工作之后有研究生

工作后才发现，本科生和研究生的差距不仅仅是薪酬朋友家孩子今年春节回家，谈到了这样一件事：和他们在同一单位上班的研究生辞职了！朋友家孩子今年刚到铁路上班，和他同时到铁路上班的，有研究生，有本科生，也有专科生。虽然毕业于不同层次的大学，但是大家都在做着同样的工作。朋友家孩子觉得辛辛苦苦研究生毕业，也不过工资每月高出300元，这研究生学历看来也没那么香！可是，这才上了半年班，这名研究生就“高飞”了！据说是应聘到高校当老师了。本来，这名研究生工作的地点离家远，这次恰好又应聘到了自己家所在的城市做大学老师。钱多、事少、离家近！这样的工作真的挺让人羡慕的。难怪朋友家孩子感叹道：看来学历高了，选择的余地还是大，就业的机会还是多啊！上班了，才发现本科生和研究生的差距原来这么大！难怪大家要考研！事实也是如此！近几年考研人数持续增加，2021年考研人数再创新高，高达400多万！这么多本科生选择考研，不仅仅是为了提升学历。本科生和研究生的差别，随着工作年限的增长，差距会明显加大。当然，这也要看具体的单位。那么，上班后，本科生和研究生的差距主要有几点呢？首先：薪酬待遇的差距同一单位，学历越高，初次就业薪酬待遇也越高。据统计，2020届本科毕业生首份工作起薪5102元，而硕士及其以上学历首份工作起薪则高达7337元。硕士生比本科生高了2000多元，这差距是不是有点大？当然，不同院校在、不同专业毕业生起薪是不同的。即使是研究生，毕业院校不同，专业不同，起薪差别也会很大。看看下面这张统计表，有一定的代表性和说服力。研究生求职起薪在800元以下的占比明显少于本科生。而研究生毕业起薪超过万元的，又明显高于本科生。这也就是说研究生毕业后，薪酬待遇会高于本科生。当然，大概率如此，具体情况区别对待。其次：晋升空间有别研究生学历高，到了单位自然会得到了领导的重视。就像上面举的例子，虽然研究生、本科生、专科生刚毕业都干些同样的工作，但是一年见习期满后，研究生升职的机会可能就会比本科生要多。再者，在晋升职称上，研究生定级和本科生定级是不在同一水平线上的，这点大家都清楚。比如，同是到中学做老师，研究生试用期满转正后定为中级职称。而本科生却要经过考核，合格后方能定为中学二级，职称为初级。其他单位如此，研究生定职要快人一步。职称上去了，薪酬待遇自然也会相应增加。第三：选择的机会多研究生学历高，相对来说，选择的机会也多。就像上面那位研究生，对就业的工作不满意，可以选择跳槽，再就业！可是，一般的本科生能找份工作，就感到很不错了。当然985名校毕业生除外，人家有底气，有实力，非普通本科院校毕业生可比。在招聘时，最流行的又最扎心的一句话就是：博士请坐下，硕士请留下，学士请等下，专科请让下。大学不断扩招，学历越来越贬值。但是，高学历毕业生依旧深受用人单位的“宠爱”。虽然，教育部明确指出，应该打破“唯学历”、“唯名校”的用人机制，注重毕业生的能力和素养。但是，这种局面要改变也不是一时半会的事。考研，意味着更多的就业机会，这也是无可辩驳的事实。看到这里，有的本科生可能不淡定了，难道说不考研就真的低人一等吗？其实，并非如此。初次就业看学历，工作以后看能力。学历只是敲门砖而已，个人能力才是工作后的“进身之阶”。本科毕业能找到一份理想的工作，在工作中不断积累经验，提升能力，未来也一定不会差！再说了，也不是人人适合考研！即使考研，人人都“上岸”更是天方夜谭！因此，作为本科生如果自己所学专业难就业；或者对未来的期望值很高；亦或者有一股钻劲，希望将来潜心学术研究；再或者想到高校当老师，那就埋头苦读，做好考研的准备吧！如果以上心思全没有，还是开开心心工作吧！

