海归金融硕士就业情况

前段时间，某个在线教育机构在北京发布《2019海归就业力调查报告》，这也是2019年国内首份对于海归就业情况的全面调研分析。教育部的数据显示，2018年，出国留学人数已经超过66万稳坐世界最大留学生生源国宝座。另一方面，学成之后选择回国发展的人数和比例也在逐年增加。从2007年到2018年的12年间，留学归国与出国留学人数占比从30.5%到上升到了2018年的85%。留学生归国就业形式如何呢？《2019海归就业力调查报告》显示， 30％的留学生认为第一份工作完全未达到预期；而在企业端，27％的受访企业认为海归的自我评价过高。近三成海归2018年实际工资不足10w，而有近五成海归期望2019年可以拿到10－15w的年薪。很多人通过“近三成海归2018年实际工资不足10w”就认为，留学并没有用，工资待遇依旧很低。其实，我们可以从另一个角度思考，2018年超过70%的海归2018年实际工资都是超过六位数的。报告同时还有数据表明“约七成企业仍然重视海归招聘，68％的受访企业表示有海外校园招聘的意愿；65％会针对暂未回国的候选人设置专门的面试流程；64％的受访企业愿意为海归提供额外的福利待遇。而外企和民营企业，在此意愿上更为强烈。”如果只是通过简单的数据来分析，那么做出的结论可能是断章取义，过于偏颇了。我们通过一个横向的对比，就可以得出一个全面，客观的结论。2月初发布的《2018高校就业报告》北大，清华，上海交大和复旦大学就业率高达98%，但平均薪资最高的清华应届毕业生，年薪也只是勉强过10万，2017届毕业生平均月薪9065元，2015届毕业生，即毕业后两年平均薪资10969元，2013届，即毕业四年后，平均薪资12614元。也就是说，并不是所有清华的应届生都是年薪百万。这样我们就可以看到，作为国内世界排名最高的大学，应届毕业生的年薪跟70%的海归相当。而且，这里的留学生，是指全部的留学生。像美国，英国等含金量较高的留学国家，那么他们的毕业生工资水平肯定会更高的。由此我们也可以推断，清华作为我们的顶尖学府，其他学校的毕业生平均工资肯定是要低于清华的。那么留学归国群体和国内高校毕业生就业竞争力孰优孰劣，自然不言而喻。海归就业的优势有哪些呢？2018年8月中国与全球化智库公布的《中国海归就业创业调查报告》显示，海归群体在国内就业方面存在的优势主要包括“语言及跨文化沟通能力强”、“具有国际视野”和“生活适应能力强，更加独立”，选择比例分别为 73%、59% 和 37%；此外，也有受访者认为海归的就业优势还包括“批判性思考能强”（25%）、“更了解海外市场，容易在海外市场建立品牌或销渠道”（16%）、“更具创新能力”（16%）等。留学成本回收方面，35% 的海归认为 4-6 年可以收回留学的经济成本，29% 的海归认为 1-3 年可收回成本，认为需要 7-10 年或 10 年以上收回成本的海归均有 16%，也有5%的海归人员认为为1 年以内即可收回成本。海归回国就业都会选择哪些行业呢？三成海归选择互联网行业中国留学生现在呈“大进大出”的状态，每年大概有60万学生出国留学，但是有50万的留学生都会选择回国就业。国内金融、科技、互联网等各行业发展迅速，不断形成一种“拉力”，吸引着留学生回国。在BOSS直聘研究院发布《2019年海归人才就业趋势报告》中，梳理了最新海归人才就业趋势中，也为“新海归”回国求职提供了参考。这里特地精炼了大部分同学们关心的内容：应届海归平均期望薪资为9265元2019年应届海归平均期望薪资为9265元，同比增长5.6%，其中本科生为7925元，研究生为10429元，比国内应届本科及硕士生分别高出32%和20%。腾讯阿里最受海归求职欢迎随着中国本土企业实力不断扩大，本土公司也越来越受海归求职者的欢迎。曾备受留学生追捧的埃森哲、花旗银行、德勤等公司吸引力集体下降。腾讯和阿里巴巴连续3年成为留学生最向往公司前两名。华为也成为海归吸引力增速最快的公司。数据来源：网络

正月初八，刚过完春节假期，张泉又继续上岗了，入职当废品回收员一个多月，张泉的时间总是不够用，每天工作十多个小时，不是正在收废品，就是在去收废品的路上。让人很难想象的是，张泉是位90后的英国海归硕士：本科毕业于英国莱斯特大学，之后又在英国拉夫堡大学攻读国际管理专业硕士学位。关于从金融行业退出而入职当废品回收员等此类选择是否埋没、浪费了人才，这个话题大家似乎一直都在讨论。首先职业没有高低贵贱。我的观点是，这是个人的选择，应该予以尊重。我们国家的终极奋斗目标之一就是让每个人都能自由而全面的发展。清华毕业去卖猪肉，北大毕业去摆地摊……种种类似新闻总是能引起热议，话题的主人公是否遭受舆论的压力不得而知，但如果因为舆论导向而导致这些人被鄙视甚至谩骂，影响到别人的个人生活，这种舆论导向并不值得提倡。