贵州省统计科研教育中心

根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经贵州省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。一、招聘原则（一）坚持党管干部、党管人才的原则。（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘对象及人数贵州省统计局所属财政全额预算管理正县级事业单位4家，分别为贵州省统计科研教育中心、贵州省统计抽样调查管理中心（贵州省社情民意调查中心）、贵州统计数据资料管理中心、贵州省贵安新区统计中心。根据工作需要，公开招聘工作人员8名，其中，管理人员7名，专业技术人员1名。具体招聘岗位及要求详见《贵州省统计局所属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。三、招聘条件（一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。6.年龄在18周岁以上（2002年9月23日以前出生），35周岁以下（1984年9月23日以后出生）。硕士研究生及以上年龄放宽到40周岁（1979年9月23日以后出生）。以上日期均含当日。7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。（二）以下人员不得报考：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。2.定向到具体行业或单位的应届毕业生。3.在读的非2020年应届大中专及以上毕业生。4.现役军人。5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。6.被开除公职的人员。7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。8.不符合招聘岗位所需资格条件的人员。9.在机关公开招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。11.有法律、法规规定不得聘用的人员。四、招聘程序（一）发布公告在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省统计局网站（http://stjj.guizhou.gov.cn）发布公开招聘公告。公告时间从2020年9月11日到2020年9月21日。（二）报名报考人员报名时须仔细阅读网上报名系统中的《贵州省2020年人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关防疫规定。报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。报考人员登录“贵州人事考试信息网”（pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99）报名。网上报名按以下程序进行：1.提交报名申请。报考人员于2020年9月23日9:00——9月25日17:00登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg格式、20KB以下）。报考人员根据所报岗位要求，填写《贵州省统计局所属事业单位2020年公开招聘工作人员报名表》（附件2）。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。注意：①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“提交报名申请”键提交报名申请。②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在招录单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。③未点击“提交报名申请”的报考人员，招录单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名。2.网上资格初审及缴费确认。资格初审时间为2020年9月23日9：00至9月27日17：00。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2020年9月25日17：00前）可重新提交报名申请。2020年9月25日17：00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，于2020年9月26日17：00前进行修改（报考单位和职位不得修改），招录单位于9月27日17：00前完成审核。