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清华大学硕士毕业生:求职时我只想去华为,最艰难的时候,我在华为死气沉沉

清华大学硕士毕业生:求职时我只想去华为,最艰难的时候,我在华为

陈超:清华大学材料学院2018届硕士毕业生。在校期间曾任清华大学材料学院学生会主席。求职:我就只想去华为因为硕士两年毕业比较匆忙,也是因为挺想去华为,所以整个求职季过的很简单,只投了一份简历,除华为外只听了一场做猪养殖集团的宣讲会。当时去面试也是一位多年的好友和我说,你去技术服务吧,这个岗位挺适合你的,于是就直接去参加了华为八月初的优招。在很多人看来,作为一个求职市场上被打着“贵校京户工科硕士男”标签的毕业生,我可以有很多轻松的选择。但对于选择华为,坚定的原因很多,最开始吸引我的便是华为的口号,“勇敢新世界”,是啊,勇敢一点,出去闯闯。也是因为当时读了一些华为的纲领,感觉很是精彩,第一次明白原来公司文化有如此的力量,总是兴奋到在实验室大声读出来,同组的同学总是像看傻子一样看着我,“你干啥呢?”另外一方面,真的深深敬佩老板(任正非),不管是一向低调务实的风格,或是接地气的讲话让人读起来痛快,或是各种正确的战略,让人很想要成为他的战士。最后,我总觉得华为是一家有骨气有情怀的公司,有一种钢铁理工直男的韧劲和不服输的精神,同时在做的是一件很有意义的事情,又代表了这个民族较高的水平站在整个世界上去面对挑战——想想就很兴奋。但后来因为一些问题,Offer迟迟没有下来,一度以为基本要告别华为,最后一直到十一月底有幸能够签约,是当时所在近百人签约群获得Offer的倒数第二个。但中间也完全不想找其他工作,当时还是很任性的觉得,就是想去华为,如果去不了,其他的工作也都差不多。最后有幸获得机会,连工资职级都不知道就直接去签约了,毕业后能入职的最早时间,我正式加入了华为,那时的我怎么也不会想到会有怎样的旅程。初入华为,原来这才是奋斗面试时,一位面试官问我:"你身为北京人,好像这一路挺顺的还,能吃苦么?"我说:"可以的,实际我成长的这一路本来就充满坎坷,挫折不断,真挺苦的也。"他说:"那就行,只要你准备好。"新员工要经过很多培训,就已初步感受到公司文化,同事们大多是理工直男气息满满的钢铁硬汉,亲切且有趣。从最初的NEO(新员工指引)培训,每天一点左右睡,五点多起床晨练。到一营(主要培训通信知识)的技术培训,因为我是材料科学出身,基本不懂通信知识入门很慢,又觉得不能输呀,干脆把毯子搬到教室天天睡在那里,甚至发着烧熬到快三点“硬刚”胶片。之后基站硬件安装培训,天天站在太阳下,看着已经被汗水糊住的眼镜往下滴汗,干完一天的活手机都认不出我的指纹。后来经安排,有幸到菲律宾进行一线交付实践,实践期间没有特殊情况11点前不会下班,当然很多同事更晚。在东莞基站进行硬件安装培训实践后,十分有幸如愿留在了菲律宾代表处工作,负责“端到端”站点建设的项目设计团队工作,从挖坑、混凝土基础、到各种各样的塔、天线、接地系统、供电、无线设备、传输设备、辅料、甚至围墙、照明灯、铁门、锁,每一块打开看都是很大的学问,信息细碎而复杂。凭借刚到菲律宾“双手粘泥”的到站点实践后积累的经验,以及一点一点的探索,努力走上正轨、创造价值。也在这样对准目标做交付的过程中,了解公司的运行方式。统筹勘测、站点获取、实施、供应链、财务、图纸和报告的输出,在庞大的系统中找准自己的位置。懂技术,推进度。“没有异禀天赋,没有坐拥资源,除了励精图治,艰苦奋斗,甚至透支自己来缩短与竞争对手的差距,别无他法。这样的故事,不就是我们这个民族四十年来的缩影吗?”在菲律宾站点实践想成为将军,而不光是武士经常和校友们交流,不管是培训期间约饭,或是在论坛上读到校友写下的平静却充满力量的文字,都很是温暖,是熟悉的清华风格——风格,感觉最难的其实也是在此。努力和拼搏我们是不差的,一营时周日晚上教室走的最晚的都是我们同校的几个小伙伴,在空荡荡的“新天下”大楼互相鼓劲,最后也都取得了一些成绩,承担了重要的岗位。但对于风格,可能在我看来很多同学刚刚入职华为时往往是需要调整和适应的。清华人更加内敛、低调,在人面前往往不会“全盘托出”地展示自己,相比于华为一向崇尚的“狼性文化”来说实际有很大的差异。我想在华为最好成为扎实而凌厉的人,只要能干事、能有产出,华为对于个人的华为的做法是找好一个目标,保证战略和方向大致正确,然后把大部队压上去。而于我们而言,不光想成为武学大师,还是想立志成为将军,那将军自然是有血性、管大事的,又有哪个将军是温文尔雅,天天不分巨细什么都要管一下的呢?经常听到两个人在一起对某一项工作就吵起来了,还记得第一次到一线听到旁边的项目组交流,两个小时甚至言辞激烈听得“瑟瑟发抖”,旁边的大家倒很平静的该做什么就做什么,然后发现下班两个人称兄道弟的就走了,关系铁的不行。大家都是在做事嘛,直接一点,不用顾及那么多想着怎么去更得体的做人。对我们来说,当前的阶段还是应该把头埋下去,但之后一定还是要站起来,自己首先很能打,工作上抓大放小,找好该管的事,然后带着兄弟们一起,振臂高呼,“跟我上啊,我们去攻下这个山头”。与本地的五小只聚餐来菲律宾八个月了,带着几个95后本地员工的小团队,在设计团队完成站点建设相关图纸的输出。工作的压力还是很大的,他们开始时总会说办不到,也就会经常性的告诉他们,不行,你们一定要办到,不管加班、把分包商叫来吊,就是要办到,甚至也对他们拍桌子甚至大呼小叫,不管怎么样就是要做到。结果到后来,这帮小朋友慢慢自觉加班,紧要关头甚至加班到12点半,然后经过一个小时交通回家,第二天七点起来,坐一小时的车去客户那边耗一整天,我反而觉得熬不过他们了。当地分包商总让人哭笑不得,态度非常好,我们签了具有效力的文件明确规定了所有的截止时间线,满心欢喜觉得等着就好了,到时候请把报告砸到我脸上来吧。后来发现,到了截止日期,那么多家分包商,基本一个都没交,叫来问情况,便有各种五花八门的理由。“你不交我们就把活给别人了啊。”他们就回答:“好的,Sir。”甚至好像也不怕罚款,对于在国内待久的我来说,还是倍感意外。于是开始不厌其烦的把分包商叫过来“练”,让我们的对口负责人去推,每天打电话去催,挑战他们,电话不接一层一层往上打,“我们难受,那不能光让他们舒服了”。最终产能翻倍,突然发现,我好像身上也有了点华为的味道,初步成为了一条“小狼崽”了。最艰难的时候,我在华为2018-2019年,从5G的围剿,到孟晚舟被捕,再到华为被列入“实体名单”,谷歌等各集团及公司停止合作,这是怎么样一段悲壮的历史,偶尔听到对华为支持的声音,颇有一种父老乡亲送志愿军上前线的味道,好像一定程度上代表着民族“脊梁”的部队,拿起“汉阳造”,虽然比不上AK47,但照样敢去挑战世界上很强大的力量,多么悲壮。其实写这篇文章可能本来预期的重点也是写写当下的华为,很多朋友也很好奇,但想了想,其实确实好像比平时没有什么变化,只是更加专注、更加努力、更加高效了。“我们的员工都是傻傻的,一个都没有被吓到,我们觉得很平常。”——最近常有人问我,你们华为现在内部怎么样啊?我就会说:“没有区别,专注本职工作。”甚至在同事之间讨论时,都没有人有担忧,一切如故的在交流如何推动手头的事情,这样的冷静与媒体的热度与外界各方的关注形成了十分鲜明的对比。只是大家更加凝聚了,印象很深的一件事是,一位在华为工作20年的领导、前辈,一天突然在群里说,“小怪兽终究会战胜奥特曼的,一定会的”,后来才知道是一则对于华为不利的新闻发布了,觉得以我们的力量会最终获胜,这是多么真挚的一种热爱呀。带着这样的热爱,大家沉着地投入到工作当中,“最重要的还是把自己的事做好。”我想到NBA有一张非常经典的照片,韦德把球抛到了空中,头也不回,因为他知道在他身后,詹姆斯会把球扣入篮筐。我们相信那里有一批知其不可而为之的战士,正在竭尽所能的去帮助公司降低影响,每个人做好手中的事情就是对公司最大的帮助。而同时,我也坚定的相信着,yes we can。结对于工作这一年,感觉自己是进入了一所“有工资的大学”,我非常享受入职之后的每一天,兴奋而快乐。尤其是在历史性的时候进入华为,做一名朴实而纯粹的战士,骄傲而荣幸。有时会和同事聊,之前总期待放假,现在一放假就很愁,觉得又耽误进度了,恨不得都没有假期的好。前一阵菲律宾地震,大楼摇晃的头晕,本地员工不少就往下跑,不时的叫我“Bro, let’s go down.”,最后带着头盔的两个人说,“Sir, you have to leave.”,当时还是把手头的邮件发完(当然这样的做法并不值得提倡)。我想成长是一个不断学习积累的过程,而同时,也是在不断调整自己的状态。坚持所坚持,适应所适应。经常很想念学校,清华的好在于清华足够的大,给了我们无限的可能,又足够的尊重和包容。但可能正因为我们习惯了这种优待,心气会更高一些,甚至无法接受刚入职时的平凡,但实际上,绝对不能飘着,就应该把身体贴到地上去。我之前不理解《三国演义》中的忠贞之士,现在懂了一些。想想华为本是这样低调的一个公司,现在各位领导却被迫走到台前,老板游走于世界接受采访。看着身边的所有前辈、同事,不断告诉我,越是这时候,越要以客户为中心,教人怎么能不爱这个公司。我湿着眼眶写下这些话,想起这些事,也由衷的希望公司能度过这关,希望我也能贡献点力量。社会让人复杂,但来华为后,我却越来越单纯。翻过那座山,他们就能听到我们的故事。走不完的路。望不尽的天涯。来源:清华职业辅导 图文 | 陈 超 编辑 | 王子铭

