近期,阿熊在知乎和后台都收到大量留学生的提问:“毕业时间尴尬,我还算应届生吗?”“现在国内的各行业现状如何?”“学了个冷门专业,国内市场怎么样“”专业竞争很强,回国求职该怎么准备?”“企业和岗位成千上万,留学生要怎么选择呢?”……毕业焦虑,同样盘踞在他们身上,再加上媒体偶尔蹦出诸如「震惊!海归硕士回国就业,工资竟比不上国内本科生!」、「哑口无言!留学一年300000,回国后就业一个月3000!」之类的标题。一个不小心,便是容易在焦虑中走丢。但是,这终究是少数,是个例。倘若都如此,便不算什么新闻,也不会人愿意这样花钱买罪受。那虽说没有这般不堪,但是几年没在国内,社会发展情况和人才市场需求日新月异,芮然能够从亲人朋友口中了解一些,但始终没有切身体会。在这样的情况下,海归又该如何来应对国内校招呢?人数逐年增长的中国海归根据教育部统计,2017年,我国出国留学人数首次突破60万大关,达60.84万人,同比增长11.74%,持续保持世界最大留学生生源国地位。同年留学人员回国人数较上一年增长11.19%,达到48.09万人,其中获得硕博研究生学历及博士后出站人员达到22.74万,同比增长14.90%。2017年度,我国留学生出国学习、回国服务规模双增长,与国家战略、行业需求契合度不断提升,发展态势持续向好。数据来源:中国教育部统计数据近年来,越来越多的留学生选择回国就业。留学生归国热潮的出现,一是很多远洋学子割舍不下对故土的感情,同时也说明了国内各方面的发展正处于上升期,人才空缺较大。然而待他们踏上祖国土地后才发现,还有有各种各样的问题在等着自己,到最后,校招季结束了,不但没有想象中的「Offer雨」,而且有人错过好些大厂网申,连面试的机会也拿不到,更心寒的是,到入职后,发现底薪也并没有比国内大学生高到哪儿去。如今的归国留学生,已不如从前那般自带光环。国际化视野、优秀的综合素质与语言能力虽可以加分,但是在职场上,更多的是需要解决问题的能力,一旦忽视了这一点,那么在校期间的方向可能就会出现偏差,没有过硬的专业基础作为后盾,在未来的职业发展上也会面临重重困难。同时,国内就业形势年年在变化,年年都是「最难就业季」,如果没及时了解市场动向,只靠自己一厢情愿,最后也很难如愿以偿。而且就很多专业来看,与国内学生相比,专业技能的优势也不明显,更有一些国外的专业在国内并没有对口的就业岗位。因此对海归来讲,在强化自己核心竞争力的同时,还要提前准备好PLAN B,并且要花更多的时间去了解各行业的情况。最好的情况是,在留学第一天起,就开始考虑毕业后的事。提前有个大方向,列出达到这个方向需要做哪些准备,打下哪些基础。单凭道听途说而不亲身体会,也许会错过一些惊喜。阿熊建议大家还是不要沉浸在「留学到底值不值」的思考中,把心思放到「如何让留学变得有价值」之上。既然当年都已经勇敢地迈出第一步,接下来就一步一步继续走下去吧。职业规划真的很重要和很多HR聊起时留学生时,反映最多的问题就是:很多留学生过于理想主义。其实这也并不能怪学生。不同国家国情不一样,对工作的看法不一样,时间久了,受到的影响虽不能说根深蒂固,但是也的确不太容易很快适应到另外一个状态。而且在留学期间,大部分人与职场的交集甚少,至少在本科期间是如此,在当地找到一份较为匹配的实习不是一件容易的事,在很多留学生简历在个人经历中,多是一些社团经历,或是中国城的某些兼职,稍微好一点的也不过跟着导师的项目走了一阵子。其实在校期间,如果对自己职业规划不明确,也不用太刻意地去为了丰富经历而去花费时间经历,适当的体验是可以,但是太过于深入,容易舍本逐末。尽可能地利用好大学的资源,这才是最有价值的地方。当然,如果有把握可以在找到一份不错的实习,并且能够收获Return Offer,也不失为上乘之选。当然,趁着假期回国,去大厂实习一两个月,不管是打杂还是Unpaid Internship,也最好抓住机会,「名企效应」的影响还是比较大的。大厂实习没有想象中的那么难,难在「我觉得很困难」的心态上。记住一点:优秀的人不管放在哪都会是优秀的。梳理一下自己的优劣势,结合国内的就业环境、自己的专业,规划一个适合自己的职业发展方向。举个栗子:专业自带光芒,像科技、互联网、医疗、能源等,这种到哪都不会愁找不到工作的,只要做好一件事:不断提升专业能力。「万金油」专业,如市场、广告、经管,在国内的就业竞争可能就会相对激烈些,如果确定了要走本专业的路,那也就意味着要提前做好相应的心理准备;专业偏门,或是在国内暂时不受待见,也不要慌张,有需求才会有市场,不然也不会开设这个专业,这个时候就需要更多的投入到「发现和挖掘国内这种需求」之上。明确了自己的职业规划后,面对每一个选择的时候,便容易很多,哪个能在自己的职业规划上帮助更多,就选哪个。别忘乎所以,注意时间节点说起时间,就不得不先给大家解释一下「应届生」的概念。很多归国求职的留学生都会被这个问题难倒,不知道自己该以怎样的身份走进庞大的人才招聘市场。其实,「应届生」指的是在当年6、7月份拿毕业证的国内大学毕业本科生或研究生(也存在部分两年半制研究生每年的3月份前后拿毕业证)。也就是说,在归国留学生中并没有「应届生」的说法。而国家为了鼓励海归回国就业创业,同时也考虑到国外不同的毕业时间,把回国办理就业报道手续的期限放宽到了两年,所以完全不需要担心回国只能社会招聘,办理好就业报到手续后一样可以享受校招待遇。也就是说毕业后这两年内前往教育部留学服务中心,开具就业报到和落户手续等,这样在材料和相关规定上,你就等同于当年毕业的国内应届毕业生(tips:在目前,实际中有很多公司不承认,所以最好找好工作)。那这时候可能就会有小伙伴问了,「可是我毕业回国后已经错过同年校招的时间了该怎么办呢?」别急,阿熊还有招。企业补录:在每年12月到次年1月的这段时间里,很多企业会开始第一批补招,也有一些专门针对海归保留的岗位会在这个时候开放;社招招聘:到了毕业同年3-5月份的春招时期,除了正常的校招外,海归们也可以多多关注社招的岗位招聘。海归专场招聘会:回国后,可选择有针对性地多跑跑所在城市的各个大学的招聘会和针对海归的专场招聘会。如果很不幸,上面的时间段你都错过了,暂时还没有找到心仪的工作,不妨有目的地尝试GAP一年,利用多一年时间充实自己,为日后寻找自己心仪工作打下牢固的基础。