2022管理学考研

在我国，目前MBA有8种，分别为：工商管理硕士 MBA、高级工商管理硕士 EMBA、工程管理硕士 MEM、公共管理硕士 MPA会计硕士MPAcc、图书情报硕士 MLIS、旅游管理硕士 MTA、审计硕士 Maud。 ▼全文1510字，约9分钟01 修读MBA能给你带来什么好处？1、 系统的管理知识，开拓管理思维与视野2、 拓展人脉，雄厚的校友资源就是为你未来铺路3、 为创业或转型积极做准备4、 提升学历学位，突破瓶颈 02 MBA培养的目标？职业经理人、创业者、管理咨询者。MBA精华课程模块：管理学、宏观经济学、微观经济学、商业模式、运营管理、战略规划、金融投资、财务管理、市场营销、并购与重组、公司治理与制度设计、商业伦理、传统文化与现代企业管理、企业文化、领导力、组织行为学、国际政治经济与跨国管理、人力资源、风险投资、社会责任、新经济……03 MBA考试科目？笔试+面试管理类考研的笔试科目有两门，一门管理综合能力，总分200分，涵盖数学75分、逻辑60分和写作65分，另外一门是英语（二），总分100分。04 管理类考研的面试种类1、 提前批面试2、 正常批面试提前面试：是针对管理潜力强但笔试能力相对较差的学生设置的进入院校深造的一个绿色通道。目前，85%的高校都实施提前面试，考生只要通过提前面试，后续笔试只要过了国家线（2020年A线 175/44/88 ；B线165/39/78）正常批复试：没有参加提前面试的考生，在联考达到院校分数线的条件下（院校分数线一般比国家线高10-40分），需参加院校组织的正常批复试的综合素质面试环节。面试形式和内容与提前批一样，但存在“过线被刷”的风险。因此，建议考生对于目标院校有提前面试的，一定要努力拿到优秀，避免笔试过线面试被刷的悲剧！ 提前面试的优势在于——先面后考，院校和考生双向选择。提面院校选择多：一个考生可以申请多所院校提前面试。申请门槛低：只要符合报考条件，人人可以申请。降分录取：报自划线院校，面试通过，笔试过国家线即可录取。预录取名额更多：MBA大部分录取名额都放在提前批面试。报考主动性更强：可以根据面试的结果，灵活调整网报目标院校。备考周期缩短：先面后考可无需再参加正常批复试，政治过线即可录取。05 提前面试的申请材料申请表（个人简历）、申请短文（部分院校要求）、推荐信（部分院校要求）、组织结构图（部分院校要求）、大学成绩单（红章）。06 提前面试具体怎么操作？1、 个人面试2、 无领导小组讨论流程：意向院校注册账户à面试材料准备à 提交 à面试材料通过à准备面试à结果。个人面试考官：2-5人问题：5-10个时间：10-20分钟形式：半结构化面试、情景式面试、压力面试 时间维度：过去、现在、未来；展示面：自信、从容、有理有据。无领导小组讨论形式：案例讨论考官：2-5人考生：6-10人时间：30-60分钟流程和环节：个人陈述à自由讨论à总结陈词展示面：逻辑思维能力、组织协调能力、沟通能力、表现适度、注重团队。 07 在职MBA考核模块从业背景、职业规划与认知、沟通表达、逻辑分析与判断、领导力、团队协作、社会责任感。08 如何评估学校？可以从以下6个维度综合评判1、 综合排名、品牌与培养目标2、 师资与校友资源3、 课程设置与专业方向4、 面试类型5、 考察要求6、 学费情况如何选择学校？适合自己的才是最好的！09 如何评估你自己？1、 第一学历2、 外语水平3、 工作年限4、 公司背景5、 职位升迁6、 职业规划最后，你需要反思的三个问题：有时间读书吗？学费交得起吗？未来有规划吗？

