工作了考硕士

早在10月份秋招的时候，不少考研人就有这个顾虑，自己复习考研已经好几个月了，但是成绩却没有太大的提高，马上就要考研报名了，担心自己考不上，不知道应不应该先签一份工作？同样的问题，现在准备复试的考生也有这方面的顾虑，如果复试没有过，又错过了春招，那该怎么办？因此许多人为了保底都会先提前签一份工作，但是这也有潜在的风险。关于准备考研，要不要先签一份工作保底这件事情，我认为有必要和大家说清楚。通过校招找工作都要签一个三方协议，“三方协议”学校、个人和企业各执一份，签三方也是为学校就业率做贡献。此外三方协议能够起到一个很好的约束作用，如果企业和学生签了三方协议，最后却不愿意要这个学生，你可以提出索赔，学校作为第三方也可以为你提供证明。反之如果你签了三方，最后因种种原因却不去办理入职手续，同样的也要赔给企业违约费，一般而言违约是5000块钱。有的同学提前签了三方，找了一份工作保底。但是最后却考上研究生，就不愿意去工作了。针对这种情况，属于学生违约在先，在和企业解释说明之后，赔完违约金，就可以要回企业的那份三方协议。但是有些同学却不想陪着5000块钱问会有什么后果？首先从诚信的角度而言，既然有协议在先，那么就应该执行，违约赔违约金是理所应当的。其次如果不赔违约金，你毕业的时候档案会被直接派遣到你签工作的企业，等到你考上研究生需要调档案的时候，企业肯定会拒绝的，没办法成功调档案也会影响你研究生的录取。所以考研的同学在签三方的时候一定要慎重。不过现在还有一种情况就算签了三方，不去工作也可以不用赔付违约金，不过这一点要提前和企业协商好。现在有许多企业为了招人，会做出一定的妥协。如果学生正在准备考研，企业会同意和考生暂时签三方，如果考生成功考上了研究生，提供学校开具的录取证明，这种情况不算违约，可以不用赔违约金，如果没有考上研究生，那么就需要正常的办理入职手续。因此考研的学生在签三方的时候一定要慎重考虑，担心考不上研究生又错过了找工作的机会，提前签了三方协议确实是一个保障，但是如果你后面又考上了研究生想要违约，要注意违约费的问题。

在还没有考硕士研究生的时候，很多的大学生以及老师都会说：一定要考上硕士啊！当你到了硕士毕业的时候，你就能够很容易很轻松地找到好的工作了，不像本科就业这样的难了，尤其是在当下学历越来越成为就业不可或缺的大背景下。因此很多高校的大学生为了能够找到好工作，为了能够给自己一个更加有保障的生活，纷纷参与到了硕士研究生招生考试的队伍中，期望着自己能够顺利的成为一名在读硕士研究生。当时的我也是这样的想法，总觉得考上硕士就能够轻松解决一切的问题，总觉得只要考研硕士研究生自己就能够有更好的未来。但是当我经历了几次校园招聘会时，这种想法已经完全的被毁灭了，因为看到很多的硕士研究生在就业中依然面临很多的困难，依然很难找到理想的工作，依然有着诸多的限制，依然令很多即将毕业的硕士研究生所苦恼。但更令我明白了，为什么硕士找工作还是这么的难？原来是因为有这些限制的存在。其中最重要的或许就是我们经常所提到的第一学历的限制了，虽然随着越来越多的硕士生以及越来越多的媒体关注校园招聘会的实况，很多用人单位在招聘毕业生时已经不再是明目张胆的因为第一学历直接拒绝前来投递简历的学生，但是会通过很委婉的方式告诉应聘学生，你的本科院校档次很低，不符合相关招聘条件的。我的一个师兄今年参加校招时就因为本科院校的原因导致自己无缘面试。当他提交简历时，HR说了两句话后，他就知道自己已经没戏了。一句是你的本科院校我还没有听说过啊！另一句是本科院校有点差啊！最后的结果也验证了其猜测，他的简历被筛选掉了，只能再去投递下一家企业。同时，虽然硕士文凭在就业中有一定的学历优势，但是几乎所有的用人单位不可能因为学生是是硕士，所以就直接录用。