硕士研究生研究毕业后,有感于身边的人常常抱怨“遇人不淑”,或者导师什么都没有教,或者自己辛苦的成果被白白占去。其实这样的导师是少数,但不可否认的是,研究生选择导师是一件严肃而又重要的事,与其事后后悔,不如前期多了解各位老师是什么类型,自己又适合什么类型,选择靠谱的导师,自己舒心,导师也开心。下面,我们就如何判定一个导师好坏的几个指标着手。 一, 导师的名气与实力一般导师的学术地位越高,实力也就相对来说要强一些,课题组也会庞大些,日后出来就业也能得到相对多师兄师姐的帮助,但选这样的老师也是有其缺点的,他可能并不怎么管你,你只能靠师兄师姐,更会有可能被分配给下面的小老师带,这样就有点听天由命的感觉。有些老师在获得一定成就之后,就不怎么想搞学术了,当然这种情况,对老师的发展是好的,但作为学生你就要慎重了,尤其是海归老师身上,更容易出现这种情况。名气不大,实力强的老师,一直在科研一线的老师,特点是有本领,你学到他的功夫,如果自己够努力,还是有机会出人头地。就是付出的辛苦要比别人多点,悟性要高点,学成后,或者有一技傍身,可以自展拳脚,打出一片天,若干年后也可以登堂入室。二,导师的人品有些的导师人品真的是无话可说,他自己不做科研,却拼命的让学生做,然后还动不动的辱骂学生,让学生丧失了科研自信心。更有甚者,如某理工大硕士生陶崇园的导师的王攀,某交大博士生杨宝德的导师周筠,某中大硕士生姜东身的导师杨忠炯。这些本应该为祖国的发展贡献自己的聪明才智的时候,却在生命最美好的季节里,选择凋零!更有很多研究生因导师人品问题,而饱受煎熬,承受着常人难以忍受的压抑。所以,导师的人品是非常重要的!导师的人品是非常重要的!导师的人品是非常重要的!重要的事情说三遍。更有甚者,需要“潜规则”才能毕业,这些都是高校里的蛀虫,害人不浅。所以一定要多打听,才能避免这类导师。三,导师的管理方式管理方式基本分为三类:严厉型,宽严相济型,放养型。严厉型老师会有各种要求,达不到他的要求可能就会挨训,所以压力会大一些,学霸或者想要改变自己的学渣适合这类老师。宽严相济型:这类老师要求不那么柯克,管理比较人性化,压力也不大,我觉得大部分学生都会喜欢这一类老师。放养型:这类老师很多,有的老师很忙,根本没空管理学生,或者就是懒得管~自制力强的学生比较适合这类老师,不然等你毕业的时候就呵呵了,自己什么也不会,找不到合适的工作,课题没有成果,毕业又很费劲。所以,一个导师的好坏,是根据自己的性格与能力来匹配的,但人品好的导师,是一定不能错过的。最后祝愿每一位研究生都能选到靠谱的合适自己的导师,研究生的生涯也可以愉快而又开心的度过。同时欢迎大家关注微信公众硕博之家,这里可以讨论学术,可以交友,更可以脱单!!!
从去年十二月到现在四月,考研基本上可以说是完全结束了,基本上录取结果已经出来了。有的学生考上了自己理想的院校,也有点学生可能在初试或者复试很可惜的淘汰掉了。祝贺那些考研成功的学生,辛辛苦苦一年终于有了收获。接下来,就要考虑选择什么样的导师了,导师可是指导你研究生阶段的关键人物,是选年轻导师,还是选老教授呢?研究生选择导师一定要结合自己的未来发展和研究方向。选择导师要可以从以下几个方面考虑。选不好会影响前途。一、导师性格和工作情况。要找一个性格合得来的导师,这样平时好沟通,容易和导师处好关系,这样就能更多的了解导师的情况,导师会分享更多的研究项目给你。如果性格不合适,那么尽量不要选,因为很可能会产生分歧。所以在选导师之前,尽量早了解一下这些导师的性格特点。二、根据研究方向。主要还是要找精通自己研究方向的导师。一定要清楚自己是想走理论方向还是走实践方向。如果你很看重你的研究方向和未来发展,那么要多方面衡量这些导师,然后再选择适合你的导师。一般来说要选择经验丰富而且人品也好的导师,他们能耐心地指导你。选对导师,他可能还能帮助你解决就业问题,将你推荐到好的企业去。三、导师的发展规划。在这方面,老教授可能要比年轻但是强一点。老教授获得过很多荣誉奖项,也有相当好的实践平台。他们的实力很强,人脉广,而且很受外边企业的认可。不过也有很多优秀的年轻导师。如果有未来发展规划好的导师,也是值得考虑去选择的。因为跟着他学习,你的发展前景是不会差的,你所走的方向是符合你心中所想的。选择导师一定要慎重,尽量多打听些情况,综合以上建议多方面考虑。祝愿你们能找到自己适合的导师,顺利走好研究生三年的路。
