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研究生学历才能享受的5大待遇!路上面

研究生学历才能享受的5大待遇!

现在,每年大学毕业生越来越多,考研人数逐年增多。很多用人单位招聘人才都在提高标准,有的单位还要求必须是研究生学历。研究生学历可以提高我们的就业竞争力,帮助我们找到更好的工作。除此之外,研究生学历还能享受5大待遇。1、考公务员享受副科级待遇在很多人眼中,公务员工资待遇好,社会地位高,工作稳定体面,所以每年公务员考试都有很多人报名参加。虽然说本科生也能考公务员,但是研究生考公务员有两点优势。工资待遇高。在体制内,也是很重视学历的,不同学历工作人员的工资差距很明显。一般而言,本科生考上公务员只是科员待遇,而研究生则直接享受副科级待遇。升职相对容易。不论在哪个岗位,不可否认学历带来的优势,公务员也是如此。研究生能在以后的升职和干部储备中占据优势。在一些遴选考试中,省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员。2、教师入职一年后自动升为一级教师对不少教师来说,评职称是一件很头疼的事情。写论文、拿证书、比成绩,为了评职称可谓是煞费苦心。但如果你具有研究生学历,你就可以正常工作一年后,递交相关材料,然后获得一级教师职称。3、享受城市人才引进优惠政策现在不少一二线城市都在争抢人才,为了引进人才纷纷开启了绿灯。研究生学历更受欢迎,福利待遇更好,落户容易,享受各项补贴,购房时能享受一定的优惠。4、待遇高学历,在很多情况下,代表着个人水平。它是一块必要的敲门砖。在相同的条件下,高学历可以给别人留下良好的第一印象。现在很多大企业,在招聘的时候都很看重应聘者的学历,也会根据学历开价。研究生学历被录用的概率、日后的发展空间相对来说也比本科学历大一些。如果不考虑其它因素,仅从学历方面来看的话,在工作相同时间后,研究生的薪资要远高于本科生。5、做科研对于立志从事科研事业的同学来说,研究生学历是对他们科研能力的肯定。几年的研究生生活让他们对科研有一定的认知,搞科研得心应手。在学校扩招、学历贬值的年代,考研值得鼓励。对多数专业而言,考研有用。相信以后研究生学历会成为多数人的标配,既然决定考研,就要全力以赴。

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为什么要考研?看完这些研究生的工资你就明白了

毕业以后到底是继续读研还是准备进入社会工作?很多人一直都很困惑,毕竟考研是充满挑战的一件事,可是同时也充满了诱惑,实在是难以抉择。眼看着考研大军日益强大,我们很多小伙伴着急了,那么多人都去读研了,为什么?新与成商学院小编给大家分析一下研究生的工资,小伙伴们看到这些就清楚自己该走哪条路了。1、历年高校毕业生呈现逐年增长趋势通过表格我们能够有一个大体的认识,下面具体地给大家介绍一下近七年的高校毕业详细人数:2017年约有795万本科毕业生。全国985高校毕业生人数:约17万,占毕业生人数的2.26%;全国一本高校毕业生人数:约90.227万,占毕业生人数的12.05%;全国二本高校毕业生人数:约102.36万,占毕业生人数的13.67%;全国三本专科高校毕业生人数:约556.363万,占毕业生人数的74.2%;毕业后暂时不参加工作的毕业生人数:约75万,占毕业生人数的10.01%。2、本科生的薪资VS研究生的收入1、本科生和研究生入职之后的实际收入,存在着很明显的阶层差异,其基本薪资基本都会相差2000元。2、名校本科生的平均收入为10000元左右,而其中的前百分之五都是研究生。读研对于自己的提升,这一切都是需要你自己来权衡的,同时必须为你自己的决定负责任。2018年中国大学生毕业生薪酬排行榜TOP42013届该校毕业生平均月薪是9174元,2015届平均月薪是7775元,,2017届平均月薪是6589元。3、研究生毕业去向分析国企:考虑到国企对于学历与工资,绩效考核,职称评价有直接挂钩。如果更适应国有企业的稳定和高福利,考研是进入企业最快捷和最稳妥的一种方式。高校:考虑到高等教育和党政机关能够提供的岗位有限,研究生人群的占比已经算是相当不错了。高等教育院校留校以及党政机关的考核都对学历有着严格的要求,研究生占据极大优势。其他:包括去私企、外企、留学、创业等方式,由于研究生的资历,进入职场的起点比其他人就要高些,不论是心智、观察市场的眼光,还是管理水平都已经比较完善了。4、如果考研失败呢?再次备考,准备第二年再战心仪的学校,一些学校可能会在面试中对你降低评价分数。但是很多人成功入了,实际工作却并不开心,就业满意度并不高,实际上的就业情况不容乐观。相较于校园招聘,社会招聘的门槛更高,要求更多,很多面向社会开放的岗位都要求有多年的从业经验。如果一开始就错过了校园招聘,想要进入好的企业就没有那么容易了。不过也不用过于懊恼,我们可以去读非全日制的在职MBA,近几年读工商管理硕士的人是越来来多,尤其是很多已经工作几年还想继续读研的,脱产学习代价太大,潜心读研,再接再厉,相信只要我们努力,一定能所成就。