对于国家和社会而言，导致这些高端人才没有在应该的岗位上的原因倒是可以深思。我们的社会风气是否太过于金钱至上？我们的教育是否培养了正确价值观？很多时候，我都觉得我们的社会风气真的有问题，娱乐至死，金钱至上，人心浮躁。但我对我们的发展依然保持乐观，并且坚信我们会变得更好。因为我们始终走在正确的方向上。到达终极目标总还是要有一个过程，而且这个过程必然会出现这样那样的问题。至于废品回收员，到底是什么样的一种职业？和我们小时候见到的骑一辆三轮车，车上别个喇叭，喇叭里不停喊着“收铜收铝收废铁，啤酒瓶子破罐子”的大爷有什么区别呢？废品回收员不等于收废品的。网上下单、上门回收，废纸回收行业正互联网化。一般这种签约的公司是以移动互联网为手段的智能废品回收企业，其签约的废品回员收月入过万屡见不鲜，回收废家电等价值更高废品回收员收入更是数万元，而这些回收员也多以本科生为主，要求有一定的文化层次，便于推广上门回收业务。签约的回收企业一般推出APP，每个想卖家中废品的市民都可下单，回收员根据订单提醒上门，结算并取走废品，将废品运回自己仓库，坐等公司的货车集中取货，结算提成。由于是上门，所以工作时间也多是早晚很集中，所以整体工作时间偏长，较为辛苦。一般上门回收之废品，较为干净整洁，所以回收价格及利润率都比较高。移动支付降维打击了小偷，拣破烂的也没了明天。这样说起来，垃圾回收这类环保相关产业都是朝阳产业，未来的发展势头也许会很足，所以张泉的选择，未必是不对的。

近日，国内精英职业发展平台猎聘发布《2020海归留学生就业洞察报告》，为企业及海归留学生的就业提供有价值的参考。澳洲留学的小伙们现在跟着小编一起看看：海归留学生求职情况、海归留学生就业观、企业对海归人才的需求等内容。希望对未来选择回国就业的同学有启发：1）要不要继续升读高学历？2）要不要调整自己的留学计划3）选择什么样的专业方向？......希望大家能未雨绸缪，顺利“敲开”名企大门！近60%海归获得硕士学历升读高学历已是留学的必然选择猎聘大数据显示，海归留学生整体呈现明显的年轻化趋势，90后已成为海归留学生主力军，95后崭露头角，未来95后将成为这一群体的中坚力量。从学历来看，海归留学生具有高学历特征，其中本科占比33.70%，硕士学历占比为59.51%。可以看出，在国外院校升读更高学历已经是必然趋势。一线城市是海归就业首选一线城市必然就业竞争力大就业城市是每位毕业生都要面临的重要选择，猎聘调研数据显示，海归留学生希望就业的城市分布中，一线城市是首选。其中，希望在上海工作的留学生占比最高，为 24.26%；北京位居第二，占比为 17.99%；深圳、广州位居第三、第四，占比分别为 10.08%、5.38%。新一线城市中，杭州、成都对留学生的吸引力更大，两者分别以 4.52%、3.54% 的占比位列第五、第六。不难分析出一线城市必然造成就业竞争激烈的情况。更倾向在互联网、教育培训领域就业互联网、教育行业人才聚集在 2019H1、2020H1 海归留学生期望工作行业对比中，在互联网/移动互联网/电子商务和教育/培训/学术/科研/院校两个领域中，海归人才集聚明显，2020 年上半年占比分别为 17.04%、9.67%，相比去年同期分别提高3.25%、2.50%。此外，基金/证券/期货/投资、房地产开发/建筑/建材/工程、专业服务（咨询/财会/法律/翻译等）也是受海归留学生青睐的行业，2020年上半年期望在这三个行业就业的占比分别为9.02%、7.25%、5.54%。企业更期望高学历海归加入，愿意高薪聘请人才高学历成为就业趋势与去年同期相比，企业对本科、硕士、博士学历海归人才的需求占比分别提升了5.83%、0.54%、0.53%个百分点，对大专及以下学历海归的人才需求则降低了7.42%。在2020上半年企业下载海归人才简历的学历占比中，硕士学历以68.43%的占比遥遥领先于其他学历，博士学历位居第二，占比 15.43%。高学历是突破强大就业竞争压力下的“最佳手段”。从海归人才的企业招聘薪资来看，也体现了对高学历海归人才的迫切需求：在年薪20-30万档位，同比上涨1.97%；在年薪30-40万档位，同比上涨0.55%；在年薪40-50万范围内，同比上涨3.75%；在年薪50万以上的档位，同比上涨4.99%。金融学机械工程会计学计算机科学工商管理市场营销从2020年上半年企业下载海归人才简历的专业占比来看，企业对6大专业的海归人才需求最高：金融学以3.48%的占比在各专业中排名第一。会计学、工商管理位居第二、第三，分别为2.44%、2.01%。机械工程、计算机科学与技术、市场营销等占比均高于1%。总体来看，企业对商科背景海归人才的需求最大。以上专业均是澳洲院校的强势专业，世界排名均处于世界顶级水平！对于目前和未来打算在国内就业的海归留学生，建议积极了解国内的行业、企业情况、对比澳洲的就业情况；了解国内各地区对于海归的政策；理性看待自己作为海外人才的优势和不足，选择最适合自己的专业方向和学历程度，为求职做好全面准备。综上不能发现：升读名校高学历是让你在众多海归求职竞争者中“脱颖而出”的最佳选择！