提示：分析了【管理学】学科2012-2020近9年的研究生（学硕）考研复试国家控制分数线，对2020年国家控制分数线进行预测，希望能对朋友们有所帮助。【管理学】近9年及近5年学硕国家线趋势图两幅趋势图，很明显提供了以下3条关键信息：1.自2012年起，A类及B类考生总分在330-345,320-345区间内徘徊。同时，近5年【管理学】总分呈年际间交替增减状态，预计2021年总分将会较2020年降低. 2.自2012年起，A类考生单科分数在45-51、66-77区间内徘徊。近5年A类单科交替增减,44-49、66-74是其变化区间。3.自2012年起，B类考生单科分数在41-47、62-72区间徘徊。近5年来，B类单科单科交替增减,41-46,62-69为其变化区间 2021年【管理学】（学硕）专业复试线预测国家线不会增加，可以预测2021年考研复试分数线:（1）A类地区：总分340，单科(满分100分)46分,单科(满分大于100分)70分.（2）B类地区 总分330，单科(满分100分)43分,单科(满分大于100分)65分.想了解更详细的情况，可关注本号留言咨询，祝您考研成功！

日前，教育部印发了《2021年全国硕士研究生招生工作管理规定》（以下简称《规定》），对2021年全国硕士研究生考试招生工作进行了部署。其中有几条涉及到管理类专业，大家都很关心，今天我们来看下到底是什么情况：01初试时间推迟解读：依据以往惯例，研究生初试时间大致为十二月的第三周，那推算到今年，也应该是12月19日。那今年初试时间安排到12月26日，我们联考的时间也就是26日。较往常来讲是推迟了一个星期的。请点击入图片描述02管理类专业分情况划线工商管理等管理类专业学位分别划线，指的是这七个专业之间的国家线会有所不同，而对全日制和非全日制教育部的这次通知并没有明确的规定，应该还是由各个学校自主决定。采取这一规定可能是因为之前审计、会计、图书情报等在校生可以的报考的专业与MBA、MPA等必须有工作经验的职场人士使用统一国家线，对于职场人士相对比较困难，所以分开划线后，MBA等管理专业分数可能不会有太多变化。报考会计、审计、图书情报等专业的多为在校大学生，复习时间相对充裕、分数普遍较高，为了达到选拔人才的效果，这几个专业的分数可能会有一定上涨。不过一切还是要以最终以教育部结果为主！03报考条件更具体报名参加工商管理、公共管理、工程管理硕士中的工程管理[代码为125601]和项目管理[代码为125602]、旅游管理、的人员，报名要求较往年相比并未变化：大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员；或获得国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后，符合招生单位相关学业要求，达到大学本科毕业同等学力并有5年以上工作经验的人员；或获得硕士学位或博士学位后有2年以上工作经验的人员。

文章原创，版权归本作者所有，欢迎个人转发分享。01管理类考研分数已出，你考了多少呢？2020年考研分数已经可以查询，相信几乎所有的考研伙伴们都已经查询了自己的分数吧。以下简单罗列几位2020年管理类考研的分数情况：管理类考研较高分飘过（总分300）210-240算不错的管理类考研分数了，相信这些考研伙伴们贼开心吧。管理类考研大神级分数飘过（总分300）252分是我目前见到的2020年管理类考研的最高分了，你讲过更高分么？欢迎分享和留言。那么，2020年管理类考研分数已出，你考了多少分呢？欢迎文章下方留言，沟通和讨论。02管理类考研分数会降低么？最近几年管理类考研分数线汇总今年大家管理类考研分数都蛮高的，考研人数也增加不少，你认为2020管理类考研分数线会降低么？欢迎大家在文章下方留言讨论。个人认为：2020年管理类考研分数线应该波动不大，虽然考研人数有所增加，但录取人数也有一定比例的上涨，综合来看，考研分数线变化不会太多，预计175分左右，你认为呢？03如何应对？既然考研分数已经下来了，只要有可能过国家线，可能达到目标院校的分数，都应该努力做好以下几点：全力准备复试积极收集目标院校信息心态平衡，戒骄戒躁（高分不骄傲，低分不躁动）积极规划时间，进入复试准别阶段只要有一分希望，都应该全力以赴以上，祝大家一起顺利！04作者简介本人2017年毕业于北京某著名985高校，目前就职于某著名上市公司。目前业余时间正在备考国内某著名985高校的MBA，希望和大家互相学习，共同进步，一起成长！--------------------------------------------------今日互动话题：你或者你的朋友，考研考了多少分呢？你认为今年考研分数线是多少呢？欢迎大家在文章下方留言互动。----------------------------------------------------（本文部分图片来于网络，如有侵权，请联系删除）

