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硕士对公务员编制是刚需吗?研究生学历很重要吗?陈三两

硕士对公务员编制是刚需吗?研究生学历很重要吗?

一个学生给我留言,询问硕士的相关问题。——老师,我没有什么特长加分项,大学是个辣鸡二本学社工的,对这个专业也不怎么喜欢。我家长想让我考研,一定要有个研究生的学历,还希望我去考公务员或考编制。不考研也没有方向,不知道做什么,考研真的很重要吗?对于现在的社会来说,硕士是刚需吗?如果真的要读,我符合你说的硕士申请标准吗?其实不止是考公务员考编制的方向,你考上了编制之后,学历才真正的让大家拉开差距。对于公务员来说,本科生和硕士生的工资待遇不一样。公务员一年实习考察期后,本科生定级一级科员,硕士定级四级主任科员。这下看出来学历差距了吧?简单的说,硕土生,比本科生每月到手工资,各系统还有一些差异,总体来看,幅度在高300-700元之间。我的一个学员,她是一个二线城市的在编老师,她来找我问提升学历的事情,是因为两个方面。第一个就是工资,在他们学校里,研究生比本科每个月要多领四五百块钱。钱不多,但是她所在的那一个办公室的老师都在领,大家都是硕士,只有她一个本科。所以她也要一个硕士学位,于是就来找我询问。还有一方面,评职称。教师评职称是要实打实的学历+工作年限的硬指标。她是本科学历,必须要在学校里慢慢熬上多年资历。她说自己如果是硕士买就能少熬三年,这三年说起来简单,做起来难能早点评职称就早点评。还有之前说的公务员中,硕士和本科的科员级别。一级科员对应的是25级三档公务员;四级主任科员对应的是24级2档公务员。而且硕土比本科,更好考公务员。有些岗位,限定硕士学历不限专业,再说了很多好地方的、好岗位的公务员,报考条件直接就写着,限定硕土以上学历。有人对与学历的提升还没有紧迫感,他们自己是想去提升学历、充实自己的,但是总是犹豫不定。在这里给大家说一下现在的现实情况。这样说,现在几乎各省都已经发布留住人才和人才引进的政策,而这个“人才”,多数限定于研究生硕士及以上的学历水平。像是北京的大比例学历积分,上海的直接落户,杭州长沙深圳的几万现金补贴。有人可能会说,我想考公考编制,不是研究生也可以。告诉大家一个残酷的事实,像山东这样著名的考试大省,都出台了一个优才计划。只要你是研究生,不论什么院校等级、自身成绩,只要你是这个学历,那么考编制就可以不用笔试,直接进入面试。别人考编制要花费几年时间辛苦备考,花费上万元报班学习,笔试名列前茅才能进入面试。而只要你有了硕士学历,只需要考一个面试,简简单单。所以很多人都瞄上了国际一年制的硕士,正规项目当然OK,一定要注意最后能不能通过留学服务中心的学历认证,不通过一切白费。法国IPAG高等商学院的MBA硕士项目,一年制学制,集中出国学习不到两个月的时间,非常符合在职人士的需求。学校在中国教育涉外信息监管网上可查,项目有中国文案背书,文凭受法国教育部和中国教育部承认,拥有中国驻法大使馆教育处认证。最重要的是,所颁发的学位证书中国承认,教育部留服中心可认证。硕士学历留学服务中心可认证,认证后中国留学网可查学历,IPAG高等商学院,是目前国内法国大学中,教学资质与认证较完善的高等商学院之一。2020年硕士扩招,每年硕士毕业现在已经50、60万。我们相信,在不远的3-5年内,扩招硕士开始走向职场,又会有很多公务员好的岗位,只限硕士以上学历。最简单一个典型例子,浙江省考,有些岗位,限定硕士,还限定35岁以下。我的天,要了命啊。以前本科才是限定35岁,硕士放宽到40岁。现在还在问研究生学历真的重要吗,是不是刚需的人,现在自己心中应该已经明白这个重要性了吧?