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想进市局,国内考研艰难,考国外研究生怎么样?

大部分高校目前已经进入到了考试周,还有一周的时间,高校就开始陆续放假了。这个时间,对于大三的小伙伴们而言就开始进入到未来方向性选择的问题:考研or考国网?考研和考国网的问题,小编已经在之前的文章中有分析过,有的小伙伴就在想:既然国内考研这么艰难,那我读国外研究生不是一样的吗?国外研究生的性价比怎么样?这么说吧,如果你的最终就业目标还是国网,真心不建议出国读研。原因在哪?小编来给你分析:1、国外研究生认可度低国家电网比较认可的院校一般是985、211及电力院校。所以针对这部分的院校,国网每年也会有额外的提前批次录取。但是对于国外学校而言,就不是了,不管你是QS世界排名靠前多少,对于国网而言,视为普通院校,一律参加全国统考,没有任何优势。针对985、211或者电力院校的本科生出国读研,性价比最差,很多省份对此类院校的本科生也存在提前批,只不过面试过了,同样需要参加统考,但是只需要过及格线就可以了,压力不是很大。而且部分省份对此类学生的分数要求也相对较低,就比如福建省,福建电网2021一批次分数线是这样公示的:你说你如果是国外研究生,还能享受这个待遇吗?2、教学体系不一样,备考难度加大国外院校教学基本是以英文为主,回归备考国网,语言的转换理解就是一道关卡。其次,高校的科目授课并不是以国网就业为前提,很多国内高校针对国网的科目就存在开设不全的问题,或者说有的科目开设齐全了,但是教学的方向跟考试的方向又不一样。反观一下,国外院校会更加贴合国网吗?3、花费较高,付出和产出不成正比宏湃小编给大家大概汇总了下出国留学的费用:与国内研究生1万元/年左右的费用相比,不管是留学哪个国家费用都高了很多。另外,研究生进国网和本科进国网基本工资就相差几百块,但是前期比本科付出的要多很多,不管是时间还是费用上。如果是考虑后期进入电网发展的问题,在职研究生国网也是认可的哦~4、备考时间冲突国外院校的假期安排时间基本跟国内是不一样的。对于长期在国外的学生,买基本资料备考都是问题。有的同学以国网为主要就业方向的,如果有意向参加系统培训,基本时间也比较对接上。很多同学赶回来备考的时候就已经是国网考前了。小编曾经遇到美国的留学生,统考都没能赶回来,错过了一批次考试。还在考虑国外读研的小伙伴可以结合上面的四点好好考虑下,到底还要不要出国考研?其实也并不是国外读研全是弊端,好处也是有的,比如锻炼自己的独立自主能力;国外氛围和国内不一样,更开放,也有助于自控能力的提升;提升口语能力等。但是学习的最终目的是就业,要结合这一点去选择最适合自己的。从去年开始,因为新冠疫情的影响,国外形势十分严峻,很多本身要出国读研的学生都选择了直接国内就业,综合来看国外读研是一种选择,但是并不是一个好的选择。

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硕士研究生的待遇怎么样?

