航天动力技术研究院

自六月份院启动科研生产能力压力测试工作以来，院属各单位高度重视、积极落实，梳理短线瓶颈问题、制定针对性解决措施、形成周密的压力测试方案，启动压力测试相关工作。在各单位协同配合、全院干部职工共同努力下，目前全院压力测试工作正在有力有序深入扎实推进中。当科研生产能力压力测试遇上高温天气四院职工无惧炙热 坚守一线在确保安全质量的前提下用实际行动践行使命担当用执着无悔锻铸航天精品全力推动压力测试工作向前推进压力测试下，41所试验任务较以往增加了不少。其中，102实验室多个型号试验时间紧、任务急、难度大。为保障进度，实验室由领导带班，轮番换班开展工作。高温下研发人员在调试安装工装设备某新型首批发动机点火装置项目时间紧、任务重，小组成员通力协作，连续两周加班加点，在时间节点前完成了总装任务，并于近日进行了点火抽试获得成功。高温下小组成员在搬卸产品周转箱炙热的试验炉内试验员在拆卸刚刚试验完毕的点火装置面对夏季高温生产风险和科研生产压力测试的双重“大考”，42所广大干部职工争分夺秒、精益求精，在所内掀起了一股“比改进、比业绩、比安全、比质量”的热潮。成立科研生产能力压力测试党员先锋队军品事业部包覆组正在进行原材料称量43所开启了战高温斗酷暑、决胜压力测试的大干热潮。大家合理安排作业时间，狠抓关键重点任务，稳步提高产品质量，确保高温季节重点产品、短线攻关任务按要求推进。决战高温 开展测试 汗如雨下全副武装 仔细打磨密切配合 加快自动化设备投产分析研判 确保测试质量相互检查 确保工艺质量严格把关 确保产品出所质量44所以推进高效科研生产新体系为契机，对现有内埋线缆产能进行压力测试。开展了覆盖全员的质量意识教育培训和技能培训，开展“头脑风暴”促进技术攻关，改进工艺流程，解决生产流程中的堵点和难点，稳步推动压力测试工作。一线职工在开展压力测试401所统筹安排，进一步优化生产流程，挖掘设备生产潜力，成立突击队，多工种协同作战，有序推动压力测试工作向深入推进。钳工正在给零部件钻孔装配组员工在普华试验区安装轴压拉杆工装7414厂职工顶着酷暑坚守岗位，用行动认真地完成着测试“考卷”，力保计划任务不在手中拖延误点，用自己更好的“答卷”成绩为全院测试工作添彩。热处理车间职工无惧天气炎热和操作间的高温，正在开展各项测试工作7416厂制定了217项具体的工作计划，优质高效推动本质安全生产能力、卓越质量保证能力、快速研制和生产组织响应能力、高效产品生产制造能力、完善的综合保障能力的“五大能力”建设，推动压力测试工作向前开展。计量理化室员工开展原材料分析检测通过加强基础能力建设、技术方法改进和自动化智能化项目改造，有效压减10人以上危险作业场所和易燃易爆危险作业场所作业人员。技术研发人员加快特种涂层的研制生产进程清理组作业人员在高温天气下全副武装进行生产前准备辅助岗位员工全力做好压力测试期间的各项保障燃爆压裂业务作业人员顶着近40度的高温在井上作业一线作业人员进行装药生产准备工作特种原材料制备生产员工顶着高温进行作业面对压力测试工作，科技公司7424厂各主要生产车间员工热情高涨，不折不扣、保质保量地完成各项任务。数控车间职工顶着38℃的高温赶制某型号产品科技公司储运部对现有运力条件进行梳理，提前制定每月产品交付计划，合理调配人员和车辆，最大限度挖掘运输潜力，优化工作流程，压缩运输周期，进一步提高运输效率，保障各项科研生产任务按时完成。一线班组员工在执行某型号产品的装车任务中天火箭公司运输服务队以“百里加急、短时送抵”的工作效率开展工作，截至目前共执行长途产品运输30余趟，足迹遍布新疆、安徽、甘肃、东北、四川、云南、内蒙等多个城市，总里程达到500000千米。车队职工在进行产品装车及卸货，汗水湿透了后背中天火箭超码科技公司一线生产通过“5+2、白加黑、加延时”等方法，保证生产进度，确保产品及时交付到客户手中。一线职工在进行原料运转中天火箭三沃机电公司钢构事业部的工人师傅们每天“三班倒”，马不停蹄地赶制产品。焊接厂房密不透风，焊接温度高，焊接师傅们穿着长袖工作服，脸部包裹的严严实实，常常工作一小会，汗水便湿透了衣服。钢构事业部员工正在进行称体零件焊接压力测试任务繁重、挑战艰巨广大职工迎难而上、勇挑重担七月的最美奋斗者当之无愧地属于在科研生产能力压力测试中挥洒汗水、默默付出的所有四院一线劳动者感谢你们不畏酷暑、奋战一线为推动压力测试工作向前推进所做的努力和付出的艰辛扬鞭奋进正当时挖潜增效促提升全体四院人将始终保持高昂的斗志饱满的热情为全年各项任务的圆满完成贡献智慧和力量供稿：各单位宣传部门编辑：荣 婷审核：荣元昭专题宣传1. 固体动力拓宽星宇深空2. 固体动力让生活更美好3. 有一种幸福叫“有人牵挂”4. 四院与载人航天那点事5. 四院与长征火箭那点事6. 邓红兵院长寄语班子成员和机关领导7. 邓院长任书记与院属单位党政正职谈话8. 面对艰巨任务型号两总该这么办9. 推动产业高质量发展四院这么办10. 一季度四院经济在疫情中逆势前行11. 领导人员下沉基层深入调研形成机制12. 四院助力长征5B首飞成功13. 长征十一九战九捷一箭双星14. 成本管控提升发展质量和竞争实力15. 院全线启动科研生产能力压力测试16. 一图读懂院科研生产能力“压力测试”17. 这份成绩单给“乘风破浪”的四院人18. 一场推动人才强院战略落地的大会19. 四院第五届科技委成立20. 四院产品和技术助力中国火星探测官方网站：www.aaspt.net官方微博：http://weibo.cn/aaspt 投稿邮箱：htgtdl@126.com主 办：航天动力技术研究院企业文化部

