广州硕士招聘

广州市重点中学组团赴清北招聘优秀毕业生11月，广州市教育系统组团赴京招聘优秀毕业生。执信中学、广雅中学、广州市二中、广州市六中、广州大学附属中学、广州市铁一中、广州外国语学校等重点中学，纷纷到北大、清华、北师大等多所著名顶尖高校召开宣讲会，广纳贤才。11月14日，广东执信中学网站公示了20名拟聘教师名单，名单中有16人来自清华大学和北京大学，其余4人分别来自中国人民大学、北京师范大学、英国爱丁堡大学等国内外著名大学。从学历看，博士研究生6人，硕士研究生12人，本科毕业生仅2人。广东实验中学2020年也引进了9名博士，均毕业于清华大学、北京大学、北京师范大学、中国科学技术大学等国内顶尖名校。最近两年，深圳、广州两市重点高中纷纷高薪引进清北等顶尖高校毕业生，这已成为重点中学引进优秀师资的一种新常态。2019年9月，深圳中学招聘28人，其中15人来自北京大学和清华大学，其余13人均来自香港大学、香港科技大学、中山大学等国内一流大学。2019年10月，广东省深圳南外高级中学招录20名教师，其中有19人来自清华大学和北京大学。……全国各地著名中学纷纷效仿，高薪争夺清北等名校高材生近年来，杭州、武汉等地著名高中纷纷加大引才力度，强力招揽北京大学、清华大学、北京师范大学等著名高校毕业生。2019年9月，杭州育才教育集团招聘教师，共有四五十位清华、北大应届毕业生报考，其中包括30多位硕士、12位博士和1位博士后。2019年11月，杭州学军中学教育集团文渊学校录用35名教师，其中33人毕业于北京大学和清华大学，另外2人则来自北京体育大学大学和美国范德堡大学。从学历看，35人中，有32人为硕士，3人为博士。2019年11月，地处武汉市的华中师范大学第一附属中学招聘教师，有9人来自于国内外顶尖名校，其中6人为北京大学、清华大学硕博研究生。2020年6月28日，浙江诸暨荣怀学校招聘了3名清华大学、北京大学毕业生。高收入是吸引名校高材生从事基础教育的关键近几年，清北等名校毕业生大量从事中小学基础教育工作，这主要得益于各级政府对教育的重视和投入，其次是由于教师地位和收入得到了大幅提升。我国教师收入，已从上世纪80年代各行业排行倒数后3位，上升到目前的全国19大行业排名第7位。深圳中学等诸多著名中学开出30-50万元甚至更高的“天价”年薪，自然更能吸引清北等顶尖名校毕业生加入。德国、以色列、日本等教育和科技强国，都十分重视中小学教师队伍建设，其中小学教师的收入均高于社会平均收入的2-3倍及以上，这些国家的许多优秀毕业生，都乐于优先选择从事基础教育工作。芬兰、以色列的中小学教师受公众敬重的程度，甚至超过总统和大学教授，年轻人最向往的职业就是教师。国内外的经验充分说明，只有提高教师经济收入和社会地位，教师才会成为人人羡慕的职业，教育才会做得更好。高层次人才从事基础教育是教育振兴和国家强盛的风向标清华大学、北京大学等顶尖名校毕业生纷纷加入中学教师队伍，许多人觉得无法理解，一些网友甚至认为这是大材小用、浪费资源。事实上，清北名校高材生从事中小学基础教育是基础教育的福音，更是国家教育开始走向强盛的开始。德国、美国、日本等发达国家非常重视基础教育，设置的中小学教师门槛也很高。在德国，想成为一名中小学教师，至少要过三道关。一是必须拿到大学本科以上学历，二是必须接受心理学、教育学专业训练，并通过权威机构组织的相关考试，三是必须通过国家组织的教师资格考试，而该考试的难度极大。德国大学学制理工科一般为4年，人文学科5年，医科8年。德国高等教育严格实行宽进严出，大学生从入校到毕业，平均需要7年，4-5年能毕业的人是极少数。因此，德国大学生大学毕业后如果想当教师，必须过五关、斩六将，共需花费3年左右的时间。而真正能通关的人，大多都是德国前20名的重点大学的毕业生。也只有那些学业优秀、具有真才实学，且真正热爱教育的人，才能最终成为中小学教师。事实上，无论清北名校还是普通大学，无论硕博还是本科毕业生，从事科研创新的永远都是少数人，多数人都将从事二三产业相关工作。