海外硕士考公务员

研究生考上公务员的好处研究生能够报考的岗位比较多。在公务员招考的过程中，大部分岗位是本科以上，研究生可以报考，就是研究生可以报考大专以上和本科以上以及研究生的岗位，这就直接比本科和专科的人能够报考的岗位多了。研究生岗位多数集中在省直部门和地级市部门岗位层级比较高。公务员讲究平台，平台越大越高，你就会在将来职业发展道路上走的越远走的越高。就像那句话：宰相门人三品官。这句俗语一样。你在省级部门，退休的时候肯定可以获得处级以上待遇，在市级单位肯定可以获得正科级待遇，在乡镇副科也不一定能混上。研究生考上公务员在工资定级的时候可以直接定副主任科员。副主任科员是以前的称呼，职务职级并行开始以后，研究生定级可以直接定为四级主任科员，一上班你就比本科生有优势了，工资档次也是从24级开始；而本科生是从25级开始，专科是从26级开始。所以研究生优势很大。图片来自网络侵权请告知删除研究生在报考岗位的时候优势是最明显的。比如：公务员招考的时候，研究生岗位能够报名的人数比较少，相对于大专以上的岗位和本科的岗位，研究生毕竟数量相对稀少。研究生，如果是985、211、双一流院校的还可以参加各地开展的人才引进，不过多数是事业编。这个人才引进只有面试，没有笔试，减少了第一步笔试被淘汰的命运。不过也有定向选调公务员的，那就是各省直部门向几所好大学的人才引进，相当于直接成为公务员，不过叫做定向选调生，是区别于和省考同步进行的选调生考试。

大家好，我是天和智胜的小天，你身边的公考小参谋，欢迎关注我；我硕士应届毕业生，趁着本省省考改革，第一年让应届毕业生参加考试，很幸运的就考上了自己理想的单位。首先谈下待遇问题，相信这也是很多人关注的。在全国综合实力排名还不错的中部省会城市，但是工资水平确呵呵了，倒数。第一年是试用期，主要工资构成：实习期工资（拿到手3000左右，不超过3100）+车补（研究生享受副科级待遇，一月600）正常情况下拿3700左右，平常可能一些通讯补贴或者物业补贴，但是钱很少，可以忽略不计。转正工资一个月能拿4600左右，考核奖每个月会有1100或者1300标准，但是刚拿到手不到一年，一直在说会被取消，静观其变吧。不像其他单位平时工资不多，但是会有年终奖，公务员所谓的年终奖貌似只多发一个月的工资，像我这刚上班的也应该撑死是5000块（大家要记得本人坐标是省会城市，不是小县城）。看了单位的工资单，工资范围在3000——9000左右（注：单位的一把手是科班出身，工资8000左右，真正工资高的是那些军转干部，基本来到单位就是副团级及以上了。通常情况下，这些在办公室无领导头衔的军转干部拿到的工资比办公室的领导都要高。市直机关的军转干部基本占70%吧）。再谈下消费问题。省会城市消费真不低，我依旧是个月光族。房租加上日常开销（女生要买衣服、化妆品，这些是大头。而且毕业前两三年是同学结婚生子的高峰期），一个月的工资根本不够好吗。我是感觉如果选择当公务员，一个月只拿着死工资，凭借一己之力，想要在房价15000+的省会城市买一套房，那真是呵呵哒了。此外，再谈下晋升问题。我所在的单位是个大单位，人数100+，领导职位就那几个。所以，好好加油吧。本人不太清楚，但据说，军转干部当一把手的概率更高。但是这是之前，谁知道以后呢。如果新人的能力足够强（会说、会写、会办事），那前途肯定一片光明。现在能写材料，会写材料的都是单位的宝。最后再谈谈既然工资水平一般，为什么还有那么多人前赴后继投入考公浪潮呢？与私企相比，机关单位的工作时间真的是比较自由。