就当今而言,考研已经成了众多大学生毕业的首选了,今天小编不介绍其他的,就说说在研期间的待遇、奖学金等,对大家是否选择读研看看有没有什么帮助吧!老生常谈,从待遇说起说到考研,很多人问完考试相关的内容,最想问的就是研究生的待遇怎么样?那今天小编就来说说研究生的待遇。首先,是国家助学金,这个是每个研究生都有的,每个月多少就要看你所处的地域了,如果是在北京的高校,那么一个月是700元,地方的高校则是一个月600元,每年发十个月,一般是八月和二月没有助学金。其次的话,就是学生劳务;学生劳务的来源基本是三个方面,一个是从导师项目发的劳务,这笔钱的多少取决于你的学校、老师,一般是在800元以内,但有些好的专业、好的学校会比较多,据说中科院在2000+,小编一个做深度学习的朋友,一个月劳务三千(北京某双非高校);一个方面是学校的助管、助教、助研,这些岗位需要在学校申请,基本是招助管为主,一般是800元/月;另一方面就是参加学校的一些项目、活动,比如某某会议招志愿者呀、监考老师呀等等,这个大约是100-200/天。说到学生劳务,有一个不得不提的一个规定,根据相关法律法规,学生劳务超过800元的部分需要缴纳个人所得税,税率是20%,这个规定让小编也很难受,每个月虽然就是扣几十、一两百,但是也心疼。不过有的学校严格按照规定执行,有的学校则是按照奖学金或者其他的形式下放,这样就可以免除这笔税费。学业奖学金不同学校的奖学金五花八门、各式各样,且奖学金的额度也不一致。小编简单介绍一下通用的两个奖学金,首先是学校的学业奖学金,分为一、二、三等,基本是普惠性的,最次的都能拿个三等奖学金,不同学校设定的额度不一样,有的是12000、10000、8000,有的是10000、6000、3000,也有的是10000、8000、6000,不同学校差异较大,就不在这里细说了。还有一个奖学金比较牛逼,国家奖学金,研究生是20000/年,由教育部颁发,盖的是教育部的大章,如果在学生期间能拿一次,学生期间就无憾了,但一般一个学院就是两三个每年,小编还没有拿过,希望研友们加油。剩下的就是一些学校特色的奖学金了,什么校友奖学金呀、企业奖学金呀就不一一叙述了。整体来说,除开兼职等收入,光靠国家助学金以及老师的劳务,基本的都能有1000+左右每月,然后如果比较优秀的话奖学金可以够自己每年的学费。在小编看来,研究生的待遇还是比较勉强,清贫二字来形容,如果花销稍微大点儿就得依靠家里的支援了,但如果只是吃饭等花销是完全足够的文中仅为小编的个人经验,欢迎大家补充和建议!(图片来源于网络,如果侵权请务必联系删除)

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留学生工资大揭秘,海归平均工资是多少?

前段时间,某个在线教育机构在北京发布《2019海归就业力调查报告》,这也是2019年国内首份对于海归就业情况的全面调研分析。教育部的数据显示,2018年,出国留学人数已经超过66万稳坐世界最大留学生生源国宝座。另一方面,学成之后选择回国发展的人数和比例也在逐年增加。从2007年到2018年的12年间,留学归国与出国留学人数占比从30.5%到上升到了2018年的85%。留学生归国就业形式如何呢?《2019海归就业力调查报告》显示, 30%的留学生认为第一份工作完全未达到预期;而在企业端,27%的受访企业认为海归的自我评价过高。近三成海归2018年实际工资不足10w,而有近五成海归期望2019年可以拿到10-15w的年薪。很多人通过“近三成海归2018年实际工资不足10w”就认为,留学并没有用,工资待遇依旧很低。其实,我们可以从另一个角度思考,2018年超过70%的海归2018年实际工资都是超过六位数的。报告同时还有数据表明“约七成企业仍然重视海归招聘,68%的受访企业表示有海外校园招聘的意愿;65%会针对暂未回国的候选人设置专门的面试流程;64%的受访企业愿意为海归提供额外的福利待遇。而外企和民营企业,在此意愿上更为强烈。”如果只是通过简单的数据来分析,那么做出的结论可能是断章取义,过于偏颇了。我们通过一个横向的对比,就可以得出一个全面,客观的结论。2月初发布的《2018高校就业报告》北大,清华,上海交大和复旦大学就业率高达98%,但平均薪资最高的清华应届毕业生,年薪也只是勉强过10万,2017届毕业生平均月薪9065元,2015届毕业生,即毕业后两年平均薪资10969元,2013届,即毕业四年后,平均薪资12614元。也就是说,并不是所有清华的应届生都是年薪百万。这样我们就可以看到,作为国内世界排名最高的大学,应届毕业生的年薪跟70%的海归相当。而且,这里的留学生,是指全部的留学生。像美国,英国等含金量较高的留学国家,那么他们的毕业生工资水平肯定会更高的。由此我们也可以推断,清华作为我们的顶尖学府,其他学校的毕业生平均工资肯定是要低于清华的。那么留学归国群体和国内高校毕业生就业竞争力孰优孰劣,自然不言而喻。海归就业的优势有哪些呢?2018年8月中国与全球化智库公布的《中国海归就业创业调查报告》显示,海归群体在国内就业方面存在的优势主要包括“语言及跨文化沟通能力强”、“具有国际视野”和“生活适应能力强,更加独立”,选择比例分别为 73%、59% 和 37%;此外,也有受访者认为海归的就业优势还包括“批判性思考能强”(25%)、“更了解海外市场,容易在海外市场建立品牌或销渠道”(16%)、“更具创新能力”(16%)等。留学成本回收方面,35% 的海归认为 4-6 年可以收回留学的经济成本,29% 的海归认为 1-3 年可收回成本,认为需要 7-10 年或 10 年以上收回成本的海归均有 16%,也有5%的海归人员认为为1 年以内即可收回成本。海归回国就业都会选择哪些行业呢?三成海归选择互联网行业中国留学生现在呈“大进大出”的状态,每年大概有60万学生出国留学,但是有50万的留学生都会选择回国就业。国内金融、科技、互联网等各行业发展迅速,不断形成一种“拉力”,吸引着留学生回国。在BOSS直聘研究院发布《2019年海归人才就业趋势报告》中,梳理了最新海归人才就业趋势中,也为“新海归”回国求职提供了参考。这里特地精炼了大部分同学们关心的内容:应届海归平均期望薪资为9265元2019年应届海归平均期望薪资为9265元,同比增长5.6%,其中本科生为7925元,研究生为10429元,比国内应届本科及硕士生分别高出32%和20%。腾讯阿里最受海归求职欢迎随着中国本土企业实力不断扩大,本土公司也越来越受海归求职者的欢迎。曾备受留学生追捧的埃森哲、花旗银行、德勤等公司吸引力集体下降。腾讯和阿里巴巴连续3年成为留学生最向往公司前两名。华为也成为海归吸引力增速最快的公司。数据来源:网络