等到毕业同年9-12月份的秋招,也就是下一届的应届生秋招,再狩猎一波。当然了,这一年并不意味着坐在家里打机消磨时间,可以先去根据自己的职业规划找一些相关的实习机会,或者考取一些必要的资格证,以丰富自己的简历内容,在毕业同年的3月份就可以边做实习边参加春招和社招,一旦有合适的机会就签约,没有机会就继续做实习或找新的实习,因为这个时间段找实习比求职容易,说不定还会有转正机会。到了9月份就提前入手准备秋招,拼4个月。大概在11月-12月间确定工作Offer。GAP一年相对而言是一个艰难的选择,因为这意味着你的求职战线将会拖长,需要很强的耐心和抗压能力,但还是要相信自己能够收获雨后彩虹。别在信息盲区除了职业规划和时间计划,信息的获取在应聘过程当中也是一个十分重要的环节。那么校招信息的获取都要注意什么问题呢?一是招聘信息的获取渠道。虽然打开手机,输入几个关键词,就能搜到海量信息,但是竞价广告和SEO太多,那些真正是自己需要的内容,很容易被忽视掉。阿熊在这里建议大家多去关注一些定期整合发布校招信息的公众号,比如阿熊的熊猫校招实习(ID;panffer),定期为大家搜索全国各地优质靠谱的校招实习资讯。(这个广告有点硬,大家将就一下) 除了这类公众号以外,你也可以关注自己心仪公司的招聘平台或是招聘网站。很多企业会有针对留学生的专场招聘,阿熊简单地给大家举几个例子:普华永道海外学子招聘计划大疆创新海外留学生校园招聘网易游戏国际人才招聘德勤海外留学生校园招聘京东国际管培生腾讯海外校园招聘……图:腾讯2017海外校招图:京东2017国际管培生校招在获取校招信息的过程当中,一是要注意信息是否是真实有效的。主要可以通过信息发布的平台、公司官网信息等核实,或是看看简历投递邮箱是否是公司邮箱(如腾讯@tencent.com、阿里@alibaba-inc.com等),也能在一定程度上的帮助你去鉴别信息的真实有效性。二是根据企业的招聘流程,安排好自己的时间。简历成功通过筛选,不出意外HR就会通知你面试啦。如果是电话通知,这个时候一定要多问一问面试的相关信息:人在海外,是否可以申请电话面试或者视频面试?一定要回国面试的话,是否包来回机票?是否可以调整面试时间?……若只是收到需现场面试的邮件,而自己还未回国,可通过官网联系电话、官方微博/官方微信公号留言、联系该公司的师兄师姐等途径,找到HR反映情况。除外,还有一些企业会在海外高校召开校园招聘宣讲会,在宣讲会的过程当中就会收集大家的简历,甚至还可以当场面试,不过具体需要看企业发布的信息了。另外,还有一个大家很容易直接忽略的问题。在国内,很多岗位的就业是一定要有相应资格证,有无这些证件已经渐渐成为部分用人单位是否会约你面试的决定性因素,尤其是一些银行、证券公司的岗位都需要相关从业资格证。很多同学会觉得,在国外考证周期会比较长,往往自己毕业了,证件都还没拿到手,所以干脆选择了忽略。再加上常年留学海外,不了解国内资格证考试的相关信息,等到了回国求职后才发现,没有这些证真的是寸步难行。前面的时间安排中也提到了,很多留学生归国后往往会选择GAP一年,在找实习经历丰富自己简历的同时,也会安排出时间去考取必要的资格证。当然,对于这种海归缺少资格证的普遍情况,部分证券公司也会提供一定的“宽限期”。在肯定了应聘者的能力并给予了面试通过的结果之后,这些公司会给予Offer并对其进行入职培训,此时海归们就可以利用这个“宽限期”去考取相关的资格证。最后几点建议留学生专场校招是很好的机会,相对来说竞争会少很多,如果遇上,尽量不要错过,毕竟这就是为你准备的。校招和社招的差别,只是工作经历上面的差别,如果可以证明自己「能够为企业创造价值」,那不管是校招或是社招,都没什么关系。毕业后,继续留在海外工作三五年,可以将「海归」的优势更大化,当然这会面对更多的阻力,需要更强的个人能力,不过付出和收获始终是成正比。发扬作为留学生的优势,但也不要过于迷信其中,对自己的定位很重要,同时,不同行业差异很大,所谓隔行如隔山是有一定道理的,找准合适的行业后再往里扎。最后,不管是海归或是一个普通三本,拥有能够解决问题的能力,才是你求职过程中最大的谈资。— END —*文中配图来源网络,如有侵权请联系删除
中国人民大学是中国共产党创办的第一所新型正规大学,是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学,直属于国家教育部;是国家首批“985工程”、“211工程”重点建设高校,2017年首批入选国家“世界一流大学和一流学科”建设名单。一、中国人民大学已经形成“主干文科,精干理工科”的发展体系,现有27个教学单位、25个跨学院研究机构,学士学位专业81个。1.学校设有硕士学位学科点1189个,博士学位学科点129个,博士学位一级学科授权点21个,博士后科研流动站19个。2.学校有8个国家重点一级学科,有8个国家重点二级学科,在人文社会科学领域均居全国第一;拥有13个教育部普通高校人文社会科学重点研究基地,名列全国高校第一。3.在教育部学位评估中心2017年全国一级学科评估中,评获A类学科总数为14个,其中经济理论、应用经济学、马克思主义理论等9门学科被评为A+,图书情报与档案管理学、中国史、中国汉语言文学评为A-,A+学科总数居全国高校第四。二、中国人民大学国际关系学院1.国际关系学院是新中国建立后最早开展国际问题和政治学教育研究的高等教育机构之一,已经成为国内领先地位和重大影响的政治学与国际问题的重要教育研究基地。2.国际政治专业:教育部高等教育特色专业,探索建立与国际先进的教学理念与教学方法接轨并符合中国实际的教学模式,培养提升学生国际竞争意识和能力。(1)该专业主要培养各级党政机关以及外交外事部门的涉外工作人员,新闻媒体机构单位的国际政治新闻评论和编辑、辑稿、记者等专业人才,高等院校研究机构对于国际政治事务以及国际重大关系形势研究与应对策略规划专业人才。(2)专业就业前景广阔,就业面相对广阔,就业率高,该专业每年招生计划相对比较少,毕业生市场需求大,毕业生质量高,毕业生参加考研比较多,一般学历都比较高,毕业生就业薪资待遇收入好。据统计大部分毕业生在国家外交、事业行政单位从事成为国家公务员,或者在主要行政部门机构从事国际事务管理工作;也有部分毕业生进入在新闻媒体出版单位从事国际政治新闻编辑,资深媒体记者、进行新闻媒体新闻专业评论报道等工作;利用自身专业特长优势进行国际贸易领域的工作。