重案组

研究生考取公务员!级别却比本科同学低

最近几年,公务员考试热度不减,对于不少大学生来说,公务员职业仍然非常具有吸引力。总体上看,报考公务员的人群中,高学历大学生越来越多。不少硕士研究生、博士研究生走进了公务员考试的考场,公务员职业成为了他们的就业首选。应该说,公务员是“体制内”最具优势的岗位,如果大学毕业生想在“体制内”找一份工作,一般都会报名参加公务员考试。多数人认为,学历越高,参加公务员考试越有优势。若考取了公务员,学历高的也更容易得到重用。这种说法有一定的道理,但并不绝对!第一、实力才是公务员考试制胜的关键部分公务员岗位招录条件中有明确要求:报考人员需具有“硕士研究生以及上学历”。也就是把本科学历考生排除在外,一般情况下,这些岗位考录比相对较低,报考人员竞争压力相对较小。但报考人员都是高学历人群,实际竞争激烈程度并不弱,所以有些硕士研究生并不愿意报考这类岗位,他们反而更加愿意选择报考那些学历要求为“本科及其以上”的公务员岗位。客观的说,在同等条件下,硕士研究生和本科毕业生,单位更加青睐硕士研究生。不过,公务员考试笔试在前,面试在后,而高学历人员具有的优势一般体现在面试环节。众所周知,公务员考试笔试环节不仅考察个人的专业知识,还要考察报考人员的各种能力:图形变换能力、文字理解能力、快速推导能力、逻辑判断能力等等。考试内容涉及数学、语文、天文地理、古今历史、时事政治。要想在这种大范围的全面考察中取胜,实力才是关键,与学历高低无关。第二、高学历公务员会受到重用,是有前提的先来说说身边的一个例子。一位工作三年的公务员向我“吐槽”:具有硕士研究生学历的自己现在只是个科员,而两位本科阶段同学,一位两年前就提拔到副科级领导岗位上去了,一位正在公示任用(副科级领导)。这位研究生说,本科毕业的时候,一些同学选择考公务员,一些同学选择考研。第一年,自己因为志愿填报的问题,又不想调剂,所以考研失败了,后来“二战”成功。虽然有幸考取了研究生,但因为学的文科专业,大多数研究生同学还是选择了报考公务员。自己报考了某区直机关公务员岗位,终被录用。不过相较于那两位本科毕业就考取公务员的同学,他已经“落后了”四年。考取公务员满一年,转正定级并没有任用为“副主任科员”,在跟组织部门沟通后,得到了答复:硕士研究生转正定级“享受与副主任科员同等经济待遇”,但级别仍然是科员。同年,他的一位本科阶段同学被提拔任用到副科级领导岗位上。两年后,另一位本科阶段同学也即将走上副科级领导岗位,而他依然是科员。前段时间,他找相关领导沟通,表达了自己“想进步”的愿望,领导表示他的工作年限不够,还不能进入组织考察范围。这位具有硕士研究生学历的公务员说:“都说学历高的公务员会受到重用,我看现实并非如此”。他的遭遇至少说明两个问题:1、硕士研究生考取公务员,转正定级并不一定就是副主任科员(副科级)。2、高学历公务员要想被提拔重用,必须要有一定的工作能力和工作经验。所以说,硕士研究生选择报考公务员,被录用后,一定要调整好心态,不能简单的认为自己学历高,就一定会得到重用。如果抱着这样的想法走上岗位,不利于日常工作的开展。同时,现实通常会让你大失所望。当然,并不是高学历人员在“体制内”不具优势,只是,要有一定的前提。简单来说,同等条件下,高学历人员的优势会凸显出来。比如,两名公务员同时竞争某一个重要岗位,若令人工作经历和工作能力相当,学历高的那位自然更胜一筹,也就更有可能脱颖而出。不管怎么说,踏踏实实的把事情干好,不要纠结于“什么时候提拔?该不该重用?”。想开了,公务员也就是一份职业嘛。

2021公考公告出炉!研究生考公原来优势这么大!

