国内经济学博士几年

纽约曼哈顿，唐人街宰也街6号，联邦邮局在2018年12月有了一个新名字——“李美步纪念邮局”，这是美国首次以华人的姓名来命名一间邮局，以纪念李美步为维护女性权益、服务华人社区所作出的贡献。尽管时代变迁，但纽约唐人街的华人依然熟悉李美步这个名字。作为杰出的华人代表，李美步在美国创造了许多“第一”：华裔女界第一位获得最高学位荣誉者、中国首位经济学女博士、撰写了首部中国留学生农业经济史著作，开办纽约唐人街第一所华人幼儿园。她一生矢志社区服务，对纽约华人社区贡献巨大。“李美步是一位无所畏惧的女性楷模。”据《侨报》报道，“李美步纪念邮局”揭幕仪式当天，哥伦比亚大学巴纳德学院高级副教务长Christina Kuan Tsu表示，作为一个教师，她很感激李美步对教育事业的执着和付出，“希望每一位推开邮局大门的年轻人都能够记得李美步这个名字，并明白她为这个社会作出的贡献。”将毕生精力都奉献给女性权益、华人社区的李美步，如今仍是美国社会多元化的象征，也是美国华人融入当地社会的先驱者。但因其出生在广州，鲜有人知道李美步的籍贯。实际上，她是南海狮山人。借着“岭南世界观——寻访全球南海会馆跨国大调研”的契机，调研组来到纽约唐人街，在南海乡亲的带领下，追寻这位南海先贤、华人女杰的传奇故事。撰文：黄舒旻 吴欣宁 王芃琹策划：何又华 林焕辉统筹：张培发 赵进自幼旅美 富于语言天赋擅长演讲李美步的故事，要从她的父亲李韬开始说起。资料显示，李韬是南海狮山人，12岁便跟随当时的“淘金潮”来到美国淘金。经过多年的奋斗，李韬受聘于纽约唐人街的晨星书馆负责行政管理，专为华人服务。在书馆工作期间，李韬一心为华人提供帮助，从协助侨胞谋生到调解纠纷，从为侨胞求医担任翻译到为海员争取居留权，李韬在广大华人中逐渐树立起很高的声望。由于李韬与其他本地社团也有交往，许多美国本土教师都自愿到唐人街当志愿者教新移民英文。出生于1896年的李美步，在4岁的时候随母亲从中国来到美国与父亲团聚，并于1904年进入纽约公立小学读书。“李美步来美后初履异邦，矢志向学，禀赋甚佳，短期内学会流利英语，中学时期在Erasmus Hall H.S.念书，成绩优异，屡获奖状。”中华第一浸信教会已故执事朱毓祺在文章中记载道。“我一直都记得，李美步教我们说英语时的场景。”如今已过古稀之年的关良兴，谈到小时候在李美步教授下学习英文的场景，依然一脸激动，“她的英文讲得非常流畅，也会跟我们说粤语。她的粤语甚至都没有口音，非常纯正。”出色的语言天赋，让李美步自学生时代便成为演讲的一把好手。1914年，李美步参加了在马萨诸塞州安姆斯特大学举办的美东中国留学生会十周年庆祝会。该会于8月29日晚间主办的演讲比赛中共有5人参赛，李美步以“中国人之爱国”为题发表演讲，荣获冠军。她是该会自有英文演讲比赛以来第一位得奖的女性。宋子文曾在《留学学生月报》中说，李美步的演说“人人争颂，与会代表在听了她的演说以后，每个人都被李美步感化了（Mabelized）。”此事不仅在当时北美的中国留学生圈子中造成了轰动，这一消息也被传回了国内。1915年第三期的《妇女杂志》便刊登了李美步相片，并配以介绍文字：“Miss MabelLee女士毕业于纽约华盛顿欧文高等学堂，先为巴乃德大学之第三年生，本年留学生开联合大会，女士登台演说得第一名奖赏，实为女界破天荒之举。”追求公平 为妇女争取选举权受到父亲的影响，李美步自幼便敢于担当、乐于助人，更在学生时代便显露出不凡的领导气魄。据美国《侨报》的报道，还在读中学的李美步就已经立志要改正社会的不公平现象。“有一次纽约市举行‘女权运动’集会，16岁的李美步与几位华裔女子加入其中，坐在马背上领队，小小年纪便显示出不凡的领导气魄。”为女性发声，向社会不公正待遇说“不”，贯穿了李美步整个学生生涯。据丹佛神学院助理教授Timothy Tseng于1996年撰写的论文显示，1914年5月，李美步在《留美学生月报》上主张，妇女的选举权对于现代民主是必要的；1915年，她在选举工作坊发表演讲，包括《纽约时报》在内的几家纽约的媒体都报道了她的演讲；同年，她再次发表了呼吁“妇女平等”的演讲。“如果妇女仅仅是依附着男性，而不是二者‘并驾齐驱’，那么没有一个国家可以得到真正和持久的进步。”李美步在演讲中说道。在越来越多如李美步一般的先锋人士推动下，1916年，妇女选举权运动最终发展成为美国全国性的运动，妇女选举权问题进入了全美政治的议事日程。据《星岛日报》的报道，2018年12月，在“李美步纪念邮局”的揭幕仪式上，推动此事的美国国会众议员维乐贵丝（Rep.Nydia M.Velázquez）表示，在李美步生活的上世纪20年代，社会给予女性的机会甚微，而她的一生就是不断冲破障碍的写照，“如此鼓舞人心的一个人物，邮局以她命名是最为恰当的表彰。”学术报国 博士论文被编入哥大著作据朱毓祺的文章介绍，李美步1913年中学毕业后，获“庚子赔款奖学金”进入哥伦比亚大学之巴纳德学院深造。而在当时，在民国初年考取庚款赴美留学资格是一件光耀门楣的大事，完全不亚于在清末考中举人的荣耀。根据教育家舒新城所著《近代中国留学史》一书记载，当时对留美学生的规定为：“体质健全，品行端淑，天足且未订婚，年在23岁以内，国学至少有中学毕业程度，英文及科学能直入美国大学校肄业者为合格。”其高门槛，足以佐证李美步的优秀品德与傲人才华。大学期间，李美步积极参与中国留美学生会工作，先后担任了美东中国留学生会英文书记、留美中国学生会联合会书记、哥伦比亚大学中国俱乐部副主席及《留美中国学生月报》编辑等职务。在积极参与中国留学生事务的同时，她也将目光聚焦于中国农业发展，以求能在毕业后能与同窗那样报效祖国。据1917年11月的《留美学生月报》记载，李美步曾在1916年与宋子文竞争留学生会主席一职，最后虽然以12比14落选，但随后的一年被哥伦比亚大学的校董会推选为经济学学者，她是第一位获此殊荣的中国学生。1921年，李美步获得哥伦比亚大学博士学位，成为哥大校史上第一位获此殊荣的华人女性，也是中国历史上首位经济学女博士。她的博士论文题为《中国经济史：关于农业》，以研究中国先贤的农业经济思想、探讨富国利民之路为主，论述了从井田制伊始至1921年之间中国经济特别是农业经济的发展历史。近年来，国内学者对近代中国留学生博士论文的研究指出，李美步特别关注土地损耗问题，认为土地损耗与古代文明兴衰紧密相关，“由于土地损耗，肥沃的山谷变得荒凉，当土地不能够提供维持人类生计的谷物时文明将衰落”。《中国经济史：关于农业》是中国留学生撰写的第一部农业经济史著作，价值重大，后被哥伦比亚大学编入《中国经济史》。虽然自幼旅美，但李美步依然心系祖国。取得博士学位后，李美步于1923年曾前往欧洲考察第一次世界大战后欧洲的经济状况，看到欧洲满目疮痍，中国则面临着重建机遇，她更坚定了归国效劳的决心，并应聘成为厦门大学的训育主任。服务社群 创办纽约唐人街第一家华人幼儿园1924年，李美步的父亲李韬逝世，李美步回美为父举行葬礼，就留在纽约任职于一间香港商行驻美办事处。当时她为回国或留美事作出抉择：前者是她的心愿，但父亲逝世，并要侍奉高龄母亲，加上形势复杂，李美步决定留在美国为父亲筹建纪念堂。这个决定，最终成为她为之付出一生精力的事业。1926年，通过筹款与李韬支持者的赞助，李美步购买下了唐人街披露街 21 号楼宇设立“李韬纪念堂”，同年在该址成立“中华唯一浸信教会”，后改为“中华第一浸信教会”。1936年李韬纪念堂落成，李美步的同窗好友胡适应邀为纪念堂题字。此后，李美步便继承父亲遗志，将一个草根机构办成了承担大社会责任的服务机构。在她的主导下，先后开办了幼儿园、英文学习班、诊所等，为侨胞提供儿童看护、木工、看病、打字和英语技能培训，帮助华人新移民适应新环境和融入美国社会。时至今日，李韬纪念堂依然保存完好。走进李韬纪念堂里，墙上一幅幅旧照片，都是当年李美步为华人社区奉献的故事的写照。“这张照片里拍摄的就是纽约唐人街第一家华人幼儿园的场景。”中华第一浸信教会执事朱超伟说，当年纽约华人为了维持生计，往往无暇顾及自己的子女，而又由于华人的社会地位低下，没有本地的幼儿园愿意接收华人儿童。“这家幼儿园便是帮助年轻的华人照看子女，同时也教授英文。”据不完全统计，从1926年至1966年病逝前夕，40年间李美步在教会共为各阶层、各年龄段的华人提供各种服务近50万人次。平时省吃俭用的她，更收养了几十名困难家庭的儿童，直至抚养成人。此前，美国国会众议员维乐贵丝（Rep.Nydia M.Velázquez）提出议案H.R.4463，将华埠宰也街邮局命名为“李美步纪念邮局”，纪念她为社区和华裔群体贡献的一生。