而许多行业和岗位，普通高校毕业生都完全能够胜任，恰恰是教育行业，特别是基础教育岗位，才是最能展现他们才华、实现他们价值的地方。深圳中学高二学生家长李女士表示：“清北不愧是中国最高学府，毕业生能力和水平确实很高，课堂讲解深入浅出，通俗易懂，孩子学习起来很轻松，而且孩子感觉知识面得到有效拓展。”那些顶尖大学毕业的优秀毕业生，无论是认知水平和知识储备，还是学习能力与学习方法，都具备很大的优势。学习这件事儿，虽然智商很重要，但方法比汗水更重要。比如学英语不需要死记硬背单词，这对于许多人来说，都会觉得这是歪理邪说，但这却是事实。又比如在中高考中如何才能赢得最大优势，主攻堡垒首要是数学，数学永远是最难、最拉差距的科目。至于语文和英语，如果立足于孩子的成长，阅读肯定是学好语言的不二法宝。但如果只打算在中高考中得个高分，那么阅读就没那么重要，因为中高考中语文英语得高分，主要依靠的是答题套路，而不是语言能力。北京大学语文研究所所长、教育部中小学语文教科书总编温儒敏教授，也因此曾多次批判高考语文的种种弊端。清北等顶级名校的毕业生，他们会用他们的经历和经验引导学生做出最优的选择，不走、至少少走不必要的弯路。清北等顶级名校毕业生，他们接受的是最前沿和最优质的教育，同时他们自身拥有超强的学习能力和创新能力。如果他们从事中小学教育，不仅可以让学生的学习直接受益，子又有孙，又将影响一代又一代人，这对于提高全民素质，促进整个民族的进步和发展都具有举足轻重的重大意义。欢迎评论、转发或关注。

文/羊城晚报全媒体记者 蒋隽近日，广州市7所知名中学“组团”赴京招聘70名优才教师。11月14日，广州市执信中学率先公布签约16名清北毕业生。同时，广东省教育厅宣布到2022年高中教师硕士比例要达20%。羊城晚报全媒体记者盘点发现，今年广州多所中学不约而同招聘博士担任学科老师和竞赛教练，校长们表示，高素质人才当中小学教师将成为常态。执信签约16名清北毕业生近日，广州教育系统启动校园招聘“优才计划”，7所知名学校到北京公开招聘70名编制内教师。14日，执信中学率先公布了此次“优才计划”签约名单，共20人，其中包括博士6人，硕士12人，本科生2人；从毕业院校来看，毕业于北大和清华的共有16人。在执信拟招聘的毕业生中，6名博士有4人来自北大，2人来自清华。12名硕士中，北大和清华各有4人，其余4人分别毕业于中国人民大学、北京师范大学、湖南师范大学、英国爱丁堡大学。2名学士分别来自北大和清华。图/广州执信中学根据此前广州市执信中学发出的招聘公告，执信中学在北京面向全国公开招聘13个学科21名编制内教师，并在11月5日分别在清华大学和北京大学举办专场宣讲会。由执信中学校友会专设清北奖励基金。今年年初，广州市执信中学已经公开招聘数学、物理、化学、生物、信息技术五大学科竞赛指导名师10名，符合条件的高层次人才最高可享246万元安家费。截至6月底，十得其二，皆为国家级金牌教练。广州名校“组团”赴京招聘优才从11月6日起，广州教育系统校园招聘“优才计划”在北大、清华、北师大等多所高校召开宣讲会。包括执信中学、广雅中学、广州市第二中学、广州市第六中学、广州大学附属中学、广州市铁一中学、广州外国语学校在内的多所名校参与其中。从公布的名单来看，今年广州教育系统“优才计划”已签约54人。巧合的是，11月13日，广东实验中学发布公告，面向2021年应届毕业生或社会人员招聘包括语文、数学、英语、政治、物理等学科共26名教师，应聘者必须有研究生学历、硕士以上学位。11月13日，广东省教育厅发布《广东省新时代教师发展体系建设实施方案》要求，到2022年，全省小学和初中专任教师本科以上学历比例分别达到80%和95%，高中阶段学校教师硕士研究生以上学历比例达到20%。广州多所中学招聘博士记者盘点发现，今年以来广州多所中学不约而同招聘博士担任学科老师和竞赛教练，而且不是“一锤子”买卖，校长们纷纷表示以后招博士当老师将成为常态。9月30日，华南师范大学附属中学（简称“华附”）发布2020年校园招聘会公告，面向社会公开招聘9名教师，分别是语文、数学、英语各2名，物理竞赛教练、化学竞赛教练、信息技术竞赛教练各1名。