今天是9月17日，谐音“就一起”。微博、B站和抖音上，有一个“一起举手”的挑战火了！邓伦、刘涛、李现、杨紫都在参加！举手，是学生时代的高频动作，也是美丽中国支教项目的一个符号。9月17日，是美丽中国支教日！每年这一天，社会各界爱心力量就会一起举手，为美丽中国的青年支教老师打call！今天的主角，就是两位美丽中国支教项目老师——他，是一个理工科学霸，心中却燃着一个教育梦；她，是一个海归留学生，却梦想去看看真实的中国乡村。他们都选择了一段支教青春，也因此找到了热爱并愿意为之奋斗的事业。在他们身上，我们能清晰看到中国当代青年的影响力！新中国成立70周年之际，这群支教青年也堪称“中国梦”的最佳代言人。他们让我们看到了当代青年对社会问题的关注、对家国情怀的思考，对“中国梦”的激情和创造！十一将至，他们的故事就是对祖国的最好献礼！▼他的故事一个理工学霸的教育强国梦张 强 ● 清华大学本科，麻省理工大学硕士● 美丽中国2010-2012届项目老师曾支教于云南临沧● 现为尔新教育创始人“中考状元，高考全省前十，清华、麻省理工双料学霸，20多岁就年薪百万，30岁创办了自己的公司……”翻开张强的神仙履历，简直承包了我们对青年才俊的所有想象。但理工科出身的张强，一直有一个关于教育的梦想。2010年，清华电子系本科毕业后，张强来到云南临沧一所乡村中学做了两年全职支教老师。两年里，他专注教学工作，不仅把班级数学平均成绩从年级垫底拉升到了年级前列，还对基础教育进行了深刻反思——在张强看来，如果我们的基础教育可以在重视课本知识和应试训练的同时，兼顾培养学生的批判性思维、创新思维、领导力、团队协作和解决问题的能力等21世纪人才需要具备的核心能力，那么我们的国家和社会将在科技和创新领域具备更强的竞争力！支教结束后，张强前往麻省理工攻读金融硕士，毕业后进入香港一家金融企业工作。然而，一年半以后，他再次做出一个遵从内心的决定：辞职，回到家乡成都，在教育领域开始创业！他希望把国际前沿的优质创新教育带给更多中国孩子！自支教以来，张强对教育的关注从未间断。留学期间，他接触到国际上备受推崇的STEAM教育，这种融合了科学、技术、工程、艺术、数学的跨学科综合学习的教育理念，打破了常规的单学科限制，旨在培养更具未来竞争力、更符合当下时代需求的综合型人才——这不正是他理想中的教育模式吗？2016年年底，张强在成都创办了自己的教育科技公司，集结了一支由多个毕业于清华、复旦、同济等大学的硬核学霸组成的团队，专注研发更适合中国孩子的STEAM教育课程，并研发智能化云端授课平台，帮助老师实现效率更高、体验更好的课堂教学。同时，他也希望把优质教育输送到中国相对落后的地区；未来，他期待着与美丽中国继续携手合作，把少儿编程、STEAM科学课等创新课程带给更多乡村孩子，提升乡村孩子在未来社会的竞争力，共同为教育均衡贡献力量。作为青年创业家的张强，正致力推动国内教育模式的改善，用国际领先的优质教育去影响更多中国孩子。他深知教育对每一个孩子的重要意义，也深知教育对一个国家的重要意义，为了心中的“教育强国梦”，他正全力奔跑！▼她的故事一个海归女孩的公益梦和大国梦谢 晨 颖 ● 英国斯特林大学硕士● 美丽中国2013-2015届项目老师曾支教于广东汕头● 现就职于联合国开发计划署2013年，从英国斯特林大学投资分析专业毕业时，谢晨颖的同学大多去了四大、投行、证券公司，唯独她选择了去中国乡村支教两年。这个从小在城市长大、热爱公益的女孩，一直梦想着去看看中国真实的乡村是怎样的，也期待着能为中国乡村教育做一些事情。在潮汕支教的两年，她结合当地孩子初中毕业后大多会去打工或读职校的情况，开展了职业教育讲坛、创业家挑战赛等课外创新项目，告诉那些认为学习没有意义的孩子们：读书，是为了掌握更多的知识和技能，从而拥有更多的人生选择权。奇妙的是，这句话也同样验证在了她自己身上。因为支教，谢晨颖也解锁了人生更多的可能性！支教结束的第一年，谢晨颖进入了一家金融企业工作。一年后，她却再次回到美丽中国做了一名全职公益人员。