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两所中外院校联手!供应链管理硕士项目签约启动

12月16日上午,由宁波(中国)供应链创新学院与宁波诺丁汉大学联合开展的供应链管理硕士项目正式签约启动,该项目旨在培养供应链管理领域的专业人才,系宁波(中国)供应链创新学院首个全日制硕士研究生项目,宁波诺丁汉大学发首个联合培养授课型硕士项目。市教育局党委委员、副局长汪维民在致辞中表示,宁波(中国)供应链创新学院和宁波诺丁汉大学是宁波市政府引进国外名校资源落地宁波的成功典范,两校合作开设供应链管理硕士项目顺应发展趋势,符合社会需求,将培养出更多具有全球视野的供应链管理专业人才。他希望通过此项目能为宁波乃至全国企业输送供应链管理专业人才,助力企业转型升级和创新发展,助推宁波智能制造高质量发展。据了解,该硕士项目是为期12个月的全日制课程。学生第一学期在宁波(中国)供应链创新学院梅山校区学习,第二学期在宁波诺丁汉大学学习,学习期间可赴麻省理工学院(MIT)参加为期三周的强化学习活动。此外,学生还将同时享用由英国诺丁汉大学和麻省理工学院提供的丰富电子资源,并将前往该专业与业内供应链相关企业建立战略合作的吉利汽车等企业实践,在真实环境下锻炼供应链管理能力。学生毕业后将获得英国诺丁汉大学颁发的国际商务理学硕士(研究方向:供应链管理)学位证书,以及由麻省理工学院全球供应链与物流卓越网络颁发的供应链管理硕士水平课程学习证书。目前,该硕士研究生项目已开放招生报名,首批学生计划于2021年9月正式入学。宁波诺丁汉大学是中国第一所具有独立法人资格和独立校园的中外合作大学,截至目前,已有本科、硕士、博士共16000多名毕业生从宁波走向世界。宁波(中国)供应链创新学院是由麻省理工学院(MIT)与中国政府联合创建的唯一一所学院,是MIT全球供应链与物流卓越网络(MIT SCALE)成员之一。来源 | 宁波市教育局国际教育交流合作处文字 | 张土良编辑 | 罗湘波责编 | 陆灵刚【来源:宁波教育】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn

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找工作正确地走脑和走心

一直以来身边的师弟师妹们总会咨询我:师兄,马上就要找工作了,我不知道做什么?我总会先问他们几个问题:1.是否期望从事本专业?2.期望从事各种性质职业?(研发、供应链、质量、市场、销售?)3.期望的城市是哪里?(一线 or 非一线)4.生活的期望是什么?(安稳 or 刺激)通常问玩,傻师弟们往往都是很标准的回答,:“要是能回答上来,我还问你干嘛?”!诚然,这对于刚要走出校门的大学生来说显得过于苛刻,要是都知道答案,岂不是个个都是马爸爸!但是今天我想讲的也是这几点,我在回答他们的时候不会直接给答案,而是更愿意引导他们去思考,然后再回答我。比如第一问:是否希望从事本专业?对于这问题,我想分为两类,本科生:对于他们,大一大二,积极点的就是学好了高数等公共课程,加入了各类学生组织,找到了喜欢的妹子,这期间无专业可言;大三了终于开始学习专业课,刚有点懂,又大四了,要找工作、考公务员等等,算下来短短一年的学习,谈不上任何的喜欢,甚至好多人也答不上来毕业后这个专业是干嘛的(搬砖君)。所以我想这个时候我就会反问如果不做本专业,你还有想做的吗?如果没有,那ok,与其瞎尝试未知的东西,还不如试试当前的;但如果有,那我建议你还是去做你心里想的这个,因为从时间成本上看,你还是有其他想法,那表明你内心其实还是有所偏向,有个隐隐答案,与其未来再行动,再累加时间成本,还不如立刻出发,哪怕未知而遥远!而对于研究生而言,读研三年,看似又付出更大成本,得到更加精进的专业本领,也看似就会选择本专业。但是一到就业时你会发现对于这个问题,大多数研究生表现的更加茫然,在我早年进行的一次调查中,我随机采访了上海某高校的上百名研究生这个问题,结果很吃惊!他们很多人的回答是:本专业没兴趣了,想换行,做采购、销售......。很可悲对吧,读了3年研,反而更讨厌自己的专业了!其实这原因很简单:1.绝大多数人读研,是因为规避就业,认为高学历=高收入,哪怕自己是个锤子;2.中国的研究生毕业难,尤其是工科,可以这么说能够在导师的压榨下顺利毕业且头发不少的人都是勇士!这点小编深有体会,至今看看头上稀有的发量都能惊吓自己!这前者直接在他们研究生毕业之际发现读了3年研,研究发现很窄,课题也和社会脱节,想做本专业,在硕士学历泛滥的年代,研发欠了火候,还要更高,回望过去只能倒吸一口凉气;后者因为受尽了导师的压榨,担尽了读书毕业的压力,后天形成了专业恐惧症,内心自然抵制自己的专业,恨不得这辈子不想和它扯上关系,这也就形成了好多读完研都去当了行业内的销售。作为曾今这些群体中的一员,我深感其中要义。对于这类情况,我有着自己的建议,但仅作为参考。小蛙认为,考研、读研本身也是对自身投资的一种方式,它大方向是绝对是对的,走上这条路你该庆幸的是自己前30年人生至少没有走偏,同样你也要冷静看待这个投资,它给了你更高的平台、更好的人脉、更多的人生思考时间,但这些都不能成为限制你自由发展的巨石!无需让它给你带上沉重的专业方向枷锁,你还是当初读研前的你,只是学历让你探索世界的敲砖石更大了,让你多了双内增高,更硬气了些,至于做什么,是不是本专业方向,重要吗?不过是三年=1100天,你大学打了4年游戏,谈了几个对象的时间也够了吧!谢谢!感谢阅读,其他几个问题持续更新!

帆之曲

在大学哪些专业看似很酷,实际上是坑?

