广西研究院招聘

武警部队研究院文职人员招聘公告一、 武警部队研究院简介中国人民武装警察部队研究院于2017年12月31日组建，位于北京市朝阳区奥林匹克森林公园东侧，是理技合一的军事科学研究机构，是武警部队党委首长决策的咨询智库、理论研究的主要阵地、科技创新的孵化中心、法规制度的完善平台、专业人才的储备基地，设有战略规划、系统、法制、装备、工程等领域的研究部门。二、文职人员基本条件及享受政策文职人员应当具备下列基本条件:①具有中华人民共和国国籍②年满18周岁③符合军队招录聘用文职人员的政治条件④符合岗位要求的资格条件⑤身体和心理健康⑥法律、法规规定的其他条件文职人员招聘录用为专业技术类岗位，其中报考中级专业技术岗位不超过45周岁；报考初级专业技术岗位的不超过35周岁。（一）身份属性。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务；在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。（二）职能使命。文职人员平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务。文职人员编制为“军民通用、非直接参加作战、社会化保障不宜承担”的岗位。（三）岗位等级。专业技术类文职人员岗位由高到低分为高级、中级、初级，由高到低设置一级至十三级。达到最低任职年限，具备相应资格条件，且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上，可晋升岗位等级。（四）职业发展。文职人员培训纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育，区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训,军队可利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。文职人员的专业技术资格和职业资格评定，按照国家和军队有关规定执行。文职人员退出军队后，在军队工作期间取得的专业技术资格和职业资格仍然有效。三、招聘岗位情况2018年度武警部队研究院统一招聘专业技术岗位共50个，涵盖法律服务、新闻采编、工程实验、软件工程、马克思主义理论研究、翻译等专业。与以往军队文职人员招聘相比，这次招聘岗位信息发布，岗位要求和资格条件更加细化，在学历学位、专业资质、工作经历等方面，对应聘人员提出了更加明确的要求。具体岗位如下：（一）研究实习员2名：主要从事马克思主义理论研究，哲学、政治学理论专业各1名，招聘对象为高校毕业生。（二）研究实习员1名：主要从事军民融合研究，国防经济专业，招聘对象为高校毕业生。（三）研究实习员1名：主要从事中国特色社会主义研究，社会学专业，招聘对象为高校毕业生。（四）研究实习员2名：主要从事思想政治教育研究，中共党史、思想政治教育专业各1名，招聘对象为高校毕业生。（五）研究实习员1名：主要从事报刊新闻采编工作，新闻传播学专业，招聘对象为高校毕业生。（六）研究实习员1名：主要从事历史学研究，中国史专业，招聘对象为高校毕业生。（七）研究实习员1名：主要从事计算机与应用技术研究，计算机应用技术专业，招聘对象为高校毕业生。（八）助理工程师3名：主要从事工程设计管理、工程项目论证评审、技术标准研编，工业工程专业，招聘对象为高校毕业生。（九）助理工程师1名：主要从事软件工程相关工作，软件工程专业，招聘对象为高校毕业生。（十）助理工程师2名：主要从事装备信息保障工作，兵器科学与技术专业，招聘对象为高校毕业生。（十一）助理研究员1名：主要从事国家安全与国际法研究，法学专业，要求具备执业律师资格，招聘对象为高校毕业生。（十二）研究实习员5名：主要从事国家安全与国际法研究，法学专业，招聘对象为高校毕业生。（十三）助理研究员1名：主要从事电子技术研究，兵器科学与技术专业，博士学位，招聘对象为高校毕业生。（十四）助理研究员1名：主要从事激光技术研究，光学工程专业，博士学位，招聘对象为高校毕业生。