该案于2018年7月25日由总统签字使得该议案成为法律。2018年12月3日，“李美步纪念邮局”正式揭幕。维乐贵丝在接受当地媒体采访时表示，以李美步命名华埠邮局，目的是让更多华人铭记这位女性先驱。她说，“邮局不仅联络国家内部各地区，更是国际间的桥梁。李美步这个名字值得被所有华人铭记，不论历史、现在或是未来，她的故事应该被传扬。”哥伦比亚大学教育学院教授Hope Jensen Leichter认为，李美步对知识的执着、对人民的责任心，“至今都是我们难能可贵的榜样。”■现场寻访纽约唐人街的李美步印记昔日筹建的纪念堂依然发挥着服务社群的功能坐落于曼哈顿南端的纽约唐人街，共涵盖了40多条街道，面积超过4平方公里，已经成西半球海外华人的最大居住地和商业区。在这熙熙攘攘的街区中，有一条名叫披露街（Pell Street）的小巷。巷子内开设着几家华人经营的传统美容室、中餐馆和发廊，几乎与普通的中国小城街道无异。就在这条小巷里，一座朴素的红砖楼前悬挂着一幅写着“纪念堂”三字的牌匾，右下角还有“胡适题”的字样。牌匾下方，揭示了这栋楼的真正“身份”：中华第一浸信教会（The First Chinese Baptist Church）。推开大门进入教会，李美步的印迹依然留在了这所不大的教堂中。墙上的旧照片记录着李美步创办教会、服务华人社区的种种过往与艰辛。教会的小舞台旁，依然摆放着李美步曾使用过的桌椅。“这个舞台曾经是这栋楼的后院，李美步博士认为需要一个舞台，力排众议完成了自己的设计。”中华第一浸信教会执事朱超伟（Robert Gee）告诉记者，教会创办已经超过90年，不少重大时刻的合影都是在这个舞台上留下的。除了教会中的舞台，在李美步主导的改造下，教会为当地华人提供了更多的休息场所。“当年在纽约的华人从事的工作都要到午夜，李美步为了能让他们有一个地方洗澡和休息，在教会的每层楼都设置了淋浴间，好让他们在冬夜能够驱散寒冷。”朱超伟介绍说。直到今日，中华第一浸信教会除了履行传统教会职能，依然开办着英文班、周末儿童辅导班、篮球队、暑期学童辅导班等活动。“我们希望来到这里的华人能感受到家的温暖。”朱超伟说，这也是李韬、李美步父女的夙愿。继承父志的李美步，曾被称作唐人街的“花木兰”。而李美步对纽约华人产生的深远影响，早已不局限于教会。事实上，就在与教会一街之隔的宰也街（DoyerStreet）6号的邮局，在2018年底被正式命名为“李美步纪念邮局”。■链接李美步与胡适在纽约的交往二人为哥大同窗好友，曾一起筹划建设李韬纪念堂“亲爱的圣女（My Dear Saintly Lady）：自从离开纽约以来，心中想到给你写信，可是横贯美洲大陆的旅途中，我总是找不出最合适的时间和宁静来写信……”这是一封书写于1936年10月的信，写信人是中国著名的思想家胡适。他在信中所称的“圣女”，正是胡适的同窗好友李美步。1913年，李美步以优越的成绩考入哥伦比亚大学攻读农业系，并成为首位获得“庚子赔款”奖学金的女性。1910年，同为“庚子赔款”留学生的胡适进入康奈尔大学学习农业，后在1915年转学进入哥伦比亚大学哲学系，与李美步成为同校同学。二人除了有同窗之谊，还是当时中国留学生会中的佼佼者，先后担任该会的主持人，一同不遗余力推进会务工作。1924年，作为当时纽约唐人街颇具威望的人物，李美步的父亲李韬为调解纷争，因悲愤过度而不幸逝世，当地华人民众为纪念他的鞠躬尽瘁之卓然风范，发起建立纪念堂的事宜。为继承父志并照顾高龄的母亲，李美步放弃当时已应聘上的厦门大学系主任教职，投身筹建纪念堂、服务纽约华人社区的工作。在筹建纪念堂期间，胡适曾协助李美步开展筹划及募款的工作。如今，纪念堂前的悬挂着刻有“纪念堂”三字的石碑，便是由胡适题写。胡适曾在信中对李美步说，书写之夜，下笔后不满意的废纸已经“铺满了书房的地板”，他只能挑拣出其中数张较为满意的作品供李美步品鉴。1936年纪念堂落成后，胡适曾亲笔题“功不唐捐”四字赠予李美步，意为“付出的辛劳不会白白浪费”；后再度题写了一幅“见义勇为”，并成为纪念堂的永久训词，表达该堂的宗旨和服务精神。当胡适返回上海后，也曾为纪念堂图书馆购置大批中国古典文学书籍寄到纽约，后存放于纽约李韬牧师纪念图书馆供侨胞阅读。如今，部分胡适写与李美步的信件仍存放在纽约唐人街的“中华第一浸信教会”中，曾任教会执事的朱毓祺通过收集整理，将信件翻译成为中文对外公布。在1936年胡适从温哥华开往中国的日本皇后号邮轮上寄给李美步的信中不难发现，胡适曾对于李美步放弃学术投身华埠教会的工作不甚认可。信中写道，“我认为那里的工作，是不可能使你这样认真做事的人持久干下去的。”他还在信中建议，李美步应该重振在学术方面和文化方面的工作。事实上，李美步彼时已对服务华人工作有了明确规划和长远打算，并早已下定决心在华埠创办一间小教会。胡适在信中写道:“你是否想象过当一位中国人的珍·亚当斯（Jane Adams），把它办成一所赫尔堂（Hull House）？或者当一个中国人的莉里安·沃德（Lilian Ward），建一所亨利街文教馆（Henry Street Settlement）呢？老实说，你要在华埠不过是一所小教堂献出一生，是一件不可思议的事。不过如果你早已拟妥，或目前正在草拟一个类似赫尔堂的计划，并且还要能得到华人社区支持的话，那么它就必须要真正有益于社区，并且要充分地谋取年轻人热心的参与。”据翻译者朱毓祺在文中的介绍，赫尔堂和亨利街文教馆都是美国知名的非营利机构，旨在为贫民区居民提供教育、娱乐等生活各方面的帮助，其创办人都是具有进步思想的杰出女性。胡适认为，李美步应该有更加宏大的理想，“这个堂所不应该仅仅作为传扬福音和做礼拜用的，而应该是一个为教育、社会服务、卫生、文化以及民事服务的处所。”岁月不居，时节如流，李美步、胡适在历史的舞台上已退场，而二人所为之奉献的纪念堂则永久地留在了纽约唐人街，继续服务更多华人新移民。■相关李美步生平籍贯南海，1896年10月7日出生于中国广东广州，1900年7月随母亲赴美与父亲团聚，1904年来纽约在公立小学读书。1913年中学毕业后，获“庚子赔款奖学金”进入哥伦比亚大学之巴纳德学院，攻读经济系。1914年参加了美东中国学生在麻省安姆斯大学举行的十周年大会演讲比赛，荣获冠军。1921年先后取得哥伦比亚大学硕士、博士学位，成为华裔女界第一位获得最高学位荣誉者。1923年她赴法国等欧陆国家考察，加强其立志回国鼓舞的决心，同年应聘厦门大学训育主任。1924年回美为父举行葬礼。1926年，买下披露街21号设立“李韬纪念堂”，并于同址成立“中华第一浸信教会”。1932年成立纽约第一所幼儿园。1966年逝世，享年70岁。

考博公众号/学之恒考博天地各学院具体考试时间及考试方案将于6月1日起陆续通知，以各招生单位通知为准。关于：对外经贸考博的注意事项0、对外经济贸易大学只招收全日制博士。1、报名时间：12月1日－1月20日（大概时间）2、考试时间：初试3月10日（大概时间）复试4月12日（大概时间）注：考博可以报考多所院校，所以考生可以根据自己的本专业、院校之间专业课的相似度来选择学校，但是一定要注意考试时间，千万不能冲突，具体以官网最新简章为准。3、考博形式现在考博是分申请考核和考试制，对外经贸大学从2018年开始施行申请考核制，条件还是比较宽松的，大致流程是这样：先申请，如果过了，就参加考试制的第一阶段，过了就直接被录取。如果没过，可以继续报名考试制，参加两阶段考试。4、关于报考条件简章里有需要提交的资料，在这就不给大家说太多，简单说一下难度：如果是走申请考核的话，最好是211以上本硕，论文国家级以上，不然第一关较难通过。如果是走考试制的话，学校差的考生可以冲一下，但是最好能发几篇论文。5、现在考试难度越来越大，大家不能只把看官网给的两本书，还需要扩展经济的很多知识，包括当前热点，当然这些育明教育也会给大家做讲解。除此之外大家一定要多做题，通过做题去强化自己的知识点。关于：复试1、第一阶段考试单科分数不低于 40 分，总分不低于 95 分，以上分数线适用于少数民族骨干生和对口支援生。申请审核制的分数为单科不低于 30 分。2、复试基本内容包括外语听力水平和口语水平测试、专业课和综合素质面试。3、复试形式分两部分：专家组面试：综合素质测评分数 100 分，学院统一组织；导师对考生评价：专业综合考核分数 100 分。4、总成绩=初试分数（满分 200 分）+专家组面试综合素质测评（满分 100 分）+导师对考生评价专业综合考核（满分 100）。