行业研究发展

来源：时刻头条“金九银十”逐步进入尾声，应届毕业生的秋招正在紧锣密鼓地开展，对于尚未走出校园、对各行业认知较少的高校毕业生而言，如何选择高潜力的行业、寻找适合的行业方向成为他们最关心的话题。近日，智联招聘联合贝壳研究院发布《2020-2025最具发展潜力行业研究报告》（以下简称为《报告》）。报告显示，房地产行业位居最具发展潜力行业排行榜第二。其中，房地产经纪行业人才需求旺盛，近四年需求复合增长率达22％，远超全行业水平。此外，房产经纪行业人才吸引力强劲，高学历、高收入将成为房地产经纪行业人才新趋势。迈入存量房新时代，房产经纪服务渗透率将超60％根据智联招聘近3年15大类行业25189万在线职位及32354万投递行为数据，《报告》显示，2020-2025最具发展潜力的五大行业分别为互联网/IT/电子/通信、房地产、制造业、金融业和专业服务。从需求指数来看，房地产、制造业、互联网行业人才需求潜力排名前三、从薪酬指数来看，金融业、房地产、互联网行业薪酬潜力排名前三、从吸引力指数来看，互联网、制造业、专业服务、批发/零售/贸易、房地产行业吸引力排名前五、从粘性指数来看，互联网、制造业、房地产行业粘性排名前三。作为房地产行业的重要分支，在广阔的居住市场空间下，房地产经纪行业的价值日益凸显。《报告》认为，国内一线城市已经进入房地产存量时代，北上深二手房交易占比近70％，未来将迎来存量的全国化；同时，房地产经纪服务的渗透率将由2019年的47.1％提升至2024年的62.2％。这一发展前景在房产经纪人才需求数据上也得到了印证，结合智联招聘2017-2020年房地产经纪行业346万在线职位及852万投递行为数据，《报告》发现在供需方面，2020年受疫情冲击，就业市场出现疲态，但房地产经纪行业2020年1-6月仍能提供67万个在线职位，近四年需求复合增长率达22％，远超全行业和房地产行业整体-1.19％和-2.21％的增长率水平。从岗位投递简历的来源来看，非房地产经纪行业投递简历占比超过70％，其中超过四成来自互联网、教育培训、咨询服务和证券期货等高端行业，行业吸引力极高。高学历、高收入成房产经纪人新趋势，贝壳找房打造行业实践样板通过监测智联招聘近3年房地产经纪行业346万投递行为数据，《报告》从人才需求质量和行业薪酬水平角度，对房地产经纪行业的人才发展趋势进行解读。新时代下，房产经纪人正朝着高学历、高收入趋势发展。2017-2020年，房地产经纪行业本科及以上人才需求占比由26.7％上涨到40.2％，房地产经纪行业整体人才质量提升需求迫切。在薪酬方面，《报告》显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32％。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3％，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5％。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5％，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上，近四年复合增长率达6.1％，经验价值沉淀优势凸显。此外，《报告》以国内最大的线上线下房地产交易和服务平台为例，剖析了贝壳找房的最佳行业实践。在行业体量不断扩大、行业人才发展趋势向好的背景下，贝壳找房以数字化赋能经纪人，通过构建数字基础设施为服务者提供多元数字化工具，提升经纪人作业效率；另一方面，贝壳通过高学历准入、专业培训、从业体验和收入回报等方面竭力打造经纪人职业化。受疫情影响，2020年上半年大部分行业就业市场有所萎缩，但据贝壳研究院调研数据显示，全行业近八成经纪品牌未关店裁员反而逆势扩招。在此行业背景下，贝壳找房作为领军企业的表现尤为突出，2020上半年，贝壳平台帮助各新经纪品牌吸纳25万经纪人入职，而在人才的选用上，高学历经纪人逐渐成为贝壳找房的准入门槛。贝壳研究院数据显示，在一线城市，每10个经纪人约有3个本科及以上学历经纪人；北京、上海链家新招经纪人统招本科以上占比超90％。在受今年疫情影响，高校毕业生就业受阻的情况下，《报告》最后指出，建议广大求职者更新认知，重点关注未来具有高发展潜力的行业，综合考虑自身能力与行业发展等因素，选择最适合自己的职业发展方向。

