国内一般研究生几年毕业

随着中国国力的增加和经济的发展，我国教育已经成为世界在校生最多的国家，中国的高等教育也成为世界排名第二的教育大国，尤其是研究生教育，研究生数量和教育质量，仅次于美国。教育部学位与研究生教育发展中心在第四轮研究生专业评估检查中，对我国研究生教育做出来科学的评价。指出：经过近十年来的发展，我国研究生教育已经驶入发展的快车道，跃上一个新的台阶，高层次自主培养能力大大增强，有力支撑了国家经济发展和现代化建设，为我国各行各业的发展提供了大批具备先进理论知识的科技人才，用人单位对研究生的工作，整体满意度达到98%以上。随着我国高等教育由精英教育像全民教育的发展，本科毕业生每年达到380万以上。也就是说，目前在高校就读的全国本科学生有1500万以上，每年在招聘现场，有很多的本科毕业生，硕士研究生甚至博士研究生。都在激烈的竞争有限的岗位。有人比较详细形象地说：招聘现场是本科生一操场，硕士生一礼堂，博士生一会场。有人感觉我国研究生已经饱和，用人单位消化不了那么多的研究生，研究生学历越来越贬值，未来必将会和本科生一样达到烂大街的境地。那么我国目前一共有多少硕士研究生？那么到底我国这些年来一共培养了多少硕士研究生呢？下面我们来看一下对这个问题的分析。根据教育部学位中心统计。自1995年以来。我国共招收研究生人数。771万人。就是说目前我国有600万左右拥有研究生学历的高素质人才，另有170万人在读研究生，这些人员分布在科研、教育、卫生各行业。2018年我国考研报考人数达到238万元，录取人数超过了60万。今年报考人数更是创纪录达到290万人，今年的录取人数也将在70万左右。2018年全国研究生培养单位有835个，学科11562个。在读研究生人数238.21万人，授予博士硕士学位共60.28万人，中国已经成为世界上排名第二的研究生教育大国。为我国的发展做出了巨大的贡献。我国这771万名研究生看起来数量特别庞大，但具体到占我国人口的比例来看，只占全国总人口的0.5%左右。也就说200人里边只有一名拥有高学历的研究生，比例是非常低的。从这组数据来看，研究生在我国还属于稀有人才，含金量是毋庸置疑的，他们在这个招聘竞争中，还是很有优势的，就是为什么越来越多的人报考研究生的原因？在企业招聘中从工资待遇，就可以看出研究生和本科生的差距。硕士研究生的平均为6000元左右，本科生的平均起薪仅有4000元左右，而且就职后层级岗位差别也非常明显，研究生基本上都安排在层次比较高的岗位，本科毕业生大多做一些基础性的工作，即便是进入国有单位，甚至是机关和事业单位，工资待遇差距也很明显。具有研究生学历的同学，一般都安排在比较重要的岗位，更容易得到职务上的升迁。总体上看具有研究生学历的人群，在我国还属于凤毛麟角，是各个单位的抢手货，在求职中，基本上处于主动地位。可能个别研究生在求职中遇到困难，这主要是研究生对自己的期望值很高，对工作岗位的要求也很高，甚至于在他面前有好几个工作岗位，只是因为没有达到他的预期，又不想降低求职标准，也就暂时放弃了这些工作机会，再到求职市场寻找自己更理想的工作岗位，具有研究生学历的人最后大多都能获得一个比较理想的岗位。总之随着经济的发展，社会对高学历高素质人才的需求会越来越大。所以奉劝那些已经在读的研究生，要好好把握这个机会，认真钻研专业知识，努力提升自己的理论水平，加强能力的培养，这样的人才再就业市场才具有更强的竞争力。对于正在考研的同学，要积极备考，为了自己的目标努力，提升自己的境界，争取一战成功。在自己喜欢的领域，提升自己的专业知识和专业能力，为顺利进入社会打下坚实的基础。