专家组面试和导师对考生评价及格分均为 60 分。关于：招生目录【考生一定要问清楚你所报考的导师是否还有名额】考试科目：财经类：1101英语 2201经济学基础 数理类：1101英语 2202经济数学综合注：与其他学校不同，对外经贸第一阶段大部分是考两门科目，专业课部分留到第二阶段考察，或者是笔试，或者是面试。经济大类里第一阶段主要是考英语和经济学基础，但是对于国际经济贸易学院和统计学院两个学院，考生还可以选择英语+经济数学综合，其他学院的经济类只能选择经济学基础。关于：第一阶段考试详解【官网】英语部分：1101英语为博士公共英语，类似四六级考试题型（初试不考听力），具体以考试时的题型为准，不指定参考书。A：2201经济学基础部分（一）参考书：微观经济学：现代观点，第九版格致出版社，2015年范里安《宏观经济学，》第十版中国人民大学出版社，2010年多恩布什（二）题型结构宏观经济学50分，微观经济学50分。具体题型结构及分值如下:1、计算题（每小题10分，宏观2题，微观2题，共4题，40分）2、问答题（每小题10分，宏观1题，微观1题，共2题，20分）3、论述题（每小题20分，宏观1题，微观1题，共2题，40分）（三）：考试大纲微观经济学部分：消费者理论厂商理论不确定性下的选择局部均衡一般均衡博弈论信息不对称市场外部性公共品福利经济学宏观经济学部分：国民收入核算简单国民收入决定理论增长理论周期理论IS—LM模型总供给与总需求通货膨胀与失业财政政策与货币政策对外贸易与汇率蒙代尔弗莱明模型宏观经济学的微观基础宏观经济学流派国内宏观经济热点问题B：2202 经济数学综合（一）大纲涉及《数学分析》、《线性代数》和《概率论与数理统计》三门课程。1、《数学分析》除了重积分、线积分和面积分之外的任何内容。2、《线性代数》行列式、矩阵的特征值和分块矩阵。3、《概率论与数理统计》概率论部分：古典概型，常见的一元离散分布和连续分布，以及相应的数字特征；常见的多元分布，边际分布，条件分布等；数理统计部分：各种估计方法，抽样分布，假设检验。《数学分析》、《线性代数》和《概率论与数理统计》所占比例分别为40分、25分和35分。（三）参考书目不指定参考书目，三门课程主要测试考试的数学修养（数学知识和技能的掌握与灵活运用等）对外经济贸易大学考博心得，来自19级博士新生我是首都经济贸易大学的学硕，学制为三年。由于考虑到年龄问题，又因为想要尽快地步入博士生涯，所以决定提前毕业一年。对外经济贸易大学通常博士研究生初试时间设定在每年的三月中旬左右，今年我是3.16号参加的考试。所以根据这个时间推算，我是从18年的7月份开始准备的，到19年三月份，八个多月的备考时间。可能有些人会觉得这个时间有些长，由于我是提前毕业，所以在备考阶段还要完成硕士研究生的课程，以及硕士毕业论文。等于说中间有大部分时间都会被学校的一些事情占据，真正的静下心来专心复习的时间其实并不多。7、8月份，由于放暑假，我是在家复习的，前期复习比较松散，精力大部分都放在了英语上面，因为英语确实是一个长期积累的过程，我用每天早上的时间来复习英语。用到的英语资料主要是根据外经贸考博英语的题型来准备的。首先要有一本考博英语词汇，我到最后这本词汇书过了十遍以上。另外就是阅读理解，改错，无选项完形填空，翻译以及作文。根据这些题型去准备复习材料会事半功倍。而我认为比较能够快速提升英语水平的材料就是华慧考博的教材。专业度比较高，解答较为详细，关键是出错点几乎没有，对于考博学子来说还是很靠谱的。英语的这几种题型，我认为最好拿分的就是主观题，即翻译和作文。改错加强训练也可以拿到理想的分数。阅读理解的话，主要看你的词汇积累量以及你的做题技巧。无选项完型填空的话，除非英语水平特别强的，一般人是hold不住的，这类型的题，最后冲刺阶段能提升就提升，提升不了的话，直接放弃，因为大家在这一块都是短板。9月份开始，我就逐渐加上专业课复习了。我考的专业课是2201经济学基础。用的教材是外经贸研究生院指定的（大家可以去外经贸研究生院官网博士招生简介查看），辅助教材主要是各院校考博真题汇总，宏观微观经济学两本，然后就是指定教材的题解，网上都可以买到。外经贸的专业课相对来说比英语难度小一些，尤其对于一直学经济学的学生来说。外经贸的专业课题型主要是三种，一是四道计算，二是四道简答，三是两道论述。宏观和微观比重各一半。专业课想考高分的话，首先计算题的分值要把握住，其次就是论述题，因为论述题毕竟一道二十分，简答的话，这几年出题比较灵活，经常不出常考的，而是出一些书上你看不到的知识点，绝不会超纲，但是如果你没有很多精力去复习的话，这些知识点你很容易忽略。专业课高分的技巧不在于你会多少这种比较偏的题，而在于你本应该答对的题你得分了没有，因为难题你不会，绝大多数人都不会。简答和论述的题库我建议背那两本各院校历年考博真题题解，资料上面的题还是很全面的。偏一些的简答题只能认真看书了，查漏补缺。我是19级外经贸的博士，初试总分130，以上只是我的复习心得，希望能帮助到大家。

来源：腾讯科技审校汤姆，文中观点不构成投资建议。据国外媒体报道称，预测国家通货膨胀是一项棘手而复杂的任务。在美国，政府的劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）通常会派遣测试人员到商店记录从奶酪到轮胎的各种商品价格，并通过电话向消费者调查他们在汽油和葬礼服务上的具体花费。但显然，亚马逊认为自己可以做得更好。在外部研究人员的帮助下，该公司的经济学家正在研究一种方法，通过在自己的平台上进行数千笔交易来衡量通胀。自动分析产品说明以帮助自己更好地评估服装、榨汁机或浴垫的质量，从理论上创建一个更准确、最新的产品价格指数。这只是亚马逊使用其近年来招募的一批经济学家的其中一种方式。如今这家电商巨头已经开始从零售业扩展到包括云计算等多个业务领域，同时颠覆了经济学家在公司内部的传统角色。消息称，亚马逊现在每年会从毕业的博士经济学家人才库中“吸取”大量新鲜血液。在美国，这一人才库每年只增长约1000名新博士毕业生。虽然如今“经济学家”的定义已经十分模糊，但这门学科通常被理解为“研究人们如何使用资源和对激励的反应”。过去几年里，亚马逊雇佣了超过150名博士经济学家，已经成为了该领域最大的雇主，仅次于美联储（美联储拥有数百名经济学家）。而且，它还是唯一家在1月份美国经济协会（AmericanEconomics Association）年会上设有招聘摊位的企业，并且在场免费分发钢笔和带商标的压力球。与任职于学术界或政府的经济学家不同，亚马逊经济学家的工作内容几乎完全是保密的，工作人员必须签署保密协议才能开始工作。但根据背景调查和亚马逊本身透露的消息，整合经济学家的力量对该公司在电子商务领域的惊人增长起着至关重要的作用。亚马逊的经济学家们负责制定房地产决策，设定为公司带来利润的产品最低价格，精确确认客户需求，以及判断广告是否有效。以上所有这些都使用到了机器学习算法，这种算法可以大规模地实现决策自动化。规模较小的公司并不总是能为这种资产买单，这使得亚马逊将竞争对手远远抛在身后。其他有效利用经济学家的科技公司，比如拥有30人经济学家团队的Uber，也对亚马逊所打造的团队规模表示钦佩。Uber首席经济学家乔纳森·霍尔（JonathanHall）今年1月在美国经济协会发表演讲时表示：“亚马逊是唯一家聘用了大量经济学家的公司，并且因此取得了大量成功。尽管许多公司聘请经济学家担任自己面向公众的发言人或指导总体企业战略，但Uber和亚马逊都试图让他们成为几乎每一项商业决策的关键顾问，并用大量数据来取代人类直觉。与此同时，亚马逊正在按照自己的形象重塑经济领域。“亚马逊的人并不会扮演像传统首席经济学家那样的角色，他们在做的是完全不同的事情。”全国商业经济协会（National Association of Business Economics）执行主任汤姆·贝尔斯（TomBeers）说道。01科技经济学家的崛起应该说，经济学家对私营企业来说并不陌生。长期以来，他们一直在帮助预测宏观经济状况，以指导关于生产什么产品、进入哪个市场以及从哪里采购原材料的战略决策。他们的角色对于科技企业来说也不陌生，因为像IBM、英特尔和微软这样的公司都设立了这一角色，并有几十年的历史。比如，谷歌首席经济学家哈尔·瓦里安（HalVarian）帮助设计了该公司首次公开募股时的新拍卖模式，同时也证明了谷歌并未违反垄断法。