应用英语语言只是个工具,如今在街上随便拉个人都能讲英文。君不见,奢侈品专卖店的那些柜员的英文比考出专八的都要顺溜!让英译中,不好意思,中文文采不行;让中译英,不好意思,英文也学得不地道;让做语言研究,按照大部分人的水平,不知道是人研究语言还是语言研究人了。  所以说,同学们,还是考虑选个实际点的专业,好歹能学一门技术!至于小语种类?除非你真能学到了当翻译的水平,不然还是学门技术的同时再掌握一门外语,这样你才能走天下!2.信息与计算科学这是是填志愿的时候最具有迷惑性的专业名字,不要以为是计算机专业,它其实是数学专业!学校老师在台上作介绍的时候一般会说“这个专业能让人在计算机方面比纯正学数学专业的强,比读计算机专业的学生有更好的数学功底”,一个学期里要学3到4门数学课程,什么数学分析、高等代数、离散数学、常微分方程等等,一系列让你看着就头晕的数学课程。而在计算机方面,会初步的学习一下C++,VB,JV,SQL。毕业了后,你会发现比起读数学专业的同学来,数学没有他们学得透,比起计算机专业的同学来,计算机没有他们学得通。直接傻掉了吧~~~3.管理科学 管理科学专业是这么定义它自己的:“主要是培养具有先进管理理念的复合型管理人才,精通数据分析,专业主要课程有:运筹学、管理学、项目管理、物流与供应链管理、管理信息系统、ERP、西方经济学、财务管理、系统工程、统计学、会计学、计算机应用基础、软件设计基础、C语言与程序设计等。”——结果从这个专业毕业出来的人基本上数据分析不专业,人力资源也不专业,物流与供应链也不专业,懂管理更是扯淡!4.电子商务  根据数据库显示,互联网/电子商务行业职位需求量达130982个,超过了计算机软件和房地产开发行业,在所有行业需求中位列第一。但是就业状况到底如何?只有电子商务专业的学生才最清楚,用呵呵来表达,你们就自己感受下吧。  很多学生当初报考这个专业的时候被招生办的老师说的一大堆天花乱坠的就业前景给迷惑住了,于是怀着对未来的美好憧憬报考了电子商务这个专业。在学校里学了一大堆供应链管理、计算机、市场营销、国际贸易之类的课程后,到了毕业的那一天你才知道,其实电子商务的就业面没有想象中的那么宽敞明亮。5.市场营销、国际贸易、工商管理  学校在招生的时候说该专业学得知识面广,出来后能“通吃”。孰不知,学得多、学得杂的另一面就是——其实什么都学不到!早就有专业人士呼吁高校应该取消工商管理专业,因为它涉及面太广、尺度太深,没有管理工作经验的人学这个专业绝对属于纸上谈兵,只有参加工作后才能体会其中原理。6.动漫专业(包括数字动画、动画设计等)相信动漫这个词大家太熟悉不过了,但是动漫从来以往本身是个烧钱的行业,(想想自己家里买的正版手办或者相关延伸产品是不是很贵啊)。但从事动漫的人却是缺钱的,而且工作压力极大。动漫专业的学生毕业后如果能做上影视编辑或是剪辑已经算是出路不错的,当然他们的代价是常常需要几天几夜不眠不休的。(大家可以自动脑补下在这样一个情况下,你还有时间去泡妹子找男票吗?)专家们都说动漫专业前景发展广阔,人才缺口XX万,但事实呢?如果你能熬得住机械重复、日夜颠倒、时不时地拖欠工资,并且不怕视力模糊、未老先衰,本宫就不劝你了;如果你是因为梦想和热爱而想走动漫这条路的,本宫想说:“有梦想是极好的,苦海无涯,且行且珍惜。”顺便补充一点,动漫专业的学生在校学习的时候很辛苦,因为业内的新技术不断出现,你旧的还没学会新的又来了;学习的花费也相当厉害,比如说学习动漫专业需要的软件对计算机硬件的要求又高,而且还有各种相关配备,就当算学习设备就先花掉一大笔钱哎!最后,如果你学得不精,毕业后如果不能从事与专业相关的职位,想转行或者从事其他行业的工作相比来说比较困难了,因为除了电脑和美术知识,你什么都不懂。7.环境工程  专家们最喜欢就是把环保工程吹得“花好稻好”,不从事这行的人不知道这行的辛酸。环保市场是世界经济四大新市场之一,环保贸易进入世界十大贸易领域之内,这些都没错。可有媒体喊出中国需要环保从业人员1000万人,在本宫的眼里看来这就夸张了。他们知不知道企业对高薪招聘的环保工程师要求有多高?5年以下工作经验的免谈;至于环评专家更是需要有过在正规设计院或科研所工作的经验,要有高工职称证书。  环境工程专业的应届生在找工作时都是一声叹息啊!我们虽然顺应了国际环保的大潮流,乍一听好像是炙手可热的,但是事实上要找对口的工作很难。政府的环保部门大多呈饱和状态,即便招人,也认准了工作经验;而有些企业招人又只是为了应付检查,根本不是真心需要环保行业的人才。听起来很绿色的专业,一找工作全变成灰色的了!8.食品科学与工程   “民以食为天”这话没错,可针对的是餐饮业,跟从事食品科学与工程的没啥大关系,否则怎么会一边民众越来越重视食品安全,一边黑心的企业越曝光越多?  如果你想象的食品安全工作就是坐在空调间里,滴滴试剂、做做化验——那么你就太天真了!一般毕业出来从事这一行业的都要进厂下车间,三班倒已经算是好的,通常需要两班倒,要上夜班,上通宵班。在此奉劝MM们慎重选择这一行。9.社会工作  说起社会工作这个专业,你在马路上拉个人问问,十个人里有九个人不知道是干什么的!你可以想象一下你好不容易考上了大学,在家庭聚会中被三姑六婆问你啥专业的时候,简直有种到了北京却没去长城那你去北京有何意义的即视感一样。  这个专业是从国外引进的,在国外至少要拥有硕士以上学历的人才能修这个专业,但在国内这里本科生就可以念了。因为国外的社区比较发达,所以才配备了社工;但看看我们这里的现状,社区工作还停留在“每天换换报纸栏的报纸”的程度上,了不起就组织个什么社区纳凉晚会、歌唱比赛了。如果不在大城市,这个专业的毕业生就更没什么用武之地了,除非能考上公务员,削尖脑袋找份事业单位的工作。所以,可想而知就业率了。10.法学  不要被美剧、英剧里的法律菁英给蛊惑了,那毕竟是电视剧,你很难获得如此艺术的人生!与金融专业并驾齐驱的“高烧”专业,念法律的回报率仔细算算其实性价比不是很高!来看看在这个光鲜亮丽的行业内的人们是过着怎样的“悲催人生”:前不久有外媒报道,如今高端的法律服务都可以外包,就连国外的法律专业高材生毕业出来之后都只能找一份临时工!为了这个专业,寒窗苦读多年有没有?投入不菲的学费有没有?考执照通过率极低有没有?要挤出已经可怜到几乎没有的睡眠时间不断学习有没有?每天加班到昏天黑地还要愁自己的billable hours有没有?一旦经济形势不好就要卷铺盖走人有没有?如果你有念法律专业的脑力、时间、金钱,还不如去念商科。在同等条件下、同样的工作年限下,你肯定早就能做到管理层了!  要知道做律师有多么辛苦,去看看类似英剧《皇家律师》(SILK)这些片吧!Martha赢下一场官司的胜利却只是千千万万个待打官司的开始——等她接到案子已经快到下班时间,加班到天亮是家常便饭,天一亮她又要拖着疲累的身子,涂上鲜艳的红唇膏,精神抖擞地准点出现在法庭上……面对这样周而复始的日子,请问,你有这样的才智和毅力,支撑起这样的菁英生活吗?11.心理学  我们再来一起幻想下,当朋友看完美剧《别对我撒谎》(Lietome),三更半夜打电话来问我:你们学心理学的真能看出谁在撒谎吗?我不知道你会给出如何的反应。这就该专业经常会遇到的遭遇。在认真的八下,它是相对期望以及学习过程而言性价比不高的另一专业,在中国,心理学的普及率和接受度远远没有在西方国家来得那么高。当然,我们不否认心理咨询是未来的趋势。  顺便再唠叨一句,学心理学,会遇到一个名词有十几个解释,那些学者都当自己是对的,他们解脱了去了极乐世界后,却把痛苦留给了这些学心理学的后人。除此之外,心理学还涉及到高数、物理、解剖、社会、统计……没有足够的承受力和脑容量,你就别想拿到毕业证书。当你付出了比别人更多的精力,结果呢?本科出来基本上就业不如期待,有钱的就出国,没钱的就考研,继续接受“摧残”。于是,有人“疯”了,学心理学的却不能解决自己的心理问题!12.广告设计 如果说“过劳死”排行榜上排第一的是IT人,那排第二的肯定是广告人。做设计的看着很“艺术”,其实论钟点工资还不如保姆,论计件工资还不如送快递的!这头老板盯着,那头客户催着,有上班时间却没下班时间,办公室里洗漱用品齐全,带着一张“隔夜面孔”,捧着一夜都没有停过、烫到能煮鸡蛋的笔记本电脑,匆匆忙忙地跑进会议室做汇报的戏码是经常上演。要是碰上一个“伪艺术”的客户那就更糟,你得赔着笑脸昧着专业良心做出连自己都不想再多看一眼的设计稿。如今,满大街都是学广告设计的,是个人都能成立个广告公司,这个月开张下个月关门的广告公司比比皆是。想想大学四年,学完素描学色彩,纸啊笔的没少买,接着就是把钱往装备上砸,什么单反相机、笔记本电脑都需要花钱,有的同学为了做出好作品还花钱去买素材。广告专业的潮人、牛人一摞摞,拼完“硬件”拼“软件”,打扮得土了都不好意思说自己是广告专业的。四年下来,好不容易培养出来的艺术气息却被残酷的事实刹那间击毁。13.材料成型及控制工程  这个专业是搞焊接、模具、铸造的!大热天里,还要带着手套和面具,蹲在地上焊啊焊的。光这一点你想自己能坚持完大学四年不?14.动物科学  有人说女生最不能选择的专业当属动物科学!别听这个名称好听,其实它之前的名称叫作“畜牧养殖”,有么有被名称骗了的赶脚!想象一下自己毕业之后,去猪场养猪、去鸡场养鸡的的情景。还有就是你别以为养猪好赚钱,到猪场也得“从基层做起”——从铲猪屎尿做起!女生力气小,连个铲都挥不动。猪场地处偏僻不说,从里面找个女的都难,养猪的都是男人,将来想找个斯文些的老公都没戏!学这个专业的女生有99%毕业后转行,剩下的1%就不多说了。15.水产养殖  从这个专业毕业的,实习的时候天天在农村里跑啊跑,要跟一群渔民打交道。先申明这里绝对不是鄙视渔民,相反很佩服他们勤劳,可是想想将来天天都在农村里跟他们混在一起,有没有那么小小的觉得对不起父母供你读了4年大学。如果你毅然决然地来到大城市、下定决心转行,但还得保佑自己不要悲剧遇到面试官问你 “为什么不做本专业的工作”,如果是我,我真的有点无言以对呢。

恶女孩

3万互金专业大学生就业难:曾经以为踩到风口,如今“只能做催收”?

