欢迎来到加倍考研网! 北京 上海 广州 深圳 天津
微信二维码
在线客服 40004-98986
推荐适合你的在职研究生专业及院校
想当大学老师,最低的学历要求是什么?小红帽

想当大学老师,最低的学历要求是什么?

精英君还记得很早以前,自己的梦想之一就是当名大学老师,享受一种又有钱又有闲的生活,后来渐渐知道了,大学老师的生活并没有想象中的那样轻松惬意,而且精英君的学历也够不上,哈哈。现代化的大学已经成为了一个庞大且复杂的单位体系,大学的功能已经不是单一的教学了,在一些大学里,甚至有研究所、科技园等。大学里的工作大致可以分为两类,一类是教师岗位,主要负责教学及研究;还有一类是非教师岗位,主要负责管理及相关的后勤工作。如果想要在大学里当一名负责教学的老师的话,这个岗位对于学历的要求是比较高的,起码是硕士研究生以上的学历,研究生是最低的要求。在一般的高校里,硕士研究生已经可以担任任课教师进行课堂教学了,但是在211、985高校里,可能硕士研究生就只能担任辅导员老师,甚至是保卫处教师等工作。例如浙江大学的保安处招聘,学历要求最起码都是硕士研究生。所以在211及以上高校中,学历的要求十分严格,且各有不同,但总体而言,硕士研究生是最低的。现在想进高校,学历就是第一块敲门砖。在绝大多数情况下,一份漂亮的学历是具备极大优势的。有些一流高校对教师的学历要求,有时甚至需要测查你的三代学历(本科、研究生、博士)都必须属于985高校,且博士期间还要求有海外留学的经历,其中有一项不达标,就不被录取。但是如果将“大学教师”这个范围扩大的话,不再单指上课的教师,还包括大学里的其他管理人员,那么本科学士及以上的学历也是可以的。但是学历要求降低了,其他要求就会对应增加。比如,可能会要求你是一名党员,注重你在学生期间的经历,是学生干部,或者具备某种特殊技能,例如会少数民族语言,可以针对少数民族的学生展开专项工作。有时候虽然也会根据岗位的特殊需要,适当的降低学历,但是不论怎么说,一般情况下,现在在高校任职的老师要求中,最低也是需要本科学历的支撑。现在基本二本及以上的院校,一般要求都是博士学历。如果你有文章在重要期刊上发表,或者有某项重大科研成果,就可以作为加分,适当降低学历要求。但总体而言,这对毕业生来说比较困难。现在很多早在五年甚至更久时间之前入职的大学老师,由于各种原因,原来是本科的都在读硕士,原来是硕士的都在准备博士毕业。处于这个不断快速前进的社会中,如果你不自己进步,那可能就在被逼着退步。如果你想要成为大学教师中的一员,请一定要加油。对此问题你有什么不同的见解呢?欢迎在下方留言评论,别忘给精英菌点个赞哦~

