近日,广州人才引进政策惠民新政正式出炉。4月22日,广州市人力资源和社会保障局正式实施《广州市引进人才入户管理办法实施细则》(以下简称“新政”),进一步放宽了对全日制本科学历、研究生学历人才以及专业技术资格人才入户的年龄限制,对应原来的要求大幅放宽5年。同时,取消了硕士研究生、博士研究生学历、高级职称人员以及择业期内的留学人员入户的社保参保年限限制。上述人员在广州市有参保记录即可入户。市人社局在政策解读中指出,新政定位为“精准引才”,体现了广州秉持开放理念,改善环境吸引人才的决心。文/广州日报全媒体记者廖靖文本次新政的一大亮点,是加大了对高学历人才、专业技术类人才的引进力度。新政进一步放宽了对全日制本科学历、研究生学历人才以及专业技术资格人才入户的年龄限制。此外,新政中对于社保年限的要求也做出重大调整。取消了硕士研究生、博士研究生学历、高级职称人员以及择业期内的留学人员入户的社保参保年限限制。上述人员在广州市有参保记录即可入户。对于留学人员有分类规定:来穗就业创业的留学人员,对其参加本市社会保险的要求调整为择业期内的留学人员,只需有在本市缴交社会保险费的记录,其他留学人员缴纳本市社会保险费的时间仍为6个月。 个人可直接申报入户 无需挂靠人才市场新政对于引进人才申报方式也进行了重大改革,符合条件的引进人才既可以通过公共就业和人才服务机构申报外,也可以通过用人单位及主管部门申报,还可以选择个人直接申报入户。换言之,就是不用再挂靠或通过人才市场,个人就能办理入户。新政策明确了除了市直机关事业单位、市属国有企业以外,其他用人单位均按注册地址所在地,向各区人力资源和社会保障部门直接办理。规定:引进在职人才入户申报原则上采取网上申报、现场核验的方式进行。网上申报由申请人登录申办系统填报个人信息提交用人单位确认。现场核验须用人单位在申办系统确认提交后,由申请人按照申办流程的要求将材料原件及复印件送市、区对外服务窗口核验。市人社局指出,新政新增了通过用人单位申报和个人直接申报等入户申报渠道,是贯彻落实中央关于审批服务便民化的具体举措。 实现普通高校应届毕业生入户的“一步到位”市人社局在解读中还指出,新政首次将普通高校应届毕业生的接收和入户分离,同时对高校应届毕业生入户申报流程进行了简化,明确来穗就业或创业的高校应届毕业生调整为直接到公安部门办理入户。同时按照省教育厅、省公安厅及省人社厅关于普通高等学校毕业生就业择业期最新政策要求进行了调整。来源:广州日报
继今年年初放宽入户限制后,近日,广州人才引进政策又有惠民新政出炉。《广州市引进人才入户管理办法实施细则》4月22日正式实施,明确取消硕士研究生、博士研究生的留学人员入户社保参保年限限制。同时,对于引进人才申报方式进行了重大改革,符合条件的引进人才今后可以通过用人单位及主管部门申报,还可以选择个人直接申报入户。今年年初,广州市启动新一轮迁入户政策。新的迁入户政策不再将符合计划生育政策作为户口迁入广州市的前置条件,入户年龄限制也较此前分别放宽了5岁。广州人才引进实施细则中对于社保年限的要求也做出的重大调整。其中,新政取消了硕士研究生、博士研究生、高级职称人员等三类人员的入户社保参保年限限制,仅要求在“申办时须在本市缴纳社保”,也就是说上述人员在广州市现引进单位有参保记录即可,而无须连续缴纳社保满6个月以上。同时,新政对于本科生、具有中级职称等人员则要求“须连续缴满半年社保”即可申请入户。对于来穗就业创业的留学人员,对其参加本市社会保险的要求由原政策的6个月时间调整为择业期内的留学人员,只需有在本市缴交社会保险费的记录,其他留学人员缴纳本市社会保险费的时间仍为6个月。过去,企事业单位为职工办理人才引进手续,必须要有相关人事户头,而一些中小型民企往往不具备这一资质,因此职工在办理人才引进手续时,必须委托拥有这一资质的人才市场办理,这当中也衍生了不少的手续和收费。记者留意到,本次新政对于引进人才申报方式进行了重大改革,符合条件的引进人才既可以通过公共就业和人才服务机构申报外,也可以通过用人单位及主管部门申报,还可以选择个人直接申报入户。同时,本次新政实现了普通高校应届毕业生入户的“一步到位”:首次将普通高校应届毕业生接收和入户分离,同时对高校应届毕业生入户申报流程进行了简化,明确来穗就业或创业的高校应届毕业生由原来的先到人社部门办理接收、再到公安部门办理入户,调整为直接到公安部门办理入户。