管理学论述题考研

80.简述组织设计的原则。(1)目标一致原则；(2)分工与协作原则；(3)有效管理幅度原则；(4)权责对等原则；(5)柔性经济原则。81.简述有机式组织的特点及适用条件。特点： (1) 基于知识与经验的专门化；(2)柔性的职务与权限；(3) 信息的分散与共享;(4)水平的沟通与信息传递;(5) 对工作和技术的忠诚;(6) 强调吸收外部智慧。适用条件： (1) 环境不确定性强； (2) 任务多样且多变，无法进行程序化策 ;(3) 技术复杂多变；(4) 有许多非常规活,需要较强的创新能力;(5)组织规模较小。82.简述直线职能制组织结构的优缺点。优点： (1)统一指挥与专业化管理相结合；(2)能够有效减轻管理者负担。缺点：(1)协调难度加大；(2)损害下属的自主性：(3)降低对环境的适应能力；(4)降低决策效率；(5)增加管理成本。83.如何减少非正式组织的消极影响。(1)通过提高组织成员在决策中的参与性，避免目标冲突。(2)加强沟通与信息共享，避免小道消息蔓延。(3)关心成员的工作、生活状况，对非正式组织进行正确引导。(4)鼓励各级管理者参与非正式组织的活动树立权威。(5)营造有利于整合的组织文化和氛围。84.简述影响组织分权程度的因素。(1)组织规模。(2)政策的统性。(3) 成员的自我管理能力。(4) 组织的可控姓。(5)组织的发展阶段。85.简述直线与参谋的关系。直线与参谋之间既租互联系，又存在明显的区别。二者之间的关系影响组织整合的难度直线与参谋的联系(1)直线与参谋都是组织的管理者，共同为组织目标服务。(2)参谋为直线管理者提供咨询、建议与审查等方面的专业服务。(3) 直线与参谋都是为工克服管理人员的局限性而设置的。(4)直线和参谋的角色可以转换。直线与参谋的区别：(1) (职权性质不同。(2)设置方式不同。(3)在决策中的角色不同。(4)考核标准和待遇不同。(5)所承担的责任不同。

1.简述组织文化的构成及功能第一：组织文化的构成分为物质层的组织文化，制度层的组织文化，精神层的组织文化。第二：功能具有导向功能型，凝聚功能型，辐射功能型，激励和约束功能型，调适功能型。2.简述组织文化的分类第一，按组织文化的内在特征分类，可分为学院型组织文化；俱乐部型组织文化；棒球队型组织文化；第四堡垒型组织文化。第二，按组织文化对组织成员的影响力分类，第一可分为强力型组织文化；第二分为策略合理型组织文化；第三灵活适用型组织文化。第三，按照组织文化所覆盖的范围分类可分为主文化和亚文化。第四，按权力的集中度分类，可分为权力型组织，文化作用型组织，文化使命型组织，文化个性型组织文化。第五，按照文化战略与环境的配置分类，可分为试用型组织文化和严谨型组织文化和小团体型组织文化，官僚自型组织文化。3.简述，六西格玛管理的原则及意义原则：第一高度关注顾客的需求，第二，依据数据和事实管理，第三，重视流程的改善，第四，开展改进型管理，第五无边界合作，第六追求完美，但容忍失败。意义：第一有利于降低成本和产品缺陷率，第二有利于缩短生产日期，第三，有利于提高市场占有率和投资回报率，第四，有利于提高顾客的满意度。4.简述戴明环的基本步骤第一，分析和评价现状，已识别改进的区域，第二，确定改进的目标，第三，寻找可能的解决办法，以实现这些目标，第四，评价这些解决办法，并做出选择，第五，实施选定的解决办法，第六，测量验证分析和评价实施的效果已确定，这些目标已经实现，第七，正式采纳更改，第八必要时对结果进行评审，以确定进一步改进的机会。5.团体控制是如何实施的？第一，组织文化是团体控制的基础，第二，有效的团体控制需要构建创新型的组织文化，第三，有效的团体控制还需要创建响应顾客需求的文化，第四，有效的团体控制还需要创建良好的职场精神

