有的人活着为了权,有的人活着为了钱,但是有这么一群神秘的人,他们本可以拥有权利和财富,但却为了自己的祖国,甘愿默默无闻的奉献着自己的青春。8年前的一天,林文楚、任涛、张欣、张钠、刘青松、刘静、王俊峰、王文超这八位哈佛博士后悄无声息的回归了祖国的怀抱,来到了安徽的合肥。这8位博士后用自己8年的青春让中国重新书写了历史,正因为他们持之以恒的努力,使中国成为世界上拥有第二大人工制造的强磁场的国家,八年的时间他们都是在安徽合肥,他们甘于平凡,却不甘于平庸。要知道安徽合肥建造的"稳态强磁场试验装置"这一设备强度达到40T级,与世界第一强度的美国仅相差5T级,这对于中国而言是一个质的飞跃。虽然这8位博士后只是哈佛每年博士后毕业生中很普通的几位,但是他们毕业后要是留在美国,是可以住上别墅开上豪车并且拥有不一份不错的工作的,因为哈佛大学曾经承诺他们会向美国政府申请巨额研究基金,但是他们还是选择了拒绝,淡泊名利的他们毅然决然的选择了回国,回国后也不是在北京、上海这样的繁华都市,而是选择了一座普通的城市。能支撑他们8年来不懈努力的就是他们的信念,一颗报效祖国的心。如今越来越多的留学生在毕业之际都选择了回国,据媒体称在2017年已经有超过60万的中国留学生回国了,这是一个好的趋势,意味着我国将会涌现更多的人才。这8位科学家中的张欣表示哪怕是为祖国奉献自己的一生也愿意。在我们眼里,他们才是我们心中真正的大明星!
深圳南山区一则以前的街道办工作人员的任职通知,让大家再次见识到了街道办职位的吸引力。通知中,有一位罗林姣同志,这位同志的简历简直让人惊叹,随便拿出一项,都是普通人无法企及的,那她又怎么会辞去现有工作,去街道办工作呢?罗林姣的简历强得耀眼1998年,罗林姣进入中科大近代物理系。本科期间,罗就拿到了郭沫若奖学金。这个奖学金只有学霸才有可能拿到,所以她的学习成绩显然应该是中科大同级学生当中的顶尖水平。2003年,攻读哈佛大学物理系博士学位,发表两篇一作,引用均超50。两篇论文分别在Journal of Experimental Biology和Journal of Neurophysiology上发表,不说特别出色,至少也达到了平均水平。2009年,在哈佛得到导师认可,留下做哈佛大学博士后。罗博士又发两篇一作,分别在Journal of Neuroscience和PNAS上,应该说罗在博后阶段的文章档次,比博士阶段的文章档次提高了不少。这两篇文章的水平应该也是她进入南京大学的资本。2013年,进入南京大学物理系,任职副教授。这个阶段,也发了一些文章,但与之前博后阶段的文章相比就较为一般了。关键是这些文章都挂了哈佛导师的名字。但不管怎么说,简历中的任何一个阶段成就,就算是最低潮时期,也不是普通人可以随便得到的。顶尖教育背景,任职街道办引热议在近日此事引起热议之时,官方也对此进行了回应。与此事一起还有一件往事也同时被翻出来了:2018年浙江杭州余杭区的基层单位,也面向清北招聘了一批清北的硕博士。很多网友为之深感惋惜,认为这是浪费人才,又或者说读书无用,还有的说是辜负了国家的培养。读书无用?对于说读书无用的说法,笔者觉得完全不正确。试问,这些人才不读书,可能谋得如此职位吗?即使以世俗的观点来看,这些人取得成绩都较普通人成功,而最终落脚的职位也不是谁想去就能去的,恰恰说明是因为他们读了书,才有了这样的竞争力,才能落脚于这些待遇超强的街道办。要知道,这些街道办的职位所对应的待遇远超一个内地985大学普通副教授的待遇,所以何来读书无用之说?人才浪费?至于有很多人说,读了清北,国家培养了你,去街道办任职就是一种人才浪费的,笔者也不太赞同这种说法。首先,科研圈内卷化现在已经相当严重。罗博士及一众清北硕博选择富裕地区的街道办任职,一方面是自身价值的一种变现,另外,估计也是在学术圈里累了。当前的体制允许优秀的人才冒尖,但也不允许低调的生存。一般的博士不灌水、短期没有成果,是没有希望的。其次,是人才总会有用武之地的。罗博士等人受过的教育不会白费,要知道高等教育成体系地培养一个人才,最大的培养还是在培养人的学习能力。如果他们能在基层岗位上发挥才干,又怎么不是为国为民做贡献呢?辜负国家培养?对于说辜负国家培养的说法,笔者想说这还是一种小农“感恩”思想。罗博士和这些清北生能达到如此的学习成绩和学习阶段,最重要的不是靠的谁的恩赐,而是自己的努力,所以他们无需背负“感恩”谁的心态来面对职业选择。人家只是换一种活法而已。还记得前一段有一个清华本硕、姚班出身的男生,选择回山西按受一份每月只有3000的普通老师工作的事吗?跟罗博士他们都一样,只是不想搞科研了而以,而这种选择,毫无疑问是他们的正当权利。总之,在学术的道路上,即使过五关斩六将,最终走向落寞的其实是绝大部分,这是科研圈的规律。对于当前内卷化的科研学术圈子,暂时是没有良好的退出机制的,而罗林姣和一众选择街道办的清北博士来说的话,他们只是转行了而以。笔者看来,这个选择挺好的,并且以后这种事情肯定还会越来越多,毕竟所有人的理想不可能都会实现,而理想也不能当大餐来吃。来也来了,看也看了。转发不掉肉,关注更有情!
