海归博士招聘会

来源：中国新闻网中新网上海10月11日电上海市欧美同学会和上海市华侨事务中心联合主办、上海市欧美同学会静安分会承办的2020“海归职通车”海归人才招聘会11日在沪举办，来自高新科技、生物医药、金融、地产建筑等46家企业提供了230多个岗位。受疫情及就业移民政策收紧双重影响，海外留学生纷纷转向国内求职，归国就业留学生增加明显。据UniCareer近日发布的《2020海归就业力调查报告》显示，回国求职海归数量暴增七成，达80万；近四成海归年薪不足10万元人民币；过半海归认为疫情严重影响求职。上海市欧美同学会青年工作委员会副秘书长周中泽对留学生归国就业的变化颇为感叹。他说，今年前来求职的留学归国人员留学涉及几十个国家和地区，涵盖各个专业。留学已从精英化走向大众化，而面对疫情影响及国内毕业生的竞争压力，海归就业在今年呈现出人才回流态势明显、没有实习和工作经验的“裸归”海归人数增加、预期收入与实际薪资水平存在差距等新特点。针对今年的就业新形势，上海市欧美同学会特地邀请到了特斯拉、中国航发商用航空发动机有限责任公司、沃尔沃汽车销售(上海)有限公司等优质企业，为企业和海归搭建人才桥梁。这是上海市欧美同学会第十一年举办年度大型海归人才招聘会。自2010年起，上海市欧美同学会每年举办职业发展论坛暨名企与海归人才对接会。每年都免费为参会企业提供展位、公益为留学人员提供应聘机会。周中泽介绍说，招聘会报名启动当天，就有超过1500名留学生报名。只是出于疫情防控的需要，主办方提前关闭了报名通道，而去年，一周时间才报了1800人。“名校留学生回来找工作是趋势，今年更多，其中不乏麻省理工、牛津大学等名校学生。”周中泽发现，往年来招聘会的更多的是文商科专业，今年理工科专业增加了许多。据其分析，这与国外就业难度增加、整体政策环境息息相关。随着中国经济发展和教育质量的不断提升，国内大学生群体竞争力快速增强，与海归的优势差距正在逐渐缩小。周中泽坦言，中国国内顶尖高校的毕业生质量完全能满足供职方需求，国内大学生的实习实践经验甚至更丰富。“我们已经开启了校园招聘会，希望借海归招聘会的平台招到优秀的应届生人才，但是目前看来，效果不理想。”微创医疗现场招聘的HR刘女士说。周中泽表示，海归若想在激烈的求职竞争中保持优势，需要进一步增强自我认知、做好自身职业发展规划，增进对国内企业及人才政策环境的了解与感知，提升就业竞争力。（记者 许婧）

2018年12月1日（星期六）渝中区2018年海归人才招聘会圆满落下帷幕。渝中区作为重庆海外资源最富集的区县，近来年，一直持续不断地吸引各类海外专业技术人士以及来渝、回渝的留学生，为其提供各方面的帮助与服务。为进一步深入海外人才的引进工作，更好的为留学生人员提供就业、创业服务，为高端人才引进搭建跨国平台，为全区重点产业发展提供人才智力支撑，最大限度地凝聚海归青年的力量为渝中经济社会发展服务，实现海归梦、共筑渝之梦。本次海归人才招聘会由渝中区委组织部、区委统战部主办；区人社局、团区委、区侨联和解放碑CBD管委会协办；前程无忧、渝中区欧美同学会、渝中区留学人员服务中心承办；以及U创产业园、星河领创天下(重庆)、渝中区海归创业协会支持共同举办。求职者早早地来到招聘会，开始签到领取企业手册。招聘会还没正式开始，门口已经聚集了一大波海归小伙伴们，看起来十分热闹。瞄准目标企业，与企业HR面对面交流。遇到求职者比较多人的企业，他们不慌不忙，依旧有序地排队着。海归求职者对有兴趣的企业上前咨询，HR耐心指导讲解。据了解本次海归人才招聘会，共有63家在渝知名企业前来招才纳贤，包含大型国企、知名上市公司、外资企业和民营企业，如中国汽车研究院、汇丰银行、光大证券、富民银行、葛洲坝集团、中建七局、金科地产、富力地产、融创地产、邮电移通学院、城市科技学院等重点企业，涉及房地产、金融、IT互联网技术、外贸、教育培训等多个行业。提供近200+职位，吸引了超1113名回渝海归菁英人才。