爱力

复旦副教授的工资单和普通老师差距在哪里?普通老师扎心了

最近,一张复旦副教授晒过的2017年的工资单被人们扒出,引来大量网友的围观和感叹。从这张工资单上我们可以清楚地看到,该副教授的工资由岗位工资、薪级工资、公积金、各种津贴和补贴组成,税前共计15335元。但是,这并不是到手实发金额,实发金额要扣除养老金、个人缴纳公积金、失业金、医疗保险、职业年金以及个人所得税等后的金额,这样一来,该教授的实发金额为8271元。人们看到一个堂堂全国顶级高校,一线城市的副教授的到手工资才8000多,不仅感叹:这也不高啊!然而,真的不高吗?要知道如果不是在985高校就任教师,如果不是在经济发展良好,学校资金雄厚的高校任职,老师们的工资大多在5000以下啊!那么,普通教师和知名高校的教授工资差在哪里呢?从上图的工资单我们不难看出,复旦大学副教授的岗位工资、薪级工资和全国所有教师一样都按事业单位专技人员的工资发放标准发放,部分津贴和补助金额相似的也不少,所不同的是市岗贴、交通贴和校内岗贴,对于很多普通教师来说,这几项补贴是没有的,或者即使有也不可能这么高,这样下来,普通一线教师只能拿到4000左右的工资就很现实了。一直以来,大学老师的工资多少很少有人爆料,但是另一方面,高校老师的招聘条件之高又令人咋舌。退一万步说,别说是知名大学的老师,现在就是一二线城市的正式在编中小学老师,恐怕如果不是全国一流高校的研究生或博士生,也没有资格入聘吧。那么,既然高校教师的到手收入并不高,为什么每年都有大批海归,国内外名校的研究生、博士生争着去应聘大学教师呢?其实,做高校教师,特别是知名高校的教师,福利待遇之高是普通人无法想象的,首当其冲的就是不用像其它岗位一样看着老板的脸色,毫无节制的加班,而做高校老师则可以一年带薪休假三个多月,再加上美美的周六周日双休,谁人不羡慕?另外,高校教师的五险一金基本都是顶格缴纳,生病也好,买房也罢,有保险、有公积金,妥妥地毫无压力。再者,如果升了导师,还可以带研究生,搞科研,其科研经费及学校奖励,不仅可以助你实现个人更大的价值,还有助于发论文,评职称等。除这些之外,高校导师还可以与企业合作项目,企业支付劳务报酬,做得好的老师平均每年能拿20-50万左右,只是做多了影响科研,要做到衡量利弊才行。总的来说,之所以大批海归,名校博士生等都争着抢着到高校做老师,正是因为这无限的成长空间和诸多的福利待遇。即使是刚入行的普通辅导员,岗位待遇也是相当诱人。我们不妨来看一看,北京理工大学招聘辅导员的岗位职责和福利待遇,如下图所示,这份工作并不复杂,而且每天跟一群大学生打交道,也很有活力,不用看老板的脸色,而工资待遇却是相当的诱人,首先正式聘任后可解决编制、解决北京户口,年薪税前21万元起,是出站博士后的还给5万元补贴,并协助解决孩子入托、入学等问题。这条件,这待遇,大家用手指头想想都知道值不值,当我们普通人在为户口、为房子,为孩子的教育焦头烂额时,人家到知名高校做老师的人却可以一步到位了,羡不羡慕、满不满意?妥妥的人生赢家啊!普通老师,其它职位的现状和前景有这么好吗?恐怕要让大家扎心了吧!总之,谁都不傻,有些地方招聘老师要求学历之高令人咋舌,是有道理的,大家谁也别只盯着工资看。

