广西博士人才引进

随着近年来各地对人才的重视，纷纷出台了各类重磅优惠政策。以下是国家各省市对硕博士人才的补贴政策。广州广州对于人才引进也是十分重视的，尤其是在住房补助上很友好。对于新引进入户的全日制应届本科生，只需在广州工作满一年，即可获得2万元住房补贴，硕士研究生可获得3万元；博士研究生以及副高级以上专业技术人才，可获得5万元住房补贴。深圳在落户上，只要大专以上学历、满足年龄小于35岁，且缴纳了深圳社保即可申请在深圳落户。最给力的是生活补贴和租房补助，本科学历可补贴15000元，硕士25000，博士30000，关键还是一次性发放！在租房上，提供30万套人才住房解决应届生租房困难，研究生以上学历可优先承租，这在租房很贵的深圳来说，真的是大大的福利。在购房上，研究生以上学历也享有优先购买人才住房权。对于创新和研发型人才则更是优待，最高可提供5000万元的支持。上海8月6日，国新办就上海自贸试验区新片区总体方案有关情况举行发布会。会议提到，为了吸引人才，提出了12条政策，包括人才“居转户”（居住证转户籍）年限从原来的7年缩短到5年，核心人才进一步缩短到3年。对于非本市户籍人才购房资格，由居民家庭调整为个人。而且，原来的政策是购房需要缴纳个税或者社保年限要有5年，新片区缩短到3年。杭州日前，杭州市政府刚刚对人才政策进行修订，修订后的政策覆盖面更广、补贴更多，而且从今年6月份毕业就可以申请。具体是，全日制普通高校大学本科及以上学历或者大专紧缺专业的毕业生，可以直接落户，来杭州工作的本科可以领到补助1万元，硕士研究生可领到补助3万元，博士研究生补助5万元；杭州还建设5万套人才专项租赁住房，租金便宜；对高端人才分别给予100万、80万、60万元购房补贴。绍兴前几天，绍兴刚刚出台了人才政策3.0版，其中对于硕博士毕业生来绍工作的相关政策进行了详细规定，补贴力度和吸引力巨大。比如，对受邀参加应聘求职、短期实习（不超过1个月）等人才交流活动的高校在校生，给予200-1500元交通补贴，并按每人每天150元标准安排食宿；超过1个月以上见习实习的，给予相应交通补贴，并按照专科（高职）、本科及以上分别为地方最低工资标准的60%、80%，给予接收企业最长12个月的见习实习补贴。宁波2019 年 2 月初，宁波市奉化区发布新的人才购房政策。博士研究生或正高职称人才，给予购房款总额 55%、最高购房补贴 50 万元；硕士研究生或副高职称人才，给予购房款总额 35%、最高购房补贴 25 万元；本科或中级职称人才，给予购房款总额 15%、最高购房补贴 10 万元。以奉化区 9K-13K 每平米的住宅价格，假设某博士购买总价 120 万的房源，获得补贴 50 万后自己只需要付款 70 万元。湖州浙江省湖州市南浔区出台《南浔区引进大学购房补贴实施办法》，对博士、硕士、本科生、其他大专及以上毕业生给予相应的购房补贴。在南浔区购买的第一套家庭住房，补贴金额分别为 50 万、25 万、10 万和 5 万，分三年补贴完成。天津天津在落户政策上本科以上学历可直接落户，在租房补助上也很给力，博士毕业生每年3.6万元，硕士每年2.4万，本科生则是1.2万元。对于高端人才最高将给予1000万元的科研支持和200万元的奖励资助，而且在父母的医疗待遇、子女入学上都有相应的资助和政策扶持。石家庄石家庄最给力的是落户速度和购房补助。落户政策承诺即报即批，当日则可办结。大专以上学历凭毕业证则可申请。首次购房不限购，且硕士生可领取10万元的一次性购房补贴，学士5万，博士15万，这个政策扶持力度可真不小。在石家庄创业也是有补助的，办理了营业执照且稳定经营半年以上，即可获得1万元的一次性补助，是不是超给力的。郑州郑州推行“智慧郑州”，中专以上毕业生“零门槛”落户、对新引进落户的博士、35岁以下的硕士、本科和预备技师(技师)，三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴；博士每人10万元，硕士每人5万元，本科毕业生每人2万元的购房补贴，高端人才奖励500万，满十年送300平米住房。武汉武汉号称要在“5年留住100万大学生”，武汉实行大学生落户与就业创业政策全脱钩，确保大学生落户零门槛，同时对引进的博士毕业生，每月补贴2000元，持续补贴3年；到新城区工作的本科生，每年补贴1万元，持续补贴2年。