国企研究生在职

之前一段，在网上有一个很热门话题，就是讨论报考在职研究生有没有用，报考后会不会后悔，其实有部分人由于一两家国企严格招收全日制研究生，由此一口否定只在一瞬间教育对于在职人员的深造优势。如今，对于很多职场员工来说，在工作之余去学习进修提升自己的综合能力是很有必要的，所以很多在职人士都以在职研究生的方式改善自己的就业前景，从而获得更好的工作和生活。其实对于已经具有稳定工作的人员来说，加薪就差一个学历以及一个深造教育经历就能轻而易举的解决这个问题。对于已经通过报考只在职研究生收益的人员来说，优势很多，因此报考在职研究生并不后悔。据了解，在职研究生是很值得在职人士报考的，这些人通过进修深造，不仅能提高工作效率和专业学识能力，而且还能在就学期间结识到一些精英朋友，从而拓宽自己的仕途发展道路。工作效率得到提高攻读在职研究生的学员可以学习到较高端的专业知识，从而增强自身工作能力，而且还可以在上课期间从同学身上学到更多先进的工作技巧，这对提高自己在职场上的工作效率是很有帮助的。学识、学历得到提升攻读在职研究生的学员，在完成相关考核后是可以获得硕士证书的，尤其是攻读专硕在职研究生的人士，在完成专业硕士毕业论文答辩后可获得硕士学位和研究生学历双证，此类证书可以很好地证明学员的学历文凭和层次地位。证书与全日制研究生证书也具有着相同的法律效力和认可度，会帮助国外学历者在工作中升职和加薪。仕途得到发展学员在就学期间可结交大量的职场精英朋友，从而拓展自身人脉，为今后的仕途发展奠定厚实的基础。能力得到提升报考者在攻读在职教育期间，首先能够提升工作能力和知识水平，是因为课程受国家认可，并且课程含金量十足，所以会提升知识水平，接下来是任课老师一般都是一些国内外的知名专家和教授，会帮助大家有效的解决问题，大家工作问题也可以向老师请教，所以会非常有效的提升工作能力。人脉得到拓展报考者在攻读期间，也可以拓展人脉，因为大家会认识到很多的新同学，大家也都知道人脉的好处，与这些人结识，对自己日后工作中和社会中都会有一定帮助。以上种种优势是在职研究生具有的一些列优势，不能因为极少数单位直招生全日制而一棒子否定在职研究生的优势，应该全面的、根据报考全体和谁发展形势来辨别。非全日制研究生的学历好尴尬，证书被企业认可吗？

现如今，对于很多年轻人来说，其实在公司里工作真的是相当不容易，所以大家在选择行业或者是职业的时候也会多加谨慎，因为大家还是希望能够找到一份有保障而且长远稳定的工作前不久，笔者在论坛便看到有位211硕士生在论坛吐槽道：他在国企已经工作很长时间了，现在朝九晚五，工作非常轻松，关键是和很多同学相比，他有大把的时间可以休息，年收入达到了15万以上，对此很多网友和同龄人都非常羡慕这位硕士生的工作和收入情况，毕竟国企工作稳定，只要不犯太过重大的错误，在公司跟同事和领导好好相处就肯定能做到退休，但是这位硕士生却认为，虽然这份工作属于铁饭碗的职位，可是根本就没有挑战性，其实这位硕士生也是想要有辞职的想法。笔者认为：在职场中，有很多年轻人，他们在公司里非常努力，可是却没有得到应有的回报，所以他们会去质问领导，希望领导能够给他们一番说法，结果却被领导所收拾，这是对他们极为不利的，所以大家在选择工作和行业时一定要多加谨慎，尤其是在吃哑巴亏的时候，也应该理解领导的做法，如果不能换位思考，那么只会被领导批评。除此之外，在选择单位的时候，有可能年轻人会认为事业单位的工作非常轻松，所以他们会通过相当长的一段时间去考取相关的学历，进而进入事业单位，只是每份工作都不是大家所想象中的那么容易，即便是大家进入事业单位，也应该通过自己的双手和努力来赚钱，而不是投机取巧，在单位里跟领导或者同时矛盾，难以有更好的作为。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

