管理科学研究

近日，中国管理科学研究院商学院在京启动了“新时代中国企业家精神培育提升计划”，拟定于2021年3月1日正式开学。据介绍，中国管理科学研究院商学院是工商管理学、交叉科学研究与新时代企业高级人才培训研究机构。该一期计划开展的创新培育工程，将采用线上线下结合教学模式，通过“集中授课+网络专门课程自学+专题论坛学习+网络云论坛”等方式进行学习。中管院商学院专门研发和整合的专属课程，共22个学科，95个门类课程。中国管理科学研究院商学院院长陈贵介绍说，传统工商管理企业家培训已经开展了20多年，因各高校受到各自学科限制，亟待需要教育培养模式创新。面对新时代，企业家使命、格局、境界和情怀需要进一步提升。企业价值观和企业家精神构成企业文化核心，企业的价值观必须与国家和人民福祉大局相一致，在新时期下，深化企业家“为人民服务”责任担当。陈贵介绍到，中国管理科学研究院商学院启动该计划的一期工程——“新时代中国企业家精神与战略能力提升项目（2021—2025）”，该计划旨在通过系统化的培训、学习、交流和针对性的实践，不断提升新时代中国企业家精神的内涵和高度，在新发展理念指导下，计划专项培养适应新时代、新征程、新发展格局、现代化经济体系、高质量发展的优秀企业家，在实现共同富裕的新征程上有所担当，更好地为人民服务，更好地为社会主义现代化国家建设服务。将在“十四五”期间实施“万千人才进高校、进企业工程”。（文图：刘江林）责编：叶壮

近日，由中国管理科学研究院学术委员会主办的题为“新起点·新使命·新愿景”的第十五届中国管理科学研究院学术年会”在郑州胜利闭幕。武汉华源晨泰健康生物科技有限公司董事长张斌受邀参加，并入选大健康行业生产制造领域智库专家，同时企业荣获“2020年度管理科学和科学管理先进单位”。来自全国管理界、企业界的领导、专家、企业家，以及新闻界的代表近900余人齐聚郑州，共襄盛举。十二届全国政协副主席马培华发表了重要讲话，马文普、蒋国华、吴 铭等领导和嘉宾分别致辞。会议围绕以辩证思维正确认识和把握新发展阶段的新情况新机遇、新挑战新问题、新思维新行动、新要求新举措，开创社会发展新局面，确保中国经济在新发展阶段平稳复苏等议题进行了深入探讨。会议现场表彰了多家优秀企业和个人，公司董事长张斌被委员会评选为大健康行业生产制造领域智库专家。我司也被授予“2020年度管理科学和科学管理先进单位”荣誉称号。武汉华源晨泰健康生物科技有限公司作为大健康领域深度参与者和建设者，近年来，我们通过转型升级，优化产品结构，提升设备工艺，聚焦小众市场；加强与国内一类电商紧密联系，科学梳理各类消费网站大数据，找准母婴渠道大市场，选取竞争小，利润高的产品剂型和人群痛点，把孕妇产前产后滋补需求作为突破口，研发出产一款产品，迅速占领市场！把单类产品做大做强，把生产规模精简压缩；在产能上做减法，在需求上做加法----一大一小，一加一减的方式，通过调整供给方向，让从前单一繁重的加工型企业变成现在能够引领市场的佼佼者，恰恰反映了我们企业高水准的科学管理能力和对市场准确的识变应变能力。目前企业拥有湖北省内多家科研院所为支撑的强大科研团队、凭借湖北省优质中药材种植资源，搭建起智能生态供应链，利用企业生产优势，规模优势，助力产业扶贫。依托智慧工厂、阳光车间，绿色会场，中医走廊建成湖北省内为数不多的可承接国内中小学中医药文化科普，课外研学参观的教育基地，构建全方位立体的集研发、生产、教学、互联网新零售，智慧服务为一体的创新性企业。