桓谭

想当大学老师需要什么学历?网友:研究生只是起点

现在社会竞争加快,很多大学生毕业之后抱着考研究生的想法,第一,这可以缓冲我们的就业时间,大学四年弹指一瞬,可能自己还没有想好需要去做什么事情,上了研究生能够选择的领域则更加宽泛了,自己的竞争力也增强了,有利于自己的就业。但是还有一种小伙伴的心中想的不是科研,而是研究生之后能不能在高校留校,或者是研究生之后继续向上考试,拿到博士生的文凭,进入高校当老师。大学老师的待遇是所有老师中最好的,自由,而且上课的强度不大,但是你知道当大学老师的学历要求吗?现在教育水平纷纷上涨,研究生也纷纷扩招,高校的不同等级要求应聘的老师也是不同的学历,像双一流这样的高校,可能一般的博士都不一定能够应聘上这里的老师,北京大学医学部一个分校招聘老师研究员,要求学历是博士后,具备申请一些地方或者省级研究课题的人员有优先权,许多人或许会惊讶,具备这么强的实力的研究人员,却去学校应聘当老师?北大就这么牛?这个答案是肯定的,教育水平越往上走,其实获得的回报就越多,这个招聘的岗位薪金是按照年薪来算的,一年24万人民币,并且还有各种补贴和福利。2018年如果想要靠着研究生文凭进入高校,那难度可能真的有点大,可能用人单位设置的学历要求在研究生水平的,只能是高职院校了,现在很多本科院校招聘,普通的地方二本就需要拿着博士学历才能入职,竞争激烈和就业岗位稀缺在高校中已经不是新鲜的事情了现在拿着研究生的毕业证书,可能在一些市里比较好的高中担任教师,而且也是需要竞争的,竞争对手有本科生和研究生,而且进入学校的途径需要过五关斩六将不可,就别说大学了。大学里的教师招聘也越来越向高水平,高学历方向倾斜,仅仅是研究生的学历,很可能是不能够在大学里担任老师的职位的。博士生可以在一般的二本担任大学老师,但是地区稍微好一些的二本院校可能会对博士生的出身有所要求,要求985等重点高校出身才行。高校中也存在一条学历鄙视链,海外名校学历优于国内顶尖大学,国内顶尖大学优于985大学,985大学优于211院校,211院校优于一般本科,一般本科优于三本和专科。所以,要想在大学中当老师,学历是非常关键的,好的学校出身会让老师对你的影响分升高不少,所以说想要在大学里当老师,要求是不是一般的大。海外名校博士学历其实在高校当中还是非常抢手的,学科带头人,人才储备库的学历拿去大学当老师,哪个大学不会认呢,现在很多学校招聘要求非常严格,但是对于这样顶尖的人才,学校能够拿出的待遇也非常优渥的,首先是可以分房子,可以安排自己的对象在学校,一起工作,年薪拿到飞起。大学教师有着不错的社会地位,被很多人羡慕,这也是有道理的事情。学历的含金量越高,未来的路也就越好走,在大学教师的应聘问题上,这一点也同样适用。

祸福无有

33岁海归博士就业,面对互联网工作年薪40万,选择去高校当老师

又到一年毕业季,大学生开始从校园走上就业之路,面对竞争日益激烈的人才市场,“学历”成为每个找工作的大学生必然会经历的“门槛”,羡慕只有硕士生、博士生才能应聘的高新岗位。其实,当人们羡慕硕士生、博士生的时候,他们找工作也会忧心忡忡。因为我们国家的学制普遍较长,一般情况,博士毕业时年龄往往超过30岁,对于用人单位来说,出于人才可塑性等方面的考虑,32岁以上的博士应聘成功的几率呈直线下降的趋势。对于博士本身而言,前期耗费大量时间和金钱在读书上,毕业后对于就业岗位必然有一定要求。用人单位和博士供求双方因素掺和之后,造成一些博士找工作也十分纠结。前不久,在某知名资讯平台的职场问答中就看到一位33岁海归博士,在“互联网行业就职”和“高校老师”两份工作面前异常踌躇,于是,便把忧虑发到网上寻求帮助。海归博士在网易拿到了一年40万薪资的工作,另外又有一份来自南京理工大学年薪25万的老师的职位。对于普通人来说,两份工作薪资相差15万之多,自然选择加入网易。然而,没想到职场大家给出的建议让人大跌眼镜,几乎一面倒的支持海归博士去高校当老师。综合建议内容,可以发现为什么人们都不支持海归博士去互联网公司工作。首先,互联网行业确实容易出现高薪工作,年薪三五十万的硕士生、博士生抓抓一大把。但是,同样受到苛责的是互联网从业者的超长工作时间,加班到凌晨几乎变成家常便饭。反观大学老师,在工作和休息上明细具备优势,除去日常节假日外,寒暑假的带薪假期也是很多其他职业者羡慕不已的地方。其次,就是海归博士的年龄问题。互联网行业对于从业者的年龄十分关注,因为工作需要耗费大量精力,因此,对于30岁以上的求职者都会慎重考虑。33岁的海归博士如果选择进入网易,那么后续必然会面临年轻人的挑战,岗位稳定性存在风险。而高校老师则不同,33岁的年龄在高校老师之中尚处青年教师阶段,属于高校着重培养的骨干力量范畴之内,未来发展值得期待。况且高校还开出25万的薪资,这在相同水平的条件下已属顶薪存在。对比之下,高校老师确实完胜互联网职位,那么,此份工作意向是否值得所有博士就业参考?这却不一定。因为,目前国内高校编制已经趋于饱和,尤其是越好的高校,招聘门槛更高。这位海归博士之所以能够拿下南理工老师的职位,也和目前国内大学青睐“留学博士”有很大关系,换作土生土长的“土鳖博士”,那可不容易。还有一点原因就是目前高校宁愿留用自己的学生做老师,也很少招聘外来的老师。因此,传统观念中“名校博士留在本校当老师不容易,去其他高校做老师总可以”的想法已经成为过去式。所以,博士找工作,高校不再是就业避风港。不仅如此,目前,企业已经从以往“招聘高学历人才”的盲目冲动中趋于理智,这可以从一些大型高科技、互联网企业中的人才结构透视一二,譬如华为、中兴、腾讯等企业,他们更喜欢招聘本科生,因为在实际工作中,高科技应用研发不需要设计很深的基础理论,而我国现阶段的高等教育几乎都是以研究为导向,企业对此类模式培养出的博士并不感兴趣。话落至此,我们发现似乎博士找工作竟然还没本科生好找。实情当然不是这样,毕业于知名高校的博士依旧可以找到一份让人高山仰止的工作。本文只是想告诉大家追求高学历没有错,但是不要盲目的考研读博,应有自己的追求、目的和职业规划。单纯为了逃避就业竞争去读博,毕业之后面临的就业状况依旧会毫无变化。尤其对女性而言,读博一定要慎重,无论是高校还是企业单位,对于女博士往往不是那么钟爱,即便条件比男博士高,用人单位也更倾向于男博士。

兵马俑

硕士研究生,在怎样的学校当老师更有优势?

“硕士研究生,在怎样的学校当老师更有优势?是中小学还是大学?”有人问。研究生学历包括博士研究生和硕士研究生。如果是博士研究生,而且是在海外“镀过金”的海归博士,估计当教师的话可以成为一些高校的教师。但如果是硕士研究生,那么不好意思,想要进高校任教,估计难度是非常大的,毕竟现在很多高校辅导员,哪怕是二本院校的辅导员,几乎都需要博士学位才可以。所以,现在的硕士研究生想要当老师,去大学估计能争取当个传说中的实验员;硕士研究生如果去当中小学老师,特别是去当小学老师,才有比较明显的优势。首先,研究生学历如果去农村小学当老师,那么应该是文凭最大张的牛人。在农村小学,很多老师现在都是保持大专文凭。为什么会出现这种情况?这是因为“孔雀东南飞”效应:一些比较年轻的拥有本科学历的老师都纷纷选择离开农村,调往更有前途、更有“钱途”的市区、县区的实小、中心校去任教,所以在乡村地区,基本上都是学历水平不怎么高的“油腻中年教师”。当然,这两年在农村中小学,本科生的比例也不容小觑,像我们镇的中心校,拥有本科学历的老师基本上超过八成。如果我们镇的某一所小学突然来了个硕士研究生过来任教,估计会成为最牛的存在。其次,研究生学历在中小学当老师,底薪会比其他普通的大中专和本科学历高一些。我记得在17年前,我刚走上讲台的时候,一个月的工资达到859元,如果是和我同一届毕业分配的研究生,估计可以达到九百多甚至四位数,因为硕士研究生如果从教的话,在入职底薪方面比大中专生、本科生多一些,不过基本上也不会高太多,能高个几百块差不多就顶到“天花板”了。第三,研究生在中小学当老师,职称评聘的速度会更快。在我们这边,本科生要想评上中级职称,差不多要等待二级教师评聘四年之后才可以参评,而研究生想要晋升中级职称,则只需要二级龄两年就可以了。但是,我说的是有职称评聘“职数”的情况下才有机会晋级职称;如果在没有“职数”(职称评聘名额)的情况下,别说硕士研究生学历,就是博士后也照样不能评上中级。没有传说中的“职数”,无论是谁都直接与更高一级的职称无缘。当然,在有“职数”的情况下,研究生还是可以享受优先评上更高一级职称的优惠。总而言之,硕士研究生学历,和博士学位相比确实是有一定的差距,但硕士如果参加中小学教师竞聘,正常情况下在学历方面是可以“独领风骚”的。

波瑠

为什么985应届硕士拿着30万年薪,却羡慕在大学当老师的同学?

你以为985高校的研究生找工作不用愁?你以为985高校的研究生拿高薪没烦恼?你以为985高校的研究生肯努力无惰性?你以为的985高校研究生,真的是这样吗?先不说事实真相究竟是什么,先给大家讲这么一个故事。就在前不久,一个985高校毕业的研究生,拿到了一份年薪30万的工作,本来是件令人羡慕的事。可当他看到自己同学去大学当了老师之后,对比了收入和境遇,他彻底迷茫了。先说说这位斩获高薪职位的985高校毕业研究生,本硕都是计算机专业,在当下这个时代,没有比这个专业更好找工作且更好找高薪工作的了。他也不例外,加上他本身专业学得也不错,有幸回到老家,一个二线城市,做上了一家互联网公司的程序员,拿到了30万的年薪,这个数目放在北上广深,也是个非常有竞争力的薪资,更何况是在二线城市。加上公司离家也不是太远,所以免去了租房以及很多其他生活上的费用。众所周知,大家对于好工作的定义就是,“钱多”、“活少”、“离家近”。这位仁兄算是达成了其中的两项,“钱多离家近”,仅剩的一点,也成为了他最大的心结,就是活不仅不少,反而太多了!这对一个刚毕业的大学生来说,确实有点难,而且有点压得透不过气。恰巧他有个好朋友,也是研究生同学,毕业后直接去了一所二本大学当了大学老师。在工作一段时间后,他们两个的一次闲聊,彻底颠覆了他的认知,还放大了工作压力带给他的痛苦和焦虑。其实他俩没有聊别的,只是单纯地聊了工作的境遇和收入,平淡的内容在他的内心产生了巨大的海啸,久久不能平息。原来他的这位同学,进入大学当老师后,每天的工作就是上课和科研,表面看起来平淡无奇,甚至还有点单调,但是确实是不怎么累,很悠闲。工资每月大概6、7000,过年过节还会发些福利,收入确实一般,但因为在一所三线城市,也还过得滋润。而且最令人欣羡的就是,每年两个月以上的寒暑假期。因为我们的主人公家境本身就不错,所以其实他对钱并不是太在意,更在意的生活的乐趣,所以高压力让他根本没有快乐可言。于是在看到好友的工作如此清闲,且假期如此多的情况下,瞬间红了眼,打算放弃现在的工作,也去一所大学当老师。享受这种无忧无虑的生活。但是,事实真的像他想的这么简单吗?我看未必,如果你也有当大学老师的夙愿,如果你也对你现在的工作不满意,不妨思考如下两个问题。01因为什么想放弃现在的工作?如果是因为累,想放弃现在的工作。那我可以很负责地跟你说,你的收入和你的累多半是成正比的,不想累,那你也不要奢求挣太多。而且人如果有了惰性,干什么事都会感觉累,既不会因为你做了简单的工作就不累了,也不会因为你换了全新的工作就不累了。所以对于工作,从来不是因为累或者不累才选择坚持或者放弃。而是因为你认为这份辛苦是否是值得的,你认为这份工作是否是有未来的。只有你站在这个角度审视你的工作,那么你的改变、你的选择,才是有意义有价值的,否则只会继续重蹈覆辙。02因为什么想当大学的老师?相信想当大学老师的同学不在少数,但其实很客观得跟大家讲,研究生能去大学(这里指的是本科院校),其实还是挺不容易的,因为基本上绝大多数的院校都是博士起步。所以如果你真的想去大学当老师,先有个博士学历,再去考虑吧。其次说大学老师,上面说的大学老师毕竟是讲师,刚上任不久,当你真的想做好,当你真的想有未来,搞科研的压力,拉项目的压力,以及升职称的压力,分分钟都会将你脆弱的身躯压垮。你以为没压力,只是你没看到,或者你不知晓,并不是它不存在。说了这么多,就是希望大家明白两件事。第一,做事要看清事物的本质,对于今天的话题,看清事物的本质,其实就是认清自己;第二,要做到深入了解不留瑕疵,对于今天的讨论,深入了解,其实就是知道大学老师的真实工作究竟是什么样的。绝不是听一家之言,对自己负责,就要对事物全面了解。高薪依然有烦恼,工作压力少不了。羡慕老师压力小,渴望进入众院校。人若年轻知之少,后悔终将投怀抱。看清本质不乱跑,深入了解全知道。如果觉得对你有帮助,欢迎转发评论~想要了解更多考研干货请关注我!我是董师兄,考研领域专栏作家,考研专业咨询,私信1或2有惊喜。