在进入职场以后，有很多年轻人他们认为自己学历比较高，所以能够在行业里有更高的收入。可是那些在国企工作多年的员工，他们的收入是不是很高呢？近日在论坛中，笔者便看到有个研究生分享了他的收入情况，首先来说，研究生在毕业以后便进入了国企工作，现在已经打拼了7年，年薪仍然保持在15万左右，他觉得这和他的资历以及学历背景是有直接关系的。只是在一线城市发展，按照它的收入其实还是有一定压力的，所以这位研究生在工作之余，也会通过副业和兼职来增加额外收入，希望自己能够生活得越来越好，其实每个年轻人都希望自己生活得很有质量，但是想要靠基本的工资或者是简单的打拼，就很难在一线城市解决问题，所以每个年轻人还应该努力地去提升能力，并且通过各种各样的各样的方式来获取额外的收入，这样在以后工作的时候才不会遇到麻烦。其实经过多年的调查，笔者发现现在有很多年轻人，他们都希望能够在事业和工作上有所突破，所以他们在公司里工作的时候，能够注重提升自己的工作效率，有些员工甚至一天能够工作12~15个小时以上，他们的生活方式和工作方式和普通员工是截然不同的，关键就在于这些年轻人精力比较大，而且能够做好时间管理，让他们的工作变得越来越高效，不管是在国企还是在私企，他们的工作态度都能够得到领导的赏识和器重，所以他们才能够跟普通人拉开差距。所以在此笔者也是建议大家，在公司的工作一定要学会做好时间管理，当领导给你安排任务以后，学会分配时间，并且做一些能够得到领导关注的工作任务，相信你在职场中的竞争力也会变得越来越强大，不过在工作的同时，其实年轻人也应该做好高质量的休息，因为只有做好休息，才能够让你在工作的时候有更多的专注度。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

前不久，在论坛中，笔者看到有位研究生分享了这几年的工作经历，2013年这位研究生毕业的时候，月薪仅仅有6000元，而且还是在国企工作，从国企辞职以后，这位研究生又做了4年的企业咨询，月薪涨到了2万左右，期间又再次加入了国企，年薪达到35万，可是由于无法适应工作氛围便选择了辞职，只在国企工作一年去了一家私企，现在年薪达到了56万以上，于是便在现在的工作岗位上坚持了下来，一直到今天没有再次辞职的想法。笔者看到这位研究生的工作经历也是很有感触，笔者认为：很多员工在进入公司以后，都希望能够获取更多的利益，在团队中担任更多的责任，而大家在进入公司之前都能够表明自己的工作态度，在工作岗位上踏踏实实的做事，因为如果你在公司里不在正儿八经的干活，领导和同事可能都会看在眼里，在团队中领导都不会给你更多的机会。很多员工在选择工作岗位的时候，也都考虑到自己的感受，如果在公司里无法适应工作氛围和工作节奏，年轻人还不如尽快选择辞职。毕竟大家都希望自己的前程能够更加光明一些，在同事和领导之间如果能够脱颖而出，那么自然对自己的未来是有很大好处的。其实这个世界上有各种各样性格的年轻人，大家都希望赚取更多钱，不希望在底层生活一辈子，但是每个年轻人努力程度不同，或者是自己的习惯和性格各有差异，那么在职场中得到的回报也是肯定不一样的，所以年轻人在选择工作时一定要打破固有的思维，并且在公司工作或者打拼事业的时候改掉自己的毛病，相信好日子自然会越来越近。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

职场案例：有位211研究生李先生现在在国企已经工作了10年，他觉得现在很多国企工人的月薪普遍在3000元左右，这应该也是大多数普通员工的薪资水平，而这位本科生已经在国企工作了10年，现在月薪达到了5000元左右，虽然只是普通员工，但是他觉得这些工资已经足够养家糊口了。即便是想从国企辞职，但是在和家人协商以后，家人都在劝告李先生不要贸然辞职，因为从国企辞职以后，很有可能找不到更合适的工作，还不如留在国企继续发展，至少这份工作算作是一份铁饭碗的工职业。经过多年的工作和努力，这位本科生也是体会到了，想要在国企晋升确实是难上加难，因为很多工人由于学历较低也没有水平，基本上没有进行通道工作10年或者20年，也就是能够成为线长或者是部门里的较低的管理职位。笔者看到这位国企员工的经历也是很有感触，笔者认为：现在很多员工在进入职场以后，都没有学会跟他人打好交道，所以领导会通过特殊的方式去针对员工，有些时候员工如果能够灵活的处理或者是维护和领导的关系，就能够被领导所真心对待，这也就是员工为人处事的水平和技术有问题，自然不会被领导所重用。当然，如果员工在公司里确实没有能力，也没有意图和目标，那么在职场中自然不会得到更好的前程，因为领导想要培养员工，但是这些员工却在执行任务的时候出现了太多奇葩的失误，这是让很多领导最不能容忍的，除此之外，还有很多员工身上有太多缺点，不会被领导正眼相看，久而久之，领导便知道员工是否值得培养。因此笔者建议大家在公司里千万不要投机取巧，也不要总是想方设法去陷害他人，稳稳当当地跟领导处理好关系，才不会葬送自己的前途，在公司里也能尽快升职加薪。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