还需要考察学生的综合能力，而在这个过程中很多的硕士研究生却露馅了，因为研究生三年的时间中，几乎没有任何的作为，只是保证自己顺利的毕业了，没有任何起眼的经历，并且在面试中提到很多专业领域前沿问题几乎都没有接触过，虽有高学历但却没有强实力，于是又丢失一部分优质的就业机会。此外，部分专业的属性限制，这可能是很多大学生都非常清楚的，有部分专业即使硕士研究生毕业，也很难找到理想的工作。例如我所认识的一些学小学教育和思想政治教育的硕士生，在毕业时都希望自己能够进学校，能够拿编制，可是现如今中小学校招聘教师的门槛越来越高，硕士学位已经成为招聘的起点了，优势并不明显，所以当硕士毕业的时候或许你最终的就业单位和本科生并无差别。于是很多这些专业的硕士生在毕业时，又纷纷的选择了公务员考试和事业编制考试了。总之，硕士研究生就业不可能如我们所想象的那样一帆风顺，也会经历很多的波折，但这并不意味着考研就没有价值，因为之所以会遇到这样的困难，是因为我们每一位硕士研究生提升了自己的底线，所以要求更高了，于是便会更难一些。但也希望所有在读的硕士研究生能够严格要求自己，为自己三年后的就业创造更完善的条件，找到最理想的工作，这次是最现实的事情。

本文转自【半月谈】；非全日制（简称“非全”）研究生教育是我国研究生教育的重要组成部分，理应享有平等的就业机会。然而在今年就业季中，许多非全日制硕士毕业生却遭到了或明或暗的就业歧视。一些非全日制研究生表示，因为用人单位不了解“非全”，辛辛苦苦考上的硕士，反而成了求职的绊脚石。1“非全”研究生：仿佛读了个“假硕士”在这个特殊的就业季，硕士研究生小曹怎么都没想到，阻碍他找工作的竟然是自己的硕士学历。作为西北某大学2017级“非全”硕士研究生，小曹在求职时发现许多岗位自己都不能报考。“找工作时发现，约一半以上的国企、银行还有人才引进政策中，都要求全日制硕士研究生。”这让小曹大感困惑：“同样是统招统分的在读研究生，非全日制的为啥就不被承认呢？”和小曹情况类似，华北某双一流大学2017级“非全”研究生小贺在校园招聘中也遇到了许多“门槛”，有的用人单位不将其视为应届毕业生，有的单位提出只有签署了自愿放弃社保的协议才允许入职。小贺说：“我考研时的综合成绩高于全日制的录取分数线，因为觉得非全日制的学习方式既能提升知识水平，还能提高实践能力，所以选择非全日制，没想到找工作时遇到这么多限制。”教育部通知要求，2016年12月1日后录取的研究生从培养方式上按全日制和非全日制形式区分。第一批“非全”研究生在去年和今年陆续毕业，但在求职时却遇到重重阻碍。许多“非全”研究生表示，他们以本科生的学历找工作还容易些，努力考取的硕士学位竟成了找工作的绊脚石，仿佛读了个“假硕士”。2019年，“非全”研究生小马通过激烈竞争，考取了国家某事业单位。但在入职一周后，单位告知他无法办理入职手续。因为上级人力资源部门不认可非全日制研究生的学历，无法为小马办理备案手续，已经开始工作的小马只得离职，再次投入到找工作的大潮中。华北某大学“非全”研究生小庄谈及报考“非全”更是唏嘘不已。“我在考研时也获得了全日制的复试资格，因为有工作所以选择了非全日制。最近，我就职的市属事业单位要转编制为省属编制，要求必须是全日制硕士才能转编，我现在特别后悔。”2用人单位：不了解更不敢招对于非全日制研究生，教育部等有关部门曾多次印发文件，要求保障就业公平。然而现实中，这一要求落地困难。半月谈记者了解到，“非全”研究生就业受歧视，主要源于“非全”的社会认知度低。小曹最近准备报考西北某市的事业单位招考，向市人社局咨询“非全”研究生能否报考时，人社局工作人员表示并不了解“非全”是什么，也不知道教育部等部门下发的文件。小曹说，许多用人单位不清楚非全日制研究生是什么，在招聘公告里“一刀切”地将非全日制研究生排除在外。还有些用人单位担心招录了非全日制研究生，出现人力资源主管部门不承认或者手续不完备等情况，影响正常签约。