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2021年全国硕士研究生招考开始!此五末者

2021年全国硕士研究生招考开始!

贵州省2021年全国硕士研究生招生考试公告已经于贵州省招生考试院发布,其公告内容包括:初试时间,初试科目,报考点设置及要求,报考程序,网上报名,网上确认(现场确认),打印准考证以及其他内容。其考试时间及流程大致如下:其报考点设置要求如下:我省2021年设置贵阳市招生考试管理中心、贵阳市招生考试管理中心(花溪)、遵义市招生考试办公室、安顺市教育招生考试管理中心、毕节市招生考试管理中心、铜仁市招生考试院、六盘水市教育招生考试院、黔南州招生考试管理中心、黔东南州教育招生考试管理中心、黔西南州招生委员会办公室、贵州大学、贵州财经大学共十二个报考点。报考点接受考生咨询,办理报名手续,安排考场,组织考试。1.贵州大学只接受报考贵州大学的考生。2.贵阳市招生考试管理中心原则上只接受户籍或学习、工作单位所在地在贵阳市的考生报考,贵阳市报考贵州大学的考生原则上应当选择贵州大学报考点。3.贵阳市招生考试管理中心(花溪)、贵州财经大学报考点原则上只接受户籍或学习、工作单位所在地在报考点所属行政区域内的考生报考。因考位限制,贵阳市招生考试管理中心(花溪)、贵州财经大学报考点将设置报考人数上限,当缴费人数达到报考点容纳上限时,系统将自动关闭该报考点,并禁止未缴费考生继续缴费。考生须先取消当前报名信息后,再在系统提供的可选报考点中重新选择报考点进行报名、缴费。4.贵安新区的考生按就近原则选择安顺市或贵州财经大学报考点报考。5.其余各市(州)报考点原则上只接受户籍或学习、工作单位所在地在本市(州)的考生报考。考生在报考时应当仔细浏览各报考点公告,按报考点要求选择符合自身情况的报考点。注:以上信息均 来源于贵州省 招生考试院公布的“贵州省2021年全国硕士研究生招生考试公告”中,如需要查看详细信息请于官方公告中查阅。

电梯上

中国财政科学研究院招聘公告

招聘公告中国财政科学研究院下属PPP研究所和北京亚太财科咨询有限责任公司根据事业发展需要,现面向社会公开招聘工作人员。一、单位简介中国财政科学研究院(以下简称本院)是财政部直属科研事业单位、国家高端智库试点单位,研究风格独特,实力雄厚。多年来,本院紧密结合不同时期经济社会发展,围绕国家财政中心工作,在财经理论和政策研究、高端财经人才培养、政策方案评估、政策解读宣传和国际智库交流合作等领域主动积极开展工作,为国家治理建言献策,为财政决策提供智力支撑。中国财政科学研究院政府和社会资本合作(PPP)研究所(以下简称PPP研究所)是本院按照国家政策成立的新型科研平台,承担财政科研体制改革和管理机制创新的重任,依法开展PPP、地方政府债务、地方政府投融资规划等领域理论和政策研究;协同开展财政大数据应用研究和试点试验,承担“中国区域财政地图”项目建设、运营和管理。北京亚太财科咨询有限责任公司(以下简称亚太财科公司)是本院所属的全民所有制企业,主要为地方政府和大型企业提供PPP、专项债、投资融资、绩效考核等专业咨询服务,为本院科学研究提供研究案例和实验基地,负责本院重大科研成果转化和项目试点试验工作。同时,还承担中国财政学会PPP研究专业委员会秘书处的日常工作。为践行理论联系实际的研究方法,提高科研水平和项目质量,PPP研究所和亚太财科公司一体化运行管理,技术资源共用,科研成果共享。二、招聘计划录用人员兼任PPP研究所相应岗位;特别优秀者经报备可担任公司高管职务。三、薪资待遇四、报名须知1. 应聘者通过网上邮件报名,将填写后的《招聘信息采集表》发送至zhaoy@ckyppp.com或wangsc@ckyppp.com,邮件标题为“姓名+岗位”,网上报名截止日期为2020年9月6日17时。本次招聘不接受其他形式报名。2. 每名应聘者限报1个岗位,可选择是否服从岗位调剂。3. 亚太财科公司和PPP研究所将通过资格审查、考察测试等程序,择优确定拟聘用人选。资格审查通过者,我们将以电话、短信或邮件等通讯方式通知应聘者参加测试。未通过者,不另行通知。体检标准依照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。4. 应聘者提交的《招聘信息采集表》必须真实、准确,不得刻意隐瞒。对于拟聘用人选,我们将对《招聘信息采集表》内容及诚信情况进行查验,一经发现虚假信息,将取消聘用资格。5. 对特别优秀者,岗位要求条件可适当放宽。6. 应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。7. 聘用人选确定后统一与亚太财科公司依法签订《劳动合同书》;聘用期间,根据《劳动合同书》约定享受薪酬和社会保险等合法待遇。8. 本次招聘为社会化招聘,不解决编制,不解决进京户口,不解决住房。9. 工作地点在北京,根据情况可能阶段性派遣到外地合作机构进行人才交流。10. 联系电话:010-88191823,联系人:赵燕。五、应聘者基本资格条件1. 具有良好的政治素质和思想品德,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策。2. 遵纪守法、作风正派,无违法违纪等不良记录。3. 热爱财政事业,工作认真负责、勤劳肯干、乐于奉献,恪守职业道德。4. 所学专业、学历与报考岗位的要求相符(须提供相关资质证书编号,以便查验)。5. 有较强的文字综合能力和交流表达能力,熟练掌握Word、Excel、WPS、PPT、图片及视频剪辑等基本办公软件操作方法。6. 在北京有居所。7. 身体健康,能接受出差等工作派遣,能适应各种主要交通工具。六、招聘岗位及具体要求(一)办公室主任岗(二)创新室主任岗中国财政科学研究院2020年8月24日