网上资格初审结束时，审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话，保持通畅并及时与招录单位联系。通过资格初审的报考人员须于2020年9月28日17:00前在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。3.报名要求。（1）单个岗位招聘计划数与该岗位报名人数（以最终确认缴费人数为准）达不到1：3比例的，经贵州省统计局党组研究后，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在贵州省统计局网站（http://stjj.guizhou.gov.cn）进行公布。（2）原则上须由应聘人员本人报名并如实填写和提交本人有关信息和材料，如网上填写及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。（3）应聘人员在报名时填报的专业应当与其毕业证书和学位证书上的专业完全一致，如毕业证书和学位证书上的专业有括号内容或其他备注说明的，应当将备注说明一并填报。（4）网上报名资格初审只是对报考人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。报考人员必须确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。4.网上打印笔试准考证：报名确认并缴费成功后，报考人员应于2020年10月19日9:00至2020年10月22日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”打印准考证。（三）笔试笔试由贵州省统计局组织实施。1.笔试类别：综合管理类（A类）2.笔试时间：2020年10月24日，若因疫情防控需求等不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。3.笔试科目：8:30—10:00 职业能力倾向测验10:00—12:00 综合应用能力更多详情及附件查看：http://qiannan.offcn.com/html/2020/09/35206.html

12月16日，记者从省教育厅获悉，贵州将选聘首批100名高校“产业导师”，以深化本省专业学位研究生教育改革，促进教育链与人才链、产业链、创新链的有机衔接。根据省教育厅、省委组织部、省科技厅、省财政厅、省人社厅5部门《关于印发的通知》和《省教育厅办公室关于开展2020年贵州省产业导师（研究生导师类）选聘工作的通知》要求，贵州省将于2020年选聘首批贵州省高校“产业导师”100名。其中，贵州大学45名，贵州师范大学13名，贵州民族大学6名，贵州财经大学10名，贵州医科大学9名，贵州中医药大学7名，遵义医科大学9名，贵阳学院1名。此次选聘通过高校自主确定岗位需求，共设立“产业导师”工作岗位55个。而导师将从农业、医药、金融、食品等领域开展选聘工作，在科研院所、大型国有企业、大型民营企业、工程技术在国内外有影响的企业等地选聘产生。据悉，未来，导师们将参与高校学科团队建设，推动所在机构或企业与高校联合开展相关科研项目研究，承担高校科研成果中试放大和产业化基地建设，积极转化高科技创新成果，推动所在机构或企业成为高校教学和实习基地，创造条件吸纳高校毕业生就业等。（记者 尹香力）【来源：贵阳晚报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

日前，贵州财经大学大数据统计学院举行《贵州省2020年产业招商综合成效测评》项目实地核查启程仪式。接下来，该学院全体师生开始进入“战时状态”，将深入各市州、县区、“1+8”开放创新平台，围绕项目是否真实存在、新增到位资金是否真实有效等方面，走访企业、实地核查、数据分析，确保测评真实有效，为产业招商提供数据指引。今年5月，贵州省投资促进局与省内高校签署产业招商暨优化营商环境工作战略合作协议。旨在优化贵州产业布局和营商环境，做大做强产业链，建立“政、产、学、研、用”相结合的新发展模式。根据协议，高校将组织团队开展产业链研究分析、项目可行性研究分析等，为省投促局提供决策咨询服务和信息参考；建立“产业大招商智库”，为贵州省招商工作提供具有操作性、实用性、专业性的咨询建议；开发校友投资资源和积极探索投促干部培训新模式等。为了进一步压实数据，实现精准招商，按照省政府第57次常务会议审议通过的《贵州省产业招商综合成效测评办法》,全省产业招商综合成效年度测评工作由省产业大招商工作领导小组办公室委托第三方机构(贵州财经大学)实施。全力做好贵州省2020年市(州)、县域、“1+8”开放创新平台的产业招商综合成效年度测评工作。