对留汉创业就业的国内外知名高校博士毕业生，给予每人 6 万元资助；对留汉创业就业的优秀毕业生，给予每人 2 万元资助；对青年优秀创新创业人才、用人单位举荐的技术骨干或高管，给予 10 万－20 万元项目资助。落户和购房者优惠众多，非户籍大学生持房票购房打八折。长沙对新落户并在工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生（不含机关事业单位人员），两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴；博士、硕士毕业生在工作并首次购房的，分别给予6万元、3万元购房补贴；新进长沙市企业博士后工作站的博士后科研人员，给予10万元生活补贴。西安西安市属单位公开招聘博士研究生，安家补助费每人由5年10万提高为5年15万。由西安市人力资源和社会保障局发文设立的西安市博士后创新基地单位，对新设立西安市博士后创新基地奖励一次性给予10万元奖励。西安市博士后创新基地博士后人员安家补助博士后创新基地所在企事业单位签订与项目执行期相同期限的劳动合同，并在市人社局备案的博士后创新研发人员，开展经审批的创新科研项目，每人一次性补助20万元。在其他单位停薪留职，与博士后创新基地所在企事业单位签订技术合作协议，能够全职在创新基地工作，并在市人社局备案的博士后创新研发人员，开展经审批的创新科研项目，每人一次性补助10万元。与博士后创新基地所在企事业单位签订技术合作协议，开展经审批的创新科研项目，在项目开展中起主导作用，并在市人社局备案的博士后创新研发人员，每人一次性补助5万元。青岛主要面向博士、博士后等青年人才。为来青岛的在站博士后2年内发放12万元生活及住房补贴。将出站（基地）留青、来青工作的博士后安家补贴由原来的20万元提高到25万元，对来青创新创业并购买首套商品房的博士、硕士研究生，分别给予15万元、10万元一次性安家费。这几项普惠性政策补贴，在数额上都达到全省乃至全国领先。济南对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生，按照每月1500元、1000元的标准连续发放三年租房补贴！烟台烟台市出台首次购房政策，购房补贴按人才层次进行发放。其中正高级职称人才补贴标准为 6 万元 / 人；博士研究生和副高级职称人才补贴标准为 4 万元 / 人；硕士研究生补贴标准为 2 万元 / 人。同时符合以上多项标准的高层次人才，按照就高不重复的原则执行。夫妻两人符合标准条件的，均可申请购房补贴。威海威海市文登区发布《高校毕业生聚集计划》，规定连续工作满 3 年的高校博士、硕士毕业生在文登购房后，可分别申请一次性购房补贴 10 万元、5 万元；博士、硕士、本科生可享受工作津贴，标准为每人每月 5000 元、2000 元、1000 元；博士、硕士可申请安家补贴，标准为每人每月 1000 元、500 元。淄博淄博人社局出台规定：对于全日制硕士毕业生，工作起三年内发放每年 1 万元租房补贴，本人首次购房的给予 3 万元购房补贴；对于全日制本科毕业生，工作起三年内分别发放每年 0.6 万元租房补贴，本人首次购房的给予 1 万元购房补贴。泰安2017 年，泰安市出台了支持企业引进高学历人才的补助政策：与企业签订不少于 3 年劳动合同的高学历人才，除享受本单位公布的待遇外，政府连续 3 年每月对全日制博士补助 2000 元、全日制硕士补助 1000 元、国内外知名院校全日制本科生补助 600 元。大连大连对新就业或自主创业高校毕业生，给予每人每月博士900元、硕士600元、本科及大专300元租房补贴。2015年以来，已向3824名高校毕业生发放补贴2242万元。同时，市本级还筹建了人才公寓，可满足近千名高校毕业生拎包入住。放宽居留落户条件。在连就业的博士研究生、45周岁以下硕士研究生、40周岁以下普通高校本科毕业生、35周岁以下普通高校专科毕业生，本人及其配偶、未成年子女可办理落户。沈阳对新落户并在沈工作的全日制博士、硕士，在沈首次购买商品住房的，分别给予6万元、3万元购房补贴。原籍非沈阳的全日制高校毕业生首次来沈就业创业，可享受博士800元/月、硕士400元/月，不超过三年的租房补贴。