我们还真不是朝九晚五，上午8点半上班，下午6点下班（冬季5点半）。正常双休，国家法定假期全部享受。有时候有个急事请假一天半天也不会扣工资。这一点还是很好的。福利什么的，现在真的是严格按照国家要求，只在中秋、劳动节、春节发福利，标准应该是一次300左右。其他倒没什么了。不过对于上班时间不长的我已经是非常满足了。最重要的是我也很喜欢自己的工作，，每天工作起来很开心，虽然也有熬夜写材料的时候，但是丝毫不影响自己对工作的热情。很多人在工作以后都会感觉还是学生时代最美好，但是与上学相比，我还是比较喜欢现在的工作。总结：如果是自己喜欢，对生活质量要求不是太高，可以去选择公务员。（重要的事情强调三遍，普通公务员真的没有隐形收入、普通公务员真的没有隐形收入、普通公务员真的没有隐形收入，因为接触不到大boss，不知道他们怎样），只要能力足够强，前期升职较快，但是往后估计有难度（与有贵人相助的相比）。

从硬性规定上看，国家没有规定一年制研究生和非全日制研究生不得报名公务员考试。所以，公务员考试承认一年制和非全日制研究生。当然全国各地对非全日制教育报考公务员的考试要求是不同的，大部分地方是允许非全日制学历人员报考的，不过可能招的岗位比较少。国家公务员考试对于非全日制教育的要求是：非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。不过有部分自招单位，例如公办院校、国企、事业单位等等，在招考时就注明要全日制研究生学历，这种是报考不了的。但是大部分的职位没有特殊标明只接受全日制学历人员，都是可以报名参考的。如果搞不清报考要求的话，可以提前咨询报道职位相关的网站以及相关的工作人员。现在从国家的硬性规定上来说，全日制和非全日制一起考试，是一样认同的。同样的，留学回国人员也是可以报考公务员的，只是需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。最后还是看考生准备参加的当地公务员招聘考试公告，职位表对学历及各方面的要求，符合各项即可报名。除了硬性规定之外，还涉及一个民间认可度的问题，也关系到一年制研究生、非全日制研究生和全日制学历的人员在竞争同一个职位的时候会不会吃亏的问题。也就是说，公考肯定是认非全和一年制的，但是具体的单位认不认就不好说了。一般来说，一些单位对于全日制和非全日制在定级别上会有所不同，但这个也不用太担心，不必仅限于几家有要求限制的单位，还有很多选择和机会，等着我们去把握。

最近几年，公务员考试热度不减，对于不少大学生来说，公务员职业仍然非常具有吸引力。总体上看，报考公务员的人群中，高学历大学生越来越多。不少硕士研究生、博士研究生走进了公务员考试的考场，公务员职业成为了他们的就业首选。应该说，公务员是“体制内”最具优势的岗位，如果大学毕业生想在“体制内”找一份工作，一般都会报名参加公务员考试。多数人认为，学历越高，参加公务员考试越有优势。若考取了公务员，学历高的也更容易得到重用。这种说法有一定的道理，但并不绝对！第一、实力才是公务员考试制胜的关键部分公务员岗位招录条件中有明确要求：报考人员需具有“硕士研究生以及上学历”。也就是把本科学历考生排除在外，一般情况下，这些岗位考录比相对较低，报考人员竞争压力相对较小。但报考人员都是高学历人群，实际竞争激烈程度并不弱，所以有些硕士研究生并不愿意报考这类岗位，他们反而更加愿意选择报考那些学历要求为“本科及其以上”的公务员岗位。客观的说，在同等条件下，硕士研究生和本科毕业生，单位更加青睐硕士研究生。