在测评期间，大数据统计学院将依照《贵州省产业招商综合成效测评办法》,对各地上报《贵州省招商引资项目信息管理平台》的产业(含外资项目)项目、企业(含外贸企业)真实性及新增到位资金、党政主要领导带头招商、“千企引进”(含高新技术企业、省级以上农业龙头企业、500强企业、独角兽企业、制造业单项冠军企业)等18项内容进行综合成效测评,核查重点围绕:项目是否真实存在、新增到位资金是否真实有效、企业是否有相关授牌或证书、党政领导干部带头招商印证资料是否充分、项目产业类别标注是否符合标准、项目建设地址是否入驻园区、深圳等对口帮扶招商是否属实等。贵州财经大学校长赵普表示，2020年产业招商综合成效测评工作是贵州财经大学为地方经济社会发展提供智力支持的重要任务，是大数据统计学院学科建设、服务社会的标志性成果。下一步，省投资促进局将会同该学院师生按照工作要求，把产业招商综合成效测评工作要求落实到位，凝心聚力、协同作战，做到公平、公开、公正，高质量、高效率完成本次测评工作。省产业大招商工作领导小组办公室主任、省投资促进局局长马雷表示，希望双方以此次项目核查为契机，依托各自优势，运用好学院的科研资源、教育资源、校友资源、高校资源等，为贵州招商、营商工作注入新活力。来源 贵州省投资促进局信息中心　编辑 潘正祥编审 兰荣江

12月17日，国家统计局中国信息报社“统计宣传进校园”调研交流会在贵州财经大学举行。国家统计局中国信息报社专职党委副书记许慧君、贵州省统计局副局长李渺、国家统计局贵州省调查总队副总队长王伟宇、贵州财经大学副校长葛建军出席会议，会议由大数据学部办公室副主任郎燕主持。葛建军对客人表示欢迎。他指出，国家统计局、省统计局和省调查总队长期对学校的发展给予了极大的关心和帮助。大数据统计学院“举统计之器 显数据之美”的核心理念更是加强统计宣传进校园，强化校地合作的有力举措。郎燕介绍了大数据统计学院的建立、发展过程。从承办“大数据统计论坛”、“贵州省国家统计开放日现场活动”、“贵州高校统计信息可视化大赛暨论坛”、“贵州省统计建模大赛”、中国现场统计研究会旅游大数据分会成立大会、组织全国统计专业技术资格考试、订阅中国信息报七个方面系统介绍了大数据统计学院在“统计宣传进校园”方面所做的工作。随后，与会人员进行了热烈的讨论。许慧君表示，学校着实做实了中国信息报社“统计宣传进校园”这件事，大数据统计学院的成立已走在时代前沿，抓住了统计工作的实质。下一步，希望学校着力打造立足贵州、辐射全国、面向世界的统计人才培养基地、科学研究高地、社会服务阵地，为统计发挥重要作用贡献应有的力量，将大数据统计牌子做亮，将国家统计事业推向更高的水平。李渺对大数据统计学院在“统计宣传进校园”所做的工作进行了充分肯定。她指出，大数据统计学院将统计宣传工作渗透到了人才培养、科学研究、社会服务的各个方面，希望以后能再接再厉，运用好统计这个“工具”，讲好大数据统计的“故事”。王伟宇认为大数据统计学院的成立顺应天时、地利和人和，希望大数据统计学院能够准确理解十九届五中全会精神，将大数据走在国家前沿，应用在贵州大地上。国家统计局《中国国情国力》杂志社编辑部主任云霞、省统计局科教中心主任肖成华、国家统计局贵州省调查总队综合处副主任冯金友，党委宣传部副部长彭吉军及贵州省统计科研教育中心、大数据统计学院、大数据学部工作人员参加了交流会。（通讯员：贵州财经大学郑惠匀 陈艺文）

为做好全省2020年度国家社科基金项目申报受理工作，保证质量，提高效率，确保申报工作按计划如期进行，根据全国社科工作办最新安排，现将有关事项补充公告如下。　　一、集中报送申报材料　　1.报送时间。4月29日全天和4月30日上午半天。鉴于我办人手特别紧张，申报工作非常集中，请务必在规定时间内统一报送申报材料。4月30日12时之后，不再接受任何单位或个人的材料报送与数据更改。　　2.受理地点。贵阳市南明区见龙洞路132号贵州警察学院警务训练大楼二楼毕节厅。　　3.各单位须安排专人现场报送申报材料。以邮寄方式报送的不予受理。　　二、从严组织资格审查　　各单位科研管理部门要严格把关，认真做好审查工作。凡有下列情形之一的，可不予受理：　　1.申请人近五年主持的国家社科基金项目曾被作撤项、终止研究处理，或有其他信誉不良记录被全国社科工作办或我办通报批评的。　　2.申请人主持的省社科规划项目，被我办作撤项处理，并明确通知近三年不得申报国家社科基金项目的。　　3.申报2020年度教育部人文社科研究一般项目的。　　4.选题不符合《项目指南》基本要求，没有重要研究价值；“项目论证”明显简单草率或者抄袭他人往年申请书；无相关前期研究成果或前期研究成果与所报项目无关；申请书填报内容（包括申请人或项目组成员的基本情况、前期成果、社会评价等）不实、弄虚作假，或相关成果存在署名权等知识产权争议的。　　5.