招聘条件的第一条就是：全日制普通高等院校2021届优秀博士毕业生。9月中旬，广州市第一中学、广州市真光中学、广州市第四中学、广州市西关外国语学校等都发布信息，参加广州市荔湾区教育局统一组织的公开招聘，面向全国公开招聘优秀博士。广州一中共招聘3人，物理、生物、英语学科各1人，其他几所学校没有公布招聘人数，只表示学科不限。符合条件的报考人员如具有博士学位的（含应届博士研究生），不需要参加综合素质评估和笔试，直接进入面试，面试成绩即为报考人员综合成绩。5月，省实宣布，今年将引进11名博士，其中9人毕业于清华大学和北京大学。5月23日，广东省人力资源和社会保障厅批准在省实设立“基础教育研究博士工作站”，这是广东第一家在中学设立的博士工作站。优秀人才当中小学老师将成常态高学历、高素质的优秀人才为何愿意进入基础教育，当中小学老师？记者了解到，教师福利待遇的提升，是高学历人才进入中小学的重要保障和促进因素。近年来，广州深化教师工资改革，实现了全市中小学教师平均工资水平不低于公务员平均工资水平。例如，广州奥林匹克中学面向全国公开招聘事业编制的中学教师30名，专业技术七级岗位的老师年收入可达40万元。广州一中校长胡革新认为，在一线城市，高学历人才进入中小学当老师已成趋势，这无疑会对教师队伍建设、教育教学方式、教育治理体系产生较大影响，“从今年起，招聘优秀教育博士生将成为广州一中教师队伍建设的常态。”胡革新认为，教师是学校发展的第一资源，有好老师才会有好教育，“吸引更多的优秀人才做教师，是一中建设高品质中学的一个核心工程，未来三年，一中期待博士、硕士占教师总数10%、50%以上。”“随着教育改革发展、育人要求改变，中学教学不再只是刷题，而更注重学生动手能力、解决问题能力以及科技、艺术素养的培养，这就需要一大批综合型大学的毕业生，需要优秀人才进入教师队伍。”广东华侨中学校长李子良以华侨中学举例：207名老师中104人是硕士研究生，“优秀人才加入中小学教育是趋势”。执信中学校长何勇相信，未来学校和老师必须具备“横贯能力”，“以往学科边界明显，但未来对跨学科的综合素质能力要求更高，相信以后学校需要相当比例具备综合素质、横贯能力的老师，给孩子足够的基础和引领，开拓科学、人文、国际视野。” 为此，执信加快高层次、高学历人才的储备，正申请博士后工作站，引进一批教育研究博士，开展高中教育和义务教育研究，为课程的高质量和多元化提供支撑。广东省中小学校长联合会会长、广东实验中学校长全汉炎认为，高学历人才当中小学老师，对整个教育界是好事，最优秀的人愿意进入这个行业，可促进教育的优质均衡发展。来源 | 羊城晚报·羊城派题图 | 视觉中国责编 | 吴瑕审签 | 吕航 实习生 | 袁梦阳

00:30南沙区人才发展局局长郑翔在2020“链接世界·智汇南沙”人才系列活动新闻发布会上透露，将在12月14日“南沙国际英才大会”上发布国际英才需求榜单，精选近6000个岗位发布，相当一部分岗位年薪在30万到80万之间，其中香港科技大学（广州）将首次面向全球揽才，共招聘1200人，仅博士后、研究助理教授就需要400人。此次榜单中的岗位具有如下特点：岗位质量高。本次精选了近6000个岗位，招聘单位包括香港科技大学、中科院先进所、软件所、沈自所、南海所以及小马智行、暗物智能、恒大新能源汽车等高校、科研院所和重点企业，为国际人才提供了良好的事业平台和广阔的发展空间。薪酬待遇好。相当一部分岗位年薪在30万到80万之间，对各类青年人才具有较大的吸引力，再加上南沙区具有竞争力的人才政策和完善的服务保障体系，为各类人才在南沙创新创业提供了全链条、全生命周期的支持和保障。面向全球招聘。本次岗位需求将采取线上线下相结合的方式，面向海内外人才发布。其中香港科技大学（广州）将首次面向全球揽才，共招聘1200人，仅博士后、研究助理教授就需要400人。据介绍，2019年2月，国务院颁布《粤港澳大湾区发展规划纲要》，明确要求南沙要“积极探索有利于人才发展的政策和机制，加快创建国际化人才特区”，对南沙人才工作提出了新的更高的要求。