工作以后研究生

图片由作者原创转载请说明出处本科毕业以后，很多同学会选择继续深造，进而去攻读硕士研究生，这种硕士研究生即为全日制硕士研究生。还有一部分特别优秀的会被推荐直接攻读博士研究生，另一部分同学会走向各行各业，进入社会工作。工作后的同学们为了让学历更高一层，会选择在职期间攻读硕士学位。在我国在职期间攻读硕士学位的形式有两种：在职硕士研究生和非全日制硕士研究生。下面笔者对硕士研究生的不同进行一下简单的解析。01直接升学攻读的全日制硕士研究生本科毕业之后需要参加全国统一的硕士研究生入学考试，初试复试均通过后，才可以被录取。人事档案也会被调到所攻读硕士研究生的院校身份也为研究生身份。全日制硕士研究生分为两种：学术型硕士研究生和专业型硕士研究生，这两种类型的研究生均为双证硕士研究生，在同学们硕士阶段修完全部课程，达到学校要求的毕业标准，学位论文答辩通过，学校会颁发毕业证和学位证。学术型研究生偏向于理论研究，而专业型硕士研究生偏向于工程领域应用的研究。全日制研究生是国内各行各业不存在歧视的研究生类型，因为你会进行全身心地投入到科研之中去，去研究老师给你的方向，进而去撰写学位论文。经过一番科研培训后，学位论文经过盲评，答辩，全部通过后才能顺利毕业。02非全日制硕士研究生非全日制研究生也是双证的硕士，需要参加全国统一硕士考试，经过初试复试之后被录取的在职人员，当然也有一部分非全日制硕士研究生是没有工作的，如果是没有工作的同学非常不推荐去攻读非全日制硕士研究生。非全日制硕士研究生的培养和考核标准与全日制研究生是一样的，学位论文撰写标准可能会倾向于实际应用的方向。入学考试是随全日制硕士研究生一起参加全国统考，上课可能会被单独安排，但是所修课程不会因为你是在职人员而减少，更不会降低期末考试难度。学位论文送审和答辩，都会有相应的要求，基本上和全日制硕士的毕业标准是一样的，不排除有少数院校不一样。这样就会产生一定的难度，由于同学们的身份为在职人员，平时工作肯定会很忙碌，没有时间去全身心投入到科研之中。这样会导致很多同学不能如期毕业，无法达到学校或学院要求的学位论文标准，这种情况下是要被延期的。因此非全日制硕士虽然属于在职的同学去攻读的一种渠道，但是难度还是不小的，毕竟你又工作，又要去做科研。随着我国对研究生的学位管理日益严格，想要混过去是不可能的，还是踏踏实实的去科研，合理安排时间，平稳的去读完。即使毕业之后，还有教育部的学位论文抽审等一系列环节，所有笔者在这里奉劝同学们踏实科研，脚踏实地。03在职研究生我国的在职研究生还有一种是单独考试，单独考试是根据不同学校自己制定标准去考核。不随全国硕士统一入学考试进行考核，由院方单独考核。考核通过后入学，达到硕士学位授予条件会颁发学位证书，但没有毕业证，也就是我们所说的单证硕士。这种硕士的地位比较尴尬，因为同学们只具有硕士学位，但是没有硕士研究生学历。所以你的学历还是本科或大专，而不是研究生学历，这一点一定要区分好哦。04总结以上三种硕士研究生是我国研究生体系存在的三种类型，在全日制研究生和非全日制研究生从国家标准来讲，含金量是相同的，法律意义也相同。但是在用人单位方面是否存在歧视，需要根据用人单位情况而定。鱼和熊掌不可兼得，同学们想走哪条路，还是根据自己情况而定，量体裁衣。各有利弊，从笔者的个人观点，我支持搞科研的人走全日制硕士研究生，但是要面临几年不赚钱的环境。也会跟自己的导师学到更多的东西，其余两种也要根据个人情况而定，早日走人社会也是好事儿，毕竟我们也要融入社会，融入生活。总之各有利弊，看你想要的是什么，再来做决定。最后在这里预祝各位想考研的考研顺利，想工作的工作顺利。