近期来,随着越来越多的学生获得理想的研究生录取通知,学生和家长对美国研究生的关注度也在不断提升。美国完善的教育体系,众多在各学科领域领先的院校及导师,是不少准备家长和学生心目中研究生出国深造的理想国家。相比于美国本科的大方向专业,美国研究生专业类别分的十分细致,这也让很多学生和家长感到困惑和为难,究竟什么专业更适合学生呢?今天我们先来讲一讲热门的商业分析专业,看看该专业的发展前景以及申请信息。专业概况当今时代对大数据的应用正以惊人的速度增长。过去几年,数据分析已经成为主流,被世界上大多数大公司所使用,尤其在硅谷,科技初创企业热衷于利用数据的驱动的优势,帮助它们打入大众市场。越来越多的公司开始利用数据信息扩大业务范围,促进销售,提高运营效率,并推出新产品和服务,商业数据分析已经成为当今每一个重大商业决策的一部分。商业分析专业的人才已经成为这个各个行业不可或缺的一部分。麦肯锡报告显示,2019年美国将面临200,000个数据分析人才的空缺。预计到2020年,能够对商业问题进行高级分析并提供数据支持的分析人才缺口将达到百分之五十以上。医疗、公共管理、移动服务、零售、制造、咨询和服务行业都是对商业分析人才需求的重灾区。专业介绍Business Analytics(商业分析),简称BA,以商业知识为理论基础,数据编程为实现的手段,从数据结论分析出发,以优化决策来创造价值的新兴专业。简单来讲Business Analytics专业要学的东西,就是三个方面:Business、统计、计算机。BA专业的核心是数据分析和应用,在互联网大数据时代,利用高深的技术、模型和算法进行数据解析和商业分析,服务于IT、互联网、游戏、通信、金融、医药、咨询、零售等各个行业。business analyst除了技术上的推进、分析数据之外,同时还会要求项目管理、跨部门的沟通,对于语言、沟通能力、商业嗅觉都有一定的要求。申请Tips1. 本科最好有相关专业背景美国的商业分析研究生专业涉及很多统计和计算机的知识,建立经济模型,分析经济现象等等都需要学生有强大的统计学和计算机学的背景。因此在招生要求上很多学校明确说明了申请者本科专业最好和量化领域相关专业。2. 对数学和计算机背景要求较高该专业对申请者的数学和计算机背景要求较高,大部分学校要求数学、统计、计算机、预测类等前提预修课程。虽然大部分硕士项目不要求工作经验,但一般能有数据分析,行业分析、金融分析方面的等工作或实习经验将非常有助于申请。3. 全方位准备申请材料招生官会对所有的申请者进行一个全面的评估,包括本科或以上的GPA、论文、推荐信和GRE/GMAT分数,以及工作经验等都是综合考量的要素。排名靠前的学校都对GRE/GMAT有所要求。(加州大学欧文分校的商业分析研究生项目不要求,但建议GPA3.3 以下的学生提供)对于国际学生,商业分析这个专业的托福的要求基本都在100分以上,如果在美国拿到过本科学位或者以上的申请者,可以向学校申请豁免托福等标准化语言考试。4. 威廉玛丽学院双学位项目对于获得了统计学学位的学生,全美排名38的威廉玛丽学院的招生官建议此类学生可以申请数据科学分析方向的MBA项目,或者是双学位MBA/MSBA(该项目将于2020年开启),这样在毕业后会有更广的就业方向和更好的就业机会。MBA/ MSBA的双学位项目为期2.5年,最终学生将同时获得MBA和MSBA双硕士学位(官网还未发布)。感兴趣的学生千万不要错过这个难得的申请时机,两年半上名校同时拿双硕士学位的机会实属难得。就业前景大部分的商业分析专业属于STEM项目,所以毕业生将拥有更长的OPT(实习)时间。这对于毕业后期待留在美国获得工作经验的学生来说,无疑提供了很大的便利和机会,而抽中H1B签证的机率也随着OPT的延长增加了很多。BA的主要就业方向就是数据分析师和程序设计师。在不同行业中专门从事行业数据搜集、整理、分析,并依据数据做出行业研究、评估和预测。比如投行的金融或者技术部门,保险公司的数据科学部,基金公司的金融数据分析部门,技术公司的数据分析岗位等。虽然这是一个较新的专业,但却有很好的就业前景。在大数据时代,很多行业都需要擅长挖掘和分析数据的人,例如IT、互联网、游戏、通信、金融、医药、咨询、零售等,因此BA的毕业生都比较抢手,而且薪资水平也较高。
本文来源:中国大学生就业(ID:zgdxsjy)作者| 上海才程科技信息有限公司签约咨询顾问 唐安妮编辑 | 浙江经贸职业技术学院“我只是普通本科学历,之前考研没考上是我最大的遗憾,也是我拿不到很想去的工作机会的原因,我要不要再次考研呢?”对电话那头的小林的声音充满焦虑以及懊悔。小林是2021届某普通高校毕业生,在秋招中没能拿到心仪的工作机会,所以来找我做职业生涯发展咨询。作为一名长期辅导职业生涯发展的咨询师,我接待过不少自我认为是学历限制住个人发展的来访者。与他们的交流中,考研是重复最多、最令其纠结,也是最易产生懊悔地点。研究生的身份往往是他们渴望获取的职场“铠甲”,似乎有了它,就可以所向披靡。在丧失机会、发展受限等事件的归因中,缺少研究生学历,也首当其冲的成了症结所在。考研≠好工作从2019-2021年企业在梧桐果网申平台发布的校园招聘需求看,本科毕业生依然是校招需求主力军。2021届中国校园招聘本科毕业生需求量占比为88.95%,硕士毕业生需求占比为10.42%,博士毕业生需求占比为0.63%。但是值得关注的是,企业对招聘岗位的学历要求中,对本科毕业生需求占比连年缓降,硕士和博士毕业生需求占比则持续上涨。特别是当前经济形势走向不明朗,人才竞争更加激烈的情况下,企业对高学历人才的需求更加明显。梧桐果创始人吴强表示:“随着知识经济的到来,高素质的劳动力将逐步代替廉价劳动力,而这一特点在大型企业中尤为凸显。受此次疫情影响,不少中小企业纷纷暂停招聘计划,而不少大型企业凭借抗风险能力强的优势,顺势将招聘人群瞄准了高学历、高素质人群,实现了招聘市场主导由供方向需求方的转变。人才,特别是高端人才在推进产业转型升级过程中发挥的作用将更加凸显,未来各行各业对高学历人才的需求会愈发突出。”