12月7日四院举办首届“青马论坛”暨“青马工程”第一期理论学习培训班学习成果汇报会标志着为期8.5天的院首期“青马工程”集中理论学习培训班圆 满 结 业青春同行以梦为马“青年马克思主义者培养工程”简称“青马工程”，是共青团中央牵头实施的为党的事业和队伍输送坚定的马克思主义者的重大培养工程，已历时十余载，育英才百万。2020年，为进一步推动马克思主义理论在全国广大青年中广泛传播，为党培养和输送青年政治骨干，共青团中央联合多部委专门印发《关于深入实施青年马克思主义者培养工程的意见》，提出着力提质增面，建立覆盖包括国企在内的各领域的“青马工程”优秀青年培养体系。按照文件要求，集团公司制定下发了《中国航天科技集团有限公司实施青年马克思主义者培养工程工作方案》，明确在全集团范围内建立“分层次、全覆盖”的培养体系，形成集团级和二级单位两级开展青马班的培养格局。根据集团公司部署，四院团委研究制定了《中国航天科技集团有限公司第四研究院实施青年马克思主义者培养工程工作方案》，报集团公司团委和院党委审核同意后，决定自2020年底启动第一期“青马工程”培养实践相关工作。为统筹年轻领导干部和青年骨干相近的培训需求，院党委创造性地将“青马工程”第一期理论学习和优秀年轻干部能力提升轮训班（第二期）部分合并办班，集中院党校和东风学院的平台资源和师资优势，精准开展课程设置，完成培训计划安排。经过前期大量的筹备工作，在各单位广泛推荐基础上，院审定集结全院各领域优秀青年领导干部和青年骨干，完成了“青马工程”第一期21名学员、优秀年轻领导干部能力提升轮训班（第二期）20名学员的招生工作。11月30日，“青马工程”第一期集中理论学习班、优秀年轻干部能力提升轮训班（第二期）合并开班。院党委任全彬书记和陕西省国防团工委罗祎萍书记共同为四院“青马工程”培训基地揭牌任全彬书记为“青马工程”受聘理论导师和实践导师颁发了证书院思想政治工作部部长王玫解读了四院“青马工程”工作方案院人力资源部副部长万旭川为两个培训班学员代表授班旗共青团陕西省委兼职副书记王健儒代表受聘导师作主题发言43所研发中心副主任研究师刘宁代表学员作主题发言任全彬书记以《做合格青年马克思主义者、航天固体动力事业接班人》为题为全体学员讲授培训班“第一课”。党课结合理论创新成果和丰富实践案例，深刻阐释了马克思主义的精髓和习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵，生动阐明了四院青年成为马克思主义者的必要性和重要性。围绕习近平总书记对国有企业领导人员提出的对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁二十字标准，任书记针对全体学员提出五条要求：一、要筑精神高地、牢固树立正确的世界观人生观价值观，立价值坐标、始终把“忠诚干净担当”作为核心价值取向，划行动底线、按本色做人，补起缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼的不足。二、对标世界一流技术和管理、瞄准目标，加快学习成长、增强实力，尊重创新规律、大胆实践，在技术创新、科研生产管理模式优化和能力建设转型、两大产业市场化高质量发展方面持续深入推进创新创效工作，补起创新动力不够、成果转化不足的问题。三、增强系统推进工作能力、防范风险挑战能力、群众工作能力，不断解决前行路上的各种实际问题，掌握足够的接班本领，补起缺乏多岗位扎实历练、做群众工作本领不够强等不足。四、勇于担当尽责、敢于较真碰硬，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，补起解决矛盾的磨炼还不够、解决担当底气还不足的问题。五、把严格执行中央八项规定精神作为行动标尺，把保持清正廉洁作为红线要求，把发挥先锋模范作用作为根本自觉，补齐作风还不够硬、律己修身还不够严的短板。最后，任书记勉励大家早日成为坚定有力的青年马克思主义者，尽快成为合格可靠的航天固体动力事业接班人，在四院腾飞发展中都能梦想成真！本次培训可谓是学的扎实 收获满满回看整个培训过程不由发出这样的感叹开班当晚，围绕任书记讲课内容，“青马工程”（第一期）理论学习班和优秀年轻干部能力提升轮训班（第二期）按照分组展开了充分热烈的专题研讨。“青马工程”第一期集中理论学习班第一组我们呼吁从事航天固体动力事业的青年们应该抓住眼前的战略发展机遇，整合专业知识和实践技能，在遵循工作规律的基础上勇于提出新思路新方法、培育核心竞争力，注重创新成果在军品型号和民用领域的工程化应用、立足岗位做贡献，形成航天固体动力事业工业自动化前进的强大动力。“青马工程”第一期集中理论学习班第二组深感学习马克思主义对于青年人的重要性、必要性、急迫性，我们一定要珍惜学习的机会，逐渐培养辩证思维方式，让马克思主义的强大的价值观和方法论成为工作、学习、生活中的法宝，用系统替代我们的碎片，用辩证替代我们的片面，用本质代替表象。“青马工程”第一期集中理论学习班第三组诚是崇敬恪守，信是言而有信，对党忠诚是基础；永不止步，不断进取，永保初生牛犊不怕虎的精神，勇于创新是观念；勤政务实，提升自身能力，治企有方是方略；不断学习，勇于担当，兴企有为是责任；勤勉自律，风清气正是底线。