21世纪什么最贵？答案肯定人才。很多同学会问研究生毕业之后，能找到一份好的工作啊？能够找到理想的工作吗？我觉得两年后的话，研究生还是很好找工作的，工作机会也比较多，工作范围也是比较广的，所以我觉得还是好找的，毕竟现在的研究生考试难度也是很大的，所以研究生人才还是稀缺，各省市应该还会抢人才。虽然说考研很残酷，竞争压力非常大。据统计，2020年考研报名人数高达341万人，研究生的录取率并没有增长，上百万人将沦为炮灰。即便是这样，很多人考研的决心依然很坚定。之所以要考研，其实和很多考研党的初衷是一样的，本科生就业竞争太激烈，本科学历越来越贬值，找好工作难，进大企业难，想拿高薪更难。还有一个重要的原因，很多人并没有想到，那就是，随着我国城市的发展以及对高素质人才的渴求，高学历人才对各大城市的发展起到至关重要的作用。从大环境来看，现在各大城市都在开始为人才储备下大功夫，可以说是不拘一格降人才，只要是高精尖人才，各大城市使出浑身解数抢人。21世纪就是人才的竞争，目前，国企或者有实力的大型企业、事业单位，招聘的时候把重点都放在了研究生学历以上的人才。有的给出了高薪，有的给出了购房补贴等等。作为研究生毕业，他们不仅能力得到了提升，学历也得到了提升，具有更大竞争优势。例如前三年包括武汉、郑州、合肥、南京、浙江、广州等多个城市，频繁出台落户新政，降低住房门槛，向各类人才抛出橄榄枝。送钱、送户籍 、送房子，城市抢人各显神通。广东更是敢为天下先，推出一系列人才政策，让你充分感受到，学历很值钱，知识有价值。博士毕业可直接评正高，上车牌不用摇号，广东5年将投63亿扶持博士、博士后！政策围绕博士和博士后人才生活、子女家属就学就业服务做了政策和资金的安排。加大博士和博士后培养支持力度。广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”，每年资助博士和博士后200名，每人给予50万的生活补贴。在粤东西北地区工作成绩突出的博士和博士后，不受工作年限资历限制，可直接申报正高职称。面对多个城市掀抢人大战，我们不难看出，除了二、三线城市攻势凶猛之外，北京、上海、广州、深圳等一线城市也纷纷放宽落户要求，提供优厚待遇，向优秀人才伸出橄榄枝。可见在如今城市的发展中，人才因素占据多么 可以预测两年以后甚至很长的这样一个时间段，未来会需要大量的人才，一般研究生毕业，找到一份收入很好的工作，而且适合自己的工作还是很容易的。 况且一个城市的发展需要源源不断的人才流入人才，它是流动的，可能一些人才在这个城市待了几年之后就又出走了，所以说这个城市他一定会持续不断的出台一些优惠政策来吸引人才留住人才，而不让人才流走到其他的城市。至于研究生吗，这样的一个学历在国内属于一个相对较高的层次了，尤其是名牌大学的研究生，所以说研究生毕业的学生他的就业问题不是难事。此外绝大多数都是符合一些大城市人才引进计划的要求的，所以说不用担心。 在未来的5到10年，甚至多年里它是不会消失的，因为我国目前处于一个高速发展的时代，是急需要人才的，而一个城市需要的人才量是非常大的。所以说他一定会持续不断的需要更多人才的涌入，即使说他的人才计划有一些改动，我个人觉得会是提高他的门槛，但不会说取消人才引进计划。所以说今天翻的是书，明天数的是钱。以前也常说知识就是力量，现在来说知识就是金钱。这句话一点儿没错，这年头，人才在哪里都是备受青睐，有学历的，文凭高的，政府给你补贴让你买房，没学历的，学历低的买房只能靠啃老、靠算计。所以说拼命学习，就会有更美好的明天。读研不是唯一的选择，但肯定是个优秀的选择！