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研究生在读期间的收入有多少?

目前普遍就读研究生的年龄在22到25岁之间,在本科的时候还能很理直气壮的向家里要钱买这买那,但是到了大学毕业,小伙伴们工作的工作,结婚的结婚,过上了经济独立的生活,研究生们却还在学校里苦苦搬砖,沉迷于学习无法自拔,这时候再伸手向家里要钱,谁都要老脸一红,所以我们来看看在现有的研究生教育体制下,研究生们在读期间,可以拿到多少收入?不同专业的研究生学习方向不同,但是有一个问题是相同的,就是钱不够花。目前,全日制学术研究生,在读期间可以享受的国家资助有很多类型,但是其中最主要的有以下几种:奖学金,奖学金在制度改革以前是对学术硕士全覆盖,金额刚好用来冲抵学费,改革后分为几个档次,一等金额为10000元,二等6000,三等3000,这三个等级的奖学金一共覆盖了60%的研究生人数,也就是说,有40%的人是享受不到奖学金的待遇的。而目前研究生学费大部分学校为8000元每学年,在拿到一等奖学金后还有2000元剩余。助学金,每个全日制研究生,国家每个月会发放600元的补助,直接发到每个学生的卡里,一年按照10个月发放,这样,一年下来,这部分有6000元的收入。实验室工资,对,是工资,研究生已经是计算工龄的,实验室发的当然是工资了,但是工资有多有少,少的就是一分钱没有,多的我有见到的是每月600,也许还有更大方的实验室我不知道。综上,如果你是一个品学兼优的,找到了一个好实验室的全日制学术研究生的话,你的年收入就应该是10000+6000+6000=22000而你的基础支出主要是学费,住宿费和伙食费学费按大多数学校是8000,住宿费1300,伙食费早餐5元,午餐10元,晚餐10元(这个标准在学校食堂已经可以吃得挺好了)月伙食费就是750,10个月也就是7500,那么一年的支出就是16800。这么看来,一个成绩好的学生在校期间的收入不仅能让自己免除学杂费,还可以过上不错的生活,甚至还略有盈余,怪不得小时候妈妈让我好好学习。

生死决

这些“福利”只有研究生才有,本科学生考研后,薪资待遇很不错!