2021考研管理学重要知识点，你背到了几个？2021考研已经起步，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中，必尚考研在此整理了“管理学的重要知识点”相关知识，希望可以给备战2021的考生们提供参考~牢骚效应：凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要顺利得多。提出者：美国密歇根大学社会研究院点评：1、牢骚是改变不合理现状的催化剂。2、牢骚虽不总是对的，可是认真对待牢骚却总是对的。费斯诺定理：人两只耳朵却只有一张嘴巴，这意味着人应该多听少讲。提出者：英国联合航空公司总裁兼总经理费斯诺点评：说得过多了，说的就会成为做的障碍。皮尔卡丹定理：用人上一加一不等于二，搞不好等于零。提出者：法国企业家皮尔卡丹。点评：组合失当，常失整体优势，安排得宜，才成最佳配置。奥格尔维法则：如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。提出者：美国奥格尔维马瑟公司总裁奥格尔维。点评：如果你所用的人都比你差，那么他们就只能作出比你更差的事情。霍桑试验：霍桑试验是从1924年到1932年，在美国芝加哥城郊的西方电器公司所属的霍桑工厂中进行的一系列试验。霍桑工厂是一家拥有25000名工人的生产电话机和电器设备的工厂。它设备完善，福利优越，具有良好的娱乐设施、医疗制度和养老金制度。但是工人仍有强烈的不满情绪，生产效率也很不理想。为了探究其中的原因，在1924年美国国家研究委员会组织了一个包括各方面的专家在内的研究小组对该厂的工作条件和生产效率的关系进行了多方面的考察和多种试验。霍桑试验的结论是人际关系学说的基本要点，也是行为科学在以后发展的理论基础，并对以后的管理思想发展起着重大的影响。Y理论：美国社会心理学家道格拉斯麦格雷戈提出的一种人性假说理论。麦格雷戈把Y理论叫做“个人目标和组织目标的结合”，重要观点是人们并非天生就对组织的要求采取消极或抵制态度的，他们之所以会如此，是由于他们在组织内的经历和遭遇所造成的，人并非是生性懒惰，要求工作是人的本能，外来的控制和惩罚的威胁并不是促使人们为实现组织的目标而努力的唯一方法，对目标的参与是同获得成就的报酬直接相关的，在适当条件下，人们不但能接受，而且能承担责任。不是少数人，而是大多数人都具有相当高的用以解决组织上问题的想象力、独创性和创造力。企业管理的基本任务是，安排好组织工作方面的条件和作业的方法，使人们的智慧潜能充分发挥出来，更好地为实现组织的目标和自己的个人目标而努力。管理方格理论：美国行为科学家布莱克等人在1964年提出的领导行为理论，认为企业中的领导方式，存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种不同的组合，横坐标表示领导对生产的关心程度，纵坐标表示领导对人的关心程度。他们提出的管理方格法，主要是为了避免在企业领导中趋于极端的方式。以上便是必尚考研为大家整理的管理学考研的相关内容，希望对大家有所帮助，预祝2021的考研er，都能考上理想的院校！私信：考研（备考不迷路）