其动也天

海关总署研究中心2019年度公开招聘应届高校毕业生公告

根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》,经人事主管部门审核同意,海关总署研究中心现面向国内外高校,公开招聘2019年应届毕业生。有关事项公告如下:单位简介海关总署研究中心是海关总署在京直属事业单位,内设六个部门,分别是综合管理部、宏观经济研究部、战略发展研究部、海关基础理论研究部、海关政策研究部和国际海关研究部。主要承担海关综合性发展规划研究,海关宏观管理政策、重大业务制度及业务改革研究,优化海关监管和服务研究,与海关工作相关的国家宏观经济和对外贸易形势研究等工作。招聘岗位海关总署研究中心本次公开招聘12人,其中管理岗位2人,专业技术岗位10人。接收部门、岗位条件和面试比例等信息详见《岗位信息表》(附件1)。招聘人员为海关总署直属事业单位事业编制工作人员,相关待遇按国家政策规定执行。招聘对象2019年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生,或经我国学历学位认证部门认可的境外高校应届毕业生。报名条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律,无违法犯罪不良记录;(三)具有良好的品行和健康状况;(四)具备报考岗位所需的学历学位和专业,派遣时须取得报到证、毕业证和学位证;(五)具备报考岗位所需的其他条件;(六)京外生源须符合应届毕业生进京落户相关要求。报名方式报考人员下载并填写《公开招聘报名表》(附件2),并将本人身份证(正反面)、户口薄首页及本人页、学生证、在校成绩单、教育部学籍在线验证报告和就业推荐表等材料进行扫描或拍照,通过电子邮件的形式将以上材料发送到邮箱:yjzx@customs.gov.cn。邮件主题和附件名称请写明“姓名+毕业院校+报考岗位”。报名截止时间为2019年3月31日,以电子邮件送达时间为准。报考人员只能选择一个岗位进行报名,如有重复报名的,取消报考资格。报考人员所提供的材料应真实、准确,如有提供虚假材料的,一经查实,立即取消报考资格。报考人员不得使用新、旧身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。资格审查根据岗位条件、学历和专业等要求,对报考人员的基本信息、报考资格进行审查。若某岗位报名人数少于3人,该岗位则取消招聘。资格审查通过人员名单将在中国海关总署网站(http://www.customs.gov.cn)“信息公开-人事信息-公开招聘”(以下简称“公开招聘”)专栏发布。组织考试考试分为笔试和面试,分值各占50%。资格审查通过人员将统一参加笔试。根据各岗位招聘人数要求和笔试成绩从高到低的排序,按照 1︰5的比例确定面试人选。进入面试的人员名单、笔试成绩、面试成绩将在中国海关总署网站“公开招聘”专栏发布。参加笔试时,须携带本人身份证原件;参加面试时,须携带本人身份证、户口薄、学生证、在校成绩单、教育部学籍在线验证报告和就业推荐表等证件原件。考察和体检根据笔试和面试的总成绩排名,按 1︰1的比例确定考察人选。经考察合格后进入体检环节,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。拟聘人员经考察、体检确定为不合格或自愿放弃应聘的,取消其拟聘人员资格,并按总成绩排名顺序,进行依次递补。公示拟聘人员根据考察情况和体检结果,最终确定拟聘人选。拟聘人员名单将在人社部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和中国海关总署网站“公开招聘”专栏公示,公示期为7个工作日。联系方式(一)招聘咨询电话:010-65194626;(二)监督举报电话:010-65194139;(三)联系地址:北京市海淀区马甸东路9号(海关总署马甸办公区),邮政编码:100088。附件1:岗位信息表附件2:公开招聘报名表供稿:海关总署研究中心监制/陶永 审校/付军锋 朱伟编辑/雷煦 刘畅 美术编辑/卫昊 常相婧