来源：许戈说财经犹记得，同门师弟刚刚进入券商行业做行研实习生的时候，春风得意，立志要做出一番成绩。结果，前几天，他给我发信息：“师姐，救救孩子吧，行业研究报告快把我虐残了……”怎么回事？原来，自从进入券商行业，他就天天写点评，写报告。而且，二级市场时效性很强，需要对新发布的政策、公告、新闻做出快速反馈，一旦有什么重大消息，熬夜通宵写也是常有的事！他说：团队里大家都各忙各的，我要自己到处扒资料，结果到了团队写研报的时候却发现自己辛苦找的资料根本没价值……其实，不只师弟，还有很多像他一样刚刚进入金融行业的小伙伴，都会遇到种种问题：收集数据的渠道太少，无数据可收集好不容易找来了数据却不会分析不懂行业，如何开始行业研究……那么，真正的大神会如何做行业研究的呢？他会告诉你：与其天天扒别人的报告看得一头雾水，还不如试试这个“一劳永逸”的方法：一次性花时间学习一套专业的行业研究方法论，以后再遇到一个新行业时，就可以迅速抓到重点了。而行业研究的核心能力，其实是一套好的分析框架和判断标准，可以帮助你：洞察行业发展的空间和关键驱动力，能够预判行业未来的发展，真正做到前瞻性分析；掌握如何快速看懂一家公司的能力，分析公司未来发展前景，为投资决策打下基础。所以，不论你想从事券商或转向买方，还是去做投资经理，你能在这条路上走多远，非常依赖你的行业研究能力。放大招为了帮助同学们能像高盛金融分析师一样做好「行业研究」，职问特开设“年末福利试听课”。↓▲扫码前小提示：已经购买过金融分析正课的同学，就不需要买这个课程啦！拿什么保证学习效果？大牛授课-职问请到曾任职于德意志银行投资部、中金投资银行部的Stephen老师，和大家分享如何做行业研究来帮助投资决策。学习激励-如果大家积极参加课程内容，完成学习任务，任性的班班还会广撒大额优惠券。学习收获-1、概括了解一级市场、二级市场的市场投资的基本流程2、明确行业研究的5大主要任务3、典型行业研究步骤分为哪三步？4、如何判断一个行业是否具有投资吸引力？5、五大重要关注点，影响行业研究报告质量学员反馈>

来源：中国新闻网原标题：《2019中国产业发展年度分析报告》出炉：全球产业新一轮竞争箭在弦上《2019中国产业发展年度分析报告》出炉。　陈静　摄中新网上海8月18日电 （记者 陈静）《2019中国产业发展年度分析报告》18日面世。西部地区GDP增长最快，东部地区投入产出效率最高。报告指出，全球产业新一轮竞争箭在弦上。《2019中国产业发展年度分析报告》由复旦大学管理学院产业经济学系系主任芮明杰教授和上海市产业发展研究和评估中心王小沙主任带领的研究团队主持编写。芮明杰教授认为，现在至不远的将来，新一轮全球新兴产业竞争包括产业标准制定的竞争；产业链、价值链治理权的竞争；产业发展的平台竞争；产业技术创新的制度竞争以及产业创新人才的竞争等。芮明杰指出，在产业链、价值链全球分布的今天，产品，尤其是高端高技术产品的生产与研发实际上是全球产业链、价值链上相关产业供应商合作的结果；平台已经成为产业发展最重要的组织者。产业发展的竞争已经表现为平台的竞争。这位学者接受采访时对记者表示，新兴产业发展与竞争的背后首先是产业新技术与创新的竞争，是新技术新产业创新的效率竞争，也是推动新技术新产业创新发展的制度效率的竞争。他指出，好的制度可以激发创新主体的创新合作巨大积极性，激励多出创新成果快出成果。根据报告，2019年，中国第二产业增加值继续增长，第三产业增速稳中有升。产业投入使用与产出效率还有待提高。从能源使用效率来看，中国的1单位能源消耗产出5.69美元产值，低于世界7.91美元的平均产值。这说明中国能源使用效率还需要进一步提升。报告从产业体系中的多种关联入手，以产业链为分析对象，深入分析了产业上下环节、左右相关之间的关联效率问题。报告指出，目前高技术产业的发展对投资和劳动力就业拉动作用较大。多数产业的中间产品投入率较高，产业增加值较低，特别是高端制造业，增加值普遍低于发达国家的同类产业。从技术关联视角来看，中国企业自主创新能力还需提升，关键核心技术不强，难以带动相关产业的发展。目前，各项支持战略性新兴产业的发展的产业政策已经不少，这些产业政策的实施促进了新兴产业快速增长，报告分析研究也发现了政策效率不高的方面。2019年度中国西部地区GDP增长最快，超过全国平均水平，东部、中部经济增长乏力，东北地区经济有所起色。报告指出，四大区域产业发展的投入产出效率也有很大的差异，总体上是东部地区效率最高，次之为中部地区，西部地区相对效率差一些。