众所周知,每个人进入大学的过程都不太一样,有些人的成绩比较好,因此他们能够顺利的通过高考,从而进入大学的校园。而有些人则通过高一至高三刻苦的努力,从而进入理想的大学。进入大学之后,不少人都在考虑以后的就业该怎么进行。有些大学生为了提升自己的学历,希望通过考研的形式让自己成为研究生,进而在以后的就业岗位上拥有更大的优势。在社会上的确有一些工作岗位,只有研究生才能够有资格参加,并且有些福利只有研究生才能拥有。因此,本科大学生可以考虑一下考研,毕竟研究生的薪资待遇都非常不错。进入科研单位,享受国家津贴。我国有许多的科研项目,并且有许多的科研单位在大量招聘优秀的研究生人才。要想进入科研单位,前提条件比较严格,拥有研究生学历的大学生才能够进入这些单位。普通大学本科生是很难进入到科研单位工作的。一旦进入科研单位工作,那么就能够享受国家津贴,并且每个科研项目还有大量的经费用于研究生的研究费用,以及自己的工资待遇。因此要享受国家的津贴需要研究生以上的学历,因此这份福利只有研究生才能拥有。自己的努力是跟收获成正比的,经历过研究生的学习,那么拿到更高的工资也是很正常的。研究生报考公务员,可以享受副科级福利。很多大学生都希望自己能够报考公务员,但是报告公务员的前提条件是通过国家公务员考试,这部分考试成功的大学生是可以享受公务员编制所带来的优厚福利的。但是大学生和研究生同时报考公务员到底有何区别呢?研究生比本科生多哪些福利呢?我们都知道公务员编制里设定了一定的职称等级,大学本科生报考公务员的话,只能够成为一名科员,薪资待遇和职称相对而言比较低。但如果是研究生报考公务员,如果报考成功那么可以直接成为副科级职称,也能够享受副科级的待遇。因此研究生报考公务员是比较吃香的,本科大学生可以考虑考研。研究生比本科生考取的教师等级更高,福利更好。除了公务员以外,许多大学生也把教师作为自己的职业规划之一,但是大学本科生当老师和研究生当老师是不太一样的。我国的教育制度也有明确的规定,那就是要想成一名老师,应该是大学本科及以上学历才有资格报考。如果你是大学本科生要想当老师的话,那么可以任教高中及以下的学校,如果你是研究生的话,那么可以进入大学做教师。因此在考取教师的等级上,研究生比本科生更有优势。简而言之,研究生可以教大学及以下的学校,而本科生只能教高中及以下的学校。大学老师的福利待遇显然要比高中老师的福利待遇更好,因此这也是一个比较明显的区别。为什么到目前为止,依然有许多大学生想考取研究生,其实不仅仅是想提升自己的专业知识,更重要的是可以为自己未来的就业做一些准备。因此,本科生可以考虑一下报考研究生,其薪资待遇都比较不错。你觉得研究生和本科生相比,还有哪些优势呢?欢迎给我留言,我们一起来讨论,感谢您的阅读。

黑金子

留学美国的研究生毕业找工作形势怎么样?