西部某国企的人力资源部门工作人员说，即使招聘通知写明招录“统招统分毕业生”，在面试等环节还是会淘汰掉非全日制研究生，就是担心招进来后上级部门审核通不过，浪费招人指标。由于“非全”研究生就业难的现状，有些院校开始考虑暂停“非全”招生。西北某大学的研究生管理工作相关负责人告诉半月谈记者，非全日制研究生社会认可度低，毕业生就业难以得到保障，给学校的就业工作带来很大压力，加之非全日制的培养方式难以协调一致，学校计划取消部分专业的非全日制招生，同时要求必须有工作的人员才能报考非全日制研究生。3“非全”亟需改变刻板印象保障非全日制研究生享受平等的就业权利，需要高校、用人单位和各职能部门联动协调，改变惯性歧视，共同发力打破就业壁垒。高校应保障非全日制研究生的培养质量，提升非全日制学生竞争力，这是提升非全日制学生社会认可度的根本途径。有些高校的非全日制研究生教育在发展初期，存在招考标准混乱、教学培养体系不规范等问题，“非全”研究生给用人单位留下了水平参差不齐的印象。解决非全日制研究生就业的难题，还需用人单位和人力资源部门共同解决好学历认可、手续办理等多方面问题。华北某双一流大学就业指导中心工作人员告诉半月谈记者，非全日制研究生作为近年来研究生教育改革后出现的新的培养方式，得到社会广泛接受需要一个过程，希望用人单位随着对“非全”毕业生了解的增多，不断畅通招聘渠道，不再让学校、学生谈“非”色变。来源：《半月谈》2020年第12期 半月谈记者：魏婧宇 贺书琛 | 编辑：苏娅

目前中国报考研究生的考生主要是应届生和一部分往届生，其中往届生中就有部分已经就业的考生，而且也有工作很不错的考生，他们放弃优越的工作岗位，为了理想和学术而考研，本来就是值得鼓励的事情，为什么会成为一个问题，进而成为一个网络热门话题。图书馆的考研读者主要问题就是放弃好工作报考研究生值不值得的问题，很多人担心研究生毕业后可能找不到更好的工作，还不如站着目前的工作岗位，读个在职的研究生就很好，认为放弃工作比较被动，假如毕业后重新找工作，就比较困难。图书馆的考研学生也有的人比较乐观，认为既然不喜欢目前的工作，就应该报考研究生，提升自己的学术研究水平，增强自己的文化素质，将来也会有更好的发展前途。没有必要束缚于工作岗位，可以报考全日制研究生。图书馆的考研读者那么面对这个问题，我们应该如何选择，是追求学术理想还是随大流，选择一个铁饭碗，战战兢兢的守着它，不敢有丝毫懈怠，其实还是要回到问题的原点，就是报考研究生的考生的具体情况，如果考生确实是可以深造的栋梁之才，他怎么会在乎饭碗的得失，患得患失的人又怎么可能做好学问呢。图书馆的考研读者工作永远都会有，但是时间不等人，难道为了一个好的工作，我们就要放弃自己的学术理想和远大抱负吗，其实这个问题本身不是问题，而是问题背后的具体利益，是为理想读书，还是为利益读书，读书是理想抱负，不是柴米油盐，如果整天想着优越的生活环境，轻松的工作，就算你不考研究生，你也未必受得住这份安逸，毕竟安逸是有代价的，这个代价就是远大的理想和高层次的研究能力，就算你不考研，最终还是有可能被优胜劣汰，因为现在的工作岗位都是变动不居的。只有能力是自己的东西，其他的东西都是可以被取消的。炒鱿鱼很常见，不考研就能绝对不失业吗？考研自习室的读者可见放弃工作报考研究生不是一个简单的二选一的问题，是一个非常复杂的现实问题，我们应该引起足够的重视，摆正自己的人生目标，不断的积极进取才是有志气的表现。长期看工作和考研不是简单的选择问题，而是互相影响，相互统一的人生驿站，我们不可能永远在一个驿站里活动，工作、学习、生活本就不存在选择的问题，仅仅是一个过程而已。