文/教育新视线高学历可以避免很多问题，并带来许多优势，即使在如今就业形势严峻的大环境下，拥有高学历的毕业生显然更有竞争力，也更容易获得心仪的工作。在当今社会，人们总喜欢把高学历和高薪划上等号，如果这二者不能匹配，就会得出“读书无用”的结论，虽然接受高等教育也是为了以后有更好的工作，但不同行业的具体情况不同，并不是所有的好工作都能高兴，所以把高学历和高薪之间划上等号，其实是一件很不合理的事情。就拿如今的研究生来说，虽然本科学历已经不太吃香，取得研究生学历的人也越来越多，但研究生如今也还是就业市场上的香饽饽，应该很有优势，那拥有研究生学历就一定能获得高薪吗？取得研究生学历以后，就能获得30万年薪吗？如果年薪在30万以上，平均到12个月，每个月的月薪基本上要在3万左右，在很多网络平台上，确实有许多年入几十万的人物存在，但月入三万，年入36万，这样的收入情况在现实中并不多。即使毕业以后任职于一线城市，比如北京，上海之类，年薪在三万以上的研究生也只是少数，普通城市就更不用说了，还有很多在小城镇发展的研究生，想要年薪达到30万以上确实不太可能。年薪在30万以上的研究生，都符合这两大条件客观来说，当今社会确实有很多高薪的大公司或者企业，但这些公司和企业在招聘人才的时候，看重的不仅仅是学历这一方面，名校研究生的学历是一道硬性门槛，但在知道门槛之外，还要求毕业生既有学历又有能力。如果取得研究生学历以后，想获得30万左右的年薪，就一定要满足这两大条件：首先，是留在一线城市发展，毕竟想在小城市获得如此高的收入难度实在太大，但生活在大城市，也有大城市的烦恼，虽说薪资待遇高，可生活成本也很高。其次，就是毕业生不仅仅有学历，能力更是剩于学历好几倍，毕竟公司和企业在招聘人才以后，都要进行一段时间的试用期，除了让新员工熟悉公司，也是对新员工的一个考核，详细了解清楚到底有多少实力，只有有实力的研究生，才有机会在未来的发展中获得30万以上的年薪。研究生在就业的时候，一定要保持平常心高学历是一个加分条件，却不是一张长期饭票，无论是大公司还是小企业，在招聘员工的时候，都是以能为单位做出贡献为原则，许多研究生虽然获得了高学历，但并没有多少实践能力，还眼高于顶，这种行为是不提倡的。获得了研究生学历的毕业生，本身在学历上就已经超过了绝大多数人，但即使如此，就业的时候还是要保持平常心，毕竟人外有人，天外有天，在研究生之上还有博士生，博士后等人才。不能因为自己的学历高，就对工作诸多挑剔，毕竟当代社会想获得一份各方面都满意的工作，那简直是天方夜谭，各方面基本满意即可，等到拥有了一定的工作经验以后，再挑选更理想的岗位也不迟。最后还是想说一句，高学历和高薪并不能划等号，接受教育一定程度上是为了更好的就业，但并非所有接受了高等教育的人，都能很好的就业，归根结底还是要看自身的实力，为人处世的能力，以及心理承受能力等多个方面，并不单单只有学历这一项。对此，你怎么看？

如今这个竞争激烈的时代，无论是何种岗位，对于学历的要求都是相当严格，原本炙手可热的本科生找工作也是碰壁连连，很多人选择考研，继续深造，以提升自己的就业竞争力。另一些同学拿着自己的本科学历在社会上不断闯荡，但当自己真真正正的深入到职场，看到其中的利弊时，就会发现，本科生与研究生在工作中其实有巨大差距的。01研究生与本科生在职场中的差距，真的不止一点点1）薪资差距企业招聘人才的目的，是创造更多价值和利益，面对各式各样的人才，学历往往是决定底薪的基础，是你能给HR留下的第一印象。研究生进入企业的底薪必然是比本科生高的，那些毕业后便月入过万的同学，大概率也是名校出身，学历不低，而普通本科学生自然是不占优势的。底薪不同，研究生的日子过得也会更滋润一些。