12月10日，东北亚经济研究院学术专家副主委周天勇在新浪金麒麟论坛提出：小学到研究生应缩短两年，同时延长义务教育时间。“从一个学者的角度看，我们能不能压缩小学阶段，压缩研究生阶段，比如说把小学压缩成五年，大学四年，研究生再压缩一年。因为我们现在劳动年龄人口、经济主力的人口越来越少。”在他看来，过去我们是为了减轻就业压力，延长了教育的时间。我们现在为了使整个经济有新的劳动力进来，（小学）到研究生的教育应当缩短两年。一般来说，国内学术型硕士研究生就读年限为3年，专业型硕士研究生为2年。如果减少一年的话，学硕变成两年，而专硕只要一年就可以毕业。要知道在国内，目前只有香港特别行政区有一年制研究生，内地是没有的，因此这个提议，引起了很多争论。我们先一起来看看网友们都是怎么说的。知乎网友卷阿：我是赞同并且强烈支持缩短学制的。当然不是因为社会缺年轻劳动力，而是因为年轻人及早进入劳动力市场，可以有更多试错和重新选择的机会。知乎网友王之葵托利：对于博士生来说，能省两年，还是能解决很多问题的。这能够直接降低很多博士生的年龄焦虑！知乎网友摸鱼的王同学：对博士影响就很大了，特别是女性，在职场上经常会遇到“事业和家庭你选择哪个”这种困境。假设一个女博士28岁直博毕业，通常会选择35岁之前生育第一胎，这个时候在职场上受到的歧视是很明显的。如果26岁毕业，那情况就好很多，可以选择先工作几年立稳脚跟，然后生育。微博网友原博观典：完全可以缩短为10年，也就是小学5年、高中2年即可。你大学毕业时22岁，一般本科4年22岁毕业，医学、建筑等专业的至少23岁毕业，再加上本硕博连读的就再往上加。硕博士已经近30岁了，特别是高学历女生，毕业时已是晚婚年龄，工作与婚恋难以兼顾，对自己和单位都不好。知乎网友：博士生都从明面上的三年毕业延迟到四年了，这建议实施以后，估计大家三十岁就失业了。微博网友：为何今年研究生出现这么大的扩招不就是为了通过受教育时间来缓解就业压力的嘛，如果在这个时候突然减少这些受教育时间，那势必会出现的问题就是让这些缩短两年毕业的孩子提前进入到社会，而这种行为会在一定程度加剧目前更为严峻的就业形势。可以发现，大部分支持者都是站在现行学制过长，影响人生规划这个角度上。这年头找个工作要研究生起步，上了十几年学，出了校门之后都已经从“后浪”快变成“前浪”了。而反对者则是认为压缩学制不能解决就业问题，反而让无意义的内卷更加严重。近年就业形势严峻，本身找工作就困难，如果制度落实下去，今年你考上研究生要读三年，两年后考上研究生的学弟学妹只要读一年，毕业出来，你要和23/24的学弟学妹竞争岗位……再次研究生是一个培养科研思维、培养高素质人才的过程，教育时间压缩，如何保障质量？就像是非全日制研究生，虽然一直在强调不得歧视非全，但是“比全日制野鸡”、“含金量不行”这样的质疑声一直不断，此举会不会逼得大量研究生考博？当然建议终究是建议，能否落实还是要结合国情来的。不知道同学们是支持还是反对呢？欢迎在留言区说出你的观点哦~

文｜冷丝栏目｜2020年考研根据教育部官网统计的数据，以及由教育部发布的《教育事业统计公报》，我们可以推算出，近几年，国内硕士研究生的录取比例约为30%。当然，冷丝提醒一下，该录取率包含了全日制和非全日制硕士研究生的入学人数。很多考研学子和家长有两个重要的疑问：如何看待硕士研究生入学考试的报录比？又该如何正确评价考研动机和最终结果？第一个问题：如何看待录取比例，即报录比？目前有很多关于考研方面的报录比数据，这些数据倒也算是权威的，但有多大的意义呢？