谷歌透露，该公司现在拥有约300名经济学家和统计学家，但不愿就此提供更详细的数据。据信，在这一领域，亚马逊聘用的博士经济学家数量比任何其他科技公司都多。过去几年里，一些面向消费者的小型科技公司，比如家庭搜索平台Homeaway和求职网站Indeed也开始聘请经济学家来处理用户数据，并产生一些数据解读。这些数据解读可以打包成一种媒体形式，提供给记者。这些企业同时还具有某些政府关系职能，并通过数据表明公司对某一特定社区带来的积极影响。两年前，全国商业经济学协会还启动了一场仅面向科技经济学家的年度会议，与会嘉宾包括来亚马逊的四位经济学家。根据哈佛商学院（Harvard Business School）教授迈克尔·卢卡（MichaelLuca）和斯坦福大学研究生院教授、微软前经济学家苏珊·阿西（Susan Ahe）最近的一篇论文，在美国经济协会的工作清单数据库中，为经济学家打出招聘启事的科技公司数量从2014~2015年的15家增加到了2017~2018年的21家，今年甚至有望继续增加。而且，考虑到并不是所有科技公司都会公开为经济学家职位做招聘广告，这一数字可能还并不是全部。“想象一下，如果你是一家拥有大量门店的大型零售商。我们通常可以准确预测30~40%门店的销售表现。利用目前的机器学习和人工智能能力，我们在特定地点预测业务表现的准确率已经接近90%。”IBM首席经济学家马丁·弗莱明（MartinFlming）说道。对于像亚马逊这样的公司来说，这种能力是他们极为看重的。亚马逊拥有的数据可能比其他任何公司都多，而它也需要数据才能正常运作各个业务部门，无论是贷款、网络服务，还是最后一英里交付等都是如此。02数据的魔力亚马逊庞大数据处理团队的设计师是帕特·巴贾里（Pat Bajari），他是一位备受尊敬的学者。自1993年在明尼苏达大学获得博士学位以来，他撰写了大量关于房价、政府采购、拍卖等主题的论文。在哈佛大学、斯坦福大学和杜克大学工作后，巴贾里于2010年加入亚马逊，担任副总裁和首席经济学家。一直以来，亚马逊都拒绝让旗下任何一位经济学家接受采访，也拒绝回答有关他们工作的问题。但经济学家们偶尔会公开发言，巴贾里曾在美国经济协会会议上发表了一篇论文，主题是关于亚马逊利用大量数据预测零售需求，以及大数据如何影响企业业绩的。在演讲中，他分享了一些自己对经济如何塑造科技公司的看法。“从大约八年前开始，我看到这个行业发生了变化，企业开始更加认真地使用科学方法，来消除公司内部的猜测。”在两句话之间，巴贾里带着特有的紧张笑声说。“你基本上是在‘清理垃圾’（clean up waste）。”在其他公司，经济学家通常集中在一个小团队中。但在亚马逊，他们会被整合到整个公司的许多团队中。在一本制作精美的招聘手册中，亚马逊描述了其经济学家如何帮助建立贷款给第三方卖家的风险模型、为Alexa和Kindle等设备的产品设计和参与跟踪提供咨询，以及帮助其蓬勃发展的云服务业务寻找客户，并预测该消费者网站的服务器容量需求等工作场景。在目前发布在亚马逊招聘网站上的46个经济学家职位和实习职位中，其中有一些是让经济学家帮助微调卖家定价、找出亚马逊庞大分销网络实现运输的最佳方式，以及确定表现最好人才的特征以期做出最好的招聘决定。例如，亚马逊运行着一个名为“Connections”的程序，该程序会向员工发送小调查问卷，内容包括“你的工作是否为您提供了学习新事物的机会？你的团队总是把客户放在第一位吗？官僚主义多大程度上阻碍了你交付成果的能力？”为了改善员工反馈，亚马逊实施了一些干预措施，比如培训管理人员，让他们与下属更好地互动。事实上，该公司最早的时候聘请了一支由心理学家、其他科学家和产品经理组成的团队。但不久他们便发现，这显然不适合实现亚马逊追求的目标，即更好的员工表现。相比之下，经济学家则能够有效分析哪些干预措施促成了更高的工人生产率。一位要求匿名的前亚马逊经济学家表示：“心理学家在亚马逊度过了一段非常艰难的时光，因为他们没有接受过经济学家经历过的培训，这就是与盈利能力的关系。亚马逊是一个以数据为驱动的地方，如果你不能证明你的计划对客户有利，就很可能会遭遇挫败。”要弄清楚人力资源试点计划或者经济学家在亚马逊做的许多其他事情是否奏效，就需要使用到所谓的“因果推理”（causal inference），即确定是什么导致了什么，从而决定了要做什么、该做些什么。以Prime订阅服务为例，大多数消费者选择这一服务大都是因为免费送货服务、流媒体视频、还是全食超市的折扣？经济学家得出最可能的答案，使公司能够更好地决定哪些Prime福利应该包括在内、哪些应该取消。其他一些公司决策，比如如何定位广告、在哪里开设书店和仓库，以及Echo设备的成本等也受到经济学家的审查。在大多数公司，这类工作通常是由数据科学家来完成的。但另一位亚马逊前经济学家表示，巴贾里主张聘用受过正规经济培训的人才，以为尽可能多的商业决策提供有效咨询。这位亚马逊前员工表示：“他们在某种程度上表明，经济学家拥有更具体的技能组合，这些技能更适用于许多商业问题。”03突破象牙塔的桎梏可以肯定的是，建立一支由150名博士经济学家组成的团队并非易事，尤其是因为在研究生院的学生通常认为“对于无法在大学找到工作的人来说，私营部门才是一个后备选择”。虽然公司经济学家很少在学术期刊上发表文章（学术期刊的文章发表数量被认为是学术界硬指标），但与人文学科的许多领域不同，前者通常可以拿到丰厚的薪水。当然，亚马逊也完全有能力为这一团队支付更高的价格。数据显示，甚至连普通经济学家的薪酬也高达16万美元，这几乎是亚马逊所有员工基本薪资的上限，额外的股票期权则使他们的总体薪酬要更高。然而，这并不是亚马逊向新培养的博士们所进行的主要宣传。因为这些经济学家通常任职于知名学府，其中许多人都是终身职位，在他们的简历上有一长串的出版物清单。因此亚马逊的杀手锏是：为他们提供拥有大量独家数据的访问权限，这些数据对于大学的研究人员来说可能是非常费时费力才有可能获得的。2013年加入亚马逊的高级经理兼经济学家威尔科·舒尔茨·马伦多夫（Wilko Schulz-Mahlendorf）在LinkedIn的个人资料中写道：“你理应嫉妒我们正在研究的各种问题，以及我们能够获得的海量数据。”现在，正是这些知名学府正将机器学习和人工智能整合到它们的课程中。因为它们知道，这些都是处理现有信息的基本技能，也是解决当今经济面临最大问题的出路所在。对许多学者来说，这里有一个不利的方面：私营企业现在创造、控制着了解现代世界所必需的大部分“原材料”。“在此之前，经济学家们的研究对象都是公开数据。”比阿特丽斯·谢里尔（Beatrice Cherrier）说道，她是法国加州大学（Universityof Cenerg Pontoise）的经济史学家。“但现在，这些有价值的数据都是科技企业所独有的。”谢里尔解释说，这不仅使世界上所有的亚马逊人不能发表任何可能使公司看起来不好的东西，而且也使他们很难复制自己可能发布的任何研究，因为公司内的所有源数据都是保密的。但是对于那些已经在里面的人来说，亚马逊就是一个充满快乐的游乐场。达里尔·费尔韦瑟（Daryl Fairweet）2014年从芝加哥大学获得经济学博士学位后，不久就加入了亚马逊。“你不是为了一份工作不得不去面试的，你可以在同一时间面试很多工作。”费尔韦瑟说，他于2018年离开了亚马逊，成为房地产网站Redfin的首席经济学家。“一旦被录用，研究期间就会发现很多问题。如果我觉得有什么东西真的值得研究的话，我可以去研究一下，但没有人会提前告诉我什么才是真正重要的。”另一个吸引人的地方是：尽管亚马逊经济学家们所做的工作可能在公司内部永远看不到曙光，但它却会影响着管理层的决策，而这些决策足以影响到千百万人。在亚马逊，即便是最初级的经济学家都可以在高级副总裁面前介绍他们的研究，并可以对自己的建议对公司利润产生的实际影响进行评估。“就个人而言，这的确令人兴奋。因为我所做的工作有明显的价值。如果仅仅在学术期刊上发表论文的话，你很难知道立法者是否根据你的研究做出了不同的选择。但当你在公司工作时，你会明显知道自己的研究改变了人们的想法。”费尔韦瑟说道。加入华尔街见闻VIP会员，领取2019全球市场机会！都到这里了，点下在看吧