如今这个竞争激烈的时代，无论是何种岗位，对于学历的要求都是相当严格，原本炙手可热的本科生找工作也是碰壁连连，很多人选择考研，继续深造，以提升自己的就业竞争力。另一些同学拿着自己的本科学历在社会上不断闯荡，但当自己真真正正的深入到职场，看到其中的利弊时，就会发现，本科生与研究生在工作中其实有巨大差距的。01研究生与本科生在职场中的差距，真的不止一点点1）薪资差距企业招聘人才的目的，是创造更多价值和利益，面对各式各样的人才，学历往往是决定底薪的基础，是你能给HR留下的第一印象。研究生进入企业的底薪必然是比本科生高的，那些毕业后便月入过万的同学，大概率也是名校出身，学历不低，而普通本科学生自然是不占优势的。底薪不同，研究生的日子过得也会更滋润一些。2）晋升速度本科生与研究生同做一份工作时，在未来的职场发展道路当中，上司会优先将目光落在学历更高的员工之上，虽然也会考虑本科生，但也会碍于种种综合性因素，最后选择研究生。这就导致两者的晋升速度不同，差距也会越拉越大。现如今越大的企业越注重员工的学历，注重培养员工个人发展潜力，这就是越来越多的公司选择外派员工进行学习，培训，学成归来后得到进一步重用的原因。3）公司待遇及福利当本科生与研究生同时进入公司时，公司所给出的福利待遇自然是不同的。企业或单位更愿意给予学历高的人更多的福利待遇来留住人才，而对于本科生的福利待遇就会相对较弱。4）工作内容以及难度不同本科生的大学生活只有四年，而研究生在四年毕业之后又有三年的学习时间，能力比本科生更为出众，公司自然会在工作分配方面将较难的任务分配给研究生。多劳多得，既然公司开出的薪资以及福利待遇如此优渥，那么在工作上自然也是要承担相应的难度和工作量，压力比本科生要大也是正常的。原来在深入职场以后，本科生和研究生竟然有这么大的差距！但现实生活中，不可能每位大学生都有能力有资格继续深造，攻读研究生，大部分学生还是要从职场菜鸟做起，一点一点辗转腾挪，努力寻找属于自己的向上阶梯。如果你没那么幸运，没能考研，现在努力也不晚，你需要依靠自身努力弥补与研究生之间三年的差距。02本科生应该如何提升自我，弥补差距？★工作经验很重要研究生的三年时间是在学校中度过，仍然泡在象牙塔里，与外界接触极少，在为人处事方面会相对较弱，而本科生毕业之后直接工作，这三年的工作经验，可以成为一个优势，一定要好好把握。★专业证书很重要企业对员工的要求不仅仅是在学历方面，更多是在个人能力方面。不少研究生只是在混一个文凭，专业上并没有深究，甚至考研本身就是为了逃避就业，混日子。如果你能在专业方面比许多研究生都厉害，就职单位不可能看不到你的闪光点，只要你不断证明自己的能力，是金子总会有发光的一天。这就要求，在大学本科期间，要潜心学习，把能拿到的专业证书都拿到，这样在求职中更有底气。03作为一名已经工作的“打工人”，想要提升自己的学历，选择考研，究竟如何做才能成功上岸呢？TIPS：制定合理的计划表为了协调好工作与学习的时间，备考的同学可以根据自己的工作状况，制定一份详细可行的学习计划，按照计划严格执行，把每个大目标切分为小目标，在规定期限内要求自己达到既定目标，有条理地进行复习，这样才能有效率。TIPS：掌握科学的学习方法网上有很多不同考研科目的指导课程，当你明确好自己的目标院校后，就要开始按照课程和计划，开始执行复习任务。劳逸结合，掌握更高效的学习方法，不断改进自己的学习技巧，找到属于自己的复习节奏，这样才能事半功倍。沉浸在象牙塔中，我们往往看不到世界的真实面目，当我们真正踏入现实中，才会发现人外有人天外有天，自己之前的自负是多么可笑。但只要你想向前走，任何时候都不晚，只要认准目标，脚踏实地地努力前行，你终将会成为一块闪耀的金子！【今日话题】如果给你一次重来的机会，你会愿意考研吗？欢迎评论留言参与讨论。PS：本文图片来自网络，如有侵权联系删除