而来沈阳求职面试，沈阳“人才驿站”向应届和往届毕业生提供10天内免费入住服务。合肥对于到肥企业工作且符合人才目录的博士、全日制硕士和“双一流”高校本科毕业生以及其他急需紧缺人才，合肥市在三年内每月分别给予3000元、2000元生活补贴。呼和浩特相比于其他城市的住房补贴，豪爽的内蒙人表示直接买！呼和浩特在购房补助上相当友好，大学生只要落户呼和浩特，就可以半价买房，并享受两成首付。半价！半价！半价！重点的事情说三遍。柳州柳州作为广西代表城市，也给引进人才开出很好的福利。对企事业单位新录用和来柳创业的全日制高校毕业生，在柳参加社会保险并正常缴费6个月以上，给予生活补助：博士每人每月1500元、硕士每人每月1000元；获得学位的本科生每人每月500元。获得学位的全日制本科、硕士、博士等非柳州市户籍的高校毕业生，来柳面试或有意在柳就业创业的，可凭本人毕业证、学位证、身份证和租房合同申请最长6个月每月800元的租房补贴。对新进博士工作站的博士后研究人员，按其在站实际工作时间，给予每人每月2000元生活补助，对出博士工作站留柳或来柳在企业工作的博士后，一次性给予每人20万元的科研经费。对在柳自主科技创业的博士和硕士，依据创业项目市场前景和效益评估情况，分三档给予博士20万元、50万元、100万元和硕士10万元、25万元、50万元的创业经费，支持优秀人才在柳创业。在柳创办小微企业的各类人才，择优给予最高10万元奖励。海南为了引进人才，海南在购房政策上也是煞费苦心。引进人才在海南购房，享受与本省户籍居民家庭同等的首付比例。海南最严限购之下，非本省户籍购房须提供累计2年及以上个税或社保才能在指定区域进行购房。同时，杰出人才可住免租金赠产权公寓；拔尖人才5000元/月，其他类高层次人才3000元/月，全日制硕士生(40岁以下)2000元/月，全日制本科生(35岁以下)1500元/月。关于国内在职博士、国外留学博士、硕士等报考事宜，欢迎关注公号：在职研微厅

图为2020年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会动员会。戚海军摄人民网南宁10月17日电 10月至11月，2020年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会全面启动。招聘会共提供岗位8150个，广西将采取“线上 线下”相结合的方式，集中引进急需紧缺人才，服务当地重大战略。此次人才招聘会由广西壮族自治区党委组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅联合举办，广西壮族自治区教育厅、广西壮族自治区国资委协办、广西壮族自治区人才服务中心承办。招聘会共有241家单位参会，其中高校41家、其他事业单位74家、国有企业76家、民营及其他性质企业50家，涵盖了信息技术、人工智能、装备制造、教育科研、大数据、医疗卫生、金融投资、能源等重点行业领域。招聘岗位主要面向海内外高校毕业生、企事业单位急需紧缺的经营管理人才及专业技术人才，共提供岗位8150个，其中博士研究生岗位2535个，硕士研究生岗位2504个，本科岗位3111个。为最大程度吸引优秀人才，本次招聘会简化事业单位招聘流程，区直事业单位编制内岗位，招聘对象为取得博士学位或高级职称人员的岗位，可免笔试和面试，现场组织考核；招聘对象为取得硕士学位或中级职称人员的岗位可免笔试，现场组织面试；招聘对象为取得本科学历毕业生的岗位，属于主管部门认定紧缺专业的，可以现场组织笔试面试。同时，为抢夺人才，不少单位拿出极具吸引力的优质优薪岗位招揽人才，还提供住房(租房)补贴、午餐补助、员工旅游、节日福利、年假、定期体检等众多福利待遇，部分高校科研院所还为引进人才提供科研项目经费等优厚条件。据悉，广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会已连续举办十多年，是广西引才的金字招牌，与往年不同，今年赴区外招聘会结合当前疫情的形势，采取“线上 线下”相结合的方式，助力广西大力引进重点领域急需紧缺人才。(陈燕、杨樯)

