管理学考研万里

2021考研正处于起步阶段，也便是说万里长征同学们迈出了第一步，用万里长征来描述考研路一点都不夸张，只有经历过的同学才懂这种感觉，考研是一段绵长又艰苦的旅程，它检测着你的耐心和定力，所以南极光考研学校之前总会说可以完整的坚持下来的不论胜败都是英豪，2021考研的同学们看到这也不要过分担心，也不要去想自己假如失利了会怎样，准备考研的时候给自己一点决心！一、不懂就问，学无止境相信每个人都听说过那样一句话：当你的才华撑不起你的野心的时候，你就要去学习，要去补充知识。没错，事实便是这样，当你的才能不能满足自己的时候，你就要去尽力，要去完善自己，让自己经过学习不断和自己的梦想靠得更近，在学习的过程中不懂就要问，学习的时候就要有一颗“打破砂锅问到底”的信仰，坚决不让自己带着问题过夜，当天的问题当天就要搞清楚，你可以问自己的学霸同学，你可以咨询长辈，真实不可还有教师可以协助你。二、自傲是成功的钥匙人生就像一盘棋，在下棋的过程中，你必定要有自傲，关于自己的下一步必定要经过深思熟虑，反之你越没有自傲，那整盘棋就会就会越糟糕，然后导致最终的失利。同学们面临即将到来的考试，必定要对自己有决心，告知自己必定能成功，让自己自傲起来。这里说的自傲不是你的盲目自大，必定要把握好“自傲”的度，自傲太多便是自负，太少又是自卑。所以，我们必定要及时审视自己，及时调整自己的心态，让自己稳步保持在“自傲”的频道上。三、考研资讯全方位考研材料的获取有必要要是全方位多角度的。从考研的基本情况、考几门科目、历年分数线、考研纲要再到各个组织的重点押题，我们有必要要进行全方位的把握。考研有的时候就要三头六臂无所不能，它不仅是对你知识把握的基本考核，还会对你的情报搜集才能进行测评，还有你的抗压才能等等。所以说每个可以坚持到最终的考研人都是英豪。考研且不易，我们要做好充沛的准备去迎接这场战役，成功都是留给那些有准备的人。加油，2021考研人！ 时间的价值，不在于长短，而在于一点一滴积累了什么。快节奏的学习生活压力下，可以在浓缩时间中，高效利用时间的人，时间也会给他们最好的回馈。 南极光希望每一个准备的人都会成功！

2020年考研初试已经结束，接下来就是复试阶段，想要被心仪的学校录取，最后一战一定要打的漂亮，今天给大家带复试备考篇经验，希望能够帮助到优秀的你。一 备考篇1 有针对性备考：复试中每个学校都不一样，每个专业也都不一样，一般笔试与面试相结合。看看成功学姐师兄的经验，对大家会非常有帮助。一般能在该校研究生院官网(研究生招生信息网)了解复试安排以及复试内容，有针对性的复习。2 展现科研素质：研考生可通过一定技巧在面对面的环节将自己的优势和素质合理展现出来，表现出一个研究生应有的素质水平和研究生必备的科研素质，创新思维等。3 态度诚恳务实：复试前，要对自己有全面了解，有侧重点地表达自己的优势和强项，对于自己不了解、没把握的地方尽量不要提及，不要包装夸大自己的优势。复试过程中不必太紧张，答不上来的问题。考生可以用“这个问题我还没有深入了解”等表述来回应，不要尴尬冷场，或是胡乱作答。4 着装干净整齐：整洁利落的衣着打扮和仪态仪表不仅能给老师留下好印象，更能让自己自信。衣着之外，大方得体的表现同样重要。考生在复试中要保持良好的形象，保持信心，克服紧张，沉着应对。二 面试Tips面试概况1.人员安排。面试全程每人15-20分钟；少的4-6个老师，1个学生辅助；多的9-10+个老师，2——3个学生辅助。2、时间分布(以文法类为例)：(1)自我介绍(含英文介绍)3——5分钟；(2)专业题必答5分钟；(3)随机提问5——10分钟。要利用好这20分钟，仅完成基本答题任务，还要出彩，让导师开心，最好能够“出其不意”。面试现场1、面试基本着装：干净、整洁、文雅大方。原则：你依旧是学生2、候考时：注意纪律，切忌考场外大声喧哗，细节决定成败！3、答题技巧(1)心态第一位；(2)笑，礼貌，谦虚，控制语速，不要答非所问；(3)会多少说多少，要诚实；(4)如何不漏痕迹的讨好导师：读他的著作和最新的论文，向他展示你的科研能力，让他觉得你是独一无二的。预祝大家复试成功！