未采用我办2020年新修订《申请书》和《活页》；未按照《申请书》和《活页》要求填写；《活页》中直接或间接明显透露申请人相关背景材料，以及《活页》第一页未填写项目名称、未附上《通讯评审意见表》的（请按《活页》脚注的要求做好形式审查）。　　6.纸质文本、电子文本、“XMSBSJ.DBF”数据表和汇总表的相关信息不一致的。　　三、试行网络申报评审　　今年拟对考古学和统计学两个学科试行网络申报评审。凡申报考古学和统计学学科的申请人，除按照往年惯例准备纸质材料外，还需登陆全国社科规划办网站主页（http：//www.npopss-cn.gov.cn/）的社科基金科研创新服务管理平台（咨询电话：400-800-1636）填报相关材料。请申请人于4月30日12时前登陆平台填报，责任单位于5月1日18时前完成审核工作。　　四、彻底消除填报“硬伤”　　近年，少数单位科研管理部门初审不到位、把关不认真，导致申报材料出现一些错误，最常见的是：填报错误、学科分类不一致、资格不符、份数不够、青年项目负责人超龄、未签名盖章、预计字数过多或过少、活页透露信息、活页缺专家评分表和无项目名称等。　　请各单位安排专人负责认真做好申报材料的接收登记、资格审核和整理完善工作，逐份审查申报材料，严格把好第一道关，保证质量，消除“硬伤”。涉及政治方向、学术质量、学风文风等问题的，应由相关领域专家学者和主管部门审核把关，并第一时间作出妥善处理。　　五、规范装放申报材料　　1.使用版本。今年的申报系统、《申请书》和《活页》与往年不同。请相关单位科研管理部门联系我办索取申报系统，提前进行演练，并提醒项目申请人使用我办提供的《申请书》和《活页》版本。使用其它的申报系统、《申请书》和《活页》，将不予受理。　　2.数据录入。数据录入工作由各单位科研管理部门负责完成。　　（1）往年曾发生因录入数据有误导致立项信息错误的情况。请安排专人负责数据录入和核实工作，按要求准确、规范、完整录入申报数据，并将申报数据打印出来进行仔细核对，确保与纸质文本保持一致，尤其要认真核对申请人姓名、身份证号码、项目名称、学科分类、成果形式、预期结项时间等关键信息。　　（2）个别数据如发生变动，将直接导致全部数据编码的变更和所有表格的重印，严重影响工作进度。请各单位务必按要求准确、规范、完整录入申报数据，且一次完成申报数据发送工作。4月30日12时之后，不再接受任何单位和个人的申报数据更改申请。　　（3）申请书封面“学科类别”填写该一级学科中文名称，《数据表》中“学科类别”填写该一级学科下的二级学科中文名称和英文代码（中文名称和英文代码须保持一一准确对应），并录入英文二级学科代码。　　3.材料装放　　（1）纸质申报材料装放格式：一律用A3纸双面印制、中缝装订，一式六份，采用“1夹11”方式叠放，即将5份《申请书》和6份《活页》单独叠放在一起，然后夹在另一份《申请书》中缝处；不能把单份《活页》分别夹在每份《申请书》中。　　（2）电子版申报材料装放格式：同一单位的申请书放在一级文件夹中，以单位名称命名，二级文件夹以申请人姓名命名（如有重名，请命名为姓名+学科），内含WORD文件格式的“申请书”和“活页”，“申请书”直接命名为申请人姓名，“活页”直接命名为活页。　　4.签字盖章。《申请书》第2页申请人承诺须亲笔签名（至少一份原件），项目组成员须征得本人同意并签字确认，所在单位及科研管理部门须同时加盖公章，否则视为违规申报，将不予受理。　　六、其他注意事项　　1.申报单位要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和质量意识，加强对申报工作的组织、指导和协调，严格把关，努力提高申报质量，维护国家社科基金项目的权威性和严肃性。　　2.为切实加强学风建设，对填报前期研究成果弄虚作假的申请人，我办将按有关规定督促责任单位进行严肃处理，情节严重的，将在报请省委宣传部研究同意后，取消项目申请人三年申报资格并公开通报批评，且由省委宣传部按照干部管理权限，向实施问责的党委、纪委提出处分建议。请各单位务必采取切实有力措施，安排专人开展前期研究成果真实性核实工作。　　3.各高等院校、省直有关科研机构和党政机关受理本单位的项目申报，省委党校（省行政学院）受理全省党校（行政学院）系统的项目申报，省社科联受理全省社科联系统和省级社科类学术社团的项目申报，各市（州）党委宣传部受理当地党和国家机关、军队系统的项目申报。申请人须从所在单位提出申请，我办不直接受理个人申报。　　4.请严格按照当前疫情防控要求安全有序稳步做好本单位、本系统、本地区的申报和审核工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，切实保障科研人员身体健康。　　5.各种申报材料（包括我办转发的申报通知、《申请书》、《活页》、《课题指南》、《代码表》、《汇总表》和国家社科基金项目申报管理信息系统等），请从贵州省社科规划办网站（网址：<http://www.gzpopss.gov.cn）下载>。　　联 系 人：杨　 毅　 邹　 朋　　电　 　 话：0851-85892535　 85893781　　电子邮箱：gzskghb@163.com <mailto:gzskghb@163.com>　　办公地址：贵阳市南明区广顺路1号　　中共贵州省委宣传部社科规划办　　受理地址：贵阳市南明区见龙洞路132号　　贵州警察学院警务训练大楼二楼毕节厅中共贵州省委宣传部社科规划办 2020年04月24日