10月16日，2020年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会启动。　戚海军　摄中新网南宁10月16日电(记者 黄艳梅)2020年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会16日启动。广西“线上+线下”联动“招贤”，集中引进广西急需紧缺人才，共提供岗位8150个。此次人才招聘会由广西壮族自治区党委组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅联合举办。招聘会共有241家单位参会，其中高校41家、其他事业单位74家、国有企业76家、民营及其他性质企业50家，涵盖信息技术、人工智能、装备制造、教育科研、大数据、医疗卫生、金融投资、能源等重点行业领域。招聘岗位主要面向海内外高校毕业生、企事业单位急需紧缺的经营管理人才及专业技术人才，共提供岗位8150个，其中博士研究生岗位2535个，硕士研究生岗位2504个，本科岗位3111个。为最大程度吸引优秀人才，本次招聘会简化事业单位招聘流程，区直事业单位编制内岗位，招聘对象为取得博士学位或高级职称人员的岗位，可免笔试和面试，现场组织考核；招聘对象为取得硕士学位或中级职称人员的岗位可免笔试，现场组织面试；招聘对象为取得本科学历毕业生的岗位，属于主管部门认定紧缺专业的，可以现场组织笔试面试。据悉，为了抢人才，不少单位拿出极具吸引力的优质优薪岗位招揽人才，还提供住房(租房)补贴、午餐补助、员工旅游、节日福利、年假、定期体检等众多福利待遇，部分高校科研院所还为引进人才提供科研项目经费等优厚条件。广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会已连续举办十多年，是广西引才的金字招牌，与往年不同，今年赴区外招聘会结合当前疫情的形势，采取“线上+线下”相结合的方式。线上招聘会开设综合、教育、金融、医疗卫生、自贸区五类单位的引才专区。10月16日晚，本次招聘会启动仪式暨自贸区专场云宣讲举行，有关部门及企业人事负责人介绍相关情况及引才政策，并进行直播带岗，通过“花样”福利向八方英才大抛橄榄枝。本月20日，广西还将再次举办区直事业单位(高校、医疗卫生等单位)云宣讲活动。(完)

中新网南宁12月17日电(记者 杨陈)广西壮族自治区科技厅副厅长钱健17日在南宁向媒体介绍，2019年广西加大培育引进“高精尖缺”人才力度，共引进各领域外国高端人才、东盟杰青、港澳台英才等357名人才入桂。钱健表示，广西主要通过实施“外专聚桂”项目计划、“东盟杰出青年科学家来华入桂工作计划”、“港澳台英才聚桂计划”等引进上述境外人才，并为19名高端外国专家签发来桂工作的《外国高端人才确认函》。与此同时，广西还引育高端铝、高端装备制造、新材料等13个领域的高层次人才和团队88个，其中：院士后备人选7人，国家五类人才58人，国家其他人才称号或部委人才称号6人，八桂学者17人。培育引进科技创新人才是广西开展科技创新支撑产业高质量发展的重要举措之一。钱健介绍，目前广西已先后制定了一系列政策，通过聚焦、聚力、聚效，紧紧围绕产业链部署创新链、人才链、资金链、政策链，坚持前端聚焦，着力攻克制约产业转型升级的技术瓶颈；推进中间协同，着力弥补自身创新能力不足的短板；注重后端转化，着力打通创新成果应用的“最后一公里”，依靠创新加速发展新动能，推动科技创新支撑产业高质量发展。“但企业创新积极性还不够。”钱健指出，广西国家级技术创新示范企业的数量仅占全国的2.15%。全区5966家规上企业中，仅有485家有研发活动，约占8.1%；且仅有215家有研发机构，占3.3%。依托企业建立的国家重点实验室、工程技术研究中心、工程实验室、地方联合工程研究中心、地方联合工程实验室占全国总数不到2%。为激发企业创新积极性，钱健表示，广西将鼓励企业承担重大科技攻关项目、建设高水平创新平台；加大对企业研发经费投入的奖补力度；强化企业科技成果转化主体作用，对企业引进科技成果并转化应用的，给予技术交易金额最高50%的奖励性后补助；加快建设全区科技成果转化转移中心，完善全区统一的网上技术交易平台。“力争到2020年，广西全区综合科技创新水平在全国排名前移2至3位，科技进步贡献率提高到55%以上。”钱健说。(完)