做出这个决定，她有着理性的思考，也有着感性的冲动——从理性层面讲，在金融企业，她的工作是可以被替代的，但是在公益机构，作为一名身兼金融专业和公益背景的跨界人才，她的工作有了很高的不可替代性；从感性层面讲，在当下中国，鲜少有人愿意从“高薪”的金融行业跳槽到公益领域，所以既有公益背景又有公益梦想的她，就更需要去成为这个人！投身公益行业的时间里，谢晨颖利用自己的业余时间，帮助公益机构做战略规划，链接商业思维和公益行动，为公益领域注入新思维、新血液……这样全情投入、向阳生长，直到联合国向她抛出了橄榄枝！如今，在联合国开发计划署工作的谢晨颖，正致力于推动联合国17个可持续发展目标，为创造一个没有贫困、更加公平的世界而努力。站在更高的国际化平台上，她的“公益梦”也真正上升到了“改变世界”的高度！联合国17个可持续发展目标在联合国，谢晨颖更零距离见证了中国在国际舞台上日益强大的影响力。作为全球第二大经济体，中国正通过经济援助和技术支持帮助更多的发展中国家协作发展，越来越显示出一个大国应有的气质和风范。这让谢晨颖觉得：自己何其有幸，可以全身心汇入到祖国伟大复兴的“大国梦”中！看了他们的故事，你有没有被点燃？！在美丽中国，有一句经典Slogan：育人，遇自己。这两位老师，就是这句话的最好印证——因为支教，他们不仅为乡村孩子带去了优质的教育，也看清了梦想的方向，获得了实现梦想的能量，遇见了更好的自己！张强和谢晨颖，也是从美丽中国走出的许多优秀青年的代表。11年来，美丽中国就像一所“青年大学”，通过支教这两年的“学习”，为社会输出了近2000名富有社会责任感和创新精神、既能仰望星空、也能脚踏实地的优秀青年人才。他们之中，有一半以上分布在教育和公益领域，在持续为推动社会问题的解决、为创造更美好的世界而发挥自己的青年影响力！美丽中国的支教青年当如是！新中国的青年当如是！

读书究竟有没有用？这个问题一直是个有争论性的话题。自古以来，很多都认为，读书有用，所以才会有“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”的名句。但是，近些年，一些“读书无用论”充斥着网络，使得一些人对于读书是否有用产生了质疑。近日，一则海归金融硕士帮母亲“弹棉花”，年销售200多万的新闻，再度引发了人们对于读书的思考。海归硕士“弹棉花”当事业据媒体近日报道，江苏张家港的蒋晓栋，在美国拿到了金融学硕士学位后回国发展，负责一家光伏企业出口贸易业务的同时，也担当起了母亲“弹棉花”工艺的推广者。2018年底，在他的帮助下，母亲黄翠萍注册了“有暖制被所”品牌，蒋晓栋也开始对自家弹的棉被品牌化运作。如今，其母亲的“弹棉花”手艺，已经被蒋晓栋变成了一项年销售额200多万元的生意。为了让更多的年轻一代了解“弹棉花”工艺，蒋晓栋一方面用现代的手绘和平面设计，改善“弹棉花”和“手工面被”的形象；另一方面，开始与民宿、自媒体、短视频等贴合年轻人生活方式的渠道合作，进行产品推广。未来，蒋晓栋还计划对“弹棉花”过程，进行24小时的网络直播，让更多人了解这门“温暖”的手工艺。并表示，明年销售额预计要达到300万元。争论不休：读书是否有用？弹棉花，一个非常不起眼的工作。蒋晓栋竟然能看到商机，还能使它成为一项年销售额200多万元的生意，真是常人无法想象。这个新闻出现在网络后，也引起了网友们的热烈讨论。一部分支持读书无用论的网友们表示：真是可惜了，海归硕士最终回国居然是弹棉花。这个弹棉花的行当，以前没有学历的人不也照样干吗？读书简直白读了。另一些网友可不这样认为，他们表示：同样是弹棉花，有多少弹棉花的人，年销售额达到200万的？而且，哪怕是弹棉花，有知识的人也能把它做到精致。有知识不一定改变命运，但是，没有知识一定改变不了命运。笔者认为，从这个新闻里也可以看出，读书真的太有用了，一个人知识丰富了，思维就改变了。有的人弹棉花是为了生计，有的人弹棉花能养活好几百人，有的人却能把弹棉花做成品牌，把事业遍布全国，甚至全世界，这中间最大的差距因素就是人的学识和视野。思考：读书从来不是无用的董卿说过这样一句话：“我始终相信我读过的所有书都不会白读，它总会在未来日子的某一个场合帮助我表现得更出色，读书是可以给人以力量的，它更能给人快乐。”读书可以使一个人的眼界得以开拓，同样的一份不起眼的工作，能够做出不一样的成绩。笔者也认同董卿的话，所以，当海龟弹棉花的事迹出来后，笔者不由得想起了，以前北大高材生卖猪肉的事。据了解，2006年，北大高材生陈生开办土猪养殖场，开启了卖猪肉传奇。其实，卖猪肉，陈生并不是唯一的人，陈生的师弟陆步轩也在操刀卖猪肉。陆步轩于1985年以优异成绩考入北大中文系，他是当年长安区文科状元，毕业后分配至长安区柴油机厂工作，后辞职下海，成为远近闻名的“眼镜肉店老板”。在当时，引起舆论一片哗然，相关报道铺天盖地。陈生在卖猪肉的两年时间里，建立起广东省最大的猪肉连锁店，并创立了广东壹号食品股份有限公司。早在2011年的时候，该公司销售额就突破4个亿！ 陆步轩、陈生两人又开办了壹号土猪“屠夫学校”。其实，不管是“弹棉花”，还是“卖猪肉”，都用最终的结果在向大家说明：读书从来不是无用的，而是在潜移默化地、慢慢地影响在你人生的轨迹。笔者希望，这些新闻事例能够激励起学子们对学习的信心，对读书的渴望，不被读书无用论所迷惑，要相信知识能改变命运，改变世界。