2）晋升速度本科生与研究生同做一份工作时，在未来的职场发展道路当中，上司会优先将目光落在学历更高的员工之上，虽然也会考虑本科生，但也会碍于种种综合性因素，最后选择研究生。这就导致两者的晋升速度不同，差距也会越拉越大。现如今越大的企业越注重员工的学历，注重培养员工个人发展潜力，这就是越来越多的公司选择外派员工进行学习，培训，学成归来后得到进一步重用的原因。3）公司待遇及福利当本科生与研究生同时进入公司时，公司所给出的福利待遇自然是不同的。企业或单位更愿意给予学历高的人更多的福利待遇来留住人才，而对于本科生的福利待遇就会相对较弱。4）工作内容以及难度不同本科生的大学生活只有四年，而研究生在四年毕业之后又有三年的学习时间，能力比本科生更为出众，公司自然会在工作分配方面将较难的任务分配给研究生。多劳多得，既然公司开出的薪资以及福利待遇如此优渥，那么在工作上自然也是要承担相应的难度和工作量，压力比本科生要大也是正常的。原来在深入职场以后，本科生和研究生竟然有这么大的差距！但现实生活中，不可能每位大学生都有能力有资格继续深造，攻读研究生，大部分学生还是要从职场菜鸟做起，一点一点辗转腾挪，努力寻找属于自己的向上阶梯。如果你没那么幸运，没能考研，现在努力也不晚，你需要依靠自身努力弥补与研究生之间三年的差距。02本科生应该如何提升自我，弥补差距？★工作经验很重要研究生的三年时间是在学校中度过，仍然泡在象牙塔里，与外界接触极少，在为人处事方面会相对较弱，而本科生毕业之后直接工作，这三年的工作经验，可以成为一个优势，一定要好好把握。★专业证书很重要企业对员工的要求不仅仅是在学历方面，更多是在个人能力方面。不少研究生只是在混一个文凭，专业上并没有深究，甚至考研本身就是为了逃避就业，混日子。如果你能在专业方面比许多研究生都厉害，就职单位不可能看不到你的闪光点，只要你不断证明自己的能力，是金子总会有发光的一天。这就要求，在大学本科期间，要潜心学习，把能拿到的专业证书都拿到，这样在求职中更有底气。03作为一名已经工作的“打工人”，想要提升自己的学历，选择考研，究竟如何做才能成功上岸呢？TIPS：制定合理的计划表为了协调好工作与学习的时间，备考的同学可以根据自己的工作状况，制定一份详细可行的学习计划，按照计划严格执行，把每个大目标切分为小目标，在规定期限内要求自己达到既定目标，有条理地进行复习，这样才能有效率。TIPS：掌握科学的学习方法网上有很多不同考研科目的指导课程，当你明确好自己的目标院校后，就要开始按照课程和计划，开始执行复习任务。劳逸结合，掌握更高效的学习方法，不断改进自己的学习技巧，找到属于自己的复习节奏，这样才能事半功倍。沉浸在象牙塔中，我们往往看不到世界的真实面目，当我们真正踏入现实中，才会发现人外有人天外有天，自己之前的自负是多么可笑。但只要你想向前走，任何时候都不晚，只要认准目标，脚踏实地地努力前行，你终将会成为一块闪耀的金子！【今日话题】如果给你一次重来的机会，你会愿意考研吗？欢迎评论留言参与讨论。PS：本文图片来自网络，如有侵权联系删除

大家好，我是和你们一样爱好教育，每天关注教育新闻的【琳琅的秋友】，跟着我带你们每天看最新资讯。高学历者可以避免很多问题，带来很多优势，即使是在当今严峻的就业形势下，具有高学历的毕业生显然更具竞争力，也更容易找到理想的工作。如今，人们总是喜欢将高学历与高工资相比较，如果两者不匹配，就会得出“读书无用”的结论，虽然接受高等教育也是为了将来有更好的工作，但是不同行业的具体情况不同，不是所有的好工作都能得到满足，因此，将高学历与高工资相比较，其实是一件非常不合理的事。