稳定的国企工作和赚钱的互联网工作，你会选择哪一个？有的人喜欢闲适的生活，希望自己能在工作以外培养自己的兴趣或者开展副业；有的人则喜欢拼搏，希望在工作中创造自己的价值，能够有一份很高的薪酬。我们今天要说的则是前者，某985硕士国企工作两年，晒出真实工资，众人表示我没看错吧。究竟是怎么回事？让我们一起了解一下吧。一位网友在职场论坛上发了一个帖子，他说自己是985毕业的硕士，已经毕业两年了，目前在成都的一家国企工作，目前的月薪税后是九千四百四十三元，这只是单纯的月薪，不包括年终奖以及福利等等。工作时间大概是965，是个半国企，工作内容技术含量也不高。这位网友在论坛中问，自己拿这些工资是不是太垃圾了？网友们看到这个帖子纷纷给出了自己的看法。有网友表示在成都工作，毕业两年能有这样的工资已经很好了，毕竟没有算年终奖，如果加上各种福利，完全可以和北上广深的一两万的人对比。更何况一万块钱在成都能过得非常舒坦了。也有网友表示你在二线城市965，还想拿别人在一线城市996的钱？这个工资还有什么不满意的，你去996感受一下，保证你受不了。其他人的高薪还不是全靠加班加出来的，你的生活轻松自然工资就没他们高了。不过这些工资在成都已经足够了。还有网友表示不要身在福中不知福了，毕业才两年就有这样的收入，有什么好抱怨的，有的是毕业只有六七千的人呢。工资是要和工作强度相匹配的，996自然工资会比965高。你对此有什么看法？在评论区和大家一起讨论吧。

毕业以后到底是继续读研还是准备进入社会工作？很多人一直都很困惑，毕竟考研是充满挑战的一件事，可是同时也充满了诱惑，实在是难以抉择。眼看着考研大军日益强大，我们很多小伙伴着急了，那么多人都去读研了，为什么？新与成商学院小编给大家分析一下研究生的工资，小伙伴们看到这些就清楚自己该走哪条路了。1、历年高校毕业生呈现逐年增长趋势通过表格我们能够有一个大体的认识，下面具体地给大家介绍一下近七年的高校毕业详细人数：2017年约有795万本科毕业生。全国985高校毕业生人数：约17万，占毕业生人数的2.26%；全国一本高校毕业生人数：约90.227万，占毕业生人数的12.05%；全国二本高校毕业生人数：约102.36万，占毕业生人数的13.67%；全国三本专科高校毕业生人数：约556.363万，占毕业生人数的74.2%；毕业后暂时不参加工作的毕业生人数：约75万，占毕业生人数的10.01%。2、本科生的薪资VS研究生的收入1、本科生和研究生入职之后的实际收入，存在着很明显的阶层差异，其基本薪资基本都会相差2000元。2、名校本科生的平均收入为10000元左右，而其中的前百分之五都是研究生。读研对于自己的提升，这一切都是需要你自己来权衡的，同时必须为你自己的决定负责任。2018年中国大学生毕业生薪酬排行榜TOP42013届该校毕业生平均月薪是9174元，2015届平均月薪是7775元，，2017届平均月薪是6589元。3、研究生毕业去向分析国企：考虑到国企对于学历与工资，绩效考核，职称评价有直接挂钩。如果更适应国有企业的稳定和高福利，考研是进入企业最快捷和最稳妥的一种方式。高校：考虑到高等教育和党政机关能够提供的岗位有限，研究生人群的占比已经算是相当不错了。高等教育院校留校以及党政机关的考核都对学历有着严格的要求，研究生占据极大优势。其他：包括去私企、外企、留学、创业等方式，由于研究生的资历，进入职场的起点比其他人就要高些，不论是心智、观察市场的眼光，还是管理水平都已经比较完善了。4、如果考研失败呢？再次备考，准备第二年再战心仪的学校，一些学校可能会在面试中对你降低评价分数。但是很多人成功入了，实际工作却并不开心，就业满意度并不高，实际上的就业情况不容乐观。相较于校园招聘，社会招聘的门槛更高，要求更多，很多面向社会开放的岗位都要求有多年的从业经验。如果一开始就错过了校园招聘，想要进入好的企业就没有那么容易了。不过也不用过于懊恼，我们可以去读非全日制的在职MBA，近几年读工商管理硕士的人是越来来多，尤其是很多已经工作几年还想继续读研的，脱产学习代价太大，潜心读研，再接再厉，相信只要我们努力，一定能所成就。