（十五）工程师2名：主要从事技术研发，电子科学与技术、机械工程专业各1名，招聘对象为社会人才。（十六）助理工程师16名：主要从事技术研发。其中，兵器科学与技术专业3名，信息与通信工程、电子科学与技术、材料科学与工程专业各2名，仪器科学与技术、力学、机械工程、软件工程、材料工程、食品科学与工程、设计学专业各1名。招聘对象为高校毕业生。（十七）工程师2名：主要从事工程设计管理，建筑与土木工程、港口海岸及近海工程专业各1名，招聘对象为社会人才。（十八）助理工程师3名：主要从事工程设计管理，水利类专业1名、土木类专业2名，全日制本科以上学历，学士以上学位，招聘对象为社会人才。（十九）助理工程师1名：主要从事房地产管理，管理科学与工程专业，招聘对象为高校毕业生或社会人才。（二十）助理翻译1名：主要从事俄语翻译，外国语言文学专业，招聘对象为高校毕业生。（二十一）助理会计师1名：主要从事会计相关工作，会计学专业，全日制本科以上学历，学士以上学位，招聘对象为高校毕业生。（二十二）助理经济师1名：主要从事经济相关业务管理与研究，审计学专业，全日制本科以上学历，学士以上学位，招聘对象为高校毕业生。以上各岗位除单独注明外，均需具备如下条件：男性，“985工程”或“211工程”院校毕业生，全日制研究生学历、硕士以上学位，北京市户口。其中,社会人才需具备相应专业技术资格，户籍不限。四、文职人员的福利待遇军队文职人员是在军用通用、非直接参与作战且社会保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。（一）工资待遇。按照军队文职人员待遇高于地方同类人员、具有比较优势的思路，以现役军官为参照，军队建立统一的文职人员工资制度，文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。（二）住房保障。住房实行社会化、货币化保障政策，参照现役军官政策确定的标准执行，可以租住单位的宿舍，符合规定条件的可以租用公寓房。（三）社会保险。按照国家规定参加北京市职工基本医疗保险、失业保险、生育保险等，根据国家有关规定为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。（四）福利抚恤。健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，与现役军官同等享受。五、招聘程序本次招聘按照如下程序进行：报名—资格审查—统一考试—面试体检—政治考核—结果公示—审批备案—办理任职手续。考试由全军统一组织实施。7月1日至8月1日，高校毕业生和社会人才可通过军队专业技术人才网（www.81rc.mil.cn）进行报名，具体考试时间及面试体检等工作另行公布。咨询，政治工作处。本招聘公告，由武警部队研究院政治工作处负责解释。

8月23日上午，广西壮族自治区产业技术研究院在南宁揭牌成立。自治区科技厅 供图广西新闻网南宁8月23日讯（记者 黄勇椋）8月23日上午，广西壮族自治区产业技术研究院在南宁揭牌成立。在揭牌仪式上，广西产研院向2家直属自建专业研究院所所长颁发任命书，向首批6家加盟专业研究单位交换《加盟意向书》。在揭牌仪式上，广西壮族自治区产业技术研究院向2家直属自建专业研究院所长颁发任命书，向首批6家加盟专业研究单位交换《加盟意向书》。广西新闻网记者 黄勇椋 摄广西壮族自治区产业技术研究院是经自治区人民政府批准设立的新型独立法人事业单位。广西产业技术研究院实行企业化管理、市场化运营、理事会领导下的院长负责制。该院主要业务是围绕制约广西产业高质量发展的技术瓶颈与短板，开展产业技术研究开发、成果转化、企业孵化和人才培养。其发展定位是成为引领广西创新驱动发展的核心引擎和科技制度创新示范平台，产业技术供应方、新兴产业策源地、创新创业人才引进和培育者、开放合作新高地，科研机构和体制机制改革试验区。广西壮族自治区产业技术研究院在发展目标上，2020年自建、共建或加盟专业研究所（产研院分院、联合创新中心）8家以上，初步构建市场化运作的产研院治理体系。2021-2025年，建成具备良好自我发展能力、具有国际影响力的新型研发机构，引进培养一批高水平的科学家、科技领军人才与团队，在新型功能材料、生物制造、大数据等产业前沿性、关键性、共性技术领域实现大突破。自建、共建或加盟专业研究所50家左右，衍生孵化科技型企业200家左右，累计攻克关键或共性技术200项以上，转移转化先进技术1000项以上。