2020年9月24日到9月27日，考研报名已经开始，所有考生已经开始准备报名，在很多省份，检察日报也分别转发了一个比较详细的考研细节分析，预祝广大考生可以有一个充分的准备，以此取得一个更好的成绩。所以，很多地方考生已经到了最后的角逐时刻。河南省的考生也是如此，目前据统计，河南省考研人数已经有了巨大的提升，在2017年的时候，考研人数才到15.6万人左右，到2018年的时候，人数到了18.6万人左右，在2019年的时候，人数已经高达23.3万人，相比前两年的人数，同比例增长了四分之一左右，可以预估今年考研人数，绝对不会少于30万人。所以，河南考生想要考上心仪的学校，需要的不仅仅是运气，更多的也是需要一些实力，但是也有很多考生对于考研择校有着很大的纠结。首先，他们希望自己在河南找到一所心意的学校，但是不知道哪一个更适合自己，并且哪一个学校的MBA对于自己更加有利，容易考上。大家可以看一看河南省内的211大学有哪些，其中排名第一的就是郑州大学，郑州大学，在2018年时，全国考研报名人数已经到了2.5万人左右，在2019年的时候，全国报名人数有2.9万人到了2020年，报考人数已经到了3万人，在人数报考上面已经与上海大学可以相比较了。因此，选择郑州大学，已经成为了很多河南考生的首选，但是，你对郑州大学的MBA又有什么了解呢？其实，在郑州大学考研要求中，国家的基本要求根本没有太大的区别，因此，大部分考生都是符合要求的。在郑州大学考研要求中的第一条，就是要求考生是中华人民共和国的公民，第二条，要求考生本科学历毕业后，工作有三年或三年以上的工作经验，高职高专毕业要有五年或者五年以上工作经验才可以报考。而已经获得硕士学位或博士学位的考生，只要拥有两年或两年以上的工作经验，就可以报考。因此，从总体上看来，郑州大学的考研要求，对于很多考生来说，还是比较容易和简单的，但是，在2020年的时候，考生报考人数有2000人左右，但是最终录取的只有300人左右，那么郑州大学的考研，对于河南考生到底难不难呢？从2015年开始，郑州大学考研总分为160分，到2017年时，总分已经上升到170分，其中英语占42分，综合14分，2018年总分为184，改变的是英语和综合，分别改变成了50分和100分，到2019年时，总分降为181分，英语成绩不变，就是50分综合成绩也是不变为100分。不仅如此，大多数考生在考研的时候，都曾表明在复试的时候，通过率并不高，并且在郑州大学的复试还是比较复杂的，淘汰率比较高，需要提前准备很多资料之后，才敢进行复试，而且在郑州大学的MBA的面试和笔试中，若其中一个不通过的时候，等于考试提前淘汰。但是，在河南省中排名第一的学校，就是郑州大学，而且郑州大学是河南省唯一一所考研211学校，尽管，考试通过率只占总人数的25%，依旧有很多考生，愿意尝试郑州大学的MBA。

今天我们就来介绍一下，在管综数学的考试中数据分析中的一类题目：方差与标准差和数据的图表表示。方差与标准差这部分每年大概都会考一道题，只要记住方差和标准差的公式，这部分题还是比较简单的。那我们就一起来看一下方差与标准差：首先先来复习一个知识点平均值：我们在记住公式的同时，还要明白方差与标准差的意义，方差与标准差均能够反映一组数据偏离平均值的程度，是反映一组数据整体波动的大小的特征量。方差和标准差越大，数据波动的越大；方差和标准差越小，数据波动越小。我们来举个例子，甲乙两个射击运动员，他们训练的平均成绩是一样的，但是甲的方差（或者标准差）大于乙的方差（或者标准差），若教练想要选择发挥稳定的选手去比赛，就会选乙运动员。因为方差（或者标准差）越小，说明运动员发挥越稳定。下面我们来看一下关于方差的一个知识点，2016年和2014年都考过：若5个不同的数的方差为2时，这5个数为连续整数。看一下这两道真题：【解析】选A。条件（1）中我们能求出第一组数据S1的平均值=5，因为两组均值相等可以求出第二组中的a=3。条件（2）由我们上道题的结论可知，五个不同数的方差为2时，这5个数为连续整数，所以a得取值为3或8，我们不能确定是3还是8，所以条件（2）单独充分性不成立。我们利用刚才讲的结论就可以快速解题了。在我们的管综的数据分析的考试中还有一类题目就是数据的图表表示，这类题目都表较简单，大家只要读懂图表，做题一般是没有问题的。在2017年和2018年的管理类联考中连续两年考察了数据的图表表示。下面我们来看一下这两道真题。（2017.12）为了解某公司员工的年龄结构，按男、女人数的比例进行了随机抽样，结果如下：根据表中数据估计该公司男员工的平均年龄与全体员工的平均年龄分别是（单位：岁）（ ）.（A）32，30 （B）33，29.5 （C）32，27 （D）30，27 （E）29.5，27好了同学们，今天的讲解就到这，我们万里长征已经走过一大半了，就剩三个月的时间了，大家一定要坚持不懈，保证学过的知识点就学会，一步一个脚印走，切忌狗熊掰棒子，掰一个丢一个。同时不要给自己太大压力，要用积极的心态去备考。考研必定是一个要经历一番努力和奋斗，如果想取得胜利，的确需要下一番功夫。希望同学们能够利用好自己的时间，积极备考，也祝广大考生笑傲考场，金榜题名!