十六年寒窗,冥思苦读,硕士一朝题名,喜大普奔。但是面临的问题接踵而至,自己如何能选到一名适合自己的导师?选导师是自己研究生生涯的头等大事,只有选到适合自己的导师才能为硕士生涯留下浓墨重彩的一笔。如何选好导师,小编认为可以从以下几点考虑。第一,只选对的,不选“贵”的。选择适合自己的导师,才是最好的。选导师之前你先剖析自己,自己是一个怎样的人。如果你是一个很上进,和年轻老师很聊得开,在研究生期间迫切想搞出成绩,建议你选择年轻导师;假如你自己喜欢和老专家沟通,只对老专家情有独钟,建议你报考学院老教授。导师并不是职称越高越好,官职越大越棒,选择适合自己的才是正确的。第二,确定自己的研究领域再选导师。在信息化的今天,稍微有点名气的人的相关信息都会在网络查到,更何况是研究生导师。你可以先确定自己感兴趣的领域,譬如你可以先规划一下自己的人生目标,想在哪一领域大显身手,并为之而奋斗,然后再根据研究领域方向选择导师。选择研究方向非常重要,可以称之为“第二次选择专业”,所以一定要慎重再慎重。第三,咨询校友,摸清导师脾性。每个研究生学院都是一个江湖,江湖里流传着各位“武林高手”导师各种各样的传说,只是我们涉足未深,需要通过校友来打探消息,譬如有的导师研究项目很多,有的导师对学生要求严格,有的导师开有自己的公司,门下弟子都会去公司实习等等,这些信息有时会有些杜撰的成分,但流传出来的消息也会八九不离十。这时,你可以通过收集到的信息给想跟的导师发送自荐信息,期待好运的降临。第四,好导师是自己争分夺秒抢出来的。研究生复试的时候你会发现,有的导师名额已经满了。这就包含了一个小技巧在里面,提前联系导师。越优秀的导师越容易报满,选择优秀导师并不只是你一个人的目标,所有参加研究生复试的同学都在虎视眈眈,抓紧时间利用一切资源抢优秀导师是一种必然,最好在初试成绩公示的第一时间就联系导师,如果在考研之前就已经联系到了导师说明你手里的牌已经有了王炸,胡牌翻倍只是等待时间问题。最后,打铁还需自生硬。以上种种情况是基于你考了一个不错的分数,如果成绩不理想怎么办,不要放弃,只要进了复试就有机会,复试逆风翻盘的例子不在少数,相信自己,导师都会喜欢积极乐观的学生,保持良好的心态,提升自信心,把专业课知识储备好,奇迹一定会发生。如何选择研究生导师,三分在天七分看人,只要自己努力的争取,不抛弃,不放弃,秉承执念,终会选到适合自己的好导师。
欢迎点击关注!获取更多有价值信息哦!01如果考研初试顺利通过,恭喜你,向研究生迈进了一大步。再接再厉,顺利通过复试,就可以愉快地等候通知书了。复试之前,有一项非常重要的工作:选导师。导师关系到未来三年研究生生活是否顺利,所以一定要慎重。怎么从学校众多的导师中,选择合适的导师呢?今天小编给大家一些意见!02选择导师,需要做好以下几个方面的工作:1、导师信息搜集学校网站会挂出老师的详细个人信息,比如职称、职务、研究方向、科研成果、学习工作经历等等。根据这些,就可以大致判断出老师水平。一般搞学术的老师,科研成果比较丰富,比如项目、获奖、专利、论文等等。2、学术数据库搜集老师论文每个高校都会买一些数据库,中文的、外文的。在这些数据库中,可以搜索下载老师的论文,自己先大致看一下,对导师的研究方向有个大致把握。见导师的时候能够跟导师探讨一下自己对老师研究方向的想法。如果高水平sci论文比较多,尤其是专业内顶尖级论文,这样的老师会比较受欢迎,竞争也比较激烈。3、找同学咨询网站、论文只能反映老师的学术水平,无法反应老师的个人人品。了解老师人品,需要找报考院校认识的同学咨询。这是最直接、最有效的方法,也是最管用的方法。一定要尽最大努力找到报考院校认识的学生,最好是报考专业的学生。不一定自己认识,同学认识的也行,这些学生提供的信息是网上找不到的!总之一定要找到报考学校本专业的同学!03选择一个好导师,研究生会过的比较顺利,如果选择不好,尤其是老师人品有问题的时候,简直是度日如年!所以,同学们,一定要擦亮眼睛,选择一个好导师!这对你研究生期间、毕业以后,都非常有帮助!如果觉得对你有帮助,请点个赞!欢迎留言评论交流。