这是近几年的全国硕士研究生报考人数和录取比例（全日制）：冷丝帮助大家计算了一下，录取率在30%上下，这个比例不高也不低。很多人看到2019年考研人数急剧上升这一态势，就有点担忧：2020年考研，人数是否还会大幅上升？报录比又会呈现什么样的状况呢？报名人数有可能会再次上升，但是，冷丝依旧认为，不必担忧。冷丝觉得，这些报录比的数据有些参考意义，但不要太在意，因为报考研究生的人们背景差别是很大的，不同背景的人们考研的难度肯定是不一样的，一个名校的同学报考自己并不热门的本专业，和一个以同等学力报考名校热门专业的同学的难度可谓天壤之别。下面这幅表格是1995年到2001年的考研数据：由这张表格照样可以看出，这些录取的数据与近几年的数据差异并不是很大，这说明，考研扩招的进展其实是很缓慢的，每年的增长幅度并不大。所以，冷丝劝你，不要太过于在意所谓的录取率。还需要注意的是，对不同背景同学更细致的报考比例无法统计，比如：热门专业的报考比例，一般和冷门专业的录取比例；应届本科生的报考比例，往届本科生的录取比例，同等学力的录取比例；一流学校同学的录取比例，一般学校同学的录取比例；在大城市信息比较充分同学的报考比例，在中小城市信息相对较少同学的录取比例；理工类的录取比例，文科的录取比例；报考本专业的录取比例，转专业报考的录取比例等等。上述数据才是有参考价值的数据，它们的比例又有多少呢？目前还没有具体的统计数据。甚至男生的录取比例，女生的录取比例等，目前也有一些这方面的统计数据，确实值得我们参考，但也不要太在意，意义不大。因此，我们对这些对总的硕士研究生报考比例，只需当作大致的背景了解一下即可，没有必要太在意。即使统计出了这样细致的比例又有作用吗？好像也不大。比如，很多考研学子曾经有这种感觉：毕业班的同学一开始几乎80%的人都有考研的想法，但最后只有一半报了名，报名之后真正上了考场的人又出现了较大的变化。这种感觉和实际统计数字并不一定相符合，报名人中有一半没有上考场，上了考场的又有一半没有考完试等等，一切都有可能发生。而那些认真准备，并坚持考完所有科目的同学，差不多都能考取。当然这没有确切的统计，只是根据很多同学的感觉做出的判断。第二个问题：如何看待考研和考研的结果？冷丝认为，无论如何，考研是个不错的让人提升的“阶梯”。本科以及以下学历的同学往往和本科生比较时有自卑的情绪，实际找工作时往往感到受歧视，而考上研之后，这个差距就消失了。因为，拿到了硕士学历，没有必要担心大专的学历是否有考上研的可能，很多例子都证明了它的现实性。普通学校的同学往往羡慕北大清华等一流学校的同学，考上这些学校的研究生就可以圆自己高考时没有实现的梦，因为，考研相对高考来说，难度还是要小多了。高考时，每个省区才分到那么可怜的几个名额，考研时大家都在一个起跑线了。一流的学校的毕业生很多留学或者找到了不错的工作，正好空出了研究生的位置——让过去高考成绩不如意的同学来报考。普通学校的资历留学时难以让对方相信你的实力，考上一流学校的研究生后，终于有了充足的底气申请世界顶尖大学的奖学金。不用多介绍，考研成功，这毕竟能够带来诸多看得见的好处。以上种种情形说明，这几年考研报录比有一些变化，但是录取率变化不大，表现稳定。同时，冷丝也认为，考研是个不错的梯子，借助它我们可以到不同的高度。因此，有考研志向的同学，你尽管报考吧！不要想太多！