今天小任老师为大家整理了近六年来管理学考研国家线趋势图表及考试大纲，希望能够帮助管理学专业的考研同学更好地了解目前相关专业考研形式，做出更好的选择。管理学学术型硕士国家线趋势图及单科分数线管理学专硕总分国家线趋势图及单科分数考试基本要求及适用范围概述《管理综合课》是管理类专业的学科基础，主要包括管理学和经济学两大部分内容。管理学部分包括管理基础篇、管理职能篇和管理创新篇：管理基础篇主要包括管理与管理学、管理思想的发展、管理基本原理、管理道德与社会责任；管理职能篇主要包括四项基本职能——计划、组织、领导和控制；管理创新篇主要包括管理的创新职能、企业技术创新和企业组织创新。经济学部分包括微观经济学和宏观经济学两部分：微观经济学主要包括供求与局部均衡、消费者行为理论、生产理论、成本理论、厂商均衡、生产要素定价理论；宏观经济学主要包括产品市场均衡、宏观经济政策和经济增长理论。考试形式硕士研究生入学考试科目《管理综合课》为闭卷，笔试，管理综合课的考试时间为 180 分钟，试卷满分为 150 分，试卷由《管理学》与《经济学》两部分组成。其中《管理学》部分满分为 75 分；《经济学》部分满分为 75 分。试卷结构（题型）：在名词解释、选择题、判断题、计算题、简答题、案例分析题、论述题等几种形式中选择。考试内容管理学部分1 管理与管理学考试内容：管理的职能与性质、管理者的角色与技能、管理学的对象与方法2 管理思想的发展考试内容：西方传统管理思想、西方现代管理思想的发展、中国传统管理思想、中国现代管理思想的发展3 管理的基本原理考试内容：系统原理、人本原理、责任原理、效益原理4 管理道德与社会责任考试内容：几种相关的道德观、道德管理的特征和影响管理道德的因素5 计划考试内容：计划与计划工作、战略性计划、企业资源计划、计划的实施6 组织考试内容：组织设计、人员配备、组织力量的整合7 领导考试内容：领导与领导者、激励、沟通8 控制考试内容：控制与控制过程、控制方法9 创新考试内容：管理的创新职能、企业技术创新、企业组织创新经济学部分10 供求与局部均衡考试内容：需求、供给、局部均衡的决定、政府干预与市场均衡、弹性概念、需求的价格弹性、需求的其他弹性、供给弹性；11 消费者行为理论考试内容：基数效用理论、序数效用理论、消费者选择、替代效应与收入效应、显示偏好理论、不确定性条件下的消费者选择；12 生产理论考试内容：生产函数、一种变动投入要素的生产函数、两种变动投入要素的生产函数、最优投入组合、规模报酬；13 成本理论考试内容：成本的概念、短期成本、长期成本、影响长期平均成本的因素、收益与利润最大化；14 厂商均衡考试内容：完全竞争条件下的厂商均衡、完全垄断条件下的厂商均衡、垄断竞争条件下的厂商均衡；15 生产要素定价理论考试内容：完全竞争市场的生产要素定价、不完全竞争市场的生产要素定价、资本市场与利率的决定；16 产品市场均衡考试内容：消费、储蓄与投资函数、均衡国民收入的决定、投资乘数、政府收支行为的影响；17 宏观经济政策考试内容：经济政策理论、财政政策、货币供给理论与货币政策、宏观经济政策乘数、财政政策与货币政策的效力、宏观经济学主要流派在经济政策的分歧；18 经济增长理论考试内容：哈罗德多马模型、新古典经济增长模型、人力资本与经济增长、罗默的新经济增长理论、对经济增长问题的制度分析。考试要求硕士研究生入学考试科目《管理综合课》为闭卷，笔试，考试时间为 180分钟，本试卷满分为 150分。试卷务必书写清楚、符号和西文字母运用得当。答案必须写在答题纸上，写在试题纸上无效。主要参考教材（参考书目）1. 周三多等编著，《管理学》（2018 年 3 月第五版），高等教育出版社2 .斯蒂芬 P.罗宾斯，玛丽﹒库尔特著，《管理学》（2017 年 1 月第十三版，中文版），中国人民大学出版社3 .厉以宁等编，《西方经济学》（2015 年 4 月第四版），高等教育出版社4 .曼昆著，《经济学原理》（2015 年 5 月第七版），北京大学出版社

