工作考研需要单位同意吗

2020考研现场确认已经开始！和应届生相比，往届生面临的问题会更多，比如工作证明怎么弄？没有工作怎么办？今天我们对工作证明相关问题做一个集中回答。往届生考研工作证明注意事项1、往届生考研工作证明一定要开吗?按照教育部的要求，硕士研究生考试报名，往届生应该选择考生户口所在地或工作单位所在地的报考点。如果你选择了工作单位所在地的报考点，现场确认时，你需要根据该报考点的要求提供材料。如果你选择户口所在地的报考点，就不需要提供工作证明。以天津市为例，往届非津籍考生需提交工作证明。工作证明材料包括：连续三个月社保及以下三种方式的任一种：①本人的工商营业执照；②本人与就业单位签订的劳动合同；③本人的《天津市就业登记证》。以上海市为例，非本市户籍考生除了身份证等，还需提供本人2019年连续六个月的上海社保记录，由报考点工作人员进行核对。没有要求提供工作证明（小编个人觉得社保证明比工作证明更难搞）。以北京师范大学报考点为例，现场确认时须提供近三个月的社保个人权益记录（参保人员缴费信息），或近三个月的个人所得税完税证明，或有效期内的《北京市居住证》，或所在工作单位开具的工作证明，以上四种证明材料任选其一即可。综上所述，需不需要提供工作证明，需要看各报考点的要求。2、往届生现场确认必须携带工作证明吗?原则上是需要携带的，具体的可以咨询考研报考点。3、没有工作怎么开具工作证明？如果不小心选错了考点，但又在该地没有工作单位怎么办？现在过了报名期，也没有办法重新报名了~ 小编建议：可以找朋友或者亲戚找个单位开具，工作证明对单位没有限制要求，随便一家公司即可。（该行为存在一定风险，大家需谨慎选择）如果没有渠道办理，建议联系报考点，看工作人员是否有解决建议。

考上非全日制研究生，要签订三方就业协议，用人单位不盖章怎么办？2020年考研调剂已经进入尾声，有不少考生为了读研，调剂去了非全日制研究生专业。与全日制研究生不同的是，考生在读研之前不需要调取档案，但是却要签订三方就业协议，不然不予录取。那么，在考上非全日制研究生后，用人单位不给签三方定向就业协议，考生应该怎么办？不签订三方协议无法读研，那些被非全日制研究生录取的考生咋办？最近有位考生咨询小水关于读研以前三方协议的问题，这确实是毕业生普遍会遇到的难题。刚开始小水以为这位考生问的是本科毕业后，同学与毕业学校和工作单位之间的三方协议，问了一下才知道是非全日制研究生读研之前的三方定向就业协议！这位考生工作的单位之前没有签订过这样的三方定向就业协议，也没人盖过章，所以也不愿给这位考生盖章。但是被录取的学校必须要求学生签订三方就业协议，用人单位盖章才作数，不然，考生这个研究生就白考了，不能去读研。以小水的观点看，用人单位不愿给他签字盖章，主要是怕担责任。但要是不签订的话，他又不能去读研，学校只会在收到考生签订的三方协议之后才会发录取通知书。和这位考生聊了很久，方才知道他的个人情况。他本身是在职考研，在一家国企工作了好几年，算是体制内，这也是为何用人单位不愿盖章的主要原因。用人单位不签订是因为怕担风险，协议里有培养费用等一些约束条件。以福州大学为例，考生在被录取为非全日制研究生之后，需要签订定向就业协议，也即工作单位、被录取的学校、考生本人三方的一个协议书，考生也是定向就业。学校不会接管考生的档案、人事关系等，也不发派遣证，也不关心考生的就业。具体细化起来，还是有很大的不同和注意事项：01、用人单位给考生盖章，签订了三方就业协议很多用人单位还是比较通情达理的，基本上都会被盖章签字，特别是很多考生明确不需要单位出钱，也不需要负责任。但是考生要注意两个问题，一是培养费用问题，二是服务年限问题。只要单位签字了，那么考生可以要求单位出钱培养，不少协议里也有这个条例。一般来说，考生在考上非全日制研究生之后，属于定向就业，毕业之后可以回到原单位工作，可以和用人单位协商是否出钱培养，相应的考生也要服务一定的年限。