会议现场8月16日—17日，由中国高等教育学会职业技术教育分会、贵州交通职业技术学院联合主办，高等教育出版社承办的中国高等教育学会职业技术教育分会2019年学术年会暨全国高职高专教学副校长、教务处长研讨会在贵州交通职业技术学院召开。贵州省教育厅副厅长鞠洪、中国高等教育学会副秘书长王小梅、中国高等教育学会职业技术教育分会理事长周建松、全国高职高专校长联席会主席董刚、高等教育出版社副总编辑林金安、贵州交通职业技术学院党委书记张静、院长吴有富等领导出席会议。来自全国302所院校的教学副校长、教务处长共640余人参加会议。与会人员就“双高”背景下高等职业院校如何提升教学、教材、教法改革进行高端演讲和论坛，深入探讨当前我国高职教育领域创新发展的热点问题，推动中国特色高水平高职学校和专业建设，推动“互联网+职业教育”背景下的“教学、教材、教法”改革提升。省教育厅副厅长鞠洪发言省教育厅副厅长鞠洪介绍说，近年来，贵州职业教育在省委省政府的坚强领导下，在教育部的关心支持和各兄弟院校的大力帮助下，围绕质量提升和脱贫攻坚两大主题，步入发展快车道，走出了一条穷省办大职教的图强之路。本次会议恰逢全国深入贯彻落实职教20条的关键时期，来自全国各地的职教专家、院校领导、教务处长们将围绕“双高”建设、“三教”改革等议题交流优秀成果，分享办学经验，相信通过各位专家、学者们的研讨、交流，将为贵州职业教育的改革创新出谋献计、建言献策，推动发展。贵州交通职业技术学院党委书记张静致辞贵州交通职业技术学院党委书记张静在致辞中表示，大会是《国家职业教育改革实施方案》颁布实施后的第一次全国范围的高职高专教学副校长、教务处长研讨会，意义重大，定会对高职教育高质量发展产生深远影响，也必将对蓬勃发展的贵州职教带来丰富的前沿信息、先进经验。中国高等教育学会职业技术教育分会理事长周建松发言中国高等教育学会职业技术教育分会理事长周建松在会议上谈到，全国各院校要正确把握高等职业教育高教性和职教性双重目标定位、正确把握高等职业学校的基本职责和主要任务、正确把握产教融合、双元育人的工作要求、正确把握“1+X”证书制度对高等职业教育的机遇和挑战、正确把握建设双师型教师队伍的目标要求、正确把握中国特色高水平学校和专业建设的时代要求、正确把握新时代职业教育大改革、大发展的具体任务，推动“双高”建设和“三教”改革。中国高等教育学会副秘书长王小梅发言中国高等教育学会副秘书长王小梅就新时代职业技术教育分会如何在高等职业教育发展中找准定位、发挥作用时谈了三点认识。一是要以更高的站位推进学会工作再创佳绩，以更高的站位、更宽的视野、更强的责任担当去谋划分会工作，努力把职业技术教育分会建设成为高职教育领域最具代表性、最具凝聚力和重要影响力的现代学术团体；二是要以更实的服务促进高职院校教师发展，要发挥专家荟萃、学者云集的优势，更多的关注高职院校教师，特别是青年教师的职业发展和能力提升，以更精准的服务、更有效的举措，为提升高职院校教师队伍的整体素质、创新“双师”培养机制、培养模式贡献力量；三是要以更有效的举措营造高职教育科研氛围，坚持问题导向、注重经验提升与借鉴、研究把握职业教育发展规律，加快构建具有中国特色的职业教育理论体系，不断推进我国职业教育事业科学发展。全国高职高专校长联席会议主席董刚做主题演讲全国高职高专校长联席会议主席董刚以《高职教育高质量发展所面临的挑战》为题做主题演讲，从高质量发展应进行学分制改革、高质量发展应提高技术服务能力两方面进行阐述，并表示高职院校科研方向的定位应立足于区域性、地方性特定的实际目标或应用目标，坚持科研服务地方的宗旨，紧密围绕区域产业需求，结合高职院校自身专业设置规划，借助和整合社会资源，逐步搭建对接专业建设、形式多样的技术创新平台，构建起具有高职院校特色的科研工作体系。为期两天的学术研讨会，16所高职院校和单位的院长、副院长、教务处长等分别围绕“双高”建设和“三教”改革作了专题报告。北京电子科技职业学院院长孙善学的《高职院校专业群建设理念与实践》、宁波职业技术学院院长张慧波的《信息技术在教学与管理中的应用与实践》、浙江建设职业技术学院赵筱斌的《以学生为中心的高职智慧课堂构建与运行》、天津职业大学合作办主任王昆的《深化产教融合构建校企命运共同体》等专题报告分别结合工作实际分享了自身的经验和做法，给与会人员带来了深刻启发与思考。通讯员 詹黔江　洪丹　涂智力　龙建睿见习编辑 余瑞琦编审　 聂毅