不可否认,拥有研究生学历是一块“敲门砖”,特别是对金融、高科技、医药等行业内的研发岗,竞争格外激烈,目前普遍要求博士研究生学历。在携程2019春招中,应届生如果考研英语和数学成绩达到一定标准,无论学校背景如何,都可以免除相关笔试环节,有机会直通面试。但携程集团董事长梁建章也特别强调,这并不意味着大学生必须读研究生才能找到好工作,而是让研究生考试兼具了协助企业选拔优秀大学生的部分功能。在与多家企业HR招聘负责人的交流中,大家也表达了类似的观点。中国葛洲坝集团三峡建设工程有限公司 HR 负责人Damocles 表示,公司2021届校招总需求为400人,对土木相关专业需求占比75%,管理类需求占比25%。“在人才需求结构上,管理类岗位以985本科毕业生或双211以上研究生为主,土木类专业以一本院校毕业生为主,建筑类大专院校毕业生为辅助。”他特别强调,企业对人才要求的标准是统一的,不会因为应聘人数减少就降低要求,录用采用的是“宁缺勿滥”的原则。某知名国际广告公司 HR负责人Tina(化名) ,企业在招人的时候注重能够直接工作,以岗位来定薪,并不会因为是研究生学历工资就高些的。某知名教育集团HR 负责人Hans(化名) 表达了同样的观点,“目前我们只招有经验的同行业的人,可以直接上岗使用。一些助理性质的岗位,现有人才库里够用,只有数量不多的招聘需求。”某生物科技集团HR招聘负责人Lily(化名)表示,考虑行业方向和从事工作的性质,会首选选择哪些专业对口,具备硕士学历的毕业生。“我们希望至少在面试沟通的时候能够看到这个候选人有比较强的愿意能够沉下心去做研发,做生产。有的学生思维比较活跃,想法也比较多,可能还不太适合我们这类做研发的科技企业,因为我们短时间内没有办法给这种学生非常远大的一个目标和方向,所以在人才的选聘上也会根据企业的实际需要选择最适合的人”随着企业面临的市场竞争和发展,尽管从管理者内心角度出发并不想接受自身在选拔人才上的“短视”行为,但事实上是越来越多的企业在选人的行动上已经从原来的看重“长线”变得“短线”。对人才的选拔上需要实现录用就能在短时间内能输出价值,最好是拿来直接能用。由这一思想导致的结果就是在企业间会出现用高于市场薪酬水平到同行企业内挖人而让自身的项目尽快上马的现场。通俗的讲,就是用高薪来吸引那些更富经验的职场高手,为企业带来更大的价值,获取更高效益。对于应届生来说才刚毕业,尚不能够马上独立承担重要项目。在如今许多企业是校招和社招同步招聘的情况下,已经拥有几年工作经验的本科候选人相比刚毕业且实习经历缺乏的硕士研究生学历的候选人来说更为合适录用。在我过往每年对所在企业做人才盘点中,一定会有学历这一项,在招聘选拔人才中也会关注简历上的学历和毕业院校,但不得不说的是,硕士学历受到关注的程度远没有外界想象的那么重要。因为企业在盘点人才时,设置人才的标准基本是“专业能力、领导力、可发展潜力、通用素质能力”等。更加看重的是个人自身的综合实力,是否适合在本企业工作、未来是否能在企业内踏实地工作,关注个人在企业的服务期内输出的价值是否能覆盖掉录用所产生的成本。换句话说,就是企业会选择你,是看中你提供的价值而不是因为你的学历。所以如何在求职时,合理展现你自身可以带给企业的价值至关重要。不然纵然你有硕士研究生学历,一样会在筛选简历/面试的时候被淘汰。一般来说,企业更偏爱对自身发展有清晰规划的候选人。出于企业自身盈利的考虑,重成本是每家企业的天性,而一个对自我发展有清晰规划的员工,无疑可以大大节约企业的成本。这些成本包括但不仅限于招聘成本(招募成本、甄选成本、录用成本、人力成本、岗位空缺成本、离职成本、胜任成本)、培训成本、办公成本以及可能带来的商业上的损失等。好企业内部具有清晰的培训制度,甚至不少企业具有自己的企业大学。这里面也包括会为优秀的员工提供就读MBA或其他和本岗位相关课程的学费。当然申请就读的前提是,你已经在本岗位上提供了足够的价值,并展现了你对在公司内部发展的清晰的步骤以及对工作的极大热情。而此时所需的时间成本和金钱成本,对相当一部分同学来说显然更易于接受。可以确定的是,在相当一部分行业的公司,在录用人选的时候,会同时考虑研究生学历和本科生学历的候选人,薪酬区间给出的依据是市场行情结合企业自身所招岗位的状况而给出的,并不会因为是研究生学历就比本科生学历获得的薪酬高。请认真思考几个问题有几个问题,请务必思考。加入公司后,有研究生学历的你会比本科生的你,融入环境更快吗?你上手新工作的速度会因为是研究生学历而提高吗?你解决问题的程度,会因为是研究生学历而变得更好吗?笔者就曾经为HRBP(人力资源)岗位分别录用了一名研究生学历和一名本科生学历的候选人。我原本对研究生学历的这位同事寄于厚望,但结果证明本科学历的这位同事更加擅长与人打交道,更适合做HRBP。后来本科学历的这位同事又进修了MBA课程,对HRBP的工作更加如鱼得水,目前已经是HRBP总监,领导着原先是研究生学历的这位同事。虽不能管中窥豹,但这也让我们看到,职场发展并非只有学历这一要素,而是要能将工作做好、做出彩更重要。对于企业来讲,你要能用(技能过得硬、态度积极肯干)、好用(不仅创造价值,还能创造额外价值)。你认为很重要的研究生学历只是增加了求职敲门砖的分量,而这个分量对于为数不少的企业来说,可能远不如在简历上有之前从事过含金量高的相关工作经历来得重要。关于要不要继续考研这事,每个人会有属于自己的选择。但作为一位职场过来人,真诚地对正在纠结是否要考研的应届生伙伴们说,2020年是艰难的一年,2021年不会立即变得“不艰难”。无论你未来是走学术科研研究路线还是走进企业,亦或进入体制内做公务员,从进入大学之后就一定要树立你自己的职业规划意识,并且磨练自己 “知行合一”的能力。当你有了这些底层的素质能力之后,再结合自身的经济状况、自身对未来生活的诉求、以及行业发展特点进行深度思考。这样你对是否要考研这事上,基本会有个较为明确的方向。对于没有经济上的压力,想借助考研增加自身未来职场竞争实力,同时利用读研期间让自己对未来真实职场进行更多探索的伙伴来说,考研是不错的选择。只是当你作出这样选择的时候,要记得读研的每一个日子里,除了完成学业还需要通过实习探索职场发展可能,这也是一条“不易”之路。无论如何,条条大路通罗马。无论是否考研,请将重点放在习得并展现自身实力上,这样求职路上会有更多收获。