在2018年，我国的高校毕业生就已经达八百多万，2019年考研人数预计将达290万，与往届相比都是大比例的上涨，尤其是考研人数上涨幅度尤其大，主要原因也就是现在大学生人数的不断增加，大学本科出来的含金量较以前来说也是低了很多，人数多，自然就业竞争压力也越来越大，未来提升自己的优势，不得不通过提升学历这一最直接的方法，但是会有人觉得花几的精力和金钱来换取一个研究生的学历还不如直接本科毕业后就业，攒几年的工作经验，等你研究生考出来，我都是个管理层了，当然人各有志，每个人所考虑的方向都是不一样的，那么关于研究生毕业和本科生毕业出来工作的话，具体又有那些差别呢？1、就业薪资首先我们从薪资上来说，这也是大多数在就业是最关心的问题，而本科生毕业和研究生两者还是有一定差异的，很多企业都是按学历定底薪的，自然就是学历高薪资高，在我国经济发达的一线城市，大多数本科毕业出来的底薪都是在4000作业，而研究生的底薪基本在6000左右，时间一久这样的差距也会越拉越大，当然如果个人能力非常优秀者除外，可以说这样的学历差异从工资上就可以最直接的体现出来。2、发展前景说到就业也就会考虑以后的就业发展前景问题，相对而言，在同一个企业中，研究生学历比本科学历更受领导重视，这是从内心对更高学历的人能力的认可，领导重视了，自然未来发展晋升的机会就会更多。而且大多数考研的同学都不会浪费自己的学习时间，虽然说花费了时间成本，但是这几年都是一个知识的积累过程，专业知识也得到了提升，自己的视野也更加广阔，虽然就业起步晚，但是也为自己以后的职业道路积累了更多内在的涵养和专业能力，所以说相对而言在企业中研究生学历的发展前景也更佳。3、各地人才引进优惠政策很多城市对于为了引进人才，对大学生就业也都会有各种各样的政策，比如说青岛对研究生提供住房补贴，博士则与研究生的补贴金额有差异；南京除了住房补贴之外，还有面试补贴外地来宁高校毕业生一次性面试补贴标准为每人1000元 ，这也是国内首个对应届大学生开出“面试补贴”的城市；杭州政策规定毕业后一年内在该市用人单位就业或自主创业，硕士研究生每人补贴2万元，博士研究生每人补贴3万元，申请时限为自毕业之日起一年内，一次性发放等等，各大城市均有各种类似有不同的政策，但是单从示例中就可以看出，研究生的各种补贴优惠也是优与本科生的。除了以上总结的三点，其实还有其他的区别，比如说在就业机会上，在同等的就业面前，企业相对也会选择学历高的，而且有的企业一些储备岗位都是尽量往高学历上找，所以不管从哪方面看，本科学历与研究生学历差距还是挺大的，但是考研与否都要根据自己的实际情况来看，毕竟有的专业出来更看着实践能力。不知道关于本科生与研究生就业的区别，你有什么想说的，欢迎留言讨论！

未来2~3年毕业的研究生和本科生，都面临着一道难题，可是，很多人并不知道，这个难题是什么。现在，就让我们来探讨一下。最近，国家刚刚出台了一个政策，那就是2020年研究生招生考试会实行扩招，与此同时，2020年专升本，同样也会实行扩招。也就是说，2020年的大学生，面临着两个扩招。如果你现在正在准备专升本考试，或者属于是2020年的考研党，你当然希望国家对此实行扩招，这样，你成为本科生或成为研究生的几率，肯定就要大得多。可是，在考生对于扩招欢欣鼓舞的同时，也有很多人，对于扩招却心怀忧虑。为什么会忧郁呢？这就是因为，扩招会导致专升本或读研的门槛降低，同时，也会导致本科文凭和研究生文凭的含金量贬值。其实，道理并不复杂。既然国家实行了扩招，那么，最直接的后果就是本科生的数量会增加，研究生的数量也会增加。而且，在我国，各种政策都具有持续性和连续性。今年研究生招考和专升本扩招，意味着通常情况下，明年的招生基数至少会和今年保持一致。这是因为既然要扩招，高校肯定需要维持扩充教育资源，准备更多的教室，准备更多的师资力量。如果今年扩招而明年招生削减，这就会造成教育资源的浪费。哪怕明年不扩招，但明年的招生计划，一般情况下，会以今年为基准制定。因此，就会形成研究生和本科生越来越多的趋势。过去，我们把大学生称为天之骄子，尤其是大学生中的研究生群体，在就业上，更具备得天独厚的优势，就是因为在很长一段时间内，大学生在社会上、在职场里，都属于是稀缺资源，拿到大学本科文凭，拿到大学研究生文凭，找工作时，都要比大专生、中专生有优势。但是，随着扩招的宣布，这就有可能使得研究生和本科生的文凭含金量，都出现一定的贬值。尤其是未来2~3年，恰好是今年考上研究生或通过专升本考上本科的同学毕业的时间，那时候，今年扩招的人，毕业后都会涌向职场，当然就会使得大家在找工作的时候，面临更大的压力。因此，我们千万不要为了扩招沾沾自喜，而是要意识到，扩招在使得自己能够更顺利地升学的同时，也会给自己制造新的压力。如何解决这个问题呢，最稳妥的办法，就是要在学习上下功夫，要在提升自己的能力和素质上下功夫，真正使自己在未来两三年的学习中，进一步提升自己的知识和能力，使自己成为栋梁之材。

一直学习，一直谦虚，一直自由！欢优出品收藏+关注欢优小编全体向您表示感谢不知道从什么时候开始，广为流传一句话：“现在研究生到处都是，不考研怎么找工作？”我们听到这句话第一个疑问就是：考研的价值真的那么大吗？什么人适合考研？考研为了什么？不考研真的找不到工作吗？“我”到底考不考研？首先我们先来分析第一句话“现在研究生到处都是”大数据告诉我们，研究生群体其实并没有那么庞大。因为近几年的高校扩招，导致大学生群体越来越大，甚至每年高校毕业生高达900万，这个数字是前二十年我们想象不到的大学生人数。还有人调侃道：找不到农民工的工作却可以找来本科生。因为大学生群体过于庞大，很多人毕业以后选择考研，首先我们 来分析一下大学生就业情况，华东师范大学学报所做《2019年全国高校毕业生就业状况实证研究》的调查结果来看：基于17个省区市32所高校的抽样调查数据分析表明，2019年大学毕业生整体落实率为80.1%，与2017年相比，毕业生单位就业的比例有所下降，而待就业的比例上升，国内升学的比例也明显上升，就业难度加大。通过2019年高校毕业生的就业满意度调查总结出学历之间就业满意度差异由高到低排序依次为硕士生、博士生、专科生和本科生，在针对工作地点、工作稳定性、个人发展空间、独立自主性持满意度比例最高的为博士生和硕士生，最低的均为本科生。所以这也是为什么很多人选择继续读研究生，而不是直接就业的原因之一。近年来全国研究生报考和录取比例如下图，逐年增长的趋势可以看出人们对研究生学历的重视程度。基于中国教育在线调查的数据：1995年全国招生4万人的研究生为基数，截止到2018年，将1995年之前研究生数量定为20万，全国研究生（包括在校生）数量为837万人。按中国总人口15亿人来计算，全国研究生学历的人数比例有0.54%，也就相当于每10000个人中有研究生学历的为54人。每个人读研究生的目的不同，有些人是为了更好的就业，有些人是为了逃避就业，有些人可能是为了换一个理想的专业，也有些人是为了去更好的学校念书弥补高考的遗憾。研究生不止是一个学历，也是一个头衔，无论毕业以后选择读研还是选择就业，首先都要有自己明确的目标，通过考研可以升职加薪，但是最重要的还是要选择自己愿意走的那条路，三年读研路，是真的自己想要去砺剑吗？还是只是为了镀金。提升自己的竞争优势的方式有很多，考研这条路到底适不适合你，你需要仔细思考一下。小编知道有太多读研后悔的学子，三年的读研生涯毕业出来之后还是两手空空一无是处，最重要的还是提升自己的能力。