罗宾斯教授主编的《管理学》一书，是全世界名列基础管理学教材的榜首。自上世纪90年代引进我国以来，深受管理学界和企业界的好评，成为国内非常受欢迎且大量采用的管理学教材。管理是一门动态的学科，而罗宾斯版的《管理学》也随变化适时更新，因此采用率非常高，被众多高校设置为管理学专业课初试主要参考教材。因此认真分析其大纲，把握出题规律是我们备考必须要做的功课。一、考试性质、目标、形式与试卷结构Ⅰ. 考试性质管理学作为工商管理等专业研究生入学的专业课之一，以各项管理普遍适用的原理与方法为研究对象，以一般管理过程的各项职能为框架，全面介绍管理的基本思想、基本原理和基本方法，以及管理思想的发展过程。学生通过本教材的深入学习，能够掌握基本的管理理论、方法，培养与开发运用管理学的基本原理分析与解决实际问题的能力，奠定作为的未来管理者的基本素养。本教材大量结合案例，充分考虑到理论与实际相结合，以使学生能够针对我国的管理实践，积极借鉴发达国家的先进的管理经验。各大院校通过选拔性测试，择优录取专业功底扎实的本科毕业生，确保硕士研究生的质量。Ⅱ．考察目标本教材使学生从应用角度出发，在理论和实践上通过本课程的教学使学生了解并掌握管理科学的发展过程、管理科学的基本原理、管理的基本职能、管理活动的一般规律及管理的基本方法。使学生通过学习，能够理解管理概念、管理者的角色和技能、管理学的概念及特点；熟知管理的基本职能；掌握管理的性质、管理学的研究对象和内容；能够根据管理的特征与性质，对资源进行优化配置；能够运用管理的基本职能，解决现实中的管理问题。Ⅲ．考试形式和试卷结构（一）试卷满分及考试时间试卷满分为150分，考试时间为180分钟。（二）答题方式答题方式为闭卷、笔试。（三）试卷考查内容结构管理导论篇 约20分综合的管理问题篇 约20分计划篇 约20分组织篇 约40分领导篇 约35分控制篇 约15分管理导论篇包含重点：管理的职能、管理角色、管理技能；古典管理理论、古典方法、科学管理理论及应用、定量方法及应用、现代管理方法；管理面临的约束和挑战、组织文化及其来源和持续综合的管理问题篇包含重点：三种对待全球经营的态度、政治/法律/经济/文化的环境与全球经营的相关性、管理者在对多样性进行管理时面临的挑战、员工多样性管理的创新举措；社会责任、管理道德以及影响因素、鼓励有道德的行为；组织变革的类型；管理变革阻力；激励创新的技巧。计划篇包含重点：决策制定过程、决策和决策制定条件的类型；计划的本质和目的、目标类型及制定方案、目标管理；战略管理及过程、企业战略、波士顿矩阵、波特五力模型及运用。组织篇包含重点：组织设计的要素、机械式和有机式结构、影响组织结构选择的权变因素、传统的组织设计类型；组织设计；识别和甄选合格员工、留住高绩效的优秀员工；工作群体的绩效和满意度。领导篇包含重点：态度和工作绩效、人格、自觉；组织沟通、信息技术与沟通；早期的动机理论、当代的动机理论、当代激励问题、早期的领导理论、领导权变理论、当代的领导观、21世纪的领导事项。控制篇包含重点：控制及其过程、组织绩效的控制、测量组织绩效的工具、价值链管理及其重要性、当今的运营管理事项；创办企业的前期准备和规划事项、组织事项、领导事项、控制事项。（四）试卷题型结构选择题 （备注：仅部分学校有该题型）判断 （备注：仅部分学校有该题型）名词解释简答论述案例二、复习规划与方法（一）高效听课课前要先预习，找出不懂的知识、发现问题，带着知识点和问题去听课，会加强自己对于课堂的把握；参与课上的师生交流和互动，积极思考老师提出的问题，能回答的时候积极回答，其目的是辅助自己集中注意力。听课要结合写和思考。纯粹的听会容易懈怠，能记住的也比较少，所以一定积极主动地参与到上课的节奏中去。如果出现似懂非懂的知识，课后一定要花时间去弄懂，否则会积累得越来越多。（二）整合知识把需要学习的信息、掌握的知识分类，根据自身比较擅长的方式，做成笔记、思维导图或知识点卡片，方便自己后期进行清晰地记忆和掌握。同时，学了新的知识之后，要联系之前学习过的知识进行重新完善，这样能够方便自身构建知识框架，温习旧的知识，能够加深对于知识的记忆。（三）强化记忆设置知识点记忆时间计划表，并落实自己做的时间表。当每一篇的章节背完之后，可以根据已背知识，自己默写重点关键词，梳理出知识框架。整本教材背完后，可以翻到目录页，回忆重点知识，对于回忆有难度的知识点可以重新再背一遍，查漏补缺，强化对知识的记忆。