同学们好呀!随着夏天的离去,秋天的到来,一年一度的公考公告终于出炉啦!这也就意味着国家公务员招录工作的正式启动。据悉,本次考试主要采取网上报名的方式,报考者可在规定的时间内登录考录网站,提交报考申请。→ 公考重要时间提醒报名时间:2020年10月15日8:00至10月24日18:00资格审查:2020年10月15日至10月26日打印准考证:2020年11月23日0:00至11月29日12:00笔试时间:2020年11月29日,具体安排为:11月29日上午 9:00—11:00 行政职业能力测验11月29日下午 14:00—17:00 申论8个非通用语职位外语水平测试时间为:2020年11月28日下午 14:00—16:00中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为:2020年11月28日下午 14:00—16:00在就业情况实在是不太景气的当今社会,很多研究生出来后,选择去考取公务员,小伙伴们不禁会想,既然最后都要考公务员,为什么还要花费那么多时间精力金钱去读研呢?直接考公务员不是更好么?其实研究生考公和本科生考公是真的不一样,来听上岸君细细给你盘点。01. 薪资待遇想要在体制内上班也是很需要学历的。如果学历不同那么待遇差距会很大的,一般来说本科毕业的考上公务员后只能是普通的科员待遇,研究生考上转正后副科主任待遇,博士直接主任。副科主任科员就是一般的乡镇副乡长的待遇了。现在公务员薪资也已经有所提高待遇也比以前好了,有些地方的公务员已经月薪上万了,甚至高的有有两万左右的。哪怕就是一些比较落后的地方那也是中等靠上的收入,绝对不会低的。而且无论在试用期还是转正后研究生学历都比本科生高。02.选择机会多研究生报考公务员呢,不仅可以报考要求硕士研究生及以上学历的岗位,也可以报考本科及以上学历的岗位,相比本科生来说,选择的范围更广,机会更多。另外,很多的地方还必须本省或者本市才可以报考,但是却不限研究生,也有一些地方的人才引进政策,研究生是免笔试的,只通过面试就可以了,这也是一个优势。03.面试“加分”//这里的加分,是在考官心目中的加分!虽然公务员面试时公开透明的,不会因为你的学历对你有任何影响,可是,假如你是研究生,和你一起面试的本科生,你不仅在学历,阅历上更胜一筹,甚至在考官心目中也会加分不少!在公务员用人层次比较高的情况下,学历可以作为考官参考的条件之一,所以,研究生学历在考公务员的道路上真的没有任何坏处,只有好处!//下面就列举一些适合公务员而且招录岗位多的专业,供各位小伙伴参考。一、财经类专业如今政府部门对财经类专业学生的需求表现在两大方面:一是财会类,如财政学专业、会计学专业学生;二是经济类,如金融学、国际贸易学等。财会类主要从事:财务管理、税收征管等财务工作和审计业务方面的工作。经济类主要从事:宏观经济研究及人力资源分析等方面的工作。二、法律类专业与本科生相比,读研是法律类专业学生考取司法部门最有力的敲门砖。法律类专业主要包括:法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造法等。三、中文类专业中文类专业主要包括:汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学,政府机构中任何一个部门几乎都需要文字类工作人员,因此对语言类专业需求也明显增加。四、计算机类专业工科类专业特别的多,公务员招考需求量最大的就是计算机专业。五、管理类专业主要以会计学、财务管理、行政管理等专业需求量大。

得石椁焉

同济大学硕士:谁说考公务员是最好的选择,我班就没一人报考

近日,有声称自己是同济大学硕士的网友,在某论坛上发表了一段话,引发网友热议,我们一起来看看:mm上有些人鼓吹公务员是最好的选择?这么说吧,计算机,同济大学硕士,毕业全班没有一个人去考公务员,难道我们脑子都有B么?对于他的这番言论,网友们“吵翻了”,有人支持,支持者认为高层次人才都去考公务员没有前途,热衷考公务员的都是二三流大学的学生;有人反对,反对者认为这个学生太年轻,太傲气了,十年以后他会后悔的。我们应该然如何看待这个问题呢?一、不同的人,对于好职业的理解不一样!公务员是不是最好的职业?不同的人肯定有不同的认识,没有用去捧,但是也没有必要去踩,对于多数人而言,公务员还是很好的职业。这位网友是同济大学的计算机硕士,自然有看不上公务员的道理,因为他可以找一份工资很不错的职业,如果不想加班,可以去外企,也可以去国企,总之一年的收入,可能比公务员几年的收入还要高。但是,对于很多普通大学的学生而言,能找到一份好工作是很难的,那些好单位根本不去这些大学招聘,所以考上公务员,是被大家普遍认为是一个很好的出路。当然, 北大清华的学生,也有很多进入“体制”的,他们一般不用参加公务员考试,而是通过“引进生”的方式,之间参与内部竞争。总体而言,对于二本、三本的学生而言,考上公务员是很不错的结果;对于名校学生而言,也有很多学生热衷于进入体制,只不过他们可选择的机会更多而已。二、不同时期,对于好职业的理解不一样!对于刚毕业的学生而言,每年拿着几十万的年薪,当然看不上公务员那些工资,但是当他们工作十年左右,每天过着“996”的日子,到了40岁,如果是公务员,也可能已经平步青云了,但是如果是程序员,则可能面临淘汰的危险,那个时候后悔也来不及了,所以有人说,没有经过社会的毒打,是不会有刻骨铭心的感受的。有网友指出,高考时老爸老妈让我考师范,死也不从,在好多人眼里,考师范虽然不少差生,咳嗽绝对体现不出自己是学霸,毕业13年,经历996,经历职场倾轧宫斗,累得要死的时候心里不免羡慕周围的老师,至少有个寒暑假可以盼盼……虽然这里说的是老师 ,我想公务员的待遇,可比老师要好得多吧,更令人羡慕。三、最好的职业,是适合自己的职业!对于职业问题,不能因为你是名牌大学的研究生,就给它区分出贵贱高低,职业好不好,主要看这份职业适不适合自己,选择工作,不能只看收入,因为金钱会导致我们在选择工作是,忽视了对工作的真诚、热情。做一份自己喜欢的工作,是一种幸福;一辈子做自己不喜欢的工作,收入再高也缺乏幸福感、成就感。我是“赢在高三”,专注教育,用心解答教育问题,如果对你有帮助,欢迎关注!