考研专业全面分析，什么是管理学？最近，小伙伴们留言，对于许多考研专业没有一个清晰详尽的认识，小编准备陆陆续续把这些专业性的问题跟大家讲清楚，将各个专业做一个全面的分析，今天就让我们来看一下，什么是管理学。管理学是一门综合性的交叉学科，近年来，管理学考研的招生人数在大类专业中占比14%，仅次于工学。因此考研难度相对较低，也适合想要跨专业考研的学生。管理学专业介绍管理学是一门应用广泛的学科，其既是一门科学又是一门艺术。称其为“科学”是因为其有内在的规律性称其为一门“艺术”是因为管理理念的掌握和个人天赋有关。“管理学区别于经济学，又与经济学有着密切的联系。主要是学科的侧重不一样。”尽管管理学在教学中涉及大部分的经济学内容，但是管理学更侧重于培养学生的管理能力。在高校设置的众多学科中，管理学近年来受到注意程度越来越高，全国设有管理学类专业的院校不少，招生上大多是文理兼收，究竟是偏文还是偏理，跟高校的自身特色有关。最易混淆的考研专业管理学专业设置及招生院校根据国务院学位办《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》，参照中国研究生招生信息网最新的专业知识库，管理学下设管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理、图书情报与档案管理等5个一级学科。近年来，由于经济发展，企事业单位越来越需要专业的管理行业人才，各位小伙伴，可以考虑一下报考管理学。以上就是小编为您提供的全部内容，欢迎留言，参与讨论。免责及版权声明：文章来源于网络，仅供个人研究学习，不涉及商业盈利目的，如有侵权请及时联系删除，观点仅代表作者本人，不代表中公考研网校立场。

关于管理学的写作部分，很多同学都不知道如何下手，今天启航考研杨老师为大家总结了近几年的考情分析，看完之后希望对你的写作有帮助。一、论说文1、从材料看近五年轮说完可以分为两类。近五年的材料可以分为两类。一类是名人观点，更多考察对于材料中的看法，属于评论型论说文，能够给出自己的观点，比如支持反对或者中立。提醒大家这类题选择一个角度去写，更容易展开；另一类是体现命题人自己的观点的立论型论说文，需要考生自己归纳总结并拓展材料中的中心词从而确定最终的并且是命题人所传达的观点，这类观点相对来说有一点难度，写之前要确定好观点。2、材料都不是特别长。15年与19年的材料都特别短，分别是78字和52字，尤其去年考研试题，在试题册中就两行左右。材料短，相对来说命题人所给的提示也就比较集中。比如去年的论辩与真理，在材料中就不止一次提到。其余几年材料字数基本稳定在150字左右，相比以前篇幅都不算特别长。3、与时代背景相结合管综考研试题并不是脱离社会的，在一定程度上和时代背景相结合。18年的材料是关于人工智能，18年国务院印发了关于新一代人工智能发展规划，对我国人工智能发展明确提出了三步走的战略目标。所以在当年管综的考研试题中就涉及了人工智能，但论说文材料不涉及时事政治。二、论证有效性分析1、条例清晰近几年的论证有效性分析，从结构上看，条理非常清晰，段落之间会有相关的连词，每段的文字也不会特别长。试题形式上的变化也是在提醒考生，大家在选择缺陷的时候，最好能在不同的段落中选择，避免所选谬误集中在某个段落或者某两个段落。以便能更好地呈现出我们读懂了全文，符合大纲中所说分析能力的要求。2、论证关系有明确提示对于论证过程的识别也是我们论证有效性分析写作的非常关键一环，毕竟论证过程分析错误意味着我们缺陷识别的错误，后面的分析就更不可能正确。经过分析最近五年的材料中，大多的论证关系都能够通过关联词去进行识别。