公共政策研究专家、户口网负责人余梁介绍,“过去外地应届毕业生想落户广州,须毕业前在广州相关部门办理接收函手续,再返校办理相关派遣手续,然后再回到广州办理落户。”新政对于高校应届毕业生办理入户,真正实现了“秒批”。学历类人才入户条件变化放宽入户年龄本科35周岁→40周岁硕士40周岁→45周岁博士45周岁→50周岁取消社保参保限制硕士、博士研究生、高级职称人员、择业期内的留学人员原来:连续缴纳社保满6个月以上。现在:申办时须在本市缴纳社保(有记录即可)。人才申报方式变化原来:一些中小型民企必须委托人才市场办理。现在:引进人才通过公共就业和人才服务机构申报外;通过用人单位及主管部门申报;可以选择个人直接申报【关注百家号乐居买房,掌握购房好时机。】
近日,广州市人力资源和社会保障局关于《广州市引进人才入户管理办法实施细则》的政策解读:一是取消了硕士研究生、博士研究生的留学人员入户社保参保年限限制,只需在广州市现引进单位有参保记录即可,无须连续缴纳社保满6个月以上;二是本科连续半年社保就可以入户。所以说学历高还是有优势的,起码在入户广州方面,社保年限限制就存在不同,但是对于那些学历不高,生活在广州底层的人民来说呢,社保要怎么缴纳呢?社保断缴会带来哪些影响呢?1.医保社保停止缴费后,从次月开始,就不能享受基本医疗的统筹支付和相关的医疗补助2.生育保险受影响,社保断交后,也就不能享受生育医疗的统筹支付和补助了3.影响积分入户,之前的广州积分入户,在满足基本分60分的门槛后,就是拼社保,年月越久,排名越高。4.影响外地户口小孩入学。外地户口的小孩在广州准备入学前,要根据“积分入学”,父母至少一方连续缴纳一年社保,如果断交一个月都会直接影响小孩入学。5.影响外地户口人士买车买房,外地户口人士在广州买房,需要连续缴纳5年社保不可以中断,如果断掉了,又要重新再等几年喽~所以说对于广州生活的外地人来说,你要么有高学历,要么社保别断交,才能够早日申请入户、买车买房、小孩在广州上学等等资格。那么广州没有工作自己要怎么交社保,才能够避免社保断缴呢?①跟用人单位存在劳动关系,通过单位缴纳社会保险②没有工作单位的个人,可以以灵活就业人员的身份到户籍所在地的地税部门办理社保登记手续(针对本地户口)③没有工作的外地个人,可以找类似于人人保这类的社保代缴平台进行挂靠缴纳。
今天(4月28日),新京报记者从广州市人力资源和社会保障局获悉,近日,广州发布《广州市引进人才入户管理办法实施细则》的政策解读(以下简称政策解读)进一步明确,放宽高学历人才、专业技术类人才的入户限制,硕士研究生、博士研究生学历等人员在广州市有参保记录即可入户。中级职称人才入户年龄放宽到40周岁记者通过该政策解读发现,与广州原有相关政策相比,该新政进一步放宽了对全日制本科学历、研究生学历人才以及专业技术资格人才入户的年龄限制,其中具有本科学历且有学士学位的人才入户年龄由35周岁放宽到40周岁;具有硕士研究生学历(含硕士学位)人才入户年龄由40周岁放宽到45周岁;具有博士研究生学历(含博士学位)人才入户年龄由45周岁放宽到50周岁;具有中级职称的专业技术资格人才入户年龄由35周岁放宽到40周岁;具有副高级职称的专业技术资格人才入户年龄由45周岁放宽到50周岁。值得注意的是,该政策解读进一步明确,取消硕士研究生、博士研究生学历、高级职称人员以及择业期内的留学人员入户的社保参保年限限制。上述人员入户在广州市有参保记录即可。 降低门槛定位“精准引才”记者注意到,与原有政策相比,目前技能人才在年龄条件上并无改变,主要是在职业工种目录适用范围和持证后工作年限方面做了调整。新政规定了所有通过技能(国家职业资格)条件入户的持证申报人,包括一级、二级、三级国家职业资格证书持有人,其所持有国家职业资格证书的均需要符合广州市引进技能人才职业目录范围,且取得证书需在相对应工作岗位工作半年以上(其中高级技师需要半年、技师需要1年、高级技师需要2年)。此外,还将产业领军人才纳入引进人才入户范围。对此,广州方面表示,新政没有采取“一刀切”降低入户门槛的方式,而是有所侧重地调整入户条件,定位为“精准引才”。 在易居研究院智库中心研究总监严跃进看来,广州此次落户政策的放宽体现了当前广州对人才积极引进的导向,尤其是粤港澳大湾区建设的过程中,需要积极引入人才。近期广州楼市表现尚好,该新政谈不上是救市政策,但会积极导入各类购房需求,对于广州楼市的发展有较好的刺激意义,后续需要防范房价上涨过快等所带来的影响。【关注百家号乐居买房,掌握购房好时机。】