博士后研究员是科研团队中重要成员之一。但博后招聘信息既不像教职工招聘那样集中公示在某个地方,也不像研究生入学申请条理清晰。博士后申请没有特定的时间限定,且申请程序复杂。为此,Science职业专栏特意请哈佛大学Leah H. Somerville教授将博士申请程序简化,并给出5个诀窍。1, 仔细考虑自己的选择Thinking through your options实际上,并不是所有人都适合博士后研究工作,多数博士研究生把继续博士后研究作为毕业后默认的下一步计划,却没有认真思考过自己真正的目标。因此,在开始申请博后前,你需要进行一次深刻的反思与灵魂拷问:是否博士后工作是你长期职业规划中必须完成的事?如果答案为:是。那么问自己:申请什么类型的博后?这些问题进一步延伸到:你是否想要在某一专业领域继续学习?或者学习一项科研新技能或新技术?你是否想要在不同领域给予你指导和建议的博后指导老师?或者你仅仅是需要更多的时间从事新研究?当你明白自己想要在哪个领域达到何种目的后,你将会更清楚自己首选目标实验室是哪些。2,制定计划表Making a list通过一番头脑风暴后整理出自己的博后申请计划表。有三个关键点。A,选择一个合适的导师是开始申请最重要的一步,你需要时刻铭记,博后研究是超出一般水平的研究工作。学术圈通常将博后研究作为撬开新研究领域大门的支点。B,你应该充分考虑自己的兴趣方向以及是否一直渴望在某个领域里取得一定成果,然后将这些相关实验室找出来,列入你的计划表。找出那些真的让你觉得值得花上几年,甚至更多时间去研究的领域。你的兴趣可能会随着时间改变,但是现在至少它可以作为指南针,指出未来大致的方向。C,制定计划表时还应考虑其他一些因素,如地域因素。你可能想要去一个离家较近的研究中心,或你可能偏爱某一座城市。如果你有这些顾虑,由于多数人倾向于选择这热门的城市,你也可能会因此而错过一些特别优秀的导师。博后工作不是长久学习,你可将目标区域扩大至在可接受短期工作生活的区域范围,这样以来也可以增加成功申请博后的几率。3,寻找课题经费来源Finding funding博后工作最难的部分之一是研究经费来源问题。一些博士在向意向导师申请时,如果导师回复“如果你有自己的课题经费,我们将更欢迎你加入我们的团队”,可能就意味着,这位导师没有可供你使用的经费来源。然而,你可以选择自己申请课题经费,并将部分用在博后研究工作的实验室。经费来源途径不同,如博士后基金、企业来源以及校级课题经费支持。申请课题经费会耗费大量时间,但获批后你可以有充足的自由安排自己的研究计划。最关键的是,博士后期间的课题申请,既是对自己以后成为PI的训练,更是真正进入到该领域,从旁观者成为玩家的关键一步。 哪怕是一分被拒绝的基金申请书也没有关系,因为这体现了你的独立思维和务实工作。带着申请意见和你的导师好好谈一谈,也行你们会由此彼此成就。除此之外,你还可通过一些其他途径获得研究经费支持,一些博士后可通过参与教学或管理工作,将获取的薪酬用于研究支出,或可兼职参与其他课题研究。还有一些博后则通过与私营企业合作得到一定资金支持。另外,一些大学会给博后发奖学金,还有一些其他福利,如:聘请他们继续留在实验室或留校任教。自己找不到基金?也没有关系。那就全力找有基金的PIT。可以根据基金委网站上的基金资助情况,找到自己研究领域内的哪些教授刚刚获得基金资助。4,积极与导师建立联系Initiating contact你可能会发现在某些大学官方网站上有博后招聘信息,但大多数博后招聘信息都不会挂在官网上,这些博后招聘往往在平时的学术交流或学术圈推荐产生。这也就是为什么建议你要扩大目标工作地域,并在平时工作中积极与意向导师或感兴趣的实验室取得交流与联系。