前两天，在知乎上看到一则关于“博士是否博学”的问题，瞬间引起了我的兴趣。因为，对于这个问题，作为博士毕业刚一年的我，的确身有体会。有的朋友会时不时地询问一些与学科相关的问题，我却无法回答，朋友们虽然嘴上不说，但估计心里对我这个博士也是有些鄙视的。博士，作为特殊的知识群体，往往因为学历高，就会被误解成为应该是“所学专业样样精通、无所不知无所不晓”的人才。我想要说的是：我们只是潜心研究的博士，不是无所不知的“度娘”！01、博士是专精，而不是博览有这样一则笑话。一名富豪邀请数学、心理学、物理学和经济学的4位博士一起吃饭。这位富豪为了显摆自己的“博学”，并且趁机羞辱一下博士们，就在饭前分别向四位博士提问。富豪问数学博士：“您能教教我怎么证明‘1+1=2’吗？据说很难的。”数学博士回答道：“这个问题我不会……”富豪听后十分得意，心想数学博士不会如此嘛。又问心理学博士：“您一定知道我现在在想什么吧？！”心理学博士回答道：“我真的不知道。”富豪又笑了，接着问物理学博士：“我一直在想，如果我以光速运动，再对前方开一枪，那子弹的速度不是超光速了吗？”物理学博士回答道：“这个问题我没研究过。”富豪哈哈大笑起来，最后又问经济学博士：“你预测明天哪支股票会涨停？”经济学博士回答道：“我也不清楚。”富豪得意地说：“看来你们这些博士和我的水平也一样嘛！”听到这里，四位博士奋起反击。数学博士说：“虽然‘1+1=2’我无法证明，但我的研究方向是点集拓扑学，咱们可以聊聊哪些度量空间可以被拆分成给定数目的直径严格小于度量空间本身的子集的并。”心理学博士说：“我的研究方向是发展心理学，咱们可以谈一谈婚姻关系、亲子关系与儿童对立违抗障碍症状之间的关系。”物理学博士说：“我的研究方向是粒子物理学，咱们可以探讨希格斯玻色子及重夸克偶素在未来正负电子对撞机上的产生这一问题。”经济学博士说：“咱们可以交流一下关于马克思供给需求理论视角下的中国供给侧结构性改革问题。”富豪都不知道他们在说什么，连忙拿起菜单：“我们还是快看看吃什么菜吧，我知道这家餐厅有几个菜口味不错。”从这则笑话中，我们可以清楚的看到，即使是同一门学科，它包括众多不同的研究方向。作为博士，往往只是针对这一特定研究方向有所建树，而不可能做到对顶层学科的知识全部知晓。不过，作为一名优秀的博士，他会在自己专精的领域里掌握最全面、最前沿的信息。所以，博士的“博”，是指在其专精领域内的博，而不是泛泛的博。正如有人总结的那样：博学：know something of everything博士：know everything of something神：know everything of everything而如何定义“something”的范围，正是博士是否博学的关键，不然“博学”就会成为“懂得”“知道”，正如美国总统特朗普那样：其实，在这一点上，特朗普与北京的的哥在本质上没什么两样。然而，对每件事情背后的历史原因、限制因素、发展方向、深远影响，估计不是司机师傅都能弄清的。所以，懂得、知道≠博学，博学≠专精。而博士，就是要在特定的领域的特定方向上做到既专又精。况且，根据达克效应曲线显示，博士越是专精，越觉得自己懂得的知识太少，反而越是不敢过于张扬。所以，为了提升自信，博士只能在专精的领域更加努力地钻研。02、思维方式和方法论才最有价值“如果说本科是知识的学习，读硕士、博士就是对思维方式的训练。”这是刚读研时“老板”上课说的第一句话，我现在仍然铭记于心。他还对我们说：“硕博期间，你们学的基本原理、实验方法等等，只要毕业后不从事与所学专业相关的工作，不到一年就会忘得一干二净。但是，你们还是要好好掌握，因为读研锻炼的是一种思维方式。基本原理从何而来？研究课题有几种解决方案？除了最常规的方法，有没有其他捷径？不同方法背后思路的区别在哪里？等等，这些才是你们真正需要掌握的东西。做实验和写论文是为了拿学位，但除了学位，对你们来说，更重要的是未来的工作和生活。”的确，只要你思考了、实践了，哪怕知识全忘光了，但思维方式永远都是你的。而思维方式的外在表现，就是一种解决问题的能力。面对一个没有任何人解决过的问题，通过发现问题、研究问题、搜寻资料、探索尝试、解决问题一系列有序的步骤，把这个问题最终给解决掉，是一个博士生应该学会的最重要的能力。而这种能力凌驾于专业知识之上，毕业之后，不管是继续在科研领域深钻，还是转行进入其它行业，凭借着这样的能力，都能有效的解决领域内的问题。因此，博士最有价值的部分是他们的思维方式和解决问题的能力，而不是他们所掌握的具体知识。而这样的能力很少会通过短暂、浅显的接触表现出来，只能通过长期地接触与深入地了解之后，才能感受到。虽然博士通过几年的专业学习，导致他们在知识的广度上甚至不如那些扯八卦的人，可是他在思维上的训练和解决问题能力上的锤炼，是那些八卦人士无法比肩的。一个博士，如果能够放下包袱，全心全意投入一项事业，基本上能够秒杀大部分人。只是大部分博士不愿意出圈，所以，大部分人也见识不到他们的牛逼。03、博士重在创新，而不只是书橱有这样一个故事。一名农学博士和一名老农，同时去一个公司应聘。公司老板看了看两人的简历，对博士说：“你是农学博士，那你会给园艺植物打药吗？”博士一脸懵逼。老农说：“这个我会，打药的步骤很简单，提臀、抬枪、喷洒。”老板很满意，借机对博士奚落了一番。这个故事很滑稽，主要问题出在这个老板身上，询问农学博士打药的问题，这纯粹是在刁难农学博士。打药是一种技能，而不是农学研究的科学，学技能应该去新东方，而不是大学、研究所。问农学博士会不会打药，就相当于问五星级酒店老板会不会炒菜一样。农学博士的作用在于如何研发更高效的农药配方，寻找能够替代农药却更环保、效果更佳的杀虫方法，等等。同样，也有人喜欢用一些学科知识来故意刁难博士。要知道，博士不是字典，更不是百度，一些知识性、技能性的东西，对于他们来讲是没有多少意义和价值的。因为，博士的最根本任务、最重要价值在于创新，而不是成为度娘或十万个为什么。你如果觉得百度最博学，那国家还要培养那么多博士干嘛呢？博士创新决定了博士需要在一个方向上去开掘、挖深，直到挖出水来。如果说学习的专业知识像是采摘的蔬菜，那么博士创新，更像是如何用最高超的厨艺把蔬菜做成美味佳肴。所以，和博士打交道，想请教一些专业度比较高的事情前，很有必要首先搞清楚人家所学的专业以及研究的特定方向。要不然，很可能会出现富豪与4个博士那样的情形。有一个的意味深长的比喻，可以回答知乎上所提的这个尖锐问题：拿着手术刀切菜做饭，不是手术刀不够锋利，而是这么做的人太轴！

撰文 | 刘艺龙12月17日漳州市人民政府消息，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现将市委研究拟任市管领导职务的李宏泰等31位同志予以任前公示。 31人中，李宏泰的年龄和学历引起政知君注意，1989年1月出生的李宏泰是“准90后”，他毕业于北京大学金融学专业，获经济学博士学位，可以说是一位“高材生”。 李宏泰现任市政府副秘书长（正处长级）、市政府办党组成员，市金融办主任，拟任市政府工作部门正职。 公示显示，李宏泰拟平级转任重要岗位的人员。工作3年成正处2014年，年仅26岁的北大博士李宏泰按福建省“引进生政策”聘用到漳州台商投资区工作，聘请两年，于当年8月10日到岗。 这位准“90”后博士刚到岗就被漳州市政府任命为台商投资区管委会科技副主任（挂职） 。△前排中间为李宏泰在李宏泰到岗前2天，时任福建省委书记尤权在福建省引进生座谈会上指出，当前福建发展正迎来前所未有的难得机遇，需要大量高素质人才，组织上为大家搭建了可以施展才华的平台，你们来福建工作恰逢其时。 尤权对引进生们说：“习近平总书记当年在福建工作谈到青年干部成长时，强调要注意‘四忌’，即忌急于求成、忌自以为是、忌朝令夕改、忌眼高手低。希望你们牢记习近平总书记这些重要观点，要勤于思考，勇于实践，充分发挥自身优势，认真总结工作中的经验教训，在艰苦环境中磨炼自己、砥砺品格，为福建发展作出应有贡献。” 李宏泰在漳州一干就是四年。 然而刚到岗时，李宏泰对当地的生活习惯并不适应。 台商投资区管委会一位工作人员称，李宏泰虽然来角美一个多月了，但他现在还没有适应闽南的功夫茶，“他刚来我们角美时，还特意买了一个杯子，用来泡茶，他说用小杯子泡茶，喝不习惯”。 仅仅工作一年后，李宏泰就将自己变成了彻彻底底的“漳州人”。 2016年8月5日，2016年福建省引进生座谈会举行，李宏泰以漳州市台商投资区管委会科技副主任身份出席座谈会并发言。 在两年聘期满后，李宏泰的仕途稳步上升，2016年9月任漳州市人民政府办公室副主任。 2017年11月，他履新市政府秘书长（正处级）、市金融办主任。未来5年将引进800名优秀毕业生2012年以来，福建省探索从清华、北大、人大等名校引进优秀博士、硕士毕业生，直接挂职副县（区）长、副镇长等重要岗位干部，并配套多项措施重点培养，旨在战略性培养储备年轻干部。