“留·在上海--2020上海留学人才双选会（面洽会）”今天在上海人才大厦隆重举行。双选会吸引了大量留学生前面应聘，新闻晨报、周到记者在今天的双选会现场了解到，今天的双选会吸引了大量留学生参加，很多参加双选会的留学生表示他们首选的工作地是上海。今天的双选会面向留学人群与有创业梦想的留学精英，分为“择业面洽会”和“创业路演指导会”两大会场。“择业面洽会”聚焦渴望就业、择业的留学英才，进行专场招聘，70余家知名企事业单位设展揽才，涵盖金融、制造、教育、建筑、咨询、信息、电子半导体、生物医药等热门领域，共提供高薪岗位近2000个。 记者在双选会现场看到，很多留学人员慕名前来，并排队等候应聘。安盛天平财产保险有限公司今天招聘10位留学人员，双选会刚开始，就有10多位留学生排队等候。“安盛天平”负责招聘的人士告诉记者，他们公司在上海工作的员工有500多人，其中1/3是海归。“我们公司每年都参加双选会，且常年招聘，留学人员的总体素质很高，很多海归录用后，被我们列为重点培养对象。”在双选会现场，当记者询问最喜欢的工作地是哪里时，有一半以上接受采访的留学生表示“首先上海”。小蔡今年毕业于英国某大学，硕士生学历，他家在安徽，这次是专程从安徽赶来上海参加双选会的。他说上海是国际大都市，视野广、发展潜力大。“我最理想的工作地是上海。”据悉，“留学人才双选会”是市人社局人才服务中心为海外归来的留学人员量身打造的特色人才服务品牌，自2019年首次亮相以来，已经为大量来沪、在沪留学人员提供了工作机会。黄醒宇2017年去法国留学，并于2019年硕士毕业，2018年通过双选会找到满意的工作，现如今在上海漕河泾新兴技术开发区科技创业中心有限公司担任项目经理。他在接受记者采访时表示，双选会平台帮助了包括他在内的很多留学生，在现在的单位工作，收入不低，发展前景更广阔。来源：周到【来源：周到客户端】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

8月17日，由温州市人社局、市侨联主办，鹿城区总工会等单位承办的“缘定温州·海燕集结”2019温州市首届海归人才招聘会在世界温州人家园隆重举行。本次活动采用海归专场招聘会+留学人员单身联谊模式，坚持名企优岗高薪引才，吸引更多海外高层次人才优秀留学人才回国服务，同时让留学人员以“家乡”为情感纽带，拓展社圈，进一步紧密联系留学人才和家乡的情感纽带。据悉，此次活动吸引了高校院所、事业单位、上市公司、国有企业等40家知名单位前来“揽才”，共提供了近500个高薪岗位，涵盖生物医学、经济金融、软件工程、电子信息、教育文化、时尚设计、数字化机械等多个领域。招聘会采取封闭式交流洽谈，现场划分为事业单位展区、国有企业展区、上市企业展区及知名百强企业展区，求职者可以按照自己求职意向，寻找符合自己定位的展区进行精准对接和交流洽谈。到场的一位企业负责人说道，“参会的海归精英素质普遍较高，他们的专业知识各方面还是比较扎实度，这样的活动能够让我们企业物色所需要的人才，还是比较不错的。”与此同时，鹿城区总工会也在现场积极发挥职能，为海归人才与优质企业做好供需对接，搭建留学回国人员与招聘单位深层次沟通和交流平台。当天，鹿城区总工会的“鹿工招聘”平台正式上线启用。记者从鹿城总工会党组书记、副主席贾钧钬处了解到，该线上招聘平台既可以实现企业实时自主发布招聘信息，又能让职工在线投递简历，畅通双向交流与沟通。活动当天共吸引了从英国，美国，澳大利亚，日本，韩国等世界各地留学归国的近300名海归人才踊跃参加，其中硕士和博士比例高达60%，专业覆盖面广。一位刚从美国加州大学洛杉矶分校归国学子说道，她主要想通过这类招聘会，了解熟悉国内应聘和面试的流程，从而使自己适应国内就业形势。另悉，当晚有102名单身男女参加了海归人才单身交友联谊活动，开展了别具一格丰富多彩的联谊晚会，现场设置“破冰环节认识你”、“趣味游戏”、“才艺表演”和“爱的告白”等互动环节，通过层层推进，促进单身青年们的交流，加深彼此了解，增强留学人员回国的人际交往和社会融入。截至招聘会结束，共计356人次的海归人才向招聘单位投递求职简历，114位海归人才与招聘单位达成初步意向。对于成功签约的海归人才，将享受温州的一系列人才政策，如租房补贴、购房补贴、子女就学、家属就业优先安排等。对市“海外精英引进计划”创新长期项目、创业项目、短期项目入选者，在全职到岗3个月后，分别给予30-15万元不等的个人奖励等等。此次活动同样也吸引了大批海归家长们前来，为还在国外就读的准海归们探路，在看过招聘会的参展企事业单位后，他们很满意，表示将在今后子女职业选择时为他们提供相应择业参考，同时他们很期待温州的人才工作可以吸引到更多的海归回温留温，建设家乡。区领导徐一峰参加活动。