尽管你意向的导师可能近期不招博后,也建议你给他们发邮件推荐自己。在邮件中,你可以叙述自己的工作学习以及科研经历,并说明申请到他那里工作的理由,注意用语简练,要点明确,附上精心准备的简历。实际上,和领域内PI沟通,正是一个成熟科研人员的基本素质。因为你以后的基金申请、论文发表、工作推荐等等一系列事情,都会由他们的主导。应该什么时候开始准备呢?目前没有明确的时间限定,建议你至少提前一年给意向导师发邮件推荐自己。可能你会觉得时间过早了,但其实实验室大佬们老早就已经开始课题经费申请了。并且,你(或导师)为你的研究申请经费也需要时间。5,取得书面合同Getting things in writing 由于博后招聘没有较为统一规范的程序及要求,只有在取得书面合同时,你才能确认自己申请博后成功。口头的交流容易造成误解。例如,有一位申请者在跟意向导师交流时表示想要过去从事博后研究工作,这位大佬也给了模棱两可的回应,然而这位申请者却解读为口头上接受了他的申请。几个月后,当他询问什么时候去实验室开展工作时却被告知不记得有过这样的对话。博后通常是全职带薪并附有其他一些福利的,所以当你申请成功后应及时了解薪酬、医保、退休金、工作年限以及其他相关福利待遇(如:离家远距离工作福利、出差福利以及交通补偿等)等。你应及时提出科研工作时所需要的条件以及设备、外出学习、专业培训、出版费用报销以及其他工作相关支出报销的申请,这些问题通常是可以协商解决的。要记住,在正式签订合同之前,要积极“推销”自己。最后,祝君好运!Good luck out there!(参考Hanson临床科研)
被小看的街道办当一份杭州余杭区街道办招聘的8名新进职工全部是清华大学和北京大学的硕博毕业生后,很多网友都表示觉得有点大材小用,毕竟印象中能在清华大学和北京大学攻读学位的学生都是天才级别的苗子,本应该从事创造社会财富,更高端的科研创新工作,而不是印象中管理社区的大妈大爷,然而他们却小瞧了杭州市余杭区的街道办岗位,余杭区给北京大学清华大学的硕博生设立的街道办岗位的年薪分别是35万和38万左右,入职者还有一定的生活安家补贴和购房补贴优惠条件,因此这样的待遇对于清华北大的刚毕业的硕博生来说,吸引力十足,这才出现杭州余杭区8名街道办岗位全部被清华北大硕博毕业生包场的景观,即便是华东五校的学生都没有机会竞聘这类街道办的岗位,然而杭州余杭区街道办竞聘的清北硕博毕业生并不辣眼睛,深圳市南山区的街道办竟然还有哈佛大学的理学博士后竞聘上岗。理学博士后竞聘街道办岗位如果说杭州余杭区街道办的清北硕博毕业生中很多人专业不适合做科研工作,然而深圳南山区街道办的哈佛大学博士后则属于纯理科类毕业生,哈佛大学博士后拥有生物物理学专业博士学位,并且在世界顶级高校哈佛大学物理系从事博士后研究工作,既然选择了攻读博士学位,并且博士毕业后选择继续在世界顶尖学府从事博士后岗位的科研工作,那么最后选择却成为街道办的一名工作人员。这令很多网友们感到惋惜,毕竟科研工作者是为社会创造财富的一员,哈佛大学博士后却选择做街道办的岗位,这其实是对人才的浪费。高学历的知识面更窄还有网友提出一个疑问,高学历的毕业生就证明非常适应街道办的岗位吗?毕竟街道办属于服务类的岗位,高高在上学历不会有优越感吗?具有优越感的服务工作者能做好服务工作吗?而且学历越高,知识面就越窄,思维很容易固化,多年的实验室工作会和社会脱节,曾经一名女博士被简单的电信诈骗80万新闻,很多网友表示只要多看看朋友圈就不会受骗,而被骗女博士在新闻采访中表示自己忙于考研工作,基本从来不关注朋友圈和社会新闻的动态!社会公益类的服务类岗位,高学历扎堆竞聘,真得高学历就代表高素质,可以适应街道办的岗位吗?毕竟街道办的岗位也面对解决小区居民各种繁琐的事务!
简介:Z医生在知识人网的协助下获得美国哈佛大学附属麻省总医院的博士后邀请函,并以此顺利通过留学基金委公派审批。知识人网特别提醒,哈佛大学及附属机构的人事流程非常繁杂,各位申请者一定要提前预留出足够的办理时间,同时关注国内公派相关文件及流程细节,避免延误派出时机。Z医生背景:申请类型:CSC公派博士后教育背景:博士工作背景:三甲医院科研背景:SCI 多篇研究方向:生殖医学接收方院校:哈佛大学麻省总医院申请过程:Z医生在三甲医院工作,生殖医学方向,想申请国家留学基金委公派项目。其不满足于简单的学术交流,希望以博士后身份,加入导师项目组开展并推进相关课题研究,同时为回国后自己评定职称,申请科研基金奠定基础。申请开始后,我们陆续获得了美国耶鲁大学、圣路易斯华盛顿大学以及美国哈佛大学麻省总医院等院校机构的反馈,其中麻省总医院的导师是某实验室及该研究方向临床外科的负责人,是美国国家科学院、美国国家科学院医学研究所、美国艺术与科学学院的成员,发表同行评论200余篇,拥有多项专利,在纪念斯隆凯瑟琳癌症中心等机构、协会担任科学顾问。经过面试沟通,Z医生对教授的研究项目非常感兴趣,教授也很认可Z医生的科研能力,双方一拍即合。随后Z医生凭借哈佛大学附属麻省总医院的邀请函,顺利通过了留学基金委的公派审批。然而,哈佛大学的行政手续异常繁琐,并且需要长达数月的办理时间。我们时刻注意与外方保持联系,未曾想Z医生因自身国内的一些事情,导致其无法在公派项目派出截止时间前出境。为了避免错失公派机会,知识人网立刻联系外方人事部门,解释情况,协调相关问题,同时指导Z医生向留学基金委申请延期派出,打出足够的准备时间,更新邀请函、公派资助证明,并办理新的DS2019表。幸而后续流程都较为顺利,虽然推迟了几个月,Z医生终于如愿抵达麻省总医院——这所世界著名医院,开始了自己全新的科研生活。接收机构简介美国哈佛大学医学院附属麻省总医院(英文:Massachusetts General Hospital;缩写:Mass General 或 MGH)是美国哈佛大学医学院最早、也是规模最大的教学附属医院,全美历史最悠久的三所医院之一。麻省总院建立于1811年,是全球公认的权威医院,其在癌症、心血管、儿科、神经、脑血管、眼、耳鼻喉、风湿免疫、血液、内分泌等疾病治疗等方面世界领先。在2017-2018年度的《美国新闻与世界报道》(USNews)中,MGH被评为全美TOP4的医院(前面是梅奥诊所、克利夫兰诊所和约翰霍普金斯医院),其各专业排名分别是心脏病学和心脏外科 #5,糖尿病和内分泌科 #2,耳鼻喉科 #2,胃肠科 #5,老年病专科 #8,妇科 #11,肾脏病科 #8,神经科 #3,眼科 #4,整形外科 #7,精神科 #2,肺病专科 #4,康复科 #4,风湿病专科 #8麻省总医院主导着全美规模最大的以医院为基础的研究项目,年度研究经费超过5亿美金,至今已产生了13位诺贝尔奖获得者。Offer展示:CSC公派博士后-生殖医学获哈佛大学麻省
在大学的生命科学专业领域,提起饶毅教授,施一公院士和舒红兵院士的名字,大部分师生都耳熟能详。尤其是在武汉病毒研究所所长王延轶的“双黄连”之事以后,首都医科大学校长饶毅和武汉大学副校长舒红兵成为了人们热议的焦点之一,而饶毅校长的耿直风格在此时发挥了重要作用。了解饶毅校长的人,都觉得这位学者更像是科研学术界的鲁迅,在他的眼里专心从事科研的教育的知识分子,应当必须具备真才实学,不难掺和虚假。饶毅在担任北京大学生命科学学院院长的时候,直接强调:“科学家不能过于留恋职务和头衔,应当在科研和教学上投入更多精力。”饶毅教授的奋斗历程证明,他是一步一个脚印走出了今天的科研学术成就。饶毅的本科就读于江西医学院,毕业后考入上海第一医学院,也就是现在的复旦大学上海医学院的硕士研究生,后来前往美国加州大学旧金山分校,攻读博士学位。在国外留学期间,饶毅的学术积累和人生阅历进一步增长。学习刻苦的饶毅很快进入哈佛大学生物化学和分子生物学系,从事哈佛大学的博士后研究。几年之后,饶毅进入圣路易斯华盛顿大学任教,并且开始领导独立的实验室。在此期间,饶毅的科研成果丰硕,在学术界形成了一定影响力。经过一段时间的科研和教育工作,饶毅进入美国西北大学医学院担任教授,并且成为该校神经科学所的副所长,进一步开展专业领域的研究工作。但是三年之后,饶毅决定放弃国外的优厚待遇,选择回国发展,为国内的科研和教育事业做出更多贡献。于是饶毅成为了北京大学生命科学学院的讲席教授,并担任该学院的院长。也就是在此期间,饶毅院长参加了2011年的中国科学院院士的增选竞争,一同参加此次竞争的还有清华生命科学学院的院长施一公教授,武汉大学生命科学学院的舒红兵教授。值得一提的是,在饶毅担任北京大学生命科学学院的院长之前,舒红兵是该学院的特聘教授,而舒红兵的夫人王延轶是该学院的学生。