不过，公务员考试笔试在前，面试在后，而高学历人员具有的优势一般体现在面试环节。众所周知，公务员考试笔试环节不仅考察个人的专业知识，还要考察报考人员的各种能力：图形变换能力、文字理解能力、快速推导能力、逻辑判断能力等等。考试内容涉及数学、语文、天文地理、古今历史、时事政治。要想在这种大范围的全面考察中取胜，实力才是关键，与学历高低无关。第二、高学历公务员会受到重用，是有前提的先来说说身边的一个例子。一位工作三年的公务员向我“吐槽”：具有硕士研究生学历的自己现在只是个科员，而两位本科阶段同学，一位两年前就提拔到副科级领导岗位上去了，一位正在公示任用（副科级领导）。这位研究生说，本科毕业的时候，一些同学选择考公务员，一些同学选择考研。第一年，自己因为志愿填报的问题，又不想调剂，所以考研失败了，后来“二战”成功。虽然有幸考取了研究生，但因为学的文科专业，大多数研究生同学还是选择了报考公务员。自己报考了某区直机关公务员岗位，终被录用。不过相较于那两位本科毕业就考取公务员的同学，他已经“落后了”四年。考取公务员满一年，转正定级并没有任用为“副主任科员”，在跟组织部门沟通后，得到了答复：硕士研究生转正定级“享受与副主任科员同等经济待遇”，但级别仍然是科员。同年，他的一位本科阶段同学被提拔任用到副科级领导岗位上。两年后，另一位本科阶段同学也即将走上副科级领导岗位，而他依然是科员。前段时间，他找相关领导沟通，表达了自己“想进步”的愿望，领导表示他的工作年限不够，还不能进入组织考察范围。这位具有硕士研究生学历的公务员说：“都说学历高的公务员会受到重用，我看现实并非如此”。他的遭遇至少说明两个问题：1、硕士研究生考取公务员，转正定级并不一定就是副主任科员（副科级）。2、高学历公务员要想被提拔重用，必须要有一定的工作能力和工作经验。所以说，硕士研究生选择报考公务员，被录用后，一定要调整好心态，不能简单的认为自己学历高，就一定会得到重用。如果抱着这样的想法走上岗位，不利于日常工作的开展。同时，现实通常会让你大失所望。当然，并不是高学历人员在“体制内”不具优势，只是，要有一定的前提。简单来说，同等条件下，高学历人员的优势会凸显出来。比如，两名公务员同时竞争某一个重要岗位，若令人工作经历和工作能力相当，学历高的那位自然更胜一筹，也就更有可能脱颖而出。不管怎么说，踏踏实实的把事情干好，不要纠结于“什么时候提拔？该不该重用？”。想开了，公务员也就是一份职业嘛。

每年高校毕业季到来之时，就业是一个不得不提的问题，在硕士毕业时，能够找到怎样理想的工作，能够进入怎样的企业工作，绝对不仅仅只是由研究生学历所决定的，还需要硕士研究生自己的不懈努力。而在每年的毕业季中，有一部分硕士研究生会选择考公务员，虽然这样的决定令一些大学生所不能够理解，但这确实存在于广大的硕士研究生群体中。那么，三十岁的硕士毕业考公务员，会有怎样的发展？我在读研一的时候，我的同门师兄顺利毕业并且考上了公务员，年龄29岁，至今已经在公务员岗位上工作多年，目前还是一名普通的科员，每月拿着固定的工资，生活极为的稳定，生活也比较的惬意。而对于硕士研究生考公务员的学生来说，不会将年龄作为自己是否考公务员的一个影响因素，同时年龄的大小也不会影响到你在公务员岗位上的晋升或者说是发展，因为想获得晋升决定不会因为你的年龄而给予一定的关照，更多的还是看你的贡献。因此，三十岁的硕士研究生报考公务员，必然会有一个正常的发展轨迹，表现优异时也可能会在短时间内提到副科，或许最后也仅仅只是到这里了，这可能就是职业发展的终点。