辩护词

三十岁硕士毕业再考公务员,发展怎么样?

每年高校毕业季到来之时,就业是一个不得不提的问题,在硕士毕业时,能够找到怎样理想的工作,能够进入怎样的企业工作,绝对不仅仅只是由研究生学历所决定的,还需要硕士研究生自己的不懈努力。而在每年的毕业季中,有一部分硕士研究生会选择考公务员,虽然这样的决定令一些大学生所不能够理解,但这确实存在于广大的硕士研究生群体中。那么,三十岁的硕士毕业考公务员,会有怎样的发展?我在读研一的时候,我的同门师兄顺利毕业并且考上了公务员,年龄29岁,至今已经在公务员岗位上工作多年,目前还是一名普通的科员,每月拿着固定的工资,生活极为的稳定,生活也比较的惬意。而对于硕士研究生考公务员的学生来说,不会将年龄作为自己是否考公务员的一个影响因素,同时年龄的大小也不会影响到你在公务员岗位上的晋升或者说是发展,因为想获得晋升决定不会因为你的年龄而给予一定的关照,更多的还是看你的贡献。因此,三十岁的硕士研究生报考公务员,必然会有一个正常的发展轨迹,表现优异时也可能会在短时间内提到副科,或许最后也仅仅只是到这里了,这可能就是职业发展的终点。当然,这只是大概率事件,但是仅需要明白的是,硕士研究生在公务员队伍中还是有一定的优势,或者说更受欢迎,只不过前提是你必须有自己的足够好的工作能力,在这样的前提下相信一定会有很不错的发展前景。但是,如果决定考公务员,那么最重要的是你对未来生活的追求:说实话,进入公务员队伍中未来的发展会如何没有人能够给予准确的回答,只能是告诉你公务员时一个值得我们报考的工作岗位,同时也是一个比较好的工作。所以,大多数硕士研究生之所以考公务员时因为以后的生活能够更加的稳定,能够更加的安稳,这是他们的生活态度,于是公务员这份工作是最适合他们的,但是如果你想在公务员岗位中取得更大的发展,那么难度或许是我们所必须要考虑到的,毕竟想晋升很难很难。总之,考公务员时一个不错的选择,未来的发展更大可能上会比较的好,而且更为关键的是公务员的工作内容和工作性质,是我们所有报考公务员的硕士研究生所追求的。

蹲乎会稽

为什么很多硕士研究生毕业时宁愿考公务员,也不想读博士?

每年的就业季对于即将毕业的大学生来说,是绝对不能缺席的一件事情,因为这是他们找到一份好工作的绝佳途径,当然为了能够顺利找到理想的工作,所以的即将毕业的学生都会事先做好足够的准备,以保证自己能够以一个比较优秀的状态出现在所有的用人单位面前,也希望自己能够更加高效的顺利通过面试,直到最终顺利地拿到理想用人单位的offer,这才是算是正式的结束。对于每年即将毕业的硕士研究生来说,这也是不可例外的事情,只是有一些学生并没有参加校园招聘会,因为他们选择了报考公务员,正在精心的准备自己的相关复习,但是这时会有人比较疑惑,为什么现在很多的硕士研究生宁愿考公务员也不选择读博士呢?其实这种现象是硕士研究生群体中普遍存在的,公务员和读博二者之间都是很不错的选择,不管是选择哪一个都会有前途,但是之所以不选择读博,而报考公务员考试,绝大多数硕士研究生是因为二者自身所带的属性。如果读博的话,虽然人人都说考博士很容易,可是真正考了之后你才会发现其也很难,而且现在每年的考研学生在考研的时候也仅仅只是为了一个研究生学历,只要能够毕业就可以,读博几乎是不可能的事情,因为他们是要借助研究生学历找一个好的工作,所以不会话更多的时间在读博上。同时,博士研究生想顺利的毕业,不知道要为之付出多少的努力,毕竟博士毕业时最难的,每年的博士研究生会有很多延期毕业,还有读博期间的各种压力真的不是我们所能够承担的,所以只能是放弃。而选择报考公务员考试,这应该是很多人所不理解的,因为本科毕业就能够报考,为什么非要硕士研究生毕业之后才报考呢?然而对于硕士研究生来说,之所以报考公务员是因为能够选择更好的岗位,能够进入更好的单位,并且在报考人数方面也有一定的优势,竞争并没有那么的激烈,因为报考的都是要求研究生学历的岗位。再加上硕士研究生进入公务员队伍是享受副科级待遇这要远远的高于本科生考公务员,同时还有很多的硕士研究生相信以这样的学历进入单位理论上会更容易升职,会更加的有发展前景,并且公务员的额生活没有太多的事情,没有很大的压力,每个过着稳定的生活,这也是很多硕士研究生所追求的。总之,不管是考公务员还是读博士,这都没有错误,只是希望所有的硕士研究是在做出决定的时候,能够更加仔细的想象自己的规划,想想自己究竟是需要什么,这样或许才能够更加的做出有建设性的选择。

