的人生做一个规划。但不管是哪一份工作,都需要用心去做,努力去做,并保持不断的学习,这样才能在竞争中脱颖而出,得到自己想要的,收获应该得到的。同时,要想在职场中保持强大的竞争力,还应该不断的充实自己,提升自己,只有这样,才能在职场中站稳脚跟。最后,对于此次公布的平均工资,天津的涨幅比较大,可能还会带动部分职场人进入天津这座城市。那么,大家所在城市的平均工资涨了多少呢?
文/菲斯喵数据公司MobData于近日发布了《2018中国游戏行业研究报告》,从发展概况、细分市场与竞争格局、玩家画像三个方面,对今年国内游戏行业进行了回顾。据报告揭示,在2018财年,全球游戏收入共1379亿美元,其中379亿美元来自中国市场,占比达到28%。报告内容经整理如下:我国整体游戏收入达到379亿美元在统计期内,全球游戏收入共1379亿美元,同比增长13.3%,其中有714亿美元来自亚太地区。而中国市场的游戏收入占全球总收入的28%,达到379亿美元,超过美国市场的304亿美元。从用户规模来看,2018年国内平均存量用户为5.3亿,平均活跃用户为2.8亿。数据表明,游戏行业增量用户红利期已经结束,进入存量时代。在2018年,游戏行业的融资方向集中在微信小游戏、VR、区块链游戏,而融资轮次多数在A轮及之前。维塔士、Dream 11、哈希世界等5家企业融资轮次在A轮之后,其中创梦天地在2018年赴港上市。腾讯网易占据近六成市场份额今年的国内游戏市场继续由腾讯网易领跑,两大企业占据市场份额达到57%,其中腾讯一家占比达4成。此外,三七互娱、完美世界、智明星通、IGG等企业位列第二梯队。在游戏品类方面,在2018年中,玩家对于MOBA、益智、射击三类游戏拥有较高需求,占比均超过30%。相对的,玩家对于冒险闯关、ARPG与飞行射击类游戏的需求较低,占比均低于5%。从游戏供给来看,射击类游戏的供给比MOBA类更加充沛; 益智类游戏出现供给过量,生存空间难有增长势头;Social Casino、跑酷类游戏仍有发展空间。对比玩家需求和手游供给两方面的手游题材情况来看,生活娱乐、动漫、棋牌、军事战争、体育这五类游戏的用户数量相对较多。报告指出,腾讯三款游戏《王者荣耀》、《绝地求生:刺激战场》、《QQ飞车手游》很大程度占据动漫、军事战争、体育类题材的头部空间。而生活娱乐、棋牌、冒险、音乐、魔幻、科幻、游戏改编等题材游戏仍存在较大市场发展空间。在游戏IP方面,2018年玩家占比最多的为游戏改编产品,而这类产品多以热门端游改手游的形式为主。此外, 国漫、传统文学、影视、日韩动漫、欧美动漫仍缺乏高效能的IP转化机制,IP复原难度较高。移动玩家数量达到5.5亿报告内容显示,2018年国内PC玩家规模达到4.2亿人,这类用户的游戏付费习惯稳定,且付费能力强;而移动游戏由于其消费层级与消耗时间门槛低,因而受众最广,高达5.5亿。PC玩家在数量上处于劣势,不过人均消费ARPU约333元,这个数据是手机玩家的1.8倍。手游玩家多为碎片化时间,付费习惯仍需培养。从玩家的用户画像来看,2018年国内游戏玩家多以男性、25-34岁为主要特征;手游玩家中女性和25-34岁人群比例高于整体人群。游戏玩家大部分集中在高中及以下学历用户,且一半以上已婚,其中手游玩家已婚TGI(目标群体指数)高达135。从城市分布来看,广东、河南和山东是游戏玩家分布最多的三个城市。另外,手游玩家在浙江省和三四线城市TGI更高,PC玩家则是四川省和新一线城市的TGI较高。点击下图参与2018金葡萄奖评选
2018年,中国高校应届毕业生人数超过800万,大学生就业是政府、高校和社会共同关注的关键词。那么,哪些行业有发展潜力?毕业生毕业半年后薪酬如何?今天,《2018年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)为你揭晓。预告:《2018年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)将于6月11日正式发布,敬请期待。● 本科:“软件开发业”居榜首麦可思数据显示,本科方面,2017届本科生毕业半年后月收入最高的行业为“软件开发业”(6252元),其次是“航空运输服务业”(6145元)。互联网技术的飞速发展,使市场对于软件开发行业的人才需求愈加旺盛,促使用人单位愿意为从业者提供更为优渥的薪资福利待遇。