大借口

「招聘」中国社会科学院世界经济与政治研究所2021年度第一批科研人员招聘公告

一、单位简介世界经济与政治研究所是中国社会科学院下属的国际问题研究所之一,成立于1964年。主要从事全球宏观经济、国际金融、国际贸易、国际投资、经济发展、国际政治、国际战略、国家安全、国际政治经济学、全球治理和世界能源等领域的研究,是中国经济政策、国际经济政策和中国外交政策等领域有重要影响力的智库之一。研究所出版《世界经济与政治》、《世界经济》、《国际经济评论》与 China & World Economy等重要学术期刊,和《世界经济年鉴》、《世界经济形势》黄皮书、《全球政治与安全形势》黄皮书、《中国海外投资国家风险评级报告》等重要年度报告。2016年被中国外交部指定为二十国集团智库峰会(T20)中方首席牵头智库。研究所下设十二个研究室、五个编辑部、六个研究中心、办公室、科研处、人事处和资料信息室,并管理两个全国性学术社团组织。二、招聘人员基本条件1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。2、坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好学风、道德修养和职业操守,廉洁自律。3、具备岗位所需专业能力。4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质,适应岗位要求,保证聘期内全职在院工作。5、年龄一般不超过40周岁(1981年1月1日后出生),其中国内普通高校应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行。6、具有一定的科研工作能力,在国内外相关领域学术刊物上发表过有一定水平和影响的学术论文。7、符合国家和我院规定的其他条件。三、招聘岗位、数量及专业要求科研岗位6名,世界经济或国际政治等相关专业领域或研究方向,具有扎实的专业理论基础和较强的科研工作能力及学术素养,熟练掌握一门外语。四、招聘人员范围国内普通高校应届博士毕业生、出站博士后人员、留学人员(博士)、京内户籍在职人员。其中国内普通高校京外生源应届博士毕业生最多两人。国内普通高校应届毕业生包括2年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。五、岗位职责1、致力于世界经济或国际政治等相关专业领域科研工作;2、承担中国社会科学院及世界经济与政治研究所交办的各项科研任务;3、按照合同规定进行聘期考核;4、积极参加业务学习和培训,深入基层了解实际等。六、招聘程序和材料1、发布招聘信息:发布招聘信息之日起至2020年12月22日。2、资格审查:按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查,确定参加考试人选。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上超过3:1启动后续程序,达不到该比例的,在启动前视情况是否取消招聘计划或减少该岗位招聘数量。3、专家评分:所人事部门组织相关领域专家对应聘人员提交的学术成果进行打分,满分100分,合格分数线为60分。专家人数不少于3人,各位专家打分的平均分为最终分数,以最终分数的高低顺序,达到合格分数的按照岗位招聘人数1:4比例确定考试人选;达不到该比例的,可按达到合格分数的实际人数确定考试人选。4、考试:考试形式为面试,面试成绩满分100分,合格分数线为60分。考试成绩达到合格线以上的人员,根据分数高低顺序,按照岗位招聘人数1:3比例确定业务考察人选;达不到该比例的,可按实际达到合格分数线以上的人数确定业务考察人选。5、业务考察:由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行业务考察,按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序;若获得2/3以上赞成票的人数超过招聘人数,按照得票数量由高到低确定下一阶段人选;票数相同时,对票数相同的人再次打分,择优确定人选。6、实习:安排进行两周左右的实习,确认应聘人员是否适应岗位工作要求。7、体检:实习合格的人员到指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。8、政治考察:对体检合格的人员进行应聘资格复审和政治考察。因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位拟聘人选空缺,经研究,可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票的人中按得票数量依次安排备选人员递补,或不再递补并取消招聘。因疫情影响,实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。9、所党委集体研究决定拟聘人选:综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况,所党委集体研究决定拟聘人选。10、公示:在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。11、报中国社会科学院人事教育局备案:人事教育局审核拟聘用人选资格条件、聘用程序等,对符合规定的予以备案。12、办理入职手续:人事教育局备案后,由所人事部门负责与拟聘人员签订聘用合同,明确聘期目标任务,办理入院报到手续。七、岗位待遇按照国家和我院有关规定,享受事业单位编制内人员工资福利待遇。八、报名方式应聘人员请提交相关材料电子版或扫描件发至电子邮箱iwep_rsc@126.com。1、提交材料包括:①《中国社会科学院世界经济与政治研究所应聘人员信息表》和《中国社会科学院世界经济与政治研究所应聘人员登记表》②个人简历、本人身份证、户口本(首页、户籍页)复印件③博士学位论文(如未完成,提供论文题目和摘要)、博士后出站报告(仅出站博士后提供)、获奖证明材料以及代表性论文④学历学位证书、学历学位认证书,应届毕业生可暂不提供(国内学历认证,可在“学信网”查询生成;国内学位认证,可在“学位网”查询生成;国外学位认证,可在教育部留学人员服务中心开具)⑤留学人员须提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料⑥职务职称证明复印件2、联系方式:联系人:霍老师、崔老师联系电话:85195764(谢绝来访)电子邮箱:iwep_rsc@cass.org.cn联系地址:北京市东城区建国门内大街5号15层中国社会科学院世界经济与政治研究所人事处邮政编码:100732中国社会科学院世界经济与政治研究所2020年12月9日