独处

研究生学历考公务员有哪些优势?本科考公党酸了:先考研真好……

根据国家公务员局网站发布的最新消息,中央机关及其直属机构 2021 年度公务员招考网上报名且通过资格审查的共有 157.6 万人,这意味着上岸的报录比高达 61:1 !为什么近年来,国考报名人数居高不下?一方面,受就业大环境影响,大家对私企的“ 996 福报”变得抗拒,发现体制内工作“真香”;另一方面,公务员的工作待遇越来越好,比如上海公务员,工作满五年,将一次性发放近 20 万元的房补。其中,也吸引了不少在校生的关注,有很多同学在临近大四的阶段,就开始纠结:”毕业选择考研,还是考公?“”直接考公好,还是读完研再考公好?“”第一学历不同,对考公会有什么影响吗?“今天,宗师君采访了体制内过来人,为大家盘点了研究生学历考公务员的优势,以供参考~Part 1 “直接考公还是读完研再考公?”以体制内过来人的角度告诉你:先考研再考公比较好,综合考研上岸难度和学制时长,建议一心想考公务员的同学读一个 2 年学制的专硕,性价比最高。有的同学会纠结读研的时间成本投入得比较多,担心不如直接去考公性价比高。但实际上,你不仅不会因为少两年工作经验而吃亏,反而还比和你同年本科毕业就加入的公务员队伍的同学,有一个学历优势,在你后面的升职考试中也会有一定的加分。为什么这么说呢?按照最新的公务员法规定:专科毕业定级为二级科员,本科毕业为一级科员,硕士毕业为四级主任科员,博士毕业为二级主任科员。本科到博士,科员到正科的待遇。这意味着你以研究生学历进入公务员队伍,转正后直接定为四级主任科员,刚好与你本科毕业三年的同学级别一样,但你还多了个硕士文凭。另一方面,考研会给你第二次选择就业方向的机会,在公考选岗时也会更方便。在公务员考试中,不会因为你出身名校或是双非院校而对你区别对待,只要学历一样,大家就处在同一起跑线上,但所学专业却影响很大。很多本科毕业的同学,在去考公的时候,常常会遇到报考限制,不乏出现专业名字和岗位要求差个别字,就被刷掉的血泪教训,导致这部分同学只能去报名竞争异常激烈的“三不限岗位”,报录比高得吓人。而且如果你本科学的是公考冷门专业,那么研究生专业的选择则可能是你改变命运的机会。考研选专业时,可以参考下最近几年的国考和部分省市的招录职位表,目前招录岗位数排名靠前的有会计学、汉语言文学、计算机等专业。Part 2 本科考公和研究生考公的区别听完体制内过来人的分享,宗师君也总结了本科考公和研究生考公的三大区别,以供大家参考:区别一:选择机会对于国考而言,重要的党群机关绝大部分的报名条件业是在硕士研究生及以上学历,适合本科生报考的岗位非常有限。而且研究生报名公务员考试,不仅可以报考要求硕士研究生及以上学历的岗位,也可以报考本科及以上学历的岗位,相比本科生来说,选择的范围更广,机会更多。其次,很多地方的公务员考试还必须要求考生为本省或者本市户口才可以报考,但是却不限研究生。还有一些地方的人才引进政策,研究生是免笔试的,只要通过面试即可。现如今,很多省直机关、市直部门对于学历要求也都是研究生起步,这是未来公务员招考的大趋势所在。区别二:面试阶段在笔试阶段,考生都处于统一起跑线,但是在公务员面试阶段,面试官是能看到你的履历,包括你的工作经历、学历背景等。要知道,在公务员用人层次比较高的情况下,学历可以作为考官参考的条件之一。换而言之,如果你和其他本科生表现得差不多,而研究生学历将会成为你的加分项,让你公考上岸。区别三:薪资待遇以 2020 年湖南省选调生招考公告为例,其明确规定:“选调生试用期满且考核合格的,按照有关规定办理试用转正、任职定级。转正后,博士研究生任二级主任科员,硕士研究生任四级主任科员,本科生任一级科员。表现优秀的,按照有关规定可选拔担任领导职务。”同时,规定“新录用选调生统一按博士研究生6万元、硕士研究生4万元、本科生3万元的标准,一次性发放生活补助。”除了转正定级以及生活补助的区别以外,更重要的是未来晋升。在相同情况下,有硕士学历的人员更容易被纳入后备干部培养,在一些遴选考试中,省级、市级部门也更倾向于招聘研究生学历的工作人员,所以拥有研究生学历的人在竞争中的优势更为明显,也会有更多的发展机会。