比较让人担心的就是，用人单位不想出钱，还想捆绑考生在研究生毕业之后为单位服务一定的年限，那样就坑了。这两点考生要和用人单位说清楚，这样以后考生择业换工作，或者去考公务员也不会受到限制。小水之前遇到一位考同济大学的考生，当时可以用两方协议，用人单位签字与否都没有关系，不影响读研。但是从19年开始，非全日制研究生都是定向就业，必须签订三方定向就业协议，所以这就让那些用人单位不愿签字的考生犯了难。02、用人单位不签订三方就业协议如何处理？那么像这位考生这样，用人单位死活不愿签字盖章，考生怎么办呢？难道就白白浪费这样来之不易的读研机会吗？要知道非全日制研究生属于定向生，正式录取之后，需要和学校、用人单位签订三方定向就业协议，不签订的协议的话，学校不予录取！“我考取了2020年非全日制研究生，按学校要求非全日制研究生需要单位签订非全日制研究生定向就业合同以及档案审查表，但单位至今没有解决就业合同盖章问题，审查表同意盖了，我们好焦急啊……”这位考生的焦急，想必有不少读非全的考生经历过，想读研并非没有可能。其中一个方法就是与用人单位协商。虽然学校不管考生以后会在哪里就业，也不调取档案，自由度还是蛮大的，但是最好的方法还是和用人单位协商，以后处理起来没那么麻烦。另一个方法就是找一个比较靠谱的公司签字盖章，可以是亲戚朋友的公司。大部分同学的担心是：如果随便找个地方签订，要是进入档案，在考生非全日制研究生毕业之后，档案信息对不上，就会被认为是档案造假，很容易出问题，白白葬送考生的前途。但是考生大可不必过于担心，因为有不少考生是辞职考上的非全日制研究生，也有的是考上再辞职的，这非常常见。三方定向就业协议一般不会进入档案，但是实际处理起来就稍微麻烦一些。如果考生采取这个方法签了三方协议读研成功，不妨碍考生另外择业和考公务员（但只能以本科生的身份）。在考公务员或考编或就业成功之后，再同读研的学校商议改一下定向单位，大部分学校都比较宽容，改动起来也很容易！但是如果没有其他问题的话，考生在读研期间最好不要修改协议和用人单位，就以签订的公司的那个为准。这种操作只要那家公司没问题，以后的档案也没问题的。在读研期间考上公务员的话，档案是无法调动的，要是调动，需要和学校更改三方协议，由新工作的单位签字盖章。如果你考上了非全日制研究生，但是在签订三方定向就业协议的时候，用人单位不愿签字盖章，除非你答应毕业后回原单位服务五年，这样限制你以后择业的条件，你会答应吗？欢迎留言分享您的观点！普通二本考生也可以调剂到985大学读研，只需满足这两个条件！名额预留、内定？为何有的学校公布调剂名额，却拒绝考生申请？2020年考研调剂即将结束，不想二战的考生如何才能顺利读研？

众所周知，现在研究生的含金量较高，如何读研有好几种方式，其中除了在校考研外，还有在职读研，这样意味着在工作中也有考研的机会，可谓是上班族的福音，那么工作后读研究竟值不值？考研过程中又有什么需要重点慎重考虑的呢？现在在职研究生已经被纳入统考，意味着在职研究生和在校升研等同价值，工作后读研分为两种，第一种是双证非全日制研究生，和全日制研究生同属于统招，第二种属于传统在职研究生：有硕士学位、没有研究生学历（现在已经取消）。上班族考研都有什么目的呢？有些人是为了升职，为了能够在职业道路上越走越远，事业单位人员、公务员或者企业工作者，升值都有一定的学历要求，有高一点的学历可以升职快一点。有些人则是为了转行，这些人在工作一两年之后，发现所从事的行业并不是自己想要的，这些人就会选择读研，给自己一个重新开始的机会，但是考研后转行需要考虑能不能成功，毕竟有些行业或者岗位对年龄是有要求的，读研毕业后，年纪太大也是找好工作的障碍，没有规划，到头来只会让自己陷入困境，得不偿失。读研的成本也有所不同，主要包括时间成本和金钱成本，如果是国内读研，一般来讲都不会太贵，但如果是出国读研，费用一般家庭不一定能够承担得起，研究生两到五年制不等（也有一年），时间成本是否能够耗得起？读研的时间和原本工作岗位积累的实践经验，哪一种会更加的划算呢？