没有我

中国财政科学研究院2020年公开招聘工作人员面试(试讲)公告

根据《中国财政科学研究院公开招聘工作人员公告》相关要求,现将本次面试(试讲)有关事项公告如下:一、面试(试讲)确认进入面试(试讲)名单提前以邮件并短信方式通知考生。请考生于2020年9月18日下午5:00前确认是否参加面试(试讲),确认方式为发送电子邮件,要求如下:(一)邮件发至rsc1163@sina.com(二)邮件标题为:1. 确认参加面试(试讲)+职位+姓名。2. 放弃参加面试(试讲)+职位+姓名。逾期未确认的,视为自动放弃面试(试讲)资格。二、面试(试讲)时间和地点面试(试讲)将采取现场方式进行,有试讲要求的岗位,要先试讲再面试。面试(试讲)时间和地点安排详见附件。(一)试讲时间和地点试讲定于2020年9月22日―23日进行,开始时间为上午9:00和下午1:30。请考生按照通知安排分别于当日上午8:30前或当日下午1:00前签到候考。对未按规定时间签到候考的考生,取消其试讲资格。试讲地点:北京市海淀区阜成路甲28号新知大厦(航天桥西南角)11层1121会议室(考生进入大厦后乘坐右翼电梯)。(二)面试时间和地点面试时间定于2020年9月27日进行,开始时间为上午9:00和下午1:30。请考生按照通知安排分别于当日上午8:30前或当日下午1:00前签到候考。对未按规定时间签到候考的考生,取消其面试资格。面试地点:北京市海淀区阜成路甲28号新知大厦(航天桥西南角)11层1121会议室(考生进入大厦后乘坐右翼电梯)。三、注意事项(一)面试(试讲)前,请考生携带本人身份证核实身份。凡有关材料主要信息不实的,取消面试(试讲)资格。(二)面试结束后,按照笔试、试讲和面试的综合成绩从高到低的顺序,依照接收计划1:1的比例确定体检考察人选。参加面试(试讲)人数与接收计划数比例低于3:1的岗位,考生面试(试讲)成绩应达到75分的合格分数线,方可作为体检考察人选。(三)体检考察具体安排另行通知。(四)根据北京疫情防控有关要求,参加面试(试讲)的考生需提供当日“北京健康宝”绿码,以备现场展示,进入面试(试讲)地点必须佩戴口罩、主动接受体温测量。考生如果在面试(试讲)过程中出现发烧等突发情况,应立即主动报告工作人员,并由工作人员陪同到医务室接受检查。咨询电话:(010)88191163特此公告。中国财政科学研究院2020年9月16日