近日,教育部发文,公布了2018年各高校硕士学位点评估以及高校主动放弃的硕士学位点名单。按道理来说,这是一份教育部每年例行公事的文件,但是懂行的人可以管中窥豹,可见一斑,从公示的信息中发现哪些硕士专业是持久吃香的好专业,而哪些只是应景的“明日黄花”专业。别看一些专业名字起得高大上,非常地提神,其实真的是学不到什么东西,让学这些专业的毕业生在就业市场上多次吃瘪,更不要提月薪上万啦。下面,马哥就列举三大慎重报考的专业,因为这些专业的就业前景真的不如看起来那么好,就业和待遇都成问题。第一个专业 国际商务本次教育部发布的文件中,大名鼎鼎、如雷贯耳的中科大放弃了国际商务硕士点,紧跟着颇有名气的西南大学、西南交通大学也放弃了国际商务硕士点。国际商务专业,曾几何时是风头无两的时髦专业,毕竟带有国际二字、又跟商务紧密关联,按道理应该是非常抢手的专业。可事实总是无情的打脸。据了解,国内不少高校对培养国际商务专业缺乏充足的经验和准备,一来是师资力量短缺且经验不足,因为这个专业的毕业生想要找到好工作,必须能够讲一口流利的商贸英语,完美地撰写英文书信,而且还必须掌握企业管理和国际贸易相关知识。但是具备这种综合全面能力的导师实在是太奇缺啦。二来是就业前景不理想。即使如中科大这般厉害的名校,也不得不撤销国际商务硕士,足见这个专业的毕业生在就业市场上是多么的坎坷。第二个专业 教育学教育乃国家大计,培养教育类人才非常必要。前不久华为创始人任正非还在接受采访时为基层人民教师呼喊,请求全社会注重教师,让全社会优秀的人才愿意从事教师职业。因为教育是永不过时的话题,所以教育硕士也是每年大量考研者报考的对象。不过,这个专业在就业市场上的竞争力真的有些惨淡。一般而言,大多数硕士毕业生毕业后将直接走入职场,就职的主要对象是企业单位。而教育硕士的毕业生呢?企业根本无法提供相应的职位,也不愿意为这类专业提供就业机会。反观该专业的毕业生,大多数都讲目光瞄准了高校、公务员单位、事业单位,而这些单位提供的就业机会实在有限,而且考取的成功率又不高。阴错阳差之下,让这个本来看似光鲜亮丽的专业,成为了很鸡肋的存在,因此2020年报考该专业的人一定要想清楚,毕竟教育硕士的就业真的有点难。当然,如果你只是为了刷一个学历,那就只能另当别论啦。第三个专业 公共管理说实话,很多读公共管理、行政管理的同学也分不清楚这两个专业有多大区别,按照一些在读研究生的说法,其实只是名字上的差别和研究方向的不同。因为不用考数学,很多本科生将公共管理学、社会学、管理学等专业作为重点报考对象。但是,公共管理专业毕业后,就业面跟同样带管理字眼的企业管理、工商管理、管理工程等专业相比,在就业机会和工资待遇方面相比,同一届毕业生甚至有云泥之别。这个专业的毕业生毕业后与教育硕士一样,企业不要,高校不亲,只能在公务员以及事业单位考试中寻找机会。此外,全国开设该专业的高校太多,每年毕业的人同样太多,如此次辽宁中医院大学、上海体育学院、重庆医科大学这些学校特色明显的偏专业型院校都主动取消了公共管理硕士硕士点,足见这个专业的泛滥已经到了何种程度。不客气地说,这种专业型不够突出,在就业市场上是冷门的专业应该好好地降降温。研究生教育是培养精英人才的重要渠道,而实际中,一些培养质量不高、毕业生在就业市场上需求量极低的专业依然在考研中大行其道,满足着不少人混学历的需求。马哥想说的是,读研就要读那些能够学到真本事的专业,如果只为了混个文凭,抬高点身价,还不如本科毕业就早点进入职场,想必多工作三年总比白白浪费三年有价值的多。2020年考研的人数毕竟攀上新的高峰,愿大家在挑选报考专业的时候,多一份清醒冷静的认识和判断,少一些人云亦云的跟风,只有这样才能真正选到爱学的专业,掌握受用一生的本领。
用人单位缺乏判断力,不会深究海外的中国留学生学得到底如何。只用学习时间判断一个应聘者,是一种简单的判断,可以说是偏见。学位含金量与制度无关,最关键的问题还在于培养过程,就是我们怎么去安排课程,怎么挑学生,以及质量把握等方面。“和你一起面试的国内研究生都读了两三年,而你这个硕士实际只读了大概九个月,你能学到什么呢?”这是王可找工作面试时最令她尴尬的问题。香港某高校新闻学硕士王可于去年夏天结束课程,返回内地找工作。“当时听到这个问题的时候第一反应是觉得很尴尬,毕竟是被质疑的感觉。也没想到会被问到这个问题。”接受采访时王可这样向记者解释。其实,不仅是香港地区的留学生,英国、澳大利亚、新西兰等英联邦国家也有大量的“一年制硕士”,美国也有少量时长为一年的硕士课程,如法律硕士(LLM)。当他们回来的时候,也常常遭到用人单位一定程度上的质疑。从未停止的争论“读MSc忠告:香港MSc(注:科学硕士,master of science)甚至可能成为你简历上的污点!”王可如往常一样随意地浏览网页,QQ系统忽然弹出了这么一条群消息。该消息来自一个在香港读书的内地生交流群,王可正准备打开链接看一下。群里紧接着有人发言:“老帖了。没意思。”“说得好恐怖,虽然估计部分真的被夸张了,但的确值得反思反思再反思。”出于好奇,王可搜到了原帖。帖子的出处是寄托家园论坛,发表时间为2010年1月19日,参与讨论的跟帖多达19页。“事实上,关于读授课式这种一年制硕士究竟值不值得的讨论,一直没有停过。已经是‘月经贴(讨论话题出现频次很高的帖子)’了。”王可有些无奈地笑着说。此“忠告帖”的作者叫做“hatehkust”,2009年赴港就读于香港科技大学,读经济学硕士课程。在帖子中,他历数了自己在香港以及内地找工作所遭遇的种种不愉快乃至“噩梦”,内地用人单位在学习时间上对他的质疑,某银行简历筛选系统排斥港校等等。他认为,这一切都是读了这个硕士造成的。而写这个帖子是为了告知后人:“这种一年制的培训班绝对对你日后的工作之路害远大于利, 来香港读MSc不仅不能给你镀上哪怕一层再假的金,甚至绝对可能成为你简历上的污点。”“对于授课式硕士含金量的讨论几乎是每一个新人都会问的问题。”王可说。在hatehkust的帖子下面留言的同学很多,有的对他MSc比国内硕士清闲的说法不以为然,也有人对于他这种“泼冷水”的行为表示肯定。