毕业后你想先在美国工作吗?十之八九的学生在出国之前,都期望毕业后能留下来先工作一段时间,即使不打算在美国打拼出来自己的天地,也会希望在美国先积累一定的工作经验。想知道抱有这种心态的学生所占的比例,问一下旁边出国圈的学生们便可窥见一斑。那么结果显而易见,中国人口多的优势使得中国人的竞争场所转移到了美国。这就从一个方面回答了我们的下一个问题:在美国找工作是顺理成章还是难如登天?留学美国的研究生毕业找工作形势怎么样?1、美国找工作容易吗?破坏力强大、波及范围广大的经济危机使得在美就业显得更加的僧多粥少,失业率的上涨使得更多的美国本国人加入到找工作的行列中,而与美国本国人竞争,赴美留学生凭的是什么?近年来美国海归是不是越来越多?随处可见的新闻都在向我们传递着这个信息。这从另一个方面替我们回答了问题。在美国待下去的不易迫使赴美留学生回国寻求突破。2、在美国的就业形势怎样?在中国,本科毕业后找不到理想的工作,于是去读硕士增加自己的竞争力;谁想到硕士毕业后还是找不到理想的工作,然后又去读博士。然而我们必须要了解的一点是,这条法则在美国不适用,在美国总体上的就业,研究生是不如本科生的。在美国,本科毕业后基本上大部分的学生选择了就业。而且美国的文化也并不像中国一样,对学历有着盲目的崇拜,更多注重的是个人能力,只要你能表现出你的价值,那么你就可以被录用。而硕士或博士就业不如本科的最重要一点是,大部分的工作并不需要技术含量那么高的人员去从事,仅仅有本科的知识就足以胜任。第二个方面,美国的教育体制在某种程度上决定了“研究生不如本科生好就业”这一现象。整体来说,美国的教育体制与我们有着很大的差别。在中国大部分的学校里,硕士生是通往博士道路的必经之路,可以说,是阶梯性的,无法跨越的。而在美国,一个本科生是可以直接去读博士。很多时候我们国内的学生管这个叫直博。可是虽然在直接读博士的过程当中,会与很多的硕士生一起读一些课。但本质上还有很大的区别的,一般来说,美国的硕士教学的定位是培养那些高级的技术型人才;而博士生的定位是为了培养创造者,也就是说致力于做研究的人。所以所谓的直博学生省略了变成技术性人才的机会,在将来的就业中即使进入企业工作,多数能做的也是Research“研究”类的,而非技术性的。3、什么专业在美国好就业?一般来说中国人容易在美就业的专业都是技术含量高的专业,比如说理工科;或者数理含量比较高的其它专业。为什么会这样呢?纵观华人在北美的历史,最终能够立足的人,都是依托于自身的技术优势,并且从事一些美国人并不乐于从事的职业。简单点说,第一,立足于自身的技术;第二,为美国人所不为。显然大部分选择文科及商科的学生并不具备这两点优势。第一,文科和商科是美国人优势之所在。以商科为例,美国人的那种外向的性格让他们在这个行业当中更容易立足。而中国人,哪怕性格再好,放在美国人堆里也很难出类拔萃。文科类专业也是如此,比如说,作为中国人,你的母语不是英文,你要跟美国人咬文嚼字,那需要多大的能耐啊。放眼望去,在中国的老美越来越多,可是像大山这样能用中国话挣钱的有几个?第二点,很多时候美国人是不愿意从事数理含量比较高的工作的。美国人也不愿意从事枯燥的重复的技术性的工作。他们的特点和优势在于他们在技术领域里的创造性和想象力。而中国人的特长是有了方向之后的实施。所以这就是为什么,理工科的学生尤其是工科的学生更容易就业的原因。可是我们知道,专业的选择并不是由我们自己想怎么选就怎么选的,有很多的因素制约着我们的选择,其中最大的三块:本科所学课程;相关背景(研究背景、社会活动、实习等);兴趣爱好。这三个因素直接导致我们很难在专业的选择上有突破性的改变。4、如何在夹缝中求生存?听起来,赴美留学生已经被逼到了绝境中,如何在绝境中寻求突破,在夹缝中求生存,是坐以待毙还是奋起反抗,这个问题摆到了面前:■ 带薪实习的机会告诉了我们什么在美国提供给学生的带薪实习的机会分为两种:CPT(Curricular Practical Training)和OPT(Optional Practical Training)。我们不能简单的把CPT看作是打工,它的本质是算学分的课程,并且有很多CPT会付工资;OPT则是毕业后的带薪实习。然而CPT给学生带来的价值很多时候并不是工资那么简单,很多同学通过CPT的机会最终拿到这个公司的OPT。而OPT是拿到工作签证(H1B)最重要的一步。所以这个机会告诉了我们什么呢?第一,有意向在美国工作的学生,在选择学校的时候,这一点是一个很重要的参考因素,因为并不是所有学校都会开设这样的课程,比如说Boston College 的 Accounting 就没有提供CPT的机会。第二,进入学校入读之后,如果有机会可以做CPT,那么毫不犹豫的抓住机会。■ 就业的顺序总体来说,毕业生可以直接申请H1B,也可以申请OPT,这两者之间没有明确的先后顺序。但是H1B每年都有相应的配额,一般来说每年大概在65000左右的名额,而申请者很多时候会达到18~20万。所以毫不夸张的说,取得H1B很多时候是靠“抽签”的,而并不是靠优秀程度。因为并不是所有的公司都有资质帮助你申请H1B,这个很好理解,就好像说在北京有的公司能帮助你解决户口问题,有的公司不能。在这种情况下,OPT的价值就体现出来了,它能为毕业生拿到H1B提供多一层的机会。■ 关于OPTOPT对学生的价值不言而喻,不仅仅是取得H1B的重要通道,还是在美积累工作经验的少有途径。OPT一般来说期限是12个月,也就是说,如果在这期间内,没有办法拿到H1B至少你还积累了一年的工作经验。以南加州大学为例(如下图所示),在一个学生毕业前90天内即可去申请OPT,但是必须在毕业前3周确保OIS(Office of International Office国际学生办公室)收到申请。而OPT开始的时间一般是在毕业后60天内。但是,请注意,对于同一个学生来说,每个Degree Level(学位等级)只有一次OPT的机会,换句话说,如果你在美国先读了一个Master,然后申请了OPT,那么在OPT结束后你又读了一个Master那么你就不能再申请OPT了。而如果这个时候你选择是继续读PhD,那么在PhD结束后你还可以继续申请OPT。如上我们所说的OPT时长仅仅是对于普通专业的学生,但是对于STEM专业(science, technology, engineering, mathematic)(回复STEM看STEM列表)的学生来说还有特殊政策,顺利找到OPT的工作,就可以申请把OPT延长至29个月。美国国土安全部发布了有关于“STEM专业OPT延期的最终政策”的文件,这份文件已于2016年5月10日正式生效!而最值得关注的,则是STEM专业OPT延期将从原来的17个月调整为24个月!加上原来12月的OPT时间,STEM专业的学生OPT最终总共时间加起来将为36个月!以上就是智课选校帝为大家整理的,有关留学美国的研究生毕业找工作的一些内容,希望对大家有所帮助。了解更多出国留学相关信息及最新动态尽在智课选校帝,祝大家学习进步,万事胜意。