本科毕业工作三年，与考上研究生读研三年有什么不同？网友：扎心人生最重要的就是做好选择，一个学生在学生的年代也有着无数的选择。在大学期间的选择更是十分地重要。有些学生会认为自己的学习成绩不是很好或者自己的学历太低还不够优秀，这些人就会选择继续上学，考研提高自己的学历。很多人认为一个人的选择决定了自己的一生。一名本科生在现在的这个社会是得不到重视的，也有人认为自己本科毕业出去工作三年，获得三年的工作经验，自己一定能够比这些研究生毕业的同学过得更好。其实吧！这种事情因人而异，每个人都有自己的道理。有很多的考研的同学，他们认为自己的学历还不够完美。写出去的简历还不足以让有些大公司心动，自己的专业知识还不够，通过自己三年的学习，在进入职场后凭借着自己的学历和专业知识一定够成为行业的精英，在毕业的时候就能够找到一份好的工作。也有同学认为，自己本科毕业后，自己专业领域自己能学到的东西就已经会了，自己欠缺的就是工作经验。自己如果早进入学校，自己就能够早点占领先机。研究生学习三年，自己工作三年，通过这不同的三年，自己能够学习到他们学不到的工作经验。通过学习工作经验弥补自己学习不足，自己一定能够成为行业的精英，竞争力也会比研究生毕业地同学强很多。不过其中有什么区别，自然是当事人回答比较让人信服。学生一：自己毕业于国家的顶尖高校，在本科学习期间自己的成绩也是十分地不错，并且在学习过程中参加一些活动，获得过名次。他不会再继续进行研究生学习，自己凭借自己名牌高校的牌子，很多的公司会给自己机会，并且他相信自己地能力。在公司里边自己一定会十分地优秀，通过三年的工作学习，自己能够轻松地超过那些研究生。但是他建议如果不是名牌大学的本科生，最好还是要考研，因为他们出去不一定有公司给他们机会。学生二：我选择考研，是因为自己大学实在是不怎么样？如果不考研的话自己真的没有办法竞争。不过说实话，自己研究生毕业，进入公司工作的时候，其实自己勉强能够和顶尖高校的本科生持平。不过这个自己已经很骄傲了，如果不是自己选择考研，自己现在估计连他们都赶不上。学生三：对待考研或者是本科直接就业，一定要理智看待，不能盲目跟风，否则的话最后吃亏的还是自己。考研还是就业对于学生而言实在是太重要了，一招不慎，可能就要走弯路。不过考研这种事情不能看得太重要，毕竟研究生毕业也不能一锤定音。这个世界究竟看的还是一个人的能力，学历不能掩盖知识的匮乏和能力的欠缺。大家对于“考研还是本科找工作”的问题有什么看法？

硕士毕业生在我国目前也是很普遍的，2019考研人数达到290w，录取70w，再过几年，硕士非名校毕业就业都有可能竞争比较大，当然如果按照我国总人数与硕士生相比的话，高学历的比例还是要远远落后于西方国家的，因此，目前硕士毕业无论是进国企或者实力较强的公司还是比较容易的，如果要考公务员的话，也还是很具优势的，有很多硕士生的想法令人脑洞大开，他们说，如果硕士毕业工作5年后再考研是否更好呢？如果从工作经历及对社会的阅历来说，小编觉得硕士生毕业生先在社会上工作5年，获取一定的社会经历及为人处世的经验，再来考公务员的话，入职后可以说是轻车熟路，在体制内工作可能就游刃有余了，但在此小编说，研究生参加公考是不是有点大材小用了，和一二三本的考生共同来pk，如果自己不觉得委屈的话还是很具实力的，如果能成功上岸，对自己的从政工作还是很有还出的，为什么呢？工作四五年后，你的社会阅历会更丰富，起码在待人接物与为人处世方面肯定要远超才毕业就考研的毕业生们，同时由于在社会上经常打拼，抗压能力也是非常强的，一毕业考研进入体制内需要好几年的适应，而这些毕业生们在处理很多问题上太稚嫩；工作5年后再考公的话，虽说工作能力强，但是在体制内可能你会形成心理属哪个的巨大落差，无论是在待遇上、工作中的各个方面都会体会到，公务员才入职的薪酬绝对不会比在企业里面高，不过好在你在社会上工作可能会有不少积蓄，压力相对较小，边工作，边理财，过上稳定的工作，感觉日子会轻松不少，其弊端就是工龄会少5年。