来源:一本财经文 | 欧拉最近几年,金融科技成为风口行业,更有招聘顾问公司称,国内存在150万金融科技人才的缺口。于是,约180所高校纷纷设立金融科技或互金专业。目前,这些专业的毕业生和在读生,人数约为3万。在高光下诞生的专业,如今却陷入漩涡中心。行业凋零,招聘需求锐减,很多毕业生只能从事放贷、保险经纪、催收等工作。这个专业似乎并没有为他们镀金,反而成为了负累……01求职难2019年,朱云峰从河北软件职业技术学院毕业。他学的是一个特别的专业——互联网金融。他毕业后的目标非常明确:进入头部的金融科技公司,去做运维人员或者产品经理。很多互金和金融科技专业的毕业生和朱云峰一样,都曾经对这个行业充满了想象。在他们看来,这应该是一个高大上的精英职业,自己会穿着西服,手握咖啡,穿梭在CBD的大楼之间。但找工作的过程,艰难得让他们难以想象。朱云峰前前后后将简历投给二三十份与金融科技相关的工作,但是基本没回音。愿意接收他的,是和金融行业毫不沾边的广告电话销售。做了不到10天,朱云峰就离职了。对于金融行业,他依然有些执念。最后,他找了一份理财师的工作,但他知道,“这只是一份销售工作”。和朱云峰一起毕业的同学们,找工作也屡屡碰壁。他们大多迈不进金融科技行业的大门。“金融科技公司招聘的职位,大多要3到4年的从业经验,或者是重点院校毕业。”朱云峰称。所谓的“互金专业毕业”,并不会给他们加分,他们远没有传统金融专业的毕业生抢手。就算能挤进金融科技行业,这些毕业生做的也是基础工种。燕青成了一位放贷员,每天通过各种渠道找客户,“绞尽脑汁让他们借钱”。何欢做起了底层的保险经纪人,和其他保险师一起每天培训,销售保险。还有几个同学,“只能去做催收员”。放贷、保险经纪、催收这些工种,其实没有金融背景也可以做。所谓“科班出身”的大学生们,和普通人站到了同一个起跑线上。而他们的工资也普遍偏低,“也就两三千”。行业凋零,更让就业雪上加霜。多位从业者透露,金融科技最近招聘的职位锐减了一半以上。资深的从业者都在考虑退出或转行,刚毕业的学生们,求职之路就更为艰难。一本财经根据每年的招生数据统计,发现约有180所本科或专科院校设立了金融科技或互金专业,目前,在这些地方就读或已毕业的学生约为3万人,每年还要新增约1万学生。已毕业的学生中,有多少进入了互金行业?“我们班进入金融行业的,有40%左右,且大多是底层岗位。”朱云峰称。在上海立信会计金融学院读金融科技专业的林瑜称,他们班里有50来人,因担心找不到好工作,至少三分之二的同学打算考研。因为对金融科技不看好,大部分考研的学生,都选择换专业。曾在北京读互联网金融专业的一位学生称,自己班里有25个学生,考研时,只有她自己继续读金融科技专业,其他人都换成了金融专业。“如果当时选择一门技术性更强的专业,是不是现在会更好?”燕青已经开始后悔当时为何会选择这么一个专业……02光鲜朱云峰不可能想到,他的专业最终会无人问津,他的求职也屡屡碰壁。因为在几年前,这绝对是一个“风口专业”。2015年,支付宝火遍中国,被全球盛誉,中国的互金时代全面开启。2016年1月,“互联网金融”一词,在中央一号文件中首次被提及。两年后,互联网金融被纳入十三五现代金融体系规划。互金崛起,金融的新时代到来,这几乎成为行业共识。这样的一个风口行业,开始呼唤人才。全球招聘顾问公司Michael Page在《2017中国薪资和就业报告》中称,国内金融科技人才总缺口达150万。还有业内人士称,这可能还是严重低估。150万,甚至更多的人才缺口,这个信息,让各大高校蠢蠢欲动。早在2014年,清华大学、北京航空航天大学等高校就开设了互联网金融方向硕士。2017年,“金融科技”专业首次出现在高校招生备案中。随后,各大高校的互金和金融科技专业开始全面开花。中央财经大学、西华大学、上海立信会计金融学院等高校,都设立了这类专业。“为国家需求提供栋梁,为未来风口提供人才。”各大高校喊着口号,顺势涌入。公开数据显示,目前,约有20所学校开设了金融科技专业,160所学校开设了互联网金融专业。而对于这个风口上的专业,大部分学校都很重视。“最开始,我们学校的副校长任金融科技学院的院长,这个专业相当于学校的王牌专业。”林瑜称,“学校还给我们配了单独的实验室,待遇比其他学生高。”此时的金融科技行业风头正盛,老师们和学生们,都对这个行业充满了信心。为了与时俱进,学校还会从外部邀请老师过来,给大家讲课。“老师和我们说了很多成功案例,比如宜信、度小满的故事,说得我们热血沸腾。”朱云峰称。“只要努力,你们就能进入这些公司,成为他们的一员。”老师也不停给他们打鸡血。林瑜的老师将这个行业称为“高薪行业”,曾给他们分析:薪资最高的为产品岗,平均最高薪资为1.9万;薪资最低的是客服岗,平均最高薪资也有9000多。林瑜老师发给他们的图这个英文名是Fintech的行业,也很洋气,一度是“留学新贵”。“这个专业申请留学确实很容易,因为是风口专业,新型人才。”一位负责留学教育的老师透露。连父母们都会觉得,孩子上这个专业,是值得自豪的事。“我爸妈特意上网搜了这个专业,看到的新闻都是正面的,比如人才缺口大、工资高、福利待遇好等,他们很满意。”林瑜称。过年亲戚聚会时,她的父母逢人就说她的专业,到处炫耀。月薪上万,国家鼓励,留学新贵,工作高大上,这个专业一度成为“镀金器”。03落差几乎所有的学生都觉得,自己乘上了时代的大船,站在了风口之上,等待他们的,必将是璀璨前景……但他们万万没有想到,一个行业会在短短4年内风云变幻,翻天覆地。2017年,行业开始频繁暴雷。同年,“现金贷”被纳入互联网金融风险专项整治工作。去年一年,公安出手,对行业进行了大整治。“我们这里,差不多是10家公司抓了7家,整个一年都是血雨腥风。”一位金融科技的高层何平西透露。高光之下的互金和金融科技专业,突然间成为漩涡中心。学生晓杰已不想进入这个行业了,“害怕一不小心就失业,甚至被抓”。父母曾经劝他考师范或者医学专业,如今,他表示,“实在后悔当初没听劝”。“短短四年,这批大学生都还没毕业,一个行业就从高峰到了低谷。”某高校数字金融研究院教授黄昕称,他们曾经拿来作为成功案例研究的公司,“很多已经不在了”。他已经在鼓励一些在读的学生寻找新出路,“比如通过考研、出国换专业”。另一方面,黄昕觉得金融科技这个专业,很难培养出满足市场需求的人才。他总结称,这个专业学得杂而不深。林瑜透露,他们会学习传统金融学,但同时也会学习技术,譬如会有爬虫、机器学习、金融大数据、区块链等课程。甚至还会学习各种金融科技的模式,譬如第三方支付、供应链金融、消费金融、初创企业融资等。林瑜所在专业的部分教学大纲但每次跟金融、计算机等专业的朋友交流后,林瑜都会有一种自卑感。“专业知识没有他们掌握得扎实,项目也不如他们做得成熟。”她觉得,如果竞争同一份工作,她肯定比不过金融或计算机专业的朋友。况且,这个行业发展太快了,校园内的老师,未必能追上时代的潮头。“金融科技是两种行业的大融合,在精通金融的同时,还要精通互联网,这确实太难了。”何平西认为,这样的全才,在大学短短四年的学习里,恐怕很难培养出来。这也是为什么金融科技行业不太喜欢招应届生的原因。“90%的公司都不会招应届生。”何平西称,他们公司就算招聘新人,对于营销、市场和产品岗,也喜欢招有互联网经验的;而对于风控岗,则倾向于有传统金融从业经验的。学得杂,但不深,同时不能与时俱进,导致这些学生的就业成为难题。林瑜是学校第一批金融科技专业的学生,没有学长学姐能提供经验,她一个人在苦苦寻找出路。即便就业难、行业凋零,但这些毕业生普遍对于未来充满信心。“一个行业只有挤掉泡沫,才能长久发展。”林瑜称,金融的全面互联网化、科技化,已经势不可挡。在一个干净、纯粹、不浮躁的环境之下,也许更能稳步发展。*文中受访者为化名。☆ 贷后管理峰会 ☆疫情之下,逾期激增,贷后管理要如何应对当下的挑战?6月6日,围绕贷后管理的现状与未来,一线顶尖实践者将展开精彩分享,并和大家互动问答,快快报名参与讨论吧。本文为原创稿件未经授权,不得转载

泰初有无

如何根据所学专业来选择工作?

过年期间开了个问答专用贴,目前回答了84个提问,还剩余16个提问机会。因为有不少人自己的情况交代不清楚,或者开放式问题比如“我很苦恼,怎么办?”“领导不待见我,何去何从?”“妈妈叫我回家,要不要回?”所以,这部分没有解答。在已回答的84个问题中,居然有一半是问如何根据专业选工作方向的。你可以点回去,找跟自己类似的问题。本篇放个大招,集中解决下根据专业如何选工作。与此同时,如下是最近收到的咨询信的题目,其实无论哪个专业,在选工作的职场初期,都迷茫,不仅仅是你的专业。这实际上不是所学的专业不好的问题,是你的年龄,也就是人的问题,这是正常的。网络系统专业,在石家庄,现在不知道如何择业!毕业1年,计算机专业,不知道怎么选择下一份工作!三年工作经验的英语专业女生,现在工作一筹莫展!金融专业毕业一年,是选择酒店审计还是证券分析?面粉专业研究生,如何选择中意的工作?机械专业应届生,如何找工作?殡仪专业,求职很苦恼,想请教老师一下应该怎么办!图书馆专业毕业生在500强工作派遣制,工资很低,该怎么办?质量控制专业,如何成为一名优秀的管理人才?2015年重本大自然保护专业,目前商务助理工作,犹豫是否该转去做销售?女,化工专业毕业,考研失败,职业方向不明,求解!我市场营销专业毕业,曾经月薪2万,但真不想再做销售!怎么办?......这么多例子,说明就业时迷茫,不是你专业选得不好。也有很多人毕业后,尝试转行。你看如下这位帅哥,自动化专业毕业后,做了半年技术员,觉得技术含量低,工资也低,迷茫,觉得自己的专业不好。于是,他转行,做了一年的程序猿。结果,干不下去了,过年期间刚刚辞职,现在正在全力求职中。下一步做啥职位?不知道,又回到了迷茫状态。你所学的专业,被冤枉了,实际上你无论什么专业毕业,都会感觉到“工资不高”“房租高”“工作技术含量低”......这是个常态,你别冤枉了专业啊!你自动化专业,都觉得坑,你让人家“图书管理专业”“面粉专业”情何以堪?还有“殡仪专业”“大自然保护专业”等等,你说人家怎么办?!还有人“考古专业”的,你帮帮他还是她?也不能怪大学扩招或者教育产业化,大学生数量急剧增加,这是社会发展的需要,也是经济水平提高了。我们1999年那个时候,每年才不到100万的大学毕业生,现在2018年毕业生能突破820万,同年的大学生招生数量有1000万,这是你的机遇。否则,你这成绩在过去,是上不了现在的大学的,甚至能不能考上大学都是问题。就业要讲究方法,并不是“坑爹”的专业越来越多。今天我们给一个通用的方法,解各位的燃眉之急。先看下这例子,是最近美女群友“青岛-无业游民-子惠”的咨询问题,她学的英语专业,很是纠结:老师,您好!您的文章让我受益匪浅,能否请您为英语专业的毕业生指点一二?本人去年刚毕业,去年7月入职,为一位外国总监担任翻译,刚离职。我也不喜欢做培训机构的英语老师,目前迷茫!离职原因是:1)这条职业道路太窄,以后想换其他好的工作很难;2)大量的口译和笔译,累!该死的英语专业。希望您能指点一下英专同学的职业方向,因为还有好多同学和我同样迷茫!谢谢!--迷茫的羔羊:青岛-无业游民-子惠这里,我来给下“解药”。举个例子,一个学计算机科学与技术的毕业生,后来根据专业找了计算机的工作,单位还不小,是家银行,是银行的计算机工程师,其薪水实际上并不高。跟刚刚的例子类似,学英语的也一样,英语专业,毕业后去做翻译或者外国人助理、培训老师等等,几乎以英语为生的工作,只会落得工资低且苦逼的工作。却是为何?很简单,英语和计算机只是技能,是工具,你以工具为工作,除非特别专业,否则肯定会走入低薪而竞争激烈的境地。你薪水低,是被你的同学拉低了,英语专业的同学太多,你在他们之中英语基本不可能太突出。更好的规划是,外语专业的同学,去找能利用到这种语言优势的工作,但语言却不是主要工作内容。所以,外语和计算机专业的毕业生需要注意,尽快找一个功能性的岗位进入职能部门,利用自己学历上的外语或者计算机优势为自己加分,而不是去找个外语语言或者计算机科技的工作。换句话来说,英语专业的毕业生,去做行政、客服、采购、测试、质量工程师,都比去做翻译来得强。你的英语专业能力不会是佼佼者,但你在行政部、采购部、销售部、哪怕质量部,外语最好,这却是大概率事件,更容易得到提升,有点“跨界”才是最好。现身说法,比如我,我是机械专业毕业的,刚毕业时,我面试采购员、质量工程师、设备维护员,甚至投递电子工程师岗位,就不断收到面试电话,还好几个给我发Offer了。我甚至还拿到了一个人事专员和一个外贸工程师的录取意向。我如果直接去做机械设计工程师,你想想看这多少同学跟我竞争啊?机械是个大专业,每年得几十万估计现在上百万毕业生,这就毫无优势了,工资不但不高还会节节走低。有人说:“你可以进通用汽车的机械研发工程师岗位啊!”哥哥啊,那个职位500个人竞争,而且它不要应届生,它的起板要求是硕士毕业且有研发中心3年以上机械设计经验,轮不到你啊!我能收到这么多Offer,用人单位,首先是看中我1)本科这个学历(这个岗位要求本科以上学历,中专和大专肯定被他们刷掉),其次是普通大学刚毕业不久这样一个2)初级职场人的综合素质(单身、健康、大学毕业、可塑性强、男性,等等),接着是看我3)面试发挥情况(面试中表现出来的亲和力、工作潜力、知识储备和言谈举止,等),最后才是我这个4)机械专业(会设计,能看图纸,有工科思维)。当然,我那时也迷茫,早就说过了(刚毕业时我为何打死也不做采购员?),最终我历经很多职位,从事了供应链管理工作。你不一定要走我这么多弯路,我们那个时候没有这么多自媒体,看不到别人的现身说法,也没有啥大V,只能看电视和报纸。所以,你是幸运的。中文专业,别去做啥编辑、记者或语文教师的,你在其他岗位上发挥自己的文科学识和写作优势,你更比别人会汇报和写工作小结,逻辑更清晰,这是你的强项,你容易脱颖而出。物流专业毕业的,别去物流行业,啥物流行业或快递公司,DHL还UPS、顺丰、德邦的,一概别去,最好去有物流部的公司,将来做个物流部经理或者其他部门的主管,相对更容易,也容易被领导刮目相看。比方,你去京东做物流,这就对了,工资还是你同学的两三倍,职位发展一马平川!市场营销的,别直接去做市场或者策划,尽量避免直接做销售。所有公司中的任何工作,最终都是做销售,你先别着急,否则底薪800让你卖二手房、推销信用卡、做顾问、路边发传单、网上小广告,最后让你怀疑人生。你要去做项目经理或者客服工程师,售前售后也行,在具体工作中去运用你的营销专业知识,让客户、供应商和公司内部各部门,对你另眼相看!其他你认为的鸡肋专业、坑爹专业,也如此来推敲,很快就有解决方案了。这是上万个成功求职案例之上的总结,你可以自己运用,或者收藏、转发,推荐给需要的亲友。