优秀年轻干部能力提升轮训班（第二期）第一组针对任书记的创新论述进行了充分的研讨，大家针对各自工作领域各抒己见，学员童天赐从管理角度表示在工作中要综合考虑管理、制度和技术创新，系统推进，确保创新落地取得实效；学员高许默从财务角度表示要对标对表阿里先进财务系统，用自动化、信息化手段，不断提高财务工作效率和水平；学员余瑞从新技术研发进度分享了跳出固有程序化思维，实现航天防盾灭火系统非电启动的技术成功突破的故事。优秀年轻干部能力提升轮训班（第二期）第二组我们要将学习马克思主义和习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，不断提高利用马克思主义立场、观点和方法指导工作和解决实际问题的能力，将创新作为推动工作的重要动力，提高工作本领，强化责任担当。优秀年轻干部能力提升轮训班（第二期）第三组随着四院近些年任务量的不断激增，“机械化换人、自动化减人、智能化无人”的发展理念和需求十分迫切，创新要有创造意识和科学思维，要在竞争中不断强化创新意识，要敢于标新立异、大胆设想，敢于驱动自己的好奇心，要强化信心和意志，敢于承担重任。期间来自中央党校、陕西省委党校的13位授课老师围绕马克思主义世界观和方法论，习近平新时代中国特色社会主义思想概论，习近平总书记关于政治建设、经济建设、文化建设、全面从严治党、来陕讲话等方面的重要论述，党的十九届五中全会精神、疫情后的国际形势、系统思维及青年干部创新能力、青年干部领导力等方面进行授课。优秀年轻干部能力提升轮训班（第二期）学员在3.5天内完成了35个学时的培训，“青马工程”第一期集中理论学习培训班学员在8.5天内完成了80个学时的理论学习。两个培训班学员在饱满紧凑的理论学习之外，以小组为单位开展了多场研讨，“青马工程”第一期集中理论学习培训班学员先后开展了“做合格青年马克思主义者、航天固体动力事业接班人”专题研讨、“六顶帽子”结构化研讨、首届“青马论坛”研讨，组织了“红黑对决”和“狼人杀”两场趣味小组活动，完成《不朽的马克思》和《“平”语近人》两门集中视频课程。12月7日，院举办首届“青马论坛”暨“青马工程”第一期理论学习培训班学习成果汇报会，标志着院“青马工程”第一期集中理论学习培训正式结束。“青马论坛”上，五位优秀青年代表分别从一线工艺技术工作、技能生产、创新研发、团青工作等多个方面分享了各自的工作经历和成长感悟。四院“青马工程”第一期集中理论学习培训班学习成果汇报会上，三个小组组长分别汇报了“要做实践、理论双线并行的创新，积极进取，赋能自己、赋能他人”“要逐步养成求证思维、辩证思维、系统思维、战略思维和实践思维”“知者行之始、行者知之成，稳得住、沉得下，学真本领、练真功夫”的学习体会，第一期青马班班长代表全体学员对学习情况进行总结汇报，表达了三点学习收获：“思想受洗礼、成长有方向、学习有动力”。班主任通报了学员们克服工学矛盾，开展充分研讨，保持严实学风的良好状态。受聘导师万旭川、周养龙、叶玉春等代表对学员汇报进行了点评，院思想政治工作部部长王玫对全体学员的集中理论学习和后续培养实践提出希望，汇报会在全体人员高唱的《国际歌》中圆满结束。后续，四院“青马工程”第一期学员将在理论导师和实践导师的指导下，继续开展红色教育、航天“三大”精神教育、国防教育实践锻炼、团内实践、常态化学习、志愿服务活动等六个模块为期一年的培养实践，充分领悟马克思主义的伟大真理力量、独特思想魅力和强大实践伟力。两个培训班学员们纷纷表示，将在学思践悟中与信仰对话，在磨砺初心中向使命进发，在四院滚石上山和爬坡过坎的关键阶段，留下属于四院青年的铿锵步伐和接力足迹！最后还有我们的培训彩蛋04:29供稿：郝志鹏 宋成坤图片：林钰昆 各培训班班委编辑：林钰昆审核：荣元昭

8月30日，中国航天科技集团有限公司召开第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会，为3个月以来的第一批主题教育活动总结成效成果、提炼经验做法，为后续各项工作的扎实推进奠定基础。集团公司党组书记、董事长吴燕生代表集团公司党组作第一批主题教育总结报告。他指出，集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育正式启动以来，包括集团公司党组、30家党委、19个党总支、442个党支部在内，共有492个党组织、共计9094名党员参加了第一批主题教育。各级党组织和广大党员围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，聚焦“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标要求，按时、保质完成了主题教育各项工作，取得了显著成果。对于进一步巩固和发展主题教育成果，吴燕生要求：1.要始终高举思想旗帜，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。2.要始终强化使命责任，深入贯彻落实中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神。3.要坚持刀刃向内、从严从实，以自我革命的勇气确保整改整治落实到位。4.要加强党的建设，推动全面从严治党不断走向深入。