研究生在体制内学历也很有优势，毕竟考上研究生的人要么通过选调生进入体制内，要么通过高级人才引进直接进入公务员体系，一般情况下，考公的比例还是不太大的，如果你工作5年后考公的话，学历及工作经验都很丰富，进入岗位工作上手会更快，加之研究生考公金体制内之后，一开始就是副科待遇，注意只是待遇，不是职务哦，那么你以后晋升的速度会比较快。当然如果能通过硕士毕业后直接选调或者人才引进的话，效果会更好。总的来说，通过这种途径进入体制内还是比较曲折，当然对于工作五年后的研究生如果实在厌倦了社会上的各种体制外的工作、且更喜欢安稳的职业的话，5年后选择考公也算是一种妥协或者折中的做法吧！小编还是觉得要么一毕业就选择进入体制内，要么就直接进企业会更好，因为5年后的事情谁也说不清，大家觉得硕士生工作5年后考公可行吗？

考研还是工作？其实很多人都后悔了。考研还是工作？你当初的选择是对的吗？你现在还在为当初的选择后悔吗？也许你是下面这几种情况之一：第一种：看着比你先参加工作的同学在职场风生水起，你是不是在想，如果当初你没有考研直接参加工作，现在你也是月薪上万中的一员了。第二种：你已经工作几年了，看着比你晚进公司的学弟，没有你在职场中经验与能力，就因为学历比你高，工资待遇却比你好了很多。你会觉得当初如果坚持考研，现在也许不用那么辛苦的工作了。其实我们很多时候都只看见了别人成功却忽略了在成功的背后，别人所付出的努力。我们针对以上的情况采访了几位学长，他们将会用他们的真实经历讲述他们的感受。学长一：职位：部门经理，学历：本科，工作年限：2年，月薪50000。学长一毕业于二本院校。刚毕业就进入了一家外企，短短2年的时间就从今一个普通职员做到了部门经理的职位。在工作的这两年中，因不断的与外国友人接触，学长不仅自学了法语与德语,还参加了许多大型的销售项目。在这两年的时间里，他不断的充实自己，提升自己的能力。他印象最深刻的一次经历是在参与公司的项目比赛中，为了拿到项目，谈下客户，半年内他每天都去拜访客户，不论刮风下雨，从不间断。客户也许是被他的行为所感动，最后达成共识，签下了合同。学长说：我并不后悔当初没有去读研究生，因为每个人选择的路不一样。而且我相信，只要敢于付出，努力拼搏，在正确的道路上坚持走下去，最终会获得成功。虽然读研是一个不错的选择，但是选择的不同，路上的经历与风景也不同。我如果选择去考研，也许我就不是现在的我，就没有现在的经历，所以我不后悔。学长二：职位：普通职员，学历：本科，工作年限：3年，月薪：6000学长二毕业于211和985双一流大学，一毕业就进入了一家发展前景不错的公司。曾经想考研，但是畏于就业压力，他就选择了工作。刚入公司的他，兢兢业业，但是工作一年以后，发现自己每天努力的工作薪资待遇并没有大的提升。而看见后面入职的学弟，即使没有自己的经验与能力，就因为学历高，待遇居然比自己好了很多。当问起是否后悔当初没有考研时，学长表示确实比较后悔，如果当初坚持考研就不会是现在这种状况。学长三：职位：在读学生，学历：硕士，工作年限：无，月薪：2000学长三说：其实他挺羡慕学长一的，凭借自己的努力，事业有所成功。他说他考研的初衷是因为喜欢读书，毕竟现在是知识的时代，学习足够多的知识，将来就不会被社会淘汰。考研的过程也是对人的一种历练，准备考研时，不仅要承受来自就业的压力，也要承受来自家庭的压力。所以，考研是一条很难走的路，如果没有准备好，建议不要考研，早点投入工作中。其实在小编看来：早几年工作，会多几年的工作经验，以后和别人竞争时会占一定的优势。不过你要是能够考入985或者211等重点大学的话，那就另当别论了。或者你的专业以后出来好就业，待遇高，不然小编还是建议你不要考研。如果你考研不是为了工作，而是为了理想，小编支持你；否则，小编就只能沉默了。