马云:招人第一标准是聪明 蠢比癌症还可怕

来源:虎嗅网又是一年达沃斯。阿里巴巴董事局主席马云与世界经济论坛成员、全球青年企业家等现场参与观众进行一次专场见面会,分享多年的个人经历。主持人问道阿里创业之初,是否有过对于失败的担忧时,马云对青年创业者们提出建议:“勇于面对竞争,面对压力,害怕这些就不要选择创业”。关于人才问题,马云表示自己招人最低的标准是聪明,另外他认为不要找“完美的人”,而是找能和企业一同成长的人。另外,马云也和世界青年们共同讨论了教育、气候、技术道德等公众议题。谈及教育,马云认为“不能让孩子只接受西方价值观,也不让让孩子成为学习机器。他给青年创业者们的建议是,“不要找朋友一起创业”,朋友是朋友,合作伙伴是合作伙伴;另外,年轻人要勇于面对失败,从失败中学习,而不是只从成功的故事中学习。最后,马云还是习惯性地自谦了一下,他认为好的企业应该关爱你的家庭,你的员工,你的朋友和你的客户,不要像阿里巴巴这样做得这么大。以下问答来自第一财经直播,略经虎嗅编辑。主持人:(马云)其实一开始的时候是一位老师,很难想象他是技术界领导人,现在他是阿里巴巴的负责人,他是董事局主席。今年4月份的时候,阿里巴巴将要庆祝它成立二十周年,当时在1999年的时候,马云先生在他自己家的客厅里面建立了阿里巴巴。今天在这里的是全球年轻塑造人,还有年轻领导人的社区人员的参加。我首先问一个问题,我们都知道,创什么样的业都是有风险的,我想问你当时创建阿里巴巴时没有一点恐惧和担忧呢?当时有没有担心可能做不成,如果做不成的话怎么办,以及您如何处理您的这些担忧?马云:非常感谢,我非常荣幸今天让我在这里来回答一些问题。我知道你们在座有很多是技术很强的人,所以请你们不要问我很技术的问题。当然我当时有担忧,有质疑,有恐惧。但是我有一点从来都没有质疑,那就是如果不是我把这事情做成的话,肯定会有另外的人把这个事情做成。当然当时1999年,真的可以说是网络很年轻的时代,是网络刚刚开始。当时没有人是所谓的专家,即使是今天,我也可以说,没有任何人是明天的专家,所有人都是过去的专家,没有人可以告诉你明天肯定会这样,未来肯定会这样,因此我认为我当时不是说有专门的一套系统可以帮助我克服一些质疑,恐惧,但至少对我的团队,我是保证透明,而且我当时也是这么做的,我有担忧,我有一些不太确定。我的团队也知道。但是我不能让我的团队跟着我担心,尤其不能让他们觉得我在隐藏我的担忧,因此我才让他们了解的。后来我当然是不断地做很多事情,也有越来越多的精力和体验。我想在你们这一个年龄,你们总是想做一些事儿,而且肯定是有机会的,但是可能我们往往会担心,会不会有别人比我们做得更好,更快,或者说是别人可能比我们更懂,更复杂,所以可能做的比我们更好。因此我作为一个企业家,我不应该去害怕竞争,害怕有这一种压力。如果你不想有压力,如果你担心有压力,你担心竞争的话,那你就不要创业,你就不要去从事这一种商业活动。今天这个世界充满了担忧,人们担心隐私的保护,担心数据,担心安全等等,几乎我们是对什么都担心,对什么都担忧。但是往往就是当有这种担忧的时候,就意味着有机遇,我觉得移动的时代到了,大数据时代到了,网络时代到了,你一方面是有各种担忧,但你应当抓住这个担忧给你带来的机会。如果你有一套好的系统,能帮助你从来都不但有的话当然太好了,可是没有这样的系统,包括我们的总统,包括很大的领导人,他们都担忧,因为我们都是人。主持人:下一个问题,问一下您的团队,你刚才说一开始你跟你团队非常透明,我想问一下你是怎么样来组建你的团队的,因为我们当中所在的很多人,他们都希望创造您所创造的这一切带来巨大的影响。我就想问您,您是怎么知道您创造这个团队是好的是正确的?马云:阿里巴巴当时创建的创始人18个人,好多人觉得18个人可能都是超人,但你别忘了,其实我们当时,我们这18个人里面有些人连工作都没有,找不到工作,我们当中没有一个人说多么聪明多么棒,中间没有任何一个人是名牌大学毕业的,可我们每个人都愿意学习。我们对未来有信心,而且我们也相信只要我们愿意学,只要我们好奇,我们肯定能够掌握未来。而且我们从一开始就说,我们都知道我们不能老找那些比我们笨的人,因为找比你笨的人的话,肯定会有问题,我们应该找比自己更聪明的人,这是我们当时创始人的愿景。我觉得你永远都找不到那一个最合适的人,那最适合的人,或者是最好的人,应该就是说愿意和你一起工作,然后愿意去接受培训,然后不断的去发展,他也愿意来培训你,然后共同发展的。我觉得这才是合适的,你不可能找到那个完美的人,你永远都不要说,那个人曾经在谷歌工作过,在阿里巴巴,在脸书工作过,他一定很棒,不一定会是这样的。主持人:我想问一下如果你招人的话,至少你有最低要求吧?马云:第一个标准当然是要聪明。我觉得蠢是最大的疾病,这比癌症还坏。因为癌症都能治好,但愚蠢没有办法救的。第一就是要聪明,而且比我聪明,我在雇人的时候,我总是去找比我更聪明的人。主持人:您对于非洲的发展潜力做过一个讲话,而且您刚刚也是和卢旺达总统的一场会议刚刚结束,你也是提供了一千万美元的奖项,我就想问一下您对于非洲在技术界的领导人有什么样的看法?马云:2017年实际上我是第一次去非洲,因为以前我总担心比如说会有疾病,或者是其他的不安全等等,我以前老是担忧。然后2017年我狠下心来说我就去看一下吧。我当时去了肯尼亚,卢旺达,纳米比亚,我当时去了这三个国家。然后我发现这和我想象的完全不一样,我当时就觉得非洲像20年前的中国,在我建阿里巴巴的时候很像,有那么多年轻人对未来充满希望,充满激情的年轻人,因为你来欧洲,欧洲人总对未来充满担忧,但是因为欧洲老是想保留昨天,但是非洲不是这样,可能因为非洲就没有昨天可以保留,因此非洲人我觉得他对未来充满希望,对未来非常的乐观。他们很期待未来,我觉得这一点特别重要。我觉得非洲他们真的是希望改变,而且他们有很多年轻人。他们的这个基础设施是非常的差,这是一个机会,这是好事儿。中国的移动设备或者手机为什么发展的这么快呢?因为一开始这个固定电话不好,以前没有多少人家里有固定电话,手机一出现大家赶紧都去使用手机。而且我觉得在非洲年轻人很聪明。因此我觉得非洲真是充满了希望。我觉得可以关注以下几个方面,第一是网络技术。非洲出现这个网络的时候,我觉得网络实际上有包容性,能够带来包容性,因为任何一个人从出生开始就可以接受网络,接受移动设备。有四点特别重要,第一就是企业家,非洲的企业家将改变非洲。因为他们充满了勇气,他们特别大胆,他们不害怕未来。非洲不一样,会接受新技术,新的方式。第二个是基础设施特别重要,为了让非洲每一个人都能够获取网络,都能够使用网络,用他们手机不是只用来打游戏,发推特而已。他们应当用手机来从事商业活动,去交流。这一点特别重要。还有一点特别重要的就是电子政府,因为你只要让这个政府上网,电子化,就意味着政府要透明。这就意味着他们不能够再把网络关闭,因为网络一关闭不就把自己也关闭了吗。因此我认为真的是这些发展中国家去非洲可以蛙跳式发展。主持人:我请下面各位来提问。你们提问的时候首先介绍自己,告诉我们你来自哪里。然后不要给自己做广告。尽量简短,这样可以让每个人都可以提问。提问:我是来自瑞典全球年轻领袖,我来自教育企业。我们培养专业人员,作为领导者,我想问一个问题。教育系统的设计是适用于过去工业发展和工业革命。今天我们有一个新的教育系统,如何改变我们的领导人,新经济需要什么样的领导?马云:我说过教育领域有很大的潜力。但是大部分的大学都面临着挑战,大部分的商学院都面临挑战。我认为像中国,印度或非洲这样的发展中国家,我们花很多资源放在博士,硕士,高端的校阅,但是我认为应该把更多资源放在幼儿园,小学,中学等这样初级教育上。第二点过去的教育体系,比如至少在中国,教会孩子是一个学习的机会,我们很多东西塞进脑子里是一个计算的机器。如果你想和这个计算机竞争的话,计算机从来不会遗忘。如果你想和计算机比,谁算得快,没有任何获胜机会。所以很多孩子,学得非常的努力,辛苦,可是你把电插上计算机上他就能工作。我们应该教会孩子什么样的东西呢?让他更有创新性,更有创造力。做那些机器做不到的事情。我们有很多的聪明人,必须要有领导力这是关键。为了能够管理聪明的人。你必须要有文化,必须要有这一种精神,让他们相信你的文化。如果你提的原则,法律,文件,管控,你管控的是傻的人,这些懒人说大家一起去上网,一起去厕所,大家一起去。下一个是以后的人都应该是更加聪明,要比机器更聪明明智,要管理这么聪明的人,像阿里巴巴一样,我们像动物园里什么样动物都有。为了能够管理他们最好的做法是自我管理。能够自我管理要相信一定价值观,他们的使命,今后机器有芯块,但是人是有心的,有感情的,有价值观,有使命感,我认为今后教育应该朝这个方向努力。希望我回答了您的问题。提问:我是来自于卡塔尔的全球青年领袖,阿里巴巴如何保证供应链可持续性,而且要应对气变,天气环境,你希望我们年轻领袖将来应该如何这方面做努力?马云:首先作为一个技术企业,我们相信技术是对人类带来益处的,我们相信技术可以创造大量就业机会。因为人在每一次技术革命个期间,都带来了更多的就业机会,但是一开始的时候,新技术出现的时候带来一些担忧和恐慌,如果没有得到很好管理的话就会产生灾难。阿里巴巴我们相信,我们对未来充满信心。我们认为技术是不断发展,可持续性的,大家对环境产生担忧,使用技术可以解决环境问题,我们大家都生活在同一个星球上。在人们使用煤炭和石油的时候,如果我们认为地球像个人一样,然后从地下挖出石油烧掉,把煤炭挖出来,把它燃烧出来,然后就会产生负面影响,他们会报复。当然我们还是需要石油,需要煤炭,需要木材,但数据已经告诉我们,可以有效聪明使用这些资源。这就是为什么,我认为我们是可以做到的。另外一点,我们应该让所有的人,所有的国家都有机会这么做。我不是一个技术的专家,但是我坚信技术对人类是能够造福的。技术公司不要做坏事儿要做好事儿,为这个世界,为世界的未来做好事儿。相信青年人的潜力,气变的问题是一个问题,地球环境的问题是一个问题。世界上可以有三十亿人口是非常好的,现在有七十亿,以后还会变成一百亿或者一百二十亿。使用技术来预测今后将出现的问题,现在就解决它,这是我们认为阿里巴巴可以做很多的工作,不仅仅赚钱,赚钱在公司创始起初是好的,现在应该做其他的事情了,也就是如何使用技术来改进这个世界。让技术是可持续的,不断增长的,并且是绿色的。在我们这个时代,我们还可以努力的工作。二十年努力的工作,这就是技术的意义所在。提问:我们世界论坛经常提到今后工作,我想听一下你对今后人类技能的看法,人类的未来。马云:人类的未来你是怎么想的?你的观点是什么?提问:实际上过去一两天内,我们听到了我们人类的未来,最关键的一些技能,就是应该要有同理心,要意识到很多问题。马云:阿里巴巴有六个主要价值。这是非常独特的,我们对一个价值非常的骄傲。我们认为不管以后阿里巴巴有什么样的变化,但是有两个价值不会变的。第一个是客户第一,员工第二,股东第三。我曾经是老师,老师就是希望青出于蓝的,如果你的学生成为市长或者成了银行家,你当然会引以自豪,桃李满天下,如果他们进监狱你当然会很不高兴,所以人类第一类价值观是帮助其他人,让你的家长,你的孩子,你的同事,你的朋友做的比你更好。第二点是不管发生什么样的事情,一个始料未及的事情出现了,你不能够变化那就接受他,这些问题我认为所有人为了能够生存的更好,领导人为了能够生存更好都必须这么做。也就是说首先要让别的人过得更好。