四院视频分会场会后，四院组织召开“不忘初心、牢记使命”第一批主题教育总结会暨第二批主题教育启动会，进一步巩固主题教育成果，持续推动院第二批主题教育深入扎实开展。全体院党委成员、院领导，陕航集团党委成员、班子领导，院本部各部门领导、相关处室领导，院属各单位领导班子成员、政工部长、党员群众代表，以及全国人大代表、省政协委员、市人大代表等共180多人参加会议。大会由院长田维平主持。院党委委员、陕航集团党委书记丁挑战代表院党委作了主题教育工作总结报告，既总结了基本情况、成效和经验，也分析了存在的问题和不足。“自6月份院“不忘初心、牢记使命”主题教育启动开展以来，院党委高度重视，把开展好主题教育作为重大政治任务，认真贯彻落实中央和集团公司党组各项工作要求，加强组织领导、层层压实责任，高起点启动、高标准推进、高质量要求，牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，扎实有效推动主题教育有序深入开展，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的预期目标。”院党委书记邓红兵对后续做好第一批主题教育检视问题的整改落实及成果固化、第二批主题教育工作的有序推进，提出了五个方面的具体要求：一要进一步强化理论武装，用推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心体现守初心担使命。二要进一步强化党的政治建设，在推动全面从严治党责任层层落细落小上体现守初心担使命。三要进一步强化高质量发展意识，在深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示和七次工作会战略部署中体现守初心担使命。四要进一步强化使命担当，在弘扬传承航天“三大精神”、着力改进工作作风中体现守初心担使命。五要进一步强化整改落实，在不断巩固扩大主题教育成果成效上体现守初心担使命。◆ ◆ ◆ ◆ ◆“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求永无止境，守初心、担使命的历史责任永远激励我们前行。目前，院第一批单位主题教育的阶段性任务虽已基本圆满完成，但工作还远没有停止。“不忘初心、牢记使命”是加强党的建设的永恒课题，是全体党员、干部的终身课题。◆ ◆ ◆ ◆ ◆院长田维平在讲话中指出，后续第一批主题教育的整改落实任务十分繁重，第二批主题教育单位的时间很紧、任务很重、要求也很高。他要求第一批主题教育要切实扛起整改落实的重任，确保各项整改落实任务全面落实到位，以整改落实的成效推动四院高质量发展，以四院高质量发展的成效来检验主题教育的效果。第二批单位党委、党支部、党员要迅速行动起来，切实把主题教育作为当前一项重大政治任务，深刻领会开展主题教育的重大意义，准确把握署要求；加强组织领导，精心组织、周密安排，凝心聚力推动主题教育扎实深入开展；强化学习效果，多措并举将学习教育引向深入；坚持问题导向，聚焦单位改革发展、聚焦职工群众关切精准务实开展调查研究；认真对标对表，全面检视思想和工作中的差距；紧盯问题整改落实，不折不扣把“改”字贯穿始终。会议号召全院党员和干部职工以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，进一步提振信心，振奋精神，勇于担当，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，圆满完成好全院全年既定的各项目标任务，以全新的姿态和精神面貌迎接新挑战、做出新贡献！文图：荣元昭 林钰昆编辑：林钰昆审核：荣元昭近期热文，点击回顾1. 四院官微粉丝突破12000+2. 2018官微盘点3. 固体动力助力长征火箭300次发射4. 致敬最美四院人5. 四院一线优秀党员风采（一）6. 四院一线优秀党员风采（二）7. CZ-11首次海上发射圆满成功8. 四院原创MV《都是为了你》9. 四院职工创意展示10 . 航天精神小故事分享会11. 引雷火箭防灾减灾12. 一月星:奔跑在奋斗路上的四院人13. 二月星:航天医院120急救分队14. 三月星:四院大推力发动机试车成功15. 四月星:神舟设计院北京分公司16. 五月星：立体停车设备17. 六月星：固体运载动力团队18. 七月星：减隔震系列产品19. 八月星：捷龙一号首飞成功官方网站：www.aaspt.net投稿邮箱：htgtdl@126.com主 办：中国航天科技集团四院企业文化部

8月26日下午，四院党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会，本次会议的主题是“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，为建设军民融合高质量发展的一流航天高科技公司而努力奋斗”。集团公司主题教育第二指导组曲雁组长、白忠民和安娜到会指导，院党委书记邓红兵主持会议，院党委、院领导班子全体成员参加了会议。“会前，四院党委精心准备，认真研究制定了专题民主生活会方案，聚焦民主生活会主题，认真组织了专题学习和调查研究，广泛征求了院属单位职工群众的意见建议，真诚开展了深入的谈话谈心，撰写领导班子和个人对照检视剖析材料，为开好专题民主生活会打下了坚实基础。”