在省、市的高度重视和支持指导下，南沙编制了《广州南沙新区创建国际化人才特区实施方案》，围绕人才引进、流动、培养、使用和服务等环节提出系列创新政策措施。目前，这项工作取得了新的进展，《实施方案》已先后经广州市政府常务会议、广州市推进粤港澳大湾区建设领导小组会议、广东省政府常务会议审议通过，将于近期提请广东省推进粤港澳大湾区建设领导小组会议审定。广州日报全媒体文字记者 耿旭静广州日报全媒体图片记者 王燕广州日报全媒体视频记者 王燕广州日报全媒体编辑 彭文强

近日，为进一步充实广州市越秀区事业编制人员队伍，优化体制内“金饭碗”人员结构，不断地、更好地选拔各品类的优秀人才，广州市越秀区发布招考公告，面向全社会公开招聘13名事业单位事业编制人员。01广州市越秀区越秀区，广州市市辖区，位于广东省中部，户籍人口115.84万，是广州市区域面积最小、人口密度最高的中心城区。越秀区作为广州最古老的中心城区，汇聚了8个朝代2000多年的文物古迹。越秀区作为广州政治、科技、教育、文化中心，形成了以第三产业为主体，特色经济为带动，商贸服务业为支撑的产业格局。2018年9月，《2018年中国百强区发展白皮书》在京发布，量化评选出2018年中国百强区，其中越秀区位列第9名。02报名途径渠道本次广州市越秀区2020年度第二次公开招聘事业单位事业编制人员统一考试的应聘者，需要在报名时间为2020年7月6日上午9:00时至2020年7月8日下午17:00时期间内，登陆全国事业单位招聘网进行网上报名。本次考试分为笔试和面试两个环节，其中，笔试采取闭卷考试，满分100分，按30%计入总成绩。时间为120分钟，内容包括综合知识能力、公共基础知识等；面试采用结构化面试形式，主要考察面试者的口头表达能力、综合分析能力掌握的情况。03具体招聘岗位本次广州市越秀区2020年度第二次公开招聘的事业单位岗位包括广州市越秀区土地开发中心土地管理岗、规划建筑岗、工程管理岗、法务管理岗、财务管理岗以及广州市越秀区人民政府国有土地上房屋征收中心财务部职员、法务部职员、征收计划部工程师、指导督查部职员、指导督查部助理工程师、项目管理部职员等。04其他情况本次广州市越秀区2020年度第二次公开招聘事业单位事业编制人员统一考试经过笔试、面试、体检及考察后拟聘用人员名单在越秀区公众信息网上公示，公示时间为七个工作日。公示期满符合条件人员经越秀区人力资源和社会保障局审批后办理相关接收手续。应聘者本人放弃的，招聘单位可根据实际需要依次递补。工资待遇按广州市越秀区事业单位工资待遇相关规定和用人单位的工资分配制度执行。

广州日报讯 （全媒体记者刘晓星）日前，广州教育系统启动了校园招聘“优才计划”，在北京公开招聘70名编制内教师。昨日，执信中学率先公布了此次“优才计划”签约名单。其中包括博士6人，硕士12人，本科生2人；从毕业院校来看，毕业于北大和清华的共有16人。在执信拟招聘的毕业生中，6名博士中4人来自北大，2人来自清华。12名硕士中，北大和清华各有4人，其余4人分别毕业于中国人民大学、北京师范大学、湖南师范大学、英国爱丁堡大学。2名学士分别来自北大和清华。根据此前广州市执信中学发出的招聘公告，执信中学在北京面向全国公开招聘13个学科21名编制内教师，并在11月5日分别在清华大学和北京大学举办专场宣讲会。由执信中学校友会专设清北奖励基金。从11月6日起，广州教育系统在北大、清华、北师大等多所高校召开宣讲会。包括执信中学、广雅中学、广州市第二中学、广州市第六中学、广州大学附属中学、广州市铁一中学、广州外国语学校在内的多所名校参与其中。从公布的名单来看，今年广州教育系统“优才计划”已签约54人。【来源：广州日报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