比如现在的研究生，虽然本科学历已经不那么吃香了，取得研究生学历的人也越来越多了，但研究生现在还是就业市场上的香饽饽，应该很有优势，那拥有研究生学历就一定能拿到高薪吗？获得硕士学位后，可以拿到30万年薪吗？假如年收入超过30万，平均到12个月，每个月的月薪基本都在3万左右，在很多网络平台上，确实有很多年入几十万的人物存在，但实际上，月入三万，年入36万，这样的收入状况在现实中并不多。甚至毕业后在一线城市工作，如北京、上海等，年薪超过三万的研究生也只是少数，普通城市更不用说，许多在小城镇发展的研究生，想要年薪超过三十万确实不太可能。研究生年薪超过30万，符合这两个主要条件。客观地说，当今社会的确有许多大公司或高薪的企业，但这些公司或企业在招聘人才时，重视的不仅仅是学历这一方面，名校毕业生的学历是一个硬门槛，但除了学历外，还要知道门槛，还要求毕业生具备相应的学历和能力。拿到硕士学位后，想要拿到30万年薪，必须满足这两个条件：一是要留在一线城市发展，毕竟要在小城市拿到这么高的收入实在太难，但是住在大城市也有烦恼，虽然工资待遇高，可生活成本也高。第二，就是毕业生不只有学历，能力比学历还要高几倍，毕竟公司和企业在招人后，都要经过一段时间的试用期，除了让新员工熟悉公司，也是对新员工的考核，详细了解一下到底有多少实力，只有有实力的研究生，才有机会在未来的发展中，拿到30万以上的年薪。毕业生就业时，务必保持一颗平常心。高学历者加分，但高学历者不加分，无论是大公司还是小企业，在招聘时都是以能为单位做贡献为原则，很多研究生虽然取得了高学历者的学位，但实践能力不强，而且眼高手低，这是不提倡的。取得研究生学历的毕业生，本身在学历上已经超过了绝大多数人，但即便如此，就业时还是要保持一种平常心，毕竟人外有人，天外有天，在研究生之上还有博士、博士后等人才。不要因为自己的学历高，对工作多有挑剔，毕竟在当代社会，要想得到一份各方面都满意的工作，那简直是天方夜谭，各方面都基本满意就可以了，等到有了一定的工作经验，再找个更理想的工作也不迟。总之，高学历与高工资不能划等号，接受一定程度的教育是为了更好地就业，但并非所有受过高等教育的人，都能很好地就业，归根结底，要看自己的实力、为人处世的能力，以及心理承受能力等多方面，而不仅仅是学历这一项。你觉得这怎么样？以上是（琳琅的秋友）为大家介绍的，欢迎在下方留言区留言评论哦~了解更多的教育资讯，请关注（琳琅的秋友）！本文由作者（琳琅的秋友）首发，未经许可不得转载！

工作再难找都不会去考研，读研没用！现实竟然对研究生这么残酷，这几年，研究生院的招生规模持续扩大，与此同时，报考研究生的人数也在急剧增加，据统计，近年硕士课程的考生人数为290万人，其中相当一部分是社会考生，但是，和很多大学生相比，报考研究生的学生还很少。考研究生的理由有千万条，不考研究生的理由也有千万条，对大学生的研究生志愿动机进行了调查，以“就业压力大，提高就业竞争力”为动机的研究生比例为36%，第二位的志愿动机是“继续深入研究，提高学术研究能力”，排在第21位，比17。“提高就业竞争力”成为考研究生的主要动机，很多人选择考研究生确实适合就职活动，反过来说，如果找到了这些让人满意的工作，报考研究生的可能性就更小了，在该机构发表的研究生考试的回报调查中，3成左右的人回答“考研究生可以达到预想的目标”，约7成的人认为“考研究生有助于达成目标”，对研究生院的期待看起来很悲观。现在，大学生已经失去了“天骄”的地位，一出大学校园，就会遇到很多不如意的事情，就业是其中之一，为了找到好工作，有的人特别需要耐心和耐心，有些人不管工作有多难，也不能考研究生，在他们看来，研究生院什么都没变，不要浪费三年，我有毕业后没用的证书。