是不是看到这个题目,吓坏了?毕竟研究生真的不太好考。万一真的如上所说,那你后悔也晚了,所以今天小编就要和大家讨论一下“研究生导师的选择,你得注意!”的相关内容。一、那些导师的“坑”A网友:我的导师,哦,不。是我的老板,我在这个导师身上感受到了阶级的剥削,什么也不教我就罢了,课题也变成了谈判的筹码,整天拿课题威胁我,遇到问题就自己想办法。B网友:什么资源也没有!没设备没仪器没人脉,从来都是一句话,可以测一下什么什么什么的,之后就没有了。难道不知道组里什么仪器都没有吗?图片来源于网络,如有侵权请联系删除二、怎么选择导师好了,好了,现在来讲正确选择导师的方法!(1)选择自己要学习的方向因为每个导师的研究方向都是不一样的,因此这一步是重要的。选择之前查看导师的简介。比如:环境设计专业,有可能有的导师是景观园林方向,有的是城市规划方向,这个时候你选错了,可就耽误了几年的时光了!图片来源于网络,如有侵权请联系删除(2)谁带自己?确实有的时候会出现明明是自己选择的导师,到分老师的时候自己的老师可能因为课题或其他原因没有时间和精力来带你,也有的导师是让自己的学生或徒弟来带你。这时候,学的知识可能就“缩水”了。所以,看完简介和研究方向之后,也要打听清楚,自己选择的导师会不会来带你。(3)导师的职称一般来说,作为研究生导师,实力都是可以的。但也不要掉以轻心,可能会有副教授、教授、正高级工程师等职称。第一个副教授是稍微比另外两个弱点的,一般是在高校任教。而后两者还会在社会上有具体的实践项目,你会学到很多实用的技能。当然,也有一些高官,好处就是你以后办事会比较方便,坏处就是他们会在行政上比较忙,看你个人自己的选择了!图片来源于网络,如有侵权请联系删除以上,分享结束。你提前看到这篇文章可真是幸运~转发!扩散!也不要忘了关注小编,小编每天会发一些考研路上的各种干货,偶尔也会发一些福利。反正一句话,不亏!
考研,研究生导师选择很重要!在导师选择上学生应该怎么做?不少人推免复试、考研复试未通过,没有录取的时候,都会埋怨录取的人有关系,可你自己都可以发掘的关系,为什么你不行动呢?我在大学工作,之前也读研、读博,问你一个简单的问题:你读研看导师吗?还是你报考学校的所有老师都可以?若是你觉得跟谁读研都一样,我建议是这样混个学历不如直接读个非全。若你也想挑导师,那你得提前,必须得提前,毕竟导师的招生指标有限,以即将开始的推免为例,部分导师在5-6月就收到不少学生的自荐邮件,甚至在暑期夏令营的时候和导师见面交流详谈过,最终获得夏令营综合测评A,免推免复试直接录取。读研和本科不同,人际交往是最基本的技能,单纯的面试几分钟考官对你无法了解的太多,甚至不少导师都没有当考官,他对你的了解来自哪里呢?是你获得录取资格后再去详谈,你如何确定这个导师这几天刚好就在学校,而不是出差呢?所以你得学会展示自己,推销自己,发掘自己的关系,而不是失败后找理由和借口。考研是个综合选拔的过程,许多细节都是导师认可的。举个例子,不少人申请出国读研、读博,是不是也得提前沟通联系导师,有人说是找关系吗?你想跟某个导师读研、读博,老师也要选选人的啊。最后,我想告诉你的是近年高校研究生、博士生的招生指标都在减少,导师得有一定的项目经费、学术成果才会转化计算成对应的招生指标。针对这些难得的招生指标,学院在招生时,在符合条件的学生选择中,还是很倾向于导师的意见,换句话说,导师对学生的选择权重很重。在彼此双向选择的过程中,学生是弱势,导师是强势,部分性格脾气不好、不发补贴、学生难毕业的导师,每年都是其他老师选剩下的,你想要这样的导师吗?许多人觉得联系导师不好的原因说出一大堆,其实理由只有一个不敢,或者放不下面,总觉得不知道说什么,该怎么说。在读研的时候,你如何能挑起导师的项目,替导师独当一面呢?如何让他觉得有兴趣招收你读研呢?哪怕是找对象,在确定恋爱关系之前,都得有个表白的过程吧,就把这样一次邮件的沟通,当做你对导师的"表白"吧?希望对您有帮助,方便时给个关注,谢谢您~