研究生报考要求符合下列条件的，可以报名参加国家组织的全国统一招生考试：A.中华人民共和国公民。B.拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。C.考生的学历必须符合下列条件之一：(1)国家承认学历的应往届本科毕业生。(2)具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。(3)获得国家承认的高职高专毕业学历后，经2年或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学历，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。(4)国家承认学历的本科结业生和成人高校应届本科毕业生，按本科毕业生同等学力身份报考。(5)已获硕士学位或博士学位的人员，可以再次报考硕士生，但只能报考委托培养或自筹经费的硕士。自考生和网络教育学生须在报名现场确认截止日期前取得国家承认的大学本科毕业证书方可报考。在校研究生报考需在报名前征得所在培养单位同意。(6)年龄一般不超过40周岁(1969年8月31日以后出生者)，报考委托培养和自筹经费的考生年龄不限。(7)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。我见过北极的星光，看过漫山的鲜花，这个世界再美也不及你分毫。希望爱情中少一点试探，多一份信任；少一点指责，多一份包容；少一点分别，多一分陪伴，希望风雨过后，你们的彩虹仍在。欢迎关注欢优研究所，了解更多精彩内容~

去日本读修士是越来越多国内大学毕业生的选择，那去日本读研究生怎么申请？读几年？下面蔚蓝留学老师为大家介绍一下：去日本读研究生怎么申请？一：本科毕业（日语零基础）— 日本语言学校—日语N1左右—参加大学院的入学考试—成为硕士日本语言学校入学季：1月，4月，7月，10月；毕业季一般为4月，以此为预算毕业学习时长为2年制，1年9个月制，1年半制，1年制。优点：是申请条件低，在国内日语考试JTEST考试EF级以上基本就可以申请，而且语言学校的压力不是很大，可以在宽松的环境中去适应日本的语言环境和生活环境。升学的选择面很广，可以随意报考，申请语言学校主要是在于前期材料的准备，能否顺利拿到在留、签证，决定了我们是否能够顺利出国，所以确保材料完整无误在语言学校的申请上就显得非常重要了。缺点：申请日本语言学校仅限于学习日语，在指导升学志愿为研究生上能力欠缺，没有专门的文书老师指导研究计划书，所有学生的研究计划书和文书材料都需要自己准备。也没有专门指导选学校和选教授的老师，对升入研究生的学生来说如果不是非常有把握，不推荐语言学校。时间和金钱方面消耗过多，而且每年我们蔚蓝的老师都会接到大量来自于日本语言学校在读生的求助。所以还是需要三思。二：本科毕业（日语有基础）—日本研究生课程（日本硕士预科）—参加大学院入学考试—硕士生日本研究生入学季：4月，10月，(筑波大学12月)，学习时长为半年到2年。优点：蔚蓝老师建议基础比较好的话，日语能力在N2及以上水平，有专业知识基础，需要英语能力,不用像语言学校那样非得读一年半或者两年，有的人半年就通过教授考试转为正式的硕士生了。可以提前进入研究室，研究一部分课题，熟悉适应学习生活环境，补足专业知识上的不足。而且可以充分利用周围的资源，比如说像研究室的学长学姐请教一下大学院升学相关，这些是在语言学校所接触不到的。