南都讯 记者夏嘉雯 4月29日,广州市人力资源和社会保障局在市政府定期新闻发布会上重点通报了人才落户、就业创业、社保工作等工作的开展情况。记者从会上获悉,《广州市引进人才入户管理办法实施细则》(以下简称“新政”),进一步放宽了对全日制本科学历、研究生学历人才以及专业技术资格人才入户的年龄限制,对应原来的要求大幅放宽5年,并首次明确了可以通过对薪酬、投资、社会贡献等市场化手段评价并引进创新创业人才。人才落户放宽高层次人才参保年限要求4月22日,广州市人力资源和社会保障局正式实施《广州市引进人才入户管理办法实施细则》,进一步放宽了对全日制本科学历、研究生学历人才以及专业技术资格人才入户的年龄限制。其中,本科和中级职称由35周岁放宽到40周岁;硕士研究生由40周岁放宽到45周岁;博士研究生、副高职称由45周岁放宽到50周岁。对应原来的要求,各层次入户年龄大幅放宽5年。广州市人社局副局长陈敏在发布会上表示,新政没有采取“一刀切”降低入户门槛的方式,而是有所侧重的调整入户条件,定位为“精准引才”,体现了广州秉持开放理念,改善环境吸引人才的决心。除了放宽年龄限制,此次新政还降低了高层次人才入户的社保参保年限要求。具体取消了硕士研究生、博士研究生学历、高级职称人员以及择业期内的留学人员入户的社保参保年限限制,上述人员入户在广州市有参保记录即可。此次新政将产业领军人才也纳入引进人才入户范围。新政将广州市创新创业领军人才、杰出产业人才、产业发展和创新人才等产业人才纳入广州的引进人才范围,协调产业发展和人口发展的关系,打造靶向明确、精准发力的人才引进新机制,为广州经济高质量发展提供人才支撑。值得一提的是,新政首次明确了可以通过对薪酬、投资、社会贡献等市场化手段评价并引进创新创业人才的引才模式。每年给予一定的入户指标用以解决经评定的创新创业人才用于解决入户问题。高校应届毕业生到公安部门办入户新政对引进人才申报方式进行了重大改革。符合条件的引进人才既可以通过公共就业和人才服务机构申报,也可以通过用人单位及主管部门申报,还可以选择个人直接申报入户。广州市人社局方面介绍,引进在职人才入户申报原则上采取网上申报、现场核验的方式进行。网上申报由申请人登录申办系统填报个人信息提交用人单位确认。现场核验须用人单位在申办系统确认提交后,由申请人按照申办流程的要求将材料原件及复印件送市、区对外服务窗口核验。广州市人社局人力资源市场处处长张英智介绍,将开通手机客户端申报,实现便民目的。目前已经连同相关单位进行客户端申报的测试。市人社局还介绍,新政还实现普通高校应届毕业生入户的“一步到位”。新政策首次将普通高校应届毕业生接收和入户分离,明确来穗就业或创业的高校应届毕业生由原来的先到人社部门办理接收、再到公安部门办理入户,调整为直接到公安部门办理入户,实现普通高校应届毕业生入户的一步到位。就业创业补贴新增或提高标准的补贴达20多项近期,市人社局还出台了《广州市就业补助资金管理办法》(简称“办法”),鼓励各类人员来穗就业创业,推动实现更高质量和更充分就业。相比起以往政策,此次覆盖面更广、补贴标准更高、服务措施更精细、促进就业的力度更大。广州市人社局副局长陈敏介绍,办法对多项就业创业补贴政策扩大了补贴对象范围,如将乡村经营驿道客栈、民宿、农家乐、返乡创业的创业者(经营主体),纳入一次性创业资助、租金补贴和创业带动就业补贴等扶持政策范围等。有二十多项就业创业补贴为新增项目或提高补贴标准,如新增10万元的建设乡村创业人员创业孵化基地一次性补助,将一次性创业资助标准从5000元提高到1万元;求职创业补贴标准从每人1500元提高到2000元。符合条件创业者的贷款最高担保额度从20万元提高到30万元,创业担保贷款及贴息最长期限从2年延长至3年,合伙经营或创办小企业的可按每人最高30万元、贷款总额最高300万元实行“捆绑性”贷款,对符合条件的劳动密集型和科技型小微企业,贷款额度最高为500万元等。目前正在对经办模式进行调整优化,将于近期开始实施。值得注意的是,港澳台居民可同等享受广州市内各项就业创业补贴政策。申请补贴时所需的身份证明,可使用港澳台居民居住证、港澳居民往来内地通行证、台湾居民往来大陆通行证或内地高校的毕业证及其他有效旅行证件。大湾区建设向港澳台居民发放人才绿卡10 4张全力推进粤港澳大湾区建设是今年的重点人社工作之一。