从学习和科研的角度来说,选择方向要比选择导师更重要一些,所以对于很多即将走进研究生课堂的同学来说,首先要考虑的是自己的主攻方向,确定了主攻方向再选择导师往往会更适合一些。要想选择适合自己的主攻方向,通常需要从三个角度来考虑问题,其一是自身的能力特点和兴趣爱好,这是非常重要的,其二是当前的技术发展趋势和行业发展趋势,这对于就业的影响比较大,其三是学校的传统优势领域,这对于科研体验有比较大的影响。在选择导师的过程中,要立足于自身的需求,如果想为了以后有比较好的就业,那么最好考虑一下行业资源比较丰富的导师,而如果有继续读博做科研的想法,那么最好考虑一下学术能力比较强的导师。实际上,研究生教育本身就是一个大的平台,很多科研团队都是由多名导师同时带领研究生做科研。从大的层面来说,在选择导师的过程中,一般要考虑三方面因素,其一是导师的课题组(实验室)是否有较强的资源整合能力,其二是导师的课题方向是否符合自己的发展规划,其三是导师的课题方向是否符合当前的技术发展趋势,这关系到创新空间大小的问题。按照历史经验来看,在选择导师之前通常都需要与导师进行一个比较详细的交流,有时候还需要进行多次交流,有的时候导师还会给学生一些具体的任务,导师也会根据学生的实际情况来给出一些建议,有的导师还会为学生推荐更适合的导师,这都是比较常见的事情。我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以私信我!
笔者写这篇文章的原因就是我也是一位即将跨入研究生学习生涯的学生。我们常常听到选择一位好的导师比进入一个好的大学更加重要,但是当我们真正面临这个问题的时候,我们却会犹豫该怎么选择。是为了一位好导师而放弃进入名校的机会吗吗?还是一味冲击排名高的的学校而不顾自己的研究生学术生涯?在这里我们先解决一个问题,那就是如何在导师和学校之间做出选择。我们在考完研究生初试后,就会进入一个长达三个月至四个月的空白时间。在这期间,我们不仅需要做好复试准备工作,还需要提前联系导师。让导师对你有一个初步的印象,对于你复试成功非常重要!在选择导师时,我们需要关于这位导师的学术成果、年龄、研究团队规模。如果是一位学术届的大牛,那就毫不犹豫的选择。因为大牛手下一般都会有小导师来指导你,而且课题组一般管理风格严格,治学态度严谨。在实验经费方面也不要太着急,且实验仪器一般比较完备,有利于我们课题的展开。如果是一位年轻导师,如果是出身国内顶级高校或者有过国外留学的经历,这也是值得做出选择的。年轻导师在评职称方面有发文数量硬性要求,所以你可能会感觉到很累,到学习到的地方也会很多。而且学校会对这些青年教师提供一次丰厚的人才引进实验经费,在课题展开方面也不用太担心。如果是一些中年教师,且没有评上教授职称的,你课题暂时不做考虑。因为这一类老师,学术能力不强,可能你进入课题组也只会是一个水文章的角色。总结以上,如果你对于某位老师有深刻的了解,而且这位老师也有治学严谨、认真负责的态度。那么选择这位老师也是值得考虑的。在学校和老师之间,如果是双一流和双非,我会建议考虑双一流。毕竟现在找工作,双一流高校的学历就是第一道门坎。如果是那些偏远地区的双一流或者学校排名较低的双一流,那就优先考虑找一位认真负责的好导师。在联系导师方面,一般在小木虫软件上会有大量的导师招生的信息。大家在考完研究生的初试后可以查阅一下信息。