分三个问题来给大家解答。请大家关注我，后面给大家准备了如何选复习资料、制定复习计划、复习的侧重点是什么等等。第一，考研要不要跨专业？首先，专业的选择最好与今后的就业挂钩。考虑专业的前景和自己的适合职业方向，谨慎选择跨考。其次，最好选择自己感兴趣的，感兴趣是学习的原动力，对自己的专业感兴趣，才能发挥自身潜能。再次，跨专业有的适合有的不适合，适合跨专业考的是金融硕士、会计硕士、法律硕士、艺术硕士、新闻传播硕士、经济学、金融学等，法学之类的很少都跨专业的学生。如果决定跨专业考研的同学，早点着手做准备。第二，学校和专业哪个权重更大？答：首先，不要盲目追逐名校，不要轻易放弃本专业，不要理工类的专业选一个文科类的大学，反之亦然。如果学校和专业冲突的话，个人经验是建议专业优先。如果跨考的话，打电话问问你想报的学校，收不收跨考的学生。考虑地域因素，这个时候你的学长们的作用就显现出来了，多多关注你的上届。第三，新人从哪去找这些院校和专业的资料呢？答：最权威的网站“研招网”官网，也就是将来查成绩的网站。最有针对性：各学校的官网。该院校以往的录取情况，包括招生人数，分数线，报录比，参考书等等都有。最省时省力的办法：辅导机构。一般他们都有各大院校的横向对比和纵向对比数据。他们一般都会很热情地给你分析，报哪个最适合。还有一些相关院校数据链接，网站有要求，这里不便添加。如果有需求可以加粉丝，发私信告诉我。我一一发给你。免费哦~

（图片来源：全景视觉）经济观察报 记者 陈白 邹卫国 “当我说‘未来’的时候，我刚一念它，就成了过去。”朱恒源双清大厦8层办公室的那张桌上，台历还没有翻开，展现的刚好是这句话。朱恒源是清华大学全球产业研究院副院长。在这个办公室，5个人刚坐下，就几乎没有余地了。办公室的窗下不远，有一片还待开发、裸露着黄土的荒地。这座汇聚了清华大学多个研究院的大楼，一层大厅还未粉刷。由此为圆心用6000米为半径画一个圈，将囊括这个国家科技领域的核心动能：数个中国顶级大学和研发中心，南部中关村的创业大街，北边后厂村的科技巨擘们。“中国的企业现在慢慢起来了，这么发展几十年以后，它的微观基础是什么？不能搞到说，将来中国自己企业的发展经验，却要由外国人来总结，这我们就丢人了。”朱恒源说。2009年之前，中国本土学者的这一紧迫感就有了。2006年，国务院发展研究中心、中国企业联合会和清华大学经济管理学院，开展了一项名为“中国式企业管理科学基础研究”的项目。从那时候起，朱恒源和他的学术伙伴——清华大学经济管理学院领导力与组织管理系教授杨斌，决定未来去尝试一条“较少人走”的路。办公室的书橱大体已满，其中《腾讯传》和《创业八讲》相邻而立。在书架底层，是塔勒布的《反脆弱》，这本书被定义为生活在不确定世界中的蓝图，也是面对随时可能出现的黑天鹅事件时的终极自保守则。朱恒源和杨斌想做的事情，是试图给书架上一层中的中国公司提供一个不确定世界中的底层竞争法则。在“中国式企业管理科学基础研究”开启十二年后的2018年春天，他们拿出了新书《战略节奏》。这本书试图给予中国式的新经济以战略：“在动荡的商业世界里把握未来”。5月23日，我们的讨论转移到了清华大学舜德楼4层的会议室。随着讨论的深入，我们发现，一些衍生的潜在影响已经浮现：公司的传统定义将在接下来受到挑战，这将带来一系列更加深刻的变化。至少，之前所有人的眼中，同质的资本不再是无差异的了，“过去就把股东就等于钱了，但所有的股东他都有资源属性。”朱恒源说。究竟怎么样才能帮助中国企业“把握未来”，中国公司管理学界依然在探索答案，但已经可以肯定地下一个结论：管理科学的中国派已经迎来了真正的早期收获。节奏之道朱恒源的语速极快，在他办公桌上放着一杯他早晨带来的纸杯装咖啡，但即使在连续没有停顿地说了半小时之后，他也没有拿起来喝一口的迹象。相比咖啡因，更让他兴奋的是咖啡和茶饮料市场背后的战略逻辑。在我们见面的当天上午，知名茶饮品牌喜茶获得了美团的B轮融资。对于朱恒源来说，这又是一起证明他和杨斌所提出的理论的案例。“S曲线在清华经管的学生中已经风靡了许多年。”清华大学经济管理学院会计系主任肖星教授在评价《战略节奏》时称。这一风靡清华的S曲线，是杨斌和朱恒源提出的解释新经济发展的理论框架的基础。朱恒源认为可以充分解释当下混乱复杂的商业变局。在《战略节奏》里，S曲线是构建他们的理论的前提。朱恒源说，新技术和新产品的市场发展过程，就是创新在人群中的扩散过程。先是缓慢增长，形成稳定的小众市场；一旦新产品能够顺利突破关键点，市场进入起飞期，大众市场开启；在市场起飞后，终究不会一直高速增长，在市场成长速度开始降低时，市场上的需求开始分化，进入杂合市场。在这一曲线基础上，他建立了统合产品市场（PM）、要素市场（RM）、股权市场（EM）三个领域的战略分析框架，朱恒源和杨斌将其命名为“PRE-M模型”。在他背后，有一整面的浅蓝色的半透明写字板，上面写满了夹杂着中英文的概念与模型；说到S曲线时，他立马就站了起来，一把擦掉了背板上原先的笔记，画出了一条S形状的线条。“原来的市场发展是直线的，但现在是这样的一条曲线。”就像物理学上的二维和三维的时空概念，在朱恒源看来，许多的行业，尽管可能拥有同样的X轴，但由于Y轴乃至新出现的Z轴坐标的出现，商业世界正在分化为不同的空间。