会上，院纪委书记魏超代表四院党委，汇报了专题民主生活会前准备情况、征求意见建议情况以及上年度党委班子民主生活会整改方案落实及主题教育期间的整改落实情况。邓红兵书记主持会议邓红兵书记代表党委班子作对照检视剖析报告，汇报了开展主题教育的基本情况和主要收获体会，从理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等五个方面对存在的主要问题和具体表现进行了深刻检视剖析，并认真从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深挖问题的根源，明确了后续整改落实的方向和措施。11位班子成员紧扣主题，围绕主题教育的目标任务，谈了主题教育期间的收获和体会，结合中央巡视集团公司问题整改，结合各类审计、内部巡察，干部考察、工作考核中发现的问题，结合上年度民主生活会尚未整改到位的问题，结合在学习研讨、调查研究、征求意见、对照党章党规找差距、谈心谈话等方面发现的问题，认真检视查摆问题，梳理剖析产生问题的根源，并有针对性地提出了后续改进措施。大家发扬整风精神，逐一进行个人对照检视，并以强烈的自我革命精神，依次开展批评与自我批评，相互批评真点问题、点真问题，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。“集团公司主题教育第二指导组组长曲雁对四院党委专题民主生活会给予了充分的肯定，认为四院党委此次民主生活会思想重视、组织有力，紧扣主题、联系实际，剖析根源、体现党性，动真碰硬、真点问题，目标明确、整改务实，达到了预期目的，是一次质量很高的专题民主生活会。”曲雁组长同时对后续工作提出要求：01深化党的政治建设、强化思想理论武装来体现守初心担使命。始终坚持以党的建设为统领；始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引；始终坚持在知行合一、学以致用上下功夫。02贯彻落实习近平总书记重要指示批示、加快实现高质量发展来体现守初心担使命。切实增强学习领会和贯彻落实重要批示的紧迫性和主动性；切实增强贯彻落实集团公司第七次工作会各项决策部署的责任心和使命感；切实增强大力弘扬航天三大精神的源动力和精气神。03强化领导班子建设、推动人才与事业共成长来体现守初心担使命。领导班子和领导干部要加强党性修养，坚定理想信念、勇于担当作为；强化人才队伍建设，努力为广大职工搭建实现自我价值、焕发人生光彩的舞台；强化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态，为发展保驾护航。邓红兵书记在总结讲话中对做好后续工作强调五点要求：01持续深化理论武装，做到知信行合一。要进一步把学习成效体现在增强党性、提高能力，改进作风、推动工作上来，学思用贯通、知信行合一，在学深悟透中明初心、践使命，切实解决思想根子问题，提高工作能力和水平，切实把理论威力转化为强大动力，推动四院改革发展取得重大进步。02自觉做到“两个维护”，勇于担当作为。要始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定“四个自信”、树牢“四个意识”，带头做到“两个维护”，引导党员干部见贤思齐。要认真贯彻习近平总书记“8.26”重要批示和集团公司七次工作会战略部署，准确把握四院发展定位，全面深化改革，确保各项改革发展任务圆满完成。班子成员要始终保持改革创新、锐意进取、永不懈怠的状态，履职尽责、勇于和善于担当作为，努力开创四院各项事业发展的新局面。03强化政治担当，把全面从严治党推向纵深。要带头深化落实从严管党治党责任、党建工作责任，切实履行好“一岗双责”；要严肃党内政治生活，带头贯彻执行民主集中制，提高民主生活会质量，用好批评和自我批评的武器，加强党内监督。要强化政治担当，敢于亮剑、善于斗争，深化运用监督执纪“四种形态”，营造风清气正的政治生态，以高质量的党建引领高质量发展，把主题教育成果转化为改革发展党建工作的具体生动实践。04落实整改责任，以钉钉子精神抓好各项问题整改。要认真研究制定民主生活会整改落实方案，完善领导班子和班子成员问题、任务、责任、标准“四清单”，细化整改措施，明确整改时限，落实整改责任，要立足自身实际，动真碰硬，严格整改，切实取得让党员、群众看得见、摸得着、感受得到的成效。05认真总结经验，抓好制度建设。将主题教育中形成的好经验好做法提炼出来，把主题教育的成果运用到推动改革发展、创新创效、提高党建质量等重点工作、重点任务的具体实践中，及时把主题教育的成效用制度形式固化下来，建立长效机制，推动工作取得新进展。要持续抓好院属单位第二批主题教育，确保将主题教育与中心工作结合起来、与建国70周年系列活动结合起来、与圆满完成全年目标任务结合起来，做到两不误、两促进、双丰收。四院党委将以本次民主生活会为新的起点，发扬自我革命精神，坚持真刀真枪解决问题，扎实推进检视问题整改和专项整治落实，发扬善始善终、善作善成精神，巩固主题教育成果，提高思想认识，勇担职责使命，扎实做好工作，确保主题教育取得实实在在成效。在专题民主生活会前，四院还组织党员领导干部、一线党员和职工群众代表、人大代表、政协委员、用户代表等，对四院第一批主题教育实效进行了严肃认真的民主测评。文图：荣元昭 左文燕 林钰昆编辑：林钰昆审核：荣元昭近期热文，点击回顾1. 