来源:中新社广西台办7月23日提供的统计数据显示，广西目前已成功引进102名台籍博士。广西台办主任李东兴介绍，为落实“31条措施”，广西于2018年7月26日出台《关于促进桂台经济文化交流合作的若干措施》，简称“广西80条措施”。2019年5月5日，广西发布升级版的“80条措施”。措施的出台为台湾同胞在广西投资、创业、就业、学习、生活提供了强有力的保障。据介绍，2017年，广西师范大学引进首位台籍高层次人才。目前，该校已引进8名台籍博士。广西师范大学副校长黄文韬表示，该校高度重视台湾教师的引进和培养，全力帮助台湾教师解决工作、生活等方面遇到的困难问题。目前该校引进的首位台籍教师王孟筠，已解决事业编制，她因此也成为广西首位纳入事业编制的台籍人士。王孟筠在接受记者采访时说：“我不但成功办理了社保卡、公务卡、住房公积金，还被评为2019年度广西‘三八’红旗手，顺利办理了入编手续。我觉得在广西就业很有保障。在广西师范大学工作生活的两年多时间里，领导同事待我亲如一家人。”王孟筠介绍，在她之后广西师范大学引进的7名台籍博士，有6位是在她的推荐下引进。“我的经历对别的台籍博士很有吸引力。”广西师范大学台籍教师杨蕙郁说，“广西师范大学校园环境非常优美宜人，领导、同事、学生非常友善，台籍教师在这里安居乐业，事业发展有奔头。”李东兴介绍，除王孟筠外，目前在广西百色学院工作的台籍教师陈瑞明也顺利办理了入编手续。(记者 蒋雪林)

日前，自治区党委人才工作领导小组公布了广西第八批自治区特聘专家聘任人员名单，25名专家获聘，其中包括一名中国工程院院士。根据《关于印发广西第八批自治区特聘专家聘任人员名单的通知》，列入聘任名单的王书军等25名专家，来自院校、医疗机构、企业。他们受聘的岗位，既有从事淀粉科学与工程研究的，也有做工程机械工程机械智能化静液压传动系统节能关键技术的，还有做清诗总集文献整理与研究的。其中，中国工程院院士尹伟伦院士受聘于广西一家企业，从事有机废物协同处理与农林业高产高效智能化施肥应用技术研究。尹伟伦院士的聘任，也是继第六、七批特聘专家聘请蒋剑春、于金明、彭永臻3名院士后，我区柔性引进高层次人才的又一重大突破。据悉，第八批25名特聘专家是从223名国内外申报人选中遴选出来的，其中从国外选聘1名、区外选聘8名、区内选聘16名（含外籍专家1名）。特聘专家制度是我区的重大人才工程项目，至今共开展八批遴选了182名自治区特聘专家，为广西经济社会发展提供了强有力的人才支撑。编辑丨刘冬妮本文由南国早报原创出品，未经许可，任何渠道、平台请勿转载。违者必究。

中新社南宁5月17日电 广西壮族自治区科技厅17日表示，今年下半年，广西将启动实施“港澳台英才聚桂计划”，首批支持领域包括中医药、新材料、电子信息、物联网、海洋资源、节能环保、汽车、高端装备制造、现代农业及其它三地两岸重点发展产业。据介绍，“港澳台英才聚桂计划”是《粤港澳大湾区发展规划纲要》出台后，地方出台的首个三地人才引进专项计划。2月18日，中共中央、国务院印发了《粤港澳大湾区发展规划纲要》。图为港珠澳大桥资料照片。中新社记者 张炜 摄前述计划将资助持有中国香港、澳门、台湾三地永久居民身份，且年龄未超过45周岁的青年科技创新人才到广西开展为期6至24个月的合作科研工作。近年来，为加快引进国内外高端人才，广西在高端外国专家引进计划“外专聚桂”项目基础上，紧扣面向东盟国家的创新合作，在2018年初启动实施“百名东盟杰出青年科学家来华入桂工作计划”。迄今已落实东盟国家及“一带一路”相关国家31名青年科学家到广西参与科研工作。今次推出的“港澳台英才聚桂计划”，旨在全面对接《粤港澳大湾区建设规划纲要》和深入贯彻落实国务院《关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施》，加快构建以“东融”为重点的广西全方位开放发展新格局。此间官员表示，上述专才引进计划通过接收港澳台三地的优秀青年科学家到广西开展科研工作，为港澳台青年科技创新人才提供更多的科研平台与更广阔的创新空间，进一步推动三地与广西实现科技创新与产业高质量共赢发展。(完)