广州正大力吸引集聚港澳高层次人才,举措包括成立了粤港澳大湾区博士后科技创新(南沙)公共研究中心;实施惠及港澳居民的人才政策,大力引进香港籍创新领军人才、高层次人才,向港澳台居民发放人才绿卡104张。2018年,广州首次在香港设立海交会分会场、举办粤港澳大湾区高峰论坛、召开香港青年科技人才论坛暨青年人才推介对接会;对香港、澳门共16个工种予以职业资格认可,在南沙区引进国际和港澳的三个职业资格培养评价体系,共有250名学员通过此培养评价同时取得国际、国家职业资格证书。暨南大学创业基地、粤港澳(国际)青年创新工场、广州“创汇谷”粤港澳文创社区被新认定为穗港澳青年创业孵化示范基地。2019年第八届“赢在广州”暨粤港澳大湾区大学生创业大赛,也将新设立港澳分赛区。社保工作第一季度为企业减负近15亿元广州继续执行企业职工养老保险统一费率政策。广州人社局介绍,各参保单位缴费比例继续维持14%,缴费基数上下限按全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资核定。2019年一季度为企业减负5亿元。继续执行失业保险降费率政策。失业保险费率继续维持1%,同时继续实施用人单位缴费浮动费率制度。2019年一季度为企业减负7.9亿元。从2019年1月1日起,各参保单位工伤保险现行缴费费率再下调30%。2019年一季度为企业减负2.03亿元。入户新政●本科和中级职称由35周岁放宽到40周岁;硕士研究生由40周岁放宽到4 5周岁;博士研究生、副高职称由45周岁放宽到50周岁●取消了硕士研究生、博士研究生学历、高级职称人员以及择业期内的留学人员入户的社保参保年限限制,只要有参保记录即可。●高校应届毕业生由原来的先到人社部门办理接收、再到公安部门办理入户 ,调整为直接到公安部门办理入户,实现普通高校应届毕业生入户的一步到位。【关注百家号乐居买房,掌握购房好时机。】
注意!广州放宽本科学历人才入户要求了!12月25日,记者从广州市人社局获悉,自2020年12月24日起,放宽“双一流”高校大学本科学历人才的入户社保年限要求,从现行的6个月社保要求放宽至1个月。据此,毕业院校为国家公布的世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校(即“双一流”建设高校)全日制本科及以上学历的人才,在办理引进人才入户广州的社保要求,均为在引进单位缴纳1个月社会保险即可。非“双一流”建设高校的全日制本科学历人才的引进人才入户的社保要求条件不变,仍为在引进单位参加6个月的社会保险。羊城晚报资料图实现高校应届毕业生入户“一步到位”广州市人社局相关负责人介绍,近年来,广州市不断加大引进优秀高校毕业生的力度,取得了良好的效果,引进了大批优秀人才。在精准调控人才引进政策方面,广州2018年修订引进人才入户管理办法,明确全日制本科以上学历可办理引进人才入户广州,同时放宽了年龄限制,本科和中级职称由35周岁放宽到40周岁;硕士研究生由40周岁放宽到45周岁;博士研究生、副高职称由45周岁放宽到50周岁。同时出台《关于实施减证便民优化广州市引进人才入户申报材料的通知》,精减引进人才入户证明材料12项,必备材料减少三分之二。此外,推进引进人才入户审批属地化,通过广州市人口调控政策明确,从2019年起将市直机关事业单位、市属国企以外用人单位引进在职人才的审批权限下放至各区。实现高校应届毕业生入户“一步到位”。明确来穗就业或创业的高校应届毕业生由原来的先到人社部门办理接收、再到公安部门办理入户,调整为直接到公安部门办理入户。下一步将实施差别化入户政策今年,广州在全国首创引进在职人才入户“移动端申报+全流程网办”。申报人通过手机等移动端填报个人信息、拍照上传申报材料、人脸识别认证,即可完成申报手续。人社部门审核后将申报平台和短信方式告知审核结果,审核通过的申报人可直接到公安部门办理户籍迁移手续,实现“免预约、随时办、零跑动、高效率”的优质高效服务。通过不断完善政策和优化办理程序,广州引进人才入户人数不断增长,2019年市人社局办理在职人才引进入户67679人,比2018年增长34.1%。下一步,广州将根据国家部署,进一步深化人才入户制度改革,实施差别化入户政策,促进人力资源集聚和优化配置,优化广州人口结构,为广州经济高质量发展提供人才支撑。【来源:羊城晚报·羊城派】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn
来源: 中国网自2020年12月24日起,广州放宽“双一流”高校大学本科学历人才的入户社保年限要求,从现行的6个月社保要求放宽至1个月。据此,毕业院校为国家公布的世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校全日制本科及以上学历的人才,在办理引进人才入户广州的社保要求,均为在引进单位缴纳1个月社会保险即可。非“双一流”建设高校的全日制本科学历人才的引进人才入户的社保要求条件不变,仍为在引进单位参加6个月的社会保险。以下为原文:广州市人力资源和社会保障局关于放宽“双一流”高校大学本科学历人才入户社保年限的通知各区人力资源和社会保障局,各有关单位:为贯彻落实2020年广州市政府工作报告及广州市十五届人大五次会议通过的“十件民生实事”中关于优化高校毕业生就业环境,“拥有‘双一流’院校全日制本科及以上学历的青年人才在引进单位参加社会保险即可直接入户”的要求,根据《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号),现就优化我市引进“双一流”高校全日制本科学历人才入户有关工作通知如下:一、实施内容毕业院校为国家公布的世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校(即“双一流”建设高校)全日制本科及以上学历的青年人才在引进单位参加社会保险即可入户。即:(一)符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)第五条第(四)项条件“具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位”的规定,且毕业院校属“双一流”建设高校的在职人才,在办理引进人才入户时,其社保要求由《广州市人力资源和社会保障局关于印发广州市引进人才入户管理办法实施细则的通知》(穗人社规字〔2019〕2号)第九条的“申办时须在本市连续缴纳社会保险费满6个月”调整为“申办时须在本市缴纳社会保险费”;年龄等其他条件不变,仍按穗府办规〔2020〕10号文执行。(二)研究生及以上学历(学位)的在职人才,即符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)第五条第(二)、(三)项的在职人才,其社保要求按现行《广州市人力资源和社会保障局关于印发广州市引进人才入户管理办法实施细则的通知》(穗人社规字〔2019〕2号)第七条“申办时须在本市缴纳社会保险费”规定执行。(三)“双一流”建设高校的范围以教育部、财政部、国家发改委《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》(教研函〔2017〕2号)公布的“双一流”建设高校名单为准,包括一流大学建设高校42所、一流学科建设高校95所。若“双一流”建设高校名单有调整或补充,以国家最新公布的名单为准。二、相关说明(一)实施对象中所指的“双一流”建设高校,不包括其下属独立办学的各独立学院。(二)符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)第五条第(四)项条件“具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位”的规定,但毕业院校不属于“双一流”建设高校的人员,社保要求仍为《广州市人力资源和社会保障局关于印发广州市引进人才入户管理办法实施细则的通知》(穗人社规字〔2019〕2号)第九条的“申办时须在本市连续缴纳社会保险费满6个月”。(三)本通知自印发之日起实施,有效期至2025年7月8日。广州市人力资源和社会保障局2020年12月23日