第二个要接受变革。变化是一种机遇,如果大家抱怨就不行,如果不抱怨认为这个变化是个机遇就可以利用它。提问:我想了解一下青年人就业的机会。确实千禧年变化非常快,经常跳槽,从一个工作跳到另一个工作内,跳来跳去的,千禧年的青年人确确实实是经常跳槽的人还是他们可以稳定在一个职位上。马云:我认为有一点,确实改变很多人生的就是我曾经是一个高中老师。我非常不想当老师,我想男孩子怎么能当老师呢,整天想毕业以后我不会当老师的。中国的系统当时是如果被送到师范学校,毕业就得当老师。我离开学校那一天扛着我行囊出门时,大学老师跟我说你过来,马云你过来。我知道你要去哪里,因为他已经派我去到哪个学校去了。他答应我六年间不要离开这个学校,六年。好吧,好吧。我从来没有想这个问题。我觉得他应该给我派了一个好的学校,校长说六年,好,我说我要兑现我的这个诺言。我在这个大学里当了六年老师,我就开始慢慢心平气和下来以后开始学习,我思考如果当个好教师,我跟学生们沟通,因为这六年间有很多很多机遇出现,我说我不走,我留在这个学校,因为答应过校长。六年以后我就开始建立我的英特网的职业生涯。青年人,如果你们从大学毕业找工作的时候,你找的第一份工作最重要的。不见得是一个著名的公司,你必须找一个好的老板,教育你如何真正为人成为一个人。如何能够好好的做事情,而且你做了这一个承诺以后,你自己给自己有一个承诺,能够待在那里不要离开。很多人这方面不行,我看到很多人做的很糟,出现了很多问题。你如果二十岁,三十岁的时候,当时还不太知道今后路怎么走,想法很多,你就跟着一个人,三十岁到四十岁的时候,如果真的想自己尝试的话你可以去尝试一下。四十岁到五十岁之间,你把重点放在你做的好的那一个领域。到五十岁以后,五十岁到六十岁之间要帮助青年人做的更好,超过六十岁以后,你就含饴弄孙吧,这就是生活,正常的生活的轨迹。提问:我来自牙买加,我认为技术对人类有好处,我们应该让它民主化,让所有人都获得市场,一些小的贫穷国家也能够获得技术。但我关注的是创新时没有一些标准来治理这种技术进步,因此一些穷国和小国被遗忘在后面掉队了,我想了解一下您的看法,全球范围内有没有一种标准化的努力。让一些小的穷国也能够享受那个增长的会议。马云:这个问题很好,也是我每天所在做的事情。一些小国家,发展中企业不要考虑标准化,规格或者监管,不要想这些问题。先想的问题是鼓励创业和创新,当出现企业再去监管和管理它。上一个世纪,有大的规模,然后有很多的标准,规则在制定。这属于20世纪,而这个世纪更多强调要个人化,要创新,要个性化。因此如果说标准化,那往往它都是要花好多的时间,然后你还要花时间去辩论,争辩。如果你作为一个企业家,你自己去做可能五年就带来改变。因此我认为对于发展中国家的时候不要说服他们,不要跟他们说标准化,因为越谈标准化会有越多的担忧和关切。因此我觉得对于好多发展中国家是好事儿。欧洲国家我们看到很多国家都是很担忧,以前针对很多规则,对发展中国家其实是好事儿。提问:关于教育方面。我往往想找一个地方可以分享我的担心,可以表达我的一些关切,我的忧虑。我就想怎么样可以创造这样的地方,让所有人都能够去分享或者说是去向别人表达他们的这些担忧呢?因为你也提到,就是说你是和你创建者分享你的关切和担忧。马云:作为全球年轻领导人,年轻的塑造者,我觉得我们在这里有这样一个场合,就是很好的事情。我觉得达沃斯就是一个很好的地方,对于年轻领导人,我第一次来达沃斯我也很年轻,当时听比尔盖茨,克林顿等等,我认为达沃斯是一个很好场合,因为达沃斯真的让我产生巨大改变,这是为什么我每年都来。然后我每次来的时候都会合这些年轻人在一起,年轻领导者和塑造者在一起,如果我只做一件事儿肯定是这个事儿。还有就是说你们不要搭伴做生意。因为很多其他人可以跟他们做,不要在会议厅里面找人。主持人:为什么这么说?马云:因为我看到好多一起读商学院的同学,他们有很好的友谊,之后合伙做生意,结果到最后都不行,这是我研究过的,我觉得人家老说合伙做生意跟结婚一样,但实际不是这样的,我建议你不要找朋友让他成为你的合伙人,一起建公司。你就保留友谊就好了,因为友谊太珍贵了,他可以给你提一些建议。比如我们这些创建者18个人,我们现在还保持联系,我们有过十周年的庆祝,今年二十年,当时十周年的时候,我就让大家每个人写一个辞职信,我当时说你们不拥有公司,公司也不拥有你们,你们十年已经很努力了,你们可以走了过自己的日子,想干什么干什么。如果48小时还想在阿里巴巴工作时再写一封申请信,可以再回来到阿里巴巴工作,这时候你就不再被看作创建人,当时就有定这样的规定,在十周年时做的。很多公司都有创建人,创建人一直带着,创建人有问题导致整个公司都有问题。我当然非常自豪,十八个创建人每个人都过的很好。我本人常常旅行,我也交很多朋友,来自不同行业。有一些有领导力,在行业特别出色的人,这些人愿意分享,我跟他们一起打牌,一起喝一杯。现在好像变难了,现在没时间了,但是我觉得有好朋友特别重要。我是一个相信友谊的人,我有很多朋友。有人问你怎么找一个监狱里面人呢,一个犯人呢?我说这有什么,他犯错误,受了惩罚,但他依然是我的朋友,有一天他服刑出来肯定会改变,我们依然是朋友。有一些官员也是我的朋友,就是说交朋友不是看这个人到底多么成功,有的时候我比如说你的朋友,或者我有问题了,就只要能够彼此提供一些建议,支持,这才是最重要的。提问:我来自埃及,我特别高兴成为全球年轻塑造人之一,我想问您,您晚上担心什么,搞得你睡不着?马云:今天的世界,什么让我睡不着觉呢?没有。没有什么事情让我睡不着觉,我睡觉可好了。当你一生经历很多事情之后,实际上比如我,阿里巴巴现在大家看到的都是它光鲜的一面,实际这个过程当中我们经历很多困难,我当时有好多担忧好多问题。经历这一切以后,我就意识到我睡不好,那些问题也在,那我睡好了,至少我还能有劲儿解决这些问题,所以有了这样经历之后,你就会有同样想法。比如说我早上起来,我跟自己说我今天要去非洲,要去欧洲。然后我比如在联合国委员会会讲我的想法,人家接受不接受是另外的事儿,最重要是你要讲真理或者你认为是对的事情。然后去想办法改变,就这么简单,别担心。提问:我来自香港,您是一个特别棒的领导人,也是一位非常好的教授。您知道现在教育系统有很多问题。我实际在教育方面也是做了很多工作,从而为学生提供二十一世纪所需要的技能,我们往往会遇到一些学生他们不知道自己将来到底想干什么,因为学校往往给我们提供的和这个真实世界差距很大。现在确实是这个问题是很严重的,因此我就想您有没有想过如何让民间企业或者私营部门更加参与这个教育系统当中,然后让高中学生能够了解什么是电子商务,创业。因为我知道阿里巴巴有创业基金,您有没有想过如何为更年轻的孩子去做?马云:谢谢。事实上我已经创建了幼儿园,小学,中学。因为我们确实要努力,从改变。怎么改变呢?我当时就觉得要改变,就应该从小开始,我建幼儿园。中国特别重视学校,大家都想去好学校,这是中国一个特色。好多时候学校,我们很多时候去了只会考家长,有的人跟我说,我现在这一种方式,可能就导致会没有学员,但我一点都不担心。因为我们在阿里巴巴有这么多员工,怎么会没有学员,有人说他们如果上了你的学校,就是阿里巴巴的小学,小学毕业可能没有办法去正常学校,我说没事儿,那我就建初中,初中之后建高中,高中之后是不是要建大学,我说我不担心大学,十年之后学校肯定会接受出自我们学校的学生,因为我们的做法是要培养真正的人,而不是去培养学习的机器。在幼儿园,要让孩子学唱歌,学跳舞。让他们有文化,种下这个文化的种子,在小学给孩子教价值观,不管东方还是西方价值观,我不希望让孩子只接受西方价值观。然后学唱歌,学跳舞。要让他们有文化,种下这个文化的种子。你们有没有看过道家,儒家或者佛家东西,好多人完全不了解。也有人在西方,他们也会抱怨西方文化不好的地方,我说你们有没有读过圣经。所以说大家都是在完全不知情情况下,会对不同文化去抱怨。所以我们在小学会教这些。然后到了中学,初中的时候确实要很努力学习,然后到了高中的时候,他们就要培养兴趣。我想大多数家长都希望孩子去上大学,一定要去上大学,至于孩子到底想做什么没有人知道,先上了大学再说。因此针对这个我想做一点事儿,阿里巴巴现在就是在做这样的试验。我们也很高兴的得知越来越多孩子知道自己喜欢什么,找到自己的兴趣所在。我们学生数量不多,只有一百,但是我们现在不好的地方是我还没有证明,就是十年以后到底会怎么样。但是不管怎么说,我觉得你现在,我们现在做的做法让孩子先学会做人。而不是让他成为学习机器,总有一天我们会看到好的结果的。提问:我来自新加坡,实际几年以前我去过您的办公室,当时想您给我提供建议。当时你跟我说你不要为了成功而学习。而是说学习不要失败。阿里巴巴也是21世纪到现在为止最成功的企业,我觉得可以跟上世纪乔布斯所做的相比,因为真的非常有前瞻性。我想问一下如果您现在要从零开始建一个新的公司,2019年建新公司,要在达沃斯宣传的话,我想问一下您会创立什么样的企业,或者从过去二十年失败当中学到了什么,做得不好的地方学到了什么?马云:首先我不会做跟网络有关的工作,互联网我是不会做的。我可能会进入到农业领域或者其他领域。因为在互联网方面现在已经有太多太棒的人了,没有办法跟他们竞争。第二个就是我有我自己的经验,我的经验是我觉得有问题的话我不害怕。我说我们先等一等,再考虑一下这后边有什么样的机遇。出现错误的时候,我们就学会去面对这些错误,为什么我们会鼓励年轻人创业,成为成功的商业人士的时候,不要老从成功故事里面学习。因为有很多人,他犯过错误或者说是失败。因为每一个失败,每一个错误,往往都是不一样的,因为成功故事往往都是类似的。要学习如果出现失败怎么样面对失败。我想如果有来世的话我还会从商。最好的经验,最好的体验当然不是说你赚多少钱或者你多么有名,而是你经历了多少,你有多少丰富经历,我真特别自豪,因为我经历过很多艰难的情况。我们的团队一起努力,然后战胜了很多的障碍和困难,我们也犯过好多愚蠢的错误。对这些错误,往往都是一笑而之,我们甚至写了一本书记下来我们犯的愚蠢的错误,然后跟大家分享我们所犯错误,然后如果有一天你也犯同样错误的话要学会微笑地去面对它。提问:我是来自沙特阿拉伯的代表,您说非洲要改变创业精神,我们中东也如此,从过去依赖石油经济转入更加多元性的经济。我想问一下你有没有计划要去中东或者其他地区,有什么想法?第二点想看一下你的想法,中东的经济或者模式,在什么样的程度上可以能够接受或者促进这一种创业的计划,项目。马云:首先,在世界上各个地区都有非常好的创业企业家,有创业精神的人员。在发展中国家有更多的创业人员,在西边国家,就发达国家,专业人员更多。但是在非洲,印度,中国,中东的发展中国家有很多更多的企业家,创业者。第二点我认为如果企业,政府希望经济繁荣发展,就不要相信自己,你得相信市场,相信市场就是相信企业创业精神。政府如果培训方面投入,并且有利于创业企业的环境的话,这一些国家就会发展。我在中东就看到了有这种创业精神,大部分的依赖石油的国家太富有,他们对这些小型的项目置之不理这不太好。我们应该关注小的,上一个世纪越大越好,这一个世纪越小越好,上一个世纪要实力雄厚企业,这一个世纪需要好的企业,好的企业是什么意思?要关爱你的家庭,你的员工,你的朋友和你的客户,不要做得太大,不要做亚马逊,微软和阿里巴巴的情况,你应该知道我到这个世界上来说不是要有一个生涯的,是要有体验的,创建小企业也是很好的。中东有很大潜力,必须要接受新技术。