本报南宁讯 （记者/骆万丽 通讯员/黄金玉）记者近日从自治区住房城乡建设厅获悉，今年以来，我区积极落实人才引进优惠住房政策，南宁、柳州、桂林、梧州、崇左等设区市进展较快。安居才能乐业。2018年12月，自治区住房城乡建设厅出台《关于落实急需紧缺人才优惠住房政策的通知》，要求各地根据实际情况制定相关实施细则，确保人才引进优惠政策落地。目前，柳州市已印发《柳州市关于加快新时代人才集聚的若干措施》《柳州市人才分类认定和奖励补贴实施细则（试行）》，采取租用、改建、新建、购买等多种方式建设人才公寓，计划5年内全市人才公寓供应不低于5000套。目前已经筹集和开工建设的人才公寓1317套，已交付使用684套，分配入住449套。在桂林市，临桂新区人才公寓、经济技术开发区人才公寓两个项目已竣工并投入使用。临桂新区人才公寓共有120套酒店式公寓；经济技术开发区人才公寓已建成5万多平方米，租金12元/平方米。梧州市计划兴建“人才科创新城”，打造人才集聚高端小区，建设500套以上可租可售、价格优惠的人才住宅；南宁市出台《南宁市高层次人才公寓管理办法》《关于开展南宁市高层次人才购房补贴发放有关工作的通知》，目前保利世纪和高坡岭人才公寓已交付使用。崇左等设区市正草拟有关人才住房保障管理规定，其他设区市相关工作也在积极推进中。

广西台办主任李东兴（右一）给广西财经学院授“桂台协同创新发展中心”牌匾。　蒋雪林　摄中新网南宁6月18日电(林洁琪)科研启动费、享受同等科研奖励、各类津贴补贴……广西财经学院人事处处长陈思源表示，为引进更多台湾高层次人才，该校将根据实际情况“加码”，让他们在桂工作和生活的条件更有保障。近日，广西落实“31条措施”工作座谈会在南宁举行，陈思源在会上向在桂台商台胞推介学校引进台湾高层次人才的措施。据介绍，广西财经学院近期出台的《引进港澳台高层次人才管理办法(试行)》，其中有分层次提供一次性科研启动经费3-10万元，每月工资、津补贴1.9-2.5万元，每年安排或补贴签证、体检、往返港澳台等费用。陈思源称，目前该校已成功引进2名台湾高层次人才，今年计划引进40位以上，特别优秀人才另协商将给予更高待遇。广西师范大学校长贺祖斌在接受中新网记者采访时介绍，学校对引进的港、澳、台同胞实行与校内人才享受同样的待遇，在社会保险、薪酬待遇、个人成长上均争取和落实政策，保证其与校内同类教师一样水平，让港澳台同胞有更多的获得感和幸福感。去年，广西师范大学成功引进台籍教师王孟筠博士。贺祖斌表示，王孟筠老师来广西师范大学任教虽是个案，但在此过程中我们积累了丰富的经验，通过与王孟筠老师的沟通了解到台湾高端人才在大陆工作的政策诉求。广西师范大学将在总结个案经验的基础上，结合落实惠台31条，专门出台引进台湾高层次人才的政策，通过“人才+项目+团队”方式，大力引进优秀的台湾籍高端人才和团队，将广西师范大学打造为台湾高端人才集聚的高地。同时，积极营造有利于优秀台籍人才脱颖而出的发展环境，不拘一格用好人才，确保台籍人才引得进、留得住、用得好，使台籍人才在学校高水平大学建设目标中发挥作用，也为他们在大陆发展提供平台和机会。王孟筠称：“入职后，学校帮我购买了五险一金，除了体检需要自己去做外，只需准备好材料，就有学校专人代办就业证、信用卡、社保卡等。”“广西的对台优惠政策落实很准确，很成功。”王孟筠说，使用社保卡、信用卡时没有任何障碍，工作福利待遇好，她的就业例子让很多台湾朋友有了想来广西工作的冲动。15日，桂台协同创新发展中心在广西财经学院相思湖校区挂牌成立，将为有意在广西创业就业的台胞提供培训，为广西经济社会发展输送具有创新精神和创业能力的高素质应用人才。南宁市台协副会长、广西胜华集团执行长林大为建议，可以通过校企合作，让台湾大学生到广西实习，提供良好的配套措施，加深台湾青年对广西的认同感。利用毕业季期间，联合在桂台资企业走进台湾高校，举办校内招聘活动，通过“以台引台”方式，吸引更多台湾青年来广西就业创业。广西财经学院党委书记韦春北表示，桂台协同创新发展中心将致力于桂台协同发展中的需求，开展学术研究、人才交流合作、技术转移、政府与企业咨询、人才培养等综合服务；造就一批引领学科前沿的学术拔尖人才、一批适应桂台创新协同发展需要的高素质复合型人才。广西台办主任李东兴表示，成立“桂台协同创新发展中心”，就是通过搭建新的平台，促进桂台经济、人力、社会资源充分配置和整合、凝聚协同力量，在推进桂台产业研发、文化创意、学术等各方面协同创新，激发活力，服务经济社会发展。(完)