在很多考生报考在职研究生教育，一般只有硕士学位，没有学历。因此，很多考生比较担心的是，在职研究生没有学历有用吗?下面时间，给大家具体介绍一下，没有学历的在职研究生对于工作人员来说会不会受影响?据招生老师介绍，在当前在职研究生教育，一般是只有学位，没有学历。在国外的研究生教育中，很多都是有学位，没有学历。为此，我国的在职研究生教育根据国际培养方法，很多开设在职研究生的专业，都是只有学位，没有学历。可能会有很多考生担心的是，在职研究生没有学历，在国内会不会不被认可呢?在工作当中，会不会不起作用呢?可以很明确的告诉大家，在职研究生在国内是被高度认可的。对于考生在工作当中也是可以起到很好的促进作用。比如说，有考生报考在职研究生是为了在工作当能够帮助自己升职加薪;也有很多考生是想在用来评选职称的;再有的可能是用来跳槽换工作。不管怎样，在职研究生学位都是企业认可的。除此之外，在每年还有会有国企单位的考生报考在职研究生为自己镀金。既然国企单位工作人员都可以为自己镀金，在私企上班，又怎么会不认可呢?而且每年报考在职研究生人数都在增加，如果没用，那么在职研究生教育方式自然也就不会存在了。最后，在职研究生除了可以获得硕士学位以外，对于工作能力上也是可以获得很好的提升。在工作当中，企业更看重的还是员的工作能力以及为公司所能创造的价值。

面对着就业压力的严峻形势，越来越多的同学们在毕业后都会选择报考公务员或者是研究生，很多事业单位、银行、证券公司等都成为了大学毕业生选择的热门，考上任何一个都对自己的以后道路很有帮助！在很多研究生在毕业后也会面临着工作的选择，在学历提升之后面对着工作可以自主选择的方面更多了，有一部分同学会选择一些名牌企业，一些同学会选择考公务员，但是大多数同学都会选择国企来作为自己的工作单位，这到底是为什么？选择国企的原因1、竞争压力较公务员来说比较小如果研究生毕业后再去考公务员的话，竞争压力也是巨大的，因为你还要和本科毕业的学生竞争，虽然考上的待遇会比本科生好，但是报录比比较大，考上的难度也比较大！因为很多考公务员的都是考了好多年的所以你就会发现身边的竞争压力会很大，公务员上岸是一件不容易的事情~！2、福利待遇比较好国企单位的福利待遇也是很丰厚的，而且在国营企业里会比较稳定，国企对高等人才的重视程度比较大，国企都是年薪起，对刚刚毕业的研究生来说是一个很大的诱惑，一般名牌大学毕业的研究生福利待遇会更好！3、很多国企把硬性制定成要求硕士研究生很多国企都会要求应聘者是硕士研究生毕业的，很多国企甚至要求是985或者211的硕士研究生，所以很多研究生就会双向选择，从而选择自己喜欢的工作，因为一般的研究生毕业对于一些工作就可以直接上手，所以是一个双赢的局面！4、国企比较稳定国企作为国家企业同学们在选择的时候不需要担心工作的稳定性，而且在国企里会学习到很多有用的地方！国企里升职的机遇也是看个人的能力，不输于公务员！为什么越来越多的企业会要求研究生学历？1、研究生可以直接上手工作！由于研究生在其学习期间都是以研究为主，将不会再继续学习书本上的知识了，更多的考虑自己操作的能力，工作上手的能力，研究课题的能力，所以在毕业后研究生一般不会像本科生一样还需要进行培训实习之类的，所以研究生会直接有能力接受工作，这为企业省了很大的一步！节约了成本！2、研究生学习能力强一般研究生毕业的学生接受到的教育层次比较高，所以相对于来说文化素质比较高，学习能力比较强，接受新事物的能力也比较强，企业需要这些能力强的员工！现在的社会学历就是敲门砖，没有学历在这个社会上寸步难行的，所以面对着就业压力形势比较严峻的情况下，我们努力的提升自己就是在为自己挣钱！但是事在人为！只要我们愿意去努力，我们定会到达自己希望的人生巅峰！想要了解更多精彩内容就快来关注我吧！