香港和英国、澳大利亚、新西兰这些地区和国家的研究生课程分两大类,一类叫做研究式课程(注:Research Postgraate Programmes,RPG),一类叫做授课式课程(注:Taught Postgraate Programmes,TPG),二者的区别简单讲就是一个以日后从事学术研究为导向,招生人数很少,一个以就业为导向,招生名额比较多,课程也偏实际;研究式的要两三年,授课式的一般一年到一年半。王可向记者介绍道:“研究型硕士叫做Master of Philosophy,哲学硕士一般略写作‘mphil’,而其他的文学硕士(Master of Arts,MA)、科学硕士(Master of Science,MSc)等等,都是授课式。”“各种声音都有,每一种选择都有得有失,关键看你想清楚自己要的是什么。”王可说,当时她也是查阅了很多资料才决定到香港读授课式硕士的。“我希望在香港可以开阔眼界,同时学习偏实用的课程,方便就业。”时间与质量的关系在简历上最一目了然的就是学习时间的长短,也是“一年制硕士”最容易被质疑的地方。因为即使按照入学时间到毕业典礼来计算,也最多一年半。这还是因为毕业典礼与课程结束时间相隔约半年。那么,姑且被统称为就读“一年制硕士”的学生们,他们的学习生活究竟是什么样的呢?hatehkust称,他所认识的一些内地“985工程”学校的研究生,“起早贪黑地像头牛一样,上课、作业、考证、论文、项目、实习”,而读MSc的同学“每天打游戏到凌晨4点,中午才起床”。“其实无论在什么学校什么课程,都有认真学习的学生,也都有混日子的学生。”王可介绍道,因为香港与英美等地的高校时间安排相同,所以都没有内地的学期时间长。每学期只有13周左右的课程,而内地高校普遍都有18周或者以上。“如此一来,课程就很紧凑,节奏很快。每门课的老师都会在第一堂课就把整学期的课程安排发下来,具体包括每节课的预备阅读书目,每一次作业、什么时候作课堂报告,有个人的,也有小组为单位的。一学期上三四门课觉得比在内地时上七八门课还累。”也正因为如此,人人网上有一条被广泛转发的状态,是香港中文大学的一位同学在考试周用网上流行的“咆哮体”进行的吐槽。该同学说,自己读研究生了还考试、闭卷考试,还要作报告、写论文,还不止一门课如此,“毕业之后还被人说你不就是TPG毕业的吗,不就是花钱买的吗,不就是很容易就申请到的吗,等姐拿到学位证非得供起来,那是姐拿血和汗换来的!”虽然是语气夸张的调侃,但是王可觉得这条状态还是很形象的,“尤其是最后两句,其实也是对质疑授课式课程的一种回应”。对于用人单位对学习时间的质疑,华东师范大学高等教育研究所副教授侯定凯表示,用人单位有自己的想法,有的比较偏向海归,有的也会因一些质量问题有所渲染的报道而对某种类型的硕士“并不买账”。“他们缺乏判断力,不会深究海外的中国留学生学得到底如何。只用学习时间判断一个应聘者,是一种蛮简单的判断,可以说是偏见。”中央民族大学外国语学院院长、教授郭英剑也向记者表示,他坚决反对用人单位在招聘时用学习时间长短去质疑或者评价一个学生,“这对学生很不公平”。如何衡量含金量关于大家通常所说的含金量,侯定凯分析道:“首先是从学习时间上衡量,其次就是从写不写论文来衡量,认为写论文的情况比不写论文的情况好像要求要高一些。”而就这两方面来说,侯定凯认为,这与一个国家本身的学术传统有很大的关系,不存在哪一个制度比哪一个制度更好的问题。“如果仅从时间与论文两方面来衡量,那么我们的研究生培养无疑应该是很好的,硕士普遍的都是三年,而且全都需要做毕业论文(或毕业设计)。但事实上我们的研究生培养得并不好,批评声音很多。”侯定凯说。在招聘的时候对人才进行考量,是招聘方必然要进行的活动。但是,招聘负责人或者公司领导真的具有评价一个学位含金量的能力和资格吗?对此,侯定凯认为,评价一个学位的含金量如何,实际上最终应该是由教授、学者、专家这群人来把握的,外行实际上无法判断和评价一个学位的含金量。“因此,有关学位含金量最关键的问题还是一个培养过程的问题,就是说我们怎么去安排课程,怎么挑学生,以及质量把握等方面。”王可说,自己所读的课程没有毕业论文的硬性要求,只是作为选修。如果写论文,相当于修一门3学分的课程。“但是事实上,一些课程也会要求我们写论文、写报告。”而修读香港中文大学全球政治经济学硕士的一位同学更是向记者“诉苦”,因为学习的课程偏理论一些,除了课堂报告外,每门课都要写论文,“尤其期末快结课那一两周,写论文的压力特别大。不能因为我们没有一个所谓的毕业论文,就觉得我们很悠闲啊”。英国华威大学国际安全专业的张晨则表示,他们是需要写毕业论文的,自己当时写了一个月。“国内的想法偏传统,认为论文是控制质量的手段,喜欢从结果出发,用一次性的方式来控制整个过程,是本末倒置。”侯定凯对此分析道,据他了解的情况,国外的课程一般有系统的培养方案和考核,平时的作业、报告等形式也较为多样,“当然学校与学校的差异性也存在,也有很糟糕不负责任的教学情况存在”。“总之,学生的发展是多样性的,不是每个人都适合写一篇四五万字的论文。有想法和写文章不是一回事。”侯定凯说。专学分开是大势所趋何青去年报考中国传媒大学学术型硕士,以一分之差被调剂为传播学的专业硕士,因为专业硕士的招生名额多于学硕。而她现在表示,“读专业硕士也不错,本来就没想要走学术路”,只是担心用人单位可能会歧视专业硕士。“国内目前的学术型硕士已经开始锐减,而是大力发展专业型即职业型硕士。研究生教育由学术型向专业型转型的指导思想是极其明确的。这一点,由于有教育部的行政命令在,大方向已定且已见成效。”郭英剑对专硕学硕之分表示肯定。侯定凯说,这种改变是教育部门针对现实作出的反思,包括考虑研究生缩短学制。“拖三年也不见得有积极作用。有的课程可以进行调整,让学生有更多时间参加社会实践工作。”而现在研究生就业情况并不乐观,因此才要变革,“改革的方式不是从学术本身来考虑问题的,更多的是从人才市场的角度来作一些调整。包括以前的扩招,到现在对扩招人数的控制,以及学制的改变,都是如此”。王可觉得,授课式硕士对应为国内的专业硕士,都是以就业为导向的。从人才市场的角度来说,它们更需要学生掌握与岗位要求有更多对接的知识或者技能。侯定凯说:“现在的专业硕士,就是按照这样的方向在走的。”虽然关于这种国外的“专业型硕士”的一些不理解和争论存在,但是,身为一位高校教师,郭英剑还是鼓励自己的学生出去留学的。“作为新时代的青年学子,在国内接受了多年的基础教育以及本科阶段的高等教育,应该出去看看并接受一下比我们更好的高等教育的理念与实践,在拓展个人高等教育多元经历的同时,开阔视野、增长见识。”