推动科技创新、提升科技水平，科研成果转化是关键一环。提升经济高质量发展的科技含量，解决科技成果向现实生产力转化不力、不顺、不畅等问题是当务之急。今年6月发布的《贵州省服务业创新发展十大工程行动方案》提出“科技研发创新发展工程”，强调以创新驱动发展战略为引领，创新科技研发服务模式，延展科技创新服务链，促进科技研发服务业专业化、网络化、规模化发展，为全省经济转型升级和高质量发展提供重要保障。根据规划，到2022年，贵州科技研发业增加值达到290亿元，重点项目投资9亿元，企业达到3.8万户，就业人数达到8.5万人。　　引领科研资源向重点领域聚焦　　彭长根，贵州大学教授、贵州省公共大数据重点实验室常务副主任，贵州省大数据技术榜单——“大数据安全与隐私保护关键技术”项目的主要揭榜人之一。 　　2017年3月，贵州发布首批三个大数据技术榜单，面向全球招才引智，以期破解全省大数据产业的关键技术瓶颈，“大数据安全与隐私保护关键技术”项目正是其中之一。首批三个大数据技术榜单发布现场7月31日，彭长根告诉记者，“项目指标基本完成”。他说：“项目主要针对大数据在开放、共享、交易和应用过程中的数据安全、隐私保护、数据滥用监管、风险评估等紧迫安全需求，组织开展大数据开放共享环境下的新型数据安全保护理论和算法研究，基于‘云上贵州’应用平台推进相关标准和规范的制定。”　　彭长根表示，随着全省大数据快速发展，网络安全的重要性愈加凸显，必须要通过开展高水平的基础和应用理论研究，着力突破这一关键共性技术问题，实现一批人才和技术成果转化。　　从2018年4月启动项目以来，彭长根带领团队瞄准技术难题反复攻关，不仅为实验室积累了近80篇相关学术论文、撰写发明专利24项、参与多项国家标准制定，还以项目签约的方式柔性引进10余位学术带头人。 　　“科技研发，人才是关键。”彭长根说：“大数据人才是贵州的短板，通过项目吸引人才，既是发展的迫切之需，也将为我们下一步进行科研创新、突破关键技术问题夯实基础。”彭长根和团队讨论项目自2017年在全国先行先试推行“技术榜单制”以来，贵州把实行重点攻关项目“揭榜挂帅”作为推动关键核心技术攻关的强力武器，聚焦重大需求，解决发展难题。截至目前，全省已发布21个技术榜单，布局实施36个科技重大专项。　　当前，贵州正围绕农业、工业、服务业领域32个产业深入调研论证，制定产业转型升级关键技术清单，凝练发布技术榜单，使科研资源进一步聚焦重点领域、重点项目、重点单位，为经济发展注入源源不断的创新动力。　　按需择优建设好维护好科研平台　　今年6月，由贵州医科大学与贵州维康子帆、益佰等企业共同合作的“贵州特色地产药材及其制剂的研究开发与创新应用”项目，获2019年度贵州省科技进步一等奖。　　该项目针对“苗药药效物质不明、体内过程不清和产品质量控制水平较低”等行业共性关键问题，以白芨、天麻、羊耳菊等贵州地产特色药材资源为研究对象，研制开发5个具有自主知识产权的中药民族药新药，累计实现经济效益20.18亿元。贵州省药物制剂重点实验室科研团队负责这个项目的贵州医科大学教授、贵州省药物制剂重点实验室副主任李勇军说，项目实现了企业增效增收、院校科研为社会经济服务、培养人才的多赢效果，特别是构建了国内领先的苗药现代化研究技术平台，将有效发挥对区域特色民族药产业关键技术集成创新的引领和示范作用。　　为推动全省中药产业实现现代化发展，贵州医科大学围绕全省制药产业发展需求，充分利用贵州民族药及地方特色药材的区域资源优势，先后建成“民族药与中药开发应用教育部工程研究中心”“贵州省药物制剂重点实验室”“国家苗药工程技术研究中心”（校企共建）等国家及省部级科研平台，为贵州制药产业的发展和服务地方经济提供了强有力的技术保障和支撑。　　“对于科技工作者来说，平台十分重要。没有平台，就很难吸引到人才，人才来了也无法发挥其应有的价值。”多年的科研工作和教学经历，让李勇军深切意识到良好平台的重要性。　　今年，贵州提出，要按需择优部署建设重点实验室、技术创新中心、种质资源库、科学数据中心等基础创新平台，力争在科技体制机制创新、核心技术突破、科技成果转移转化方面起到积极推动作用，成为贵州省产业转型升级的创新引擎。　　破解科研与经济“两张皮”难题　　7月30日晚，桐梓县官仓镇公平村源泉农业专业合作社负责人经人介绍，电话“求助”贵州博锐智策信息咨询有限公司总经理罗玉玫。　　原来，源泉合作社从外省引进的某猕猴桃品种，在种植过程中死亡率高达60%以上，他们希望通过博锐智策公司牵线搭桥，为其寻找能够解决这一技术问题的专家。 　　了解到源泉合作社的诉求后，罗玉玫当晚便安排公司专人负责全程跟进，以期用最短的时间帮助他解决难题。贵州博锐智策信息咨询有限公司为企业与专家搭建沟通渠道贵州博锐智策是贵州省科技厅的直属机构——贵州省生产力促进中心在2017年孵化的专业科技咨询服务公司，主要围绕全省技术市场发展需要，深入挖掘各产业技术共性需求，通过整合省内外专家、技术成果等相关科技资源，聚集各类市场主体和服务机构，创新服务模式，探索提供科技成果转化全过程服务。　　