“所谓的结构性机会，就蕴藏在这些阶段的转换之中，这里有结构性变化的节点，那是线性逻辑转变为指数逻辑的时刻。”在朱恒源看来，识别产品市场的结构性机会，是企业把握战略节奏的第一步。“我们需要重新用非线性的逻辑来思考今天的时代。”在中国新经济增长级之一的长三角，浙江大学管理学院教授魏江同样在强调这样的非线性逻辑。以当下一级市场最为火热的奶茶投资为例，原来传统打法就是花钱去打广告，再去资源市场上买东西、扩大生产。“但现在的打法是，股权市场被带进来了，而任何股东其实是有资源属性的。”朱恒源说。就像美团注资喜茶，“你认为它会仅仅只满足于财务投资吗？”朱恒源把笔在股权市场的位置重重点了一点，“选择特定的股东以后，就锁定了它附带的这个资源，附带的资源使得它可以在产品市场上去进一步锁定自己的竞争优势，甚至推得更快，那这样的话，它的估值就上来了。”朱恒源说。“2004年的时候，我跟高建老师在清华高管培训中心的办公室。那天晚上，我们本来讨论的是产能过剩的问题。如何解释产能过剩呢？我们突然找到了这个S曲线。”朱恒源说。“后来，到2009年‘中国式企业管理科学基础研究’项目结题的时候，我们想到把这个S曲线与创新扩散连起来，发现如果把产品市场和战略要素市场连起来，一切都不一样了。”朱恒源说，那天同样是在清华大学的一个办公室里。杨斌对他说：“战略是有节奏的。”西学东渐“在一个晴朗的日子里，你能看见对手。”朱恒源曾经看到过美国管理学会前主席陈明哲在动态竞争理论的奠基性论文手稿，对于这篇手稿，他感慨颇深，“你能想象吗？这是他动态竞争论文的原标题。”在一个晴空万里的商业社会，我们可以看见竞争者。朱恒源进一步解释，“然而，当今的商业社会似乎一直阴霾密布，客户在变，竞争者在变，冷不丁还会有跨界者斜刺里冲出来。商业社会就像一团乱麻，纠缠不清。”在传统的分析框架中，好像只要缜密思考，严谨分析并做好规划，事情就会往预想的方向发展。但在越来越复杂的现实市场中，并不是这样。S曲线被朱恒源和杨斌认为是能够给中国企业理解复杂市场中动态竞争的一个抓手——“在‘紊态’的商业世界里，找一个认知变化的‘锚’”。问题是，之前并没有一个朱恒源所谓的关于“紊态”商业环境下的商业分析理论。在企业战略管理领域，集大成者依然是迈克尔?波特的《竞争战略》，书中提出的五力模型最为著名，这也是当代管理学研究乃至商学院教育绕不开的大师级作品。“但是现在中国的商学院，除了五力模型，除了SWOT分析，就没有别的什么了。”朱恒源说。认同他意见的，也包括魏江。4月下旬召开的全国MBA战略管理课程教学研讨会上，魏江说出了他的4个hate：“I hate PEST! I hate five-forces! I hate value chain! I hate SWOT!”魏江认为，战略分析的主流框架：PEST宏观分析框架、五力模型产业分析框架、价值链、SWOT企业分析框架，在这个迅速变化的时代，已经缺乏解释力。但是，中国的战略制定者、商学院，还是在以这些框架为主流。在这次全国MBA战略管理课程教学研讨会上，也有教授在展示，他们在教学中，如何教授学生使用这几个模型。现实是，在很长一段时间，中国管理理论的发展，从概念到框架乃至商学院的课程都持续被国外定义。有一次，朱恒源和欧洲的合作教授出现了重大分歧。当时他在做一项中国产品创新的调查研究。由于是第一次在全国范围内展开如此大规模的产品创新调查，调查结果要与国际其他企业相比较。“我们就采用了OECD当时刚刚问世的新版调查方案，这又被叫做奥斯陆手册。在这个手册里，需要问受访企业所在的行业，市场的需求增长情况怎么样？一般对于高增长，我们的欧洲同行有一个操作性的定义：如果产品市场的行业销售数量年增长率超过15%，那就是高增长。”这样的标准，在朱恒源和他的研究伙伴们在测试中国的传统行业时一切顺利。到了电子电信相关企业时，这一标准开始出现了问题。“几乎每一家产品市场的增长率都超过了30%，有的甚至超过了50%，而几乎没有低于15%的。于是我们赶紧和欧洲的合作伙伴联系，想要修改操作手册。结果对方根本不相信。直呼不可能，肯定是我们搞错了！”2006年，著名战略学者杰伊?巴尼到访清华经管学院，在这一次讨论中，朱恒源与他取得的共识是，无论是波特的五力模型，还是巴尼的VRI-O框架等等，都产生于美国商业社会格局稳定的时代。对高度动态的商业社会变化反应不够。其明显的缺陷，就是不能解释创业公司的成长。整个商业管理理论世界的发展，都是基于以美国为代表的西方世界的商业管理实践。“但按照这样的理论，2006年的京东，在商业上就不应该有什么出路。”朱恒源说。2013年的秋天，当时还是中欧商学院教授、后来担任菜鸟网络首席战略官的陈威如推出了自己的新书，在聚会席间，北大国发院的马浩教授提出了一个问题，“这样的快速迭代，会慢下来吗？如果不能，还要加速的话，我们的管理认知怎么才能跟得上？”探索适合中国商业发展的管理学理论，开始逐渐进入了中国管理学人的视野。中国派寻路“那么究竟是管理的中国理论，还是中国的管理理论？”朱恒源发问，中国管理学界在这一命题上，走了许多年的弯路。