嬴政

央行发布2020年度招聘公告 数字货币研究所欲招聘6人

来源:央行中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,组织实施分支机构和直属单位2020年度人员录用招考(招聘)工作。现将有关事项公告如下:一、招考(招聘)单位、对象、专业和报考条件(一)招考(招聘)单位中国人民银行上海总部,各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。中国人民银行机关服务中心、中国人民银行党校、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行征信中心、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融信息中心、中国人民银行金融基础数据中心、中国人民银行郑州培训学院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次直属单位工作人员招聘的用人单位。以上单位在本次人员招考(招聘)工作中统称为招考(招聘)单位。(二)招考(招聘)对象纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”,不含定向培养、委托培养毕业生),具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。2018年1月1日以后取得国(境)外学位的留学回国人员,未落实工作单位的,可以按照应届毕业生报考。(三)招考(招聘)专业及职位需求分支机构人员录用招考专业主要包括:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业,下同)以及安全保卫、中文、小语种专业人员。具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2020年度人员录用招考简章》。直属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行直属单位2020年度公开招聘职位需求信息表》。(四)报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法;3、遵纪守法、具有良好的品行;4、年龄在18周岁到35周岁之间(1983年10月11日至2001年10月11日期间出生);5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历),专业对口,同时还应具备《中国人民银行分支机构2020年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2020年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件;7、留学回国人员学历应通过教育部相关部门的学历学位认证,并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明。曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被机关、事业单位开除的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,曾被人民银行辞退的人员,以及其他原因不宜录用的人员,不得报考。中国人民银行分支机构和直属单位根据职位要求,在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后,进行资格审查和择优筛选。(一)查询招考(招聘)单位职位需求信息报考人员要认真查询分支机构和直属单位的报名条件及职位需求,并务必根据职位需求报名。(二)网上报名及打印准考证本次招考报名全部采取网上报名的方式进行,不设现场报名。报考人员可以通过以下网站进行报名(10月11日上午10:00正式开通):http://zhaopin.pbc.gov.cn报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。1、网上报名(1)登录网上报名系统,进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息,请确保姓名、身份证号等信息准确无误,并牢记注册用户名和密码。报考人员通过已注册用户名和密码登录报名系统,进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试和面试成绩等。(2)提交个人信息:报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片,jpg格式,宽度200像素左右,高度260像素左右,分辨率350dpi左右,文件大小不超过100K,并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者,视为自动放弃考试资格。(3)报名时间:2019年10月11日10:00-10月20日22:00(4)查询审查结果时间:2019年10月12日-10月21日(5)已通过资格审查的人员,请再次登录系统确认是否参加笔试。笔试确认时间:2019年10月22日8:00-10月24日23:00报考人员应在报名过程中及时关注审查状态,如未能在规定的报名时间内按照招考(招聘)单位要求及时补充资料,视为审核不通过。已通过资格审查的报考人员必须在规定的时间内确认是否参加笔试,未及时确认的,视为放弃考试资格。2、打印准考证时间:2019年11月2日10:00-11月9日9:15已确认参加笔试的人员请务必在以上时间登录网上报名系统,下载并打印准考证,过期未打印准考证者,视为放弃考试资格。(三)报名注意事项1、报考人员只能在中国人民银行分支机构和直属单位中选择一个招考职位进行报名。2、报考人员只能以全日制最高学历报考,并且应当同时具有全日制最高学历对应的学位。3、报考人员必须如实、完整填写个人信息,毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致,社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。4、报考所需的《中国人民银行分支机构和直属单位2020年度人员录用招考(招聘)报名推荐表》(应届毕业生填写,面试时提交)可从上述网站下载、打印。5、为方便考生,降低报考成本,在全国各直辖市、省会(首府)城市以及大连市、青岛市、厦门市、深圳市共设置35个考点,报考人员可在报名时根据实际情况就近选择笔试地点,笔试地点与报考单位所在地可以不同,10月21日24:00前,报考人员可修改参加笔试地点。6、已确认参加笔试的考生,请在规定的时间打印准考证并按要求参加笔试。已确认参加考试的考生,如因不可抗力等原因无法参加笔试,请务必于考试结束后7日内,与考点所在地人民银行分支机构联系说明缺考原因并提供相关证明材料。无故缺考人员第二年将不能继续报考,中国人民银行还将以适当方式公告无故缺考人员名单。7、报考人员只能使用本人二代身份证报名,并确保考试时身份证在有效期限内,报名与考试时使用的身份证必须一致。8、在未审查状态下,报考人员可以更改网上报名个人资料、报考职位。资格审查通过后,已提交的个人资料及报考信息将无法更改。资格审查未通过,可以改报其他职位。9、此次招考不向报考人员收取任何费用。报考人员应对网上提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责,凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格或录用(聘用)资格。(一)笔试本次考试不指定复习用书。报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试,报考除经济金融外其他专业职位(含直属单位公开招聘职位中多专业混合职位)的人员进行行政职业能力测验及申论考试。考试时间:2019年11月9日上午9:30-12:00,其中,9:30-10:30为行政职业能力测验,10:30-12:00为经济金融专业知识(或申论)考试。报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。证件不全者不得进入考场参加考试。报考人员可通过网上报名系统查询本人笔试成绩,具体查询时间请关注网上报名系统通知。(二)面试笔试结束后,根据报考人员笔试成绩,中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例,择优确定面试人员名单。面试由中国人民银行各分支机构和直属单位组织实施,并将以电话、短信或电子邮件等形式通知报考人员面试有关事宜,报考人员填报联系方式时要确保招考(招聘)单位能及时联系到本人。根据工作需要,部分招考(招聘)单位可能增加面谈或其他测试,具体测试形式和时间由招考(招聘)单位另行通知。面试时须提供本人身份证、经所在学校盖章的报名推荐表(应届毕业生填写,请从报名网站下载),同时还应携带招考单位要求的其他相关证明材料,缺少证件或相关材料者不得参加面试。报考人员可通过网上报名系统查询本人面试成绩,具体查询时间请关注网上报名系统通知。(三)考察、体检及录用(聘用)招考(招聘)单位将结合笔试、面试成绩,综合考虑、择优确定考察和体检人员名单,组织考察和体检。考察中招考(招聘)单位还将对报考人员进行资格复审。资格复审主要是核实报考人员是否符合规定的报考资格条件,确认其提交的信息和材料是否真实、准确、完整。资格复审过程中发现报考人员不符合报考资格条件的,招考(招聘)单位有权取消报考人员的录用(聘用)资格。报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检,具体标准参照《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。招考(招聘)单位综合考虑岗位需要、人员素质以及考察和体检情况等择优确定录用(聘用)人员。中国人民银行分支机构和直属单位新录用(聘用)人员实行试用期,试用期考核结果合格的,办理转正定级手续;不合格的,取消录用(聘用)资格。新录用(聘用)人员试用期内道德品行、学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合录用(聘用)条件或无法胜任工作岗位要求的,人民银行分支机构和直属单位依据有关试用期管理规定取消其录用(聘用)资格。(一)政策、技术咨询电话及咨询时间1、招考政策及网上报名等技术问题咨询电话:010-2、咨询时间:2019年10月11日-10月21日:8:30-11:30、13:30-18:002019年10月22日以后,各分支机构和直属单位将在工作时间内接听考务咨询电话。(二)具体考务问题咨询电话有关笔试、面试和体检的时间、地点和具体安排等相关问题,可咨询中国人民银行各分支机构和直属单位,咨询电话见下表:附件:1、中国人民银行分支机构2020年度人员录用招考简章2、中国人民银行直属单位2020年度公开招聘职位需求信息表