【环球网科技综合报道】3月21日，由克劳锐主办的“大势发声——2019克劳锐第三届中国新媒体峰会暨TOPKLOUT AWARDS颁奖盛典”在举办，会上，《2019中国MCN行业发展研究白皮书》正式对外发布。发展到目前，MCN面临着如营收增长率放缓、行业发展规则性弱、红人出走等诸多问题，一些基因特征不明显、核心竞争力不扎实的MCN必将遭遇生死危机。同时，行业也会诞生出一批可以真正领导整个产业的龙头组织，最终MCN机构的运作效率、价值链的打造等将成为这个产业竞争的核心。基于以上行业动态，克劳锐历时三个月的时间，通过问卷调查和实地走访的调研方式，与涵盖头、中、尾部300多家MCN机构深度对话，全面分析当前中国MCN机构的发展状况。从MCN的发展概况、具体分类、平台布局、商业模式、未来趋势等方面出发，撰写了此《2019中国MCN行业发展研究白皮书》，希望通过对MCN机构的全面分析，为内容创业者充分了解内容生态、提高运营水平、实现内容变现提供建设性的参考意见。资料显示，MCN(全称Multi-ChannelNetwork)，生于美国的MCN全称多频道网络，相当于内容生产者和YouTube之间的中介。MCN不生产内容，只是将众多力量薄弱的内容创作者聚合起来建立频道，帮助他们解决推广和变现的问题，最后再以一定的比例与创作者分成。据报道，长于中国本土的MCN是一种多频道网络的产品形态，基本组织架构包含运营、商业变现，将PGC/UGC/PUGC内容联合起来，在制作、交互推广、合作管理、资本等方面的支持下，保障内容的持续输出，可以最终实现商业的稳定变现。在克劳锐看来，MCN是基于内容行业、以MCN为“名片”切入、专注于以内容生产和运营为基础的不同业务形态的组织机构。据克劳锐方面统计，截至2018年12月，机构数量已经超过了5000家，并且90%以上的头部红人被MCN公司收入囊中，或成立了自己的MCN!发展至今，MCN依托内容生产业态和运营业态两个基础业态，呈现多种业态组合发展的趋势，加以平台方的政策扶持与资本加持，MCN迎来蜕变式发展：其商业形态更加多元、变现途径愈加丰富，依托于各大主流媒体平台，为内容的生产分发及红人孵化贡献着强大的力量。目前，中国的MCN主要运作方向更多还是从视频、电商以及本身内容业态非常丰富的平台逐步向内聚焦，并呈现出包括经纪、电商、营销、运营、社群/知识付费、内容生产、IP授权版权等7大业态。根据克劳锐针对315家中国MCN的生存状况调研显示，2018年超三成被调研MCN的营收规模在5000万以上，营收规模破亿的MCN数量占比高达6%!同时，MCN也面临着来自内/外部的双重压力挑战。于内，MCN面临着如优质人才短缺、内容创意匮乏、账号管理不规范、新造血能力不足等问题;于外，MCN面临着如红人出走、红人契约问题、核心账号管控、政策面、融资、变现、营收等诸多压力。一些以IP孵化为主的自营型MCN，虽拥有持续“造血”的能力，但头部红人效应越发明显的当下，也同时面临着新IP打造难的压力;一些以账号签约为主的经纪型MCN，虽有着平台资源和商业化加持下的较高变现速度和营收规模，但同时账号的运营成本也在不断提升。无论是哪种类型的MCN机构，都有着相对明显的“天花板”，着手打造优质的内容创作团队和高效运作模式及商业变现途径，是各MCN机构提升内核实力、实现突围的关键。

咨询行业是指专业咨询机构依托信息和专业知识优势，运用现代分析方法，为解决各类社会、经济和科技的复杂问题，进行创造性思维活动，向客户提供决策依据和优化方案的智力服务行业。近年来我国宏观经济体量和企业数量的快速增长使得我国企业的咨询服务需求也不断释放，这为我国咨询服务行业的稳步发展奠定了较好基础。根据国家市场监督管理总局发布的数据，我国在册企业数量从2015年的2043.3万家增长至2018年的3474.2万家，为咨询服务市场需求的扩张提供坚实保障。数据来源：国家市场监督管理总局、中商产业研究院整理市场调研规模呈上升态势市场调研是咨询服务领域的重要分支，数据显示，2013年我国市场调研行业的市场规模为96.96亿元，此后逐年上升，2018年市场规模为156.03亿元，中商产业研究院预测，2020年我国市场调研行业市场规模将达到187亿元，行业规模呈现上升态势。