蒙面人

研究生的待遇比本科生的好那么多!怪不得每年那么多人考研!

为何有人本科毕业8年还要辞职考研?研究生学历为何那么值钱?近几年考研的人数逐渐增多,2019年考研的人数高达290万,有人预计2020考研的报名人数会突破300万。这么多人考研,往届生占了很大一部分!不少考生为了读研进名校,不惜二战、三战,甚至还有一些是工作了很多年回来辞职考研的人。那么,为什么有人要辞职考研?研究生学历到底有多值钱?研究生的待遇比本科生的好那么多!怪不得每年那么多人考研!与小水类似,不少同学在本科阶段从没想过考研的事情,到了工作之后才发现读研的重要性,但是因为工作和生活的拖累,无法让人再选择考研这条路。不过也有人在工作稳定之后选择考研,这是很多人不理解的,读研的魅力真的有那么大吗?有网友咨询小水,自己大学毕业8年打算辞职考研,虽然有辞职考研的打算,但是如今还不知道如何操作。不过,辞职考研这个打算是想清楚了,而且真的有必要去奋斗一下。工作八年的这位朋友毕业于一所普通本科,如今已经在一家不大不小的公司做到了经理的位置。目前的状态是收入稳定,工作还算不错。之所以在工作稳定之后才选择辞职考研,是因为他在公司发生了一件让他很不愉快的事情。他就读的专业是电气工程,但是兜兜转转学了软件开发,现在是研发工程师,也成为了一个项目经理。但是这个职位是他五年的时间熬上来的,而新来一位软件工作专业的研究生不到半年就顶替了他的位置,这让他很不舒服。他被抽调到其他岗位上,原因就是老板觉得他不是软件开发出身,没有该专业的研究生专业,而他年龄又偏大一些,公司想让更多的年轻人成为领导阶层。这样的话他的薪资待遇降了很大幅度,他也曾想再去求职,但是本科学历虽然有经验但是想找个和之前一样薪资的工作并不容易。研究生的待遇比本科生的好那么多!怪不得每年那么多人考研!相反,研究生毕业的即使没有什么经验,找工作都比他好找一些。所以他就想再读个研究生,去大公司工作,他也曾考虑选择在职研究生,但是如今的在职研究生更改策略,还是不如全日制研究生好。他读研的目标其实很纯粹,就想晋升更快,升职加薪。不过研究生的待遇比本科生好的表现不止在这个方面。有些工作也只有研究生才能胜任,那些说不在乎学历的人基本上没有几个是普通本科毕业的。在很大程度上,研究生学历比本科生学历要好很多!01、工作上晋升机会更大,选择余地更多本科生和研究生在就业方面,研究生的选择余地更多,也更有竞争力。特别是一些岗位最低学历要研究生学历,这样就把那些本科生拒之门外。而读研之后,特别是211或985大学的研究生,待遇和福利都是无法想象的,很多大企业会高薪哄抢!读研后更容易受到大公司的礼遇,特别是211或者985高校出来的研究生,待遇福利不是本科生能比的。就工资方面,很多专业读研后身价倍增,工资翻倍也是常见的现象。02、待遇会变好,工资甚至会翻倍同样的岗位,同样的专业,学历不同待遇也差了很多。一般来说研究生学历的薪资待遇起点就比本科生高了很多,在升职加薪这一块更有优势。而大企业一般很喜欢培养年轻且学历高的员工作为自己的干部储备,学历重要,是很多工作的敲门砖。03、提升自身能力,成功也更容易不少普通本科生考进211或985名校读研之后,他们就会发现自身和同学之间的差距,即使再差的学生毕业后也会比大多数的本科生要好很多。而如果是优秀的研究生基本上在能力提升方面会被导师和用人单位看重,无论是在学术道路上发展,还是去大企业工作,都更容易获得成功!04、扩大眼界,未来的选择也更多在就业上,研究生的选择更多,从事的工作也更为的轻松。很多事业单位明确要求最低学历是研究生才可以报考,而有些单位本科生是没机会参加应聘的。研究生读研之后接触的知识更为专业,眼界也会比一般本科生开阔,所以长远看研究生要好得多。话有说回来,工作了八年才回来考研,基础大概都忘了很多,所以考与不考要想清楚,并且规划好。有的人适合读研,但是有的人并不适合,但是小水觉得既然想考研的话,要结合自身情况来做。所以在考虑考研之前,这类大龄考生要想清楚一些事情,规划好考研计划才能着手去做。01、处理好生活问题,解决经济压力工作八年的人基本上已经结婚生子,家庭的压力并不小,如果能选择在职考研或者在职研究生的话就能轻松地解决这方面的问题。但是辞职考研的话,考生就要规划好了,先解决的就是经济问题,还有生活问题。因为此时考生的生活压力不小,妻子儿女父母都要兼顾才可以的!02、合理选择考研目标院校,优化复习计划考研院校有很多,但是并不见的都适合考生报考。考生应该结合本科的知识点和工作之后的工作经历合理的选择考研专业,在学校的难度上要尽量选择适合自身发展的。如果想要一战成功的话,当然要选择把握更大的才更好!你在本科阶段会选择考研吗?如果你没有读研,本科毕业后你还会考虑读研吗?你觉得毕业八年再辞职考研有必要吗?欢迎留言分享您的观点!