● 高职高专:“航空运输服务业”领跑麦可思数据显示,高职高专方面,2017届高职高专生毕业半年后月收入最高的行业为“航空运输服务业”(5313元),其次是“软件开发业”(4982元)。全球经济一体化、经济贸易的持续增长、产业结构的调整、我国民航经济与管理体制改革的深化等,为我国航空运输服务业的发展创造了良好的环境。除长途客运任务外,伴随着物流的快速发展,航空运输在货运方面也将会扮演重要角色,因此“航空运输服务业”的人才需求也随着增加,薪资待遇也随之水涨船高。数据说明2017届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价,于2018年3月初完成,回收全国总样本约30.6万份,其中本科生样本约15.6万份,高职高专生样本约15万份。本文源自麦可思研究
新华社北京5月15日电(记者班娟娟)《经济参考报》5月15日刊发题为《国家统计局:2018年近半行业平均工资增速超10%》的报道。文章称,14日,国家统计局发布了2018年平均工资主要数据。其中,城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元,比上年增长11.0%,扣除价格因素,实际增长8.7%。全部19个行业门类中,9个行业平均工资增速超过10%。IT、金融、科研三大行业年平均工资分别达到147678元、129837元和123343元,月平均工资收入均过万。从增长速度看,年平均工资增速最高的三个行业依次为采矿业、科学研究和技术服务业以及批发和零售业,增长率分别为17.2%、14.4%和13.1%。分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业147678元,金融业129837元,科学研究和技术服务业123343元。“重点传统行业平均工资增长加快。”国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文说,供给侧结构性改革深入推进,钢铁煤炭等行业去产能深入推进,高耗能、高污染行业转型升级加快,企业效益大幅改善。其中,煤炭开采和洗选业就业人员平均工资在上年增长16.3%的基础上,又实现了15.8%的高增长。“新兴行业平均工资较快增长。”孟灿文还指出,创新投入力度持续加大,2018年全国研究与试验发展经费支出增长11.6%,科技领域实行“放管服”改革,且针对科研人员的收入分配政策逐渐生效,调动了科研人员的积极性,科技创新成果丰硕,科技成果转化率显著,为科研领域平均工资增长创造了条件。城镇私营单位工资增速也明显回升。2018年城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元,比上年增长8.3%,增速比上年加快1.5个百分点。“工资增速的U型反转趋势初现。私营与非私营单位工资增速‘缺口’收窄0.5个百分点,在缩小部门间收入分配差距方面释放了积极信号。”中国宏观经济研究院社会所副研究员关博对《经济参考报》记者表示。“一系列稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险政策措施效果不断显现,国民经济运行稳中有进,就业形势总体稳定,企业效益较快增长,激发重点群体活力的收入分配政策开始发力,为城镇单位就业人员平均工资继续保持较快增长奠定了坚实基础。”孟灿文说。孟灿文还指出,2018年近半数省份提高了最低工资标准。最低工资标准的提高为低工资群体提供托底保障,从而在一定程度上助推了城镇单位就业人员平均工资水平的增长。“下一步应继续实施一系列稳增长政策,做大宏观经济‘蛋糕’带动全民可持续增收。加快落实提升技术工人待遇政策,使增收红利更多普惠一线职工。积极发挥税收、公共服务的收入调节作用,坚持深化市场化改革,坚持公平的市场竞争环境,逐步缩小行业间、不同所有制单位间的收入差距。”关博说。(完)
最近,网曝张文宏医生年入184万引起热议,一时间科研人员的收入又成了大家所关心的话题,尽管张文宏医生本人也已于日前辟谣,但相关讨论仍然不绝于耳。这不免又让人联想到几个月前的类似事件,很多人一边在娱乐新闻下义愤填膺戏子收入比科研人员高太多,一边盯着钟南山“天价”挂号费、钟南山儿子爱马仕的皮带酸不拉几。所以,科研人员到底拥有什么样的收入水平才算“合理”?01、做科研不该与清贫划等号首先,应合理看待科研人员追求收入,而非一味鼓吹科学家甘于清贫。一直以来,在主流媒体的宣传中,无论是两弹一星的元勋钱学森等科学家们,还是扎根基层的一线科研人员,都成为不计名利、无私奉献的“清贫”代表。受到这种意识形态的吹捧,导致在普通大众心目中,科研人员已经形成了一心忙于科研事业,除了研究工作,其他一切都不在乎,对物质生活几乎没有任何要求的固定形象。大多数人甚至忘记了,科学家也是普通人,科研人员也需要被“市场”公平对待,科研作为职业之一,不需要被神圣化,也承载不了太多的圣人的要求,为爱发电、为情怀买单在现代市场经济的大环境下早已不再适用。02、我国科研人员收入水平现状那么,现实生活中,我国科研人员的收入大概在什么水平?实际上,早在2015年提出「科技人员应是社会的中高收入群体」后,科研人员的收入已经有所提高,甚至可以说脱离“清贫”的行列了。根据国家统计局2016-2018年非私营单位的行业年平均工资来看,科学研究和技术服务业的工资连续三年超过了全国平均水平的一倍以上,2016年平均工资为96638元,2017年平均年薪突破10万,2018年上涨到123343元,尽管收入连续增加,但科研人员的收入满意度却持续下降,甚至有33.5%的科技工作者认为自身压力主要来源于经济收入。03、科研人员收入不“合理”的原因看似工作体面、收入尚可的科研人员,为何热衷于吐槽着“读博穷三代,科研毁一生。”、“还有什么是人工智能未来无法取代的? 研究生,他们的劳动力太廉价了!”?1.投入产出比低科研人员大多是拥有博士、硕士学历的高材生,寒窗苦读20余年,对于高回报的期待自然不言而喻,然而现实却是很多科研人员“拿到的工资还没掉的头发多”,这也难怪很多科技工作者自嘲为“三高两低”人群(高风险、高难度、高投入,收入低、满意度低)。2.学术行业内收入差距巨大 长期以来,科研人员待遇低与科学研究的特殊性密切相关。科学的本质就是不断试错的过程,绝大部分的研究结果,都无法实现产业化,不能直接创造价值。国家拨出去的科研经费,绝大部分都是没有成果的。为了降低风险,高校和科研单位倾向于聘任那些成果傍身、业界闻名的科研人员。Nature上的一篇报道曾总结过世界各国的科学家收入拉开差距的原因,在我国,高校及科研院所“明码标价”高薪聘任顶尖研究者,应聘者用优秀论文作为工资谈判的筹码早已不是新鲜事了。激烈的竞争抬高了顶尖科学家的身价,这也导致精英科研人员和普通科研人员的收入差距不断扩大,大部分科研工作者的收入被平均了。随着科研经费越来越难以争取,在收入天平的另一端,这些“科研民工”涨薪的可能性微乎其微。3.其他高薪行业的“对比”俗话说,没有对比就没有伤害。近年来,金融、互联网、娱乐等行业飞速发展,从业人员的收入也是水涨船高。各路互联网大厂时不时以高薪刷屏,流量明星收入(网传)更是高到令人咋舌,关于“科技才能兴邦,绝对不是那些娱乐明星”,“科学家才值得粉,而不是那群戏子”“应当把明星的高收入让给科研人员”的论调甚嚣尘上。事实上,我们对比2018年的各行业平均收入水平,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业和科学研究和技术服务业排在前3,而文化、体育和娱乐业则排在第5,平均年收入不到10万。每个行业都存在1%的顶端现象,在顶端的精英收入远超社会平均水平,所以单把金字塔顶尖的明星收入外推为演艺圈普遍规则是一种逻辑谬误,科研人员和明星的收入也并非此消彼长的关系。科研是工作,明星也是工作,职业并没有高低贵贱一说,两者的性质决定了明星需要持续曝光,而科研需要专注不被打扰,前者需要大众流量,后者需要体制支持。或许对于科研人员来说,不用为生活发愁,不需要顾虑课题经费,付出与收入匹配,不会因道德舆论绑架而不敢消费时,收入才算达到了“合理”的水平吧。来源:青塔,青塔人才
沈庆芳,鹏鼎控股现任董事长、CEO,他是一位台湾商人,他将80%的时间花在大陆,用14年的“专心、专注、专职”完成了阶段使命,并将带领公司踏上新的征程。沈庆芳,在毕业后从事金融行业,因缘际会跨界到了PCB行业,1999年至2004年,沈庆芳担任耀文电子工业股份有限公司财务总监、总经理,该公司当时在台湾也属于技术顶尖、排名前三的PCB企业。2005年进入鹏鼎控股任职,沈庆芳对这个产业投入了极大的精力进行深入透彻的研究,谈起相关话题也总是头头是道,被笑称是“流淌着电路板血液”。鹏鼎控股的前身富葵精密组件有限公司成立于1999年,并于2017年经过股份制改革以及更名,成为现在的鹏鼎控股,其生产的PCB产品主要应用于通讯电子、消费电子及计算机等行业。在2005年沈庆芳接手鹏鼎控股时,全球PCB产业的市场格局已发生较大的变化,中国在全球的市场份额上升至23%左右,PCB行业在中国的发展趋势已然十分明显,出身财务并在PCB行业浸淫多年的沈庆芳对其发展前景作出了敏锐判断:中国PCB行业的市场份额将会进一步扩大,应立足高端PCB的生产制造。2006年,尽管鹏鼎还未拥有自己真正意义上的工厂,只是租用了一个厂房,但沈庆芳已经自信地提出把“世界第一”作为公司的目标。但是,想做世界第一谈何容易?沈庆芳认为“企业的灵魂”,对公司的使命、愿景、价值观作出准确的定位。其次,建立企业文化,沈庆芳认为,企业文化最重要,“打天下”是一件事情,“治理天下”更重要,治理好才能做到永续经营。然后,便是打好基本功。一是严格的自我要求,作为领导严于律己、以身作则、且无私无我。按表操课,沈庆芳将这个原则率先在自己身上落实:他坚持每周工作六天,每天7:40到岗上班,14年来没有迟到过一次。最后人才的培养,鹏鼎每年招募大陆本科生逾一千人,坚持本地化、年轻化的经营,目前公司99%员工来自大陆。2010年左右,鹏鼎的收入规模已稳定在每年增长20亿元到30亿元人民币,之后,鹏鼎受益于PCB产业的蓬勃发展,在2013年成为全球第二大生产厂商,并在2017年跃居为世界第一。沈庆芳介绍,实际上,PCB产品广泛应用于通讯电子、消费电子、计算机、汽车电子、工业控制、医疗器械、国防及航空航天等领域,是现代电子信息产品中不可或缺的电子元器件。而他所提到的成长空间,不仅来自于通讯电子领域的版图扩大,更多的也将是产品下游范围的拓展。本文来自生意经,创业家系授权发布,略经编辑修改,版权归作者所有,内容仅代表作者独立观点。
中商情报网讯:食品,指各种供人食用或者饮用的成品和原料以及按照传统既是食品又是中药材的物品,但是不包括以治疗为目的的物品。中国食品行业涵盖一系列针对食品加工、转化、制备、保存和包装的活动。据中商产业研究院发布的《2018-2023年中国食品行业市场前景及投资机会研究报告》数据显示:近年来,随着中国名义国内生产总值及中国消费者可支配收入均有所增长,中国食品行业发展迅速。具体来看:中国食品行业总收入由2013年的9.2万亿元增至2017年的12.1万亿元,年均复合年增长率为7.1%。数据来源:中商产业研究院整理据了解,中国的食品行业可分为三大细分行业,即农产品食品加工、食品制造,以及酒、饮料和精制茶制造。农产品食品加工指对来自农业领域的原材料和中间产品进行加工,包括碾米、磨粉和炼油等活动。农产品食品加工市场在中国食品行业占据最大份额。该市场的收益由2013年的5.9万亿元增至2017年的7.4万亿元,年复合年增长率为5.8%。在食品制造行业方面来看:该市场在中国迅速发展,2013年至2017年期间获得10.7%的复合年增长率。食品制造是指将牲畜和农产品转化为中间或最终消费的产品,包括包装食品、糕点和甜食、乳制品和罐头食品等。酒、饮料和精制茶的制造指生产含酒精饮料、软性饮料和茶。据数据统计显示该市场的收益由2013年至2017年按复合年增长率7.5%增加,并预期由2017年起按复合年增长率7.7%增加。数据来源:中商产业研究院整理中国食品行业增长主动力:1.人均可支配收入增加。据国家统计局统计,城镇居民家庭年人均可支配收入由2013年的人民币2.70万元增至2017年的人民币3.64万元。中国家庭收入日益增加,提高了中国人的购买力和生活水准,并增加其可自由支配的开支(特别是在优质食品方面的开支)。此外,中国消费者热衷于天然有机食品,并注重选择知名品牌。因此,这将进一步推动中国食品行业的发展。2.城市化程度加深和中产阶级扩大。根据资料显示,由于中国经济快速发展和农村人口流入城市,2017年城市人口已达到总人口的58.5%,而中产阶级人口已达到83.2百万人。中国的城市人口和中产阶级人口更注重食品成分的品质,因而对中国食品行业的发展起到支撑作用,令市场对更安全和更健康的食品的需求增加。3.分销渠道日益多样化。销售渠道的发展和扩大使全国各地的消费者能够获得更加多样化的食品。尽管超市目前和未来都将继续作为食品的主要销售渠道,但由于线上渠道和非杂货店的采购更加便利轻松,因而日益受到消费者的青睐。食品销售渠道从线下拓展到线上,使得消费的便利程度显着提升,有助於进一步扩大中国食品行业的消费者群体。