参加就职活动的大四学生有这样的想法：“即使工作很难，也不能考研究生，读研究生没用，”，从大学四年级的上学期开始，他就开始了艰苦的就业活动，有他喜欢的工作，也有别人看不见的工作，他的周围有很多学生在考研究生，已经有学生在准备二次考试，苦笑着说：“三年后，要在研究生就职更难。”通过公务员和事业所的考试，研究生院的学历在笔试阶段似乎不太占优势，但在就业市场上，持有研究生学历的毕业生整体占优势，我们所属的社会比较重视高学历人才，当然，一般的研究生和顶尖名校的本科生比较的特殊情况除外。其实，研究生有两个目的，就是提高个人能力，改变社会地位，在大家的潜意识中，学历与工资成比例，接受教育的程度与被尊重的程度成比例，所以就业有困难，个人事业发展进入瓶颈时，以及个人能力需要提高时，都会想到提升学历水平。本科阶段招生规模扩大，研究生阶段招生规模扩大，实质上是将竞争延期到下一轮，社会不能在短时间内增加很多高端职位，很多高学历人才做的不是高端工作，而是基础工作，另外，研究生的数量增加，原本属于本科生的几个单位受到压迫，研究生做了本科生的工作，本科生找不到工作；研究生觉得自己就业了，本科生就业越来越困难了，而且，随着时间的推移，这种现象越来越明显了，因此，也许有人觉得在研究生三年后也很难找到工作。但是，既然本科毕业证书的“价值”下降了，就想保证自己的证书的“价值”，最好的方法还是考研究生，继续深造，当然，对于找到合适工作的大学生来说，研究生是危险的，三年后找不到满意的工作，对于找工作很辛苦的大学生来说，研究生真是个好选择，欢迎大家留言。

文|文儿近些年，一种论调在民间愈演愈烈——学历不值钱了。有人拿那些低学历却取得成功的名人或者企业家来举例说明，高学历没太大价值。所以，孩子读书上学，学历看着凑合就可以了，不用太高，否则浪费时间和金钱。在一次家庭聚会上，读大学的堂弟透露，他有考研深造的打算。但是，堂哥却给他泼了一盆冷水说“读完三年研究生，你就二十五岁左右了，没有稳定的家庭和事业，父母也越来越老了，早点毕业找工作，完成人生大事更重要，拿这么高的学历没有用，学历低的老板不成把抓？”事后，我宽慰堂弟要依从本心，想考研就考。因为，工作以后你会发现，“学历不值钱”纯属鬼话，本科生和研究生的差距就挺大，高学历真的很重要。工作后，本科生和研究生的差距①薪资待遇上目前，学历是决定工资收入的重要因素。据2019届高校毕业生岗位薪酬排名结果现显示，毕业生的岗位薪酬与学历呈正相关趋势，学历越高的学生，拿到的薪酬越高。例如，本科学历的学生，平均薪酬为5999元，硕士学历的平均薪酬能达到8777元。举一个现实生活中的例子，我的一位老同学，普通本科毕业，工作几年连续被评上优秀员工，但是因为学历一般，工资涨幅慢，刚来的硕士学历的新人都比他工资高。学历低的人，走上工作岗位，很容易吃亏。②择业宽度上优秀的高学历人才，在社会上一直都比较吃香。像最近几年，无论是高校还是社会用人单位，都优先向研究生以上学历的人，伸出橄榄枝。比如，给外来的研究生面试者“面试金”、住房补贴等等，普通的本科生很难享受同等的待遇。就拿我周边的初中、高中学来说，他们招聘老师，会先从学历上进行筛选。普通的大学生简历投不进去，研究生、博士生，争取到面试的几率更大。所以，毕业后你会发现，高学历有更多择业上的选择。可见，对于普通家庭出生的孩子来说，想要进入好的公司或者企业，拥有一个好学历就像是拿到了名牌包，可以更加迅速地打进富人的圈子里，跟更高层次的人一起打交道、工作。所以，不要再说“学历不值钱”了。如何正确地看待学历？学历的高低，影响一个人的工作待遇，所以家长有能力的话，尽量支持孩子的学业，不要半途而废。不过，这里还是提醒，应该理性地看待学历。因为除了学历，工作能力、人品、社交能力等等，也在工作中发挥着举足轻重的作用。如果孩子能力有限，学历不高，也不必灰心，做到自尊自强、努力上进，依然会有一番成就。【话题讨论：你身边有低学历的成功人士吗？】