招聘公告中国财政科学研究院下属PPP研究所和北京亚太财科咨询有限责任公司根据事业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。一、单位简介中国财政科学研究院（以下简称本院）是财政部直属科研事业单位、国家高端智库试点单位，研究风格独特，实力雄厚。多年来，本院紧密结合不同时期经济社会发展，围绕国家财政中心工作，在财经理论和政策研究、高端财经人才培养、政策方案评估、政策解读宣传和国际智库交流合作等领域主动积极开展工作，为国家治理建言献策，为财政决策提供智力支撑。中国财政科学研究院政府和社会资本合作（PPP）研究所（以下简称PPP研究所）是本院按照国家政策成立的新型科研平台，承担财政科研体制改革和管理机制创新的重任，依法开展PPP、地方政府债务、地方政府投融资规划等领域理论和政策研究；协同开展财政大数据应用研究和试点试验，承担“中国区域财政地图”项目建设、运营和管理。北京亚太财科咨询有限责任公司（以下简称亚太财科公司）是本院所属的全民所有制企业，主要为地方政府和大型企业提供PPP、专项债、投资融资、绩效考核等专业咨询服务，为本院科学研究提供研究案例和实验基地，负责本院重大科研成果转化和项目试点试验工作。同时，还承担中国财政学会PPP研究专业委员会秘书处的日常工作。为践行理论联系实际的研究方法，提高科研水平和项目质量，PPP研究所和亚太财科公司一体化运行管理，技术资源共用，科研成果共享。二、招聘计划录用人员兼任PPP研究所相应岗位；特别优秀者经报备可担任公司高管职务。三、薪资待遇四、报名须知1. 应聘者通过网上邮件报名，将填写后的《招聘信息采集表》发送至zhaoy@ckyppp.com或wangsc@ckyppp.com，邮件标题为“姓名+岗位”，网上报名截止日期为2020年9月6日17时。本次招聘不接受其他形式报名。2. 每名应聘者限报1个岗位，可选择是否服从岗位调剂。3. 亚太财科公司和PPP研究所将通过资格审查、考察测试等程序，择优确定拟聘用人选。资格审查通过者，我们将以电话、短信或邮件等通讯方式通知应聘者参加测试。未通过者，不另行通知。体检标准依照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。4. 应聘者提交的《招聘信息采集表》必须真实、准确，不得刻意隐瞒。对于拟聘用人选，我们将对《招聘信息采集表》内容及诚信情况进行查验，一经发现虚假信息，将取消聘用资格。5. 对特别优秀者，岗位要求条件可适当放宽。6. 应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。7. 聘用人选确定后统一与亚太财科公司依法签订《劳动合同书》；聘用期间，根据《劳动合同书》约定享受薪酬和社会保险等合法待遇。8. 本次招聘为社会化招聘，不解决编制，不解决进京户口，不解决住房。9. 工作地点在北京，根据情况可能阶段性派遣到外地合作机构进行人才交流。10. 联系电话：010-88191823，联系人：赵燕。五、应聘者基本资格条件1. 具有良好的政治素质和思想品德，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策。2. 遵纪守法、作风正派，无违法违纪等不良记录。3. 热爱财政事业，工作认真负责、勤劳肯干、乐于奉献，恪守职业道德。4. 所学专业、学历与报考岗位的要求相符（须提供相关资质证书编号，以便查验）。5. 有较强的文字综合能力和交流表达能力，熟练掌握Word、Excel、WPS、PPT、图片及视频剪辑等基本办公软件操作方法。6. 在北京有居所。7. 身体健康，能接受出差等工作派遣，能适应各种主要交通工具。六、招聘岗位及具体要求（一）办公室主任岗（二）创新室主任岗中国财政科学研究院2020年8月24日