就业是最大的民生,也是经济发展的重中之重。促进高校毕业生就业创业,既是民生,也是国计,事关广大群众切身利益,事关社会和谐稳定,事关社会主义现代化建设,事关高等教育健康发展。近日,中国人民大学发布2018届毕业生就业质量报告,一起来看看吧!中国人民大学 2018 届毕业生就业率及毕业去向情况统计表本科毕业生工作、升学、出国几乎各占三分之一,升学比率略高于工作和出国比率。硕士毕业生、博士毕业生都是以就业为主,工作占比均超过 85%。中国人民大学 2018 届毕业生分学院就业率统计表27 个学院中,文学院、历史学院、国学院、经济学院、财政金融学院、汉青经济与金融高级研究院、统计学院、农业与农村发展学院、公共管理学院、劳动人事学院、教育学院、国际学院(苏州研究院)、深圳研究院等 13 个学院的就业率达到 100%。中国人民大学 2018 届毕业生就业单位性质统计表2018 届毕业生进入党政机关(17.20%)、事业单位(含高校、科研单位和其他事业单位,计 21.08%)和国有企业(27.67%)就业的比例合计为 65.95%,占所有就业学生的三分之二。其中,博士毕业生进入高校比例最高,为 48.67%;硕士毕业生进入国有企业比例最高,为 33.91%;本科毕业生进入民营企业比例最高,为 34.98%。中国人民大学 2018 届毕业生主要就业单位统计表近年来,该校毕业生就业选择更为理性和多元,毕业生就业优先服务国家经济社会发展需要,单位主要分布在重点地区、重要领域,以及服务国家重大发展战略相关行业产业。通过这张重量级的表格,可以看到人大毕业生就业大多在各大投行、券商、律所、四大,以及各个政府部门,金融业界地位仅位于清北交复之后,高于两财一贸和中厦开,为第一梯队。法学就业直逼清北,党政属性较强 ,国有银行和体系内校友众多,但是学校内部风气依旧自由,身处北京中心,不远就是清北 而不卑不亢。总得来说,中国人民大学就是中国的lse!关于中国人大的就业情况,你有什么样的观点?欢迎在下方留言讨论注:图片来源于中国人民大学2018就业质量报告,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!
选对留学院校对我们的求学之路至关重要。在众多英国留学专业中,医学是个热门,但同样申请难度也是非常大的,而且学医学耗时较长,所需的花费还比一般的专业高,所以英国留学申请医学的同学要做好准备。今天就和选校帝了解一下国外学医回国就业前景怎么样,希望对大家有所帮助。在英国众多大学中,只有约30家大学有资格设立临床医学系,据数据显示,每家医学院每年大约有3000~5000人报考,而平均只有 200~300人能入读,录取比例不到10%。医学专业虽然很难申,还是可以申得到。除了极少数不收国际学生,英国医学院对国际学生还是有开放名额的。在西方的医学教育属于真正的精英教育,如果想成为医生的话,至少要付出10年以上的时间,除此之外个人要非常努力,并且要投入大量的资金,因为医学院的学费昂贵,所以医生是一条艰难的道路。去国外留学,医学专业是留学专业咨询中的热门专业,同样也是特殊专业,所以包括英国在内的很多欧美国家对医学留学采取限制手段,增加了留学的难度。因此在各种留学专业中,医学应该属于最难申请的。英国留学申请医学院要通过UCAS,只能申请五所,需要全套和申请一般英国大学相同的文件外加一份UKCAT考试成绩及三份推荐信,另有特定的五所英国医学院(牛津剑桥和皇家都在内)还需要第二份BMAT考试成绩。一般录取后读六年可得到医学学士证书。读英国临床医学的高中生,可选择:一、就读英国的A-level高中课程,通过英国高考进入医学院就读;二、就读医学类本科预科,通过预科阶段成绩申请就读医学学士。但是医学专业的学费比较贵,本科一年的学费大约是普通专业的2倍左右。读英国硕士医学专业的同学,可选择。需注意,英国不接受国际本科留学生直接就读临床医学研究生。因为临床医学的复杂性和严谨性使国际学生无法在一年的时间达到临床医学所要求的专业标准。本科生依旧可以申请到不错的硕士医学专业:1.肿瘤学研究Leicester Cancer Cell and Molecular Biology – MSc癌细胞与分子生物学UCL Cancer MSc 癌症Queen Mary Cancer Therapeutics MSc癌症治疗方法Nottingham Oncology Masters (MSc)肿瘤学Kent Cancer Biology MSc 癌症生物学2.免疫学Manchester Immunology and Immunogenetics MSc 免疫与免疫遗传学Aberdeen Molecular and Cellular Immunology MSc 细胞和分子免疫学Nottingham Immunology andAllergy MSc 免疫学与过敏IC Immunology MSc 免疫学KCL Immunology MSc 免疫学3.遗传学UCL Prenatal Genetics and Fetal Medicine MSc 产前遗传学和胎儿医学Manchester Genetic Medicine MRes 遗传医学Genetic Counselling MSc 遗传学Leicester Molecular Genetics MSc 分子遗传学Nottingham Molecular Genetics and Diagnostics MSc 分子遗传学与诊断Glasgow Medical Genetics MSc 遗传医学4.公共卫生Liverpool International Public Health MSc 国际公共卫生Bournemouth Public Health MSc 公共卫生Nottingham Trent Public Health MA 公共卫生Durham Risk, Health and Public Policy MA 风险,健康与公共政策Essex Public Health MA 公共卫生5.