妃子笑

985研究生华为工作4年,晒出工资单,与同班学渣对比不淡定了……

最近,一个帖子火了,发帖人是一名“985研究生”,在华为工作4年,他有个同学在美国亚马逊上班,关键这名同学之前是个“学渣”,可是最近的一次PK,让发帖人有点不淡定了。可以说,华为的薪资待遇在整个行业内都是数一数二的,尤其是华为的年终奖及分红,更是让很职场人羡慕不已。当然在华为,8020法则同样适用,20%的人拿走80%的薪水也是存在的。据发帖人说,自己之前是985名校毕业的,读完大学之后又通过保研读了研究生。而以前班上有个同学,平时学习成绩比较差,读完大学就去了美国读了自费的研究生,主要是因为家里经济条件比较好,有钱。而现在,同样是读完研究生,发帖人毕业后就去了华为公司上班,入职4年后目前的年收入是30多万。但是靠这样的工资水平,他感觉在大城市根本就买不起房子,甚至连车子都不敢去买。而那位“学渣”同学,在美国读完研究生之后就进入了亚马逊公司上班,现在一年收入差不多有一百万了,还买起了豪车。通过对比两人的生活和收入后,发帖人显然觉得心理不平衡了,凭什么自己成绩比他好,如今却过得比他差呢?可以看出,发帖人还是比较失落的,先不说是嫉妒同学的收入,因出生家庭不同,两人生活出现差距悬殊,其实很正常。同学家里有钱,他的父母当初肯定也是通过努力奋斗获得的,才让子女有了更好的受教育环境。于是,有网友却认为,上学时的成绩并不能代表什么。那个学渣同学能够考上985,又去美国留学,自身肯定也是有点能力的,否则亚马逊也不会轻易录取他,毕竟这也是一家世界级大公司,不是谁都能够进去的。还有网友表示,有能力和胆识就跳槽,在这里吐槽并没有意义……还有网友表示,过去的成绩只能说明你过去你曾经的努力,你过去很努力只能说明你过去的成就,并不代表你现在也能够混得很好。你现在通过努力,也应该争取混得更好……对此,大家怎么看呢?欢迎探讨留言。来源:西湖之声、一点资讯、微博