今年，广州名校的招聘格外引人注目，因为许多名校把招聘的主战场放到了北大和清华，还有不少名校的招聘条件要求是博士。近日，广州执信中学发布了今年教师招聘签约的结果，执信中学签约的20名教师里面，从学历来看，博士6人，研究生12人，本科生2人；从毕业院校来看，清华大学7人，北京大学9人，北师大1人，人大1人，湖南师大1人，英国爱丁堡大学1人。尤其值得关注的是，与执信中学签约的6名博士均来自清北，今年执信中学的招聘可以说是取得了“大丰收”。广州市执信中学签约名单公示目录今年，广州名校招聘教师，对博士情有独钟。华师附中招聘语文、数学、英语、物理、化学、信息等学科的9名教师，学位全部要求“博士”。荔湾区的真光中学、广州一中、广州四中、西关外国语学校，今年也专门发布了公告，招聘优秀博士。今年5月，广东实验中学宣布，今年将引进11名博士，其中9人毕业于清华大学和北京大学。5月23日，广东省人力资源和社会保障厅批准在省实设立“基础教育研究博士工作站”，这是广东第一家在中学设立的博士工作站。用优秀的人培养更优秀的人，广州名校招聘博士，正在成为一种常态。究其原因，一方面是教师是学校发展的第一资源，有好老师才会有好教育。用优秀的人培养更优秀的人，慢慢成为一种共识。另一方面，新高考新中考下，中学教育也在改革，不仅能做题刷题，还能带国内国际竞赛，能做科研，能培养科技艺术素养，中学需要更优秀的人才进入教师队伍。《人民教育》2020年10月3日第19期刊发《用优秀的人培养更优秀的人》：“一所好学校的标志，不在于它设在何处，有多大的规模，有多少设备，关键是要有一流的校长和教师。”“一流教师队伍成就一流高中。”

近日，广州市南沙区教育局联合广州市教育研究院根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）等文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，为广州市湾区实验学校人才队伍建设，推进教育发展实际，决定面向全国公开招聘17名在编教师，并全部享受事业编制。招聘单位简介广州市湾区实验学校是南沙区九年一贯制区属公办学校。由广州市南沙区人民政府和广州市教育局共建，委托广州市教育研究院管理，隶属广州实验教育集团；学校计划2020年9月迎来首批学生入学。学校位于南沙区明珠湾起步区一期(灵山岛尖)，占地面积106亩。学校整体环境按照绿色建筑三星的标准，将设计打造成为一所“绿色、科技”的未来校园，以教育科研助力发展的大湾区示范型学校。具体考试流程1. 面试环节面试成绩满分为100分，合格分数为60分，不带入综合成绩。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，于本次面试时段以书面形式现场通知考生。按照面试合格成绩从高分到低分的顺序，以1：5的比例确认进入资格审查人员名单。未达到上述比例的，按实际人数全部进入资格审核环节。2. 心理品质测试环节心理品质测试约60分钟，由第三方人才机构进行测评，合格成绩为60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节，但不带入综合成绩。3. 专业能力测试环节专业能力测试采用微型课（15分钟无学生授课的形式）进行，成绩满分为100分，按70%折算计入综合总成绩。合格成绩为60分，专业能力测试必须达到合格成绩才有资格进入下一环节，成绩按四舍五入保留小数点后2位，于本次专业能力测试时段以书面形式现场通知考生。需要注意的是，体育岗位考生须另外进行专业技能展示，分数计入专业能力测试成绩。4. 笔试环节本次广州市教育局公开招聘事业编制教师考试的笔试环节笔试采取闭卷的形式，内容为教育综合（含教育学、心理学、教育法律法规和学科专业知识），笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按30%折算计入综合成绩。具体招聘岗位本次广州市教育局公开招聘事业编制教师的具体岗位包括中学语文教师、中学数学教、中学英语教师、中学政治教师、中学历史教师、中学体育教师、小学语文教师、小学数学教师、小学英语教师、小学体育教师等岗位。