还有一些上班族在工作中认为自己学历不够，所以特地在职读研，提高自己的学历，重新去感受大学的氛围。现在考研非常要求知识功底，不论是考试还是论文，都需要自己能够达到学习要求，很多人工作后都没有静下心来认认真真读书，每一天都在考虑生活中的柴米油盐，根本没时间看书做题，那么这样的上班族并不太适合考研，否则只会让自己损失惨重。不管是哪个原因，有梦想和有目标的人都是值得称赞的，但是每一个上班族在选择读研时，都需要考虑这样的学习是不是适合自己，必须权衡利弊，不要将自己陷入困境之中。年轻就是资本，这句话并没有什么错，错了可以从头再来，但是工作后面对的压力也非常多，考研就必须慎重，如果考虑清楚，这些因素都不是什么难题，那么就去大胆地追求梦想吧，学历高也是现在社会的重点之一，小编希望每一个考研的人都可以成功。

在考研调剂时，不少同学一时间找不到可以调剂的院校，也会选择调剂到非全日制研究生读研。非全日制研究生的热度近些年居高不下，在很大程度上满足了那些不愿二战的考生读研的要求。这里要注意的是，考生在就读非全日制研究生之前，需要和用人单位、学校签订定向就业协议，不然无法读研。不过，考上了非全日制研究生，但工作单位不给签定向就业协议，考生该怎么办？难道只能选择放弃读研吗？被非全日制研究生录取后，单位不给签订就业协议，考生如何应对？有考生给小水留言，咨询关于就读非全日制研究生的问题。他今年是在职考研，自己本身有工作，在拟录取之后，学校需要考生签订定向就业协议，不然不录取考生。但是这位考生咨询了他工作的单位，单位却不愿意签字盖章，这个定向就业协议就无法签订。如果不能在限定的时间内解决这个问题的话，这位考生很可能就会与研究生失之交臂了。不签定向协议无法读研，但单位就是不给盖章，被“非全”录取的人被迫陷入窘境。其实这个问题处理起来也简单，但需要讲究方法。和全日制研究生不同的是，非全日制研究生不涉及组织关系和档案的调取，但是在考生读研之前需要签订三方定向就业协议。学校不愿过问考生的就业问题，少了很多麻烦。但是，大多数考生在就读非全日制研究生的时候都遇到了类似的问题，那就是工作单位不给签定向就业协议，或者没有工作单位，找不到处理的方法。这些考生大致分为以下几种情况，如果你也是其中的一种，解决方法在后面，可借鉴：01、有工作，单位不给签协议和这位咨询的考生类似，本身有工作单位，但是单位就是不给签协议，这种情况就很让人难受。如果工作单位是事业编、公务员岗位等，一时间考生还不能更换工作，毕竟不少人就是工作稳定后才选择考的非全日制研究生，为的就是提升学历。但用人单位不签协议，努力白费，不能读研就太亏了。02、没工作，找不到签订协议的单位也有的考生是二战考研，没工作单位，考研选的是非全或是调剂去读研。在这种情况下，考生想签订定向就业协议也没有地方，这种情况也是其中一种。03、应届本科毕业生，不知道如何签在考研择校的时候，也有的考生选择了非全日制研究生或是调剂去读的。他们本身还没毕业，自然没有工作单位，想签协议也不知道怎么办。综合以上情况，基本上涵盖了绝大多数读非全日制研究生之前，关于三方定向就业协议无法签订的考生类型。其实，用人单位不愿签字盖章，主要是怕担责任，还有不愿承担考生读研的培养费用。但是考研院校必须要考生签来了定向就业协议后才会发放录取通知书。大多数用人单位还是较为通情达理，考生只要读研成功，还是愿意签字盖章的。但要是用人单位就是不愿签协议，也有解决的办法：考生可以找一个较为靠谱的公司，签订三方定向就业协议，然后顺利读研就行。这个公司最好是亲戚朋友的，这样在读研期间这个公司一直存在就行。如果中途公司不存在，需要变更定向就业协议，需要提前和学校提出申请，及早签订新的协议就行。#非全日制学历#也有人觉得随便找的公司签协议，毕业后会不会就必须去该公司就职？这倒不会，学校不会强制要求学生在哪里就业，只要当初签协议的公司不为难你就行，之后择业或者考编、考公务员都不受影响！以上就是非全日制在研究生读研前，三方定向就业协议的解决方法，有需要的考生可做借鉴！如果你在研究生复试中被刷，调剂到了该校的非全日制研究生读研，但是学校要求你必须和其他全日制同学一样，不能找工作，就在学校里全职读研，对此你接受吗？欢迎留言分享您的观点！研究生复试被刷后，找不到调剂院校，考生只能选择二战吗？考研复试被刷后，还能留在一志愿学校读研吗？这些好方法可借鉴三本考生在考研时，会被211名校歧视，故意压分吗？