四院官微粉丝突破12000+2. 2018官微盘点3. 固体动力助力长征火箭300次发射4. 致敬最美四院人5. 四院一线优秀党员风采（一）6. 四院一线优秀党员风采（二）7. CZ-11首次海上发射圆满成功8. 四院原创MV《都是为了你》9. 四院职工创意展示10 . 航天精神小故事分享会11. 引雷火箭防灾减灾12. 一月星:奔跑在奋斗路上的四院人13. 二月星:航天医院120急救分队14. 三月星:四院大推力发动机试车成功15. 四月星:神舟设计院北京分公司16. 五月星：立体停车设备17. 六月星：固体运载动力团队18. 七月星：减隔震系列产品19. 八月星：捷龙一号首飞成功官方网站：www.aaspt.net投稿邮箱：htgtdl@126.com主 办：中国航天科技集团四院企业文化部

▲ 圆满成功（赵欣 摄）7月9日20时11分，在我国西昌卫星发射中心，长征三号乙运载火箭托举亚太6D通信卫星直冲云霄，卫星进入预定轨道，发射取得圆满成功。▲ 发射瞬间 （文彬 摄）00:21▲ 长征三号乙火箭点火升空（邓烨晨 摄）亚太6D通信卫星由中国航天科技集团有限公司五院研制。作为我国首个Ku频段“高通量宽带卫星通信系统”的首发星，亚太6D通信卫星首次基于东四增强型平台研制，采用电推进完成全寿命周期南北位保，发射重量约5550公斤，服务寿命15年，最终定点于东经134度。▲ 安装整流罩（裴英 摄）亚太6D通信卫星比常规通信卫星高出数十倍容量，主要为亚太区域用户提供优质、高效、经济的全地域、全天候的卫星宽带通信服务，以满足其海事通信、航空机载通信、陆地车载通信以及固定卫星宽带互联网接入等多种应用需求。具体而言，在商业通信方面，能够为国内运营商提供超级基站的建设，为通用航空、远洋货轮、科学考察船等用户提供高品质的卫星宽带通信服务；在应急通信方面，能够实现森林防火、灾难救援、海上救助和偏远地带救援；在公共通信方面，能够实现远程教育、远程医疗、广播和直播等业务。▲ 整流罩吊装（邓烨晨 摄）执行本次发射任务的长征三号乙运载火箭由航天科技集团一院研制。与以往相比，此发长三乙火箭进一步优化，比如，根据本次商业发射需求，整流罩开口工位由1个增加到2个，提高了任务的适应性；在飞行控制系统软件中加入故障辨识和重构单元，实现火箭在飞行过程中的故障检测，向智慧火箭方向探索。▲ 长征三号乙火箭整装待发（邓烨晨 摄）本次任务是长征系列运载火箭第339次发射。转载自@航天科技集团官微专题宣传1. 固体动力拓宽星宇深空2. 固体动力让生活更美好3. 有一种幸福叫“有人牵挂”4. 四院与载人航天那点事5. 四院与长征火箭那点事6. 邓红兵院长寄语班子成员和机关领导7. 邓院长任书记与院属单位党政正职谈话8. 面对艰巨任务型号两总该这么办9. 推动产业高质量发展四院这么办10. 一季度四院经济在疫情中逆势前行11. 领导人员下沉基层深入调研形成机制12. 四院助力长征5B首飞成功13. 成本管控提升发展质量和竞争实力14. 长征十一九战九捷一箭双星15. 5月最美奋斗者：铸造精品的四院人16. 院全线启动科研生产能力压力测试17. 一图读懂院科研生产能力“压力测试”官方网站：www.aaspt.net官方微博：http://weibo.cn/aaspt 投稿邮箱：htgtdl@126.com主 办：航天动力技术研究院企业文化部

为进一步夯实“技术立院、人才强院、管理兴院”三个支柱，不断畅通人才发展通道，激发人才创新活力，近期，在院人才工作会精神的指引下，院相继制定出台了一系列制度，为技术创新和人才发展创造更加开放、包容的良好环境。其中，《首席专家管理办法》《技术进步与管理创新奖管理办法》和《创新人才流动管理办法（暂行）》三项重要制度，在引导创新驱动发展、激发人才创新活力、改善人才发展环境方面，打出了一击组合拳。第一拳《四院首席专家管理办法》，旨在激励并培养理论功底深厚、实践经验丰富，能够解决或指导解决型号研制、新产品开发、新技术研究当中有关基础理论或实践方法的重大关键问题的领军人才，为专心从事技术创新、在专业领域特别突出或者具有较大培养潜力的高技术人才，开辟专门成长通道。院对首席专家提出了更高的要求，也赋予了更多的权利、给予了更好的待遇：专业精水平高首席专家须长期从事理论和应用研究，具有扎实理论功底和丰富实践经验，能够解决或指导解决重大关键问题，并在专业领域内具备一定公认度和影响力；能够代表本领域院内前沿水平，并且能够通过深入系统地论证研究，引领本领域技术水平向更高方向发展。权限大资源多首席专家主要负责具有显著应用前景和经济效益、研究水平处于国内领先地位的重点领域创新研究任务，可根据实际情况组建创新团队，在全院范围内提名团队人选。同时，根据工作需要，院可为首席专家及其创新团队配套一定的项目经费。考核严待遇高为切实发挥首席专家作用，聘任首席专家以后，院将根据首席专家所在的专业和领域，制定岗位说明书，明确任职期间岗位职责，并按职责和业绩严格考核；首席专家薪酬核定和兑现方式可采用年薪制或协议工资制等，根据考核结果，年度薪酬可参照厂所领导班子年薪标准。第二拳《四院技术进步与管理创新奖管理办法》，旨在表彰奖励在各领域、专业和岗位上，专心工作、取得重要成绩并做出突出贡献的团队和个人。