文|文儿近些年，一种论调在民间愈演愈烈——学历不值钱了。有人拿那些低学历却取得成功的名人或者企业家来举例说明，高学历没太大价值。所以，孩子读书上学，学历看着凑合就可以了，不用太高，否则浪费时间和金钱。在一次家庭聚会上，读大学的堂弟透露，他有考研深造的打算。但是，堂哥却给他泼了一盆冷水说“读完三年研究生，你就二十五岁左右了，没有稳定的家庭和事业，父母也越来越老了，早点毕业找工作，完成人生大事更重要，拿这么高的学历没有用，学历低的老板不成把抓？”事后，我宽慰堂弟要依从本心，想考研就考。因为，工作以后你会发现，“学历不值钱”纯属鬼话，本科生和研究生的差距就挺大，高学历真的很重要。工作后，本科生和研究生的差距①薪资待遇上目前，学历是决定工资收入的重要因素。据2019届高校毕业生岗位薪酬排名结果现显示，毕业生的岗位薪酬与学历呈正相关趋势，学历越高的学生，拿到的薪酬越高。例如，本科学历的学生，平均薪酬为5999元，硕士学历的平均薪酬能达到8777元。举一个现实生活中的例子，我的一位老同学，普通本科毕业，工作几年连续被评上优秀员工，但是因为学历一般，工资涨幅慢，刚来的硕士学历的新人都比他工资高。学历低的人，走上工作岗位，很容易吃亏。②择业宽度上优秀的高学历人才，在社会上一直都比较吃香。像最近几年，无论是高校还是社会用人单位，都优先向研究生以上学历的人，伸出橄榄枝。比如，给外来的研究生面试者“面试金”、住房补贴等等，普通的本科生很难享受同等的待遇。就拿我周边的初中、高中学来说，他们招聘老师，会先从学历上进行筛选。普通的大学生简历投不进去，研究生、博士生，争取到面试的几率更大。所以，毕业后你会发现，高学历有更多择业上的选择。可见，对于普通家庭出生的孩子来说，想要进入好的公司或者企业，拥有一个好学历就像是拿到了名牌包，可以更加迅速地打进富人的圈子里，跟更高层次的人一起打交道、工作。所以，不要再说“学历不值钱”了。如何正确地看待学历？学历的高低，影响一个人的工作待遇，所以家长有能力的话，尽量支持孩子的学业，不要半途而废。不过，这里还是提醒，应该理性地看待学历。因为除了学历，工作能力、人品、社交能力等等，也在工作中发挥着举足轻重的作用。如果孩子能力有限，学历不高，也不必灰心，做到自尊自强、努力上进，依然会有一番成就。【话题讨论：你身边有低学历的成功人士吗？】

肯定是有区别的，不然为什么会有那么多人考研究生，2019考研报名人数达到了历史最高的290万，其中有差不多一半是往届考生（含在职考生），有将近40%的人考研是因为就业压力大，想通过考研提高就业竞争力，这足以说明研究生比本科生会有优势。区别主要有以下几点：1.就业门槛不同研究生的就业门槛低于本科生，特别是近年来随着研究生毕业人数的增多，一些企业的职位本可以招聘本科生，但偏偏就把学历提高到研究生。一些知名企业还会对学校有要求，比如必须是或者优先考虑985、211院校的研究生。所以不但要考研，而且要考名校。2.薪资水平不同一般来说，研究生的工资是要高于本科生的，而不管是研究生还是本科生又分为985、211、一般院校，不同层次的薪资水平也不一样。如果在政府机关或者国企、事业单位工作，工资更是会和学历挂钩。详见下图（图片来自网络，如有侵权请及时联系删除）：3.晋升进度不同整体来说，研究生的晋升会快一些，但这不绝对，特别是在民营企业，更加看重的是能力，如果在政府机关、国企、事业单位则是学历高的晋升会快一些。以上都是相对来说的，本科生和研究生并没有绝对的孰好孰坏，本科生比研究生要早2-3年步入社会，这2-3年的工作经验积累也是宝贵的财富，后续的进步速度也不一定会比研究生差。如果觉得本科学历不够用，可以在不放弃工作的前提下考一个非全日制研究生（即在职研究生），毕业后既有毕业证，也有学位证。不管怎么说，不管是本科生还是研究生，进入社会之后都要看自己的职业规划和工作的努力程度，大家要知道，幸福都是奋斗出来的。