文/大树说教育根据数据统计，在2020年的时候，我们国家大学生毕业的人数，已经高达873万，本科学历毕业的学生人数，也是逐年增加。在社会高速发展的今天，本科学历已经越来越不“值钱”了，很多大学生在毕业后都会考虑报考研究生。在今年研究生的笔试中，报考的人数已经超过了377万，这个数字也是在逐年增加的。因为研究生的激烈竞争，学生们想要成功上岸，也成为一个一件并不容易的事情，但是尽管如此，每年报考人数依然是只增不减。甚至有的学生为了可以成功考上研究生，还会选择二战、三战，目的就是可以在将来找到一份更加好的工作，拥有更加美好的人数。可能有很多人觉得，不考研直接工作不也是很好吗？但是等到工作以后才明白，本科生和研究生的差距还是太大了。工作以后才明白，“本科生”和“研究生”的差距，让人心酸不已就业机会相信很多的学生在大学毕业之后，都想要去大型的企业工作，尤其是世界500强的企业。因为越是大型的企业，就越代表着更好的就业机会还有薪资待遇。但是不知道学生们有没有发现，现在大型企业在招聘的时候，都会明确标准面试人员标准。那就是基本上都是招聘研究生以上学历的学生，就比如说我们国家很大的企业华为，基本上都包揽了很多985大学毕业的学生。所以说研究生会有更加好的就业机会，就业的前景也更加好，这也是两者一个很“现实”的区别。薪资待遇起点不同如果说一个企业里面，有研究生学历的员工，还有本科学历的员工，那么两者的薪资待遇肯定是不一样的。老家的表妹大学毕业工作之后，就曾经愤愤不平地给我打电话哭诉，公司里面和自己同等岗位的研究生学历的同事，每个月会比自己多500元的工资。表妹觉得不公平，明明两个人工作的内容还有任务量都是一样的。虽然说这样的处境很“心酸”，但是不得不承认，研究生学历的学生，薪资待遇还有晋升前景等，就是起点比较高，这也是两者的又一个区别。工作状态等到学生们工作之后才会发现，研究生还有本科生的工作状态是不同的。因为研究生通过晋升等，最起码会成为企业里面的组长等，并且基本上也会管理几名员工，整个人自然也是一副领导人的状态，还会颇有架子。但是本科生因为晋升比较慢，可能进入企业几年了，整体上还在原地踏步，并没有什么晋升，还在基础的岗位上工作着。所以，作为底层员工的本科生，在岗位还是笑脸相迎、毕恭毕敬的，但是也是没有办法的情况。大学生到底要不要考研？可能很多人认为，本科生不如研究生的言论过于片面了，现在也确实存在一些本科生也有好的发展的情况。但是总体而言，研究生还是要更加吃香的，并且尽管在学历有所“贬值”的年代，研究生的学历也是比较难得的。所以，如果学生没有一份稳定的工作，并且也不想要报考“铁饭碗”一类的工作的话，那么还是非常建议学生们选择考研的。但是因为考研的难度也是比较大的，所以如果学生真的坚定了考研的决心，那么就要开始不断努才行。大学生想要考研究生，在校期间应该怎么做学生如果想要报考研究生的话，那么在大学期间就要保持自己的成绩名列前茅，这样有可以能在大学期间获得保研的名额，那么就有很大的可能性会成功上岸，整体上的优势也会更大一些。并且在大学期间学生们就要为之后的考研做准备，尤其是英语这个科目，一定要好好学习，因为不仅在考研笔试的时候，英语的成绩很重要，在研究生面试的时候，有部分导师对于学生的英语能力也是非常看重的。所以在大学期间学生最好是重视各个科目的学习，这样在之后的考研中，才能有一定的优势。并且考研复习的时间越早越好，不然等到大四的时候，学生们会比较忙碌，还要准备实习、毕业论文还有毕业答辩等，可能会没有过多的时间。笔者寄语：整体来说，现在我们国家教育水平在不断发展，学生们整体的文化素质也有所提高，本科的学历已经不像之前那么“吃香”了，如果学生想要有更好的发展的话，那么还是可以考虑报考研究生的。今日话题：你觉得研究生和本科生的差距大吗？你支持考研吗？欢迎评论区留言分享。