特别注意：由于罗宾斯版的教材更偏向于解决实际的问题，因此需要关注商业热点，尝试用管理学的知识去进行分析，大家看到新的热点，需要联系所掌握的知识点进行解释，强化对于知识点的记忆。（四）高效复习制定阶段性的复习目标，制定详细的复习规划：什么时间学习什么科目、做题训练，看书背诵、查缺补漏等等，都需要明确。不能长时间只复习一门科目，也不要频繁的更换复习科目。需要保证分配的时间能够相对完整的复习一个章节、一个小节或一个类型的强化。如果是老师带着学，复习时要跟上授课老师的节奏。每一章学习完，要检查掌握情况，可以自查或他查。即可以根据目录或思维导图，直接回忆，有疑问的知识点进行标注并重背。另外，可以让老师检测，还有考相同学科的研友进行互检。（五）把握每次练题、考试的机会做题需要注意以下几点：1、仔细审题，提炼出有效信息；2、追求效率，真正会的就过，把时间放在不会的上；3、不直接看答案解析，毕竟考试的时候是自己理思路进行答题。阶段性测试需要注意以下几点：1、合理分配和把控时间，按照实际考试专业课对应的时间点去进行测试；2、掌握作答中各种细节的处理技巧；3、考后及时总结，查漏补缺。

普遍来讲，管理学金融学等热门专业的学费都比普通专业贵，非全日制又比全日制贵，学术型和专业型的学费也有差别，专业硕士也是比学术硕士贵。但是鄙视链刚好相反，越贵的越处在鄙视链的低端，完整的链条是这样的：学硕全日制>专硕全日制>学硕非全（非常少）>专硕非全日制>同等学力申硕。为什么会这样呢？其实还是社会主流意识的惯性思维：学术研究是侧重理论研究，往高深方向去探索；专业型的就是为了工作，为解决实际问题服务的。孰重孰轻，按照以往的价值取向就一目了然。这个规则也可以套用在细分专业上。回归现实，结合自己实际需求或兴趣爱好来选择专业才是最合理的。管理学，往往是实际应用较多的门类，所以更多名额都往专硕、往非全日制靠拢。那么管理学除了学费贵以外，是不是就很容易考呢？并不是，来一套历年真题就知道深浅了。考研专业课统考课海量题库视频—学盛通2022年非统考《管理学》教科书及题库精讲【共4课时】电子书（题库）· 2022年管理学考研题库· 2022年管理学考研真题与典型题详解

今天我为大家整理了军事学和管理学2021年考研学硕的新增专业的具体情况！0111军事学一、新增专业二、开设院校三、考试范围0212管理学12管理学共新增专业24个，其中，1201管理科学与工程新增专业3个；1202工商管理新增专业7个；1203农林经济管理新增专业1个；1204公共管理新增专业11个；1205图书情报与档案管理新增专业1个一、新增专业二、开设院校

一转眼，MEM开学2个多月了，又到一年考研时，今年看到的消息是考研人数预计将突破420W，录取人数可能也才102W左右，报录比预估在4.1:1左右；2019年底看到的报名数据才340W人，去年的录取人数和今年也差不多，可见今年的报考难度有增加了不少啊，各位同学，还是早考早上岸吧。我是2019年12月参加的工程管理类（MEM）考研，综合165，英语72，总分237。其实以前老早就有过考研的念头，但是一直没有真正地去实施，毕竟人性都是懒惰的。19年8月份，和家里人商量过后在网上找到了一个培训机构，过去聊了一下，经过灌输考研的各种好处……，于是就立刻报名了，当时觉得考研肯定很难吧，而且我开始上课的时候已经是8月底了，平时还要上班，只有4个月左右的空余时间，想想就先报名试试看，不行就为下一年做准备吧。当时对于考研，什么都不懂，没有去了解还有提前面试这回事，一直等到9月底，大部分学校都提面结束了我才发觉自己没有参加过任何提前面试，额这个怎么办？找个不需要提前面试的就行吧。我本科是普通高校，没有什么985,211的背景，所以决定还是要考个比较好的学校，因为是在江苏，想着读个省内的东南大学还是比较好的，于是就奔着这个目标去了，但是到了10月份开始报名了，网上看了东南大学居然管理类专业是土木工程学院的，我作为一个电子相关专业的工作人员，读这个担心有点跨方向太大（其实具体是什么样的我也没有去了解过，只是自己的臆想），于是选择了大连理工大学，同样是985院校，在江苏这边也开设了班级，这样平时过去上课也比较方便。