爱在雨

3万互金专业大学生就业难:曾以为踩到风口 如今只能催收?

来源:一本财经原标题:3万互金专业大学生就业难:曾经以为踩到风口,如今“只能做催收”?作者:欧拉最近几年,金融科技成为风口行业,更有招聘顾问公司称,国内存在150万金融科技人才的缺口。于是,约180所高校纷纷设立金融科技或互金专业。目前,这些专业的毕业生和在读生,人数约为3万。在高光下诞生的专业,如今却陷入漩涡中心。行业凋零,招聘需求锐减,很多毕业生只能从事放贷、保险经纪、催收等工作。这个专业似乎并没有为他们镀金,反而成为了负累……01求职难2019年,朱云峰从河北软件职业技术学院毕业。他学的是一个特别的专业——互联网金融。他毕业后的目标非常明确:进入头部的金融科技公司,去做运维人员或者产品经理。很多互金和金融科技专业的毕业生和朱云峰一样,都曾经对这个行业充满了想象。在他们看来,这应该是一个高大上的精英职业,自己会穿着西服,手握咖啡,穿梭在CBD的大楼之间。但找工作的过程,艰难得让他们难以想象。朱云峰前前后后将简历投给二三十份与金融科技相关的工作,但是基本没回音。愿意接收他的,是和金融行业毫不沾边的广告电话销售。做了不到10天,朱云峰就离职了。对于金融行业,他依然有些执念。最后,他找了一份理财师的工作,但他知道,“这只是一份销售工作”。和朱云峰一起毕业的同学们,找工作也屡屡碰壁。他们大多迈不进金融科技行业的大门。“金融科技公司招聘的职位,大多要3到4年的从业经验,或者是重点院校毕业。”朱云峰称。所谓的“互金专业毕业”,并不会给他们加分,他们远没有传统金融专业的毕业生抢手。就算能挤进金融科技行业,这些毕业生做的也是基础工种。燕青成了一位放贷员,每天通过各种渠道找客户,“绞尽脑汁让他们借钱”。何欢做起了底层的保险经纪人,和其他保险师一起每天培训,销售保险。还有几个同学,“只能去做催收员”。放贷、保险经纪、催收这些工种,其实没有金融背景也可以做。所谓“科班出身”的大学生们,和普通人站到了同一个起跑线上。而他们的工资也普遍偏低,“也就两三千”。行业凋零,更让就业雪上加霜。多位从业者透露,金融科技最近招聘的职位锐减了一半以上。资深的从业者都在考虑退出或转行,刚毕业的学生们,求职之路就更为艰难。一本财经根据每年的招生数据统计,发现约有180所本科或专科院校设立了金融科技或互金专业,目前,在这些地方就读或已毕业的学生约为3万人,每年还要新增约1万学生。已毕业的学生中,有多少进入了互金行业?“我们班进入金融行业的,有40%左右,且大多是底层岗位。”朱云峰称。在上海立信会计金融学院读金融科技专业的林瑜称,他们班里有50来人,因担心找不到好工作,至少三分之二的同学打算考研。因为对金融科技不看好,大部分考研的学生,都选择换专业。曾在北京读互联网金融专业的一位学生称,自己班里有25个学生,考研时,只有她自己继续读金融科技专业,其他人都换成了金融专业。“如果当时选择一门技术性更强的专业,是不是现在会更好?”燕青已经开始后悔当时为何会选择这么一个专业……02光鲜朱云峰不可能想到,他的专业最终会无人问津,他的求职也屡屡碰壁。因为在几年前,这绝对是一个“风口专业”。2015年,支付宝火遍中国,被全球盛誉,中国的互金时代全面开启。2016年1月,“互联网金融”一词,在中央一号文件中首次被提及。两年后,互联网金融被纳入十三五现代金融体系规划。互金崛起,金融的新时代到来,这几乎成为行业共识。这样的一个风口行业,开始呼唤人才。全球招聘顾问公司Michael Page在《2017中国薪资和就业报告》中称,国内金融科技人才总缺口达150万。还有业内人士称,这可能还是严重低估。150万,甚至更多的人才缺口,这个信息,让各大高校蠢蠢欲动。早在2014年,清华大学、北京航空航天大学等高校就开设了互联网金融方向硕士。2017年,“金融科技”专业首次出现在高校招生备案中。随后,各大高校的互金和金融科技专业开始全面开花。中央财经大学、西华大学、上海立信会计金融学院等高校,都设立了这类专业。“为国家需求提供栋梁,为未来风口提供人才。”各大高校喊着口号,顺势涌入。公开数据显示,目前,约有20所学校开设了金融科技专业,160所学校开设了互联网金融专业。而对于这个风口上的专业,大部分学校都很重视。“最开始,我们学校的副校长任金融科技学院的院长,这个专业相当于学校的王牌专业。”林瑜称,“学校还给我们配了单独的实验室,待遇比其他学生高。”此时的金融科技行业风头正盛,老师们和学生们,都对这个行业充满了信心。为了与时俱进,学校还会从外部邀请老师过来,给大家讲课。“老师和我们说了很多成功案例,比如宜信、度小满的故事,说得我们热血沸腾。”朱云峰称。“只要努力,你们就能进入这些公司,成为他们的一员。”老师也不停给他们打鸡血。林瑜的老师将这个行业称为“高薪行业”,曾给他们分析:薪资最高的为产品岗,平均最高薪资为1.9万;薪资最低的是客服岗,平均最高薪资也有9000多。林瑜老师发给他们的图这个英文名是Fintech的行业,也很洋气,一度是“留学新贵”。“这个专业申请留学确实很容易,因为是风口专业,新型人才。”一位负责留学教育的老师透露。连父母们都会觉得,孩子上这个专业,是值得自豪的事。“我爸妈特意上网搜了这个专业,看到的新闻都是正面的,比如人才缺口大、工资高、福利待遇好等,他们很满意。”林瑜称。过年亲戚聚会时,她的父母逢人就说她的专业,到处炫耀。月薪上万,国家鼓励,留学新贵,工作高大上,这个专业一度成为“镀金器”。03落差几乎所有的学生都觉得,自己乘上了时代的大船,站在了风口之上,等待他们的,必将是璀璨前景……但他们万万没有想到,一个行业会在短短4年内风云变幻,翻天覆地。2017年,行业开始频繁暴雷。同年,“现金贷”被纳入互联网金融风险专项整治工作。去年一年,公安出手,对行业进行了大整治。“我们这里,差不多是10家公司抓了7家,整个一年都是血雨腥风。”一位金融科技的高层何平西透露。高光之下的互金和金融科技专业,突然间成为漩涡中心。学生晓杰已不想进入这个行业了,“害怕一不小心就失业,甚至被抓”。父母曾经劝他考师范或者医学专业,如今,他表示,“实在后悔当初没听劝”。“短短四年,这批大学生都还没毕业,一个行业就从高峰到了低谷。”某高校数字金融研究院教授黄昕称,他们曾经拿来作为成功案例研究的公司,“很多已经不在了”。他已经在鼓励一些在读的学生寻找新出路,“比如通过考研、出国换专业”。另一方面,黄昕觉得金融科技这个专业,很难培养出满足市场需求的人才。他总结称,这个专业学得杂而不深。林瑜透露,他们会学传统金融学,但同时也会学技术,譬如会有爬虫、机器学习、金融大数据、区块链等课程。甚至还会学各种金融科技的模式,譬如第三方支付、供应链金融、消费金融、初创企业融资等。林瑜所在专业的部分教学大纲但每次跟金融、计算机等专业的朋友交流后,林瑜都会有一种自卑感。“专业知识没有他们掌握得扎实,项目也不如他们做得成熟。”她觉得,如果竞争同一份工作,她肯定比不过金融或计算机专业的朋友。况且,这个行业发展太快了,校园内的老师,未必能追上时代的潮头。“金融科技是两种行业的大融合,在精通金融的同时,还要精通互联网,这确实太难了。”何平西认为,这样的全才,在大学短短四年的学习里,恐怕很难培养出来。这也是为什么金融科技行业不太喜欢招应届生的原因。“90%的公司都不会招应届生。”何平西称,他们公司就算招聘新人,对于营销、市场和产品岗,也喜欢招有互联网经验的;而对于风控岗,则倾向于有传统金融从业经验的。学得杂,但不深,同时不能与时俱进,导致这些学生的就业成为难题。林瑜是学校第一批金融科技专业的学生,没有学长学姐能提供经验,她一个人在苦苦寻找出路。即便就业难、行业凋零,但这些毕业生普遍对于未来充满信心。“一个行业只有挤掉泡沫,才能长久发展。”林瑜称,金融的全面互联网化、科技化,已经势不可挡。在一个干净、纯粹、不浮躁的环境之下,也许更能稳步发展。*文中受访者为化名。