比如，因此、所以、可以得出结论、是因为、可以发现等等这些关联词前后的两句话之间必然是存在着论证关系。所以，同学们在去识别论证过程的时候，可以快速去圈出材料中的关联词，以此去界定论证关系。如此，一方面你可以提高效率，另一方面，可以确保论证关系识别的准确性。3、缺陷有规律可循虽然材料每年有不同，但缺陷的类型却有规律可循。比如这几年出现的高频缺陷类型有，偷换概念、以偏概全、误用条件关系等。2018年考研试题把物质主义中物质等同于物质生活中物质，都为偷换概念；2017年考研试题材料中指出，只要利用赏罚就可以治理好臣民为误用条件关系；2016年考研试题由长三角地区以及第三季度的数据来论证大学生需求大于供给是属于以偏概全的情况。所以，大家在备考的时候，就可以对这些高频的谬误进行针对性练习，提高复习效率。管理学考研高效复习备考全攻略！请家长收藏给孩子！经济学考研的同学，应该如何准备复习？教育学专业考研高校排行榜，有你理想的院校吗？心理学考研学硕与专硕的区别，这些点你都知道吗？计算机考研难吗？计算机考研科目都有哪些？

近两年考研逐渐成为热门话题，考研人数越来越多，尤其对于应用广泛的管理学，吸引力众多考研学子的目光，究其原因还是由于管理人才高薪难求，这也使得考生们纷纷考研提升自己的个人实力应对社会需求。管理学专业是文科生、理科生都可以选择的一门学科，因此人数要比偏工科、理科的要多，对于专业课繁多、报考激烈的管理学专业，考生们最在意的还是如何规划复习顺利上岸。管理学各阶段复习计划基础阶段（3-6）：进入基础阶段，主要针对没有考研经验的也挺届毕业生或者考研小白，这个阶段大家主要是查询复习数目、院校信息、院校招生简章等等，甚至包括该院校管理学专业的研究方向、培养目标、专业背景、招生情况等等，了解之后就可以开始第一轮的复习。此阶段复习主要是针对教材知识，以及对真题把握，公共课可以先开始学习英语，政治等到7月份左右开始就行。巩固阶段（7-10）：巩固学习阶段一般是在7月份之后，此时有很多院校会公布最新的招生简章，每年都有学校的招生简章有些许变化，所以在最新的简章公布之后，大家要及时根据内容进行调整。在此阶段的复习过程中，大家可以结合考试真题进行复习，梳理知识，总结知识点，尤其是对真题中的“名词解释、简答、论述”等题型有所把握；在公共课方面就要兼顾政治、英语两科目的复习。强化阶段（11-12）：其实强化阶段也可以说成是冲刺阶段，此时距离考研只剩2个月左右，所以现在大家最需要做的就是查漏补缺，对于常在真题中的出现的知识点要着重把握。管理学学硕初试科目主要有：政治、英语、数学三和专业课，既要考数学还要考英语，所以考生的复习压力还是很大的。管理学考研最需注意的5件事1. 模拟题不需要做太多，1-2套就行，重点要放到历年真题上2. 既然下定决心考研，就要全身心投入3. 制定合理的复习计划，并且要有一定的执行力4. 慎重择校，不过高或过低调整自己的目标院校5. 好记性不如烂笔头，理论+实践双重复习提高效力以上就是对管理学专业的复习规划，希望对大家有所帮助。2021考研加油，天任启航考研与大家一同扬帆起航！

名校考研真题2012年南开大学917管理综合（管理学部分）考研真题及详解南开大学2012年硕士研究生入学考试试题学院：140商学院考试科目：917管理综合专业：企业管理注意：请将所有答案写在专用答题纸上，答在此试题上无效!管理学部分（100分）一、简答题（每题10分，共50分）1．对于管理的概念，为什么不存在唯一的定义？你对管理是怎样理解的？2．如何认识组织使命、愿景、战略间的关系？3．组织的构成要素是什么？如何理解组织结构的内涵？4．按照不同标准对控制进行的不同分类，各自有什么样的优点与不足？5．组织创新过程的模式有哪几种？创新活动有无内在的规律可以遵循？