公司董事长张斌在大健康领域耕耘20多年，相继担任过多家大型药厂的主要负责人，精通GMP认证标准，曾指导过国内数十家知名企业GMP改造和认证工作；在保健食品，功能食品，和特膳食品生产领域有着丰富的经验，凭借敏锐的洞察力，率先在企业推行”柔性生产“+个性化定制服务来满足各大电商平台的新要求；目前国内大健康行业发展迅猛，客户需求愈来愈呈现多样化和个性化趋势，渠道和平台根据各自C端用户的精准画像，提出差异化供给清单；如何填补这一市场空白，张斌董事长果断一改传统大规模、以销定产的生产方式，通过整合企业内部匹配度，打破部门分工界线，提升员工成为多面手；确定小批量、多品类的供给模式，迅速高效地满足各类顾客小众化需求，这种能够迅速响应市场多变的柔性战略很快得到了客户的认可。小众+小产+多品供应也将成为未来传统企业实现转型升级的主流生产方式。未来已来，华源晨泰人已经做好准备，拥抱变化，与时俱进，用不断迭代的新技术、新产品、新服务，助力大健康版块事业的新发展格局，构建国内领先的大健康产业供应链生态。与更多人共享智慧健康供给，共创美好未来！

一 背景介绍中国管理科学院研究院属于中央编办批准成立的国家事业单位（登记号210000005343），是我国第一家经国家批准的专门从事管理科学和相关交叉科学研究的新型科研咨询机构，中管院教育培训在全国教育培训领域具有较长的历史和知名度。中国管理科学研究院（简称中管院）由科学家钱学森、钱三强、钱伟长和裴丽生、马洪等200多位高级科研人员发起，于1986年9月1日经陈云同志批示，在宋平等中央主要领导同志的关怀和支持下，1987年6月2日，经中国政府批准成立的国家事业单位。这是中国第一家经国家批准的专门从事管理科学和相关交叉科学研究的新型科研咨询机构。为国际管理学者协会联盟（IFSAM）的理事单位。二、指导方针针对职业技能培训行业愈演愈烈，乱象丛生的职业技能培训现象，教育部、国家发展改革委、财政部、市场监管总局联合印发了《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》以及国务院《国家职业教育改革实施方案》【国发（2019）4号文件】中管院为落实贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》以及国务院《国家职业教育改革实施方案》【国发（2019）4号文件】精神，实现中国管理科学研究院（以下简称为中管院）项目中行业规范化治理、教学资源整合、专家团队建设、人才培养与就业指导等环节工作，综合中管院区域改革研究所项目实施需求、社会从业人员与高等院校学生学习需求和用人企业的实际需求三方面情况，通过推出职业技能培训机构标准，教程，考试，证书，全面协助职业培训市场正规化。三：部分证书解读1、社群经济运营师 社群是指基于社交关系链，将一些具有共同爱好的人圈定在一个群体里，社群经济就是基于社群让他们产生互动，产生交流，进行相互协作，形成的自运转，自循环的范围经济，就是社群经济。社群经济是当今杠杆最大的商业方式，具备低成本，低投入，适合任何人，可以0基础启动，将自己的收益扩大几倍，同时适合企业运用到自己的品牌和销售中，建立自己企业或品牌的社群经济。社群经济运营师证书，属于国家二级职业技能证书，拥有该证书，不仅可以学习如何运营社群，通过社群进行个人或企业的经济交流活动和变现，还可以对外开展社群经济课程，并针对企业进行内训。2、数字媒体运营师数字媒体运用十分广泛，目前共进学院针对数字媒体的培训，主要集中在微博，微信，抖音，快手，B站等新媒体传播方式，运营方式的培训上，针对个人或公司如何运用新媒体而建立个人或公司品牌，形成IP，产生品牌或经济效益。数字媒体运营师，属于国家二级职业技能证书，拥有该证书，不仅可以学习如何运用运营新媒体，同时可以开展新媒体运营教学，成为企业内训师。3、新零售运营师传统电商模式已达到瓶颈，新零售是电商的下一个十年。目前各大企业纷纷在探索新零售道路，即结合线上销售，线下门店，地摊经济等相结合的销售模式，其优势在于随时随地可以进行交易，不受时间空间限制。新零售运营师，结合电子商务，实体销售，地摊经济，社群经济为一体，由经验丰富的实操讲师为大家授课。