文/羊城晚报全媒体记者 张豪通讯员 罗瑞娴图/广州南沙发布香港科技大学（广州）（以下简称港科大（广州））首阶段将培养4000名研究生，计划于2022年9月正式开学。未来5年内将在全球招聘400名博士后、研究助理教授、800名行政岗位职员。10月29日，香港科技大学（以下简称“港科大”）在香港举行媒体简报会，由港科大校长史维教授、首席副校长倪明选教授、副校长叶玉如教授、KPF执行总监郑逸雅等介绍广州校园最新进展。港科大（广州）于7月已完成平整，部分建设团队已入驻办公，校长也正进行全球公开招聘。一提到港科大，最先想到的就是学校的标志红色日晷，这件名为“时间之轮”的雕塑迄立于科大广场中央，象征着时间的流逝，透过其形态、功能、历史和未来之间相互交织，反映出港科大的不同面貌，既有科技引领时代的味道，又在提醒师生珍惜时间创造未来。史维表示，“港科大（广州）将参照国际标准及传承港科大可持续智慧校园理念，利用自然地景、特别是毗邻的水道优势，致力创建绿色智慧校园，还将在大学广场放置一个与清水湾校区一样的日晷雕塑。”根据最新规划，港科大（广州）项目面积约1.13平方公里。“但在第一期，我们将不会开发超过一半的面积，这将为港科大（广州）的未来发展留足空间。”史维介绍，港科大（广州）的选址，是基于两地师生共同学习、共享科研设备的前提下，因而便捷的通勤显得尤为重要。研究及教学大楼位于校园正中心，彰显校方对学术与科研的重视。校园建筑风格延续港科大可持续智慧校园理念，依水而建，建筑亦以四个枢纽为轴心分布，研究及教学大楼位于校园正中心，代表学术与科研是港科大（广州）的“灵魂”和“心脏”。如今，位于广州南沙的港科大（广州）毗邻广深港高铁庆盛站，高铁可直达香港西九龙高铁站港科大（广州）学术建设有何特色？根据港科大（广州）建设设想未来两校将实现学术双轨发展、学位课程不重叠、双校互补共长、协调组织文化两校可在一天内轻松往返，可互相利用互补的实验设备。港科大（广州）的学位一定是跨学科。在清水湾已有的学位不会再在广州重复实现双方互补交叉双校学生可以互相修双学位。在学术架构上，港科大（广州）将突破传统界限、重置学术架构，希望实现全部跨学科。采用全面融合学科模式，开创更广阔应用领域，提升学生的创新思维及思辨能力，培养学生预见、辨别和解决现实世界各类问题的能力。清水湾校区用学院架构，港科大（广州）则用枢纽架构，有四大枢纽：功能、信息、系统、社会。港科大（广州）将设计4大枢纽学术领域含16个前沿研究领域。功能枢纽学术领域包括：先进材料、地球与海洋大气科学、微电子、可持续能源与环境。信息枢纽学术领域包括：人工智能、数据科学与分析、计算媒体与艺术、物联网。系统枢纽学术领域包括：生命科学与生物医学工程、智能交通、机器人与自主系统、智能制造。社会枢纽学术领域包括：金融科技、创新创业与公共政策、MBA+、城市治理与设计。倪明选表示，相比于传统的学院，枢纽更强调融合与交流。“既然要跳出框架，就不能只换汤不换药。枢纽就是吸收后再散发，强调融合与交流，四大枢纽和清水湾校区原有学院之间同样要合作。”港科大（广州）教职员招聘有什么要求？在财政上，两校将财政独立、创新合作办校资助模式：港科大（广州）财政完全独立，不会互相补贴。“我们招聘的教职员工，学术水平、创新能力、跨学科融合能力是基础，此外还有两个重要条件：一是必须有非常宽广的国际视野，另一方面港科大（广州）的创校团队必须对港科大非常熟悉且有一定时间的体验。”史伟表示。史伟表示：港科大（广州）与港科大是两个法人单位，只是授予的都是港科大的学位。在行政管理上，港科大有校董会，港科大（广州）则有理事会，理事会有16位成员，8名是港科大委派，8名由香港和广州选派。倪明选介绍，目前港科大（广州）计划5年在全球内招聘400位老师。“在2022年9月，学校开学前必须有150位老师到岗，目前4个枢纽的院长已经选聘完毕，均为港科大现任教授。”目前，香港科技大学（广州）拟招聘400名博士后、研究助理教授，及800名行政岗位职员。港科大（广州）教师待遇与港科大一致，现在通过先导计划修读分校课程的学生将获颁香港科大学位证书。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)来源 | 羊城晚报羊城派责编 | 王楠审签 | 梁泽铭实习生 | 关子琳