二、论述题（每题25分，共50分）1．有人认为领导者与被领导者之间是井然有序的层级关系；经理人对待员工。就如同一台机器的设计者对待齿轮和螺丝钉。你同意上述观点吗？此外，何谓领导力？其与领导者权力、领导艺术、领导方法或技能间是一种什么关系？2．许多企业期望组织具有弹性、灵活、敏感、竞争力强、创新性及奉行顾客至上等特色，但为何现实世界中会存在许多高度自我防卫、结构僵化、反应迟钝、缺乏效率、不易创新及忽视内外部顾客需求的组织呢？是何原因形成这种现象？请说明你的看法。参考答案：2012年南开大学商学院管理综合（代码917）考研真题及详解一、简答题（每题l0分，共50分）答：（1）对于管理的概念，不存在唯一的定义，其原因主要包括：①人们在不同领域从事的管理实践具有明显的差异性。管理对象不同、内外部环境不同、分析问题角度不同，导致管理实践的差异，而管理实践的差异进一步导致人们对管理产生了不同的理解和认识。②人们从不同的角度解释管理，即使在理论界也是如此。a.哈罗德孔茨（Harold Koontz）认为：“管理就是为在集体中工作的人员谋划和保持一个能使他们完成预定目标和任务的工作环境。”b.亨利法约尔（Henri Fayol）认为：“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。”c.赫伯特A西蒙（Herbert A. Simon）认为：“管理就是决策。”d.约瑟夫梅西（Joseph Massie）认为：“管理就是通过其他人来完成工作。”e.小詹姆斯唐纳利（James H. Donnely, Jr.）等人认为：“管理是由一个或更多的人来协调他人活动，以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动。”f.彼得F德鲁克（Peter F. Drucker）认为：“管理是一种工作，它有自己的技巧、工具和方法；管理是一种器官，是赋予组织以生命的、能动的、动态的器官；管理是一门学科，一种系统化的并到处适用的知识；同时管理也是一种文化。”其他有影响的定义还有很多。③对管理的众多解释之间并不矛盾。透过不同的解释，可以发现管理工作的诸多基本点，如管理的目的性、管理职能的重要性、管理工作与一般作业活动的区别等。（2）我对管理的理解综合前人的研究，并吸取管理学理论和实践发展的最新成果，我认为对管理定义作如下表述可能比较完整和精辟。管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任，运用管理职能进行协调的过程。这一简短的定义包含了丰富的内涵。①管理是人类有意识有目的的活动管理的目的首先就是为了通过群体的力量实现组织目标。但是应当看到随着社会的发展，组织群体中的个体正在向自由劳动者的方向接近，他们越来越关心个人发展的前景，个人兴趣、个人爱好、个人感情及个人自我实现程度都会成为他们是否愿意在组织中工作或积极工作的原因。另外组织与社会、组织与环境关系越来越密切，因而组织的社会责任也愈来愈重，所以管理不再单纯是为了实现组织目标，同时也要十分关注实现组织中每个人的发展和实现组织的社会责任。②管理应当是有效的管理不仅要有较高的效率，同时还要有较好的效果。即不仅要正确地做事，并且要力争做正确的事，这样才能又好又快地做事。这一点正是今天战略管理理论成为管理学的重要组成部分以后与过去“科学管理”时代的不同之处。③管理的本质是协调协调包括两方面的内容，一是组织内部各种有形和无形资源（如人、财、物、信息、技术、专利、社会关系、品牌、声誉等）之间的协调，使其组成一个有机整体，生成强大的竞争能力；二是组织与外部环境的协调。④协调是运用各种管理职能的过程。协调的有效进行所要运用的，在管理学范畴内就是计划、组织、指挥、控制等管理职能的过程。