当然，这只是大概率事件，但是仅需要明白的是，硕士研究生在公务员队伍中还是有一定的优势，或者说更受欢迎，只不过前提是你必须有自己的足够好的工作能力，在这样的前提下相信一定会有很不错的发展前景。但是，如果决定考公务员，那么最重要的是你对未来生活的追求：说实话，进入公务员队伍中未来的发展会如何没有人能够给予准确的回答，只能是告诉你公务员时一个值得我们报考的工作岗位，同时也是一个比较好的工作。所以，大多数硕士研究生之所以考公务员时因为以后的生活能够更加的稳定，能够更加的安稳，这是他们的生活态度，于是公务员这份工作是最适合他们的，但是如果你想在公务员岗位中取得更大的发展，那么难度或许是我们所必须要考虑到的，毕竟想晋升很难很难。总之，考公务员时一个不错的选择，未来的发展更大可能上会比较的好，而且更为关键的是公务员的工作内容和工作性质，是我们所有报考公务员的硕士研究生所追求的。

985的硕士也有烦恼？已经30岁了，该继续做程序还是考公务员？1994年中国引入电脑，进入21世纪以来，互联网行业飞速崛起，各行各业竞争变得愈发的激烈。但是每当经济效益不好，处在寒冬时期的公司，裁员也是很现实的事。这时，父母的话就会涌上心头，公务员才是"铁饭碗"，不错，公务员稳定且能一直做到退休。现在这社会，哪怕在一线科技大厂工作，相比公务员来说被裁的可能性也较大，以至于不少互联网从业者哀叹中年后的命运。一转眼，曾经在大家眼中叛逆的一代--90后最大的也30岁了，30岁是而立之年。在职场论坛上，一名互联网从业者发表了一个帖子：985硕士毕业3年了，今年30是继续在互联网待下去还是去考公务员还是去事业单位？或者继续在公司待到40？短短几十个文字可以看到30而立的楼主对以后人生的迷茫，到底应该选择哪条路？究竟哪条路才是正确的？众所周知，互联网行业压力大，像华为，近几年裁员信息屡见报端，且加班到夜里1、2点是常有的事。人到中年，身不由己，不光是家庭进入上有老下有小的模式，身体也开始屡屡报警，不得不从一线退居二线。但是公务员就不一样了，工作压力较小，每天按时上下班，还可以陪伴在父母家人身边，对老人孩子都有照顾。针对这个话题，不少网友开始了热烈的讨论，大致有三种说法：（1）按照楼主的年龄，还是抓紧在深圳考个公务员吧。虽然公务员工资没有程序员高，但一年工资奖金绩效加起来也有三四十万。楼主再私下做个兼职，理智理财炒股，一年收入一百万还是可以的。（2）网上天天在说程序员赚钱多，程序员能赚多少。先不说是拿命赚钱，实际工资也就比公务员多个几万块钱，还没有人家轻松快活，人家还没危机。楼主自己预估下，程序员干到40岁能挣多少？然后40岁之后能否支撑自己做喜欢的事情。不然还不如就去考公务员，轻松稳定，家人还满意！（3）关注自己有意向的公司，有社招职位了及时准备呗。还有认识的人介绍，只要有国字背景的都算事业单位，因为除了公务员以外其他都一样的没有编制。把帖子翻到最后看的出来，网友们更加青睐楼主去考公务员。但是，考公务员也非易事，不仅要经过几轮的筛选，还要分地区，且还有年龄的限制，有的地区规定考公年龄30岁以下，有的规定35岁以下，就是要求如此之多。每年报考人数还日益剧增，尤其近几年，就是郊区农村这样的地方公务员录取率都越来越低，更别说深圳这样的超一线大都市了。职场事说出来都是一把辛酸泪，各行各业都有自己心酸史。帖子到最后，楼主也没说自己到底如何选择，如果你是楼主，舍身处境，你该如何选择？欢迎留言和小编一起讨论！