文/羊城晚报全媒体记者 周聪通讯员 穗人社宣注意!广州放宽本科学历人才入户要求了!12月25日,记者从广州市人社局获悉,自2020年12月24日起,放宽“双一流”高校大学本科学历人才的入户社保年限要求,从现行的6个月社保要求放宽至1个月。据此,毕业院校为国家公布的世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校(即“双一流”建设高校)全日制本科及以上学历的人才,在办理引进人才入户广州的社保要求,均为在引进单位缴纳1个月社会保险即可。非“双一流”建设高校的全日制本科学历人才的引进人才入户的社保要求条件不变,仍为在引进单位参加6个月的社会保险。羊城晚报资料图实现高校应届毕业生入户“一步到位”广州市人社局相关负责人介绍,近年来,广州市不断加大引进优秀高校毕业生的力度,取得了良好的效果,引进了大批优秀人才。在精准调控人才引进政策方面,广州2018年修订引进人才入户管理办法,明确全日制本科以上学历可办理引进人才入户广州,同时放宽了年龄限制,本科和中级职称由35周岁放宽到40周岁;硕士研究生由40周岁放宽到45周岁;博士研究生、副高职称由45周岁放宽到50周岁。同时出台《关于实施减证便民优化广州市引进人才入户申报材料的通知》,精减引进人才入户证明材料12项,必备材料减少三分之二。此外,推进引进人才入户审批属地化,通过广州市人口调控政策明确,从2019年起将市直机关事业单位、市属国企以外用人单位引进在职人才的审批权限下放至各区。实现高校应届毕业生入户“一步到位”。明确来穗就业或创业的高校应届毕业生由原来的先到人社部门办理接收、再到公安部门办理入户,调整为直接到公安部门办理入户。下一步将实施差别化入户政策今年,广州在全国首创引进在职人才入户“移动端申报+全流程网办”。申报人通过手机等移动端填报个人信息、拍照上传申报材料、人脸识别认证,即可完成申报手续。人社部门审核后将申报平台和短信方式告知审核结果,审核通过的申报人可直接到公安部门办理户籍迁移手续,实现“免预约、随时办、零跑动、高效率”的优质高效服务。通过不断完善政策和优化办理程序,广州引进人才入户人数不断增长,2019年市人社局办理在职人才引进入户67679人,比2018年增长34.1%。下一步,广州将根据国家部署,进一步深化人才入户制度改革,实施差别化入户政策,促进人力资源集聚和优化配置,优化广州人口结构,为广州经济高质量发展提供人才支撑。来源 | 羊城晚报·羊城派责编 | 吴瑕审签 | 吴瑕实习生 | 李思运
好消息!广州人才入户再放宽这些人参保即可入户12月25日,广州人社局发布了《广州市人力资源和社会保障局关于放宽“双一流”高校大学本科学历人才入户社保年限的通知》。根据通知,毕业院校为国家公布的世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校(即“双一流”建设高校)全日制本科及以上学历的青年人才在引进单位参加社会保险即可入户。这意味着拥有“双一流”院校全日制本科学历的青年人才入户不再受缴费年限需满6个月的限制研究生及以上学历(学位)的在职人才仍按此前的“申办时须在本市缴纳社会保险费”规定执行通知原文如下▽广州市人力资源和社会保障局关于放宽“双一流”高校大学本科学历人才入户社保年限的通知各区人力资源和社会保障局,各有关单位:为贯彻落实2020年广州市政府工作报告及广州市十五届人大五次会议通过的“十件民生实事”中关于优化高校毕业生就业环境,“拥有‘双一流’院校全日制本科及以上学历的青年人才在引进单位参加社会保险即可直接入户”的要求,根据《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号),现就优化我市引进“双一流”高校全日制本科学历人才入户有关工作通知如下:一、实施内容毕业院校为国家公布的世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校(即“双一流”建设高校)全日制本科及以上学历的青年人才在引进单位参加社会保险即可入户。即:(一)符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)第五条第(四)项条件“具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位”的规定,且毕业院校属“双一流”建设高校的在职人才,在办理引进人才入户时,其社保要求由《广州市人力资源和社会保障局关于印发广州市引进人才入户管理办法实施细则的通知》(穗人社规字〔2019〕2号)第九条的“申办时须在本市连续缴纳社会保险费满6个月”调整为“申办时须在本市缴纳社会保险费”;年龄等其他条件不变,仍按穗府办规〔2020〕10号文执行。