在参与院士竞争的时候,从学校的平台上来讲,饶毅和施一公更具优势。但是经过两轮选拔之后,舒红兵教授顺利当选为院士,饶毅和施一公却没有成功。自从此次落选之后,饶毅直接表示:以后不会参与中科院院士的候选。时至今日,施一公已经在后来成为了院士,而饶毅依然坚持参加院士的候选活动。但是饶毅的成就和学术影响力,并没有因此而落后于其他人。当西湖大学成立的时候,施一公成为了西湖大学的校长,而饶毅是西湖大学创校的校董成员。在第二年,饶毅教授开始担任首都医科大学校长,并且依然保持着耿直的学者本色。正因为这一点,在中国科学院武汉病毒研究所所长王延轶的“双黄连”事情之后,才会有消息传出可能是饶毅写信给舒红兵,建议其夫人辞去该病毒研究所的所长。从事科研和教育的学者,应当踏踏实实躬耕在自己的学术和教育领域,不能出现一丝懈怠。不论是在做学问方面,还是在待人接物方面,饶毅都是一丝不苟,有学者的风范。高等教育的高质量发展,正是需要这样敢说真话的科学家,负责的教育家,务实的科研工作者。
清华博士诉苦一位清华的博士生吐槽,今年自己和另外的一些同学申请到美国了的博士后岗位,套到美国的大学教授后就主准备办手续过去,结果各种延期把他压得难受!去国外和在国内做博后的区别是美国一个月是美元的补助,北大一个月是人民币的补助。但我认为国内虽然钱少,但至少安全啊,不会去担心各种新闻!或许他可能觉得哈佛的牌子会更加响亮,然后回国发展会更加顺利吧! 哈佛大学估计国外的高校自以为尊重知识产权,害怕你们学了回去搞山寨,所以才这么办,一律拒签!但是我们其实也没有他们所谓的那种意思,哎!就有这么多理由让你“缓一缓”!这位大博士也应该提前知道了一些去做博后的签证风声,如果心理脆弱,去不成也不一定一件坏事。而且,家长的心态才是很大程度上影响他们的心态。一位老学霸吐槽:2001年我拿到耶鲁的录取通知,一个911,和许多在签证大使馆前一堆top10大学之内的人一起拒签,几个月内基本上没有发几个学生和J类签证。近二十年过去,这一代人的心态又如何影响了?要知道在那个年代能出国的机会远不如现在! 清华大学我一直关注中国学生的留学动态,三年前举家移民的朋友最近回来一聚,我也从中了解到近两年选择理工类尤其数学、计算机、人工智能、生物科技、信息工程等前沿专业的中国留学生,即使SAT和托福成绩很好,也越来越难进入排名前五十的大学。所以,从去年开始,许多有条件的中国家长已考虑提前在高一阶段就让自己的孩子去留学,这相比在国内考SAT和托福会相对容易一些。 哈佛大学博士后就比较好了,基本都不用考语言,因为你已经需要拿对方的文凭了,而是作为工作人员去做研究。但是真的没想到,这位能够拿到哈佛offer的人就这样被扣下来了。延期有个坏处就是对方的老板可能会考虑另外的人选!到时候这位清华博士的博后机会可能就没有了!海归人员 一些家长可能不太明白,你出国干嘛呢?风口浪尖之上!家里人不能去,现在损失惨重!比如一位家长问道:留在中国好好工作学习不行吗?不是不行,是寸步难行!你清华的土著想要留在清华几乎是不可能的,基本上都要在海外工作3年以上,甚至需要一系列的高分论文来为自己的职场竞争力支撑门面。没办法,现在大家都在乎排名,都在乎英文论文,都在乎海外经历!留在清华是留不下了,所以只能考虑去其他985高校或者211高校,说实在的现在的本土博士没有3篇左右的代表作业很难进入985和211院校,即使你是清北毕业的,因为高学历人才已经膨胀式增长了
学员介绍Z学长上海交通大学致远学院现于哈佛大学做暑期科研申请前的准备如何让自己有一个漂亮的CV我们一般会在大三寒假之前套磁教授,然后群发CV和申请暑研的信件。其实说白了,套磁教授一开始只看你的CV。CV里面的课内成绩、语言成绩就不赘述了,一般来说语言成绩托福90分以上已经足够,但是实验室的经历就非常重要。如果是大一大二的学生刚进实验室,就需要注重实验室技能。主要分两点,第一点是实验室专有技能,比如凝聚态实验你得知道如何去操作一些仪器,操作STM之类的。第二点是一些通用的工程技能,包括基本的数据处理、编程,比如说你会C语言,或者你会一些基本的工程软件来控制仪器,设计一些实体的硬件。我自己做科研的话,有一个座右铭叫做:艺多不压身。很多人申请暑研有一个思维误区:认为申请暑研至少要有几篇拿的出手的文章,必须要有一些成果。但国外的老师也知道,即使能力再强,在本科期间发表一篇很厉害的文章其实是很难做到的,他们会更注重于你学会了哪些技能。比如说我自己本科期间技能就比较丰富,因为我还在工科实验室做过暑期科研,有基本操作知识,编程的话我比较熟练MATLAB、LABVIEW、Solidworks还有一些PCV版的一些编程软件,这些软件我基本都会用。我把这些都写在了个人简历上,老师就会看到这个学生技能点非常丰富,会对我产生兴趣。老师会考虑如果我去实验室就不用花多余的时间去重新学这些软件了。