新零售运营师资格证，既能学习掌握如何开启副业，如何进行销售，对于广大想开展副业的群体，微商等十分有益，同时，拿到新零售运营师资格证，也更有利于找工作，或者为企业提供内训，成为培训讲师。4、网红培训师网红指网络红人，主要指通过打造个人品牌而火爆与网络的人，在某个特定领域拥有一定影响力的个人或团体，其可以通过唱歌跳舞才艺展示幽默段子展示等种种方式，塑造了自己的独特个人形象，使自己受到一定群体的喜爱和追随，由此建立自己的个人品牌和商业模式，通常可以通过走进娱乐圈，品牌代言，授课等方式建立自己的商业模式。共进学院网红培训师课程，由明星经纪人亲自开班授课，传授如何打造爆款明星网红，对于有才艺的普通人如何建立个人品牌，形成影响力，有极大的提升，其中条件优秀的学员，共进学院可直通演艺公司，送你出道。以及我们专门推出针对普通人如何利用新媒体最大化自己的个人影响力，建立社交信任感，对于想做好副业的人群效果十分显著。网红培训师资格证，不仅教你如何做“网红”，同时可以教你如何培训网红，对于MCN，经纪人机构，等十分需要。拥有网红培训师的你，同样可以通过企业内训，教授 课程等，获得收益，开启你的斜杠人生。5、网络视听主播网络视听主播师，为国家二级证书，主播通过对相关《电商法》，《广告法》，《消费者权益保护法》等相关规定的学习，更加符合法律法规地前提下，进行合法网络表演或者直播带货等。网络视听主播课，有专业法律顾问，网红培训师，经纪人等共同开班授课，教授主播如何在镜头前更加流畅优异的表达，如何进行销售，如何展示以吸引更多人群等。6、投资分析师是广义金融从业人员必备证书，具有极高的社会价值。拥有投资分析师证书，代表了持证人员具备了权威承认的专业投资理论知识和投资业务技能，也是广义投资行业高级人才的身份认证标志，在服务客户、开拓市场、提升自我价值，增强社会形象等方面有着无法比拟的巨大优势。7、股票投资分析师项目的成立，旨在提升股市从业人员的专业素质和能力，借鉴国际成熟市场先进经验，结合我国市场的具体需要，面向全国股市从业人员推出的专业培训和水平评价。拥有股票投资分析师证书，代表持证人的专业能力经过行业权威机构的培训和认证，是用人单位对从业人员录用任命、专业能力评价、绩效评定、晋升考核的重要依据，全国范围内通用。8、智慧会议运营师用于培养使用互联网运营思想，智慧会议和展会工具，线上线下相结合的方式方法来运营云会议云展览的专业工种，可以有效实现会议展览业的智慧化提升。分为初级中级高级三种证书。9、大数据运营师大数据运营师旨在培养大数据运营人才，通过大数据思维理念的建立，大数据模型，算计架构和大数据软件的使用等方式方法推动大数据工作质量的全面提升，分为初级中级高级三种证书。10、区块链开发工程师建立区块链开发的基础思想，开发框架基础和项目实战经验，分为初级，中级和高级三种课程；可以学习加密学算法，共链，私链和区块计算等核心算法原理等，由国内一线老师和实战项目团队任课。另外还设有体重管理师，软件工程师，健康管理师，等近百项职业技能培训及证书……四：证书计划要求全行业从业人员统一学习并参加报考相关职业技术水平考试。考核合格者，由中国管理科学研究院颁发全国通用类“职业技术水平证书”，此证书将作为岗位应聘、定级、晋升、从业资格的相关凭证与依据。各类职业技能水平考试将由地区教委，授权机构负责培训和考试安排，提倡各培训教育机构尽早办理各类目证书授权。五：执行单位针对以上，特成立“中国管理科学研究院区域改革研究所北京运营中心”。(以下简称：中心)，由会点网及九壹文化负责具体运营和执行。中心通过项目申报、项目核准、项目审批、项目成立流程，纳入中国管院体系当中，接受中管院区域改革研究所办公室的领导和监督。关于具体其他证书细项，请关注中国管理科学研究院公众号，或直接联系会点网或九壹文化进行咨询了解。