数据来源：中国信息协会市场研究业分会、中商产业研究院整理新一代信息技术加速发展的大背景下，咨询行业探索转型基于数据规模的扩张和数据价值的日益凸显，企业对于数据分析业务的需求持续提升，为咨询行业提供了发展机遇，同时也对咨询公司的技术手段、输出产品和服务的质量提出了更高的要求。在新一代信息技术加速发展的大背景下，少数咨询企业顺应技术变革趋势，积极探索转型，逐步将数据处理、云计算、人工智能等新兴技术与自身传统咨询服务结合，通过数据分析，为各行业企业输出更为精准、全面的咨询服务解决方案，并减少对人力的依赖。咨询行业发展趋势1、咨询服务趋于专业化、细分化，并将具备更强的落地性未来，咨询行业将在数据分析、云计算、人工智能等前沿技术的辅助下，真正深入至各行业企业客户的各项核心业务环节，输出全面、精准、符合客户个性化需求、具有较强可操作性的咨询服务方案，并在方案的具体实施环节提供更全面、周到的服务，帮助客户解决方案落地执行的问题。2、政府和社会管理机构的咨询需求将迅速增长随着政府职能的转变和社会管理的改革，政府工作部门及社会管理机构会在有关重大决策和专业化管理方面把大量调研和管理专业工作交由专业咨询机构协助完成，从而保证决策的科学性，降低决策的风险和管理的成本，同时也为咨询行业带来了新的市场需求和发展机遇。（文章来源：中商产业研究院）

来源：新浪财经09:57新浪财经讯 11月28日消息，由新浪网、中国电子信息行业联合会主办的“预见2020·中国资本市场高峰论坛”今日上午在京举行。中国人民大学副校长、金融与证券研究所所长吴晓求出席论坛并发表主旨演讲。海通证券研究所所长路颖出席论坛并发表主旨演讲。路颖表示，综合性的券商研究所在做什么。无非从总量研究到产业研究、行业研究，基金产品研究，政策专题研究，我们通过自己的销售挣国内的佣金，通过海外的机构挣海外的佣金，这是目前的主要收入来源。我们要有格局，如果在这个行业待的时间越长就会觉得这个行业的存在对每个研究者、关系者和研究员都是非常重要的要。我们要站在行业发展，公司发展的角度看研究的中长期发展。同质化背景下，怎么依托公司的品牌能把研究做的更好？主要包括：合规风控前提下，加强在大投行业务支持中的资源维护（如对接上市公司和机构投资者之间的供求关系）、定价等方面的专业作用；以越来越工具化的公募基金产品为抓手，更有效发挥全方位为各类资产定价的专业作用；发挥多年来形成的人才资源和卖方素质，为公司机构业务服务承担更多责任，适应机构客户越来越综合化的需求，发挥平台优势。以下是演讲要点：这五部分的内容可能在座的每一位都会思考这些问题，但是一个图一个图亲手画下来，我觉得这是我在海通证券最近几年思考的问题，人员流失问题，人员培训问题，跟各个业务部门探讨大家怎么分成的问题，因为我们研究所是收入利润考核的业务部门。这五个问题，第一个是很简单，我梳理了一下大的综合性的券商研究所在做什么。无非从总量研究到产业研究、行业研究，基金产品研究，政策专题研究，我们通过自己的销售挣国内的佣金，通过海外的机构挣海外的佣金，这是目前的主要收入来源。其它是怎么为零售客户服务，通过网络，通过投顾。我们海通研究所一直注意维护跟主要的监管部门、政府主管部门的关系。还有间接服务是我这段时间一直跟公司纠正的，我没有什么外部服务和内部服务，所谓的内部服务也是外部服务。知道了我们提供哪些服务，还需要思考我们这些多年以来公司投入了这么大的成本，到底研究所积累了哪些资源和关系，哪些用到了，哪些没用到。左边灰色的是提供什么产品和服务，品牌得到了哪些认可，这是我相信在座各位的研究员和研究所已经有体现。未来其实可以提升的空间，我们仔细看下来是相对有限的，因为整个市场的换手率也罢，成熟率也罢，是在下降的。这一条如果还有提升空间，会体现在与公司各业务线的协调和合作上。机构业务换佣金也是需要协助的。上面的关系和资源，下面形成了重要的软实力，其实在综合性的券商内部并没有得到充分的体现。上面这样和上市公司、非上市公司产业、机构客户和海外的关系已经有体现，因为利益划分的原因，特别跟上市和非上市、产业的关系并没有完全体现在业务中来，下面最可惜的就软实。我们回归证券公司到今天为止真正具备卖方素质的反倒是卖方研究所和卖方研究员。中国的银行实现注册制之后，我们才有卖方的气质出来，之前我们研究所这么多年以来形成了过硬的卖方素质，但是右边这两点还没有完全体现出来。我这个图的右下部分，我们的研究所跟研究所之间大家竞争这么激烈，同质化的背景下，怎么依托公司的品牌能把研究做的更好。一个是公司的投顾、网络零售客户、高净值客户，怎么在合法合规的情况下实现。