11月2日，由中国广西人才市场主办的第二届中国（广西）人力资源峰会暨2019年全区中高级人才交流大会在南宁国际会展中心举办，200家用人单位携8000多个中高级管理及技术岗位高薪到会招聘。本届交流大会主要面向中高级经营管理、技术、营销类等社会精英以及高校应往届硕士、博士研究生等中高级人才，吸引众多人才前往洽谈。全日制硕士学历成招聘香饽饽“所有岗位，不限专业，入编！入编！”在交流展会上，百色市某事业单位的二层机构除了展示了招聘岗位之外，还特意强调了其招聘的优势，并向求职者吆喝。记者发现，该事业单位共设置了5个岗位，招聘人数为8人，均要求全日制硕士学历。“收到4份简历，都是明年才毕业的。”据招聘负责人说，每年的事业单位招考基本上以本科学历的人才为主，中高级人才需求紧缺，这也是该单位首次尝试展会招聘中高级人才，为了吸引人才特意不限专业，仍感觉“一才难求”。相对于事业单位的高学历要求，很多企业在用人要求上普遍以全日制本科为主。钦州一产业园区以高薪吸引了众多求职者驻足停留，其中综合部经理的月薪为1.5万元。该产业园的另一展会招聘负责人告诉记者，很多岗位虽然薪资很高，但由于设置的门槛与求职者的条件相差甚远，一直处于空缺状态。招聘负责人说：“这个岗位已经连续招了两年，至今没有合适的人选。”来自南宁师范大学的研究生伍雅萍投递了园区的行政文秘岗位，招聘负责人认为她定的目标比较低，但她个人却有自己的考虑，她说：“先积累工作经验，是金子总会被发现。”多家企业提供年薪超过60万的岗位南国早报客户端记者了解到，作为本年度我区面向中高端人才举办的规模大、规格高的人才交流盛会，本次峰会共有近200家用人单位携8000多个中高级管理及技术岗位高薪到会招聘，招聘岗位数量和质量再创新高。记者了解到，用人单位中涉及上市公司、大型优质国企，也有高等院校、科研院所等，招聘岗位涵盖计算机、教育科研、房地产、医疗卫生、金融投资、能源等多个领域。从行业上看，制造、加工、汽车行业共有104家用人单位参展，占总参展单位数的14%，稳坐招聘会参展行业单位数量头把交椅，其中有44家企业提供年薪超过60万的岗位需求，紧随其后的是建筑、房地产、物业管理等行业。某建设集团的招聘工作人员告诉记者，其招聘人才更看重经验，比如招聘的工程副总岗位仅要求本科学历，但年薪高达60多万元。从岗位上看，招聘需求排在前五名的岗位类型是市场营销、销售、客服、技术支持类1017个；高级管理、人力资源、行政类698个；财务、金融、银行、保险、信托类621个；生产、工艺、能源、机械类620个；建筑、房地产、物业类307个。从薪酬上看，本次大会岗位均为年薪5万以上岗位，其中6-10万年薪岗位有2180个，10-18万年薪岗位1328个；18-24万年薪岗位400个；24万以上年薪有50个，更有数十个岗位突破六十万年薪。编辑丨陈程本文由南国早报原创出品，未经许可，任何渠道、平台请勿转载。违者必究。

本报南宁讯 4月27日上午，广西“两山”发展研究院在广西林科院揭牌。“两山”研究院作为广西林业行业一个新型的理论研究平台，挂靠广西林科院运行管理，院长由广西林业局局长担任。“两山”研究院在广西林科院设置办公室和研究中心。办公室由广西林科院抽调专职人员组成，具体负责“两山”研究院的日常运行管理工作。研究中心人员构成包括专职人员和兼职人员两类，兼职研究人员主要为“两山”发展智库入库专家，包括区直林业系统和广西相关领域的专家学者，以及聘请的国内外相关领域权威专家。“两山”研究院作为广西林业行业的“智库”，主要围绕“两山”理论开展理论与实践互融互促关系的研究，探索新时期生态林业科学发展的重大规律和重要途径，总结形成广西生态林业实践模式的成功经验，为广西林业“金山银山”建设和高质量发展的顶层设计提供理论依据和科学支撑。理论研究主要包括“两山”理论和生态文明建设研究、“两山”转化指标体系研究、生态产品价值核算评估与实现机制研究等。实践研究主要包括乡村振兴理论与实践研究、森林康养与森林旅游产业发展研究、森林城市建设与技术研究、生态文化与林业品牌建设研究、林业大数据与智慧林业研究等。（张 雷）