正月初八，刚过完春节假期，张泉又继续上岗了，入职当废品回收员一个多月，张泉的时间总是不够用，每天工作十多个小时，不是正在收废品，就是在去收废品的路上。让人很难想象的是，张泉是位90后的英国海归硕士：本科毕业于英国莱斯特大学，之后又在英国拉夫堡大学攻读国际管理专业硕士学位。废品回收员张泉一个月多以前，他还穿着光鲜，是一位穿西装打领带上班的金融行业分析员，过手资金数百万；而一个多月以后，他就开始开着货车满城跑，蹲在路边，从生活废品中挑挑拣拣，与大爷大妈就几分钱的差价讨价还价。这样转型的反差也曾让他不适应，但他很快找到了生活的奔头：“做自己想干的事情，靠自己的双手挣钱，也没什么好羞耻的。”面容清秀的废品回收员竟是海归硕士成都锦江区鑫苑名家小区2期西门对面，是张泉收废品的据点，每天开着小货车从家到这里，收满一车车的生活类废品后，又一车车拉到位于双流区腾飞路的废品分拣中心。这是张泉入职废品回收员一个多月以来的工作轨迹。张泉在一小区门前收废品每装满一车纸板，他就有数百元的收入，每天只要装上四五车，月收入高的时候能达数万元。但为此付出的代价则是每天5点起床，晚上凌晨才能到家，一天工作超过16个小时。2月21日下午，戴着口罩、穿着工作服的张泉又开始工作了，还没等把计重器摆好，张泉的“老客户”们就用小推车拉着一车车的生活废品过来了。“你咋又换地方了？找了你好久。”拉着纸板的阿姨抱怨道。张泉耐心解释：“阿姨，其实地方没换，都是在这个小区附近，要不下次你找不到就直接打我电话？”话说着，张泉就从上衣口袋掏出一张名片递给她。“这个小伙子多对的，我们都喜欢在他这里卖纸板，不缺斤少两。”听着阿姨的夸赞，张泉又笑着把身上一沓名片都递给了她说：“那请阿姨帮我宣传一下。”“没有问题！”得知张泉的废品车开了过来，不到半小时，来卖废品的居民就排起了队。他一个人忙活着，给居民验称、称重、付钱，手脚利索地将废品扔进货车车厢。初春乍暖还寒，但张泉的额头上不一会就渗出了汗珠。张泉开始分拣废品刚忙完第一波，他又开始快速分拣废品，把上百个啤酒瓶中的残留物倒出沥干，瞬间空气中弥漫着一股异味，而这位面容清秀的小伙子，就这样蹲在地上一个一个地清理。家住附近小区的朱阿姨是张泉的老客户，“每次都卖给他”。但她从来不知道，这个与她孙子一般大的男孩，是位英国留学回来的硕士。辞掉金融分析员的工作收废品每月收入2万～5万元张泉在收废品时从不主动提及自己的留学经历，“因为收废品不需要，也不在乎你的学历”。今年31岁的张泉是新疆人，2010年到英国留学，本科毕业于英国莱斯特大学，之后又在英国拉夫堡大学攻读国际管理专业硕士学位。毕业回国后，他回到新疆工作，2019年通过人才落户定居在成都。张泉的本科毕业照英国拉夫堡大学颁发的研究生毕业证毕业后，他做过汽车销售，在当收废员前曾在成都一家有国企背景的公司里做金融行业分析员，每天衣着光鲜地坐在宽敞明亮的写字楼内上班，或是穿梭于成都各大写字楼给客户做投资建议书。从金融行业分析员到废品回收员，这样反差巨大的“转型”，在张泉看来，“也是机缘巧合”。张泉说，当时做金融行业分析员时对各行各业都有所了解，特别是高新科技以及教育行业，之后由于行业受限，收入较低，他开始动了换行业的念头。在一次刷抖音的过程中，他便向一家互联网废品回收企业递交了求职申请。张泉所就职的四川收废猿环保科技有限公司的总经理杨何平也很意外，公司会来一位如此高学历的收废员。他坦言，在公司近200位收废员中，张泉的学历是最高的，“我们也没想到，学历这么高的人会认可资源回收行业，而且是来做最基层的废品回收员。”但从杨何平对他的观察来看，张泉在这个岗位上做得非常不错，他本人以及周围的客户都非常认可，“对人和蔼、不少称、价格公道”。这么多行业，为什么单单选择做收废员？张泉表示：“从宏观方面来讲，我做这个是为环保做贡献，回收废品是一个朝阳产业，市场规模很大，废品每天都有，无穷无尽，就像教育一样，是刚需，现在讲可持续发展，垃圾也需要分类回收，这是对地球有好处的；从微观方面，只要肯干，这个行业收入还是不错的。”据杨何平介绍，经过张泉本人的努力以及公司的扶持，他现在每天的货量大概是2～5车货，每月的收入大概在2～5万元之间，“这也是他个人努力的成果”。以前的知识白学了？