南方网讯（全媒体记者/李欣 通讯员/陈嘉碧）5月12日上午，由广州留学人员服务中心、广州开发区、黄埔区高层次人才协会联合主办的“广聚英才，助力海创”——广州市海归创业名企招聘会在暨南大学举行。招聘会上，28家广州海归创业企业现场提供了164个岗位，其中博士人才需求岗位有21个；年薪超过20万元，生物医药产业对博士学历人才需求最多。位于广州开发区的广州华津医药科技有限公司是一家由4名海归博士于2016年共同创建成立的生物医药企业，作为创始人之一的留美医学博士李芳红表示，企业专注于抗癌药物领域，重点围绕将减毒沙门氏菌用于肿瘤治疗的研发工作。“目前企业包括研发人员在内有16人，博士就有6人，自主研发了22项专利。”李芳红表示，企业此次在招聘会上希望招到研发、药品注册、临床试验等岗位人员，提供岗位约16个，主要针对硕士研究生及以上学历。招聘现场吸引了不少应届毕业生前来咨询。即将毕业于暨南大学生物工程专业的硕士研究生魏伟在现场咨询了多家生物医药企业，他表示自己希望工作能从事分子生物学方向，“我看重在企业中的上升空间，希望能继续在企业中从事技术研发工作，最终成为企业研发中坚力量。”作为本次招聘活动的主办方，广州市留学人员服务中心相关负责人介绍，本次招聘企业是首次以广州IAB产业海归创业企业为主，这些企业创始人均曾在海外有留学经历，并在广州开展研发创业，“此次招聘对象为广州市各高校信息科学技术、生物医药相关专业毕业生，希望通过组织高校招聘，为在广州海归创业企业引进发展紧缺型人才，实现海归企业与人才之间的精准对接，进一步为IAB产业强化智力支撑。”【关注百家号乐居买房，掌握购房好时机。】

8月28日，从在广东省深圳市福田区召开的“2020年第十届海归人才专场招聘会”新闻发布会上获悉，第十届海归人才专场招聘深圳站将于10月10日在深圳会展中心5号馆举行，上海站将于10月31日在上海龙之梦大酒店开启。此次发布会由深圳市海外留学归国人员协会、JOBS海归网主办，深圳市海归协会创始会长杨鹏、秘书长唐安丽，协办方代表智联招聘，以及来自腾讯和深圳旭宏医疗的企业代表参加发布会。据深圳市海外留学归国人员协会会长杨鹏介绍，本次秋季招聘会参加企业达到200多家，可提供优质岗位超1500个。本次秋季招聘会吸引了沃尔玛、TCL、富士康科技集团、华润、宁波银行、普华永道、旭宏医疗、金地集团、黑格智造、波顿、先健科技、中国平安、英国蓝莎置业、晨星、第一太平戴维斯、深圳海岸城、欣旺达等大批优质名企参加并提供诸多优质岗位。不仅涵盖重工业技术、大数据、人工智能等高科技领域，还有医疗以及海外市场营销等职业方向一应俱全。作为大会线下招聘活动的重要组成部分，本次海归人才招聘会还将举办海归人才职业规划论坛，聚焦海归人才的就业热点与难题，助力海归人才职业规划。深圳市海外留学归国人员协会会长杨鹏据悉，海归人才招聘会自2015年起至今已连续举办9届，覆盖深圳、北京、上海、成都、杭州等城市，累积服务5000多家企业，300000余位海归求职者。作为国内最早一批专业聚焦海归人才群体服务的企业，承办团队基于往届成功举行所积累的人才数据和社会资源，得到了全球各大海外院校学联组织、校友会组织的大力支持与宣传，有效保障了海归招聘会的人才输送的质与量。据了解，深圳市海归协会始终坚持以政府政策为导向的人才方向，聚焦国家重大战略，围绕实施创新驱动发展战略，定位海归留学归国人才资源，厚植人才优势，以更加积极、开放、有效的人才政策，进一步把各类优秀人才聚集到各城市发展建设中来，加快建设全球创新人才高地。通过海归招聘会成功搭建了海外留学人才归国求职的平台，建立了连接海外人才资源和国内企业的重要桥梁。（深圳市海外留学归国人员协会 供稿）责编：叶壮 【来源：海外网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