本科生和研究生的差距不仅仅体现在学历上，本科生很多方面都会受到限制。学历的重要性相信很多人都已经知道了，有很多本科生毕业之后都在犹豫要不要考研，对于一些不好找工作的本科生而言，考研其实算是一条出路。但是也有一些学生着急进入社会，不同的选择自然能带给人不同的际遇，本科生和研究生工作之后，差距依然很难填平。同是应聘一份工作，如果企业给出3000块的工资，那么大概率只能招到专科生或者是一些民办三本学生。如果企业肯花5000块聘请一名工作人员，那么大多数公司都会选择前来应聘的本科生。而如果一个企业需要一个研发人员，开出上万工资的企业多会要求应聘者有研究生及以上学历的应聘人员。同等学校，同专业的情况下，研究生确实是比本科生有优势。4张图对比本科生和研究生，工作后差距依然是云泥之别工作待遇本科生和研究生同时应聘一家公司，均被录用之后，本科生和研究生的工作待遇也不同，本科生要自己一点点积累人脉，要懂得职场生存法则。本科生要时刻谦卑，时刻对同事和领导笑脸相迎。但是研究生则相对高冷一些，因为研究生比本科生多学习三年，无论是眼界还是专业能力都比本科生要高很多。因此，研究生入职公司后神态自若，无论是工作还是和同事相处的都很有个性，都不会刻意去讨好别人。晋升速度本科生每想往高处走一步，都会遇到很多困难，本科生想要晋升难度很大，而研究生的处境相对明朗一些。研究生会更受到企业的青睐，一些大企业在提拔下属的时候也会考虑一些本科生，但是重要职位仍然会选择研究生。很多企业会出资让本科生去上一些非全日制的研究生学校，目的就是为了让本科生镀金，为了保证公司的门面。越是大企业，越看重求职者的学历，无论是在应聘时还是在晋升的时候，像某些世界500强的企业，研究生都很难赢得一个面试机会，更不要提本科生。底薪不同 此外。研究生和本科生的底薪也不一样，研究生的薪资会比本科生高很多，能毕业后就月收入上万的大部分都是研究生。而本科生大部分都是5000左右的底薪，在薪资这方面研究生还是非常有优势的，这一点也是很多本科生羡慕的一件事。底薪其实也决定了日后两个人的发展。大多数时候底薪高的研究生都会比底薪低的本科生发展要好一些。工作压力不一样除了这三天还有很重要的一点就是本科生和研究生的压力不同，研究生承受的工作压力可能会稍微多一点，但是本科生承受的工作压力会相对少一些。在大部分情况下，研究生的教育都会比本科生好很多，这一点也是让人心酸的一点，即使是工作之后，研究生和本科生的差距依然十分明显。本科生和研究生的差距，如何才能弥补？本科生要多积攒工作经验本科生如果想要弥补自己和研究生的差距，那么一定要尽量多积攒一些工作经验。只有这样才能够在应聘的时候，他能够抓住位数不多的勇士，现在的本科生和研究生的差距还是非常大的。既然本科生在学历上比不为研究生，那就只能在经验上多下点功夫。本科生要尽量多考一些有用的证书除了学历，一些相关证书也可以帮助本科生迅速找到心仪的工作，只不过考取这些相关证书对于本科生来说有一些困难。大多数本科生都要面临着考证这件事，只不过一些本科生重视直线是一些本科生不重视这件事。对于本科生而言，考证不仅仅能够提升自己的附加值，甚至能够助自己找到真正适合自己的工作。所以大学生一定不能小瞧证件这件事，对于大多数人而言，有证书总比没有证书强。现在的社会还是比较认可这些证书的。所以大学生一定要，在上大学的时候就多努力，只有这样才能够保证自己在就业的时候不会遇到问题。现在的大学生大多都比较懒惰，有很多大学生没有明白自己的责任。大学生对于某件事认识不清的话，那么自然容易出一些乱子，现在大学生应该看清自己的未来，平时就应该多为自己的未来考虑。就这样才能不被社会抛弃。今日话题讨论：你如何看待研究生和本科生的差距？欢迎在屏幕下方留言讨论。注：图片来源于网络，如有侵权，请联系删除。