答：组织使命、愿景、战略的含义及其关系主要表现为：（1）目的（或使命）它指明一定的组织机构在社会上应起的作用和所处的地位。它决定组织的性质，是决定此组织区别于彼组织的标志。各种有组织的活动，至少应该有自己的目的或使命。比如，大学的使命是教书育人和科学研究，研究院所的使命是科学研究，医院的使命是治病救人，法院的使命是解释和执行法律，企业的使命是生产和分配商品及服务。（2）目标（或愿景）组织的目的或使命往往太抽象，太原则化，它需要进一步具体化为组织一定时期的目标和各部门的目标。组织的使命支配着组织各个时期的目标和各部门的目标，并且组织各个时期的目标和各部门的目标是围绕组织存在的使命所制定的，并为完成组织使命而努力。（3）战略战略是为了达到组织总目标而采取的行动和利用资源的总计划，其目的是通过一系列的主要目标和政策来决定和传达期望成为什么样的组织。战略并不需要确切地描述这个组织怎样去完成它的目标，这些属于无数主要的和次要的支持性计划的任务使命是一个组织机构最崇高的目标，离开它组织就没有生存下去的意义。是为了完成组织使命必须实现的目的。而战略是一种详细化了的愿景，是为了实现目标而采取的策略。麻烦大家关注+点赞，谢谢!!本文由【才聪学习网】原创，关注我了解更多考试资料！

管理学一直都是考研热门专业，尤其是专硕类的部分专业，比如：工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、会计硕士(MPAcc)等专业，早已是人尽皆知，每年都能成为报名时的热门专业。管理学是文科生、理科生都能报考的专业学科，再加上毕业后就业前景和收入，大家都趋之若鹜也是情有可原。但是管理学并不容易考，别的先不说，就看近两年的管理学国家线就可以看出考研形势了。2019年管理学学硕的分数线是345，仅次于考研分数线最高的文学专业。而2015年管理学学硕国家分数线是325分，近5年中，管理学的分数线也在不但上升。管理学专硕初试只考2门，英语和199管理类联考。近5年管理学专硕考研国家线也是呈现不断增长的趋势，2019年专硕分数线与2017年持平，都是170分，达到近5年内最高分数线，与2015年的160相比，分数上涨幅度还是很大的。再加上近几年不管是考研总人数还是各个专业报考人数都在增多，所以管理学考研的压力还是很大的。很多同学准备研究生考试时，就会选择报辅导班。因为管理学学硕考研的科目比较多，要考四门，包括政治、英语、数学三和专业课，其中英语、数学、专业课的难度也比较大，想要考一些好的院校或者自主划线院校，其中主要考试科目的分数线肯定不能低于国家线。目前市面上关于管理学专业的辅导班还是比较多的，大多数同学就是因为管理学考阿姨你的压力比较大就直接报班学习了，而且在考研学生附近会有一些小众的辅导班，或者比较知名的考研院校的分校区等等，但是考研老师建议，大家最好还是综合考虑为妙。管理学专业的考生在复习时应该注意，既然决定考研，那就全力以赴，不要一直犹豫不定，不知所措，有这个由于的时间其实你已经可以学很多知识了，另外就是要把写真题作为刷题重点，对于考研模拟题，平时尝试着做一套、两套就行了，没必要做太多，模拟题和真题在考试内容上还是有出入的。最后，大家在复习的时候一定做好复习计划，并且要符合自己的实际情况，不要定过高的目标，如果不能按时完成容易造成拖延等情况发生，久而久之并不利于复习的进展，大家需要注意这一点。考研加油！相信大家都是最棒的！想了解更多考研内容，记得关注我哦~文章内容属于作者原创，转载请注明出处。

管理学方面的考研，跨考的童鞋还是蛮多的，有需要的童鞋看看哦！管理学的国家线一般而言比较高，考的人也比较多，所以如果说确定要考管理学方面研究生的童鞋一定要加油咯！即使本科是学的管理的也不要觉得很轻松，好好准备。