缺点：申请条件难度升级，相比语言学校而已，申请日本研究生要难很多，日语基础最好在2级及以上，能听懂教授授课内容。申请日本研究生难点在于如何联系导师，撰写研究计划书，如果日语基础不好的话，跟教授上课会很吃力，而且课程压力比较大。而且有的教授比较严格甚至苛刻。去日本读研要读几年？硕士在日本称为修士，而研究生是进入修士课程的前期预备阶段日本研究生学制最短为半年最长为两年，视研究进度而定。日本修士一般是读两年。修士考试形式分为笔试和面试，一般笔试内容主要是小论文及专业问题解析，面试针对目前的研究进度和先行研究进行提问，面试考官是研究科科长及相关领域的教授，合格后成为正式的院生。看了以上介绍是不是对如何去日本读研？要读几年有了一定了解呢？

完全有可能的。之前笔者在上海某电台做《人才价值评估》节目时遇到一位海归褚先生。褚先生在美国留学学的是金融学。但是回国后发现国内有金融学学历背景的人才已经不少。所以一直犹豫此时再进入证券、投资、基金、银行等等金融行业是不是太晚了。褚先生出去留学之前在国内做过两年人才中介，回来也还有想法尝试做人才猎头行业，但是拿不准二者到底哪一个领域更有发展。我认为褚先生当初刚刚回来的时候确实国内的金融业发展已经比较成熟了，从事这个行业的人才也很多。但是并不是没有机会了。我建议褚先生如果二个领域都有兴趣的，可以先从事金融高级人才的猎头业务。这样即可以满足自己的职业兴趣，又可以多方面了解金融行业。如果今后还是看到金融行业有好机会的，一样可以再从事金融行业的工作。之后褚先生应聘到一家外资猎头公司，因为有海外金融学研究生专业背景，根据自己的要求，公司同意其专做金融行业的猎头业务。起薪8000元。但是褚先生因为此前做过几年同类业务，工作一年下来，他的工资+业绩提成平均月薪达到了3万多元左右。其实，这几年研究生毕业后的起薪还是比较高的，一般在7000-12000元左右。如果是国家、公司急需的紧缺高端人才月薪有可能在15000元左右，其中既包括博士生博士后，也包括比较优秀的硕士研究生。那么哪些毕业研究生毕业后有可能获得40万左右的薪水呢？一是曾经有过专业工作经验的研究生。这些研究生因为具有专业工作经验，能够比较好的将新知识与实际工作紧密结合，能够比较快的在职场上脱颖而出，体现出自己的价值。二是有过工作经验再留学回国的研究生。这些研究生通过几年的海外学习，学到了全球最新的技术或者管理理念。回国后能够及时的将学到的新东西应用在工作中。这类人才既有新知识、新理念、新技术，又有过专业工作经验，还能够与国际接轨。所以颇受到公司老板的青睐。三是在国内外名校学习掌握了顶尖技术的，在学校、在行业专业技术领域内都是拔尖人才。这样的拔尖人才十分稀少。这些人才往往不负众望，一年多时间内就能够在公司关键技术方面做出重大突破。用人单位自然会以高薪“特殊招待”。四，既有专业方面的高学历，毕业后又在从事着“市场营销”方面的工作。并且“市场营销”方面的能力与业绩也是公司内数一数二的。如一些毕业研究生从事着类似李佳琦这样的工作，他们其中的一部分人也就能够得到比较高的收入。当然，研究生毕业希望获得高薪收入，还需要综合考量毕业学校、就业行业、就业地区与企业选择等等因素。如985/211名校、金融行业、高新技术行业、人工智能、高端制造、华为、阿里巴巴、腾讯等等。综上所述，研究生毕业还是有很多机会拿到年薪40万的。关键在于你既要有专业背景，又要能够活学活用，将你的知识在职场上充分发挥出来，做出实实在在的业绩或成就，体现出你自己真正的价值！我是估价大佬，专注“人才价值评估”领域。欢迎网友咨询薪酬与人才价值评估相关问题与评论。也欢迎同行指正与交流。