办法主要有以下特点：涵盖领域广技术进步与管理创新奖统筹考虑了军民两个领域、技术和管理两个方向，既覆盖了基础和前沿领域的科技创新，型号演示验证、立项、研制等阶段的关键技术和工艺攻关，以及航天技术应用产业新产品研发等工作，也将重大项目和工程论证实施、重大管理改革创新、重点领域市场开拓以及科技成果转化等工作囊括其中。只要是在专业领域做出贡献，不管从事的是军品还是民品，不管从事的是技术还是管理，获奖机会均等。奖项层级多技术进步与管理创新奖分别设置团队奖和个人奖，团队奖从特等奖至三等奖，主要以项目重要性、成果影响力和效益大小作为评奖标准；个人奖从特等奖至二等奖，主要以个人的长期业绩和持久贡献对院技术和管理问题的突破和解决为评奖标准。只要是取得重要成绩并做出突出贡献的团队和个人，都可对应参评。奖励分量重技术进步与管理创新奖是四院迄今为止最具分量的奖项，一是奖励额度大，团队奖最高奖励80万元、个人奖最高奖励50万元，让各类人才充分享受实现自身价值的获得感；二是奖励要求严，院每年根据实际申报情况，严格按照标准进行评选，如无对应标准奖项，奖项可空缺，避免奖励指标化倾向；三是奖励层次高，院将在年度工作会上对获奖团队和个人进行表彰，并将之培树为典型标杆大力宣传，提升各类人才努力贡献的成就感。第三拳《四院创新人才流动管理办法（暂行）》，旨在畅通创新人才发展通道，推动人才智力共享、联合培养、合作引进，健全完善创新人才引进开发管理机制，为人才发展创造更加开放、包容的环境。办法主要有以下特点：突出创新导向为进一步强化创新导向，大力实施科技成果转化，创新人才流动重点聚焦到跨单位开展项目（课题）研究和持有科技成果并跨单位开展成果转化两类创新人才上。选择方式多元创新人才流动可采取调入、借调和兼岗三种方式。跨单位开展项目（课题）研究一般应采取借调或兼岗方式；持有科技成果并跨单位开展成果转化的，可任意采取三种方式之一。创新保障机制选择调入方式的，创新性地设置了3年保护期，保护期内，员工在调入单位的薪酬待遇不低于原单位水平；保护期结束或成果转化工作完成后，员工可以选择继续在调入单位工作或调回原单位。选择借调或兼岗方式的，突出能者多劳、多劳多得，突破现有管理机制，不仅可在借调或兼岗单位任职，还可获得相应借调期或兼岗期薪酬。全面有力激励对创新人才，跨单位开展项目（课题）研究的，人才输出单位应从项目净收益中提取10%-30%的比例作为创新人才奖励；持有科技成果并跨单位开展成果转化的，成果持有单位应从转化净收益中提取10%-30%的比例作为创新人才奖励；纳入重点培养对象，在推先评优、考核晋升、培训培育等方面予以优先。对积极推动院内智力共享、联合创新和科技成果转化的单位，予以经营业绩考核加分；对创新人才输出单位，提供相关政策支持并给予专项奖励。三个办法的出台，是院落实创新驱动发展战略和人才工作会精神的有力措施，打出了全面激发人才队伍活力的“三连击”。后续，院属各单位将按照三个办法的精神，制定实施本单位鼓励创新、激发活力的具体制度和措施，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，全力助推四院高质量发展。供稿：胡更鑫编辑：林钰昆审核：荣元昭

1月4日2020年四院形势任务动员职工迷你马拉松赛在院科研情报大楼西广场活力开跑！院领导、陕航集团领导，院本部、陕航集团部门领导，院属各单位领导，以及来自全院的跑步爱好者共700余名干部职工聚集院科研情报大楼广场，通过5公里的长跑，为2020年迈向更高目标预热。迷你马拉松比赛作为打响院2020年“形势任务动员”的第一枪激励四院职工顽强拼搏，以奋斗的姿态向着2020年的目标阔步迈进先用一部快剪视频来感受一下活动现场热烈的气氛吧！01:28运动员跑前热身院工会主席王永杰致辞上午9:30 比赛正式开始本次比赛分为团队组、男子组和女子组。首先开跑的是阵容强大的团队组，由四院领导、陕航集团领导，四院本部、陕航集团部门领导，院属各单位领导以及各类先进代表组成。大家高举“只争朝夕加油干、不负韶华再向前”、“起航新梦想，再创新辉煌”、“实干铺路、奋斗扬帆、梦想远航”等标语牌，展示了四院人顽强拼搏、锐意进取、勇往直前、永不止步的精神。邓红兵院长为团队组鸣枪发令！快乐奔跑随后，男子和女子竞技组比赛开始，任全彬书记和王永杰主席分别为男子和女子竞技组鸣枪发令，参赛选手们沿着赛道从科研情报大楼广场出发，全力以赴完成全部赛程，冲鸭！胜利的冲刺！经过激烈角逐，产生了男子组和女子组的一、二、三等奖，院领导分别为获奖选手颁奖。活动成功举办的背后是辛勤的工作人员和志愿者，他们在寒风中默默付出，为选手们送去贴心的温暖，确保了活动的顺利进行，向他们致敬！温暖的姜汤让每一位职工身心暖暖的2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是深入落实习近平总书记8.26重要批示、全面贯彻集团公司第七次工作会战略部署、谋划 “十四五”发展的关键之年。让我们不忘航天报国初心、牢记航天强国使命，继续用创新拼搏书写高质量发展的美丽新篇章，以实干担当创造更加美好的新未来！让我们只争朝夕，不负韶华！奋斗2020阔步前行 跑出加速度！编辑 ：王丹琛视频 ：鲁瑶 王丹琛照片：林钰昆 贺倩 王丹琛 王红瑞 赵婧 潘晖 栗晓攀 汪瑞骊 汪家欣 武阿珍 杜相荣 王睿 赵宇鹏 耿冬飞 王婧 王蒙莉 魏健 审核：荣元昭专题宣传1. 专题一：固体动力拓宽星宇深空2. 专题二：固体动力让生活更美好3. 专题三：有一种幸福叫“有人牵挂”4. 四院与载人航天那点事5. 