文/天意妈妈谈教育在社会的不断发展之下，学历对一个人来说变得越来越重要了。随着大学的不断扩招，本科生的人数越来越多，这就使得大学生的“含金量”越来越低。如果想要在毕业后得到一个好的起点，让自己在毕业后能找到心仪的工作，于是越来越多的学生将目光转移到“考研”身上。众所周知，考研难度一定不低，每年报名的学生数量很多，但是能通过的学生“寥寥无几”。每年落榜的学生有很多，在落榜的学生之后，有许多学生都会选择二战考研、三战考研等等。对于这些学生的行为，很多本科生并不理解他们为什么“死盯”着考研，大学生毕业只要努努力也是能找到心仪的工作的。其实本科生和研究生之间的差异还是很明显的，本科生和研究生，工作3年后之间有何差异，4个区别让人心酸不已。同样是工作3年，本科生和研究生之间有什么不同？差异一、工作起点研究生和本科生之间，我觉得最直观的差异就是两者之间，工作起点差距很大。通常来讲，在用人单位的招聘中，应聘者的学历和薪资待遇是相关联的。这也就是说，本科生的薪资起点和研究生的薪资起点并不相同。一般来讲在普通的用人单位中，本科生的薪资大概为4000元左右，而研究生的薪资却能达到6000元以上。二者之间的差距，通过薪资待遇就有了明显的差距。差异二、头发数量众所周知，充足的睡眠是保证健康的关键，而经常熬夜睡眠不足的人，很容易出现“脱发”的现象。本科生在毕业后，从事的工作多为比较清闲不太用脑的工作，所以下班后能及时回家按时休息，每天心中也没有什么负担，休息的都很好。可是研究生的工作通常比较有挑战性，即使正常下班回到家中，自己在床上还是翻来覆去地睡不着，因为脑子中在思考的问题实在太多了。差异三、精神状态研究生和本科生之间，大脑思考问题的宽度不同，所以两者之间的精神状态也是截然不同的。本科生自由的时间很多，而且在生活上的压力很小，所以平时结交的朋友多，精神层面也比较富足。可是研究生因为忙于工作，所能接触到的东西除了工作就是睡觉，时间长了朋友变得很少，有几个志趣相投的朋友，性格和自己也一样。所以两者之间的精神状态差异很明显。差异四、上升空间本科生的岗位对技术的要求不高，这也就意味着上升空间比较小。而研究生的岗位对技术要求很高，还需要不断地创新等等，所以在日后上升空间也很高。其实这个点很容易理解，两者之间的起点不同，自然面对未来的天花板高度也各不相同。通常来说同样是工作了3年的本科生和研究生，本科生还是基层员工，而研究生大部分都成长为相关领域的负责人了。综上所述：研究生和本科生两者之间的差异还是很明显的，毕竟研究生并不好考，如果考上之后还跟考上之前没有区别，那么考研究生这件事就没有了意义。所以，我觉得如果有条件的话，还是去积极争取一下比较好。考取研究生有哪些需要注意的细节？第一点、考试相关用品考研必须要携带考试相关证件和物品，或许有人觉得将它作为第一位说出来，有些“多此一举”。但是每年都有许多学生，在考试的时候发现没有带准考证、身份证等等，导致自己错过了考试，十分的可惜。所以虽然这个一个大家都知道的事情，但是还是要反复提醒大家别忘记带了。第二点、良好的心态考试的时候，并不是怕你不会做，而是怕你心态不好。每年因为心态不好，导致考试失利或者无法考试的学生有很多。放宽心，说白了想就是一场考试，考不上我们总结经验明年再试一次就好了，不要因为这场考试给自己太大的压力。考试前良好的心态是很重要的，毕竟已经复习那么久了，接下来相信自己就好了。