新华社南宁4月11日电（记者夏军）记者从广西壮族自治区招生考试院了解到，为进一步充实中小学教师队伍，广西将根据各市、县（市、区）中小学的编制和岗位空缺情况，面向社会公开招聘中小学教师。招聘范围为各市、县（市、区）教育局主管的公办中小学教师，含中等职业学校、幼儿园以及特殊教育学校教师，不包括这些学校的管理和工勤岗位人员。根据要求，参加招聘人员应具备相应学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。广西招生考试院介绍，应聘人员应于4月12日9:00至4月16日17:30期间，登录广西招生考试院官网报名，应聘人员登录报名系统后可看到招考岗位，但每人只能选择一个单位的一个岗位报名，已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位；未通过资格审查的考生可在报名截止前改报其他职位。广西招生考试院介绍，此次公开招聘的笔试时间为5月12日，考试内容为教育学与教学法基础知识和教育心理学与德育工作基础知识。面试结束后，将根据报考人员的总成绩，按招聘岗位计划数据1:1比例，从高分到低分确定考核人员。若第一阶段面试、考核、体检和公示后，仍有空缺岗位的，由各市自主决定是否开展补录。招聘结果及空缺岗位将于8月7日公布，补录网上报名时间为8月9日9:00至8月10日17:30。广西招生考试院提醒，此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。（完）

2019年广西教师招聘报名倒数第二天，2749个岗位无人报考！这不是空穴来风，而是真实存在的事实。那么为什么会出现这样的情形呢？网上天天喊着老师待遇多么多么好，有寒暑假多么让人羡慕等等，为什么却有这么多岗位没有人报考呢？这很让人觉得忧虑。说这个问题之前我来说一说我的经历吧：首先我大学学的是物理学，家里想让我考公务员，没让我考研，觉得考研没啥用，研究生到处都是。当时我们班大部分都考研了，并且都通过了。只是有好的、有差的，好的有中科院等等。而我从大四就奔波于公务员考试中，去过很多城市因为物理学对口专业很少，只能报不限专业的岗位。考公务员的都懂，不限专业的比例都很大，比较难进面试，凭着我的行测底子好，前后总共进了3次面试，有2次没有通过面试，还有一次通过面试了，体能测试被刷下来了。而考教师比较顺利，考两次就成了两次，没找人花一分钱，好像上天早已给我安排好了一切，让我安心做个教师。最后就成为了一个常年奋斗在教学一线的物理老师，本人有三年高中物理教学经验和4年初中物理教学经验，已经从教近8年了，也不能算年轻教师了，但我依然认为我很年轻，这可能是老师这个职业的魅力所在吧。关于广西教师招聘出现的这么多无人报考的窘境，作为一个老师我认为有以下几点原因：1、工资低这肯定是主要的原因，说实话，我出去都不好意思给别人提工资，说出来别人都不信，别人会说，怎么会这么低？其实一直都有人把教师的工资和搬砖头的工资比，和送外卖的比，总之，说出来都是泪。是同行的都懂我的心酸与无奈，键盘侠请闭嘴。2、地位低收入低一定程度上地位也就很低了，以前不总说老师是“臭老九”吗，地位排第九，可见地位之底下。现在的学生打不得也骂不得，老师当的都畏手畏脚，稍有不合适的，还会被家长告到教育局。这也就使教师的身份处于一个十分尴尬的地位，想当个负责任的好老师，还担心家长给你穿小鞋，不管学生吧，这有违教师的职业道德，总之我是宁愿担着风险也要做个负责人的老师的，大不了被辞职吧。3、人往高处走，水往低处流人来人往在任何单位都是很正常的，年轻的觉得教师太没前途，辞职去其他行业或者干脆去创业了。骨干教师可能会被别的私立学校高薪聘走，这都是很常见的社会现象。究其原因，还是工资太低啊，对职业的认同感太弱。4、教师职业发展太具有局限性师范类的大多选择考研，不愿意当教师，大多觉得教师发展太具有局限性；到了高级教师也就到头了，且工资也没有那么高。并且职称评定也十分复杂，竞争比较激烈，有的老师到退休了也没有晋上一级，更别说高级了。