现在的本科生遍地都是，很难找到适合自己的工作，这也就让很多本科生选择了在毕业时候继续读研，让自己的学历更上一层楼，以便找到适合自己的工作。想法是好的，但现实是很残酷的，现在研究生也将面临毕业即失业的境地了，现在很多研究生在就业方面也是异常困难的，其实大部分原因都是出在自己的身上。为何研究生将会面临毕业即失业的境地现在都很多学生感觉只要自己有了研究生的学历，这样在将来就业之后找工作肯定很容易，所以并不注重提高自己的专业水平和综合能力，所谓就是只混个研究生的学历。就是因为很多学生都这样想才会出现这样的困境的，很多研究生在应聘的时候所表现出来的专业能力，知识水平达不到用人单位的要求，空有学历，其他什么的都不出众，所以就业异常困难。其次就是自己所读研究生的城市并不适合自己发展，很多研究生在找工作的时候都眼高手低，认为自己什么岗位都能胜任，但其实并不符合招聘的要求，不清楚自己的定位，到处乱撞，等到了解自己能力的时候，适合自己的岗位已经满人了。不了解自己的实力就去找工作，既浪费时间又会打击到自己的自信心。那么学生在就读研究生该怎样做才能摆脱这个困境1.改变心态看似简单其实非常困难，在读研期间会发生很多事情，这是一定要保持良好的心态面对。在读研期间，无论你做什么研究还是其他的，不要期待导师会过多地指导自己，遇见问题不要抱怨，要想办法解决，锻炼自己的独立解决问题能力对于以后帮助是非常大的。有些导师也许会给一些建议，但要注意了给的只是建议，具体的还是需要自己做的。读研期间，不管是兄长还是其他人都是没有义务来帮助自己的，任何事都是要靠自己解决的，若是有人帮助你，也一定要表示感谢，没有人是理所应当就该帮助你的。若是没有人帮助你，也不要去抱怨。研究生不见得找得到好工作，也不见得找不到好工作，好的工作都是留给有能力的人的，而并不是留给学历高的人，若是遇到能力高但学历低的人员，也是要虚心学习的。2.提高自己的能力在读研期间，建议大家一定要努力地去争取实习的机会，毕竟，有3个月可以在自己学习的相关领取可以实习的话可以让自己能力得到很大提升。在毕业之后在找好的工作的时候也是一个有利的筹码。另外，要学会写好论文，因为在写论文的过程中可以训练到表达的能力和思维的逻辑性，论文体例是八股，想要写好是非常不容易的，在参考其他人的论文的时候要尊重他人的成果，不要品头论足，要虚心的请教。总结虽说现在的就业竞争是非常激烈的，但只要自己有足够强的能力，就不还害怕找不到好的工作，所以各位在就读研究生的学生们，一定要利用好在校期间努力地提高自己的水平。若是在毕业之后因为自己的个人能力不佳，而找不到工作的话，岂不是白白浪费了那么多年的青春。其次有个好的心态也是非常重要的，心态好，运气自然就好了，所以研究生们一定要保持一个良好的心态。在遇见比自己能力高的人要虚心请教，遇见不如自己的人，也不要瞧不起他。没准以后这个你瞧不起的人以后就会发展得比你还好，所以有个好的心态是很重要的。今日话题：你认为学生在读研期间该如何提升自己的实力，可以把你的想法留在评论区。

工作再难找都不会去考研，读研没用！现实竟然对研究生这么残酷，这几年，研究生院的招生规模持续扩大，与此同时，报考研究生的人数也在急剧增加，据统计，近年硕士课程的考生人数为290万人，其中相当一部分是社会考生，但是，和很多大学生相比，报考研究生的学生还很少。考研究生的理由有千万条，不考研究生的理由也有千万条，对大学生的研究生志愿动机进行了调查，以“就业压力大，提高就业竞争力”为动机的研究生比例为36%，第二位的志愿动机是“继续深入研究，提高学术研究能力”，排在第21位，比17。