不择所出

想当大学老师,需要具备哪几个条件?

我经常听到很多同学说:老师,大学老师工作稳定又清闲,我也想当大学老师,那从现在起应该怎么努力呢?今天我就想根据自己的经验,给大家提几点建议。大学老师并不是什么高不可攀的职业,也不是像大家想象的那样是个旱涝保收的铁饭碗,它也有好处和弊端。所以你先要搞清楚自己的性格和能力适不适合从事这个工作。做大学老师需要具备以下几个条件:有学术热情和水平想当大学老师,学历是个硬性要求。如今大部分高校都要博士,有些还要求海归名校博士,即使有些地方上的大学暂时不要求博士,但是以后对学历的要求肯定会逐步提升。所以我建议与其工作几年后迫于学校规定再去考博,还不如趁年轻一口气把博士读下来,这样就可以一劳永逸了。而且如今的大学里,老师的主要工作不是教学,而是学术科研,即写论文,申项目,拿基金,这些与你的职称、薪资直接挂钩,所以要走这条路就必须要热爱学术科研。如何判断自己是不是适合走学术道路呢?比如你要想想自己对文学、历史、政治、文化等有没有兴趣?这个“有兴趣”并不只是说读了几本书觉得很有意思这种程度,而要深入挖掘这些问题,阅读大量资料,并能提出自己独特的见解和观点。光有热情还不够,你还得有学术水平。很多想当老师的都是传统意义上的好学生,也就是听话的孩子,从小认真听讲,完成老师布置的作业,在考试中总得到高分,从而一路畅通无阻。但进入学术阶段,特别是读到博士之后,就不像在本科硕士期间那样,由老师布置作业或课题,你只要完成就行了,而是要求你自己有独立的意识去查资料,挖掘课题,撰写论文,投稿,另外,还要在学术圈参加活动,积累人脉,这些困难的事都要靠你一个人完成。如果你只会死读书,在其他方面的能力薄弱;或者兴趣很淡,只是硬着头皮做的话,这个过程会是非常枯燥和痛苦的。不如把这段漫长的时间花在你喜欢的事情上,才有可能得到更大的回报。加入大家不确定自己适不适合搞学术,可以先读研,在研究生阶段多尝试一下论文投稿,参加学术会议等,多听导师、师兄师姐的建议,慢慢找到未来方向。能坐住冷板凳,心理素质好我们经常能在网上看到这样的新闻报道:硕士生、博士生因不堪导师压榨而自杀。我们可能会认为这是导师的错,或者是学生心理素质太差,要不就是教育体制的问题,却忽视了做学术这件事本身带来的巨大压力。做学术本来就是非常枯燥无聊的一个过程,青年教师和研究生、博士生一样,都要从早到晚每天对着书本或实验器材,无休无止地写论文、做实验,有时费尽辛苦也得不出结论,好不容易写出的论文又被拒稿……在这个过程中会渐渐与社会脱节,与原来的朋友分道扬镳。而你内心的苦闷其他人又无法理解,他们会说:“不就是读个书,写个论文吗,有什么难的,至于这样吗?”渐渐地,这种不被人理解的孤独和毕业、就业的压力交织在一起,就容易酿成心理问题。所以要走学术道路,必须要有坐冷板凳的心理素质,如果自身性格比较脆弱敏感,自尊心强,无法接受失败的人,就要及时注意调整,出现心理问题要积极治疗。另外,建议大家多考虑一下经济问题,教师的收入比较微薄,家境贫困的学者养家糊口的压力都很大,更别提踏下心来做学术了。有一定经济基础的人会好很多。能适应体制内的生活国内的大学老师大多生活在体制内,就要遵守体制内的种种规则。要服从上级的安排,不要表现出太多的个人意志,还要积极参加各种活动,搞好上下级之间和同事之间的复杂的关系,这样才能在体制内游刃有余。另外,教师工作稳定,这是大家公认的优点,但同时也是弊端。大学老师的授课内容大多是每年不断重复的,学生也都是水平与你相差很大的小孩子,他们会崇拜或者惧怕老师,所以即使老师讲课水平差他们也不敢反抗。久而久之,老师就会沉浸在这种安逸的氛围里,不愿意再去提升自己,学习新东西了。但这种生活也会让人失去斗志,所以即使高校待遇差,很多老师也不会考虑去企业就职或者自己创业,他们不愿接触社会,只希望在校园里混日子。当然,那些边当老师边发展自己事业的牛人也有,但总归是少数。总之,凡事都有两面性,关键看你自己需要什么。如果你觉得高校教师的这样的生活适合你,不妨去尝试一下把。