四院与长征火箭那点事6. 四院领导班子作出调整7. 邓红兵院长寄语班子成员和机关领导8. 邓院长任书记与院属单位党政正职谈话9. 大兴机场高速用上了四院航天“黑科技”10. 四院“法宝”护航长征五号发射成功11. 四院2020新年献辞12. 四院2019年十大新闻◆ ◆ ◆ ◆ ◆月度之星一月星：奔跑在奋斗路上的四院人二月星：航天医院120急救分队三月星：大推力发动机试车成功四月星：神舟设计院北京分公司五月星：立体停车设备六月星：固体运载动力团队七月星：减隔震系列产品八月星：捷龙一号首飞成功九月星：42所安全与贮存评估中心十月星：发动机装药再创新高十一月星：大型复合材料壳体研制团队十二月星：发动机试验交超级年答卷官方网站：www.aaspt.net投稿邮箱：htgtdl@126.com主 办：中国航天科技集团四院企业文化部

50年前东方红一号成功飞天几十万人在天安门广场亲眼见证卫星过境50年后这枚“中国首星”依然在太空漫步人们在地面上还能看到它划过天际的优美轨迹弘扬航天精神 拥抱星辰大海在第五个“中国航天日”之际四院系列纪念活动中广大职工纷纷与“东方红一号”花式同框共同去追夜空中那颗依然闪亮的“星星”祝 福 航 天祝 福 四 院41所党员突击队与参与“首星”任务的老专家老同志合影42所43所44所401所7414厂7416厂科技公司航天医院初心不畏风雨阻 砥砺奋进攀高峰四院人将不忘航天报国初心牢记航天强国使命在建设世界一流航天固体动力高科技公司和航天强国的壮丽征程中拼搏前行不断攀登航天固体动力事业的新高峰供稿：各单位宣传部门编辑：林钰昆审核：荣元昭专题宣传1. 固体动力拓宽星宇深空2. 固体动力让生活更美好3. 有一种幸福叫“有人牵挂”4. 四院与载人航天那点事5. 四院与长征火箭那点事6. 邓红兵院长寄语班子成员和机关领导7. 邓院长任书记与院属单位党政正职谈话8. 面对艰巨任务型号两总该这么办9. 推动产业高质量发展四院这么办10. 一季度四院经济在疫情中逆势前行11. 四院人共庆中国航天日12. 《推举“东方红”》全片首发13. 杨南生：固体动力助推东方红翱翔太空14. 叶定友：光荣的任务 艰辛的历程官方网站：www.aaspt.net官方微博：http://weibo.cn/aaspt 投稿邮箱：htgtdl@126.com主 办：中国航天科技集团四院企业文化部

院情介绍中国航天科技集团公司第十一研究院位于北京市丰台区云岗，始建于1956年，主要从事运载火箭、飞船、卫星等航天飞行器空气动力及其相关问题的专业研究。近些年，承担或参与了载人航天工程、探月工程、火星深空探测等多个国家重大项目，并与清华大学、北京大学、北京航空航天大学、浙江大学、中国科学院等国内科研机构，以及美国、俄罗斯、意大利等国家的宇航机构建立了广泛联系。研究生教育中国航天科技集团有限公司第十一研究院的研究生教育始于1983年。研究生部承担全院的研究生招生及管理工作，现有2个一级学科工学硕士学位点，即：力学、航空宇航科学与技术，1个力学一级学科工学博士学位点，以及1个力学一级学科博士后科研流动站。博士研究生导师19名，硕士研究生导师38名。力学学科工学硕士学位点的主要学科方向为：流体力学、固体力学、工程力学、飞行力学等；航空宇航科学与技术学科工学硕士学位点的主要学科方向为：飞行器设计、航空宇航推进理论与工程、航空宇航制造工程、人机与环境工程、航空宇航控制技术、航空宇航材料工程等。我院开展的均为非定向的学术型研究生教育。硕士研究生学制为3年，第1年学位基础课在湖南长沙的国防科技大学代培，第2年起回院在导师指导下进行学位论文研究。在学期间免除所有培养费用，基础课期间享有助学金，论文期间享有助学金及多项补助，数额优厚。此外，每个导师会在年底给予数额不等的奖助学金。我院硕士研究生培养的目标是，使每一位有志于国家航天事业的学生成为具有国际化视野的航天创新人才和技术骨干。就读期间积极创造条件，为优秀学生提供为期6个月的公费出国留学机会。根据双向选择的原则，硕士研究生毕业后可自主择业或留院工作，直接获聘助理工程师专业技术职称。2020年招生计划及调剂生需求我院2020年招收10名学术型工学硕士研究生。其中，力学学科的专业方向为流体力学、飞行力学，航空宇航科学与技术学科的专业方向为飞行器设计、航空宇航推进理论与工程、航空宇航控制技术。根据招生计划，拟接收一定人数的上述学科方向的调剂生。联系方式招生教务办公室 冯老师 电话：010-68375713通信地址：北京7201信箱13分箱（100074）电子邮箱：caaahr@126.com有意向考生请将个人简历（含个人简介、初试成绩、大学期间成绩单、获奖证书等）发送至电子邮箱：caaahr@126.com请将邮件标题按照以下顺序填写：姓名，性别，初试分数（专硕/学硕），应届/往届，出生年月，毕业院校，报考院校。邮件内容必须包含以下内容：个人简介、出生日期、是否应届、联系电话、大学期间成绩单（如无成绩单必须说明大学期间所学必修课程）、四六级成绩、及获奖证书等资料。招生老师会根据同学们大学期间所学课程及初试成绩进行筛选，如果符合条件将电话通知复试。声 明本微信转载文章出于非商业性的教育和科研目的，并附上原文链接。版权归原作者所有，如转载稿涉及版权等问题，请立即联系我们，我们会予以更改或删除文章！投稿邮箱：caaaweixin@163.com以国为重 以人为本 以质取信 以新图强