学习方向是大数据方向，和我当前的工作还是比较切合些的。在培训班学习的日子，基本都是周末过去上课，每次半天一个老师授课，跟着老师的上课将知识点梳理一下，考试过线的问题就不大了，180分其实就是300分的及格线，每个老师都会教你很多考试的技巧，答题的技巧，每个考生应该把自己的知识基础打牢，才能够将这些技巧融会贯通，变成自己的知识。否则给你再多的招式你也不知道如何去施展，这里我想跟想考管理类考研的同学们说一下，并不一定立刻就要选定你想报考的学校，也不要草率地决定随便找个学校上就行，因为看下来大部分学校的录取分数基本上都差不多，每年的录取线基本变化不大的，重要的是要通过几次模拟考试认清自己的实力，如果实力较强，就去冲一下更好的学校，如果感觉自己刚刚过线，那就尽量找竞争不是特别强的那一种，毕竟每个学校复试还是会刷几个人的。2019年12月21日，这是考研的日子，我一直记得那是一个下雨的天气，冬日的雨水有些微凉，我的考场离家不到10公里，算是比较近的，到了考场外，看到络绎不绝的考生走进考点，各自撑着伞在风雨中等着考试教室的开门。这样一个天气，对于考生的心情和考试的正常发挥也是一个艰巨的考验。还好管理类考试只有2门，当天就能够考完了，对于这种考试，大家都不要慌张，其实在考试前就已经有过多次模拟考试了，这样的考试重在稳定发挥，不要因为考试的紧张气氛和天气这些因素影响自己的考试节奏，先前的各种模拟考试就是为了让你找到一个合适的考试节奏，很多人都说做综合的时候时间不够用，其实我问过大部分同学，都是一样的答案，因此考试的时候遵循先易后难，模块化划分时间，不要在难题上过多纠结。比如之前模拟考试的时候我就发现有些人因为前面的题目太难导致作文没有写，这个就会导致失分比较严重。考试结束的当天晚上，辅导机构就发了一个数学答案初稿出来，对了一下大部分题目做得还可以，第二天又出了一个逻辑题目答案，我的失分也比较少，自己觉得就比较稳了。因为我的英语一直是一般的水平，考完试答案都记不住的那种，因此就没有去对英语的答案。到了2020年初，来了新冠疫情，导致考研的复试时间和节奏都被打乱了。2月10日，考研发榜，查了自己的分数，比预期的要高一点，还是挺开心的。基本上看到分数就不慌了，复试只要不出大问题肯定是稳稳地上了。但是因为疫情，学校迟迟没有公布复试的消息，等得心里也是急躁不已，这时候就特别担心自己会错过一些小细节。4月30日收到通知，学校公布了复试名单，首先是一些材料的准备，这个只给了几天时间，就要上传一堆资料：复试承诺书，身份证，学历证，学位证，准考证等各种材料；5月份开始面试，面试分为英语面试和综合面试两部分。英语面试内容是英文自我介绍+问答，综合面试是自我介绍+个人情况提问+案例问题分析+专业提问。强烈建议大家充分准备好英文和中文的自我介绍，尽量能够背下来，因为这两个是面试的必考环节，估计不管哪所学校都会首先考察这两点；同时针对自我介绍，需要稍微深度点挖掘，老师会根据你的介绍内容中他感兴趣的点进行提问。案例分析就是给你几分钟看一个时事案例，让你分析问题；专业提问和案例分析都是需要掌握基础的管理学知识，在分析问题的时候给出一些管理专业的分析方法，手段，这点在复试之前也是需要稍作准备的。比如PDCA循环，SWOT分析，5S管理等。现在考研复试的流程越来越正规化，因此是有套路可以遵守的，只要不出大的意外，拿个基础分是没有问题的，切忌面试不讲话，只要你跟老师交流，基本上拿基础分是肯定的，所以大部分人的分差不会太大的。复试出成绩倒是挺快的，过了几天学校就发通知了，看到拟录取通知就心安了。等着学校发录取通知书。8月11日，正式拿到了学校发的录取通知书，心情非常激动，毕业多年后能够重返校园进行学习，是件让人很开心的事情，现在回想起来这一切还是很值得的。希望其他想考研的也能考上自己理想的学校，圆自己一个读书梦。