运用的场景不同而已之前从事金融行业时，张泉所接触到的都是百万身价以上的客户，所过手的资金也是几十上百万起，现在转而收废品，面对的都是大爷大妈，客户群体也有了一个180度的转变。会有落差吗？张泉说，之前的客户群体相对于大爷大妈而言更成熟，他们会主动去了解投资理财，也懂你在讲什么，沟通起来不费劲，自己所学的专业也能派上用场。张泉在一小区门前收废品“但大爷大妈不一样，你今天给他少算了一毛钱，他都要找你要回来。”对于这样的客户，他有时也比较烦恼，“比如纸板今天收7毛5，他非要8毛才卖，那肯定就卖不了。”但他也会主动去化解，跟他们耐心解释：“纸板就跟股票一样，有涨有跌，不可能一直涨。”这种情况下，客户最多就是跟他抱怨两句。他也碰到过“说不清”的客户，“那时我就只能委婉地让他去其他地方卖”。他认为这并不算是落差，只是一个简单的沟通问题。“毕竟现在也不可能有人拉着几百万的纸板找我收，既然做了收废员，就要懂得自己去调节、承受，毕竟现在打交道的都是这个群体，你不可能一直烦，这样只会让你越做越差。”他发现，时间长了，跟大爷大妈们熟悉以后，他们还会介绍客户。之前所学的国际管理专业中的财务报表分析等知识和废品回收行业“都搭不上边”，有没有觉得白学了？张泉笑着说：“也不能说白学，只是运用的场景不同了。”他表示，现在收废品唯一的好处就是心算能力提升了，一边称一边加，就算有小数点，也能很快计算出总价多少，“要是客户不信，还可以用计算器验证，保证算出来的跟我算的一样”。曾瞒了家人一个月没想到父母很支持收废品的第一天，张泉只觉得“手忙脚乱”。市场部的同事打电话叫他去支援，他慌忙地赶了过去，除了纸和塑料，其他的废品都不能准确分类，也不熟悉价格，“当时身上零钱也没有，称也不会用”。最后还是同事们给他换零钱，教他用称、码货。当天，他从下午一直忙到凌晨一点，先后装完了整整两车半的货。在去几十公里外交货的路上，车行驶在凌晨的街头，寒意袭来，他才意识到，自己已经是一名废品回收员了。他从来没有开过小货车，以前都是开轿车，第一次坐上绿牌小货车的驾驶室，他还是有些怯场，壮着胆子在空旷地带兜了几圈，才慢慢上手。脏，是另一个刚开始接触废品回收时绕不过的问题。第一次收废品时，那些垃圾和特有的腐臭味，也给张泉留下了深刻的印象，“但后面干着干着就习惯了，就觉得没啥味道了”。“如果你真觉得这个活特别脏、特别累，那就不要干，但你既然愿意好好干，就不要怕脏、不要怕累。”张泉说，收入是他留下来的因素之一，“不要在乎别人的想法，干自己的就完了”。但张泉还是有些在意家人的看法。最开始，他并没有告诉老家的父母；直到工作一个多月后，事业有了起色，干出一些成绩，他才告诉了家人。他说，父母都是普通的工薪阶层，早些年花钱供他出国读书已是不易，“怕告诉他们我在收废品，家人会有落差”。但张泉说，其实他多虑了，在给父母讲了之后，他们都很支持他。父母也并没有因为他曾出国留学，就让他回国必须从事一个“高大上”的工作，“他们就希望我做好自己的事，不要违法乱纪，找一个作息规律、差不多的工作就行了。”现在他做收废员，是环保事业，父母觉得很有意义，也愿意让他去做。从不觉得卑微“靠自己的双手挣钱，没什么好羞耻的”目前，张泉跟公司属于合作模式，多劳多得，而他也不会“坐以待毙”，只在一个地方收货，他还会在没有摆点的时间里主动去开拓客户。他认为：“收废品就跟汽车、房屋等高端销售一样，都是谁主动出击，谁态度好，谁就能赢得客户，就能做得更好！”张泉针对目前所从事的工作，张泉也有自己的想法，“我现在已经不是二十一、二岁的毛头小子了，所以再让我去公司拿固定的薪水可能不太现实”。他认为，既然选择了自己创业，肯定会继续做下去，“现在公司发展也很快，如果能越做越好，我希望能在这个行业有更好的发展”。他准备先脚踏实地地从基层做起，“如果公司要去其他城市开拓市场，我也会勇敢去尝试”。在张泉脑海中过，一直有一个画面令他印象深刻。当时在国外留学时，大街上的建筑工人们穿着制服一边唱歌一边干活，中午休息时，几个人还会买杯咖啡坐在路边聊天，“觉得他们就挺快乐的”。而他们那种工作状态，也对他有挺大的冲击，也改变着他的想法。他说自己从来没有觉得做收废员就应该卑微，当他穿上工作的绿马甲，他觉得自己也像那群建筑工人一样，是一个城市工作者，“我收的这些东西是帮助这个城市进行垃圾分类，对于老太太们而言，能用这些纸板换点钱、买点菜，这样就挺好的”。在路边，他依旧忙碌着，收拾完啤酒瓶，他起身拍拍手自说自话：“做自己想干的事情，靠自己的双手挣钱，也没什么好羞耻的。”