不晓得有没注意到最近比较热门的一条新闻："女教师考上研究生却被教育局以五年合同期未满为由拒绝解除合同"，在媒体报道后，事情虽然得到了解决。但是，这件事情本身就给我们带来许多不一样的思考。今天就有朋友问小西：“他们单位不允许备考研究生，说影响工作。她想偷偷备考，考上了再辞职，考不上继续工作，可以吗？”。其实，小西看到这个问题后，觉得是不少工作带编制朋友迫切关心的问题呢，如中小学教师、地区事业单位工作人员等。相对来说，可能是收入不算高、地理位置不是很好，不少人希望借助读研、读博等来摆脱困境。就算不过不少单位会签订合同，有服务年限要求，如5年内不得离职，但不限制升学，如读研、读博。复习备考研究生如果不想离开原单位，报考非全日制也是不错的选择。在2016年研究生招生改革后，同样有毕业证、学位证，且事业单位等非全日制是认可的，甚至不少单位和高校有定向培养协议。在报考之前，可以问问单位的人事，了解下单位员工读研的福利，如报销学费。不过，若是觉得当前工作不是自己理想的，想要通过考研来改变的，报考全日制也没有问题的。5、6月院校都会要求提供个人档案和政审表，"是否辞职就让走"尽量和单位沟通好。也得和家人协调好，尤其是结婚的朋友，之前小西就有认识的朋友，读研、读博后改善了自己工作和生活，但是家庭却散啦，很可惜的事情呢！至于"不考上就继续工作，神不知鬼不觉"仅仅是个理想状态，工作过的你我都知道单位内消息的流通速度，除非你能忍住在单位谁都不告诉，且保持正常的下班后交际活动。否则，大家都是人精，初试周末不用请假，但复试请假的话，那个时间段领导和人事其实都能猜到你是去复试，毕竟类似这样操作你肯定不是单位内的第一个呢！研究生招生考试报名现场2019年考研报名人数高达290万，过百万过线考生最终没有被录取。在职的朋友想要考全日制研究生，难度非常大。不要抱有今年考不上，明年再考，搞个几年肯定能考上，有这种心态读全日制真的没价值。一是对你个人的提升或帮助有限，年龄较大读研后未来能获得机会也在变少，二是导师对于类似多次考研的同学不乐意接受，之前就有招生进来后没有恒心和积极性，颇为懒散的状态下被延期毕业的。因此，就算没有破釜沉舟的离职备考决心，起码也要给自己树立力争今年考上的信心。在院校选择上，近2年已不建议选择985大学热门专业。没有足够的复习时间、效率和专业基础，考上的几率几乎为零，不要尝试备考2-3年，时间拖长且有生活或家庭的影响，效率也跟不上。考研和考证不同，比如考证要求单科过60分，且几门科目都合格就发证，属于分数控制；而考研是初试划线后，结合面试成绩进行排序，属于总量控制，指标录满为止。小西觉得B区211院校，211的平台和稍低的录取难度算起来"性价比"较高。公费师范生大一新生宣誓需要特别提醒的是，要是公费师范生毕业后分配到部分偏远地区的中小学工作，想要考取全日制的，属于违约，需要赔偿国家之前出的学费、补助和按年计算的违约金。哪怕不差钱，但是大部分区域已将公费师范生违约纳入公民诚信体系，后期影响不小，慎重选择！离高考很近，小西也想对各位考生说，公费师范生的选择一定得慎重！家庭条件差，普通院校也有助学贷款等措施保障的，安心复习和考试，不用担心呢，加油