第三点、合理安排复习时间这一点是要着重强调的，很多学生在考研前期都会通宵复习，导致自己学习的状态很差。我觉得复习确实是一个好事，但是要懂得劳逸结合才行，不要过度地透支自己的精神，这样不仅不能面对接下来的复习，如果第二天是考试的话，还很有可能导致你考试失利。复习是很重要，但是劳逸结合也很重要。言归正传：本科生和研究生之间，工作3年后两者的差异还是很明显的。不过要说本科生和研究生哪个好的话，我想是各有各的好处吧！看你的目的是什么。最后，如果你在毕业后找不到心仪的工作，那么不如试试进修研究生哦！以上就是本文的全部内容啦！你觉得本科生和研究生两者之间还有什么差异呢？

机会只对进取有为的人开放，庸人永远无法光顾。在当今社会，学历对于一个人来说是非常重要的，相信对于毕业后正在迷茫的年轻人来说是有体会的。本科生和研究生可以说遍布各地，所以也导致了现在的公司在招聘员工时根本不缺人，缺的只是人才。既然本科生和研究生都数不胜数，对于一些专科生来说找到一份真正适合的工作真的是难能可贵。但不知道大家有没有发现，现在越是优秀的人越努力，比如：大多数本科生在读完本科都会选择考研或者是考公，而绝大多数专科生却是停靠不前，连一个升本的机会都不给自己。近年来，考研人数每年都屡屡创新高，在刚刚过去的2021年全国研究生考试人数已经达到了410万，相当于一个县城的人数了，从这些直观的数据也可以看出现在人对学历的重视程度。那么为什么越来越多的本科生会选择考研呢？其实这也是个很现实的问题，毕竟现在的工作不好找，这是所有人都有目共睹的。而且现在很多公司招聘学历是第一门槛，像本科生还可以将就，而专科生就显得有点落魄了，对于研究生来说，很多公司单凭这个学历就会认定这是一个人才，甚至只要拥有研究生学历在校招上就可以找到满意的工作。不得不说，拥有学历真的可以使人有足够的底气。那么不知道大家有没有想过，为什么公司会拿学历论人呢？难道学历高低真的能决定一个人的优秀程度吗？那么一个公司为什么宁愿选择不需要面试的研究生，甚至都不会选择本科生呢？他们在工作上会有哪些差别呢？接下来小编就来给大家梳理一下这背后真正的4个原因：1. 工作中的状态首先，不论是本科生还是研究生刚进入公司还看不出有多大的差别，但是时间久了，两者的差别可以说是差之千里，研究生在工作后也一直保持着积极上进的态度，通过自己学到的专业知识加上自身的学习能力强，两到三年的时间就可以成为一个公司的小主管，而一些本科生在进入职场后像是受了挫折一样，对自己也会越发松懈，一直停靠在自己原有的岗位，像是自暴自弃了一样。下图的小黄鸭图片就非常生动形象地概括了本科生和研究生的差别。2. 工资福利相信对于每一个打工人来说，工资是最关心的。大家也都是为了碎银几两在一直不停地努力奋斗奔波着。而曾经就有相关数据表明，研究生的期望薪资基本上都高于5000元，更有能力者上万也是不成问题的，但对于本科生来说，能够拿到5000元的工资都是非常欣喜的。但是往往本科生对于工资待遇的要求要高于研究生。3. 发展空间工作一段时间后，研究生一直在不断向前，所以很快也会使自己有了更好的发展空间，有的可能会当上公司的高管，而有的会选择投资创业，多数本科生虽然也不差，但在发展空间来看，还是和研究生相比差了一截。4. 压力不同对于研究生来说，他们从小都是别人家中的好孩子，所以在工作以后，他们对自己也非常的苛刻，任何时候都想做到最好。由于他们对自己的期望过高，很多时候也会出现压力大让自己缓不过来的状态。而对于本科生来说，他们有一份工作干得舒心就好，给自己的压力也不会很大。而下面的图片中也可以很好地反映出两类人的情绪，本科生呈现一种嘴角上扬的样貌，而研究生却是满脸惆怅，整张脸都下拉着。