天其运乎

「招聘|管理学及营销学师资」北京大学国家发展研究院师资招聘启事

国家发展研究院招聘管理学及营销学师资北京大学国家发展研究院(国发院)诚挚邀请优秀学术人才申请管理学及营销学领域长聘轨教职系列(Tenure-Track)多个职位(包括助理教授、副教授和正教授)。欢迎管理学领域(战略管理、创业与创新管理、国际管理、组织理论、组织行为学、人力资源)和营销学领域(营销战略、消费者行为、营销决策分析)以及相关领域的同事(包括即将毕业的博士生)申请加盟国发院。预计入职时间为2021年9月(或可协商)。管理学与营销学教师隶属国发院下属BiMBA商学院,参与国发院本科生以及博士生的教学工作以及BiMBA商学院MBA/EMBA/EDP项目的教学工作。工作语言为中文和英文。申请者需要具备国际知名研究型大学的博士学位,具有卓越的研究能力,并能够发表具有影响力的研究成果。申请者所需提供材料包括:申请书、个人简历、代表性研究样本、教学评估总结、三封推荐信。请在2020年12月10日前将所有材料提交到:bimbarecruiting@nsd.pku.e.cn请在邮件抬头注明所申请的领域:管理学、营销学Tenure-Track Faculty Positionsin Management and Marketingat National School of Development of Peking UniversityThe National School of Development (NSD) at Peking University, China, is recruiting new members to join our tenure-track faculty. We have multiple positions available in the fields of management and marketing and the positions are open for all ranks. The expected starting date is the fall of 2021 or negotiable.Candidates from all areas in management (strategic management, innovation/entrepreneurship, international management, organization theory, organizational behavior, and human resource management) and in marketing (marketing strategy, consumer behavior, and marketing analysis) will be considered.The faculties of management and marketing are hosted in the BiMBA Business School within the NSD. BiMBA offers an Executive MBA Program taught in Chinese that confers an EMBA degree from Peking University. It also hosts two MBA programs in collaboration with internationally acclaimed business schools that will confer the MBA degree from, respectively, University College London (UCL) of UK and Vlerick Business School of Belgium. NSD also houses its own doctoral program in management and marketing. The recruited faculty members are expected to teach at the Undergraate, MBA/EMBA/EDP, and doctoral levels. The official working language includes both Chinese and English.The ideal candidates for our faculty positions must hold a doctoral degree (by Fall 2021) from a globally reputable research university and demonstrate an ability to do high quality research that will have a major impact on their respective field of study.Our current faculty members publish in Academy of Management Review, Organization Science, Strategic Management Journal, Journal of Business Venturing, Journal of Management, Journal of Small Business Management, Journal of World Business, Journal of Consumer Research, Journal of Marketing Research, Journal of Business Research and other mainstream journals in management and marketing as well as top tier scholarly journals in Chinese.Interested candidates should provide a letter of interest, a current curriculum vitae, copies of their exemplary works, a summary of recent course evaluations, and three letters of recommendation.All materials should be sent by email only to bimbarecruiting@nsd.pku.e.cn with the intended area of application, management or marketing, highlighted in the subject line, no later than December 10, 2020. The positions will remain open until filled.【来源:北大国发院】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn

不形之形

中国科协关于取消2020年度公开招聘社会在职人员部分岗位招聘计划的公告

中国国际科技交流中心战略研究处副研究员岗位因符合条件的报名人数未达到开考比例,根据《中国科协直属单位2020年度公开招聘社会在职人员公告》,经研究,取消上述岗位招聘计划。中国科协组织人事部2021年1月6日来源:中国科协网