药剂学Central Lancashire InstrialPharmaceutics MSc 工业药剂学Portsmouth Pharmacy Practice MSc 应用药剂学Queen`s University Belfast Advanced Pharmacy Practice MSc 先进的应用药剂学6.解剖学Edinburgh Human Anatomy MSc 人类解剖学Birmingham Functional and Clinical Anatomy MSc 功能和临床解剖学Dundee Anatomy and Advanced Forensic Anthropology (MSc) 解剖学和先进的法医人类学Glasgow Medical Visualisation & Human Anatomy MSc 医学可视化人类解剖学7.生物医学Aberdeen Biomedical Engineering MSc 生物医学工程UCL Physics and Engineering in Medicine: Biomedical Engineering and Medical Imaging MSc 医学物理与工程:生物医学工程和医学影像Warwick BiomedicalEngineering MSc 生物医学工程 Sussex BiomedicalInstrumentation MSc 生物医学仪器以上是选校帝为你整理的出国留学干货,希望对你有帮助。如果你想要了解更多资讯,欢迎关注选校帝。
爱丁堡大学商法硕士录取一枚就业方向是什么样呢?以下内容将先为大家介绍相关的就业方向,再为大家介绍详细的录取案例。商法专业要求掌握国际经济学的理论和方法,国际商事活动的基本知识和基本技能,国际市场营销的本领,能运用计量、统计、分析方法进行分析和研究,了解国际经济学、国际贸易理论发展的动态,了解主要国家和地区的经济发展情况及其贸易政策和发展动态,能够熟练地掌握商务英语,具有听、说、读、写、译的基本能力;能利用计算机和其他经济分析工具从事涉外经济工作。就目前的经济水平看,国际商务这一行业已经越来越兴旺,就业市场非常广阔,前景很好。国际商务专业学生具有法商结合的知识结构,理论知识扎实,并有较强的实际操作能力和用外语进行商务沟通的能力,适于在跨国公司、外向型企业和外资企业等从事国际商务活动的商务代表、国际商务师及国际化经营的高级管理人才 ;或者在涉外经济贸易部门及政府机构从事对外经营管理、政策法规制定与实施,以及国际化商务活动策划的综合性高级专门人才。爱丁堡大学商法硕士录取一枚就业方向是什么样呢?除了以上内容,以下就是详细的案例介绍。爱丁堡大学商法硕士录取一枚学生背景学生姓名Zhang同学本科学校山东大学本科专业法律录取学校爱丁堡大学录取专业商法硕士硬性背景山东大学 法律专业 GPA90-94 OEFL87软性背景1. 山东大学ZHANG同学,法律专业2. GPA:90-94, TOEFL:87录取通知书爱丁堡大学商法硕士offer爱丁堡大学商法硕士申请要求学制1年,学费20500英镑,均分80-85;雅思7(单项分不低于6.5),托福100(单项分不低于23)。爱丁堡大学商法硕士培养目标爱丁堡大学商法理学硕士接受拥有法律或社会科学相关专业背景的申请人,课程为学生未来商业法的研究提供了良好的基础,为那些打算进入法律领域或商界的人提供良好法律基础。以上信息出自美英港新教育成功案例库原文链接http://www.hksg.org/offer_574
近年来,“汉语热”的频频升温,从而衍生出国际汉语教师的岗位,学习中文汉语的外国人越来越多,但实际上国际汉语教师在市场上的整体需求情况处于供不应求的阶段。特别是在国外,想要找到一名优质的国际汉语教师,这属于难上加难。目前国际汉语教师的前景如何呢?小易今天带您全面了解一下,这个你所不知道的新兴赚钱行业。一、日韩欧美等发展国家,汉语水平较为领先。日韩因地理位置上的优越性,靠近中国,相对其他国家来说,汉语水平也较为领先。于中国在世界经济的地位不断提升,日韩对中国这个贸易伙伴更为关注,汉语学习者的占比因实际的情况而处于上升阶段。综上,相对于日韩欧美等发展国家来说,国际汉语教师的就业前景比较客观。二、国内市场:朝阳产业正在快速崛起。中国作为世界贸易大国、第二经济大国,当今我国的外国人入境规模已经相当可观。而随着中国综合实力的上升,市场对于人才的需求较为迫切。不少企业单位根据发展情况会引进其他国外专业技术人才,为了能更好的融入新的环境以及促进工作衔接,不少欧美国家的朋友期望能够定居中国。因此需尽快地考取相应的资质证书。三、新型岗位的兴起,发展空间大。相对英语教师来说,对外汉语属于新兴起的岗位。个人发展空间更大,竞争小,更容易提升。简单来说,就是升职加薪比其他类型的教师更加容易。四、资历越久,可持续报酬越高。国际汉语教师的报酬随着教学时长的积累而提升,随着服务的客户越来越多,教师的资历不断加深,部分国际汉语教师的学时费用较低,也可以通过后续的教学方式优化以及经验的积累而提升。如何获得进入国际汉语教师高薪行业的敲门砖?“易汉语”是一家EasyChinese专业的国际汉语教学中心。集合了众多国内外学习者和国际汉语教师,长期致力于改进国际汉语的教学体系,不仅帮助国外学习者掌握汉语的学习方法,同时帮助国际汉语教师掌握专业的教学技巧。“易汉语”同时也是国家汉办/孔子学院总部授权HSK考点,国家汉办/孔子学院总部国际汉语教师证书广州独家授权考试培训中心,英国Pearson教育集团认证国际汉语教师培训中心。自开办以来,中心外国人考培数高达6000+,全书输送国际汉语老师5000+,中心全年提供海外岗位300+。目前易汉语已与国外35个国家签订供应商合作协议。在就业以及人才输送模块具有强大的保障。一次选择的机会就能帮助你快速进入社会的洪流。无论你是需要移民留学需要融入环境,还是需要资历来为你打开职业的大门,在易汉语,让实践助力你开启。关注小易,为您提供更多国际汉语教师就业干货,也可私信小易,为您解答更多疑难问题!!