实自回也

应聘大学老师,为何必须一年留学经历?人资:学校就是这么规定的

欢迎点击关注!获取更多有价值信息哦!跟大多数人一样,马上博士毕业的小田开启了四处应聘的节奏。精心准备自己的简历,把自己最美好的一面呈现给人资。喜欢做研究的小田,一开始把目标瞄准了几个心仪的高校。一圈应聘下来,所有高校都有一条硬性规定:“应届博士毕业生必须要有至少一年海外留学经历!”这一条规定,就把小田挡在了门外。以为自己有几篇好的文章,毕业国内名校、师从名师,工作能够顺利。然而,大大出乎小田意料的是,这些都弥补不了海外留学经历的缺陷。忍无可忍的小田,在电话中仍然保持客气的语气问人资:“为什么必须一年留学经历?”“没有原因,学校就是这么规定的!”人资简单干脆的回答,再一次刷新小田的认知。略作停顿以后,小田只说了声谢谢,就匆匆挂了电话。说实话,这种规定已经不止把小田一个人拒之门外。翻看各大高校官网的招聘信息,不知从何时起,海外留学经历、海外研究所工作经验,已经成为应聘高校老师的必备条件。也难怪学校里这么多学生都在挤破头出国,有的甚至放弃国内正在进行的重要实验,也要出去一趟,给自己镀镀金,为未来找工作增加筹码。不可否认,很多技术领域,国外确实领先国内。可是,将海外留学经历作为是否可以应聘老师的一项先决条件,即便跟留学学生相比,有着相似的研究成果,甚至有着更好的成果,僵化的学校规定也会把人拒之门外。曾经一句“师夷长技以制夷”,让无数国人扑向发达的西方。可是,发展到现在,全国人民都已经知道,核心技术是无法学到的。我们需要做的是脚踏实地认真做事,培养自己的顶尖人才,在核心领域,发出自己的声音,引领世界的发展。更何况,如果连我们自己都不相信自己培养出来的硕士、博士,还怎么要求别人认可我们的人才呢?那些制定这些规定的专家们,是否该考虑考虑修改修改这项规定呢?小伙伴们,你们怎么看呢?欢迎留言讨论。多个关注多条路!欢迎点击加关注!

喜临门

研究生当不上普通大学老师,博士是硬标准,到大学教书你去吗?