天能

国务院最新发布!国家线在34所之后!春季校园招聘开始~

Part1 国家线在34所之后!最近国家线屡上热搜~~~不过关于考研国家线的消息倒是有了,在微博#考研国家线#话题,有网友说今天收到了来自研招网的短信提醒:根据最新消息,教育主管部分和各高校正调研制定网络复试和传统服饰的结合方案。另外国家线至少要等半个月才能公布,虽然短信的真实性不能确定,但是也是符合大趋势的,所以我们还是慢慢地等待新的消息出来吧~另外,肖秀荣教授也出来稳定军心了:从中看出两个比较明显的消息是:第一,34所自划线院校分数线公布在前,国家线公布在后,现在34所还没有消息,国家线也只能继续等待;第二,远程复试可能性依然存在,而且还比较大,肖秀荣教授的消息不知道从哪里来,不过身处教育系统,可能得到的内部消息比我们要多一些;于是紧接着我们看到,一些比较着急的学校,比如北京物资学院,已经对申请了调剂信息的同学采用腾讯会议进行了远程面试,说是考察,也没说是复试,但是远程面试的方式大家还是要有所准备;Part2 国务院最新发布!国务院办公厅20日发布《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》,提出拓宽高校毕业生就业渠道:①对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的,给予一次性吸纳就业补贴。②国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模。③各级事业单位空缺岗位今明两年提高专项招聘高校毕业生的比例。④扩大2020年硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模。扩大大学生应征入伍规模。⑤支持企业、政府投资项目、科研项目设立见习岗位。⑥对就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳社会保险费的,按规定给予一定的社会保险补贴。⑦出台改革措施,允许部分专业高校毕业生免试取得相关职业资格证书。Part3 官宣:取消此考试据雅思官方微博通报:根据教育部对于新冠肺炎防控的安排,教育部考试中心与英国文化教育协会按要求即日起取消中国大陆地区2020年4月各类雅思考试,考试费将全额退还至考生个人报名账户。已主动申请退考4月雅思考试的考生,需通过雅思考试报名网站提交退费申请。保证考生和考务人员的健康和安全是我们的第一要务。鉴于疫情传播的不确定性,英国文化教育协会将继续遵循中国政府关于防疫的指示,与相关部门保持密切沟通,确保在条件允许的情况下第一时间恢复考试,并将增加雅思机考和纸笔考试的考位以满足考生的需求。我们对此次考试取消造成的不便深表歉意,也感谢各位考生在这个艰难时刻给予的理解与配合。Part4 春招已开始~春招已经开始:3月计划举办网上招聘2万余场!!!由教育部大学生就业网联合五家社会招聘网站举办的“2020届高校毕业生全国联合网络招聘——24356校园招聘服务”活动推出以来,各网站已累计发布200多万个校园招聘岗位信息。——央视新闻