最近，海归金融硕士制售假火车票一案让人震惊，40一张 月进5万，10月12日，江苏南京高铁站一客运员在检票时，发现一男子使用假火车票。经调查，倪某和尹某两人从事制售假票。其中倪某是留学归来的金融硕士，曾一度年薪几十万，后因公司效益不好就想赚快钱，向网上认识的造假老师拜师学艺。目前倪某和尹某已被刑事拘留。类似于这样的事情屡见不鲜，即使目前的就业环境比较困难，但是高学历的人才相对于我们普通人来说，就有优于其他人的先天优势。只有他们能合理的利用自己的优势，才能造福于自己，造福于社会。但任何事情都不能操之过急，甚至去做一些违法的事情！

想问脸脸家有多少今年毕业的留学生呢？现在大家有什么打算呢？疫情后，是留在法国还是回国？找工作有什么计划呢？著名招聘平台Lockin，联合全球高校职业发展联盟发布了《2020中国海外人才职业发展报告》，快来了解下今年海归求职的形势，不打无准备之战！Lockin已经连续五年发布针对于海外人才的就业分析报告。今年发布的《2020中国海外人才职业发展报告》，是基于对全球1600多所大学就业中心、6万多家企业和25万海外人才进行调查问卷，经过调研分析后得来。就业形势严峻报告显示近年来全球经济情况整体下行压力增加，许多企业的岗位增量减少，不少企业进行了裁员。但中国产业转型的阶段导致很多行业依然存在着人才缺口。这类人才缺口主要体现对具有高学历、海外学习背景的人才。近年互联网、咨询、制造业等行业对海归人才的需求量较大，其中互联网行业的需求量居第一位，招聘市场对专业技术型人才的需求依旧很大。海归心仪的行业和薪资最受海归青睐行业报告显示，互联网行业的影响力近几年势头不小，其中受欢迎的岗位有研发岗位，还有非技术职位：营销、运营、金融等岗位，近年来互联网行业取代金融行业成为海归人才的首选行业。海归期待薪资报告中可以看到，其中82.7%的本科毕业生期待的年薪为7-15万，其中75.9%的硕士毕业生期待的年薪为10-20万，其中超85%的博士期待年薪在15万以上。企业雇主的青睐点实习经验企业在招聘海归时，企业最看重的是候选人的相关实习经验，在考虑的职员的稳定性和节省培训费用方面，具有相关实习经验的海归可以更快地展开工作，且成长更快。专业背景、学校排名和个人综合能力也是企业在招聘海归时参考的因素。顺应趋势，海外留学生近几年也越来越重视实习，成功入职的海归中，超过80%拥有3个月以上的实习经历，超过40%拥有6个月以上的实习经验。主要招聘渠道国内很多企业对于海外大学的了解不多，也缺少与海外高校沟通的能力，所以企业的海外招聘渠道倾向用第三方进行海外校招、社招。此外，微信公众号、微博、facebook等多媒体渠道社交体也是近年来企业常使用的招聘方式，海归比较常用的求职方式，如学校的career service和校园招聘会，更值得得学生的信赖。实习经验分享/ / 前期准备 / / 找实习渠道我和身边的朋友找实习一般通过：海投+校内渠道（我选择双管齐下~）海投：海投就是通过各种招聘网站和搜索引擎，把自己的CV、动机信和求职信广撒网。看着还可以的、比较正规的，不管符不符合要求先投一下。给大家推一些法国常见的找实习、工作的网站：indeed.fr，Linkedin.com，etudiemploi.com，pole-emploi.fr， regionsjob.com，monster.fr校内渠道：一般校内渠道通过forum或者校友、老师的推荐。我通过学长和一些朋友给我介绍了不少的实习机会。比如跟我合租的室友的实习就是她一位中国的师姐推荐的，而且因为这个渠道，这家公司后来都在室友的学校招实习生。所以，在学校学习不要太“孤僻”，多出去社交一下，多主动认识下朋友，就会有更多的求职机会哟。求职材料想要提高回复率，就要准备吸人眼球的求职材料：简历+动机信我刚开始的简历写得及其简单，从而导致了我刚开始并没有收到任何回复，甚至还残忍的收到了拒绝信。所以真的是要好好多下功夫在简历上，要针对不同的公司不同的职位进行简历的修改，进行1V1的订制，别偷懒~还要突出自身的优点。反正我把自己曾经做过的项目、有啥技能写得特别详细~每个人简历、动机信都有自己的风格，这点我没有办法给予太多帮助，但是之前我有咨询过大脸的老师，真的给了我很好的建议。除此之外，还可以问问身边找到了实习的同学，互相讨论一下，不要孤军奋战哦！有些公司筛选材料的第一步是机器操作的，叫做关键词筛选。这些机器被设置的程序就是过滤出他们需要看到的材料里的关键词，有些甚至会筛选好几轮，每次都将淘汰一部分。所以关键词也是制胜法宝。/ / 面试 / / 一般来的面试就2个阶段：电话初面+当场面试电话初面主要是和HR进行面试，讲清楚自己的实习动机、对公司和职位的大致了解、实习的时间之类的大概问题就行了。当场面试：这个不用多说，这是最最最关键的一步，是不是“见光死”就看你的表现了！面试时长根据个人情况，大概都是20-30分钟。