参加工作的公务员，还能读全日制研究生么？近日一位网友提问。今天就就为大家解答一下。已经参加工作的人，是否可以读全日制研究生？一、报考条件从报考条件上来说，全日制研究生面对应届生或者往届本科生，专科毕业2年达到同等学力也可以报考。已经参加工作的人，只要满足以上报考条件就可以参加报名考试的。二、考试难度这个考试就是全国硕士研究生统一入学考试，也就是12月统考，考试难度还是很大的。1下面就是在职人员读全日制研究生要攻克的关键问题了。三、能否协调工作与学习的时间全日制研究生要求脱产学习，全日制授课，授课时间一般是周一到周五，学校提供宿舍。在职人员需要协调工作与学习。全日制研究生考勤、学分都有严格的要求，不达标是无法毕业的。当然，如果是事业单位，经过原单位同意，毕业后回原单位工作，理论上是行得通的。主要看单位内部政策，有的单位是不同意下属考全日制的，最好咨询一下单位人事科的负责人。此外，你需要想清楚：三天两头或者经常性无法到岗工作，很多单位都不会允许；或者哪怕单位同意，但是工作任务分配上没有调整的话，恐怕也没时间去学校参加学习。大家切莫既耽误了工作，又无法安心学习。四、学校方面是否允许在研究生学习期间，需要跟进项目或者做实验，发表论文。当前我国研究生培养标准越来越高，毕业难度越来越大。学校、导师如果同意边工作边做项目才有可能性，否者也面临着无法毕业的风险。2如果在职人员能够克服以上或者更多潜在问题，那就可以考虑全日制研究生了。从目前的实际状况来看，在职人员要想读全日制研究生几乎是行不通的。随着我国研究生教育的改革，在职研究生反而是更适合在职人员的一种必要选择。免试入学的同等学力申硕在职研究生（单证：硕士学位证书），已经纳入统考的非全日制研究生（双证），所获证书均获国家认可，含金量大大提升。而且都是充分考虑到了在职人员半脱产的属性，为在职人员赋能开辟的新通道。

最近有一个新闻是女教师考上研究生了但是教育局却不放人。很多人以为想走就走，你还是太年轻了，如果你考研之前是小公司，公司没有你的档案什么的，你是想走就走的。但是如果你以前的公司是事业单位这些，那你就要小心了，多看看当初的合同能不能离开，不然白考了。尤其是像教师护士或者医生这样的职业，以后去深造的可能性很大，同时像这样的公司也会签一定期限的合同。在签的时候就要想好。对于新闻中的女教师来说，考上研究生其实是可喜可贺的，但是被教育局这么一搞心情就不好了。并且他们白纸黑字写的只要考上研就可以随时解除合同，但是因为缺人而强留。其实吧很多事业单位或者公务员好像都是有年限的，只有达到了某个年限然后领导放人你才能考走。除了合同方面需要注意外，平时也要和领导搞好关系，不要让领导卡你，不然真的很凄惨。

多地公务员省考正在如火如荼地报名当中，很多应届生已经摩拳擦掌，等待考试。其实，公务员考试并不是只有应届生能考，已工作人士也可以参加。但是很多人有一个顾虑：听说报考公务员的时候，需要原单位同意并且开具证明。试问有几个老板会同意自己的员工去考公务员呢？其实不用太担心，今天就来为大家解决疑惑。何为单位同意报考证明公务员报考指南中明确提到，已就业人士必须提供人事管理部门提供的“同意报考证明”。这样做的理由是为了能够顺利录取 ，并且从原单位转移档案、社保等材料。如果考生成功通过考试，原单位却死活不放人，就会造成很大的麻烦。而且如果开具证明的人级别不够，那也是无效证明，之前就出现过用人单位不认的情况。所以同学们报考之前，一定要了解清楚相关情况。哪些人需要开具证明同学们在填写考生信息的时候，会有一个“考生类型”，这其中，“事业单位工作人员”，“国企工作人员”，“三资、民营等企业工作人员”是需要提供单位同意报考证明的。也就是说，只要你属于“在职人员”，并且填写了所在单位，那么就需要提供同意报考证明。其实事业单位，国企工作人员基本都知道这个规定，更多人关心的，则是私企员工如何报考。私企员工如何开具证明由于私企本身就没有稳定性，很多上班人士根本不敢找公司开具报考证明。其实不需要有太多担心，因为笔试阶段是不需要单位证明的，只有成功进入面试才需要进行资格复审。而且由于私企不属于组织部和人社局管，辞职比较方便，可以和用人单位商量，体检后再提交证明。当然一般面试结果出来后，如果达标可以直接选择辞职，只要走正常的辞职流程，公司是没办法阻拦的。所以说，事业单位、国企工作人员，在报考时一定要弄清楚是否可以开具同意报考证明，因为这两种职业辞职比较困难，如果单位不同意会很麻烦。而私企员工就无需有太多担心，放心报考就行了！如果还有什么不懂的情况，可以留言或者私信哦！