“简单地说，我们就是做技术成果转移的机构，是联通技术生产者和需求者之间的纽带。”罗玉玫表示，公司的主要工作就是把科研成果转变为商品，引导科研成果为经济社会发展服务。 　　但这项工作并不容易。科研成果转化为生产力是有周期性的，需要时间才能见成效。同时，一些企业购买科研成果的意识不高，科研和经济“两张皮”依然存在。贵州博锐智策信息咨询有限公司问需于企“推动科研成果转化本来就不是一件容易的事，我们要做的就是尽快全面提升服务能力。”罗玉玫说，当前公司正在探索培育技术经理人，高质量推动科技成果转化为生产力。　　技术转移是我国实施自主创新战略的重要内容，也是创新成果转化为生产力的重要途径。但长期以来，由于缺乏良好的体制、机制和政策环境等，技术转移成为全省创新体系建设中的薄弱环节。　　今年6月，贵州省科技厅提出，要推进社会化、专业化技术转移机构建设，培育一批具有示范带动作用的技术转移机构，建立技术经理人全程参与的科技成果转化服务模式。到2022年，培养150名以上专业化技术转移人才、培育20家省级及以上技术转移机构。贵州日报当代融媒体记者 袁航编辑 肖慧编审 田旻佳

2019年，全省科技系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及习近平总书记对贵州工作的重要指示批示，落实习近平总书记关于科技创新的重要论述，聚焦同步小康、聚焦重大需求、聚焦国民经济主战场，以大数据为引领实施区域科技创新战略，区域创新能力由全国第18位提升至第16位，研发投入强度增速全国第一、连续两年保持前两位，科技支撑经济社会高质量发展取得新成效。贵州日报科技专刊记者专访省科技厅厅长廖飞，就2019年全省科技系统取得的成绩作了一个认真地梳理。 学思践悟有新举措 习近平总书记多次对科技工作提出新要求。省委省政府召开全省科学技术奖励大会。孙志刚书记、谌贻琴省长等省领导多次对科技工作作出批示指示。我们牢记嘱托、感恩奋进，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。2019年10月习近平总书记对科技特派员制度20周年作出重要指示后，我省在全国率先开展专职科技特派员试点，以年薪制面向全国选派科技人员到深度贫困县全职服务。落实习近平总书记关于科技部门要“抓战略、抓规划、抓政策、抓服务”的要求，设立战略规划处，组织编制《贵州省科技创新2030实施纲要》。进一步落实习近平总书记“张榜比拼”的要求，针对难以实现机械化的“关键4%”煤矿发布2个技术榜单，发挥了“智力收割机”作用。落实习近平总书记对保障“天眼”的重要批示，我省各地各部门为“天眼”顺利通过国家验收做了大量工作，争取科技部立项实施“FAST运行维护作业机器人系统”国家重点研发计划，解决日常维护难题。 赶超跨越有新进步“十三五”前四年，我省正走出一条有别于东部、不同于西部其他省份的差异化创新路子。我省科技工作不再垫底，不再是落后的代名词。纵向看，“十三五”科技创新规划的15个主要指标中，科技进步贡献率等8个已经提前完成；《关于以大数据为引领实施区域科技创新战略的决定》（黔党发﹝2016﹞17号）的高新技术企业培育和省级高新区覆盖所有市州等任务提前完成。横向看，根据国家创新调查制度系列报告最新数据，我省区域创新能力由“十二五”末的全国第22位升至第16位，综合科技进步水平指数由全国第30位升至第28位。贵州大学和瓮福集团分别作为第一完成单位获2019年度国家科技进步二等奖。贵州医科大学和遵义医科大学临床医学进入ESI全球前1%。贵州科学院副院长周少奇获2019年何梁何利奖，成为继涂光炽院士、宋宝安院士之后我省获该奖的第三人。2人入选2019年全球高被引科学家名录，其中贵州大学王锦荣教授连续第5年入选。 深化改革有新局面 深化“放管服”，狠抓“废改立”，按程序修订并发布权责清单，权力事项全国最少。将除中央驻黔单位和省属事业单位之外的外国人来华工作许可下放到市州办理。深化机构改革，省科技厅新设立战略规划处、科技项目管理处、科技监督与诚信管理处，实现行政决策、行政执行、行政监督分离。省科技创新领导小组印发《贵州省技术转移体系建设实施方案》。省科技厅与省财政厅联合出台《贵州省科技成果转化股权投资管理暂行办法》，3个股权投资项目进入尽职调查阶段。开展“技术股+现金股”科技成果转化改革试点，“遵辣9号”科研成果大规模推广12万亩。深化项目评审、人才评价、机构评估改革。在全国率先设立项目管理处，整体入驻省政府政务服务中心，负责基础研究、科技支撑、成果转化及产业化科技计划项目受理和评审，2019年受理4769个项目。通过简化申报流程、无纸化等措施，为申报者节省24万页纸张、1.9万个工作日。