时间越长，你成功的概率越大。所以准备好各种各样的话题，对于面试来说非常重要。刚开始面试的时候会超级紧张，先自己把自我介绍理顺：我叫xx名字，现在xx学校xx专业，我之前干xx工作，我干了xx内容，我在xx方面有经验，J'ai la confiance d'être capable pour ce stage.要把自己的自我介绍说得自然、流畅~自我介绍是很重要的内容，因为HR可以从中展开对话，从中捕捉到你的信息。在准备面试前，需要了解哪些是热门问题，哪些是常见问题，法国人很看重动机。为什么选我们的企业？你的职业规划是什么？这些都是面试里很频繁出现的问题。对于这些问题都要准备好一套想答案，并且可以随机应变。/ / 一点小建议 / / 写备忘录本人投了太多简历，导致中间有公司打电话来我竟然想不起是哪家......之后为了防止尴尬，我写了个备忘录来记录投递的情况，我一般会记录公司名字、职位信息、投递信息等等。Relance对于自己非常心水的实习，可以进行一下relance。比如面完之后的两三天，如果人家有给出回复期限，最好是期限后。大概内容可以是：感谢那天的面试、结合自己的能力总结实习的任务、表明自己的动机，最好附上简历。但是这个Relance限于你们的面试进行状况比较良好才有必要做哦。（我最后找到的实习就是Relance成功哒~）希望大家找工作、实习顺利拿到自己心仪的offer助力梦想之路 我们在行动

95%的海归可以在归国半年内找到工作；金融业超过互联网信息技术服务业成为海归就业首选；逾七成海归认为其工作岗位与海外所学专业匹配度不高；近七成海归税前月收入高于6000元……19日，全球化智库(CCG)与智联招聘在北京正式发布的《2018中国海归就业创业调查报告》聚焦以“90后”为主的新生代海归群体在留学前后的发展变化和就业、创业情况，并对海归对于留学与回国的选择、留学安全的认知等热点话题进行了调查。教育部网站数据显示，2017年我国留学人员回国人数达到48.09万人；1978年至2017年年底，有共计313.20万名留学生在完成学业后选择回国发展，占已完成学业留学生人数的83.73%。《2018中国海归就业创业调查报告》通过2190份的有效问卷调查显示，新生代的海归群体出生年代集中在85-95年之间，其中，(90-95年)90后成为海归主体，占比高达55%，实际年龄在23-28岁之间。欧美同学会副会长、全球化智库主任王辉耀表示，每年有六十多万留学生出去，有五十多万留学生回来，现在回来的90后，甚至95后，呈增长的态势。这既反映了留学潮，也反映了海归潮。中国留学生的这种“大进大出”，形成中国独特的人才环流现象。从海归群体获得最高学位/学历来看，硕士学位占比最高，达到56%，其次是学士学位，占比38%，博士学位、专科和其他占比都在2%左右。在男女占比分布上，学士与博士学位男性比例较高，硕士学位女性比例略高于男性。相比2017年调查结果，获得学士学位的海归比例上升了7个百分点，获得硕士学位的比例则下降了6个百分点，出国读取本科的留学生越来越多。《报告》显示，61%的海归群体在回国后并未发生迁移，而是更多地回到自己的家乡发展。而发生迁移的海归人群中，北上广是其选择区域发展的重点目标，有13%的海归迁往北京，8%的海归群体迁往上海，7%的海归群体迁往广东。 “经济发展快”、“国际化程度高”、“具有多元文化，包容性强”、“产业基础好”为海归群体最为关注的城市要素。从就业状态看，海归群体72%的海归处于就业状态，16%的海归正在求职，5%的海归正在创业。其中，创业比例男性高于女性2个百分点。总的来说，95%的海归可以在归国以后的半年内找到工作，其中，42%的海归能够在归国一个月以内找到工作；40%的海归能够在1-3个月找到工作；需要4-6个月的占比为13%；需要6个月及以上的占比仅为5%。与2017年的调查数据相比，1个月以内找到工作的海归比例提升了10个百分点，同时，需要6个月及以上求职时间的比例下降了6个百分点，说明海归在国内就业市场的竞争力有一定提升。在就业行业方面，金融业、信息传输/软件和信息技术服务业、制造业、教育、批发和零售业、文化/体育和娱乐业排名靠前，所占比例分别为14%、13%、12%、11%、8%和7%。与2017年相比，金融业就业比例超过信息技术服务业升至第一位，制造业比例有所上升。对于“留学后的收获是否实现了预期”这一问题，海归群体中接近一半的人持肯定态度。调查发现，分别有34%和11%的受访者选择“收获高于预期”和“收获远高于预期”，留学收获达到预期的比例为45%；另有28%和8%的受访者认为“收获低于预期”和“收获远低于预期”，留学收获未达到预期的比例达35%。（来源：浙江在线）