“提高就业竞争力”成为考研究生的主要动机，很多人选择考研究生确实适合就职活动，反过来说，如果找到了这些让人满意的工作，报考研究生的可能性就更小了，在该机构发表的研究生考试的回报调查中，3成左右的人回答“考研究生可以达到预想的目标”，约7成的人认为“考研究生有助于达成目标”，对研究生院的期待看起来很悲观。现在，大学生已经失去了“天骄”的地位，一出大学校园，就会遇到很多不如意的事情，就业是其中之一，为了找到好工作，有的人特别需要耐心和耐心，有些人不管工作有多难，也不能考研究生，在他们看来，研究生院什么都没变，不要浪费三年，我有毕业后没用的证书。参加就职活动的大四学生有这样的想法：“即使工作很难，也不能考研究生，读研究生没用，”，从大学四年级的上学期开始，他就开始了艰苦的就业活动，有他喜欢的工作，也有别人看不见的工作，他的周围有很多学生在考研究生，已经有学生在准备二次考试，苦笑着说：“三年后，要在研究生就职更难。”通过公务员和事业所的考试，研究生院的学历在笔试阶段似乎不太占优势，但在就业市场上，持有研究生学历的毕业生整体占优势，我们所属的社会比较重视高学历人才，当然，一般的研究生和顶尖名校的本科生比较的特殊情况除外。其实，研究生有两个目的，就是提高个人能力，改变社会地位，在大家的潜意识中，学历与工资成比例，接受教育的程度与被尊重的程度成比例，所以就业有困难，个人事业发展进入瓶颈时，以及个人能力需要提高时，都会想到提升学历水平。本科阶段招生规模扩大，研究生阶段招生规模扩大，实质上是将竞争延期到下一轮，社会不能在短时间内增加很多高端职位，很多高学历人才做的不是高端工作，而是基础工作，另外，研究生的数量增加，原本属于本科生的几个单位受到压迫，研究生做了本科生的工作，本科生找不到工作；研究生觉得自己就业了，本科生就业越来越困难了，而且，随着时间的推移，这种现象越来越明显了，因此，也许有人觉得在研究生三年后也很难找到工作。但是，既然本科毕业证书的“价值”下降了，就想保证自己的证书的“价值”，最好的方法还是考研究生，继续深造，当然，对于找到合适工作的大学生来说，研究生是危险的，三年后找不到满意的工作，对于找工作很辛苦的大学生来说，研究生真是个好选择，欢迎大家留言。

找一份好工作是所有高校毕业生的共同追求，而为了能够实现这一追求，所有的高校大学生都会在平时的学习生活中，尽可能地提升自己多方面的能力，以求在找工作的时候，自己具备更强的竞争力，更容易找到一份好的工作。而为了找到好工作，不少的学生认为学历提升一定会对自己找工作有很大的帮助，所以不少的大学生开始了考研，开始了自己的研究生生活，可是当研究生毕业的时候，越来越多的学生才突然醒悟，原来找工作并没有我们所想的那么简单。研究生找工作，依然面临困境第一学历的不平等对待从考研一开始，从考研复试环节开始，第一学历也就是我们说的本科出身就是所有考生所担心的，担心因为自己的本科出身导致自己在复试中被淘汰，但找工作时可要比复试更加直接，已经明文规定了。其实，每年要毕业的硕士研究生都能够发现专业领域内顶端的用人单位以及中高端用人单位，在招聘应届毕业生的时候都会明确表示，本单位只招收本硕均毕业于双一流高校的硕士研究生，还有部分单位虽然没有明确规定，但也已经是不成文的规定了，所以直接导致很多一部分硕士研究生都没有投递简历的机会，更别说被顺利录用了。用人单位将本科生研究生的一概而论几乎所有的学生之所以选择考研，目的自然是希望能够在找工作的时候，凭借学历的优势给自己增加更多的竞争砝码，能够区别于本科生。但在校园招聘会时，很多用人单位都不会将本科生和研究生分类招聘，而是将本科生和研究生一概而论，本科生的工资有多少，研究生的工资就有多少，总之就是本科生和研究生没有什么区别。但研究生是不可能接受这样的条件的，所以只能是再去寻找适合的单位，这又增加了找工作的各种成本。