2018广东广州市黄埔区赴重点高校招聘事业编制教师33人公告已经发布，2018年10月29日9:00起至10月31日17:00止。(一)招聘人员范围全日制普通高等院校2019年应届毕业生(不含2017年、2018年办理了暂缓就业手续的往届毕业生)。(二)招考地点本次招聘分别在陕西师范大学和华中师范大学设置考点。陕西师范大学考点审查时间：2018年11月1日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30，审查地点：陕西师范大学(具体地点另行公告);华中师范大学考点审查时间：2018年11月15日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30，审查地点：华中师范大学(具体地点另行公告);(三)面试陕西师范大学考点：时间初定在2018年11月3日.具体时间和地点以全国事业单位招聘网的通知为准。华中师范大学考点：时间初定在2018年11月17日.具体时间和地点以全国事业单位招聘网的通知为准。面试采用无领导小组讨论方式进行。面试满分为100分，合格成绩为60分，不带入综合成绩，只做筛选比例参考。面试成绩合格者，按照分数高低，以1:5比例进入下一环节。未达到上述比例的，则该岗位实际合格人数全部进入下一环节。(四)专业能力测试陕西师范大学考点：时间初定在2018年11月4日.具体时间和地点以全国事业单位招聘网的通知为准。华中师范大学考点：时间初定在2018年11月18日.具体时间和地点以全国事业单位招聘网的通知为准。专业能力测试以试教的形式进行，考试时间为10分钟，主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和技能。音乐、体育学科须增加专业技能展示，考试时间增加5分钟，分数计入专业能力测试成绩。报考者可根据本人专项自行决定是否携带展示所需器材。专业能力测试满分为100分，合格成绩60分。测试成绩合格者，按照分数高低以1∶3比例进入下一环节。未达到上述比例的，则该岗位实际合格人数全部进入下一环节。1.打印准考证时间陕西师范大学考点：报考者于2018年11月4日19：00开始登陆全国事业单位招聘网自行打印笔试准考证。华中师范大学考点：报考者于2018年11月18日19：00开始登陆全国事业单位招聘网自行打印笔试准考证。2.笔试时间陕西师范大学考点：笔试时间初定在2018年11月5华中师范大学考点：笔试时间初定在2018年11月19日。具体时间和地点以笔试准考证安排为准。3.笔试内容包括教育学、心理学和教育政策法规、教育教学管理、时事政治等相关公共知识。笔试满分为100分，合格成绩60分，成绩合格者进入下一环节。(六)心理品质测评陕西师范大学考点：时间初定在2018年11月5日。具体时间和地点以笔试准考证的通知为准。华中师范大学考点：时间初定在2018年11月19日。具体时间和地点以笔试准考证的通知为准。心理品质测评采用上机测评形式，满分为100分，合格成绩60分。成绩合格者进入下一环节。考试综合成绩按照专业能力测试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例合成，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。按考试综合成绩的高低顺序，以招聘岗位数1：1的比例确定进入下一环节。如出现同分情况，则按专业能力测试、笔试成绩的先后顺序，高分者进入下一环节;若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行专业能力测试，高分者进入下一环节。