这一特殊的引进生制度当年引起了社会关注。2013年7月，清华大学电机工程与应用电子技术系电气工程专业毕业的邵明松被任命为福安市人民政府党委组成员、副市长。上任时仅27岁。2014年9月22日，清华大学生命科学学院生物学博士研究生毕业的李施军被任命为龙海市副市长。上任时仅27岁。2014 年8月，清华大学土木工程系毕业的王文晖被任命为晋江市人民政府副市长。上任时仅28岁。2017年11月13日，研究生毕业的万超拟提名为南平市延平区人民政府副区长人选。上任时29岁。2012年至今，福建选拔6批次214名引进生，其中博士109人，现有16人提拔为正处级领导干部，还有11名引进生担任乡镇党委书记、乡镇长，有85人在2016年市县乡领导班子换届中充实到县乡党政班子中去。福建省委组织部近期的一次问卷调查显示，94%的人认为引进生能胜任工作，92.4%的人认为引进生在推动经济社会发展上发挥了积极作用。2017年以来，福建在原有党政类引进生基础上，新增选拔国企类引进生到省属国有企业工作；今年，又增加了科研类、医疗卫生类、规划建设类引进生。2018年福建省委组织部分管人才工作的负责人表示，未来5年内，将选拔引进800名北大、清华、人大等的优秀毕业生，战略性培养党政后备干部，国有企业、城乡规划、医疗卫生、科研等领域人才。新一届引进生政策待遇提高2019届福建省引进生选拔较2018年又有所不同，选拔更为严格，福利待遇更为优厚。 今年中国人民大学政治学将不再录取，新增录取专业为马克思主义理论。 选拔对象和资格条件 ：新增具有坚定的政治立场，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 政策待遇：取消之前选拔引进前2年，行政关系、工资关系挂靠相关设区市委组织部或平潭综合实验区党工委党群工作部,享受同职级干部工资待遇。新增选拔引进前5年，享受同职级干部工资待遇。 管理培养：选拔引进前2年改为5年，与设区市委组织部(平潭综合实验区党工委党群工作部)签订合同，并下派挂任科技副职，在全省范围内统筹安排，重点向山区、革命老区和省级扶贫开发工作重点县倾斜。选拔引进2年后改为3年后，由省委组织部、市委组织部(平潭综合实验区党工委党群工作部)组织中期考核。出新政纳人才2017年6月开始，西安市先后发布“百万大学生留西安计划”，削减落户申请证明文件和手续，开放绿色通道，极大简化了落户手续。 唐山市对引进的国内外毕业博士，发给本人安家费10万元。除工资外，由用人单位发给月生活补贴1000元。 青岛市对新引进的国内博士，连续3年由市政府每年发给安家补贴1.5万元。 金华市对引进的高层次人才需要在金华购房的，由用人单位给予一次性购房补助，工作满五年后住房权归个人所有。 进入2018年以来，多个省市发布了人才引进新政，包括落户奖励、“零门槛落户”等措施，甚至打出了几年内引进百万名大学毕业生的口号。其中，上海市在大力引进外籍人才的同时，实施“人才高峰工程行动方案”，对部分领域的高端人才进一步放宽条件。 为了吸引人才，多地相继在落户、创业、科研、安居、就业等方面出台政策，给予人才各种优惠政策及补贴。广东珠海在未来筹集3万套以上的人才住房，经评定的人才在工作十年后可获得共有产权房50%的产权。资料 | 漳州市人民政府 福建日报 海峡导报 《瞭望》新闻周刊

“给我二十年，还你一个强大的俄罗斯！”，这是普京上台时对全体俄罗斯百姓的承诺。现在二十年过去了，我们再回头看，这句承诺实现了吗？据最新统计，2019年俄罗斯的名义GDP为1.69万亿美元，仅略高于中国广东省。在全球排名第11位，跟第12名的韩国思密达不相上下（韩国GDP为1.64万亿美元）。而且因为今年疫情、油价暴跌的因素，大概率会被韩国超过。可以明显看出普京当初的承诺是兑现不了了。于是大家纷纷陷入了沉思：俄罗斯经济为什么会落到这个下场？有同情俄罗斯的人说是因为西方国家打压，对俄罗斯经济进行制裁导致的。也有比较客观的人说是因为俄罗斯经济太依赖能源出口，在能源价格下跌的大环境下，走向衰退是必然的。这些分析都有些道理，但是没说到根子上。像俄罗斯这种中央集权的国家，兴与衰都取决于领导人的战略决策水平。换句话说，普京对经济的认知水平才是造成俄罗斯经济大起大落的根本原因。一、2000年到2008年，俄罗斯经济异军突起很多人知道俄罗斯总统普京是克格勃出身，但是很少人注意到他居然还是个经济学博士。普京于1997年获圣彼得堡矿业研究所经济学博士学位。他的博士论文——《在市场经济形成过程中矿产资源可持续发展的战略规划》。在这篇论文中，普京主要论述了他的几个观点：1.能源私有化，不利于俄罗斯能源行业的健康发展。普京认为私营企业追求短期利润最大化，不会真正投资到能源勘探等基础工作上。只会不断索取国家已经探明的资源储量。长期看不利于俄罗斯能源行业的健康发展。2.国家应该收回能源行业的控制权，作为政府重要财源，保障国计民生。普京认为能源行业是俄罗斯最重要的行业，交给财团寡头控制，他们偷税漏税，穷奢极欲。对俄罗斯政府而言没带来多少好处。相反，如果政府收回能源行业的控制权，有了巨大的能源收益，政府就有财力来提高人民生活水平，推动社会经济发展。3.收回能源控制权对国家利益最大化和恢复俄罗斯国际政治地位意义非凡。私营企业控制能源时，会互相恶意竞争，贱卖国家资源。只有国家掌握控制权，才能提高俄罗斯能源在国际市场上的议价能力，实现国家利益最大化。并且作为一把锋利的外交武器去增加俄罗斯外交谈判的筹码，有利于恢复俄罗斯在国际政治舞台上的地位。可以说普京当时对俄罗斯经济状况的分析真可谓是入木三分，后来的执政方向也是按照这个思路进行。1.普京上台后，强硬出击，打掉了财团寡头尤其是能源寡头，收回国家对能源的控制权。比如2003年以偷税漏税等罪名逮捕了尤科斯石油公司总裁，首富霍多尔科夫斯基，并指使国家全资的俄罗斯石油公司吞并了尤科斯石油公司。2. 政府把巨大的石油收益拿出来改善老百姓生活水平，巩固了执政基础，推动了经济发展。政府大力改善被忽视的医疗保健和教育体系，并对民众住房进行补贴。受到了老百姓的衷心拥护，以至于俄罗斯姑娘当时都唱“嫁人就嫁普京这样的人”。从2000年到2008年，俄罗斯的GDP平均增长高达7%左右。3.外交上使用能源武器拉一批，打一批，实现俄罗斯经济和外交利益最大化。比如利用中日矛盾, 在远东石油管道问题上大做文章，最后却搞了对自己最有利的方案。另外还记得2008年石油价格暴涨到147美元一桶吗，没有俄罗斯在背后搞鬼？我不信。在这8年期间，普京对俄罗斯经济的主要矛盾的判断是非常准确的，实施的内政外交策略也是非常有效的。二、2009年到2019年，俄罗斯经济陷入停滞2008年，俄罗斯GDP总量就达到了1.66万亿，而2019年GDP总量才1.69万亿。考虑到美元的通货膨胀因素，可知俄罗斯经济近10年来其实是一直衰退。俄罗斯的经济形势为什么会急转直下呢？很多人说是08年金融危机和后续跟西方国家闹翻造成石油价格暴跌毁掉了俄罗斯中兴之路。其实这只是表面原因，根本原因还是在普京身上。他对经济的认知水平的停滞不前导致了俄罗斯经济深陷“资源”泥潭不能自拔。像俄罗斯这种大国，是不可能永远指望出卖初级资源生存，更别说发展了。怎么办呢？其实中国和其他已发展起来的国家已经给出了答案：走出口外贸导向型的道路。出口导向型原理：通过劳动力价格，土地价格，税收优惠和开放国内市场等“比较优势”，大力发展加工制造业出口国外赚取外汇，同时吸收先进的管理经验，再用外汇来购买先进的轻工业设备和技术来升级国内轻工业。如此循环，最后达到发达国家水平。俄罗斯土地资源，自然资源非常丰富，重工业基础雄厚，地理空间和文化上距离欧洲消费市场又非常接近。完全可以充当“欧洲工厂”，摆脱经济对资源的严重依赖。可惜普京没认识到这点，依旧停留在“能源王国”层面不能自拔。屋漏偏逢连夜雨，就在08年金融危机冲击了全球能源需求，导致石油价格一蹶不振之际，2011年爆发的美国页岩油革命给了普京的“能源王国”美梦最后的致命一击。从此俄罗斯在内政外交上阵脚大乱，错招百出，经济也一蹶不振。相反，中国抓住了机会，不惜一切代价在2001年加入了WTO，最终一步步成为世界工厂，经济开始起飞。结论：俄罗斯经济可以用一句话来形容：“成也普京，败也普京”，马云曾说过：“一个企业家的格局的决定了这个企业高度”，这句话用在一个国家身上也是很贴切的。喜欢的话，欢迎点赞、转发、收藏、加关注!