研究生自身没有竞争力研究生三年的时间，理论上来讲我们的研究生应该具备更强的个人综合能力，应该更具有更强的核心竞争力，但事实上却榆次恰恰相反。有太多的研究生，只是具备研究生学历，其他就没有很突出的地方了。因此越来越多的用人单位也深知现在的研究生群体是层次不齐的，好的研究生有，但差劲的研究生更多，有太多的研究生只是来混一个研究生学历，所以找工作自然会很难。想找到好工作，你得具备这些条件院校和专业也很关键从大的方面来说，如果你本硕均毕业于双一流高校，或者本硕有一阶段毕业于双一流高校，再加上你所学的专业比较受欢迎，那么找工作会相对轻松一些。所以这也给所有准备考研的学生，一定要选择一个更受欢迎的研究方向，一定要尽可能地被双一流高校所录取，这会在无形中给我吗找工作增加优势。但是这并不见得双非高校的硕士研究生就很难找到好工作，只是相对而言的结论。自身具备一定的竞争力不管是双一流高校的研究生还是双非高校的研究生，在找工作的过程中，最为重要的还是你自己的核心竞争力。只要你足够的优秀，只要你足够的令用人单位刮目相看，那么所谓的院校档次都不是很重要的了，毕竟归根到底用人单位招聘的是真正有能力的人才，而不是顶着院校光环的毕业生，所以读研三年是你实现追求最关键的一段时间。写在最后找工作是一件大事，要想顺利的解决这件事情，可能需要每一位研究生从一开始就严格要求，不断提升自己的能力，只有这样你才能够在毕业的时候，轻松找到好的工作，才能够实现自己当初的追求。

“现在的本科生像极了我们之前的高中生”，这句话是不是经常能够从我们父母那一辈人的嘴中听到呢？虽然说得有点夸张，但是这确实是眼下的事实，随着本科生的不断扩招和专科学校不断升级为本科学校，本科生的数量日益增长，虽说不知道父母那辈人的高中生有多少，但是仔细想想，数量确实也差不多了！随着本科生数量的增多，“找工作难”俨然成为了时下大学生的难题！我身边有一个朋友，在普通的二本学院毕业，毕业之后没有继续深造的打算，想要到社会上摸爬滚打一番，于是就开始找工作！一晃到现在，他毕业也已经4个年头了，手里还是没有什么存款，甚至还有一些外债，究其原因还是因为工作的薪资问题，这样的学历，在一个二线城市，每个月也就4K左右的薪水，再加上平常不怎么省钱，“月光族”都已经成为他羡慕的对象，至少没有什么外债啊！这种情况也是被现在的大学生看在了眼里，他们还在学校的时候就开始盘算自己未来的出路，于是考研就慢慢流行了起来！据统计，2021年考研的人数达到了377万人次，比2020年高出了36万人，这一点就充分说明了考研已经成为时下大学生们寻找出路最常用的途径！看完这些，问题来了，现在大学生毕业后选择考研还是工作呢？过来人经验之谈觉得考研是首选的，并且好处多多，为什么这么说呢？且听我娓娓道来！一．学历更高这个是我们“肉眼可见”的好处吧，本科生毕业只是学士学位，而研究生毕业之后就是硕士学位，再往上钻研的话，就可能达到博士学位，在学历方面，研究生就已经对本科生形成了压制！二．平台更大这个就是对于工作了！有了研究生这个学历，就算是有了“敲门砖”，研究生通常比本科生找到的工作都要稳定，它给你带来的不仅仅是一个学历证书那么简单，而能为你提供一个更大的平台，能作为你未来工作的跳板，可以为你提供更高的起点，去到更好的企业！三．薪酬更足通常来说，当一个本科生和一个硕士研究生同时去到一个公司，他们的起薪应该是不同的，举个例子来说，在二线城市，本科生一般起薪差不多4000左右，而研究生最起码也得6000起步，这会让你的生活质量提高，刚毕业就拥有不错的生活！毕业之后考研相比于找工作来说是好处多多的，但是研究生也不是那么好考，今年就有近260万人被淘汰，所以努力才是硬道理，小编在这也是祝愿大家能够早日上岸！大家对于这件事怎么看呢？欢迎大家在评论区留言讨论哦！