我身边有好几个这样的同事，他们提起自己读研的经历，都表示根本不知道自己研究的是什么，研究生三年里，所有事都是得过且过，然后从研二下学期就开始搜罗各地的公考信息，为国考省考打热身，最后他们的结局还是比较圆满，成功上岸，相信大家身边也有不少同学是这种心态，或者已经在按照既定的方式向努力成公，上研究生的目的不是科研深造，只是为了考公务员，为什么会出现这种问题呢？我们来分析一下原因。原因一、研究生继续科研深造的不多上了研究生之后，很多人都会迷茫，因为导师能够一对一辅导的实在是太少了，有的同学导师是副院长，整天忙着应酬和其他行政管理工作，有的同学导师是大牛，博导兼硕导，都是派一个博士生帮带，除了在群里通知个什么事，发一些最新的文献动态之类的，平时根本见不着本人。自主研究能力强的同学也许能钻到某个领域里深凿出一些成果，大部分人都是稀里糊涂三年，东拼西凑搞出一篇论文毕业，尤其是专业型硕士二年学制，会产生更多此类研究生。没有学术水平和学术成果，深造读博是不可能的，转而考公去不失为一个好选择。原因二、部分人本来就是为了考公务员而读研中国的高等教育模式大家可能深有体会，本科毕业后面临巨大的就业压力，没有一技之长，很难找到好工作。于是他们本着高不成低不就的心态，拒绝直接就业。毕业后他们不回家，在学校旁租个，考研考公两手准备，考公失败就权当增加实战经验。在报考研学校时，压根不考虑专业和导师，有的直接报自己本科所在学校，不求向上深造，想尽办法降低自己考上研的难度，只要能考上就行，然后进入校园缓冲三年，读研三年期间，缝公考必报，只要能毕业，完全不理学术和科研，因为他们本身就是为了考公务员而读研的。原因三、研究生学历考公务员更有优势首先2020年国考职位表分析显示，仅限制本科学历可报考职位占比为18.9%，仅限博士学历的职位占比0.09%，剩下81.01%的岗位都是研究生学历可以报考的，可选择岗位更多。其次研究生以上才能报考的职位报录比要比本科职位小得多，也就代表笔试竞争强度减小，比如东部某副省级城市的国税局职位，本科以上可以报，最后报录比达到1比300的都很正常，而一些研究生及以上学历才能报考的职位，报录比一般在1比100以内；最后一点是而本科生和研究生竞争处于下风，就算笔试分数高，到了面试也会矮半截，研究生毕竟比本科生大三岁，要更成熟稳重，谈吐举止和经验要强本科生不少，很多招录机关也需要用高学历来装饰，所以在研究生更容易被面试的领导青睐。

研究生考公务员值得吗？这5个专业最适合“公考”！待遇非常好随着社会竞争压力的增大，人们在找工作的时候就更加看中了工作的稳定性和工作性质的单一性，在这种趋势的驱使下，公务员这一职位变得越来越抢手，所以考公变成很多毕业生相当向往的选择。相信大家都可能会知道在报考公务员的时候，除了有学历的限制之外，对于不同的专业需求量也是不一样的。今天陈默老师就来说一下在公务员考试中需求非常高的几个专业，下面将为大家具体的进行讲述。NO.1 贸易经济类专业在现阶段随着我国的市场经济不断的完善，致使了对外贸易成为了社会发展不可缺少的一个部分，所以现在不仅是企业需要贸易经济类的人才，政府部门同样需要。特别是该专业的研究生人才，在考公的时候都是非常抢手的。这个专业比较好的高校有：对外经济贸易大学、山东财经大学等财经类高校。NO.2 政治学与行政学专业这个专业的学生主要是学习行政学、管理学等一系列相关的知识，主要是进入党政机关单位从事政治类型的工作，特别是思想工作和对于行政的管理，或者是成为党政机关或者大型企事业单位的咨询和顾问。所以说这个专业的前途还是比较好的，有想法的同学可以尝试着报考。