小的时候别人告诉我，你考上大学就能找到好工作，后来别人又告诉我你考上研究生就有好工作。而如今考研已经成为一种趋势，到底考研对我们未来的就业影响有多大？是不是考上研究生也一定不愁工作？一、提高学历拥有更广阔的平台随着社会的发展我们国家整体的教育水平也一直在提升，越来越多的学生上得了大学，而考研的人数也在逐年增加，所以如今的就业市场，企业层次越高，对于学历的看重也会越高，因此高学历也是进入好企业的敲门砖。很多让人趋之若鹜的大公司或职位的招聘要求都会明确表示要求985/211或者硕士及以上学历，因此同学们想要找到一份心仪的工作，学历势必要达到该岗位的要求，否则即使自己的能力符合此岗位，那也没有投递简历的资格。如果自己的学历不够但是还是希望自己可以进入高规格的企业，那么考研便显示出它的优势，它可以提高你的学历，让同学们求职时给大家更多更好的选择拥有更广阔的平台，尽快找到自己心仪的工作。有些工作是在工作了一定的时间后，各类升值的职称评定都会对学历进行要求，所以要评定的职称越高，那么对于学历的要求也会更高，因此要在事业单位评定高职称，学历是必不可少的硬件。二、提升学校档次影响薪资水平提升学校的档次不用说大家也知道，以前是名不见经传的三本甚至大专考上一个大家熟知的二本，二本院校考上一本，双非考上211,211考上985。学校的含金量直线上升，你的名校梦得以实现，高考发挥失误的遗憾也可以弥补回来。学校的档次提升了最直接的影响就是工作好找了，薪资水平也会有一定的提升，据数据统计，2018年硕士毕业生薪资为6891元，本科毕业生薪资为4854元，大专毕业生工资为4432元。所以研究生无论是求职的门槛还是薪资的起点都是高于本科生的。三、改变专业找自己更喜欢的工作有多少人是当年高考填志愿满足家人的愿望选择了所谓的热门专业，又有多少人是为了保证录取而被调剂到自己不喜欢的专业。大学四年都埋头在自己不喜欢的专业，越学越没有劲儿，想想未来工作几十年也是这行，人生一下感觉没有了动力。虽然毕业了可以找不是本专业的工作，但是你喜欢的专业你完全没有接触过，求职时无头苍蝇求助无门。而考研就是改变这一现状捷径，你可以选择考适合自己，自己也喜欢的专业，喜欢是学习最大的动力，如果你能对你的专业爱得深沉，那么请你相信，你能站在这个专业的顶端之上。切记考研选专业，就算不喜欢也要感兴趣，因为研究生的生活需要应付各种实验、调研、论文。如果不喜欢导致学习没有动力，那么也许你什么都学不到，只能算是浪费几年青春而已。从上面我们看到读研两三年对你整个人生来说肯定是受益良多，但是我们一定要明白考研不是万能的，他有优势也就有劣势。一、某些专业不适合读研虽然很多专业读研了有优势，但是有些专业读研反而很尴尬，部分专业研究生毕业的加成还不如本科学历+几年工作经验有用。比如广告设计专业，广告行业最重要的就是把所学知识应用到实践中去，经过不断的打磨，才能更深入的了解广告，见识多了才能激发灵感，想出很多创意广告。财务管理专业有四五年经验的本科生和毫无经验的研究生，公司的选择更多的是倾向有经验的。还有纯文科如中文、历史、哲学等专业的毕业研究生，不过这类专业大学毕业是都不好找工作的，有的人考研最终还是选择了这类专业，这种情况最好的选择就是继续深造读博，毕业之后在高校任教吧。二、调整心理落差很多人问研究生求职会有什么心理落差？其实这种情况非常多，比如研究生毕业要接受比你小的应届本科生经过奋斗成为你的主管、经理；研究生毕业可能会面临刚入职觉得不公平，觉得自己应该得到更高的待遇；研究生毕业在求职时会面临比本科生更高的能力、素质或专业技能的要求等等问题，高不成低不就，被学历束缚也是非常普遍的现象了。求职初期碰上这种情况一定要学会调整心态，虽然研究生和本科生起点薪资差距可能不太大，但是肯定比本科高是一定的，而且研究生发展空间更大，加上你的能力与努力，你自己未来一定前途无量。等你真正工作几年后你一定会对着身边的小朋友建议，一定要考研啊……考研对于就业，它是一种学识水平的象征，也是实现理想就业的捷径。努力很重要，但是选择大于努力，在读研究生期间有空的话找个实习或者相关行业的兼职，提高自己的实际工作能力，这样才能达到真正的学历加成，增加自己的就业优势。