还有一点就是在套磁教授之前,你可以稍微留心一件事,你的本科实验室导师可能会经常邀请一些海外教授做一些相关课题的讲座。比如说我的导师邀请了一个美国加州的教授过来讲座,这时候讲座结束后,我就可以要一下教授的联系方式或者问他几个问题之类的留个心,以后这些教授都是你套磁几率比较高的。开始申请暑期科研如何在全世界的候选者中选中你到了大三寒假,开始要申请暑期科研了。申请暑期科研其实最重要的是你要找到导师。一般来说,找到海外导师有这么几个来源。第一,哪些海外导师是和你研究相关的,你对哪些导师的研究感兴趣,以及可以让你自己本科生的导师推荐一些海外导师,这些是第一个来源。得到一些导师的名字之后,你就可以到这些课题组的官网上去。首先看一下从这个实验室出去的学生的出路,比如一个很牛的实验组,从这个实验组出去的学生基本上都是到其他大学当教授了,那就说明这个导师他本身是这个领域的大牛,或者说人脉很广。第二,你可以在导师的网站上去看他平时缺不缺人。如果一个实验室说明年想找两到三个研究生,那么说明这个实验室现在比较缺人,或者可能这个实验室明年要走好几个人。还有可以通过导师网站可以看到的信息,包括这个老师的简历、来学校的年数。一般来说,刚来到学校的老师都会非常缺人,同时也可以看下这个老师学生中中国人的比例。还有一点很重要的是,你可以看到网站里有个undergraate student,可以看这个导师以前带了多少本科生,因为有些导师很喜欢带本科生,有些只喜欢带研究生。套磁信与面试的重要性下面我要说的是发套磁信的数量一定要多多益善!很多人可能认为自己申请海外导师,就跟自己申请校内的导师一样简单。比如我给交大的一个导师发邮件,他可能就会很愉快地邀请你进他的实验组。但是对于海外教授来说,他每年在暑研季会受到全世界各地的申请信。就拿我自己导师来说,他经常出去开会一两天,邮箱里就至少有上百封邮件堆积着,有时候连自己课题组成员的邮件都忙得没法回,就更难回复来自天南地北申请者的邮件了。接下来我跟大家着重讲一下如果一个导师对你感兴趣了那你接下来该怎么做。一般如果一个导师对你感兴趣了,他会先向你索要本科期间的科研成果,比如说你一些正在投的文章,他会让你把草稿发过来。下一步,你的海外潜在的导师会给你本科期间的导师发邮件,问这个学生到底怎么样。从你的导师那得到积极的回复之后,接下来的一步就是面试了。实际上,我跟这的很多学长沟通过,才发现在美国很多导师在收学生之前的面试这个环节是他们非常看重的。交大物理系的话夏梦娇老师现在在MIT做博士后。有一次她就跟我说她在面试MIT的时候跟全世界几个非常有力的竞争者竞争。夏梦娇老师在文章方面非常薄弱,但是她各种工程技能非常丰富。她就着重跟我说了一点,实际上很多美国导师在面试时候看人眼光会非常独到。她的原话是这样的:“基本上一些美国的科研人员,跟你聊上几句就能够知道你的科研潜力,通过你对问题的一些回答和对问题反应的灵敏度,或者说你看一些物理现象的深度,就可以直接看出你这个人的科研底蕴。”所以,你的潜在导师会向你提出想跟你用SKYPE或者一些网上视频软件跟你进行一个面试,他会让你做一个十页左右的PPT,这个PPT是你现有本科研究成果的展现。这时候你自己的语言能力、做PPT的组织严谨度,和成果的漂亮程度能不能在十分钟内打动老师就很关键了。一般来说如果你本科期间科研经历很多,但没有什么很突出的文章成果的时候,面试就是你打动老师的关键!面试结束后,如果导师觉得你可以来他的实验室工作,他就会进一步跟你确认你会在实验室中做什么工作,最终再确认暑研。暑期科研类型很多同学可能会认为暑期科研就两三个月,但其实也有人申请到时间比较长的,像我就是在哈佛做半年的科研。其实大部分的导师都是希望你时间做的越长越好,因为毕竟我们自己过去基本上都是不会花导师的钱。海外导师发现有一个技能很丰富又能帮得上忙还是个免费劳工,何乐而不为呢?在这样长期的暑期科研中,你的导师可能会让你多去学一些现有仪器的操作技能,相当于参与了他们实验的现有进程,或者说他们可能会直接分配给你一个小的项目让你去搭一个他们以后会用的一个仪器。这种科研对于你以后加入他们这个组很有用,相当于预训练了,但是你很难在这样的环境中出成果。但是也有另一个好处,就是你有很大的几率会直接被录取进这个组。我哈佛的导师就曾经跟我说:“一般来说在这里做暑期科研的学生,要培养他的话,光操作仪器就需要大概半年时间。”所以,当我在这里会操作很多仪器,哈佛的老师是很希望我留在组里的。另外这种科研,可能你的导师会不怎么愿意把你推荐给别的导师,他可能会觉得我帮你训练这么久结果你跑去其他组了,对他而言可能是一种损失。另外一种科研是短期科研。一般来说两三个月时间导师会给你一个很小的课题,两个三月结束之后一会做一个PPT来答辩、展示你的成果。这样的暑期科研,你拿到了成果基本上是以推荐信为主。