本文全网版权保护，违规转载洗稿必究！文｜冷丝栏目｜丝说教育改革根据2016年到2017年的教育部公开的数据，国内100所高校中，浙江大学博士点数量最多，其次是北京大学，清华大学博士点数量仅排名第11位。当然，这个数据并不包括2018年全国高校新增博士点数量。博士点数量多的国内高校有哪些？除了浙江大学和北京大学之外，吉林大学、武汉大学、华中科技大学、复旦大学、四川大学、中山大学、山东大学和中南大学的博士点数量排名第3到第10位。前15名高校（2018年前数据）明眼人已经看出，博士点数量多少与学校办学规模有很大的关系，当然这样的排名未将中国科学院大学计算在内，国科大博士生导师数量国内第一，博士点数量当然不不输于浙江大学和北京大学。就博士生数量而言，一些传统的老牌子高校，比如复旦大学、四川大学、中山大学和山东大学等等，它们都有比较显著的优势。当然，就博士生培养质量来说，清华大学、中国科学技术大学等高校无疑又是处于绝对领先地位。南京大学冷丝在这里提出一个很多人关心的问题：国内博士生培养质量如何？博士论文质量如何？人文科学、理学类等博士论文质量较高，社会科学类博士论文问题多。教育部和学位管理部门每年和每几年都要对博士论文进行抽查，比如，在2015年全国博士学位论文抽检中，各学科论文样本总体合格率为95.79%。其中，历史学100%、理学98.51%、哲学98.44%、农学96.96%、医学96.59%、文学96.43%和工学95.45%。这七个学科门类抽检总合格率在平均线以上。然而，法学是92.21%、管理学90.43%、经济学88.43%、教育学88.03%和艺术学86.52%，这5个门类合格率在平均线以下。陕西师范大学可见，博士学位论文质量存在显著的学科差异，隶属于社会科学范畴的法学、管理学、经济学和教育学4个学科门类合格率全部低于总样本平均合格率，显示社会科学博士学位论文质量问题相对突出。其一，社会科学近40%的抽检不合格论文被指出“缺少问题意识、理论关照和聚焦”以及“论述分析不能与研究问题紧密结合”的问题，与此相关的问题还包括选题没有学理意义、对学科研究现状了解和把握不够深入等，这些都指向博士论文研究和撰写的一项基础工作，即提出“研究问题”。说白了，很多博士论文是为了毕业、拿到博士学位而研究，不是为了解决问题而研究，这样的研究没有意义和价值。山东大学其二，社会科学中60％的不合格论存在被评审专家明确指出文献综述质量差的问题，在管理学和经济学门类，这一比例甚至超过70%。从评阅意见来看，文献综述的问题非常集中。文献梳理的基本工作量和文献的质量不够，包括文献不全面与陈旧、来源期刊不够权威以及外文文献缺乏，因而无法全面和准确呈现本学科领域与论文主题相关的研究基础和现状。其三，超过60的不合格论文在分析推理和论证的合理性、逻辑性方面存在问题，还有很多论文被专家指出概念，理论使用不当，论文思路模糊和结构逻辑混乱，以及论述分析与研究主题关联不紧密的问题，这些都指向作者研究训练的不足和理论思维、分析论证能力方面的缺失。那么，博士生培养和博士论文质量又该如何有保障呢？在博士生培养环节中，学校要加强学术规范、学术写作方面的训练，鼓励培养单位开设学位论文写作、学术规范与学风建设等公共课程，强化基本学术训练。高校必须加强博士生培养过程考核和质量把关。通过相关制度建设，强化和完善论文开题、中期考核、课程论文、预答辩等培养过程中的考核环节。加强博士生导师的质量监督意识，建立适当的责任保障机制。同时，高校必须加强对于抽检不合格论文培养单位和导师的追责，进一步提高以论文抽检合格率作为学位点评估、学位授予权和导师招生资格、研究生教育资源分配的力度。附录100所高校名单：百所高校博士点数量本文全网版权保护，违规转载洗稿必究！敬告｜冷丝所有文章首发『百家号』，如有错漏和最新信息，作者将在评论版块及时更正和补充，也请网友批评指正，谢谢您！同时严正声明『非法转载必究』。

学历越高面对工作选择就越多，这也是很多人读完研究生之后再选择继续深造。这年头研究生一抓一大把，甚至硕士毕业的人也比比皆是，但是博士生相对来说就要少很多。博士的含金量比起硕士自然的高出不少，但是他们在面对工作时也有烦恼，并不是找不到，而是不知道如何去选择，今天我们就来看看一位博士毕业生遇到的难题。这位网友说自己是北方的普通家庭，家里也没有什么背景，工作全靠自己的努力。当年自己在北大读完硕士之后，没有选择出来工作，反而是继续留在学校攻读博士。后来也算成功上岸，拿到了北大经济学的博士学位。毕业之后也相继收到了很多offer，但是自己只保留了两个。一个是留在北京，去一家985大学当老师，每年的课题和基本薪资加在一起最开始也有二十多万的收入。第二个是福建省定向的选调生，前两年是科技副县长的级别，两年后转为正式的副处级。觉得这两个都不错，不知道该选择哪个，想听听大家的意见。网友看完之后也是纷纷给他出主意，有网友说道：建议还是选第一个好些。毕竟经济学也是你的强项，985大学的老师在社会地位上也不比副处级差哪里去。而且近几年教师的福利待遇也提高了不少，假期也多。大学教师不比高中初中教师，课程相对要少很多，人轻松薪资也不错，没事自己也可以搞搞课题研究，轻松又自在，比在官场上打拼强多了。还有的网友说道：北京是能体现个人能力，福建是考验你的为人处世能力。如果你擅长和人打交道的话，还是建议去福建的好。985的老师归根到底终究也只是个老师，你去福建发展好了说不定还能在政界做出一番事业。你留在北京只能说是达到了人生的终点，但你去福建那就是人生新起点，未来还不知道能达到什么高度。政界和学术界的选择，教师行业薪资稳定，生活轻松。政界得学会处事圆滑，处处看人眼色，一旦熬出头那就是前途不可限量。不知道大家会怎么选择呢？欢迎大家在评论区留言。

编者按：亚马逊近几年来已经聘用了超过150名经济学博士，可能是私企行业中最大的雇主，仅次于有数百名经济学家的美联储这样的机构。亚马逊之所以重金聘用大量经济学博士，其意图显然是希望借助经济学家的专业知识，提升公司运营效率，改善公司赢利能力，从而进一步增强公司的核心竞争力。这篇文章，翻译自原题为Amazon gets an edge with its secret squad of PhD economists的文章，作者Lydia DePillis。Lydia希望通过这篇文章，向你介绍亚马逊背后的这群经济学家的故事。对通货膨胀现状及预测做出分析，是非常棘手而复杂的任务。在美国，国家劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）通常会派遣相关测试人员到商店记录所有在售商品的价格，并通过电话调研了解消费者在如燃气及葬礼服务等第三行业的具体花费。然而，亚马逊认为自己可以做得更好。在第三方研究人员的协助下，亚马逊的经济学家正在研究一种方法，通过在自有平台上成千上万的交易数据来预测并分析通货膨胀。通过自动分析产品描述，这些经济学家可以更好地评估平台上销售的连衣裙、榨汁机以及浴室脚垫等商品的质量，从而在理论上建立一个更有精准性和实效性的产品价格指数。这只是亚马逊近年以来招聘的一批经济学家参与协助的若干项工作之一。随着亚马逊的壮大发展，它不断地涉足于更多的商业领域，包括零售服务以及云计算服务等若干领域，并且通过核心技术实现了在众多领域的历史性颠覆。如今，亚马逊正在着力改变经济学家乃至整个经济学领域的传统角色。相比于其他行业，经济学博士人才库规模本来就不大。据报道，美国每年平均只有约1000名经济学博士毕业生，而亚马逊每年都会从这个人才库中吸纳关键人才。虽然如今对“经济学家”的定义已十分模糊，但这门学科通常都被理解为关于人们如何使用有限资源以及面对优惠激励如何反应的研究。图片来源：Youtube.com过去几年中，亚马逊已经聘用了超过150名有博士学位的经济学家，可能是私企行业中最大的雇主，仅次于有数百名经济学家的美联储这样的机构。此外，在每年一月举行的美国经济协会（American Economics Association）年会上，亚马逊也是唯一一家在年会期间设有招聘摊位的企业，并且还在现场派发免费签字笔和带有亚马逊logo的压力球。相比于在学界或政界供职的经济学家，亚马逊的经济学家其工作内容几乎完全处于保密状态，此外，亚马逊还要求所有受聘用的经济学家签署保密协议。然而，据相关背景调查和亚马逊自身透露的信息称，不断地招募并发挥经济学家的价值，对亚马逊在电子商务领域的惊人增长是非常关键的因素之一。在亚马逊，受聘用的经济学家通过机器学习算法，实现大规模地决策自动化。其中，包括制定房地产决策、在追求利润的同时尽可能保证产品定价更低以及判断营销广告是否有效等方面的决策。如果公司规模不够大的话，根本不可能有足够的资金用于这方面研究和决策。因此，亚马逊才得以把行业中的其它竞争对手远远地甩在身后。其他重视经济学家的科技公司，比如有30人经济学家团队的Uber，坦诚地表示，他们对亚马逊的发展规模表示钦佩。“亚马逊是唯一一家聘用了如此多经济学家的公司，而且还取得了如此大的成就。”Uber首席经济学家乔纳森·霍尔（Jonathan Hall）在今年一月美国经济协会年会上的演讲中说道。虽然许多公司都会聘用经济学家，但他们大多在公司中都担任对外发言人或扮演企业总体战略顾问等角色。乔纳森说，他和亚马逊都在尽可能地让他们成为几乎每项商业决策中的核心顾问，并通过大量的数据用科学的方法来取代人们对科学的直觉认知。同时，亚马逊也在根据自己的品牌定位和发展重新塑造整个经济学领域。“亚马逊的经济学家，并不会担任像传统的首席经济学家那样的角色，”美国商业经济学协会（National Association of Business Economics）执行董事汤姆·比尔斯（Tom Beers）说，“他们现在从事的是完全不一样的工作。”来自亚马逊分拣配送中心网络的数据，可以帮助经济学家更好地预测各中心的库存需求、配送车辆的最佳行驶路线以及如何保证一线员工更高效地工作。科技领域经济学家的崛起就私企而言，经济学家对他们并不是很陌生。长期以来，他们一直都在协助预测宏观经济，从而在生产产品、拓展市场以及采购原材料等方面提供战略决策支持。此外，这些经济学家也早已涉足于科技领域。像IBM、英特尔以及微软这些科技公司，几十年之前就开始聘用经济学家了。