上海市欧美同学会连续11年举办“海归职通车”人才招聘会，人气一年比一年旺，去年已经出现了求职海归绕着上海市人才大厦排队一圈等候入场的现象，在昨天举行的2020“海归职通车”海归人才招聘会上，报名人数和速度又较去年双双翻番，人气创下历史新高。上海市欧美同学会相关负责人表示，今年，受到欧美国家疫情严峻、经济下滑、就业移民政策收紧等因素影响，海归回国就业意愿在近年来持续上升基础上又有显著增加，再加上一批学生回到国内上网课，还有一部分本已在国外就业的留学生在春节回国探亲后就留在国内网上办公，使得近期有意在国内求职的留学生数量大大上升，而且，人工智能、机器人制造等理工科专业的海归人才占比也有一定增加，将对国内高端制造等行业发展产生积极影响。图说：海归回国就业意愿大增。孙云 摄今年的“海归职通车”人才招聘会由上海市欧美同学会和上海市华侨事务中心联合主办，据主办方介绍，出于健康安全考虑，今年对报名人数进行了限制，但是在一天之内依然突破了1000人，其中还有约两成是专程从江浙皖赶来的长三角海归。报名者中，欧美名校毕业生的比例显著增加，而且，相较以往海归求职者主要集中在商科专业不同，本次招聘会的求职者中，出现了一定比例的人工智能、高端制造等理工科专业，这既显示出欧美就业移民政策收紧、疫情等因素推动这些专业的留学生增强归国意愿，也反映出国内这些行业快速发展，展示出巨大的活力和吸引力。在招聘会现场，特斯拉、临港集团等发展势头强劲的企业引起了海归们的浓厚兴趣，特别是在临港集团摊位前，一直都排着几十个人的队伍，海归们想在上海自贸区临港新片区大展身手的热情可见一斑。招聘会上首次出现的实习岗位也炙手可热，特别受到回国上网课的留学生们欢迎，“白天实习+晚上上网课”的新模式可以弥补海归们以往普遍缺乏国内实习经验的弱点，让他们更好适应国内职场，也增强了在求职中的竞争力。上海市欧美同学会相关负责人表示，为更好服务留学生归国就业创业，他们计划配合企业设立长期的在线招聘窗口，增进留学生对国内企业及人才政策环境的了解与感知，吸引更多留学生回国投身祖国建设。来源：新民晚报今日文章推荐：《欧美同学会调研组赴合肥考察调研留学人员助力长三角一体化发展情况》《聚焦｜欧美同学会的线上医疗公开课，让乡村医生受益！》《使命在肩，信心如磐！看这场海归企业家座谈会！》《岂曰无衣，与子同袍 ——欧美同学会“海归好医生与海外留学生在线对话”扫描》你的【好看】是我们最大的动力