很多同学重点985研究生毕业问能不能去大学当老师,问了一圈,看了很多信息,很无奈的回答他,不是没有可能,只是很难很难! 【1】---不说重点大学,二本、三本都不要研究生 原来真得以为名校研究生毕业去一个普通本科大学当老师应该是比较容易的事儿。可是实际情况是,别说普通本科,就连三本民办大学都不好进,专科大学竞争都已经很激烈了。很多二本、三本大学招老师,基本条件要求首先就是博士研究生,关键是就业竞争还非常大,比如一、两个岗位,动不动就是两三百人去争。【2】---辅导员都要研究生,特殊专业、特殊人才才有机会 原本的印象很多辅导员都是本校本科留校的学生担任,可是现在的情况是,也大多都是竞聘的研究生。不说重点大学了,一般的二本、三本,两种可能研究生进校当老师才有可能,一是,该专业属于特殊情况,比如人才稀缺、专业过于冷门等;二是,应聘人员虽然是研究生,但是在其他方面取得的成绩或者影响力很大,有和博士生相同的价值。【3】---大学老师真得收入高很轻松吗? 可以这样说,现在轻松愉快挣大钱的事儿,最好尽早从自己脑子里删除掉。大学老师在一线教学真得不轻松,同时收入也不是很高。真正能拿大钱的,还是有课题的老师和教授,或者脑子灵、会来事儿、能力强的老师拼命打拼。大学老师的工作还是很紧张的,不但需要完成平时的教学任务,还需要进行相关的研究工作,比如课题申报、研究、论文发表等,压力不是一般的大。【4】---博士多了,教学质量却提不上去刚入职的老师都是博士起步,可是大学毕业生照样就业难,学不到东西,大多老师上课意思。经常有人说,人想做好一件事情,能力只是一个基础,最后能取得的成绩,最关键就看用心不用心。头衔再高,心思没在教育上,教学质量肯定提高不了。总之,同学们如果想去大学当老师,请继续努力吧,最起码先成博士,这社会你改变不了,只能积极地动去适应吧!

牙牙学语

什么样的学历才能够当大学老师?网友:答案很现实!

如今,教师已经成了很多人心目中的理想职业。而在小初高以及高校教授中,大学老师更是教师中的最理想选择。大学教师不但工作相对轻松,闲暇时间更多,并且待遇和地位也相对更高。相应的,成为大学教师的门槛也相当之高。那么,究竟要达到什么标准、拥有怎样的学历才能够成为大学教师呢?答案非常现实!答案一:如果在普通本一和本二院校当教授,最起码要是博士学历一般的博士学历,只能够进入某普通本一或本二当教授。也就是说,成为大学老师的最低门槛也要是博士学历。随着高学历的人越来越多,甚至普通博士身份想要进入大学任教都已经变得有些困难。许多网友表示,目前就连一些相对较好的本二院校都要求好学校毕业的博士身份,甚至还会对博士前的本科身份有所要求。那么,研究生毕业有没有可能成为大学老师?答案是:非常困难,几乎不可能。研究生身份最多可以进入一些专科院校或是民办院校当老师,甚至只能成为辅导员。并且这其中还对你个人所取得的学术成就有一定的要求,比如需要一些学术论文的发表、权威科研成果等,这样进入大学任教的机会才会大一些。答案二:想要进入985、211?难如登天!那么,如果想要进入好一点的高校成为教师,要什么条件?譬如想要成为我国985、211高校的教师,最低学历有什么要求?答案是:如果要进入一流大学或是好一些的本一成为教授的话,一般的博士身份不足以进入。如今国内双一流大学招聘老师的要求最低就是博士身份以上,并且还对其本科院校有较高的要求,一般必须是教育部直属高校。最重要的是,在本科至博士期间,必须要有一年以上的出国留学经历,留学的大学排名还要相对靠前。一系列条件下来,你总算知道,我国双一流院校的教师,个个都不是“省油的灯”了吧!答案三:成功与否,还与城市有关!能否进入大学成为教师,还与地区有关。譬如在北上广地区的大学,就连本二院校都要求要985院校毕业的博士,三四线城市的本二院校就只要求一般院校的博士身份。其次,不同城市对于所应聘的博士的个人能力也有区别要求,只要个人科研能力强,能够取得强有力国家级科研成果的博士,在应聘时自然机会更大!因此,成为高校的教师,还是十分困难的。说那些大学内的老师个个都是高学历的人才,其实并不为过,但也存在个人能力的强弱之分。想要成为大学教授,可要好好努力了!