谷歌的首席经济学家哈尔·范里安（Hal Varian），就曾帮助谷歌设计过首次公开募股（IPO）的全新拍卖模式，此外还确保谷歌在整个过程中不会违反反垄断法的相关规定。据谷歌官方消息称，谷歌现在有大约300名经济学家和统计学家，但这两个岗位具体分别有多少人，谷歌并没有详细透露。但是据报道，在这一领域聘用经济学博士最多的科技公司，目前仍然是亚马逊。在过去几年中，少部分以面向消费者为主要经营方向的小型科技公司，比如租房购房搜索平台Homeaway以及求职网站Indeed，也开始聘请聘请经济学家来分析处理用户数据，并从中获取某些信息。这些信息还可以打包成为赢得媒体（earned media），提供给相关记者。此外，他们还要求这些经济学家协调政府公关。通过对数据的分析，向政府部门展示其对某特定领域的积极影响，从而在有关法律法规的制定方面有更多的发言权。两年前，美国商业经济学协会还专门为科技领域的经济学家组织了一场年度盛会，其中的主讲嘉宾有四位来自亚马逊的经济学家。此外，亚马逊同时也是会议后的招待宴会赞助商。根据哈佛商学院教授迈克尔·卢卡（Michael Luca）以及斯坦福大学商学院教授苏珊·艾西（Susan Athey）最近联合发表的一篇论文，在美国经济协会官网发布的工作机会中，招募经济学家的科技公司在2014—2015年有15家；而2017—2018年则增长至21家。就目前的数据来看，这个数字今年有望继续增加。此外，鉴于并不是所有的科技公司都会通过该网站发布招募信息，因此实际数字应该要比这个数字大。在各行各业中，数据如今是非常重要的转型要素之一。此外，另一个决定性因素则是，结合软件工程师的软件以及经济学家的专业知识进行数据分析的能力。“试想一下，如果你是一家大型零售企业，你的若干门店分布在不同的区域，”IBM的首席经济学家马丁·菲林明（Martin Fleming）说，“基本上，在了解门店具体销售表现的时候，我们大概有30%至40%的准确率。然而，如果借助于机器学习和人工智能，我们在分析预测某特定门店的业务时，准确率就可以接近90%。”亚马逊有着比其他任何公司都要多的海量数据，而且亚马逊旗下各个业务部门也都需要数据，从而来支撑像贷款、网络服务或最后一公里派送等日常运营。因此，对于像亚马逊这类型的公司而言，这种获取并分析数据的能力是极其重要的。在亚马逊，很多主流产品的定价决策，比如智能音箱Echo Dot到底该卖多少钱，都离不开这些经济学家的个人投入。“你要做的，实际上就是清理垃圾”亚马逊的数据处理团队的总设计师是帕特·巴贾里（Pat Bajari），无论是作为一名学者，还是入职亚马逊过后，他都是一个备受尊敬的人。1993年，巴贾里在明尼苏达州立大学获得博士学位后，他所研究的课题非常广泛，发表的论文涵盖了房价、政府采购、拍卖甚至共谋等领域。在哈佛大学、斯坦福大学和杜克大学工作后，巴贾里于2010年入职亚马逊，并担任副总裁一职。两年后，他又接受华盛顿大学的邀请，担任其首席经济学家一职。一直以来，亚马逊都要求旗下所有的经济学家不得接受外部任何采访，也不得回答有关其在亚马逊具体工作的问题。但这些经济学家偶尔会在公开场合发言。巴贾里就曾在美国经济协会的会议期间发表了一篇论文并发言，其发言主题是“大数据如何影响公司业绩：亚马逊是如何利用海量数据和实验结果来预测零售需求的”。在演讲中，巴贾里介绍了亚马逊的承接，同时还分享了他个人对经济学可以如何重塑科技公司的看法。“大约从八年前开始，我就逐渐发现这个行业在不断变化。企业开始更加严肃地利用科学方法，来扫清内部传统的猜忌认知，”巴贾里带着特有的紧张笑声说，“实际上，这就是在不断地清理垃圾。”在其他公司，经济学家通常会组成一个小团队。但是在亚马逊，他们却是和公司上上下下的各个团队紧密配合在一起。在一份印刷精致的招聘手册中，亚马逊描述了其经济学家是如何在向第三方贷款业务中协助建立风险模型的。此外，手册中还描述了他们如何为产品设计和用户活跃度追踪等业务提供咨询，协助云服务业务精准定位目标客户，以及预测消费者网站的服务器容量需求等工作场景。亚马逊首席经济学家帕特·巴贾里（Pat Bajari）在招聘视频中的讲话截图在亚马逊招聘网站上，目前发布了46个全职和实习经济学家岗位。其中，有一些岗位的主要工作职责是协助对卖家定价进行微调、通过亚马逊庞大物流体系研究配送卡车的高效运输路线，以及识别高校人才的核心特征，从而为公司招聘提供支撑建议。例如，亚马逊有一个名叫“联络”（Connections）的程序。通过这个程序，可以向员工分发小型问卷：你在工作中是否有机会学习新事物？你的团队是否总是把客户放在第一位的？在交付成果过程中，官僚主义在多大程度上对你造成干扰？为了进一步优化员工的反馈信息，亚马逊还推出了若干措施，比如培训经理人员更好地与下属进行互动。在早期的时候，公司都比较看重心理学家、其他领域的科学家以及产品经理等发挥的重要作用。但没过多久，亚马逊就发现，仍然无法实现其追求的终极目标，即更好的业绩表现。相比之下，经济学家则可以对前述的若干措施逐一分析，并发现到底是哪一种措施可以促进更高效的生产力。“心理学家之前在亚马逊度过的日子并不轻松，因为他们并没有接受像经济学家那样的系统培训，而这些培训是直接与利润挂钩的，”一位不愿意透露姓名的前亚马逊经济学家表示，“亚马逊非常重视数据。如果你无法证明你的项目能帮助客户的话，那这个项目很有可能被砍掉。”在确认某人力资源试点项目是否可行的过程中，亚马逊经济学家基本上都会用到“因果推断”（causal inference），即了解是什么导致了什么的发生，从而该做什么，又不该做什么。以Prime会员订阅服务为例，消费者订阅这项服务是否主要是因为免费派送服务？还是因为流媒体视频？或者是因为全食（Whole Foods）的折扣力度？对于这些问题，经济学家基本可以推测出最相关的答案，从而帮助公司更好地进行保留或取消某项福利的决策。此外，还可以在如何提升广告业务、在哪里开设书店或新建仓库，以及蓝牙音箱Echo到底该如何定价等方面提供其专业建议。在大多数公司，这类工作通常都是由数据科学家来完成的。但据另一位亚马逊前经济学家透露，巴贾里一直倡导聘用接受过正统经济学课程的人才，并尽可能地参与到更多的商业决策中。“在某种程度上，他们认为经济学家所拥有的核心技能和知识，更适合用于解决各类型的商业问题。”这位前经济学家透露称，“因为如果你要写经济学论文的话，基本都是去研究像最低工资的影响等内容，而通常都不需要去做实验。”亚马逊的经济学家，会对数以太字节的数据进行分析研究，从而找到最适合进行零售的地点、在货架上摆放什么商品，以及Prime会员最关心的福利是什么。冲破象牙塔的桎梏创建一支由150名博士经济学家组成的团队，一点也不容易。特别是在研究院修读博士学位期间，不少学生都听过“如果在大学找不到工作，就去私营企业”这种说法。此外，私营企业的经济学家也很少在学术期刊发表论文，这却是学术界的核心指标。然而，与其他人文学科相关的领域不同，经济学家获得的报酬还是非常丰厚的。在亚马逊，经济学家的报酬就更丰厚。即便是初入门的经济学家，其基本年薪也高达16万美元，这几乎是亚马逊所有员工中最高的基本工资。此外，他们还有额外的股票期权。这样一来，总体收入还是非常乐观的。然而，这并不是亚马逊招募刚毕业的经济学博士生的主战场。负责管理经济学家的团队负责人，基本上都是著名学府的终身教授，他们发表了大量了学术论文和书籍。在他们的领英简历上，你可以看到他们的一系列作品。但同时更重要的是，他们还把领英状态修改为“我在招人！”总的来说，他们向外界传达的信息是，如果能够进入亚马逊工作的话，就可以获得海量独家数据来进行分析研究。这可是在学校研究期间都无法获得的宝贵数据，虽然处理起来可能会费时又费力。“如果你知道我们日常工作中分析处理的数据，足以让我们感到焦虑不已的话，你可能既会觉得羡慕，又会觉得我们可怜。”2013年加入亚马逊的高级经理兼经济学家威尔克·马伦道夫（Wilko Schulz-Mahlendorf）在他的领英主页中写道。如今，知名学府也在开设机器学习和人工智能相关的课程。看来他们也意识到，这些是处理现有数据的必备技能，也是当今经济社会中面临的最大的问题之一。对许多学者而言，也存在一定的弊端。如今的私营企业，创建并掌控着了解当代世界所需的大部分原材料。“在这之前，经济学家所研究的基本都是公开数据，”法国塞吉-蓬图瓦兹大学（Université de Cergy-Pontoise）经济史学家比阿特丽斯·切里尔（Beatrice Cherrier）说，“而如今，如果你要研究经济行为，却只有科技企业才有这些数据，而且这些数据并不是公开的。”切里尔解释说，如今的这种发展局面，不仅会让世界各地像亚马逊这样的企业为所欲为地掩盖对公司不利的信息，同时也因为数据源并不是公开的，就更难去复制抄袭他们愿意透露的任一研究。图片来源：Getty Images然而，对于亚马逊内部的人员而言，这却是充满欢乐的游乐场。达丽尔·费尔韦瑟（Daryl Fairweather）在2014年从芝加哥大学获得经济学博士学位后不久，就加入了亚马逊。在那之前，她曾短暂地供职于圣地亚哥的一家咨询公司。但她当时经手的项目周期较短，压力又大，并且在工作中找不到一丝乐趣，而又碰巧注意到亚马逊在各个地方的招聘信息。就这样，她顺利进入了亚马逊。“去了才发现，你可以同时面试多个岗位。”费尔韦瑟说。她在2018年选择离开了亚马逊，并跳槽至地产经纪公司Redfin担任首席经济学家一职。而一经录用后，你就会发现大量研究问题。“如果我觉得有什么内容真正值得深究的话，那我就可以深入去研究。在那之前，没有人会告诉我，到底什么才是最重要的。”费尔韦瑟说。另一个吸引人的方面是，尽管亚马逊经济学家的所做工作可能永远都无法被普通大众所知晓。但在公司层面而言，他们的成就却可以影响上百万人的生活。在亚马逊，即便是初入门的经济学家也可以在高级副总裁面前呈述其研究内容；公司也会进行专项评估，从而确认其研究内容是否会对公司产生有利影响。“就个人而言，这样的经历是非常振奋人心的。我能从我所做的工作中，看到明显的价值所在，而且是实打实的。”费尔韦瑟说，“如果你只是在学术期刊发表论文的话，就很难知道当权机构是否会根据你的研究结果做出不同的决策。”编译组出品。