其一义也

研究生扩招,对2020的考研生是好是坏?

众所周知,教育部印发通知要求,将要扩大今年硕士研究生招生规模,相信今年很多参加研究生考试的小伙伴们对此看法不一,各有千秋。有的认为扩招意味着招的人多了,成功上岸的机会就大了;而有的人则认为扩招对于今年参加考研的同学竞争会更加激烈,反而不利。其实,研究生扩招是国家基于经济发展以及各个方面综合考虑的,各位考研的小伙伴们对此的看法也是有一定道理的,因为大家日日夜夜奋斗一年甚至两年的时光就为自己拼搏一把,争取考上理想的院校。通过教育部发的通知总的来看的话,对于今年参加考研的小伙伴们来说肯定有很大的好处,同时也会有一些影响。具体有哪些好处呢?下面我们一起来看看1、增加成功“上岸”机会通过近几年研究生报名人数可以看出,参加考研人数是逐年递增的,尤其今年报名人数达到了341万,创历史新高。如果今年没有扩招的话,今年的考研的压力还是会非常大的。而今年教育部又宣布研究生扩招,预计同比增加18.9万,扩招规模是近几年最大的一次。所以说增加的接近19万,按照以往增长率来看,2019年硕士学研究生招生大约80万左右。而今年又扩招近19万,这相当于今年招生人数比去年增加了接近25%,所以说对于广大小伙伴们来说这就无形中增加了成功“上岸”的机会。2、缓解个人就业压力据有关数据显示,2020年应届毕业生人数达到874万,创历史新高。而今年年初又受爆发新型冠状病毒疫情的影响,无论对个人还是对于企业来说,都是巨大的考验。对个人来说,今年应届毕业生人数创新高,还有因为疫情影响而在家待业的人群也是相当大的群体。对企业来讲更不容易,原本在全球经济形势不景气的大环境下,又遭受了新型冠状病毒疫情的影响,各个企业原本复工复产的日期一拖再拖,整个处于供应链上的企业特别是私营企业都产生巨大影响,进而影响公司的招聘计划和人才培养计划,甚至于有的企业干脆今年不再招聘应届毕业生。在这种情况下,今年870万应届毕业生找工作的竞争压力真算的上是有史以来“最难”的一届了。所以说今年研究生扩招,可谓算是为了缓解部分同学的就业压力。在研究生扩招的定局下,也有不少小伙伴们担心因为扩招来带来的导致研究生学历“含金量”降低的问题,在此,大家不要担心扩招了而导致含金量降低的问题,其实对于我国目前阶段而言,本科学历朝着普及化、大众化发展。而研究生学历仍然是社会上一种“精英”的群体存在,所以说不必过分担心。总而言之,相信我们国家关于研究生扩招是基于国家整体发展战略和经济形势的发展而做出决定,无论如何对社会、国家都是有好处的。关于研究生扩招,不知各位小伙伴对此有什么看法呢?想法呢?欢迎大家在下方留言分享交流一下

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醒醒吧!还在以为学完供应链只能送快递?高薪就业了解一下!

随着信息化社会的到来,我们生活的方方面面都离不开各种各样的线上平台,新零售模式和电商的迅速发展,导致了物流供应链的迅速发展,越来越多的学生选择供应链,那么,这到底是一个怎样的专业?供应链是什么?说起供应链,大家第一想到的是什么,有的人说,就是保证快递到你手中不可缺少的一步吧,还有的说,可能,就是一条链,有卡车送货什么的。(当然,送货确实是供应链中不可缺少的一环。)这都是大部分眼中的供应链,那真正的供应链又是如何定义的呢?各自商业活动中的上中下游系统组成的集合。通过从采购、生产、配送全流程的宏观把控,对企业生产或服务链条相关的物资,材料及信息的网络式优化管理供应商的供应商→供应商→本公司→客户→客户的客户可能这样的说法大家还是不太懂,那对于想申请供应链的同学,供应链管理专业又都可以学什么呢?我们以KEDGE商学院为例给大家介绍一下供应链管理专业都学什么。供应链管理专业推荐院校1KEDGE商学院说到法国供应链专业,那就不得不提一下KEDGE商学院。关于学校介绍可以戳想学供应链千万不能错过的高商——KEDGE商学院。Kedge商学院供应链管理专业优势:1984年成立,欧洲第一个设立供应链课程的学校全球供应链排名第五强大的校友群企业合作找实习找工作SCOR证书:供应链领域含金量比较高的证书MSc in Global Supply Chain Management全球供应链管理 - 理学硕士学制为15个月,且为英语授课,分为三个学期。每个学期的课程安排如下。该专业旨在于帮助学生做好准备,迎接新时代的商务管理挑战,在工作中能够采用整体法进行分析,并明确如何为全球网络构建供应链架构。通过多元文化框架中的团队合作、供应链管理研讨会与实习,让每位学生真正参与企业运营,加强学生创新型供应链管理方面的专业知识,提高学生的管理能力、决策能力以及提供创新务实解决方案&创新战略思维等方面能力。校区:波尔多学费:19500欧元申请条件:学士学位、TOEIC ≥ 780 / IELTS ≥ 6 / TOEFL IBT > 85、个人简历、推荐信、护照复印件、最高学历证明、大学成绩单、GMAT或GRE成绩(非必需,该成绩属于申请人加分项)就业方向:一般供应链管理专业的学生都可以进入下面这些公司工作,而工作方向大概可以分为以下三类:1. 供应链计划:包括需求预测,供应预测等方向。2. 供应链生产:物流储运岗位3. 供应链咨询:物流营销岗位关于KEDGE高商的供应链管理介绍,我们也请到了来自KEDGE的亲学姐进行了一场较为详细的讲座,介绍了KEDGE供应链管理专业的方方面面,怎么申请,如何上课,学什么,都有哪些课程设置,毕业的就业方向等内容。当然,不止是只有KEDEG有供应链管理管业,还有一些其他的高商有供应链管理专业。比如2南特高商Msc in supply chain and purchasing management 供应链与采购管理学硕士南特高等商学院开设的供应链与采购管理学硕士旨在为学生能够在当今任意一家企业的战略性领域的职业生涯做充足的准备,课程内容涉及全球采购与供应链、仓储、物流运营和运输管理知识,培养学生的专业能力以及国际视野与工作经验,为学生今后的职业生涯做准备。学制:18-24个月授课语言:英语校区:南特学费:核心课程 17000欧元,扩展课程 21000欧元申请要求:四年制本科(商科或工程学相关)、雅思 6.0+或托福 83+3SKEMA 高商MS Supply Chain Management & Purchasing供应链管理与采购硕士SKEMA商学院开设的供应链管理与采购硕士专业以供应链运作参考模型(SCOR)的“过程化”方法为指导,课程标准由供应链协会(SCC)创建并发展,为学生提供供应链和采购领域的基础知识、培养相关专业能力,帮助学生全面了解该行业。使学生能够从容面对复杂的国际环境,培养可持续和创新精神。同时各大专业协会和职业认证机构对支持本专业发展不遗余力,不仅为学生赢得国际招聘人员的高度认可,同时也是学生职业生涯中的宝贵收获。学制:18个月授课语言:75%法语授课,25%英语授课校区:里尔&巴黎学费:16965欧元申请要求:学士学位+三年工作经验,法语C14雷恩高商MSc in Supply Chain Management供应链管理硕士该专业旨在为想深入了解物流与供应链管理领域的学生提供机会,帮助学生掌握相关专业知识,为未来的管理者提供创建和实施供应链政策所需的技能,符合公司的战略,增强学生今后的竞争力。另外该专业允许学生在第二年选择采购或者物流方向,以便于学生确认今后的发展方向。学制:15个月授课语言:英语学费:18200欧元申请条件:学士学位、TOEFL>80(ITB) or TOEIC>750 or IELTS>6.5