你是如何选择你的导师的呢?研究生导师怎么选,是选年轻老师还是学术大牛?要知道研究生选择一个好的导师非常非常重要,下面我就具体讲一下该怎么选。1、忠于人品!首先说一点,我们选导师的第一点,不是要看他的专业能力、不是要看他是不是院长是不是大牛、不是要看他发了多少篇SCI,最重要最重要的是要看这个老师的人品。很多同学可能会忽视这一点,而在我看来这一点确是非常重要的。真人真事,某某大学的导师出去请公司老板吃饭,然后叫了几个自己的研究生(女生)一起,其实就是去陪酒。让自己的学生去陪酒,这种老师就算学术再厉害,但是人品就有问题嘛!所以说,选导师,一定先要选人品好的,然后再去看他的学术能力,遇到一个真正对自己好的导师,真的是能受益匪浅,影响自己一身。2、选择轻导师?年轻一点的导师,这种导师一般自己刚毕业没多久,所以非常有学术热情,会真正在自己研究的方向下功夫。所以,如果你作为他的学生,跟着他做,他会手把手教你,能在研究生几年学到真正的东西;因为他也需要发高质量的论文来评职称,所以你只需要给他打打下手,比如翻译翻译论文,他在发论文的时候就能挂上你的名字。我一个师弟,研一刚半年,就已经发了4篇SCI了,怎么发的就不用我说了吧;能拿国奖的几乎都是年轻老师带的学生(除非你真的非常非常厉害啊),这是和第2点挂钩的啊,因为论文发的多,自然而然就能拿奖学金了。他能真正对你上心,因为你可能是他带的第一届第二届学生,如果你发不了论文、找不到好工作,那他以后还怎么带学生呢?3、选择学术大牛?导师的好处也是显而易见的,我大概总结一下:(1)实验室师兄师姐比较多,实验条件相对年轻老师要好一些,所以你在选方向的时候,能多一些路子;(2)导师在学院有一定的地位,不管干什么都能方便一点。比如研一专业课考试,老师一看你导师是谁,分数就不会太低;(3)如果以后准备读博,导师会给你推荐;(4)找工作的时候,导师也能给一些推荐;(5)导师可能已经带了几十届学生了,那么你就有几十上百个师兄师姐,比如你去一家公司的上司就正好是你师兄,那自然会照顾你了。最后总结一下,其实选导师也要结合一下自身情况,第一当然是想做的方向,再一个就是看自己的性格,比如说你是那种坐不住的,干什么事都没有积极性的,需要有人催的,那我就建议你选择一个年轻老师,因为他能管着你;如果你自学能力比较强,那可以选择一个大牛,因为他可能给了你一个方向之后就不管了,可能一个月都见不着他一次。想了解更多信息,欢迎关注我,我的个人主页有更多内容哦
最近,因为一则新闻,关于导师和研究生之间的关系又甚嚣尘上。因为目前事情还没有完全调查清楚,所以学姐不站队。但是学姐要给大家提个醒,研究生期间有一个好导师,真的非常重要!可以说,研究生导师是你读研期间能否有所成,能否顺利毕业的重要因素,所以一个导师的学科素养、科研能力、人品口碑等都是你选导师的重要衡量指标。一、导师的重要性关于导师对学生的影响,我们先可以看一下知乎的网友怎么说。二、好的导师首要人品好当然,除了不让你毕业、压榨劳动力的个别老师,大学里还是有很多导师的人品和素质都是上乘的。三、好导师的重要性1.学术水平决定培养水平常言道:名师出高徒。研究生导师的学术水平直接关系到研究生培养的质量,导师在长期的科学研究及实践活动中积累丰富的经验,而对于从本科阶段刚刚进入到研究生阶段的学习的学生来说,不论是在专业知识和科研经验方面都明显不足,这也是通过导师对研究生的培养,需要提高和完善的地方。研究生的研究课题更是要在导师的指导下,在对文献进行深入调研,对本领域有较深入理解的基础上,提出课题的研究方向。所以在一定程度上说,导师的学术水平决定了研究生的培养水平。2.学高为师,身正为范可能大家还记得去年上海某教授在聊天群辱骂学生的事,即便这件事事出有因,但作为导师,应当以沟通为主,批评教育为辅,辱骂学生可能不仅不会解决问题,更会加深师生之间的矛盾,导致相互之间失去信任。导师的个人道德修养、治学态度、人格魅力也是学生学习的典范。所以,导师的责任不仅仅在于培养学生的学术能力,还要培养学生学术道德、合作精神、沟通协调等综合能力。一个好的导师不仅要在学术上成为学术上的领路人,还能把严谨治学的科学态度和对待科研工作的热情传递给学生,使学生终身受益。20考研的同学现在正在经历复试、录取的关键阶段,一个好的导师能够引领你在研究生期间的学习、生活走向正轨,未来一片光明,一定要谨慎选择!