随着社会经济的高速发展人们的就业压力也不断增大，很多在职人员都意识到学历和自身能力的重要性。目前，报考在职研究生是最重要的也是最明确的能提升个人综合素质的途径，同时受到很多在职人员的青睐纷纷参加报考。那么，报考在职研究生需要满足哪些条件呢?需要注意什么问题呢？在职考研选择时的考虑因素有哪些？想必很多在职人员还不是很清楚，下面来给大家介绍一下。在职研究生分为两种形式同等学历申硕和一月管理类联考又称专业硕士，虽然这两种类型都属于在职研究生但是其报考条件是不一样的。同等学历学员需要满足本科且学士学位满3年的条件方可参加全国统一的申硕考试，通过考试后完成论文答辩方可拿到硕士学位证书。如果学员不需要硕士学位证书，那么只需要满足大专及以上学历即可报名参加课程研修班的学习，学员只需要向院校提交申请材料，通过审核后即可免试入学。这种同等学力申硕的方式入学门槛相对比较低，通过率很高，学员最终拿到硕士学位的几率也相对大一些的。专业硕士的报考条件相对较高，属于先考试后入学，国考难度很大能够顺利拿到目标院校录取通知书的学员寥寥无几。学员需要满足以下条件之一：1、本科学历且有3年及以上工作经验;2、大专毕业且有5年及以上工作经验;3、硕士或博士毕业且有2年及以上工作经验;方可报考。如果是工作比较忙或者没有太多精力去学习的在职者，建议选择同等学历申硕形式进行报考。在职考研需要注意哪些问题？全日制硕士研究生是指：脱产学习，也就是没有工作、收入，在基本修业年限或者在学校规定的年限内，全日制在校读研。非全日制硕士研究生是指：非脱产学习，也就是在基本修业年限或者学校规定的修业年限(一般应适当延长基本修业年限)内，同时从事其他职业或者社会实践，采取多种方式和灵活时间安排进行学习。一般考非全日制研究生的都是在职人员，不过也不乏应届生考非全日制研究生的，选择边工作边学习。不论是往届生还是应届生在选择这两种学习方式的时候，都要慎重考虑。1、在职人员考研需要经过单位同意吗?如果你想边工作一边读研，那么需要是经过单位同意。而有些在职人员选择考全日制硕士研究生，那么就需要做一些准备了。如果你是事业单位的在编人员，首先要了解自己签定的就业合同，是否有时间限制，以及其他相应的要求，在备考之前要先了解一下本单位的辞职流程，以免考上之后耽误读研报到。如果是在一些私企工作，很多在职人员考研可以选择“悄悄”备考，考上之后向单位递交辞职申请，按照流程办理辞职就可以。遇上有些麻烦的，干脆自离也可以，但要小心自己签订的就业合同，避免违约。2、在职人员如何报考?在职研究生纳入统考，变成非全日制硕士研究生之后，在报考同一所学校同一个专业情况下，在职研究生和应届生考试内容完全一样，在职人员报考可以选择到户籍所在地报考或者选择在工作所在地就近选择报考点。选择在户籍所在地报考很简单，现场确认不需要其他证明或者只需提供户口本即可，如果选择在工作所在地(非户籍地) 报考，那么你需要按照该报考点的要求提供工作证明、社保证明、工资流水证明等材料(每个地区要求不一样，有些只需工作证明，有些需要社保证明，具体大家可以看报考点的网报公告)。在职考研选择时的考虑因素1、是否符合条件以不同的方式报考相关课程，要求的条件也是不一样的，有的大专学历就可报考，而有的则需要本科学历还要有学士学位。具体则需要根据自己所想要报考的院校具体课程而定。2、可获哪些证书上面有所涉及，一般情况下可以获得学历证书与学位证书，但是并不是每种方式都可以取得这两种证书的。而这两种证书都是受到国家及社会认可的，都可以帮助学员更好的取得发展。3、入学是否简单选择报考的方式不同，入学模式也是不一样的，总体来说：同等学力申硕与高级研修班这两种方式入学相对比较简单;而中外合作办学入学相对较难;非全日制研究生则入学最为困难。所以相关人员在报考时需要注意。