1983年，时任国家经济贸易委员会副主任的袁宝华，曾就如何改善企业经营管理，提出了“以我为主、博彩众长、融合提炼、自成一家”的“十六字方针”。这是目前的公开资料中，最早能够溯源的对于中国式管理研究的学术方向指引原清华大学经济管理学院院长赵纯均在为《战略节奏》作的序中写道，“2005年，我和时任国务院发展研究中心党组书记的陈清泰同志、以及时任中国企业联合会副会长的蒋黔贵同志共同商议，由国务院发展研究中心、中企联和清华大学，共同开展‘中国式企业管理科学基础研究’，以总结中国企业的管理实践，发掘关键的管理因素，探究有代表性的中国领先企业成功之道。”朱恒源和杨斌，均参与了这一个研究项目。在赵纯均看来，《战略节奏》是“中国式企业管理科学基础研究”的后续成果。“管理的中国理论是说，我们从中国情境里挖掘的东西，要变成一个通用的管理理论，这条路较少人走。因为现有的管理框架主要都是美国的概念体系逻辑。那么我们要干的什么事？就是在这个基础之上，建一个基于中国的，但是有通用性的管理理论。”2007年，朱恒源去四川的长虹集团调研。在与上市公司四川长虹的总经理刘积斌的对话中，这样的实践层面的理论需求被进一步凸显出来。“刘总问了我们一个问题：‘新产品开发的度到底在哪里？我的产品线比索尼长，我卖不过它；我的产品线比海信短，我也卖不过它。你说我的新产品是多了，还是少了？”一时间，现场陷入了沉默。朱恒源把这样的“药不对症”称作“此之佳酿，彼之毒药”。“按照西方管理学说体系，比如战略、组织、领导力、营销、创新等等，这个逻辑再往底下走是什么，背后的机制是什么，在我们调研了具有代表性的60家企业之后，研究的结论之一是，这些企业始终在高度不确定性中保持生存和发展，并在这一过程中发展出了一套应对不确定性的方法、做法和技法。”朱恒源说：“我们发现了产品市场和战略要素市场双轮驱动的竞争模式。时任国务院发展研究中心企业研究所所长陈小洪认为，这个总结是当时‘中国式管理’研究最重大的发现之一。”前述在浙江杭州召开的全国MBA课程研讨会上，魏江说：“作为战略管理教师，我们不要再落后于这个时代，尤其不要抱着西方的制度和规则。所产生的那些只会失望，指挥五力模型来对照中国的企业，那我们中国企业永远没戏。”在魏江眼里，他所在的江浙经济发展，正在对以往的公司管理及组织层面的商学院课程结构进行颠覆。“我们过去的战略，乃至全世界的（商学院）课程的战略，一层一层下来，无非是年底的配额安排指标，销售多少产多少，利润的话回款多少，然后进入评价指标设计KPI进行点评考核。”在会议现场，魏江向台下的学界代表进一步提出了问题，“今天有活力的是小组织群、是小微创客组织、是平台化组织。那么我们的战略体系是怎么样的呢？”朱恒源的S曲线和PRE-M模型，或许能够给出答案。在实践层面，《战略节奏》得到了百度、京东、联想、自如等一批企业高管的推荐。朱恒源说，在此前的一次与柳传志的访谈，也让他印象深刻。“柳传志说，‘企业人应该养成这样的习惯，一星期总要抽出半天或者两小时，静思，看看我们做的事儿值不值。’”说到这里，朱恒源重新把目光落在被他擦干净又画满了模型的背板上。“其实不光是复盘联想。对中国企业的实践，我们想要进行一系列的‘复盘’。去揭示那些在动荡的中国商业世界里生存下来的成功企业家，究竟做对了什么。”十年铸剑一个学者的学术生涯中，往往会面临着两个方面的困扰：体制的压力和业界的诱惑。由于科研体制的关系以及科研自信不足，过去一段时间，中国学术体系的发展，大致有两条路径。一条路是跟着西方走的，它是一个以海外标准作为基准的体系。很多学校的考核标准里，海外期刊发表论文的数量占比很重。很多学者为了能达到这一标准，自然地得按照国外的理论及方法从事研究，导致的后果就是：题目越做越小，中国学者成体系的理论少了。还有一条路是跟着商业界走。中国很多知名企业聘请了诸多来自商学院的学者担当顾问。此时，作为个人，其价值得到了体现，但是因为时间分配和身份约束，这些学者要想试图获得卓越的学术成果，构建完整的理论体系，困难巨大。一位为中国顶级科技企业做过多年战略顾问的商学院教授对《经济观察报》说，他对于理论体系其实已有思考，但是一直抽不出时间系统去做，又因为顾问牵扯精力，案例相对比较单一，即使成体系也“只能是一个假说”。2000年，清华大学经济管理学院顾问委员会成立并举行了第一次会议。这个顾问委员会包括了跨国公司和中国几家顶尖企业的领导人。在顾问委员会的推动下，清华大学经济管理学院同哈佛大学商学院展开了在高管培训方面的合作。清华大学经济管理学院高管培训中心创办的初衷比较特别。“其实不单只是财务方面的考量，更重要的是，这一平台可以是知识生产的原料来源，以及检验、传播知识的平台。”清华经管学院一度找不到合适的人来负责这个项目，因为投入到这项工作中，极有可能意味着学术研究的搁浅。因为“这个人在企业干过，跟企业的这些人还有一点共同语言”这个理由，朱恒源被推荐为该项目负责人。“学院提出让我来负责这个项目后，我了解了下美国的情况，相关负责人无一不是著作等身的资深教授，而我当时还只是一个刚留校不久的‘青椒’。”朱恒源说，“我当时犹豫了两个月，一个是担心镇不住，另一个也是担心自已的学术研究受到影响。但没想到这段经历反倒成为后来做战略节奏的动力之一。”