这个专业比较好的学校有：中国政法大学、华东政法大学等。NO.3 管理类专业管理类专业是公务员招聘中需求比较多的，有的公务员岗位需要的是特定的管理类人才，而有的公务员岗位则是只要求考生是管理类专业的毕业生。像是邮政局、工商管理局这样的单位每年都会有大量的这类专业的岗位空缺。这个专业比较好的高校有：浙江大学、中山大学等。NO.4 农林类专业农林类专业主要包括农林管理专业、植物学等，这些年国家对于农林牧业是越来越重视的，特别是对农林牧业的管理与开发，这些都需要专门的人才来进行工作。所以在这些年的公务员招聘岗位中我们可以经常看到和这个专业相关的岗位比如说农业局、林业局等。这个专业比较好的高校有：中国农业大学、南京农业大学等。NO.5 计算机类专业这一专业虽然已经存在很长时间了，但是专业知识却是在不断的更新的，而且国家的发展需要电子科技的助力。所以这个专业的学生，不仅能进入机关单位，而且可以进入各大电商企业，是非常抢手的。这个专业比较好的学校有：西安电子科技大学、北京邮电大学等。如果准备考研的同学，并且在毕业后比较倾向于考公的同学，在报考的时候可以考虑陈默老师说的以上这几个考公比较容易的专业，毕竟在考公的时候那些有专业限制的岗位竞争力会相对较小一点。关于：研究生最适合“考公”的5个专业，上岸容易待遇好，学姐：值得！这个话题，你怎么看？

如今在进入社会工作以后，有很多年轻人其实都希望自己能够在工作单位里有稳定的发展，可是一些从业者在进入新的行业工作以后，却发现自己难以去承受相应的压力，总感觉在所选择的行业中难以支撑下去。今日笔者便看到有位33岁的985硕士，便分享了他的工作经历，他在互联网公司已经工作了7年，感觉互联网公司工作时间太长，总是熬夜加班，有些待不下去了，想要更换其他的行业，所以他也是想要去考公务员考试。在把这样的想法透露给网友之后，网友们也是纷纷反驳：在互联网公司都难以支撑下去，如果还要去考公务员，很显然这位硕士有些异想天开了，因为并不是所有的从业者都能够具有较强的学习能力，如果不愿意坚持，那么在辞职以后可能会后悔，所以大家也都是在建议这边说是应该一如既往留在公司里好好工作，这样才不会被淘汰。笔者认为：如今有很多年轻人连责任心都没有，更不愿去学习，在面对一些问题时，不想去思考，也不愿去解决，总是想着逃避责任，甚至会把这些责任推卸到老实人的身上，那么你在公司里就很容易得罪同事和领导，因为你总是变本加厉的针对他们欺负他们，这些老实人也有脾气，所以大家如果感觉自己很自卑混得特别差，就应该学会努力的包装自己，让自己在社会中在公司求职的时候有更强的能力和能耐，这样面试官或者老板才会看到你的强大之处，你也能够在众人面前显现出一定的优越感。如果你总是在公司里自欺欺人，有这样的行为这样最终只能会成为一些可怜的自卑之人，当然也有一些年轻人会考虑选择。公务员或者进入事业单位认为自己可以在事业单位里有所作为，当他们准备改善自我处境的时候，其实却并没有了解到前面的路到底有多么艰难，而这些年轻人本来就很无能，而且又弱小，一旦遇到麻烦，最后反而又会临阵脱逃。所以笔者也是建议大家在公司工作在选择工作的时候，有些员工会认为利益至上，如果没有利益，那么就不会在这样的公司里工作，可是工作时间一久就发现工作时间越大，工作压力也是越来越大，如果公司里没有人情味，这些员工会辞职，可是在选择新的工作时，又没有做好职业规划，反而会被领导所算计，而且没有在正确的职业道路上有更稳定的发展。结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！