你申请其他学校的时候就可以跟你海外暑研的导师要推荐信。出发前往暑研科研如何让海外导师印象深刻如果你申请的暑期科研和你的本科科研有差距的话,你就可以在去暑期科研之前,在本科学校相关做课题的组去他们那边先工作一下熟悉下仪器。这样的工作会让你的海外导师很欣赏你,相当于你为了在这的暑期科研做足了准备。当你出国来到了做暑期科研的学校见到了导师,又该如何在非常短的时间内让你的导师对你印象深刻?首先,你要快速找到这个课题组的科研模式。科研模式就每周几是你们小组开会,周几是你们大组开会,你要列好一周的这么几个时间节点,这几个时间节点就是你做出成果的一个DEADLINE。我每周周日在一周开始之前我都会给自己列好一个计划,在周几展示我的成果之前,我要做出什么样的效果来让自己的supervisor看到自己的一个成果,让他们知道你每周都有一个新的进步和努力。学会做一个非常棒的学术PPT是很重要的。就比如说我一周工作有很多内容,就想把这个内容高效展示给老师。因为你的导师通常会很忙,他在你身上可能只会花20分钟来听报告,这时候就需要把你这一周完成的内容用PPT形式简单的表现出来。一定要学会把你的科研成果可视化,参加数学的一些建模竞赛,可能会对这样一个能力有所帮助。基本这几个原则:图片比文字要好,动图视频比图片要好。我一般可视化的工具是MATLAB。我有时候会用MATLAB画一些物理原理的示意图,或者弄一个视频的追踪软件,就可以把视频中的速度路径都用视频表达出来。海外的导师特别喜欢看这种动图,基本上你在PPT里放这种动图,导师会觉得你很有成果。学生会每年都会开一些比如制作PPT,或者演讲之类的一些课题式培训,大家都可以去听听。这些都可以帮助到你以后科研去展示自己的成果。在这边很多美国导师看来,你展现出自己成果的能力,跟你的科研能力实际上是相同重要的。在暑期科研期间要抓住这个机会去套磁更多教授。因为在大三暑假基本上再过三到四个月就要开始正式申请了,就要利用在美国国土境内的天然优势,去套磁一些周围的教授,这样的话你可以在套磁信中加一句:“我现在就在本学校或附近的某某学校做暑期科研,如果您有时间的话我可以随时过来跟你当面交流。”当面交流这几个字实际上是非常重要的。如果能跟一个想要套磁的教授当面接触,成功率会大幅度提高。最后一点就是我前面说的“艺多不压身”的一个好处了。会很多技能之后你会发现,在实验室中非常吃香。就相当于你不一定要全身心投入到自己的事情中,还可以跟一些学长/学姐处好关系,利用丰富的技能为他们提供一些帮助。这样乐于助人的方式可以让你从实验室学长/学姐那里学到很多新的东西
本文来源:中国青年报、湖北日报、研乎近日,有网友爆料,深圳南山区桃源街道办副主任罗林姣是美国哈佛大学博士后。此事引发热议。8月26日,南山区委组织部一名工作人员表示,罗林姣确为哈佛大学博士后,她选择当街道办副主任属个人行为。哈佛博士后任职街道办真的“屈才”了吗?据北京日报,罗林姣的履历与其现职位颇有契合之处。曾就读哈佛大学物理系的她,2013年成为该系脑科学中心博士后,同年回国在南京大学物理学院任副教授;2018年出任桃源街道办副主任。该街道辖区内有著名的深圳大学城,而罗林姣恰恰兼任街道办建设部部长、挂点大学城社区,可以说“才尽其用”。虽然罗林姣的学术生涯令人惋惜,但是凭借强大的名校背景,她也依然是当之无愧的成功人士。中科大本科阶段:0.1%乘以1%罗林姣本科就读于中科大近代物理系,那个年代科大录取分数线比今天高一些,不过方便计算,就算全省前千分之一吧。她在2003年毕业的时候获得了郭沫若奖学金,也就是说她的本科GPA应该是全系第一名。考虑到科大读物理的人比较多,就算1%的水平。(这一步足以说明其过人的智商和学习能力。)哈佛博士阶段:至少平均水平2003-2009年读哈佛博士期间,她发表了两篇一作,分别在Journal of Experimental Biology和Journal of Neurophysiology上,虽然两个期刊的影响因子并不高,但期刊口碑还是可以的(截至目前两篇文章的引用数都超过了50),而且显然她的学术水平得到了老板的认可,让她继续留在组里做博士后。哈佛博士后阶段:国内一流高校AP水平在2009-2013做博士后期间,她又发表了两篇一作,分别在Journal of Neuroscience和PNAS上,文章档次比之前两篇提高不少。注意在PNAS文章是2013年投稿,2014年接收的,所以她的作者单位不仅有哈佛,也有南京大学物理系。这篇PNAS文章,也是她学术生涯的高光时刻,凭借这篇文章,她的学术水平也得到了国内顶尖物理系的认可。南大独立科研阶段:黯然失色在2013-2018在南京大学期间,她也陆陆续续发表了一些神经学方面的文章,但是注意这些文章里都有哈佛老板的挂名(直到2018年),而且作者也没有其他南京大学的成员,也就是说这并不是在南京大学期间的独立科研成果。