爱别离

深圳先进电子材料国际创新研究院科研骨干招聘

海归学者发起的公益学术平台分享信息,整合资源交流学术,偶尔风月单位简介中国科学院深圳先进技术研究院(以下简称“先进院”)于 2006 年由中国科学院、深圳市政府、香港中文大学协商共建,定位工业研究院。深圳先进电子材料国际创新研究院(以下简称“电子材料研究院”)隶属于先进院,已初步建成国内最完善的电子封装材料研究和开发的技术平台,并拥有一支由近 200 人组成的研发团队。电子材料研究院基于先进院先进材料研究中心十余年的研究基础,致力于围绕高密度集成电路关键材料的基础关键问题与应用研究,与境内外著名高等院校、深圳市及华南地区著名企业包括美国佐治亚理工学院、香港中文大学、香港科技大学、清华大学、中南大学、中科院微电子所、深圳大学、中兴、风华高科、美的、深南电路有限公司等建立了广泛和深入的合作,是我国目前人才、硬件平台、应用验证最完整的整建制专注于先进电子材料研发与应用的团队。现有试验用地 4 万平方米,设备资产过亿元,具备完善的材料检测分析平台以及电子封装材料的验证平台。累计获批政府、企业、投资基金等项目经费逾 3 亿元;申请专利 400 余件;孵化高端电子材料企业 4 家;建立企业联合实验室 9 个;建立粤港澳大湾区先进材料技术创新联盟;参与中国热管理材料与技术创新联盟;已初步建成研究-产业微创新平台。团队依托深圳特殊的地缘和集成电路产业优势,在解决电子材料关键科学和技术问题的基础上,建设热管理与散热材料、晶圆级封装关键材料等六个基础平台,晶圆级互连加工验证等七个中试线平台,逐步建设成为成果转移转化的示范基地,支撑粤港澳大湾区国际科技创新中心建设。现诚邀海内外优秀人才加入我们团队。1招聘岗位特聘教授、研究员、副研究员、助理研究员、博士后(若干)2岗位要求博士及以上学历;化工、材料、化学、物理、微电子、计算物理/化学/电气工程等相关专业;在所属领域已取得优秀科研成果者优先。3研究方向和相关背景要求晶圆级封装关键材料:高分子合成、高分子复合材料、高分子加工专业;具有功能性热塑性/热固性高分子材料合成应用研究及产业化背景(聚酰亚胺、丙烯酸树脂、环氧树脂、有机硅等)。电介质、电子功能材料: 材料、化学、物理、微电子等相关专业;有纳米复合材料、纳米陶瓷及电学性能研究,或了解roll-to-roll成膜工艺、热压工艺等产业化经历者优先。导热界面材料: 材料、化学、物理、微电子等相关专业;热管理材料背景,包括导热聚合物复合材料、工程热物理等。电磁屏蔽材料:材料、化学、物理、微电子等相关专业;具有导电复合材料、电磁屏蔽材料、吸波材料研究及产业化经历者优先。功能陶瓷材料:材料、化学、物理、微电子、无机非金属(导热陶瓷、电介质陶瓷材料)等相关专业;纳米陶瓷材料涉及导热、介电、电学性能的研究及产业化经历。金属及复合材料:金属纳米材料、导电复合材料制备、IC 互连工艺、力学增强纳米复合材料、封装力学仿真模拟相关专业;熟悉材料制备、分析、先进电子封装工艺和半导体工艺。封装机理与服役可靠性:材料、物理相关专业,包括材料学、材料物理、微电子、集成电路等相关专业;精通金属材料及其合金的冶炼制备技术,掌握凝固理论、扩散与相变等知识;精通金属材料的力学性能及其测试方法,能够开展常规力学性能测试;精通金属材料组织分析方法和技术,熟练制备样品并使用 SEM、TEM 等进行表征;熟悉微电子封装技术,了解金属电子封装材料(如焊料、焊膏、银浆、键合丝等);熟悉电子产品可靠性评价方法和标准者优先。金属电子封装材料制备:材料、化学相关专业,包括材料化学、电化学、腐蚀与防护等相关专业;精通金属颗粒或薄膜的化学制备技术,掌握相关制备原理知识;精通薄膜材料的组织性能分析方法,开展相关表征测试分析;熟悉电子产品的半导体制备工艺过程,了解电子封装技术;具有电化学沉积金属薄膜或焊膏合成经历者优先。仿真模拟、材料计算:材料、化学、物理、力学、计算机等相关专业(有限元仿真、计算化学、计算物理);熟练进行有限元分析或具有分子模拟、第一性原理计算研究经历;熟练使用相关软件。环氧树脂的合成、改性与纯化;聚合物纯化工艺: 有机化学,高分子,分析化学、化学工程等相关专业;熟悉有机化合物或聚合物的合成、分离纯化等工作经验者优先。二维半导体材料制备及光电探测和转换:材料、物理、微电子、化学相关专业;熟悉以下晶体生长技术中的一种或多种,如化学气相传输、化学气相沉积、物理气相传输、物理气相沉积、液态熔融析出、高频加热退火、熔融盐等;熟悉晶体结构表征,如显微电子学、X射线衍射分析技术等;有光电器件制备和半导体应用相关的经验。材料界面研究方向:导热界面材料、热相变材料、热电材料、二维纳米材料、等离子体刻蚀/涂层技术及装备、柔性电子材料等。光电材料与器件:材料、物理、化学、微电子等相关专业;具有近红外宽波段探测芯片及器件研究及产业化、光谱与成像仪器、医用X射线源及X射线探测器、激光加工技术与装备开发、扫描探针显微术研究研究背景者优先。新材料设计:材料、物理、化学、微电子等相关专业;具有热界面材料、金属氢化物超导材料、碳氢有机超导材料、离子电池负极材料等研究背景者优先。4薪资待遇(面试优异者可面谈)参考国际科研机构及相关高校薪资标准,提供优厚待遇。其中博士后年薪30万起(含广东省+深圳市补贴);可依托本单位申请国家、省、市级人才项目;符合条件的,可依托本单位申请孔雀人才资助(A 类 300 万,B 类 200 万,C类 160 万),如后期深圳市人才政策变动,此条款亦随之变动;有年终绩效组织奖、横向纵向项目提成、专利转移转化奖励、高端人才体检、餐费补助、年终奖等福利;按照深圳市规定的社保比例全额缴纳社会保险和住房公积金;协助办理深圳市户口及配偶子女随迁,户籍将落入我院集体户口;可协助解决子女入学问题;根据深圳市相关政策以及个人意愿,协助申请政府住房补贴 (3 万/人) 或人才安居房(租金为市场价的 1/3);副高级以上员工可根据等级申请获得购房无息贷款 (100 万-200 万);提供国立科研机构平台,海外归国留学人员为主的研究团队,自由开放的研究氛围。博士后其他补充福利:协助申请深圳市人才安居工程3万住房补贴,免费新能源电动车90小时/月;协助出站留深(3年以上合同)博士后申请30万元科研资助;其中博士后享受以上符合条件的政策的同时,在站工作期间计入我院工龄,可以参加院职称评定,并享受员工同等的其他福利待遇,出站优先留院工作。深圳市高层次人才认定标准参考:http://hrss.sz.gov.cn/tzgg/201511/t20151110_3350725.htm深圳市海外高层次人才认定标准参考:http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/gcjzyrcgl/201609/t20160922_4962787.htm5申请方式请将相关文件发送至邮箱 ss.wang2@siat.ac.cn,文件内容包含但不限于:个人简历、推荐信、主要科研成果等。点击下方小程序卡片进入知社人才招聘广场,浏览招聘信息;招聘发布攻略请点击“阅读原文”获取。扩展阅读知社人才招聘广场 | 发布攻略深圳大学光电学院特聘教授研究团队多学科招聘西湖大学功能蛋白质组学与复杂疾病实验室招聘启事哈尔滨工程大学闫俊教授课题组招贤纳士(长期有效)清华大学生命学院陈晔光院士课题组招聘本文系网易新闻·网易号“各有态度”特色内容媒体转载联系授权请看下方