6月4日下午，中国管理科学研究院田志强院长、深圳分院副院长汪远林一行莅临博士后在线进行考察调研。博士后在线创始人樊木春、博士后在线合伙人张伟华、博士后在线合伙人李春雷以及星邦传媒董事长张振峰热情接待了田院长一行，并陪同田院长一行参观了博士后在线总部园区。（田志强院长一行与博士后在线创始人樊总合影）中国管理科学研究院（简称中管院）于1986年9月1日经陈云同志批示，在宋平等中央主要领导同志的关怀和支持下，1987年6月2日， 国家科委（87）国科发综字0379号文批准成立的国家事业单位。是我国第一家经国家批准的专门从事管理科学和相关交叉科学研究的新型科研咨询机构。现为国际管理学者协会联盟（IFSAM）的理事单位。1989年8月25日，国家人事部人中编函【1989】31号文批准中国管理科学研究院国家事业单位编制50人，国家财政部拨给开办经费。（樊总向田院长介绍博士后在线平台）田院长首先参观了博士后在线的主播培训基地和深圳湾直播基地，并表示直播这一新兴行业是极具发展潜力的，同时对博士后在线积极布局直播这样的新兴行业给予了高度的评价和肯定：这是紧跟经济发展趋势的，能够很好的推动市场经济发展。（田院长参观博士后在线的直播间）在博士后在线会议室，樊总向田院长一行做了详尽细致的汇报，介绍了博士后在线平台的业务模式，平台的发展目标以及正在建设推进的四链融合大数据平台，博士后在线加速高端人才与科技成果产业化，帮助高端人才积极与市场形成融合，顺应国家提出的产业数字化、产业上云的战略布局，向科技创新要GDP，为地方经济发展助力。樊总介绍了博士后在线正在筹备的“IPO之路创投大赛”项目，此次大赛也是博士后在线联合多家千亿龙头企业共同打造的“科创新IP”。本次大赛旨在让更多的优质项目融入资本市场，帮助更多有创新能力的企业获得市场的订单，同时给新兴企业创造一个充分展示的优质平台。会议中，博士后在线深圳湾直播基地的叶明老师为田院长介绍了目前的直播形式和主播培训的趋势。叶老师提到淘宝直播、电商直播、网络直播。他表示：目前电商直播，国内淘宝是真正的第一，因为购物为核心的这种内容的输出，人才的培训，淘宝都是最完整的。我们会对自己旗下的主播进行专业培训，让她们能够快速上岗，目前培训的主播专业技能核心分别有：直播入门、播音主持基础、口才与演讲、产品种草技巧、运营模式、种草实战训练。田院长在听取了本次大赛的情况汇报后，认为这个大赛项目是非常有潜力的，在扶持中小企业促进发展方面响应了国家政策，值得大力推崇，双方可以深入探讨如何加强合作，中管院也将从国家级层面来调动资源支持此次大赛。（田院长和樊总一行进行座谈会）随后田院长对此次会议做了总结，他认为从国家经济发展来看，公司应该具有现代化的经营模式，符合国家提出的科技创新大战略大布局，同时需要淘汰落后的模式。企业要不断的进步，就像博士后在线这个平台，是创新的，是国家提倡的，能够把高端的人才聚集在一起，把项目资源聚在一起，用线上直播等新兴模式带动就业、产业、销售等等。田院长表示，中国管理科学研究院是国家一级事业单位，是管理科学和相关科学研究，能将学术交流和学术成果发布。术业有专攻，博士后在线平台在科研成果转化、项目孵化、企业加速、产业运营这些方面做得非常好，还有直播基地、主播培训这些新兴产业的运营，某种程度上拉动了内需，促进了经济的发展。田院长还提到了为人民服务创发展。要照顾退伍军人，很多退伍军人面临生活困难，无法适应社会生活，面临就业困难，生存问题。所以国家对退伍军人设立了职业培训，保证他们能上岗就业。现在青岛成立了两万平方的创业基地，大力支持退役军人创业创新，同时进行干部人才培训。对有困难的军人可进行基金的扶持，改善生活的发展问题。博士后在线在帮助人才创业和项目转化落地方面有非常多的经验，也有众多资源的支持，接下来也会响应国家的号召，在帮助退役军人创业创新方面有新的布局。田院长还对深圳这个城市不吝赞赏，认为深圳能够成为新兴产业发展的未来，能够接纳很多高新技术和顶尖的人才。在谈到中管院跟博士后在线的后续合作问题时，田院长指出博士后在线是一个很好的平台，中管院能够给予博士后在线平台专家和技术方面的支持，为品牌赋能，让博士后在线平台在技术方面得到更大的提升，推动平台四链融合模式的全方位发展。对于此次田志强院长、汪远林副院长一行莅临博士后在线进行考察及指导，博士后在线创始人樊木春、博士后在线合伙人张伟华、博士后在线合伙人李春雷及星邦传媒董事长张振峰表达了衷心的感谢，并希望双方今后能有更多的交流与合作。