以上就是今天小编罗列出的本科生和研究生除了学历上的不同，在工作后呈现的最明显的4种不同现象，不少网友看后也不禁感叹道：真是太真实了。而本科生虽然在学历上输给了研究生，但他们在工作中还时常能够保持乐观自信的状态，深受研究生们羡慕，所以真的是任何东西都有两面性。今日份话题---你们觉得本科生和研究生除了学历上的不同之外，最大的差别是什么呢？欢迎下方留言评论。文/行走的安老师（欢迎转载/分享）伦敦封城，留英小学生再次被困，家长又不淡定了：凭啥不管我们又一高薪岗位缺人，平均月薪9500元却招人难？大学生：不屑一顾

找一份好工作是所有高校毕业生的共同追求，而为了能够实现这一追求，所有的高校大学生都会在平时的学习生活中，尽可能地提升自己多方面的能力，以求在找工作的时候，自己具备更强的竞争力，更容易找到一份好的工作。而为了找到好工作，不少的学生认为学历提升一定会对自己找工作有很大的帮助，所以不少的大学生开始了考研，开始了自己的研究生生活，可是当研究生毕业的时候，越来越多的学生才突然醒悟，原来找工作并没有我们所想的那么简单。研究生找工作，依然面临困境第一学历的不平等对待从考研一开始，从考研复试环节开始，第一学历也就是我们说的本科出身就是所有考生所担心的，担心因为自己的本科出身导致自己在复试中被淘汰，但找工作时可要比复试更加直接，已经明文规定了。其实，每年要毕业的硕士研究生都能够发现专业领域内顶端的用人单位以及中高端用人单位，在招聘应届毕业生的时候都会明确表示，本单位只招收本硕均毕业于双一流高校的硕士研究生，还有部分单位虽然没有明确规定，但也已经是不成文的规定了，所以直接导致很多一部分硕士研究生都没有投递简历的机会，更别说被顺利录用了。用人单位将本科生研究生的一概而论几乎所有的学生之所以选择考研，目的自然是希望能够在找工作的时候，凭借学历的优势给自己增加更多的竞争砝码，能够区别于本科生。但在校园招聘会时，很多用人单位都不会将本科生和研究生分类招聘，而是将本科生和研究生一概而论，本科生的工资有多少，研究生的工资就有多少，总之就是本科生和研究生没有什么区别。但研究生是不可能接受这样的条件的，所以只能是再去寻找适合的单位，这又增加了找工作的各种成本。研究生自身没有竞争力研究生三年的时间，理论上来讲我们的研究生应该具备更强的个人综合能力，应该更具有更强的核心竞争力，但事实上却榆次恰恰相反。有太多的研究生，只是具备研究生学历，其他就没有很突出的地方了。因此越来越多的用人单位也深知现在的研究生群体是层次不齐的，好的研究生有，但差劲的研究生更多，有太多的研究生只是来混一个研究生学历，所以找工作自然会很难。想找到好工作，你得具备这些条件院校和专业也很关键从大的方面来说，如果你本硕均毕业于双一流高校，或者本硕有一阶段毕业于双一流高校，再加上你所学的专业比较受欢迎，那么找工作会相对轻松一些。所以这也给所有准备考研的学生，一定要选择一个更受欢迎的研究方向，一定要尽可能地被双一流高校所录取，这会在无形中给我吗找工作增加优势。但是这并不见得双非高校的硕士研究生就很难找到好工作，只是相对而言的结论。自身具备一定的竞争力不管是双一流高校的研究生还是双非高校的研究生，在找工作的过程中，最为重要的还是你自己的核心竞争力。只要你足够的优秀，只要你足够的令用人单位刮目相看，那么所谓的院校档次都不是很重要的了，毕竟归根到底用人单位招聘的是真正有能力的人才，而不是顶着院校光环的毕业生，所以读研三年是你实现追求最关键的一段时间。写在最后找工作是一件大事，要想顺利的解决这件事情，可能需要每一位研究生从一开始就严格要求，不断提升自己的能力，只有这样你才能够在毕业的时候，轻松找到好的工作，才能够实现自己当初的追求。