我在PPT第一页就提到合法、合规、自律，避嫌，因为我们在行业待的越久越觉得需要维护。另外，软实力并没有得到很多体现。可能跟券商内部的业务分割，考核指标的具体化和个别的业务是有一定关系的，我强调了几个字，无论是自己还是公司管研究业务，还是公司的角度都需要有大局观、专业性，讲互利，不要强调自己的利益。最右边的关系资源，我们也在尝试怎么努力向公司的大投行、大资管和分支机构业务去渗透。目前我们最近两年做的合作备忘录还是实现的比较不错的，我觉得体现还远远不够。我想强调更积极的做什么。因为我自己做过研究员，我知道研究员心里在想什么，如果过多关注短期利益，不思考集体的发展可能在随波逐流，很难找到自身的价值。我们作为管理所的管理者和首席分析师要想，如果思考问题站的位置更高一点去俯视这个问题反而更容易解决。包括怎么跟公司的投资顾问体系形成合作关系，包括海通证券怎么用公募产品大背景下作为抓手，更系统的提供资产定价服务，发挥我们的人才资源和卖方素质，合规风控前提下跟大投行合作，去利用和维护我们的各种资源。很重要的一个是研究销售定位转变，这一点我想了很多也没想到最终的解决方式，因为我们毕竟是研究所，虽然也承接机构业务，但是每个券商还有机构业务部，跟我们真正的承担机构服务的研究所到底是什么关系？怎么把我们目前的研究销售做定位的转变？我我看有很多券商做试探，但是并不是完全成功。最后，我觉得我作为一个研究员出身的管理者，我深深体会到维护研究行业的形象是多么重要。为什么我的题目提到了在大的背景下，我们有新的机遇。原来研究员就是跟客户推荐好的股票，在低的位置买到足够的量，你就可以换到佣金。如果没有这个本事的话，提供的专业知识让客户满意也能换佣金。但是目前的市场环境下，资本市场、股权融资市场越来越成为给上市公司提供主要的来源的时候，我们研究员变成了资产定价的定位，你的专业性就会得到尊重。一个是赋能，包括考核，考核不是唯一的，能够提升我们研究员资源和关系兑现成收益的效益和成就感也是非常重要。另外大经济业务需要系统协调，一线机构消费的研究转型，合规风控制度的完善和考核，在这个前提下考核和利益共享机制的健全。最后，我想总结一句话，我们要有格局，如果在这个行业待的时间越长就会觉得这个行业的存在对每个研究者、关系者和研究员都是非常重要的，我也希望每个研究员站在行业发展，公司发展的角度，如果你是公司老板你是怎么看待自己的职业规划和个人发展的。如果有这种思维能力的话，可能对于个人的未来成长发展会更加有利。

依据教育活动的组织程度和制度化水平的程度，可以将教育分为正规教育和非正规教育。正规教育主要是指学校教育，是学生在有组织的教育机构中所受到的教育，也指制度化教育。非正规教育是对有组织的教育机构以外所开展的教育活动的统称。教育支出稳步增长推进教育行业发展十九大报告关于发展教育事业部分中指出，“建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程，必须把教育事业放在优先位置，加快教育现代化，办好人民满意的教育。”近几年，中国教育支出持续增长，2019年，全国一般公共预算支出238874亿元，同比增长8.1%。其中，教育支出34913亿元，同比增长8.5%。教育支出的稳步增长推进了中国教育行业的不断发展。数据来源：统计局、中商产业研究院整理在校学生数不断增长推动教育行业市场需求受教育是所有孩子的权利，中国对教育格外重视，实行普及九年义务教育。学前教育、小学、初中、高中、高等学校的在校学生数量不断增长，普通高中和普通中等职业学校在校学生数量小幅波动。2019年中国学前教育在校学生4713.9万人，小学10561.24万人，初中4827.14万人，高中2414.31万人，高等学校3031.53万人。在校人数的不断增长推动了教育行业的市场需求。数据来源：统计局、中商产业研究院整理教育行业发展趋势1。收入增长推动优质教育支出中国可支配收入的增长及中产家庭的崛起带动了优质教育的支出，随着经济水平的提高，人们对教育的需求越来越高，使得教育行业越来越优化，推动优质教育的发展。2。鼓励私人资本发展由于经济与社会发展不平衡以及对教育领域的投资不足，教育资源分配出现不均的情况。随着国家政策的大力支持，越来越多的私人资本开始进入教育行业，提高教育效率。近年来，民办教育集团大势发展，补习班、在线教育等教育方式进入人们的眼中。未来，在5G及新兴技术的发展带动下，在线教育行业将飞速发展，带动整个教育行业的发展。3。