在新时代大背景下，由北京亿欧网盟科技有限公司发起，众产业创新型企业参与，成立产业创新企业社会责任联盟，产业创新企业社会责任联盟响应政策号召，让改革开放的成果分享惠及广大人民群众，汇聚企业开始承担扶持弱者的社会责任。众所周知，2017年是全面落实国家“十三五”规划的关键年，也更加重视企业在社会责任上的表现。为了响应国家号召，并引导促进企业更好地开展社会责任工作，推动企业与经济、社会可持续发展，2017年底，亿欧智库开展企业责任报告征集评选活动，寻找优秀企业社会责任榜样，引导2018年企业社会责任完美履行。经过亿欧智库征集评选，最终19家企业获评，并覆盖电子商务、汽车出行、移动通讯、金融科技、B2B企业服务、智慧物流、农业、餐饮等10大领域；本次企业社会责任优秀案例入选企业名单如下（排名不分先后）：2018年，亿欧智库与中国管理科学研究院学术委员会共同研究，亿欧公司与中国管理科学研究院联合发布《2018年中国产业创新企业社会责任行动指南》，鼓励更多的企业重视社会责任履行，深刻理解其存在的意义。本次报告主要分为以下四个部分：Part 1.企业社会责任起源与发展Part 2.国内企业社会责任报告撰写分析Part 3.企业社会责任优秀案例列举Part 4.产业创新企业社会责任行动指南据亿欧智库研究发现，企业社会责任报告作为社会责任践行情况非财务信息载体，是企业与利益相关建立良好沟通机智的重要过程及途径。目前，政府对相关政策的制定亦逐渐完善，但要构建全面系统的全行业社会责任报告管理框架仍需要做出不少努力，责任报告越详细，企业履行社会责任意识越强，除了数量上的突破，在质量方面也有明显提升。中国500强企业社会责任报告履行情况本次报告亿欧智库针对2017年中国500强企业进行企业社会责任报告进行分析。作为各行业最具代表性企业，亿欧智库通过全网搜索最直接的方式对2017年中国500强企业社会责任报告撰写情况进行整理和汇总，我们发现2017年中国500强企业社会责任报告撰写分析，近一半企业未产出，其中28家企业社会责任报告连续发布10年及以上，但也有237家企业未输出实质性报告；前100强起主要带头作用，连续7年以上报告撰写企业数量共67家。从发布报告所在区域分布来看，沿海城市对于责任报告撰写普及率明显高于中部地区，这些地区改革开发领先于全国，经济发展速度快，综合实力较强，其社会责任意识和履责情况也领先于其他地区。企业社会责任履行标准2017年国务院国资委和中国社科院共同编制的《中央企业社会责任蓝皮书(2017)》中强调其优秀案例主要围绕做优主业、科技创新、环境保护、节能减排、精准扶贫、公益慈善、员工关爱、海外履责和责任管理等9个部分；为了更加聚焦，本次亿欧智库发布2018年企业社会责任优秀案例评选主要是五大方面，分别是合规共赢、绿色发展、科技创新、社会民生、精准扶贫。经过一个月征集评选，亿欧智库最终评选出19家优秀企业社会责任案例，包括京东、摩拜单车、凡普金科、中国联通、美团点评、中商惠民、运满满、链家、首汽租车、人人车等，主要对其2017全年企业社会责任履行成果进行整理并在报告中真实呈现。在整理企业履行社会责任过程中也发现了企业间许多共性或个性的特点，比如在公益方面，社会公益的形式千种万种，除去捐赠还有更多更好的履行方式；比如企业创新主要围绕“效率”、“服务”两大关键词展开，等等。基于此，亿欧智库整理了部分可借鉴的方式供企业参考。本次报告亿欧智库与中国管理科学研究院学术委员一起研究，亿欧公司与中国管理科学研究院联合发布，报告完整下载链接：《2018年中国产业创新企业社会责任行动指南》