招聘会现场。　许婧　摄中新网上海10月11日电 (记者 许婧)上海市欧美同学会和上海市华侨事务中心联合主办、上海市欧美同学会静安分会承办的2020“海归职通车”海归人才招聘会11日在沪举办，来自高新科技、生物医药、金融、地产建筑等46家企业提供了230多个岗位。受疫情及就业移民政策收紧双重影响，海外留学生纷纷转向国内求职，归国就业留学生增加明显。据UniCareer近日发布的《2020海归就业力调查报告》显示，回国求职海归数量暴增七成，达80万；近四成海归年薪不足10万元人民币；过半海归认为疫情严重影响求职。留学人员在咨询。　许婧 摄上海市欧美同学会青年工作委员会副秘书长周中泽对留学生归国就业的变化颇为感叹。他说，今年前来求职的留学归国人员留学涉及几十个国家和地区，涵盖各个专业。留学已从精英化走向大众化，而面对疫情影响及国内毕业生的竞争压力，海归就业在今年呈现出人才回流态势明显、没有实习和工作经验的“裸归”海归人数增加、预期收入与实际薪资水平存在差距等新特点。针对今年的就业新形势，上海市欧美同学会特地邀请到了特斯拉、中国航发商用航空发动机有限责任公司、沃尔沃汽车销售(上海)有限公司等优质企业，为企业和海归搭建人才桥梁。这是上海市欧美同学会第十一年举办年度大型海归人才招聘会。自2010年起，上海市欧美同学会每年举办职业发展论坛暨名企与海归人才对接会。每年都免费为参会企业提供展位、公益为留学人员提供应聘机会。周中泽介绍说，招聘会报名启动当天，就有超过1500名留学生报名。只是出于疫情防控的需要，主办方提前关闭了报名通道，而去年，一周时间才报了1800人。“名校留学生回来找工作是趋势，今年更多，其中不乏麻省理工、牛津大学等名校学生。”周中泽发现，往年来招聘会的更多的是文商科专业，今年理工科专业增加了许多。据其分析，这与国外就业难度增加、整体政策环境息息相关。主办方邀请到三位职场专家帮助海归修改简历，进行职业咨询，帮助海归提升就业竞争力。　许婧 摄随着中国经济发展和教育质量的不断提升，国内大学生群体竞争力快速增强，与海归的优势差距正在逐渐缩小。周中泽坦言，中国国内顶尖高校的毕业生质量完全能满足供职方需求，国内大学生的实习实践经验甚至更丰富。“我们已经开启了校园招聘会，希望借海归招聘会的平台招到优秀的应届生人才，但是目前看来，效果不理想。”微创医疗现场招聘的HR刘女士说。周中泽表示，海归若想在激烈的求职竞争中保持优势，需要进一步增强自我认知、做好自身职业发展规划，增进对国内企业及人才政策环境的了解与感知，提升就业竞争力。(完)

新民晚报讯（记者 孙云）上海市欧美同学会连续11年举办“海归职通车”人才招聘会，人气一年比一年旺，去年已经出现了求职海归绕着上海市人才大厦排队一圈等候入场的现象，在昨天举行的2020“海归职通车”海归人才招聘会上，报名人数和速度又较去年双双翻番，人气创下历史新高。上海市欧美同学会相关负责人表示，今年，受到欧美国家疫情严峻、经济下滑、就业移民政策收紧等因素影响，海归回国就业意愿在近年来持续上升基础上又有显著增加，再加上一批学生回到国内上网课，还有一部分本已在国外就业的留学生在春节回国探亲后就留在国内网上办公，使得近期有意在国内求职的留学生数量大大上升，而且，人工智能、机器人制造等理工科专业的海归人才占比也有一定增加，将对国内高端制造等行业发展产生积极影响。图说：海归回国就业意愿大增。孙云 摄今年的“海归职通车”人才招聘会由上海市欧美同学会和上海市华侨事务中心联合主办，据主办方介绍，出于健康安全考虑，今年对报名人数进行了限制，但是在一天之内依然突破了1000人，其中还有约两成是专程从江浙皖赶来的长三角海归。报名者中，欧美名校毕业生的比例显著增加，而且，相较以往海归求职者主要集中在商科专业不同，本次招聘会的求职者中，出现了一定比例的人工智能、高端制造等理工科专业，这既显示出欧美就业移民政策收紧、疫情等因素推动这些专业的留学生增强归国意愿，也反映出国内这些行业快速发展，展示出巨大的活力和吸引力。在招聘会现场，特斯拉、临港集团等发展势头强劲的企业引起了海归们的浓厚兴趣，特别是在临港集团摊位前，一直都排着几十个人的队伍，海归们想在上海自贸区临港新片区大展身手的热情可见一斑。招聘会上首次出现的实习岗位也炙手可热，特别受到回国上网课的留学生们欢迎，“白天实习+晚上上网课”的新模式可以弥补海归们以往普遍缺乏国内实习经验的弱点，让他们更好适应国内职场，也增强了在求职中的竞争力。上海市欧美同学会相关负责人表示，为更好服务留学生归国就业创业，他们计划配合企业设立长期的在线招聘窗口，增进留学生对国内企业及人才政策环境的了解与感知，吸引更多留学生回国投身祖国建设。