既然研究生考公务员有那么多优势,那么在考研选专业的阶段,我们又该如何准备呢?Part 3 适合考公的考研专业以 2018 年公务员考试为例,招录人数排名前九的专业依次为:经济、法律、中文、金融、财会、计算机、统计、财政、管理。其中财经类专业、法律类专业、中文类专业、计算机类专业和管理类专业,是公务员招录热门专业,接下来宗师君将逐一盘点这五类专业,以供同学们参考。财经类专业财经类就是大家通常所说的经济类专业,比如金融、会计、审计、国际贸易等专业。政府部门对财经类专业学生的需求表现在两大方面:一是经济类,如金融学、国际贸易学等;二是财会类,如财政学专业、会计学专业学生。财会类专业主要从事财务管理、税收征管等财务工作和审计业务方面的工作;而经济类专业主要从事宏观经济研究及人力资源分析等方面的工作。招录单位主要为:财政局、社会保障资金管理中心、社会医疗保险管理局、人才就业中心和对外贸易经济合作局等。法律类专业法律类专业主要包括:法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造法、商法、刑事司法、法律、行政法、涉外经济与法律、知识产权法、律师、涉外经济法、经济法律事务、宪法学与行政法学、刑法学、诉讼法学、环境与资源保护法学、军事法学、监狱法等专业。由于最近几年,司法考试改革,门槛相对提高,就业情况不容乐观。所以,很多法律专业的学生去考公务员,尤其是法院或检察院等部门。与本科生相比,读研是法律类专业学生考取司法部门最有力的敲门砖。根据历年的数据来看,竞争比例约为 1:82.73。从事工作主要为:负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作(如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等)。招录单位主要为:劳动人事争议仲裁院、公共交通指挥调度中心、城市管理行政执法局等。中文类专业中文类专业主要包括:汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学、中国语言文化、中国文学、汉语言文学教育、中文应用、经济秘书、文秘、旅游文化等专业。该专业在考公务员上有优势,而且很吃香,可以从事办公室事务、文书处理、文件起草和新闻宣传等岗位。根据历年的数据来看,竞争比例约为 1:100.03 。招录部门包括:国家邮政局、工信部、交通部、出入境、民航总局等。计算机类专业计算机类专业主要包括:计算机应用技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、办公自动化技术、计算机系统维护、计算机硬件与外设、计算机信息管理、科学防卫、数字媒体技术、网络工程、信息安全、网络系统管理、软件技术、信息与通信网络技术、自动化图形图像制作、动漫设计与制作等专业。该专业的学生报考公务员的话也是很抢手的,机关单位少不了技术型人才,掌握好相应的技能,上岸相比于其他专业的学生来说会更容易。从事的工作主要为:计算机管理、网络系统建设与维护、信息网络管理等。根据历年的数据来看,竞争比例约为 1:126。招录部门包括:出入境边防站、海事局、民航局等。管理类专业管理类专业包括:管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业。其中,在每年公务员招考中,物流管理与工程专业最受欢迎。根据历年的数据来看,竞争比例约为 1:46 。且该专业连续 6 年的招生岗位数量最多,岗位需求增长,6 年时间累计共有 28324 个岗位适合该专业考生报考,录取名额较多。招录部门包括:工商管理局、公共事业管理中心、邮局、政府公共政策部门等。上述就是公务员考试招录的热门专业,如果同学们计划在考公前先考研,那么务必要重视专业选择,这与你将来公务员考试选岗将息息相关。现阶段,同学们应该把重心放在考研备考阶段,如果你是 22 考研的同学,那么这两个月可以搜集考研信息,尽快确定目标院校与专业,然后按照扫盲、巩固、强化、冲刺四个阶段,有条不紊地执行复习计划!本篇原创文章由百家号“宗师考研”发布,我们将会持续更新考研及大学生主题的干货文章与上岸经验贴,敬请关注!

绀野

本科考公务员vs硕士考公务员,如何选?