她参与的完整的属于南京大学的科研成果,有迹可循的只有两个,是2017年分别发表在Applied physics letter和sensors的两篇文章, 但是她的作者排名比较靠后并且不是通讯作者,所以贡献相当有限。客观来说,在南大的这段时间,罗林姣并没有展示出成为独立科研工作者的潜质,也就是说一颗冉冉升起的学术新星,黯然没落了。具体原因未知~也有一些网友表示,这么高的学历不当科学家属实有点儿可惜。很多人认为科研就该一股脑走到底,但是,科研并非适合所有人。在我们的现存科研体制里,缺乏一种合适的退出机制,我们只有半个“淘汰”机制。从攻读博士学位的那一天开始,你要是打退堂鼓——不,哪怕不是“退”堂鼓,只是换个职业,都要被千夫所指。从来没听说过还有哪个领域这么干的。副教授有更好地实现人生价值的去处,有更好待遇的下家,跳槽了,人们第一反应:这人是没有学术潜质?是追名逐利?是堕落?人家什么都不是。只是 转 行 而 已。讲师、特聘副研非升即走,有些大家都知道的学校淘汰率高达90%以上,同样在读博士读半截发现不适合学术,或者和导师起了矛盾,再或者极端一些,遇到了无良导师,被骚扰、被侮辱……还得读完这个能要人命的学位,还得想办法继续在这个给自己带来无尽痛苦的领域求生存,这更是匪夷所思。我们整个社会可能要接受一个基本事实:一共就那么多教授名额,待遇又未必多高,很大一部分博士、博后、讲师、特聘副研、副教授没有必要非得等到最后一刻被淘汰被扫地出门。尽快建立平稳合理的退出机制才是更合适的办法。95后海归硕士做汽修工同样在近日“95后海归硕士做汽修工”上了热搜。主角孙同学毕业于同济大学,读的是工业工程专业,后去美国进修工程硕士。简历过硬,却选择“屈就”一家汽修店,舆论迅速炸锅,甚至有人直呼“书白读了”。但根据这位同学自述,自己从小就喜欢汽车,这份工作干好了年薪能达30万,并且符合他个人的事业长远规划。类似的年轻人职业选择被送上热搜,主要还是因为超越了传统认知。在很多人头脑中,“重学历轻技能、重学术轻操作”的观念依然根深蒂固,总认为产业技工既没有知识含量,也没有事业前途。但事实远非如此,这些年中国是“设备易得,技工难求”,仅从供需比看,高级技工缺口近1000万人。每到用工季,从珠三角到长三角,从沿海到内地,企业高薪争技工、互相“挖墙脚”的新闻屡见不鲜。“家财万贯,不如一技傍身”。只要技艺精湛,根本不愁没有发展。比如技工张志坤、张志斌兄弟,先后斩获世界技能大赛金牌,20岁出头便获得了相当于“副教授”的待遇职称。劳动无贵贱,从如今的社会现实看,传统的“职业鄙视链”也已经过时。而修正落后的就业观,主要还是要让大家看到“行行皆能出状元”,以更多保障,涵养尊重技能人才、推崇工匠精神的社会氛围。现在大量硕博学子学成后,更加勇敢选择适合自己的路,这才应该是未来高学历人才应有的勇气。
曾经有一位很著名的人说过世人熙熙攘攘皆为利往,其实这句话想想特别对。不过有些人却不是这样,他们可以为了自己的祖国牺放弃名和利,一生甘愿奉献给祖国。有这样一群人在八年前的一天,他们悄无声息的回到了国家,并且拒绝了美国的挽留,放弃了在别的国家名和利的地位,毅然决然的回到了中国的怀抱。这一群人是八名博士。他们曾经用自己八年的青春让中国重新写出来了历史。也正是因为他们的存在,让我们中国成为了世界上拥有第二大强磁场的国家。他们奉献出来的这些青春,别看每个人只走了一小步,但是让我们的国家走了一大步,这对我们的国家来说是一个质的飞跃。虽然这八位博士只是哈佛毕业生的普通的几位,但是他们毕业后如果留在了美国就会得到一栋别墅,并且还会开上一辆价值不菲的车,更不用提他们的工作了,他们在美国的话名和利都不会缺,我们不能说他们是淡泊名利,只能说他们为了自己的心,为了自己的祖国,所以才放弃了名和利,回到了我们中国。当有媒体问到他们为什么会回来,他们一句多余的话都没说,只说了一句祖国需要我。其实这一句话就可以抵得上千言万语。也是因为这一句话,他们放弃了在国外的别墅豪车,而且还与诺贝尔奖失之交臂。其实说实话,他们在国内一年的收入也许抵不上他们在国外干一个月的收入,但是他们依旧选择了回来。美国的哈佛大学曾经许诺会向美国政府申请巨额研究基金给他们。只要他们可以为美国出力,但是他们低估了这八位博士爱国的精神。其中这八位博士中的一位女博士曾经说道,在所有回来的留学生中,他们只是普普通通的八位,如果真的有什么区别的话,那就是他们的想法是一致的,目标也是一致的,所以我们八位一起回来了。他们还曾经有过约定,那就是一起为振兴中华而打拼,为了让祖国扬眉吐气而奋斗,她还说我们没有过多的需求,只想认真踏实的做好自己能做到的每一步。他们是我们中国最伟大的平凡人,他们虽然很平凡,但是一直在做着不平凡的事,我们理应像他们致敬!