2018年12月,“中国管理科学研究院”(简称“中管院”)聘请独立学者李彦龙先生为学术委员会文化教育行业智库专家。同时为了更好地推动“中国特色管理科学体系工程”建设,中管院授权对李彦龙老师研发的《国学经典研修班》课程进行了学术认证!“中国管理科学研究院”是全国性的专业管理科学研究机构。1987年,由钱学森、钱伟长等200多位科研人员发起建立,学术委员会为中管院最高学术指导机构,负责开展管理科学研究、学术交流和管理咨询活动。独立学者、专栏作家李彦龙先生,现为中山大学客座教授、中国国际报告文学研究会——中华文化传承委员会专家委员,一直致力于传承和解读国学历史文化经典。目前,李彦龙先生完成了《易经》、《道德经》、《孙子兵法》、《论语》、《黄帝内经》等古代文化经典的系统解读,未来将陆续解读《战国策》、《资治通签》等古代文化经典。同时,自2011年起,李彦龙老师在全国各地已开展了超过200多场国学公益讲座,截止现在,我们已拥有134个国学爱好者组织,为弘扬中国传统文化贡献力量。

传统电商平台的盈利模式主要依靠流量，商业模式非常简单又极具可复制性，因此各电商平台之间及平台内部围绕流量持续明争暗斗，各种血拼补贴及所谓的电商节仍在继续；即便加入一些新概念，新技术，新产品也跳不出血拼抢流量的怪圈；在商品品牌供给过剩的时代，各种山寨、假货、劣货趁机大肆低价抢夺市场，劣币驱逐良币的情形每天都在发生着。使各大品牌企业主动或被动卷入恶斗，普遍都面临着利润下滑的压力导致新品研发减少及服务与品质缩水，对于品牌维护越来越力不从心；加上各品牌自有的销售渠道受到严重冲击，对电商平台的依赖性更强，因此陷入了品牌发展的恶性循环。品牌是国家和企业的宝贵财富，优秀品牌需要长时间的沉淀，在商品过剩时代，维护品牌远比创立品牌重要。按现在传统电商的商业逻辑，对于各大品牌企业来说“失”肯定是大于“得”的，非常不利于行业的长久发展。2019年国家提出品牌强国工程， 推动经济高质量发展。传统电商是“商品名称时代”的旧产物，仅适合于“商品名称时代”的商品流通，在“商品品牌时代”是水土不服的，必然跟不上品牌强国的伟大战略工程步伐。若要解决这些问题，单单依靠传统电商巨头换汤不换药的做法，是行不通的。为了解决问题，我院所研究员提出了“621”商业模式，采用线上展示产品，实体店销售的模式。621的含义：6是指6个零；0押金、0佣金、0广告费、0运营费、0支付费率，0平台引流费，从根本上降低商家的运营成本。“2”是指营销帮扶与金融服务，实现深度赋能商家。平台为合作商家提供的不止于免费，还有营销帮扶及金融服务“1”是指全国统一定价：透明统一的价格是优秀品牌生长的土壤，才能凝聚各方力量共同维护品牌，同时也让消费者买得放心。盈利方式：通过621免费服务打造市场服务需求，在二次服务中实现盈利；通过平台+整合各地供应链企业的仓储及联手全国线下实体零售商家，形成超级供应链，与供、需两端组成三点，连成一线，形成一条全新的商品流通链，通过平台推动供需两端健康有序发展！本商业模式在2017年初开始筹备，2019年4月在云南IT市场小规模进行市场实践，取得效果远超预期。倡导开源，共享，共建，共赢的经营理念，在维护培育优秀品牌的同时，也给更多的企业、商家及创业者参与市场经济分享模式红利。621商业模式的第一个项目应用是《品牌农产品超市》新零售平台，平台其命名有特殊含义：“品牌”赋能企业顶层设计；“农产品”；代表专业、专注、专一；“超市”寓意物美价廉，接地气。