2001年，中国加入WTO，高管培训的需求急剧增长，“老师不够用了，就只能直接把别人的理论拿来讲。”朱恒源说，“经常有企业家跑到我们办公室拍着桌子说，你们什么老师呀？讲的什么呀？”朱恒源在高管培训中心做了三年，这段经历让他直接面对了诸多来自一线企业家的质疑，也让他认识到了企业对于真正能解决他们问题的理论有多么渴求。作为项目的负责人，朱恒源经常要对学员进行拜访。“在这里我受到了很大的冲击。”朱恒源说，“当时我们讲重复建设、产能过剩，这时候学员就说，老师啊，过剩了，过剩多少，你告诉我一下。”这是引发“战略节奏”的源头之问，也展开了寻求“战略节奏”的十年之旅。这个理论一旦生成，其衍生的波澜已然开始发散。在与朱恒源的讨论中，我们已然发现：公司的传统定义将在接下来受到挑战，而传统的委托代理理论，在这个理论下，根基也被动摇了，包括其衍生的职业经理人理论。特别是对资本的认识。资本不再是无差异的了，“过去就把股东等于钱了，但所有的股东他都有资源属性。”朱恒源说。而什么叫做投资、怎么投资，都开始面临重新的定义、重新发现。“你怎么度过眼前的苟且？这就是一个问题。”朱恒源说，“有一位来自香港的资深教授问，你怎么可以把一个东西做十年，我说清华提供的学术环境相对宽松。”历史地看，几乎所有重要的发现，都来自于相对优裕的机构。“机构太逼仄了的话，内部天天打仗，竞争经费……就没功夫想要发散和思考。需要一些空间，让你去做一些事情，从这个意义上来讲，我觉得（清华大学经济管理学院）是一个很好的土壤。”朱恒源说，“学校给了一个相对宽松的环境，时不时可以去海外去看一看，可以把在国内的东西沉淀出来跟外面去交流，也改变了’仰望、膜拜’的心态。”“当然，这个‘宽松’还有个人财务层面的意义。这倒不是说学校能给多少钱，而是看你要多少。”在成为清华经管学院的老师之前，朱恒源曾有过一段企业的工作经历。“在企业的时候我的工资是3700，1998年读完研究生留校后就变800了。”朱恒源说。吴贵生教授觉得有些对不住自己的这个学生，就提出帮他找讲课的机会。“一周讲一天，一天100块，一个月400块，就有1200了。”吴老师接着补了一句，“别人能活，咱也能活。”几十年后，当提到吴老师当年的这句话时，朱恒源仍然感慨不已：“这是他最朴素的真理！”5月23日，清华大学舜德楼4层，朱恒源说，战略节奏理论能做出来，“衣食无忧是一个”，过程中也是“遭遇各种难题，就是你坚不坚持”。我们之所以能够坚持，其实就是在《战略节奏》一书的扉页提到的那三点：清华大学经管学院提供的宽松的学术环境，让思想得以萌芽；“中国式企业管理科学基础研究”项目，让思想成形；清华经管的学生们、企业家学员们的期待和砥砺，让这本书最终成稿。

近期，浙江万里学院外语学院捷报频传，已有10余名日语专业毕业生收到了京都大学、大阪大学、东京外国语大学等日本知名高校的录取通知书，继续攻读硕士、博士学位。“能够在京都大学深造，除了一直以来的不懈努力和尝试外，还得益于学校为我们搭建的国际化平台。正是有了交换生一年的学习经历，才让我明确了自己的目标，有日语系老师们的关注和鼓励，才让我更有信心向着目标前进。”宣方圆是浙江万里学院外语学院2017届日语专业毕业生，她在大二时就以阅读满分的成绩通过了日语能力考试N1，在大三她便申报了学校的交换生项目。大阪国际大学一年的交换留学生活，让宣方圆对日本的社会和文化产生了浓厚的兴趣，也由此萌发了留日深造的想法。如今她已顺利获得京都大学的硕士学位，并于今年四月份开始正式攻读博士学位。徐辰阳在浙江万里学院外语学院完成三年半的日语学习后，于大四下学期赴日本留学，2020年3月同时获得“庆应义塾大学”、“早稻田大学”、“明治大学”、“法政大学”四所日本私立名校的研究生录取通知书。最终，他选择了具有百年历史的庆应义塾大学法学研究科。据浙江万里学院外语学院院长莫莉莉介绍，“学院与多所海外高校和教学机构建立长期合作关系，双方在课程设置、教学研讨、师生互访等各个层面上深入交流、相互借鉴，为提升我院国际化办学水平提供了丰富资源。在国际化育人的道路上，外语学院始终坚持特色鲜明的教学目标，努力创造多元发展的教学模式，并积极搭建面向世界的教学平台；注重培养学生国际化思维能力和跨文化交际能力，全方位多角度地将学生打造成具有国际视野和国际竞争力的高素质人才。”此外，外语学院还通过‘交换生’、‘2+2’双学位”、‘3+1升硕班’、暑期夏令营等海外学习项目，为外语专业学子开辟了一条崭新的国际化升学成才之路。”据估计，外语学院每年有近40%的学生在校期间赴日本留学，其中的部分学生考取了日本九州大学、神户大学、早稻田大学等日本名校的硕士、博士学位。截至4月6日，据不完全统计，浙江万里学院已有60名学生收到伦敦大学、爱丁堡大学、昆士兰大学、杜伦大学等国外知名高校录取通知书。据该校各二级学院反馈，录取人数还在进一步增加。仅浙江万里学院商学院，就有20名学生收到国外高校研究生录取offer。商学院的张毓珊在大三的时候就有留学的想法，决定留学后，她为自己制定了每日课程表，不仅规划雅思考试的“听说读写”四个部分，而且对于课内的学习分别设置了不同的学习计划。她还利用寒暑假期间，参加不同领域的实习，以便自己更加确定在未来的研究生学习的方向。通过努力，张毓珊在大三下半学期同时获得“爱丁堡大学”、“谢菲尔德大学”、“利兹大学”等英国知名院校的研究生录取通知书。虞丹婷一直对笔译与口译有强烈的兴趣，在本科期间不断通过从事口译等相关工作得到锻炼，且陆续取得BEC高级、全国人事部翻译资格等英语能力证书，获雅思7.5分的成绩。为了圆自己的梦想，她最终选择了位于英国前十的杜伦大学翻译研究专业进行深造。近年来，商学院坚持“分类指导、精准帮扶”的原则，通过考研学子经验交流会、考研复试调剂座谈会、考研心理辅导咨询等形式，多措并举助力学生考研，考研上线率、录取率节节升高，录取高校类型趋宽，层次趋高，国际化发展的成果正日益显现。

钱江晚报·小时新闻 记者 陈素萍 通讯员 沈乐敏 杨琼“没想到最终能获得公派出国留学的名额，算是圆了自己一直以来的梦！”近日，浙江万里学院外语学院毕业生李紫荆获批国家留学基金委公派研究生项目，即将远赴匈牙利著名的公立院校——考文纽斯大学攻读硕士学位。李紫荆也是浙江万里学院第一个获公派出国留学资格的学生。李紫荆是浙江万里学院商务英语专业2019届毕业生，一直是学校的“种子选手”，在校期间成绩优异，曾经担任学院学工助理，获省政府奖学金、校一等奖学金、三好学生等多项荣誉。不仅如此，她还积极参加外语学院组织的各项志愿服务锻炼自己，如中东欧贸易博览会翻译志愿者等。 从大一开始，该校外语学院发布的各项国际交流项目就让她萌发了出国深造的念头，到了大三下学期，在外语学院老师的鼓励和指导下，她勇敢地迈出了脚步，成功申请了匈牙利的交换生项目。正是这一次交换生的经历让李紫荆感受到了不一样的世界，“世界这么大，我要去看看，看更大的世界，看更美的舞台！”也是这半年的交流让她的语言水平和跨文化交流能力飞速提升。“特别感谢外语学院创造的交流机会和国际化氛围，感谢老师一直给予的引导，让我内心的小宇宙终于爆发！”李紫荆感慨地说道。在匈牙利交换生期间，李紫荆了解到一些同学是通过申请国家互换奖学金读研的。她也开始关注各种奖学金的消息，做了多次的尝试与申请。从国内的筛选，到匈方奖学金委员会的审核，再到匈牙利高校的录取，李紫荆最终打赢了这一场持久战，从成千上万的候选人中脱颖而出，成功获得了国家公派留学资格。公派留学这并不意味着结束，这只是一个开始。目前通过网络课程，李紫荆已经开始了她的硕士课程学习。对于在匈牙利的未来两年，她表示在认真修读课程的同时，还想力所能及地做一些事，“积极传播中国文化，讲好中国故事，是我们外语人的责任和使命。这是在校的时候我们老师一直讲给我们听的，我也想以我微薄的力量，为中国故事的传播做出一点贡献。” 获得公派出国留学资格不仅是对李紫荆不懈追求梦想的回报，更是对万里学院国际化人才培养成效的检验。该校外语学院院长莫莉莉表示，“外语学院自始至终坚持国际化发展的特色之路，积极打造国际化教学平台，培养国际化的教学团队，创新国际化的教学模式。学院更是积极响应‘一带一路’倡议，成立了中东欧多国语言文化中心，并开设了浙江省首个‘英语+小语种’双语特色班，全方位多角度将学生打造成为能适应经济全球化发展需要的国际化人才。”记者了解到，目前，该校外语学院已与美国、法国、英国、德国等20多个国家的名校建立了国际交流交换项目，为万里学子出国深造搭建了广阔的平台。本文为钱江晚报原创作品，未经许可，禁止转载、复制、摘编、改写及进行网络传播等一切作品版权使用行为，否则本报将循司法途径追究侵权人的法律责任。

本文作者：兔小希的圆脸喵在进入大学之前，作为学生大家都不需要面临太多的选择，升学是唯一的目标。但是进入大学之后慢慢发现，选择变得多了起来，周围的人开始两极分化。有的人进入了“放纵式”生活，脱离了苦海开始放飞自我。有的人却进入了更严苛的生活，每天都辗转于准备各项考试。2019年的最后一天，国家人社部发布2020年职业资格考试时间表，帮助大家明确了具体的考试时间。时间表中包含了56项专业技术人员资格考试，我们先来看看都有哪些。【建议收藏】图片来源：@人民日报考证的重要性事实上，大学才是人生真正的起点，在大学期间“考证”成为了大家热议的话题。你有XXX证吗？XX证有用吗？在撰写简历的时候，有一栏明显而又重要：证书。很多同学在这里填写的只有“大学英语四级、六级”，大片的空白支撑不起一张美好的简历。而在求职过程中，HR是会注意到你所获得过的证书是否跟应聘岗位相符合，或者是岗位所需要人员要求“优先考虑XX证书”。因此，证书是在求职过程中的一个“引信”，会让HR对你的简历更有兴趣。举个例子，本喵有个老乡小k，大学专业她本来就不喜欢，单纯就是高考之后被“调剂”到计算机专业的。从入学开始她就在钻研是否还有其他的行业可以选择，并在大三考下了“人力资源管理师”，大四前在一家企业的人力资源管理岗位实习，毕业后成功留下并转正。而她的求职密钥就是：人力资源管理证书。在漫长的求职道路上，工作越来越难找，处处充满竞争，缺少竞争的主要优势，拿什么跟别人比。尤其在学历和经验可能相对比较低，又想去一家好的企业，一个与岗位匹配的证书就能够提升你的求职竞争力。在对比了几家金融行业的实习生招聘要求之后，不难发现，通过CPA、CFA和专业职业资格证书的应聘者会享受优先级待遇。证书分类证书主要分为入门证书，专业证书和其他类别的证书。通用证书基础版：大学毕业的必要要求，比如“大学英语四、六级”、“普通话水平测试等级证书”等等，这些属于“人手一本”的证书，很多专业可能对语言类证书没有严苛的毕业要求，但是此类证书几乎是必备项目。进阶版：不同的岗位对专业证书有不同的要求。比如人力资源管理证书、计算机等级证书、导游证等等，这些证书相对难度中等，但是如果想要转行，或者背景经历相对比较空白，此类证书无疑是“救命稻草”。专业证书专业证书相比于入门证书来讲，含金量会比较高，但同时报名条件比较严格，考试难度比较大，需要长周期的准备和有一定的教育背景才能够考过。比如：律师事务所会要求的司法考试和律师资格证；会计事务所要求通过从业证书、CFA；教育行业要求必须有教师资格证才能够上岗；翻译行业要求必须通过英语专业八级；甚至包括公务员考试等等。一般情况下专业类证书都和大学期间所学习的专业相关。很多同学在大学期间没有对未来有一定的规划，也不确定是否要从事本专业，在犹豫的过程中就已经错过最空闲可以考专业证书的时间了。其他证书爱好证书对于一部分人来说可能没有什么用处，很多同学认为：只是一种用来打发业余时间的，没有必要再考证。但有时候机会就是在不经意间给了你一个多重选择的机会，很有可能会因为你的兴趣爱好的业余证书，进而发展副业等等。比如乐器、舞蹈、急救员等等。同时，在HR筛选简历的过程中，业余爱好的证书就像是兴趣爱好，或许没有很大的用处，但是同样会引起HR的注意。如果你的其他类型证书刚好是HR的兴趣，也会增加你的好感度。另外，考取兴趣爱好的证书还可以证明你是一个专注于某一个项目的人，在HR心里会有一定的加分。考证建议想要考证必然是需要夸奖的，理想是远大的，但有几点建议一定要牢记，不然就是在浪费时间和精力。切忌跟风在考证过程中一定不要盲目跟风，抱着“大家都考了我也去试试”的心态。一定要明确你想要考证的目的，再确定你要考哪一种证书。每个人的考证目的都是不一样的，有的人是为了转行跨专业，有的人是为了更好的发展，而有的人是想要发展副业。不要看着周围人在准备什么，不考虑是否适合自己就花时间和经历去考，到最后发现做的是“无用功”，很可能浪费了时间精力甚至是金钱。注意成本有些证书一旦准备开始考了，一天不上岸就一天没法放弃，这就意味着需要花大量的时间和精力去准备。在正式决定考试之前，一定要先预测或者是咨询一下这次考试的难度和风险，在确定能够承担起成本之后再开始下一步的行动。如果明知道花大量的时间和精力，几乎不可能通过的一项考试，建议选择更加适合自己的证书。专心认真考证的路是非常漫长又煎熬的。曾有一个法学专业的同学，大三的时候想要考研，准备了一年没有考上，思虑再三决定二战。但是在二战的过程中又觉得司考需要通过，同时准备司法考试。结果司考失败，二战失利。毕业后他又决定一边准备司考一边准备国考。目前，已经待业在家整整一年半了，还在准备下一轮国考和省考。可能到现在他也没有意识到专心准备一件事是非常重要的，在漫长的时间又不断放弃，另做选择，没有做到完全认真只做一件事。另外还需要制定复习计划，并严格执行，切忌散漫。你要记住：你是考证的，不是打鱼的！值得考的证书以金融行业为例：CFACFA是“特许金融分析师”（Chartered Financial Analyst）的简称，CFA特许资格认证持有人通常就职于投资公司、互惠基金公司、证券公司、投资银行等，或成为私人财富经理。CFA对报名者的专业没有任何限制要求，但是要求报名者拥有学士学位或相当的专业水准以上。CPA英文全称Certified Practising Accountant、Certified Public Accountant，注册会计师。CPA持有人一般从事于会计行业和审计专业。CPA要求报名者具有高等专科以上学历，或具有会计和相关专业中级以上的技术支撑，应届毕业生也可以报名。CPA持证者增加上海落户积分100分，厦门人才高额补贴。证券从业证书证券从业人员资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书。一般要求报考者有高中以上的文化程度，大学在校期间就可以考！通过一般从业资格考试之后，可以参加专项业务类资格考试和高级管理人员资质测试。税务师《税务师职业资格证书》是全国税务师统一考试，通过可以成为注册登记、从事涉税鉴证和涉税服务活动的专业技术人员。取得经济学、法学、管理学学科门类大学本科及以上学历（学位）；或者取得其他学科门类大学本科学历，从事经济、法律相关工作满1年。应届生可以报考！语言类雅思、托福雅思和托福是一种国际化的语言类水平测试，时间有效期有两年。不仅仅大学期间有很多出国交换的项目对雅思和托福有要求，毕业之后如果想要投递外企，在证书方面有雅思和托福成绩的加持也是非常有用的。小语种小语种证书包括日语、韩语、法语、德语等等，考小语种证书可以增加进入大型企业的几率。不仅仅是外企或者是国企的外贸交流部，央企也有外派机构，对于求职者来说都是非常好的选择。在确定了专业和行业方向之后，选择自己所需要的证书并准备，就已经是考证万里长征的“捷径”了。你的专业不得不考的证书有哪些？评论区告诉我们那些和考证不得不说的故事。我是圆脸喵，祝大家都可以取得自己想要的证书我们下期见，啾咪~