让人觉得教师的职业是一眼就能望到头的职业，安于平淡、安于清贫的人可以选择做一辈子教师。所以大学生毕业很少愿意当老师的，有的是被迫的，就像我一样，但现在我已经完全接受教师这个职业了。我认为教师职业的认同感是需要不断的培养和积累的。教师重要，在于教师的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。做好老师要有理想信念、道德情操、扎实学识和仁爱之心。广西教师招聘出现2749人无人报考的窘境，这很让人忧虑。希望能从国家层面切实的提高老师待遇水平吧，让每一个老师活得有尊严，也让每一个老师没有后顾之忧地做好一个纯粹的教育者。

中原网讯（郑报全媒体记者 李娜）为进一步推进“双一流”大学建设，按照河南省大数据管理局与郑州大学有关要求，近日，河南省大数据研究院面向海内外公开招聘大数据科学与技术相关领域优秀人才。此次主要招聘青年专职科研人员及博士后。青年专职科研人员实行年薪制，学校设立专项经费用于青年科研人员经费支出，并为青年专职科研人员提供安家费和科研启动费，直聘研究员年薪35万元（税前），安家费40万元（其中郑州市发放10万元），科研启动费自然科学类30万元；直聘副研究员年薪25万元（税前），安家费30万元（其中郑州市发放10万元），科研启动费自然科学类20万元；助理研究员年薪18万元（税前），安家费22万元（其中郑州市发放10万元），科研启动费自然科学类12万元。与此同时，由郑州市发放部分须符合智慧郑州相关政策，符合发放政策人员另外可享受郑州市发放生活补贴每月1500元（执行期3年）。

(新春见闻)广西节后招聘供需两旺 企业“软硬”兼修留人才中新社柳州2月18日电 题：广西节后招聘供需两旺 企业“软硬”兼修留人才作者 朱柳融“缴纳五险，发放节日、生日津贴和年中、年终奖，还有父母津贴，企业福利真好。”“80后”林玉梅18日到广西柳州市柳江区2019年“春风行动”招聘会求职，说着便在企业招聘展位上填写个人信息。资料图：招聘会现场。图片来源：视觉中国林玉梅口中“福利真好”的企业是柳州仙源汽车材料制造有限公司。“公司2016年开始有父母津贴等特色福利，即每名员工每月可领200元人民币，让员工感受家一般的温暖。”该公司招聘人员闭女士介绍，员工还可享班车接送、话费补贴、免费午餐等福利。春节过后，广西多地迎来求职和招工旺季，这只是近期广西各地市密集举行的招聘会之一。当天，参加招聘会的近200家企业拿出8000多个岗位“招兵买马”，涉及汽车行业、机械制造、加工制造等行业。柳州市人力资源和社会保障局党组成员韦志革介绍，自2月12日该市首场“春风行动”招聘会举行后，十多场招聘会陆续在市区、县区，乃至乡镇、村屯等外出务工人员集中区举行，把工作岗位送到民众“家门口”。记者近日走访发现，众多招聘会现场人气火爆，招工和求职出现供需两旺，企业为留下人才“软硬”兼修。“公司正处于转型升级的阶段，急需新能源、汽车电子、大数据应用开发等智能制造方向的技术类人才。”上汽通用五菱汽车股份有限公司招聘主管方智介绍，这些人才不仅是该公司紧缺，很多企业都在“抢”。为留下所需人才，上汽通用五菱可谓“软硬”兼修。先抛出员工晋升发展机会，五险一金及带薪年假等法定福利，展现企业“硬实力”；再加码人才公寓、市内通勤车、员工优惠购车等特色“软服务”。招人“软硬”兼修的不仅是上汽通用五菱，联合电子汽车有限公司亮出“13薪+年终奖+绩效奖金+不定期双薪”、五险二金等薪资待遇，同时推出购车优惠、国内外培训机会等福利。企业招人“软硬”兼修，吸引不少求职者的目光。26岁的李平在北京读完大学后，父母打出“亲情牌”竭力让她回家。“北京工作机遇多、名企多，我一直想留下。”李平拿着简历介绍，作为独生女，考虑再三她选择回乡，“发现家乡机会不少，福利待遇也挺好”。方智坦言，广西相比一线城市发展空间、薪资等方面有一定差距，企业不仅要在员工发展空间、薪资上有优势，更要在特色福利上“下功夫”，有特色才有吸引力。据统计，为做好2019年“春风行动”期间的相关就业服务工作，广西就业局已采集1513家区内外规模企业岗位信息共85887个岗位，印制成册发放到广西各地。(完)