《品牌农产品超市》的五大优势1、农产品源头“品牌化”：平台制定严格标准，通过品牌运营商优选合作农户和基地，并应用产品溯源技术等，赋能打造优质农产品品牌，解决消费者食品信任安全危机的问题。2、大宗订货降低流通成本：汇集小b端流量，为平台产品提供海量曝光；大B端向小b端供货，大B端通过大宗订单补充库存，实现降低采购与物流成本，低于市价10%以上3、流通体系“去中间化”产地直供、销地仓储配送给小b端，去除多个传统的流通环节（一批、二批乃至四批、五批），极大提升农产品流通效率4、全链路“数字化”：台推动从源头农产品到终端消费者的数字化，有利于打造精准、高效、智慧化的数字化产业链5、让更多人分享平台红利”：平台是开源，开放，共享的，目的是为更多的企业与个人参与进来，共同分享平台模式的红利，让商业回归买卖+就业的本质。目前《品牌农产品超市》成果转化基地设在大湾区核心位置－广州南沙，作为中国首家知名农产品品牌孵化新零售平台的各项工作紧张有紊推进中。621模式的工业品及中国百货，海外版的平台预计在年内推出。

2020年9月19-20日，第十七届中国科学家论坛在北京隆重召开，为期两天的会议呈现的是一场超乎想象的科技盛景。会上，第九届、十届、十一届全国政协副主席白立忱、十二届全国政协副主席刘晓峰、原国家科技部副部长刘燕华、十二届全国政府副秘书长、教科文卫体委员会副主任张秋俭及来自全国各地的2800位国家院士和企业家代表出席了本次大会，现场异彩纷呈，世界瞩目。据了解，本次论坛由中国管理科学研究院商学院、中国技术市场协会、中国高科技产业化研究会、中国科技体制改革研究会、《发现》杂志社共同主办，活动汇集了2020年各行业科技创新先进单位及个人，共同为祖国的科技事业发展贡献力量。其中，共享师资创始人、利他科技董事长程善道受邀出席了本次会议，19日开幕式现场，程善道先生发表了《让科技推动教育改革》主题演讲，得到了与会领导嘉宾的热烈反响。20日上午，大会现场提名程善道为中国管理科学研究院商学院教育研究中心主任，提交党委会议通过。中国管理科学研究院（简称中管院）是由科学家钱学森、钱三强、钱伟长和裴丽生、马洪等200多位高级科研人员发起，经陈云同志批示，在宋平等中央主要领导同志的关怀和支持下，经中国政府批准成立的国家事业单位。成立20多年来，为适应高新科技发展、知识经济和经济全球化日益发展的态势，中管院凝聚了一批国内一流的专家学者，为国家决策部门和企事业单位科学管理，发挥了积极的作用。程善道此次被提名为中国管理科学研究院商学院教育研究中心主任，意味着肩上将担着更大的责任和义务。程善道表示：“如今，在线教育行业已经成为推动中国教育前行的重要力量，对于每一位在线教育行业的从业者来说，为国家培养更多更专业的专职人才，让教育资源惠及所有的家庭和孩子，让科技推动教育的发展等，是责任，更是义务。”未来，希望能有更多像程善道一样献身于教育事业的专家涌现，同舟共济，同心协力，共同助力国家从“教育大国”迈向“教育强国”，为国家教育事业的发展与改革赋能。值得注意的是，中国科学家论坛创办于2002年，得到了科技部、中国科学院、中国工程院、中国科协、国家自然科学基金会等单位以及社会各界的大力支持，如今已成为“产学研”共享创新、共谋发展的全国科技创新品牌活动，是推动我国创新驱动发展的重要平台。据悉，程善道先生创办的共享师资APP是在线教育行业的新兴平台，在推动行业创新发展方面做出了突出的贡献。程善道本人表示，将努力发展在线教育行业，带领共享师资APP这个平台，深化创新、丰硕成果、为科教事业做出新贡献，致力于教育强国梦，让教育更平等、让寒门也能出贵子！

武书连：，1953年7月27日出生，山东莱州人，中国管理科学研究院原秘书长、研究员，中国管理科学研究院《中国大学评价》课题组组长。1991年开始《中国大学评价》课题研究，至今已经25年，是中国持续研究大学评价时间最长、发表相关论文最多、被引用次数最多的学者。