应试教育转向素质教育传统的公立教育体系强调考试成绩的重要性，忽略了学生社交技能及心理、身体健康等其他方面的教育。目前，许多家长已经意识到这方面的重要性，并开始青睐能够提供更全面素质教育的学校。4。专注应用型教育的高等教育机构日益剧增为了更好满足人才培养及市场需求，国家不断推出利好政策支持本科教育的发展，简历高校分类评估制度，预计未来中国应用型教育的教育机构日益增加。更多资料请参考中商产业研究院发布的《2020-2025年中国教育行业市场前景及投资机会研究报告》，同时中商产业研究院还提供产业大数据、产业规划策划、产业园策划规划、产业招商引资等解决方案。（文章来源：中商产业研究院）

在对影视行业上市企业及总体行业观察发现，2018年以来，行业进入明显的调整期或淘汰期特征非常明显。行业内部分上市公司年报、季报经营业绩下降、行业洗牌、热钱撤离、大剧开机数量锐减、曾经的头部公司遭遇危机、龙头格局被重新改写等成为影响行业的一个阶段性特征。对于影视行业，我们研究认为，目前处于低谷期的特征虽然明显，但从未来发展前景来看，行业内注重高质量发展与精细化、市场化的公司依然市场广阔。行业增速放缓显示仍处调整期在对影视行业占比较重子行业电影行业的研究观察发现，近年来，我国电影行业虽然电影票房收入仍在增加，但增速却体现出明显的放缓迹象，配合A股上市企业年报、季报及中期报告预告来看，行业调整期的格局仍在继续，而行业内企业淘汰特征也较为明显。国家电影局数据显示，2018年全国电影总票房为609.76亿元，同比增长9.06%，相比2017年同比增长13.45%的速度进一步放缓。而从上市部分企业来看，经营情况也体现低谷特征，比如华谊兄弟、唐德影视2018年度净利润亏损、2019年一季度亏损；而其它部分公司虽然盈利，但相对于2017年，其总体业绩增速体现为明显的下降或微利状态；如果从发行与影院类上市企业来看，中国电影、上海电影等依然保持盈利，但季报增速也保持在个位水平。注：依据前瞻产业研究院相关数据绘制我们在对影视行业上市个来年报及一季度报告情况来看，不管盈利还是亏损，大部分影视公司2019年一季度的业绩都不如2018年同期，研究认为，行业增速发缓的背景之下，影视行业仍处于调整期的特征较为明显。2018年对遭遇寒冬行业洗牌公司而言，应该说是发展中的正常现象，也是行业竞争、规范发展、市场因素变化的必然。 高质量发展，运用科技做精品是应对之策从近年影视行业体现问题来看，我们认为只有正视问题与困难，找出符合中国国情及企业实际发展、市场接受度高的精品或是应对之策。如果对市场层面观察发现，我国电影观影人群高度集中于年轻人群体，未能发挥电影应有的战略作用。国家电影事业发展专项资金管理委员会办公室数据及相关数据显示：全国电影观众约3亿左右，其中35岁以下占86%，平均观影年龄21.4岁。80元、120元的票价比比皆是，行业呈现“贵族化”趋势。研究认为，影响作品应从多层面、多角度体现不同类别客户的需要，精品战略、质量战略和客户精细化战略的应用与发展将是未来影响企业竞争成功的关键。研究认为，要改变目前影视行业的困境，注重市场、注重高质量发展及充分运用现代科技手段拓展客户体量或是较好策略。比如电影行业中的放映机核心芯片；电影制作、拍摄设备等软硬件的发展等。我国很多优秀题材不能转化为精品，这需要从根本上改变，营造积极创作的环境，以科技力量引领行业改革。从与电影技术密切相关观察发现，5G技术的应用或能提升电影业的某些技术变革。2019年6月6月6日，工信部正式向中国电信、中国移动、中国联通、中国广电发放5G商用牌照，宣布我国正式进入“5G商用元年”。从产业角度看，相比3G、4G面向个人，5G更多将是一场数据工业的革命。研究认为，5G时代所带来的是信息分发技术的优势，一个基站能为100万用户提供高速率的信息分发服务，并且没有任何卡顿。这就使得在5G时代占据信息分发优势的企业，以信息技术为基础，将用更低的成本覆盖更多用户，因此对影视业发展来看，如何运用现代通信技术，提升产品的高质量与精品，是未来应对行业竞争，应对行业低谷的取胜之道。影视行业仍有较大发展潜力研究认为，中国电影市场有着世界第一人口大国的优势与客户体量，市场空间的最大原动力为中国年轻消费者。根据猫眼电影的数据分析，近80%的观影者为“85后”。目前，我国城市化率对比发达国家平均80%城市化率水平仍有距离，未来我国城市化率提升仍有较大增长空间，这就意味着与之关联度较强的影视行业同样有较大增长空间，随着城市人口的增长、中国一带一路战略及国际市场战略的推进，中小城市的观影人次及海外市场客户将体现增加。中国未来发展的一个重要战略是满足人民日益增长的需要，影视业作为美好生活的一个领域拓展，其发展政策仍将体现。随着城市与乡村一体化不断发展，中国百姓的文化需求将不断提升，而通过对外开放，将使得影视行业的发展空间更加广阔，新技术与精品运用，也将推动行业的拓展。总体而言，2018年中国影视业进入明显的调整期，而这趋势仍在延续。如果从目前情况来看，竞争加大、市场淘汰等将不断深化，但从长远来看，影响业作为文化领域战略的一个重要组成，同时，国内外潜在的市场面及新技术推动变革与应用，其仍然具有较大的市场空间与发展潜力。观察发现，随着5G商用的逐渐推进，美国的科技行业人士判断——“院线的发展方向将偏重于体验性的电影院，比如以高度真实感、沉浸感为代表的VR智能综合体验馆。” 电影院将不再是单一地为观众提供电影，而是变成为观众提供更好的影像体验服务。结合目前我国上市企业发展战略，我们认为中国影视业的发展潜力很大，随着对外资开放步伐的加大，未来仍将体现多领域、多层面的发展体系，而具有高质量、精品战略明显且具备资本实力等因素的公司将继续体现发展与市场优势。中国作为世界最大的影响观众体量，其未来发展潜力依然广阔。同时，经过市场化竞争，部分实力较弱、作品不佳及技术应用缺少精品战略的公司或将继续为市场淘汰。 【风险提示】市场竞争及公司质地具有差异化与不确定性 （文章来源：和信投顾）

中商情报网讯：种子是农业生产的起点，对于作物产量、质量、抗性等方面具有重要的决定意义，是农业生产的芯片。种子行业的上游主要是种子研发和种子培育，化肥行业、农药行业和种子采摘。下游销售为经销商和零售商。种子行业发展现状1、政策对种业扶持力度加大种业作为我国战略性、核心性的基础产业，是农业健康发展的基础，一直以来受到国家的高度重视。2016年新《种子法》修改颁布，提升了新品种保护的法律地位，加大了基层农业主管部门对侵权假冒的执法力度，大幅提高了对侵权假冒行为的民事赔偿标准和行政处罚力度，赔偿额由原来权利人实际损失或侵权人获利的1倍提到3倍；对权利人损失、侵权人获利难以确定的，赔偿额由原来的50万元提高到300万元。同时加大了行政处罚力度，罚款金额由货值的1-5倍提升到5-10倍。明确了种业扶持改革政策。将2011年以来国务院出台的一系列鼓励种业创新、深化种业体制改革的政策措施以法律形式加以明确。明确科研分工，鼓励科研院所和高等院校开展种业基础性、公益性研究，维护科技人员科研成果的合法权益；鼓励企业培育具有自主知识产权的新品种，为符合条件的“育繁推一体化”企业开辟品种审定绿色通道，对于达到审定标准的，审定委员会应当颁发审定证书。减少了主要农作物品种审定种类，由过去全国范围内审定的28种主要农作物减少为目前审定的5个品种，即稻、麦、玉米、棉花和大豆。其次，建立了部分非主要农作物品种登记制度。这既填补了过去对那些面广量大的非主要农作物管理的法律缺失，又为企业自主创新发展带来机遇。而且，新《种子法》把品种的特异性、一致性和稳定性测定作为评价品种的标准。新种子法及一系列配套法规的实施，为我国种子行业的发展提供了良好的外部支持环境。资料来源：中商产业研究院整理2、种业市场快速发展自1999年《种子法》颁布后，我国种业市场开始有法可依，行业进入快速发展期，1999-2018年，我国种业市场空间从330亿增长至1200亿元，年复合增长率为7%。2018年我国种子市值1201.67亿元，保持世界第二大种子市场地位。中国种子市场规模保持缓慢增长趋势，预计2020年种子市场规模将超1400亿元。数据来源：中商产业研究院整理从种业市场结构来看，瓜、菜、花种业市场份额最大达24.1%。玉米紧随其后，市场份额略低于瓜、菜、花。水稻、小麦、马铃薯市场份额超10%，大豆、棉花、油菜市场份额较低。数据来源：中商产业研究院整理3、种业市场集中度提高2011年以来，国务院发布《国务院关于加快推进现代农作物种业发展的意见》《全国现代农作物种业发展规划（2012-2020年）》等指导意见与规划，提高种子企业设立门槛、加强种子市场监管，重点支持具有育种能力、市场占有率较高、经营规模较大的“育繁推一体化”种子企业，鼓励企业兼并重组。通过兼并收购，种子行业格局发生了重要变化，资源重新进行了整合，市场秩序再次得到了规范。截至2017年年底，全国持有效种子生产经营许可证的企业数量为5,203家，相比2010年的8,700家，行业整体企业种子数量呈现下降趋势，行业集中度有所提高。4、种业企业自主研发能力提高改革开放以来，尤其自2000年《种子法》颁布后，脱离计划经济体制的我国种业及种子公司，逐步走上了自主研发育种，集“育、繁、推”为一体的综合型企业道路。随着研发投入的不断增大，植物新品种保护权的申请、授权数量以及通过审定的品种数量不断上升。截至2018年底，农业植物新品种权申请总量累计达到26,771件，授权总量达到11,671件。数据来源：中商产业研究院整理行业未来发展态势1、搭建种业发展载体，建设“育繁推一体化”的大型一流种业企业“育繁推一体化”就是指种子企业具有种子培育、扩繁以及销售与推广的全流程服务能力，是种子企业具备较强市场竞争力和综合实力的重要体现。在市场竞争日益激烈的今天，农民在注重种子质量的同时更加重视基于产品所提供的配套技术服务。因此，在提倡种子企业“育繁推一体化”的背景下，企业发展战略上要以健全和完善自身科研机构和实验平台为基础，不断提高自主创新能力，逐渐构建以企业为主体的“商业化育种体系”。把企业逐渐培育成集良种培育、繁育、推广一体化，生产、加工、销售一条龙的产业化主体，最终将企业自身打造成为育种能力强、生产加工技术先进、市场营销网络健全、技术服务到位的“育繁推一体化”现代农作物种业集团，为角逐国际种业市场、振兴民族种业奠定基础。2、搭建育种信息管理平台，提升育种效率种子繁育具有育种材料数量多、测配组合规模庞大、试验基地分布区域广、性状数据海量等特点，通过将物联网、互联网等现代信息技术与商业化育种关键环节紧密结合，建立作物育种信息管理平台，能有效提高育种效率、降低育种专家劳动强度。育种管理系统围绕新品种培育的实际过程，以性状数据采集和处理分析为核心，以育种过程管理为基础，实现对育种的信息化管理和数据的科学化分析，全面提高育种的管理水平和数据处理能力。种质资源库管理系统可以实现对仓储种质材料的基础信息的采集和管理，详细记录种子出入库和库存信息，为育种工作开展做支撑。育种管理系统能够实现从年度育种计划制定、组合亲本材料选配、田间杂交配组、农艺性状采集和分析的全过程数据采集和管理，为育种工作者提供科学的统计分析数据，辅助育种者提高育种效率。田间数据采集系统则基于手持移动数据采集终端，实现采集模板定制，方便育种工作者随时随地采集农业性状数据，并通过网络与服务器端进行通讯，传输数据，极大提高育种效率。3、与国际优质种子企业接轨，积极推进种业“走出去”自2001年中国加入WTO以来，多个知名种子行业巨头在我国建立了合资企业、分支机构或代表处。杜邦先锋、孟山都、先正达、利马格兰和德国KWS公司，每年都要在中国投巨资进行新品种研发和技术本土化策略，凭借其技术和资金优势寻求各种合作伙伴扩大其在中国的研发和市场布局。2018年我国外商投资负面清单取消小麦、玉米之外农作物种子生产的外资限制。2019年中美贸易协定初步约定，中美双方均应对玉米、小麦、水稻等主要口粮的关税配额情况进行公布，不得违反世贸组织协定中的相关条款。未来，我国可以“一带一路”为契机，在保证内需的前提下，促进我国粮食出口，加强与国际巨头的种业公司进行技术及经验交流，打造我国种子品牌在世界上的影响力。充分利用国内、国际两个市场，整合资源，推广产品，增强企业的核心竞争力和国际影响力。4、兼并重组整合行业资源回顾种子行业的发展历程，收购兼并加速了行业整合的同时，使得龙头种子公司不断做强做大。从横向看，种业与粮油加工、农药等产业之间加速融合；从纵向看，种业链内部各环节之间的整合程度不断提高；从区域看，跨国种业集团通过不断的兼并、收购、参股等方式进行海外市场扩张，逐步覆盖了全球大部分关键市场。孟山都、杜邦先锋、先正达、利马格兰、德国KWS公司等大型跨国种子企业，均通过一系列的并购重组活动之后，奠定了自身的行业地位，规模优势也日渐凸显。未来我国种业的发展过程中，也需要种子行业的龙头企业选择优质的标的，进行不断的收购兼并，整合资源，实现优质种子企业的强强联手，达到共赢，并推动我国种子行业发展至新的阶段。备注：本文只展示部分种业相关企业，若需要完整企业名录，请咨询中商产业研究院资料来源：企查查、中商产业研究院整理更多资料请参考中商产业研究院发布的《2020-2025年中国种业行业市场前景及投资机会研究报告》,同时中商产业研究院还提供产业大数据、产业规划策划、产业园策划规划、产业招商引资等解决方案。