很多学生临期毕业前都会想,反正都要考试,是考研还是考公务员,两者纠结难以下定决心。在回答问题之前,先明确一点:全日制研究生和公务员在职不可能同时实现,考上全日制研究生和考上公务员两者必然要放弃一个。正所谓“鱼和熊掌不可兼得”,既然两个必要舍其一,那就来看看本科和研究生两个学历考公有什么区别?一、报考选择不同以2020年的江西省考和国考招考职位要求做个简单对比。江西省2020年省考中要求为硕士研究生及以上学历的分别占总岗位3.2%和总人数3.3%;2020年国考,中央党群机关中要求为研究生或以上学历的占总岗位69.5%和总人数74%;中央国家行政机关(本级)要求研究生或以上学历的占总岗位75.9%和总人数62.3%;中央国家行政机关省级以下直属机构要求研究生或以上学历的占总岗位4.9%和总人数4.2%;中央国家行政机关参公管理事业单位要求研究生或以上学历的占总人数29.5%和总岗位36.3%。从两者数据对比中可以看到,研究生学历在国考中优势大,本科生在省考中优势大。如果是想要考上中央、省部级别的岗位,那研究生学历就是必备的敲门砖,很多岗位本科生连报考的机会都没有;如果不是非高平台岗位不考,要求放低一点,那么研究生和本科生考公区别都不大,比如省考,点名要求研究生以上学历的仅仅占比3.2%。二、平台不同,发展也不同省考中,要求为研究生以上学历的岗位基本上是市县级、省级党群核心机关岗位;国考中,中央党群机关和中央行政机关以及参公事业单位的基本要求研究生及其以上学历,本科生可报考基本是省级直属机关。对比过后可以发现,不论是省考还是国考,研究生可以报考的岗位平台都是要比本科生平台高的。体制内工作的人都知道,平台的高低可以一定程度上决定未来的发展。举个例子,一个县的县委办科员,提拔副科级到乡镇可以直接是镇党委委员,而一个乡镇科员提拔副科级只是排名末尾的普通副科级。所以得出的结论就是,如果能考入高平台岗位,那未来研究生的发展潜力是要比本科生大的。三、工资待遇不同公务员的工资待遇由所处的岗位平台和所处地区决定。1、现在经济发达地区为了应对社会经济的发展,对公职人员学历要求越来越高,很多岗位都要求研究生以上才能报考,甚至杭州余杭区街道办都要求清华北大的博研。2、研究生可以报考的高平台岗位也是可增加收入的。记得有一个在一起公考培训的小伙伴考上省级纪检机关岗位,年收入10多万,而我乡镇基层科员,却只有六七万。3、就算是同单位,研究生与本科生也是有区别。研究生入职转正后定级四级主任科员,享受四级主任科员待遇,本科生入职转正后定级一级科员,享受一级科员待遇。总的来说,多读了3年书的研究生比本科生考公还有有优势所在的,至少是对着三年时间付出的汇报。如果是以考公为目的读研,那不论是985名校还是普通学校研究生,都是“研究生”学历,因为考公不看学校出身,所以在考研的学校选择上可以不用非要追求那么高。当然,不论是研究生还是本科生,最后公考上岸都是要笔试、面试一步步走过来,试卷不会因为是研究生就更难,也不会因为本科生就更简单,所以都好好好加油呀!

三极

研究生学历有什么用?考公务员、事业单位和教师的时候就知道了!

随着国家教育水平的提高,现在已经从“精英教育”向“大众教育”转变,大学生也逐渐失去了“天之骄子”的光环,反而必须得面对现实强大的压力,为找不到理想的工作而焦虑。很多本科大学生为了暂时缓解就业的压力,会选择考研继续升造,但是读完研究生后发现找工作依然很难。所以有些人认为读研的意义不大,高学历并不意味着能够找到好的工作。事实上研究生学历是非常重要的,在考公务员、事业单位和教师,甚至是进国企、私企都是很有优势的。研究生学历有什么用第一,考公务员时可以选择更好的岗位,考试竞争小。公务员的工作稳定、工资待遇好,所以考公务员也是很多研究生的首选。也许很多人认为无论是省考还是国考,大部分职位招考的学历要求是本科,研究生并没有太大的优势。事实上,参加过公务员考试的同学都知道,一些中央直属、省直、市直的部门招考公务员时对学历的研究必须是硕士研究生以上,而且专业要求非常严格,如果学历和专业都满足招考部门的要求,报考人数比较少,考上的机会是很大的。相反一些乡镇公务员招考岗位要求低,不限专业、大专学历和不限经验,报考人数多,考上的难度很大。研究生考公务员优势在考上公务员以后更容易获得晋升,我们知道公务员考上的一般都是科员,普通人晋升是比较难的。但是研究生学历比本科学历有竞争优势,如果个人的综合能力强、在工作中表现优秀,被提拔的可能性更大。另外政府部门一般对在编人员的学历是比较看重的,有些地方会有学历工资,研究生的工资高于本科生的工资。一般本科学历的在编人员还需要进修考在职研究生,但是含金量比全日制研究生低很多。研究生考公务员优势第二,考事业单位时更有优势,有时可以免笔试。和公务员关注度大的还有事业单位,尤其是每年的省直事业单位,省直事业单位招考部门多,专业性强,学历要求高。研究生报考的优势更大,毕竟从专业和学历来看,很多本科生的要求就不符合。另外一些县级事业单位招聘时,会有研究生针对性的岗位,对于急缺的专业型人才会免笔试。这样大大地降低了研究生进入事业单位体制内工作的门槛。研究生考事业单位优势学历相对较高的话,待遇会有所不同的,研究生的待遇要比普通的本科生待遇要好很多,而且研究生的升职机会也是非常之高的,考入事业单位这种体内编制,各种优势还是有的,比如说社会地位、工资福利、晋升机会、进修上学和人脉资源都是相当不错的。研究生考事业单位优势第三,教师招聘时竞争小,可以到高校当大学老师。现在教师编招聘条件越来越高,很多高中基本都要求研究生学历。在高校教师招聘阶段,许多职位对于学历的要求为博士研究生,这种情况下这些职位的竞争就会比其他职位小很多。我想当老师会是很多学生的梦想,令人尊敬的社会地位、轻松的寒暑假令很多人羡慕,尤其是大学老师。研究生考老师的优势很多人觉得现在的教师招聘考试越来越严格了,考上的难度太大了。事实上,比起公务员和事业单位,教师招聘的考试难度还是小很多的,如果是北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学和陕西师范大学这几所名校的研究生就业率是非常高的,一般都可以进入高中或者大学任教。如果是博士研究生学历,各大高校每年都有博士人才引进计划,不仅可以获得教师编制,还可以获得住房,享受很好的福利待遇。研究生考老师的优势第四、国企、银行招聘时简历网申的时候更容易通过。国有企业是很多年轻人找工作时的首选单位,也是很多家长眼中所谓的正式单位。现在部分国字头国企已经将门槛提升到研究生以上学历,能够进入这样的国企工作,是很多人研究生的梦想。一些985、211大学名校的研究生,更愿意选择专业对口的国企,既能发挥自己的专业特长,还可以获得更高的工资和福利。但是我们知道国企招聘的第一步是网上筛选简历,自然名校研究生有更多的优势,普通本科生即使个人再优秀,也会因为学历被拒之门外。研究生进国企的优势跟国企招聘一样,银行招聘也是需要网申简历的,同样研究生考银行比较有优势,拿offer的概率比较大!也许很多人认为银行更看重能力,对学历的要求并不高。其实银行对学历高的人才是非常重视的,尤其是专业能力强的,比如说考取了注册会计师、精算师、注册金融分析师、国际注册内部审计师这些含金量高的证书的高学历人才,工资待遇更高、获得晋升的机会更多。研究生进银行的优势不单单是公务员、事业单位、教师、国企和银行,这些有编制的单位看重学历,私企招聘时也非常重视学历。也许高学历并不代表高能力,但是却说明综合素质更高、学习能力更强。这也是为什么在大众教育的情况下,高学历人才依然受追捧的原因。所以大家想要更好的发展机会、获得更高的工资待遇,提升能力很关键,提升学历同样重要。

彼出于是

公务员不承认一年制硕士?看看考试规定怎么说!

从硬性规定上看,国家没有规定一年制研究生和非全日制研究生不得报名公务员考试。所以,公务员考试承认一年制和非全日制研究生。当然全国各地对非全日制教育报考公务员的考试要求是不同的,大部分地方是允许非全日制学历人员报考的,不过可能招的岗位比较少。国家公务员考试对于非全日制教育的要求是:非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,均可以报考。不过有部分自招单位,例如公办院校、国企、事业单位等等,在招考时就注明要全日制研究生学历,这种是报考不了的。但是大部分的职位没有特殊标明只接受全日制学历人员,都是可以报名参考的。如果搞不清报考要求的话,可以提前咨询报道职位相关的网站以及相关的工作人员。现在从国家的硬性规定上来说,全日制和非全日制一起考试,是一样认同的。同样的,留学回国人员也是可以报考公务员的,只是需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等,应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。最后还是看考生准备参加的当地公务员招聘考试公告,职位表对学历及各方面的要求,符合各项即可报名。除了硬性规定之外,还涉及一个民间认可度的问题,也关系到一年制研究生、非全日制研究生和全日制学历的人员在竞争同一个职位的时候会不会吃亏的问题。也就是说,公考肯定是认非全和一年制的,但是具体的单位认不认就不好说了。一般来说,一些单位对于全日制和非全日制在定级别上会有所不同,但这个也不用太担心,不必仅限于几家有要求限制的单位,还有很多选择和机会,等着我们去把握。