扩大“人才绿卡”人员申报通道，2019年省基础研究项目申报数同比增长106%，资助金额同比增长95.1%。 脱贫攻坚有新作为 全年实施涉农科技项目570项，支持经费3.6亿元，占省级科技项目资金总额的41.6%。全年立项17个科技重大专项，11个为涉农项目、资金额度占59.4%。落实《2018-2020年科技支撑脱贫攻坚十条措施》，开辟深度贫困县科技保障绿色通道，实行单独申报、单独评审、单独支持。以“四个定向”等改革举措系统组织7个重大项目、4364万元资金推动食用菌产业裂变式发展，探索出科技支撑脱贫攻坚与农业产业革命的新路子。在此基础上，我们根据省委领导安排完成了关于农业高端化的课题研究，拟紧盯种业自主、精深加工等关键共性环节，推动农业高端化、绿色化、集约化发展。出台《科技支撑农村产业革命“三个‘1+1’”试点方案》，试点推动重大科技项目与科技特派员项目“两项结合”、股份合作社与专业合作社“两社联动”、合作制与股份制“两制双返”。在威宁实施“农业4.0（高海拔500亩以上坝区蔬菜）”科技重大专项，推动大数据、人工智能与农业深度融合。 深度融合有新强化 通过联合发布技术榜单等方式与各单位协作联动，促进科技与经济社会各项事业的融合发展。与省政府政务服务中心共同发布《贵州省审批服务便民化技术榜单》。与省能源局联合发布《贵州省“关键4%”煤矿机械化开采技术榜单》，吸引10个省内外科研团队揭榜比拼，评审出可提高1.3%机械化率的技术方案，并给予科技重大专项支持。该项工作受到科技部、国家能源局关注，将我省作为采煤机器人国家重点研发计划的三个应用场景之一。以变革性技术推动产业变革，实施“无人工厂”“无人驾驶”等“智能+”领域科技地标项目。启动实施植物萃取、智能网联汽车等科技重大专项，推动12个农业特色产业和十大千亿级工业产业的高端化绿色化集约化。针对国务院环保大督查反馈的凯里渔洞河矿区水体污染、播州垃圾填埋场渗滤液二次污染问题，实施“生活垃圾渗滤液低污泥强生化集成处理系统研发及产业化示范”科技重大专项等项目。平台建设有新步伐国家高新区创新能力全国第25位、增速全国第二。推进遵义高新区升格国家级高新区，积极申建国家科技成果转移转化示范区、国家农业高新示范区。新增3个省级高新区。新获认定国家高新技术企业656家，全省累计达到1644家。实施“十年百企千亿”独角兽培育计划，遴选3家既有企业、7家新创企业作为独角兽培养对象。利用科技创新券鼓励企业创新活动，58家企业获得1422万元后补助，引导企业投入资金7079.4万元。积极申建国家重点实验室。新增2家国家级科技企业孵化器，推荐3个国家火炬特色产业基地、5个野外科学观测研究站。新增省级重点实验室4家、工程技术研究中心6家、临床医学研究中心2家、星创天地23家、众创空间7家、科技企业孵化器4家。 作风建设有新收获全省科技系统扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，统筹推进学习教育、调研服务与业务工作，在调研中发现和解决问题，进一步厘清工作思路，提升科技创新治理能力。把脱贫攻坚作为最大的政治、最重的任务、最严的责任。科技系统各级领导带头驻点帮扶，严格落实“尽锐出战、精准施策”要求。深入开展“千企面对面”科技服务行动，全省科技部门走访企业2305家，其中科技厅走访808家，征集488条技术需求并全部纳入2020年科技计划申报指南。落实减税降费和研发费用加计扣除政策，及时对税务部门有异议的项目进行技术鉴定，预计减免企业所得税3.02亿元、同比增长148%。与银行合作推出“黔科贷”产品，引导银行面向科技型企业融资贷款1.3亿元。各地工作有新成效各市州以深化改革为契机，认真贯彻落实中央和省委的工作部署，发挥各自的特色优势，推动区域科技创新发展。各地党委政府高度重视发展高新技术产业，两年来累计申请变更认定5个省级高新区，并积极申建国家级高新区，营造了全省高新技术产业发展的良好氛围。贵阳市发挥龙头作用，加大研发投入后补助力度，全年新增高新技术企业371家、占全省增量的60%。六盘水、黔东南、黔西南注重引导全社会加大研发投入，2018年规模以上工业企业研发人员和资金投入有较大幅度增长。我们将通过共建孵化器等方式，帮助各地完善高新区体制机制、进一步提高研发投入强度。贵州日报当代融媒体记者段超木张凌编辑　刘钰银编审　周静

9月25日，省学位办将2020年贵州省研究生教育创新计划项目评审结果进行公示。按照公平、公正、择优原则进行评审，经专家组评议推荐，拟立项研究生教育教学改革重点课题项目25项、研究生科研基金项目154项。详情随小编一起来看↓↓↓拟立项研究生教育教学改革重点课题项目（点击可查看大图）拟立项研究生科研基金项目本次公示时间5天（2020年9月25日-9月29日)，公示期间如有异议，请向省学位办及时反馈。联系人：熊星、文治瑞，联系电话：85283677。