先来看看巴菲特两个收购案例,你会发现营业收入增长的重要性!巴菲特收购R.C.Willey家具商场时,他发现CEO比尔1954年接手时年营业收入只有25万美元,1999年增长到3.42亿美元,45年增长1368倍。巴菲特收购Helzberg钻石商店时研究财务报表时发现,这家公司从1915年创立时不过是堪萨斯市的一家商店,然而到1994年已发展成在全美23个州拥有134家分店的集团,营业收入也从1974年的1000万美元增长到1984年的5300万美元,1994年又增长到2.82亿美元。巴菲特会从两个方面来分析营业收入增长率:第一,营业收入增长率与盈利增长率比较,分析增长的含金量。营业收入只是手段,企业的真正目的是盈利。收入增长率与税前利润增长率比较,如果营收率很快,但利润增长率并不快,这可能有问题了。巴菲特最喜欢的是税前利润比营业收入增长的速度更快。他的蓝筹邮票公司的邮票营业收入从1972年的1亿美元下降到1991年的1200万美元,只有原来的12%;但在同期喜诗糖果的营业收入,却从2900万增长到1.96亿美元,增长6.76倍,而且其盈利增长速度比营业收入更快,税前利润从1972年的420万,变成去年的4240万美元,增长10倍多。巴菲特关注营业收入,但更关注其含金量。他如此讽刺那些过于偏重于收入规模增长的大企业:“大部分机构,包括商业机构及其他机构,衡量自己或者被别人衡量,以及激励下属管理人员,所使用的标准绝大部分是营业收入规模大小。问问那些名列财富500强的大公司的经理人他们的公司排名第几位,他们回答的排名数字肯定是营业收入排名。他们可能根本都不知道,如果营业收入财富500强企业根据盈利能力进行排名的话,自己的公司会排名在第几位。巴菲特对此深有体会,他1965年收购伯克希尔纺织厂,结果运营了21年后,不得不在1985年关闭。此前9年,纺织业务营业收入累计高达5亿多美元,但却累计亏损0.1亿美元。虽然有时也盈利,但总是进一步退两步。第二,营业收入增长率与市场占有率增长比较分析竞争优势的变化。巴菲特非常重视公司营业收入增长时,市场占用率有没有同步提高。衡量市场占有率,一是用营业收入,二是用销量。巴菲特在1993年致股东的信中说:以营业收入衡量,可口可乐占全球软饮料市场的44%,吉列占全球剃须刀片市场的60%。巴菲特旗下的Fruit of the Loom在男士内衣市场上占有明显优势,根据Wal-Mart、Target等大卖场的统计,市场份额从2002年的44.2%提高到48.7%,接近一半。在大卖场女士内衣市场的份额从2002年的13.7%上升到2005年的24.7%,提高近一倍。细分市场占有率高当然好,但对于一个非常巨大的市场,市场占有率提高一个百分点的意义非常大。1976年巴菲特在GEICO保险公司濒临破产之际大举投资,一个重要原因是他发现,从1936年到1975年这40年间,GEICO市场占有率从0增长到4%,成为全美第四大汽车保险公司,这表明公司利用电话直销不用保险代理人的独特经营模式有着巨大的竞争优势,才会在竞争非常激烈的汽车保险行业市场取得如此快速的增长。2005年GEICO市场占有率提高到6%,2008年达到7.7%。汽车保险市场规模巨大,市场份额增长1%相当于营业收入增长16亿美元。怪不得巴菲特几乎每年都要比较GEICO市场占有率的变化。如果公司营业收入增幅相当大,但市场占有率下降,反而说明,公司营业收入增长率低于行业增长水平。相反如果行业销售大幅下滑,公司销售照样大幅增长,市场占有率肯定会大幅提升。1990年珠宝行业销售惨淡,巴菲特旗下的Borsheim珠宝店营业收入却上涨18%。巴菲特强调,投资的关键是分析一家公司的竞争优势,尤其是竞争优势的可持续性。分析公司的市场占有率增长情况,是分析其持续竞争优势的一个重要指标。巴菲特对销售收入增长的分析非常细致,他还会分析很多指标,以确定销售收入的效率,比如同店销售收入增长率、每平方米销售增长率,不同产品及不同的地区对收入增长的贡献等。来源: 中亿财经网