(二)研究生及以上学历(学位)的在职人才,即符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)第五条第(二)、(三)项的在职人才,其社保要求按现行《广州市人力资源和社会保障局关于印发广州市引进人才入户管理办法实施细则的通知》(穗人社规字〔2019〕2号)第七条“申办时须在本市缴纳社会保险费”规定执行。(三)“双一流”建设高校的范围以教育部、财政部、国家发改委《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》(教研函〔2017〕2号)公布的“双一流”建设高校名单为准,包括一流大学建设高校42所、一流学科建设高校95所。若“双一流”建设高校名单有调整或补充,以国家最新公布的名单为准。二、相关说明(一)实施对象中所指的“双一流”建设高校,不包括其下属独立办学的各独立学院。(二)符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)第五条第(四)项条件“具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位”的规定,但毕业院校不属于“双一流”建设高校的人员,社保要求仍为《广州市人力资源和社会保障局关于印发广州市引进人才入户管理办法实施细则的通知》(穗人社规字〔2019〕2号)第九条的“申办时须在本市连续缴纳社会保险费满6个月”。(三)本通知自印发之日起实施,有效期至2025年7月8日。广州市人力资源和社会保障局2020年12月23日这个好消息转发分享给身边有需要的朋友编辑 | 禤志杰来源 | 南方+、广州市人力资源和社会保障局
12月25日,记者从广州市人社局获悉,该局发布通知明确自2020年12月24日起,放宽“双一流”高校大学本科学历人才的入户社保年限要求,从现行的6个月社保要求放宽至1个月。根据《广州市人力资源和社会保障局关于放宽“双一流”高校大学本科学历人才入户社保年限的通知》,毕业院校为国家公布的世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校(即“双一流”建设高校)全日制本科及以上学历的人才,在办理引进人才入户广州的社保要求,均为在引进单位缴纳1个月社会保险即可。而非“双一流”建设高校的全日制本科学历人才的引进人才入户的社保要求条件不变,仍为在引进单位参加6个月的社会保险。近年来,广州市不断加大引进优秀高校毕业生的力度,取得了良好的效果,引进了大批优秀人才。精准调控人才引进政策。2018年修订广州市引进人才入户管理办法,明确全日制本科以上学历可办理引进人才入户广州,同时放宽了年龄限制,本科和中级职称由35周岁放宽到40周岁;硕士研究生由40周岁放宽到45周岁;博士研究生、副高职称由45周岁放宽到50周岁。还加大了“放管服”改革力度,精减引进人才入户证明材料12项,必备材料减少三分之二。同时,推进引进人才入户审批属地化,通过广州市人口调控政策明确,从2019年起将市直机关事业单位、市属国企以外用人单位引进在职人才的审批权限下放至各区。实现高校应届毕业生入户“一步到位”。明确来穗就业或创业的高校应届毕业生由原来的先到人社部门办理接收、再到公安部门办理入户,调整为直接到公安部门办理入户,实现普通高校应届毕业生入户的一步到位。2020年在全国首创引进在职人才入户“移动端申报+全流程网办”。申报人通过手机等移动端填报个人信息、拍照上传申报材料、人脸识别认证,即可完成申报手续。人社部门审核后将申报平台和短信方式告知审核结果,审核通过的申报人可直接到公安部门办理户籍迁移手续,实现“免预约、随时办、零跑动、高效率”的优质高效服务。通过不断完善政策和优化办理程序,广州市引进人才入户人数不断增长,2019年市人社局办理在职人才引进入户67679人,比2018年增长34.1%。广州市人社局表示,下一步将根据国家部署,进一步深化人才入户制度改革,实施差别化入户政策,促进人力资源集聚和优化配置,优化市人口结构,为广州经济高质量发展提供人才支撑。广州日报全媒体文字记者 何颖思 通讯员 穗人社宣广州日报全媒体编辑 李凤荷【来源:广州日报】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn