哈佛大学的经济学博士

贫困，是世界上很多国家都面临的问题。怎么样让本国的贫困人口增收致富，让贫困地区脱贫摘帽，考验着一个国家执政者的智慧。在这方面，中国已经做出了举世瞩目的成就。不过，每个国家的国情不同，中国的作业并不是其它国家可以直接拿来抄的。其他国家有哪些前沿的研究成果值得我们借鉴呢？美籍印度裔经济学家塞德希尔·穆来纳森的《稀缺》就是一部研究不同社会阶层的经济学著作。这部作品，同样也会启迪我们安排好每一天的生活，规划好自己的人生。穆来纳森是美国哈佛大学的经济学教授，在对不同收入社会群体的研究中，他发现所有人都有稀缺的焦虑。穷人缺钱，中产阶级和富豪缺时间。在这一现象基础上，他和莎菲尔进行了大量的实验室研究和现实调查，然后发现了一个惊人真相：穷困之人会永远缺钱，而不差钱的人会永远缺时间。听起来像废话对不?但是，进一步的研究证实：这些都是表面现象。穆来纳森教授做了一个实验。在这个实验中他给穷人刚好还掉所有债务的钱，给拖延症患者足够宽裕的时间，可令他没想到的是，到最后穷人又和过去一样穷了，拖延的人也继续完不成工作。我们一般人看到这会说，算了可怜之人必有可恨之处，他不努力谁帮不了他们。如果世界都想我们想的这么简单，什么事情简单归因一个人不努力、性格不行、缺乏意志力或其他原因，我们就没机会去揭示背后的规律了。稀缺是什么?作者通过进一步研究发现，穷人缺钱和忙碌的人缺时间背后有一个共同之处——稀缺。什么是稀缺，就是你拥有的少于实际需要的。你看，缺钱、缺时间、缺朋友、节食缺热量，都是拥有的少于需要的，于是统一命名为稀缺。稀缺会导致什么呢?有节食经验的人知道，节食过程中，需要不断抵御食物的诱惑?你这边工作呢，头脑中抑制不住的不断想吃东西，除非你立刻吃了东西，否则这种诱惑会持续一段时间。很无奈，作者把这个现象叫做俘获。俘获这个词，有那么点不由自主。每个人都有过差钱的日子，想想那个时候，是不是注意力放在钱上了。朝思暮想的只有钱。稀缺导致带宽下降，智商降低。接着，还没完呢。你我和所有人一样头脑的带宽是有限的，想想你的电脑，如果打开太多软件，运行就会变慢。可见，人脑的认知资源是有限的。当你在做作业的时候，旁边开着电视，你肯定无法同时安下心来写作业。贫穷等一切稀缺形式就像电脑里已经打开了的程序，电脑运行变慢，咱们的大脑的带宽也下降了。穆来纳森通过对贫困人口的研究，得出了一个结论：长期的贫穷会导致人的智商下降。有一个比喻说，意志力就像肌肉，会疲劳的。稀缺会导致执行控制力下降。你有没有觉得某一段时间事情一多、缺少休闲之后，整个人都不好了，变得脾气很差，很烦躁，特别容易发火。放心吧，跟更年期不一定有关系，可能你稀缺了。稀缺不仅让人智商下降，控制力降低，还会让你变得管窥。管窥这个词，多么形象啊。管中窥豹，只能看到豹子身上的一个斑点。你只能注意到管子中的事物，管子外的呢?习惯性地被忽视了。美国管理学大师史蒂芬·柯维在他那本有名的著作《高效能人士的七个习惯》中，把事情按照轻重缓急分为4种:1、重要紧急;2、不重要紧急;3、不重要不紧急;4、重要不紧急。对于大部分来说，重要又紧急的事都不会忘，紧急的事不重要也不会忘。紧急的事你肯定不会忘记。至于不重要不紧急那能拖就拖吧。重要不紧急的事，所有人概莫能外的拖延。管理学上有句经典，不要战术勤奋战略懒惰。战术往往都是紧急的，虽然不一定重要。下属跟你汇报一下，财务账上没钱了，供应商被别的公司撬走了，你总不能不理吧。看，战术上勤奋。战略上懒惰也是相同的道理，小事占用了你太多带宽，战略的思考是需要足够的带宽支撑的，事情一多，思考无力。稀缺导致借用，导致短视。很好理解，缺钱了，赶紧去借吧。什么银行不借，信用卡额度不够，还有现金贷呢?尽管年利息40%-60%，或者超利息200%，稀缺了也会借。新闻揭露了太多这样的超利息，作者难以想象为什么明知道，借了再也换不起还是有那么多人去借。不知道这是透支未来么?还有用信用卡的你。稀缺就是孙悟空头上的紧箍咒，牢牢的套住你。债主一念咒语，你什么都别想了。借钱和借用未来的时间，都是把宝贵的资源(时间、金钱挪用到现在，火烧眉毛且顾眼下。如果说富人们的时间都是按照3年5年为单位的，那么穷人的时间都是以天为单位的。陷入稀缺的人，无力规划未来。规划了也执行不了。执行控制力和带宽都不够用。毕竟，规划和执行这种事情，除了显而易见的时间因素，还需要有你的认知资源。看到这里，也许你会期待作者赶紧告诉你一条摆脱稀缺陷阱的捷径，让你从贫穷走向富足，从忙碌走向闲暇。如果我说西方文明和他们的闲暇有关系，你或许是第一次听到。有一本书叫《闲暇》，书中举了大量的例子，说欧美的工业文明和文化的发达，和他们创造这些文明的人的闲暇大有关系，因为有了闲暇，于是有了发明创造。在《圣经》中，上帝创造人和世界用了六天。第七天啥也不干，休息。信仰基督教的西方人，继承了这个传统。在很多欧美国家，每到周末，绝大多数的店铺都歇业。大多数西方人每到星期日就不工作、不开车、不做饭，安心在家休息，就是给自己创造出闲暇，给自己的心灵放个假，让自己有更多的精力投身到接下来的工作当中。西方有一句谚语：All work and no play makes Jack a ll boy，认为人要给自己创造出闲暇。同样，中国传统文化也主张人要劳逸结合。东西方对这个问题在看法上不谋而合，原来跟稀缺有关。读到这，你是不是感慨老祖宗的智慧呢？很多时候，今天我们面临的问题，几千年的老祖宗也许已经把现成的答案告诉我们了。我们要做的，就是举一反三活学活用，吸收其中的合理成分来指导我们的工作学习和生活。（半月谈书社）

撰文 | 蔡迩一政知圈（微信ID：wepolitics）注意到，李波已赴重庆市政府履职。重庆证监局发布消息，9月17日上午，重庆市政府党组成员李波一行到重庆证监局调研指导工作。这一消息显示，李波已任“重庆市政府党组成员”。美国归侨、70后李波，男，汉族，1972年7月生，重庆市人，2004年6月参加工作，2007年8月加入中国共产党，研究生学历，美国归侨。《财经》杂志此前披露，1989年至1992年，李波就读于中国人民大学，后留学美国，相继获得了斯坦福大学经济学博士学位和哈佛大学法律博士学位，后任纽约达维律师事务所专职律师。上述媒体指出，在美国的常春藤名校拿到经济学博士学位是相当不容易的事情，而李波在攻读经济学博士的同时，还拿到了哈佛大学的法律博士，其勤奋和意志力可见一斑。2004年，李波以“海归”身份回国，出任中国人民银行条法司副司长。四年之后的2008年，他升任央行条法司司长，在36岁就成为正司级干部，这在央行并不多见。公开资料显示，他参与了国有商业银行股份制改革、跨境贸易人民币结算试点等工作，并参与了《反洗钱法》、《外汇管理条例（修订）》、《征信管理条例》等法律法规的起草或修改工作。之后，李波转任央行货币政策二司司长。李波在二司经历了人民币国际化和二次汇改等重要历史关头。另外，李波还是中国经济50人论坛成员。去年擢升副部2018年8月，李波离开央行体系，当选为第十届中国侨联副主席，由此跻身副部级。公开资料显示，中国侨联是由全国归侨、侨眷组成的全国性人民团体，是党和政府联系广大归侨、侨眷和海外侨胞的桥梁和纽带。中国侨联是全国性的一级人民团体，是全国政协的组成单位，各级侨联与同级工会、青年团、妇联等人民团体享有同等待遇。李波赴重庆的首次露面，就是去重庆证监会调研指导工作。他提了几点内容值得关注。其一，重庆正在努力按照习近平总书记重要指示要求，在推进新时代大开发中发挥支撑作用、在共建“一带一路”中发挥带动作用、在长江经济带绿色发展中发挥示范作用。其二，重庆市委市政府高度重视资本市场发展。当前我国资本市场发展前景广阔，潜力巨大，机遇难得，重庆市前期出台了《重庆市提升经济证券化水平行动计划(2018-2022年)》，既是工作压力，也是工作动力，需要各方进一步推动落实。其三，重庆市委市政府将一如既往的配合中国证监会、重庆证监局做好各项工作。其四，希望重庆证监局在做好监管工作的同时，对多层次资本市场更好服务重庆地方经济高质量发展进行调研思考。一个背景。8月6日，重庆市地方金融监督管理局邀请有资格的供应商，参与磋商《重庆国际金融中心建设方案》。据悉，该《方案》将明确当前和今后一个时期重庆国际金融中心建设的行动计划，指导未来5至10年重庆金融业发展。这意味着，重庆将打造立足西部、面向东盟的国际金融中心。外界分析称，李波赴重庆履职是重庆金融业的一个机遇，“重庆打造国际金融中心的步伐有望提速，从而让金融更好地服务国家战略。”资料 | 重庆证监局 新华社 人民网 《财经》杂志等

日前，中国人民银行任命了一位新的副行长，引起舆论关注。之所以引起舆论关注，一是这位副行长年轻，是位70后；二是这位副行长拥有美国顶尖名校的博士学位，而且是双料博士，这在我国高级官员中也是十分罕见。这位副行长就是拥有斯坦福大学经济学博士以及哈佛大学职业法学博士学位的李波。图片来自中国人民银行官网李波是重庆荣昌人，1972年出生。1989年10月，17岁的李波到中国人民大学国际经济系国际经济专业学习，3年后到美国波士顿大学经济系经济学专业攻读硕士研究生。1994年9月，李波从波士顿大学毕业，前往美国西岸的加州，攻读斯坦福大学经济系经济学博士，毕业后又在哈佛大学法学院获得职业法律专业博士研究生，之后李波成了美国达维律师事务所纽约总部专职律师。2003年3月，李波任美国达维律师事务所香港办事处专职律师，2004年6月，李波回到内地，年仅32岁的他出任中国人民银行条法司副司长。在进入央行工作几年后（2007年8月），李波加入中国共产党。从2004年6月至2018年8月，李波在央行工作了14年，历任条法司副司长、条法司司长、货币政策二司司长、货币政策司司长等，其间还曾兼任上海总部公开市场操作部主任。公开资料显示，他曾参与了国有商业银行股份制改革、跨境贸易人民币结算试点等工作，并参与了《反洗钱法》《外汇管理条例（修订）》《征信管理条例》等法律法规的起草或修改工作。在二司工作时，李波还经历了人民币国际化和二次汇改等重要历史关头。曾有媒体在2015年报道，李波平时行事低调务实，深得主管行领导和同事的认可。同时，他的自制力也为人称道，食物以素食为主，甚至“清淡到难以想象”，他平时锻炼的方式通常是打网球。2018年8月，李波任中国侨联副主席，1年后“空降”重庆，履新重庆市副市长。担任重庆市副市长期间，李波曾负责商务、外经外贸、自贸试验区、地方金融监管和金融工作、外事、港澳事务、台湾事务、中新示范项目、民族宗教工作。去年，受新冠肺炎疫情影响，餐饮等消费企业受损严重。为了促进消费，2020年3月17日中午，李波曾前往重庆南滨路一家火锅店烫了一顿火锅，为餐饮业暖心“站台”。毛肚、鸭肠、肥牛、炸酥肉、豆腐、菇类组合……李波一行四人点了一些火锅“招牌”食材，吃了一会儿发现没吃够，又加了茼蒿、藕片、莴笋头等素菜。“我已经两个多月没吃火锅了，今天真的非常解馋！”李波一边吃着火锅，一边连连夸赞：“味道非常好！”李波还说，餐饮、零售、住宿等行业都属于商贸领域，涉及到很多中小微企业，解决了商贸领域的复产复工问题，就解决了重庆近半务工人员的就业问题了。值得一提的是，这几年来，重庆一直致力于打造内陆国际金融中心。李波赴重庆工作前，2019年8月，重庆市地方金融监督管理局发布《重庆国际金融中心建设方案》编制项目的竞争性磋商采购文件，首次公开透露重庆将打造“立足西部、面向东盟”的国际金融中心。据重庆媒体透露，2019年末，重庆全市金融机构资产规模6.03万亿元，全市金融机构本外币存款余额39483.20亿元，在西部名列前茅。就在去年，国家金融科技认证中心落地重庆。如今，在重庆工作不到两年，李波重回央行工作。而目前具有海归博士身份的感激官员也并非仅此一例，小编在此做个盘点。易纲中国人民银行行长伊利诺伊大学经济学博士现任中国人民银行行长易纲同样是一位博士海归。易纲出生于1958年，1978年考入北京大学，1980年赴美留学，分别在美国哈姆林大学工商管理专业、伊利诺大学经济学专业学习，获经济学博士学位。1986年至1994年，易纲在美国印第安那大学经济系先后担任助理教授、副教授，1992年获终身教职。在美国学习、工作14年后，易纲于1994年回国，发起组建北京大学中国经济研究中心，任教授、副主任、博士生导师。三年后，1997年易纲离开大学，进入金融系统，任中国人民银行货币政策委员会副秘书长。此后20多年，易纲一直就职于中国人民银行，2004年出任中国人民银行行长助理，2007年出任中国人民银行副行长，2018年出任中国人民银行行长至今。方星海证监会副主席斯坦福大学博士方星海出生于1964年，1981-1986年就读于清华大学经济管理学院。毕业后，方星海赴美留学，此后七年，他就读斯坦福大学，先后获得经济学硕士、博士学位。1993年，方星海博士毕业，担任世界银行华盛顿总部经济学家、投资官员。1998年，方星海回国，进入金融系统工作，先后在中国建设银行、银河证券、上海证劵交易所、上海市金融工委工作。2013年09月，方星海上调中央财经领导小组办公室；2015年出任中国证券监督管理委员会副主席至今。万钢全国政协副主席曾任科技部长德国克劳斯塔尔工业大博士现任全国政协副主席万钢也是一名海归博士。万钢出生于1952年，1975年-1978年，在东北林业大学学习。文革结束后，中国恢复研究生教育，万刚于1978年考入同济大学结构理论研究所实验力学专业硕士研究生；毕业后担任同济大学数力系光测力学研究室教师。1985年，33岁的万钢前往德国克劳斯塔尔工业大学，攻读机械系博士研究生。1991年博士毕业后，进入德国奥迪汽车公司。进入德国奥迪公司后，万钢先后担任技术开发部工程师，生产部、总体规划部技术经理，一干就是十年！2001年万钢回国，回到了他之前读书、工作过的同济大学，先后担任同济大学新能源汽车工程中心主任，同济大学校长助理、汽车学院院长，副校长（主持工作）。2004年，万钢出任同济大学校长。2007年，万钢上调北京，出任科技部部长，此后担任科技部部长长达11年，直至2018年。值得说明的是，万钢是为数不多的党外人士出任国务院部长一职位。万钢从2007年开始担任致公党中央主席，并于2008年开始担任全国政协副主席至今。张剑飞湖南省委常委、秘书长曾任长沙市长、湖南省副省长加州大学伯克利分校博士张剑飞出生于1962年，1979年至1983年就读同济大学道路与交通工程系道路工程专业。毕业后进入交通部工作，担任公路规划设计院助理工程师。1987，张剑飞前往美国加利福尼亚大学伯克利分校留学，1991年获得该校运输工程专业博士学位。毕业后担任世界银行中国蒙古局交通运输处交通运输规划师。1992年，张剑飞回到交通部，先后担任公路规划设计院副总工程师、院长助理、副院长、院长；2003年担任交通部公路司司长。2007年，张剑飞离开专业的交通领域，“下放”地方，出任湖南省长沙市市长。之后在2013年出任湖南省副省长，2019年出任湖南省委常委、秘书长至今。

哈佛大学为什么能每年诞生那么多的精英，哈佛产生的诺贝尔奖得主有33位。哈佛产生的美国总统有7位。哈佛大学要求所有的精英教育全都必须是吃苦。真正的学习应该是快乐的学习 。今天让我们跟着小编的步伐一起来看看哈佛到底有着怎样的魅力。凌晨4点的哈佛大学图书馆里，灯火通明，座无虚席……图片配文这样写道：哈佛是一种象征。人到底有怎样的发挥潜力？人的意志，人的才情，人的理想，为什么在哈佛能兑现？ 哈佛的学生餐厅，很难听到说话的声音，每个学生端着比萨可乐坐下后，往往边吃边看书或是边做笔记。哈佛的医院，同样的宁静，同样的不管有多少在候诊的人也无一人说话，无一人不在阅读或记录。医院仍是图书馆的延伸。于是，哈佛产生的诺贝尔奖得主有33位。哈佛产生的美国总统有7位。在哈佛采访，感受最深的是，哈佛学生学得太苦了，但是他们明显也是乐在其中。是什么让哈佛的学生能以苦为乐呢？我的体会是，他们对所学领域的强烈兴趣。还有就是哈佛学生心中燃烧的要在未来承担重要责任的使命感。从这些学生身上，你能感到他们生命的能量在这里被激发了出来。哈佛观点“最浅的墨水胜过最好的记忆”。 哈佛博士、著名经济学家萨谬尔.托马斯.库恩，在谈到他的学习方法时说：“在读书的过程中做笔记，已经成为我的习惯。”在学习上取得重大成就的人物往往都有在读书时勤做笔记的好习惯。 “时间是在分秒之中积成的，善于利用每一分钟的人，才会作出更大的成绩！” ----------哈佛心理教授，杰罗姆.凯根 只有利用好自己身边的零散时间，才能不断超越自我，实现学习上的飞跃。梁实秋7岁开始读书，学习异常刻苦，各门学科都很出色，但他还是越来越感到仅教科书不能满足他的需要。后来他听说市里的图书馆有很多书。嗜书如命的他欣喜若狂地跑到图书馆，成了那儿的常客。后来他进入哈佛大学读书，哈佛丰富的图书资料更让他欣喜若狂。他在哈佛大学潜心研究文学，并且积累了大量的资料为他以后成为著名的文学家创造了十分有利的条件 王安生于江苏昆山，1945年赴美留学 ,后成为“电脑大王”、美国五大富翁之一 .王安在哈佛学习非常专注、勤奋，是系里闻名的高才生。在哈佛求学期间，王安先后师从两位知名的教授，均是诺贝尔奖获得者。他从硕士到博士仅用了16个月，可谓哈佛众多学子的楷模。 1912年林语堂入上海圣约翰大学，毕业后在清华大学任教。1919年秋赴美哈佛大学文学系，1922年获文学硕士学位。同年，转赴德国入莱比锡大学，专攻语言学。1923年获博士学位后回国 。总结：“一切的好的书都可以在读第二遍的时候获得益处与温故知新的喜悦”。

来源：腾讯科技审校汤姆，文中观点不构成投资建议。据国外媒体报道称，预测国家通货膨胀是一项棘手而复杂的任务。在美国，政府的劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）通常会派遣测试人员到商店记录从奶酪到轮胎的各种商品价格，并通过电话向消费者调查他们在汽油和葬礼服务上的具体花费。但显然，亚马逊认为自己可以做得更好。在外部研究人员的帮助下，该公司的经济学家正在研究一种方法，通过在自己的平台上进行数千笔交易来衡量通胀。自动分析产品说明以帮助自己更好地评估服装、榨汁机或浴垫的质量，从理论上创建一个更准确、最新的产品价格指数。这只是亚马逊使用其近年来招募的一批经济学家的其中一种方式。如今这家电商巨头已经开始从零售业扩展到包括云计算等多个业务领域，同时颠覆了经济学家在公司内部的传统角色。消息称，亚马逊现在每年会从毕业的博士经济学家人才库中“吸取”大量新鲜血液。在美国，这一人才库每年只增长约1000名新博士毕业生。虽然如今“经济学家”的定义已经十分模糊，但这门学科通常被理解为“研究人们如何使用资源和对激励的反应”。过去几年里，亚马逊雇佣了超过150名博士经济学家，已经成为了该领域最大的雇主，仅次于美联储（美联储拥有数百名经济学家）。而且，它还是唯一家在1月份美国经济协会（AmericanEconomics Association）年会上设有招聘摊位的企业，并且在场免费分发钢笔和带商标的压力球。与任职于学术界或政府的经济学家不同，亚马逊经济学家的工作内容几乎完全是保密的，工作人员必须签署保密协议才能开始工作。但根据背景调查和亚马逊本身透露的消息，整合经济学家的力量对该公司在电子商务领域的惊人增长起着至关重要的作用。亚马逊的经济学家们负责制定房地产决策，设定为公司带来利润的产品最低价格，精确确认客户需求，以及判断广告是否有效。以上所有这些都使用到了机器学习算法，这种算法可以大规模地实现决策自动化。规模较小的公司并不总是能为这种资产买单，这使得亚马逊将竞争对手远远抛在身后。其他有效利用经济学家的科技公司，比如拥有30人经济学家团队的Uber，也对亚马逊所打造的团队规模表示钦佩。Uber首席经济学家乔纳森·霍尔（JonathanHall）今年1月在美国经济协会发表演讲时表示：“亚马逊是唯一家聘用了大量经济学家的公司，并且因此取得了大量成功。尽管许多公司聘请经济学家担任自己面向公众的发言人或指导总体企业战略，但Uber和亚马逊都试图让他们成为几乎每一项商业决策的关键顾问，并用大量数据来取代人类直觉。与此同时，亚马逊正在按照自己的形象重塑经济领域。“亚马逊的人并不会扮演像传统首席经济学家那样的角色，他们在做的是完全不同的事情。”全国商业经济协会（National Association of Business Economics）执行主任汤姆·贝尔斯（TomBeers）说道。01科技经济学家的崛起应该说，经济学家对私营企业来说并不陌生。长期以来，他们一直在帮助预测宏观经济状况，以指导关于生产什么产品、进入哪个市场以及从哪里采购原材料的战略决策。他们的角色对于科技企业来说也不陌生，因为像IBM、英特尔和微软这样的公司都设立了这一角色，并有几十年的历史。比如，谷歌首席经济学家哈尔·瓦里安（HalVarian）帮助设计了该公司首次公开募股时的新拍卖模式，同时也证明了谷歌并未违反垄断法。谷歌透露，该公司现在拥有约300名经济学家和统计学家，但不愿就此提供更详细的数据。据信，在这一领域，亚马逊聘用的博士经济学家数量比任何其他科技公司都多。过去几年里，一些面向消费者的小型科技公司，比如家庭搜索平台Homeaway和求职网站Indeed也开始聘请经济学家来处理用户数据，并产生一些数据解读。这些数据解读可以打包成一种媒体形式，提供给记者。这些企业同时还具有某些政府关系职能，并通过数据表明公司对某一特定社区带来的积极影响。两年前，全国商业经济学协会还启动了一场仅面向科技经济学家的年度会议，与会嘉宾包括来亚马逊的四位经济学家。根据哈佛商学院（Harvard Business School）教授迈克尔·卢卡（MichaelLuca）和斯坦福大学研究生院教授、微软前经济学家苏珊·阿西（Susan Ahe）最近的一篇论文，在美国经济协会的工作清单数据库中，为经济学家打出招聘启事的科技公司数量从2014~2015年的15家增加到了2017~2018年的21家，今年甚至有望继续增加。而且，考虑到并不是所有科技公司都会公开为经济学家职位做招聘广告，这一数字可能还并不是全部。“想象一下，如果你是一家拥有大量门店的大型零售商。我们通常可以准确预测30~40%门店的销售表现。利用目前的机器学习和人工智能能力，我们在特定地点预测业务表现的准确率已经接近90%。”IBM首席经济学家马丁·弗莱明（MartinFlming）说道。对于像亚马逊这样的公司来说，这种能力是他们极为看重的。亚马逊拥有的数据可能比其他任何公司都多，而它也需要数据才能正常运作各个业务部门，无论是贷款、网络服务，还是最后一英里交付等都是如此。02数据的魔力亚马逊庞大数据处理团队的设计师是帕特·巴贾里（Pat Bajari），他是一位备受尊敬的学者。自1993年在明尼苏达大学获得博士学位以来，他撰写了大量关于房价、政府采购、拍卖等主题的论文。在哈佛大学、斯坦福大学和杜克大学工作后，巴贾里于2010年加入亚马逊，担任副总裁和首席经济学家。一直以来，亚马逊都拒绝让旗下任何一位经济学家接受采访，也拒绝回答有关他们工作的问题。但经济学家们偶尔会公开发言，巴贾里曾在美国经济协会会议上发表了一篇论文，主题是关于亚马逊利用大量数据预测零售需求，以及大数据如何影响企业业绩的。在演讲中，他分享了一些自己对经济如何塑造科技公司的看法。“从大约八年前开始，我看到这个行业发生了变化，企业开始更加认真地使用科学方法，来消除公司内部的猜测。”在两句话之间，巴贾里带着特有的紧张笑声说。“你基本上是在‘清理垃圾’（clean up waste）。”在其他公司，经济学家通常集中在一个小团队中。但在亚马逊，他们会被整合到整个公司的许多团队中。在一本制作精美的招聘手册中，亚马逊描述了其经济学家如何帮助建立贷款给第三方卖家的风险模型、为Alexa和Kindle等设备的产品设计和参与跟踪提供咨询，以及帮助其蓬勃发展的云服务业务寻找客户，并预测该消费者网站的服务器容量需求等工作场景。在目前发布在亚马逊招聘网站上的46个经济学家职位和实习职位中，其中有一些是让经济学家帮助微调卖家定价、找出亚马逊庞大分销网络实现运输的最佳方式，以及确定表现最好人才的特征以期做出最好的招聘决定。例如，亚马逊运行着一个名为“Connections”的程序，该程序会向员工发送小调查问卷，内容包括“你的工作是否为您提供了学习新事物的机会？你的团队总是把客户放在第一位吗？官僚主义多大程度上阻碍了你交付成果的能力？”为了改善员工反馈，亚马逊实施了一些干预措施，比如培训管理人员，让他们与下属更好地互动。事实上，该公司最早的时候聘请了一支由心理学家、其他科学家和产品经理组成的团队。但不久他们便发现，这显然不适合实现亚马逊追求的目标，即更好的员工表现。相比之下，经济学家则能够有效分析哪些干预措施促成了更高的工人生产率。一位要求匿名的前亚马逊经济学家表示：“心理学家在亚马逊度过了一段非常艰难的时光，因为他们没有接受过经济学家经历过的培训，这就是与盈利能力的关系。亚马逊是一个以数据为驱动的地方，如果你不能证明你的计划对客户有利，就很可能会遭遇挫败。”要弄清楚人力资源试点计划或者经济学家在亚马逊做的许多其他事情是否奏效，就需要使用到所谓的“因果推理”（causal inference），即确定是什么导致了什么，从而决定了要做什么、该做些什么。以Prime订阅服务为例，大多数消费者选择这一服务大都是因为免费送货服务、流媒体视频、还是全食超市的折扣？经济学家得出最可能的答案，使公司能够更好地决定哪些Prime福利应该包括在内、哪些应该取消。其他一些公司决策，比如如何定位广告、在哪里开设书店和仓库，以及Echo设备的成本等也受到经济学家的审查。在大多数公司，这类工作通常是由数据科学家来完成的。但另一位亚马逊前经济学家表示，巴贾里主张聘用受过正规经济培训的人才，以为尽可能多的商业决策提供有效咨询。这位亚马逊前员工表示：“他们在某种程度上表明，经济学家拥有更具体的技能组合，这些技能更适用于许多商业问题。”03突破象牙塔的桎梏可以肯定的是，建立一支由150名博士经济学家组成的团队并非易事，尤其是因为在研究生院的学生通常认为“对于无法在大学找到工作的人来说，私营部门才是一个后备选择”。虽然公司经济学家很少在学术期刊上发表文章（学术期刊的文章发表数量被认为是学术界硬指标），但与人文学科的许多领域不同，前者通常可以拿到丰厚的薪水。当然，亚马逊也完全有能力为这一团队支付更高的价格。数据显示，甚至连普通经济学家的薪酬也高达16万美元，这几乎是亚马逊所有员工基本薪资的上限，额外的股票期权则使他们的总体薪酬要更高。然而，这并不是亚马逊向新培养的博士们所进行的主要宣传。因为这些经济学家通常任职于知名学府，其中许多人都是终身职位，在他们的简历上有一长串的出版物清单。因此亚马逊的杀手锏是：为他们提供拥有大量独家数据的访问权限，这些数据对于大学的研究人员来说可能是非常费时费力才有可能获得的。2013年加入亚马逊的高级经理兼经济学家威尔科·舒尔茨·马伦多夫（Wilko Schulz-Mahlendorf）在LinkedIn的个人资料中写道：“你理应嫉妒我们正在研究的各种问题，以及我们能够获得的海量数据。”现在，正是这些知名学府正将机器学习和人工智能整合到它们的课程中。因为它们知道，这些都是处理现有信息的基本技能，也是解决当今经济面临最大问题的出路所在。对许多学者来说，这里有一个不利的方面：私营企业现在创造、控制着了解现代世界所必需的大部分“原材料”。“在此之前，经济学家们的研究对象都是公开数据。”比阿特丽斯·谢里尔（Beatrice Cherrier）说道，她是法国加州大学（Universityof Cenerg Pontoise）的经济史学家。“但现在，这些有价值的数据都是科技企业所独有的。”谢里尔解释说，这不仅使世界上所有的亚马逊人不能发表任何可能使公司看起来不好的东西，而且也使他们很难复制自己可能发布的任何研究，因为公司内的所有源数据都是保密的。但是对于那些已经在里面的人来说，亚马逊就是一个充满快乐的游乐场。达里尔·费尔韦瑟（Daryl Fairweet）2014年从芝加哥大学获得经济学博士学位后，不久就加入了亚马逊。“你不是为了一份工作不得不去面试的，你可以在同一时间面试很多工作。”费尔韦瑟说，他于2018年离开了亚马逊，成为房地产网站Redfin的首席经济学家。“一旦被录用，研究期间就会发现很多问题。如果我觉得有什么东西真的值得研究的话，我可以去研究一下，但没有人会提前告诉我什么才是真正重要的。”另一个吸引人的地方是：尽管亚马逊经济学家们所做的工作可能在公司内部永远看不到曙光，但它却会影响着管理层的决策，而这些决策足以影响到千百万人。在亚马逊，即便是最初级的经济学家都可以在高级副总裁面前介绍他们的研究，并可以对自己的建议对公司利润产生的实际影响进行评估。“就个人而言，这的确令人兴奋。因为我所做的工作有明显的价值。如果仅仅在学术期刊上发表论文的话，你很难知道立法者是否根据你的研究做出了不同的选择。但当你在公司工作时，你会明显知道自己的研究改变了人们的想法。”费尔韦瑟说道。加入华尔街见闻VIP会员，领取2019全球市场机会！都到这里了，点下在看吧

比起诺贝尔其他奖项，诺贝尔经济学奖要年轻许多，第一次颁奖在1969年，当年正是瑞典国家银行成立300周年。五十多年间，有80多人获得诺贝尔经济学奖，细数获奖时这些经济学大咖所在的学校或者研究机构，名字出现频率最高的不是哈佛、耶鲁，而是芝加哥大学。图源：诺贝尔奖官网根据诺贝尔官网统计，经济学领域中的诺奖得主，共计有13位在得奖时供职于芝加哥大学，从货币学派代表人物米尔顿·弗里德曼到行为经济学和行为金融学领域的代表人物理查德·塞勒，几乎每隔三五年，就能在诺贝尔经济学奖得主中发现芝加哥大学教授的身影。芝加哥大学何以在经济学领域表现如此突出，聚集了领域内的诸多大咖？与世界首富的不解之缘提到芝加哥大学，不得不提的就是石油大王洛克菲勒，据说芝加哥大学是他认为自己做过的最好投资之一。芝加哥大学的历史可以追溯到1886年，其前身是由美国浸信会建立的老芝加哥大学，后来因为财政问题倒闭。学校能够重新焕发生机，离不开洛克菲勒向学校提供的60万美元捐赠，这笔捐赠放到现在，价值超过2500万美元。洛克菲勒是历史上第一位亿万富豪与全球首富，也是当时的世界首富。在积累了巨量财富后，他开始关注教育以及慈善事业。时任芝加哥大学校长的威廉哈珀，多次游说洛克菲勒，凭借出色的口才使得后者心甘情愿出资筹办了新的芝加哥大学。此后的30年中，洛克菲勒共提供了3500万美元给芝加哥大学，为芝加哥大学成为世界名校奠定了基础。芝加哥大学重新建立后，最先开设的学院中就有芝加哥大学商学院，此外还开设了法学院和东方研究所。图片来源：芝加哥大学起初，芝加哥大学布斯商学院被称为商业管理学院（College of Commerce and Administration），商学院在2008年正式改名为芝加哥大学布斯商学院，彼时学校校友大卫·布斯向商学院捐赠了3亿美元。作为芝加哥大学最早建立的学院，芝加哥大学似乎在建立之初就奠定了学校在经济学领域的地位。芝加哥大学商学院鼓励创新，鼓励挑战不同，将自己视为创新的孵化器，产生了许多领域内影响深远的理论知识和行业内实践。在教学领域有诸多世界级创新：创建了世界上第一个博士商业课程，至今已经培养了700多位该领域内的博士，其中很多人在研究机构和企业中担任要职；建立了第一个EMBA项目，自1943年成立以来，这一项目已经吸引了来自全球各地的高管精英人士；图源：芝加哥大学率先开展体验式教学法，学院在1989年就建立了早期的体验式领导力发展项目LEAD，如今这种体验式的教学方式运用在了全日制、非全日制和高管MBA课程中。创造世界级的商业加速器计划：学校的波尔斯基创业创新中心自1988年开始为创新提供资源支持，中心排名第一的项目社会创业挑战赛项目已经为330多家初创企业提供了支持，这些企业通过并购和退出等已实现逾75亿美元的收入。学校的教授在创新的环境下，在期权、银行等多个金融领域创造了诸多变革：创建数据库CRSP进一步推动证券市场研究以及商业应用，该数据库目前是学术界及金融界最重要的数据库之一，已经被35个国家的500多家研究机构使用；学院尤金法玛教授提出的有效市场假说，成为后来数十年金融市场实证研究的理论之一，尤金法玛教授也因此与拉尔斯·彼得·汉森以及罗伯特·希勒共享2013年诺贝尔经济学奖；布莱克-肖尔斯期权定价模型的提出，为华尔街期权定价模型可以说带来了革命性的变革；为现代银行理论奠定基础，学校教授道格拉斯等关于银行挤兑和金融危机的模型被广泛应用，他本人则被成为“现代银行理论之父”。在现代行为经济学领域处于先锋地位，教授理查德·塞勒因在行为经济学上突出贡献获得2017年诺贝尔经济学奖，值得一提的是，接到来自瑞典的获奖电话后，他依旧照常给学生们完成了当天的课程。从经济学到其他领域与芝加哥大学经济学蓬勃发展相伴的是芝加哥经济学派这一经济学流派，其中绝大部分是芝加哥大学的师生。除了上文提到的尤金法玛，还获得：1979年诺贝尔经济学奖得主西奥多·舒尔茨1976年诺贝尔经济学奖得主米尔顿·弗里德曼1982年诺贝尔经济学奖得主乔治·斯蒂格勒1986年诺贝尔经济学奖得主詹姆斯·布坎南1991年诺贝尔经济学奖得主罗纳德·科斯1992年诺贝尔经济学奖得主加里·贝克尔1995年诺贝尔经济学奖得主罗伯特·卢卡斯1993年诺贝尔经济学奖得主罗伯特·福格尔2000年诺贝尔经济学奖得主詹姆斯·赫克曼2013年诺贝尔经济学奖得主拉尔斯·彼得·汉森等都被认为是芝加哥学派的代表人物。芝加哥学派支持自由市场，为货币学派和新古典学派的发展奠定了良好的基础。芝加哥经济学派更是将经济学与法律和心理学等专业相结合，将经济学拓宽到了其他领域。理查德·塞勒在研究人的有限理性行为对金融市场影响上的巨大贡献，将人们对于趋利避害的不同心理偏好加入到研究模型中，更加促进了行为经济学的发展。加里·贝克尔也讲经济学的研究方法延伸到更多社会学科，解释微观经济生活中的婚姻家庭和生育等问题。在法律与经济的交叉领域，则创造出了法律经济学这一新学科，上文所提到的诺奖得主罗纳德·科斯，彼时供职于芝加哥大学法学院，是法律经济学的创始人之一。科斯最有名的研究之一便是“科斯定律”，他自己的著作《社会成本》一书中，使用交易成本的概念来产权界定与资源配置之间的关系，将经济学方法运用于产权法律范畴，也被视为是法律经济学的开创性实践。教学中的实践派不仅教授学者在研究领域中兼容并包，芝加哥大学在经济学领域的包容性也体现在如今的教学中。在本科阶段，经济学作为芝加哥大学社会科学学院中的主要专业课程，为学生提供了解现代经济学运转的基本工具。在传统经济学教学内容之外，经济学专业的本科课程还提供商业经济学和数据科学两个专业方向，其中商业经济学与布斯商学院合作提供课程，数据科学方面则提供与计算机分析和数据分析相关的实证方法。这意味着本科学生就能提前学习研究生课程，事实上，芝加哥大学的本科专业都与专业相对应的研究生院相联系以便他们在大学也可以深入研究研究生课程。而在研究生阶段的学习中也体现除了很强的包容性：布斯商学院为学生提供了14个方向的课程选择，但是这些课程并非强制，学生自主学完1到3个方向要求的课程，深入理解所选专业、提升多方面的能力。在具体的课程选择上，学生们需要完成的必修课即是上文提到的只有"高效领导力与发展" (Leadership Effectiveness And Development, 简称LEAD)的课程。此外的选修课也非常自由，学生均可以根据自身需求自由选课：从财会、微观经济学和统计学，任选一门基础课完成；从财务、市场营销、运营、决策、人际、战略、商业环境等七大类课程中任选6门课程。也学生可根据自己兴趣，从商学院内或其他学院任选11门选修课。学校也尤其注重学生们的实践能力，上文中提到的新冒险挑商业计划竞赛，就是由芝加哥大学校友、线上支付公司Braintree的创始人发起的，如今的奖者包括线上食物快递GrubHub，由2010年MBA毕业生Matt Maloney创建，其市值已超过25亿美元。在这样的教学环境下，芝加哥的学生们也有很好的成长空间。福布斯全球亿万富豪榜的校友大卫·布斯这样形容在芝加哥大学的生活： 那可能是我一生改变的时刻小结芝加哥大学校长所说：芝加哥大学的最高理想之一，就是努力创造新的研究领域，让世界变得更好。在经济学领域，自学校重建以来，芝加哥大学为世界培养了一代又一代的专家学者和行业精英，推动经济领域的创新发展，为世界更加美好提供更多可能。

撰文 | 余晖李波已回归金融系统，任中国人民银行副行长。博鳌亚洲论坛4月13日发布的2021年年会部分确认嘉宾名单显示，李波将以中国人民银行副行长的身份参加论坛。就在3月31日下午，重庆市五届人大常委会第二十五次会议决定，接受李波辞去重庆市副市长职务的请求。李波，男，汉族，1972年7月生，今年49岁，重庆荣昌人，研究生学历，哲学博士、职业法律博士。2004年6月参加工作。李波出身名校，曾先后在中国人民大学、美国波士顿大学、美国斯坦福大学、哈佛大学法学院就读。1989年10月，17岁的李波到中国人民大学国际经济系国际经济专业学习，3年后到美国波士顿大学经济系经济学专业攻读硕士研究生。1994年9月至1999年8月，李波继续进修，攻读美国斯坦福大学经济系经济学专业、哈佛大学法学院职业法律专业博士研究生，毕业后李波成了美国达维律师事务所纽约总部专职律师。2003年3月，李波任美国达维律师事务所香港办事处专职律师，2004年6月任中国人民银行条法司副司长，在进入央行工作几年后（2007年8月），李波加入中国共产党。从2004年6月至2018年8月，李波在央行工作了14年，历任条法司副司长、条法司司长、货币政策二司司长、货币政策司司长等，其间还曾兼任上海总部公开市场操作部主任。公开资料显示，他曾参与了国有商业银行股份制改革、跨境贸易人民币结算试点等工作，并参与了《反洗钱法》《外汇管理条例（修订）》《征信管理条例》等法律法规的起草或修改工作。在二司工作时，李波还经历了人民币国际化和二次汇改等重要历史关头。曾有媒体在2015年报道，李波平时行事低调务实，深得主管行领导和同事的认可。同时，他的自制力也为人称道，食物以素食为主，甚至“清淡到难以想象”，他平时锻炼的方式通常是打网球。2018年8月，李波任中国侨联副主席，1年后“空降”重庆，履新重庆市副市长。担任重庆市副市长期间，李波曾负责商务、外经外贸、自贸试验区、地方金融监管和金融工作、外事、港澳事务、台湾事务、中新示范项目、民族宗教工作。去年，受新冠肺炎疫情影响，餐饮等消费企业受损严重。为了促进消费，2020年3月17日中午，李波曾前往重庆南滨路一家火锅店烫了一顿火锅，为餐饮业暖心“站台”。毛肚、鸭肠、肥牛、炸酥肉、豆腐、菇类组合……李波一行四人点了一些火锅“招牌”食材，吃了一会儿发现没吃够，又加了茼蒿、藕片、莴笋头等素菜。“我已经两个多月没吃火锅了，今天真的非常解馋！”李波一边吃着火锅，一边连连夸赞：“味道非常好！”李波还说，餐饮、零售、住宿等行业都属于商贸领域，涉及到很多中小微企业，解决了商贸领域的复产复工问题，就解决了重庆近半务工人员的就业问题了。值得一提的是，这几年来，重庆一直致力于打造内陆国际金融中心。李波赴重庆工作前，2019年8月，重庆市地方金融监督管理局发布《重庆国际金融中心建设方案》编制项目的竞争性磋商采购文件，首次公开透露重庆将打造“立足西部、面向东盟”的国际金融中心。据重庆媒体透露，2019年末，重庆全市金融机构资产规模6.03万亿元，全市金融机构本外币存款余额39483.20亿元，在西部名列前茅。就在去年，国家金融科技认证中心落地重庆。2020年10月10日，重庆市市长唐良智会见了中国人民银行副行长范一飞一行，共同见证重庆国家金融科技认证中心成立。当时，唐良智提到，希望中国人民银行以重庆国家金融科技认证中心成立为契机，加强与重庆在数字货币试点、中新金融合作、金融科技标准化服务等方面合作，助力重庆建设内陆国际金融中心。李波也参加了上述活动。如今，在重庆工作不到两年，李波重回央行工作。中国人民银行行长、党委副书记是易纲，党委书记、副行长是郭树清。此外还有5位副行长：陈雨露、潘功胜、范一飞、刘桂平和刘国强。目前，李波是央行班子成员中，最年轻的一位。值得一提的是，现任央行副行长刘桂平也曾在重庆工作。2016年，时任中国投资有限责任公司副总经理的刘桂平“空降”重庆任副市长。卸任重庆市副市长后，刘桂平先是担任中国建设银行副董事长、行长，之后在2020年履新央行副行长。资料 ｜ 重庆日报 央行官网 财经杂志等校对 | 葛冬春【版权声明】本文著作权归北京青年报独家所有，未经授权，不得转载。

编者按：亚马逊近几年来已经聘用了超过150名经济学博士，可能是私企行业中最大的雇主，仅次于有数百名经济学家的美联储这样的机构。亚马逊之所以重金聘用大量经济学博士，其意图显然是希望借助经济学家的专业知识，提升公司运营效率，改善公司赢利能力，从而进一步增强公司的核心竞争力。这篇文章，翻译自原题为Amazon gets an edge with its secret squad of PhD economists的文章，作者Lydia DePillis。Lydia希望通过这篇文章，向你介绍亚马逊背后的这群经济学家的故事。对通货膨胀现状及预测做出分析，是非常棘手而复杂的任务。在美国，国家劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）通常会派遣相关测试人员到商店记录所有在售商品的价格，并通过电话调研了解消费者在如燃气及葬礼服务等第三行业的具体花费。然而，亚马逊认为自己可以做得更好。在第三方研究人员的协助下，亚马逊的经济学家正在研究一种方法，通过在自有平台上成千上万的交易数据来预测并分析通货膨胀。通过自动分析产品描述，这些经济学家可以更好地评估平台上销售的连衣裙、榨汁机以及浴室脚垫等商品的质量，从而在理论上建立一个更有精准性和实效性的产品价格指数。这只是亚马逊近年以来招聘的一批经济学家参与协助的若干项工作之一。随着亚马逊的壮大发展，它不断地涉足于更多的商业领域，包括零售服务以及云计算服务等若干领域，并且通过核心技术实现了在众多领域的历史性颠覆。如今，亚马逊正在着力改变经济学家乃至整个经济学领域的传统角色。相比于其他行业，经济学博士人才库规模本来就不大。据报道，美国每年平均只有约1000名经济学博士毕业生，而亚马逊每年都会从这个人才库中吸纳关键人才。虽然如今对“经济学家”的定义已十分模糊，但这门学科通常都被理解为关于人们如何使用有限资源以及面对优惠激励如何反应的研究。图片来源：Youtube.com过去几年中，亚马逊已经聘用了超过150名有博士学位的经济学家，可能是私企行业中最大的雇主，仅次于有数百名经济学家的美联储这样的机构。此外，在每年一月举行的美国经济协会（American Economics Association）年会上，亚马逊也是唯一一家在年会期间设有招聘摊位的企业，并且还在现场派发免费签字笔和带有亚马逊logo的压力球。相比于在学界或政界供职的经济学家，亚马逊的经济学家其工作内容几乎完全处于保密状态，此外，亚马逊还要求所有受聘用的经济学家签署保密协议。然而，据相关背景调查和亚马逊自身透露的信息称，不断地招募并发挥经济学家的价值，对亚马逊在电子商务领域的惊人增长是非常关键的因素之一。在亚马逊，受聘用的经济学家通过机器学习算法，实现大规模地决策自动化。其中，包括制定房地产决策、在追求利润的同时尽可能保证产品定价更低以及判断营销广告是否有效等方面的决策。如果公司规模不够大的话，根本不可能有足够的资金用于这方面研究和决策。因此，亚马逊才得以把行业中的其它竞争对手远远地甩在身后。其他重视经济学家的科技公司，比如有30人经济学家团队的Uber，坦诚地表示，他们对亚马逊的发展规模表示钦佩。“亚马逊是唯一一家聘用了如此多经济学家的公司，而且还取得了如此大的成就。”Uber首席经济学家乔纳森·霍尔（Jonathan Hall）在今年一月美国经济协会年会上的演讲中说道。虽然许多公司都会聘用经济学家，但他们大多在公司中都担任对外发言人或扮演企业总体战略顾问等角色。乔纳森说，他和亚马逊都在尽可能地让他们成为几乎每项商业决策中的核心顾问，并通过大量的数据用科学的方法来取代人们对科学的直觉认知。同时，亚马逊也在根据自己的品牌定位和发展重新塑造整个经济学领域。“亚马逊的经济学家，并不会担任像传统的首席经济学家那样的角色，”美国商业经济学协会（National Association of Business Economics）执行董事汤姆·比尔斯（Tom Beers）说，“他们现在从事的是完全不一样的工作。”来自亚马逊分拣配送中心网络的数据，可以帮助经济学家更好地预测各中心的库存需求、配送车辆的最佳行驶路线以及如何保证一线员工更高效地工作。科技领域经济学家的崛起就私企而言，经济学家对他们并不是很陌生。长期以来，他们一直都在协助预测宏观经济，从而在生产产品、拓展市场以及采购原材料等方面提供战略决策支持。此外，这些经济学家也早已涉足于科技领域。像IBM、英特尔以及微软这些科技公司，几十年之前就开始聘用经济学家了。谷歌的首席经济学家哈尔·范里安（Hal Varian），就曾帮助谷歌设计过首次公开募股（IPO）的全新拍卖模式，此外还确保谷歌在整个过程中不会违反反垄断法的相关规定。据谷歌官方消息称，谷歌现在有大约300名经济学家和统计学家，但这两个岗位具体分别有多少人，谷歌并没有详细透露。但是据报道，在这一领域聘用经济学博士最多的科技公司，目前仍然是亚马逊。在过去几年中，少部分以面向消费者为主要经营方向的小型科技公司，比如租房购房搜索平台Homeaway以及求职网站Indeed，也开始聘请聘请经济学家来分析处理用户数据，并从中获取某些信息。这些信息还可以打包成为赢得媒体（earned media），提供给相关记者。此外，他们还要求这些经济学家协调政府公关。通过对数据的分析，向政府部门展示其对某特定领域的积极影响，从而在有关法律法规的制定方面有更多的发言权。两年前，美国商业经济学协会还专门为科技领域的经济学家组织了一场年度盛会，其中的主讲嘉宾有四位来自亚马逊的经济学家。此外，亚马逊同时也是会议后的招待宴会赞助商。根据哈佛商学院教授迈克尔·卢卡（Michael Luca）以及斯坦福大学商学院教授苏珊·艾西（Susan Athey）最近联合发表的一篇论文，在美国经济协会官网发布的工作机会中，招募经济学家的科技公司在2014—2015年有15家；而2017—2018年则增长至21家。就目前的数据来看，这个数字今年有望继续增加。此外，鉴于并不是所有的科技公司都会通过该网站发布招募信息，因此实际数字应该要比这个数字大。在各行各业中，数据如今是非常重要的转型要素之一。此外，另一个决定性因素则是，结合软件工程师的软件以及经济学家的专业知识进行数据分析的能力。“试想一下，如果你是一家大型零售企业，你的若干门店分布在不同的区域，”IBM的首席经济学家马丁·菲林明（Martin Fleming）说，“基本上，在了解门店具体销售表现的时候，我们大概有30%至40%的准确率。然而，如果借助于机器学习和人工智能，我们在分析预测某特定门店的业务时，准确率就可以接近90%。”亚马逊有着比其他任何公司都要多的海量数据，而且亚马逊旗下各个业务部门也都需要数据，从而来支撑像贷款、网络服务或最后一公里派送等日常运营。因此，对于像亚马逊这类型的公司而言，这种获取并分析数据的能力是极其重要的。在亚马逊，很多主流产品的定价决策，比如智能音箱Echo Dot到底该卖多少钱，都离不开这些经济学家的个人投入。“你要做的，实际上就是清理垃圾”亚马逊的数据处理团队的总设计师是帕特·巴贾里（Pat Bajari），无论是作为一名学者，还是入职亚马逊过后，他都是一个备受尊敬的人。1993年，巴贾里在明尼苏达州立大学获得博士学位后，他所研究的课题非常广泛，发表的论文涵盖了房价、政府采购、拍卖甚至共谋等领域。在哈佛大学、斯坦福大学和杜克大学工作后，巴贾里于2010年入职亚马逊，并担任副总裁一职。两年后，他又接受华盛顿大学的邀请，担任其首席经济学家一职。一直以来，亚马逊都要求旗下所有的经济学家不得接受外部任何采访，也不得回答有关其在亚马逊具体工作的问题。但这些经济学家偶尔会在公开场合发言。巴贾里就曾在美国经济协会的会议期间发表了一篇论文并发言，其发言主题是“大数据如何影响公司业绩：亚马逊是如何利用海量数据和实验结果来预测零售需求的”。在演讲中，巴贾里介绍了亚马逊的承接，同时还分享了他个人对经济学可以如何重塑科技公司的看法。“大约从八年前开始，我就逐渐发现这个行业在不断变化。企业开始更加严肃地利用科学方法，来扫清内部传统的猜忌认知，”巴贾里带着特有的紧张笑声说，“实际上，这就是在不断地清理垃圾。”在其他公司，经济学家通常会组成一个小团队。但是在亚马逊，他们却是和公司上上下下的各个团队紧密配合在一起。在一份印刷精致的招聘手册中，亚马逊描述了其经济学家是如何在向第三方贷款业务中协助建立风险模型的。此外，手册中还描述了他们如何为产品设计和用户活跃度追踪等业务提供咨询，协助云服务业务精准定位目标客户，以及预测消费者网站的服务器容量需求等工作场景。亚马逊首席经济学家帕特·巴贾里（Pat Bajari）在招聘视频中的讲话截图在亚马逊招聘网站上，目前发布了46个全职和实习经济学家岗位。其中，有一些岗位的主要工作职责是协助对卖家定价进行微调、通过亚马逊庞大物流体系研究配送卡车的高效运输路线，以及识别高校人才的核心特征，从而为公司招聘提供支撑建议。例如，亚马逊有一个名叫“联络”（Connections）的程序。通过这个程序，可以向员工分发小型问卷：你在工作中是否有机会学习新事物？你的团队是否总是把客户放在第一位的？在交付成果过程中，官僚主义在多大程度上对你造成干扰？为了进一步优化员工的反馈信息，亚马逊还推出了若干措施，比如培训经理人员更好地与下属进行互动。在早期的时候，公司都比较看重心理学家、其他领域的科学家以及产品经理等发挥的重要作用。但没过多久，亚马逊就发现，仍然无法实现其追求的终极目标，即更好的业绩表现。相比之下，经济学家则可以对前述的若干措施逐一分析，并发现到底是哪一种措施可以促进更高效的生产力。“心理学家之前在亚马逊度过的日子并不轻松，因为他们并没有接受像经济学家那样的系统培训，而这些培训是直接与利润挂钩的，”一位不愿意透露姓名的前亚马逊经济学家表示，“亚马逊非常重视数据。如果你无法证明你的项目能帮助客户的话，那这个项目很有可能被砍掉。”在确认某人力资源试点项目是否可行的过程中，亚马逊经济学家基本上都会用到“因果推断”（causal inference），即了解是什么导致了什么的发生，从而该做什么，又不该做什么。以Prime会员订阅服务为例，消费者订阅这项服务是否主要是因为免费派送服务？还是因为流媒体视频？或者是因为全食（Whole Foods）的折扣力度？对于这些问题，经济学家基本可以推测出最相关的答案，从而帮助公司更好地进行保留或取消某项福利的决策。此外，还可以在如何提升广告业务、在哪里开设书店或新建仓库，以及蓝牙音箱Echo到底该如何定价等方面提供其专业建议。在大多数公司，这类工作通常都是由数据科学家来完成的。但据另一位亚马逊前经济学家透露，巴贾里一直倡导聘用接受过正统经济学课程的人才，并尽可能地参与到更多的商业决策中。“在某种程度上，他们认为经济学家所拥有的核心技能和知识，更适合用于解决各类型的商业问题。”这位前经济学家透露称，“因为如果你要写经济学论文的话，基本都是去研究像最低工资的影响等内容，而通常都不需要去做实验。”亚马逊的经济学家，会对数以太字节的数据进行分析研究，从而找到最适合进行零售的地点、在货架上摆放什么商品，以及Prime会员最关心的福利是什么。冲破象牙塔的桎梏创建一支由150名博士经济学家组成的团队，一点也不容易。特别是在研究院修读博士学位期间，不少学生都听过“如果在大学找不到工作，就去私营企业”这种说法。此外，私营企业的经济学家也很少在学术期刊发表论文，这却是学术界的核心指标。然而，与其他人文学科相关的领域不同，经济学家获得的报酬还是非常丰厚的。在亚马逊，经济学家的报酬就更丰厚。即便是初入门的经济学家，其基本年薪也高达16万美元，这几乎是亚马逊所有员工中最高的基本工资。此外，他们还有额外的股票期权。这样一来，总体收入还是非常乐观的。然而，这并不是亚马逊招募刚毕业的经济学博士生的主战场。负责管理经济学家的团队负责人，基本上都是著名学府的终身教授，他们发表了大量了学术论文和书籍。在他们的领英简历上，你可以看到他们的一系列作品。但同时更重要的是，他们还把领英状态修改为“我在招人！”总的来说，他们向外界传达的信息是，如果能够进入亚马逊工作的话，就可以获得海量独家数据来进行分析研究。这可是在学校研究期间都无法获得的宝贵数据，虽然处理起来可能会费时又费力。“如果你知道我们日常工作中分析处理的数据，足以让我们感到焦虑不已的话，你可能既会觉得羡慕，又会觉得我们可怜。”2013年加入亚马逊的高级经理兼经济学家威尔克·马伦道夫（Wilko Schulz-Mahlendorf）在他的领英主页中写道。如今，知名学府也在开设机器学习和人工智能相关的课程。看来他们也意识到，这些是处理现有数据的必备技能，也是当今经济社会中面临的最大的问题之一。对许多学者而言，也存在一定的弊端。如今的私营企业，创建并掌控着了解当代世界所需的大部分原材料。“在这之前，经济学家所研究的基本都是公开数据，”法国塞吉-蓬图瓦兹大学（Université de Cergy-Pontoise）经济史学家比阿特丽斯·切里尔（Beatrice Cherrier）说，“而如今，如果你要研究经济行为，却只有科技企业才有这些数据，而且这些数据并不是公开的。”切里尔解释说，如今的这种发展局面，不仅会让世界各地像亚马逊这样的企业为所欲为地掩盖对公司不利的信息，同时也因为数据源并不是公开的，就更难去复制抄袭他们愿意透露的任一研究。图片来源：Getty Images然而，对于亚马逊内部的人员而言，这却是充满欢乐的游乐场。达丽尔·费尔韦瑟（Daryl Fairweather）在2014年从芝加哥大学获得经济学博士学位后不久，就加入了亚马逊。在那之前，她曾短暂地供职于圣地亚哥的一家咨询公司。但她当时经手的项目周期较短，压力又大，并且在工作中找不到一丝乐趣，而又碰巧注意到亚马逊在各个地方的招聘信息。就这样，她顺利进入了亚马逊。“去了才发现，你可以同时面试多个岗位。”费尔韦瑟说。她在2018年选择离开了亚马逊，并跳槽至地产经纪公司Redfin担任首席经济学家一职。而一经录用后，你就会发现大量研究问题。“如果我觉得有什么内容真正值得深究的话，那我就可以深入去研究。在那之前，没有人会告诉我，到底什么才是最重要的。”费尔韦瑟说。另一个吸引人的方面是，尽管亚马逊经济学家的所做工作可能永远都无法被普通大众所知晓。但在公司层面而言，他们的成就却可以影响上百万人的生活。在亚马逊，即便是初入门的经济学家也可以在高级副总裁面前呈述其研究内容；公司也会进行专项评估，从而确认其研究内容是否会对公司产生有利影响。“就个人而言，这样的经历是非常振奋人心的。我能从我所做的工作中，看到明显的价值所在，而且是实打实的。”费尔韦瑟说，“如果你只是在学术期刊发表论文的话，就很难知道当权机构是否会根据你的研究结果做出不同的决策。”编译组出品。

14岁获得纽约哈瑞斯曼高中（美国名牌高中）全额奖学金；17岁拿下哈佛大学全额奖学金；26岁拿到哈佛大学经济学博士学位；29岁成为伦敦政治经济学院有史以来最年轻的宏观经济学终身教授；如此“开挂”一般的人生简历，属于我们今天的主人公——金刻羽。最近关于她的文章不断出现在各大媒体平台上，“出身比你好，比你聪明，还比你努力”这种“拉仇恨”的言论却让你读完这些文章之后无法反驳。这样的一个学霸女神所激发的讨论不仅仅局限于一个人的努力可以获得多大的成就，更是在讨论如果给我们优于大多数人的出身，我们是否依然愿意不懈努力？真正聪明来源于浓厚的家庭氛围金刻羽在网上的爆红可能更多的是因为其远优于他人的家庭环境，其父亲是前财政部副部长、现任亚洲基础设施投资银行（亚投行）行长金立群，他曾被业内人士称为“精通经济学和英语的学者型官员，是文人雅士”，而金刻羽的名字正是出自先秦辞赋《对楚王问》中的“引商刻羽，杂以流徵，国中属而和者，不过数人而已……”，可见其父在浓厚的文学情结。而我们从她的少年经历就可以看出：初中时候金刻羽就熟读莎士比亚原著，在戏剧和文学上给她非常大的启发，也为她未来精通4国语言（英文、法文、西班牙文、意大利文）打下了坚实的基础。除了将大量的时间用在和父母一起读书之外，对钢琴、黑管、有用、滑冰、网球、音乐等方面的涉猎也培养了她的兴趣爱好。人们总认为聪明是天生的，而在金刻羽身上我们看到的优秀却是家庭环境氛围的熏陶。·赴美留学，家庭背景化为“0”，凭借优秀的自律终获成功在人大附中毕业后的金刻羽因为成绩的优越，获得了纽约高中名校“哈瑞斯曼高中”的青睐和全额奖学金，14岁的她便开启了赴美留学的新人生。而对于第一次离开父母刚到美国的小姑娘来说，想要适应异国他乡的环境是很艰难的。国际化大都市的繁华让很多稚嫩的留学生在不经意将学习精力转移到模仿成年人，同时在选择“合群”的过程中逐渐迷失在灯红酒绿里。而此时金刻羽却用非凡的自控力来面对生活，她自己曾说：“当时周围的同学总是在竞争谁更受欢迎，把大把的时间花在交朋友上。我从不跟风。”将有限的时间不断的投入到学习、阅读和探讨之中的她也收获了最灿烂的“果实”——以哈瑞斯曼高中总分第一的成绩毕业，顺利进入哈佛大学，金刻羽完成了“名校三级跳”。26岁，金刻羽获得哈佛大学经济学博士学位；29岁，金刻羽成为包揽18位诺贝尔奖的伦敦政治经济学院最年轻的华裔终身教授之一。·光鲜亮丽背后的一切源于家庭，却又无关乎家庭金刻羽后来的人生想必大家在网上已经都所有了解，我们时常可以看到她的身影出现在国际经济论坛、大学讲座和各类学术会议上。而要数最出名的，应该是2018年在达沃斯论坛上，用详实的经济学观点“怒怼”美国财长姆钦，那一刻，举重若轻、言之有物的金刻羽让整个世界都对这一名年轻的经济学教授刮目相看。当然，我们无法阻挡很多媒体依然将这些成就和她的家庭挂钩，而在面对这些内容时，她说的最多的仍是：“咱们不聊这些”。金刻羽的成功总是会让人想到那个“寒门能不能再出贵子”的争论，而小编觉得，她的成功确确实实源自她的家庭——良好的物质条件让她可以从小接触世界优秀的科学和文化，但她在人生重要节点的选择、行动和收获，却也实实在在的无关乎家庭，是家庭的氛围带给她受用一生的笃定和坚持，我想这才是我们当下社会应该倡导和学习的精神内核。